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2023學年度的學校工作總結十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):40

2023學年度的學校工作總結

第一篇 2023學年度的學校工作總結 2150字

過去的一學期,我校全體師生在中心校的正確領導和關心下,務實工作,認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策,堅持正確的辦學方向,結合學校三年辦學目標,切實制訂好學年工作計劃,并組織人力、物力和財力認真實施。各行職責,依法治校、以德治校。努力完善學校各項硬件建設。認真完成上級交給的各項任務。使各方各面的工作又取得長足的發(fā)展。現(xiàn)將一學期來的工作具體總結如下:

一、德育工作

(一)加強理論學習和德育實踐研究

本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織全體教師認真學習了《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關文件法規(guī)的重要內(nèi)容,并以討論、演講、寫心得體會等多種形式促進教師們的學習,從而有效地加強了我校師德師風的建設。

(二)開展多種形式的主題教育活動

結合上級有關指示精神,三月份,我們組織全體學生開展了“學雷鋒,樹新風”活動;四月份,舉辦了“迎奧運 樹新風”演講比賽,讓孩子樹立愛國思想;五月份,先后舉行了向汶川地震災區(qū)獻愛心捐款、情系災區(qū)征文等活動;六月份,手抄報展評活動等培養(yǎng)了學生深深的愛國主義情感。

(三)、切實加強家校聯(lián)系

為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量,我們建立了家校聯(lián)系卡制度,學生在校學習情況及行為表現(xiàn)及時和家長溝通。本學期每個月的最后一個星期五是學校面向社會、面向家長的開放日活動,學生的家長可以來校參觀、聽課、交流,通過開放日活動使廣大家長加深了對學校教育教學工作的了解和理解,并取得了良好的效果。

二、教學教研工作

教學是學校工作的中心,教研使學校充滿活力,學校的生命因教學研的結合而存在,也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期,我校繼續(xù)把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發(fā)展上。

(一)抓校本教研,實現(xiàn)課程改革的新突破

一學期來,我們本著“穩(wěn)步推進、有所提高、力求突破”的原則,緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動,以學習促提高,以科研促發(fā)展。

1、加強理論學習,提高改革意識,繼續(xù)堅持集中與自學相結合的方法,學習新課程的有關內(nèi)容,領悟新教材體現(xiàn)的新的教學觀念,實現(xiàn)全校教師教學理念的不斷更新和轉(zhuǎn)變。

2、以校為本,以研促教,形成濃厚的教研氛圍。本學期以來,我們以學校為基礎,以教師為主體,以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題為對象,關注學生學習生活,挖掘教材潛能,在研究上下工夫,取得了較好的效果。

(二)以課改為依托,帶動學校教學、教研的全面發(fā)展。

1、做好校本培訓,提高教師素質(zhì)。按照校本培訓計劃,確定培訓內(nèi)容。組織教師參加各類教學大賽和各級各類論文評比活動。提倡教師結合日常教育教學實踐不斷反思,不斷思考,不斷學習,不斷提高。

2、堅持培養(yǎng)青年,發(fā)展骨干,推出名師。學校繼續(xù)抓好老教師在培養(yǎng)青年教師身上的傳、幫、帶作用,不僅在業(yè)務方面,更注重在對待事業(yè)的執(zhí)著追求和奉獻精神上感召青年人,使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體,加快青年教師的成長。

(三)加強電化實驗教學。

要加強其它學

xx年—2010學年度的學校工作總結科與現(xiàn)代教育技術的整合,進一步探索新課程理念下的新的教學模式,推動教育教學改革向前發(fā)展。截至目前,我校中青年教師人人會用遠教資源,計算機、dvd成了教學中不可缺少的教學設施。

(四)繼續(xù)加強學校體育衛(wèi)生工作。

按照上級的要求,認真做好學校體育工作的一系列活動。開足了“兩課”、“兩操”課時,認真抓好學校體育的系列訓練隊,提高全體學生身體素質(zhì),提高學校體育運動競技水平。學校召開了田徑運動會,并組建了學校田徑隊,獲得集體第一名。

衛(wèi)生方面,做到了校園無垃圾,各室干凈整潔,物品擺放合理有序;預防手、足、口病有一整套方案,做到了晨檢、消毒、預防一體化,確保了師生身心健康,為師生創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。

四、總務后勤工作

在本學期的教育教學工作中,總務工作人員在工作中堅持發(fā)會帶頭作用,本著以教書育人,服務育人,服務教學的原則,堅持履行學校的整體工作步驟,切實完成好學校的總務后勤工作,使我校的總務后勤工作有條不紊地開展進行,為教育教學的工作服務。日常工作中,切實遵守學校的一切規(guī)章制度,依據(jù)我校教育教學規(guī)律和實際情況及時做好本學期各項經(jīng)費的預算開支和各項經(jīng)費的決算,認真履行財務制度,財務帳目日清月累,數(shù)據(jù)清楚,報表及時,堅持勤儉辦學的方針,少花錢,多辦事,辦好事抓好校產(chǎn)統(tǒng)一管理,分部門使用登記工作,本學期開學初進行一次校產(chǎn)清理登記,制定校產(chǎn)總冊、總帳、分戶明細帳,同時落實到各部門管理使用,從根本上杜絕了校產(chǎn)流失的現(xiàn)象真誠為您服務!。

五、安全工作

學校的各項安全工作是學校整體教育教學工作之重點,在日常工作中,從學校水電設施、學生活動場所、樓梯過道的管理入手,常抓不懈,一旦預計有不良現(xiàn)象,及時處理,不讓險情發(fā)生,加強對護校值班人員的管理和督促,堅持節(jié)假日護校值班制度,行政人員在節(jié)假休息日帶頭值班護校,加強對校園的巡視,杜絕了閑散人員在校停留。加強對校食堂工作人員和衛(wèi)生的管理,加強對學生飲食、飲水的衛(wèi)生管理,保證全體師生能衛(wèi)生飲水,堅持做好防火、防盜、防中毒等工作,由于平時堅持全體工作人員團結一致,同心協(xié)力對安全工作抓得緊,抓得及時,抓得到位,多年來我校未發(fā)生過校產(chǎn)被偷、盜、損害、飲食、飲水中毒影響師生的人身安全的事故。

第二篇 學年度第二學期學校工作總結 3350字

XX——XX學年度第二學期學校工作總結

歲月悠悠,時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,本學期已接近尾聲。本學期,我校在科學發(fā)展觀重要思想的指導下,在縣教育局、鎮(zhèn)中心學校的正確領導下,經(jīng)過全校教職工的共同努力,學校以爭創(chuàng)隨北名校為目標,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,堅持“教學為中心,育人為根本”的工作思想,緊張、有序、扎實、高效地開展工作,順利完成了各項工作任務,實現(xiàn)了既定目標。現(xiàn)將有關情況總結如下:

一、工作回顧

本學期,我校以穩(wěn)定促發(fā)展,不斷開拓進取為指導思想,明確一個主題:全面實施素質(zhì)教育,以人為本,努力提高學生、教師的素質(zhì)。體現(xiàn)兩個重點:教研課改與學生行為習慣的養(yǎng)成教育。促進三個提高:通過開展豐富多彩的學生自主實踐活動,促進學生全面素質(zhì)的提高,展現(xiàn)我校學生的風采;通過扎實有效地教學管理,促進教師教學綜合能力提高,樹立教師良好的教育教學形象;通過“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”等活動,促進學校整體辦學水平的提高,樹立良好的學校品牌。落實四項工作:規(guī)范學校管理,強化隊伍建設,提高教學質(zhì)量,創(chuàng)建學校特色。圍繞這一總的目標,我校本學期主要開展了以下工作:

(一)、以提高辦學效益為宗旨,狠抓了教學教研工作。

1、常規(guī)教學常抓不懈。 我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學,落實了教學工作的規(guī)范化管理。我們嚴格按照國家部頒標準開齊規(guī)定的課程,按照大綱進行教學活動,注重學生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)的提高,以《小林一中常規(guī)教學管理辦法》為依據(jù),加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查, 通過多種形式加強對教師的教學檢查,了解教師的教學效果。學校要求校委會干部經(jīng)常深入課堂,隨時了解教師教學常規(guī)的落實情況,規(guī)定每名干部每學期聽課不得少于20節(jié)。2、教研教改有聲有色。 我們本著“講實效,切實際”的原則,采取靈活多樣的形式,開展教研活動。鼓勵和引導教師積極參加教改實驗,撰寫教學教研論文,注重教師教育教學的更新及素質(zhì)提升。本學期,我校繼續(xù)大力推進課堂教學改革,取得了顯著地成效,得到了中心學校領導的一致好評。學校還多次派教師外出學習,帶回了很多先進的教育教學理念,有力地推動了我校教研教改活動的深入開展。3、啟動新教育,開展豐富多彩的活動。 新教育是我國教育上的又一大改革與創(chuàng)新,它體現(xiàn)的是一種全新的教育理念。本學期我校在啟動新教育上大膽探索、勇于實踐,開展了豐富多彩的活動。啟動了一周生活開啟儀式,大大激發(fā)了全校師生的工作、學習熱情,精神面貌煥然一新;開展了早讀、午習、暮省活動,學生學習生活緊張而有序,快樂又充實;營造書香校園,師生共寫隨筆,極大地鼓舞了學生,也給校園增添了濃厚的文化氣息;學生勞動實踐基地的建立,豐富了學生的校園生活,更鍛煉了他們動手的能力。4、畢業(yè)班工作扎實有序。 針對我校本屆畢業(yè)生底子薄的狀況,學校早著手,及時采取得力措施,加大對本屆畢業(yè)班的管理力度,多次召開九年級教師、班主任會議,加強了畢業(yè)班工作的研討,不斷總結經(jīng)驗,找出差距。制定了狠抓中等生、不放棄后進生、力保優(yōu)等生的策略,各個班級在“培優(yōu)”“轉(zhuǎn)差”、整頓班風和學風方面開展了卓有成效的工作。繼續(xù)改進、完善九年級月考制度,利用中考備考動員會、中考百日誓師大會、學生座談會等形式全方位地營造良好的復習迎考氛圍;我們還密切關注中考信息,與兄弟學校和教研室保持密切聯(lián)系,及時了解中考信息,派各科教師準時參加中考備考會。5、教育教學成果喜人。 一分耕耘,一分收獲,正是廣大教職工的共同努力,我校在教育教學上取得了輝煌的成績。本屆中考我校又有新的突破,其它年級的期末考試也縮小了與中心學校的差距。課堂教學改革日臻完善,教師的論文有十多篇獲得市級不同等級的獎勵,學生參加的各種競賽也獲得了好的名次。學校成功的舉行了演講會,廣播操比賽,征文大賽等活動,廣大學生不僅得到了各種能力的鍛煉,也收獲了信心,增長了見識。

(二)、高度重視德育工作。

1、狠抓了學生各種習慣的養(yǎng)成教育。 良好的行為習慣是一個人成功的關鍵,青少年正處于成長的關鍵時期,不良的習慣一旦養(yǎng)成,就會大大影響他未來的發(fā)展。我校政教處高度重視學生生活、學習、衛(wèi)生等各種行為習慣的養(yǎng)成教育。經(jīng)常利用廣播、晨會等大力宣傳,并且要求各班開好每周的主題班會,辦好每期的黑板報,檢舉學生中的不良行為,及時找出問題,指明改進的方向,力爭讓每位學生都成為一個文明守紀的中學生。2、強化了安全教育。 安全工作是學校工作的重頭戲,它直接影響著學校工作的正常開展及學校的發(fā)展。本學期,我校大力強化了學生人身及財產(chǎn)的安全教育。學校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課,要有教案、活動記載等文字材料。通過黑板報、櫥窗等廣泛宣傳有關安全常識。學校政教處還精心組織了防火、防地震等的逃生演練活動,大大增強了學生安全防患意識。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,讓每位家長都認識到安全的重要性,以便從各個方面來關注學生的安全。學校還異常重視校園財產(chǎn)的安全,無論是節(jié)假日還是平時,都妥善安排教師輪流值班,以確保校園財產(chǎn)的安全。3、衛(wèi)生工作絲毫不放松。 衛(wèi)生是學校的臉面,它關系到學校的形象,因此,我校本學期繼續(xù)狠抓了衛(wèi)生工作,大力整治校園環(huán)境。政教處組織學生每周進行一次衛(wèi)生大檢查,并且每周隨時抽查,及時公布,限期整改,衛(wèi)生的評比結果與班級評估掛鉤。我校面積大,衛(wèi)生死角也不少,通過大力的整治,衛(wèi)生狀況大為改觀,校園環(huán)境異常凈化、美化。4、校園文化建設獨具特色。 學校是育人的場所,它應該具有濃厚的文化氛圍,只有這樣,學生才能在潛移默化中受到良好的熏陶。本學期,我校狠抓了學生文明寢室的建設,各班充分發(fā)揮學生的主觀能動性,精心布置各個寢室。學生們利用墻貼、字畫等把寢室裝扮得既美觀又溫馨。教室的布置也很有特色,前后黑板的上方是醒目的大標語,用以作為班訓;每塊小黑板的上方都是學生自編自寫的“名言警句”。學校還在教學樓的墻壁上裝飾有各種各樣的語錄牌。整個校園都洋溢著濃郁的文化氣息。

(三)、以優(yōu)質(zhì)服務為目標,做好各項保障工作。

我們立足于為廣大師生服務,為教學中心服務,努力構建優(yōu)質(zhì)高效地服務系統(tǒng)。本學期,我校狠抓了校園環(huán)境的綜合治理,嚴格門衛(wèi)管理,加強安全值班,優(yōu)化了教學秩序,保證了學生有一個安全文明的學習環(huán)境,有效地控制了安全事故的發(fā)生。我們加強了學生公寓、食堂的監(jiān)督和管理。為了提高后勤工作人員的服務質(zhì)量,學校成立了學生食堂管理委員會,讓學生參入管理,進行監(jiān)督,隨時反饋學生的意見,及時改善學生的生活。為了解決單身教職工及支教教師的住宿問題,本學期教師周轉(zhuǎn)房破土動工,現(xiàn)在即將竣工。為了報建教師周轉(zhuǎn)房,我?;ㄙM了大量的人力物力,克服了重重困難,工程進展很順利。為了解決廣大師生的用水用電問題,學??倓仗幭氡M一切辦法,經(jīng)常檢修水路和電路,排除一切故障,確保師生正常的生活需要。我校一直很重視環(huán)境育人,優(yōu)雅的校園環(huán)境能使人神清氣爽、心曠神怡。本學期,我校又對部分花草樹木進行了剪修,校園更加靚麗了。

二、存在的不足及今后的打算

本學期,在上級主管部門的關心下,通過全體一中人的共同努力,我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽?,當然在看到成績的同時,也應該看到存在的不足:

(一)、學校的辦學條件需要進一步改善

由于資金短缺,我校的校園網(wǎng)絡遲遲未開通,多媒體教學設備也不齊全,學校飯棚簡陋不堪……所有這些都有待改善。

(二)、教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高

我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎,整體素質(zhì)較高,隨著教育教學改革的進一步深化,對教師隊伍的素質(zhì)有了更高的要求,高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教研能力等這些方面都有待我們進一步提高。

(三)、教師年齡普遍偏大,教師編制嚴重不足。

教師年齡老化是當前教育上的總體趨勢,我校更是如此,40歲以下的青年教師不足三分之一。教師年齡大,思想也不太活躍,更缺乏朝氣與活力。我校教師缺編,任課負擔普遍很重,對教學質(zhì)量的提高帶來很大的影響。

回顧過去,我們?yōu)槿〉玫妮x煌成績而感到欣喜,展望未來,我們更是豪情滿懷,創(chuàng)建一流的學校管理,開創(chuàng)一流的工作業(yè)績,讓我們?nèi)w小林一中人以高漲的熱情和干勁,繼往開來創(chuàng)新業(yè),夯實基礎鑄名牌,為實現(xiàn)我校的宏偉目標而繼續(xù)奮斗。

第三篇 外國學校教學年度工作總結 2250字

現(xiàn)就本年度教學工作總結如下:

一、進一步推進教學改革,提高教學的針對性和實效性

(一)總結經(jīng)驗,不斷探索,繼續(xù)完善理論與實踐相結合的教學工作

商務英語專業(yè)確定了“培養(yǎng)具有良好職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,掌握國際旅游領域的基本知識和理論、具備一定的旅游業(yè)務處理能力,能夠以英語為工作語言,從事一般導游及基層旅游管理工作的應用型人才”的人才培養(yǎng)目標。旅游英語專業(yè)人才的基本知識、能力構成是:英語交際能力+旅游知識和操作能力+計算機等綜合能力。人才培養(yǎng)方案強調(diào)旅游英語溝通能力和導游操作能力并重,體現(xiàn)實際、實踐、實用的特點,理論與實踐相結合的原則,以及人才可持續(xù)發(fā)展的要求。

(二)堅持不懈,認真做好職業(yè)技能課程的教學工作

體現(xiàn)以服務為宗旨,以就業(yè)為導向的思想,特色鮮明:旅游英語專業(yè)實行“一年打基礎、二年學專業(yè)、三年頂崗實訓”的人才培養(yǎng)方案。此方案實行寬基礎的教學模式,一年級不分專業(yè),全部開設英語和基礎知識類課程,強化英語聽說讀寫基本功。二年級開旅游英語、旅游法規(guī)、旅游心理學、旅游學概論等基本用英語講授的專業(yè)英語課程和綜合實踐課程,旨在培養(yǎng)學生以英語為工作語言進行業(yè)務操作的能力,在旅游和涉外相關行業(yè)求職中,具有較強的職業(yè)針對性。

二、圍繞人才培養(yǎng)目標,把握專業(yè)特色,加強創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新素質(zhì)教育

(一)人才培養(yǎng)強調(diào)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新素質(zhì)教育,突出實踐性和實用性:

緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標,牢牢把握專業(yè)特色,加強創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新素質(zhì)教育,突出實踐性和實用性。我們認為,人性化的人才培養(yǎng)方案與科學的教學安排加之堅實的英語基本功、寬泛的旅游業(yè)務知識和熟練的操作技能,既可以為畢業(yè)生今后創(chuàng)業(yè)打下良好基礎,又使學生明確了每個階段的學習重點.同時,通過課程的合理安排和優(yōu)化整合,使之互相銜接,相互促進和有效擴展。培養(yǎng)學生未來創(chuàng)業(yè)中具備“敢創(chuàng)業(yè)”的商業(yè)頭腦,把英語、旅游英語、導游模擬談判等課程用培養(yǎng)“以英語為工作語言”為主線進行系列優(yōu)化,培養(yǎng)學生“能說”的基本技能;把旅游英語、導游技術及指導實訓等課程用綜合實驗改革為主線,進行系列優(yōu)化,以培養(yǎng)學生“會做”的業(yè)務技能。此外,廣泛開展第二課堂活動,充分體現(xiàn)以學生為主體,以創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力____全面素質(zhì)教育。

(二)充分體現(xiàn)以服務為宗旨,以就業(yè)為導向的思想:

“應用型”課堂教學模式。一改傳統(tǒng)的“分析——講授”的“理論型”教學模式,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,采取交際教學法等,以“實踐——運用”為中心的“應用型”教學的轉(zhuǎn)變,強化學生英語聽說能力的培養(yǎng)。

實行“一書多證教學”。學生參加“導游證”、“計算機職業(yè)技能鑒定”、跟單員考試、“中級秘書資格證書”等考證,畢業(yè)時“雙證書”獲得率達92%以上,增加了畢業(yè)生就業(yè)的技能和籌碼。

(三)加強校內(nèi)實訓教學與堅持校企合作加強校內(nèi)實訓教學。充分利用到有模擬實訓室、語音室、英語聽力教學平臺等實訓條件,提高學生旅游知識運用水平和英語聽說能力。堅持校企合作,走產(chǎn)學研的道路。目前已與多家單位達成校企合作協(xié)議,定期派學生到相關企業(yè)實習。

(四)加強學生就業(yè)指導,提高學生的擇業(yè)技能

學院成立了就業(yè)指導教研室,選聘政治素質(zhì)高、社會經(jīng)驗豐富,又熱愛學生工作的人擔任就業(yè)指導教師。開展講座、研討等形式多樣的就業(yè)指導,指導內(nèi)容包括職業(yè)信息的獲取、職業(yè)生涯的設計、職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變、職業(yè)定位等,使學生明確了定位,穩(wěn)定了思想,不僅對加強畢業(yè)生思想政治工作起到了良好的效果,而且促使更多的畢業(yè)生能懷著一顆平靜的心正確擇業(yè),服務社會。

三、做好新生入校教育的第一課

新生入校的第一課就是軍訓和入校教育,學生處克服了新校區(qū)功能某些方面尚不完善的實際困難,從聯(lián)系軍訓教官到安排他們的食宿,從組織各系進行專業(yè)教育到請法律專家進行法制教育,從隊列訓練、內(nèi)務整理、歌詠比賽到軍訓會操和最后的閱兵,甚至是軍訓教官最后的離校等,我們都進行了周密的安排,使新生入學教育的第一課順利進行,也為新生以后的學習、生活打下了良好的基礎,增強了新生的身體素質(zhì)和集體主義精神。

四、課內(nèi)外相結合,加強大學生人文素質(zhì)教育

我院根據(jù)____、國務院《關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》精神,為弘揚社會主義文化的主旋律,開展了一系列人文素質(zhì)教育活動。課堂是培養(yǎng)學生人文素質(zhì)的重要陣地。我院在充分利用“兩課”對學生進行政治理論教育、思想品德教育、理想道德教育、文明習慣養(yǎng)成教育、基本國情教育、國內(nèi)外形勢教育和民主法制教育的基礎上,根據(jù)我院是理工科院校、人文藝術氛圍相對薄弱的實際情況,加強了學生人文素質(zhì)教育,在全院一、二年級開設了《大學生心理健康》、《社交禮儀》、《公共關系》等多門選修課。通過人文藝術素質(zhì)教育活動,提高大學生的藝術素養(yǎng)和審美能力,陶冶學生的情操,激發(fā)學生的創(chuàng)新能力,促進學生身心的全面發(fā)展。

五、積極組織社會實踐活動,鍛煉才識,服務社會

(一)動員學生支持西部建設

宣傳大學生志愿服務西部計劃和河南省大學生義務服務貧困縣計劃,動員青年學生積極報名,到祖國最需要的地方進行服務。

(二)組織學生進行招生宣傳和社會實踐

讓學生走訪當?shù)貙W校和企業(yè)進行社會調(diào)查,并根據(jù)工作情況寫出調(diào)查報告,開學后對其進行評選和獎勵。引導在校學生以實際行動為學院做貢獻,為社會提供信息,為自己增長才干,培養(yǎng)了學生熱愛學院的集體主義精神。

經(jīng)過全院教育和管理工作者的共同努力,有效克服了各種各樣的困難,完成了既定的目標和任務,實現(xiàn)了學生工作的安全穩(wěn)定和發(fā)展,提高了學生的思想素質(zhì)和綜合能力。當然,由于種種原因,工作中還存在許多不足和問題,需要我們認真分析,努力工作,進一步改進,使教育教學工作再上新的臺階。

第四篇 2023學年度學校第一學期安全周工作總結 450字

2023下半年開學初,我校將安全工作放在首位,首先檢查假期中學生安全情況,校產(chǎn)安全情況,教師安全等安全狀況,其次對學校教學樓用電線路安全、周圍環(huán)境進行安全排查,并予以整改,及時杜絕安全隱患,與此同時,組織學校學生進行安全教育,從而提高全校師生的安全意識和防護措施。

一、安全教育周的活動主題

在安全教育周,我校緊緊圍繞‘‘如何處理突發(fā)事件;這一主題大力開展安全教育工作。

二、采取的形式

1、組織全體學生召開安全教育專題會議。

2、以班級為單位,講解自救自護知識。

3、以開展辯論的形式使學生清楚安全的重要性。

4、以模擬的方式使學生有自救的經(jīng)驗。

5、各班舉辦具有自己安全特色的板報。

6、評選安全模范班級。

三、取得的成果

通過為期一周的安全教育活動,學生對安全的重要性有了深刻的認識,學到了關于安全的知識,掌握了自救自護的方法,清楚了遇到突發(fā)事件應冷靜地處理,采取一定的措施,使損失降到最低。

四、活動小結

通過本次活動,全校師生對安全意識大大的提高,大家一起營造一個和諧的安全校園。警鐘長鳴,安全為天!

第五篇 2023-2023學年度第二學期學校工作總結 3600字

本學期我校以市、區(qū)教育局開展的“教學管理年”活動及區(qū)教育局開展的“三風建設年”活動為指導,全面深入貫徹落實國家教育方針,以深化改革為動力,以提高辦學水平為核心,以提高教學質(zhì)量為根本,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,積極務實地開展了各種教育教學活動,比較圓滿的完成了本學期初制定的各項目標任務。

一、“三風”建設方面

1、根據(jù)平川區(qū)教育局《關于認真開展師德師風集中教育活動的通知》和白銀市教育局“師德師風回頭看”活動,制定了《靖煤公司二中“愛崗敬業(yè),奠基未來”師德師風教育活動實施方案》,建立了教師師德檔案,不斷加強政治學習,切實提高教師的職業(yè)道德和業(yè)務能力。

2、通過“三評議”和“七查七看”活動,全面深刻、實事求是地查擺問題,深入剖析,認真反思,吸取教訓,把師德建設落到了實處。

3、建立健全教師職業(yè)道德考核制度,把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù),建立了師德建設的長效機制。

4、加強了日常值班制度和班級管理制度,通過網(wǎng)絡管理、班級考評、班級日志、星級學生評比展示等有效途徑,開展了豐富多彩的“三風”建設活動。

二、教學管理方面

1.加強管理,追求實效。

① 組織落實多級聽課制度。

一是領導隨機聽課制。制度要求校中層干部及其以上的領導每學期必須聽課三十節(jié)以上,且聽完課后與任課教師進行面對面的交談。從實際的進程看來,這既加強了學校領導與一線教師的聯(lián)系,又便于及時發(fā)現(xiàn)教學中的不足,為學校各種規(guī)章制度的建立提供了現(xiàn)實的依據(jù)。

二是各層次教師的公開課制。根據(jù)制度要求,骨干教師每學期必須上一節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課,部分中青年教師上一節(jié)成果展示課,教齡在五年之內(nèi)的教師上一節(jié)達標匯報課。從實施的情況看來,這既有助于新老教師之間的互相學習,又有助于教學的創(chuàng)新;使得整個學校都處于不斷的教研、探討、進步之中;從而形成了一個既競爭又團結的良好局面。

三是教研組公開聽課制。教研組是開展教研活動的重要組織,根據(jù)學校的要求,教導處嚴抓教研組管理,嚴格要求教研組必須有計劃的實行教研活動,每次教研活動必須要有詳細的記錄并交教導處匯總存檔。從具體的進程看來,各教研組都能嚴格按計劃開展教研活動。本學期一共進行了60多節(jié)公開課,課后教研組都組織進行了評課活動,不少課都獲得了好評。

四是建立師帶徒培養(yǎng)制度。學校制定了師帶徒培養(yǎng)計劃,全校共有18對教師結為師徒。要求徒弟認真、虛心地向師傅學習,每周聽師傅課1節(jié)以上,每次聽課必須做好詳細記錄。徒弟在制定自我發(fā)展計劃的基礎上,要勤奮實踐,每兩周上一節(jié)匯報課,請師傅指點和評價,認真做好教學心得或反思的記錄,要努力爭取大膽地參與教學實踐。師傅盡力上好每周一堂課,以規(guī)范先進、獨具風格的課堂教學影響徒弟,給他們以啟迪。一學期下來,效果非常明顯。這不僅加快了青年教師的成長步伐,而且形成了一個互相學習、取長補短的良好局面。

各種聽課制度的建立和落實,使得廣大的教師都參與到聽評課中。這些有記載、有匯總、有總結的制度的建立和落實,對學校教學新面貌的重塑,起到了巨大的促進作用。

②加強集體備課的指導與管理。盡量做到集體備課不走過場,達到“統(tǒng)一”與“個性”相結合。各備課組在充分學習課標、教材、教參的基礎上發(fā)揮教師團隊合作精神,集思廣益,取長補短。本組教師靜下心來,坐下來以本校、本班學情為背景共同商討如何突出重點,突破和分解難點,如何使新教材最大限度地發(fā)揮作用,如何在教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,凸現(xiàn)學生的主體地位,真正體現(xiàn)課改精神,從而確定課堂教學的“三維目標”。在集體備課中,每位教師都能夠群策群力,充分發(fā)揮各自的聰明才智.這從一定程度上提高了教師的業(yè)務水平和能力。

同時,本學期學校特別注重信息技術網(wǎng)站的建設。通過每位教師建立自己的博客,并在博客上上傳電子教案,做到學校內(nèi)部資料的共享,同時也加強了師生間的了解和聯(lián)系。這將為我校全面實施電子備課奠定了基礎。

③加強年級組日常工作的監(jiān)督。本學期學校制定了教師坐班制度,教導處人員隨機檢查教師坐班情況,并在郵箱中進行公布。通過這項制度,可以保證教師能夠把更多時間投入到教學研究之中。切實提高教育教學質(zhì)量。

④ 狠抓常規(guī)管理,加大檢查力度

1、本學期兩次對教師的教案、聽課記錄、業(yè)務筆記、政治理論學習筆記、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據(jù)。

2、抽查教師的教案和學生的作業(yè)本。從抽查效果看,許多教師能根據(jù)實際情況書寫教案,內(nèi)容詳實,并每課做到有教學后思,達到課時數(shù)。學生的作業(yè)本比較規(guī)范,但學生書寫還需加強,作文質(zhì)量有待加強,周記稍有欠缺。其它有些學科作業(yè)次數(shù)還不夠,批改符號海存在不規(guī)范的情況。通過檢查評比,對教師的優(yōu)秀教案和學生的優(yōu)秀作業(yè)進行了展覽,并進行了獎勵。

3、加強教研組管理,經(jīng)?;_展教研活動。本學期學校組織了多次規(guī)模較大的教學研討活動,讓更多教師參與教研。大家能圍繞如何走進新課程進行實驗研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。另外還進行了分組說課和集體評課活動,人人參與,人人發(fā)言,并及時做好記錄,效果較為明顯。

⑤積極組織各年級學生學科知識競賽活動 。

1.組織九年級學生參加了全國數(shù)學、物理、化學競賽。其中藺倩同學獲2024年全國初中數(shù)學競賽三等獎,蘆偉、郭棟梁、米素來馬來、高雙紅、趙強強分別獲市級

一、

二、三等獎。王婷玉、李彥榮、賈東燕分別獲第十八屆全國初中應用物理知識競賽市級三等獎。在2024年全國初中化學競賽中,趙啟明同學獲甘肅省一等獎,范文濤、郭棟梁、李彥榮獲甘肅省三等獎,常子君同學獲白銀市二等獎。王耀軍、朱桂英、張玉璞、張志圣老師分別獲省、市級輔導教師獎。

2.語文教研組組織進行了

七、八年級作文競賽;數(shù)學教研組組織進行了

七、八年級數(shù)學競賽;英語教研組組織進行了

七、八年級英語知識競賽。政史地組組織進行了

七、八年級政史地競賽活動。同時,小學也認真組織開展了作文、數(shù)學、硬筆書法、百科知識競賽等競賽活動,這些活動的開展,極大地調(diào)動了學生學習的積極性,促進和提高了學校的教育教學水平。

⑥加強畢業(yè)班工作,全面提高教學質(zhì)量

根據(jù)本屆畢業(yè)班學生的實際情況,教導處一開始就狠抓畢業(yè)班工作,做到早計劃、早部署、早落實、早進入備考狀態(tài)。制定了合理的復習計劃和措施。強化備考研究,明確中考改革精神,研究近幾年來中考改革動向。加強各輪復習計劃措施的落實工作,組織月考檢測,并對成績進行了統(tǒng)計分析與問題整改,查缺補漏。加強了與兄弟學校畢業(yè)班的經(jīng)驗交流,取長補短。制定方案并組織實施了畢業(yè)生的綜合素質(zhì)評定工作。組織召開了教師會、學生動員會、家長會,做好中考報名工作,宣傳招生政策,調(diào)動全體師生的積極性,從而使今年中考情況獲得了預期的目標。

2、加強培訓,提高素質(zhì)。

①加強學習,提高認識,轉(zhuǎn)變教育觀念。

根據(jù)教學實際的需要,學校有計劃地組織了全校教師進行業(yè)務和政治理論學習,力求使廣大的教師樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。在具體的學習中,我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論、先進的教育教學方法、教學模式。

②加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。今年學校以“白銀市中小學教師信息技術教育應用能力培訓與達標”活動為契機,學期初就號召每位教師利用業(yè)余時間自學計算機理論,進行課件制作,讓每位教師都能夠使用多媒體進行教學,教師之間互相學習,取長補短,發(fā)揮了教師的群體優(yōu)勢。本學期多媒體教室的上課率非常高,真正達到了課程整合與信息技術資源的共享。

三、活動計劃的落實情況

根據(jù)學校在學期初制定的《公司二中“教學管理年”活動計劃安排表》的統(tǒng)一安排部署,通過各部門的通力協(xié)作,比較好的完成了各項既定任務:

三月份:

1、制定學校各種工作計劃(教學、綜治安全、總務、德育、體衛(wèi))和中小學教學工作計劃(年級組、教研組、教師)

2、組織學習《平川區(qū)普通中小學教學工作常規(guī)》等文件

3、開展學雷鋒活動

4、開展校園文明月活動

3、開展學《守則》學《規(guī)范》主題班會

4、組織九年級教師考前動員會

5、組織六年級教師考前動員會

6、組織安全教育主題班會

7、制定《公司二中加強教風學風校風建設實施方案》

8、召開三風建設動員大會,啟動學?!叭L”建設年活動

9、制定《公司二中“講黨性、重品行、樹正氣、作表率、促發(fā)展”主題教育活動實施方案》

10、制定《公司二中“愛崗敬業(yè),奠基未來”師德師風教育活動實施方案》,并組織實施

1

1、討論制定《學校中小學教師課堂教學過關考評實施辦法》

1

2、組織選拔參加全區(qū)初中教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動

1

3、組織參加全區(qū)初中新課程改革課堂教學觀摩及研討活動

1

4、組織學習《平川區(qū)普通中小學教學工作常規(guī)》等文件

1

5、組織小學低年級硬筆寫字競賽

1

6、組織參加全國應用物理知識競賽

17消防安全知識講座、現(xiàn)場滅火演練

第六篇 學年度第一學期學校工作總結 3600字

XX-XX學年度第一學期學校工作總結

XX,號稱世界末日之年,終于平安過去,本學期學校各項工作在大家的共同努力下,已經(jīng)順利完成。根據(jù)學校常規(guī)工作安排,召開結束會是給本學期劃一個句號;同時,全面反思本學期工作,總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,是為了更好地開展下一學期的工作。

一、本學期主要工作回顧

(一)本學期的主要工作

1、校務管理工作方面,重點抓制度落實,盡最大可能地實現(xiàn)校務公開。

2、教育教學工作方面,除了教學常規(guī)工作之外,主要做了學校標準化建設活動,我校的教學條件和手段因此發(fā)生了很大變化。

3、教研工作方面,在一如既往地做好常規(guī)工作和積極外出參加不同層次的教學交流活動的基礎上,重點推進了不同層次的課題研究工作,著力為廣大教師搭建了更寬更廣的發(fā)展平臺,我們相信,認真對待的教師,必將從中有所收獲,如王志華校長和陳煒建老師的省級子課題立項,會有更多對外交流的機會。

4、后勤工作方面,本學期小型添置和大型維修方面做了大量的工作,如食堂設備更新、教師辦公室調(diào)整、教室和教工宿舍屋頂防水、操場排水及平整、道路維修、電路維修、教學樓的防盜大門等工作,學校面貌雖然沒有根本變化,但依然清新整潔,能保證廣大師生工作和生活的基本需要;各班級已經(jīng)養(yǎng)成了校園環(huán)境日日保潔的良好習慣,但本學期學生帶零食進教學區(qū)的現(xiàn)象,使本學期教學區(qū)的衛(wèi)生狀況有所惡化。

5、安全工作方面,繼續(xù)抓好常規(guī)管理和安全教育工作,一學期來,學校內(nèi)部基本保持平安穩(wěn)定。

6、校園文化活動方面,積極組織學生參加縣中學生運動會,乒乓球隊取得全縣第二名的好成績;繼續(xù)舉辦第二屆文體活動月專項學生文化活動;結合課題研究,開展了班級美化建設;團支部主持的每周一的升旗儀式和校園廣播,在各班級的配合下,起到了很好的愛國主義教育效果。

7、黨團工會工作,在配合學校相關活動方面作出了應有的貢獻,XX年度我校榮獲縣教育工委表彰的“黨風廉政建設先進單位”。這個獎項的獲得,得益于我校教職工對學校工作的理解支持,沒有較大的不滿情緒和行為,同時很好地表明了我校大局穩(wěn)定、團結和諧。

(二)本學期學校整體工作評價

總之,在過去的一學期里,我校常規(guī)工作有序,如教育教學工作、學生管理工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、維修整治工作;重點工作突出,如組織學生參加全縣學生運動會、薄弱學校與標準化建設高效完成、年末迎檢工作、學生文體活動、課題申報工作、各項考試工作;關鍵工作到位,如暑期的中考招生工作、食堂承包工作、新學期的開學工作、長期的安全值班工作、績效工資核算,等等。這些工作的順利開展與取得一定實效,是各經(jīng)辦人、參與人辛勤付出的結果,也是廣大教職員工大力支持的結果。

一學期來,學校整體局面表現(xiàn)為“四平”,即:平淡的校園生活(沒有翻天覆地的大變化、沒有驚天動地的大舉措);平和的人際關系(互相寬容和理解,互相支持和關心);校園內(nèi)人物平安;教職工的心情平靜;我個人認為:平平淡淡才是真,在平安的環(huán)境中,有著平和的人際關系,我們廣大教師才能靜下心來,做好教育工作,切實履行 “立德樹人”的基本職責。

二、取得的經(jīng)驗與存在的問題

(一)取得的經(jīng)驗

XX—XX學年度第一學期各項工作能夠圓滿順利的完成,我們認為主要利益于以下四個方面的因素。

1、愛崗敬業(yè)的師資隊伍。人人想把事情干好,個個在自己的崗位上充分發(fā)揮著積極作用,是我校工作保持有序運轉(zhuǎn)、保持較好質(zhì)量的關鍵,學校工作崗位的唯一性(各崗位在一定時間內(nèi)的相對穩(wěn)定性,期初安排,中間難以替代),決定了學校的每一個崗位都非常重要。

2、團結奮進的行政班子。學校班子成員能立足現(xiàn)狀,盡最大努力地保證學校各項工作趨向最優(yōu)化的結果;能慎重決策、周密計劃、精心組織、協(xié)調(diào)一致,重視過程管理,即時糾偏,做好引領和服務工作。我校的行政管理人員雖然性格各異、氣質(zhì)不同,雖然有時略有怨言,但面對具體工作,均能認真對待、力求最好,從來出現(xiàn)沒有撂挑子,導致工作癱瘓的現(xiàn)象。

3、不斷優(yōu)化的規(guī)章制度。本學期,我校規(guī)章制度的優(yōu)化主要表現(xiàn)為兩個方面:一是在制度的創(chuàng)新與內(nèi)容更新方面,使之更適合學校當前的環(huán)境和有效地改進工作,如每周行政例會后及時形成清晰簡約的書面決議,掛行政qq群,以便督促和參照;再如初三月考增加班主任分析會,在橫向上加強聯(lián)系和比較;還如校園垃圾分類回收辦法的實施,在一定程度上減少了撿垃圾人員穿班現(xiàn)象;二是在原有制度的基礎上,加大落實執(zhí)行的力度,使之更充分地發(fā)揮規(guī)范引領作用。本學期我們重點是加強了常規(guī)管理和原有制度的落實力度,如行政值周制度、教學檢查制度、例行公示制度等。

4、精益求精的質(zhì)量追求。教育是一個慢活,“要靜等花開”,學生的成長需要良好的環(huán)境,長期熏陶,點滴積累,才能養(yǎng)成良好的生活、學習習慣,這就要求我們廣大教師,要有足夠的耐心和細心,對每一個教學環(huán)節(jié)精雕細刻,力求最大的質(zhì)量效益;學校生活是平淡的,但能夠?qū)⑵椒?、單調(diào)的工作堅持下去,做到自己最滿意的狀態(tài),就是一種精益求精的具體表現(xiàn),它表現(xiàn)在學校工作的各個方面,最為突出的是初三年級各學科教師在教學方面的表現(xiàn)。

以上四個方面的有利因素需要大家共同維護、發(fā)揚光大。

(二)存在的問題

毋庸諱言,我們學校各項工作還存在著諸多問題。有些問題是我們自身無法解決的,如學校硬件建設落后,不能滿足廣大教職工的提高生活質(zhì)量的需求,并存在重大的安全隱患,如教工宿舍和初三年級的教學樓;但有些問題卻是我們主觀努力方面的問題,主要有以下幾個方面:

1、管理工作中的問題:一是粗放、含糊,主要表現(xiàn)為缺乏充分準備、系統(tǒng)思考與精細化管理,難以做到橫向到邊、縱向到底的嚴謹務實的工作作風;二是執(zhí)行力還不夠理想,一些管理人員對自己的角色和所管理的工作認識不到位、方法單一粗糙、質(zhì)量標準理解不透徹,導致管理工作效果還不夠理想;三是廣大教職工在民主參與學校管理的意識、方式和能力方面還有待于加強,這不但是廣大教職工的問題,也有我們管理者的引導培養(yǎng)不夠的問題。

2、在教育教學工作中,還大量存在著教學方法陳舊、簡單的問題,難以充分做到以學生為主體、提高課堂教學效率。一些教師片面地重視學生成績提高,而忽視學生的思想品德教育、文明禮儀教育和行為習慣的養(yǎng)成教育等重要性。如對學生帶零食進教學區(qū)的行為,聽之任之?

3、在教師自身的專業(yè)發(fā)展方面,部分教師安于現(xiàn)狀,不思進取,新的教學設備不能充分利用、新的教育思想不愿意接受,新的教育方法不愿意嘗試,教研活動流于形式,甚至有些教師連一年一次的公開課也不上,開展教研組活動,就是為了掙學校補貼的幾個錢,教研例會成了談天說地的聚會,成了互相說風涼話、傳播負能量的渠道;一些教師不能正確對待課題研究,申報之后束之高閣,不能深入地學習相關理論、嘗試教學實踐、總結個人經(jīng)驗,課題組沒有形成群策群力的研究交流團隊,而是僅靠個別兩個人來做資料,其他人甘做“南郭先生”,然后一同享受沒有質(zhì)量的“勞動成果”,最終將本來是“自愿、協(xié)同、靈活、有效”的校本小課題研究,推向形式化,長此下去,必將導致此項活動被取消。

4、后勤管理方面。物資浪費現(xiàn)象嚴重,如試卷紙張、教室和辦公室的水電管理,均處于一種松散的管理狀態(tài)。

三、努力的方向和改進的措施

(一)在學校管理方面

1、提高管理人員的執(zhí)行力,清清爽爽做事。

2、增強教職工民主參與管理的水平,共同辦好學校。

3、創(chuàng)新管理機制,尋求新的發(fā)展點。

(二)在教育教學方面

1、落實常規(guī)管理,認真落實教育教學制度的各項規(guī)定,確保教育教學基本任務得以完成。

2、落實學生的主體地位,貫徹落實新的教育理念,提高課堂教學的效益。

3、加強學生德育工作,在內(nèi)容和形式兩個方面做到可行有效。

(三)在教育科研方面

1、提高層次,確保較高層次的課題按時完成任務,要求加大縣級以上課題的過程管理。

2、保證質(zhì)量,首先研究者自身要有質(zhì)量意識,盡最大可能做好;其次是要借助外力來提高課題研究的質(zhì)量,如加大交流和接受教育等

3、精減數(shù)量,目前學校的課題名目繁多,但有效性并不一定如意,在結題驗收上,要嚴把質(zhì)量關;在下一個周期在申報過程中就要有數(shù)量和個人參與次數(shù)的限制,要保證課題研究的實踐價值和精力保障。

(四)在后勤安全方面

1、既要提高服務意識,又要講究經(jīng)濟效益。

2、物資管理,要做到物盡其用,不能隨意丟棄或鋪張浪費,細化實物管理的程序,改進物資管理的方法。

3、建立安全工作常態(tài)機制,健全安全工作資料的收集,要做到虛實并舉,教育與管制并重。

四、具體事項的說明

1、各個層次的課題研究工作,要在假期中作好充分的準備,明年開春短短的幾個月稍縱即逝;

2、關于手機問題;

3、假期生活與祝福

今天會后,就是寒假的正式開始,下學期于十六開學,按正??记?,同時正式上課,教師與學生都要按時到校,十六傍晚召開全體教工會,請大家準時參加。

最后,希望大家在假期中注意安全,遠離黃賭毒,過一個健康文明快樂的寒假。同時借此機會,祝大家春節(jié)快樂、合家幸福、萬事如意!

第七篇 幼兒園2023學年度第一學期家長學?;顒佑媱?、總結 750字

第一學期家長學?;顒佑媱?/B>

家長工作始終是我園進行教育教學工作的重點工作之一,在新的學期中,我園將通過拓展家長工作渠道、開展多種活動方式,將家長工作做得更加符合我園的實際特點,幫助家長樹立正確的家教意識,使幼兒園教育教學工作得以順利地開展。本學期根據(jù)我園的整體工作計劃,開展了以班級為單位的家長學?;顒?,特作計劃如下:

1、XX年11月30開展家長學校學習活動,要求班級教師提前一周通知家長,以便家長朋友們協(xié)調(diào)好工作與學習時間。

2、通知家長帶好購買的第十七卷《不輸在家庭教育上》。

3、要求班級教師提前選好學習內(nèi)容(為《不輸在家庭教育上》相關文章),并查閱相關資料,做好活動記錄,便于與家長開展互動活動。

4、指導站站長鄭蕾老師將隨機進入班級與家長、教師溝通,了解各班的學習情況。

5、鄭蕾負責做好活動圖片的收集活動。

XX年11月15日

北斗幼兒園家庭教育指導站

克拉瑪依區(qū)北斗幼兒園

XX1130日家長學校活動總結

XX年11月30日我園按計劃進行了班級家長學?;顒?,將家長學?;顒由钊氚嗉?,不但利于開展更為貼近家長朋友的家長學?;顒?,更重要的是老師是最了解幼兒的人,讓她們主持開展活動,家長朋友們不會有拘謹感,話題能放得更遠更開一些,更利于家長與老師之間、家長與家長之間的交流。

此次活動教師們準備比較充分,在《不輸在家庭教育上》第十八冊上選擇了比較適合班級幼兒情況的文章,在提前與指導站的溝通活動中,教師利用此次活動,讓家長朋友們互動,互相交流好的家教妙招,這樣活動就會受到更多的歡迎,在各班級活動中,教師認真負責地帶領家長學習、討論,氣氛十分活躍,我們相信,家長學?;顒右欢艹蔀榧议L們一個交流與傾訴的平臺。

XX年12月1日

北斗幼兒園家庭教育指導站

第八篇 2023學年度學校德育個人工作總結 3950字

在“自治區(qū)第十次黨員代表大會”精神鼓舞下,在市教育局和中心學校的正確領導和關懷下,全校師生共同努力,圓滿地完成了本學期的各項工作。為發(fā)揚成績,克服不足,以利于今后的工作,現(xiàn)把本學期的德育工作總結如下:

一、加強構建文明和諧校園文化建設,把德育主題教育與校園文化建設結合進行。

按照教育局和中心學校安排,3月,我校開展“學雷鋒、樹新風、革除陋習”主題教育活動。3月5日,我校組織全體師生開展志愿服務活動——到社區(qū)開展環(huán)境整治活動,改變了學校周邊街市臟亂差的無人管的現(xiàn)象,受到社會人民群眾的好評;集中發(fā)放兩免一補宣傳單活動,進一步推動家長了解國家對兩免一補政策的落實情況;各年級相繼開展了以“構建文明和諧校園”“校園是我家,美化綠化靠大家”等主題教育活動。4月份,我校開展大課間大跳繩競賽活動,各年級同學踴躍參加,精彩場面熱情高漲。在這次活動中八(2)、五(1)、三年級奪得各段第一名。今年,學校很抓校園綠化活動,綠化區(qū)分片包班,由班主任按時組織澆灌花草樹木。為師生營造了綠樹成蔭,花兒常開的良好學習生活氛圍。為了深入開展青銅峽鐵路派出所、護路辦與我校開展的“小手拉大手,攜手保安全、共筑平安鐵路”活動,4月16日,銀川鐵路局文藝隊來我校進行法制安全知識講座,并精心排練文藝節(jié)目為全體師生義務演出;在五一五四來臨之際,學校黨政工團共同舉辦師生籃球比賽活動,經(jīng)過激烈角逐,教師組籃球中教組獲得第一,小語組獲得第二,學生組九(2)班、七(1)班獲得第一,八年級(2)班、七(2)班獲得比賽第二。5月28日下午,甘城子中心學校開展了“愛車護路”演講比賽活動。自治區(qū)鐵路護路辦、邵剛鎮(zhèn)綜治辦有關領導參加本次活動,并為獲獎的同學親自頒獎。自治區(qū)鐵路護路辦青銅峽市鐵路派出所5月30日在我校開展“大手拉小手” 捐助貧困生獻愛心活動。通過這次活動,進一步增強了全校師生愛車護路意識和法制觀念,增強了安全保護意識和愛祖國、愛鐵路、愛生命的意識。使師生主動關注鐵路、維護鐵路安全的積極性進一步提高,有力的促進了甘城子地區(qū)鐵路沿線治安秩序明顯好轉(zhuǎn),確保了國家鐵路安全暢通。6月1日,全校師生共同慶祝六一兒童節(jié),各年級精心編排文藝節(jié)目,為全校及家長們貢獻了一臺精彩紛呈的文藝演出。6月14日,我校聯(lián)合青銅峽市交警大隊開展交通安全知識宣傳教育進校園活動。邀請交警大隊宣傳員李衛(wèi)東同志為全體師生進行交通安全知識講座,并發(fā)放交通安全宣傳資料。整個講座既真實生動,又富有教育意義。不僅增強了全體師生的法制意識、安全觀念,而且增強了學生自我保護意識,顯著提高學生自我防范和保護能力。在本次活動中,全體師生細心聆聽講座,現(xiàn)場觀看交通安全宣傳展板,再次掀起了學校開展平安和諧校園宣傳活動的新高潮。同時,學校也加強了周圍安全督查崗的設置和交通警示標志的設立,也為學生的健康發(fā)展提供了安全有利的環(huán)境保障。通過一學期的主題教育活動既充實了師生校園文化生活,也豐富了學校精神文明建設內(nèi)容。拼搏、團結、團體精神和文明和諧的校園文化已悄然生成。

二、加強教師隊伍建設,提升師德素質(zhì)。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,進一步加強師德建設,通過本年度開展干部作風和效能建設年活動,把全校黨員干部和廣大師生的思想認識統(tǒng)一到xx屆五、六中全會、自治區(qū)第十次黨員代表大會精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的年度目標和學校發(fā)展規(guī)劃任務上來。

1.首先抓好黨員理論學習。我校把“三個代表”重要思想、《江書記文選》、《______新義務教育法》、干部作風和效能建設活動規(guī)定的理論文章、xx普法規(guī)定的必學法律法規(guī)列入今年黨員的學習教育內(nèi)容。要求不斷增強用科學理論指導實踐的能力,確立正確的教育思想和科學發(fā)展理念,以理論學習促進教育工作,以工作實績檢驗理論學習效果。每月學習一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。把抓好黨員學習作為加強學校思想建設的首要任務,率先掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力,帶動教師積極參加教學改革,切實做到真學、真懂、真信、真用。

2.其次是抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每周一次,圍繞“三大活動”(干部作風和效能建設活動、xx普法活動、平安和諧校園活動)積極組織開展活動,以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標,以加強師德師風建設為重點,進一步加強思想政治教育和師德規(guī)范教育,樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。充分發(fā)揮了課堂教學主渠道作用,利用政治課、班隊活動、少團隊、社會實踐活動,板報宣傳等形式營造學習輿論氛圍,促使師生家事國事天下事事事關心。進一步增強全校師生提升教育現(xiàn)代化水平和實施素質(zhì)教育的自覺性和堅定性。

3、堅持理論聯(lián)系實際,著力抓好自治區(qū)第十次黨員代表大會精神貫徹的落實。深刻理解和準確把握精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)第十次黨員代表大會精神上來。我校利用早會、班會、團隊會大力宣傳自治區(qū)第十次黨員代表大會精神,集中傳達上級會議精神,解讀第十次黨員代表大會精神,組織教師舉辦第十次黨員代表大會學習專欄,撰寫心得體會。組織在全校開展學習宣傳第十次黨員代表大會黑板報比賽活動,使黨員代表大會精神深入人心。

二、以創(chuàng)“平安和諧文明校園”為契機,抓好學生日常行為規(guī)范,培養(yǎng)學生的自主管理能力。

本學期在上學期的基礎上,為創(chuàng)市級示范校奠定基礎,學校重視大力塑造平安、和諧、文明氛圍,利用集會、升旗加強對學生的常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。(1)抓好學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成,各班主任明確自己班級的衛(wèi)生責任范圍,指導學生做到一天兩小掃,一周兩大掃,平時加強對學生衛(wèi)生習慣的檢查,杜絕亂丟亂甩、亂吐、亂涂、亂畫現(xiàn)象,提倡見到垃圾自覺檢起,見到污跡,自覺擦掉,同時加強了對學生樹立“學校是我家,凈化美化靠大家”的愛校教育思想;(2)關注學生的儀表,班主任對學生的儀表從頭到腳包括進出校門佩戴紅領巾提出明確要求,要求學生的儀表要符合中小學生的形象,注意平時對學生的觀察,隨時檢查,強調(diào),責令改正;(3)學期初重點抓學生的文明禮儀教育,明確要求每位學生見到教師主動打招呼問好,課間、午休無追逐打鬧高聲叫嚷的現(xiàn)象,談吐文明,有禮貌;(4)抓黑板報宣傳陣地的落實,黑板報做到一月更換一次(定期檢查),黑板內(nèi)容豐

富,主題鮮明。共出四期,各班班主任注重班級文化宣傳,豐富了校園文化宣傳陣地。(5)抓升旗儀式、兩操、集會的落實。學期初政教處有計劃的安排各輔導員國旗下講話,渲染構建和諧文明校園氛圍,同時組織各班主任關注學生身心發(fā)展的健康,抓好眼保建操、心理輔導與生談心等活動。(6)抓上學遲到現(xiàn)象,杜絕遲到,增強學生的時間觀念、紀律觀念、集體觀念,嚴明校紀校規(guī)。

三、大力抓好學校的安全教育

學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。本學期我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過德育教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

1、開展常規(guī)檢查。學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。學校對校舍、圍欄、電路、學校食堂、飲水衛(wèi)生等方面進行全面的安全檢查,出現(xiàn)問題及時解決,杜絕了安全隱患。

2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實學校安全保衛(wèi)工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,積極落實學生管理、門衛(wèi)值班、校領導包班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

3、認真做好安全教育月和安全教育宣傳周的宣傳工作。在安全教育月期間,學校安全教育以“平安校園”為主題,組織師生學習安全教育工作文件,有針對性地扎實開展教育和防范工作。 6月14日,甘城子中心學校邀請交警大隊宣傳員李衛(wèi)東同志為全體師生進行交通安全知識講座,并發(fā)放交通安全宣傳資料。不僅增強了全體師生的法制意識、安全觀念,而且增強了學生自我保護意識,顯著提高學生自我防范和保護能力。

本學期我校德育工作在全體教師的共同努力下,取得了一些成效。但是,在新的歷史條件下,德育面臨較為嚴峻的形勢,許多新問題有待去研究,許多工作有待改革探索??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,我們還會不斷適應形勢發(fā)展的要求,抓住重點,加強薄弱環(huán)節(jié),積極探索新形勢下思想道德建設的特點和規(guī)律,全面貫徹以德治教方針,努力把學校的思想道德建設提高到新的水平。

針對本學期的工作中存在的問題,我們將做以下計劃:

1、進一步加強干部作風和效能建設活動的時效性。力戒走過程、抓表面形式。通過本學期的理論學習和深刻剖析以及制定的整改措施,效果還是不太明顯,沒有實現(xiàn)預期目標。今后我校加大執(zhí)行力度,嚴格監(jiān)督,加大獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶力度,真正促使學校教育教學的跨越式發(fā)展。

2、創(chuàng)新德育活動形式,豐富德育內(nèi)容。把課外活動和大課間活動結合起來,把傳統(tǒng)體育活動和體育課結合起來,把重大節(jié)假日和時代精神結合起來,培養(yǎng)學生拼搏的精神、高尚的情操、文明的行為,全面提高素質(zhì)。

3、加強班主任管理,及時召開班主任會議、家長會議。指導班主任抓好班務常規(guī)工作、主題班會、心理健康教育、家訪工作,開展校園文化活動。齊抓共管,共建平安和諧文明校園。

4、加強值周和路隊工作,嚴格按照值周工作制度和路隊工作制度執(zhí)行,加大監(jiān)督執(zhí)行力度,嚴格要求值周教師和學生會干部,求真務實,加大考核公開、公正性。

5、加強兩操、升降國旗制度。規(guī)范升旗儀式、兩操、集會的入場、退場的隊形,提高兩操質(zhì)量,形成學校獨特的風格。團委抓好升降國旗的訓練,有計劃安排輔導員國旗下講話,渲染構建和諧文明校園氛圍,政教處、團委、值周小組繼續(xù)開展班級常規(guī)管理流動紅旗評比活動,推動常規(guī)的落實。

第九篇 學校2023學年度工作總結 5750字

一年來在上級領導的關心與支持下,在社會各界的幫助努力下,全體師生精誠團結,負重拼搏,學校各項工作順利開展,得到了社會各方的廣泛贊譽。學校狠抓內(nèi)部管理,教育教學日趨完善、嚴密、高效,無論是教風和學風都有了明顯的改善?,F(xiàn)將2024年學校工作總結如下:

一、完善硬件,優(yōu)化育人環(huán)境。

逐步改善學校辦學條件,加強學校硬件建設,校園美化、綠化、凈化,更好地服務于教育教學工作。

▲學校建筑面積近11286平方米,校園綠化工程投資1.7萬元,綠化面積3500平方米,生均綠化面積達29.5平方米。學校教學區(qū)、生活區(qū)分離,布局合理,消防設施,排水設施,供電設施完好。校園做到了美化、凈化和綠化,空氣清新、環(huán)境優(yōu)美。

▲投資35萬元新建圍墻175米,基本實現(xiàn)封閉式辦學。學校大門改建為自動伸縮門。

▲全面排查檢修了供電線路和電器開關及自來水等設施。投資25余元更新了學生電腦43臺,11個教室安裝了多媒體設備,對校園廣播及網(wǎng)絡系統(tǒng)進行了整修。

▲完成綜合樓屋頂300余平方米清理了原來的隔熱層,平改坡。

▲清除原升旗廣場地磚,澆注水泥地面700余平方米。

▲教學樓三樓、四樓改建成學生宿舍,墻面進行粉刷。

▲改建了學生餐廳,本學期開始實行供餐制。

▲裝修20人會議室一個,配置了多媒體投影、空調(diào)等設備。

▲因原化糞池塌陷,拆除新建了化糞池一個。

▲更新學生課桌200套。對學生上下鋪進行了檢查維修。

二、與時俱進,健全管理機制。

▲繼續(xù)遵循“以人為本、和諧發(fā)展、改革創(chuàng)新”的原則。繼續(xù)推進校長負責制。實施“雙向選擇五級聘任”制度,管理體制上實行學校聘任年級組長,年級組長聘任班主任,班主任聘任課教師。

▲實施中層干部競聘上崗,打破干部終身制,實現(xiàn)任人唯賢,能上能下的良好機制。

▲逐步實現(xiàn)各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化,實現(xiàn)管理精細化,加強執(zhí)行力建設。完善《中學行政人員分工表》、《安全管理制度》《教師教學常規(guī)》、《班主任工作常規(guī)》等各項規(guī)章制度,明確崗位職責,簽訂《崗位目標責任書》、實施量化考核。

▲完善《績效工資考核辦法》,拉開分配檔次,實現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。

三、警鐘長鳴,確保安全生產(chǎn)。

安全事關全體師生的生命和財產(chǎn),安全事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,是學校一切工作開展的基礎。

▲學校重視安全工作,每月組織力量積極開展了安全大檢查和隱患排查活動,有針對性的進行了防范。修改和完善了學校消防安全制度和應急預案,積極開展應急疏散演練,增添了30只滅火器按有關規(guī)定安置各個樓層,加強了檢查力度,落實了各班安全員隨時監(jiān)控各班物質(zhì)或人為的安全事故。

▲認真組織學生乘車安全工作,與車隊簽訂安全協(xié)議,做到定車定時定點,有序安全可靠。

▲積極開展綜合法制教育宣傳月、安全教育生產(chǎn)月等系列活動,大力宣傳法制、安全教育和相關知識。清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、十一節(jié)、中秋節(jié)等假期放假之前都要做好交通安全、飲食安全和防溺水安全等有關知識的宣傳教育,并書寫告家長書,讓每個家長積極參與管理、監(jiān)督,有效的提高了師生的安全意識。

四、積極參與,加強民主管理

▲學校重大改革措施及方案的出臺,均經(jīng)教代會通過,再付諸實施?!肚鍥龇宄跫壷袑W績效工資實施細則(修改)》已于今年2024年1月召開的教職工大會通過實施,并在不斷的實踐中修改、完善。2024年教職工大會將于12月30日召開。

▲提高校務公開的實效,對學校的重大改革,評優(yōu)評職,財務,學?;?,貴重物品采購,考勤考績等切實做到了公開,接受民主監(jiān)督。

▲積極組織開展有益的各類活動,調(diào)節(jié)教職工身心,陶冶情操。2024年學校組織了全校女教職工赴東陽橫店影視城參觀學習;組織了教職工的登清涼峰活動;組織了全體教師暑假赴青島大連考察學習;組織教職工進行太極拳的演練培訓;組織全體班主任赴東路參觀考察;組織了退休教師到青山湖的休閑活動等。

五、教師發(fā)展,構建工程。

教學質(zhì)量是立校之本,而提高教學質(zhì)量關鍵在于提高教師隊伍的整體素質(zhì)。2024年學校通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學觀摩、理論研討、典型示范等系列活動,造就一支“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍。鼓勵教師積極參加省、市、區(qū)各學科教學大賽,力爭有賽必參,有獎必奪,建設一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍,使他們在教育教學中充分發(fā)揮帶動和輻射作用,實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變。

學校現(xiàn)有教職員工41人,一線教師37名,其中年齡30周歲以下的17人,占46%;31至40歲的17人占46%。37名專任教師均為大專以上學歷,其中34認為本科學歷;任教8年以上的教師22人,中級職稱的19人,級職稱比例達80%以上(86.4%),童文華老師為中學高級職稱。學?,F(xiàn)有教壇新秀4人,(張劍、周舟、陳美仙、鄒文海),培養(yǎng)對象9名(王葆、葉華明、章秀英、洪健、陳美仙、陳志林、章美花、鄒文海、邵春燕)。▲2023學年共有8位老師獲得各項榮譽。(章美花老師獲語文優(yōu)質(zhì)課評比三等獎;程躍忠老師被評為臨安市“先進老干部工作者”;童文華老師被評為臨安市“優(yōu)秀工會積極分子”;葉華明老師獲初中數(shù)學首屆說題比賽三等獎;章國剛老師榮獲 “紅燭獎”;富根月老師榮獲歷史與社會優(yōu)質(zhì)課評比二等獎;周 舟老師獲首屆初中數(shù)學青年教師教學基本功展示與評比三等獎;俞琴洲老師獲科學實驗調(diào)研評比三等獎。)

▲落實教師“五個一”活動(教學案例,教育教學論文,一次“教學反思”報告,一堂公開課,一本好書);

▲結合“互助共同體”、兩場地區(qū)教師學科培訓活動,開展課堂教學研究活動;學校每周安排校級公開課,涵蓋所有學科,通過說課——講課——評課——反思等環(huán)節(jié)讓年輕教師磨課,讓老教師通過評課傳授經(jīng)驗,

▲開展教師論壇、班主任研討會、師徒結對等形式充分發(fā)揮骨干教師的引領作用。

▲學校堅持走“以質(zhì)興校,以研興教”之路,通過“走出去、請進來” 與民進臨安市委會,民進杭十中支部,杭州市青春中學結對幫扶,同時,加強集體備課,打造高效課堂,加強常規(guī)檢查,抓規(guī)范、抓落實,提升教學質(zhì)量。

六、科研興校,推動內(nèi)涵發(fā)展。

教科研是學校內(nèi)涵發(fā)展的動力源泉,教科研能力是衡量教師教學水平的重要依據(jù)。學校積極倡導“問題即課題、教學即教研,成長即成果”的科研理念,把課程改革、課堂教學、培養(yǎng)學生的良好行為習慣、學習習慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務。在2023學年我校共上交論文(案例),其中獲得一等獎,二等獎,三等獎,合格獎。(▲葉華明老師的論文《開放題的幾個案例及其教育價值》獲得臨安市二等獎;唐 霞老師的論文《初中英語小組合作學習低效現(xiàn)象分析及解決策略》獲得臨安市合格獎;方嫩平老師的論文《輻射體育組獨特魅力,為學校管理錦上添花》獲得臨安市合格獎?!谂R安市青春期性健康教育優(yōu)秀案例評比中我校唐霞老師的案例《知“性”之旅,真愛需要等待——中學生早戀案例分析》榮獲臨安市一等獎?!谂R安市第二xx屆中小學(幼)教育科研成果評審中,我校陳志林老師的論文《羞答答的玫瑰靜悄悄的開————農(nóng)村初中生性知識來源和現(xiàn)狀調(diào)查》獲得臨安市二等獎;章美花老師的論文《農(nóng)村初中實施親情教育的實踐研究》獲得臨安市三等獎。)

▲建立完善科研制度。與上級教育科研部門形成網(wǎng)絡體系,加強互動,培養(yǎng)一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研機制,學校自行研發(fā)一些課題,把課題研究的根扎在本校的教育教學土壤上。

▲加強教學反思研究。組織每月一次“反思論壇”,加強教后反思,做到具體化、制度化、規(guī)范化、過程化,引導教師在備課、講課、批改作業(yè)上開展研究,研究放在教學過程,把教、研、學納入一體,讓反思成為提高教學效率的有力手段。

▲開展課堂觀摩活動。一學期內(nèi),一個老師的課至少在本學科內(nèi)被觀摩或研究一次。請專家來我校聽課、講課、說課、評課,推進實效性的教學觀摩研討活動。校長、副校長、教務主任要親自參加教研活動。做到有聽課必須有評課,有評課必須有反饋。

七、全員育人,促進學生發(fā)展。

▲深化德育改革。牢固樹立德育本身就是質(zhì)量的育人觀,先做人,再成材。以“把握方向性,注重基礎性,講究科學性,強調(diào)實效性”為德育基本原則,建立科學、嚴密、有效的德育管理機制,讓學生在欣賞、感悟、體驗、活動中育德。突出德育首要地位。加強三個建設,即德育隊伍建設、校園文化建設和德育科研建設。落實兩個規(guī)范,即教師職業(yè)道德規(guī)范和中學生日常行為規(guī)范。以抓住宿生管理為工作重點,形成以學生品行教育為重點的學校德育工作特色。教會學生學會學習、學會生活、學會做人。提高學生思想品德素質(zhì),養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和文明禮儀。

▲建設德育隊伍。貫徹“全面育人、全員育人”的原則,通過思想引領、學習培訓、德育論壇、量化考核、實踐指導等形式,培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良,精干實效、踏實工作、開拓進取的德育管理隊伍。力求管理人員逐步確立一種意識:以學生為主體;抓住兩條線:養(yǎng)成教育、班級管理;轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念:變灌輸為滲透、變批評為表揚、變被動接受為主動吸收。

▲整合家校合力。重視家校聯(lián)系,形成學校、社會、家庭教育合力。定期召開家長會和家長代表座談會,成立家長委員會,落實家長開放日等活動。不斷改進家校合作教育方式。

▲促進學生發(fā)展。加強學生日常行為規(guī)范教育,確保學生思想品德良好率在90%以上;加強養(yǎng)成教育,確保學生文明有禮,有良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣;加強安全教育與管理,確保學校無重大安全責任事故,無體罰或變相體罰現(xiàn)象,無違法亂紀事件,學生犯罪率為0。培養(yǎng)志向高遠,基礎扎實,素質(zhì)全面,身心健康的具有合作意識、進取精神、競爭能力,適應未來社會需要的求真務實、創(chuàng)新型人才。

八、抓實過程,提升教學質(zhì)量。

教學是學校的中心工作,教學質(zhì)量是衡量學校發(fā)展水平的一個重要指標。學校一心一意、凝神聚力謀求教育教學工作的快速、持續(xù)、和諧發(fā)展。學校重視教學常規(guī)落實工作,制定了清涼峰初中教師工作手冊,嚴格執(zhí)行《教師教學常規(guī)考核細則》標準,實施有效的檢查、督促、反饋、矯正,扎扎實實地把教學常規(guī)管理落到實處,不斷提高教學效益。20xx屆初三在各位教職員工的共同努力下,成績明顯,學??側藬?shù)174人,保送生參考26人,錄取21人;中考參考146人,其中臨中錄取1人(提前批533,臨中480),昌中公費錄取26人(昌中436,於中458),公費總計48人,占總人數(shù)的27.6%,昌中自費線以上25人(昌化自費400,臨中428,於中406),天高線以上4人(天高397),天外線以上15人(天外357),總計普高錄取92人,占總人數(shù)的52.9%。超過98%的同學被各類高中錄取!

▲抓實教學過程。建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平。高舉立足課堂主陣地的旗幟,切實提高45分鐘課堂教學的效率,達到課堂教學“一二三四五”的要求。課堂上對“后進生”實行四個優(yōu)先,(優(yōu)先提問,優(yōu)先輔導,優(yōu)先批改,優(yōu)先表揚。)力求課堂教學水平的新突破。認真落實《清涼峰初中資料復印暫行辦法》,做到精選、精練、精批、精改,逐步落實“有發(fā)必收”、“有收必改”、“有改必講”、“有錯必糾”四有工作要求,資料自編,建立試題庫。進一步加強音、體、美、信息技術、綜合課程的教學工作,加強對音、體、美等學科課堂教學的監(jiān)督管理。積極參與特長生測試,加大對特征生的培養(yǎng)力度,全面提高我校特長教育的教學質(zhì)量。

▲健全監(jiān)管機制。加強教學全過程的監(jiān)控。逐步完善教師評價制度,提高教師獎勵力度。抓好教學過程中的每一個環(huán)節(jié),實施有效的檢查、督促、反饋、矯正;并通過考核評價體系的建立,運用獎懲、激勵的手段,正確引導學校與教師發(fā)展,提升教育教學質(zhì)量。

▲提升中考質(zhì)量。建立以校長為主、行政全體參與的校級管理。建立以班主任為主、各任課教師協(xié)助的“齊抓共管”的學情管理。建立以備課組長為主、 各任課教師為參謀的教學管理。建立以班干部為主,全體學生參與的以升學意識和責任意識為主要內(nèi)容的學生自我管理。全面提升教學質(zhì)量,中考成績始終處于臨安前列。

九、存在問題

總結一學年工作,在反思中謀求新的發(fā)展,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。

第一、硬件薄弱問題。學校設施落后,尤其食堂、餐廳場地小、設施陳舊,圖書室藏書破舊,機房和實驗室,專用教室設施設備落后,課桌椅凳破舊,影響教學質(zhì)量的提高,鎮(zhèn)政府財力不足,投入較少,影響學校的可持續(xù)發(fā)展,學生宿舍男女同樓給住校生管理帶來困難。

第二、德育管理問題。管理到位,引導欠缺。我們的德育工作不夠系統(tǒng),缺少規(guī)劃,學生工作簡單化,德育實效性差。德育教育內(nèi)容不夠細化,形式單一,缺乏針對性,沒有形成德育工作的合力。

第三、隊伍打造問題。▲年齡結構不夠合理。35周歲上下左右的,6年以上20年以下教齡教師只有15人,占38.5%,比例小。而且在這部分人中算學校骨干教師的僅為8人,占20.5%。全校39位在編教職工中,10人教齡不足6年,占27.8%,隊伍年輕有朝氣,但總的來說成長緩慢。部分教師不適應教學工作,尤其是學生管理工作?!芾硭接写岣?。學校教師總體上來說“勤教有余,巧干不足”,教學質(zhì)量全看“苗子”,學??沙掷m(xù)發(fā)展的道路不平坦。全校教壇新秀2人(其中一人是我,另一人是周舟2024年評的,第三層次培養(yǎng)對象8人,占全校的20.5%,急需專家的指點。)從學生的問卷調(diào)查還發(fā)現(xiàn)年輕還存在教師體罰或變相體罰的等低級簡單粗暴的教育方式。從整體來說我校課堂教學模式普遍陳舊,部分老師掌控課堂教學的能力薄弱,課堂氛圍沉悶,課堂紀律較差,教學效率較低,教師隊伍的培養(yǎng)任重而到遠?!媾R教師富余壓力。今年在編教職工39名,2024年至少多出4人。面臨教師轉(zhuǎn)崗的壓力,目前教師的聘任制度停留在初級階段,經(jīng)驗不足,需要完善和改進,更需要上級領導的指導和支持。(語文:余1.5人;數(shù)學:余1.5人;英語:余1人;科學:缺1人;政社:余0人;體育:余0人;音樂:缺1人;美術:余0人;信息技術:余1人;合計至少多4人。)▲骨干教師流失嚴重。由于環(huán)境比較偏僻,教師待遇提高速度慢,這幾年骨干教師外流嚴重。

第四、品牌建設問題。教學質(zhì)量是學校的生命線。清涼峰初中曾經(jīng)有過輝煌的辦學歷史,曾經(jīng)吸引了不少的借讀生來我校就讀,贏得了較高的社會聲譽。如今我們的教育教學質(zhì)量面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),管理工作還遠未達到精細化、規(guī)范化,一些制度得不到徹底的貫徹落實。如何在新時期能立于不敗之地,我們需要做的工作還很多。

第五、生源素質(zhì)問題。生源整體素質(zhì)逐年下降,昌西淳樸的民風正受到挑戰(zhàn),政府與社會對教育的重視與投入比過去有下降,學校嚴重受到社會歪風邪氣的沖擊,學生的行為規(guī)范習慣正逐年缺失。

第六、教育科研問題。教育科研水平還是比較落后。

十、整改措施

第十篇 2009—2023學年度第一學期xx實驗小學學校工作總結 3750字

本學期以來,實驗小學以黨的教育方針為指導,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞德育為首、教育教學為中心工作,加強校領導班子和教師隊伍建設,堅持依法治校,對學生進行法制安全教育,關注師生的共同成長,將提高學校教學質(zhì)量放在首位,樹立“方向正確、管理科學、隊伍過硬、質(zhì)量優(yōu)秀”的辦學形象,努力打造建設文明、安全、和諧的校園,打造“靚麗、魅力、精品”實驗小學。

現(xiàn)將本學期學校整體工作做以下總結:

一、德育工作:實字當頭,打造精品

本學期學校貫徹落實了《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,以人為本,注重實踐,努力提高德育工作的針對性和實效性,著力打造德育工作精品。

(一)抓隊伍建設,強化育人意識。

1、本學期堅持每周一次的師德學習制度,組織全校教師學習了《教師法》《教育法》《義務教育法》《中小學德育大綱》等法律法規(guī),提高了全校教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

深入開展了師德專項教育活動,切實加強了師德培訓工作,與全校教師簽訂了“師德承諾書”,開展了以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表”等主題的教育活動,使全體教師真正成為了德育管理者,形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。

2、本學期開展了班級文化活動,在教室外面的墻上粘貼了班級特色文化材料。圖文并茂,豐富了學生校園生活,提高了能力和水平。

學校堅持每月一次的班主任例會,落實好班主任培訓工作,提升班主任的德育理論水平和班級管理經(jīng)驗。

(二)、抓常規(guī)管理,促進習慣養(yǎng)成。

1、以行為規(guī)范為切入口,認真落實了《小學生日常行為規(guī)范》,從身邊小事抓起。開展了“說文明話,做文明事,爭當文明小標兵”主題教育活動,狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)了學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。

2、推行了文明禮儀監(jiān)督崗,充分發(fā)揮了學生的主體作用,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、安全等情況進行量化考核,并定期進行小結和考核評比,使全校形成了班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

(三)抓活動開展,提高德育實效。

1、堅持每周一的升旗儀式,做到周周有主題,國旗下宣誓以學?!鞍藰s八恥”為內(nèi)容。充分發(fā)揮廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,對學生進行“五愛”教育。

2、本學期學校開展了法制、安全專題講座,知識競賽等途徑對學生進行了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通管理條例》為重點的法制安全教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識,并定期聘請法制輔導員來校上法制教育課。

3、本學期學校貫徹了《公民道德建設實施綱要》,以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點,促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養(yǎng)成。

4、本學期充分發(fā)揮了少先隊組織作用,以每周一升旗、重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高德育實效。

(四)、抓特色創(chuàng)建,推進德育內(nèi)涵。

1、本學期開展了“課前三分鐘誦讀”工程,以《新編三字經(jīng)》、《新編弟子規(guī)》、《中華好人頌》等為誦讀內(nèi)容,課課誦,天天誦,入腦入心。

2、開設了勵志崇廉校本課程,以《童謠伴我成長》、《清風伴我行》為教材,建立勵志崇廉專題網(wǎng)頁,向?qū)W生宣傳廉潔思想,激勵他們從小樹立公平正義、克己奉公、民主法制的理念。

3、校風建設:

學校機構健全,形成黨、政、工、團、少先隊齊抓共管的局面。

校訓:求真創(chuàng)新

校風:感恩真誠 活力向上

教風:敬業(yè)創(chuàng)新 愛生奉獻

學風:合作創(chuàng)新 善思質(zhì)疑

二、教學工作:提升內(nèi)涵,優(yōu)質(zhì)發(fā)展

本學期,學??偨Y了前期改革工作經(jīng)驗成果,在“細、實”上做文章,搞好教學評估回頭看工作,確保課程改革目標在我校的全面落實。

(一)加強常規(guī)管理,營造人文和諧的教學氛圍

1、健全了教學常規(guī)管理制度,全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課。實行提前候課,準時下課制度,強化各項教學活動的量化考核,轉(zhuǎn)變觀念,努力創(chuàng)新。

2、建立健全了教學質(zhì)量的調(diào)控機制,強化質(zhì)量意識,把好質(zhì)量關。本學期在教研室組織的各項驗收的基礎上,將采取單元驗收、隨時抽測、部分學生摸底、競賽、過關的形式對教師的課堂教學質(zhì)量進行調(diào)控,隨時掌握教學動態(tài),梳理教學思路,促使教師真正做到堂堂清、課課清、單元清,使學生掌握必備的知識與技能,培養(yǎng)健康向上的情感、態(tài)度價值觀。

3、特別抓了作業(yè)布置、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè),作業(yè)的批改應及時,學校將采取定期與抽查結合的方式,并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標,對特長生和學困生進行分層次個別輔導。

4、本學期在全校教師中進行了講課大會戰(zhàn),對全校教師進行了教學質(zhì)量評估。落實了《河北省義務教育階段教學評估標準》,完善教學管理量化考核制度,認真開展了教學回頭看活動,順利完成了本學期的教師的教學評估。

5、學校領導班子率先垂范,每月對學校全體教師進行講座。今年9月份講座--“如何進行集體備課”,10月份講座---“怎樣上好一節(jié)課”,努力營造學校學習氛圍,努力倡導教師不斷學習,相互學習,爭做學習型教師。以推進教育改革,教育創(chuàng)新,從而增強學校的競爭力。

(二)依托校本教研,打造教師專業(yè)化成長道路

1、本學期組織教師開展了讀書學習活動,舉行了讀書匯報會,交流心得體會。并實施網(wǎng)上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發(fā)表在博客和論壇上,達到共勉的作用。

2、以課改為載體、以校本為依托,以科研為導向,完善了學校校本教研管理制度,確定了研究課題,認真組織研究,抓好過程管理,做了階段小結,保證了課題研究順利進行。

3、以教研組為陣地,開展了“提高課堂效率”的學校研究專題,每個教研組結合教學內(nèi)容每月進行二次研討交流,將教學理論應用于教學實踐,實現(xiàn)教育理論向?qū)嵺`行為的轉(zhuǎn)化。并在平時的教學中通過示范課、優(yōu)質(zhì)課、組內(nèi)交流課、同講一節(jié)課等形式進行,各組每月開展一次課例研討,形成研---教---思---改為一體的研修模式,并將各組的教研信息、資料上傳教研論壇,要求學科教師參與網(wǎng)上交流,讓校本教研成為教師闡述教改經(jīng)驗、促進專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

4、學校領導多次深入實驗班開展實驗研究工作,同組同事一起搞公開課研討,多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。無論是備課、講課,公開課、研討課,都是同組同志一起研究、探索,然后同組推廣。促進了教育教學工作的創(chuàng)新與改革。確保了實驗班工作扎實、穩(wěn)妥、有效地展開,達到了預期效果。

5、學校領導重視對全體教師繼續(xù)教育。組織培訓全體教師上《唐山教育研修網(wǎng)》,學習“教師專業(yè)化成長”業(yè)務知識,參加網(wǎng)絡教研,發(fā)表研討帖子。獲得《唐山教育研修網(wǎng)》-------“教師專業(yè)化成長培訓輔導學習先進集體獎”。

(三)優(yōu)化校本課程,促進學生全面健康發(fā)展

學校全面落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,努力優(yōu)化課程結構,經(jīng)過探索形成了“必修+選修”的校本課程結構。

本學期,開展了以“古冶足跡、廉政、童謠”為必修課程,以數(shù)學、寫作、繪畫、十字繡、合唱等16個選修課程的校本課程的活動。為學生提供了富有特色的成長環(huán)境,促進學生個性的發(fā)展、教師專業(yè)的成長、學校特色的形成。

(四)增強課題研究的有效實施

學校校承擔了河北省教育科學規(guī)劃課題《校本課程開發(fā)的教育實踐研究》,唐山市教育科學研究“十一五”規(guī)劃課題《促進教師發(fā)展的心理研究》《信息技術與小學語文教學整合》《創(chuàng)建和諧師生關系,優(yōu)化學生心理生活》等課題研究工作。每個教師將課題研究落實在每一堂課、每一次教學活動中,用科研指導課堂教學,用課題引領課堂,從課堂實踐中積淀研究資料,逐步向科研型教師發(fā)展。

三、師資隊伍:開發(fā)潛能,孕育卓越

學校要發(fā)展,就要有素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、思想超前、能力過硬的師資隊伍,所以加強師資隊伍建設,是學校的重點工作。

1、領導班子隊伍建設。

學校領導班子是學校改革、建設、發(fā)展的決策者、組織者和推動者。

本學期在學習目的上,學校領導班子努力做到“四個著眼于”,即“著眼于學習基本理論問題、著眼于解決學校發(fā)展的重大問題、著眼于解決學校發(fā)展與管理工作中的難題、著眼于解決群眾關心的熱點難點問題”,科學謀劃學校的發(fā)展,為不斷提升學校的教育教學質(zhì)量,推進學校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。

在長期的工作實踐中,學校領導班子形成了“四種風氣”:一是團結之風,始終堅持和諧團結,保持較強的內(nèi)聚力;二是進取之風,始終發(fā)揚不服輸?shù)木瘢D苦奮斗,不斷進取;三是求是之風,秉承實小精神,嚴格要求,求真務實;四是廉政之風,認真落實黨風廉政建設責任制,自覺接受群眾監(jiān)督,有效防止了各類消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、黨員教師隊伍建設

本學期學校黨支部組織開展了“三日一網(wǎng)”活動,每月開展黨員活動日活動,重溫入黨誓詞,再學新黨章,開展雙迎雙正雙確?;顒印?/p>

黨支部組織黨員自愿捐款,并且2次到老年公寓慰問、做好事、搞宣傳、文藝演出等活動。今年是50年來最冷的一年,下了大雪,黨支部組織黨員帶頭掃雪,干勁沖天。

黨員在學校的各項工作中真正起到了排頭兵的作用,也使黨員政治素質(zhì)高,黨性觀念強,業(yè)務精湛。

3、骨干教師隊伍建設

本學期堅持開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動,鼓勵并推薦教師參加學校教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創(chuàng)設競爭向上的氛圍,促使廣大教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。

2023學年度的學校工作總結十篇

過去的一學期,我校全體師生在中心校的正確領導和關心下,務實工作,認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策,堅持正確的辦學方向,結合學校三年辦學目標,切實制訂好學年工作計劃,并組織人力、物力和財力認真實施。各行職責,依法治校、以德治校。努力完善學校各項硬件建設。認真完成上級交給的各項任務。使各方各面的工作又取得長足的發(fā)展?,F(xiàn)將一學期來的工作具體總結如下:一、德育工作(一)加強理論學習和德育實踐研究本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織全體教師認真學習了《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若
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