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醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)怎么寫

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):55

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)怎么寫

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)標題怎么寫

通用標題寫法示例:

1、醫(yī)院后勤領(lǐng)導工作總結(jié)

2、醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話

3、醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話

4、某醫(yī)院2023年總結(jié)表彰大會及新春團拜會領(lǐng)導講話材料

5、醫(yī)院領(lǐng)導班子個人工作總結(jié)

6、醫(yī)院領(lǐng)導工作總結(jié)

7、醫(yī)院領(lǐng)導班子工作總結(jié)

8、醫(yī)院客服中心領(lǐng)導工作總結(jié)

9、醫(yī)院領(lǐng)導在黨的群眾路線總結(jié)大會上的講話材料

10、2023年10月醫(yī)院領(lǐng)導自查自糾個人工作總結(jié)

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)開頭怎么寫

精選開頭寫法示例:

1、2023年醫(yī)院后勤領(lǐng)導工作總結(jié)2023年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署,充分發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

2、過去一年,是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神,解放思想、開拓進取的一年。醫(yī)院在堅強有力、團結(jié)務(wù)實的班子領(lǐng)導下,在全院職工的努力拼搏下,各項工作取得了長足的進展,獲得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

3、醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話我院新的一輪中層干部聘任工作,自x月x日動員開展以來,在全院干部職工的支持配合下,至今將如期圓滿結(jié)束了。今天我們在這里召開干部會議,總結(jié)干部聘任的工作,主要目的是統(tǒng)一全體干部的思想,確保順利交接,迅速把精力轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)中心工作上來,盡快適應(yīng)新任務(wù)和新要求,為實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新目標而共同努力。

4、尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位前輩、同志們:剛才一部短片總結(jié)了2023年醫(yī)院的重點工作,一場熱情奔放的舞蹈和即將登臺的大合唱表達了協(xié)和人的喜悅心情。但我們深知,協(xié)和的每一點進步和發(fā)展,都離不開各級領(lǐng)導和社會各界長期以來的關(guān)心和支持,都飽含了協(xié)和老前輩們的心血與智慧,都凝聚了全體員工的無私奉獻和辛勤勞動。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導班子向大家表示最衷心的感謝,最崇高的敬意和最誠摯的祝福!

5、xx市xx醫(yī)院黨支部書記 xxx同志們:按照院黨支部統(tǒng)一部署,2023年3月份以來,在市局督導組的指導下,我院在全體黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動,活動以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以集中解決“四風”問題為目標任務(wù),結(jié)合我院實際,確立了“牢記黨的宗旨、堅持群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)百姓健康”的活動主線,將教育與實踐活動相結(jié)合,扎實穩(wěn)步推進各項工作,取得了較好效果。

6、我從8月份起任衛(wèi)生院副院長,主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè),嚴格管理,在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年多來的作具體匯報。

7、醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話同志們:管理干部培訓班今天結(jié)束了,下面,我對這一次干部培訓,做一次簡單的小結(jié)。這次學習班,我們一共進行了五講課程,市衛(wèi)生局黨委xx書記的《xxxxxxx》、xx局副局長《基本現(xiàn)代化醫(yī)院的標準與創(chuàng)建要求》,市衛(wèi)生局xxx局長《xxxx》、市衛(wèi)生局xxx副局長《衛(wèi)生改革面臨的形勢及任務(wù)》,以及今天,由xxx大學醫(yī)學院副院長、xxx醫(yī)院副院長xx教授所作的《業(yè)務(wù)科室的管理與自我發(fā)展》等。

8、按照市委要求,根據(jù)組通[xx]37號文件精神,現(xiàn)就一年來工作學習思想情況進行自我檢查和剖析,開展批評與自我批評,并懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

9、20xx年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

10、2023年是醫(yī)院實施“績效考核”,爭取“收支平衡”,貫徹“統(tǒng)籌發(fā)展”的關(guān)鍵年。一年來,圍繞院領(lǐng)導提出的“一條主線、兩大目標、三個確保、七項任務(wù)”的總體目標,服務(wù)中心統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“星級服務(wù)”為標準,以落實、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線,完成了以下工作。

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)正文怎么寫

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)范文1

已有臺階的直接提撥,需要進一步考察培養(yǎng)過渡的,則拉長板凳,設(shè)置助理崗位,增加壓力和動力,為年輕干部的不斷鍛煉提高創(chuàng)造條件。

主要成效此次中層干部聘任工作,經(jīng)公示監(jiān)督接受評議,院黨委會作了總結(jié)反思,應(yīng)該說成效是主要的,主要體現(xiàn)在:成效一,優(yōu)化了干部隊伍的結(jié)構(gòu)。最直接的成果,是我們立足自身,激活管理人才資源,從而選拔了一批素質(zhì)較高的年輕干部,優(yōu)化了醫(yī)院中層干部隊伍的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

被任用的干部,普遍綜合素質(zhì)好、文化層次高,有一定的群眾基礎(chǔ)和實際工作經(jīng)驗。此外,還發(fā)現(xiàn)掌握了一批比較優(yōu)秀的后備人才。

形成了梯型年齡結(jié)構(gòu)(職能科室中層干部平均年齡從_歲降至_歲);形成了合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),尤其是崗位的交流有序合理,有利于管理知識的互補,有利于破除傳統(tǒng)觀念,喚起自我意識,發(fā)揮自身潛能,充分施展才干,同時又增加了職能科室之間配合協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)。良好的管理干部隊伍結(jié)構(gòu),是我們打開工作局面的關(guān)鍵,使我院管理干部隊伍充滿朝氣,充滿希望。

成效二,促進了用人觀念的轉(zhuǎn)變。我們在干部聘任的選人方式上,破除了封閉式選人,在少數(shù)人中選人的舊觀念。

在選人的機制上,破除了人才部門所有的舊觀念,促進干部合理流動。在選人的標準上,破除了論資排輩,求全責備的舊觀念,為優(yōu)秀年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的條件。

同時也建立了崗位責任明確,任職條件明確,聘用期限明確,人員能進能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低的運行機制。成效三,樹立了正確的價值導向。

我們通過干部的公開測評、推薦、考察、公示和試行競爭上崗,形成了良好的民主氛圍,尤其是競爭上崗的過程中,一些同志涌躍應(yīng)聘,主動向組織展示自我,表現(xiàn)出了積極上進的精神,激發(fā)了競爭意識。同時,選人用人制度的改革,有效避免了選拔干部工作的種種弊端,抵制了用人不正之風,使一個干部的綜合素質(zhì)、工作實績和群眾基礎(chǔ)等得到客觀公正的評價,成為選拔干部的直接依據(jù)。

幾點要求今天會議以后,新的一輪職能科室的中層干部將正式履行其職責。全院職工對他們的上崗,都寄予了厚望。

為此,我代表院黨委就進一步加強干部隊伍建設(shè)和做好當前交接工作提出如下幾點要求。一要營造良好的用人環(huán)境。

良好的用人環(huán)境,是一個干部成長的至關(guān)重要的因素。我們各級干部都要為維護一個生動活潑、積極向上的工作環(huán)境氛圍而共同努力,使大家有用武之地而無后顧之憂。

我們在抓隊伍建設(shè)的同時,要全力支持那些一門心思抓工作,全部精力干事業(yè)的干部,給予他們更多的關(guān)心支持和理解。年輕干部的成長也有一個過程,我們不要求全責備,“金無足赤,人無完人”,要專心謀事,而不謀人,反對說 三道四,橫加指責。

我們并不否認某些同志的提撥是機遇,并不是非他莫屬。年輕人的特點是思維敏捷,富有激情,勇于創(chuàng)新,可塑性強,但往往缺乏工作經(jīng)驗。

我們要滿腔熱情地扶持,加強幫助教育,使他們在實踐中不斷積累經(jīng)驗,不斷鍛煉提高,這才有可能使人才脫穎而出。二要體現(xiàn)團結(jié)創(chuàng)新的工作面貌。

新人新班子,群眾期望值很高,要有新面貌。總的要求是:一是在思想觀念上要牢記服務(wù)宗旨,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)能力,提高服務(wù)效率。

努力做到素質(zhì)好、能力強、效率高。二是在工作方法上要牢記“二八”規(guī)律,即用20的精力處理好80的事務(wù),用80的精力抓住全局大事。

做好干部的關(guān)鍵是善于運用用人的藝術(shù),借力的藝術(shù),科學支配工作,強化層次管理,一級對一級負責。三是在工作作風上要牢記求真務(wù)實的要求。

抓落實比作決策更為重要,更為復雜,更為艱難。主觀主義脫離群眾,抓不好落實,形式主義華而不實也抓不好落實。

要倡導求真務(wù)實的風氣,形成團結(jié)和諧的氛圍,支持干實事,保護干實事,我們醫(yī)院才更有希望。三要建立科學的干部績效評價體系。

建立和完善對管理干部的評價和考核方法,有利于引導干部樹立正確的政績觀,增強責任意識,提高工作效率。要用對各業(yè)務(wù)部門的考核力度,考核職能科室,在全面考核管理干部的德、能、勤、績、廉情況的基礎(chǔ)上,注重考核工作實績。

要實行定性考核與定量考核相結(jié)合,集中考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合的方法,特別是要把院領(lǐng)導的考核與群眾評價結(jié)合起來,從制度上規(guī)范管理干部的考核工作,實行真正意義上的“責、權(quán)、利相統(tǒng)一”,強化管理職能,實現(xiàn)“管理出效益”。讓我們共同努力,以良好的精神面貌,良好的干部形象,取信于民,為醫(yī)院的新一輪發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為醫(yī)院新的征程提供堅強的政治保障。

四要各盡其職抓好當前重點工作。當前我院的業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了前所未有的好勢頭。

工作量和月收入連創(chuàng)歷史新高。這是我院全體職工齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的結(jié)果。

是我院近年來一抓硬件環(huán)境的優(yōu)化,一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)和服務(wù)管理的成效顯現(xiàn)。業(yè)務(wù)的增長是令人欣慰的。

然而,我們同時也必須保持清醒頭腦,抓住極好時機,不斷鞏固成績。當前尤其要圍繞抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主線。

不斷深化“零投訴、高滿意”的活動,使第二階段的活動取得實實在在的成果。此外,創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院和三級甲等醫(yī)院是我院全年工作的目標,創(chuàng)建的成功與否,直接關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展的前途。

以上二項重點工作,我們將安排專門會議加以落實。我們各職能科室要圍繞全院重點工作,充分履行好職責,增強緊迫感、強化責任意識,按照各部門的分工,一著不讓,循序漸進。

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)范文2

服務(wù)完善

通過今年開展的“滿意一百”及“四個尋找”活動,客服中心認真查找工作中存在的問題,積極采取一系列改進措施,取得了較為明顯的效果。

明確了自身的工作坐標和職能定位。就是沒人做的事我們做,沒人管的事我們管,人人爭當愛管閑事的管家婆;穩(wěn)固市場資源留住客戶,發(fā)展客戶資源延伸服務(wù),搞好市場調(diào)查提供數(shù)據(jù)。

實施了本科的績效考核和二次分配。為了真正實現(xiàn)“多勞多得”的激勵效果,我們根據(jù)科內(nèi)設(shè)置的導醫(yī)、咨詢、出院隨訪、體檢追訪四個崗位的特點及人員業(yè)務(wù)情況,制定了具體崗位目標和崗位要求,在此基礎(chǔ)上,大家討論產(chǎn)生了客服中心績效考核辦法。為確保新辦法公平有效,還預先進行了2個月的模擬試行,根據(jù)大家的反饋重新調(diào)整修改后,于今年4月份正式運行。

加強了導醫(yī)的禮儀培訓和軍姿訓練。為了提高新入院導醫(yī)的素質(zhì),改善服務(wù)形象,在醫(yī)院相關(guān)部門的大力支持下,我們對新入院的18名員工進行了為期2周的禮儀培訓和軍姿訓練。通過嚴格要求,辛勤培訓,刻苦訓練,18名員工全部通過了考核驗收,精神面貌有了很大改(來自: :醫(yī)院客服中心領(lǐng)導工作總結(jié))觀。

完善了導診的相關(guān)資料和基本依據(jù)。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,專業(yè)科室日益增多,為了及時了解這些專業(yè)和專家的動態(tài)信息,詳細介紹給患者,我們收集整理了新成立的乳腺、風濕代謝等5個科室和12個專家的資料,補充進我們的入院及門診導診詞。

服務(wù)發(fā)展

幾年來的服務(wù)實踐使我們深深認識到:真正的服務(wù)創(chuàng)新蘊藏在病人提出的意見中,所以從去年5月份起,醫(yī)院開始向每位出院患者發(fā)放行風評議卡,請大家就住院期間感受到的服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員行風情況做出評價,為了讓患者能夠大膽反映、直言問題,院方指定我科回收評議卡,并整理患者提出的意見和建議,及時反饋給相關(guān)職能部門。今年以來,我們共收集整理行風評議卡5442張,收集服務(wù)方面的表揚意見和建議百余條。這項活動的開展,對加強醫(yī)患溝通,有針對性的改進工作,提高服務(wù)能力和水平起到積極的促進作用。

服務(wù)創(chuàng)新

為病人服務(wù)永無止境,需要我們在工作中不斷摸索和創(chuàng)新,雖然有些事十分細小,只要用心,就能給病人留下深刻印象。比如我們?yōu)殚T診糖耐量檢查患者調(diào)配糖溶液,代行動不便患者辦理蓋章等各種手續(xù)。今年1月份起,在醫(yī)院護理部、采購中心、總務(wù)科等部門的大力支持下,我們還推出了一項便民服務(wù)新舉措——“愛心百貨送床前”活動。客服人員每天固定時間到各病區(qū)巡回服務(wù),如患者臨時有緊急需求,也可撥打代購電話,醫(yī)院對代購貨品的質(zhì)量、價格、服務(wù)規(guī)范及服務(wù)紀律等,都制定了嚴格的規(guī)范監(jiān)督措施。這項活動開展以來,已服務(wù)了上千位患者,接受電話預約送貨服務(wù)10余次。

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)范文3

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

協(xié)助辦公,盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了今年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

2023年醫(yī)院后勤領(lǐng)導工作總結(jié)

在2023年里為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全。帶領(lǐng)后勤科成員加班加點、任勞任怨,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)及院領(lǐng)導安排的各項臨時性任務(wù),保障了水、電的及時到位和空調(diào)、電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

第一、認真組織監(jiān)督施工,保障施工效率及質(zhì)量。

搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修工作。門診樓的裝修改造工作,盡管時間緊、任務(wù)重,但科室隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,短時間內(nèi)就完成了任務(wù)。這次施工,趕在國慶節(jié)前完成,推進了醫(yī)院工作的進程,使“血液凈化中心”如期開業(yè)投入使用。門診樓的外墻刷漆短期內(nèi)完成,大大改善了醫(yī)院的形象。板房的彩鋼板瓦更換,符合了消防安全的要求,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這幾次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。

第二、科學管理,提高服務(wù)水平。

醫(yī)院場地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。帶領(lǐng)科室成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),全年共接到科室報修3802個,當即處理完成3772個,待處理30個是屬于當時沒有所需的材料更換,事后也都做了處理。保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

并堅持每周到科室巡查,提前發(fā)現(xiàn)問題及隱患,在巡查中及時處理問題216處。通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,減少了科室的報修次數(shù)(上年接報修是4536次,同比下降16·18%),提高了工作效率。

今年我院又新增“成人重癥科”、“血液凈化中心”兩個科室。帶領(lǐng)后勤人加班加點給兩個新增科室排線路、改水管,確保了新增科室的順利開業(yè)。洗衣房負責全院的被罩、床單、枕套、窗簾等織物的.洗滌、消毒、烘干、熨燙工作,由于使用洗滌劑單一造成洗滌后的床單被罩出現(xiàn)發(fā)灰發(fā)黃現(xiàn)象,我就上網(wǎng)查詢醫(yī)院織物洗滌方法及查找醫(yī)院織物專用洗滌劑,給醫(yī)院采購小組提出建議采購醫(yī)院專用洗滌劑,經(jīng)試用效果明顯,解決了長期困擾洗衣工的難題。并建議院領(lǐng)導派遣洗衣工參加專業(yè)洗滌培訓班,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

住院服務(wù)部負責全院被罩、床單、枕套、被子等下收、下送、破損縫補工作,在今年科室增加及住院病號大幅上升的情況下,克服了人員少工作繁重的困難,保障了科室的正常運行。不能用的舊被套改造翻新工作,給原來給我院做過舊被套翻新的客戶聯(lián)系,對方要價每翻新床被套50元,為了節(jié)約開支安排人員多方聯(lián)系,最后確定一家與原加工工序、質(zhì)量相近的客戶,翻新加工價格定在每床被套15元,即節(jié)約了開支又解決了舊被套翻新的問題。

第三、做好日常設(shè)備定期維護,保障設(shè)備順利運行。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全。要求對各種設(shè)備進行定期檢查和保養(yǎng)。

定期更換發(fā)電機機油、各種濾芯。電瓶充電、水箱加水。

定期對設(shè)備電機進行加注黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。

定期對電器設(shè)備維護保養(yǎng)和清掃除塵。

每年至少兩次對門診樓、住院部樓內(nèi)空調(diào)風機過濾網(wǎng)進行清洗。

定期對燃氣開水爐進行保養(yǎng)、添加硅磷晶。

定期對供應(yīng)室的兩臺高壓滅菌鍋的蒸汽發(fā)生器除垢。

中央空調(diào)機房內(nèi)設(shè)備定期保養(yǎng)和清掃灰塵。

第四、醫(yī)療器械維修工作開展

我們醫(yī)院沒有配備專業(yè)的醫(yī)療器械維修人員,醫(yī)療器械維修工作由后勤員工兼顧維修,雖然是兼顧維修,但是我們后勤人一直都是把醫(yī)療器械維修放在第一位的,因為醫(yī)療器械的正常與否直接影響到一線醫(yī)療工作的開展。本年度累計維修醫(yī)療器械266臺次(其中:有呼吸機、心電監(jiān)護儀、血壓計、低溫治療儀、紅外線治療儀、移動式消毒機、脈動高溫滅菌器、低溫滅菌器、器械清洗機、手術(shù)床、電極治療儀、成人康復器械等)。

第五、發(fā)揮潛能,節(jié)源開流

在保障醫(yī)院科室維修工作完成的前提下,帶領(lǐng)后勤人還做了一些其他的工作。例如:門診五樓的供電線路的排設(shè)安裝,新建工程一般都是包給專業(yè)的施工隊去完成,一般排線工資是每平方米約30元,建筑面積890多平方。為了節(jié)約開支帶領(lǐng)后勤人抽時間進行安裝,僅此一項節(jié)約開支2萬多元。

平時還根據(jù)科室要求定制加工不銹鋼洗手池架子、病歷存放架子、儲物架、收送車等,節(jié)約開支也在萬余元。

門診樓電梯井道安裝不符合技術(shù)監(jiān)督部門的要求,需要整改包給院外施工隊要價4000元,帶領(lǐng)后勤人員自己干,僅花費500余元的材料費用,就解決了問題。

第六、存在不足

以上就是今年的工作情況的總結(jié),要取得更大的進步與成功,還需要努力。后勤管理工作還存在很多弱點和不足。

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)范文4

今天,更令我們感動的是,__副部長也在百忙中親臨__人的盛會,并將親自為__頒獎。同時,來自__領(lǐng)導在節(jié)前公務(wù)非常繁忙的情況下蒞臨我院總結(jié)表彰大會及新春團拜會,心得體會協(xié)和人感謝你們!歡迎你們!

我還要代表醫(yī)院感謝將為團拜會友情出演的各位著名藝術(shù)家;要感謝在繁忙的工作之余放棄休息參加節(jié)目排練和今天演出的同志們;要感謝為籌備本次團拜會付出辛勤勞動的所有工作人員,是你們堅持不懈的努力和付出,才使__人的聚會能夠如此豐富多彩。

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)范文5

在防保管理工作方面 我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作,特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力,我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

在醫(yī)院勞動紀律管理方面 協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫(yī)院行風建設(shè),首先領(lǐng)導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,強化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

個人學習和工作方面

我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結(jié)集體,積極參加門診工作和搶救工作。

個人存在的主要問題

因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導崗位培訓和學習,在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。

有時由于管理過嚴,未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。

個人的理論和實踐待加強。

今后設(shè)想

加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術(shù)。

虛心請教,加強學習領(lǐng)導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗,思想?yún)R報專題不斷完善自己。

開展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)范文6

按照院黨支部統(tǒng)一部署,2023年3月份以來,在市局督導組的指導下,我院在全體黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動,活動以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以集中解決“四風”問題為目標任務(wù),結(jié)合我院實際,確立了“牢記黨的宗旨、堅持群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)百姓健康”的活動主線,將教育與實踐活動相結(jié)合,扎實穩(wěn)步推進各項工作,取得了較好效果。

教育實踐活動基本情況

前期準備環(huán)節(jié)

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)結(jié)尾怎么寫

精選結(jié)尾寫法示例:

1、在服務(wù)中心全體人員的一致努力下,今年盡管我們做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定成績,但是存在的問題也不容忽視。一是在服務(wù)過程中,還突出的表現(xiàn)在眼界狹窄、思路保守、知識缺乏,新意不夠多,點子不夠多,辦法不夠多;二是客服人員的服務(wù)意識需要進一步加強;范文top100三是導醫(yī)的培訓水平有待提高。以上這些問題需要我們在以后的工作中逐步改進,爭取更大成績。

2、培訓僅僅是開端,我希望管理干部以這次培訓作為加油站,作為充電機會,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,為我院實現(xiàn)創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院兩大目標作出應(yīng)有的貢獻!

3、我們?nèi)焊刹柯毠ひ獓@目標,齊心協(xié)力,共同努力,讓我們抓住這個春意盎然的大好季節(jié),勇做改革的實踐者和理想者,辛勤耕耘,共同編織明天的希望。

4、在新的一年里,我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會重要精神,緊緊圍繞以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學發(fā)展戰(zhàn)略,加強學習和教育,加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫(yī)院改革,依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。

5、xx年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)結(jié)尾xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。

6、比較明顯的是:工作計劃性和主動性不強,平時學習不夠。對安全操作疏于管理,致使本年度發(fā)生兩起骨折工傷事故,這些都需要在以后的工作中加以改進。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但是我相信,通過大家的共同努力,后勤人員將會更加認真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

7、西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領(lǐng)導應(yīng)當關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展,做大做強我校的教學基地,增強在醫(yī)療市場中的競爭力。當前新醫(yī)改正在進行中,全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,這正是發(fā)展西院的大好時機。可以預見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內(nèi)就會消逝,機不可失,時不我待,發(fā)展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設(shè)一個現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,實現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應(yīng)該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導班子的歷史責任。謝謝各位對我工作的一貫支持!以上述職報告有不妥之處,請批評指正。

8、在市局2023年3月5日召開教育實踐活動動員會議之后,我院黨支部高度重視,立即召開黨支部擴大會研究落實市局黨組會議精神,開展了群眾路線教育實踐活動各項準備工作,認真收集廣大患者、黨員干部和臨床一線職工意見建議,抽調(diào)骨干力量,成立了醫(yī)院教育實踐活動領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),制定了《實施方案》,建立了醫(yī)院教育實踐活動專題網(wǎng)站,設(shè)立了征求意見箱,院報開辟了活動專欄。在做好充分準備的基礎(chǔ)上,2023年3月12日,召開了全院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,市局督導組組長曹俊同志到場指導。

9、3、開展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。 以上是我一年多來的,請組織監(jiān)督和指導,同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務(wù),為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。

10、伴隨著黨的十八****重召開,2023年將是學習貫徹十八大精神的重要一年,國家醫(yī)改將在深水區(qū)繼續(xù)前行,隨著新門急診大樓和手術(shù)科室樓全面投入使用,**人也將踏上更加輝煌的百年征程。在新的一年里,全體**人將在重溫**輝煌歷史中汲取前進的力量,努力在深化大型公立醫(yī)院改革上取得范文寫作新突破;在創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、提高病人滿意度上取得新進展;在落實辦院理念、提高員工幸福感上取得新成效,在學科建設(shè)和人才培養(yǎng)上取得新成績,為提高人民健康水平做出新的更大貢獻!

醫(yī)院領(lǐng)導總結(jié)怎么寫

醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話我院新的一輪中層干部聘任工作,自x月x日動員開展以來,在全院干部職工的支持配合下,至今將如期圓滿結(jié)束了。今天我們在這里召開干部會議,總結(jié)干部聘任的工作,主要目的是統(tǒng)一全體干部的思想,確保順利交接,迅速把精力轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)中心工作上來,盡快適應(yīng)新任務(wù)和新要求,為實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新目標而共同努力。一、新一輪干部聘任工作的總體情況按照干部工作的新要求和院黨委《關(guān)于干部選拔任用工作的意見》,本次聘任工作共計提撥使用干部x人,實施崗位
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