第一篇 2024國土資源局工作總結報告1600字
今年年初，局黨委在全系統(tǒng)組織開展“廉政建設年、工作創(chuàng)新年、水平提高年”的活動。實施方案下發(fā)后，__分局高度重視，迅速將文件精神進行了傳達和學習，統(tǒng)一了思想、提高了認識。為深入貫徹落實實施方案精神，分局成立了領導小組，制定了具體實施辦法，明確了工作責任和分工，活動開展一年來，取得了顯著成效，現(xiàn)總結如下
一、廉政建設方面
通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。
1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設責任書，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。
2、對用地審批、宅基地_以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結果。
3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。
4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好心得體會，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。
5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據(jù)三人簽字。
6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。
二、工作創(chuàng)新方面
執(zhí)法監(jiān)察工作是全局__年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權。
1、創(chuàng)新具體內(nèi)容
根據(jù)__年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內(nèi)容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現(xiàn)場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有__分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內(nèi)容為__-__年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。
2、活動開展情況
一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用_____等主要集市現(xiàn)場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被___大隊長推薦到__市國土局。
3、取得的成效
一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。
二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現(xiàn)率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。
三、水平提高方面
1、采取的措施
一是制定了“水平提高年”工作計劃。
二是開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”大討論活動。今年年初局黨委在全系統(tǒng)對工作人員進行崗位大調(diào)整后，面對新環(huán)境、新崗位、新要求，__分局開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的大討論活動。全體工作人員統(tǒng)一了思想、強化了大局意識，為提高服務質(zhì)量，堅持依法行政。打下了堅實的基礎。
三是積極參加政府組織的演講活動。6月30日，___同志參加了__鎮(zhèn)政府舉辦的建黨89周年演講比賽，獲得了一等獎。體現(xiàn)了國土人良好的素質(zhì)和語言表達水平。展示了國土人的形象。
2、取得的成效
通過開展水平提高年活動，全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務工作能力有了很大提高，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高、政風行風明顯好轉，在組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力有了進一步加強。
第二篇 整頓工作作風自查報告國土資源局1300字
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，我局十分重視對八項措施的學習貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照八項規(guī)定，及時召開專題會和全局副科以上中層干部會議進行了專門的學習貫徹傳達。制定印發(fā)了《準格爾旗國土資源局黨組關于印發(fā)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的通知》(準國土黨組發(fā)〔2024〕1號)文件，出臺了包括《準格爾旗國土資源局公務車管理規(guī)定》(試行)、《準格爾旗國土資源局公務接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機關內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。
一、自查基本情況
自查總體情況較好：
一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;
二是組織全體干部職工認真學習旗十四屆三西全委會議和兩會，做好學習記錄;
三是大型會議活動數(shù)量少，時間短，領導講話篇幅短，學習培訓多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;
四是局機關請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發(fā)送;
七是領導干部無考察活動;
九是上班紀律情況：今年以來，我局嚴抓全局干部職工上班紀律問題，截至目前，本局機關干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度，局機關各股室工作日內(nèi)每天下午17點下班必須將由股長、分管領導簽字的考勤表交到人事股，由專人負責局機關考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;
十是截至目前，我局窗口服務群眾滿意度90%以上，深入包扶村7次，對包扶村困難群眾進行了春節(jié)慰問，送去了包扶款、米、面等食物，對擬打的深井進行了前期的選址和物探。
我們深刻認識到：國土資源系統(tǒng)領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
二、存在問題
一是少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
二是少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三是少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
四是部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
五是少數(shù)干部職工存在上網(wǎng)聊天問題。
第三篇 市國土資源局排查風險工作報告3850字
今年以來，我們按照國土資源部及省廳“兩整治一改革”專項行動的部署和要求，在崗位廉政風險防范工作中，緊緊圍繞權力運行，抓住“排查、化解、防控”三個環(huán)節(jié)，確立“把權力還原為責任，把管理轉變?yōu)榉?rdquo;的理念，進一步深化廉政風險點排查防控工作。目前，全系統(tǒng)共查找個人崗位廉政風險點3110個，制定防范措施3232條；部門及科室廉政風險點635個，制定防范措施673條，分別涉及監(jiān)督權、執(zhí)法權、管理權、領導權、人事權和財務權等6大類，初步建立了一套從源頭上有效防控廉政風險的工作機制。全省國土資源系統(tǒng)廉政風險點排查防控工作經(jīng)驗交流會在我市召開，并在全省推廣，其做法被中紀委網(wǎng)站轉載。我們的主要做法是：
一、強化教育，統(tǒng)一認識，增強風險排查積極性
工作要深入，心必要先入。在廉政風險排查中，我們堅持把強化教育引導作為首要工作來做，將廉政教育貫穿風險排查、機制建設全過程，切實增強干部廉政意識和積極參加風險排查的自覺性。
國土資源工作的性質(zhì)、作用，決定了在國土資源領域深入開展反腐__工作的重要性。尤其是隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的加快，國土資源供需矛盾日益突出，加之市場配置機制還不夠健全，監(jiān)督管理制度還不夠完善，導致涉地涉礦腐敗案件易發(fā)多發(fā)，損害了國土資源系統(tǒng)的形象和公信力。漯河市國土資源局的廣大干部職工對此亦有清醒的認識，也知道根治腐敗必須從源頭上預__敗。但是，去年我們的廉政風險排查活動剛開始時，同志們的認識并不一致，工作上阻力不小。部分黨員干部認為“查風險點是走過場”、“沒腐敗行為查什么”、“想腐敗都沒機會為啥查”、“找不到風險點怎么查”，等等。一些同志對排查活動漠不關心，消極應付。對此，我們高度重視，多次組織召開會議，認真學習有關文件，并編制了《廉政知識防控手冊》，大力宣傳廉政風險排查的重大意義和對干部個人成長的保護作用，并組織干部職工深入討論，互相啟發(fā)，共同分析崗位存在風險，引導大家自覺投入到排查中去。
通過學習討論，教育引導，同志們深刻認識到，風險排查就是“自我體檢、自我警示、自我預防、自我保護”過程，有崗位就有風險，查不出風險就是最大風險，走出了“沒風險可查”、“找茬整人”、“自找麻煩”、“一陣風”的誤區(qū)，于是紛紛放下思想包袱和抵觸情緒，以高度負責的態(tài)度，開動腦筋，結合從事的崗位、業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，深入查、用心查、細致查。一位司機排查后深有感觸地說：“開始我不以為然，可經(jīng)過排查，發(fā)現(xiàn)修車、加油等環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)不廉潔行為，時刻要警惕??！”
二、把握重點，認真排查，力求找準找細找透找實
國土資源管理責重權大，涉及多重利益關系，風險點多面廣，土地的審批和出讓、土地執(zhí)法、征地補償安置等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，隨時可能成為“定時炸彈”。即使有些不起眼的崗位，監(jiān)督不嚴也會放出“冷槍”。只有查清可能出險的點位，才能做到提前布防，有的放矢。因此，我們在排查工作中要求同志們堅持做到“像淘金一樣認真，像挖地雷一樣慎重”，不放過任何一個崗位，不放過任何一個險點。
首先是認真確定排查層次和內(nèi)容。我們結合工作實際，緊扣權力運行這個核心，努力把廉政風險排查貫穿業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，主要圍繞行政審批、行政執(zhí)法、專項資金使用、干部人事管理、物資采購、工程項目實施等重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，突出領導班子崗位、科室崗位、個人崗位“三個層次”進行排查。其中，領導班子崗位風險，重點查找“三重一大”風險。科室和局屬各單位各崗位風險，根據(jù)科室和局屬各單位的職責定位，重點查找在行政審批、執(zhí)法監(jiān)察、行政管理等方面的風險。個人崗位風險，重點從思想道德、制度機制、崗位職責等環(huán)節(jié)，查找廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。
其次是采用“五步法”全面查找。“五步法”就是“自己找、大家提、群眾評、組織點、領導審”。自己找：即對照“廉政風險防控一覽表”，由在崗人員自己深入篩查、認真填寫，要求內(nèi)容具體明確，避免含糊其辭，風險點與防控措施一一對應。大家提：即同志之間、上下級之間互相提，對個人查找不夠充分的風險點進一步補充，避免出現(xiàn)避重就輕、遺漏風險等問題。群眾評，即召集老干部、行風監(jiān)督員及服務對象代表，對中層以上領導干部查出的風險點予以評議，并通過公示接受群眾和社會廣泛評議。組織點，即分管領導對初步查出的風險點進行點評，進一步糾正風險點查找不明確、不準確、不全面的問題。領導審，即班子成員的風險點由黨組集體審核，科室和科室（單位）負責人的風險點由分管領導審核，科員和其他人員的風險點由科室（單位）負責人審核。“五步法”查找，有效增強了風險排查的準確度，基本上做到了“找準、找細、找透、找實”。
同時，我們組織專人認真收集整理各項管理監(jiān)督制度，進一步明確了22項行政職能，排查了管理上的漏洞。
由于宣傳到位，動員充分，上到局長下到一般干部和司機，都對自我進行了深刻剖析，認真分析了崗位的工作職責，查找出了自身崗位上的廉政風險點。
三、多措并舉，注重實效，構建廉政風險防控機制
變“風險點”為“安全點”，離不開深入廣泛的自查、互查、自糾，離不開部門加強管理和干部自我約束，但更根本的措施是要從制度入手加以防范。我們采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，初步構建了廉政風險防控機制。
一是注重前期預防。首先是明確崗位職權和流程。確定了以土地征收、土地招拍掛、土地執(zhí)法、宅基地管理、土地儲備等重點涉權事項，編制了重要崗位流程圖，保證各項權力在工作中合法、合規(guī)、合理運用。其次是源頭防范。主要從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設、制度機制和干部隊伍作風紀律等層面主動做好防范，最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。深入開展權力觀和廉潔從政教育，引導干部職工牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動性和堅定性，時時處處做到自重、自省、自警、自勵。第三是強化責任。將廉政風險防控納入黨風廉政建設責任制，實行廉政風險“責加一等、上追一級”的追究辦法。即對違反廉政風險所列內(nèi)容，按照《行政過錯問責辦法》加重處分，并對其主管領導追究責任。第四是完善機制。通過開展廉政公開承諾活動，建立起“個人自覺預防、科室監(jiān)督預防、局機關綜合預防”三位一體的防控機制。
二是抓好中期監(jiān)控。針對全系統(tǒng)可能出現(xiàn)的腐敗問題或發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過警示提醒卡、警示告誡卡、警示糾錯卡的方式，前移關口、及時預警、超前防范，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。重要節(jié)日前夕，我們向各部門、各單位下發(fā)警示提醒卡，要求節(jié)日期間做到“八個嚴禁”。針對召陵分局的一起信訪件，我們先向該局下發(fā)了警示提醒卡，后來發(fā)現(xiàn)還未辦理，又發(fā)了警示告誡卡，最終信訪人反應的問題得到解決。“三卡”機制運行以來，我們共向有關單位部門和個人發(fā)出警示提醒卡20余次、警示告誡卡2次，并免職1名所長，在廣大干部中引起較強反響。
三是落實后期處置。首先是建立防控監(jiān)督體系。采取聽取匯報、明察暗訪、對服務對象電話回訪、召開行風座談會等形式，對各項制度和廉政風險防范措施落實情況的自查、互查、集中檢查共計20多次，通報批評5人次。最大限度地對苗頭性問題做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時糾正。其次是暢通群眾投訴渠道。對外公布了審批流程、廉政制度、舉報電話等十多項服務承諾，方便群眾監(jiān)督舉報。對群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實廉政風險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，幫助和督促其及時糾正。對整改不力、群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定予以追究。通過內(nèi)外監(jiān)督，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”。
四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好結合，服務質(zhì)量全面提升
廉政建設工作，只有融入到“保障發(fā)展、保護資源”的工作大局中去，才有活力，才有效果。我們在廉政風險點排查過程中，堅持做到“兩結合、兩促進”，即與日常工作相結合，促進業(yè)務建設，通過廉政風險點排查規(guī)范業(yè)務流程，提高辦件效率和服務質(zhì)量；與紀律作風建設相結合，促進問題整改，轉變工作作風，提高隊伍綜合素質(zhì)。
通過一年多的實踐，我們深刻感受到廉政風險點排查工作帶來的成效：一是進一步拓展了反腐__工作思路。它把風險防范管理引入預__敗工作中，用新的理念指導工作，用新的方法推進工作，使預__敗工作有了具體抓手，成為落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的新途徑。二是由于監(jiān)督機制的進一步完善，廣大干部特別是領導干部的廉政風險防范意識明顯增強，進一步降低了廉政風險發(fā)生幾率。三是進一步規(guī)范了行政權力運行，健全了制度體系，促進了機關規(guī)范化建設，產(chǎn)生了以廉促政的聯(lián)動效應，進一步促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
廉政風險防范管理是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了積極的探索和實踐，取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期盼還有較大距離，與先進單位相比還有不小差距，還存在一些問題。我們將以此次會議為契機，進一步健全完善“個人為點、程序為線、制度為面、環(huán)環(huán)相扣”的廉政風險防控機制，不斷開創(chuàng)廉政風險防控工作和黨風廉政建設新局面，為國土資源事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。
第四篇 國土資源局世界地球日宣傳工作報告1100字
今年4月22日，是“世界地球日”，地球日是宣傳我國國土資源國情、國策、提高公眾節(jié)約集約利用資源意識、普及地球科學技術知識的重要平臺。以國土資源為工作中心，著力于統(tǒng)一思想、貼近群眾，廣泛深入地宣傳國土資源國情國策、法律法規(guī)，大力宣傳珍愛地球，人與自然和諧共生、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等方面的新舉措、新成果，努力創(chuàng)新宣傳的形式和手段，增強宣傳效果，正確引導社會輿論，為推進國土資源工作和123團經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展營造良好的社會輿論氛圍?，F(xiàn)將“4.22世界地球日”宣傳周工作總結如下：
一、加強領導，強化措施
分局高度重視國“4.22世界地球日”宣傳工作，為切實做好此項工作，結合123團實際，制定了《七師國土資源局123團分局世界地球日宣傳活動方案》，細化了宣傳任務，明確了宣傳目標。促使123團分局4.22世界地球日宣傳工作的扎實深入開展。
二、以多種形式深入開展國土資源宣傳活動
地球只有一個，是我們的生存之本，是生產(chǎn)和生活的載體、財富的源泉、社會文化等一切活動的基礎。愛護地球、珍惜家園，是我們宣傳的宗旨。倡導全社會積極參與節(jié)約集約利用資源、減少碳排放、凈化環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的實踐是我們宣傳的形式。當前，團場正處在加快發(fā)展的關鍵時期，做到了平時宣傳與集中宣傳，全面宣傳與重點宣傳相結合，并積極爭取團領導的支持，同團政法辦、政工辦、司法所、電視臺等單位密切配合，共同做好的123團國土資源法制宣傳工作。
三、集中開展4.22世界地球日專題宣傳活動。
1、廣泛利用新聞媒體、咨詢等多種形式在全團范圍內(nèi)開展宣傳工作，制作保護耕地、保護環(huán)境等宣傳口號在電視臺進行宣傳廣播，并制作成滾動字幕在電視臺黃金時段播放一周。
2、在團機關辦公樓和墾區(qū)司法局辦公樓門前懸掛宣傳橫幅各一幅，在團主要街道張貼宣傳標語，印制宣傳單120份。接待群眾咨詢100余人次。
3、由分局聯(lián)合123團司法所、123團政工辦、電視臺等部門開展“珍惜地球資源，轉變發(fā)展方式—節(jié)約集約利用國土資源，共同保護自然生態(tài)空間”法律咨詢服務臺，并將活動的實況在123團電視臺進行播放。
4、活動期間，分局積極向師級以上的媒體投稿：《中國國土資源報》、《兵團日報》、《兵團國土網(wǎng)站》、《七師國土網(wǎng)站》和《奎屯日報》各投123團分局在世界地球日來臨之際的宣傳稿件。
5、利用123團奎屯移動通訊營業(yè)網(wǎng)點的優(yōu)勢，通過該網(wǎng)點向墾區(qū)手機移動用戶發(fā)送了：“熱烈慶祝世界地球日，節(jié)約集約利用國土資源，共同保護自然生態(tài)空間。七師國土資源局123團分局宣”的短信信息。
通過此次宣傳活動，極大提高了團場職工群眾對國土資源國情國策的關注和認識、增強了廣大干部群眾對國土資源憂患意識，達到了轉變發(fā)展方式落實在行動上、讓節(jié)約集約資源的理念走進日常生活的宣傳目的。
第五篇 國土資源局工作報告2850字
進入20__年以來，我局在盛市國土資源部門和區(qū)兩委的正確和領導支持下，以黨的__大精神和“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》，以維護廣大人民群眾根本利益為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新為動力，以加強黨的建設和干部隊伍建設為保證。按照年初確定的工作目標，抓住資源保護、資源保障、資源市場建設、依法行政以及隊伍建設等環(huán)節(jié)，開拓創(chuàng)新、積極進娶努力工作，使全局工作取得新的成績。現(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、全力支持重點工程建設
今年上半年，由于市168重點工程“_____”工作的全面展開，我局抽調(diào)部分同志到“____工程建設指揮部”直接參與重點工程建設。為支持外環(huán)路工程建設，在涉及占用我區(qū)__村集體土地，我局抽調(diào)精干力量深入基層做群眾的思想動員工作，順利的完成了土地補償和理賠工作。
二、新征建設項目用地和耕地保護工作
本年我局關于項目用地的落實：根據(jù)國家對建設用地控制指標和新的征地要求將20__年報省廳的___項目，__項目、__項目重新做了組卷，進行地質(zhì)災害評估及與被征地村簽定土地補償協(xié)議并上報市局報批和省廳網(wǎng)上報批;加大項目用地跑辦力度：在區(qū)領導及局長的帶領下把___公司、__鋁塑管廠從省廳拿回批復，__項目和___項目正在省廳各處的辦理之中。
今年共完成六個項目的組卷、審核工作，等待上報市國土資源局預審。
完成了__鋁塑管廠、__集裝箱集團新征土地發(fā)證工作，___科技有限公司也將發(fā)證。
新征建設用地占用耕地項目作到了占一補一保證了全市的耕地保有量。
三、土地閑置清理工作
年初現(xiàn)場逐一摸底清查，查處部分閑置土地18宗，另外有廠房閑置或出租情況13宗，書面寫出匯報材料及初步處理意見報送主管主任審批。主管主任召集規(guī)劃、招商、經(jīng)濟局等相關局室召開會議，會后根據(jù)主任辦公會議精神重新訂出清理結果和處理意見，報管委會主任辦公會上會通過，現(xiàn)正在對各個閑置單位分具體情況逐一拿出處理方案。
迄今18宗閑置土地單位大部分已經(jīng)動工建設或者正在辦理開工前手續(xù)，正針對剩余幾宗根據(jù)具體情況拿出可行的處理意見報市局領導批示。
四、土地利用及測量理賠工作
完成了區(qū)檢察院原劃撥土地轉出讓土地、__鋁塑管廠轉__房地產(chǎn)公司、糧油儲備庫原劃撥土地現(xiàn)以出讓方式給本單位建住宅、__通訊設備公司轉給__醫(yī)藥、__建材轉給___房地產(chǎn)、格林房地產(chǎn)收回拍賣給寶云房地產(chǎn)等六宗土地轉讓工作。
五、行風建設及機關效能建設有了進一步提高
今年是我區(qū)行風建設的關鍵年及機關效能建設的的開頭年我局召開了動員大會認真開展了學習、自查和整改。在學習中要求全體干部職工聯(lián)系思想和工作實際，都寫了20__字以上的學習體會，并在局里座談會上進行了交流，在對照檢查中，局領導向各科室征求意見，以局領導帶頭，從自身做起，認真對照高新區(qū)的要求，檢查自身存在的不足和問題，進行深層次剖析，觸及了靈魂，見到了實效，在自查自糾的整個工作中，并結合查出的問題，建立健全了局機關管理中的各項制度。
我們嚴格落實本區(qū)的“創(chuàng)學習型機關”的精神，在繁忙的工作中，抽時間加強業(yè)務學習和政治學習，學土地政策、法律、法規(guī)，學“本區(qū)工作人員行為規(guī)范”，積極參加每一季度的業(yè)務素質(zhì)能力考試，成績優(yōu)秀。區(qū)領導請來專家，抽三個半天時間進行《行政許可法》的集中學習，我局職工都積極參加，認真做筆記，一絲不茍。
通過學習切實加強了隊伍建設，正確履行了職能，提高了工作率效和工作質(zhì)量，轉變了工作作風，樹立了國土資源部門管理者在人民群眾中的良好形象。
今年我局工作取得的成效是明顯的，但我們應該清醒地看到在工作中還存著一些困難和問題：一是隨國家土地用地政策的調(diào)整作為高新區(qū)以項目為主的地區(qū)迎來了前所未有的困難，農(nóng)用地轉建設用地受到了限制。二是依法行政要求提高，但我們的規(guī)劃、法制意識水平與合規(guī)合法用地的要求相比尚有明顯的差距，有關法律法規(guī)的宣傳教育任務仍然很重;三是長期形成的土地利用向外延拓展為主與當前和今后土地資源稀缺必須集約利用的矛盾還將在一定時期內(nèi)并存，提高土地利用效率尚需更大努力;我們要響應國家政策的同時積極挖掘潛力，更新觀念，以高度的責任感和使命感加強國土資源管理，積極為高新區(qū)建設出力。以耕地保護為基礎，以保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展用地為目標，以維護廣大農(nóng)民合法權益為出發(fā)點，統(tǒng)籌規(guī)劃，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務，不斷提高土地管理水平，為我區(qū)“建設新區(qū)、實現(xiàn)新跨越”，全面建設小康社會作出新的貢獻。
六、20__年第一季度工作安排
切實加強學習，始終把政治理論學習擺在首位以科學的創(chuàng)新精神為指導，緊緊圍繞建設高新區(qū)為目標，繼續(xù)推進實現(xiàn)法規(guī)建設配套化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、行政審批程序化、監(jiān)督管理規(guī)范化和法制宣傳經(jīng)?；墓ぷ髂繕?，全面推進依法行政、依法辦事進程。
重點抓好以下幾方面工作：
(一)加強政治理論學習和業(yè)務知識培訓，進一步加強土地房產(chǎn)局管理隊伍建設
把機關干部的政治理論學習作為首要工作，突出以“三個代表”重要思想、中共__大和__屆三中全會精神為學習重點，要求大家認真研讀__同志在經(jīng)濟會議上的講話和__屆三中全會《決定》，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作，緊密聯(lián)系工作和個人思想、工作實際，務求取得實效。并結合實際以專題學習形式組織學習。在學習過程中，局領要導帶頭學，通過學習，機關職工的工作作風有了進一步的轉變，觀察問題、認識問題、分析問題和解決問題的能力得到了提高。
(二)緊緊圍繞發(fā)展第一要務，富有成效地履行職能
根據(jù)規(guī)劃和項目進區(qū)情況，對商住用地、依法實施招、拍、掛供地。加大區(qū)土地執(zhí)法檢查力度，對閑置土地、改變用途，以及其它土地違法行為案件，結合市土地監(jiān)察局、依法逐宗予以查處。對新進區(qū)項目實施跟蹤監(jiān)察，盡最大努力防止新的改變用途發(fā)生。及時解決地籍、地政方面問題，處理好邊界矛盾糾紛等事宜。
(三)鞏固土地市場秩序治理整頓成果，進一步規(guī)范土地市場秩序
要在鞏固治理整頓土地市場秩序成果的基礎上研究治本之策，進一步完善各項制度，探索科學有效的市場管理機制，規(guī)范市場秩序。
要全面完成土地市場秩序治理整頓清理工作。依法處理各類違法案件，總結我區(qū)土地市場管理中的經(jīng)驗教訓，健全并落實各項管理制度，規(guī)范土地使用權交易行為，嚴格出讓土地使用權轉讓、出租、抵押管理，未經(jīng)批準不得進入市場，完善土地有形市場服務功能，引導土地使用權進入市場交易;規(guī)范中介服務行為，努力營造一個符合市場經(jīng)濟規(guī)律的公開公平公正的土地市常。
(四)加強土地房產(chǎn)局基礎工作，不斷提高土地工作的質(zhì)量和效率
要圍繞“信息平臺”這個目標，加快土地房產(chǎn)局信息系統(tǒng)建設步伐。要按照高起點規(guī)劃、高標準實施、高效率利用的要求，抓住信息化啟用的契機，加強信息系統(tǒng)的硬件建設，開展辦公自動化、土地管理和管理信息系統(tǒng)，完善土地房產(chǎn)局信息系統(tǒng)，使之在高新區(qū)更好地發(fā)揮作用，建立起全區(qū)網(wǎng)絡化的管理系統(tǒng)。
要加強土地測量、房產(chǎn)管理、耕地保護和土地房產(chǎn)檔案等業(yè)務基礎工作。
第六篇 市國土資源局機關部門黨建工作報告4450字
同志們：
經(jīng)局黨組研究、市直機關工委批準，決定撤銷局機關黨總支成立機關黨委，標志著我局機關理順了黨的組織關系。今天在這里召開黨員代表大會，大會的主要任務是：深入貫徹黨的__屆四中全會精神，總結黨總支工作，明確今后黨建工作思路;選舉產(chǎn)生首屆機關黨委委員。根據(jù)會議安排，我向大會報告三個方面的工作，請同志們予以審議。
一、機關黨建工作回顧
市國土資源局機關黨總支是12月，機構改革(撤銷市土地管理局、市礦產(chǎn)資源管理局、市國土區(qū)劃辦公室)時成立的?，F(xiàn)有黨員156人。下設局機關一支部、二支部、三支部;市土地儲備中心黨支部、市勘測規(guī)劃所黨支部、開發(fā)區(qū)分局黨支部、機關離退休干部黨支部，共七個黨支部。
八年來，機關黨總支在局黨組和市直機關工委的領導下，緊緊圍繞落實黨的各項制度和提高黨員綜合素質(zhì)等工作重點，扎實抓好黨員干部的政治思想工作、組織和作風建設，重視新黨員的發(fā)展和組織制度的落實，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)，對完成上級下達的各項任務起到了積極的推動作用。
(一)認真抓好學習教育，努力提高黨員素質(zhì)
長期以來機關黨總支始終把黨的思想建設放在黨建工作的重要位置，通過專題學習、召開專題報告會等形式，對黨員進行理想、宗旨、紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)以及建設有中國特色社會主義理論教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。
1、強化理論學習。多年來我局一直堅持理論中心組學習制度，充分發(fā)揮理論中心學習組的引導和示范作用，同時通過黨員自學、總支大會、機關學習日專題學習等，系統(tǒng)學習了馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。通過學習，使全體黨員樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論，掌握了中國特色社會主義理論體系的實質(zhì)和內(nèi)涵。進一步增強了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，提高了理論水平。
2、強化思想政治工作。雖然國土資源工作任務重、壓力大、要求高，未設專職黨務干部，但機關黨總支嚴格按照上級要求，結合自身實際，以政治理論學習為重點，全面加強黨員思想政治工作。
一是加強思想教育，提高黨員素質(zhì)。市國土資源局黨總支除堅持正常的學習制度，加強黨的基本理論和方針政策的學習外，還采取“請進來”、“走出去”等形式，請專家、學者上黨課，到外單位、外州(市)學習好的經(jīng)驗和做法，進一步增強黨員學習的針對性，著力提高黨員的理論水平和實踐能力，增強黨員科學判斷形勢，解決工作中遇到的矛盾和問題的能力。
二是堅持民主生活會制度。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活，為全體黨員做出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結的目的，進一步增強了黨員的凝聚力。
3、利用建黨紀念日等開展黨員談心交心和重溫黨的光輝歷史，重溫入黨誓詞等系列活動。
一是為進一步增強全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任感，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的理念，激發(fā)工作積極性和主動性，在____成立86周年之際，局黨組舉行隆重的黨員大會公開表彰了4個“‘五好’基層黨組織”、26名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、6名“優(yōu)秀黨務工作者”。用身邊的事激勵身邊的人。以來有 9名黨員、一個黨支部，受到市直機關工委的表彰。
二是在慶祝新中國成立60周年之際，積極組織職工參加省國土資源廳組織的“紅歌演唱會”和市委市政府組織的“為祖國歌唱”大型廣場演唱會，積極營造團結向上、積極進取的濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員的愛黨愛國熱情。
(二)進一步健全完善組織制度，增強黨組織的凝聚力
市國土資源局黨總支在認真抓好黨員教育的同時，不斷建立和完善規(guī)章制度，對黨員進行嚴格管理。一是健全和完善學習制度、組織生活等一系列制度。二是把機關黨建工作納入全局工作同部署同安排、同檢查、同落實，做到黨建工作和業(yè)務工作“兩不誤”、“兩促進”。三是結合年終考評工作進行民主評議黨員。通過民主評議黨員和完善黨內(nèi)生活制度進一步加強對黨員的管理。
(三)抓好黨風廉政建設，增強廉潔自律意識
為扎實抓好反腐__教育，增強黨員廉潔自律，不斷推進懲防體系建設，市國土資源局黨總支本著教育先行、預防為主的原則，始終把機關黨風廉政建設作為一項長期任務來抓，突出主題教育、黨紀政紀教育和警示教育，通過正反兩方面的典型教育，引導黨員干部弘揚正氣，增強拒腐防變能力。做到警鐘常鳴。
1.為認真貫徹落實中紀委、國務院、省、市廉政工作以及全省國土資源黨風廉政建設工作會議精神，局黨組每年均召開專門會議，進行部署安排。一是召開系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，請市紀委、市反貪局領導作黨風廉政建設形勢教育專題講座。同時，在全市國土資源工作會上局黨組領導，對一些黨員干部違紀違法典型案例進行專題剖析，揭示職務犯罪后果的危害性，在預防滋生腐敗，倡導廉潔自律等方面起到了積極作用。二是組織干部職工進行警示教育。8月14日，組織國土資源系統(tǒng)黨員干部到富源中安監(jiān)獄開展警示教育，通過聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，教育干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和地位觀。三是落實“一崗雙責”。局黨組按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，每年年初與各縣(市)國土資源局、分局、機關各科(室)、局屬事業(yè)單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確“一把手”負總責。并實行黨風廉政建設責任“一票否決制”，凡年度內(nèi)單位干部職工發(fā)生違紀、違法行為或貫徹落實黨風廉政建設責任制較差的，實行“一票否決”。四是為進一步加強全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭深入開展，有效遏制違紀違法及職務犯罪案件的發(fā)生，今年9月30日成立了市檢察院、市國土資源局預防職務犯罪工作指導委員會。
2.為深入貫徹___《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》精神和__同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，我局投資10余萬元購買與廉政建設有關的字畫等，懸掛在辦公區(qū)域，做到了“廉政文化進機關”。
(四)做好組織發(fā)展工作，切實保證黨員質(zhì)量
按照《黨章》、《____發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》規(guī)定和“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是加強對入黨積極分子、考察對象的培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。二是嚴格程序，把好入口關。每一個黨員的發(fā)展都經(jīng)過黨支部慎重討論，要求做到六個必備：即入黨申請書、思想?yún)R報、考察表、支部審查報告、政審意見及外調(diào)材料。同時，通過群眾評議，進行發(fā)展黨員公示，以保證新黨員的質(zhì)量。以來，市國土資源局黨總支共發(fā)展黨員39名，其中女黨員15名。
(五)“結對幫扶”活動深入開展
1、為抗震救災獻愛心。四川省汶川地震發(fā)生后，我局黨員積極以捐款捐物和繳納特殊黨費的形式表達自己對災區(qū)人民的關愛之情。據(jù)統(tǒng)計，141位在職和離退休黨員先后兩次捐款209358元。
2、將“千村扶貧，百村整體推進”和“866工程”作為進一步實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧發(fā)展的大事來抓。
一是在機關人員緊張的情況下，派科級領導干部2名駐村入戶掛職扶貧，為扶貧單位改善生存和發(fā)展環(huán)境努力工作、獻計獻策。
二是自掛鉤會澤縣待補鎮(zhèn)的野馬村委會以來，我局積極為該村發(fā)展獻計獻策，先后投資6500多萬元進行土地整理，改善該村土地耕作條件，提高土地產(chǎn)出率。同時，在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結合“六個一”活動，5月22日全體黨員為貧困學生捐款24000元，為野馬小學購置了230套新桌椅，投入其他方面的扶貧資金110萬元;在該鎮(zhèn)的安祥村委會投入扶貧資金180萬元。
二、存在的問題
機關黨建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，隨著市場經(jīng)濟體制的確立，社會轉型進程進一步加快，我局黨建工作面臨著一些新情況和新問題：
1、缺乏開拓創(chuàng)新。黨建工作原則性強、要求高，有的從事黨建工作的同志不求有功，但求無過，在工作中求“穩(wěn)”，怕得罪人，造成黨建工作內(nèi)容單一、形式單一、方法單一。缺乏開拓創(chuàng)新精神，不敢大膽工作。
2、黨員的學習積極性、主動性和自覺性不夠高。一是少數(shù)黨員對學習的長期性、重要性認識不足，對黨的基本理論、路線、方針、政策的學習不夠深入、不夠系統(tǒng);二是黨員教育的模式較為單一，學習的方法缺乏創(chuàng)新，黨員教育缺乏吸引力，教育效果不明顯。
3、機構改革以后，機關人員編制少，工作任務繁重，在人員編制中，沒有機關專職黨務人員編制，機關黨務干部黨政一肩挑，造成有顧此失彼的現(xiàn)象。
4、基層黨組織生活制度落實不到位，基層組織活動創(chuàng)新不夠，黨組織活動方式單一;機關黨的活動與機關干部全體活動合二為一，機關干部活動替代黨的活動，在一定程度上削弱了黨內(nèi)生活的獨立。
5、對離退休黨員管理不夠。離退休黨員無專人負責，組織生活不夠正常，離退休黨員思想有所懈怠。
三、下步工作安排
今天，機關黨委已經(jīng)正式成立。全體黨員要按機關黨委安排進一步深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀。
(一)強化學習教育，牢固樹立科學發(fā)展觀
1、繼續(xù)深入學___大、__屆四中全會精神，努力構建“學習型”機關。圍繞“四項要求”，深刻領會體現(xiàn)新形勢下加強和改進黨的建設總體要求的“四個著眼于”;深刻領會當前和今后一個時期加強和改進黨的建設的“六大任務”;結合國土資源工作實際，制定切實可行的年度學習計劃，深入學習《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。機關黨委組織學習或組織各類活動每月不少于1次;召開黨委會每季度不少于1次。
2、進一步解放思想，增強開拓創(chuàng)新意識。隨著國家土地政策的調(diào)整，明年土地的供需矛盾將更加突出，保護耕地和保障發(fā)展的任務將更加艱巨，礦產(chǎn)資源整合任務更加繁重。全體黨員一定要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效率和服務水平，切實落實省委書記白恩培同志提出了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求。
(二)夯實工作基礎，積極創(chuàng)建“九型”機關
全面開展構建以“學習型、服務型、廉潔型、節(jié)約型、高效型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型、規(guī)范型”機關為內(nèi)容的創(chuàng)建“九型”機關活動，不斷增強機關黨委和黨支部的凝聚力，樹立國土資源部門新形象。
(三)加強黨性修養(yǎng)，注重保持良好形象
機關干部作風建設既是反腐__工作的重要前提，也是反腐__工作的重要途徑，只有切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，才能從根本上解決反腐__的問題。全體黨員要認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐__意識和拒腐防變能力，把黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、消極懈怠、不作為、亂作為等到行為作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾。要珍惜自己的崗位，珍惜組織上和職工的信任，恪盡職守。從轉變職能入手、改善工作方式、自覺反對以權謀私、官僚主義，從源頭上消除腐敗，杜絕“吃、卡”行為和“門難進、臉難看、話難聽”的不良現(xiàn)象。
(四)嚴格堅持標準，加強黨員隊伍建設
遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好入黨積極分子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。
同志們，撤銷機關黨總支，成立機關黨委，標志著我局黨的建設進入了一個新的階段，希望全體黨員在機關黨委的領導下，團結一致、開拓創(chuàng)新、勇于拼搏，以飽滿的熱情和求真務實的工作作風，在新形勢下做出更大的成績。
謝謝大家！
第七篇 國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告2100字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗
(一)打造'黨建責任'品牌，層層壓實主體責任。強化'一崗雙責'。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設置，調(diào)整充實隊伍。一直堅持把建設一支精干、高效的黨務干部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務干部培訓兩次。落實'三會一課'。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造'國土文化'品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立'嚴管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督'的理念，采取以會代訓、業(yè)務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員干部能力培訓，全年培訓黨員干部15場1800余人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞'一個中心'、實現(xiàn)'兩大目標'、開展'三講三比'、樹立'三大理念'、倡導'四有'服務、處理'五大關系'、踐行行業(yè)'六心'價值觀的咸寧國土文化構架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了干部職工敢于擔當、勇于奉獻的國土人精神。
(三)打造'作風建設'品牌，持之以恒整治'四風'。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。____年，我們認真開展履職盡責、'三嚴三實'、'三抓一促'等主題教育和活動，聚焦'四風'和'四難'問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規(guī)范有序，'三公經(jīng)費'同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造'窗口示范'品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)'四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口'示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務中心國土窗口支部，大力實施'金土工程'，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行'五亮五比五創(chuàng)'工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽稱號。
(五)打造'扶貧濟困'品牌，情系群眾奉獻愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展'三萬'活動和'精準扶貧'，爭取項目資金2000余萬元，局機關、直屬單位投入及干部捐資達90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予'三萬'活動先進單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志愿服務活動，增強了黨員干部的社會責任感。
通過強化黨建，我局打造了一支'五好'領導班子，一支團結務實高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學習的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規(guī)學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現(xiàn)象，缺乏學習的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過'頭'頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔當，把責任牢牢扛在'肩'上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展'不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職'以及'抓好黨建是最大的政績'的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。
(三)為民服務，把宗旨深深烙在'心'里。自覺把人民群眾'擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應'作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進一步開展國土文化教育和推廣，將'服務至上'的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在'身'后。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制'四風'侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。
謝謝大家！
述職人：
____年__月__日
第八篇 國土資源局黨支部書記黨建工作xxxx年述職報告2450字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以'走前頭、作表率'為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現(xiàn)國土資源工作的爭先進位。
一、基本情況：
市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊伍中占了主導位置。
二、____年黨建工作情況
(一)抓好組織建設，健全組織功能
圍繞'服務中心、建設隊伍'兩項任務，強化'一崗雙責'責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協(xié)調(diào)抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業(yè)務工作，互促互動，做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務輔黨建，充分發(fā)揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。
(二)加強思想政治建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規(guī)，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務能力，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進取的先鋒模范作用。
2.做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持''制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關系，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作情況。按照《____發(fā)展黨員細則》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在'七一'期間，以'五個一'活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員干部'走出去'參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合'三嚴三實'活動，局領導給黨員干部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐__防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層群眾座談，面對面認真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進工作。
3.認真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進社區(qū)工作。一是落實大走訪，暢通服務群眾'最后一公里'，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè)，并作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等'送溫暖'、'送文化'活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮(zhèn)建設;開展上門服務現(xiàn)場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難，解決土地登記發(fā)證和用地報批手續(xù)辦理，受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進社區(qū)報到工作。積極引導在職黨員參與到社區(qū)報到為群眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區(qū)服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社區(qū)報到，按照社區(qū)黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次'黨員活動日'社區(qū)活動。
(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質(zhì)
1.加強干部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處''的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規(guī)定予以責任追究，防止用人上的不正之風。
2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到'四個一'、'四個不讓'。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答復處置，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。
(四)完善制度建設，保障工作開展
1.黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無巨細，均有詳盡規(guī)定。制度的健全，推動各項管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀問題出現(xiàn)。
2.建立嚴格的黨內(nèi)生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發(fā)揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動，黨政班子成員都自覺參加，做到'六個帶頭'：帶頭完成規(guī)定學習任務，帶頭落實'雙重'組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。
謝謝大家！
述職人：
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第九篇 國土資源局局長工作評議報告4850字
自治縣國土資源局系于1987年成立的縣土地管理局經(jīng)機構改革而成；省以下國土資源管理機構實行體制改革；至我局設有1個副科級執(zhí)法監(jiān)察機構，3個事業(yè)機構，1個局屬企業(yè)，10個派出的基層國土資源管理所，8個機關內(nèi)設股室，共有各類員額編制71名；主要依據(jù)相關法律法規(guī)對全縣7550平方公里內(nèi)的土地、礦產(chǎn)、測繪、地質(zhì)環(huán)境等國土資源履行管理職責。收到《關于開展部門工作評議的通知》后，我局高度重視速動員，組建機構收資料，深入調(diào)研做企劃，多方征詢幾易稿，會議通過成報告，建立臺帳求完善?，F(xiàn)將以來的情況作報告。
一、工作情況
（一）分析形勢識縣情，結合實際理思路。縣國土資源局自成立以來，始終堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，在縣委、政府和上級主管部門的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，在歷屆局黨政班子和歷代國土人的辛勤努力下，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。進入新的歷史時期，特別是以來，面對金融危機的影響，如何做好保增長、保民生、保穩(wěn)定，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，是擺在國土資源工作中的首要問題。為此，局黨政一班子人認真學習實踐科學發(fā)展觀，充分認識所面臨的形勢，與時俱進，在實踐中確立了“建章立制抓管理、調(diào)整機構理順人、規(guī)范運作求發(fā)展、強化學習提素質(zhì)、搞好宣傳做服務、轉變作風樹形象、科學定位增凝聚、團結干事建和諧”的工作思路，為構建管理規(guī)范人為本、發(fā)展保障為民生的和諧國土邁出了堅實的步伐。
（二）建立制度真落實，簽訂責任保耕地。按照市政府下達的在—規(guī)劃期內(nèi)，全縣耕地保有量不低于109630公頃，基本農(nóng)田保護區(qū)面積不低于84733公頃的考核指標的要求，?。ㄑa）發(fā)《進一步落實基本農(nóng)田保護制度的通知》制定基本農(nóng)田保護六項制度，設立了30座基本農(nóng)田保護標志標識牌，并嚴格按照上級要求，將全縣耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別組織縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組、農(nóng)戶層層簽訂責任書60000余份，對耕地保有量和基本農(nóng)田保護目標真正實現(xiàn)了定量、定位、定人的管理模式。
（三）轉變觀念解問題，規(guī)范報批做項目?，F(xiàn)實均是通過歷史而來，面對以來已征但未完善相關手續(xù)的700余畝土地和以來所實施鐘山河東等4個均未驗收的土地整理項目的情況，局黨政一班子人提出視問題為財富的觀點，并要求干部職工加以正視。同時積極向上級匯報爭取指標，主要領導親自抓，按規(guī)范要求完成5個批次的土地組件報批工作，目前有2個批次350畝土地已獲準實施供地。設立國土整治中心，指定分管領導，明確工作責任，編制了中低產(chǎn)田地改造的十年規(guī)劃，對以來所實施的鐘山河東等4個土地整理項目做好內(nèi)業(yè)資料的收集和掃尾工作，并完成65000畝中低產(chǎn)田地改造任務，目前4個項目已基本達到可以申請驗收的要求。
（四）創(chuàng)新機制大膽試，破解人少難事多。按照機構“三定”方案，局機關編制15名，其中局領導職數(shù)5名，內(nèi)設機構8個。隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，國土任務越來越繁重，壓力越來越大，人少事多的矛盾日趨凸現(xiàn)，工作鏈時常斷裂。經(jīng)多方征求意見，5月，在局機關開展了“優(yōu)化組合、競爭上崗、雙向選擇、合署辦公”工作；通過一年的運行，結合責任政府、陽光政府和效能政府的實施，對合署辦公進行了“回頭看”，并在不斷總結分析的基礎上，今年重新優(yōu)化實行綜合辦公，將局屬的11個機構（含3個事業(yè)機構）調(diào)為5個綜合機構。通過機制創(chuàng)新，實現(xiàn)了角色互補，縮短辦事時限，形成人人肩上有擔子，個個心中有目標，達到了群眾來了有問處，電話響了有人接，工作任務能完成的局面。據(jù)統(tǒng)計，今年1-8月局機關完成各種業(yè)務1104件，強有力地推動了國土工作的全面開展。
（五）積極主動分緩急，保障重點盤資源。通過深入基層和有關單位進行用地調(diào)研16次、召開用地座談會5次、發(fā)放辦理國土事務須提交材料的告知函151份和用地告知函300余份等方式，全面掌握用地需求。積極做好工業(yè)大道、污水處理廠、垃圾處理場、縣醫(yī)院遷建、寧景和景臨二級公路及連接線等重點建設項目的征地和報批工作。其中完成工業(yè)大道、污水處理廠、垃圾處理場、寧景和景臨二級公路及連接線等重點建設項目的征地5608.73畝，保證重點工程項目用地。完成第二次全國土地調(diào)查、建制鎮(zhèn)的外業(yè)調(diào)查、土地利用總體規(guī)劃修編、第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編、礦業(yè)權實地核查、礦產(chǎn)資源儲量核查等工作。做好曼轉河水庫征地報批組件的前期準備工作。按程序通過出讓、轉讓共盤活土地156宗，總成交金額為18070.35萬元。其中1-9月按程序通過出讓、轉讓盤活土地51宗，成交金額為14215.88萬元，實收7831.47萬元，為地方建設籌集了資金。
（六）加大巡查打違法，搞好調(diào)處保穩(wěn)定。開展動態(tài)巡查536次，制止土地違法苗頭245件，制止無證采砂、采石等行為70余起，設立“12336 ”國土資源違法行為舉報專線，依法立案查處100件。依法調(diào)處土地權屬糾紛爭議370件。并按要求完成了建立綠色通道做好“百日行動”完善用地手續(xù)專項行動工作和土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，維護社會和諧穩(wěn)定。
（七）齊心協(xié)力抓日常，服務群眾傳政策。辦理土地使用權轉讓234宗，抵押登記546宗，評估土地554宗，土地登記發(fā)證1738宗，審批農(nóng)村建房421宗。制發(fā)《地質(zhì)災害防災減災預案》開展地質(zhì)環(huán)境巡查210次，發(fā)放“防災工作明白卡”873份，“防災避險明白卡”8501份，做好了地質(zhì)災害防治工作。完成抗旱救災找地下水打井工作，打井出水27口，解決7199人的飲水困難問題。完善探、采礦權的申請、延續(xù)、變更、年檢、注銷等相關管理制度，進一步規(guī)范礦業(yè)權市場，切實加強對礦產(chǎn)資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，完成250萬元的礦產(chǎn)資源補償費的收繳任務。設立窗口辦文中心，開通“96128”政務信息查詢專線，充分利用廣播電視等媒體及地球日、土地日、法制日等主動公開信息，開展國土資源法律法規(guī)和國土資源知識宣傳，全民關心、理解、支持國土資源工作的良好局面正在形成。
（八）方法多樣廣開言，實事求是辦建議。積極參加縣人大組織的各項活動，自覺接受檢查和監(jiān)督，認真落實縣人大的決議、決定，辦理縣人大代表建議16件。在辦理過程中始終堅持主要領導親自抓，并進行實地調(diào)研、分類把關、明確責任領導和責任機構，分解任務到人，通過召開面商會聽取代表的意見和建議，與代表進行交流溝通及時答復辦理，對于一時難以解決或落實的，誠懇說明理由，待條件成熟時予以解決，代表較為滿意。
（九）發(fā)揚民主多溝通，團結干事建和諧。建立交心談心制度，結合民主生活會、組織生活會、合署辦公、綜合辦公改革、規(guī)范管理發(fā)展保障討論和互幫共建活動及為民服務五項制度的實施，我局開展了不同形式范圍的交流互勉、減壓減負、文體聯(lián)歡、紅色革命教育、中華文化專題講座等活動410余人次，逐現(xiàn)任務繁重加班干、選先評優(yōu)相謙讓的好風氣。局黨政班子成員分工結合個人專長合理安排，落實責任，建立協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格。健全黨組會、局務會、辦公會、專項會等各種會議制度，堅持民主集中制，對重大問題堅持集體討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)，一旦形成決議就堅決執(zhí)行。營造了班子成員之間和全體干部職工之間，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的氛圍，激發(fā)了干事熱情，形成了心齊氣順，積極向上，共謀發(fā)展，團結和諧的局面。
（十）開展學習搞活動，強化紀律見成效。健全周五學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，扎實開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“三增強”、“三個一”、“學習宣傳刀會祥同志先進事跡”、“公務員七個一”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育活動，橫向搞好業(yè)務交流合作，使全系統(tǒng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識得到增強，自身素質(zhì)得到提升。目前，有3名同志向黨組織遞交了入黨申請書。制定《縣國土資源局工作規(guī)則》和《縣國土資源局黨建工作制度》等17個內(nèi)部規(guī)章制度，做到制度管人、管權、管事。制作工作動態(tài)展示欄，對工作事項進行公布，明確承（協(xié)）辦人員、辦理時限、督辦人員，分管領導，極大地增強了干部職工的責任心，提高了工作效率。落實黨風廉政建設目標責任制，開展警示教育，率先在全市開展并嚴格執(zhí)行簽審會審制度，做到公開、公平、公正、透明，目前無違法犯罪和違法批地批礦行為發(fā)生，促進了廉潔從政。為10個基層所配備了電腦、打印機、數(shù)碼相機、公務用車等設備，籌集160萬元建設碧安所，基層所規(guī)范化建設進一步得到加強。通過努力，被省國土資源廳表彰為地質(zhì)災害群測群防先進集體；局黨支部被縣直機關黨委評為先進基層黨組織，5名黨員分別被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；黨建工作在全市機關黨建工作會上做了經(jīng)驗交流，并被確定為參觀點之一；綜合目標考核檔次從的第三等躍居第二等；被省國土資源廳表彰為抗旱救災地下找水突擊行動先進單位并有一名同志被表彰為先進個人。根據(jù)的民主評議政風行風工作問卷調(diào)查，社會各界對我局工作的滿意和基本滿意率達99%。
二、困難和問題
以來，我局圍繞理思路、建制度、抓規(guī)范、打基礎、求發(fā)展的工作要求，認真落實各項工作目標，亦取得了一定的成績，逐步形成了思想統(tǒng)一認識高、行為規(guī)范工作進的良好格局，但不容忽視的困難和問題也與之并存。
（一）人少事多經(jīng)費緊，學習不夠難適應。據(jù)統(tǒng)計，今年來僅局機關窗口辦文中心每月接收的各類需辦理的業(yè)務就達130余件，加之我縣建設項目多、時間要求緊、征地任務重，國土資源交易活動頻繁。而我局各類員額編制只有71名，每106.3平方公里的國土面積只有1名管理人員，既要肩負保護資源，又要保障發(fā)展的重任更顯心有余而力不足。加之國土資源新老政策多、變化發(fā)展快，而我局創(chuàng)新人才少，工學矛盾突出，工作壓力比較大。特別是 “上管帽子，下管票子”管理體制和我縣又是不是貧困縣的“貧困縣”的實際，從而導致經(jīng)費、編制等難以適應發(fā)展的需求，影響了工作。
（二）規(guī)范管理要求嚴，保障供給難度大。地方要建設要發(fā)展，勢必占用大量的土地，隨著全縣經(jīng)濟社會建設步入快車道，用地需求急劇增加，占補平衡壓力隨之增大。而我國實行的是十分珍惜、合理利用土地的基本國策，對土地實行“兩個最嚴格的制度”即：最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約集約用地制度。如何保障發(fā)展所需，實現(xiàn)占補平衡，已成為擺在全縣國土工作者面前的一項艱巨復雜而又必須解決的難題。
（三）行政強制無權限，執(zhí)法監(jiān)察難實施。由于沒有統(tǒng)一配備執(zhí)法監(jiān)察裝備，加之執(zhí)法監(jiān)察大隊只有4名專職人員，執(zhí)法監(jiān)察工作難以全方位的開展。而現(xiàn)行法律法規(guī)未賦予國土資源部門行政強制權，對一些拒不配合調(diào)查、拒不停止違法行為的違法者國土部門無法實施強制措施，造成在行政處罰決定生效才能申請執(zhí)行，而在這一過程中許多違法構筑物已完工或接近完工，強制拆除極易激化矛盾，嚴重影響了執(zhí)法監(jiān)察的威懾力。
三、初步整改措施
（一）主動爭取多匯報，強化學習提素質(zhì)。要積極向上級匯報反映，將年人均工作經(jīng)費作出硬性規(guī)定，并予以保障。借機構改革之機，爭取按所轄國土面積以每100平方公里不少于2名的編制來配備工作人員。同時重點加強隊伍工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，切實增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領以保障各項工作的全面推進。
（二）勤研政策強落實，節(jié)約集約保紅線。要進一步強化___國務院、省、市關于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大決策部署的貫徹落實，根據(jù)需求找準結合，確保項目用地。繼續(xù)開展“保增長保紅線”行動，嚴格規(guī)劃管理，用途管制，實現(xiàn)節(jié)約集約用地、合理合法用地、尋求占補平衡、保護耕地，達到兩結合、兩不誤、兩促進。
（三）齊抓共管多聯(lián)動，繼續(xù)創(chuàng)新嚴執(zhí)法。要著力構建政府主導、部門聯(lián)動、齊抓共管的國土資源執(zhí)法監(jiān)管的共同責任機制，繼續(xù)以機制創(chuàng)新為突破口，設立基層執(zhí)法監(jiān)察中隊，積極發(fā)揮 “12336 ”國土資源違法行為舉報專線，進一步暢通國土資源違法舉報渠道，方便群眾舉報違法行為，及時掌握違法動態(tài)，增強對違法違規(guī)行為的綜合防控能力，嚴肅查處國土資源違法案件，做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
我局將以這次工作評議為新的起點，努力解決好涉及國土資源工作的各種矛盾、困難和問題。在黨的__屆五中全會精神引領下，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，在社會各界的協(xié)同配合下，帶領全縣國土資源系統(tǒng)的干部職工扎實工作，努力奮斗，為全縣加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻！
第十篇 縣國土資源局2024年領導班子工作述職報告900字
各位領導與會同志們：
下面我代表阜城縣國土資源局全體干部職工就__年年全年工作做一簡要匯報，不妥之處，請同志們給予指正。
__年年，__縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以保障國土資源管理法律法規(guī)正確實施、構建“和諧國土”為主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的政府部門為目標，以加強隊伍建設為切入點，圍繞市局工作安排部署，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強資源規(guī)劃、管理保護與合理利用，著力提高資源利用水平和資源保障能力，通過全體干部職工的不斷努力，各項工作取得了明顯成效，具體工作抓了以下幾個方面。
一、抓隊伍建設
我們以貫徹落實國土資源法律法規(guī)為中心，以加強隊伍建設為切入點，以強化管理為動力，不斷提高依法行政水平，一是加強政風、行風建設和機關效能建設，堅持從實際出發(fā)，務實求真，不擺空架子，采取強化制度約束，優(yōu)化服務流程，實施效績考核等措施，努力提高為民服務質(zhì)量。從維護群眾根本利益出發(fā)，認真解決群眾關心的熱點難點問題，在全局樹立起紀律嚴明，行為規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的工作作風。二是加強在職人員的業(yè)務培訓，努力提高隊伍素質(zhì)，提升國土資源管理水平。培養(yǎng)和創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，開展建立學習型機關活動。通過學習，提高了干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平，能夠適應新形勢新任務的要求。通過抓隊伍建設，全局行業(yè)風氣明顯好轉，依法行政水平明顯提高，為依法行政、規(guī)范運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎。
二、抓土地開發(fā)整理
三、抓資源管理
四、抓基礎性工作
堅持把地政管理擺在重要位置，一是針對92年我縣土地利用調(diào)查以來土地利用發(fā)生的變化情況，自__年冬季開始對全縣土地利用現(xiàn)狀進行大規(guī)模的更新調(diào)查，重新核實了我縣土地資源的家底，為縣委政府的決策提供翔實的數(shù)據(jù)，為做好二輪土地利用總體規(guī)劃修編奠定了基礎。目前已完成了整個調(diào)查，待上級部門的驗收；二是完成了全縣農(nóng)用地分等定級、征地補償標準和制定年產(chǎn)值最低標準，以及區(qū)片綜合地價評估等工作任務；三是做好了下一步啟動城鎮(zhèn)地籍調(diào)查，農(nóng)村集體土地所有權發(fā)證工作的前期準備工作。
