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新班主任工總結(jié)怎么寫

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):78

新班主任工總結(jié)怎么寫

新班主任工總結(jié)標(biāo)題怎么寫

通用標(biāo)題寫法示例:

1、創(chuàng)新班主任工作年終總結(jié)

2、新班主任工作總結(jié)模板

3、2023新班主任工作總結(jié)

4、2023年最新班主任工作總結(jié)高中版

5、小學(xué)新班主任工作總結(jié)

6、新班主任工作總結(jié)怎么寫

7、高一新班主任工作的總結(jié)

8、2023年最新班主任工作總結(jié)

9、一年級新班主任工作總結(jié)

10、新班主任工作總結(jié)報告格式

新班主任工總結(jié)開頭怎么寫

精選開頭寫法示例:

1、長期以來,轉(zhuǎn)“差”問題一直困擾著不少教師,有時確實(shí)令人束手無策。這樣一來,不但會直接阻礙班級教育工作的正常開展,而且還會使那些處于不穩(wěn)定狀態(tài)的中等生受到影響。我知道作為一個班主任,如果放棄了后進(jìn)生,那么他的教育將是不負(fù)責(zé)任的,學(xué)生整體素質(zhì)的提高也只能是一句空話而已。因此對“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化成為我班主任工作中的重頭戲。我想對于后進(jìn)生一味地進(jìn)行指責(zé)與批評是沒有教學(xué)效果的,那么作為班主任,我們只有用愛去轉(zhuǎn)化他們 ,從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。也許這才是教育的一條途徑。

2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在教務(wù)處,德育處等處室的領(lǐng)導(dǎo)下,我順利地完成了這一學(xué)期學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作經(jīng)驗(yàn)做一個總結(jié)。

3、新班主任工作總結(jié)計劃小學(xué)新班主任工作總結(jié)當(dāng)班主任已經(jīng)好幾個月了,談起我這短短的班主任工作,我卻有很多話要說。實(shí)話說,剛當(dāng)上班主任時,我也是手足無措,好在我有一年的見習(xí)班主任經(jīng)驗(yàn),所以依葫蘆畫瓢也能應(yīng)付應(yīng)付。但是你若親歷班主任的各項工作,那么以前看似簡單、容易處理的事情,在你并非有效的處理方式下也會變得非常的復(fù)雜。

4、新班主任工作總結(jié)范例時光匆匆,一個學(xué)期的時間過去了,回顧這一個學(xué)期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學(xué)到了很多東西,不斷總結(jié),提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結(jié)。

5、看著同學(xué)們大包小包、背袋提箱接二連三走出教室宿舍,坐上父母的的汽車回家,我才真的意識到:我的學(xué)生畢業(yè)了!這不是我第一次帶高三,但卻是我第一次做高三的班主任。等同學(xué)們都走完后,忽然有一種空蕩蕩的失落感。說句內(nèi)心話,擔(dān)任高三(3)班主任的這一年,我真的覺得自己收獲的比付出的多。很多人不愿意做班主任,尤其人多的班級,我當(dāng)初接手這個班時是將原三班和二班的部分文科生合并在一起,這樣的一個混雜班級人數(shù)一下子驟增到42人,成為全校人數(shù)最多的班級。剛開始我頗不以為意,我以前可是做過59人的班級主任的。所以,管理這個新班級,我剛開始給自己的工作計劃已有了一個比較成熟的框架,我是隨著班級的成長而成長,也深深地感悟到不做班主任的教師生涯是不完整的。在此,我將自己高三接班以來一些經(jīng)歷和感悟做如下總結(jié):

6、經(jīng)過兩個月緊張的工作,我深深地體會到作為一名新班主任的責(zé)任重大,雖然已將基礎(chǔ)工作基本理順,但仍然在處理突發(fā)事件上存在很多欠缺,現(xiàn)將近兩個月的工作情況及個人心得進(jìn)行匯報:

7、作為一個新班主任,我想還是得定期做一下自己的工作總結(jié),以避免自己因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Χ浭菫槭裁闯霭l(fā),忘記自己從哪里出發(fā),出發(fā)時候的狀態(tài)又是如何的,現(xiàn)將這小半年的工作總結(jié)如下:

8、一、與學(xué)生相處心得記得剛來的工夫肖老師就對我說,與學(xué)生相處關(guān)鍵要駕馭一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學(xué)生對你有所畏懼。

9、這學(xué)期,本人繼續(xù)擔(dān)任五(3)班的班主任。經(jīng)過上幾個學(xué)期的努力,總的來說,本學(xué)期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)了以下幾點(diǎn):

10、2012學(xué)年班主任工作即將結(jié)束,又到了進(jìn)行期末總結(jié)的時候了,每當(dāng)?shù)竭@個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實(shí),畢竟經(jīng)過了一個學(xué)期的努力,班級管理工作取得了可喜的成績,在工作中不斷增強(qiáng)了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點(diǎn)。為此,我將從以下四個方面進(jìn)行總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)及各位同事糾正缺點(diǎn)扶助我共同成長。

新班主任工總結(jié)正文怎么寫

新班主任工總結(jié)范文1

給后進(jìn)生“一個尺度”

在教育后進(jìn)生時,對后進(jìn)生的要求應(yīng)有一個尺度,過高或過低都是不利于教育轉(zhuǎn)化的。作為班主任既要協(xié)調(diào)好各科教師的教育要求,又要保持學(xué)校和家庭教育的統(tǒng)一。特別要經(jīng)常與學(xué)生的家長取得聯(lián)系,全面了解后進(jìn)生在家庭中的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣及家長的管教方式,從而使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)統(tǒng)一,相互配合。在這方面,我堅持與每位后進(jìn)生的家長每周至少取得一次聯(lián)系,及時掌握他們在校外的表現(xiàn)。通過調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)有的家長對子女的教育時間少而又少,他們只顧自己的“工作”,對于孩子的學(xué)習(xí)情況基本是不聞不問,漠然處之;而有的家長則對子女過分溺愛,嬌生慣養(yǎng),以至對孩子思想上產(chǎn)生的懶惰、任性、挑剔等不良現(xiàn)象習(xí)以為常,更談不上什么正確的引導(dǎo)了。因此我們應(yīng)設(shè)法統(tǒng)一家長教育子女的要求,使學(xué)生能在統(tǒng)一要求的尺度下端正學(xué)習(xí)態(tài)度,將必要的常規(guī)付諸于具體的行為訓(xùn)練,從而端正不良的思想和行為。

給后進(jìn)生“一股壓力”

從心理學(xué)角度分析,外在的教育要求如果轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在需要,就可以促進(jìn)學(xué)生思想行為的積極轉(zhuǎn)變。班主任要在明確對后進(jìn)生教育要求的基礎(chǔ)上,通過具體的行為訓(xùn)練,使后進(jìn)生在思想上意識到養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性,從而使外在的積極壓力戰(zhàn)勝學(xué)生內(nèi)在的消極因素,成為學(xué)生自身的渴求和需要。為了強(qiáng)化后進(jìn)生的良好行為訓(xùn)練,我在班級中實(shí)行了“一管一、一幫一”的管理制度,讓學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)、行為表現(xiàn)好的學(xué)生對后進(jìn)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督和提醒,給后進(jìn)生一股外在的壓力。在學(xué)習(xí)上,如果哪位后進(jìn)生遇到了困難,可以及時地得到其他學(xué)生的幫助,但是作業(yè)的完成一定要及時,絕不能敷衍了事,更不允許抄襲別人的作業(yè);在紀(jì)律方面,要求后進(jìn)生嚴(yán)格按規(guī)定做事,對于違反紀(jì)律的學(xué)生,每次都要做出檢討和自我批評。同時將后進(jìn)生的學(xué)習(xí)與行為表現(xiàn)納入到每學(xué)期的“達(dá)標(biāo)活動”考核,班委會每周都會對這些學(xué)生進(jìn)行一次集體評價,表揚(yáng)先進(jìn),激勵后進(jìn)。通過這種外在的教育強(qiáng)化,使后進(jìn)生內(nèi)心逐步形成一種持久的自我壓力。這樣可以使他們實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”,“要我改”向“我要改”的思想飛躍。

給后進(jìn)生“一次機(jī)會”

也許后進(jìn)生在每位老師的印象中都不是太好,因此他們參與提問和活動的機(jī)會往往要比其他同學(xué)少得多。久而久之,他們就失去了自己在集體中的責(zé)任感,集體意識也就日漸淡薄,從而會做出背離集體利益的行為來。因此,我們應(yīng)當(dāng)多給后進(jìn)生提供和創(chuàng)設(shè)一些參與活動、鍛煉能力的機(jī)會,肯定和尊重他們在班集體中的地位和作用。讓他們在具體的活動參與中發(fā)現(xiàn)自己的價值,品嘗成功的滋味。在教學(xué)中我非常注意為后進(jìn)生提供朗讀發(fā)言、思考交流的機(jī)會。雖然有些問題很簡單,但對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步我同樣給予了肯定和表揚(yáng),從而使他們在集中課堂注意力的同時體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣,使他們在動腦動口動手的參與中,在老師信任的目光和集體的鼓勵中,產(chǎn)生自尊自愛、自信自強(qiáng)的驅(qū)動力。

給后進(jìn)生“一種遷移”

新班主任工總結(jié)范文2

身教言傳 事事較真

班主任要以身作則,身教重于言傳

王夫之曾說:身教重于言傳??鬃右舱f過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止、為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng),要求學(xué)生做到,自己就不能含糊。我了解一些三班的具體情況,所以剛接班時,我格外注意班里的衛(wèi)生問題,而這個問題都很實(shí)際,只在班會上強(qiáng)調(diào)效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學(xué)生們做示范,我每天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍臟了就掃,一個月過去了衛(wèi)生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。我稍微調(diào)整了一下方法,我干的同時也找學(xué)生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學(xué)生保持衛(wèi)生?,F(xiàn)在情況大為好轉(zhuǎn),雖然還有一部分學(xué)生不會主動去收拾教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自己周圍的紙并撿起來,也有同學(xué)在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。

每日關(guān)注常規(guī)檢查,言必行,行必果

班級常規(guī)管理在班級管理中具有非常重要的意義,學(xué)生在學(xué)校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學(xué)習(xí)、活動、交往的主要場所,常規(guī)管理的穩(wěn)定不僅保證了班級的正常秩序,而且也是學(xué)校集中管理的最重要的一部分。學(xué)校衡量班主任工作的一項重要指標(biāo)是常規(guī)檢查,以前我比較忽視覺得可以完全放手交給班干部,這本身沒問題,但是我們班沒有設(shè)置明確違反學(xué)校常規(guī)的處理方法,如誰負(fù)責(zé)衛(wèi)生誰負(fù)責(zé)兩操,出現(xiàn)問題了在全班范圍內(nèi)不通報,關(guān)注的學(xué)生關(guān)注,不關(guān)心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規(guī)管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現(xiàn)象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業(yè)抄襲就要落實(shí)到位,不能給學(xué)生吹吹風(fēng)就過了??芍^磨刀不誤砍柴工,關(guān)注常規(guī)并不是走形式,而是讓學(xué)生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個集體出力,為集體流汗,為集體貢獻(xiàn)出我個人的東西。他為集體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構(gòu)建學(xué)生成長良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

科學(xué)民主 藝術(shù)管理

關(guān)心和懲罰學(xué)生的藝術(shù)

我認(rèn)為作為一名班主任,平時應(yīng)當(dāng)注意觀察,善于發(fā)現(xiàn)每一名學(xué)生身上表現(xiàn)出來的偶發(fā)情況或者無法言表的心理行為現(xiàn)象。如果學(xué)生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設(shè)法與他進(jìn)行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是老師一句慰問關(guān)心的話語,對學(xué)生也有著很大的激勵作用。平時要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠地欣賞學(xué)生的長處,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),努力和學(xué)生交流,做到與學(xué)生心與心相通,就一定能夠得到學(xué)生們的支持。

有些孩子個性非常強(qiáng),甚至在對老師說話時,都經(jīng)常表現(xiàn)出強(qiáng)硬的態(tài)度或者不屑的神情,對待這樣的學(xué)生有時也需要斗智斗勇,采取一些非常的手段。先冷處理讓他平靜下來后,再請他敘述整個事件過程,然后如名局外人般分析剛剛的言行。班主任此時再談心,允許他提出不同意見,再告訴他無論在什么地方做人做事都要有一個原則“有所為有所不為”。當(dāng)然,采用寫檢查書和喊動輒叫家長的方式千萬不能輕易使用。我以前嘗試過,發(fā)現(xiàn)學(xué)生會產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理,他會認(rèn)為班主任是無能的,更不服從你的管理。如果確實(shí)有情形需要和家長進(jìn)行溝通,一定要讓學(xué)生感覺到這不是和他敵對,而是幫助他成長,班主任態(tài)度上要和顏悅色,師生用心與心的交流,方能建立了深厚的友誼,班集體內(nèi)部也更加和諧穩(wěn)定。

使用班干部的藝術(shù)

一個團(tuán)隊要想取得成功,骨干的作用必須要得到充分發(fā)揮。同樣在一個班集體中,也必須要有一部分熱愛集體工作又有較強(qiáng)工作能力,自身素質(zhì)較好,在集體中有一定威信和影響力的學(xué)生組成班干部隊伍,形成集體的核心力量。班主任除了要進(jìn)行精心培養(yǎng)和具體指導(dǎo)班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的工作,給與他們一定的權(quán)力,并要求他們對班集體出現(xiàn)的問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我的管理原則是班主任不在時,班長可以全權(quán)代理,她是班級正常穩(wěn)定運(yùn)行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支持,存在不足的班主任也絕不在全班面前馬上否定,而是在課下以探討的方式進(jìn)行具體指導(dǎo),指出不足,促進(jìn)班干部能力的逐步提高。班干部的分工必須明確,“在其位,謀其職”衛(wèi)生出了問題找衛(wèi)生委員負(fù)責(zé),他再去具體落實(shí)到每位同學(xué)身上;自習(xí)課班級吵鬧了找紀(jì)律委員,請他喝班長一起解決。班委的分內(nèi)工作沒做好卻去推諉,就要接受批評,承擔(dān)責(zé)任。如我們班最后一個多月由于我腳受傷的緣故來去教室辦公室不是很方便,具體事務(wù)分別由幾位班委負(fù)責(zé),很少需要我來操心,而且竟然比我在班上跟蹤管理還要穩(wěn)定。

提升自我 熱愛學(xué)生

做一名合格的班主任除了要在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大膽嘗試創(chuàng)新的管理方法,用心用腦管理班級。我認(rèn)為非常有必要接受班主任培訓(xùn)和班主任理論藝術(shù)的學(xué)習(xí),這樣不僅能將全國乃至國際上先進(jìn)的管理方法管理班級,避免了很多彎路走,而且理論的學(xué)習(xí)幫助了班主任自身素質(zhì)的成長,對于學(xué)生的身心發(fā)展也是大有裨益的。班主任在提升自我方面要具有責(zé)任意識和自發(fā)意識,不僅需要學(xué)校的培養(yǎng),更主要的是自己訂閱相關(guān)報刊,撰寫反思總結(jié)論文。提升自我的第二個途徑是要備好課、上好課,要想法設(shè)法地講教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際結(jié)合起來,做一名出色的任課老師。班主任的教學(xué)很精彩,讓學(xué)生深深被你的課堂教學(xué)所吸引,他一定在你做班主任工作時更加配合你,因?yàn)槟闶莻€另他折服欽佩的老師。

新班主任工總結(jié)范文3

培養(yǎng)班干部組織,讓學(xué)生“自治”。

要管好一個班級,許多工作還得靠學(xué)生來干,我所遵循的原則是“班干能干的事,班主任不干;學(xué)生能干的事,班干不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導(dǎo),其它的都由班委、團(tuán)委來完成,比如勞動委員負(fù)責(zé)學(xué)校大掃除、班長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這半個學(xué)期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進(jìn)生以失敗者來,以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán),而我們學(xué)校有“差生集中營”之稱,所以在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

深入全面地了解學(xué)生,加強(qiáng)班級管理,形成優(yōu)秀的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

我教育學(xué)生要先學(xué)會做人再學(xué)會求學(xué),安全教育也時刻掛在嘴邊。多找學(xué)生談心,多了解學(xué)生的情況,多觀察學(xué)生的變化哪怕是細(xì)小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學(xué)生的到校情況,觀察學(xué)生到班后的狀態(tài),如有學(xué)生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀(jì)的學(xué)生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負(fù)擔(dān)的學(xué)生,及時加以引導(dǎo)和進(jìn)行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。

積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

存在的不足和今后努力的方向

本學(xué)期的班主任工作取得的成績,得益于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學(xué)和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學(xué)的了解還不夠深入,對學(xué)生的關(guān)心還不夠等,今后我會吸取教訓(xùn),改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細(xì)心、狠心帶好班級,讓來到我班的每一名學(xué)生都進(jìn)步,成才,讓學(xué)校放心,讓家長滿意!

新班主任工總結(jié)范文4

另外更重要的一點(diǎn),與學(xué)生相處關(guān)鍵在于相識學(xué)生,相識學(xué)生的性情、成長配景尤為重要。只要相識了學(xué)生,才能與他進(jìn)行有效的相同,進(jìn)而才能對他們進(jìn)行引導(dǎo)、教誨。在這一點(diǎn)我們的肖老師對我啟發(fā)很大,她不光對我們班學(xué)生的個性,成長配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾。很多讓人頭疼的學(xué)生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人。只要高興的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識和處理學(xué)生們之間的瑣事,并且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結(jié)更加有效的教誨要領(lǐng)。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結(jié)果。這是我練習(xí)的第二筆寶貴財富。

班級管理心得

對班級的管理,記得有位大學(xué)老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長??梢姲嗉壍墓芾磉€是有肯定奧妙在里面的。

追隨肖老師練習(xí)班主任事情,我領(lǐng)會到管理班級肯定要抓住學(xué)生的特點(diǎn),做到有針對性,同時又要寬嚴(yán)并濟(jì),嚴(yán)中有愛。學(xué)生有很大的從眾心里,處理題目時要抓住帶頭的。例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽話”的學(xué)生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調(diào)皮分子”進(jìn)行重點(diǎn)敦促。如許其它大部門學(xué)生就跟著去了。

其次,學(xué)生既天真又是稚子,因而我們老師既要用愛心去呵護(hù)他們那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴(yán)厲的一面去引導(dǎo)他們避開一些稚子的誤區(qū)。這就需要愛心、耐煩、責(zé)任心與本領(lǐng)了。在這方面我以為自己才剛剛開始。

新班主任工總結(jié)范文5

我們身邊有很多老班主任,他們從事班主任工作多年,有著非常多的工作經(jīng)驗(yàn),平時我們要做一個有心人,多看看,多問問,多學(xué)學(xué)。就拿新生報道來說,報道時事情比較多,但時間充裕。初當(dāng)班主任的人會覺得讓小孩報了道就沒有事了,但其實(shí)在這個時候卻是家長、孩子、老師三者同在的最好的交流的機(jī)會。這時候?qū)τ诤⒆拥募彝?、孩子自身的基本情況,家庭的住址及準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,特別是孩子在校吃飯、乘車路線等有時候通過孩子無法了解正確的信息的地方都可以直接通過家長了解。我一開始也忽視了這些問題,很快讓學(xué)生報道完了,但發(fā)現(xiàn)身邊經(jīng)驗(yàn)足的班主任卻花了很長時間在每個學(xué)生報道上。后來我才發(fā)現(xiàn)我需要的信息付出了好幾倍的時間和精力去了解。當(dāng)然還有很多其他方面,這些都要我們向老班主任學(xué)習(xí)。

注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣

這一點(diǎn)比較關(guān)鍵,它會為你日后的班主任工作省去很多麻煩。很多教師都有一個頭疼的問題,就是家庭作業(yè)總是收不齊。我第一年時也總是受這個問題的困擾,當(dāng)時還有家長質(zhì)問我,每天布置了任務(wù)給小孩,可是為什么都不去批改和檢查,還說在小孩的書包里發(fā)現(xiàn)了很多天的作業(yè),都是沒有批復(fù)的。我當(dāng)時就覺得很委屈,我自認(rèn)為是比較負(fù)責(zé)任的人,我?guī)缀跆焯於加信鷱?fù)作業(yè),怎么可能出現(xiàn)多天未批復(fù)的作業(yè)呢,那么問題肯定就是這個小孩,他已經(jīng)很多天沒有交作業(yè)了。當(dāng)然家長質(zhì)問我,我也無話可說,因?yàn)楹⒆佣嗵鞗]交作業(yè),而我這個老師竟然不知道,這也是我的失職??墒侨绻?dāng)初我讓孩子養(yǎng)成了每天交作業(yè)的習(xí)慣,那可能就不會出這么多事。今年我當(dāng)班主任,在收作業(yè)方面我就重點(diǎn)培養(yǎng)孩子每天做作業(yè)交作業(yè)的習(xí)慣,現(xiàn)在我們班就沒有出現(xiàn)過不做和不交作業(yè)的情況。其實(shí)還有很多其他類似的情況,比如做操、排隊、課間玩耍、教室和包干區(qū)衛(wèi)生、師生問好等等,在這些方面如果我們注意讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,那么班主任工作就輕松多了。當(dāng)然我并不是各方面都做得很好,比如我們班的排隊總是排不好,這就和一開始沒有形成習(xí)慣有關(guān)。

要相信孩子

班主任的事情很多很煩,如果事事親力親為,那么一天48小時也未必能完成。因此我們可以讓孩子做一些力所能及的事情,很多孩子也很喜歡為老師做事,我們?yōu)槭裁床幌嘈藕⒆樱尯⒆尤プ鲆恍┝λ芗暗氖虑槟??其?shí)這不僅僅減輕了我們班主任的工作,同時也培養(yǎng)了學(xué)生的做事能力,更加增強(qiáng)了學(xué)生對你的好感,提高了對你所教科目學(xué)習(xí)的積極性。

要勞逸結(jié)合,統(tǒng)籌安排

班主任工作真的事無巨細(xì),但哪個不是花時間花精力的,但我們?nèi)绻婚T心思撲在處理各種大大小小的`事物上,我想很快我們就會把自己的精力耗完,所以有時候我們真的要懂得勞逸結(jié)合。就拿我自己來說吧,從外表看來我可能不是一個急性子,但其實(shí)我也好不到哪去,我耐心不足,心里擱不住事情,不太喜歡拖拉,一有事情恨不得立刻馬上把它做完,還有做事不要完美,但喜歡善始善終,因此有什么事情放在心里會很不舒服。這樣不僅僅會覺得很累,也會影響到我的做事的效率,更危險的是會影響到我的情緒。當(dāng)然工作計劃沒有安排好,時間到了,你還有大量工作沒有做,到那時壓力肯定也不會小。因此要學(xué)會統(tǒng)籌好各項事物,合理安排工作和休息的時間,只有這樣才能保持我們做事的積極性,才能使我們的班主任工作可持續(xù)發(fā)展下去。

要控制好自己的情緒

很多事情會影響到我們的情緒,班主任的事情更多,那么情緒就更容易收到波動。情緒一旦受到影響,那么做事效率會下降,產(chǎn)生更加消極的思想,如果這種情緒影響到身邊的孩子,或者是家長,那簡直就是一場連鎖的災(zāi)難。所以一定要控制好情緒,覺得累時可以放放,被孩子激怒了,可以平息一下再處理,反正就是發(fā)怒對所做事情的結(jié)果是百害而無一利。

要多和孩子溝通溝通

說實(shí)話,老師對孩子總會有偏愛,我也不例外。開始我就很討厭我們班的一個小女孩,她公然的在課上睡覺,在桌肚里剪紙、畫畫,上課講話,課間吃零食,用腳踹同學(xué)肚子,作業(yè)全是1111,2222,只是為了完成任務(wù)。關(guān)鍵是你和她說話,她永遠(yuǎn)只會用膽怯的眼神看著你,卻一句話不說??墒窃倏纯此龀龅哪切┦虑椋耆珱]有絲毫膽怯,極其囂張,讓人非常生氣。就是這樣的一個女孩,有一天,我看到她觀看著午飯卻不吃,我就關(guān)心的問她:為什么不吃?她弱弱的說了一句,肚子疼。于是我讓她隨便吃兩口,不然待會肚子會餓,還和她說,肚子疼急了告訴我。后來我就注意關(guān)心她,漸漸的她也像我敞開了心扉,原來她父母離異,爸爸外出打工,由爺爺奶奶帶著,離婚后她媽媽只來看過她一次,她雖然很想媽媽,但是媽媽家在很遠(yuǎn)的地方,她也從不敢要求就看望媽媽。所以每個孩子異常行為的背后都能找到原因,這些孩子更需要我們的關(guān)心和愛,而不是排斥與責(zé)罵。

和家長相處

班主任工作重點(diǎn)之一;就是要和班里的每個孩子的家長保持良好的互動。學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活其實(shí)和家庭也分不開關(guān)系,就像剛剛的例子,所以在此我也不想在贅述,相信大家都知道家長的配合會為班主任工作省去很多的麻煩。

新班主任工總結(jié)范文6

學(xué)校下發(fā)了學(xué)生管理手冊,由于開學(xué)初期班主任需要上交的材料以及瑣碎工作較多,沒有充足時間給大家立規(guī)矩,但是我認(rèn)為軍訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,大家已經(jīng)進(jìn)入了正常的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)中,無規(guī)矩不成方圓,無論如何要先立規(guī)矩,于是我連續(xù)利用幾個晚自習(xí)時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)生管理手冊,讓大家對學(xué)校的管理有初步的認(rèn)識。但是說實(shí)話,所有的規(guī)矩如果不行動于實(shí)踐都會讓學(xué)生感覺像是“耳邊風(fēng)”,起不到任何警示作用,后來通過后期實(shí)施德育素養(yǎng)考核,學(xué)生才開始有膽怯和畏懼心理。

為了全方位實(shí)施德育考核管理,我把權(quán)力授予班委,我會適當(dāng)在班級群內(nèi)發(fā)一些通知,告知班長記錄違紀(jì)學(xué)生并上報于我,月底我會將資料打印進(jìn)行存檔計入學(xué)生個人的德育考核中,而我也會在一旁做好觀察,發(fā)現(xiàn)班干部做事方式方法存在不妥之處,暗自提醒,這樣的方式不但能維護(hù)班委的威信,同時也讓其能積極想辦法改進(jìn)自己處理問題的方式方法,提高工作能力。

(四)組織學(xué)生參與運(yùn)動會

校運(yùn)動會是學(xué)生展現(xiàn)自我的舞臺,不但能增強(qiáng)學(xué)生體魄,同時也是提升班級凝聚力的大好機(jī)會,通過組織學(xué)生參與運(yùn)動會以及賽場的拼搏、合作精神的展現(xiàn),更好地加深同學(xué)友誼,建立良好、團(tuán)結(jié)的班集體。但是本次運(yùn)動會班級學(xué)生參與度并不是很高,我認(rèn)為原因有2個,其一:前期的宣傳、動員不夠,根據(jù)運(yùn)動會方案的要求條件,每班學(xué)生最多不得報名超于兩個項目(除接力外),所以我在給大家通知的時候也做了具體強(qiáng)調(diào),降低了大家的積極性,而且沒有提前設(shè)置一些班內(nèi)的激勵措施提高學(xué)生參與度;其二,學(xué)生自信心不足,不知道其他班級同學(xué)的具體情況,認(rèn)為自己比不過別人,怕給班級丟臉,所以索性看別人參與,自己盡量不參與。

雖然參與度不高,但是報名的學(xué)生取得的成績卻都很不錯,也樹立了其他同學(xué)明年積極參與的信心和決心。在觀賽的過程中,他們不斷為本班參賽學(xué)生加油吶喊,整體氛圍較好。

(五)班級裝飾,營造良好氛圍

根據(jù)學(xué)校“班級裝飾大賽”要求以及班級文化建設(shè)的需要,進(jìn)行班級裝飾,此項工作一開始安排班級宣傳委員和組織委員進(jìn)行,由二者牽頭收集班內(nèi)同學(xué)的建議和想法,進(jìn)行整體規(guī)劃,但由于時間緊張,效果并不是很好,于是我進(jìn)行補(bǔ)位,簡單策劃,保證在比賽前完成了裝飾,主要圍繞班訓(xùn)及班主任寄語展開的設(shè)計,背景墻主題畫為“無奮斗,不青春”,窗戶側(cè)墻張貼“態(tài)度”、“道德”、“理想”的勵志標(biāo)語,公告欄、學(xué)習(xí)欄統(tǒng)一設(shè)置在窗戶對面?zhèn)葔μ帲w和班訓(xùn)達(dá)成一致,展現(xiàn)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取币约啊皧^斗青春”的思想。

(六)處理問題學(xué)生案例情況

案例一:打架事件

學(xué)生1,做過開顱手術(shù),整體精神情況正常,只是說話聲音較細(xì),異于其他同學(xué),該學(xué)生脾氣不太好,常因說話不注意引起其他同學(xué)對其產(chǎn)生偏見,而該同學(xué)又非常敏感,常常感覺別人歧視她,所以與宿舍及班級其他同學(xué)常發(fā)生口角、關(guān)系緊張,后經(jīng)過與宿管了解和與其家長的溝通后,讓家長將學(xué)生短暫帶回,并組織其宿舍其他同學(xué)、宿舍長進(jìn)行談話,引導(dǎo)他們要大度一些,適當(dāng)?shù)卣疹櫲跽撸嚓P(guān)心關(guān)照。經(jīng)過家長的勸導(dǎo),該學(xué)生再次返校后暫時情況較穩(wěn)定。

案例二:心理不健康學(xué)生

學(xué)生2,軍訓(xùn)期間因?yàn)榻y(tǒng)一收手機(jī),曾有過情緒波動,與其溝通過程得知該學(xué)生患有輕度抑郁癥,常常在qq、微信朋友圈發(fā)布極端想法,為了保證她的情緒后讓家長帶回,未進(jìn)行后續(xù)的軍訓(xùn),開學(xué)后不久其同宿舍學(xué)生反應(yīng)該學(xué)生常常問大家奇怪問題,涉及治療抑郁癥的藥物,并佩戴好幾把匕首,我將情況反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和其家長溝通令其休學(xué)一個月,一個月滿,學(xué)生已經(jīng)不想上學(xué),后家長同意退學(xué),已將手續(xù)辦理完畢。

案例三:偷東西事件

四名同學(xué)同住一個宿舍,其他三位同學(xué)關(guān)系較好,后三人反應(yīng)其中一人飯卡丟失,被刷掉90塊錢,另兩人一人丟20現(xiàn)金,一人丟50現(xiàn)金,三人一致認(rèn)為是另外一名同學(xué)所為,便告知班長,均未上報該情況,便牽頭對另一名同學(xué)進(jìn)行搜身,致使該同學(xué)感到十分委屈并回家告知家長,家長十分惱怒。處理:嚴(yán)肅批評班長及三名同學(xué)告知其行為嚴(yán)重性,為了考慮雙方的感受,我對丟失飯卡情況進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查,屬實(shí),但由于在宿舍內(nèi)部丟失無監(jiān)控設(shè)施無法調(diào)查,后根據(jù)情況要求三名同學(xué)在班級內(nèi)部公開向另一位同學(xué)道歉,并告知全班同學(xué)自行保管好貴重物品。

個人心得

剛開始接手班主任工作時,毛手毛腳,面對各種工作毫無頭緒,后來通過網(wǎng)上查找資料,向各位優(yōu)秀班主任討教,閱讀班主任工作手冊,逐步學(xué)會了很多也積累很多,意識到作為一個班主任的重要性,現(xiàn)就個人心得進(jìn)行分享。

(一)管理學(xué)生應(yīng)軟硬兼施

班級管理工作中,難免會遇到一些煩心事、棘手事,但我認(rèn)為每一個學(xué)生的性格不同,有的很愛面子,有的吃軟不吃硬,有的甚至很逆反越是處罰越是屢教不改、變本加厲……我們應(yīng)該有針對性地去處理問題,而不能用統(tǒng)一嚴(yán)厲或是統(tǒng)一溫和的方式去對待,在班級還是要保持班主任的威嚴(yán),讓學(xué)生有所畏懼,但是在與個別學(xué)生私下交流時還是要盡量多關(guān)心、多幫助,用這種方式去感化學(xué)生,得到學(xué)生的認(rèn)可和擁護(hù)。

(二)班干部要多鼓勵、多維護(hù)

多多鼓勵、支持班干部工作,在同學(xué)們面前多幫助他們樹立威信,有利于班委更好地工作,也有利于班級的穩(wěn)定。切忌當(dāng)著全班同學(xué)的面指責(zé)班干部,即使有不妥的地方也盡量私自溝通、提醒、批評。

(三)公平對待全班同學(xué)

公平對待全班同學(xué),不要因?yàn)槭前辔蓡T犯錯誤就包庇,會引起大家的不滿,不能維護(hù)班主任在同學(xué)們心中的威嚴(yán),一個好的班主任,對錯分明,一視同仁,學(xué)生遇到困難一定要多幫助多關(guān)心,但涉及違反班規(guī)校級的一定要嚴(yán)懲不貸,而且要利用班會通報處理結(jié)果,給其他同學(xué)予以警示作用。

(四)激勵措施要跟上,進(jìn)步就要多鼓勵

新班主任工總結(jié)結(jié)尾怎么寫

精選結(jié)尾寫法示例:

1、思想?yún)R報專題總的說來,通過這一學(xué)期的工作,我班情況基本穩(wěn)定,學(xué)生對學(xué)習(xí)有較大的熱情,學(xué)生成績總體上保持在一定的水平,尖子生成績突出,后進(jìn)生有所進(jìn)步??傊谶@一學(xué)期的班主任工作中,我也領(lǐng)悟了一個道理,對學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,既要嚴(yán)格要求,又要給予最大的尊重。

2、班主任工作是一項復(fù)雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負(fù)責(zé)的心,只有這樣才可能做好。今后我還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)努力,多向其他班主任學(xué)習(xí),爭取做得更好。

3、韓愈說:師者,傳道授業(yè)解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業(yè)解惑是任課教室的基本職責(zé),愛卻是管理班級的核心。師德師風(fēng)最離不開教師熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè)。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當(dāng)成養(yǎng)家糊口謀生的職業(yè),應(yīng)付學(xué)校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班集體是幾十名學(xué)生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班集體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學(xué)生也是很難立足社會的。班主任不僅要關(guān)愛學(xué)生的成績?nèi)绾危€要關(guān)愛他的生活,關(guān)愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自己正在備考的孩子一樣。要記住,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關(guān),我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

4、在本人當(dāng)班主任的這半年里,本人也從美育方面對孩子們做了要求和培養(yǎng)。本人是過去雖不是師范學(xué)校出來的老師,但卻是一個讀過一些教育類書籍的老師,本人很認(rèn)同蔡元培先生提出的美育觀點(diǎn),在帶班的過程中,本人將美育也列為了考核的標(biāo)準(zhǔn),讓每一個孩子都從小關(guān)心審美關(guān)心精神上的發(fā)展。

5、多與學(xué)生交心談心,使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學(xué)生的教育培養(yǎng),集中體現(xiàn)一個“愛”字。我們班現(xiàn)有人數(shù)為48人,男生21人,女生27人多為獨(dú)生子女家庭,其中有2人父母離異,領(lǐng)取政府最低生活保障金。父母親所從事工作構(gòu)成多為務(wù)農(nóng)及其他產(chǎn)業(yè)。部分學(xué)生有很強(qiáng)的自卑感,最怕別人看不起。由于長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學(xué)生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學(xué)生的成長、生活、學(xué)習(xí)道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學(xué)生多數(shù)缺少師長之愛、同學(xué)之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運(yùn)用心理學(xué)知識,用愛心去開啟他們的心靈之門?!案腥诵恼吣群跚椤?,以情動人,以情感人,才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,才會接受啟發(fā)誘導(dǎo);對學(xué)生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學(xué)生的情感需要,才能幫助學(xué)生克服心理疾患,促進(jìn)身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。如果班主任把兩方面緊緊結(jié)合起來,嚴(yán)中有愛,愛中求嚴(yán),嚴(yán)得適度,更會收到意想不到的效果。

6、班主任工作重點(diǎn)之一;就是要和班里的每個孩子的家長保持良好的互動。學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活其實(shí)和家庭也分不開關(guān)系,就像剛剛的例子,所以在此我也不想在贅述,相信大家都知道家長的配合會為班主任工作省去很多的麻煩。 當(dāng)然初當(dāng)班主任的我有著更多的困惑和不解,也有更多的事情需要把它去做好,這里也請更多老班主任給出寶貴的建議和意見。

7、面對榮譽(yù),我深深地知道作為一個班主任教師,你無須去做什么驚天動地的大事,只要你在孩子們失意時,能愿意傾聽孩子們的訴說;在孩子們感到無助時,伸出你熱情的雙手;在孩子感到無望時,蹲下身去,用美麗、動人的話語去撫慰他們早已傷痕累累的心就足夠了.

8、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生往往因產(chǎn)生自卑心理而失去學(xué)習(xí)的積極性和自信心。教師除了要關(guān)心和鼓勵他們,更主要的是善于捕捉他們身上的“閃光點(diǎn)”,使他們能揚(yáng)長避短,產(chǎn)生積極的遷移。例如我們班有一個孩子,她的學(xué)習(xí)成績基本上每次都是來年感紅燈。我發(fā)現(xiàn),她的字寫得比較工整。于是,我就經(jīng)常在課堂上對她進(jìn)行表揚(yáng)。通過潛移默化的教育,這位同學(xué)漸漸對語文課的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,上課舉手的次數(shù)增多了,作業(yè)也能及時完成了。像這種有意識地對后進(jìn)生實(shí)行積極的遷移,不但可以增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心,而且可以調(diào)節(jié)他們的思想言行。學(xué)生的思想網(wǎng)絡(luò)是一個積極與消極的結(jié)合體,消極因素一旦占了上風(fēng),那么就會做出不良的行為。因此,教師要幫助后進(jìn)生激活積極因素,抵抑消極因素。

9、協(xié)助班主任做好各項開學(xué)以及學(xué)期后的準(zhǔn)備總結(jié)工作,平時與班主任共同負(fù)責(zé)班級的出操,午睡,班級集體活動的組織與管理。全面負(fù)責(zé)班級的黑板報工作,每月設(shè)置不同主題,教育學(xué)生,明確班級管理細(xì)則.上課的時候要求應(yīng)該怎么做,下課的時候又應(yīng)該怎么做,同學(xué)之間該如何相處,對各門課程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)行為進(jìn)行細(xì)致的要求。在班主任不在時,認(rèn)真履行班主任職責(zé),組織晨會,班會,組織學(xué)生清衛(wèi)工作和放學(xué)等各項常規(guī)事務(wù)和處理班級突發(fā)事件。在班會課上開展一些專題性的活動,如:”做好眼保健操””抗震救災(zāi)我參與”等活動.

10、在本學(xué)期,我借助各種活動,努力培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神,培養(yǎng)他們彼此團(tuán)結(jié)、互助友愛、具有責(zé)任心、遵守紀(jì)律、維護(hù)集體榮譽(yù)。比如,學(xué)校排球比賽的那段時間,從開始的選隊員,到后來的訓(xùn)練,再到最后的比賽,我都努力把每個學(xué)生都參與進(jìn)去,而不是幾個排球隊員的事情,從中培養(yǎng)他們的集體主義精神.這次的排球賽需要12名正式隊員參加,選拔和訓(xùn)練的時候,我選了二十幾個學(xué)生,經(jīng)常進(jìn)行有效的練習(xí),還時常鼓勵其他同學(xué)都去觀看他們的訓(xùn)練,有了觀眾,運(yùn)動員們的訓(xùn)練更有效果.到正式比賽的時候,除了十二個運(yùn)動員外的其他同學(xué),組成幾支拉拉隊,在賽場的關(guān)鍵位置給隊員加油鼓勁,運(yùn)動員當(dāng)然更加賣力的比賽.結(jié)果,我們班取得了年級段第一名的好成績.名次是次要的,最重要的是通過活動,培養(yǎng)了集體主義精神,增強(qiáng)了班級的凝聚力.還有六月份到滕頭參加的兩日社會實(shí)踐活動,也增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義精神.

新班主任工總結(jié)怎么寫

長期以來,轉(zhuǎn)“差”問題一直困擾著不少教師,有時確實(shí)令人束手無策。這樣一來,不但會直接阻礙班級教育工作的正常開展,而且還會使那些處于不穩(wěn)定狀態(tài)的中等生受到影響。我知道作為一個班主任,如果放棄了后進(jìn)生,那么他的教育將是不負(fù)責(zé)任的,學(xué)生整體素質(zhì)的提高也只能是一句空話而已。因此對“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化成為我班主任工作中的重頭戲。我想對于后進(jìn)生一味地進(jìn)行指責(zé)與批評是沒有教學(xué)效果的,那么作為班主任,我們只有用愛去轉(zhuǎn)化他們 ,從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。也許這才是教育的一條途徑。那么,什么才是所謂的后進(jìn)生呢?其實(shí)原因主要是由于學(xué)生
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