第一篇 上半年黨風廉政建設工作總結組織部 3350字
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，**名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權重等主要內(nèi)容進行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟責任審計的`監(jiān)督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來，做到同時部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對*個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認真抓好領導干部廉潔自律及專項治理工作。結合今年開展的機關管理年活動，上半年主要開展了以下工作：（1）協(xié)調(diào)公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機動車輛等情況，進行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關情況實行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀行為。（2）會同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領導干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（3）嚴格落實領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認真組織全市科級以上領導干部填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實。（4）認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。（5）設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護好。
五、多措并舉，大力加強基層黨組織黨風廉政建設工作。
一是加大教育培訓力度，提高農(nóng)村干部的思想認識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內(nèi)容上作了適當調(diào)整，由市紀委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務骨干講授農(nóng)村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。
二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強對農(nóng)村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務公開民主管理工作健康推進，我們注重總結樹立先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結推廣**和**兩個先進典型的基礎上，今年又及時培養(yǎng)推出了**、**、**村3個先進典型。今年7月份，省里準備在**召開全省村務公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結宣傳推廣我市的先進經(jīng)驗，我們積極向省里推薦***村的先進典型，參加全省經(jīng)驗交流
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第二篇 縣扶貧辦上半年黨風廉政建設總結 2550字
半年來，縣扶貧辦紀檢組在縣紀委和辦黨組的正確領導下，在同事們的大力支持下，嚴格按照“三轉”要求，圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀 問責”，發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”作用，努力協(xié)助辦黨組落實好主體責任，并履行好監(jiān)督責任，為精準扶貧工作提供紀律保障。一是落實好協(xié)助辦黨組加強黨風廉政建設和反****工作責任。根據(jù)上級有關黨風廉政建設工作要求，結合單位實際，及時向辦黨組提出意見和建議。協(xié)助辦黨組在年初召開黨風廉政建設和反****工作專題會議，研究制定了《縣扶貧辦2024年黨風廉政建設責任制工作意見》和《xx縣扶貧開發(fā)辦公室領導班子成員2024年黨風廉政建設責任分解方案》，并成立了縣扶貧辦黨風廉政建設和反****工作領導小組，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，進一步強化了組織領導，明確了目標任務、責任范圍，形成上下貫通、層層負責的工作格局。同時，為更好地落實“兩個責任”，協(xié)助辦黨組制定了《縣扶貧辦關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步壓實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，確保黨組和紀檢組守土有責、守土負責、守土盡責。
二是加強宣傳引導和教育防范。認真開展好廉政學習警示教育活動。一是組織學習好與黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)、文件和領導講話精神；二是適時觀看廉政教育記錄片；三是及時傳達學習違規(guī)典型案例通報精神，以鏡為鑒；四是結合扶貧業(yè)務工作開展經(jīng)常性談話提醒紀律警示活動；范文top100五是印發(fā)相關文件資料到干部職工手中，自學領會。通過集中學習和自學的形式，堅持以人為本、客觀公正，教育為主、注重預防的原則，切實做到宣傳教育零盲區(qū)，抓早抓小，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早批評、早糾正。截至目前，共開展集中學習警示教育活動xx余次。同時做好廉政宣傳和信息報送工作，及時向縣紀委和上級新聞媒體報送信息，截止目前，共向縣紀委報送工作信息xx條，在xx紀檢監(jiān)察信息(黨風政風專刊)發(fā)布工作信息x條，在xx網(wǎng)發(fā)布工作信息xx條。
三是加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。一是制定《個****利責任風險防范清單》，明確個人權利責任、廉政風險點和防范措施；二是制定《單位責任清單、權力清單、專項扶貧資金管理清單“三張清單”》，明確行政權力邊界，優(yōu)化行政流程，強化資金監(jiān)管，防止行政權力缺位、越位、錯位；三是制定《縣扶貧辦落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，全面貫徹落實從嚴治黨要求，確保“兩個責任”落實到位；四是制定《項目權力運行監(jiān)督清單》，明確權力事項、責任事項、監(jiān)督重點和監(jiān)督措施，更有效地對扶貧項目和資金進行監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?；五是制定《xx縣精準扶貧廉政監(jiān)督卡》和《xx縣扶貧項目‘小微權利’運行圖》，列清并公開了可投訴舉報的違法違紀行為、舉報電話、電子郵箱和意見箱，明確了扶貧項目權力運行流程，思想?yún)R報專題并與《河南省財政專項扶貧項目管理辦法（試行）》一同下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把廉政監(jiān)督卡在每個行政村進行張貼公告，進一步暢通群眾訴求渠道，做到家喻戶曉、人人皆知，使扶貧工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，著力營造廣泛支持、積極參與、合力推進的良好氛圍，避免“暗箱操作”。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織鄉(xiāng)村扶貧干部對運行圖和管理辦法認真學習，全面掌握，讓基層黨員干部對扶貧項目運行流程和管理辦法心中知曉明了，知道什么該做，什么不該做，做到教育提醒在前，懲戒在后，標本兼治；六是制定《xx縣扶貧辦廉政監(jiān)督管理xx項制度》，加強機關作風和制度建設，實現(xiàn)用制度管人、管事，把權利關進制度的籠子，更有效地進行監(jiān)督管理、防范廉政風險、規(guī)范權利運行，從源頭上遏制****行為的發(fā)生。
四是開展好自查自糾，抓好整改提高。按照開展侵害群眾利益的不正之風和****問題專項整治工作要求，對照《河南省財政專項扶貧項目管理辦法》等相關規(guī)定內(nèi)容，迅速從內(nèi)部嚴格自查自糾，重點對整村推進、到戶增收和雨露計劃項目的申報、審批、安排、招投標、實施、驗收和資金撥付等每一個環(huán)節(jié)進行認真梳理，通過翻閱檔案、實地查看、走訪調(diào)查等形式查找是否有違紀、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。對自查出的問題，范文寫作認真剖析原因，舉一反三，及時采取整改措施，制定整改臺賬，確保整改到位。同時按照縣國土、房產(chǎn)、公安、稅務等部門提供的人口比對數(shù)據(jù)，及時把不符合貧困標準的人口信息反饋給各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保系統(tǒng)內(nèi)不符人口及時刪除，精準識別，公平公正。辦紀檢組全程參與，對自查自糾和整改工作進行監(jiān)督檢查，確保真查、真糾、真改，真正見實效。
五是強化監(jiān)督檢查。扶貧項目和資金的管理是扶貧工作的核心，對扶貧項目和資金的監(jiān)管尤為重要，也是紀檢監(jiān)察崗位職責和工作重點。堅持全程監(jiān)督、及時跟進，做到扶貧資金流轉到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。進一步加強主動監(jiān)督和事前事中監(jiān)督，使監(jiān)督關口前移，避免被動監(jiān)督和事后監(jiān)督，采取定期和不定期的方式，有計劃、有重點地深入到扶貧開發(fā)整村推進、到戶增收、雨露計劃等重點項目，對項目申報、審批、安排、招投標、實施、驗收、資金撥付等每個關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，通過明察暗訪和專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，確保不踩紅線、不闖禁區(qū)，公開、公平、公正，合理、合規(guī)、合法，?？顚Ｓ?，不出現(xiàn)侵害群眾利益的不正之風和****問題，管理范文網(wǎng)讓老百姓順心、安心、放心，真正得到實惠。截止目前，共開展監(jiān)督檢查xx次，保證了xxxx萬元專項扶貧項目安全運行，受益貧困人口xxxx人。同時加強單位黨風政風電子監(jiān)督平臺使用監(jiān)督管理工作，實時監(jiān)督各項工作開展情況，推動責任落實，確保政令暢通。
六是加強輿情監(jiān)控。密切關注各新聞媒體、網(wǎng)站論壇等有關扶貧的舉報和曝光，做好網(wǎng)絡輿情****工作，進一步拓寬網(wǎng)絡輿情****范圍，建立健全涉腐涉紀網(wǎng)絡輿情信息收集、分析、研判工作機制，提高應對和處置黨風廉政建設和反****工作網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件的快速反應能力，有針對性地采取跟進措施，排查問題線索，加強督辦把關，確保件件有調(diào)查、事事有結果，為我縣精準扶貧工作營造良好的輿論環(huán)境。
七是精準對接，集中整治。為落實好扶貧領域侵害群眾利益不正之風和****問題專項整治工作，積極主動與縣檢察院對接，聯(lián)合制定了《xx縣人民檢察院關于履行檢察職能服務
第三篇 2023年扶貧辦上半年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作總結 1950字
一、年度履行職責情況
(一)認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，防微杜漸。一是開展黨風廉政建設約談。制定約談方案，對市扶貧辦機關黨員領導干部、區(qū)縣扶貧辦主要領導和班子成員開展廉政約談，分析查找廉政風險點，指出存在的問題，提出廉潔守紀有關要求，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)性的監(jiān)督工作。二是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。認真?zhèn)鬟_上級有關黨風廉政建設會議和文件精神，及時組織學習典型案例通報。印制《重慶市扶貧辦機關黨風廉政建設制度匯編》160余冊，購買《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》160余本，組織黨員干部認真學習。三是抓好重點時節(jié)監(jiān)督檢查。堅持在節(jié)假給每個干部職工發(fā)送廉政短信，提醒廉潔自律注意事項。編寫《紀檢監(jiān)察信息》3期，用扶貧系統(tǒng)違法違紀典型案例進行警示教育。春節(jié)元旦、五一端午等重大節(jié)假日下發(fā)廉潔守紀通知，提出廉潔過節(jié)要求，并檢查落實情況。
(二)深入推進“兩個責任”落實。按照市紀委要求，持續(xù)推進黨風廉政建設黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任的落實。一是認真學習貫徹上級會議精神。及時召開全市扶貧系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，根據(jù)中央紀委和市紀委全會精神，結合脫貧攻堅工作實際，紀檢組長關力安排部署了新年度黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組書記劉戈新對抓好新年度黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。二是簽訂黨風廉政建設責任書。按照“一把手”負總責、誰主管誰負責的原則，除了市扶貧辦內(nèi)部按要求層層簽訂黨風廉政建設責任書以外，市扶貧辦黨組還與各區(qū)縣扶貧辦簽訂了黨風廉政建設責任書。三是督促領導干部落實主體責任。按照《市紀委關于進一步推動“兩個責任”落實有關工作的通知》要求，不斷傳導壓力，把落實主體責任的清單壓到崗位、壓到人頭、壓到日常，推動主體責任各項工作落到實處。
(三)強化脫貧攻堅監(jiān)督檢查。緊緊圍繞脫貧攻堅中心工作，加強對扶貧資金、作風建設、“三重一大”等工作的監(jiān)督檢查。一是加強作風建設監(jiān)督檢查。持續(xù)加強對中央八項規(guī)定和市委實施意見的監(jiān)督檢查，以《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)新法規(guī)頒布實施為契機，組織學習宣傳，并抓好執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強扶貧資金的監(jiān)督檢查。督促區(qū)縣嚴格落實扶貧資金監(jiān)管“十項制度”，加強義務監(jiān)督員的培訓和使用，組織力量對整村扶貧、扶貧移民、扶貧培訓、鄉(xiāng)村旅游等大項工作進行檢查督導，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知，責令限期整改。三是發(fā)揮各部門職能作用加強扶貧資金監(jiān)管。建立健全扶貧資金投入和監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，督促扶貧開發(fā)領導小組各成員單位各司其職、各負其責。定期召開財政、審計、檢察等部門參加的聯(lián)席會議，互通情況，對扶貧資金監(jiān)管的形勢進行分析研判，研究制定加強監(jiān)管對策措施。四是加強“三重一大”的監(jiān)督檢查。認真參加市扶貧辦的黨組會議、行政會議，尤其是對扶貧資金分配、干部任免和財務事項等嚴格履行監(jiān)督職責。對市扶貧辦的思想建設、組織建設、作風建設，尤其是黨風廉政建設和反腐敗工作提出思路、想法，并組織實施。對辦機關物資采購、人員招聘、招投標工作進行嚴格監(jiān)督。上半年市扶貧辦調(diào)整使用干部4名，做到了公正公平。
(四)認真做好信訪工作。積極督促駐在部門轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高服務質量。一是積極參與“陽光重慶”節(jié)目。按照市政府和市紀委要求，上半年參與《陽光重慶》節(jié)目2次，辦理群眾訴求17件，問題解決率、群眾滿意率達100%。二是認真辦理群眾來信來訪。在扶貧公眾信息網(wǎng)上公布舉報和征求意見的電話和電子郵箱，認真辦理群眾述求，上半年收到各類信訪232件，25件正在督辦，其余的已全部辦結。三是對重點信訪件進行督辦。上半年，先后到6個重點貧困區(qū)縣，開展信訪工作檢查調(diào)研，并對5件重點信訪件進行督辦，有效化解了矛盾，防止了群體性上訪事件發(fā)生。
二、存在的主要問題
上半年年，我們雖然在履行黨風廉政建設監(jiān)督責任方面取得了一定成績，但與扶貧攻堅面臨的新形勢、新任務、新要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一扶貧資金的監(jiān)督需要進一步加強。隨著扶貧攻堅的持續(xù)深入，財政投入用于扶貧開發(fā)的資金數(shù)量越來越大，如何確保扶貧資金用在刀刃上，真正惠及廣大貧困群眾，扶貧資金監(jiān)管的方法還需要進一步創(chuàng)新，手段還需進一步加強。二是落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”需要進一步加強。監(jiān)督執(zhí)紀這“四種形態(tài)”，體現(xiàn)的是紀檢工作方式的轉變和責任擔當，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，做到懲前毖后、治病救人，在這方面，還要進一步加大力度。
三、下步打算
一是按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求，繼續(xù)加大對市扶貧辦機關黨員干部和區(qū)縣扶貧辦班子成員的廉政約談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二是配合審計、檢察機關加強對扶貧資金的監(jiān)督檢查，堅決整治扶貧領域的不正之風，確保扶貧資金真正用于廣大貧困群眾，發(fā)揮最大效益。
第四篇 年上半年黨風廉政建設工作總結報告 1400字
黨支部2024年上半年黨風廉政建設工作總結
xx公司黨支部2024年上半年黨風廉政建設工作小結
2024年上半年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反****工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反****工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反****領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐__深入人心
xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反****內(nèi)容的學習7次，主要學習了黨章、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、反****案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據(jù)局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須
有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化
xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏
為徹底清除xx公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，xx黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。
五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現(xiàn)反彈。
黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷
增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、范文寫作改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
、黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范****機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2024年度黨風廉政建設工作。
第五篇 國土局上半年黨風廉政建設總結 1000字
今年上半年，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導以及縣紀委的精心指導下，我局黨風廉政建設和反****工作持續(xù)加力，扎實推進，半年來全系統(tǒng)未發(fā)生違反黨風廉政建設和反****工作規(guī)定的人和事，取得了一定成效?，F(xiàn)總結如下：一、主要成效和做法
有效推動責任落實
1.認真動員部署。在全市國土系統(tǒng)和全縣黨風廉政建設工作部署會議后，迅速召開2024年全縣國土資源工作部署暨黨風廉政建設會議，全面貫徹落實上級會議部署要求。會上傳達學習了十八屆中央紀委六次全會、省紀委十三屆六次全會、市紀委三屆六次全會、縣紀委十三屆六次全會和省市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議等系列會議精神，并精心布置全年黨風廉政建設工作。通過會議動員部署，全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增加了黨風廉政建設工作的凝聚力和向心力。
2.細化責任分工。根據(jù)市局和縣委、縣政府黨風廉政建設工作任務的不同要求，結合我局實際，制發(fā)2024年黨風廉政建設和反****工作實施意見，明確工作內(nèi)容、責任領導、責任單位和完成時限，傳導壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。組織簽訂2024年黨風廉政建設責任書，局黨組書記與黨組成員，黨組成員與分管股室、局屬單位及掛點基層國土所負責人層層簽訂責任書，黨風廉政建設責任全面落實到位。
3.范文top100統(tǒng)籌推動工作。成立2024年黨風廉政建設責任制領導小組，由局黨組書記、局長任組長，紀檢組長任責任副組長，黨組其他成員任副組長，各股室、局屬單位負責人為成員，加強工作領導，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作。認真落實“四位一體”工作方法，將黨風廉政建設工作納入全局重要議事日程，與國土業(yè)務同研究、同部署、同落實、同考核，推動責任落實。半年來共召開黨組黨風廉政建設工作專題會議x次、全系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議x次、同業(yè)務工作一并召開局務會議x次，真正做到了黨風廉政建設工作和國土業(yè)務兩不誤、雙促進。
4.加強監(jiān)督檢查。進一步加強黨風廉政建設工作日常監(jiān)督檢查，對全局較重大事項，一律召開局務會議集體研究，主動接受局紀檢監(jiān)察監(jiān)督，保證依法依規(guī)議事決策。調(diào)整和完善局領導分管業(yè)務、分管股室和掛點聯(lián)系基層國土所工作機制，思想?yún)R報專題進一步強化黨風廉政建設責任落實，對分管范圍內(nèi)的人和事全面監(jiān)督，較好地履行“一崗雙責”。
第六篇 黨風廉政建設上半年工作總結 2450字
黨風廉政建設上半年工作總結范文
在市委、市政府的領導下、在市紀委的具體指導下，遵道鎮(zhèn)黨委始終堅持以“十七大”精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發(fā)展觀主題教育活動，教育機關干部、樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，立足我鎮(zhèn)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、主要工作成效
（一）、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作
黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我鎮(zhèn)黨委堅持落實鎮(zhèn)黨委、政府制定的學習制度，一是堅持每月干部職工學習，以來組織干部職工深入學習了“十七大”、科學發(fā)展觀、新黨章及相關文件精神；二是堅持領導班子中心組學習制度，組織鎮(zhèn)領導班子學習了“十七”大精神，《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執(zhí)政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《黨風廉政手冊》等書中的有關內(nèi)容；四是大力支持干部職工參加學歷教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大干部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
（二）、積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風
鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議，對如何開展好機關作風建設工作進行了研究部署，確定了遵道鎮(zhèn)機關作風建設工作重點，一是狠抓學習，特別是抓好“十七大”學習貫徹；二是加強制度建設。年初制定《機關管理制度》，嚴格執(zhí)行車輛及接待管理；接待用餐必須先經(jīng)分管領導同意，用餐單必須注明接待事由及陪餐人員。在強化干部管理制度方面，結合全鎮(zhèn)實際情況，由分管領包片管理全鎮(zhèn)，各村安排二名以上駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、分管領導同獎同賠。三是層層落實責任制。我鎮(zhèn)按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。年初，分別與轄區(qū)內(nèi)黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定各級干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。
（三）、認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力
1、認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。一是按照黨風廉政建設責任書，鎮(zhèn)黨委對年度反腐敗__工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。鎮(zhèn)紀委還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以文件的形式下發(fā)給各支部。二是認真執(zhí)行落實鎮(zhèn)黨委、政府制定的《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。
2、認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力（1）認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對政權運行過程的監(jiān)督，強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，鎮(zhèn)黨委、政府把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。（2）認真開展反腐__形式政策宣傳活動。鎮(zhèn)黨委認真召開了專題會，就開展好反腐__形式政策宣傳活動進行了研究部署。3月、5月分別組織了一次黨員干部觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開壩壩會5次、張?zhí)麢M幅15條、書寫標語18條、在學校創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
（四）、圍繞新農(nóng)村建設，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，是加強基層政權建設，密切黨群、干群關系，促進基層干部改進作風，建設社會主義新農(nóng)村的客觀需要。鎮(zhèn)黨委把加強農(nóng)村基層黨風廉政建設作為今年黨風廉政建設的重點工作來抓實抓好。一是強化組織領導。鎮(zhèn)黨委成立了加強農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，制定了實施方案，提出了具體措施，制定了相關配套制度，加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設的領導，并把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入推進新農(nóng)村建設工作中。二是加強對涉農(nóng)資金等方面的監(jiān)督檢查。開展對民政、扶貧、財政、農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農(nóng)單位和整村推進等項目重點村的支農(nóng)惠農(nóng)政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。開展了以“小金庫”為主的“四項清理”活動。
（五）、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪
在工作中，鎮(zhèn)黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內(nèi)容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮(zhèn)司法所等相關單位落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經(jīng)濟問題的，鎮(zhèn)黨委、政府及時進行研究，由鎮(zhèn)紀委組成調(diào)查組辦理。
二、存在的問題
遵道鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在市紀委的具體指導幫助下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但離市委、市政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數(shù)黨員干部工作積極性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，將立足我鎮(zhèn)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：
1、繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。
3、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。
4、按照學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。
第七篇 糧食局上半年黨風廉政建設總結 700字
2024年上半年，我局黨風廉政建設和反****工作全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入學習貫徹___**____系列重要講話精神，按照中紀委十八屆六次全會、省紀委xx屆x次全會、市紀委x屆x次全會要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，以黨章為基本尊崇，以《準則》為言行規(guī)范，以《條例》為紀律底線，嚴肅“六項”紀律，確保政令暢通，嚴防“四風”，不斷推進黨風廉政建設，為推動全市糧食流通工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力紀律保障。一、上半年主要工作
增強政治意識，切實扛起黨風廉政建設“兩個責任”
局黨組牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職的強烈意識，把加強黨風廉政建設和反****斗爭作為必須擔負的重大政治任務，長期不懈、認真細致地把“兩個責任”落到實處。一是將黨風廉政建設和反****工作列入黨組2024年工作重中之重，將廉政建設列為2024年全市糧食工作要點；二是對局班子成員工作分工重新調(diào)整細化，明確黨組書記主抓全局黨風廉政建設、其他黨組成員履行“一崗雙責”，抓好分管領域的黨風廉政建設工作、紀檢組長集中精力負責執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦、黨風廉政建設工作。三是建立黨組成員黨建工作聯(lián)系點制度，加強對基層黨組織黨風廉政建設和反****工作的指導和監(jiān)督，及時向下傳到工作壓力；四是召開2024年全市糧食流通暨黨風廉政建設工作會議，對2024年黨風廉政建設和反****工作進行全面部署；范文寫作五是將黨風廉政建設和反****工作列入2024年機關科室目標任務、列入直屬企業(yè)目標責任考核內(nèi)容，加大廉政評分權重，實行“一票否決”。
第八篇 2023年度上半年黨風廉政建設工作總結 4700字
第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保障?，F(xiàn)將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。
一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***____“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。
二、履行主體責任情況
(一)扛鼎擔責，構建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。
(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強化了紀律約束。
(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關于做好新一輪機關中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。
(四)規(guī)范權力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。
(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執(zhí)紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
(六)加強源頭治理，持續(xù)推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。
(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。
(八)從嚴管理監(jiān)督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執(zhí)行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結合，普遍談與個別談相結合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調(diào)整的5名科室負責人由校領導班子根據(jù)分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。
三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施
(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：
1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內(nèi)容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。
2.重要會議精神貫徹不夠到位。
3.清單制定、履責紀實不夠完善。
4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀檢監(jiān)察組參加。
(二)整改措施
1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。
2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。
通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結中有所體現(xiàn)就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現(xiàn)狀，對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務, 認為把份內(nèi)的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視,認為已有的一些知識可以適應目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。
3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調(diào)整辦公室工作人員結構，將xxx調(diào)入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。
4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據(jù)考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時間有節(jié)點。
四、今后工作打算
(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據(jù)《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真對照檢查工作進度及工作完成質量。
(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。
(四)堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監(jiān)委《關于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。
(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。
第九篇 市工商局2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 1250字
一、主要工作
上半年，我局緊緊圍繞省工商局和xx市委、市政府的中心工作，結合本單位的實際，扎實、有效地開展了反腐__和行政監(jiān)察工作。
（一）認真?zhèn)鬟_學習“七會”精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作
上半年，全市工商系統(tǒng)認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實了各級黨風廉政建設工作會議精神，牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作的理念，樹立正確的政績觀。
1、堅持以求真務實的作風抓好各項工作任務的落實。上半年，xx市工商系統(tǒng)認真?zhèn)鬟_學習“七會”精神，各級領導班子和干部尤其是領導干部都自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；自覺做到實事求是、求真務實，按客觀規(guī)律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效；自覺做到深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗；自覺做到顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，一切工作都以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把科學的發(fā)展觀全面貫徹落實到各項工作之中。
2、年初及時召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，由市局黨組書記、局長xx同志和黨組成員、副局長xxx同志向參會的縣（區(qū)）工商局局長、紀檢組長、分局長、所長，市局機關各處（室）負責人傳達了中紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議、國家工商總局黨風廉政建設工作會議、省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、市紀委二次全會和市政府廉政工作會議精神。5月份召開了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，由紀檢組長xxx同志向與會干部傳達了全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，重點傳達學習了省局局長xxx、紀檢組長xxx同志的重要講話。
3、充分利用xx工商內(nèi)務信息網(wǎng)《黨風廉政》模塊，將中紀委、國務院、國家工商總局、省紀委、省政府、省工商局、市紀委、市政府、市工商局黨風廉政建設工作會議精神及領導重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網(wǎng)上傳達學習和討論。
4、堅持干部職工每周政治業(yè)務學習日制度，要求全系統(tǒng)各單位將上級黨風廉政建設工作會議精神作為學習的重要內(nèi)容。學習情況納入對縣（區(qū)）局，機關處（室）、科（所)黨風廉政建設責任制的考核，并將考核結果與獎懲掛鉤，使學習真正落到實處。
（二）加強組織領導，大力推進全系統(tǒng)懲治和預__敗體系建設
貫徹落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，是全面推進黨風廉政建設和反腐__工作的保障。市縣兩級黨組嚴格按照省局貫徹落實《實施綱要》的部署和要求，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐__的制度體系、權力運行的監(jiān)督機制，為抓好全市工商行政管理系統(tǒng)的懲防體系建設奠定了基礎。
1、加強領導、周密部署。市、縣（區(qū)）局成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了貫徹落實《實施綱要》的實施意見和任務分解方案，實行黨組統(tǒng)一領導、分級組織實施。
2、認真開展專項學習教育活動。各縣（區(qū)）工商局利用1個月的時間，在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以黨員干部為重點、以學習宣傳貫徹《實施綱要》（2024年底前主要工作）為主題的學習教育活動。
第十篇 上半年黨風廉政建設工作總結 6550字
上半年黨風廉政建設工作總結
上半年，在市委、市政府的正確領導和市紀委及其派出第三紀工委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預__敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把黨風廉政建設和反腐敗工作列為黨委重點工作任務
上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關于印發(fā)〈昭通市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔20xx〕4號）明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。
1、著力加強紀檢監(jiān)察機構自身建設,切實加強組織領導。根據(jù)機構改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀委班子人選，并于20xx年初報市紀委批復同意。紀委班子的健全，為開展反腐__工作提供了組織保證。同時，不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設施，保證了辦公經(jīng)費，確保了我委紀檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。
2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學習楊善洲先進事跡會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委及其派出第三紀工委的各項部署和要求落到實處。
3、分解細化反腐__各項工作目標。對市級下達我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，委主要領導與分管領導和所屬企業(yè)，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由委紀委加強督促檢查。
4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。
5、抓好所屬國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐__以及企業(yè)減負工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領導人員通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人獲取非法利益等行為。認真履行市政府企業(yè)減負辦工作職責，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負工作引向深入。
6、抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調(diào)整后，我委領導干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調(diào)研，幫助該村擬定20xx年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭摯褰ㄔO黨員活動室、解決村委會部份工作經(jīng)費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)。同時，指導該村黨總支進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實黨風廉政責任制工作的有關規(guī)定。
（二）深入開展反腐__宣傳教育
根據(jù)市紀委辦《關于印發(fā)〈昭通市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學習”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。
1、集中開展學習。3月1日至3月7日，我委5名紀檢監(jiān)察干部，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀和當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學、集中學習等形式進行學習：一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了市委常委、市紀委周業(yè)勇書記在市紀委召開的度全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學習了省紀委辦公廳《關于度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》（云紀辦通報第1期）。四是學習了新修訂的《______行政監(jiān)察法》。
2、對照查擺問題。3月8日至3月20日，在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀違法案例為反面教材，組織紀檢監(jiān)察干部認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。5名紀檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結合平時掌握情況和開展個人自查結果，對我委工作人員是否利用職務之便謀取私利現(xiàn)象進行了認真分析，對重點崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機制是否健全，進行了全面深入查找。
3、深入討論剖析。通過學習查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀檢監(jiān)察領導干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀檢監(jiān)察干部，應從中汲取哪些教訓，應如何遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。
通過一個月的堅持邊學邊查與邊整改相結合、堅持批評與開展自我批評相結合、堅持警示教育與解決問題相結合，我委紀檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)防止違紀違法的體制機制得到完善；黨風廉政建設責任制得到了更好落實，反腐__建設取得了新成效。
4、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀委派出第三紀工委安排，我委安排20人（其中處級11人，關鍵崗位人員9人），擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領導干部現(xiàn)身說法等形式，對領導干部進行教育。
（三）堅持民主決策機制
委領導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。
1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。
3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關設施建設的驗收工作中，安排機關紀委委員全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。
4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領導班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關重要工作時除邀請市紀委派出第三紀工委領導到場外，還將集體決策形成的會議紀要及時報告上級紀委及其派出紀工委。
（四）嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度
1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內(nèi)容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。
2、進一步健全反腐__制度體系。進一步健全了機關內(nèi)部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到科室，責任到人，并制定了責任追究辦法，委領導與相關責任科室簽訂了“績效管理考核目標責任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。
3、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、云南省各級領導干部“五不準”、《關于重申“嚴格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。
4、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。
5、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。
（五）進一步轉變作風，打造效率機關
1、繼續(xù)認真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認真貫徹落實好責任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機構改革實際和人員變動情況，及時調(diào)整充實了三個“四項制度”工作領導組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認真落實陽光政府四項制度建設的各項工作制度。一是認真落實工作月報制度；二是認真落實重點工作季度通報制度；三是認真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要）》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀委派出第三紀工委領導到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關公務員及所屬事業(yè)單位人員考核結果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示；在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務信息專線查詢、政務信息網(wǎng)絡查詢制度：安排專人負責接聽96128政務信息查詢專線電話和政務信息網(wǎng)絡查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認真梳理排查，查找出了部門、委領導、各科室存在的風險類別、風險表現(xiàn)形式，確定了風險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風轉變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。
3、認真開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學習楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領導，把活動的開展與幫扶工作有機結合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。截至目前，一是通過領導帶隊到幫扶點開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設指導員駐點開展工作等方式，共有34名（其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名）黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領導干部結對1戶群眾，縣處級領導干部結對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結對幫扶。三是委領導帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結合學習楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風明顯轉變。
4、認真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務培訓工作，并指導縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關準備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務服務中心，同時，分別安排專人負責網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。
上半年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委及其派出紀工委的溝通聯(lián)系還需要加強。
二、下半年工作思路
下半年，我委黨風廉政建設的總體思路是：以經(jīng)濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐__教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題；加強反腐__制度建設工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。
（一）突出抓好反腐__教育工作，促進黨員干部廉潔從政。
一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我委實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強化教育措施、落實教育任務。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領導班子成員中，組織召開一次理論中心組學習會議；召開一次預防職務犯罪專題講座；組織一次反腐__知識競賽活動。
（二）突出抓好反腐__制度建設，健全完善反腐__長效機制。結合本委實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐__制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預__敗的長效機制。
（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對中央關于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度；六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。
（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；三是進一步加強干部隊伍作風建設。
通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關和所屬企業(yè)干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。
