考核工作制度

安全工作檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度69人關(guān)注

1、安全管理工作實(shí)行逐級(jí)檢查、考核；2、安全管理工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書(shū)，每月將責(zé)任書(shū)落實(shí)情況逐級(jí)上報(bào)，對(duì)安全事故不瞞報(bào)。3、公司對(duì)部門每月至少一次安全工作檢查 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-29 17:40:12

某物業(yè)保安日常工作考核制度69人關(guān)注

物業(yè)保安日常工作考核制度1、日常考核實(shí)行扣分制度,1分10元。日常考核結(jié)果將作為員工月、季、年終工作考核的重要依據(jù)。2、在工作崗位上站姿、坐姿及手勢(shì)不規(guī)范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 19:14:06

機(jī)械設(shè)備考核工作制度36人關(guān)注

1、定人定崗,未經(jīng)允許動(dòng)用他人設(shè)備的罰100元。2、帶病設(shè)備嚴(yán)禁使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任人20元。3、做好設(shè)備的臺(tái)帳工作,未做臺(tái)帳,每項(xiàng)罰責(zé)任人20元。4、機(jī)動(dòng)車輛無(wú)故 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 07:08:19

設(shè)備管理工作考核制度22人關(guān)注

目的:為保證對(duì)設(shè)備進(jìn)行有效的管理,使設(shè)備保持良好的狀態(tài),滿足使用要求。范圍:分廠所有設(shè)備及工具。責(zé)任:設(shè)備操作人員,維修人員,管理人員內(nèi)容:1 設(shè)備日常管理工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 07:08:44

幼兒園工作考核制度范本56人關(guān)注

幼兒園工作考核制度(三)一、建立教職工考核制度,對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和教學(xué)業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評(píng)定職稱、實(shí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 07:08:48

監(jiān)理人員工作考核管理制度27人關(guān)注

一、目的通過(guò)考核保證監(jiān)理工作質(zhì)量，提高管理水平?？己私Y(jié)果將作為員工調(diào)資等重要依據(jù)。二、考核1. 項(xiàng)目管理部考核項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)；2. 總工辦檢查項(xiàng)目管理部的考核工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 19:14:06

安全員工作考核細(xì)則制度22人關(guān)注

1.目的:為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理,糾正違章行為,消除或減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,保障職工的生命安全和身心健康,避免各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,為作業(yè)人員營(yíng)造文明衛(wèi)生、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 13:12:26

監(jiān)理人員工作考核制度43人關(guān)注

一、目的通過(guò)考核保證監(jiān)理工作質(zhì)量,提高管理水平?？己私Y(jié)果將作為員工調(diào)資等重要依據(jù)。二、考核1. 項(xiàng)目管理部考核項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu);2. 總工辦檢查項(xiàng)目管理部的考核 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 08:40:02

食品安全管理考核制度81人關(guān)注

為建立健全食品安全管理運(yùn)行機(jī)制,激勵(lì)基層食品監(jiān)管人員愛(ài)崗敬業(yè)、積極履職,保質(zhì)保量高效地完成本職工作及交付的任務(wù),提高食品安全工作的管理水平,特制定本制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 07:08:45

企業(yè) 績(jī)效考核制度62人關(guān)注

企業(yè)每一項(xiàng)工作的執(zhí)行必定有它的執(zhí)行目的,用途及原則等。那么在績(jī)效考核方案中,要遵守哪些企業(yè)績(jī)效考核制度呢以下簡(jiǎn)單資料可供參考。一、績(jī)效考核的定義、目的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 19:52:10

企業(yè)績(jī)效考核制度模版22人關(guān)注

一、考核目的:為了完善薪資管理體系,提高工作績(jī)效,提供員工職務(wù)的調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)及獎(jiǎng)金核定的依據(jù),增強(qiáng)績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn)。保障組織有效運(yùn)行,特制定本制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 19:12:58

冶金安全生產(chǎn)百分制考核制度95人關(guān)注

冶金公司安全生產(chǎn)百分制考核制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化基層安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)各分公司安全管理工作逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 20:00:19

消防安全教育培訓(xùn)考核制度64人關(guān)注

（一）各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工、外來(lái)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)防火崗位每年不少于兩次，一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會(huì)”，即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 18:56:02

建筑企業(yè)三類人員考核任職制度51人關(guān)注

依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2004]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《安 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 13:04:15

藥業(yè)企業(yè)考核制度36人關(guān)注

**藥業(yè)考核制度1、 考核的目的:1.1對(duì)員工履行本職工作的態(tài)度、能力和業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核,以達(dá)到提高員工工作績(jī)效的目的。1.2為年度評(píng)優(yōu)、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 07:44:01

員工考核管理制度范例30人關(guān)注

東莞市**物業(yè)服務(wù)有限公司員工考核制度、各級(jí)管理人員必須按照管理權(quán)限,對(duì)員工進(jìn)行全面考核,其中工作業(yè)績(jī)?yōu)榭己?、評(píng)估重點(diǎn)。、員工考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、公平原 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 07:08:21

公司安全環(huán)?？?jī)效考核管理制度30人關(guān)注

1目的與范圍本制度規(guī)定了****開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求,旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 20:26:06

工廠企業(yè)績(jī)效考核制度范本48人關(guān)注

工廠企業(yè)績(jī)效考核制度第一章 總則第一條 為改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意度和未來(lái)成就感,特制定本制度。第二條 本制度是根據(jù)《公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 18:22:15

實(shí)驗(yàn)室生物安全人員培訓(xùn)、考核制度23人關(guān)注

1、制定年度生物安全培訓(xùn)、考核計(jì)劃,并實(shí)施。2、培訓(xùn)內(nèi)容：生物安全相關(guān)法律、法規(guī)、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、本實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊(cè)、生物安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、緊急事件的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 14:58:05

公司工作人員考核制度49人關(guān)注

公司有多個(gè)崗位的工作人員,要規(guī)范每一個(gè)崗位的工作人員的行為及激勵(lì)其完成工作的積極性的,都要制定相應(yīng)的考核制度,以下是公司工作人員考核制度的范本,僅供參考 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 12:42:19