2024上半年工作總結(jié)報告及下半年工作計劃怎么寫
一、回顧與分析
1. 項目進(jìn)度概述：詳細(xì)列出2024年上半年完成的主要工作任務(wù)，包括項目啟動、執(zhí)行和完成的日期，以及各個階段的目標(biāo)達(dá)成情況。
2. 成果展示：描述取得的具體成果，如完成的報告、產(chǎn)品開發(fā)、客戶反饋等，用具體數(shù)據(jù)或事例來支撐。
3. 遇到的挑戰(zhàn)：列出遇到的問題和困難，包括內(nèi)部協(xié)調(diào)、資源限制、市場變化等，并說明應(yīng)對策略和效果。
4. 經(jīng)驗教訓(xùn)：分享從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到的教訓(xùn)，如何改進(jìn)工作流程、提升團(tuán)隊協(xié)作等。
二、個人成長與團(tuán)隊協(xié)作
1. 技能提升：列舉在專業(yè)技能、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的成長，通過實例來證明。
2. 團(tuán)隊合作：闡述與團(tuán)隊成員的合作情況，包括成功的合作案例和需要改進(jìn)的地方。
3. 內(nèi)部溝通：分析內(nèi)部溝通的效果，提出改進(jìn)溝通效率的建議。
三、業(yè)績評估
1. 目標(biāo)對比：將年初設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)與實際完成情況進(jìn)行對比，突出成績，分析未達(dá)標(biāo)的因素。
2. 客戶滿意度：引用客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，展示客戶反饋和評價。
3. 業(yè)績影響因素：分析影響業(yè)績的關(guān)鍵因素，如市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等。
四、問題與反思
1. 存在的問題：識別當(dāng)前工作中存在的主要問題，如時間管理、資源配置等。
2. 自我反思：誠實地自我評價，指出需要改進(jìn)的地方，以及計劃如何改進(jìn)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，
隨著2024年已過大半，我想借此機會回顧并總結(jié)過去六個月的工作情況，同時展望下半年的工作規(guī)劃。在這份報告中，我將詳述我們的進(jìn)展、挑戰(zhàn)、個人成長以及團(tuán)隊合作的方方面面。
結(jié)尾：
上半年的工作既有收獲也有挑戰(zhàn)。我對團(tuán)隊的努力和所取得的成績表示贊賞，我也認(rèn)識到我們?nèi)杂刑嵘目臻g。對于下半年，我已制定了明確的工作計劃，以解決現(xiàn)有問題并推動我們朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。我堅信，通過我們的共同努力，我們將持續(xù)進(jìn)步，實現(xiàn)更大的成功。
感謝大家的支持與配合，期待我們在接下來的時間里共創(chuàng)佳績。
敬請審閱， 你的名字 日期
2024上半年工作總結(jié)報告及下半年工作計劃范文
第一篇 2024上半年工作總結(jié)報告及下半年工作計劃4500字
今年以來，城管局認(rèn)真貫徹落實縣委十屆七次全會提出的“十全”“十美”幸福__建設(shè)的部署和要求，立足城管實際，圍繞基礎(chǔ)管理，履職盡責(zé);圍繞重點項目，加快推進(jìn);圍繞特色工作，打造亮點;圍繞制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)等工作為中心，取得了明顯成效。上半年，全市城市管理現(xiàn)場會在我縣召開，縣委徐書記專題調(diào)研城管工作時，對我局工作給予充分肯定?，F(xiàn)將2024年度上半年工作總結(jié)和2024年度下半年工作計劃匯報如下：
一、2024年上半年工作完成情況
年初，局對各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解，分別與各部門簽訂了責(zé)任狀，制定了督查考核細(xì)則，確保年內(nèi)工作目標(biāo)按序時推進(jìn)，高質(zhì)量完成。
(一)圍繞基礎(chǔ)管理，履職盡責(zé)，城市環(huán)境得到改善。
局屬各部門根據(jù)自身職能，落實工作責(zé)任制，加強督查考核，全力盡責(zé)，確保城市管理成效全面進(jìn)位爭先。
1、市容管理：多次開展專項整治行動，一是清理各主、次干道、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份，粉刷墻體、出新大約8000平方;二是加強對學(xué)校周邊流動攤點的清理，暫扣氣瓶15只，電子秤18臺，三輪車2輛;三是市場周邊管理有序推進(jìn)，對二菜場周邊進(jìn)行每日一整治，暫扣小稱26桿，電子秤6臺，喇叭8只，對大慶北路市場進(jìn)行整治，確保市場外無流動攤點，全部進(jìn)駐市場內(nèi)經(jīng)營。
2、環(huán)境衛(wèi)生：落實環(huán)境衛(wèi)生劃片保潔責(zé)任制，提升清掃保潔質(zhì)量。一是優(yōu)化小型掃地車作業(yè)機制，將小型掃地車作業(yè)時間調(diào)整為白天清掃，與環(huán)衛(wèi)工人白天保潔同步，提升機械化清掃質(zhì)效。二是每月開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，實行人員和機械相結(jié)合進(jìn)行，整治區(qū)域包括東風(fēng)東路、人民北路、北京路、南東一道、東十三道、教師進(jìn)修學(xué)校周邊、商貿(mào)城前游園等，先后清理垃圾雜物約160余噸。三是鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系。全面做好縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場規(guī)范處置監(jiān)管，督促填埋場落實消殺措施，垃圾滲濾液集中規(guī)范處理，生活垃圾無害化處理率94.8%，上半年已處理生活垃圾2.26萬噸。
3、廣告管理：堅持長效管理與專項治理相結(jié)合，城區(qū)戶外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)置環(huán)境得到一定程度的改善。一是嚴(yán)格店招店牌設(shè)置審批手續(xù)，對照《__縣中心城區(qū)戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項規(guī)劃》，1-6月份共審批、店招標(biāo)牌等設(shè)置申請35起，完成北京路設(shè)置生態(tài)公益道旗96組;二是強化違規(guī)戶外廣告標(biāo)牌的管理，拆除日常巡查中發(fā)現(xiàn)的破損及違規(guī)道旗、條幅、店招標(biāo)牌等220多處。三是推進(jìn)北京路省級城市管理示范路店招店牌改造提升工作，整改更換店招店牌共110余處，打造了靚麗的空間視覺環(huán)境。
4、廣場管理：加強對物業(yè)的監(jiān)管和考核工作，每月對物業(yè)形成督查通報，確保各類廣場安全開放。一是加強對城區(qū)廣場亮化設(shè)施的維護(hù)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、電線裸露的立即維修到位，確保正常亮化;二是加強秩序和衛(wèi)生管理，對健身市民所用車輛加強管理，制止亂停亂放及穿行廣場行為，堅持每日13個小時保潔制度，垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，垃圾桶保持整潔，夏季每周消毒一次，目視廣場及綠化帶內(nèi)無雜物、無積水、無小廣告，公廁基本保持無集垢、污物和異味;三是突出廣場電子大屏的公益宣傳。
(二)圍繞重點項目，加快推進(jìn)，辦好惠民利民實事。
年初排定的經(jīng)縣政府批準(zhǔn)實施的7個重點項目，實行項目責(zé)任到人，明確施工進(jìn)度，要求保質(zhì)保效。上半年，已經(jīng)完成項目2個，其余項目正在建設(shè)之中，時間和數(shù)量達(dá)到了“雙過半”。
1、東五道停車場建設(shè)。該項目為20__年立項，201_年建設(shè)，項目現(xiàn)已完成，交付使用。項目占地面積34.67畝，總投資800萬元，可停放大型貨車132輛，解決了園區(qū)部分大型貨車無處停靠，車輛亂停亂放的狀況。
2、糞便處理廠建設(shè)。完成立項審批、環(huán)評報告及批復(fù)、審圖、地勘、設(shè)備采購、用電手續(xù)等環(huán)節(jié)，目前已進(jìn)入土建招標(biāo)程序，計劃到年底竣工。
3、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資100萬元建成運行東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站，協(xié)作路公廁新建項目已進(jìn)入招投標(biāo)程序，南東一街中轉(zhuǎn)站、公廁和社會停車場項目已完成選址，目前正在圖紙設(shè)計。
4、環(huán)衛(wèi)車輛購置。申請購置2臺3噸道路洗掃車、1臺8噸無泄漏垃圾吊桶車和1臺拉臂式小型垃圾運輸車，上半年已完成政府采購招標(biāo)。
5、北京路疏導(dǎo)點建設(shè)。為解決大慶路燒烤攤點油煙擾民狀況，經(jīng)規(guī)劃部門同意，在老城區(qū)北京路與大慶路交匯處，設(shè)置疏導(dǎo)點，該項目總建筑面積2200多平方米，總投入110多萬元，統(tǒng)一廳棚、統(tǒng)一座椅，設(shè)施精美，項目已經(jīng)竣工。下半年將附近的燒烤攤點全部動員至疏導(dǎo)點經(jīng)營，進(jìn)行統(tǒng)一管理。
6、數(shù)字化城管。按照縣委、縣政府智慧城市建設(shè)的總體目標(biāo)，數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺建設(shè)納入全縣智慧城市項目進(jìn)行統(tǒng)一建設(shè)，實行“一級監(jiān)督、二級指揮”的管理模式，上半年數(shù)字化城管項目建設(shè)背景和工作方案落實情況獲得了省專家一致同意通過。
(三)圍繞特色工作，打造亮點，提升城市形象。
作為城市環(huán)境綜合整治、防違治違、城市長效管理、“四城同創(chuàng)”牽頭責(zé)任單位，認(rèn)真落實各項措施，不遺余力推進(jìn)精細(xì)化管理。
1、綜合整治成效顯現(xiàn)。201_年，全縣共實施“931”整治類項目22個，規(guī)范類項目9個，目前，已全部進(jìn)入整治階段。
一是城郊結(jié)合部、棚戶區(qū)整治工程。涉及328省道兩側(cè)舊城改建和原質(zhì)監(jiān)局地塊舊城改建兩個項目，共搬遷居民308戶，拆除建筑面積6.78萬平方米。目前已完成279戶，剩余29戶(原質(zhì)監(jiān)局地塊14戶、328省道兩側(cè)15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬平方米，剩余1.80萬平方米。
二是城中村、老舊小區(qū)、背街小巷3類7項整治工程。上半年已全部完成項目整治內(nèi)容排查及方案制定工作，預(yù)算投入資金達(dá)980余萬元，整治內(nèi)容涉及停車泊位增設(shè)、設(shè)施修復(fù)、綠化補植、墻體立面出新等，其中老舊小區(qū)已全部進(jìn)入施工階段，洪渠路已投入資金45萬元，完成道路鋪設(shè)1070平方米，雨污水管道各230米。
三是河道環(huán)境整治。預(yù)計投入1200余萬元，對硯臨溝、北和平溝、三邱溝等三條全長共12.4公里河段進(jìn)行整治。目前，硯臨溝整治工程已正式啟動，疏浚及護(hù)砌工作正在有序推進(jìn)中，已完成土方清淤約5000m，護(hù)坡砌筑達(dá)2024㎡ ，預(yù)計整個工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開工。
四是低洼易淹易澇片區(qū)整治。唯新片整治覆蓋面積52公頃，投入資金60余萬元。目前，已完成該片區(qū)泵房建設(shè)工作及內(nèi)部機組等設(shè)施裝備工作，并已通過市專家組驗收。五是農(nóng)貿(mào)市場整治。
今年，我縣啟動了城南和富民兩個農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程，啟動了硯臺和惠民兩個農(nóng)貿(mào)市場新建工程，目前富民農(nóng)貿(mào)市場已投入資金160余萬元，完成內(nèi)部攤位改造及整治工作;城南市場改造工程也將于7月份正式啟動，硯臺市場建設(shè)工作目前已完成整體建設(shè)工程量的80%，惠民市場建設(shè)工作已完成前期立項等工作。
2、防違治違重心下移。
協(xié)助縣委、縣政府出臺了《__縣關(guān)于進(jìn)一步加強防違治違工作的意見》(洪發(fā)〔201_〕5號)文件精神，根據(jù)文件要求，局防違辦加強全縣防違治違工作指導(dǎo)、巡查、督查，各街道(鎮(zhèn))、縣直相關(guān)部門等責(zé)任單位向縣政府遞交責(zé)任狀，繳納了防違治違保證金，實現(xiàn)了重心下移，聯(lián)防聯(lián)治，齊抓共管的新機制，并多次組織集中拆除違法建設(shè)行動。
上半年，高良澗街道辦上報違建10處，拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報違建7處，拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會上報違建3處，拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發(fā)現(xiàn)及群眾舉報全縣違建問題114處，開展與高良澗、朱壩等街道辦集中拆違行動14次，拆除面積約3100平方米，與國土局至白馬湖區(qū)查看違法用地1次。
3、“四城同創(chuàng)”開展有力。著力完成縣委縣政府中心工作，大力推進(jìn)“四城同創(chuàng)”工作。
一是局先后出臺了“四城同創(chuàng)”實施方案，多次組織人力和機械參與主次干道、城郊結(jié)合部、城中村和整治責(zé)任區(qū)開展環(huán)境集中整治行動。
二是大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育，利用道旗、廣告標(biāo)牌、__湖文化廣場大屏幕的宣傳主陣地作用，設(shè)置永久性“講文明，樹新風(fēng)”、“八禮四儀”、核心價值觀12個關(guān)鍵詞等公益廣告標(biāo)牌80多塊，大屏幕每天不間斷滾動播放宣傳標(biāo)語，沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價值觀的內(nèi)容。
三是開展局城管志愿者服務(wù)活動，按照志愿者組織章程，多次組織志愿者開展交通文明引導(dǎo)輪班值守，勸阻市民闖紅燈行為、城郊結(jié)合部和學(xué)校周邊市容環(huán)境整治、與惠民家園(四期)開展聯(lián)創(chuàng)共建文明小區(qū)等系列活動。
四是借“四城同創(chuàng)”東風(fēng)，建立城市環(huán)境整治長效管理機制漸成常態(tài)。
4、創(chuàng)建省級城市管理示范路。北京路創(chuàng)建成省級城市管理示范路是縣政府201_年度重點工作任務(wù)，目前已經(jīng)進(jìn)入掃尾階段，等待省市兩級的考核評定。該項目實施以來，
一是累計投入資金400萬元，對北京路進(jìn)行維修、改造，同步刨除原有老舊人行道板，重新鋪設(shè)舒布洛克磚或花崗巖道板，停車位之間結(jié)合行道樹新建綠化帶，改造路段6200平方米，新增停車泊位200個，種植綠化2024平方米。
二是由縣財政出資160萬元專項資金，更換出新店招店牌164塊，面積達(dá)3000平方米，出新墻體立面10000多平方米，拆除遮陽棚304個。
三是完善公益設(shè)施建設(shè)，新建6處公交站臺，解決以往沿線居民無處候車的現(xiàn)狀。改造交通道口，使用裝飾花箱對存在安全隱患的18處道口進(jìn)行封閉，沿線的4座公共廁所按照二類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造出新，并增設(shè)垃圾裝置，取消了路面置放垃圾桶。
(四)圍繞制度建設(shè)，治理“四風(fēng)”危害，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。
以加強和鞏固作風(fēng)建設(shè)為重點，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，實現(xiàn)反對“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)達(dá)到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的目的。新定、修訂《考勤制度》、《局長辦公會議議事規(guī)則》、《局務(wù)會議(中層例會)議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理使用規(guī)定》、《督辦考核制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《勤政廉政制度》、《城管工作人員違紀(jì)處罰若干規(guī)定》等18項內(nèi)部管理制度打包發(fā)文，使全體工作人員有章可循、依規(guī)行事，靠制度管人管事成為新常態(tài)，治理慵懶散者和違紀(jì)違規(guī)人員，營造機關(guān)風(fēng)清氣正的氛圍。
二、2024年下半年工作計劃
在落實市容、環(huán)衛(wèi)、戶外廣告、廣場管理等基礎(chǔ)工作的同時，對照年度工作目標(biāo)任務(wù)，下半年，繼續(xù)抓好各項工作的推進(jìn)力度。
一是積極向上爭取資金。扎實做好糞便處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)項目的建設(shè)進(jìn)度，確保早日竣工，讓市民早受益，爭取到上級以獎代補資金。
二是積極實施惠民工程。擬在縣城區(qū)學(xué)校、市場、商場、車站等50多個點設(shè)置自行車自助點，共1000輛，鼓勵市民低碳出行。
三是推進(jìn)潯河路市級示范路創(chuàng)建工作。在完成北京路省級示范路創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，強化潯河路整治行動，力爭年底前創(chuàng)建成市級城市管理示范路。
四是加快紙廠路再生資源回收場的建設(shè)工作。繼續(xù)對城區(qū)廢舊物品回收點進(jìn)行集中整治的基礎(chǔ)上，與規(guī)劃部門協(xié)商，擬在紙廠路新建再生資源回收場，進(jìn)行規(guī)范管理，減少垃圾二次污染。
五是開展全縣防違治違“百日攻堅”集中整治行動。出臺行動方案，進(jìn)一步加強與高良澗街道辦聯(lián)合執(zhí)法，強化聯(lián)防共治機制，對新發(fā)生違建拆除工作跟蹤督查以及違法建設(shè)(用地)的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，確保拆除率100%。
六是對北京路疏導(dǎo)點進(jìn)行規(guī)范管理。扎實做好大慶路附近燒烤攤點的取締工作，出臺疏導(dǎo)點安置方案，下半年所有油煙燒烤的攤點、門店統(tǒng)一進(jìn)駐疏導(dǎo)點集中經(jīng)營，進(jìn)行規(guī)范管理。
七是加強隊伍建設(shè)。根據(jù)縣委徐書記調(diào)研城管工作時，提出城管要打造“三師”隊伍的要求，著力抓好隊伍執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法技能、技巧，依法行政，弘揚身邊好人好事等先進(jìn)典型，提高城管隊伍的美譽度，并在城管系統(tǒng)開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”的評選工作。
八是開展道德講壇和政(行)風(fēng)熱線以及電視問政等活動。廣泛開門納諫，揚正氣，通過多種渠道辦理群眾訴求，解群眾所難。
第二篇 2024年上半年黨支部書記黨建工作述職報告5350字
2024黨支部書記黨建工作述職報告范文
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，錦江鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，緊緊圍繞崇州市“產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”的發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)錦江鄉(xiāng)“兩區(qū)一帶”建設(shè)，以 “七大行動”為抓手，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐， 把握工作重點，抓機遇、抓重點、抓落實， 認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，不斷改善民生、各項事業(yè)取得全面進(jìn)步。
一、狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)建設(shè)
(一)大力發(fā)展“1+4” 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
積極探索土地股份合作社的組織形式、運作模式、利益分配等機制，充分尊重群眾意愿，采取入社自愿、退社自由和利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，引導(dǎo)群眾充分運用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革成果，自愿聯(lián)合組建土地股份合作社5 個，生產(chǎn)經(jīng)營小組22 個，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人51 人，入社農(nóng)戶1352 戶，統(tǒng)一經(jīng)營面積3509 畝，大春向國糧庫、五糧豐銷售糧食22.5 萬公斤。受到國家、省和成都市等各級領(lǐng)導(dǎo)表揚和肯定。
(二)積極推動產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。
以技改項目拆遷安置點為載體，打造一座集傳統(tǒng)與現(xiàn)代工業(yè)旅游相結(jié)合的具有濃郁酒文化的釀酒小鎮(zhèn)。圍繞酒文化，在余塘村8 組投資400 萬元，打造釀酒原料生產(chǎn)與現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)園，為釀酒小鎮(zhèn)的發(fā)展提供原料保障。實現(xiàn)一、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、互動，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。目前，釀酒小鎮(zhèn)安置點已全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，正在進(jìn)行風(fēng)貌和總平等工作，將盡快組織群眾入住。
(三)全力推進(jìn)項目建設(shè)。
積極實施集體建設(shè)用地整理項目，目前已完成還耕面積約54 畝，已進(jìn)入驗收階段;初步完成一般場鎮(zhèn)改造設(shè)計工作，將進(jìn)入招投標(biāo)程序，預(yù)計年初可以動工;認(rèn)真開展電網(wǎng)建設(shè)工作，目前已完成廖崇線、廖懷線高壓輸電線架設(shè)和“凱霖線”塔基征地、組塔工作;積極實施原蜀鴻嘉場地農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，目前金盆地集團(tuán)已租用約400 畝進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā)，余下309 畝正在開展招商工作;懷遠(yuǎn)至市區(qū)自來水管網(wǎng)項目，錦江段全長約7 公里，涉及農(nóng)戶約220 戶，目前已完成5.5 公里管線占地附著物補償，管網(wǎng)建設(shè)工作正順利推進(jìn);昊王集團(tuán)征地拆遷農(nóng)民集中安置區(qū)主體工程已竣工，進(jìn)入總平綠化階段;啟動錦江鄉(xiāng)全域集體建設(shè)用地增減掛鉤項目包裝工作，現(xiàn)已向四川省國土資源廳申報，將在14 年全面啟動項目。
(四)大力夯實基礎(chǔ)設(shè)施。
按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則，采取“三管兩放三公開”的方式深化村改工作，加強鄉(xiāng)紀(jì)委和相關(guān)辦所對項目的監(jiān)管，實現(xiàn)了村改項目中行政效能監(jiān)管與民主自治管理的有機統(tǒng)一，推進(jìn)村級公共服務(wù)和社會管理改革常態(tài)化運行體系建設(shè)。20__ 年共 確定村(社區(qū))村改項目54 個，現(xiàn)已完成項目46 個，使用資金222 萬元，硬化村組道路6000 余米，修建渠系745 米，修淘農(nóng)毛渠3 萬余米，修建便橋2 座，修建垃圾房2 座，大幅度改善群眾生產(chǎn)、生活條件。
(五)不斷完善村級治理機制。
建立健全村民議事會培訓(xùn)、例會、聯(lián)系和考核機制，充分發(fā)揮群眾的主體作用和村民自治組織民主管理村務(wù)的職能。認(rèn)真組織開展村委會、村議事會、監(jiān)事會換屆工作，進(jìn)一步完善民主議事、群眾監(jiān)督、社會評價等相關(guān)制度，群眾滿意度普遍提升。
二、高度關(guān)注民生，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
人口計生方面，新增“三結(jié)合”幫扶戶22 戶;流入人口“三查”服務(wù)率100% ;計劃生育家庭獎勵扶助187 人，特別扶助對象7 人;育齡婦女健康普查3400 人，普查率95% ，較好地完成了下達(dá)的目標(biāo)要求。
教育方面，學(xué)前教育入園率完成95.9% ，小學(xué)輟學(xué)率為0% ，三殘兒童入學(xué)率100% ，均已超額完成任務(wù)。建立社區(qū)教育工作站4 個。“陽光救助”行動救助學(xué)生48 人，救助金額8.3 萬元。
社會保障方面，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策得到全面落實，新農(nóng)合參保11721 人;少兒互助金繳納562 人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)和失地農(nóng)民再就業(yè)90 人;勞務(wù)輸出3264 人;完成技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60 人，完成勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)。
殘聯(lián)工作，殘疾人低保戶發(fā)放專項生活補助47 戶;扶持殘疾人居家靈活就業(yè)184 人;資助殘疾少兒及子女參加醫(yī)保48 人;開展殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)13 人。
綜治維穩(wěn)工作，扎實做好綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作，堅持包保責(zé)任制、落實群防群治等工作措施;加強矛盾糾紛排查，及時化解各類矛盾，全年共發(fā)生各類民事糾紛94 起，調(diào)處94 起，調(diào)處成功率達(dá)100% ;加強信訪工作，通過重點排查和定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦理要求等，確保不出現(xiàn)非法上訪，保持我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
安全方面，加大安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳，做好“百安工作”、“安全宣傳月”、“安全生產(chǎn)大檢查大整治”等工作，落實“一崗雙責(zé)”，明確安全包保責(zé)任，開展安全生產(chǎn)各項檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”，投入整改資金100 余萬元;做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，截至目前，已有4 家企業(yè)正在技術(shù)公司指導(dǎo)下開展創(chuàng)標(biāo)工作。加強食品安全培訓(xùn)，完善農(nóng)村家宴申報制度。
城鄉(xiāng)環(huán)境方面，在全 鄉(xiāng)扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全年投入資金100 余萬元，發(fā)放宣傳單28000 余份，續(xù)聘保潔人員46 名，維修垃圾收集房和垃圾中轉(zhuǎn)房30 余次，對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了十余次大整治，清理積存垃圾和建筑垃圾10 余噸，按照成都市“五十百千”工程的要求，垃圾清運率達(dá)到100% ，綠化率達(dá)到40% 。大力推進(jìn)“6+4 ”、“6+5+6 ”專項整治工作，全面完成市整治辦下達(dá)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標(biāo)任務(wù)。
三、加強班子建設(shè)，培養(yǎng)群眾滿意隊伍
(一)加強學(xué)習(xí)，增強科學(xué)發(fā)展的堅定性。
深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，特別是廣泛學(xué)習(xí)履行職責(zé)必需的知識，完善知識結(jié)構(gòu)，強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力和水平。
(二)以人為本，加強發(fā)展惠民的主動性。
認(rèn)真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”和“結(jié)對心連心. 我們在一起”主題教育活動，從群眾最關(guān)心的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，真正做到常懷為民之心、常思為民之策、常行為民之舉。堅持工作重心下移，深入困難矛盾多、群眾意見多的地方，滿腔熱情地為廣大人民群眾辦實事、解難事。
(三)解放思想，激發(fā)政府工作的創(chuàng)造性。
善于把上級精神、外地經(jīng)驗同本地實際相結(jié)合，善于在紛繁復(fù)雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立創(chuàng)新意識，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，支持創(chuàng)新、鼓勵探索、寬容失誤，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。
(四)夯實作風(fēng)，提高狠抓落實的實效性。
健全保障落實的工作機制，明確具體目標(biāo)、時限要求、責(zé)任主體，強化執(zhí)行、反饋、監(jiān)督、考核，把任務(wù)一項一項抓實，把事情一件一件辦好。深入推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，加大治懶治庸力度，以科學(xué)發(fā)展的實績和人民群眾的評判檢驗政府行政效能。
(五)清正廉潔，強化拒腐防變的自覺性。
加強政府重大投資項目公示制和責(zé)任追究制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，按照節(jié)儉、高效、廉潔的原則，深入推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，大力削減行政成本，真正把有限的資金用在科學(xué)發(fā)展和民生改善上，以務(wù)實清廉的政府形象取信于民。
2024黨支部書記黨建工作述職報告范文
一、履職工作特色和亮點
1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責(zé)任人”職責(zé)，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包村制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。
2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
3.發(fā)展隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)。注重隊伍建設(shè)。2024年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)基層發(fā)展需要的2名村書記進(jìn)行了調(diào)整;選派了4名大學(xué)生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀(jì);堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進(jìn)行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。
4.加強指導(dǎo)，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力推進(jìn)基層工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)監(jiān)督委員會、民主理財小組等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
5.提升服務(wù)，凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們?nèi)抗ぷ鞯纳€”的思想共識，“四風(fēng)”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持事前預(yù)防與積極調(diào)處并重，調(diào)處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災(zāi)后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。
二、存在的主要問題及原因
存在問題：一是工作要求不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結(jié)構(gòu)不合理、身體條件和能力素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要的2名村支部書記調(diào)整處理不夠及時;作風(fēng)建設(shè)時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務(wù)不夠?qū)崱９ぷ髦杏袝r滿足于提要求、定目標(biāo)，督查檢查少了，對黨建目標(biāo)責(zé)任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進(jìn)行督導(dǎo)、指正;村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務(wù)群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質(zhì)亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導(dǎo)上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有“矬子里拔大個”現(xiàn)象。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我一定按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。
1.進(jìn)一步加強研究，更加明確目標(biāo)任務(wù)。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關(guān)會議傳達(dá)上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排，增強黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。
2.進(jìn)一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機制，進(jìn)一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，嚴(yán)格開展黨內(nèi)組織生活。建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部制度。
3.進(jìn)一步加強督導(dǎo)，更加強化任務(wù)落實。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認(rèn)真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導(dǎo)檢查、考核評價機制，并嚴(yán)格追究問責(zé)，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
4.進(jìn)一步加大投入，更加注重調(diào)動活力。進(jìn)一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，進(jìn)一步提升村組干部待遇，自2024年起全面落實縣政府為村組干部新調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)。加大村組陣地建設(shè)資金投入力度，每年為各村基層陣地建設(shè)投入經(jīng)費不少于5000元。注重活動場所建設(shè)和辦公設(shè)施配套，2024年爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設(shè)備。
5.進(jìn)一步創(chuàng)新方法，更加促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農(nóng)豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)民增收的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。進(jìn)一步深化“雙聯(lián)”行動和“__先鋒”行動，大力開展“三聯(lián)同創(chuàng)”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
第三篇 2024新同步小康駐村工作上半年述職報告1750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我叫__，工作單位是貴州省機關(guān)事務(wù)管理局。按照省委的要求，我今年參加了全省“干群連心·同步小康”駐村工作組，根據(jù)組織安排，3月22號駐__鄉(xiāng)__村，后經(jīng)組織調(diào)整，于4月22日調(diào)整到__鎮(zhèn)__村。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和關(guān)心下，通過近半年的真蹲實駐，真駐實干，進(jìn)村入戶與群眾座談，交心談心，了解生活情況與迫切需求，密切了黨群干群關(guān)系;通過與村干部一起協(xié)調(diào)矛盾糾紛，做群眾工作，提升了基層工作能力和水平;通過向上積極爭取協(xié)調(diào)項目，為__村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)獻(xiàn)了自己的綿薄之力。下面我將半年來開展工作情況進(jìn)行述職：
一、__村基本情況
__村是__鎮(zhèn)政府所在地的鄰近村，也是__鎮(zhèn)最大的村，全村有十個村民小組，526戶，2024人，黨員44人。全村耕地面積638.3畝，現(xiàn)有困難群眾186戶，343人，村支書饒景科、村長蔡文龍、會計兼計生專干楊永華。該村現(xiàn)有雜交水稻制種基地200余畝，食用菌生產(chǎn)基地300余畝，中藥材基地200余畝，種植核桃、茶葉各100余畝。__村作為“蔡倫古法造紙”主要生產(chǎn)地，現(xiàn)有一座生態(tài)博物館、完整保留多處造紙坊。
二、搞好村情調(diào)研，打牢幫扶基礎(chǔ)
一是駐村入戶，搞好村情民意調(diào)研。駐__村后，我集中利用最短時間與__村村支兩委一道對全村的10個村民組及部分貧困村民家庭進(jìn)行走訪調(diào)研，了解群眾生產(chǎn)生活，對全村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及基礎(chǔ)項目建設(shè)情況進(jìn)行考察;二是組織村干部對__村特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶進(jìn)行座談，廣泛聽取意見和建議，了解他們的發(fā)展思路和經(jīng)營情況。三是搞好市場調(diào)查。針對現(xiàn)有的食用菌、中藥材、雜交水稻種子等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，深入貴陽市各大超市、批發(fā)市場、中藥材市場進(jìn)行調(diào)查，搞好生產(chǎn)成本、運輸成本及利潤分析，為群眾算好成本賬;四是通過召開群眾座談會等方式做好政策宣傳員，主要是從__大、__屆五全會精神、扶貧攻堅、國家惠農(nóng)惠民政策及省黨代表大會精神進(jìn)行宣講，調(diào)動全村群眾脫貧致富的積極性鼓足信心;五是積極開展“兩個”遍訪活動，確保扶貧精準(zhǔn)，與省機關(guān)事務(wù)局黨組成員一同到貧困戶家中開展了三輪遍訪活動，了解其基本情況、貧困原因、脫貧思路，并精準(zhǔn)制定扶貧對策，現(xiàn)已遍訪8戶貧困戶;同時慰問困難黨員、群眾16人。
三、明確幫扶工作目標(biāo)
為確保駐村幫扶出實效，我與村支兩委、黨員群眾召開座談會，理清問題難題、商討發(fā)展思路、尋求致富路子，結(jié)合該村實際，因地制宜，制定了2024年__村駐村幫扶計劃，并認(rèn)真撰寫工作臺賬和民情日記。
四、爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，推進(jìn)扶貧攻堅
與印江縣駐村工作隊副隊長余文書記一同到省直機關(guān)等部門為__村協(xié)調(diào)項目：一是完善__村小學(xué)圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施，在縣衛(wèi)計局、縣教育局的大力支持下，為__村小學(xué)籌集維修資金16萬元。在6.1兒童節(jié)之際，組織貴州建工建筑裝飾環(huán)境綠化工程有限公司為__小學(xué)捐贈現(xiàn)金6.27萬元，并全部更新課桌、椅子等設(shè)備;組織社會關(guān)愛留守兒童愛心人士在小學(xué)召開座談會，為在校學(xué)生捐贈了書包、雨傘、水杯、運動器材等200余套;二是到省文化廳文產(chǎn)處爭取古法造紙維護(hù)修繕資金5萬元，目前資金已落實到位;三是爭取到村路燈亮化工程資金10萬元;四是積極爭取協(xié)調(diào)通組公路硬化，目前項目正在協(xié)調(diào)之中;五是以蔡倫古法造紙之鄉(xiāng)為著手點，爭取將__村申報為貴州省傳統(tǒng)文化村落，目前項目正在積極申報中。
五、協(xié)助村“兩委”處理矛盾糾紛
半年來，走訪群眾100多人次，多次與村支兩委一同化解村民矛盾糾紛，協(xié)調(diào)304省道征地拆遷工作，并參與2024年農(nóng)村低保評定工作。
六、廉潔自律
本人嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和駐村工作隊紀(jì)律要求，廉潔從政，嚴(yán)于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部的良好形象。
七、下步打算
在下步工作中，我和工作組將與干部群眾一起克服困難，真蹲實駐、真駐實干，讓駐村工作取得更大實效，下半年將主要圍繞以下幾方面開展工作：
一是強化基層組織建設(shè)，協(xié)助村支兩委進(jìn)一步建立和完善議事決策、工作分工責(zé)任制、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村民代表會議和民主評議等制度;
二是將項目和資金爭取盡快落實到位，并抓緊組織實施;
三是繼續(xù)加大為農(nóng)民群眾辦實事的力度，多渠道爭取籌措資金，將亮化工程全村覆蓋;
四是進(jìn)一步與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快將全村通組公路硬化項目落實完成、確保省傳統(tǒng)文化村落省報成功。
五是積極協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目，結(jié)合__鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)黨建示范帶的打造，將食用菌、雜交水稻制種、中藥材等產(chǎn)業(yè)做大做強。
第四篇 2024年上半年2024黨支部書記思想與工作述職報告3200字
請允許我報告自己在2024年的思想與工作情況，并請予審議。
一、抓住龍頭，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子始終處在龍頭的地位，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，是單位黨組織的首要任務(wù)，更是黨組織負(fù)責(zé)人的第一要務(wù)。為此，作為指揮部黨支部書記，首先，我比較注重領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考核檢查，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在領(lǐng)導(dǎo)班子里營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過一系列的理論學(xué)習(xí)，較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想觀念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步開闊了視野，清晰了工作思路。其次，帶頭維護(hù)和增強班子的團(tuán)結(jié)，在班子里著力營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作氛圍。在工作中我堅持遵循兩條原則：
一是給班子成員以充分的尊重。作為每個不同的個體，由于認(rèn)知能力、崗位要求、思維方式的不同，對每一項工作、每一個決策難免有不同的看法和意見，因此我比較注重加強與班子成員之間的溝通，通過交心通氣去交流思想、融洽感情、消除誤會、形成共識。特別是在集體討論決定'三重一大'問題時，堅持'集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定'的原則，廣泛征求班子成員的意見，盡量學(xué)會全方位、多角度地去思考問題、部署工作，學(xué)會與班子成員之間相互理解、換位思考。
二是給班子成員以充分的信任。一年來，我堅持在只要大目標(biāo)、大原則定了的情況下，盡力按照崗位的分工，放權(quán)放心地讓班子成員干，為他們搭建一個充分展示自己的舞臺，最大限度地發(fā)揮各自的主動性、積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)他們在工作中遇到困難和矛盾時，我努力為他們想辦法，出主意，給予支持和幫助，決不回避推諉。同時，我認(rèn)為，黨員是群眾的核心，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的核心，黨政正職是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心。因此，在領(lǐng)導(dǎo)班子決策前我不追求一種聲音，但在形成決定、決議后，我追求一個意志，這就是集體的統(tǒng)一意志，并著力強化班子的團(tuán)結(jié)、發(fā)揮班子整體功能。由于班子成員之間的相互理解、相互支持和相互配合，指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政高效，得到了指揮部廣大干部職工的肯定和擁護(hù)。2024年，指揮部無論在投資任務(wù)完成、施工進(jìn)度的推進(jìn)，還是工程施工的安全、質(zhì)量的管理落實方面，班子成員都能夠克服困難，創(chuàng)造條件，深入調(diào)查研究，提出解決方案，從而確保了項目建設(shè)的順利推進(jìn)和安全質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定。
二、恪盡職守，盡力維護(hù)單位和職工利益
作為一級黨組織的負(fù)責(zé)人，我堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，努力把自己擺在促進(jìn)單位發(fā)展、維護(hù)職工利益'第一責(zé)任人'的位置__考問題、開展工作。首先從大處著眼，提高決策的科學(xué)性，減少因決策失誤引起的損失和不穩(wěn)定，確保指揮部健康有序運轉(zhuǎn)。對于這一點，我始終保持著清醒的認(rèn)識，并始終以樹立指揮部良好形象為工作目標(biāo)，盡量使每一項決策給指揮部帶來長遠(yuǎn)利益，樹立良好形象，惠及全體員工。在日常工作中，我注重廣泛聽取職工群眾的意見和建議，每當(dāng)有大的事情需要討論研究時，我都要找相關(guān)部門、有關(guān)人員詳細(xì)了解情況，進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究，然后在腦海里過一道篩子，最后提出負(fù)責(zé)任的意見。在關(guān)系指揮部整體利益和形象的問題上，我注重多與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通，敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任。為完成年度項目建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，我和王總及班子成員一道，不僅在提高項目自身的建設(shè)管理能力上狠下功夫，還積極爭取鐵道部和集團(tuán)公司以及各級地方政府大力支持，取得了投資任務(wù)超額完成、施工順利進(jìn)展、路內(nèi)路外關(guān)系融洽、參建隊伍和諧穩(wěn)定的可喜成績。同時，我還堅持從小處著手，始終牢固樹立'群眾利益無小事'的工作理念，力爭為參加員工解決一點實實在在的困難。每到一個項目部、工點，我都會找?guī)讉€職工聊一聊，到職工的休息場所、食堂看一看，了解他們的工作和生活情況，了解他們的需求和困難，努力尋求解決的途徑和辦法。
三、與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨建思想政治工作
指揮部自組建以來，黨建思想政治工作取得了許多好的成績和經(jīng)驗，為指揮部的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。如何進(jìn)一步結(jié)合指揮部實際，創(chuàng)新黨建思想政治工作，發(fā)揮黨建思想政治工作的保障功能、服務(wù)功能，作為黨支部書記，這是我必須思考的問題和工作的主攻方向。2024年，我重點抓好兩個方面的工作。
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)為重點，緊緊圍繞石長鐵路增建二線'投資、安全、質(zhì)量、穩(wěn)定'四大任務(wù)，按照公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等環(huán)節(jié)，精心組織謀劃，帶領(lǐng)活動辦的同志組織制定指揮部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，帶頭進(jìn)行黨員公開承諾，定期檢查分析活動推進(jìn)情況，主動深入開展調(diào)研，積極查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員隊伍建設(shè)中存在的突出問題和指揮部在建設(shè)施工、安全質(zhì)量管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，并制訂了切實可行的整改措施，扎實有效地推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二是大力強化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。充分結(jié)合指揮部實際，本著便于開展工作的原則，組織建立了四個黨小組，同時按照上級要求，結(jié)合指揮部實際，逐步健全規(guī)范了'三會一課'、組織生活等制度和黨內(nèi)活動，明確了支委成員的分工和黨小組長的崗位職責(zé)。
四、求真務(wù)實，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
干部作風(fēng)的改進(jìn)是我工作的著力點之一，在這個方面，我注意從兩個方面入手：
第一是通過自身的表率作用推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。首先我堅持沉下去，到指揮部工作以來，我走遍了各個項目部，每到一個地方，我都耐心詢問、仔細(xì)檢查、認(rèn)真記錄，力求掌握真實情況;春運、暑運和五一、十一黃金周期間，我堅持在現(xiàn)場包保，到建設(shè)一線了解參建員工的真實工作和生活狀況，注意從實際工作中掌握大量的第一手資料，掌握情況是為了更好的解決問題。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我注意反復(fù)抓，抓反復(fù)，一件一件地抓好整改;對需要研究落實的問題，我努力做到件件有著落，件件有回聲。
第二是敢于負(fù)責(zé)。我覺得一個黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，敢不敢對自己所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)任，是衡量他黨性強不強的一個重要標(biāo)志，凡是我工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，我盡力以大局為重，以指揮部整體利益為重，敢講話、敢較真，對工作不負(fù)責(zé)任的人和事，我敢于批評，這也許會得罪一些同志，但我想只要是出于公心，出于對同志們的愛護(hù)，一定能夠得到大多數(shù)同志的理解。
五、廉潔自律，自覺維護(hù)黨在群眾中的形象
在廉潔自律上，我主要在三個方面做出了努力。
一是抓好經(jīng)常性的廉政警醒教育。通過典型案例教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干時刻牢記黨的宗旨，經(jīng)常想一想入黨為什么、入黨做了什么的問題，引導(dǎo)大家珍惜黨在群眾中的形象，珍惜個人的人身自由，珍惜為黨工作的機會，營造不想'腐'的濃厚氛圍;
二是抓好黨風(fēng)廉政制度的落實。重點督促指揮部各部門落實一系列制度和上級要求，堅持教育和懲處相結(jié)合，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核監(jiān)督機制，對于群眾意見大、反響強烈的黨員干部，我經(jīng)常找他們談心敲打，幫助整改存在的問題;而對職工反映強烈的問題，責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查清楚，給群眾負(fù)責(zé)任的答復(fù)，努力形成不能'腐'監(jiān)督懲處機制。
三是嚴(yán)格要求自己，用自己的言行帶動大家。努力用'誠、儉、醒、實'標(biāo)準(zhǔn)告誡自己、警醒自己、要求自己。在對待群眾的問題上我追求一個'誠'字，做到以誠相待;在生活上我追求一個'儉'字，我認(rèn)為節(jié)儉既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又能保持身心的健康;在廉潔自律上，我追求一個'醒'字，在思想和行為上努力做到，不該去的地方腳不邁，不該拿的東西手不伸;在作風(fēng)上我追求一個'實'字，到現(xiàn)場檢查工作，努力做到解決實際問題，解決員工所面臨的具體困難，從細(xì)小處來關(guān)心關(guān)愛我們的參建員工，激發(fā)員工的建設(shè)積極性。
同志們：回顧一年來的工作，我所取得的每一點進(jìn)步，獲得的每一點成績，都源于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，源于指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，特別是得益于王總的理解、幫助和支持，源于指揮部及各參建單位全體員工的辛勤勞動和鼎力支持。在今后的工作中，我將一如既往的廉政務(wù)實，不辭勞苦，辛勤工作，努力為圓滿完成指揮部各個時期的各項工作任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五篇 管理局2024年上半年落實紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作報告1800字
__年以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀(jì)委五次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會精神，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設(shè)計，深入推動兩項責(zé)任制改革
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實___、_____關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。__年以來，根據(jù)《中共貴港市委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》（貴發(fā)〔__〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀(jì)檢組工作責(zé)任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責(zé)任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架
根據(jù)改革要求和實際情況，我局在領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整后，重新發(fā)文明確黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任。局屬各單位明確紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。制定了市政系統(tǒng)紀(jì)律檢查責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)名冊，將紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實到人。明確各單位辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)與局紀(jì)檢室業(yè)務(wù)職責(zé)對接，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責(zé)分工，明確紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作內(nèi)容
根據(jù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神以及“兩個責(zé)任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀(jì)檢機構(gòu)承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀(jì)問責(zé)等7個方面工作內(nèi)容。同時結(jié)合“一崗雙責(zé)”工作要求，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部對自己崗位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工，為強化紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務(wù)，層層落實責(zé)任制
5月份我局完成了與市紀(jì)委監(jiān)察局簽訂__年度《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀(jì)檢組承擔(dān)的工作任務(wù)和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)活動，不斷強化黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風(fēng)廉政建設(shè)實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，明晰工作職責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)，全面貫徹落實紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任
我局紀(jì)檢組凝聚力量，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)，認(rèn)真協(xié)助黨組抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦全局中心任務(wù)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)，全面貫徹履行紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任。
（一）開展紀(jì)律自查自糾活動
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀(jì)律和五個專項紀(jì)律”（五大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，五個專項紀(jì)律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀(jì)檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀(jì)律工作中的存在問題，促進(jìn)了紀(jì)律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀(jì)律作風(fēng)問題1個，完善制度建設(shè)5個，各單位針對自身的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)都進(jìn)行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作
從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律和工作作風(fēng)問題進(jìn)行自查自糾。在具體工作中，通過公開廣泛征集意見，找問題癥結(jié)，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進(jìn)行深入細(xì)致地自查自糾，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、責(zé)任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內(nèi)容進(jìn)行檢查落實，做到了黨風(fēng)廉政教育和紀(jì)律督促檢查兩手抓，并取得良好成效。截至5月份，收到建議14條，挖掘存在問題10個。經(jīng)局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究分析，確定了7個突出問題和3個緊迫急需解決的問題，并逐條制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題的整治。
第六篇 新同步小康駐村工作2024年上半年述職報告1750字
我叫__，工作單位是貴州省機關(guān)事務(wù)管理局。按照省委的要求，我今年參加了全省“干群連心·同步小康”駐村工作組，根據(jù)組織安排，3月22號駐__鄉(xiāng)__村，后經(jīng)組織調(diào)整，于4月22日調(diào)整到__鎮(zhèn)__村。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和關(guān)心下，通過近半年的真蹲實駐，真駐實干，進(jìn)村入戶與群眾座談，交心談心，了解生活情況與迫切需求，密切了黨群干群關(guān)系;通過與村干部一起協(xié)調(diào)矛盾糾紛，做群眾工作，提升了基層工作能力和水平;通過向上積極爭取協(xié)調(diào)項目，為__村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)獻(xiàn)了自己的綿薄之力。下面我將半年來開展工作情況進(jìn)行述職：
一、__村基本情況
__村是__鎮(zhèn)政府所在地的鄰近村，也是__鎮(zhèn)最大的村，全村有十個村民小組，526戶，2002人，黨員44人。全村耕地面積638.3畝，現(xiàn)有困難群眾186戶，343人，村支書饒景科、村長蔡文龍、會計兼計生專干楊永華。該村現(xiàn)有雜交水稻制種基地200余畝，食用菌生產(chǎn)基地300余畝，中藥材基地200余畝，種植核桃、茶葉各100余畝。__村作為“蔡倫古法造紙”主要生產(chǎn)地，現(xiàn)有一座生態(tài)博物館、完整保留多處造紙坊。
二、搞好村情調(diào)研，打牢幫扶基礎(chǔ)
一是駐村入戶，搞好村情民意調(diào)研。駐__村后，我集中利用最短時間與__村村支兩委一道對全村的10個村民組及部分貧困村民家庭進(jìn)行走訪調(diào)研，了解群眾生產(chǎn)生活，對全村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及基礎(chǔ)項目建設(shè)情況進(jìn)行考察;二是組織村干部對__村特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶進(jìn)行座談，廣泛聽取意見和建議，了解他們的發(fā)展思路和經(jīng)營情況。三是搞好市場調(diào)查。針對現(xiàn)有的食用菌、中藥材、雜交水稻種子等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，深入貴陽市各大超市、批發(fā)市場、中藥材市場進(jìn)行調(diào)查，搞好生產(chǎn)成本、運輸成本及利潤分析，為群眾算好成本賬;四是通過召開群眾座談會等方式做好政策宣傳員，主要是從十八大、十八屆五全會精神、扶貧攻堅、國家惠農(nóng)惠民政策及省黨代會精神進(jìn)行宣講，調(diào)動全村群眾脫貧致富的積極性鼓足信心;五是積極開展“兩個”遍訪活動，確保扶貧精準(zhǔn)，與省機關(guān)事務(wù)局黨組成員一同到貧困戶家中開展了三輪遍訪活動，了解其基本情況、貧困原因、脫貧思路，并精準(zhǔn)制定扶貧對策，現(xiàn)已遍訪8戶貧困戶;同時慰問困難黨員、群眾16人。
三、明確幫扶工作目標(biāo)
為確保駐村幫扶出實效，我與村支兩委、黨員群眾召開座談會，理清問題難題、商討發(fā)展思路、尋求致富路子，結(jié)合該村實際，因地制宜，制定了2024年__村駐村幫扶計劃，并認(rèn)真撰寫工作臺賬和民情日記。
四、爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，推進(jìn)扶貧攻堅
與印江縣駐村工作隊副隊長余文書記一同到省直機關(guān)等部門為__村協(xié)調(diào)項目：一是完善__村小學(xué)圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施，在縣衛(wèi)計局、縣教育局的大力支持下，為__村小學(xué)籌集維修資金16萬元。在6.1兒童節(jié)之際，組織貴州建工建筑裝飾環(huán)境綠化工程有限公司為__小學(xué)捐贈現(xiàn)金6.27萬元，并全部更新課桌、椅子等設(shè)備;組織社會關(guān)愛留守兒童愛心人士在小學(xué)召開座談會，為在校學(xué)生捐贈了書包、雨傘、水杯、運動器材等200余套;二是到省文化廳文產(chǎn)處爭取古法造紙維護(hù)修繕資金5萬元，目前資金已落實到位;三是爭取到村路燈亮化工程資金10萬元;四是積極爭取協(xié)調(diào)通組公路硬化，目前項目正在協(xié)調(diào)之中;五是以蔡倫古法造紙之鄉(xiāng)為著手點，爭取將__村申報為貴州省傳統(tǒng)文化村落，目前項目正在積極申報中。
五、協(xié)助村“兩委”處理矛盾糾紛
半年來，走訪群眾100多人次，多次與村支兩委一同化解村民矛盾糾紛，協(xié)調(diào)304省道征地拆遷工作，并參與2024年農(nóng)村低保評定工作。
六、廉潔自律
本人嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和駐村工作隊紀(jì)律要求，廉潔從政，嚴(yán)于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部的良好形象。
七、下步打算
在下步工作中，我和工作組將與干部群眾一起克服困難，真蹲實駐、真駐實干，讓駐村工作取得更大實效，下半年將主要圍繞以下幾方面開展工作：
一是強化基層組織建設(shè)，協(xié)助村支兩委進(jìn)一步建立和完善議事決策、工作分工責(zé)任制、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村民代表會議和民主評議等制度;
二是將項目和資金爭取盡快落實到位，并抓緊組織實施;
三是繼續(xù)加大為農(nóng)民群眾辦實事的力度，多渠道爭取籌措資金，將亮化工程全村覆蓋;
四是進(jìn)一步與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快將全村通組公路硬化項目落實完成、確保省傳統(tǒng)文化村落省報成功。
五是積極協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目，結(jié)合__鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)黨建示范帶的打造，將食用菌、雜交水稻制種、中藥材等產(chǎn)業(yè)做大做強。
第七篇 2024年上半年村支書黨建工作述職報告1800字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又即將過去。我村在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子成員共同努力和全村黨員群眾的大力支持下，我村工作以十八大精神為指引，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在改善工作作風(fēng)、提高思想認(rèn)識、完善工作思路，做好各種黨務(wù)村務(wù)工作等方面得到了很大的提高。繼續(xù)以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，積極開展招商引資，有效加快了農(nóng)民增收的步伐，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、全面貫徹落實黨的各項方針政策，加強陣地建設(shè)和班子隊伍精神文明建設(shè)，提高支部的戰(zhàn)斗能力。今年是____建黨93周年，中央召開了十八屆三中全會，關(guān)乎民生、惠及百姓的好政策相繼出臺。我們在黨員中深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，掀起了爭做“五星級模范黨員”的熱潮，實行黨員領(lǐng)崗定責(zé)和黨員聯(lián)戶制度，明確了黨員責(zé)任和義務(wù)，加強了黨性修養(yǎng)。
一是健全了各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”的兩委班子。1、每月召開一次支部會議，討論決定重大事項。2、支村兩委會議每月一次，遇到特殊情況或有重大事項隨時召開。3、堅持每月25日黨員活動日學(xué)習(xí)。有計劃的組織黨員學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)貫穿始終。4、在黨的群眾路線教育活動開展期間，聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課，同時我也認(rèn)真?zhèn)湔n，給黨員也講了一堂意義深刻的黨課。5、按時召開民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行黨員評議。
二是實行黨員領(lǐng)崗定責(zé)，承諾上墻，明確了黨員的職責(zé)和義務(wù)。使黨員做到有職有責(zé)，有崗有位，有位有為，都能夠找到適合自己特長和群眾信任的崗位。針對我村的實際情況、黨員的特點和設(shè)置崗位的職責(zé)要求，村黨支部確定了傳播知識崗，帶頭致富崗，維護(hù)秩序崗，落實任務(wù)崗，民主管理監(jiān)督崗，倡導(dǎo)新風(fēng)崗等6個崗，為促進(jìn)我村黨員先鋒模范作用的更好發(fā)展，創(chuàng)造了條件。
三是認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。我村于4月5日召開了動員大會，制定了實施方案，同時成立了領(lǐng)導(dǎo)組。在第一環(huán)節(jié)“學(xué)習(xí)教育聽取意見”階段，制定了周密詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)_______一系列重要講話精神及各項惠農(nóng)利民政策，組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，安排自學(xué)10次。在第二環(huán)節(jié)“查擺問題開展批評”階段，根據(jù)鄉(xiāng)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和指導(dǎo)，結(jié)合我村村情及具體工作實際，通過入戶調(diào)研，召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪等形式，廣泛聽取了村內(nèi)黨員、干部和群眾的意見，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)反思和深入的調(diào)查研究。共發(fā)放征求意見表102 張，征求意見83條，梳理后37條。其中“四風(fēng)”方面征求意見44條，梳理后20條，其他方面意見和建議征求到39條，梳理后17條。針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題作了進(jìn)一步梳理和分析，努力做到立說立行，邊查邊改。建立整改臺賬，突出問題導(dǎo)向，逐項整改落實。通過召開民主專題生活會和民主評議黨員會議，每個黨員都認(rèn)真開展批評與自我批評，確實達(dá)到了照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，召開了成功團(tuán)結(jié)的生活會。在第三環(huán)節(jié)“整改落實建章立制”階段，一是針對征求到的群眾反映強烈四風(fēng)方面突出問題，制定了整改措施，其中長期整改4條，短期整改6條;二是制定了指導(dǎo)性強、長期管用的規(guī)章制度。有__村村級集體三資管理制度、村級重大事項流程化管理制度，臨時用工管理制度、支村兩委值班制度等各項制度。推進(jìn)了制度常態(tài)化長效化。
四是加強黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性。實行黨員聯(lián)戶制度，每個有能力的黨員包一戶困難戶，幫助學(xué)習(xí)的同時還要幫助做一些力所能及的事情。及時送上關(guān)心，幫助解決問題，促進(jìn)干群、黨群關(guān)系。
二、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，圍繞完善村民生活設(shè)施的總體目標(biāo)，努力使村民居住環(huán)境不斷得到改善。
1、做好村內(nèi)的安全穩(wěn)定工作。加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。
2、確保村內(nèi)環(huán)境整治落到實處。投資兩萬元對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治，大大改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。以綠化大街小巷為突破口，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村道路管護(hù)制度。
3、投資4.5萬元進(jìn)行荒山植樹，改善村容村貌，綠化周邊環(huán)境。
第八篇 2024年上半年社區(qū)民警述職述廉工作報告2400字
按照分局20__年的工作部署和我所工作要求，從年初開始以“兩大安保”工作為主題，全方位的開展社會面的安全保衛(wèi)工作，把安全防范和隱患摸排、排查有機的結(jié)合，消除不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)“兩大安保”工作，不發(fā)生重大責(zé)任事故為目標(biāo)。結(jié)合轄區(qū)實際，20__年上半年，__派出所在新的領(lǐng)導(dǎo)集體共同努力下，實現(xiàn)兩個季度各項工作排名第一的驕人戰(zhàn)績。在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和在__街道相部門的正確指導(dǎo)下， 以及在社區(qū)內(nèi)軍隊、企事業(yè)單位、社區(qū)居委會和廣大居民的大力支持下，主要開展了“實有人口登記核查”“兩大安保安全防范和隱患摸排”的中心工作。由于得到你們的支持，使我們較好的完成了上級交給的社區(qū)工作。上半年我的三個管轄社區(qū)實現(xiàn)三類可防性案件零發(fā)案，完成“創(chuàng)文驗收”的整體工作，本人半年未出現(xiàn)違紀(jì)等問題，現(xiàn)將半年的工作簡單匯報如下：
一，堅定工作信念，把社區(qū)工作做細(xì)做實：
由于我分管的三個社區(qū)（北炮、六號院、__家園社區(qū)）均屬于駐區(qū)機制，因此決定民警的工作就是圍繞社區(qū)開展一些切和利益的工作來開展工作，堅持每周三下午的警務(wù)工作站值班接待工作，定點為社區(qū)群眾解答和處理問題，每周抽出不少于兩個工作日的時間下沉到社區(qū)，到群眾家里走訪，發(fā)現(xiàn)問題了解群眾所反映的情況，力所能及地直接的解決。制度的堅持得到群眾的信任認(rèn)可，每到周三接待日，都有群眾來到警務(wù)室，進(jìn)行戶籍或其他事項的咨詢，為他們解答相關(guān)事宜，工作的耐心細(xì)致，建立了融洽的關(guān)系，有的與我建立了“微信”好友，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流，目前有30余人與我建立微信好友，為深入開展宣傳拓寬了思路。駐區(qū)民警是聯(lián)接政府和群眾的紐帶，當(dāng)你把群眾的事兒放在心上，群眾才會把你的事放在心上。在社區(qū)工作中，堅持走到邊，看到位，沉到底，把群眾反映的問題記在心里，并及時給予回復(fù)。特別是群眾上戶口或辦理其它政審等業(yè)務(wù)，需要我出具證明時，考略同志們工作忙或不方便，只要是政策范圍，都是近最大努力，不讓群眾多跑路。
二、做好安全防范，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)解決。
提高群眾的防范意識，筑牢轄區(qū)的安全防線，根據(jù)環(huán)境的治安問題動態(tài)，第一時間通過宣傳途徑做好預(yù)防，比如針對電信詐騙案件的不斷出現(xiàn)，發(fā)放宣傳資料，利用社區(qū)電子大屏幕進(jìn)行提示宣傳，同時還對社區(qū)內(nèi)的學(xué)校學(xué)生開展“防詐騙”宣傳教育課，在紅旗村郵電所門前社站點進(jìn)行宣傳發(fā)放宣傳資料，多年的電信詐騙案件在不斷翻新侵?jǐn)_著群眾，由于宣傳的不斷深入，群眾對此事的防范意識在不斷提升，已有了應(yīng)對措施和防范技能。
同時針對消防隱患存在于不同的角落，危急社區(qū)群眾的安危，能及時配合社區(qū)物業(yè)部門，開展隱患的整治與排除，力爭把隱患消減到最低點。年初配合__家園物業(yè)部，開展為期一周的社區(qū)居民樓亂堆亂放廢棄易燃雜物的清理，減輕了消防隱患的潛在威脅，得到社區(qū)群眾的認(rèn)同，使大家過上一個安穩(wěn)的新春佳節(jié)。
三、加強物技防建設(shè)，提高安全感滿意度
居民小區(qū)物技防建設(shè)在不斷走上正軌化道路，群眾已認(rèn)識到它的重要性，對這項小區(qū)硬性設(shè)施建設(shè)群眾很是關(guān)注。在我們下社區(qū)入戶工作中，一些熱心群眾經(jīng)常為我們反映小區(qū)內(nèi)監(jiān)控設(shè)施、樓門對講門禁，存在的問題及一些好的建議，可見群眾對社區(qū)安全的關(guān)注度。我們把這些意見及時轉(zhuǎn)達(dá)到相關(guān)部門，我們社區(qū)中的單位、物業(yè)都很重視，從去年“爭創(chuàng)文明城區(qū)”工作以來，相繼在我們的社區(qū)及主要道路上，增加了許多監(jiān)控探頭設(shè)施，有些進(jìn)行了更新和調(diào)控，從某種程度上解決了一些實際問題，有些群眾曾經(jīng)找到過我講：謝謝你們的關(guān)注，解決了我們的實際安全問題。其實工作能夠得到落實，群眾安全感得到提升，主要是相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，沒有你們的的決斷和財力的支持這項工作就無從談起，這里我們也發(fā)自內(nèi)心的感激，謝謝你們對我社區(qū)安全工作的支持與協(xié)助，沒有你們的相助，社區(qū)安全就無從談起。
四、搞好實有人口普查，為政府部門提供可靠數(shù)據(jù)的支撐。
城市建設(shè)速度加快，給群眾帶來良好的生活環(huán)境空間，隨之也帶來人員的大流動，原來的居住模式受其它因素的影響發(fā)生巨變，購房、建房、調(diào)房、租房、上學(xué)、就業(yè)等情況，導(dǎo)致原來的戶籍人口居住穩(wěn)定性發(fā)生巨變，人戶分離現(xiàn)象更加普遍，加之流動人口租住、購房等情況的出現(xiàn)，原有的管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)實的情況。今年四月中旬，我們開展了實有人口普查工作，這項工作到現(xiàn)在歷時已三個多月（現(xiàn)在還在進(jìn)行中），得到社區(qū)相關(guān)部門的大力支持，由于工作要求民警最大化的入戶群眾家中，加之轄區(qū)的特殊性，開展起來的確有一定的難度，我們發(fā)揮不同渠道的的力量，放棄休息利用晚上的時間登門入戶，期間遇到許多困難，比如：不開門、不提供信息數(shù)據(jù)、不反應(yīng)真是信息等等，我們耐心解答得到群眾的諒解和信任，最大的獲取人員的信息與數(shù)據(jù)，由于遇到這些阻力，推進(jìn)進(jìn)度遲緩，我為此受到單位領(lǐng)導(dǎo)的批評。經(jīng)過后期的追趕，到目前大范圍工作基本完成，因前期的工作置后受到影響。但是數(shù)據(jù)的登記是真實可信、有效地。
五、認(rèn)真摸排，為“兩大安保”做好鋪墊。
實有人口工作的進(jìn)行，為我們兩大安保工作，獲取到許多寶貴的資料，為我們下一步更好地開展兩大安保工作，得到了具佳的良好鋪墊。通過走訪入戶，群眾的反映，對原來不知情、不掌握的情況，有了一些直觀的感觸，一些潛在的問題隱患得到進(jìn)一步了解。這次“兩大安?！惫ぷ?，整體標(biāo)準(zhǔn)要求很高，分局要求必須全力以赴，動員發(fā)動各級力量保證社會面的穩(wěn)定，前不久我們在結(jié)合地區(qū)特點，相繼開展了一些有針對的工作，特別是在人、地、物、組織等方面已有所側(cè)重，發(fā)現(xiàn)了一些問題，有的問題正在逐步進(jìn)行分化和解決，有的正在嚴(yán)格規(guī)劃進(jìn)程中，選擇目標(biāo)進(jìn)行針對的工作。
同志們！下半年，“兩大安?！惫ぷ鞯却覀?，為實現(xiàn)“兩大安保”工作，不發(fā)生重大責(zé)任事故為目標(biāo)。深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，最大限度預(yù)防和減少社區(qū)內(nèi)各類案事件的發(fā)生，全力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的良好氛圍，我們相信在各級部門和社區(qū)居委會和全體居民的大力支持配合下，必將創(chuàng)造出優(yōu)異的戰(zhàn)績！
__派出所
社區(qū)民警：____
第九篇 上半年食品安全工作報告提綱4050字
尊敬的市督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝你們蒞臨我縣檢查指導(dǎo)食品安全工作，這是對我縣食品安全工作的關(guān)心、支持和幫助。在此，我代表縣人民政府對你們的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我就我縣 年上半年食品安全工作向督查組各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不足之處，請予指正。
一、上半年食品安全工作情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力提升食品安全綜合監(jiān)管能力
縣委、縣人民政府歷來十分重視食品安全工作。首先，在 年春節(jié)來臨之前，縣委書記、縣長親自掛帥，組織縣委辦、人大辦、政府辦及食品藥品監(jiān)督管理局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等相關(guān)部門對縣城大農(nóng)貿(mào)市場和天生祥超市的蔬菜、豬牛肉、糕點、糧油副食品經(jīng)營攤點等涉及群眾消費較多的食品質(zhì)量進(jìn)行實地檢查，全面啟動春節(jié)食品安全保障工作。其次，縣人民政府于 年 月30日召開了 年全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議，會議全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹省、市食品藥品安全工作會議精神，明確了全縣 年食品安全工作目標(biāo)任務(wù)，提出了 年食品安全工作的重點和措施，為全年食品安全保障工作開展奠定了基礎(chǔ)。再次，縣人民政府在財政困難的情況下，在 年全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上兌現(xiàn)了 年度食品安全工作目標(biāo)責(zé)任考核獎，兌現(xiàn)獎金10700元。第四，切實加強對全縣食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。在 年全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上，縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及9個食品監(jiān)管職能部門簽訂了《 年食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強化了食品安全工作的責(zé)任意識，明確和細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，切實將 年食品安全工作目標(biāo)落到實處。同時，要求相關(guān)部門與站所簽訂監(jiān)管責(zé)任書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村簽訂監(jiān)管責(zé)任書、監(jiān)管部門與食品生產(chǎn)經(jīng)企業(yè)簽訂責(zé)任書或承諾書，逐級落實目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步強化食品生產(chǎn)工作責(zé)任意識。第五，將縣食品安全委員會辦公室工作經(jīng)費列入縣級財政預(yù)算，金額為10000元。
（二）完善工作制度，確保食品安全工作有序開展
積極發(fā)揮綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)的政府“抓手”作用。一是制定《 年食品安全專項整治方案》、《加強農(nóng)村宴席監(jiān)管實施意見》、《 年食品安全綜合監(jiān)管計劃》等文件，加快食品安全工作制度建設(shè)步伐。二是精心組織安排元旦、春節(jié)、清明節(jié)、潑水節(jié)、五一節(jié)、端五節(jié)等節(jié)日保障工作，安排部署高考、中考食品安全保障活動，發(fā)布預(yù)防野生菌中毒預(yù)警公告，使各部門的食品安全監(jiān)管工作統(tǒng)一到政府的總體部署上來。三是從食品監(jiān)管體系、農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)經(jīng)營、餐飲消費等環(huán)節(jié)著手，推行食品安全制度，進(jìn)一步規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營行為，不斷提升全縣的食品安全保障能力。
（三）進(jìn)一步加大食品生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)的規(guī)范力度
一是進(jìn)一步加大生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管力度。截止 年6月底，全縣持有生產(chǎn)許可證的食品企業(yè)達(dá)1277家，縣城生豬定點屠宰率達(dá)100%。各職能部門針對使用非食品原料、超量超范圍使用食品添加劑等現(xiàn)象進(jìn)行了專項治理，共檢查食品企業(yè)312戶次；上半年，共對63家食品生產(chǎn)、加工企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案。二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，加強田間督導(dǎo)。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地7萬畝獲無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證3個，產(chǎn)品認(rèn)證1個；綠色食品認(rèn)證6個；有機食品認(rèn)證1個；os品牌認(rèn)證11個；is09000體系認(rèn)證2個；水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地1.9萬畝，加強蔬菜基地投入品使用的檢查與規(guī)范力度。三是加強對食品消費環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全面開展餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。目前，全縣有a級單位3家，b級單位35家，c級單位810家。為全面提升學(xué)校食堂的標(biāo)準(zhǔn)化水平，組織縣教育局、食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局等有關(guān)部門對學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生監(jiān)管制度、規(guī)范監(jiān)管行為進(jìn)行重點檢查，加強對學(xué)校食堂監(jiān)管。目前，全縣引資建設(shè)餐具消毒中心兩個。
（四）開展食品安全專項整治，嚴(yán)厲查處違法行為
不斷加大食品安全專項整治的力度，上半年，食品監(jiān)督抽驗總量為564批次，出動監(jiān)督車輛211臺/次，監(jiān)督執(zhí)法人員633人/次；查處違法案件28起，處罰10.69萬元，涉及總貨值金額9.36萬元。食品安全專項整治工作扎實推進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范了食品市場經(jīng)營秩序。
（五）著力開展食品安全宣傳教育，營造良好的食品安全監(jiān)管氛圍
緊緊圍繞“增強食品安全意識提高自我保護(hù)能力”的目標(biāo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合各自實際，廣泛深入開展各類食品行業(yè)教育，提高食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全責(zé)任意識和產(chǎn)品質(zhì)量意識。充分利用深入鄉(xiāng)村基層或趕集、節(jié)日，積極開展食品安全宣傳教育活動，為群眾提供咨詢服務(wù)，普及食品安全知識。制作食品安全事故演練應(yīng)急光盤15碟，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及監(jiān)管部門，組織干部職工觀看。采取發(fā)布預(yù)防野生菌中毒預(yù)警公告、電視滾動播發(fā)警示語等多種形式，加大食品安全工作宣傳力度。舉辦農(nóng)資經(jīng)營戶銷售上崗培訓(xùn)2期，培訓(xùn)人員250人次；“五一”前夕在勐班鄉(xiāng)舉辦食品藥品法律法規(guī)培訓(xùn)班，對集鎮(zhèn)附近40余家食品藥品經(jīng)營企業(yè)業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為。在“3·15”消費者權(quán)益保護(hù)日， 組織縣工商局、食品監(jiān)督管理局、煙草專賣局等部門聯(lián)合開展“消費與責(zé)任”消費者權(quán)益保護(hù)宣傳活動，出動宣傳人員70人次，懸掛布標(biāo)6條，展示及銷毀過期（假冒偽劣）食品2200公斤，銷毀假冒偽劣煙絲7300公斤，銷毀卷煙1438條，銷毀7000多元過期藥品，發(fā)放食品宣傳資料3000多份，嚴(yán)厲打擊食品違法行為，切實保障人民飲食安全。
（六）強化督促檢查，確保工作有序開展
縣政府于 年 月15日—28日組織衛(wèi)生、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、農(nóng)業(yè)、畜牧、食品藥品監(jiān)督等有關(guān)職能部門，分三個小組分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及與縣政府簽訂《 年食品安全目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)部門進(jìn)行食品安全工作中期督查。督查采取聽取工作匯報、查閱資料、實地抽查生產(chǎn)加工企業(yè)等形式，對責(zé)任單位 年上半年貫徹落實責(zé)任目標(biāo)情況進(jìn)行全面檢查，及時研究解決工作中存在的問題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門認(rèn)真落實責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)全縣食品安全工作的開展。
二、存在問題
雖然我縣食品安全監(jiān)管工作取得了一定的進(jìn)展，但仍然存在一些困難和不足。一是食品行業(yè)小、散、亂的狀況沒有根本轉(zhuǎn)變，食品加工生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營者的法律意識和質(zhì)量安全意識淡薄，制度不健全，管理不規(guī)范，生產(chǎn)銷售假劣食品的現(xiàn)象依然存在。二是農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)作用沒有得到充分發(fā)揮，農(nóng)村地區(qū)食品藥品監(jiān)管不到位，食品藥品安全問題依然突出。三是學(xué)校食堂、中小餐飲單位、街頭食品攤點多面廣、流動性大、衛(wèi)生條件差、管理參差不齊，監(jiān)管不到位，發(fā)生群體性食物中毒的危險依然存在。四是各部門監(jiān)管資源還未得到充分整合，監(jiān)管合力沒有得到充分發(fā)揮，食品檢測體系不健全，檢測儀器和人才緊缺，檢測手段落后。這些問題的存在，不僅損害了消費者的合法權(quán)益，還對廣大人民群眾的身體健康和生命安全造成一定威脅。
三、下半年工作打算
（一）進(jìn)一步加大源頭治理力度，全面提升生產(chǎn)加工和流通、消費環(huán)節(jié)食品安全水平
加強對食品的準(zhǔn)入管理和日常監(jiān)控，嚴(yán)格實行食品市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn)，落實索證索票、進(jìn)貨驗收制度，杜絕生產(chǎn)、銷售不合格食品，嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和冒用許可證違法行為，確保納入qs準(zhǔn)入范圍的食品質(zhì)量穩(wěn)步提高。嚴(yán)格落實《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，提升餐飲業(yè)衛(wèi)生管理條件的準(zhǔn)入門檻。加強宣傳培訓(xùn)，強化餐飲業(yè)開辦方的主體責(zé)任意識，全面推行食品衛(wèi)生管理制度。加強監(jiān)督檢查，完善各項食品衛(wèi)生安全制度，對餐飲單位增加檢查、抽檢頻率。加強對學(xué)校、建筑工地食堂等集體用餐單位的檢查，重點檢查食堂從業(yè)人員的從業(yè)資格及食品加工環(huán)境、食品儲藏和餐飲器具消毒等情況，督促食堂嚴(yán)格落實食品進(jìn)貨驗收制度和索證索票制度，杜絕無衛(wèi)生許可、超范圍經(jīng)營現(xiàn)象。
（二）積極開展食品質(zhì)量的監(jiān)測、抽驗工作
加強各相關(guān)部門食品安全監(jiān)測、抽檢工作，充分發(fā)揮快速檢測功能，加強食品質(zhì)量檢測監(jiān)測，加大抽檢力度和頻次，確保食品安全。
（三）扎實開展食品安全專項整治工作
結(jié)合我縣實際，以蔬菜、鮮肉、水產(chǎn)品、熟食制品、乳制品、豆制品、飲料、油炸食品、兒童食品等與廣大人民群眾密切相關(guān)的食品為重點品種，以批發(fā)市場、農(nóng)村集貿(mào)市場、小作坊、小商店、小食品店、小餐館等為重點對象開展重點整治，深入扎實地開展食品安全專項整治活動。一是開展對學(xué)校周邊小零售店、小餐飲店整頓，切實抓好學(xué)校、建筑工地食堂和其他集體用餐單位的食品安全監(jiān)管工作。嚴(yán)格督促食品安全各項制度的建立和落實，對學(xué)生用餐食堂和建筑工地食堂等集體用餐企業(yè)所使用的各種原輔料進(jìn)行備案、抽檢，實行索票索證，對進(jìn)貨渠道嚴(yán)格把關(guān)。二是將農(nóng)村地區(qū)食品安全作為專項整治工作的重中之重。繼續(xù)深入推進(jìn)千鄉(xiāng)萬村工程，推進(jìn)農(nóng)村供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)食品、合格食品的市場覆蓋率。加強對農(nóng)村食品的規(guī)范整治力度，嚴(yán)厲打擊銷售假冒偽劣食品違法行為。三是在整治中夯實基礎(chǔ)性建設(shè)，探索建立長效機制。加強對小作坊食品生產(chǎn)加工企業(yè)管理，提升食品生產(chǎn)加工企業(yè)總體水平。
（四）加強宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾樹立健康飲食消費觀念，提高群眾的食品安全意識和自我保護(hù)能力
加強飲食安全宣傳，積極引導(dǎo)群眾樹立正確飲食消費觀念，提高群眾食品安全意識和自我保護(hù)能力。一是要加強對國家食品安全法律法規(guī)及政策的宣傳，普及食品安全知識，引導(dǎo)他們樹立正確的飲食消費觀念。二是加強農(nóng)村干部、農(nóng)村廚師、農(nóng)村食品安全信息員的培訓(xùn)，進(jìn)一步加強對農(nóng)村自辦宴席的管理，嚴(yán)格控制群體性食物中毒事件發(fā)生。三是正確引導(dǎo)，建設(shè)健康安全的民族飲食文化。堅持揚與棄的原則，一方面要大力倡導(dǎo)建設(shè)具有特色民族飲食文化，不斷豐富民族文化建設(shè)；另一方面，要用事實說話，用事實教育，使少數(shù)民族群眾充分認(rèn)識不良飲食消費習(xí)慣的危害，讓他們自覺摒棄或改變不正確的飲食消費習(xí)慣，盡可能降低飲食事故的風(fēng)險。有組織、有計劃、有重點、分步驟、廣泛開展食品安全宣傳教育活動，建立完善的食品安全宣傳教育工作機制，積極營造公眾關(guān)心、支持、參與食品安全的良好社會輿論氛圍，為全縣食品安全工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。
食品藥品安全監(jiān)管工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我們將在市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實事求是，開拓創(chuàng)新，扎實工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立科學(xué)監(jiān)管理念，緊緊抓住保證人民群眾飲食用藥安全這個中心任務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力做好監(jiān)管工作，使我縣的食品安全工作跨上一個新的臺階！
第十篇 物資工業(yè)公司2024年上半年安全工作報告11150字
同志們：
下面，就總公司安全工作，我講三個方面的意見：
一、上半年總公司安全工作的簡要回顧
今年以來，總公司廣大干部職工在路局、路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實全局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議精神，先后開展了春季安全平推檢查、安全專項整治、隱患排查治理和安全大反思大檢查活動，進(jìn)一步規(guī)范了安全管理，強化了安全基礎(chǔ)。截至 6月30日 ，總公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)304天。主要做了以下工作：
1. 扎實開展了春季安全平推檢查活動。為強化安全基礎(chǔ)管理，大力圍剿從業(yè)人員“三違”現(xiàn)象，總公司成立了春季安全生產(chǎn)集中檢查整治活動檢查組，由分管安全副總經(jīng)理任組長，總公司安保部、人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部和黨群工作部為成員部門，自 3月4日 至 4月3日 ，用了一個月的時間，對總公司所屬各單位進(jìn)行了一次安全平推檢查。這次檢查是總公司近年來自己組織的力度最大、范圍最廣的一次安全平推檢查，檢查組從黨政聯(lián)席會、行政辦公會的有關(guān)安全管理的會議記錄到建標(biāo)推標(biāo)，從五項專項整治到企業(yè)現(xiàn)場管理，從安全管理寫實到關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，從企業(yè)第一管理者抓安全工作實效到工班長班會制度的堅持，從安全管理制度的落實到企業(yè)管理的主要內(nèi)容等十個方面、七個重點，進(jìn)行了逐項平推檢查，共檢查出了各類安全隱患126起、安全管理制度、體系缺失37項，使總公司絕大多數(shù)員工感受到了總公司安全檢查的工作力度，調(diào)動了全體職工保安全的自覺性。同時，這次檢查活動還總結(jié)了印刷廠“嚴(yán)、小、細(xì)、實”的安全管理經(jīng)驗、青島物資段運用gps網(wǎng)絡(luò)技術(shù)確保交通安全和濟(jì)南物資段一線黨員安全承諾制的好經(jīng)驗、好做法，為總公司各基層單位提供了很好地借鑒，推動了各單位的安全基礎(chǔ)管理水平的提高，同時又為建立一條適合于總公司實際的、上下統(tǒng)一、行之有效，又各具特色的安全管理長效機制的形成提供了有力探索。
2.扎實開展了安全大反思大檢查活動?！? 4.28” 特大鐵路交通事故的發(fā)生，使全局的安全生產(chǎn)陷入了前所未有的低谷，路局、路局黨委將 4月28日 定為“局恥日”，為打好安全生產(chǎn)翻身仗，總公司根據(jù)部局的統(tǒng)一部署，自 4月30日 起至北京奧運會結(jié)束，在全公司范圍內(nèi)深入開展了以“查思想、查管理、查設(shè)備、查現(xiàn)場作業(yè)” 為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大反思、大檢查活動。在活動中，總公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭自查，切實加強活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，杜絕表面文章，全面、徹底地對安全管理工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的反思和檢查。截止目前為止，總公司共發(fā)信息專報78期，整改安全隱患問題近900項，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
(1)廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動。 4月30日 ，全局安全電視電話會議結(jié)束后，總公司當(dāng)天即組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層單位黨政正職及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人召開了緊急會議，將 “4.30”會議精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)， 5月1日 又組織了總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，并召開專題會議，對總公司開展“安全大反思、大檢查”活動進(jìn)行了具體部署。在第一階段，各基層單位利用黨委中心組學(xué)習(xí)、中層干部會、職工大會、領(lǐng)導(dǎo)深入一線傳達(dá)、開形勢報告會、編發(fā)宣傳提綱等多種有效形式，迅速將會議精神記名傳達(dá)到了每一個崗位、每一名職工，總公司應(yīng)記名傳達(dá)人數(shù)為2513人，實際記名傳達(dá)人數(shù)為2513人，記名傳達(dá)率達(dá)到了100%。瑞通公司、印刷廠、華銳公司、青島物資段等單位通過張貼橫幅、出黑板報、宣傳欄、簡報，以及在辦公信息網(wǎng)上設(shè)立專欄等多種形式，廣泛深入地對廣大干部職工進(jìn)行安全形勢教育、事故影響教育、安全責(zé)任教育和安全法制教育，克服和防止了“與己無關(guān)、不以為然、麻木不仁”等錯誤認(rèn)識，營造出了大反思大檢查的濃厚氛圍。 (2)深刻進(jìn)行反思自查。按照工作計劃，總公司從機關(guān)到各單位、車間、班組，圍繞“四查”內(nèi)容，層層開展了安全大反思?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子召開了安全專題反思會，緊密聯(lián)系分管工作和個人思想、工作、作風(fēng)實際，深挖了工作作風(fēng)、安全基礎(chǔ)管理和安全生產(chǎn)中存在的不足，開展了批評與自我批評，并參加了各基層單位的反思會;機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、基層單位班子成員，也都結(jié)合自身工作實際，寫出高質(zhì)量的反思自查材料。各單位都按時組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子安全大反思大檢查專題民主生活會，在車間、班組間層層展開反思。同時還以班組為單位，組織職工圍繞“嚴(yán)管安全到底為了誰、我該如何保安全、三違為什么杜絕不了、我自身還存在哪些三違現(xiàn)象、如何杜絕三違”等主題，通過召開座談會、班組安全活動、主題演講、專題報告、播放安全警示教育片、寫心得體會等各種形式開展安全大討論，使職工進(jìn)一步明確保安全的重要性和自身應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
在反思自查階段，總公司領(lǐng)導(dǎo)按分工包保，帶領(lǐng)綜合、商貿(mào)和工業(yè)三個督查組深入生產(chǎn)一線，對20 個基層單位，106個班組的安全工作進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題141項。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，總公司各督查組逐條逐件分析，帶著問題到車間、班組逐項逐條督促整改，并將整改情況及時反饋給總公司活動辦公室進(jìn)行銷號，確保問題的徹底解決。各單位也都發(fā)動職工進(jìn)行了認(rèn)真自查，例如青島物資段自查設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)方面問題331項，工務(wù)器材段153項，瑞通公司103項，華銳公司208項，圓滿完成了第二階段工作任務(wù)。
(3)認(rèn)真進(jìn)行整改提高。為促進(jìn)安全大反思大檢查活動隱患問題的整改，增強活動的針對性和實效性，總公司實行了周安全例會制度，每周五由分管安全副總經(jīng)理召集，總公司工業(yè)督查組、物資商貿(mào)督查組、綜合督查組和信息組有關(guān)人員參加，通報每周安全檢查情況，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題逐件進(jìn)行分析，提出整改要求，同時對存在問題比較嚴(yán)重的責(zé)任單位，責(zé)令其負(fù)責(zé)人在會上作分析檢查，對問題分析不透徹、原因不明確、措施不得力、整改效果不明顯的，繼續(xù)在下周安全例會上進(jìn)行分析。各基層單位對在檢查過程中暴露出的隱患和問題，嚴(yán)格落實整改責(zé)任人，明確責(zé)任分工，細(xì)化隱患排查整治內(nèi)容，制定有針對性的排查和整治計劃及措施。例如濟(jì)南裝機廠在資金特別緊張的情況下，不等不靠，積極籌措資金對44處出租房用電線路進(jìn)行了整體改造。截至目前為止，總公司累計整改安全隱患問題891項，對不能及時解決和需總公司幫助解決的問題，各單位都形成了書面報告材料上報總公司。
3.組織開展群眾性安全隱患“查擺改”活動。上半年總公司通過發(fā)動群眾，全面排查了生產(chǎn)工藝、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)制度建設(shè)、組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改措施，確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
(1)組織開展了“我身邊的安全隱患查擺改”活動。為促進(jìn)安全大反思大檢查活動的開展，充分調(diào)動職工自我防護(hù)意識，變被動整改為主動預(yù)防，總公司將安全管理關(guān)口前移，發(fā)動職工開展“我身邊的安全隱患查擺改”活動。在活動中，廣大職工群眾以身邊存在的物的不良狀態(tài)、人的不安全行為以及規(guī)章制度的缺失為重點，從標(biāo)準(zhǔn)制度的制訂和執(zhí)行、安全管理人員配備、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全教育培訓(xùn)、持證上崗、安全生產(chǎn)的投入、防火防爆、各類應(yīng)急預(yù)案及日常演練、設(shè)備的維修保養(yǎng)和安全保護(hù)裝置配置等9個方面進(jìn)行了“查、擺、改”。截止目前為止，各單位共查找各類安全隱患800余項，解決了一大批安全生產(chǎn)中的“老大難”問題。同時還按要求對問題進(jìn)行了梳理，從隱患問題的重要性和整改效果等方面進(jìn)行了評審，按時將初評結(jié)果報總公司大反思大檢查活動辦公室?？偣緦⒂?月初組織進(jìn)行綜合評審，并設(shè)立一、二、三等獎各十個，給予一定的物質(zhì)獎勵。 (2)扎實開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動。根據(jù)路局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》要求，3月份組織各單位在__年開展的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動和重大基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查工作的基礎(chǔ)上，對遺留問題進(jìn)行了全面梳理歸類，確定各類隱患治理的層級。各單位對屬于自己能自行解決的問題，按照輕重緩急，制定了整治方案、整治時限，落實到人，按期完成了131項隱患問題的整改;對于需總公司幫助解決的問題，都上報到總公司，總公司領(lǐng)導(dǎo)對各單位上報匯總后的32項問題進(jìn)行了審閱，由專業(yè)部門與有關(guān)單位一起制訂整改計劃，采取強力措施加以解決，有效促進(jìn)了“隱患治理年”活動的開展。
4. 組織開展勞動安全“五示”工作法活動。上半年，總公司按照路局勞動安全“五示”工作法的推進(jìn)計劃，做好了宣傳發(fā)動、規(guī)劃設(shè)計兩個階段的工作要求，并在試點單位組織進(jìn)行了實施。在宣傳發(fā)動階段，各單位運用黑板報、宣傳欄、廠內(nèi)廣播站等各種宣傳載體，以及班前會、班組學(xué)習(xí)等多種形式，把路局全面推行勞動安全 “五示”工作法的部署要求宣貫至每一名干部職工，使全體干部職工明確了“五示”工作法的內(nèi)涵和要求，做到了在思想上接受，行動中支持，為實施“五示”工作法做好了鋪墊。在規(guī)劃設(shè)計階段，各單位緊密結(jié)合各自勞動安全工作特點和實際，細(xì)化“五示”工作法的具體內(nèi)容，制定出了本單位具體的實施意見及推進(jìn)計劃。印刷廠作為總公司選樹的試點單位，現(xiàn)以在全部班組、崗位推行了“五示”工作法。一是完善了多種形式的警示教育。利用路局、總公司編發(fā)的事故案例教材，組織職工班前解讀學(xué)習(xí)并納入安全預(yù)想，做到班班有案例學(xué)習(xí)、作業(yè)前有安全預(yù)想。同時將一些事故圖片資料制做成展板，在各車間進(jìn)行流動警示教育。二是建立了自控明示卡片，根據(jù)不同工種崗位作業(yè)特點，完善優(yōu)化《崗位勞動安全自控表》內(nèi)容，明確勞動安全的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定卡控措施。三是采取多種方式進(jìn)行溫情提示。重新規(guī)劃布置了由職工家庭照構(gòu)成的親情園地，并附有職工或其家人寫下的心里話，形成同志、親友之間濃厚的互幫互助互愛氛圍。在一線生產(chǎn)班組制作了親情對話框、人機對話框、工友對話框等文化套餐，用溫馨的話語提示員工，用親情的投入感染員工，用彼此的提醒警示員工，潛移默化地向員工宣傳安全思想、安全理念，提高了全員的安全意識。四是設(shè)立代價揭示欄，統(tǒng)一制作了“代價揭示欄”，在車間、班組張掛揭示。五是完善考核公示制度。嚴(yán)格落實月度、季度安全考核評價制度，對檢查結(jié)果定期公示，不斷強化干部職工的安全責(zé)任意識，進(jìn)一步提高了職工遵章守紀(jì)的自覺性。
5.精細(xì)組織了“安全生產(chǎn)月”活動。為保證“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，總公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合安全大反思大檢查活動，組織動員全體干部職工，以車間、班組為單位，開展了“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當(dāng)一天安全員、做一件預(yù)防事故的實事、憶一次事故教訓(xùn)、讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍、接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)、舉辦一次安全生產(chǎn)演講、搞一次安全生產(chǎn)宣傳”十個一活動。有關(guān)單位還按要求對職工進(jìn)行了一次《人身安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和非正常情況下的應(yīng)急處理能力的考試?？偣竟Ⅻh群工作部、安全保衛(wèi)部和技術(shù)質(zhì)量部還匯集了部分單位及相關(guān)行業(yè)在勞動安全、交通安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全和消防安全等方面發(fā)生的事故案例28起，編印了《安全事故案例匯編》，各單位將《安全事故案例匯編》作為干部職工的必讀教材，積極借鑒和利用事故案例開展安全警示教育，利用班前會組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實增強了廣大職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性。 6.強化了工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢查。上半年總公司對11個工業(yè)生產(chǎn)單位產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)督抽查，結(jié)合“ 4.28” 特大交通事故教訓(xùn)，重點對委外協(xié)作廠家、原材料、工藝過程、產(chǎn)品出廠進(jìn)行了檢查評估，共查出問題37項，并在總公司辦公網(wǎng)進(jìn)行了產(chǎn)品質(zhì)量通報，督促各單位制定并落實了整改措施。
二、當(dāng)前存在的主要問題
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到總公司內(nèi)部大量安全隱患依然存在，從業(yè)人員“三違”行為、安全教育培訓(xùn)不到位、交通安全管理漏洞以及上線上車上線產(chǎn)品質(zhì)量問題還時有發(fā)生。存在的問題突出反映在以下幾個方面：
1. 道路交通管理尚不規(guī)范，交通安全管理亟待加強。在上半年總公司組織的多次檢查中，各檢查組均發(fā)現(xiàn)在許多基層單位存在派車單填寫不規(guī)范，有缺項，未建立駕駛員違章記錄簿，汽車管理辦法缺少派車單制度、安全監(jiān)督崗制度，汽車綜合記錄簿沒有汽車月度安全檢查記錄等問題。交通安全管理的不到位，給總公司交通安全管理帶來極大隱患。 1月9日 ，濟(jì)南物資段送往徐州物資段急用料車行駛至京福高速棗莊段時，遇大霧，發(fā)生車輛追尾，造成2人重傷，1人輕傷，車輛嚴(yán)重?fù)p壞?？偣炯皶r召開了“ 1.9” 道路交通事故擴(kuò)大分析會，雖然棗莊市公安局交警支隊京福高速公路大隊認(rèn)定此次交通事故系因遼ajb613車輛駕駛員一人違法所致，但此次事故也暴露出濟(jì)南物資段安全管理制度不健全、工作作風(fēng)不實等問題，被路局認(rèn)定為濟(jì)南物資段負(fù)有重要管理責(zé)任。事故的發(fā)生給總公司造成了極壞影響和經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重干擾了單位的正常工作秩序，并給當(dāng)事者本人和家屬帶來巨大的精神及肉體上的痛苦，各單位必須采取有力措施，堅決遏制道路交通事故的發(fā)生。
2.勞動安全形勢嚴(yán)峻，“三違”現(xiàn)象仍大量存在。個別單位現(xiàn)場作業(yè)控制不到位，少數(shù)職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化不落實，無視勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，盲目冒險作業(yè)，致使違規(guī)違章作業(yè)時有發(fā)生。如 2月10日 ，總公司春運檢查組發(fā)現(xiàn)中鐵現(xiàn)代物流公司門吊司機嚴(yán)重違章作業(yè)，上行車越限位撞擊擋車板，設(shè)備質(zhì)量受損嚴(yán)重。 5月29日 ，總公司綜合督查組檢查淄博工務(wù)器材段時發(fā)現(xiàn)機加工車間職工實施氣割作業(yè)時，氧氣瓶、乙炔瓶與氣割作業(yè)點安全距離不夠;熱處理車間作業(yè)人員吊裝鋼軌作業(yè)中嚴(yán)重違反操作規(guī)程，未按規(guī)定使用輔助工具，存在嚴(yán)重安全隱患; 6月10日 ，青島辦事處安監(jiān)室檢查時又發(fā)現(xiàn)個別叉車司機作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位，存在轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈、不鳴笛現(xiàn)象，發(fā)放整改通知書一份。這些勞動安全問題接二連三地發(fā)生，一方面說明個別作業(yè)人員安全責(zé)任心不強、標(biāo)準(zhǔn)不高，但另一方面也說明部分單位的現(xiàn)場控制不到位。各單位要嚴(yán)格按照路局和總公司關(guān)于對從業(yè)人員“違章、違紀(jì)、違標(biāo)”行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定，加強查糾力度，克服干部好人主義，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章違紀(jì)行為。
3.線路作業(yè)問題突出，隱患問題性質(zhì)嚴(yán)重。上半年，總公司因線路作業(yè)問題先后被路局通報三次。一是 1月30日 上午，三新公司兗菏組張家瑞、王建、劉培良3人在兗州站1站臺停留的5013次列車尾部安裝涂油裝置時，因在線路股道中作業(yè)沒有穿黃色防護(hù)服裝，危及作業(yè)過程中的人身安全，被濟(jì)南辦事處安監(jiān)室發(fā)放通知書。二是 7月8日 ，青島辦事處安監(jiān)室檢查青島-四方聲屏障工程現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)，科技公司下屬的環(huán)保公司在一沒與設(shè)備維護(hù)管理單位濟(jì)南維管段簽訂安全協(xié)議、二沒送達(dá)施工配合通知單、三沒有維管段人員配合的情況下，擅自施工，造成多根接觸網(wǎng)支柱基礎(chǔ)被挖嚴(yán)重，嚴(yán)重違反了《濟(jì)南鐵路局營業(yè)線施工及安全管理實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定。針對此問題，路局翟局長在 7月14日 路局周安全例會上對總公司提出了嚴(yán)厲批評。三是 7月17日 濟(jì)南辦事處安監(jiān)室在濟(jì)西編組場檢查發(fā)現(xiàn)，科技公司三名工作人員在五場29股緩行器北端為裝設(shè)行車設(shè)備上道測量股道數(shù)據(jù)時，未穿防護(hù)服，未設(shè)專人防護(hù)，也未與車站聯(lián)系在駝峰樓設(shè)置駐站防護(hù)。違反了《濟(jì)南鐵路局對從業(yè)人員“違章、違紀(jì)、違標(biāo)”行為的處理辦法》有關(guān)規(guī)定。有關(guān)單位要高度重視營業(yè)線施工及線路作業(yè)安全，今后，凡在線路及周圍施工、涂覆、安裝設(shè)備、及測量有關(guān)數(shù)據(jù)的，必須按規(guī)定穿防護(hù)服，設(shè)專人防護(hù)，杜絕通報問題的再次發(fā)生。 4.職工教育培訓(xùn)工作薄弱，工作力度有差距。從檢查情況來看，主要表現(xiàn)在四個方面：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)對職工教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒能抽出必要的精力牽頭組織職工教育培訓(xùn)具體方案的研究制定，職工教育培訓(xùn)工作缺乏主動性，只是被動應(yīng)付總公司職工教育培訓(xùn)工作要求。在培訓(xùn)中，對部分關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)，往往以生產(chǎn)任務(wù)緊、經(jīng)營業(yè)務(wù)繁忙、抽不出人等原因，降低培訓(xùn)要求或不培訓(xùn)，沒有采取主動的措施解決“工學(xué)矛盾”。二是職工教育培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待加強。目前大多數(shù)單位職教職能在人力資源部，少數(shù)單位在安全或技術(shù)部門，但全部都是兼職，專業(yè)人員從事職教工作的時間和精力受到限制。職工教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)臺帳、資料，包括教學(xué)計劃、培訓(xùn)班點名冊、試卷、成績匯總表、培訓(xùn)合格證發(fā)放臺帳等，普遍存在不規(guī)范的問題。三是職教、技術(shù)、安全、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門工作協(xié)調(diào)配合不夠。很多單位職工教育培訓(xùn)和考試考核主要由職教部門操作，相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與較少，而專業(yè)業(yè)務(wù)工作單純由職教組織培訓(xùn)、出題、考試，容易出現(xiàn)培訓(xùn)、考試內(nèi)容與上級業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求脫節(jié)的問題。四是培訓(xùn)、考試的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性和針對性性?？荚嚨膬?nèi)容理論性的東西比較多，通用性的較多，大而化之，缺乏系統(tǒng)性，培訓(xùn)質(zhì)量較差，流于形式。
5.一線管理不到位，基礎(chǔ)管理差距大。主要表現(xiàn)在：一是一線工班安全薄弱，安全意識不高。在春季平推檢查中，檢查組通過對20余名工班長的現(xiàn)場檢查和溝通，查看工班長記錄，結(jié)果發(fā)現(xiàn)安全記錄基本沒有，班組也沒有安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，許多工班長對本工班的安全重點心中無數(shù)，絕大多數(shù)單位，早班點名制沒有堅持，多數(shù)是圍堆派工，較多的工班中零星假制度不堅持，沒有明確的早點名制度和班會制度，班組管理以工時管理為主，基本處于松散型的自主管理。二是設(shè)備保養(yǎng)差。除印刷廠和瑞通公司部分關(guān)鍵設(shè)備外，其余各單位普遍存在班前、班后無擦試設(shè)備的要求，維修保養(yǎng)不及時，尤其是華銳公司的濟(jì)南工程廠、工務(wù)工廠、新汶廠、泰培中心的培訓(xùn)車間設(shè)備積塵嚴(yán)重。三是標(biāo)準(zhǔn)體系中存在著照搬照抄、不符實際的現(xiàn)象。不少單位標(biāo)準(zhǔn)體系雖然建立，但存在著明顯抄、搬應(yīng)付檢查的問題。如應(yīng)急預(yù)案不切合實際、消防預(yù)案只對正式職工培訓(xùn)，未對外聘人員培訓(xùn)等。
上述問題雖然有些發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場，但問題關(guān)鍵在管理、在干部，特別是干部思想認(rèn)識和觀念上的問題，是制約總公司安全管理水平提升的主要原因。部分領(lǐng)導(dǎo)干部“安全第一”思想樹立的不牢，安全管理職責(zé)不履行，干部作風(fēng)弱化，對大反思大檢查出現(xiàn)厭倦心理，這些問題和差距如果得不到及時解決和彌補，將會嚴(yán)重威脅總公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，對此，總公司廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必保持清醒的認(rèn)識，要采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
三、下半年安全重點工作
上半年，總公司安全生產(chǎn)保持了基本穩(wěn)定，下半年總公司所面臨的經(jīng)營任務(wù)更加繁重，安全形勢更加嚴(yán)峻，安全管理工作難度更大，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨、對企業(yè)、對職工生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實負(fù)起確保安全生產(chǎn)的政治責(zé)任。要變壓力為動力，振奮精神，穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定人心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工迎難而上，堅決打勝安全生產(chǎn)翻身仗?？偣鞠掳肽甑陌踩ぷ髂繕?biāo)是：勞動安全無責(zé)任輕傷及以上事故，消防安全無任何責(zé)任火災(zāi)事故，產(chǎn)品質(zhì)量安全無d類及以上責(zé)任行車一般事故，特種設(shè)備管理、設(shè)備管理不被路局通報，道路交通安全穩(wěn)定，無嚴(yán)重“三違”行為，無重大隱患被路局、辦事處安監(jiān)室和投資公司通報。為此，要重點做好以下工作： 1.按照路局要求，繼續(xù)深化安全大反思大檢查活動
一是層層深化安全反思。根據(jù)路局黨委、路局要求，“7.20”膠濟(jì)線臨淄--高密段大要點大撥接施工結(jié)束后，全局要層層召開安全反思會。各單位要深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。要在認(rèn)真總結(jié)前一階段本單位安全大反思大檢查活動的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地開好安全反思會。每一名干部職工都要深刻反思檢查，干部要寫出書面反思材料，職工要記名參加反思檢查，做到人人反思、全員覆蓋。反思材料要聯(lián)系實際，抓住關(guān)鍵，認(rèn)真查擺在思想、作風(fēng)、管理、規(guī)章、設(shè)備、作業(yè)、隊伍素質(zhì)和思想政治工作等方面存在的問題，深刻分析存在問題的原因，并制定切實有效的整改措施。
二是圓滿完成大反思大檢查第四階段工作任務(wù)。第四階段是檢查驗收階段，總公司將根據(jù)路局及投資公司制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合總公司實際進(jìn)行細(xì)化形成總公司驗收標(biāo)準(zhǔn)，并由黨群工作部、安全保衛(wèi)部、技術(shù)質(zhì)量部、物資商貿(mào)部和綜合部組成驗收組，在 8月20日前 對各單位安全大反思大檢查活動開展情況進(jìn)行驗收，各單位對驗收組提出的問題要明確整改責(zé)任人和整改時限，按時完成整改，在此基礎(chǔ)上接受路局和投資公司的檢查驗收。
2.強化奧運安保，確保廠段的內(nèi)部治安穩(wěn)定
第 29屆奧運會即將于 8月8日 在北京召開，這是舉世矚目，關(guān)系我國國際地位和國際影響的政治大事，總公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識做好奧運會期間安全穩(wěn)定工作的極端重要性，切實提高政治敏銳性，增強責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實好路局、路局黨委 7月22日 召開的關(guān)于做好信訪、穩(wěn)定工作電視電話會議精神和總公司 7月24日 會議有關(guān)要求，以非同尋常的工作態(tài)度和責(zé)任心，以維護(hù)穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作為重點，嚴(yán)格落實各項治安保衛(wèi)防范措施，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，按照以人為本的要求，努力化解各種內(nèi)部不安定因素，全力做好奧運會期間的安全穩(wěn)定。
3.精心組織，認(rèn)真做好職工教育培訓(xùn)工作
近期，路局連續(xù)下發(fā)文件，專題部署職工教育培訓(xùn)工作，職教處、人事處、投資公司等也從不同的職能角度，對持證上崗、規(guī)章制度培訓(xùn)，以及制卷、考試、閱卷等作出具體要求。路局參與部門之多、投入精力之大、要求之具體，是近幾年所沒有的。組織職工培訓(xùn)、合格后持證上崗已成為當(dāng)前安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。要重點做好以下兩方面工作：
一是要高度重視職教工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參與培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案的研究制定，要協(xié)調(diào)建立職教、技術(shù)、安全等部門的配合機制，形成部門推進(jìn)職教工作的合力，避免僅僅由職教部門擬定培訓(xùn)計劃;要配強職教專業(yè)工作人員，給職教兼職人員合理安排工作，使之騰出更多精力投入職工教育培訓(xùn);在配備人員時選配懂技術(shù)、會管理的復(fù)合型的人才;要在生產(chǎn)組織上合理安排，切實解決工學(xué)矛盾問題。
二是明確培訓(xùn)誰、學(xué)什么、如何學(xué)、怎么考的問題。培訓(xùn)誰主要是界定培訓(xùn)對象和持證上崗的人員范圍，按照路局規(guī)定，培訓(xùn)對象基本涵蓋了全部管理人員和一線生產(chǎn)人員。學(xué)什么主要是明確培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容主要是各類人員必知必會的安全業(yè)務(wù)知識，包括技術(shù)規(guī)章制度、安全管理知識及新設(shè)備、新技術(shù)等三個方面。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，有針對性地細(xì)化不同崗位干部職工的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)內(nèi)容，編印本單位分工種的《安全關(guān)鍵崗位干部職工安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)手冊》，作為本單位安全培訓(xùn)教材，人手一冊。如何學(xué)主要是明確培訓(xùn)方式，可采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式進(jìn)行。怎么考要求考試要由總公司或單位統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，不得下放到車間、班組;要采用標(biāo)準(zhǔn)試卷，閉卷、筆試考核;試卷內(nèi)容必須覆蓋培訓(xùn)要點，題量適中，多場次考試要采用不同試卷。試卷滿分100分，最低80分及格。不合格者，限期10 天內(nèi)補考，補考再不合格者下崗學(xué)習(xí)。各單位考試試卷要于考試前上報總公司備案。同一類人員的考試須備多套(一般不少于5套)，每套試題為 1小時題量，考試前由監(jiān)考人員隨機抽取，考試后密封裝訂，組織專業(yè)人員閱卷。 路局投資公司將會同職教處、人事處于9月下旬到有關(guān)單位，以閉卷考試的方式，分別組織對安全關(guān)鍵崗位干部職工的抽考。抽考人數(shù)一般不低于培訓(xùn)對象總?cè)藬?shù)的10%(或不低于20人)。凡驗收不合格的單位，一律推倒重來，重新組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，10月份進(jìn)行復(fù)驗。
4. 周密部署，學(xué)好聊城車務(wù)段安全基礎(chǔ)管理經(jīng)驗。 7月16日 ，路局下發(fā)專門通知，要求各單位學(xué)習(xí)聊城車務(wù)段強化安全基礎(chǔ)建設(shè)管理經(jīng)驗。聊城車務(wù)段自__年建段以來，不斷探索站段安全管理的有效途徑，強化安全基礎(chǔ)建設(shè)，自__年連續(xù)4年被鐵道部、路局表彰為安全優(yōu)質(zhì)車務(wù)段、火車頭先進(jìn)單位、全局車務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。其主要做法有：
一是全面加強干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，以一流的管理者隊伍保安全。堅持“以會代訓(xùn)”，利用每月的運輸安全例會，對車站干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試;堅持“月度演練”，利用每月的車站工作平推檢查，對干部進(jìn)行接標(biāo)和調(diào)標(biāo)演練。設(shè)計開展了“三當(dāng)”主題活動，即 “段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、業(yè)務(wù)科室管理人員每月到所包保的車站當(dāng)一天站長、當(dāng)一天書記、當(dāng)一天班組長”，實現(xiàn)了“問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，成效在一線檢驗，政績在一線體現(xiàn)”的“四一”目標(biāo)。
二是狠抓職工技術(shù)業(yè)務(wù)提高，以過硬的隊伍素質(zhì)保安全。以提高崗位技能和非正常應(yīng)急處理能力為重點，不斷優(yōu)化“培訓(xùn)、考核、使用”三位一體的教育培訓(xùn)機制，大力開展全員崗位練功和職業(yè)技能競賽活動。認(rèn)真落實“每周一課”，長期堅持“班前提問”，將班組的業(yè)務(wù)演練納入日常管理，要求每個班組每周必須組織兩次演練。對在各級技術(shù)比武中脫穎而出的職工在干部選拔任用、晉升工人技師、評先表彰等方面給予傾斜。
三是緊盯現(xiàn)場作業(yè)，加強檢查監(jiān)督控安全。采取多種形式，加強全員、全過程、全天候、全時段的現(xiàn)場安全控制，用嚴(yán)格的現(xiàn)場作業(yè)控制確保安全生產(chǎn)。以月、季平推檢查為主，抓好月、季安全考核、排序、兌現(xiàn)。每周一至周四，由兩名段領(lǐng)導(dǎo)帶隊對每個車站的關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時間進(jìn)行動態(tài)抽查，納入機關(guān)干部月度考核。同時利用遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備檢查現(xiàn)場作業(yè)，在26個關(guān)鍵崗點安裝了遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備，做到了隨時監(jiān)控，實時掌握現(xiàn)場動態(tài)。
四是狠抓機制建設(shè)，加大考核力度促安全。對干部出臺了《干部撞紅線管理辦法》，每季對車站管理干部進(jìn)行綜合評定，對不合格的實施黃牌警告直至給予免職。對段業(yè)務(wù)科室人員制定了《“五定三率” 檢查考核辦法》和《干部收入二次分配辦法》，加大對專業(yè)技術(shù)干部的考核力度。對職工實行崗位達(dá)標(biāo)考核，逐崗位、逐工種、逐關(guān)鍵作業(yè)制定了《崗位達(dá)標(biāo)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。對班組長制定了《班組建設(shè)管理辦法》，賦予班組長生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮、職工優(yōu)化組合、二次分配建議、職工評先晉級、職工提職改職、50元以內(nèi)獎懲、三違分析處理等7項權(quán)責(zé)，真正實現(xiàn)了“崗位保安全、收入靠貢獻(xiàn)”。
8月份，總公司將按照路局提出的“抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、盯現(xiàn)場、抓關(guān)鍵、重考核”要求，在月度安全例會上對如何學(xué)習(xí)聊城車務(wù)段“狠抓隊伍素質(zhì)，加強現(xiàn)場盯控，嚴(yán)格安全考核”等強化安全基礎(chǔ)建設(shè)的做法進(jìn)行專門部署。
5.扎實推進(jìn)，全面完成安全生產(chǎn)專項整治任務(wù) 今年，總公司共確定了從業(yè)人員“三違”、產(chǎn)品質(zhì)量安全、消防安全、交通安全和生產(chǎn)現(xiàn)場五項專項整治，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視專項整治工作，克服厭戰(zhàn)情緒，切實加強對安全專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)?？偣居嘘P(guān)專業(yè)部門要進(jìn)一步發(fā)揮主導(dǎo)作用，加大日常檢查指導(dǎo)推進(jìn)力度。各單位要對安全專項整治的進(jìn)展情況進(jìn)行一次全面梳理，本著“手續(xù)完備，程序規(guī)范”的原則，進(jìn)一步明確專項整治的階段性目標(biāo)，特別是目前進(jìn)展比較緩慢、沒有按計劃推進(jìn)到位和整治效果不好的項目，要明確責(zé)任，細(xì)化措施，加快整治步伐。各單位要做好自驗，8月底前完成所有專項整治項目的評估驗收并寫出書面報告報總公司;9月份總公司將組織進(jìn)行檢查、驗收，對在專項整治工作中走過場、措施不落實的，將對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予進(jìn)行通報批評，以確保此項工作取得實效。
6. 下一步工作：一是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高質(zhì)量意識，特別抓好上車上線產(chǎn)品的工序、工藝和出廠檢驗關(guān)，杜絕出現(xiàn)質(zhì)量問題，二是及時做好產(chǎn)品質(zhì)量回訪，加強同用戶的溝通，掌握產(chǎn)品使用信息;三是做好5個單位的iso9001體系復(fù)審或認(rèn)證，做好蓄電池產(chǎn)品crcc認(rèn)證，進(jìn)一步提高總公司質(zhì)量管理水平。
7.全力以赴，切實抓好當(dāng)前暑期安全工作
一是抓好季節(jié)性消防安全管理工作。要加強對油庫、加油站等防火重點部位的安全管理，定期對油罐的噴淋、降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，完善消防應(yīng)急預(yù)案，提高防范意識和處理緊急問題的能力，確保消防安全。
二是抓好“防中暑、防雷擊、防食物中毒”工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生。各單位要針對7、8、9月份高溫酷暑、暴雨集中的季節(jié)特點，積極開展預(yù)防中暑和急救知識的宣傳教育，提高職工自我保護(hù)意識和防護(hù)技能，同時采取切實有效措施，改善勞動條件和工作環(huán)境，按規(guī)定和實際需要購置防暑降溫設(shè)備設(shè)施，積極開展為現(xiàn)場職工“送涼爽”活動，嚴(yán)防中暑事故。要加強防雷電技能教育，根據(jù)天氣情況開展安全預(yù)想，防止雷擊傷亡。要加強對食堂及單身宿舍的管理，改善飯菜質(zhì)量，嚴(yán)防食物中毒。
三是抓好暑期交通安全。要針對暑期天氣炎熱的特點，細(xì)化落實交通安全防護(hù)措施。汽車駕駛員要做好出車前的安全預(yù)想，針對天氣變化提前采取防范措施，防止車輛因高溫造成性能衰減、自燃、爆胎以及疲勞駕駛、超速超載等引發(fā)的交通事故的發(fā)生，確保道路交通安全。
同志們，__年下半年安全生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨，廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，扎實苦干，奮力拼搏，堅決實現(xiàn)“一人不傷、一事不出”的奮斗目標(biāo)，確保實現(xiàn)安全年。謝謝大家。
第十一篇 2024年上半年村黨支部書記黨建工作述職報告1450字
近年來，我村以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，立足“以人為本”，在堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點，狠抓落實，嚴(yán)格考核，努力推進(jìn)支部的建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。
一、主要成效和基本經(jīng)驗
1、加強了支部領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了支部內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴(yán)格按照程序，由集體討論決定。并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠(yuǎn)程教育等方式開展黨員教育活動。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
4、“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動落實情況：開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，成立“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)組，以支部書記作為第一責(zé)任人;精心組織，制定方案，結(jié)合我村實際，制定詳細(xì)的實施方案，創(chuàng)新活動方式，確?；顒映尚?采取集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確?；顒釉鷮嶉_展，黨員干部素質(zhì)得到真正的提高，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到強化。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
1、作為一名黨員應(yīng)以自己的模范言行，努力做遠(yuǎn)大理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。但實際表現(xiàn)是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同于一般群眾、理想信念不夠堅定。
2、黨員的培訓(xùn)不夠，素質(zhì)不高，直接關(guān)系到黨組織的質(zhì)量。黨的基層組織的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，想要壯大農(nóng)村村級經(jīng)濟(jì)，造福于民，也就更難了。
三、思路和建議
1、著力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執(zhí)行力。要加大對兩委干部的培訓(xùn)力度，強化培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。
2、充分發(fā)揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，發(fā)揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設(shè)的根本。通過大學(xué)習(xí)、大討論，黨員的主體意識進(jìn)一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
3、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關(guān)心和扶助，如因無業(yè)、因本人或家人身患重大疾病等種種原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)困難，二是在年終考核、“兩委”干部選舉等時段，更要從正面引導(dǎo)入手，幫助黨員擺正心態(tài)，積極面對，開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發(fā)動和帶領(lǐng)所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現(xiàn)黨組織的集體力量。
在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)的，也懇請上級組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。
第十二篇 中國中醫(yī)科學(xué)院召開上半年工作報告會2250字
中國中醫(yī)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)曹洪欣、李懷榮、仇芙林、梁菊生、麻穎以及各二級院所領(lǐng)導(dǎo)、院職能部門負(fù)責(zé)人100余人出席了會議。會議由中國中醫(yī)科學(xué)院黨委書記李懷榮主持。
會議學(xué)習(xí)了__6月25日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表的重要講話，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實吳儀副總理在XX年全國中醫(yī)藥工作會議上的講話精神，總結(jié)上半年工作并理清下半年工作思路。
曹洪欣院長傳達(dá)了王國強副部長在局黨組中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議上的講話精神，并詳細(xì)介紹了宏觀、中觀、微觀一體的中醫(yī)藥工作系統(tǒng)及運行機制。要求大家就王部長提出的中醫(yī)藥工作系統(tǒng)運行機制進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究和落實。
西苑醫(yī)院院長唐旭東、廣安門醫(yī)院院長王階、望京醫(yī)院院長陳珞珈、眼科醫(yī)院院長劉成源、中藥研究所黨委書記周興、針灸研究所所長朱兵、中醫(yī)藥信息研究所所長崔蒙、中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所所長潘桂娟、中國醫(yī)史文獻(xiàn)研究所所長柳長華、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究所常務(wù)所長呂愛平、醫(yī)學(xué)實驗中心常務(wù)副主任于友華及研究生院常務(wù)副院長宋春生12位二級院所領(lǐng)導(dǎo)，先后報告了XX年上半年的工作。院黨委副書記仇芙林、麻穎結(jié)合分管工作分別總結(jié)了XX年上半年的工作以及下半年工作的思路。
曹洪欣院長對全院XX年上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下半年的工作進(jìn)行了部署。他指出，全院XX年上半年的工作指導(dǎo)思想明確，任務(wù)落實到位;措施到位，改革不斷深化;堅持主體發(fā)展，推進(jìn)中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新;創(chuàng)建中醫(yī)臨床研究基地的思路更加清晰;提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量;中醫(yī)藥的學(xué)術(shù)交流已呈現(xiàn)多途徑、寬領(lǐng)域和高層次，全院各項工作都取得了顯著的成績。他強調(diào)，不久前，__在中央政治局第35次集體學(xué)習(xí)時明確指出“要繼承和發(fā)展中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥，制定扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥發(fā)展的政策措施，加強中醫(yī)臨床研究基地和中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)，豐富和發(fā)展中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥的理論和實踐，研究探索治療疾病的新技術(shù)新方法，推進(jìn)中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”，體現(xiàn)了___、國務(wù)院對中醫(yī)藥工作的高度重視和大力支持。綜觀前一階段的工作和當(dāng)前的形勢，我院正面臨難得的發(fā)展機遇，為此，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹吳儀副總理講話精神與XX年全國中醫(yī)藥工作會議提出的各項任務(wù)，緊緊圍繞國家和社會需求，進(jìn)一步落實《中國中醫(yī)科學(xué)院“十一五”與中長期發(fā)展規(guī)劃》，以堅持中醫(yī)主體發(fā)展為原則，以加強中醫(yī)藥創(chuàng)新條件建設(shè)為保障，以提高中醫(yī)自主創(chuàng)新能力與防病治病能力為重點，提高我院對中醫(yī)藥科技進(jìn)步及中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率，努力開創(chuàng)我院工作發(fā)展的新局面為指導(dǎo)思想。致力于中醫(yī)藥的主體發(fā)展，推進(jìn)中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新;堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重以人為本，倡導(dǎo)和合共進(jìn)，尊重知識、尊重人才;以科學(xué)研究促進(jìn)臨床發(fā)展;發(fā)揮龍頭與示范作用。XX年下半年，要進(jìn)一步落實《中國中醫(yī)科學(xué)院“十一五”與中長期發(fā)展規(guī)劃》;突出重點，創(chuàng)新機制;深化科技體制改革，確保通過驗收;加強學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大國際影響;加強科研條件與基地建設(shè)。面對前進(jìn)道路上的機遇和挑戰(zhàn)、困難和問題，我們要堅定不移地落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實吳儀副總理講話精神，進(jìn)一步增強憂患意識和緊迫感，肩負(fù)起發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的歷史使命，勵精圖治、團(tuán)結(jié)奮斗，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，加快我院各項事業(yè)的全面發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開！
李懷榮書記強調(diào)全院要團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，圓滿完成XX年的各項任務(wù)。他著重指出，首先要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在醫(yī)療、科研、教學(xué)、產(chǎn)業(yè)、后勤服務(wù)等各項工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。__告誡全黨同志，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，一定要加強團(tuán)結(jié)、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風(fēng)上始終務(wù)實。這是對每一個黨員提出了更高的要求，我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，增強大局意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，做一名中醫(yī)藥管理工作的行家里手;全體干部職工要緊緊圍繞我院“十一五”與中長期發(fā)展的任務(wù)和目標(biāo)，真抓實干;領(lǐng)導(dǎo)干部要善于總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，抓住工作重點，推動全局，要善于“彈鋼琴”，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以重點工作帶動其它工作，以干實事促發(fā)展，不斷推動我院各項工作取得新成效。三是堅持以人為本，創(chuàng)建和諧中醫(yī)科學(xué)院，促進(jìn)我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建設(shè)和諧的中國中醫(yī)科學(xué)院是落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的需要，是實現(xiàn)我院自身發(fā)展的需要。所以我們要堅持以人為本，其發(fā)展點是使全院廣大干部職工人際關(guān)系和諧，落腳點是充分調(diào)動每位同志的主觀能動和創(chuàng)造力，使其能夠把主要精力用在醫(yī)療、科研、教育、產(chǎn)業(yè)和管理上，全面推進(jìn)我院軟硬件建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實現(xiàn)我院的全面發(fā)展和進(jìn)步。我們要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強對全院廣大干部的警示教育，提高保廉__能力，自覺地維護(hù)行政紀(jì)律，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的建設(shè)成果。凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，塑造良好的職業(yè)形象。要加強科學(xué)道德和文化建設(shè)，積極營造科學(xué)、民主的學(xué)術(shù)氛圍，倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德，尊重學(xué)術(shù)民主，鼓勵學(xué)術(shù)爭鳴。要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立大醫(yī)精誠的職業(yè)風(fēng)范，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，做到愛崗敬業(yè)，救死扶傷，熱情服務(wù)，文明行醫(yī)，做一個受群眾歡迎、讓人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者。
與會各級領(lǐng)導(dǎo)還對上半年的工作總結(jié)和下半年的工作安排進(jìn)行了分組討論。
