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醫(yī)院三甲工作總結(jié)怎么寫

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):24

醫(yī)院三甲工作總結(jié)怎么寫

醫(yī)院三甲工作總結(jié)標題怎么寫

通用標題寫法示例:

1、醫(yī)院創(chuàng)三甲工作實習(xí)總結(jié)

2、三甲醫(yī)院辦公室主任年底個人工作總結(jié)

3、三甲醫(yī)院個人年終工作總結(jié)怎么寫

4、三甲醫(yī)院護師工作總結(jié)

5、創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作總結(jié)

醫(yī)院三甲工作總結(jié)開頭怎么寫

精選開頭寫法示例:

1、我被任命為病房主管護師至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。 說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

2、三甲醫(yī)院護師工作總結(jié)以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù),取得了明顯的社會效益,首先護理部就如何在護理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談,發(fā)放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息,找出存在的差距,制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。

3、三甲醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)內(nèi)容簡介;在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關(guān)形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,三甲醫(yī)院辦公室主任工作總由愛師范文整理詳見范文

4、一、實習(xí)時間xx年2月10日至xx年3月9日二、實習(xí)地點廣東省xx市中醫(yī)院

5、神經(jīng)外創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)這段時間以來,醫(yī)院各個科室都處于迎接三甲醫(yī)院評審的緊張工作中。通過大家一年多的努力,醫(yī)院醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,人員素質(zhì)逐漸提高,醫(yī)院形象得到良好的塑造,真正做到了以評促建,評建結(jié)合,重在建設(shè),重在提高。

醫(yī)院三甲工作總結(jié)正文怎么寫

醫(yī)院三甲工作總結(jié)范文1

其次開展服務(wù)理念教育,強化一個轉(zhuǎn)變,即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的.空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復(fù)知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié),護士都不忘問候病人,有的送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導(dǎo)作業(yè)等等,家長深受感動,內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡,將親情服務(wù)延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。

醫(yī)院三甲工作總結(jié)范文2

有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括主管護師的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,主管護師是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是主管護師必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

醫(yī)院三甲工作總結(jié)范文3

規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),對辦公室工作進行了明細分工,并制訂了各崗位的工作職責(zé),建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機制,并組織全體人員認真學(xué)習(xí),在工作實踐中加強考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

履行工作職責(zé),深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,兩年來,我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等30余篇,較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,兩年協(xié)助完成大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事,認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度,經(jīng)過幾個月的認真細致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。年,我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,減少手工登記的程序,便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與____保持高度一致,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《___思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇,已發(fā)表2篇。

樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神

營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來,辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多,如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進性教育工作等等,這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,辦公室全體成員積極參與,加班加點沒有怨言,愉快接受任務(wù),迅速開展工作,期間加班加點無數(shù),圓滿完成各項任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。

加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能,創(chuàng)新工作機制,最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,抓了三個方面工作:一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責(zé),如何用其所長,發(fā)揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù),我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結(jié)協(xié)作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,促進了團結(jié),形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關(guān)形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學(xué)習(xí),倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí),通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本,向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),保證了辦公室工作有序的進行。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來,本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

醫(yī)院三甲工作總結(jié)范文4

動全科護理人員參與管理,每人分配4-5個病歷進行把關(guān),

規(guī)定如出現(xiàn)問題上一班核對醫(yī)囑及把關(guān)者負連帶責(zé)任,執(zhí)行

一段時間后,護理文書的書寫大有改觀。

基礎(chǔ)護理方面:評審與優(yōu)質(zhì)護理示范工程的開展,促進了基

礎(chǔ)護理質(zhì)量的持續(xù)提高。從護理人員觀念的轉(zhuǎn)變到基礎(chǔ)護理

標準的制定讓我們有章可循,有據(jù)可依,護理工作無巨細,

任何細節(jié)都能影響護理質(zhì)量。只要按制度流程工作,護理差

錯就不會出現(xiàn)。

健康教育方面:原來健康教育僅局限于向患者及家屬宣教,

范文top100不注重知曉率,現(xiàn)在要求健康教育知曉率要達到95%以上。

讓患者明明白白看病,知道與自己疾病相關(guān)注意事項,不僅

幫助了患者及家屬,也豐富了護理人員的專業(yè)知識,同時增

進了護患之間的溝通,提高了患者滿意度

開展了公休座談會及出院患者隨訪,及時了解患者的需求,

解答患者的疑惑,增進護患之間的和諧。

醫(yī)院實行新的績效分配方案,本著多勞多得及優(yōu)勞優(yōu)得的原

則,合理進行績效分配。弘揚了勞動光榮的正氣。

不經(jīng)歷風(fēng)雨哪能見彩虹,這一年我們成長很快,正規(guī)培訓(xùn)帶

來的是規(guī)范標準的護理隊伍,規(guī)范標準的護理隊伍是高質(zhì)量

護理工作的保障。

迎評一年,我們進步了許多,差距還是有的,新型輸液技術(shù)

的應(yīng)用,護理科研的開展,健康教育的深度這些我們做的還

遠遠不夠,需繼續(xù)努力。

醫(yī)院三甲工作總結(jié)范文5

因為醫(yī)院正在創(chuàng)建國家三級甲等中醫(yī)院,評審工作臨近,所以我主要負責(zé)的是創(chuàng)三甲的相關(guān)工作。以下是我實習(xí)工作的主要內(nèi)容:

收集整理匯__市中醫(yī)院創(chuàng)建國家三級甲等中醫(yī)院所需要的工作資料與報告

采集匯總創(chuàng)建國家三級甲等中醫(yī)院所需要的各種系統(tǒng)數(shù)據(jù)

__市中醫(yī)院網(wǎng)站的日常運行維護

醫(yī)院管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的錄入和檢索

日常管理工作和清潔工作

實習(xí)過程

實習(xí)中所做的工作還是挺雜的,雖然主要的就那幾樣,但是其實除此之外辦公司經(jīng)常會有各種各樣的人來辦事:會有其他科室的人來改一些數(shù)據(jù)、交流一些問題;也有病患拿著賬單來核對或者修改內(nèi)容;也會有其他單位的領(lǐng)導(dǎo)偶爾來坐坐;當(dāng)然還有過來送貨的、送快遞的、送材料的。我所要做的日常管理工作就是和這些有關(guān),這些事情又多又雜,往往做著做著一天就過去了。

因為辦公室其他人都有其他的工作,所以只有我一個人負責(zé)三甲資料的整理和修改。這項工作是非常需要耐心和細心的,要在一柜子的文檔中找出要用的文檔,也要在一堆堆文件山中找出有錯字、語句不通或者是與要求不一樣的地方修改。這樣的工作無疑是需要靜下心來做的,所以辦公室來來往往的人和事都很容易干擾到我從而拖累進度。學(xué)會如何“鬧中取靜”是我的一門功課。

雖然是在信息科工作,但事實上能接觸管理系統(tǒng)的工作并不太多,只有查找三甲資料和一些系統(tǒng)數(shù)據(jù)的時候才會用的醫(yī)院的管理系統(tǒng)。但在辦公司接觸各種各樣的人之后我也有所感悟,醫(yī)院目前使用的主流系統(tǒng)還是十多年前所購買的系統(tǒng),過于老舊的系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足醫(yī)院的需求,所以去年醫(yī)院花大價錢買了一個新的系統(tǒng),但是直至現(xiàn)在,新系統(tǒng)的使用還沒有上正規(guī)。原因是什么呢?

首先,一個公司或者企業(yè)更換一個系統(tǒng)絕不僅僅是花錢買一個安裝程序那么簡單。軟件公司所提供的軟件不一定完全合適客戶,購買了軟件之后軟件公司專門派遣了3名工程師到醫(yī)院來,根據(jù)醫(yī)院的需求以及一些問題對軟件進行修改調(diào)試。而僅僅是這一點,他們就已經(jīng)工作了半年了。在這個過程中出現(xiàn)了很多問題,我雖然沒有直接參與到調(diào)試過程中,但深刻理解了老師上課說的“軟件公司的售后才是最重要的,最花錢的”。

其次,醫(yī)院醫(yī)生對編程對電腦不了解,無法明確地闡述自己的需求,亦或者習(xí)慣了舊版本系統(tǒng)的簡單無腦操作,對于新系統(tǒng)的新變化無法適應(yīng),因而要求工程師按照他的習(xí)慣更改系統(tǒng)。這個工作量無疑是巨大的,而軟件公司不愿也無法滿足這一點。因此有了糾紛,有糾紛就需要大家相互協(xié)調(diào),這又是考驗人際關(guān)系與語言表達能力的一件事。

最后,因為醫(yī)院的醫(yī)生和護士等工作人員中老一輩的人比較多,他們年紀大了而且不熟悉電腦的操作,以前的藥方什么的都是手寫,現(xiàn)在變成電腦錄入讓他們難以適應(yīng)。軟件的操作學(xué)了馬上又忘,需要重復(fù)地教、一遍遍地講。

辦公室的負責(zé)人教導(dǎo)我,作為一個新人無論去哪里上班,無論你能不能勝任你的工作,首先就應(yīng)該給別人留下好的印象。信息科的辦公室多為男性,所以對衛(wèi)生整潔這方面不怎么關(guān)注,東西亂放亂擺不怎么整理。打掃衛(wèi)生是我每天都必須做的內(nèi)容,早上和下午下班的時候是簡單的清掃。每周五下午是大掃除。

收獲與體會

、在社會上要善于與別人溝通,加強對人際關(guān)系的處理能力。

與工程師的協(xié)商以及與醫(yī)院醫(yī)生的溝通都是很重要的事情。人遇到問題難免會急躁,并且這種情緒會感染他人,這種時候來進行調(diào)解無疑是極其困難的。遇到問題一定要冷靜,如果對方很激動就要安撫對方情緒之后才可以好好地坐下來談,而且只有大家互相理解、將心比心,才可以順利解決問題。

在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種種原因往往使自己覺得自己很無能,自己懦弱就這樣表露出來。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼。

在學(xué)校所積累的一些知識記憶不夠牢固,綜合能力與動手能力有待加強、對課本知識的運用不透徹。

醫(yī)院三甲工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫

精選結(jié)尾寫法示例:

1、四、要有自己的價值觀和是非觀,不要輕信流言。不要對他人多做議論,多做事少說話,管好自己的嘴,往往說者無心聽者有意。辦公司是一個團體,也可能會有一些派別,有時候保持中立并緊咬牙關(guān)或許是不錯的選擇。

2、“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

3、許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽,醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)急診科一病人還在護士節(jié)期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據(jù)民意測驗結(jié)果統(tǒng)計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿意的科室前三名是:中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。

4、雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

5、迎評一年收獲頗多,如何使護理工作持續(xù)發(fā)展是我們急待思考的問題。神經(jīng)外科 張妍慧2023.6.24

醫(yī)院三甲工作總結(jié)怎么寫

三甲醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)內(nèi)容簡介;在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關(guān)形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,三甲醫(yī)院辦公室主任工作總由愛師
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