第一篇 2023年10月就業(yè)工作總結 2350字
20xx年就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎。現將全年工作總結匯報如下：
一、20xx年工作成績與不足
(一)基本情況匯報
20xx年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數的53.1%，按所在企業(yè)生產類型;外貿企業(yè)推薦人數211人，占計劃推薦人數的7.6%，內銷企業(yè)推薦人數181人，占計劃推薦人數的56.2%，自主品牌企業(yè)人數48人，占計劃推薦人數的29.9%，其他企業(yè)人數9人，占計劃推薦人數的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道，開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網、各行業(yè)網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網平臺，幫助學生熟悉網上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網上求職，幫助學生完成網上求職，自主就業(yè)率達31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網、新華人才頻道、新華就業(yè)網開展合作，2024年畢業(yè)生首先將實施網絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
(三)集中優(yōu)勢 全面報道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內容做了及時的報道，利用教育集團網站、新華就業(yè)網、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網絡，及時更新我院相關就業(yè)內容;營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時反饋 促進教學管理的
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質量的提高。
(五)實施就業(yè)教育 加強創(chuàng)業(yè)指導
09年，我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系，自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件，結合教務部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育，讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業(yè)引導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學生正確定位;克服好高騖遠、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度 保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自10年著手整理部門相關材料，通過09年的補充和完善，已經初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業(yè)指導工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作;建立了學生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現當日事當日畢;部門定期召開總結會議，及時總結工作中的經驗和教訓，在總結中提高;積極參與集團公司和學院提供的各種學習和培訓班，利用外部優(yōu)質資源，學習他人先進經驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強了部門聯(lián)動，積極協(xié)調、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
(七)做好服務 配合其他部門工作
就業(yè)指導中心全體員工以主人翁的責任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力; 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領導、負責人、企業(yè)領導、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進一步提升了東方巴黎服裝學院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
20xx年受國際金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足;
三、20xx年工作計劃
一、加強部門之間的協(xié)作，提高服務質量與滿意度。
新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實工作，發(fā)揚團結 務實開拓奉獻的企業(yè)精神，與時俱進，進一步落實“以人為本”的服務理念，在集團公司的指導下，在東方巴黎院務會的正確領導下，為構建和諧社會做出積極的貢獻,取得更輝煌的成績。
第二篇 市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作1-8月份總結 3800字
XX年以來，團市委積極響應市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號召，深入實施青春創(chuàng)業(yè)行動，以觀念引導、信息提供、資金扶持、培訓提升為主要手段，積極幫助青年就業(yè)，扶持青年創(chuàng)業(yè)，在全市廣大團員青年中進一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法：
一、優(yōu)化工作環(huán)境，明確工作任務，不斷夯實幫助青年創(chuàng)業(yè)的工作基礎。一是進一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網絡。團市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項重點工作之一，指派專人負責，團市委書記親自分管，切實做到向上級領導經常請示匯報，與有關部門經常保持聯(lián)系溝通，同時，及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下，各級團組織與相關部門協(xié)調配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作合力不斷加強。二是進一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運行機制。今年年初，團市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領導小組辦公室出臺了《關于進一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見》，將青年創(chuàng)業(yè)工作任務分解落實到各有關單位和基層團組織，明確了相關單位的工作責任。此外，還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進。三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。團市委多次組織召開創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關文件、會議精神，交流工作經驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。
二、加大工作力度，加強崗位對接，有效促進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作。XX年底以來，為了幫助廣大青年積累工作經驗，團市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地” （其中國家級1個，自治區(qū)級19個，銀川市級30個），提供了具備一定的技術技能含量的見習崗位800個。充分利用團屬網站、區(qū)市主流報紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會，通過設立專欄及展示平臺，進一步擴大選人范圍，宣傳活動內容，有效推動集中性對接。為了加強督促檢查，團市委專門制定下發(fā)了《關于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”對接工作的通知》，設計專門表冊，以按期上報推進情況并定期公示的形式，對見習基地工作進展進行量化和明確，切實提高各地團組織對此項的緊迫感和責任感，目前已有三百余名青年通過了見習基地面試，正式上崗見習。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體，努力提高服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實效
（一）扎實做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項工作。XX年9月，在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園，為創(chuàng)業(yè)青年提供免費的辦公場所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、方案評估、證照辦理、經營管理指導和融資擔保等一系列的支持服務。在發(fā)布招募啟事、召開專題座談會等工作的基礎上，經過實地考察、專家論證，團市委從48家申請入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè)，免除辦公場地租金共計40余萬元，協(xié)調無息信用（無抵押）貸款20萬元；同時，團市委積極組織政府相關部門、律師事務所、會計事務所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀青年人才，組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導師團，作為推動青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機構。根據入園企業(yè)的各類需求，團市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心，下設綜合事務部、對外協(xié)調部、培訓咨詢管理部及財務信貸部四個部室，配備4名專職工作人員，為入園企業(yè)提供打印復印、文秘、管理培訓、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報及信貸支持等全流程服務。
XX年以來，團市委以銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園為依托，籌建銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，實現銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化服務中心、銀川市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心、ybc銀川市團委服務站、銀川市青年企業(yè)家協(xié)會（青年創(chuàng)業(yè)專家導師團）秘書處四個工作機構在孵化基地聯(lián)合辦公，集中人力、物力和財力，全力構建輻射銀川市所有創(chuàng)業(yè)青年的綜合服務機構。目前ybc銀川市團委服務站已正式掛牌，各項工作正在有序開展。
目前，銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地已為3家入園企業(yè)發(fā)放無息創(chuàng)業(yè)貸款，5家入園企業(yè)免費辦理工商注冊手續(xù)，組織8家入園企業(yè)參加大中專畢業(yè)生專長招聘會，解決企業(yè)人才欠缺的現狀。同時，召開了1次稅企共建座談會，與地稅部門簽署了稅企共建承諾書；邀請寧夏銀行金融專家開展銀企對接專項活動；舉行了2次青年創(chuàng)業(yè)專家導師例會，邀請市創(chuàng)業(yè)辦領導及各界創(chuàng)業(yè)導師，現場解答創(chuàng)業(yè)青年實際問題。
（二）切實推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。一是組織召開銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導師團例會第二次會議暨青年創(chuàng)業(yè)基金研討會。為了切實做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)貸款及創(chuàng)業(yè)基金各項工作，團市委組織青年創(chuàng)業(yè)導師、金融專家與創(chuàng)業(yè)青年代表就信貸政策、貸款額度、還款期限和個人信用度積累等一系列熱點問題進行了熱烈的討論和交流，并就創(chuàng)業(yè)小額貼息信貸取得的成效、存在問題及如何進一步做好青年創(chuàng)業(yè)貸款扶持工作進行了深入探討，為進一步做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)基金工作奠定了良好的基礎。二是加強與涉農銀行的合作，聯(lián)合郵政儲蓄銀行銀川分行制定下發(fā)了《銀川市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目實施方案》。以促進形成方便快捷的資金獲得渠道、優(yōu)先優(yōu)惠的貸款利率和靈活多樣的擔保方式，為廣大青年自主創(chuàng)業(yè)提供資金扶持，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在自行申報及重點推薦的基礎上，目前，團市委已向郵儲銀行銀川分行推薦創(chuàng)業(yè)青年130名，詳細的貸前調查與評審工作正在進行中。
（三）籌備成立了寧夏首個創(chuàng)業(yè)青年自組織——銀川市創(chuàng)業(yè)青年俱樂部。為了進一步發(fā)揮共青團聯(lián)系廣大創(chuàng)業(yè)青年的橋梁和紐帶作用，8月15日，團市委采取社會公開招募成員的方式，成立了寧夏首個創(chuàng)業(yè)青年自組織——銀川市創(chuàng)業(yè)青年俱樂部，通過定期開展培訓、研討、交流、座談、論壇以及青年喜聞樂見的形式，切實加強廣大創(chuàng)業(yè)青年與政府部門、科研院校、工商企業(yè)、金融機構等方面的溝通聯(lián)系和對接合作，為創(chuàng)業(yè)青年提供提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質，解決創(chuàng)業(yè)經營中的問題搭建平臺，真正達到溝通信息、增進友誼、發(fā)展事業(yè)的目的。目前正在完善創(chuàng)業(yè)青年俱樂部的網絡平臺（貼吧、博客、論壇等），最大可能、最廣范圍覆蓋更多的有創(chuàng)業(yè)需求的青年。
四、突出工作重點，組織開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列活動
（一）舉辦XX年銀川市首屆青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務周活動。集中5月18日—22日，組織開展了以“展青春風采 助青年成才”為主題的銀川市首屆青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務周活動。在歷時一周的青年創(chuàng)業(yè)周活動期間，“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”與青年雙選洽談會、“銀川市青年創(chuàng)業(yè)投資理財服務咨詢及創(chuàng)業(yè)項目推介會”、我的創(chuàng)業(yè)足跡——銀川市第二屆“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“XX年銀川市首期青年創(chuàng)業(yè)培訓班”、“銀川市農村青年投身設施園藝創(chuàng)業(yè)大集”及“銀川市青春創(chuàng)業(yè)故事匯”等6項青年創(chuàng)業(yè)主題活動有序推進，共有2400多名青年直接參與活動，10000余名青年受益，寧夏日報、新消息報、銀川電視臺、銀川晚報社等多家新聞媒體連續(xù)報道活動進展情況。
（二）組織開展青年創(chuàng)業(yè)成果展示活動。按照銀川市全民創(chuàng)業(yè)月工作安排及市創(chuàng)業(yè)辦的統(tǒng)一部署，7月23日——26日，團市委在銀川市國際會展中心組織開展了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果展示活動，從青年創(chuàng)業(yè)基地、青年創(chuàng)業(yè)貸款、青年創(chuàng)業(yè)活動、青年創(chuàng)業(yè)人物、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓等五個方面設計制作了宣傳展板10塊，印制了宣傳材料1000余份，6個科技專利青年創(chuàng)業(yè)項目參與現場演示，翔實豐富的圖文介紹、新穎獨特的創(chuàng)業(yè)項目，真實全面展示近兩年來我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，受到了與會領導和各界群眾的一致好評。
（三）舉行銀川市首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽暨第四屆寧夏青年創(chuàng)業(yè)大賽銀川分賽活動。按照自治區(qū)團委等有關單位的總體安排，團市委聯(lián)合市委宣傳部、市創(chuàng)業(yè)辦等單位在全民創(chuàng)業(yè)月期間組織開展了銀川市首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽暨第四屆寧夏青年創(chuàng)業(yè)大賽銀川分賽區(qū)活動，通過廣泛的宣傳動員，共有219名選手報名參賽，其中已創(chuàng)業(yè)青年小老板154人、有創(chuàng)業(yè)意愿的社會青年65人，經過海選、創(chuàng)業(yè)計劃書審查、筆試、初賽、素質拓展、復賽、面試答辯等環(huán)節(jié)，層層選拔，最終產生6強選手進入決賽環(huán)節(jié)。通過富有特色的創(chuàng)業(yè)項目陳述和別出心裁的寧夏地方特色產品推介兩個比賽環(huán)節(jié)的現場角逐，最終，來自寧夏偉帝珍品有限公司的王輝奪得金獎，另外4名選手分獲銀獎和銅獎，獲獎選手分別獲得了獎勵現金3萬元、2萬元、1萬元（共計10萬元，全部由團市委自籌）。自治區(qū)團委領導還現場為銀川賽區(qū)三強選手頒發(fā)了自治區(qū)總決賽通行證。此次活動在廣大青年中引起了極大的反響，切實達到了通過大賽宣傳“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”理念，通過大賽轉變青年就業(yè)觀念，提升青年創(chuàng)業(yè)能力的目的。
今年以來，團市委通過實施“青春創(chuàng)業(yè)行動”，很好地鞏固了我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作基礎，也使我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實現了有序、健康發(fā)展。但我們的工作也還存在諸多不足，也遇到一定的困難，主要是結合黨政中心工作還不夠緊密，在工作方面力度還有待進一步加強。團市委在組織、動員、宣傳方面有其特有的優(yōu)勢，但與經濟部門相比，在扶助創(chuàng)業(yè)方面劣勢也很明顯，突出的就是政策、資金、人員。在下一步的工作中，我們將積極爭取黨政部門的重視和支持，積極探索共青團工作社會化運作模式，充分運用市場經濟的手段和方法來整合社會資源為共青團工作服務，以項目促發(fā)展，以活動求活躍，創(chuàng)造性地開展既符合黨政大局，又符合青年需求的活動，通過有效的工作舉措，引領全市廣大青年積極投身銀川經濟建設主戰(zhàn)場，為“最適宜創(chuàng)業(yè)城市”建設做出新的貢獻。
第三篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結 2050字
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效?，F將有關情況總結如下：
一、建立工作小組，制定活動方案
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關工作進行溝通協(xié)調，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
二、實施步驟扎實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策;二是對轄區(qū)內上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現就業(yè)。
(二)崗位開發(fā)和安置工作責任到人
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個職能部門”步調統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢;三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳;四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業(yè)援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話;三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業(yè)困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業(yè)崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。
(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯(lián)收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人，為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24.341萬元。
(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人分散安排就業(yè)申報須知》等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。
第四篇 開展就業(yè)援助月的活動總結 900字
開展就業(yè)援助月的活動總結
就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務指導，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、活動措施
1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。
2、加大宣傳。通過網絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協(xié)調。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調一致。
4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
第五篇 2023工會就業(yè)援助月宣傳活動總結 650字
2023工會就業(yè)援助月宣傳活動總結
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效?，F將有關情況總結如下：
一是加強領導、落實責任。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長、工作人員及村社區(qū)干部為成員的就業(yè)援助工作領導小組，實行分片包干、層層落實、責任到人，確?；顒尤〉脤嵭?。
二是廣泛宣傳、現場咨詢。永福鎮(zhèn)以廣播、板報、宣傳欄、發(fā)放傳單等多種形式向廣大農民工提供就業(yè)渠道、就業(yè)方式和就業(yè)技巧的相關信息。在鎮(zhèn)便民服務中心設立咨詢點，為廣大農民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策、信息咨詢。
三是開展培訓、提升素質。永福鎮(zhèn)根據群眾需要和勞動力市場的需求，組織14個村的農民朋友開展就業(yè)培訓。主要培訓了養(yǎng)豬技術、病蟲害防治技術、求職技能與技巧等內容。等過集中培訓、現場示范提升農民工素質，擴大農民工就業(yè)路徑。
活動開展以來，共新辦就業(yè)援助宣傳欄1期，板報3期，發(fā)放宣傳資料1200份，提供現場就業(yè)咨詢280余次，組織各類培訓205人/次。
第六篇 2023年10月創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作總結 2650字
**社區(qū)下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區(qū)內有行政、企、事業(yè)單位××個，住宅小區(qū)×個，個體營業(yè)網點××家?，F有勞動力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實現就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展，提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報
社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現就業(yè)
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出×× 名下崗失業(yè)人員實現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個體經營商業(yè)網點申請減免稅費和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有×× 人實現再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓×場次，受教育人數達×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份，辦黑板報××期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實現就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型。通過組織先進典
一、充分發(fā)揮職能作用，為經濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好治安環(huán)境(一)不斷強化巡邏巡察工作，努力構建治安防控網絡，不斷提高預防、發(fā)現和打擊違法犯罪的能力。...
社區(qū)在街道黨委的領導下,深入貫徹落實黨的三個代表和xx大精神，切實加強社區(qū)黨的建設,充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，一年來社區(qū)黨總支部開展工作一、...
根據寧國市控煙工作的相關要求,半年來，按照社區(qū)制定的控煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議，社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，...
健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，
紅土社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個主題，認真貫徹縣、鎮(zhèn)經濟工作會議精神，銳意進取，扎實工作，取得了一些成績，總結有以下幾個方面一、整體推進新農村建設，紅土新村亮點頻頻上半年，本居借市級社會主義新農村建設示范片成員村的大好契機，嚴格...
以下是關于社區(qū)殘協(xié)年終的工作總結范文，希望對大家有所幫助：**年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領導下，認真履行代表、服務、管理的職能，恪守人道、廉潔、服務、奉獻的職業(yè)道德;積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、...
社區(qū)計生工作在區(qū)計生委、街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路，新途徑，堅持以人為本、服務為重、民以為先的工作理念，按照管理上檔次，服務上臺階，整體上水平的工作思路，...
xx年是全黨全國人民深入貫徹黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。我們按照上級婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權...
第七篇 2023年8月大學生就業(yè)工作總結 2150字
在—學年的就業(yè)工作中，日語系學工辦在學校招生就業(yè)處的指導幫助下，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作。
截至6月3日，日語系108名學生全部順利就業(yè)。其中91名學生成功簽約，工作地點分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽、長春等多個城市，工作單位性質包括國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、教學單位等，工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿業(yè)務員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等，專業(yè)對口率達到78%;16名學生出國，其中8名學生目前在日本山梨英和大學交換留學;1名學生自主創(chuàng)業(yè)。
現將日語系本學年的就業(yè)工作總結如下：
一、主要工作
(一)健全組織，落實各項制度。日語系對就業(yè)工作非常重視，全員參與。級學生進入大四，日語系就成立了就業(yè)領導小組，組長由系主任崔蓮淑老師擔任，副組長由教學助理王尤老師和學工辦主任王戍老師擔任，組員由畢業(yè)班輔導員孫莉莉老師、實習指導教師擔任。日語系還建立了一整套制度和措施，包括畢業(yè)生系列教育制度、大四學生日常管理制度、實習規(guī)定要求、綜合技能課要求、畢業(yè)服務周安排等一系列規(guī)定制度和措施，較好地保證了就業(yè)工作的順利完成。
(二)重視實習，學生收獲頗豐。在畢業(yè)實習前逐個做學生的實習動員工作，與相關單位和學生家長溝通，幫助學生落實實習單位。與實習單位、實習指導教師、學生本人保持密切聯(lián)系，解決實習過程中出現的各種實際問題。從始至終關注每名學生的就業(yè)情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導學生正確面對社會與校園的差異，面對求職中遭遇的困難，指導學生積極樂觀地解決問題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力;將在課堂教學中學到的日語專業(yè)知識和畢業(yè)實習具體實踐有機結合，提高專業(yè)實踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經驗;指導學生要將畢業(yè)實習和就業(yè)有機結合，要明確實習目的，堅定就業(yè)信心，在畢業(yè)實習過程中展示華外優(yōu)良文化，學會做人，學會做事，學會學習，終身實踐，傳承我?！皣?、精、細”的工作作風，最終成功就業(yè)，盡快完成從學生到職業(yè)人的轉變。學生返校后，組織學生做好畢業(yè)實習總結，召開畢業(yè)實習報告會。引導學生通過畢業(yè)實習認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學習，有目標有意識地提升自身的綜合素質。通過與學生的工作單位溝通、實習單位信息反饋、與學生本人的交流等，對于日語系的專業(yè)課程內容、課程形式、時間設置，與日語專業(yè)任課教師共同分析，提供了相應的建議。此外，日語系十分重視實習基地的建設。12月至6月，通過系主任、助理、學工辦主任的多方努力，我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習基地。
(三)盡早動手，準備工作到位。根據當今社會的就業(yè)形勢，利用班會、講座、談話、咨詢等多種形式對學生進行了大四學年規(guī)劃教育、就業(yè)意識教育、擇業(yè)心態(tài)教育等就業(yè)系列教育。結合全球經濟危機緩解后的就業(yè)市場現狀，教育學生客觀認識目前的就業(yè)形勢和人才需求情況;引導學生根據自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發(fā)展的方向，以得到個性化的發(fā)展。具體指導學生撰寫自薦信、制作個人簡歷，介紹面試技巧、網上求職技巧;請中日合資企業(yè)長春通利鋁合金科技有限公司總經理牛山正善先生為學生做專題報告，請日語系資深教師為學生做專題講座，幫助學生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學生在知己知彼后，有目標有意識地提升自己的就業(yè)能力。對學生進行就業(yè)意向的詳細調查，并按就業(yè)意向分門別類，請日語系有相關工作經驗的教師給予專門指導。通過就業(yè)處信息庫、網上查詢、專業(yè)教師為學生搜集就業(yè)信息并及時發(fā)布，有針對性地為學生推薦合適的就業(yè)崗位;組織學生積極參加校內外不同類型的招聘會，指導學生根據自身的實際情況，選擇工作單位和工作崗位;組織召開擇業(yè)經驗交流會，引導學生在求職應聘過程中，從自己和同學身上吸取經驗和教訓，以積極樂觀的心態(tài)面對應聘現場和應聘結果。
(四)廣開渠道，工作做細做實。配合相關部門做好國家就業(yè)政策的宣傳工作。對高校應屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學生相應的教育和指導工作，鼓勵學生以多種方式就業(yè)。樹立成功應聘業(yè)內知名企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的學生先進典型，在同學中廣泛宣傳，號召大家向其學習。根據學生的實際情況，正確引領學生的就業(yè)方向，積極鼓勵畢業(yè)生多途徑就業(yè)，在學生遇到相關問題時及時為其解決。指導學生明確就業(yè)協(xié)議和勞務合同的區(qū)別和聯(lián)系，了解如何簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;配合就業(yè)處做好畢業(yè)生各項數據統(tǒng)計上報工作，數據客觀、真實、準確;切實做好畢業(yè)生的客觀推薦、及時派遣等就業(yè)服務工作;幫助學生辦理一系列離校手續(xù)，保證所有學生安全順利離校。按照學校相關部門要求，分階段制定就業(yè)工作計劃頁 頁 ，并定期做好系內總結工作;準確統(tǒng)計學生的相關自然數據、個人信息、就業(yè)信息，建立日語系屆畢業(yè)生就業(yè)信息庫，保持信息的連續(xù)完整;詳細記錄院系組織學生參加的各類就業(yè)專題講座報告、招聘活動。
二、問題
部分畢業(yè)生實習崗位與日語專業(yè)不對口，個別學生實習中間因故變換工作崗位，今后將在這方面加強指導。
三、建議
畢業(yè)班輔導員要保持相對穩(wěn)定。
綜合技能課程在第七學期安排一部分，以更加有利于就業(yè)。
第八篇 就業(yè)援助月的活動總結模板 1200字
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于12月下旬到20xx年1月中旬開展了以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家為主題的就業(yè)援助月活動，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視，組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
第九篇 創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動總結 1100字
為深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照市婦聯(lián)在全市關于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動的實施方案，縣婦聯(lián)決定結合“十萬婦女創(chuàng)業(yè)行動” 從創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓、維權入手，在“三八”國際勞動節(jié)前后集中時間、集中精力，采取措施，開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月系列活動，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
一是召開婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議按照市婦聯(lián)《關于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動的方案》，要求各級婦聯(lián)組織迅速行動，全方位、多層次開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動。
二是開展“女農民工系列培訓活動”，縣婦聯(lián)加強與勞動保障、扶貧等部門的聯(lián)系，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色、以“巾幗科技星火工程”為載體，組織農村婦女特別是返鄉(xiāng)女農民工參加縫紉、手工編織、電子、花卉種植等方面的技能培訓，使她們充分享受國家培訓優(yōu)惠政策，提高就業(yè)再就業(yè)能力；并開展了缺工企業(yè)與女農民工崗位對接，實現女農民工的就近轉移、就業(yè)。
三是開展“春風送崗位”活動，圍繞全縣“三大創(chuàng)業(yè)”工程，針對箱包園面臨的“招工難”問題，廣泛開展“春風送崗位”活動 。為婦女提供政策咨詢、務工就業(yè)、法律知識等方面的指導，幫助下崗失業(yè)婦女、農村富余婦女勞動力實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，先后為工業(yè)園輸送女工1100多人。2月17日，聯(lián)合偉達利皮具有限公司舉辦“春風送崗位”女工招聘會，突出關愛女性主題，組織200多名農村婦女進廠務工。
四是組織開展了以“促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，維護婦女權益”為主題的“三八”維權周集中宣傳一條街活動?；顒悠陂g，出動宣傳車12臺次，發(fā)放宣傳手冊2400份，宣傳圖片3500份，張貼標語200余條，廣播宣傳450余次等多種行之有效的宣傳形式，積極向廣大婦女宣傳河南省實施婦女法辦法、勞動合同法、就業(yè)促進法等勞動就業(yè)、社會保障、反對拐賣等方面的法律法規(guī)。通過宣傳，切實提高了廣大婦女的法律素質和依法維護自身權益的能力。
五是為女農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供小額貸款服務，廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，用貸信息、貸款渠道等，為有創(chuàng)業(yè)意向、缺乏資金的女農民提供小額貸款服務，為她們開辟綠色通道。今年三月份聯(lián)合農行為她們提供資金18萬
六是圍繞“十萬婦女創(chuàng)業(yè)”行動，廣泛開展評選表彰活動，彰顯巾幗創(chuàng)業(yè)風采。為了宣傳表彰先進婦女創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮先進典型在推進經濟社會全面發(fā)展中的帶頭、示范和輻射作用，三八節(jié)期間縣婦聯(lián)組織在“十萬婦女創(chuàng)業(yè)行動”中涌現出的“十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”、“十大優(yōu)秀務工女性”、“創(chuàng)業(yè)標兵”等各類創(chuàng)業(yè)女典型，成立巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村莊，先后開展創(chuàng)業(yè)宣講10余場。她們結合自身創(chuàng)業(yè)經歷，面對不同類型的女性群體開展宣講，促使自主創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)成為各界婦女的自覺意識，通過進行互動式咨詢活動，使更多女性更新創(chuàng)業(yè)理念、掌握創(chuàng)業(yè)技能。
第十篇 2023社區(qū)就業(yè)援助月活動總結 900字
2023社區(qū)就業(yè)援助月活動總結
2023年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務指導，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。
2、加大宣傳。通過網絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協(xié)調。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調一致。
4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜，因人而異，力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
