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產(chǎn)品員工崗位職責(zé)(5篇范文)

發(fā)布時間:2023-05-19 11:45:01 查看人數(shù):97

產(chǎn)品員工崗位職責(zé)

第1篇 產(chǎn)品員工崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)員工積分集成平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、效果評估;

2.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化平臺的用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品易用性;

3.管理項(xiàng)目進(jìn)度,與設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)配合推動產(chǎn)品按時、高質(zhì)上線。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)級辦公相關(guān)產(chǎn)品及員工積分、畫像類產(chǎn)品;

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)或重點(diǎn)參與過產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)字敏感,較好的邏輯思維能力和理解能力;

4.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,抗壓能力強(qiáng);

5.思維活躍,創(chuàng)新精神。

第2篇 產(chǎn)品銷售員工作崗位職責(zé)

作為一名產(chǎn)品促銷員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則產(chǎn)品銷售員崗位職責(zé),僅供各位參考。

第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、分店開發(fā)經(jīng)理和促銷主管的工作安排,遵守公司員工守則。

第二條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),配合廠家業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員和本公司業(yè)務(wù)員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷工作。尊重廠方派來的指導(dǎo)人員,虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售要點(diǎn)。

第三條 因沒有外出而在公司坐班時,遵守公司作息時間,不遲到不早退,休息時間不得擅自外出。主動匯報工作情況,主要內(nèi)容為市場供求狀況、客戶需求趨勢與要求、競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時地向銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)和開發(fā)經(jīng)理反映。

第四條 外出時必須嚴(yán)格要求自己,維護(hù)形象,自覺遵守公司的規(guī)章制度。積極配合分店做好市場宣傳、客戶維護(hù)等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓(xùn)分店銷售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識和銷售技巧等。

第五條 幫助客戶盤點(diǎn)產(chǎn)品,提醒客戶及時調(diào)換、補(bǔ)充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護(hù)情況,咨詢顧客對分店意見及建議,并在駐店總結(jié)表中如實(shí)向總經(jīng)理匯報情況。

第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭吵,不得與客戶美容師或營業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時間制度,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹立金蘋果敬業(yè)、專業(yè)形象。

第七條 后期跟進(jìn)促進(jìn)銷售回款時,事前電話了解情況,與業(yè)務(wù)員、銷售經(jīng)理商議促銷方案,下市場必須帶促銷方案和贈品。

第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫日報表,每周填寫周報表,每月填寫月報表和工作總結(jié)。參加月末工作總結(jié)會,匯報工作情況、檢討工作問題,針對性提出意見或建議,參與討論。

第九條 回公司前加強(qiáng)與客戶溝通,請客戶填寫意見表,密封保存,嚴(yán)禁私自看客戶意見表填寫情況?;毓竞罅⒓瓷辖环止芙?jīng)理。

第十條 經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。自離開客戶后每周必須與客戶電話聯(lián)系一次,掌握客戶意向、需求和問題,及時向總經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報。

第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員工作崗位職責(zé)

在部長及質(zhì)量管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé)。

2.1 認(rèn)真貫徹產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,當(dāng)好質(zhì)量宣傳員、技術(shù)輔導(dǎo)員、質(zhì)量檢查工作。

2.2 嚴(yán)格按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、工藝規(guī)程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,執(zhí)行“三檢”制度,做到“三不放過”。

2.3 負(fù)責(zé)檢查完畢手續(xù)的辦理,按要求做好標(biāo)記,作好記錄,不合格產(chǎn)品要做到嚴(yán)格隔離。

2.4 負(fù)責(zé)對返修和返工的產(chǎn)品按規(guī)定的程序重新檢驗(yàn).

2.5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映主要質(zhì)量問題,采取措施,保證產(chǎn)品合格率達(dá)到規(guī)定的范圍。

2.6 負(fù)責(zé)原材料、毛坯件、機(jī)加件、外委零部件、配套件、新產(chǎn)品試制等工序質(zhì)量和產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,正確行使鑒別、把關(guān)、報告職能。

2.7 執(zhí)行現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助車間開展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

2.8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量控制信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報。

2.9 負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施熱處理、原材料、機(jī)加工等工序及零件和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。保持檢驗(yàn)工作場地清潔、衛(wèi)生、文明安全。

2.10 填寫和保管好各種質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作的質(zhì)量記錄。按規(guī)定及時報告有關(guān)質(zhì)量信息,保管好技術(shù)文件資料和檢驗(yàn)印章。

2.11 負(fù)責(zé)對本崗位所用量具、檢具、儀器、設(shè)備及輔助工具進(jìn)行正確使用及維護(hù)和保管。

2.12 負(fù)責(zé)對本車間的關(guān)鍵工序(質(zhì)量管理點(diǎn))的質(zhì)量特性值的質(zhì)量控制,填寫好有關(guān)質(zhì)量記錄及時向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量信息。

2.13 對本工序發(fā)生的質(zhì)量事故立即報告領(lǐng)導(dǎo),積極參加現(xiàn)場問題的分析,尋找改進(jìn)、預(yù)防措施。

2.14 參加本單位組織的技術(shù)革新、合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)、qc小組活動等工作。

2.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3 工作權(quán)限

3.1 有權(quán)根據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行鑒別,制止未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品注入下序或出廠。

3.2 有權(quán)監(jiān)督質(zhì)量計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,對違反質(zhì)量管理、計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)制止。

3.3 有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢,對使用不合格的工裝、器量具的行為進(jìn)行制止和報告。

3.4 有權(quán)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不全,標(biāo)準(zhǔn)不清的產(chǎn)品拒絕檢驗(yàn),不執(zhí)行越權(quán)對工藝文件的更改和未簽字的更改。

3.5 有權(quán)參加技術(shù)革新、合理化建議、qc小組等。

4 相互關(guān)系和信息傳遞

4.1 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.2 現(xiàn)場中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題要及時與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,及時處理。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與獎懲。

第4篇 產(chǎn)品推銷員工作崗位職責(zé)

作為一名產(chǎn)品推銷員,其崗位職責(zé)是什么呢以下是一則產(chǎn)品推銷員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、 敬業(yè)精神的要求:敬業(yè)精神是對專賣店工作人員的最基本要求,專賣店工作人員的敬業(yè)精神要求員工做到:

(1)對展廳商品財(cái)物用心愛護(hù)。

(2)珍重并精心培育所有品牌資產(chǎn)(包括:品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌忠誠度、品牌聯(lián)想、顧客信息、商業(yè)秘密等)。

(3)熱情耐心地對待每一位顧客并盡心盡力地令他們滿意。

(4)遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2 品牌知識要求及銷售技巧:

a、懂得基本的品牌知識和營銷知識。

b、深刻理解品牌核心價值、品牌理念、品牌定位、品牌個性等品牌識別元素。

c、具有初步的品牌資產(chǎn)概念及品牌資產(chǎn)管理意識。

d、深刻理解視覺識別的各個元素及其內(nèi)在涵義。

e、懂得產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,產(chǎn)品的適用場合、應(yīng)用辦法及效果,產(chǎn)品的擺放位置等知識,能通過富有魅力的語言感染顧客。

f、懂得初步的顧客心理知識,具備不斷提高的溝通能力。

第5篇 產(chǎn)品促銷員工作崗位職責(zé)

作為一名產(chǎn)品銷售員,怎樣才能更好的將產(chǎn)品促銷其先應(yīng)了解其崗位職責(zé)。以下是一篇產(chǎn)品促銷員崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全促銷員參考。

一、服從促銷主管的工作安排和下達(dá)的促銷任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標(biāo)準(zhǔn)。

三、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護(hù)公司形象。

四、收集整理客戶資料,并整理歸檔。

五、正確處理促銷購買過程,避免與消費(fèi)者發(fā)生爭執(zhí)。

六、依據(jù)要求要不處理售后服務(wù)工作的促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

七、收集提供同類重點(diǎn)品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)。

八、完成公司銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)下達(dá)的其它促銷任務(wù)。

產(chǎn)品員工崗位職責(zé)(5篇范文)

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工積分集成平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、效果評估;2.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化平臺的用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品易用性;3.管理項(xiàng)目進(jìn)度,與設(shè)計(jì)、研發(fā)…
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