組織部的述職報告怎么寫
1. 定義主題：明確述職報告的主題是關(guān)于組織部的工作總結(jié)和展望，包括部門的主要職責(zé)、已完成的任務(wù)、遇到的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的規(guī)劃。
2. 描述工作職責(zé)：詳細(xì)闡述組織部的職能，如人力資源管理、團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)等，確保讀者了解部門的基本工作內(nèi)容。
3. 展示成果：列舉具體的數(shù)據(jù)和事例，展示過去一年或一個階段內(nèi)組織部所取得的成就，如員工滿意度提升、招聘效率提高、團(tuán)隊凝聚力增強(qiáng)等。
4. 分析問題與挑戰(zhàn)：誠實地指出工作中遇到的問題，如人員流動、溝通不暢等，并分析產(chǎn)生這些問題的原因。
5. 解決方案與改進(jìn)：針對上述問題，提出已實施或計劃實施的改進(jìn)措施，展示解決問題的決心和策略。
6. 未來規(guī)劃：根據(jù)部門目標(biāo)和公司戰(zhàn)略，規(guī)劃下一階段的工作重點，如優(yōu)化人力資源配置、提升員工培訓(xùn)質(zhì)量等。
7. 結(jié)合實例：以具體項目或活動為例，說明如何實施這些規(guī)劃，使報告更具說服力。
8. 自我評價與反思：對個人在組織部工作中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評估，體現(xiàn)自我成長和學(xué)習(xí)的過程。
9. 感謝與期待：感謝團(tuán)隊成員的貢獻(xiàn)和支持，表達(dá)對未來工作的期待和承諾。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 簡短引言：以簡潔的語言介紹報告的目的，如“以下是我作為組織部部長的述職報告，旨在回顧過去，規(guī)劃未來?！?/p>
2. 表達(dá)感謝：向聽眾表示敬意，如“我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與配合?！?/p>
3. 引出主題：自然過渡到組織部的工作，如“在過去的一年里，我們的組織部在各項工作中全力以赴……”
結(jié)尾：
1. 重申關(guān)鍵點：簡要回顧報告中的主要成就、問題和解決方案，但避免重復(fù)過多細(xì)節(jié)。
2. 強(qiáng)調(diào)決心：表達(dá)對克服挑戰(zhàn)、實現(xiàn)目標(biāo)的決心，如“面對未來的挑戰(zhàn)，我們充滿信心，將不斷優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊效能?！?/p>
3. 展望未來：簡要提及未來的工作方向和期望，如“我們將致力于打造更高效、和諧的組織環(huán)境?！?/p>
4. 結(jié)束語：以積極、開放的態(tài)度結(jié)束報告，如“讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的明天?！?/p>
組織部的述職報告范文
第一篇 組織部的述職報告5200字
關(guān)于組織部的述職報告
時間真的過得很快，快得讓人都感覺不到身邊的變化。轉(zhuǎn)眼從什么都不知道的大一轉(zhuǎn)變成有點成熟味道的大二，在一年的時間里，看懂了一些事情，增強(qiáng)了一些感情，擴(kuò)大了一些人脈，成長了，懂事了，想家了，哭過，笑過，悔過······
依稀記得高三畢業(yè)的那年暑假里，在家里幻想自己在大學(xué)的生活，在腦中不停告訴自己要加入學(xué)生會鍛煉自己，充實自己，奉獻(xiàn)自己······記得當(dāng)初校學(xué)生會在食堂門前招新時，我抱著試試看的態(tài)度拿了一張表格，但是我很認(rèn)真工整的填寫了自己的信息，學(xué)長告訴我校學(xué)生會是不容易進(jìn)的，讓我不要幻想，但當(dāng)我真的接到通知去面試時，我真的很開心。那幾天我準(zhǔn)備著自己的自我介紹，以及向?qū)W長學(xué)姐取經(jīng)，我不想讓自己打無準(zhǔn)備的戰(zhàn)。站在講臺上，當(dāng)時馬士衛(wèi)部長梽問我一句：“為什么你可以如此自信站在這兒？”我回答說：“我是一個力求完美的人，所以我一定做了充分的準(zhǔn)備?！焙苄疫\，我加入到了組織部這個大家庭，認(rèn)識了組織不中這些可愛的人。
在組織部一年了，今天無意中打開自己這一年在組織部里作的例會記錄，感慨萬千。坐在這里回頭看自己一年在組織部走過的路，做過的事，遇過的人······
第一次參加組織部的活動是楚王陵一日游，大家相互熟悉，相互了解，真的很開心。后來全校舉行才藝大賽，部長讓我們想一些在比賽中參雜的趣味小活動，當(dāng)時沒有電腦，我就用手機(jī)找了一些，結(jié)合自己想的，寫了六個小活動交給部長，部長說就你一個人寫了，當(dāng)時很開心，后來決賽時幫忙布置舞臺。經(jīng)過幾周的討論，我們部決定舉辦一次團(tuán)員交流會。部長讓我們寫一個自己認(rèn)為可以的活動策劃。我向?qū)W姐學(xué)長學(xué)習(xí)經(jīng)驗，寫得還算一般，但是我學(xué)會了寫策劃，這對我來說是很大的進(jìn)步，我還是很開心，組織部鍛煉了我。在組織部我們環(huán)境學(xué)院就我一個人，部長讓各干事在自己學(xué)院進(jìn)行宣傳，在活動舉行前，我先找了輔導(dǎo)員，把我們部舉行活動的一些目的及要求寫在一張紙上交給輔導(dǎo)員，向她詳盡的說了一些我們需要她幫忙的一些事，感覺自己說的蠻成功的（呵呵），并從輔導(dǎo)員那兒把各班班長以及團(tuán)支書的聯(lián)系方式抄下來啦，緊接著我把我們部的活動時間、地點、參加人員以及要求寫在紙上，分發(fā)給八個班的班長，召集他們一起說了我們部這個活動，讓他們在班上宣傳一下，并希望他們沒有事的都要到。其實，我感覺在這次活動的宣傳上，我做的很成功。一方面我既鍛煉了自己的溝通能力，處事方式，另一方面也讓增加了自己的人脈。加入組織部我從來沒有后悔。在星期五，團(tuán)員交流會成功舉行了，我負(fù)責(zé)各班人員的簽到，雖然有著很好的名單準(zhǔn)備，但是還是感覺自己在這方面做得并不是很好，有點亂，沒有次序。而且沒有把每個人都很好的記錄上去，再有就是有人幫忙代簽，我們也沒有很好的制止，最后我們坐的位置不能很好的讓人家感覺到我們是負(fù)責(zé)簽到的，有寫到的人直接從我們旁邊走了，還有人就從后門進(jìn)了······所以希望自己在以后的活動把簽到這方面作更充分的準(zhǔn)備。不過團(tuán)員交流會還是在熱鬧的討論聲中落幕。就這一次團(tuán)員交流會，我感覺我們部總體來說是成功的，讓大一班長和團(tuán)支書很好的了解了自己在大學(xué)中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與任務(wù)，也很好地解決了他們在一個月?lián)?dāng)班干中遇到的一些問題，相信對他們在以后的工作是有很大幫助的。但是，活動的舉行總是有一些準(zhǔn)備是不充分的，就我個人的看法有下面幾點：話筒很亂，不能很好的傳給發(fā)言人，而且話筒中有雜音，不能讓熱播很清楚的聽清別人的發(fā)言；還有就是
會場秩序很亂，有的人直接在下面座位上大喊大叫，這是很不好的；接著是沒有很好的把我該活動開展的時間，時間太長了，很多人都顯得不耐煩；感覺在每個問題后讓主席或嘉賓總結(jié)一下會更好；最后我們沒有讓編輯部拍照留影······但是這些不足是我們以后舉辦活動很好的借鑒，希望以后能很好的注意并改進(jìn)。后來進(jìn)行慶祝元旦活動的排練，我們部是詩朗誦，感覺自己還是不能很好的.放開自己，而且沒有很好的釋放自己的感情，有點膽怯。但是有這樣一次登臺的機(jī)會，還是感覺鍛煉了自己的勇氣，沒有以前那樣登臺的緊張了，以后要更進(jìn)步。一學(xué)期的工作就在歡聲笑語中結(jié)束啦，在寒假寫了自己對這一學(xué)期的工作總結(jié)。第二學(xué)期又在鞭炮聲到來啦，校學(xué)生會很快進(jìn)入角色，我也很快讓自己進(jìn)入緊張的工作中，我們依舊為我們部門想著給力的活動，希望擴(kuò)大我們部在學(xué)校的知名度，也是對自己的一次很好的鍛煉。后來其他部門舉行了水果拼盤和形象大使，我們部也去幫忙。我也參加了水果拼盤，雖然勇哥總是拿那個說我，說我手太笨啦，呵呵，但是感覺真的很有意思。增加了一次自己動手的機(jī)會，以后回憶起來很幸福。形象大使，唉！身高太不給力啦。后來就去幫忙啦。其實我記得那次活動舉行時就去了我一個干事，也許記錯啦，呵呵。在那兒，幫忙吹氣球、粘氣球、排桌椅······雖然有點困，但是看著還是看著他們怎么布置會場的，對自己以后舉辦活動有幫助的。就呆那兒，做我們娜姐的后援軍，直到活動結(jié)束。雖然每次來幫忙時，自己中午都睡不了，擔(dān)當(dāng)活動結(jié)束時，總感覺自己累并充實著，總有著意外的收獲。后來我們部和編輯部一起舉行五四演講比賽，為我們部門想愛國知識題目。其實這次比賽我也報名的，一直別人都說我普通話不好，只希望鍛煉一下，挑戰(zhàn)一下自己哈。很遺憾初賽時就被刷拉，呵呵，只能說明自己還要加強(qiáng)普通話的練習(xí)，還有以后在臺上講話時要把聲音說大點，感覺自己有時聲音太小，只有前面幾個人聽見。放大膽子，相信自己。come on…… 一年啦，說長也長，說短也短。在組織部的一年里，我真的鍛煉了很多，從一個涉世未深的害羞女孩到現(xiàn)在組織班級活動等不再膽怯的脫變；從一個不敢站在講臺說話的女孩到現(xiàn)在能清楚地站在舞臺上盡情表現(xiàn)自己的自信；從一個不懂寫策劃的懵懂少年到現(xiàn)在能很好掌握活動流程應(yīng)能很好舉行的成長。組織部給我的成長很多很多。但是感覺自己還是有很多不足，在組織部中，雖然也想活動但是那些活動有些太老套，有些不符合我們不得宗旨，有些不能很好的實施，有些······希望以后能很好的想到好的活動方案。還有就是自己在校學(xué)生會的這一年里，并沒有抓住一些機(jī)會去很好的擴(kuò)大自己的人脈，以后要很好的與人交談。這一年自己在組織部這個家庭中變得更好，更獨立，更成熟······
其實我對自己的大學(xué)生活從踏進(jìn)這個大學(xué)的第一步就有了很好的規(guī)劃，在大一一年我成為了學(xué)生會的一名干事，并以優(yōu)秀學(xué)員的身份完成了黨課的學(xué)習(xí)，完成了自己英語四級以及計算機(jī)一級、二級，而且拿到了國家勵志獎學(xué)金，感覺自己大學(xué)的生活很充實?，F(xiàn)在大二來到了，我的心中一樣有著自己的目標(biāo)，而且我從未停下自己離目標(biāo)地腳步，我立志自己在大二成為學(xué)生會的主要干部，而且我一直在為這個希望努力著。我一直喜歡著這樣一句話“我選擇我所追求的，我追求我所選擇的”。既然我選擇了組織部，我就要讓自己有一種責(zé)任去讓他發(fā)展的更好，而且我也要本著服務(wù)的態(tài)度去為幫忙其他人。希望自己能在更高的位置上，讓自己有著更高的追求，更高的渴望，從而不斷完善自己。我?guī)е活w虔誠的心競選組織部部長一職，我以飽滿的熱情來對待自己身邊的每一件小事，注意身邊的每一個細(xì)節(jié)，不要求其有著完美的結(jié)果，但其每一個過程都要完美到不讓自己后悔。那就是自己的成功。
如果我競選上部長，我會本著“踏踏實實做事，誠誠懇懇待人”的準(zhǔn)則來嚴(yán)格要求自己；要有自己的主見，讓本部門的干事在自己的身邊真真切切學(xué)到東西，實實在在鍛煉自己；處理好自己與本部門干事的關(guān)系，讓組織部成為一個和睦的大家庭；處理好自己學(xué)習(xí)與工作的時間安排，再把工作做到完美的同時讓自己的學(xué)習(xí)也不松懈；協(xié)調(diào)好自己部門與其他部門的關(guān)系，自己部門有能力的、能幫忙的就盡量幫忙；處理好和上級的關(guān)系，如果自己有一些意見能恰到好處的說出來并讓其接受。我一定做到言必行，行必果，以實際行動做好組織部部長這一職務(wù)。在工作、生活中敢于面對別人的批評與指責(zé)，及時改正自己做的不好的地方，虛心接受別人的建議，并把別人的建議及時落實到行動中。我一定融入到學(xué)生會這個團(tuán)體中，除了以自身所長為同學(xué)們服務(wù)的同時，還要在工作實踐中吸取、借鑒和學(xué)習(xí)他人長處，不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系；我將遵守有關(guān)學(xué)生會的章程，履行學(xué)生會成員的相關(guān)義務(wù)，積極參加學(xué)生會組織的活動，并將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，時時要求自己'待人正直、公正辦事'；要求自己'嚴(yán)于律己、寬以待人'；我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中虛心地向別人學(xué)習(xí);做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則；我將真正做到為同學(xué)們服務(wù)，堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，認(rèn)真完成學(xué)生會中的各項工作，保證工作的到位，讓同學(xué)們真正感覺到學(xué)生會為學(xué)生服務(wù)的宗旨所在。如果我競選上部長，我想為我們部舉行一個別樣的活動，我準(zhǔn)備為我們部舉辦一次先烈優(yōu)秀事跡學(xué)習(xí)會，讓其制作成ppt形式，最終以演講的形式判定。我覺得這樣的活動的綜合性很強(qiáng)。如果允許，一定會有恨得的反響吧。
也許在人才輩出的大學(xué)校園中，我只是平平凡凡、眾多女孩中的一個。但是我是一個不甘于平庸的人，我希望自己可以在大雪中真真正正的鍛煉到自己，我并不一定是最好的，也許你們也沒喲用看到我多大的進(jìn)步，但是我相信我自己一定可以。因為我不斷努力著，不斷前進(jìn)著，不斷改變中······
關(guān)于組織部的述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
新年伊始，回顧一年來的學(xué)習(xí)工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來，在_部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強(qiáng)素質(zhì)。
我原來是一名普通教師，在2024年因工作需要調(diào)回教育局工作，13年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務(wù)，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動帶來的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，_部長教導(dǎo)我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不
覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，13年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評2024年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進(jìn)，去年7月份以來，組織_個單位_名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進(jìn)了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。 三是重抓場所建設(shè)。2024年投資_萬新建改擴(kuò)建活動場所_個，無
論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名，_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請進(jìn)來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機(jī)關(guān)分_個批次，_人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授_名，對全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級各類共__干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了__期培訓(xùn)班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對。另外，對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。2024年我會百尺竿頭更進(jìn)一步，真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家！
第二篇 學(xué)生會組織部述職報告有哪些1150字
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了____年，隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束，我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中，我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評分板的分?jǐn)?shù)的更新，并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備，對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中，繼續(xù)以滿腔的熱情，和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù)，新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色，繼續(xù)吸引人才，強(qiáng)化隊伍
首先作為組織部的部長，我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊，認(rèn)識了新的同學(xué)，別看我們部門很小，只有三個人，我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué)，在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中，出色協(xié)調(diào)了我銘旗班同學(xué)的集合，認(rèn)真記錄老師交代的動作，在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候，起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué)，在我對初中不了解的這個缺陷上，使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針，讓整個學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密，另外，她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中，始終堅持場外候場，可能并沒有看多少節(jié)目，而她依然沒有一句怨言，這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長，我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中，精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格，讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然，這也離不開當(dāng)時靖博涵同學(xué)對我的幫助，如果有條件，我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足，提升自我，改進(jìn)創(chuàng)新
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如在粘貼評分時會浪費一些時間，導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中，我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，由于我盲作開展的不多，發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少，可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處，是的，世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多，那也就不太好了，我覺得，發(fā)現(xiàn)的錯誤，是從失敗總想成功的一道橋梁，讓我們更有信心，也更有經(jīng)驗的去思索，去改進(jìn)，去創(chuàng)新！
三、堅固學(xué)業(yè)，展望未來
希望在下一學(xué)期里，我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù)，也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時，將我們的工作成果分享給每一個同學(xué)，回報給我們的老師，貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù)，也是我們每一個同學(xué)的榮譽(yù)，就像我在競選時所說的，組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊能在工作的同時，積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才，團(tuán)結(jié)力量”的口號！
第三篇 團(tuán)委組織部述職報告1250字
尊敬的老師、各位同學(xué)：
大家 好！
很榮幸今天能在此做本學(xué)年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起竟聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。 同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面，我就五個方面對任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報。
一、組織部的建設(shè)工作。
作為組織部的一員，于_年10月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理條例》并于_年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理條例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。
二、當(dāng)好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作。
在這一學(xué)年里，在團(tuán)委老師和部長的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團(tuán)委老師、積極配合各系組織部、各班團(tuán)支部開展各項工作。我的職責(zé)就是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)委與組織部、團(tuán)支部的工作，一年來組織部圍繞“團(tuán)校”、“入黨推優(yōu)”、“先進(jìn)團(tuán)支部評選”、“團(tuán)員注冊、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)費收繳”等主要工作，本學(xué)期共有 46名團(tuán)員順利從團(tuán)校結(jié)業(yè)，400多名團(tuán)員被推薦為入黨積極分子。
三、注重提高工作服務(wù)水平。
積極圍繞和配合學(xué)院團(tuán)委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團(tuán)委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學(xué)年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號。
四、周密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成團(tuán)委老師交由的各項任務(wù)。
支部： 在每年的5月、12月對志愿入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團(tuán)員，同時開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”……為主題的團(tuán)日活動，以加強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義精神，并認(rèn)真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校： 每學(xué)期組織思想先進(jìn)的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。
五、工作感言。
同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時感謝所有團(tuán)委會、學(xué)生會及班級的學(xué)生干部、同學(xué)們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團(tuán)委會、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！
第四篇 2024年高校組織部部長述職報告1400字
一學(xué)期的工作生活，該怎么去概括總結(jié)？我不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。
一，尋找你們：
__年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團(tuán)隊誕生了。
二，尋找工作：
10月，我們的工作正式開展，眾多的團(tuán)員證，志愿書向我們壓來，當(dāng)其他部門著手準(zhǔn)備著各色活動時，值班聊著天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團(tuán)員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著，而每當(dāng)上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學(xué)期，我們就不停的和團(tuán)員證志愿書打交道。當(dāng)你們知道自己一共完成了近1萬6千本團(tuán)員證的注冊，其中大概轉(zhuǎn)入5千本，轉(zhuǎn)出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢？
參加各班的團(tuán)會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準(zhǔn)備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關(guān)排練，有學(xué)姐還笑著說：“有獅吼關(guān)前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲。”
12月校園暖冬行，這應(yīng)該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負(fù)責(zé)一項活動，雖然只是一個小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進(jìn)步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負(fù)責(zé)的第一個線上活動吧，為了呼吁的同學(xué)參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務(wù)安排等方式對活動進(jìn)行了宣傳。呼吁的人提高節(jié)約意識。
三，尋找創(chuàng)新與不足：
本學(xué)期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進(jìn)行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團(tuán)會優(yōu)秀成果進(jìn)行展示，提高了各系團(tuán)會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
團(tuán)建工作花了我們整整一個學(xué)期的時間，數(shù)量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細(xì)想想，我們自身的原因呢？
第一，三分鐘熱度。團(tuán)建需要的是細(xì)心和耐心，每當(dāng)我們接觸到團(tuán)建中一項新的任務(wù)時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復(fù)的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時通知各系過來領(lǐng)取團(tuán)員證志愿書，導(dǎo)致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個進(jìn)度因此而被放慢。
四，尋找希望：
下學(xué)期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團(tuán)會，學(xué)代會，希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。__年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。
第五篇 團(tuán)市委組織部部長半年述職報告2950字
團(tuán)市委組織部部長半年述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團(tuán)市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，誠懇地請各位評議。
一、20__年上半年主要工作情況
在團(tuán)市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團(tuán)市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團(tuán)建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動為載體，大力開展團(tuán)建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的團(tuán)組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團(tuán)的事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
(一)勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團(tuán)的十五大和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致。
(二)工作求真務(wù)實，富于創(chuàng)新
1、堅持黨建帶團(tuán)建，大力加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建帶團(tuán)建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團(tuán)的建設(shè)，活躍了基層團(tuán)的工作。評選表彰了60個 “五四紅旗團(tuán)委”、128個“五四紅旗團(tuán)支部(總支)”及13個“五四紅旗團(tuán)委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團(tuán)組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團(tuán)的基層組織建設(shè)再上新臺階。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團(tuán)組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團(tuán)組織屆時召開團(tuán)代會，并利用各級團(tuán)組織換屆改選之機(jī)， 加大對企業(yè)團(tuán)的工作指導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團(tuán)委、建華廠團(tuán)委、醫(yī)學(xué)院團(tuán)委順利召開團(tuán)代會。本著“有青年的地方就有團(tuán)組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團(tuán)建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團(tuán)組織，進(jìn)一步擴(kuò)大了團(tuán)的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導(dǎo)廣電2021臺成立團(tuán)委，并選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是以青年商會為契機(jī)，不斷拓展非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機(jī)，采取多種形式加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的建團(tuán)力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團(tuán)事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團(tuán)的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的建團(tuán)率。同時，我及時督促各縣(市)、區(qū)團(tuán)委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴(kuò)大了團(tuán)組織對非公有制經(jīng)濟(jì)組織中團(tuán)員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團(tuán)員隊伍建設(shè)一是不斷加大團(tuán)員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針， 加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團(tuán)員的力度。并在積極發(fā)展團(tuán)員隊伍建設(shè)的同時，注重加強(qiáng)對非團(tuán)積極分子隊伍的建設(shè)，保證團(tuán)員隊伍建設(shè)有序進(jìn)行。
二是加強(qiáng)團(tuán)員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團(tuán)員教育和管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順了團(tuán)員的組織關(guān)系，切實加強(qiáng)對團(tuán)員的管理工作，督促各級團(tuán)組織對團(tuán)員重新登記造冊，通過加強(qiáng)團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、外出務(wù)工青年的團(tuán)籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團(tuán)員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團(tuán)組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級
黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團(tuán)員。
3、穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)干部隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度。指導(dǎo)各級團(tuán)組織進(jìn)一步加大了團(tuán)干部的培訓(xùn)力度，通過各種形式對基層團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織了部分團(tuán)干部參加團(tuán)省委全會，廣大團(tuán)干部的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，指導(dǎo)工作的能力大大增強(qiáng)，為建立高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)干部的協(xié)管力度。上半年，進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)干部的協(xié)管力度，使團(tuán)市委對基層團(tuán)干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當(dāng)?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強(qiáng)對廣大團(tuán)干部的管理，及時掌握各級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的配置情況、工作開展情況，便于團(tuán)市委在基層團(tuán)委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團(tuán)委班子任職提供意見，從而為把我市團(tuán)干部隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進(jìn)一步做好團(tuán)干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團(tuán)干部負(fù)責(zé)的原則，始終把選拔和輸送團(tuán)干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團(tuán)干部，介紹團(tuán)干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團(tuán)干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團(tuán)干部被團(tuán)組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作
一是積極發(fā)揮團(tuán)隊精神。密切配合各相關(guān)部門，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的完成了團(tuán)市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務(wù)等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參與籌備“三、五”學(xué)雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?；顒?
二是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進(jìn)行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進(jìn)了改革工作順利進(jìn)行。
三是完成了領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關(guān)工作。籌備接待了哈九中參觀考察團(tuán)。
(三)勤政廉政，努力實踐黨的宗旨
牢牢銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴(yán)格按原則辦事情。能經(jīng)虛謹(jǐn)慎、清正廉潔、嚴(yán)于律已、甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的工作，讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部。
半年來，在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作;理論學(xué)習(xí)的深度和廣度需進(jìn)一步加強(qiáng)，指導(dǎo)工作的水平需進(jìn)一步提高;服務(wù)大局的力度還需加強(qiáng)，推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團(tuán)市委整體工作夯實基礎(chǔ)。
二、下步工作打算
20__年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在下半年，我認(rèn)真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團(tuán)工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進(jìn)行調(diào)研，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為基層團(tuán)的工作服好務(wù)。
三是以此次述職評議為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和意見，更好履行自己的職責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下得到了一定的進(jìn)步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團(tuán)的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)，竭盡全力履行好自己的職責(zé)
第六篇 組織部長述職報告5100字
一、圍繞盟委中心，認(rèn)真履行職責(zé)，全力抓好組織
充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真做好十七大代表推薦、選舉。將十七大代表推薦、選舉作為重中之重，多次深入基層黨組織進(jìn)行調(diào)研和走訪黨員群眾，廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，精心組織，嚴(yán)把代表的條件、比例、結(jié)構(gòu)要求和選舉程序，指導(dǎo)各級黨委、
組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的。共有1040個基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進(jìn)性教育成果，夯實基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動，對全盟3個旗、1個開發(fā)區(qū)、39個蘇木鎮(zhèn)的1194個機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建的基本情況，推進(jìn)了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級組織活動場所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機(jī)制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責(zé)任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚(yáng)___精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動，“雙鏈雙推”各具特色，嘎查村級黨組織成功進(jìn)行了換屆，依托新建的52個活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展；街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動有聲有色；“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”，完善用人機(jī)制，加大干部隊伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實際，對干部選任、管理、監(jiān)督等進(jìn)行了制度創(chuàng)新，先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8 4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級后備干部進(jìn)行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級正職干部和6名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法，改進(jìn)監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，充分運用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點，分層次、按重點、選專題進(jìn)行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對性，注重實效性，一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實踐體驗相結(jié)合，改變原有的封閉式培訓(xùn)，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會實踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級干部1126人（次）。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)；舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)104人，選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設(shè)力度，研究制定并實施了《___盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才
資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的'談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實上，實行了績效報告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高 工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強(qiáng)化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
《2024年組織部長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2024年組織部長述職報告。4np
資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實上，實行了績效報告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高 工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強(qiáng)化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
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第七篇 學(xué)生會組織部述職報告1150字
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了____年，隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束，我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中，我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評分板的分?jǐn)?shù)的更新，并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備，對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中，繼續(xù)以滿腔的熱情，和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù)，新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色，繼續(xù)吸引人才，強(qiáng)化隊伍
首先作為組織部的部長，我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊，認(rèn)識了新的同學(xué)，別看我們部門很小，只有三個人，我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué)，在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中，出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合，認(rèn)真記錄老師交代的動作，在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候，起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué)，在我對初中不了解的這個缺陷上，使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針，讓整個學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密，另外，她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中，始終堅持場外候場，可能并沒有看多少節(jié)目，而她依然沒有一句怨言，這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長，我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中，精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格，讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然，這也離不開當(dāng)時靖博涵同學(xué)對我的幫助，如果有條件，我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足，提升自我，改進(jìn)創(chuàng)新
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如在粘貼評分時會浪費一些時間，導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中，我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，由于我們工作開展的不多，發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少，可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處，是的，世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多，那也就不太好了，我覺得，發(fā)現(xiàn)的錯誤，是從失敗總想成功的一道橋梁，讓我們更有信心，也更有經(jīng)驗的去思索，去改進(jìn)，去創(chuàng)新！
三、堅固學(xué)業(yè)，展望未來
希望在下一學(xué)期里，我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù)，也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時，將我們的工作成果分享給每一個同學(xué)，回報給我們的老師，貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù)，也是我們每一個同學(xué)的榮譽(yù)，就像我在競選時所說的，組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊能在工作的同時，積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部 “聚集人才，團(tuán)結(jié)力量”的口號！
述職人：x3u5eo.cn
20__年__月__日
學(xué)生會組織部
第八篇 校團(tuán)委組織部干事述職報告1900字
尊敬的各位老師們、同學(xué)們：
大家好！
又是一個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0__—20__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)
9月18日在__樓，第__屆團(tuán)委學(xué)生會召開招新大會，吸收了一大批__級新生，其中三名__級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長___和兩名副部___、___的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校w會到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案
新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團(tuán)委學(xué)生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時入檔。
(二)黨團(tuán)宣講會
為了增強(qiáng)大一新生對黨的認(rèn)識和了解，提高同學(xué)們的入黨積極性，激發(fā)同學(xué)們的愛國愛黨意識，學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識宣講會。經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團(tuán)知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識，增加了班級的凝聚力。同時也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門之間的交流與配合。會后，共77名大一同學(xué)提交了入黨申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月，在學(xué)院團(tuán)委老師的動員與指導(dǎo)下，我們組織了__、__級團(tuán)支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動的質(zhì)量，我們對各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé)，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，__級選出7名入黨積極分子，__級選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓(xùn)
接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團(tuán)費
11月，根據(jù)校團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費，共收348人的團(tuán)費。25日，對各班收繳的團(tuán)費進(jìn)行清點、核實并上交校團(tuán)委。
(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
____是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們對擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團(tuán)隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
(七)制定公管團(tuán)支部檔案
為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學(xué)校組織部的要求，我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務(wù)，但是存在特別多的問題。我們會在本學(xué)期結(jié)束前對這部分進(jìn)行一次徹底的檢查，爭取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20__-20__第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。
第九篇 在組織部的述職報告900字
尊敬的老師：
您好！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，__年即將過去，回首昨日那些酸楚的淚水，更好的詮釋了今天泛紅的臉龐，在團(tuán)委指導(dǎo)老師和部長的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委組織部所有成員共同努力下，切實做到了為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，在開展各項工作的過程中，密切配合我院升本各項工作，積極有效的開展各項活動，接下來是我在組織部工作半年總結(jié)如下：
（一） 9月27日—9月29日參加了新成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(二) 參加了10月11日、12日由院團(tuán)委老師進(jìn)行的兩期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使自己更加明確一個團(tuán)干所應(yīng)做到的職責(zé)與義務(wù)
（三）10月13日，參與了團(tuán)委內(nèi)部聯(lián)歡會的會場布置和調(diào)配
（四）10月25日，參加了團(tuán)委團(tuán)歌比賽的演唱（獲得了最佳風(fēng)采獎）
（五）10月27日，參加了李鵬導(dǎo)師《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)行動力提升》講座，從中學(xué)到了自己的心得與體會，譬如：大學(xué)生應(yīng)具備的5項能力
1.心態(tài)管理2.目標(biāo)管理3.時間管理4.行動管理5.學(xué)習(xí)管理
（六）11月17日，參與了“萬人簽名活動”工作人員（整理條幅，桌椅的放置與歸還）主題是為升本做好基礎(chǔ)
（七）11月下旬，參加了由書記團(tuán)和文學(xué)社共同舉辦的“和諧校園，攜手共進(jìn)”演講比賽，負(fù)責(zé)引領(lǐng)親友團(tuán)并維持會場秩序
（八）11月22日，參與了團(tuán)委“拒絕白色污染，低碳生活”活動，積極呼吁大家“低碳生活，從我做起”的簽名活動
（九）12月5日，參加了由書記團(tuán)和青年志愿者協(xié)會共同舉辦的“激情再燃，再進(jìn)敬老院”活動志愿者行列，讓我從中受益匪淺，重溫了人間真情
（十）10月份、11月份、12月份整理注冊了08級、09級、10級團(tuán)檔團(tuán)籍，使我變得更加細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、周密
（十一）12月29日，參與了元旦內(nèi)部聯(lián)歡晚會的會場布置，并多次參加了彩排小品，由于自身融入度不到位，沒有參與到其中其中角色感到遺憾，晚會當(dāng)天積極配合活 動，調(diào)動大家興奮點，我會再接再厲、永不氣餒、爭取下次成功
在組織部工作了半年，學(xué)到了很多，懂得了很多人文道理，在這里我們真誠相待，交到了朋友，在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚(yáng)與活力，心理綜合素質(zhì)也有一個質(zhì)變的跨越，使自己更加成熟了，感謝團(tuán)委組織部給我這個鍛煉的平臺。回首過去，展望未來，我會更加努力做好我的職責(zé)，全心全意為團(tuán)委服務(wù)，一如既往發(fā)揮本能，促進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)，為全院師生更好的服務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)，迎接新一年的挑戰(zhàn)。
述職人：
第十篇 高校組織部副部長述職報告950字
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，略感失落，時間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對部門的工作。
我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù)；促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感；鼓勵引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。
而做好組織部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對，各項活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚(yáng)及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉，所以平時最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。
對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的`做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
總結(jié)這一學(xué)期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點和不足。在下學(xué)期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門的工作及活動，總結(jié)我們的經(jīng)驗讓活動做的更好更完美。同時，將我們的成果分享給每一個同學(xué)，奉獻(xiàn)校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內(nèi)部門外都團(tuán)結(jié)，真正喊出部門口號：“聚是一把火，散是滿天心”。
高校組織部副部長述職報告
第十一篇 2024年8月學(xué)生會組織部述職報告550字
尊敬的團(tuán)委老師、主席團(tuán)：
你們好！這學(xué)期將要結(jié)束了，我心里突然對組織部副部這個工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員，除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧，在這個短短幾個月來我并沒有盡到一個副部應(yīng)盡的義務(wù)。好在我的搭檔盡心盡力，才使得我們的工作進(jìn)行的有條不紊。最初進(jìn)入學(xué)生會，我并不明白學(xué)生會對我的大學(xué)生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動，占用了我大量的時間。曾經(jīng)我也考慮為了學(xué)生會這樣犧牲自己的時間到底值不值得。時至今日，我真的很慶幸。我沒有退出學(xué)生會，我的堅持、執(zhí)著，都讓我收益頗多。
翻開我的工作記錄本，無論是“運動會”還是“5.25心理健康月”活動都是我們曾并肩奮斗的成果。充滿了我們對學(xué)生會的回憶。雖然周末休息的時間很多都會因為工作而捐獻(xiàn)了出來。但想想，在批評的失落與表揚(yáng)的歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后，剩下努力的結(jié)晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個學(xué)期還能留在學(xué)生會。雖然，有的時候工作量太大我會發(fā)小牢騷、忙碌了一個學(xué)期卻會在學(xué)期末覺得自己碌碌無為?？晌乙廊幌矚g跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個我們“碌碌無為”卻共同期盼的結(jié)果。
期待著貿(mào)經(jīng)系更美好的明天！
第十二篇 2024組織部組織科長述職報告1450字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
新年伊始，回顧一年來的學(xué)習(xí)工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來，在f部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強(qiáng)素質(zhì)。
我原來是一名普通教師，在2024年因工作需要調(diào)回教育局工作，15年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務(wù)，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動帶來的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，w部長教導(dǎo)我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，15年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評2024年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進(jìn)，去年7月份以來，組織_個單位_名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進(jìn)了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。
三是重抓場所建設(shè)。2024年投資_萬新建改擴(kuò)建活動場所_個，無論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名，_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請進(jìn)來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機(jī)關(guān)分_個批次，_人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授？名，對全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級各類共？？？干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了？？期培訓(xùn)班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對。另外，對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。2024年我會百尺竿頭更進(jìn)一步，真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家！
