組織部長(zhǎng)述職報(bào)告八篇

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫

1. 工作職責(zé)概述：簡(jiǎn)要介紹組織部長(zhǎng)的角色和主要職責(zé)，包括人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)和發(fā)展等方面。

2. 述職期工作回顧：詳細(xì)列舉在過去的一年或一定時(shí)期內(nèi)，完成的主要工作項(xiàng)目，如成功實(shí)施的招聘計(jì)劃、優(yōu)化的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、提升的員工滿意度等。

3. 具體工作成果：具體說(shuō)明各項(xiàng)工作的成果，如新入職員工的表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)效率的提升、員工培訓(xùn)的效果等，用數(shù)據(jù)和事實(shí)支持。

4. 面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略：描述在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何通過創(chuàng)新和改進(jìn)策略來(lái)應(yīng)對(duì)和解決。

5. 個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)：分享個(gè)人在職務(wù)履行過程中獲得的新知識(shí)、技能提升和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。

6. 團(tuán)隊(duì)合作與溝通：闡述與各部門、上級(jí)和下屬的有效溝通，以及在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的角色。

7. 未來(lái)規(guī)劃與目標(biāo)：提出下一步的工作計(jì)劃和目標(biāo)，包括改進(jìn)點(diǎn)和期望實(shí)現(xiàn)的成果。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

我很榮幸有機(jī)會(huì)在這里，作為組織部長(zhǎng)，向大家匯報(bào)過去一年的工作情況。這一年以來(lái)，我致力于推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和優(yōu)化，以期為公司的持續(xù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

結(jié)尾：

回顧過去，我深感責(zé)任重大，也收獲頗豐。面對(duì)未來(lái)，我將繼續(xù)秉持專業(yè)精神，不斷提升自我，以更高效的方式推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。我相信，只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能共同開創(chuàng)更加輝煌的明天。感謝各位的支持和指導(dǎo)，期待在接下來(lái)的日子里，我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)佳績(jī)。

以上是我的述職報(bào)告，如有任何建議和意見，我非常歡迎并期待與大家進(jìn)一步探討。謝謝大家的聆聽。

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告范文

第一篇 組織部長(zhǎng)述職報(bào)告5100字

一、圍繞盟委中心，認(rèn)真履行職責(zé)，全力抓好組織

充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真做好十七大代表推薦、選舉。將十七大代表推薦、選舉作為重中之重，多次深入基層黨組織進(jìn)行調(diào)研和走訪黨員群眾，廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，精心組織，嚴(yán)把代表的條件、比例、結(jié)構(gòu)要求和選舉程序，指導(dǎo)各級(jí)黨委、

組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的。共有1040個(gè)基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。

深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進(jìn)性教育成果，夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng)，對(duì)全盟3個(gè)旗、1個(gè)開發(fā)區(qū)、39個(gè)蘇木鎮(zhèn)的1194個(gè)機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建的基本情況，推進(jìn)了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材，印發(fā)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》，深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚(yáng)___精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng)，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)，“雙鏈雙推”各具特色，嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆，依托新建的52個(gè)活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng)；選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展；街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色；“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。

積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”，完善用人機(jī)制，加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實(shí)際，對(duì)干部選任、管理、監(jiān)督等進(jìn)行了制度創(chuàng)新，先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8 4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，完善公開競(jìng)爭(zhēng)的方式，形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級(jí)正職干部和6名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法，改進(jìn)監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績(jī)、考廉“三考并舉”，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。

拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn)，分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性，一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合，改變?cè)械姆忾]式培訓(xùn)，做到了“兩個(gè)延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時(shí)，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭(zhēng)取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對(duì)全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部1126人（次）。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊(duì)，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)；舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)104人，選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，研究制定并實(shí)施了《___盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才

資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。

結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營(yíng)造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》，帶領(lǐng)部?jī)?nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的'談心談話，及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上，實(shí)行了績(jī)效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。

嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長(zhǎng)，從6月份開始到8月初，對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，迎慶活動(dòng)有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。

立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高 工干部綜合素質(zhì)來(lái)“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請(qǐng)組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng)，開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部?jī)?nèi)工會(huì)、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng)，活躍氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。

二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率

作為組織部長(zhǎng)，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來(lái)一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動(dòng)，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng)，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長(zhǎng)”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部?jī)?nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí)，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。

由于節(jié)奏較快，個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。

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資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。

結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營(yíng)造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》，帶領(lǐng)部?jī)?nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的談心談話，及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上，實(shí)行了績(jī)效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。

嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長(zhǎng)，從6月份開始到8月初，對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，迎慶活動(dòng)有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。

立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高 工干部綜合素質(zhì)來(lái)“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請(qǐng)組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng)，開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部?jī)?nèi)工會(huì)、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng)，活躍氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。

二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率

作為組織部長(zhǎng)，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來(lái)一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動(dòng)，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng)，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長(zhǎng)”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部?jī)?nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí)，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。

由于節(jié)奏較快，個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。

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第二篇 學(xué)生共青團(tuán)組織部長(zhǎng)述職報(bào)告650字

大家好，我是來(lái)自鄭州師范學(xué)院信息物流學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用班的，現(xiàn)任第二團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)一職。

我們組織部部主要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員發(fā)展工作，每天進(jìn)班檢查團(tuán)員佩戴團(tuán)徽的情況，還有每次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)秩序的維護(hù)。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團(tuán)委每一項(xiàng)活動(dòng)中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。

一、團(tuán)課考核

本學(xué)年召開了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時(shí)的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請(qǐng)書，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國(guó)共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫了入團(tuán)志愿書，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員證。

二、發(fā)展新黨員

三、文藝演出

由于本學(xué)期學(xué)校舉辦活動(dòng)比較多，我們部門分內(nèi)之事繁雜瑣碎，單獨(dú)舉行會(huì)動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，我想在下學(xué)期情況允許下，我們部會(huì)舉辦更好更多的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)組織部?jī)?nèi)部成員的情感交流。

在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對(duì)，能夠正視自己的錯(cuò)誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個(gè)大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個(gè)學(xué)期中，我們的工作可以說(shuō)是圓滿的完成了！大家在工作中一起成長(zhǎng)，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會(huì)及時(shí)改正。我會(huì)爭(zhēng)取把組織部建設(shè)得更好。

第三篇 區(qū)組織部長(zhǎng)述職報(bào)告1850字

按照考核組的要求，對(duì)近一年的進(jìn)行了和回顧，現(xiàn)述職如下：

一、圍繞大局，找準(zhǔn)定位，科學(xué)系統(tǒng)地謀劃組織

（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來(lái)思考，緊緊圍繞全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)年這一重心來(lái)謀劃組織，竭力增強(qiáng)組織對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的促進(jìn)作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來(lái)擺布組織，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開來(lái)抓好組織，切實(shí)為兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的'召開做好充分準(zhǔn)備。

（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動(dòng)組織，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)組織的生機(jī)和活力；注重在強(qiáng)化責(zé)任、督促檢查上落實(shí)組織，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處；注重在選樹典型、整體推進(jìn)上深化組織，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)；注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)組織，不斷提升組織的整體水平。

（三）嚴(yán)格要求抓隊(duì)伍。制定完善了部機(jī)關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了部機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強(qiáng)信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評(píng)比表獎(jiǎng)辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學(xué)習(xí)、干部輪流講學(xué)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營(yíng)造勤于思考、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍；完善了__黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺(tái)，為組織搭建了一個(gè)較好的宣傳、交流和辦公的平臺(tái)。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)組織

（一）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，深入開展了“四個(gè)意識(shí)”主題教育活動(dòng)和干部“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，組織各級(jí)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上提出的八個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓(xùn)干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，出臺(tái)了干部教育培訓(xùn)備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級(jí)負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)機(jī)制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)53名同志到遼寧喀左、凌源，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。1—8月份，共舉辦主體班次3期，培訓(xùn)各類干部360人（次），千方百計(jì)聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級(jí)黨委舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)共組織1100多名各級(jí)干部到先進(jìn)地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學(xué)習(xí)考察。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則，督促指導(dǎo)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)完善議事內(nèi)容和議事程序，進(jìn)一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運(yùn)用督查考核結(jié)果，對(duì)3個(gè)科級(jí)班子和7名科級(jí)干部進(jìn)行誡勉警示性談話；對(duì)5個(gè)科級(jí)班子、12名科級(jí)干部進(jìn)行了批評(píng)教育式談話；對(duì)8個(gè)科級(jí)班子、36名科級(jí)干部進(jìn)行了鼓舞激勵(lì)式談話。出臺(tái)了《__區(qū)2024—2024年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對(duì)8個(gè)區(qū)直部門、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在__黨建網(wǎng)站開通了部長(zhǎng)信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督效果。

3、進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核。在考核評(píng)價(jià)模式上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導(dǎo)干部分兩個(gè)層面進(jìn)行分類考核，分別排序；在考核目標(biāo)體系制定上，突出項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，制定了項(xiàng)目建設(shè)考核方案，對(duì)全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進(jìn)行了專項(xiàng)督查考核，對(duì)前兩個(gè)季度的項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了督查考核和通報(bào)，有效地促進(jìn)了全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的深入落實(shí)；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，督促指導(dǎo)各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評(píng)價(jià)細(xì)則，建立了日常監(jiān)控臺(tái)帳，切實(shí)增強(qiáng)了日常監(jiān)控的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

4、認(rèn)真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)準(zhǔn)備。密切關(guān)注上級(jí)的有關(guān)文件、會(huì)議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)議，進(jìn)一步就換屆的準(zhǔn)備溝通了情況，征求了意見；按照上級(jí)的要求，認(rèn)真做好市委換屆考察和實(shí)績(jī)考核的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會(huì)和七屆政協(xié)會(huì)召開的前期準(zhǔn)備。

5、進(jìn)一步加

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第四篇 區(qū)組織部長(zhǎng)2024年述職報(bào)告2800字

根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：

一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)

(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念 ，按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。

(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。

(三)健全機(jī)制，有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平

(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場(chǎng)次，開展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件，確?；顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。

(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度，對(duì)4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對(duì)160多名干部有針對(duì)性地進(jìn)行了表?yè)P(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對(duì)45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《XX年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢(shì);在評(píng)價(jià)體系上采取上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、全方位立體式評(píng)價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。

(三)切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是圓滿完成了村“兩委”班子換屆選舉工作。按照“五有、六好”的標(biāo)準(zhǔn)，采取公推直選或兩推一選的方式，于7月初圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作;全面推行村委會(huì)候選人公開競(jìng)職創(chuàng)業(yè)承諾制度，于11月末基本完成了村委會(huì)換屆選舉任務(wù)。二是深入推進(jìn)“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。全區(qū)“三強(qiáng)”村書記達(dá)到146名、“兩型”村干部達(dá)到406名、“雙帶”好黨員達(dá)到5320名、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)基層黨組織137個(gè)。三是繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙建雙促”活動(dòng)，各幫扶主體共協(xié)調(diào)各類貸款4320萬(wàn)元，引進(jìn)投入項(xiàng)目205個(gè)，幫扶生產(chǎn)生活物資等價(jià)值350多萬(wàn)元，幫助輸出富余勞力11632人。四是著力抓好村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。累計(jì)改建了73個(gè)村黨總支，下設(shè)142個(gè)專業(yè)黨支部;完成了41個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和修繕工作;編制了《××區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)制度匯編》，有力促進(jìn)了組織、陣地和制度的規(guī)范化建設(shè)。五是積極探索農(nóng)村社區(qū)化管理。按照“一村一社區(qū)一特色”的原則，分城中村、城鎮(zhèn)村、中心村、專業(yè)村四種類型18個(gè)村開展了農(nóng)村社區(qū)化管理試點(diǎn)工作。六是認(rèn)真做好遠(yuǎn)程教育工作。依托上級(jí)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)區(qū)里配套資金30多萬(wàn)元，累計(jì)投入160多萬(wàn)元建設(shè)了162個(gè)終端站點(diǎn)。

(四)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)。一是按照分類推進(jìn)的工作模式，累計(jì)投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)330多萬(wàn)元，對(duì)王府、松秀園等16個(gè)創(chuàng)建社區(qū)進(jìn)行了硬件改造和軟件升級(jí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和自治區(qū)級(jí)和諧示范社區(qū)。二是采取落實(shí)市委有關(guān)政策、財(cái)政投入、項(xiàng)目扶持、部門幫扶等多元化投入方式，解決了一個(gè)街道、三處社區(qū)辦公用房4436㎡，新簽訂社區(qū)用房協(xié)議3200㎡。三是積極將社區(qū)服務(wù)由以為居民服務(wù)為主向?yàn)榫用窈婉v區(qū)單位服務(wù)并 重轉(zhuǎn)移，探索開展了心理咨詢、家長(zhǎng)學(xué)校等個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新推行了電子觸摸屏、網(wǎng)絡(luò)辦公等多樣化服務(wù)方式，有效提升了社區(qū)服務(wù)水平。四是組建了1個(gè)社區(qū)黨委，改建了4個(gè)社區(qū)黨總支;在7個(gè)社區(qū)開展了居民自治試點(diǎn)工作;組建了102支社區(qū)居民服務(wù)隊(duì)，強(qiáng)化了社區(qū)組織體系建設(shè)。五是公開選聘了10名社區(qū)工作人員，橫向調(diào)整交流了7名社區(qū)黨組織書記;先后選派了16名街道社區(qū)干部異地掛職鍛煉，組織40多名街道社區(qū)干部外出考察學(xué)習(xí);推行了社區(qū)干部“基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資”分配方式改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)干部的干事激情和工作活力。

(五)扎實(shí)開展“兩新”組織黨建工作。新組建“兩新”組織黨組織3家;制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見》，建立了“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，編印了“兩新”組織黨建實(shí)用手冊(cè);培樹了7個(gè)典型。

(六)切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。統(tǒng)籌開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”深化拓展年、組織部長(zhǎng)下基層和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)了組工干部“十嚴(yán)禁”和“十不允許”紀(jì)律要求，加大了組工信息調(diào)研宣傳工作力度，組織50多人次組工干部參加市內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、嚴(yán)格要求，提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)班次和區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的__屆四中全會(huì)精神，廣泛涉獵了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識(shí)，自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。

(二)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。始終認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺踐行公道正派的職業(yè)道德，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定選任、評(píng)價(jià)干部，追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)。

(三)強(qiáng)化大局意識(shí)，積極建言獻(xiàn)策。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極向區(qū)委建言獻(xiàn)策，切實(shí)當(dāng)好參謀助手;帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。

第五篇 縣委組織部長(zhǎng)述職報(bào)告13850字

縣委常委、組織部長(zhǎng)

200_年__－__月份，我負(fù)責(zé)__縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，聯(lián)系樊集鄉(xiāng)。一年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神，在縣委和上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各方面密切配合，協(xié)同運(yùn)作，我所承擔(dān)的工作圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將__－__月份個(gè)人履行職責(zé)和自身建設(shè)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面

1．以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)不斷推向深入的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)發(fā)出《通知》，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)《決定》進(jìn)行具體安排部署，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，有力推進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深入。二是進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，主持起草了《加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)縣建設(shè)局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。三是扎實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展民主集中制再教育，指導(dǎo)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)，深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務(wù)基層、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，督促鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真整改，促進(jìn)了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。四是精心組織，周密部署，認(rèn)真做好全縣黨代表會(huì)議和人大代表會(huì)議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會(huì)和市三次人代會(huì)代表選舉工作的圓滿成功。

2、以提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍建設(shè)水平。一是狠抓了干部教育培訓(xùn)工作。制定下發(fā)了《開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的考評(píng)辦法》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。選送縣處級(jí)干部6人、鄉(xiāng)科級(jí)干部32人、企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員7人參加市級(jí)以上23個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)。組織第七期中青年干部理論培訓(xùn)班學(xué)員赴上海、蘇州等地參觀考察，開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)。組織全縣中青年干部積極參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大中青年干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。主持制訂了《新野縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部管理辦法》，進(jìn)一步健全了專人培養(yǎng)、跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)地考察了解的基礎(chǔ)上，新補(bǔ)入后備干部23人，淘汰19人，進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)編制、人事、財(cái)政部門，理順了新進(jìn)選調(diào)生的管理體制，對(duì)新分配的7名選調(diào)生合理安排了工作，對(duì)全縣41名省市選調(diào)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了全面考察了解。做好了2002年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實(shí)推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開展了全縣人才隊(duì)伍普查工作，建立了全縣人才庫(kù)，為縣委推進(jìn)“人才興縣”戰(zhàn)略提供了翔實(shí)可靠的依據(jù)。做好了“南陽(yáng)建市十周年功臣”的評(píng)選推薦工作。主持編輯了《新野縣優(yōu)秀知識(shí)分子風(fēng)采錄》，大力宣傳優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡。在全社會(huì)營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

3、以貫徹《干部任用條例》為重點(diǎn)，積極推進(jìn)了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹力度。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》頒布實(shí)施后，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導(dǎo)、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。二是進(jìn)一步推進(jìn)了干部人事制度改革。配合市委組織部對(duì)縣處級(jí)正職人選進(jìn)行了公開推薦。在后備干部調(diào)整充實(shí)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，積極推行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和考察預(yù)告、差額考察等制度，切實(shí)落實(shí)了群眾對(duì)干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步加大了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，積極指導(dǎo)縣公安局等單位實(shí)施中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。主持修訂了《縣委組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系工作制度》，對(duì)聯(lián)系單位進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，明確了工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。通過聯(lián)系通報(bào)掌握因經(jīng)濟(jì)問題立案審查干部2名，其中1名移交檢察部門，1名移交審理部門。健全了干部“八小時(shí)”以外綜合反饋網(wǎng)絡(luò)，全方位了解全縣各級(jí)干部的德才表現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)了干部管理監(jiān)督力度。會(huì)同縣審計(jì)局制定年度審計(jì)規(guī)劃，完成了對(duì)18名鄉(xiāng)科級(jí)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，糾正了部分單位財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

4、以深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了基層組織建設(shè)水平。一是扎扎實(shí)實(shí)做好黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)總體規(guī)劃、年度目標(biāo)和實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了縣委牽頭抓總、領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、縣直部門幫扶創(chuàng)建格局。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全了以黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級(jí)組織建設(shè)的責(zé)任。采取分類指導(dǎo)的辦法，著力抓好農(nóng)村黨支部的晉檔升級(jí)工作，切實(shí)增強(qiáng)了村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?！捌咭弧鼻跋Γ趯?duì)照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)的基礎(chǔ)上，提交縣委對(duì)9個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、47個(gè)“五個(gè)好”村黨支部進(jìn)行了隆重表彰。同時(shí)，推薦省委組織部表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委1個(gè)，“五個(gè)好”村支部6個(gè)，推薦市委表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè)，“五個(gè)好”村支部11個(gè)。我縣也被市委評(píng)為“全市基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。二是扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。主持出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)村工程”的實(shí)施意見》，采取縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、縣直部門幫的辦法，積極推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。充分發(fā)揮上港鄉(xiāng)果園村、城郊鄉(xiāng)李湖村、城關(guān)鎮(zhèn)北關(guān)、西關(guān)居委會(huì)等一批先進(jìn)典型的示范輻射效應(yīng)，為

深化“強(qiáng)村工程”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。著力落實(shí)“雙培養(yǎng)、雙進(jìn)入”，在縣農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地對(duì)40名“雙強(qiáng)”村支書進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。截止目前，全縣共有367名致富能手被發(fā)展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強(qiáng)”黨員被培養(yǎng)為村干部?！捌咭弧鼻跋?，經(jīng)嚴(yán)格考評(píng)審定，在繼續(xù)保持去年命名的5名“雙強(qiáng)”村支書榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，縣委又命名表彰了4名“雙強(qiáng)”村支書和44名“雙強(qiáng)”黨員干部，在全縣農(nóng)村黨員干部中營(yíng)造了“學(xué)雙強(qiáng)，趕先進(jìn)”的濃厚氛圍。三是積極穩(wěn)妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發(fā)揚(yáng)基層民主，堅(jiān)持“凡進(jìn)必強(qiáng)”的原則，精心組織實(shí)施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨員選進(jìn)了村支部班子，使村支部真正成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)____。換屆后村支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都比換屆前更加優(yōu)化合理，達(dá)到了上級(jí)黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進(jìn)一步做好了縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。主持制定了《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)考評(píng)辦法》，指導(dǎo)縣直工委抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、社團(tuán)黨組織分行業(yè)創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)。適應(yīng)深化國(guó)有企業(yè)改制的需要，合理調(diào)整了企業(yè)黨組織的設(shè)置和職能。對(duì)停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的黨員進(jìn)行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區(qū)居委會(huì)。繼續(xù)鞏固提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織扎實(shí)有效開展活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。在文府書院、新港中英文兩個(gè)民辦學(xué)校建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。

5、以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作。按照上級(jí)組織部門的部署和要求，對(duì)全縣各類黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查了解，對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工黨員和困難企業(yè)黨員情況進(jìn)行了摸底核實(shí)，為全面開展黨員先進(jìn)性教育做好準(zhǔn)備。二是繼續(xù)深化了農(nóng)村黨日活動(dòng)。探索建立了農(nóng)村黨日活動(dòng)、民主理財(cái)日、政務(wù)公開日、干部懇談日“四日合一”的長(zhǎng)效機(jī)制，采用組建宣講團(tuán)巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)示范、電化教育等多種形式，增強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力，提高了黨員的'參與率。堅(jiān)持民主評(píng)議制度，利用黨員活動(dòng)日，組織開展了“民評(píng)官”活動(dòng)。今年上半年，全縣村級(jí)組織共評(píng)定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進(jìn)一步提升了農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地建設(shè)水平。今年多方籌資10萬(wàn)多元，完善了配套設(shè)施建設(shè)。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)，舉辦長(zhǎng)班2期，培訓(xùn)村級(jí)優(yōu)秀后備干部56名，短班3期，培訓(xùn)“雙強(qiáng)”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農(nóng)戶”的形式，配送蔬菜2000多箱。同時(shí)，利用培訓(xùn)基地現(xiàn)有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)中心，通過了市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的資格認(rèn)證。與縣科源技校聯(lián)合舉辦技能班3期，面向農(nóng)村青年進(jìn)行電腦、電子、電焊、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員200余人，為我縣發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提供了有利條件。四是切實(shí)做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。在發(fā)展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優(yōu)秀分子、非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀青年干部?jī)A斜。今年上半年經(jīng)公示共發(fā)展黨員425名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。組織人員對(duì)我縣新的社會(huì)階層人員分布構(gòu)成、思想狀況進(jìn)行了摸底分析，積極探索在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的方法和途徑。

6、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn)，組織部自身建設(shè)邁上了新臺(tái)階。按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求，把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有效載體來(lái)抓。一是深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)規(guī)劃》，把每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間固定下來(lái)，組織全縣組工干部深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的重要指示精神，學(xué)習(xí)賀國(guó)強(qiáng)同志在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成都座談會(huì)上的重要講話等一系列文件精神，進(jìn)一步明確了“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求。二是多策并舉，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入。今年以來(lái)，結(jié)合實(shí)際，圍繞樹立公道正派這個(gè)主題，積極探索深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新路子。組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)“五型”部門，爭(zhēng)做“五好”干部活動(dòng)。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)。積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，按照省市委組織部的統(tǒng)一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動(dòng)?！傲弧鼻跋?，我個(gè)人從工資中拿出200元為2名孤兒購(gòu)買了學(xué)習(xí)、生活用品；發(fā)動(dòng)部機(jī)關(guān)干部捐款4000多元，在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)共同努力下，為新甸鋪鎮(zhèn)津?yàn)炒遑毨魪堈即阂患医ㄆ鹆?間新房，購(gòu)買耕牛一頭，解決他生產(chǎn)生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，組織部分組工干部參觀考察縣工業(yè)園區(qū)，并走出去到鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、淅川四個(gè)縣學(xué)習(xí)考察黨建工作及民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。在此基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)全體同志深入調(diào)研，圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)積極撰寫獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，向縣委提交了有價(jià)值的優(yōu)秀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，增強(qiáng)了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在推動(dòng)工作上求實(shí)效。帶領(lǐng)全體組工干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真開展下訪談心活動(dòng)。按照“四個(gè)對(duì)”的要求上門征求黨員干部的意見，并及時(shí)把征求到的意見建議分類整理，制定整改措施，按科室職能細(xì)化分解、落實(shí)到科室，責(zé)任到人，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。在解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)工作中，我個(gè)人親自接訪，耐心向上訪人員講明有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決實(shí)際困難，樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制，努力建立公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理的要求，從本部實(shí)際出發(fā)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，主持修訂了機(jī)關(guān)工作、機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)制度，并把一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉為規(guī)范性的意見，用制度的形式固定下來(lái)，納入到組織工作的經(jīng)常性工作之中，實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范行為，憑制度激勵(lì)行為，靠制度約束行為。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作

對(duì)于分管和協(xié)

管戰(zhàn)線的工作，我堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求、深入調(diào)研、科學(xué)指導(dǎo)、排憂解難，堅(jiān)持做到了認(rèn)真聽匯報(bào)，深入搞調(diào)研，適時(shí)開好現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、總結(jié)會(huì)，協(xié)同運(yùn)作，加壓鼓勁，查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

1、分管畜牧產(chǎn)業(yè)化工作

我作為縣畜牧產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，在縣委、縣政府的高度重視支持下，在各方的共同努力下，通過抓小區(qū)擴(kuò)規(guī)模、抓青貯降成本、抓科技促服務(wù)、抓改良打品牌、抓龍頭促輻射，使我縣畜牧業(yè)保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年牛、豬、羊出欄量分別為24.8萬(wàn)頭、52.1萬(wàn)頭、49.62萬(wàn)只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為78205噸、46445噸、5766噸，畜牧產(chǎn)值達(dá)到12.86億元，同比增長(zhǎng)10.9%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%。注冊(cè)了“十二黑”肉牛品牌，通過“兩節(jié)一會(huì)”、黃牛節(jié)等一系列經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，全面叫響新野肉牛品牌。

2、分包樊集鄉(xiāng)工作

作為包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵靠有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我注重在班子建設(shè)上下功夫，親自參加鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，肯定成績(jī)，指出問題，明確奮斗目標(biāo)。1－10月份，與該鄉(xiāng)每一個(gè)班子成員普遍進(jìn)行了談心，使班子成員心齊、勁足。為提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)，我多次參加了鄉(xiāng)里不同類型的會(huì)議，給廣大黨員干部講當(dāng)前形勢(shì)，講工作方法，為各項(xiàng)工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對(duì)解決辦法予以必要指導(dǎo)。在工作中，我不滿足于聽聽、看看，而是身體力行，查看實(shí)情，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項(xiàng)目，跑資金。在各方共同努力下，今年，樊集鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。

3、老干部工作

針對(duì)部分離退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)不到位的情況，聯(lián)合縣老干部局對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費(fèi)”發(fā)放情況及解決措施進(jìn)行調(diào)查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發(fā)揮他們?cè)谛旁L、城管、未成年人教育、廉政糾風(fēng)等方面的特殊作用，為我縣“兩個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮余熱。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象

從事組織工作三年來(lái)，我深感擔(dān)子重，責(zé)任大。為此，一年來(lái)，在自身建設(shè)上，我堅(jiān)持做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效。

1、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，著重在培養(yǎng)學(xué)習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)能力方面下功夫。首先是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論，特別是___同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大以及十六屆三中、四中全會(huì)精神，重點(diǎn)掌握基本原理、基本觀點(diǎn)，掌握方法論，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏銳性，增強(qiáng)大局意識(shí)、紀(jì)律觀念，自覺地與___保持高度一致。其次加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持照章依法辦事。今年以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部工作的有關(guān)政策規(guī)定、基層組織建設(shè)的規(guī)定、選舉法規(guī)等等，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規(guī)定約束言行。其三自覺學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作的內(nèi)容、對(duì)象、方法、程序、應(yīng)遵循的原則等都進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。對(duì)外語(yǔ)、微機(jī)、wto規(guī)則、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等，都積極學(xué)習(xí)了解，努力成為知識(shí)上的復(fù)合型。全年個(gè)人在上級(jí)報(bào)刊發(fā)表學(xué)習(xí)心得和調(diào)研理論文章。

3、秉公辦事，堅(jiān)持原則。一是堅(jiān)持按照《條例》辦事。在工作中，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)注重實(shí)績(jī)、公開公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來(lái)在充實(shí)后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對(duì)干部盡量全面了解，看大節(jié)、看主流。二是嚴(yán)格按照組織工作的程序辦事。每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不忽視。每一個(gè)程序都認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待，每一個(gè)程序的運(yùn)行，都制定一個(gè)實(shí)施細(xì)則，力爭(zhēng)細(xì)致、周到。在各項(xiàng)工作中，我堅(jiān)持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質(zhì)量完成任務(wù)，防止了偏差和疏漏的發(fā)生。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。從工作大局出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，不計(jì)較個(gè)人得失；在繁重的工作任務(wù)面前，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，努力多做貢獻(xiàn)。在縣委班子中，我時(shí)時(shí)處處擺正自己的位置，堅(jiān)持做到大事請(qǐng)示匯報(bào)，工作不等不靠，會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見，工作中堅(jiān)決執(zhí)行決議，做到了不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮縣委班子的整體合力作用。

3、、嚴(yán)于律己，樹

述 職 報(bào) 告

原中共新野縣委常委、組織部長(zhǎng) 暢 強(qiáng)

2024年1－10月份，我負(fù)責(zé)新野縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，聯(lián)系樊集鄉(xiāng)。一年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神，在縣委和上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各方面密切配合，協(xié)同運(yùn)作，我所承擔(dān)的工作圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將1－10月份個(gè)人履行職責(zé)和自身建設(shè)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面

1．以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)不斷推向深入的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)發(fā)出《通知》，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)《決定》進(jìn)行具體安排部署，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，有力推進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深入。二是進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，主持起草了《加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)縣建設(shè)局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。三是扎實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展民主集中制再教育，指導(dǎo)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)，深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務(wù)基層、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，督促鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

認(rèn)真整改，促進(jìn)了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。四是精心組織，周密部署，認(rèn)真做好全縣黨代表會(huì)議和人大代表會(huì)議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會(huì)和市三次人代會(huì)代表選舉工作的圓滿成功。

2、以提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍建設(shè)水平。一是狠抓了干部教育培訓(xùn)工作。制定下發(fā)了《開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的考評(píng)辦法》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。選送縣處級(jí)干部6人、鄉(xiāng)科級(jí)干部32人、企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員7人參加市級(jí)以上23個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)。組織第七期中青年干部理論培訓(xùn)班學(xué)員赴上海、蘇州等地參觀考察，開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)。組織全縣中青年干部積極參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大中青年干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。主持制訂了《新野縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部管理辦法》，進(jìn)一步健全了專人培養(yǎng)、跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)地考察了解的基礎(chǔ)上，新補(bǔ)入后備干部23人，淘汰19人，進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)編制、人事、財(cái)政部門，理順了新進(jìn)選調(diào)生的管理體制，對(duì)新分配的7名選調(diào)生合理安排了工作，對(duì)全縣41名省市選調(diào)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了全面考察了解。做好了2002年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實(shí)推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開展了全縣人才隊(duì)伍普查工作，建立了全縣人才庫(kù)，為縣委推進(jìn)“人才興縣”戰(zhàn)略提供了翔實(shí)可靠的依據(jù)。做好了“南陽(yáng)建市十周年功臣”的評(píng)選推薦工作。主持編輯了《新野縣優(yōu)秀知識(shí)分子風(fēng)采錄》，大力宣傳優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡。在全社會(huì)營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

3、以貫徹《干部任用條例》為重點(diǎn)，積極推進(jìn)了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹力度?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》頒布實(shí)施后，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導(dǎo)、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。二是進(jìn)一步推進(jìn)了干部人事制度改革。配合市委組織部對(duì)縣處級(jí)正職人選進(jìn)行了公開推薦。在后備干部調(diào)整充實(shí)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，積極推行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和考察預(yù)告、差額考察等制度，切實(shí)落實(shí)了群眾對(duì)干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步加大了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，積極指導(dǎo)縣公安局等單位實(shí)施中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。主持修訂了《縣委組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系工作制度》，對(duì)聯(lián)系單位進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，明確了工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。通過聯(lián)系通報(bào)掌握因經(jīng)濟(jì)問題立案審查干部2名，其中1名移交檢察部門，1名移交審理部門。健全了干部“八小時(shí)”以外綜合反饋網(wǎng)絡(luò)，全方位了解全縣各級(jí)干部的德才表現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)了干部管理監(jiān)督力度。會(huì)同縣審計(jì)局制定年度審計(jì)規(guī)劃，完成了對(duì)18名鄉(xiāng)科級(jí)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，糾正了部分單位財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

4、以深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了基層組織建設(shè)水平。一是扎扎實(shí)實(shí)做好黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)總體規(guī)劃、年度目標(biāo)和實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了縣委牽頭抓總、領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、縣直部門幫扶創(chuàng)建格局。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全了以黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級(jí)組織建設(shè)的責(zé)任。采取分類指導(dǎo)的辦法，著力抓好農(nóng)村黨支部的晉檔升級(jí)工作，切實(shí)增強(qiáng)了村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?！捌咭弧鼻跋?，在對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)的基礎(chǔ)上，提交縣委對(duì)9個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、47個(gè)“五個(gè)好”村黨支部進(jìn)行了隆重表彰。同時(shí)，推薦省委組織部表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委1個(gè)，“五個(gè)好”村支部6個(gè)，推薦市委表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè)，“五個(gè)好”村支部11個(gè)。我縣也被市委評(píng)為“全市基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。二是扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。主持出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)村工程”的實(shí)施意見》，采取縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、縣直部門幫的辦法，積極推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。充分發(fā)揮上港鄉(xiāng)果園村、城郊鄉(xiāng)李湖村、城關(guān)鎮(zhèn)北關(guān)、西關(guān)居委會(huì)等一批先進(jìn)典型的示范輻射效應(yīng)，為深化“強(qiáng)村工程”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。著力落實(shí)“雙培養(yǎng)、雙進(jìn)入”，在縣農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地對(duì)40名“雙強(qiáng)”村支書進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。截止目前，全縣共有367名致富能手被發(fā)展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強(qiáng)”黨員被培養(yǎng)為村干部?！捌咭弧鼻跋Γ?jīng)嚴(yán)格考評(píng)審定，在繼續(xù)保持去年命名的5名“雙強(qiáng)”村支書榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，縣委又命名表彰了4名“雙強(qiáng)”村支書和44名“雙強(qiáng)”黨員干部，在全縣農(nóng)村黨員干部中營(yíng)造了“學(xué)雙強(qiáng)，趕先進(jìn)”的濃厚氛圍。三是積極穩(wěn)妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發(fā)揚(yáng)基層民主，堅(jiān)持“凡進(jìn)必強(qiáng)”的原則，精心組織實(shí)施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨員選進(jìn)了村支部班子，使村支部真正成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)____。換屆后村支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都比換屆前更加優(yōu)化合理，達(dá)到了上級(jí)黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進(jìn)一步做好了縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。主持制定了《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)考評(píng)辦法》，指導(dǎo)縣直工委抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、社團(tuán)黨組織分行業(yè)創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)。適應(yīng)深化國(guó)有企業(yè)改制的需要，合理調(diào)整了企業(yè)黨組織的設(shè)置和職能。對(duì)停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的黨員進(jìn)行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區(qū)居委會(huì)。繼續(xù)鞏固提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織扎實(shí)有效開展活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。在文府書院、新港中英文兩個(gè)民辦學(xué)校建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。

5、以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作。按照上

級(jí)組織部門的部署和要求，對(duì)全縣各類黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查了解，對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工黨員和困難企業(yè)黨員情況進(jìn)行了摸底核實(shí)，為全面開展黨員先進(jìn)性教育做好準(zhǔn)備。二是繼續(xù)深化了農(nóng)村黨日活動(dòng)。探索建立了農(nóng)村黨日活動(dòng)、民主理財(cái)日、政務(wù)公開日、干部懇談日“四日合一”的長(zhǎng)效機(jī)制，采用組建宣講團(tuán)巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)示范、電化教育等多種形式，增強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力，提高了黨員的參與率。堅(jiān)持民主評(píng)議制度，利用黨員活動(dòng)日，組織開展了“民評(píng)官”活動(dòng)。今年上半年，全縣村級(jí)組織共評(píng)定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進(jìn)一步提升了農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地建設(shè)水平。今年多方籌資10萬(wàn)多元，完善了配套設(shè)施建設(shè)。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)，舉辦長(zhǎng)班2期，培訓(xùn)村級(jí)優(yōu)秀后備干部56名，短班3期，培訓(xùn)“雙強(qiáng)”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農(nóng)戶”的形式，配送蔬菜2000多箱。同時(shí)，利用培訓(xùn)基地現(xiàn)有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)中心，通過了市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的資格認(rèn)證。與縣科源技校聯(lián)合舉辦技能班3期，面向農(nóng)村青年進(jìn)行電腦、電子、電焊、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員200余人，為我縣發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提供了有利條件。四是切實(shí)做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。在發(fā)展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優(yōu)秀分子、非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀青年干部?jī)A斜。今年上半年經(jīng)公示共發(fā)展黨員425名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。組織人員對(duì)我縣新的社會(huì)階層人員分布構(gòu)成、思想狀況進(jìn)行了摸底分析，積極探索在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的方法和途徑。

6、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn)，組織部自身建設(shè)邁上了新臺(tái)階。按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求，把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有效載體來(lái)抓。一是深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)規(guī)劃》，把每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間固定下來(lái)，組織全縣組工干部深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的重要指示精神，學(xué)習(xí)賀國(guó)強(qiáng)同志在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成都座談會(huì)上的重要講話等一系列文件精神，進(jìn)一步明確了“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求。二是多策并舉，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入。今年以來(lái)，結(jié)合實(shí)際，圍繞樹立公道正派這個(gè)主題，積極探索深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新路子。組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)“五型”部門，爭(zhēng)做“五好”干部活動(dòng)。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)。積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，按照省市委組織部的統(tǒng)一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動(dòng)。“六一”前夕，我個(gè)人從工資中拿出200元為2名孤兒購(gòu)買了學(xué)習(xí)、生活用品；發(fā)動(dòng)部機(jī)關(guān)干部捐款4000多元，在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)共同努力下，為新甸鋪鎮(zhèn)津?yàn)炒遑毨魪堈即阂患医ㄆ鹆?間新房，購(gòu)買耕牛一頭，解決他生產(chǎn)生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，組織部分組工干部參觀考察縣工業(yè)園區(qū)，并走出去到鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、淅川四個(gè)縣學(xué)習(xí)考察黨建工作及民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。在此基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)全體同志深入調(diào)研，圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)積極撰寫獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，向縣委提交了有價(jià)值的優(yōu)秀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，增強(qiáng)了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在推動(dòng)工作上求實(shí)效。帶領(lǐng)全體組工干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真開展下訪談心活動(dòng)。按照“四個(gè)對(duì)”的要求上門征求黨員干部的意見，并及時(shí)把征求到的意見建議分類整理，制定整改措施，按科室職能細(xì)化分解、落實(shí)到科室，責(zé)任到人，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。在解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)工作中，我個(gè)人親自接訪，耐心向上訪人員講明有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決實(shí)際困難，樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制，努力建立公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理的要求，從本部實(shí)際出發(fā)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，主持修訂了機(jī)關(guān)工作、機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)制度，并把一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉為規(guī)范性的意見，用制度的形式固定下來(lái)，納入到組織工作的經(jīng)常性工作之中，實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范行為，憑制度激勵(lì)行為，靠制度約束行為。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作

對(duì)于分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作，我堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求、深入調(diào)研、科學(xué)指導(dǎo)、排憂解難，堅(jiān)持做到了認(rèn)真聽匯報(bào)，深入搞調(diào)研，適時(shí)開好現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、總結(jié)會(huì)，協(xié)同運(yùn)作，加壓鼓勁，查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

1、分管畜牧產(chǎn)業(yè)化工作

我作為縣畜牧產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，在縣委、縣政府的高度重視支持下，在各方的共同努力下，通過抓小區(qū)擴(kuò)規(guī)模、抓青貯降成本、抓科技促服務(wù)、抓改良打品牌、抓龍頭促輻射，使我縣畜牧業(yè)保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年牛、豬、羊出欄量分別為24.8萬(wàn)頭、52.1萬(wàn)頭、49.62萬(wàn)只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為78205噸、46445噸、5766噸，畜牧產(chǎn)值達(dá)到12.86億元，同比增長(zhǎng)10.9%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%。注冊(cè)了“十二黑”肉牛品牌，通過“兩節(jié)一會(huì)”、黃牛節(jié)等一系列經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，全面叫響新野肉牛品牌。

2、分包樊集鄉(xiāng)工作

作為包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵靠有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我注重在班子建設(shè)上下功夫，親自參加鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，肯定成績(jī)，指出問題，明確奮斗目標(biāo)。1－10月份，與該鄉(xiāng)每一個(gè)班子成員普遍進(jìn)行了談心，使班子成員心齊、勁足。為提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)，我多次參加了鄉(xiāng)里不同類型的會(huì)議，給廣大黨員干部講當(dāng)前形勢(shì)，講工作方法，為各項(xiàng)工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對(duì)解決辦法予以必要指導(dǎo)。在工作中，我不滿足于聽聽、看看，而是身體力行，查看實(shí)情，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項(xiàng)目，跑資金。在各方共同努力下，今年，樊集鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。

3、老干部工作

針對(duì)部分離退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)不到位的情況，聯(lián)合縣老干部局對(duì)全縣14個(gè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費(fèi)”發(fā)放情況及解決措施進(jìn)行調(diào)查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發(fā)揮他們?cè)谛旁L、城管、未成年人教育、廉政糾風(fēng)等方面的特殊作用，為我縣“兩個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮余熱。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象

從事組織工作三年來(lái)，我深感擔(dān)子重，責(zé)任大。為此，一年來(lái)，在自身建設(shè)上，我堅(jiān)持做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效。

1、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，著重在培養(yǎng)學(xué)習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)能力方面下功夫。首先是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論，特別是___同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大以及十六屆三中、四中全會(huì)精神，重點(diǎn)掌握基本原理、基本觀點(diǎn)，掌握方法論，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏銳性，增強(qiáng)大局意識(shí)、紀(jì)律觀念，自覺地與___保持高度一致。其次加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持照章依法辦事。今年以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部工作的有關(guān)政策規(guī)定、基層組織建設(shè)的規(guī)定、選舉法規(guī)等等，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規(guī)定約束言行。其三自覺學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作的內(nèi)容、對(duì)象、方法、程序、應(yīng)遵循的原則等都進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。對(duì)外語(yǔ)、微機(jī)、wto規(guī)則、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等，都積極學(xué)習(xí)了解，努力成為知識(shí)上的復(fù)合型。全年個(gè)人在上級(jí)報(bào)刊發(fā)表學(xué)習(xí)心得和調(diào)研理論文章。

3、秉公辦事，堅(jiān)持原則。一是堅(jiān)持按照《條例》辦事。在工作中，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)注重實(shí)績(jī)、公開公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來(lái)在充實(shí)后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對(duì)干部盡量全面了解，看大節(jié)、看主流。二是嚴(yán)格按照組織工作的程序辦事。每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不忽視。每一個(gè)程序都認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待，每一個(gè)程序的運(yùn)行，都制定一個(gè)實(shí)施細(xì)則，力爭(zhēng)細(xì)致、周到。在各項(xiàng)工作中，我堅(jiān)持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質(zhì)量完成任務(wù)，防止了偏差和疏漏的發(fā)生。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。從工作大局出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，不計(jì)較個(gè)人得失；在繁重的工作任務(wù)面前，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，努力多做貢獻(xiàn)。在縣委班子中，我時(shí)時(shí)處處擺正自己的位置，堅(jiān)持做到大事請(qǐng)示匯報(bào)，工作不等不靠，會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見，工作中堅(jiān)決執(zhí)行決議，做到了不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮縣委班子的整體合力作用。

3、、嚴(yán)于律己，樹好形象。一是經(jīng)常對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范言行。年初，參照上級(jí)有關(guān)文件精神，印發(fā)了《部機(jī)關(guān)廉潔自律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定，規(guī)范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、工作講評(píng)、內(nèi)外評(píng)議、行為紀(jì)實(shí)等規(guī)章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。二是帶頭倡導(dǎo)淡泊名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，崇儉克儉，強(qiáng)化律己觀念，克服攀比心理，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動(dòng)，光明磊落，甘為人梯。切實(shí)做到了管好自己，管好家屬，管好自己身邊的同志，當(dāng)一名心底坦蕩、對(duì)黨無(wú)愧、對(duì)人民無(wú)愧的共產(chǎn)黨員。

好形象。一是經(jīng)常對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范言行。年初，參照上級(jí)有關(guān)文件精神，印發(fā)了《部機(jī)關(guān)廉潔自律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定，規(guī)范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、工作講評(píng)、內(nèi)外評(píng)議、行為紀(jì)實(shí)等規(guī)章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。二是帶頭倡導(dǎo)淡泊名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，崇儉克儉，強(qiáng)化律己觀念，克服攀比心理，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動(dòng)，光明磊落，甘為人梯。切實(shí)做到了管好自己，管好家屬，管好自己身邊的同志，當(dāng)一名心底坦蕩、對(duì)黨無(wú)愧、對(duì)人民無(wú)愧的共產(chǎn)黨員。

第六篇 關(guān)于某組織部長(zhǎng)述職的報(bào)告1400字

一年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)決議、決定，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，較好地完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢(shì)和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn)，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅(jiān)持每周組織部機(jī)關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及專題討論；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會(huì)和省市組織工作會(huì)議精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《__________》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，堅(jiān)持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部?jī)?nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。

二、圍繞中心，全力做好本職工作

為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動(dòng)了組織工作的開展。

（一）適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求，主動(dòng)參與服務(wù)中心工作

一是牽頭搞好組團(tuán)幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了_____機(jī)關(guān)年輕干部參加組團(tuán)幫扶。作為組團(tuán)幫扶的牽頭部門，部?jī)?nèi)選派了名副部長(zhǎng)到_____鎮(zhèn)幫扶隊(duì)任隊(duì)長(zhǎng)、抽調(diào)了名中層干部到_____鎮(zhèn)_____村作駐村幫扶組組長(zhǎng)，抽調(diào)了名同志從事_____的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部?jī)?nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對(duì)口幫扶的_____村組開展幫扶調(diào)研，部?jī)?nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對(duì)子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動(dòng)。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊(duì)伍建設(shè)的意見。為增強(qiáng)對(duì)招商一線干部工作考察的針對(duì)性，專門從部?jī)?nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動(dòng)中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動(dòng)參與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部?jī)?nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計(jì)劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到_____舉辦招聘用工大會(huì)及就業(yè)培訓(xùn)會(huì)次，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)余名富余勞動(dòng)力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個(gè)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。

第七篇 團(tuán)總支組織部長(zhǎng)述職報(bào)告1000字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

一學(xué)年在繁忙的工作中不知不覺過去。一年以來(lái)，本人忠于職守，務(wù)實(shí)工作，為把團(tuán)總支組織部建設(shè)成高效率的組織而竭盡全力。在團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)懷支持下，在全體組織部人員的共同努力下，我部堅(jiān)持不懈的努力，做好本職工作，逐步形成奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。作為組織部長(zhǎng)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行述職如下：

系組織部主要負(fù)責(zé)系內(nèi)各班支部以及支部團(tuán)員的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在輔導(dǎo)員，學(xué)生會(huì)各部門以及各班同學(xué)的幫助和配合下，本學(xué)期的工作基本順利的完成?，F(xiàn)就將過去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)比。2月-3月評(píng)比細(xì)則的制定，3月文件下發(fā)，4月正式開始實(shí)行。每月一次，學(xué)期末總結(jié)性評(píng)選一次。

二、每月一次教室美化評(píng)比。

三、兩周一次的團(tuán)支部會(huì)議(參加對(duì)象:團(tuán)支書，組、宣委員)

四、3月份完成團(tuán)員證注冊(cè)，以及結(jié)束了08學(xué)期遺留下的志愿書上交工作。

五、3月份完成了團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。

六、3月13日組織團(tuán)日活動(dòng)——觀看西藏紀(jì)錄片。地點(diǎn)：1號(hào)多媒體教室

七、3月25日負(fù)責(zé)第一次班委大會(huì)，暨表彰大會(huì)的場(chǎng)地安排。

八、4月2日由輔導(dǎo)員魏燕老師組織召開的部門專題會(huì)議，研究討論關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

九、4月4日協(xié)助院團(tuán)委組織部清明掃墓活動(dòng)，負(fù)責(zé)本系人員的帶隊(duì)以及通知。

十、4月份，第一次干事選拔。

十一、 5月份系第一期黨章學(xué)習(xí)班開課(13-16周)。期間負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、考試的時(shí)間及場(chǎng)地安排，以及試卷的批改，考勤的總結(jié)。

十二、 5月底協(xié)助院團(tuán)委組織部展開團(tuán)員登記，民主評(píng)議，優(yōu)秀團(tuán)員、支部的申請(qǐng)等工作。期間，召開支部會(huì)議，落實(shí)解答評(píng)選細(xì)則等問題。

十三、 6月10日第二次干事選拔以及主席助理選拔。

十四、 6月10日-15日整理民主評(píng)議等表格，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，并上交至院組織部。

十五、 6月下旬，表彰6月份的先進(jìn)團(tuán)支部。

十六、 6月末，評(píng)選本學(xué)期先進(jìn)團(tuán)支部。

十七、 6月30日，上交個(gè)人總結(jié)以及計(jì)劃。

整個(gè)學(xué)期，部門的每個(gè)成員都認(rèn)真的對(duì)待每項(xiàng)工作，以確保工作順利的完成。經(jīng)過一系列的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)從中存在的一些不足：

一、對(duì)待活動(dòng)中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。

二、對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。

三、我部與系內(nèi)各部門及其他各系部門的交流互動(dòng)較少。

四、聯(lián)系時(shí)事熱點(diǎn)較少，未能良好的發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)。

五、活動(dòng)做得不夠有影響力

針對(duì)以上的不足之處，我部門在09年下半學(xué)期將努力改進(jìn)，爭(zhēng)取在下一學(xué)期取得更好的工作成績(jī)。

信息技術(shù)系團(tuán)總支組織部

第八篇 某組織部長(zhǎng)述職報(bào)告-述職報(bào)告2000字

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢(shì)和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn)，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅(jiān)持每周組織部機(jī)關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及專題討論；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會(huì)和省市組織工作會(huì)議精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《______》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，堅(jiān)持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部?jī)?nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。

二、圍繞中心，全力做好本職工作

為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動(dòng)了組織工作的開展。

（一）適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求，主動(dòng)參與服務(wù)中心工作

一是牽頭搞好組團(tuán)幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了___機(jī)關(guān)年輕干部參加組團(tuán)幫扶。作為組團(tuán)幫扶的牽頭部門，部?jī)?nèi)選派了名副部長(zhǎng)到__鎮(zhèn)幫扶隊(duì)任隊(duì)長(zhǎng)、抽調(diào)了名中層干部到__鎮(zhèn)__村作駐村幫扶組組長(zhǎng)，抽調(diào)了名同志從事__的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部?jī)?nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對(duì)口幫扶的__村組開展幫扶調(diào)研，部?jī)?nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對(duì)子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動(dòng)。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊(duì)伍建設(shè)的意見。為增強(qiáng)對(duì)招商一線干部工作考察的針對(duì)性，專門從部?jī)?nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動(dòng)中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動(dòng)參與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部?jī)?nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計(jì)劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到__舉辦招聘用工大會(huì)及就業(yè)培訓(xùn)會(huì)次，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)余名富余勞動(dòng)力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個(gè)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。

（二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個(gè)個(gè)有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實(shí)了群眾公認(rèn)原則，進(jìn)行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會(huì)議次，訪談干部群眾達(dá)人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見，整個(gè)干部調(diào)整配備工作歷時(shí)四個(gè)多月，圓滿完成了區(qū)委交待的`任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達(dá)到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來(lái)源于管理范文網(wǎng)部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團(tuán)幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)后備干部的實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識(shí)、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個(gè)性化選學(xué)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。全面完成了上級(jí)下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，全年調(diào)訓(xùn)各級(jí)干部人次，舉辦各類培訓(xùn)班次，累計(jì)培訓(xùn)干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對(duì)__等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊(duì)伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)名在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對(duì)各級(jí)各部門貫徹落實(shí)民主集中制的督查，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)開支和人事安排都堅(jiān)持由班子集體研究決定