福利公司制度
項(xiàng)目地產(chǎn)公司銷售部薪酬福利制度45人關(guān)注
項(xiàng)目地產(chǎn)銷售部薪酬福利制度一)薪酬1、原則:以專業(yè)、貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。2、適用對(duì)象:銷 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 13:26:07
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度10人關(guān)注
第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 09:16:06
公司員工薪酬福利制度46人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國(guó)際化,特制定本制度。第照常出勤而未補(bǔ)休者,按日發(fā)給加勤津貼。8. 其他津貼:凡上述各項(xiàng)本薪、獎(jiǎng)金、津 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 19:20:02
有限公司員工福利制度91人關(guān)注
所有員工凡經(jīng)考核合格上崗并與公司簽訂勞動(dòng)合同者，均可以享受以下福利待遇：一、有薪假：1、結(jié)婚假：本人結(jié)婚請(qǐng)假要求：凡本公司未婚男女員工，在本公司工作一年以上者(含 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 07:52:12
g公司員工薪酬福利制度84人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國(guó)際化,特制定本制度。第二條 本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。第三條 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 09:12:04
z物業(yè)公司員工福利制度91人關(guān)注
物業(yè)公司員工福利制度一、有薪年假1.在公司服務(wù)滿12個(gè)月的員工,可獲如下有薪年假,有薪年假于隨后十二個(gè)月內(nèi)享用:a級(jí):11日(總經(jīng)理、部門經(jīng)理)b級(jí):9日(行政人事主 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-25 20:42:09
地產(chǎn)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)福利制度61人關(guān)注
員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利制度(一)、保險(xiǎn)1、公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為在公司工作一年以上的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2、在公司 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 15:30:10
地產(chǎn)顧問(wèn)公司員工手冊(cè)福利制度篇31人關(guān)注
地產(chǎn)策劃顧問(wèn)公司員工手冊(cè):福利制度篇第一條餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 12:42:06
公司員工福利制度1572人關(guān)注
公司員工福利制度(十五)一、養(yǎng)老保險(xiǎn):1.凡在某某公司工作滿一年的正式職工(檔案調(diào)入人員),公司都予以保險(xiǎn)。2.員工按年齡(周歲),根據(jù)保險(xiǎn)公司規(guī)定的額度,繳納保 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 08:30:07
公司員工手冊(cè)福利制度20人關(guān)注
公司員工手冊(cè):福利制度餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。由人力資源部將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總額中, 并從工資中代扣代繳個(gè)人所 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 07:04:48
人力資源顧問(wèn)公司員工手冊(cè)：薪酬福利制度78人關(guān)注
人力資源顧問(wèn)公司《員工手冊(cè)》:薪酬福利制度一、薪酬福利結(jié)構(gòu)工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務(wù)提成福利獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、管理獎(jiǎng)金、業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 07:48:05
x物業(yè)管理公司員工福利制度17人關(guān)注
1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請(qǐng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 12:42:07
物業(yè)管理公司員工福利制度-1114人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個(gè)良好的福利待遇體制,增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 07:48:08
某物業(yè)管理公司員工薪資福利制度17人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工手冊(cè):薪資與福利一、薪資政策1、為吸取和保留高素質(zhì)的員工,公司根據(jù)每一職位所需求得技能、職責(zé)和員工本身的工作情況,向員工支付薪資。2、員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 19:28:16
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-575人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 18:04:07
某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法65人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法第一章 總則第一條本實(shí)施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實(shí)施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時(shí),本實(shí)施辦法隨 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 17:22:04
f公司員工福利管理制度68人關(guān)注
第一條:目的為加強(qiáng)公司及其子公司員工福利管理,保障公司員工享受到較為健全的福利政策,明確集團(tuán)公司及其子公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn),特制訂本制度。第二條:適用范圍集 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 14:06:12
福利制度大全
員工薪酬福利管理制度62人關(guān)注
(一)薪酬1.發(fā)薪日期公司按員工的實(shí)際工作天數(shù)支付薪金,付薪日期為每月月未。公司將在每月月末將薪金轉(zhuǎn)入員工個(gè)人銀行帳號(hào),并將工資條發(fā)至員工郵箱。2.收入保密 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 07:08:52
藥業(yè)企業(yè)福利制度66人關(guān)注
**藥業(yè)福利制度1.休假1.1國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,期間照常支付薪金。1.2 職員轉(zhuǎn)正后可享受國(guó)家規(guī)定帶薪假期,包括:婚假、喪假、生育假。2.社會(huì)保險(xiǎn)公司按 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 07:05:41
電器企業(yè)福利制度87人關(guān)注
電器公司福利制度1 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度根據(jù)勞動(dòng)部門辦法的'關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革決定'的基本內(nèi)容,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,為確保社會(huì)安定,消除企業(yè)員工后顧之憂 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 20:20:06
物業(yè)管理員工手冊(cè)福利制度19人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊(cè):福利制度一、休息日行政管理人員、文員及其他員工每周工作40小時(shí)(不包括用餐時(shí)間),規(guī)定有兩天休息日。由于工種性質(zhì)決定必須實(shí)行輪班制的員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 07:06:05
某大廈物業(yè)員工福利管理制度88人關(guān)注
大廈物業(yè)員工福利管理制度第一條 本福利制度內(nèi)容僅適用于管理處正式聘用員工(含試用期員工),臨時(shí)聘用員工不適用于本制度。第二條 員工每年可享有國(guó)家法定的有薪 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-28 18:16:06
員工薪酬福利管理制度范例92人關(guān)注
下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的員工薪酬福利管理制度,提供給各位閱讀,本文僅供參考。(一)薪酬1.發(fā)薪日期公司按員工的實(shí)際工作天數(shù)支付薪金,付薪日期為每月月未。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 07:08:58
餐飲員工工資福利管理制度34人關(guān)注
魚(yú)樂(lè)餐飲為了適應(yīng)新形式和酒店發(fā)展,增加酒店在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)員工的法律觀念和規(guī)范無(wú)誤操作,詳細(xì)規(guī)范如下:一、 基本要求適用范圍凡在任職滿30天以上者,正式 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 07:09:11
酒店員工福利社會(huì)保險(xiǎn)管理制度44人關(guān)注
酒店員工福利與社會(huì)保險(xiǎn)管理制度1、社會(huì)保險(xiǎn)(1)社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家規(guī)定的具有社會(huì)性、強(qiáng)制性、互濟(jì)性和福利性的一種制度。酒店按規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 12:44:15
