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商務(wù)酒店員工制度

  • 某商務(wù)酒店員工宿舍管理制度(四篇)
  • 某商務(wù)酒店員工宿舍管理制度49人關(guān)注

    商務(wù)酒店員工宿舍管理制度第一條.員工宿舍為員工休息場(chǎng)所,必須保持環(huán)境清潔。第二條.員工實(shí)行輪流值日,對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理。第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-02 07:09:31

  • 某商務(wù)酒店員工出入門管理制度(四篇)
  • 某商務(wù)酒店員工出入門管理制度20人關(guān)注

    商務(wù)酒店員工出入門管理制度為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止酒店員工隨意外出,確保正常進(jìn)行,特制定本制度。第一條.員工外出一律持出門證,出門證由部門主管簽字,方可放行 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-01 18:18:02

  • 某商務(wù)酒店員工獎(jiǎng)罰制度細(xì)則(五篇)
  • 某商務(wù)酒店員工獎(jiǎng)罰制度細(xì)則82人關(guān)注

    商務(wù)酒店員工獎(jiǎng)罰制度細(xì)則(一)處罰種類分為:1、行政處罰:告誡、警告、辭退。2、經(jīng)濟(jì)處罰:各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。①告誡:罰款 5~50元;②警告:罰款 100 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 07:04:55

  • 某商務(wù)酒店員工食堂就餐管理制度(四篇)
  • 某商務(wù)酒店員工食堂就餐管理制度85人關(guān)注

    商務(wù)酒店員工食堂就餐管理制度第一條.員工必須在員工食堂就餐,嚴(yán)禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款20元。第二條.食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-18 14:23:14

  • 某商務(wù)酒店員工宿舍管理制度(十二篇)
  • 某商務(wù)酒店員工宿舍管理制度18人關(guān)注

    商務(wù)酒店員工宿舍管理制度第一條.員工宿舍為員工休息場(chǎng)所,必須保持環(huán)境清潔。第二條.員工實(shí)行輪流值日,對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理。第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-18 14:19:16

商務(wù)酒店制度大全

  • 某酒店銷售部規(guī)章制度(十一篇)
  • 某酒店銷售部規(guī)章制度51人關(guān)注

    銷售部規(guī)章制度一、辦公室環(huán)境衛(wèi)生銷售部是酒店形象的代表,銷售部辦公環(huán)境布置是否合理、整齊、美觀,在很大程度上反映了酒店的管理水平及員工素質(zhì)。1.保持辦公 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-05 09:56:06

  • 酒店財(cái)務(wù)制度范本小公司財(cái)務(wù)制度(十二篇)
  • 酒店財(cái)務(wù)制度范本小公司財(cái)務(wù)制度61人關(guān)注

    酒店財(cái)務(wù)制度范本小公司財(cái)務(wù)制度小公司財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)部是公司一切財(cái)政事務(wù)及資金活動(dòng)的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、籌資管理和財(cái)務(wù)分析工作,其工作范圍 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-04 12:00:11

  • 酒店銷售部工作匯報(bào)制度(十一篇)
  • 酒店銷售部工作匯報(bào)制度56人關(guān)注

    酒店銷售部工作匯報(bào)制度(四)1重視工作匯報(bào):銷售部的工作特點(diǎn)是每個(gè)人獨(dú)立外出,“單兵作戰(zhàn)”,所以,除對(duì)各位銷售經(jīng)理的賓館產(chǎn)品知識(shí)、文化程度、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-03 19:16:15

  • 酒店食品安全管理制度(十二篇)
  • 酒店食品安全管理制度54人關(guān)注

    一、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度1、凡是從業(yè)食品經(jīng)營(yíng)工作的人員必須崗前衛(wèi)生知識(shí)方面上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,且每年進(jìn)行健康檢查,定期 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-02 18:36:42

  • 某酒店安全生產(chǎn)責(zé)任制度(十二篇)
  • 某酒店安全生產(chǎn)責(zé)任制度80人關(guān)注

    安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、入店培訓(xùn)教育入店新員工及轉(zhuǎn)崗酒店均須經(jīng)過(guò)酒店、部門、班組三級(jí)安全教育。(1)酒店級(jí)教育:由酒店培訓(xùn)部負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-31 15:42:01

  • 某酒店安全生產(chǎn)投入保障制度(十二篇)
  • 某酒店安全生產(chǎn)投入保障制度70人關(guān)注

    安全生產(chǎn)投入保障制度安全生產(chǎn)資金投入保障制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保對(duì)安全技術(shù)措施費(fèi)使用的及時(shí)、到位,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法并依據(jù)本公司《財(cái)務(wù)管理 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-31 14:16:11

  • z酒店安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度(十二篇)
  • z酒店安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度50人關(guān)注

    1、入店培訓(xùn)教育入店新員工及轉(zhuǎn)崗酒店均須經(jīng)過(guò)酒店、部門、班組三級(jí)安全教育。(1) 酒店級(jí)教育:由酒店培訓(xùn)部負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī),方針、政策,本 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-31 14:16:10

  • 某酒店康樂(lè)部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(八篇)
  • 某酒店康樂(lè)部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度99人關(guān)注

    為了加強(qiáng)賓館康樂(lè)部安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識(shí)和安全素質(zhì),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使康樂(lè)部的 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 09:58:06

  • 某酒店康樂(lè)部安全生產(chǎn)例會(huì)制度(八篇)
  • 某酒店康樂(lè)部安全生產(chǎn)例會(huì)制度59人關(guān)注

    為加強(qiáng)賓館的安全生產(chǎn)管理,加大安全防范力度,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證賓館的正常經(jīng)營(yíng)秩序,保障住館賓客和從業(yè)人員的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 08:32:06

  • 酒店設(shè)備設(shè)施使用規(guī)章制度(十二篇)
  • 酒店設(shè)備設(shè)施使用規(guī)章制度27人關(guān)注

    酒店設(shè)備設(shè)施使用規(guī)章制度這里指的是辦公用的設(shè)備設(shè)施。如:傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、行政車輛等。(1)所有辦公設(shè)備設(shè)施都必須按《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》,登記在冊(cè)。(2 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-28 15:30:22

  • 某酒店保安值勤規(guī)章制度(十二篇)
  • 某酒店保安值勤規(guī)章制度76人關(guān)注

    hb酒店保安值勤規(guī)章制度酒店的保安部是酒店重要職能部門,是公安機(jī)關(guān)在酒店進(jìn)行安全防范工作的重要輔助力量,是酒店客人人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店設(shè)施與財(cái)物安全的 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-28 15:30:11

  • 某酒店管理公司人員考核制度(十二篇)
  • 某酒店管理公司人員考核制度53人關(guān)注

    酒店管理公司人員考核制度一、績(jī)效考核原則公司的績(jī)效考核原則是:-為公司部門組織變革和發(fā)展提供重要依據(jù);-為公司各項(xiàng)人事管理提供一個(gè)客觀而公平的標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-28 09:12:11

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