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2024下半年工作計(jì)劃報(bào)告開頭十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23 查看人數(shù):78

2024下半年工作計(jì)劃報(bào)告開頭

第一篇 2024下半年工作計(jì)劃報(bào)告開頭1300字

做好20__年廣告創(chuàng)收工作,對(duì)開創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20__年廣告創(chuàng)收工作,對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

通過20__年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié),我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題,我計(jì)劃20__年做到如下幾點(diǎn):

一、制定每月、每季度的 工作計(jì)劃 。充分利用現(xiàn)有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭(zhēng)取投放的同時(shí),也會(huì)為未來的市場(chǎng)多做鋪墊工作,爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)情況,有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

1、在第一季度,以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主,擴(kuò)大我公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期,很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。

2、在第二季度的時(shí)候,因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系,廣告市場(chǎng)會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來。

我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

另外,在20__年年末的時(shí)候,我報(bào)考了__大學(xué)的____專業(yè),因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌凇⒑笃诩肮芾淼恼n程,廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí),以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20__年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。20__年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。

第二篇 2024下半年機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告2000字

通過召開座談會(huì)、面對(duì)面談心等形式詳細(xì)了解__縣統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上,全面總結(jié)基層黨建工作的主要成效和經(jīng)驗(yàn)做法,深入分析基層黨建工作面臨的形勢(shì)和存在的突出問題,研究謀劃新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的政策措施。

一、____縣統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨建工作的主要做法及基本成效

近年來,__縣統(tǒng)計(jì)局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府提出的 轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展主題實(shí)踐教育活動(dòng)和愛我__、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展主題實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng),深入落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工負(fù)重圖強(qiáng),艱苦奮斗,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

(一)抓責(zé)任制落實(shí),把黨建工作擺在重要位置

__縣統(tǒng)計(jì)局黨組牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識(shí),歷來高度重視局機(jī)關(guān)的黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,列入局內(nèi)重要工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中,局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí),一起考核,定期召開黨建工作會(huì)議,研究解決黨建工作中的重大問題。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度,并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。每年年初,局黨組都在認(rèn)真分析黨建工作形勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,及時(shí)指導(dǎo)年度黨建工作計(jì)劃,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),為黨建工作扎實(shí)有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)抓學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

__縣統(tǒng)計(jì)局班子始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的全過程,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)來抓,堅(jiān)持用黨的政治理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)統(tǒng)計(jì)局專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí),多次邀請(qǐng)市局各科室長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工授業(yè)解惑;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)辦主任和局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員分別到墾利縣、河口區(qū)和廣饒縣學(xué)習(xí)基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過理論加實(shí)踐的學(xué)習(xí),既提高了干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),又增強(qiáng)了黨員干部職工做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感,逐步形成了學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。保證了局機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)落在實(shí)處,形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。

(三)抓以活動(dòng)開展,促黨建工作提升

近年來__縣統(tǒng)計(jì)局通過豐富多彩的活動(dòng)不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平:

一是實(shí)行黨組書記定期上黨課活動(dòng),黨組書記每年上一次專題黨課,加強(qiáng)全體黨員對(duì)新形勢(shì)下黨員的帶頭示范作用的認(rèn)識(shí);

二是開展輪崗練兵活動(dòng),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨建工作開展,各專業(yè)人員定期輪崗,輪崗期間實(shí)行以老帶新,以統(tǒng)計(jì)專業(yè)崗位為陣地,按照崗位培訓(xùn)、崗位練兵、崗位學(xué)技、崗位成才的思路,促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

三是建立健全了一對(duì)一互幫互學(xué)制度,堅(jiān)持每季度開展一次人人講一課活動(dòng),各業(yè)務(wù)人員輪流上講臺(tái),為全局干部職工講解各自專業(yè)的主要工作、注意事項(xiàng)和自己的學(xué)習(xí)心得;

四是推行ab角崗位工作制度,幾個(gè)大型專業(yè)都配備了2-3名業(yè)務(wù)人員,在做好傳幫帶的同時(shí),解決了崗位互補(bǔ)問題,同志們之間既在業(yè)務(wù)上互相幫助,在廉政建設(shè)上又互相監(jiān)督;

五是開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升活動(dòng):打造了三位一體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)新產(chǎn)品。每月月初,對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行預(yù)計(jì),形成《主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)表》;利用聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),將上報(bào)數(shù)據(jù)整理形成《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》;月末,根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局正式反饋數(shù)據(jù),形成《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《__縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)簡(jiǎn)明資料》。形成預(yù)報(bào)數(shù)、快報(bào)數(shù)、正式數(shù)三位一體的統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品,滿足社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需要;

六是提供及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)。綜合是對(duì)外服務(wù)的窗口,承擔(dān)著統(tǒng)計(jì)服務(wù)的重要職責(zé)。要進(jìn)一步提高工作水平,對(duì)外提供各類統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)時(shí),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一;

七是成功打造出__城訊服務(wù)品牌,在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工長(zhǎng)期以來求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)實(shí)干的精神進(jìn)行總結(jié),提煉出以對(duì)黨忠誠,永葆先進(jìn)____黨建品牌,在全局大力實(shí)施五個(gè)一工程,營造出濃厚的品牌建設(shè)文化氛圍,所有這些活動(dòng)促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)的開展。

(四)抓制度建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

按照縣委的統(tǒng)一部署,__縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織的____作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格民主生活會(huì),重視抓好黨員發(fā)展,黨費(fèi)收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

一是按照五好、四有黨支部和黨員目標(biāo)管理要求,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。我局現(xiàn)有股室、站、隊(duì)6個(gè),在職職工26人。截至目前,共有黨員19人,其中在職黨員14人,支部班子成員各負(fù)其責(zé),對(duì)支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦,形成了一個(gè)組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊(duì)伍管理中,嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進(jìn)行考評(píng),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

第三篇 2024年下半年三述工作報(bào)告950字

上半年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村工作相關(guān)文件精神,以農(nóng)民增收為中心,扎實(shí)做好我村各項(xiàng)工作,使本村工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭。現(xiàn)將我上半年工作計(jì)劃如下:

一、黨建工作開展情況

1、西河村黨支部抓黨建促發(fā)展,示范引領(lǐng),崗位奉獻(xiàn),強(qiáng)村富民。在支部黨建工作中常提四個(gè)字方針:“奉獻(xiàn)、帶頭”。就是要全心全意,全力以赴的落實(shí)__大精神,圍繞村的總體發(fā)展目標(biāo)出謀劃策,出力流汗,做貢獻(xiàn)。

2、按照黨員提出、群眾評(píng)議、組織確定三個(gè)程序?qū)彾ㄉ蠉忺h員承諾事項(xiàng),通過公開亮責(zé)、創(chuàng)新實(shí)干、督促落實(shí)三項(xiàng)舉措履職,點(diǎn)燃黨員干事創(chuàng)業(yè)的新激情,根據(jù)日??己?、定期考核、年終考核三種方式對(duì)每個(gè)黨員履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行綜合評(píng)定,并作為民主評(píng)議黨員工作的重要依據(jù)。

3、組織我村全體黨員實(shí)施“黨員示范引領(lǐng)工程”設(shè)崗定責(zé)承諾。做好農(nóng)村“兩委”班子年度目標(biāo)承諾.

4、組織全村黨員開展“把事情做的最好”演講比賽。

二、工作開展情況

1、村部設(shè)施建設(shè)。

村部設(shè)會(huì)議室1個(gè)60平方米(含黨員活動(dòng)場(chǎng)所)、支部室一個(gè)25平方米、村部室一個(gè)25平方米、民兵應(yīng)急連室一個(gè)30平方米、圖書室一個(gè)40平方米、電腦室一個(gè)25平方米、監(jiān)督委員會(huì)、計(jì)生室一個(gè)25平方米,其裝備完善,設(shè)施齊全,網(wǎng)通寬帶據(jù)實(shí)到位,給黨員、村民學(xué)習(xí)、娛樂創(chuàng)建了良好條件。

2、以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系為重點(diǎn),狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

(1)核桃經(jīng)濟(jì)林發(fā)展。全村核桃林總面積1700畝。形成了發(fā)展規(guī)模,同時(shí)以后期技術(shù)指導(dǎo)為載體,高標(biāo)準(zhǔn)抓好管護(hù),著力建設(shè)全村千畝核桃林“兩高一優(yōu)”示范基地。

(2)香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我村的發(fā)展思路是“利用三年時(shí)間,發(fā)展香菇20畝,種植香菇20萬袋,產(chǎn)值達(dá)200萬元”。

(3)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全村共發(fā)展煙葉200畝,產(chǎn)值達(dá)60萬元,成立一個(gè)寶鑫煙葉合作社。

3、本村今年重點(diǎn)工作

(1)完成村部硬化、綠化、亮化、美化工作 。

(2)依托地理位置優(yōu)勢(shì),在金牛寺發(fā)展農(nóng)家樂1個(gè),給縣城居民提供休閑、娛樂、就餐聚會(huì)、商務(wù)洽談場(chǎng)所,并提供“吃農(nóng)家飯、穿農(nóng)家衣”體驗(yàn)農(nóng)村生活等有效方式來提升我村整體品味。

(3)在本村架設(shè)信號(hào)塔一座,解決本村通信不暢問題。

三、存在的問題及矛盾

1、急需解決本村人畜吃水、農(nóng)田灌溉問題。

2、本村地理?xiàng)l件差、人員居住渙散,管理困難,急需集中移民。

3、本村發(fā)展種植、養(yǎng)殖戶增多,需要技術(shù)培訓(xùn),資金不足,請(qǐng)上級(jí)部門給予解決。

第四篇 2024幼兒園下半年工作計(jì)劃報(bào)告4700字

堅(jiān)持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”的理論為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以樹立新形象為重點(diǎn),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍、提升教師學(xué)習(xí)力為切入點(diǎn),以“讓每個(gè)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育,讓每個(gè)孩子健康快樂成長(zhǎng)”為目標(biāo),按照“以人為本,強(qiáng)化管理,”的基本思路,進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量,不斷開創(chuàng)我園各項(xiàng)工作的新局面。

工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)科學(xué)管理,提高辦園效益。

2、實(shí)踐創(chuàng)新,深化教育教學(xué)

3、注重職工培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

4、家園共育,形成幼兒教育合力。

5、后勤保障,促進(jìn)幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。

6、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

具體措施

一、加強(qiáng)科學(xué)管理,提高辦園效益

1、完善硬件設(shè)施。為使我園順利通過內(nèi)蒙古示范幼兒園的驗(yàn)收,將對(duì)園所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行完善:為4個(gè)班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。

2、為了確保我園的生源,這學(xué)期我們利用大班“家長(zhǎng)開放周”、“快樂體驗(yàn)日”、教學(xué)觀摩、親子班課程觀摩等形式,讓家長(zhǎng)了解孩子們?cè)趫@的一日生活,為我園下學(xué)期的招生工作奠定良好的基礎(chǔ)。

3、開展形勢(shì)教育。進(jìn)一步樹立全局觀念、效益觀念、發(fā)展觀念,促進(jìn)職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高,為我園吸引的生源。

4、繼續(xù)完善我園工資分配方案,加大考核兌現(xiàn)的力度,多帶孩子多拿錢,切實(shí)發(fā)揮好工資的ji勵(lì)和約束功能,調(diào)動(dòng)職工工作的熱情和積極性。

5、繼續(xù)深入開展素質(zhì)教育和誠信建設(shè)活動(dòng)。

(1)強(qiáng)化教書育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí),深刻理解師德的內(nèi)涵,熱愛每一位幼兒,要遵章守紀(jì),樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的精神,對(duì)嚴(yán)重違背師德的人和事要嚴(yán)肅處理,在評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱評(píng)定等方面要嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制,嚴(yán)重的不在原崗位上留用,給予編外處理,真正達(dá)到明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),為打造“節(jié)約型幼教”、 “和諧”幼教做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(2)在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態(tài)度,是一種品德,是一片肺腑之言?!案卸鳌?,對(duì)于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。讓他們學(xué)會(huì)“感恩”,就是讓他們學(xué)會(huì)懂得尊重他人,幫助他人,時(shí)時(shí)刻刻都懷有感ji之心。感恩教育讓孩子知道,每個(gè)人都在享受著別人通過努力付出而創(chuàng)造的快樂生活,當(dāng)孩子感謝他人的付出時(shí),第一反應(yīng)常常是自己今后也應(yīng)該這樣做,讓他們從小知道要關(guān)愛別人、幫助別人。結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設(shè)活動(dòng),我們將從九月份開始,利用二個(gè)月的時(shí)間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動(dòng),讓幼兒說一說在自己的成長(zhǎng)過程中得到了誰的幫助,并對(duì)他(她)說一句感ji或祝福的話;開展一次“禮物送給親人”的制作活動(dòng),并結(jié)合主題教學(xué)活動(dòng)與一日各環(huán)節(jié)的活動(dòng),對(duì)幼兒進(jìn)行有關(guān)感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹,增強(qiáng)幼兒的感恩意識(shí)。如:教幼兒學(xué)唱《感恩的心》等,通過感恩教育活動(dòng)幫助幼兒牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、同伴的關(guān)愛之誼,從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結(jié)果!

(3)結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設(shè)活動(dòng),正式啟動(dòng)家庭禮儀的學(xué)習(xí),使全園各個(gè)家庭都加入到禮儀學(xué)習(xí)當(dāng)中,使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。

6、加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨支部工作水平。

7、工會(huì)要強(qiáng)化民主管理與民主監(jiān)督作用,有效開展園務(wù)公開、合理化建議等活動(dòng),搞好職工“建家”活動(dòng),切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事。

8、團(tuán)總支要加強(qiáng)自身建設(shè),鞏固團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的成果,通過在青年中間開展豐富多彩的活動(dòng),為青年提供成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái),為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻(xiàn)。

二、實(shí)踐創(chuàng)新,深化教育教學(xué)

1、日常教學(xué),規(guī)范管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī),開展推門聽課制度。園長(zhǎng)和教師要加強(qiáng)互相聽課的頻率,相互學(xué)習(xí),共同提高。

2、教學(xué)評(píng)優(yōu)、促師成長(zhǎng)。

(1)新學(xué)期我園將采用多元智能創(chuàng)意課程教材,為了使教師很快熟悉教材,我們將一面利用一切可利用的時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神,掌握新的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)形式。并在教學(xué)過程中不斷學(xué)習(xí),努力探索,處處體現(xiàn)新的教育觀。我們準(zhǔn)備加大教育反思分析,從做中有思,思中有悟,悟中有變上下功夫,使每位教師成為學(xué)習(xí)型、鉆研型的教師;另一方面,每月向家長(zhǎng)進(jìn)行新教材的展示活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解我園教材改革后的教學(xué)情況,使家長(zhǎng)能夠直觀地對(duì)新舊教材進(jìn)行對(duì)比,感受不一般的教學(xué)效果。

(2)開展評(píng)比活動(dòng)。在園級(jí)教學(xué)評(píng)比的基礎(chǔ)上,多與姐妹園之間的交流,更要積極參加各級(jí)各類評(píng)比活動(dòng):本學(xué)期我們將結(jié)合新教材開展教學(xué)同題交流活動(dòng)、準(zhǔn)確把握各年齡階段的目標(biāo),杜絕一切“作秀”的課堂教學(xué),逐步形成自己個(gè)性化的教學(xué),結(jié)結(jié)合評(píng)比把“備課-聽課-說課-評(píng)課-議課”一體化,把活生生的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作為案例,以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),對(duì)教師的教育行為進(jìn)行診斷、評(píng)價(jià)與質(zhì)疑,找出開展活動(dòng)中的長(zhǎng)處和不足,并且共同探討為什么會(huì)產(chǎn)生這些問題,應(yīng)該怎么做,為什么要這么做,用理論詮釋我們的教育行為,使評(píng)優(yōu)的過程成為培訓(xùn)教師的過程。全體教師要在轉(zhuǎn)變觀念的前提下,改革教法與學(xué)法,創(chuàng)造性地使用教材。

3、形成培養(yǎng)梯隊(duì)。是教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人,是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵。(1)我園將結(jié)合幼教處“教學(xué)能手”評(píng)比活動(dòng),加大現(xiàn)有教師培養(yǎng)的力度,使我園有的教師具備評(píng)優(yōu)條件。(2)建立骨干教師和非骨干教師“幫學(xué)制”,每一位骨干教師和一位普通教師結(jié)隊(duì),相互交流,相互促進(jìn),擴(kuò)大我園骨干教師的比例。

4、規(guī)范課題管理,深化教育教學(xué)改革。

我園的課題本學(xué)期都將進(jìn)入結(jié)題階段,因此要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有課題的常規(guī)管理,促進(jìn)研究的規(guī)范化、科學(xué)化,做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),資料的收集、整理、匯總工作,提高科研的實(shí)效性。

5、親子班在開設(shè)好園內(nèi)班的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大宣傳,開設(shè)園外班,并制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,要求教師在掌握0-3歲時(shí)期嬰幼兒的教育理論和教育方法外,還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛(wèi)生保健、科學(xué)營養(yǎng)等知識(shí)。

6、積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富師生的感性認(rèn)識(shí)。為了使孩子們?cè)趯W(xué)會(huì)認(rèn)知的同時(shí),學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共同生活,學(xué)會(huì)生存,我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素,對(duì)幼兒進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐教育,為培養(yǎng)幼兒的社會(huì)性而努力創(chuàng)造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍墻,到田野、村莊、商店去學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛伙伴、愛勞動(dòng)、愛生活的情感,積極社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、開拓進(jìn)取,打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

在幼兒園發(fā)展進(jìn)程中,有活力、有創(chuàng)造力、有品牌的幼兒園必定是學(xué)習(xí)型的幼兒園,必須建立學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。

1、倡導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí)。本學(xué)期從教師的不同需求出發(fā),嘗試組建“學(xué)術(shù)沙龍”,為骨干教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)提供舞臺(tái),參加的對(duì)象為全體教師,要求各個(gè)課題的負(fù)責(zé)人匯報(bào)課題研究進(jìn)展,在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,是如何在實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中解決的,取得的研究成果,以及產(chǎn)生的困惑等等。教師匯報(bào)自己在課題研究和課程改革中的實(shí)踐、探索和思考。

在自主學(xué)習(xí)中教師要做到“三個(gè)一”:讀一本自己認(rèn)為的好書(或好文章),以“好文章發(fā)布會(huì)”形式定期舉行交流活動(dòng),說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點(diǎn)。每個(gè)月至少撰寫教學(xué)筆記,每個(gè)學(xué)期結(jié)合課題研究至少寫專題性論文。學(xué)期結(jié)束,每位教師要針對(duì)自己的成長(zhǎng)檔案進(jìn)行整理,對(duì)自己的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行反思。

2、ji勵(lì)教師撰寫論文,參加論文的評(píng)比。積極鼓勵(lì)教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫質(zhì)量較高的論文或教學(xué)設(shè)計(jì)典型案例、教育教學(xué)隨筆,爭(zhēng)取讓60%的教師有教科研論文在區(qū)級(jí)以上雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。“德高為師,身正為范”,師德是教育的靈魂,師愛是師德的核心。打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,就要求每一位教師在學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)中提高政治思想素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感、使命感。開展師德討論 、交流活動(dòng),開展“微笑教育”、“我講我的教育故事”活動(dòng);繼續(xù)開展教師評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)教師“雙評(píng)”活動(dòng)。本學(xué)期還將繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“優(yōu)秀班級(jí)體”、“工作幸福獎(jiǎng)”的評(píng)選活動(dòng)。

4、提高班級(jí)管理的藝術(shù)。班級(jí)是進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位,班長(zhǎng)是班級(jí)活動(dòng)的直接組織者和指導(dǎo)者。班長(zhǎng)工作的能力和水平直接關(guān)系到幼兒的素質(zhì),關(guān)系到幼兒園的形象和品牌。

(1)舉行班長(zhǎng)工作沙龍活動(dòng)。

(2)在學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀班長(zhǎng),通過考核評(píng)優(yōu),倡導(dǎo)班長(zhǎng)日常班級(jí)管理細(xì)微化,幼兒教育細(xì)致化,從而切實(shí)提高全體教師班級(jí)管理的意識(shí)和管理班級(jí)的能力。

5、 提高教師素質(zhì)。

(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃,讓富有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師掛鉤結(jié)對(duì),實(shí)行“一對(duì)一,近距離”指導(dǎo)培養(yǎng)。

(2)加強(qiáng)平時(shí)隨堂聽課,強(qiáng)化過程管理,對(duì)所有的聘用教師的基本功、課堂教學(xué)、班級(jí)管理等進(jìn)行全面的考核,提高聘用教師的業(yè)務(wù)水平。

(3)努力創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái),積極鼓勵(lì)聘用教師參加各級(jí)各類的比賽。

(4)加強(qiáng)教師技能技巧的訓(xùn)練,提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期我根據(jù)新教材內(nèi)容開展技能技巧分項(xiàng)過關(guān),如:先后安排各年齡段的講故事,自彈自唱,簡(jiǎn)筆畫等考核。

(5)教研工作除了繼續(xù)完成本園《通過泥工活動(dòng)培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力》的結(jié)題工作外,還根據(jù)新教材申請(qǐng)有關(guān)多元智能創(chuàng)意課程的研究課題。

(6)教師隨筆是教師對(duì)教學(xué)過程的觀察與記錄,在教師的教學(xué)隨筆中有不少閃光點(diǎn),本學(xué)期我們要每月進(jìn)行一次教師教學(xué)隨筆交流活動(dòng),并選出優(yōu)秀隨筆參加每年中國教育報(bào)舉辦的全國教師讀書隨筆大賽。

四、家園共育,形成幼兒教育合力。

1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與主動(dòng)參與?!痹诠ぷ髦薪處煈?yīng)以平等的態(tài)度喚醒家長(zhǎng)的主人翁意識(shí),ji發(fā)家長(zhǎng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學(xué)初,各班精心設(shè)計(jì)班級(jí)墻壁,家長(zhǎng)園地版面,做到美觀新穎,突出主題。 根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況,及時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì),十一月份向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng),展示幼兒在園活動(dòng)情況。設(shè)立“家長(zhǎng)信箱”,通過家長(zhǎng)問卷調(diào)查等形式積極采納家長(zhǎng)的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動(dòng)。

3、開展好活動(dòng)區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,創(chuàng)設(shè)一個(gè)使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的體育活動(dòng),鼓勵(lì)幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動(dòng)的興趣,密切注意觀察幼兒在活動(dòng)中的安全,在幼兒一日活動(dòng)中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。

4、結(jié)合新教材,各班成立家長(zhǎng)互助沙龍,宣傳我園新教材。

5、繼續(xù)建全家長(zhǎng)資源庫,充分利用家長(zhǎng)資源,使的家長(zhǎng)熱情、積極地參加到幼兒園教育及生活中,讓家長(zhǎng)感悟到自己的行為對(duì)幼兒發(fā)展的價(jià)值與意義,讓家長(zhǎng)了解幼兒在不同階段的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知特征和發(fā)展情況,使家長(zhǎng)真正成為幼兒園工作的支持者與合作者,達(dá)到家園共育的目的。

五、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

1、開學(xué)初,我園準(zhǔn)備走入社區(qū),大力宣傳,為我園爭(zhēng)取的生源。為園所樹立良好的社會(huì)形象。

2、加大宣傳力度,號(hào)召職工們將自己的教學(xué)筆記、教學(xué)中的好的經(jīng)驗(yàn)及做法、特色活動(dòng)等稿件積極投稿,為自身及園所起到良好的宣傳作用。對(duì)于發(fā)表的文章,園所將根據(jù)發(fā)表的刊物予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3、繼續(xù)開展“快樂體驗(yàn)日”活動(dòng),不僅是園內(nèi)的孩子,對(duì)園外也要加大宣傳力度,使的園外孩子走進(jìn)幼兒園,體驗(yàn)我們的快樂日,讓的孩子們喜歡集體生活、集體游戲,喜愛幼兒園和幼兒園的生活,從而達(dá)到宣傳幼兒園的目的。

六、后勤保障,促進(jìn)幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的體育場(chǎng)和管理,嚴(yán)格按照《包頭市托幼園所衛(wèi)生保健驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,迎接包頭市衛(wèi)生保健一類幼兒園的驗(yàn)收。認(rèn)真落實(shí)《幼教處食品一日流程管理及考核辦法》,加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

2、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申報(bào)制度,制定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則,提高全體教職員工和幼兒愛護(hù)園所財(cái)產(chǎn)的意識(shí)。

3、衛(wèi)生環(huán)境,責(zé)任到人。簽定保育員安全衛(wèi)生責(zé)任書。衛(wèi)生環(huán)境,具體分工,責(zé)任到人。

4、安全工作,保證落實(shí)。

第五篇 辦公室工作下半年計(jì)劃表報(bào)告500字

一是按局黨組的安排,做好局機(jī)關(guān)搬遷工作,確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時(shí)配合財(cái)務(wù)審計(jì)科做好固定資產(chǎn)登記,確保國有資產(chǎn)不流失。

二是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作,努力抓好局機(jī)關(guān)綜合服務(wù),確保協(xié)調(diào)督辦有力,確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是深入做好文秘、信息(簡(jiǎn)報(bào))、宣傳、機(jī)要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理,力爭(zhēng)20__年達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),信息宣傳達(dá)到全十堰市前3名以上。

四是協(xié)調(diào)綜合性文件、材料起草及重要會(huì)議的組織服務(wù)工作,確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。

五是切實(shí)做好綜合治理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務(wù)性工作,爭(zhēng)取20__年全市綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。

六是做好機(jī)關(guān)后勤保障工作,車隊(duì)管理規(guī)范,車輛調(diào)度及時(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè),推行規(guī)范管理,進(jìn)一步修訂相關(guān)管理制度,規(guī)范接待、招待服務(wù),厲行節(jié)約,努力減少日常開支。

七是加強(qiáng)民政法制建設(shè),推進(jìn)依法行政工作,開展好“六五”普法宣傳教育。

八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室交叉性工作,及時(shí)反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問題。

九是做好“陽光民政”行動(dòng)的總結(jié)工作,進(jìn)一步理順辦事程序,并在網(wǎng)上公開。

十是按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

第六篇 2024上半年述職報(bào)告及下半年工作計(jì)劃4500字

半年來,我局在縣委、縣政府和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和下發(fā)的責(zé)任分解表,按照縣委縣政府確定的作風(fēng)提升年的基本要求,緊扣工作重心,著力提高執(zhí)行力,開拓思路,扎實(shí)工作,做到了時(shí)間任務(wù)雙過半?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、以扎實(shí)開展“質(zhì)量強(qiáng)縣”工作為重點(diǎn),全面加強(qiáng)質(zhì)量服務(wù)工作

(一)積極營造全社會(huì)重視質(zhì)量的濃厚氛圍

1.加強(qiáng)宣傳工作。我局組織開展了“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“5.20”世界計(jì)量日、“質(zhì)檢邀您看企業(yè)”等大型宣傳咨詢活動(dòng)以及對(duì)企業(yè)的幫扶、行業(yè)整頓治理,開展了食品安全、特種設(shè)備安全進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商場(chǎng)活動(dòng),讓社會(huì)各界感受到質(zhì)監(jiān)部門加強(qiáng)產(chǎn)品監(jiān)管、維護(hù)市場(chǎng)秩序的工作力度,形成了較為濃厚的宣傳輿論氛圍,取得了明顯的宣傳效果。截止目前,我局在各新聞媒體網(wǎng)站共報(bào)道各類新聞3,刊發(fā)質(zhì)監(jiān)簡(jiǎn)報(bào)2期。

2.廣泛開展質(zhì)量法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。組織食品企業(yè)管理人員及特種設(shè)備操作人員分別開展了2次《食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》專題培訓(xùn),重點(diǎn)宣傳《食品安全法》和有關(guān)食品添加劑等相關(guān)法律法規(guī)、特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范。營造了質(zhì)量法律觀念氛圍,同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)性工作的開展。

(二)著力抓好質(zhì)量基礎(chǔ)工作

1.加強(qiáng)依法行政建設(shè)。組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn),考核通過率達(dá)到100%。創(chuàng)新了行政執(zhí)法指導(dǎo)工作模式,有效提高了基層執(zhí)法人員行政執(zhí)法辦案的能力和水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法評(píng)議考核,行政行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。

2.加強(qiáng)計(jì)量基礎(chǔ)建設(shè)。為確保貿(mào)易計(jì)量的準(zhǔn)確,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,我局抽派專門的計(jì)量技術(shù)人員對(duì)全縣境內(nèi)10家主要集貿(mào)市場(chǎng)在用貿(mào)易計(jì)量器具進(jìn)行免費(fèi)檢定,共檢定1047臺(tái)(件),檢定合格率93%以上。目前集貿(mào)市場(chǎng)在用計(jì)量器具受檢率達(dá)到了100%。開展環(huán)境監(jiān)測(cè)用計(jì)量器具專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對(duì)全縣醫(yī)用計(jì)量器具的檢定情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并就檢查情況進(jìn)行了通報(bào)。

(三)努力做好質(zhì)量服務(wù)工作

我局始終堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的巡查。我局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自參加企業(yè)巡查工作,組織技術(shù)人員深入企業(yè),積極幫扶企業(yè)分析和查找質(zhì)量管理方面存在的問題,與企業(yè)一道制定整改方案,提高質(zhì)量保障能力。積極了解企業(yè)的需求,采取召開培訓(xùn)會(huì)、實(shí)地走訪、一對(duì)一幫扶等方式,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)和引導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌,提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平。專門組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行主動(dòng)上門服務(wù),如向自來水公司等企業(yè)提供技術(shù)幫扶,幫助企業(yè)解決難題;從而促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)的管理水平。

二、以全力推進(jìn)“平安吳起”建設(shè)為己任,抓牢抓實(shí)三個(gè)安全監(jiān)管工作

(一)強(qiáng)化監(jiān)管,確保產(chǎn)品質(zhì)量和加工食品安全

1.積極推動(dòng)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)安全主體責(zé)任。通過對(duì)全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的篩選,確定首批32家企業(yè)作坊為重點(diǎn)對(duì)象,通過分類指導(dǎo)和跟蹤檢查,指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量安全管理制度,落實(shí)責(zé)任人員并做好臺(tái)賬記錄,并從14個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和評(píng)價(jià)等級(jí)較低的責(zé)令其限期整改,對(duì)整改不到位的,我局依法處理,以強(qiáng)化企業(yè)把質(zhì)量安全主體責(zé)任工作落到實(shí)處。

2.推進(jìn)食品生產(chǎn)小作坊整治提升。經(jīng)過三年的“十小”行業(yè)整治規(guī)范行動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固食品生產(chǎn)小作坊整規(guī)成效,確保小作坊產(chǎn)品的質(zhì)量安全,5月中旬,我局再次召開了食品生產(chǎn)加工小作坊整治提升動(dòng)員會(huì),目前,我縣小作坊全部按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行整治提升進(jìn)程中。

3.開展食品安全專項(xiàng)整治。強(qiáng)化飲用水生產(chǎn)企業(yè)的安全保障水平,今年3月上旬我局對(duì)全縣10家桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)使用的水桶及生產(chǎn)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)1家無證生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)予以了查封,3月下旬全縣所有桶裝水生產(chǎn)企業(yè)如期完成問題飲用水桶更換工作;加強(qiáng)對(duì)其它食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,一是年初我局加大對(duì)獲證企業(yè)的食品安全知識(shí)培訓(xùn),二是督促全縣生產(chǎn)企業(yè)貫徹落實(shí)食品質(zhì)量安全主體責(zé)任,三是加大抽檢力度,構(gòu)建省、市、縣三級(jí)定檢計(jì)劃18個(gè)批次,全覆蓋所有獲證企業(yè),確保食品安全;強(qiáng)化全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用食品添加劑情況排查,成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,除開展“瘦肉精”、“染色饅頭”、“羅丹明b”等專項(xiàng)檢查外,全力開展打擊食品非法添加和食品添加劑監(jiān)管專項(xiàng)工作,張貼《關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用的公告》200余份,發(fā)放有關(guān)資料3000余份,對(duì)食品添加劑使用企業(yè)按規(guī)定對(duì)使用的添加劑進(jìn)行重新申報(bào)核查。

(二)突出隱患治理,全力維護(hù)特種設(shè)備安全

1.認(rèn)真開展特種設(shè)備安全大檢查。按照年初初計(jì)劃,對(duì)特種設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控單位、重點(diǎn)設(shè)備,包括在用電梯、壓力容器、鍋爐、景區(qū)游樂設(shè)施等開展全面檢查,共出動(dòng)執(zhí)法人員210余人次,消除一般隱患11處,重大隱患1起。到目前為止,全縣未發(fā)生一起特種設(shè)備安全事故。

2.加強(qiáng)作業(yè)人員培訓(xùn)教育,嚴(yán)把考核關(guān)。為配合專項(xiàng)整治工作,按計(jì)劃舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員195人次,提高了作業(yè)人員實(shí)際操作能力。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法,確保重點(diǎn)產(chǎn)品安全

1.加強(qiáng)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作。認(rèn)真組織我縣食品生產(chǎn)企業(yè)和工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)申領(lǐng)生產(chǎn)許可證。對(duì)已取得生產(chǎn)許可證12家企業(yè)開展了年度審查工作。制定了年度工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)巡查監(jiān)管工作計(jì)劃,結(jié)合轄區(qū)不同行業(yè)、不同企業(yè)的質(zhì)量安全狀況,采取重點(diǎn)監(jiān)管、日常巡查和專項(xiàng)檢查等方式對(duì)獲證企業(yè)開展日常監(jiān)督檢查,共對(duì)14家企業(yè)開展監(jiān)督檢查。

2.開展農(nóng)資打假下鄉(xiāng)專項(xiàng)行動(dòng),我局以化肥、種子、薄膜產(chǎn)品為重點(diǎn)開展了專項(xiàng)整治,共檢查農(nóng)資經(jīng)銷戶25個(gè),較好地規(guī)范了全縣的農(nóng)資市場(chǎng)。完成了建材生產(chǎn)行業(yè)的專項(xiàng)整治,根據(jù)市局和縣政府部署,積極配合住建部門對(duì)建材生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)整治,經(jīng)整治,我縣建材企業(yè)均達(dá)到了整治標(biāo)準(zhǔn)。

3.認(rèn)真抓好監(jiān)督抽查和后處理工作。按照年初制定的監(jiān)督抽查計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年共完成省級(jí)14個(gè)批次產(chǎn)品的抽查,合格率為93.9%,縣級(jí)抽查18個(gè)批次,合格率為97.6%。為使抽查工作能促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,我局加強(qiáng)了不合格產(chǎn)品的后處理力度,先后開展了兩期質(zhì)量管理培訓(xùn)班,從管理人員入手,提高企業(yè)管理能力,對(duì)不合格企業(yè)的后處理工作正在實(shí)施中。

三、以深入開展“民主評(píng)議行風(fēng)”活動(dòng)為契機(jī),著力抓好干部隊(duì)伍素質(zhì)提升和黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)認(rèn)真組織開展質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。從3月份開始我局根據(jù)省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署,在全局開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。在開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)過程中,通過精心組織動(dòng)員、深入宣傳發(fā)動(dòng)、廣泛征求意見、認(rèn)真自查自糾、集中進(jìn)行整改,采取“質(zhì)監(jiān)大講壇”方式多次組織學(xué)習(xí),提高全局人員政治業(yè)務(wù)水平;采用自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式開展自查自糾活動(dòng);向行風(fēng)監(jiān)督員、部門和企業(yè)征求意見并上門走訪,及時(shí)匯總問題、分析原因,落實(shí)單位、個(gè)人的整改與計(jì)劃等一系列措施,積極開展行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,強(qiáng)化廉政教育,落實(shí)“八個(gè)嚴(yán)禁”。同時(shí)采取分級(jí)自查的方式開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,個(gè)人、股室、局機(jī)關(guān)分別針對(duì)存在問題進(jìn)行針對(duì)性整改,不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。截至目前,全局沒有發(fā)現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)的案件。

(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)。我局結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)工作和市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的開展,在全局開展了“優(yōu)服務(wù)、正行風(fēng)、樹形象”大討論活動(dòng)和“百家企業(yè)大走訪”主題實(shí)踐活動(dòng),并積極組織工作人員參加各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富干部職工文化生活。

(四)扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建工作。我局繼續(xù)著力構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作新格局,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,黨建目標(biāo)責(zé)任與其他業(yè)務(wù)目標(biāo)同安排、同布置。組織一次專題組織生活和民主評(píng)議黨員活動(dòng)、開展一次愛國主義教育活動(dòng)以及給黨員過政治生日等等。

四、下半年工作計(jì)劃

(一)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主旨,全面深化質(zhì)量管理工作

1.繼續(xù)開展實(shí)施名牌培育質(zhì)量提升工作。

2.加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量誠信制度建設(shè)。

3.著力開拓標(biāo)準(zhǔn)化工作新領(lǐng)域。繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),積極引導(dǎo)企業(yè)和行業(yè)組織運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)提升手段。

(二)以維護(hù)廣大群眾利益為根本,強(qiáng)力履行“三個(gè)安全”監(jiān)管職責(zé)

4.深化食品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是在生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)一步推動(dòng)《食品安全法》等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施工作,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、高危食品等加強(qiáng)巡查、抽查力度。嚴(yán)格證后監(jiān)管,繼續(xù)對(duì)食品生產(chǎn)獲證企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)考核工作,確保我縣不發(fā)生重大食品安全事故。二是按照國家質(zhì)檢總局《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》,進(jìn)一步推動(dòng)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任。

5.強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)察。一是不斷完善特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)制,堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,進(jìn)一步鞏固強(qiáng)化特種設(shè)備安全“四方責(zé)任”。逐步完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制和依法監(jiān)管責(zé)任。二是加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)工作。繼續(xù)推進(jìn)特種設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,逐步消除特種設(shè)備作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象。三是加大特種設(shè)備隱患排查工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則(試行)》,強(qiáng)化重點(diǎn)

監(jiān)控設(shè)備,人員密集場(chǎng)所特種設(shè)備安全監(jiān)察,確保設(shè)備的使用登記率,作業(yè)人員持證上崗、定期檢驗(yàn)率達(dá)到100%。四是進(jìn)一步做好特種設(shè)備節(jié)能減排工作。按照特種設(shè)備節(jié)能減排任務(wù),繼續(xù)推動(dòng)我縣不符合節(jié)能減排要求特種設(shè)備的淘汰與治理,限制不符合節(jié)能減排要求的特種設(shè)備進(jìn)入我縣市場(chǎng),促使特種設(shè)備節(jié)能減排工作取得實(shí)效。

6.強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。一是抓好產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查后處理工作,根據(jù)抽查結(jié)果做出質(zhì)量指數(shù)分析報(bào)告,為政府部門決策提供科學(xué)素材。二是深入開展打假治劣工作,組織開展對(duì)涉農(nóng)產(chǎn)品、建材產(chǎn)品、食品等重點(diǎn)產(chǎn)品專項(xiàng)執(zhí)法檢查,依法維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,確保消費(fèi)者利益不受損害。三是完善落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管模式,不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管應(yīng)急機(jī)制,打假治劣機(jī)制,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,充分發(fā)揮投訴舉報(bào)電話及網(wǎng)站投訴舉報(bào)平臺(tái)建設(shè),逐步形成全社會(huì)齊抓共管產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管模式。

(三)以打造一流質(zhì)監(jiān)形象為目標(biāo),努力加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍自身建設(shè)

7.著力提升技術(shù)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力。認(rèn)真開展技術(shù)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)活動(dòng),力爭(zhēng)省局驗(yàn)收。

8.不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。開展執(zhí)法部門行業(yè)行風(fēng)整治活動(dòng)為契機(jī),形成全局爭(zhēng)學(xué)政治業(yè)務(wù)知識(shí)新風(fēng)尚。一是按照全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)造條件,采取多載體、多方式,組織參加系統(tǒng)上下內(nèi)外各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)自學(xué),以期通過各種方式學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)目的。二是以質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)為載體,繼續(xù)開展黨員“結(jié)對(duì)活動(dòng)”和干部職工“六個(gè)一”活動(dòng),通過活潑、多樣文體等活動(dòng)形式,不斷提高干部職工思想文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

9.深抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。下半年,我局將繼續(xù)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政能力,提高服務(wù)效率。一是加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,一手抓業(yè)務(wù),一手抓行風(fēng),兩手都要硬,落實(shí)干部“一崗雙責(zé)制”,不斷加強(qiáng)__體系建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。二是繼續(xù)推出涉企股室、服務(wù)窗口接受群眾監(jiān)督,借助社會(huì)監(jiān)督,助推單位黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得滿意效果。三是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度及目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,規(guī)范工作人員行為,不斷培育干部職工“愛崗敬業(yè)、勤政為民”的工作情操,全力打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)新形象。

2024上半年述職報(bào)告及下半年工作計(jì)劃

第七篇 下半年人事工作總結(jié)報(bào)告1700字

回顧2024-2024學(xué)年度第一學(xué)期的工作,人事處在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全處工作人員的共同努力下,較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù),現(xiàn)將我處工作情況簡(jiǎn)要總結(jié):

人事科

(一)招聘工作:

結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀,制訂了《制定2024—2024學(xué)年度人才引進(jìn)方案》,通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點(diǎn)高校參加其校園招聘會(huì)或舉辦專場(chǎng)招聘會(huì);有選擇的參加了濟(jì)南、青島人才市場(chǎng)招聘會(huì)。

認(rèn)真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集簡(jiǎn)歷,及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷,對(duì)符合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門再審核;二是及時(shí)組織試講,盡量減少因時(shí)間過長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案,以便查詢和分析。

截止2024-3-4,我院共收到簡(jiǎn)歷5386份,同意并通知試講727人,到校試講276人,同意錄用79人,已簽協(xié)議51人。招聘任務(wù)完成過半。

(二)新進(jìn)人員接收工作:

為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃,做好新進(jìn)人員接收工作,本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào);大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn);全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。截止2024-12-29,已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。

(三)檔案管理工作:

為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí),進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí),通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。

(四)其他日常工作:

堅(jiān)持周一工作例會(huì)及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平,明確了工作分工,增強(qiáng)了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班,收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長(zhǎng)考察、任命工作。對(duì)個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)及解除合同等處理工作。此外,在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面,人事科各位老師也做了大量工作,基本按要求完成了工作。

(五)認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

師資科

(一) 教師培訓(xùn)工作:

本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn),逐漸探索符合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作。

1、進(jìn)行骨干教師精品課程培訓(xùn)

在骨干教師培訓(xùn)上,探索嘗試,組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加,教師反饋效果極好,相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。

2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)

本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日-8月 27 日進(jìn)行,我院共參加教師100人,89人取得合格證書。

(二) 教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作

為做好教師考核工作,本學(xué)期對(duì)現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議,了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀,教師考核辦法,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行了調(diào)整和修改,收到較好效果。

同時(shí)對(duì)重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況,進(jìn)行了總結(jié)。

對(duì)外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評(píng)議。

(三)教師資格認(rèn)定等工作。本年度經(jīng)過審查,共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報(bào)名工作。

(四)教師進(jìn)修。完成了教師在職進(jìn)修的審核和管理工作,11年共組織23名教職工進(jìn)行了在職進(jìn)修,收到較好效果。

(五)教師的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作和教育人才考核工作。

本學(xué)期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)確認(rèn)24人。包括教師、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、工程四個(gè)系列。其中助教16人、助師4人、助工5人和助管1人

本學(xué)期按規(guī)定適時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)職稱確認(rèn)工作,共確認(rèn)26人,均為講師。

本學(xué)期完成上級(jí)年度考核334人

(六)職稱評(píng)審工作。10年1月4日我院召開11年度職稱評(píng)審工作會(huì)議。共46人參加職稱評(píng)審,通過37人。此項(xiàng)工作正在備案整理中。

(七)外聯(lián)工作。完成3位臺(tái)籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。

(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(一)完成了收集、核實(shí)各部門考勤及相關(guān)資料(假條、新進(jìn)及離職員工信息表、后勤各種情況報(bào)表)核發(fā)全院教職工工資的工作;

(二)完成了專兼職教師的課時(shí)費(fèi)發(fā)放工作(包括上課課時(shí)費(fèi)、公選課時(shí)費(fèi)、重修課時(shí)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)課時(shí)費(fèi)等)。

(三)完成了全院教職工個(gè)人所得稅從網(wǎng)上申報(bào)工作;

(四)完成了全院教職工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及相關(guān)工作;

第八篇 2024下半年高中后勤工作計(jì)劃報(bào)告1750字

一、指導(dǎo)思想:

緊緊圍繞學(xué)校2024年秋季工作要點(diǎn),圍繞后勤為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使后勤工作規(guī)范化、制度化。

二.工作目標(biāo):

1、創(chuàng)建和諧平安校園。做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作,強(qiáng)化學(xué)生的安全常識(shí)教育,確保學(xué)校本學(xué)期安全事故發(fā)生率為零。

2、規(guī)范后勤采購,保證學(xué)校設(shè)施維修到位;

3、加強(qiáng)門衛(wèi)、辦公樓、外廁所衛(wèi)生以及食堂的管理,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)一級(jí)食堂。

4、有效協(xié)督學(xué)校二期工程建設(shè),保證學(xué)校監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、電話的正常使用。

5、學(xué)?;ú莨芾淼轿唬瑺I造良好的育人環(huán)境。

三.工作分工:(1)副校長(zhǎng)主管學(xué)校安全衛(wèi)生工作,宏觀控制后勤工作健康發(fā)展;(2)總務(wù)主任主管后勤保障、食堂管理,協(xié)督二期工程建設(shè)等;(3)總務(wù)副主任兼管門衛(wèi)管理、學(xué)校安全宣傳教育,擔(dān)任《__中簡(jiǎn)報(bào)》的編輯與發(fā)行工作,保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用

四.具體措施與方法:

(一)加強(qiáng)綜治和安全管理工作。

(1)配合上級(jí)主管部門開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)。堅(jiān)持定時(shí)的安全排查,按要求及時(shí)上報(bào)及隱患整改,確保校內(nèi)師生安全。 (2)按照學(xué)校“分級(jí)部教學(xué)、就餐、就寢一體化管理”的管理框架,學(xué)生的安全教育、安全活動(dòng)、安全板報(bào)等原則上也要按級(jí)部進(jìn)行。(3)全面落實(shí)校舍、消防、交通、踩踏、溺水、傳染病的教育與預(yù)防工作,為學(xué)生營造一個(gè)健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

(二)強(qiáng)化后勤管理與服務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),限度地服務(wù)于教職工與學(xué)生。

1、食堂工作。

(1)清潔衛(wèi)生。保持食堂內(nèi)地面、墻面、天面、水池以及案板的清潔衛(wèi)生。

(2)按時(shí)就餐。按照學(xué)校的作息時(shí)間安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就餐,不影響正常的教學(xué)秩序。

(3)食品安全。注重食品采購的質(zhì)量,做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供應(yīng),重視學(xué)生用熱水的人身安全。

(4)做好記載。做好食品采購的記載,為食品安全提供依據(jù)。

(5)對(duì)食堂一般情況下每周檢查一次(標(biāo)準(zhǔn)見附件一),發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給負(fù)責(zé)人以“整改通知”的形式通知本人,并限期整改。

2、門衛(wèi)工作。

(1)做好內(nèi)保與外保的銜接,保證每天24小時(shí)門口有人員值班。

(2)規(guī)范管理。隨時(shí)開門鎖門,進(jìn)出校門實(shí)行嚴(yán)格登記制度。

(3)做好門前三包,保持大門前廣場(chǎng)以及門衛(wèi)室的清潔。

(4)做好門衛(wèi)日志的填寫。

(5)對(duì)門衛(wèi)的評(píng)價(jià)實(shí)行每月至少一次(不定時(shí)),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附件二。

3、.加強(qiáng)校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案①嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。 ②年終對(duì)庫房進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符。③無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

①開學(xué)初,在總務(wù)主任的組織下,做好書本的提取和發(fā)放,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等。

②班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財(cái)物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,每學(xué)期對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,檢查結(jié)束后對(duì)損壞的財(cái)物進(jìn)行賠款,然后由木工維修。

③其他學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)、個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn),辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞要處理,自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況,及時(shí)做出相應(yīng)處理。

④管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長(zhǎng)牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時(shí)更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。

5、花草管理。根據(jù)本項(xiàng)工作的特殊性,需要聘用專職人員進(jìn)行管理,做到科學(xué)管理,實(shí)行環(huán)境育人。

6、二期工程建設(shè)。實(shí)行專人監(jiān)管,熟悉施工內(nèi)容,保證工程質(zhì)量。

7、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與正常使用。保證學(xué)校監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、電話、電子白板的正常運(yùn)行,一旦出現(xiàn)問題,馬上與相關(guān)人員聯(lián)系。

8、辦公樓、后廁所衛(wèi)生工作。要做到常態(tài)化。

9、垃圾清理。清理垃圾要及時(shí),垃圾桶要放置到規(guī)定位置。

10、繼續(xù)辦好《__中簡(jiǎn)報(bào)》,有效促進(jìn)學(xué)校后勤工作健康有序的發(fā)展。

五、活動(dòng)安排:

9月份 安全教育進(jìn)課堂,每班要召開一次以“安全教育”為主題的班會(huì)。

10月份 中小學(xué)生安全教育手抄報(bào)展

11月份 進(jìn)行消防安全演練。

12月份 以級(jí)部組織開展安全教育講座

第九篇 2024下半年關(guān)于社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告4300字

社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強(qiáng)對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系群眾,更好的體現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的新領(lǐng)域、新途徑。探索抓好新形勢(shì)下的社區(qū)黨支部工作,是擺在各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重大課題。按照區(qū)委組織部安排,到甘霖社區(qū)任第一書記后,熟悉社區(qū)情況,推進(jìn)工作開展,對(duì)甘霖社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研了解,現(xiàn)將甘霖社區(qū)黨建情況匯報(bào)如下:

一、 社區(qū)基本情況

鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會(huì)于__年9月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),__年1月16日揭牌成立。設(shè)黨支部一個(gè),黨支部成員4名,大學(xué)生村官及普通黨員4名,離退休黨員57人,社區(qū)工作人員7名,社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會(huì)主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內(nèi)共有居民2065戶,總?cè)丝?1965人,已婚育齡婦女1693人,50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方,建有7間120平方米的 “一站式”服務(wù)大廳、圖書室、文體活動(dòng)室等辦公服務(wù)場(chǎng)所一處。

二、當(dāng)前社區(qū)黨建中存在著三對(duì)矛盾

(一)社區(qū)黨建的快速推進(jìn)與對(duì)社區(qū)黨建思想認(rèn)識(shí)滯后的矛盾。突出表現(xiàn)為以下四個(gè)方面:第一,社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,離退休干部的增多,進(jìn)入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內(nèi),真正進(jìn)入社區(qū),受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類,一是離退休黨員,二是流動(dòng)、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實(shí)情況來看,第一類已進(jìn)入社區(qū)的離退休黨員,人雖然進(jìn)了社區(qū),但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會(huì)人”的現(xiàn)實(shí),認(rèn)為到了社區(qū)會(huì)失去單位的一些待遇,故對(duì)社區(qū)黨組織這個(gè)新家心懷顧慮,不甘融入。第二類特殊群體黨員,他們中的不少人正處于失意之中,思想上有一些抵觸情緒。同時(shí),他們還要忙于生計(jì),總希望再進(jìn)入一個(gè)新的單位,認(rèn)為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計(jì)。第二,社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前,社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會(huì)型”三種類型:“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關(guān)系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關(guān)系;“關(guān)系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人與社區(qū)組織負(fù)責(zé)人之間密切往來、共建互助的關(guān)系。就目前來看,這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責(zé)任性不夠平衡,單位認(rèn)為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān),對(duì)他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員),且本單位黨建任務(wù)已經(jīng)不少,再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三,在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當(dāng)一批在職黨員的“單位黨員意識(shí)”較強(qiáng),而“社區(qū)黨員意識(shí)”相對(duì)較弱。他們沒有意識(shí)到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性,沒有認(rèn)識(shí)到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此出現(xiàn)三種狀況:一是所在單位沒有對(duì)自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的,則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報(bào)到的,雖基本上能遵守,但許多黨員報(bào)到后不能主動(dòng)、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系,參與社區(qū)建設(shè)。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作,但僅僅只是為了完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。第四,有關(guān)部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久,開展工作面臨著諸多困難,而這些困難相當(dāng)多的并非社區(qū)黨組織所能獨(dú)立解決,須依賴于有關(guān)部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的支持。比如,社區(qū)黨建的理論和實(shí)踐,雖也賴于社區(qū)的摸索,但更賴于上級(jí)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財(cái)、物也需要有關(guān)部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的支持等。但在目前不少部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建,卻無實(shí)際行動(dòng),有的不但不幫助和支持,反而給社區(qū)黨建加壓派任務(wù)。

(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財(cái)力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為____,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求,社區(qū)在財(cái)力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年,特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題,但社區(qū)黨建財(cái)力、物力匱乏的情況仍然存在。

第一,任務(wù)膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的升溫,使得不少部門、單位紛紛把職能任務(wù)延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)不知分辯,不能拒絕,只有盲從,盡力應(yīng)付。導(dǎo)致了社區(qū)黨建在財(cái)力、物力上的更加捉襟見肘。第二,支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持,也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習(xí)慣地依靠政府的財(cái)力、物力調(diào)撥,卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財(cái)力、物力上的有力支持。

(三)社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。與其他基層黨建相比,社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對(duì)象是復(fù)雜異質(zhì)的,同一社區(qū)中,有離退休黨員、在職黨員,還有流動(dòng)黨員。這些復(fù)雜異質(zhì)的黨員思想迥異、利益相左,要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內(nèi)容的不確定性。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實(shí)際變化情況而定的,無預(yù)設(shè)性,要隨時(shí)依變化的情況而調(diào)整。三是難在社區(qū)黨建開展時(shí),由于社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)單位及黨員沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束,這與其他基層黨組織開展活動(dòng)相比顯得更為困難。

三、加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作的建議

(一)創(chuàng)新組織機(jī)制,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,增強(qiáng)社區(qū)黨組織的功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),集思廣益、理出社區(qū)建設(shè)的總體思路和工作目標(biāo)措施等,使整個(gè)社區(qū)建設(shè)每一步無不在社區(qū)黨組織的設(shè)計(jì)之中。要以社區(qū)共同利益為價(jià)值取向,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,說服、動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作,努力完成社區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)踐中鞏固、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的____的地位,真正發(fā)揮其____作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機(jī)制,構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。讓企事業(yè)單位、各種經(jīng)濟(jì)組織、各社會(huì)團(tuán)體參與到社區(qū)建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠。堅(jiān)持互相定期溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況,研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作和精神文明建設(shè)活動(dòng),激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設(shè)的積極性,重點(diǎn)抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性的工作,以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠的項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標(biāo),創(chuàng)設(shè)共同載體,激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題人手,積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會(huì)公益性共建活動(dòng),為民多辦實(shí)事,多做好事,多解難事,使黨組織的凝聚力、號(hào)召力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在共建活動(dòng)中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮,通過開展豐富多彩的活動(dòng),取得實(shí)實(shí)在在的成效,來進(jìn)一步增強(qiáng)共同搞好社區(qū)黨建的信心和動(dòng)力,推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開展。

(二)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和管理水平。一要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育和培訓(xùn),不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會(huì)影響力,做到有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。要對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,全心全意為人民服務(wù)。要不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),要寓管理于服務(wù)之中,以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾為第一目標(biāo),防止和克服社區(qū)的工作機(jī)關(guān)化、行政化的傾向,不斷提高管理水平和服務(wù)水平,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,以思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?二要加強(qiáng)民主集中制建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。對(duì)不參加組織活動(dòng)的黨員要和風(fēng)細(xì)雨,加強(qiáng)教育,對(duì)屢教不改的問題黨員要嚴(yán)肅處理或勸其退黨,嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法處分違規(guī)違紀(jì)、違法黨員。

(三)創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制,抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作,擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。一是要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育管理機(jī)制。要建立完善《流動(dòng)黨員管理制度》等相關(guān)制度,在流動(dòng)黨員中實(shí)行黨員證制度,解決流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣的問題,通過建立和執(zhí)行制度,規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)在新的歷史條件下對(duì)黨員教育不脫節(jié),管理不斷線。要?jiǎng)?chuàng)新教育管理陣地,如在社區(qū)建立社區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)站,讓流入黨員有家可歸,積極為流動(dòng)黨員提供服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新教育管理方式,結(jié)合黨員的思想、工作和生活實(shí)際,采取形式多樣、機(jī)動(dòng)靈活的教育方式,黨組織活動(dòng)同務(wù)工經(jīng)商活動(dòng)融為一體,打破組織活動(dòng)每月一次的規(guī)定,利用書信、電話、電郵等現(xiàn)代聯(lián)絡(luò)手段組織黨員學(xué)習(xí)、思想?yún)R報(bào)等,不拘一格開展活動(dòng),寓管理于學(xué)習(xí)教育之中,放開形式、放寬時(shí)限、放活內(nèi)容、放開形式,實(shí)行開放式教育管理。要?jiǎng)?chuàng)新教育管理載體,開展在家黨員向外出務(wù)工的黨員發(fā)一封信,寄一份征求意見書,支委成員聯(lián)系一名外出務(wù)工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆患檬隆榧亦l(xiāng)提供一個(gè)條致富信息或致富項(xiàng)目的三個(gè)一活動(dòng),給包括流動(dòng)黨員在內(nèi)的社區(qū)黨員帶頭遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個(gè)寬松的平臺(tái)。二是要擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)黨的社會(huì)影響力。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐,消除空白點(diǎn)。

(四)建立制度,加大資金投入,圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題加強(qiáng)服務(wù),提高居民群眾生活質(zhì)量。一是要加大經(jīng)費(fèi)投入。要提高社區(qū)黨建工作的質(zhì)量和效率,要在制度上加大社區(qū)黨建財(cái)政資金投入力度,在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜,加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)基層黨組織的支持,確保社區(qū)黨建工作在財(cái)力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區(qū)服務(wù)。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財(cái)政資金投入。社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助下崗職工再就業(yè)與加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,健全服務(wù)體系,改善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)功能等手段,大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù),關(guān)心并努力解決當(dāng)前群眾關(guān)心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢(shì)群體的生活保障等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)社會(huì)化的有效途徑,創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織,不斷提高服務(wù)水平,使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、建立社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)體系、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用,真正為居民群眾排憂解難,增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和號(hào)召力,從而把廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,帶動(dòng)社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設(shè)中,推動(dòng)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展,為居民群眾營造一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

第十篇 護(hù)理2024下半年工作計(jì)劃報(bào)告950字

護(hù)理2024下半年工作計(jì)劃報(bào)告

一、20__下半眼來臨了,神經(jīng)外科護(hù)理工作以及護(hù)理部工作計(jì)劃也隨之陸續(xù)展開了,20__下半年主要從以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃展開實(shí)施。

二、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心,感動(dòng)服務(wù),深化細(xì)節(jié)護(hù)士。

三、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃:每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并邀請(qǐng)教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡(jiǎn)單ct和mri的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂強(qiáng)年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃。

有效溝通技巧,提高患者滿意度

四、加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,以適應(yīng)對(duì)氣管切開及語言障礙患者的交流。對(duì)情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學(xué)會(huì)放松技巧,保持健康心態(tài)。

加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)。

五、院內(nèi)感染知識(shí)掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項(xiàng)感染指控人員,建立持續(xù)改進(jìn)措施。

臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實(shí)施。

六、突出的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作的能力及慎獨(dú)品德,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并組織演練,提高護(hù)士的應(yīng)急能力。

護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)。

七、根據(jù)責(zé)任制分工,明確職責(zé),嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析。

培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價(jià)值觀。

八、每日利用晨會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)勵(lì)志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護(hù)士對(duì)職業(yè)的工作熱情。,更新組合新的護(hù)士角色,突出??铺厣?,尋找閃光點(diǎn)。

打造具有專科特色的重癥監(jiān)護(hù)。

我科重視對(duì)神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備,對(duì)神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面、綜合監(jiān)測(cè),治療和護(hù)理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責(zé)任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強(qiáng),勤奮好學(xué),年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,交通事故不斷增加,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時(shí)也向神經(jīng)外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,使醫(yī)生對(duì)護(hù)士的滿意度和患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后,我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練,不斷掌握神經(jīng)外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

第十一篇 城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)2024下半年工作自查報(bào)告2750字

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)城管局堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,以鄧小平理念、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照__屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、__屆省紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委__屆二次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委__屆三次全會(huì)的安排部署,以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委實(shí)施細(xì)則和市、區(qū)關(guān)于“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)工作精神為重點(diǎn),深入開展黨風(fēng)建設(shè)工作,較好地完成了半年工作任務(wù)?,F(xiàn)將完成情況報(bào)告如下:

一、切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律

區(qū)城管局始終把維護(hù)政治紀(jì)律作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,嚴(yán)格遵守黨章,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,做到任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,同___保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威。進(jìn)一步明確和重申政治紀(jì)律要求。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律意識(shí),決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論,決不允許“上有政策、下有對(duì)策”,決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。

二、推進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

為扎實(shí)推進(jìn)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,成立廉政防范領(lǐng)導(dǎo)小組,建立組織機(jī)構(gòu),開展宣傳動(dòng)員,制定了《__區(qū)城市管理局關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》,把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,安排專員抓好落實(shí),確保區(qū)城管局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作順利推進(jìn)。

通過對(duì)全體干部職工開展自查,突出涉及人、財(cái)、物管理和具有行政許可、執(zhí)法及關(guān)系人民群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位,認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制方面可能導(dǎo)致各類不連接行為發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)等。其中,區(qū)城管局重點(diǎn)崗位的兩位負(fù)責(zé)人:王遠(yuǎn),市政、環(huán)衛(wèi)公用事業(yè)管理科科長(zhǎng),崗位職責(zé)系市政、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);祝鵬,城市管理科工作人員,崗位職責(zé)系門頭廣告審批。在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作前期,兩人對(duì)自身工作崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理上,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),建立正確科學(xué)認(rèn)識(shí),積極配合開展此項(xiàng)工作。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神的要求,針對(duì)局機(jī)關(guān)各室業(yè)務(wù)目標(biāo)特點(diǎn)分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任。局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入目標(biāo)管理,逐級(jí)延伸分解細(xì)化到科室、干部。形成科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,科室成員分工負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。堅(jiān)持半年一次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況開展檢查,對(duì)科室長(zhǎng)和科室人員廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,對(duì)不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的科室和黨員進(jìn)行責(zé)任追究,強(qiáng)化各科室黨員干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

堅(jiān)持加強(qiáng)教育,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化監(jiān)督,不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是兩節(jié)前夕重申廉潔自律規(guī)定,組織學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件,要求局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)收受禮金和有價(jià)證券,禁止“跑官要官”等行為;二是由局黨委書記、紀(jì)委書記分別與班子成員和各科室負(fù)責(zé)人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好“五個(gè)表率”,即做好政治堅(jiān)定的表率、勤政為民的表率、開拓創(chuàng)新的表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率和廉潔從政的表率;三是突出“五個(gè)方面”的重點(diǎn),抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí),嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;四是繼續(xù)抓好公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)費(fèi)用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標(biāo)。五是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“小金庫”長(zhǎng)效管理機(jī)制、規(guī)范公務(wù)津貼補(bǔ)貼和領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從為業(yè)行為等工作。

五、提高黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平

區(qū)城管局調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨務(wù)公開監(jiān)督小組,由王鷹同志任組長(zhǎng),成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成,并就黨務(wù)公開工作召開了工作推進(jìn)會(huì)。結(jié)合城管工作實(shí)際,科學(xué)把握黨務(wù)公開的內(nèi)容,增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性。將方便群眾知情參與和有利于對(duì)黨員干部進(jìn)行約束監(jiān)督相結(jié)合,實(shí)事求是,注重實(shí)效,以黨員、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、突出重點(diǎn)的原則。依據(jù)黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)實(shí)施公開,突出對(duì)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》十項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況的公開,突出黨內(nèi)外反映的熱點(diǎn)問題,面向基層,面向群眾,不回避矛盾和問題,不避重就輕,不避實(shí)就虛,科學(xué)規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、適當(dāng)公開的原則。積極探索黨務(wù)公開的新途徑,著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,做到有序推進(jìn),不斷加強(qiáng)制度建設(shè),確保黨務(wù)公開工作在實(shí)踐中不斷鞏固提高。

六、強(qiáng)化信訪舉報(bào)工作,暢通民意渠道

圍繞暢通信訪舉報(bào)渠道、提高信訪工作透明度、全面履行信訪職責(zé),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)職能作用。建立了橫向到邊、縱向到底的信訪網(wǎng)絡(luò),以局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)三家黨總支為單位,成立了由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長(zhǎng)的信訪工作小組,向社會(huì)公布受理信訪舉報(bào)投訴電話,對(duì)受理的信訪舉報(bào)及時(shí)調(diào)查處理,確保信訪舉報(bào)“事事有著落,件件有結(jié)果”。以__區(qū)“12319”公共服務(wù)指揮中心為平臺(tái),努力把通過信訪才能被動(dòng)式發(fā)現(xiàn)問題的工作模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^主動(dòng)巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理的工作模式,區(qū)城管局2024年上半年接到省、市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案27件,已全部按時(shí)辦結(jié);網(wǎng)絡(luò)輿情40件,已辦結(jié)37件;各類信訪件134件,已辦結(jié)132件,總回復(fù)率達(dá)到97%,有效地降低了信訪數(shù)量,提高了信訪工作效能,形成上下聯(lián)通的信訪工作機(jī)制。

七、下半年工作打算

上半年我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績(jī)。但也還存在一些不足,如黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路、機(jī)制還有待進(jìn)一步創(chuàng)新等問題。在下半年的工作中我們將繼續(xù)抓好以下工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。采取有力措施進(jìn)一步加大局機(jī)關(guān)科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)的管理力度,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力抓好工作任務(wù)的分解、督促和落實(shí)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,加快懲防體系的建設(shè)。結(jié)合懲防體系的建設(shè),在加強(qiáng)思想教育、推進(jìn)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查上下功夫,堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政教育,為制度建設(shè)和監(jiān)督工作夯實(shí)思想基礎(chǔ);把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié),用制度建設(shè)的成果促進(jìn)和加強(qiáng)教育、監(jiān)督工作;通過實(shí)施監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性,積極構(gòu)建具有局機(jī)關(guān)特色的預(yù)防機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第十二篇 財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃報(bào)告20242250字

一、依法征管,嚴(yán)格執(zhí)法,確保各項(xiàng)資金及時(shí)足額上繳。

加強(qiáng)收費(fèi)入庫管理。按國庫集中支付制度要求,堅(jiān)持“征收部門開票,銀行代收,財(cái)政管理”,確保專項(xiàng)資金及時(shí)、就地、全額入庫,提高入庫率。截至6月底,共收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)73.39萬元,其中:采礦權(quán)價(jià)款43.97萬元,地州級(jí)管理費(fèi)17.51萬元,土地出讓金11.21萬元,采礦權(quán)使用費(fèi)0.7萬元。

礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收管理不斷規(guī)范,通過建立完善的征收制度和工作程序,確保了礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的及時(shí)足額征收,截至6月底,共征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)1831.34萬元,比上年同期增長(zhǎng)42.7%(上年6月1283.25萬元)。征收20__年-201_年煤炭資源開發(fā)特別調(diào)節(jié)費(fèi)512.12萬元,都按規(guī)定足額上繳自治區(qū)征收辦,確保應(yīng)收盡收,足額上繳,無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理、跟蹤問效,提高資金的使用效率。

1、加強(qiáng)土地開發(fā)整理項(xiàng)目資金的使用管理,加大監(jiān)管力度。20__年—20__年自治區(qū)共下達(dá)六縣一市9個(gè)土地整理項(xiàng)目資金8924.17萬元,項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照《自治區(qū)土地開發(fā)整理項(xiàng)目資金使用管理暫行辦法的通知》(新財(cái)建20__12號(hào))文件執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行《基本建設(shè)資金的撥付程序》和專項(xiàng)資金管理各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)辦理下?lián)軐m?xiàng)資金,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行全程管理和監(jiān)督。在資金撥付上,對(duì)土地開發(fā)整理項(xiàng)目合同與項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),規(guī)范相關(guān)審批程序,按項(xiàng)目預(yù)算、施工合同和工程進(jìn)度直接將款項(xiàng)撥付到工程施工單位,已按合同工期撥付六縣一市9個(gè)土地整理項(xiàng)目資金,共計(jì)5697.12萬元;資金撥付做到不耽誤工期,不違反規(guī)定。

2、為確保重大項(xiàng)目征地工作順利實(shí)施,自收到自治區(qū)撥付連霍國家高速公路阿克蘇-喀什段、庫阿高速公路、英買力潛山油藏地面工程等各項(xiàng)征地等補(bǔ)償費(fèi),及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),在第一時(shí)間內(nèi)全額撥付到各縣(市)國土資源局,并要求各縣(市)嚴(yán)格按照《國家重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi),及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中,依法維護(hù)國家、集體和個(gè)人的切身利益,保障征地工作的順利完成。

截至6月底,共撥付各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)1.015億元,撥付測(cè)量標(biāo)志設(shè)置工作經(jīng)費(fèi)0.87萬元,沒有擠占、挪用、滯留資金的現(xiàn)象,保證了項(xiàng)目資金??顚S茫_保資金和項(xiàng)目發(fā)揮正常效率。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真履行職責(zé),做好日常工作。

1、按時(shí)完成2024年度財(cái)政部門決算、土地開發(fā)整理收入支出財(cái)務(wù)決算,完成礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)專用票據(jù)和決算報(bào)表的編制、審核、匯總、上報(bào)工作。

2、按照財(cái)政部門預(yù)算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,及時(shí)掌握本局工作經(jīng)費(fèi)使用情況,安排好各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),每月與財(cái)政、銀行及時(shí)對(duì)帳,并按項(xiàng)目支出進(jìn)度合理使用資金。

3、完成土地整理項(xiàng)目資金、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收、零余額和基本戶、工會(huì)戶四套賬目的會(huì)計(jì)核算工作,按月裝訂成冊(cè)。如實(shí)反映經(jīng)費(fèi)往來和收支情況,及時(shí)處理各類收入、支出,做到財(cái)務(wù)憑證合法合規(guī)、賬務(wù)記載清晰,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

4、完成日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放工作。定期對(duì)基本公用支出情況進(jìn)行公示,做到財(cái)務(wù)支出公開透明、各項(xiàng)支出有依有據(jù)。

5、嚴(yán)格按照部門預(yù)算的管理原則,收入合法合規(guī),支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、勤儉辦事的方針,做好年度歷行節(jié)約上報(bào)工作。

6、按照要求完成了對(duì)新舊固定資產(chǎn)使用人的確認(rèn)及固定資產(chǎn)卡片上報(bào)工作,提高了固定資產(chǎn)使用效益。

7、完成了收費(fèi)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、開戶許可證的年檢換證工作;財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫錄入、國有土地收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行政事業(yè)單位公務(wù)用車能源消費(fèi)、勞動(dòng)工資、政府采購信息系統(tǒng)月報(bào)、季報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

8、為保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益,積極協(xié)調(diào)與社保局、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,完成了年度內(nèi)住房公積金、社會(huì)保障費(fèi)年基數(shù)、個(gè)人所得稅的計(jì)算、變更調(diào)整和代扣補(bǔ)繳工作。及時(shí)辦理綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),調(diào)入、退休人員工資、公積金、社保費(fèi)資金的轉(zhuǎn)入、提取、合并、補(bǔ)繳手續(xù),確保職工個(gè)人公積金、社保賬戶正常使用。

9、認(rèn)真做好防治“小金庫”長(zhǎng)效機(jī)制日常管理工作。加大自查自糾力度;配合相關(guān)單位做好“治理小金庫”專項(xiàng)檢查工作。

10、加強(qiáng)與財(cái)政、國庫、審計(jì),以及各科室之間的溝通和協(xié)調(diào),切實(shí)解決項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題,努力提高國土資源管理部門項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作水平。

11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、存在的不足,今后努力的方向

通過半年的努力,在局黨組和同志們的關(guān)心指導(dǎo)下,雖然做了大量的工作,在思想認(rèn)識(shí)上也都有了一定的提高,但在工作上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,工作中時(shí)有浮燥情緒有待進(jìn)一步提高和改進(jìn):

1、由于今年項(xiàng)目資金量大,對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督力度還不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、與其它科室的溝通和協(xié)作還不夠。

五、下半年工作思路:

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收,按規(guī)定足額上繳。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化制約意識(shí)

一是認(rèn)真編制和執(zhí)行部門預(yù)算;二是嚴(yán)格按照資金的性質(zhì)和用途對(duì)各類資金分類核算,并及時(shí)上繳下?lián)?三是加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用管理,確保專款專用,杜絕截留、挪用和擠占專項(xiàng)資金的行為。

3、按照會(huì)計(jì)制度的要求記賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,日清月結(jié),內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,編報(bào)及時(shí)。

4、加強(qiáng)外部聯(lián)系,力爭(zhēng)得到支持。為了保證我局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益,積極做好協(xié)調(diào)工作,以保障干部職工應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

5、繼續(xù)做好定期財(cái)務(wù)公開工作,按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。

6、認(rèn)真做好201_年財(cái)政部門預(yù)算上報(bào)工作。

7、做好重大項(xiàng)目資金的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024下半年工作計(jì)劃報(bào)告開頭十二篇

做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對(duì)開創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過20xx年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié),我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題,我計(jì)劃20xx年做到如下幾點(diǎn):一、制定每月、每季度的 工作計(jì)劃 。充分利用現(xiàn)有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭(zhēng)取投放的同時(shí),也會(huì)為未來的市場(chǎng)多做鋪墊工作,
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