xx黨風(fēng)上半年總結(jié)[黨風(fēng)廉政總結(jié)]十篇

發(fā)布時間：2024-10-18 查看人數(shù)：28

xx黨風(fēng)上半年總結(jié)[黨風(fēng)廉政總結(jié)]

第一篇 xx黨風(fēng)上半年總結(jié)[黨風(fēng)廉政總結(jié)] 13700字

xx年上半年，研究所在區(qū)紀(jì)委書記和主管書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委七次全會的精神，結(jié)合我區(qū)的實際，采取一系列有效措施，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面取得了成效。

一、圍繞一個中心

二、加強兩個建設(shè)

(一)加強組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

(二)加強制度建設(shè)，規(guī)范運行軌道

三、突出三個重點

1、以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，突出責(zé)任分解重點環(huán)節(jié)。

2、以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點環(huán)節(jié)。

3、以責(zé)任落實為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點環(huán)節(jié)。

四、抓好“四個工程”

1、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感

2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實

3、抓好“龍頭工程”，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑

近年來，我所紀(jì)檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設(shè)、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一個中心

圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，這是我們工作的基本點。

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不能游離于科研工作之外，就責(zé)任制抓責(zé)任制，而是要將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入科研工作之中，服務(wù)于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務(wù)于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展。

近年來，我們努力增強服務(wù)于科研發(fā)展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責(zé)任制的內(nèi)容。既堅定不移地把上級機關(guān)的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

一是結(jié)合研究所發(fā)展目標(biāo)，建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作目標(biāo)，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責(zé)任制工作目標(biāo)與研究所發(fā)展目標(biāo)一致；

二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責(zé)任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以為研究所的發(fā)展服務(wù)的成效，來檢驗落實責(zé)任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。

二、加強兩個建設(shè)

組織建設(shè)、制度建設(shè)是我們做好工作的保證。

(一)加強組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了由“一把手”為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)責(zé)任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。本著兼職紀(jì)檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡(luò)員設(shè)置到部門和一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)的要求，在全所配備30多名兼職紀(jì)檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡(luò)員。

三是發(fā)揮“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導(dǎo)檢查體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設(shè)，規(guī)范運行軌道

1、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，就有關(guān)責(zé)任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。

2、建立所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關(guān)的問題。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度。對全所副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行了廉政考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

三、突出三個重點

貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的質(zhì)量和水平。

1、以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，突出責(zé)任分解重點環(huán)節(jié)。

緊貼領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，形成“重?fù)?dān)大家挑，人人有重?fù)?dān)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局面。按照工作任務(wù)不漏項，責(zé)任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》，將廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務(wù)進行細(xì)化分解成10幾個項目，明確責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，量化分解、責(zé)任落實到人，使反腐敗重點工作任務(wù)“對號入座”。

2、以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點環(huán)節(jié)。

把檢查考核作為落實責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核檢查。

“三結(jié)合”：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。

“三查看”：一是自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，看是否對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理；三是查所管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

3、以責(zé)任落實為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點環(huán)節(jié)。

貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓落實的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格的責(zé)任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點，認(rèn)真抓好責(zé)任追究問題的查處。把責(zé)任追究貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀(jì)委xx年“關(guān)于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀(jì)委牽頭，綜合辦公室、財務(wù)處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關(guān)帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關(guān)部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應(yīng)收款。同時在檢查的基礎(chǔ)上，對存在問題的

部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員，進行通報批評教育，扣發(fā)1-2個月績效工資，實行了責(zé)任追究，維護了責(zé)任制的嚴(yán)肅性，加大了責(zé)任追究力度，使責(zé)任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。

四、抓好“四個工程”

堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感

教育為先、關(guān)口前移。是近年來我所貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本做法。實踐中我們體會到：貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提是解決思想認(rèn)識問題，而思想認(rèn)識到位的關(guān)鍵在于加強思想教育。領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任制的主體，責(zé)任主體的思想認(rèn)識是否到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢，勇挑重?fù)?dān)，才能切實對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面的責(zé)任。

為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領(lǐng)導(dǎo)干部議事、中心組學(xué)習(xí)、政績考核、黨紀(jì)條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負(fù)著抓好科研、業(yè)務(wù)工作任務(wù),同時也肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的責(zé)任。

其次,通過宣傳教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，解決好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題，確保各自責(zé)任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀(jì)違法問題，形成全所上下一起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好局面。

再次，嚴(yán)密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強化廉潔從政意識。在責(zé)任主體上，通過責(zé)任制規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求和反腐敗各項工作任務(wù)落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標(biāo)責(zé)任體系。

(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實

實行所務(wù)公開，是加強權(quán)力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“陽光工程”。

為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務(wù)公開工作思路、組織載體、制度建設(shè)等方面進行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務(wù)公開工作思路，抓好務(wù)公開工作的三個延伸。

一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領(lǐng)導(dǎo)能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關(guān)問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從xx年4月起在我所實施報送“工作簡報”制度。

通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，而且使領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關(guān)與基層的矛盾，促進了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改善。

二是向職工群眾關(guān)心的熱點問題延伸。在實行所長負(fù)責(zé)制的體制下，所長的權(quán)力如何運行，是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的難點問題，也是廣大職工關(guān)注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督渠道，增強了權(quán)力運作的透明度。

●采取領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達(dá)給職工，拉近了所領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的距離；

●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；

●利用網(wǎng)絡(luò)主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；

●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。

近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務(wù)公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。

三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設(shè)中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；xx年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設(shè)工程建立了規(guī)范嚴(yán)密的公開招標(biāo)程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務(wù)公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務(wù)公開氛圍；各種學(xué)習(xí)、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務(wù)公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門逐漸成為一種自覺行動。

(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

在落實責(zé)任制工作中，我們把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐__各項任務(wù)分解落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

1、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯”三項制度，以達(dá)到防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育活動。

2、把“一把手”作為責(zé)任主體的重點，強化“一把手”的主抓責(zé)任。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中基本做到：三

個抓好”“五個親自”。

三個抓好”：

一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；

二是抓好分管部門黨政一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)；

三是抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

五個親自：

①親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的具體責(zé)任和工作目標(biāo)及任務(wù)；

②親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究和安排本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；

④親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對需要追究的要落實責(zé)任追究；

⑤親自組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

3、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。由于所領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責(zé)”，以自己的示范作用了帶動全所領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。

(四)抓好“源頭工程”

我們堅持防治腐敗須堅持標(biāo)本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。

一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責(zé)任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認(rèn)可和好評。

二是堅持管理創(chuàng)新，與預(yù)防職務(wù)犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務(wù)科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀(jì)委以此作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最佳切入點，按照責(zé)任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”親自抓，通過學(xué)習(xí)、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)費到款額不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。

三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責(zé)任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計和有關(guān)職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責(zé)任制的貫徹落實。近年來，重點在工程建設(shè)領(lǐng)域大力推行項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等方面，實行監(jiān)督關(guān)口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責(zé)任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責(zé)任制的落實，又有效地預(yù)防了違紀(jì)問題的發(fā)生。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，使大家認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要意義，促使大家嚴(yán)守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，預(yù)防違紀(jì)違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預(yù)防作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀(jì)人員，發(fā)揮了獎懲作用。

我們在落實責(zé)任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想認(rèn)識有待進一步統(tǒng)一，責(zé)任意識有待進一步強化，“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象有待進一步克服；工作的落實、責(zé)任的追究有待。同時，考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認(rèn)真研究，并逐步加以解決。

今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導(dǎo)下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體成效，確保今后我所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實

西北片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計工作經(jīng)驗交流會材料

圍繞中心抓好落實

——關(guān)于深化研究所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的幾點做法

西安光機所紀(jì)委

(xx年8月)

主要內(nèi)容

一、圍繞一個中心，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局

二、加強兩個建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處

(一)加強組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

(二)加強制度建設(shè)，規(guī)范運行軌道

三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體系

1、以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，突出責(zé)任分解重點環(huán)節(jié)。

2、以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點環(huán)節(jié)。

3、以責(zé)任落實為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點環(huán)節(jié)。

四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入發(fā)展

1、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感

2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實

3、抓好“龍頭工程”，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑

一、圍繞一個中心，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作是

紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作之一，也是研究所管理的一個重要環(huán)節(jié)。在實踐工作中我們認(rèn)識到：

“只有緊緊圍繞并服務(wù)于科研生產(chǎn)這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展”。

“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不游離于科研工作之外，就責(zé)任制抓責(zé)任制，而是要將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入科研工作之中，服務(wù)于科研“展的“第一要務(wù)”。

幾年來，我們努力增強服務(wù)“第一要務(wù)”的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責(zé)任內(nèi)容，既堅定不移地把上級機關(guān)的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責(zé)任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；

二、加強兩個建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處

(一)加強組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了由“一把手”為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)責(zé)任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作，定期分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。本著兼職紀(jì)檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡(luò)員設(shè)置到部門和一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)的要求，在全所配備30多名兼職紀(jì)檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡(luò)員員絡(luò)。

(二)加強制度建設(shè)，規(guī)范運行軌道

2、建立所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關(guān)的問題。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度。對全所副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行了廉政考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體系

1、以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，突出責(zé)任分解重點環(huán)節(jié)。

緊貼黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，形成“重?fù)?dān)大家挑，人人有重?fù)?dān)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局面。明確領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任主體，黨政“一把手”是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”的制度。按照工作任務(wù)不漏項，責(zé)任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》，將廉潔自律、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務(wù)進行細(xì)化分解成10幾個項目，明確責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，量化分解、責(zé)任落實到單位、落實到人頭，使反腐敗重點工作任務(wù)“對號入座”，把黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)落到了實處。

2、以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點環(huán)節(jié)。

“三查看”：自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；查抓本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，看是否對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理；查所管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。

年底將檢查情況歸入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

3、以責(zé)任落實為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點環(huán)節(jié)。

貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓落實的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格的責(zé)任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，拓展責(zé)任追究案源，突出追究重點，認(rèn)真抓好責(zé)任追究問題的查處。把責(zé)任追究貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的全過程。注重責(zé)任追究的嚴(yán)肅性，使責(zé)任制由“軟”變“硬”。今年按照所紀(jì)委“關(guān)于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀(jì)委牽頭，綜合辦公室、財務(wù)處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，特別是在對研究生部近年來的現(xiàn)金管理自查情況的抽查中,采取查閱、抽查有關(guān)帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了研究生部近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應(yīng)收款。針對存在的問題，對研究生部負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員，實行了責(zé)任追究，進行通報批評教育，扣發(fā)1-2個月績效工資，在全所范圍內(nèi)加大了責(zé)任追究力度，維護了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入發(fā)展

堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感

教育為先、關(guān)口前移。是近年來我所貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本做法。我們體會到：貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提是解決思想認(rèn)識問題，而思想認(rèn)識到位的關(guān)鍵在于加強思想教育。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任制的主體，責(zé)任主體的思想認(rèn)識是否到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢，勇挑重?fù)?dān)，才能切實對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建

設(shè)負(fù)起全面的責(zé)任。

為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識問題，首先，加強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領(lǐng)導(dǎo)干部議事、中心組學(xué)習(xí)、政績考核、黨紀(jì)條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容。總之，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。使廣大黨員干部深刻認(rèn)識到，在其任職的崗位上,不僅肩負(fù)著抓好經(jīng)科研、業(yè)務(wù)工作任務(wù),同時也肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的責(zé)任。

其次,通過宣傳教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，解決好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，確保各自責(zé)任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀(jì)違法問題，形成了全所上下一起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好局面。。

再次，嚴(yán)密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強化廉潔從政意識。在責(zé)任主體上，通過責(zé)任規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求和反腐敗各項工作任務(wù)落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，在全所形成了覆蓋各部門、層次的目標(biāo)責(zé)任體系。

由于所黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，抓好班子自身建設(shè)，近幾年來，我所黨政班子成員無一人出“問題”，推動兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實

為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務(wù)公開工作思路、組織載體、制度建設(shè)等方面進行了積極的探索，按照““圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務(wù)公開工作思路，抓好務(wù)公開工作的三個延伸，促進所貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入發(fā)展。

“月報”流程圖

●采取領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達(dá)給職工，拉近了所領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的距離；

●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；

●利用網(wǎng)絡(luò)主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；

●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。

近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務(wù)公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住宅的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的改善等，受到了職工的擁護。

三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設(shè)中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；xx年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設(shè)工程的不斷公開招標(biāo)，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務(wù)公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務(wù)公開氛圍；各種學(xué)習(xí)、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務(wù)公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門逐漸成為一種自覺行動。

(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

在落實責(zé)任制工作中，我們把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐__各項任務(wù)分解落實黨政班子及其班子成員和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

1、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是強化“一把手”的教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。二是對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯”三項制度，達(dá)到了防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行警示教育。

2、把“一把手”作為責(zé)任主體的重點，強化“一把手”的主抓責(zé)任。明確規(guī)定黨政班子及其職能部門“一把手”既是科研業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中基本做到：三個抓好”五個親自：

三個抓好”：

一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；

二是抓好分管部門黨政一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)；

三是抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

五個親自：

①親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的具體責(zé)任和工作目標(biāo)及任務(wù)；

③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈

的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；

④親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對需要追究的要落實責(zé)任追究；

⑤親自組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

3、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責(zé)”，以自己的示范作用帶動全所領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。

(四)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑

二是堅持管理創(chuàng)新，與預(yù)防職務(wù)犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務(wù)科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀(jì)委以此作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最佳切入點，按照責(zé)任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手親自抓，通過學(xué)習(xí)、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)濟收入不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。

三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責(zé)任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計和有關(guān)職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責(zé)任制的貫徹落實。近年來，在工程建設(shè)領(lǐng)域大力推行項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制，實行監(jiān)督關(guān)口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責(zé)任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責(zé)任制的落實，又有效地預(yù)防了違紀(jì)問題的發(fā)生。

我們在落實責(zé)任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想上不夠重視，責(zé)任意識淡薄，仍然存在“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象；工作的落實，責(zé)任的追究力度還不夠。同時，考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認(rèn)真研究，并逐步加以解決。

第二篇工商所上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 1450字

突出重點，全面提高干部職工廉政意識。廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，所領(lǐng)導(dǎo)黨員堅持把干部職工黨風(fēng)廉政教育工作作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。

一是抓學(xué)習(xí)。主要是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》的學(xué)習(xí)，并注重兩個“結(jié)合”。即：注重與學(xué)習(xí)有關(guān)廉政工作規(guī)定結(jié)合起來，以利于緊密聯(lián)系行業(yè)實際，增強貫徹落實的效果；注重與執(zhí)法為民結(jié)合起來，在解決實際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。

二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監(jiān)督的情況下，個人要能管得住自己。**工商所以此為著眼點，強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。按照縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，把開展黨風(fēng)廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與黨章學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與工商廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，與全面落實縣直機關(guān)工委工作部署結(jié)合起來，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)上存在的'問題，全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現(xiàn)。結(jié)合工商行政管理工作的實際情況，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀(jì)，認(rèn)真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn)，利用電教設(shè)備和報刊雜志，采用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的明顯成效，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認(rèn)真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，廉潔勤政，扎實工作，有力促進了業(yè)務(wù)工作的開展。

三是抓管理。管理要細(xì)化，許多問題的發(fā)生，往往與管理跟不上有很大的關(guān)系。為此，**工商所在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面同樣也要進一步細(xì)化管理。實際工作中對云南省工商行政管理八不準(zhǔn)和國家工商行政管理總局六項禁令、****年縣局《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》執(zhí)行情況進行檢查，同時設(shè)立兼職廉政監(jiān)督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升**工商所的整體形象。

四是抓制度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《民主生活會制度》、《執(zhí)法責(zé)任制》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責(zé)任制》和《監(jiān)督檢查責(zé)任制》等**項管理制度，做到了工作程序規(guī)范，活動內(nèi)容豐富，目標(biāo)責(zé)任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分，嚴(yán)格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預(yù)__敗，糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預(yù)防了一些腐敗行為的滋生，促進了我所作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，也重塑了工商部門的新形象，為完成工商行政管理各項工作提供了有力保障。雖然在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機關(guān)工委、縣工商局、兩鄉(xiāng)黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有待于進一步加強，監(jiān)督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會和中央紀(jì)委五次全會精神，以抓好我所制度建設(shè)為契機，繼續(xù)強化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實做好全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

**縣工商局**工商所

（二ｏｏ六年六月二十五日）

第三篇黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上半年總結(jié) 5250字

今年上半年以來，xx縣紀(jì)委在市紀(jì)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央、省、市紀(jì)委全會的工作部署，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，把紀(jì)律挺在前面，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

一、工作總結(jié)

（一）擔(dān)當(dāng)，扛起管黨治黨責(zé)任

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同考核。今年以來，縣委常委會和政府常務(wù)會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作14次，討論研究和協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)以及紀(jì)律審查中的重大問題?？h委常委會、縣委中心學(xué)習(xí)組認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等一系黨紀(jì)條規(guī)，提升紀(jì)律意識?？h委書記切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，對反*工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

2.落實責(zé)任分工。縣紀(jì)委xx屆二次全會詳細(xì)部署了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。縣委書記分別與縣委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。各地各部門將責(zé)任逐級分解下達(dá)，層層簽訂責(zé)任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監(jiān)督，縣委研究制定了《中共xx縣紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

3.嚴(yán)格考核問責(zé)。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人向縣紀(jì)委全委會述職述廉制度。在縣紀(jì)委xx屆二次全會上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨委主要負(fù)責(zé)人進行述責(zé)述廉，當(dāng)場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，與全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優(yōu)資格，由縣紀(jì)委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責(zé)任”不力的問題進行嚴(yán)肅問責(zé)，共問責(zé)10起10人，對典型問題通報曝光，充分發(fā)揮震懾警示作用。

（二）強化紀(jì)律約束，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定實施細(xì)則和補充通知”、婚喪喜慶事宜“一案兩報告”、“嚴(yán)禁鄉(xiāng)村干部走讀”等作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，60余名領(lǐng)導(dǎo)干部報備了婚喪嫁娶事宜，查處了2起違規(guī)操辦婚喪喜慶問題，有效遏制了大操大辦不正之風(fēng)。在端午、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，提前打招呼、敲警鐘，開展明察暗訪11次，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想。抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查，先后開展了差旅費管理、公積金繳納、*購買消費高檔白酒等違反中央八項規(guī)定精神情況的自查自糾和專項檢查，共查處違反中央八項規(guī)定案件10起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分8人，誡勉談話10人，持續(xù)釋放鐵面紀(jì)風(fēng)、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號。開展作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化活動，各單位每月自查，縣紀(jì)委每季度抽查，并對各單位作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化活動開展情況進行通報，促使各單位主動擔(dān)起作風(fēng)檢查主體責(zé)任。

（三）加大紀(jì)律審查力度，堅決懲治*

嚴(yán)格落實“查辦*案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求。巡查、司法、審計、財政、信訪等發(fā)現(xiàn)的問題線索，由信訪室統(tǒng)一歸口受理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)”五類標(biāo)準(zhǔn)，對問題線索逐一提出處理意見，不擱置線索。今年以來，縣紀(jì)委共收到群眾來信來訪196件，處置問題線索183件，定期召開問題線索分析會，立案61件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分53人。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，動輒則咎，運用第一種形態(tài)處理147人次，運用第二種形態(tài)處理33人次，運用第三種形態(tài)處理16人次，運用第四種形態(tài)處理5人次。繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程項目問題治理，共核查問題線索69條，查處了1起“違插”典型問題。持續(xù)深化“*”問題治理，嚴(yán)格執(zhí)行“先免職后處理”的規(guī)定，縣廉政賬戶累計收到干部主動上交的“*”款xxx元。

（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和*問題力度

持續(xù)推進基層“微*”集中整治，共梳理排查問題線索197條，查處了74起侵害群眾利益的*問題，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分43人、誡勉談話53人，組織處理17人。對扶貧領(lǐng)域的*問題線索堅持查細(xì)、查實、查延伸，不論案情大小，堅決用紀(jì)律和規(guī)矩的戒尺嚴(yán)懲。

2024年上半年以來，共核查問題線索84條，查處扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益問題32起47人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分19人，誡勉談話24人，組織處理4人。圍繞脫貧攻堅工作開展督導(dǎo)檢查，查工作作風(fēng)、查幫扶情況、查失職失責(zé)、查“拖后腿”、查*問題，共發(fā)現(xiàn)工作不力、作風(fēng)不實等典型問題4起，約談7人，通報批評2人。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對鄉(xiāng)村干部、第一書記、駐村工作隊到崗到位情況開展明察暗訪36次，約談11人，誡勉談話2人，用問責(zé)壓力倒逼扶貧工作落實。對省審計組專項審計我縣財政惠農(nóng)補貼“一卡通”資金和村級使用的涉農(nóng)財政資金發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真調(diào)查處理，立案9起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分13人，誡勉談話29人，提醒談話20人，批評教育8人。

（五）打造廉政教育教學(xué)點，強化廉政宣傳教育

堅持把紀(jì)律挺在前面，加強紀(jì)律教育，縣紀(jì)委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓(xùn)的主陣地，輔以若干教學(xué)點，以“1+n”的模式構(gòu)建廉政文化教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)框架，與我縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化廉政教育教學(xué)點相互呼應(yīng)，相得益彰，輻射全縣?？h廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，2024年度計劃建成7個廉政文化教育教學(xué)點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設(shè)中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風(fēng)氣在全縣進一步形成。

（六）啟動常規(guī)巡察，發(fā)揮“利劍”作用

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》、《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。把巡察作為加強黨的建設(shè)的重要舉措，作為全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，作為黨內(nèi)監(jiān)督向基層延伸的重要方式。制定了《xx屆縣委巡察工作五年規(guī)劃》，本屆縣委任期內(nèi)實現(xiàn)直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。2024年開始啟動常規(guī)巡察，對13個黨組織開展巡察，已經(jīng)完成了5個單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關(guān)職能部門提出意見建議5條，向縣紀(jì)委移交問題線索10條。結(jié)合巡察開展了“廉政在行業(yè)”——推進“全面從嚴(yán)”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業(yè)主體責(zé)任和縣紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任相結(jié)合。對市委專項巡察我縣扶貧領(lǐng)域反饋的25個問題進行了整改責(zé)任分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，督促整改到位。

（七）深化紀(jì)檢體制改革，創(chuàng)新方式方法

著力加強紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，開展縣紀(jì)委機關(guān)干部駐點監(jiān)督工作，作為今年的紀(jì)檢體制改革項目，在派出紀(jì)工委、紀(jì)檢監(jiān)察室分片監(jiān)督制度框架基礎(chǔ)上，委局機關(guān)25名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個縣直單位開展駐點監(jiān)督，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門監(jiān)督全覆蓋。推開紀(jì)委委員工作室工作，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設(shè)立紀(jì)委委員工作室，進一步發(fā)揮紀(jì)委委員經(jīng)常性作用，該項創(chuàng)新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監(jiān)察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》，對擬轉(zhuǎn)隸人員進行談心談話，對全縣監(jiān)察體制改革有關(guān)對象人數(shù)情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監(jiān)察體制改革工作。

（八）打鐵必需自身硬，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

20xx年換屆后，組織全縣紀(jì)檢干部參加市、縣紀(jì)委組織的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。信訪室、審理室、巡察辦等業(yè)務(wù)室分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)檢干部開展短期專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了紀(jì)檢干部整體業(yè)務(wù)水平。

總的來看，一年來，我們認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會決策部署，在市紀(jì)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步鞏固了反*斗爭壓倒性態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障，作出了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我們也要清醒的認(rèn)識到工作中存在的問題和不足：

一是主體責(zé)任落實不力問題，既有黨委責(zé)任意識不強的因素，也有紀(jì)委督促、協(xié)調(diào)、堅持不夠的因素；

二是基層“微*”發(fā)現(xiàn)難、查處難問題，形式主義和官僚主*決難問題；

三是“四種形態(tài)”運用還有差距；

四是辦案質(zhì)量有待進一步提高，存在一些不規(guī)范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創(chuàng)新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、2024年下半年工作計劃

（一）提高政治站位，深入學(xué)習(xí)宣傳xx大會議精神。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大會議精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。采取黨支部集中學(xué)習(xí)、專題討論和干部自學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)，特別是對___xx大報告全文原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，真正將xx大精神內(nèi)化于心。合理調(diào)配干部力量，駐點監(jiān)督人到各駐點監(jiān)督單位、縣紀(jì)委委員到各紀(jì)委委員工作室、縣委巡察組到巡察單位分別開展黨的xx大精神宣傳工作。組織幫扶干部到幫扶村、社區(qū)和企業(yè)宣傳黨的xx大精神。結(jié)合全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，對標(biāo)新思想，鼓足新干勁，開啟新征程。

（二）懲防并舉，注重預(yù)防，進一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

一是加強信訪工作。緊盯黨的xx大后不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪反映，重點抓好“農(nóng)村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉(xiāng)中心工作的信訪回復(fù)辦理，優(yōu)化改善信訪辦結(jié)率、群眾滿意率、重復(fù)訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復(fù)訪。

二是強化紀(jì)律教育。繼續(xù)深挖本地廉元素，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個廉政教育教學(xué)點，打造好已經(jīng)規(guī)劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學(xué)點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學(xué)點開展廉政教育。

三是推進巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農(nóng)業(yè)局、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、操場鄉(xiāng)、高嵐鄉(xiāng)、洋江鎮(zhèn)8個單位的常規(guī)巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風(fēng)險防控，有針對性制定崗位高效能風(fēng)險防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

四是嚴(yán)把廉潔關(guān)。重點做好在換屆、干部考察和評先評優(yōu)過程中把好黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù)關(guān)，在規(guī)定的時限內(nèi)，按照不同情況，全面、客觀、準(zhǔn)確地提出黨風(fēng)廉政回復(fù)意見。

五是強化責(zé)任制考核。加強黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，緊盯黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)，在執(zhí)紀(jì)審查中體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性。

（三）提高監(jiān)督實效，突出政治紀(jì)律，聚焦主責(zé)主業(yè)

一是堅決落實中央、省、市紀(jì)委關(guān)于執(zhí)紀(jì)審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執(zhí)紀(jì)審查安全，立案報市紀(jì)委批準(zhǔn)。對信訪件或問題線索調(diào)查優(yōu)先，確保安全，處理慎重，嚴(yán)格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。

二是服務(wù)好縣鄉(xiāng)中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，圍繞促進發(fā)展大膽運用“四種形態(tài)”，對基層部分干部怕犯錯、怕?lián)?zé)，庸政懶政等現(xiàn)象開展執(zhí)紀(jì)審查，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀(jì)律保障。

三是繼續(xù)加強對違反中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。緊盯“四風(fēng)”問題的新形式、新動向，對頂風(fēng)違紀(jì)者，堅決給予黨紀(jì)處分、實名通報，并且不適用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用的轉(zhuǎn)換情形，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的政治導(dǎo)向。

四是從嚴(yán)查處基層微*問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主導(dǎo)作用，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的處事不公、以權(quán)謀私和作風(fēng)不實問題。

（四）緊跟時間節(jié)點，完成監(jiān)察體制改革

按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、決不拖延，在確保質(zhì)量前提下，按時完成既定任務(wù)，把改革藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為一項項具體實踐。制定轉(zhuǎn)隸工作方案，明確轉(zhuǎn)隸的主要內(nèi)容、工作節(jié)點、實現(xiàn)路徑、任務(wù)分工和工作要求。對涉嫌職務(wù)違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細(xì)清單，為移交給監(jiān)察委員會做好準(zhǔn)備。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極與*、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關(guān)和部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同做好依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉(zhuǎn)、人員調(diào)整、經(jīng)費保障、辦公場所和輿論引導(dǎo)等工作，確保在明年x月底前產(chǎn)生監(jiān)察委員會。

（五）正人先正己，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，夯實能力水平

一是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責(zé)任清單，加強兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查，使其常態(tài)化、制度化，特別是學(xué)好用好xx大會議精神。

二是繼續(xù)學(xué)習(xí)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的規(guī)定，不斷規(guī)范完善工作規(guī)程，嚴(yán)控自由裁量權(quán)，把執(zhí)紀(jì)審查權(quán)力關(guān)進制度籠子。

三是加強相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。縣紀(jì)委編印的《黨章黨規(guī)黨紀(jì)選編》下發(fā)后，在黨員干部中反響良好，是一本對所有黨員干部都實用的工具書，紀(jì)檢干部要學(xué)好用好。同時，還要加大對相關(guān)政策法規(guī)的收集、整理和學(xué)習(xí)，為開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打好基礎(chǔ)。

四是比學(xué)趕超爭先鋒。強化擔(dān)當(dāng)精神，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任、抓緊辦、說真話的工作作風(fēng)，不但要在執(zhí)紀(jì)審查、駐點監(jiān)督、縣紀(jì)委委員工作室等紀(jì)檢監(jiān)察崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的紀(jì)律建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

第四篇燃?xì)夤旧习肽挈h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié) 5300字

燃?xì)夤旧习肽挈h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

市建設(shè)局紀(jì)委：

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會以及市紀(jì)委六次全會精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報

一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實了“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。公司從抓班子建設(shè)入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會議精神，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實意的為用戶、為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進一步落實了“領(lǐng)導(dǎo)成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡(luò)。一是工作形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐月制定有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各窗口服務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通報，維護了制度和嚴(yán)肅性；二是把好費用開支權(quán)，如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對大額費用從嚴(yán)審定，日常費用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，克服了多頭開支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待費明顯下降，比去年同期減少5xxxx，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經(jīng)兩個經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內(nèi)實行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約，公司紀(jì)檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的黨課教育，受教育面達(dá)10xxxx。5月22日，組織召開了2024年第一次全市用戶代表座談會，參會全體代表對我司行風(fēng)建設(shè)、廉潔服務(wù)工作評議，其滿意率達(dá)10xxxx。

二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作

我司進一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財務(wù)審計先行、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)10xxxx。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫

1、規(guī)范行為，落實一個“建”字

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴(yán)格檢查，維護了制度的嚴(yán)肅性。

2、為政清廉，用好一個“權(quán)”字

首先，正確用好人事權(quán)。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進調(diào)出1xxxx人，提拔、調(diào)整公司中層干部xxxx，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對大額費用從嚴(yán)審定，日常費用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權(quán)。

3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴(yán)”字

一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。

二是堅持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關(guān)和各部門實行了嚴(yán)格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。

三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約；機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督反饋。對外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了3xxxx地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。

4、吃苦奉獻(xiàn)，堅持一個“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐__教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認(rèn)識。今年以來，共開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，規(guī)定機關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定；黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》；窗口部門職工重點學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。針對燃?xì)庑袠I(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐__教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔

公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門，主動與上級紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會議精神，加深職工對糾風(fēng)工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認(rèn)識，重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問責(zé)任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。

六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后xxxx深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務(wù)公開工作成效顯著

我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務(wù)管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、全面落實“雙廉”責(zé)任制

公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，有力地促進了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。

九、切實加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強、作風(fēng)正派的黨員干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機會，充分調(diào)動了紀(jì)檢干部的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題

上半年來，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務(wù)意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進。

為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹jzm同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司2024年各項工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

二oo五年七月七日

主題詞：黨風(fēng)廉政反腐敗工作總結(jié)

抄送：市企廉辦。

燃?xì)夤?023上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

第五篇檔案局上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 1700字

xxxx年上半年，縣檔案局黨風(fēng)廉政工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合檔案工作實際，按照縣委、縣政府《xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書》的要求，不斷加強我局黨員干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，影響和帶動一班人共同營造清正廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。有力維護了本單位的自身形象?，F(xiàn)將縣檔案局xxxx年上半年黨風(fēng)廉政工作開展情況匯報如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任

局黨支部全面貫徹落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。年初，及時研究部署責(zé)任落實情況。4月13日，我局組織召開全局干部職工大會，安排部署檔案工作和黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺融入到檔案工作之中，與之同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。局黨支部書記作為黨風(fēng)廉政工作第一責(zé)任人，做到“重要工作親自抓，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)具體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政融入到分管業(yè)務(wù)中。及時成立由局長任組長、副局長任副組長，其他黨員干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合我局實際，制定了《縣檔案局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭工作要點》和《縣檔案局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭工作實施方案》。

二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一是積極做好黨風(fēng)廉政宣傳教育。在檔案局大廳通過大屏幕和宣傳展板加強廉政宣傳；結(jié)合檔案工作實際，在每周學(xué)習(xí)會上將學(xué)法、學(xué)規(guī)章作為學(xué)習(xí)重點，在全體黨員中開展送《黨章》、學(xué)習(xí)新《黨章》的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員干部對黨的法規(guī)制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。5月16日，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)丁薛祥同志在中央檔案館、國家檔案局調(diào)研時的講話精神。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，認(rèn)真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。5月25日，組織干部職工學(xué)習(xí)彭清華書記來州調(diào)研視察重要講話精神，要求黨員干部要深刻領(lǐng)會講話精神并貫穿于檔案工作中，要堅定政治站位和紀(jì)律建設(shè)，做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤兩促進。二是將黨風(fēng)廉政工作與檔案工作、“干部作風(fēng)整頓年”、脫貧攻堅、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”學(xué)習(xí)活動、黨建工作作為我局重點工作來抓。5月29，我局召開重點工作推進會，會上對幾項工作做了安排部署，并學(xué)習(xí)貫徹***____關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要思想。要求全局干部職工要以及“三大活動”和干部作風(fēng)整頓年為契機，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立檔案干部良好形象，以飽滿的精神轉(zhuǎn)臺，無私的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立良好形象。

三、明確任務(wù)，扎實做好相關(guān)工作

一是做好政務(wù)一體化服務(wù)平臺運行工作。5月16日，我局召開工作推進會，專題研究如何提升檔案工作服務(wù)水平，積極推進一體化服務(wù)平臺工作。要就一體化政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)作為深化“放管服”改革和加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的重要舉措，明確具體經(jīng)辦股室分工合作，確保該項工作加速推進。要按照認(rèn)領(lǐng)的權(quán)利事項，及時完善各類辦件并上報審核，確保各權(quán)力事項正常運行。

二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。5月16日，專題學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委七項規(guī)定和反面典型案例警示教育。認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，讓干部職工進一步認(rèn)識到加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和警覺性。加強檔案行政執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，強化檔案安全監(jiān)管，進一步規(guī)范檔案行政執(zhí)法行為，不斷提高檔案工作行政管理水平。

三是嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律。嚴(yán)格上下班考勤制度和請銷假制度，開展經(jīng)常性的作風(fēng)、紀(jì)律等檢查，嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

四是嚴(yán)格執(zhí)行“三中一大”決策制度，做好權(quán)力運行監(jiān)督，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。

五是堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。1月30日，我局召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。做好會前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，對產(chǎn)生問題的根源進行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施。相互批評開誠布公，坦誠相見。達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。

第六篇物資辦上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 1450字

一大力開展黨風(fēng)廉政教育活動

我辦十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我們堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委和縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及二個《條例》，進一步強化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。辦里通過集體學(xué)習(xí)，提高了綜合素質(zhì)。

二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是辦里對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行黨政一把負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員配合抓，實行“一崗雙責(zé)”，即每個領(lǐng)導(dǎo)成員不但要對所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。二是為落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處，促進我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。自覺做到生活上不超標(biāo)，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不做。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定

按照關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我辦實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財務(wù)管理，落實財務(wù)聯(lián)簽制度。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行辦務(wù)公開。大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，方便群眾監(jiān)督。從而大大提高了工作效率，收到了良好的`效果。

四、今年下半年工作安排

（一）加強黨員干部理論學(xué)習(xí)。全面落實辦里學(xué)習(xí)規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想以及先進性教育活動的成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學(xué)、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”集體。

（二）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研。落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研機制，要主動深入基層。聽取干部群眾的意見和建議。及時將調(diào)研情況進行匯總、分析，找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實予以解決。

（三）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。將領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入考核內(nèi)容。促使下屬各部門管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的良好局面。

（四）加強黨員干部的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻(xiàn)。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力。

總之，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦結(jié)合實際，作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎(chǔ)工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作中摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。

第七篇 2023年扶貧辦上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作總結(jié) 1950字

一、年度履行職責(zé)情況

(一)認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，防微杜漸。一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談。制定約談方案，對市扶貧辦機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)縣扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員開展廉政約談，分析查找廉政風(fēng)險點，指出存在的問題，提出廉潔守紀(jì)有關(guān)要求，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)性的監(jiān)督工作。二是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神，及時組織學(xué)習(xí)典型案例通報。印制《重慶市扶貧辦機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》160余冊，購買《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》160余本，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。三是抓好重點時節(jié)監(jiān)督檢查。堅持在節(jié)假給每個干部職工發(fā)送廉政短信，提醒廉潔自律注意事項。編寫《紀(jì)檢監(jiān)察信息》3期，用扶貧系統(tǒng)違法違紀(jì)典型案例進行警示教育。春節(jié)元旦、五一端午等重大節(jié)假日下發(fā)廉潔守紀(jì)通知，提出廉潔過節(jié)要求，并檢查落實情況。

(二)深入推進“兩個責(zé)任”落實。按照市紀(jì)委要求，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任的落實。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神。及時召開全市扶貧系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，根據(jù)中央紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神，結(jié)合脫貧攻堅工作實際，紀(jì)檢組長關(guān)力安排部署了新年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨組書記劉戈新對抓好新年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“一把手”負(fù)總責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，除了市扶貧辦內(nèi)部按要求層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書以外，市扶貧辦黨組還與各區(qū)縣扶貧辦簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任。按照《市紀(jì)委關(guān)于進一步推動“兩個責(zé)任”落實有關(guān)工作的通知》要求，不斷傳導(dǎo)壓力，把落實主體責(zé)任的清單壓到崗位、壓到人頭、壓到日常，推動主體責(zé)任各項工作落到實處。

(三)強化脫貧攻堅監(jiān)督檢查。緊緊圍繞脫貧攻堅中心工作，加強對扶貧資金、作風(fēng)建設(shè)、“三重一大”等工作的監(jiān)督檢查。一是加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。持續(xù)加強對中央八項規(guī)定和市委實施意見的監(jiān)督檢查，以《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)新法規(guī)頒布實施為契機，組織學(xué)習(xí)宣傳，并抓好執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強扶貧資金的監(jiān)督檢查。督促區(qū)縣嚴(yán)格落實扶貧資金監(jiān)管“十項制度”，加強義務(wù)監(jiān)督員的培訓(xùn)和使用，組織力量對整村扶貧、扶貧移民、扶貧培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游等大項工作進行檢查督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知，責(zé)令限期整改。三是發(fā)揮各部門職能作用加強扶貧資金監(jiān)管。建立健全扶貧資金投入和監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，督促扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位各司其職、各負(fù)其責(zé)。定期召開財政、審計、檢察等部門參加的聯(lián)席會議，互通情況，對扶貧資金監(jiān)管的形勢進行分析研判，研究制定加強監(jiān)管對策措施。四是加強“三重一大”的監(jiān)督檢查。認(rèn)真參加市扶貧辦的黨組會議、行政會議，尤其是對扶貧資金分配、干部任免和財務(wù)事項等嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)。對市扶貧辦的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出思路、想法，并組織實施。對辦機關(guān)物資采購、人員招聘、招投標(biāo)工作進行嚴(yán)格監(jiān)督。上半年市扶貧辦調(diào)整使用干部4名，做到了公正公平。

(四)認(rèn)真做好信訪工作。積極督促駐在部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。一是積極參與“陽光重慶”節(jié)目。按照市政府和市紀(jì)委要求，上半年參與《陽光重慶》節(jié)目2次，辦理群眾訴求17件，問題解決率、群眾滿意率達(dá)100%。二是認(rèn)真辦理群眾來信來訪。在扶貧公眾信息網(wǎng)上公布舉報和征求意見的電話和電子郵箱，認(rèn)真辦理群眾述求，上半年收到各類信訪232件，25件正在督辦，其余的已全部辦結(jié)。三是對重點信訪件進行督辦。上半年，先后到6個重點貧困區(qū)縣，開展信訪工作檢查調(diào)研，并對5件重點信訪件進行督辦，有效化解了矛盾，防止了群體性上訪事件發(fā)生。

二、存在的主要問題

上半年年，我們雖然在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面取得了一定成績，但與扶貧攻堅面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一扶貧資金的監(jiān)督需要進一步加強。隨著扶貧攻堅的持續(xù)深入，財政投入用于扶貧開發(fā)的資金數(shù)量越來越大，如何確保扶貧資金用在刀刃上，真正惠及廣大貧困群眾，扶貧資金監(jiān)管的方法還需要進一步創(chuàng)新，手段還需進一步加強。二是落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”需要進一步加強。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這“四種形態(tài)”，體現(xiàn)的是紀(jì)檢工作方式的轉(zhuǎn)變和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，做到懲前毖后、治病救人，在這方面，還要進一步加大力度。

三、下步打算

一是按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，繼續(xù)加大對市扶貧辦機關(guān)黨員干部和區(qū)縣扶貧辦班子成員的廉政約談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二是配合審計、檢察機關(guān)加強對扶貧資金的監(jiān)督檢查，堅決整治扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)，確保扶貧資金真正用于廣大貧困群眾，發(fā)揮最大效益。

第八篇統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié) 2350字

今年以來，縣統(tǒng)計局全面貫徹落實黨的中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實履行黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，把從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落實到統(tǒng)計工作全過程，使各項反腐__制度得到全面落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實推進?，F(xiàn)就上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、提高政治站位，履行主體責(zé)任。

（一）抓好學(xué)習(xí)教育工作，牢固樹立黨員干部反腐__防范意識。今年上半年，我局前后三次專題組織全體干部學(xué)習(xí)十九大、十九屆二中、三中全會精神。將***新時代中國特色社會主義思想作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認(rèn)識。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，全面推行“黨建3+x”工作新模式，開展我局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，通過抓學(xué)習(xí)以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到作風(fēng)效能建設(shè)活動中，進一步改進統(tǒng)計行風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)環(huán)境，更好服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）層層抓落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，及時調(diào)整了以黨支部書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，既將黨組織的主體責(zé)任抓在手上，又積極支持紀(jì)檢監(jiān)督。按照“四個親自”的工作要求制定部門權(quán)力清單，抓好廉政責(zé)任分解。層層簽訂主體責(zé)任承諾書。按照“一崗雙職”要求，各局領(lǐng)導(dǎo)一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體黨員干部積極參與，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（三）以“強責(zé)任改作風(fēng)提效率”作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，繼續(xù)強化局機關(guān)綜合建設(shè)。全面加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、效能建設(shè)、文化建設(shè)、保障建設(shè)和黨組織建設(shè)，最大限度發(fā)揮局機關(guān)職能、釋放干部潛能。今年在人少事多的情況下，全局上下團結(jié)一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，局機關(guān)作風(fēng)明顯改變。

（四）加強日常監(jiān)督，完善考核激勵機制。一季度和二季度分別組織了一次對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況的專項檢查，檢查結(jié)果年末將與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。

（五）從源頭防范著手，狠抓任務(wù)落實。年初相繼召開了民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查找存在問題和不足。堅持“三重一大”事項集體決策程序，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。繼續(xù)推進廉政制度建設(shè)，進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)，做到不超標(biāo)接待;進一步深入貫徹實施《統(tǒng)計法》、新《統(tǒng)計法實施條例》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，爭取縣委、縣政府重視，將國家統(tǒng)計局《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度的辦法》分別列入縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（六）示范帶動，以上率下。局黨支部書記能切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責(zé)”，自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。上半年班子成員安排部署分管范圍黨風(fēng)廉政工作3次，講黨風(fēng)廉政課2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風(fēng)專項調(diào)研1次，個人重大事項報告1次。

二、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（一）加強協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，年初向局黨支部提出了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，將工作任務(wù)分解落實到各班子成員、股室，組織召開了年度統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)分解和責(zé)任清單的督促檢查，每季度對各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。三是圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責(zé)”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作問題3件，進一步健全完善了反腐__制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有力落實。

（二）強化督查，嚴(yán)明紀(jì)律。一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責(zé)，以黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實十九屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署進行監(jiān)督檢查，特別是對扶貧領(lǐng)域，對駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查3次，檢查發(fā)現(xiàn)都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀(jì)檢組和縣紀(jì)委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關(guān)上下班執(zhí)行簽到制度，對工作紀(jì)律問題檢查4次，溫馨提醒談話6人次。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風(fēng)建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間開展專項檢查3次。

半年來，我局雖然做了一些工作，但也還存在著些微不足：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)特色不明顯；二是抓黨風(fēng)廉政工作方法不靈活；三是抓執(zhí)紀(jì)審查缺乏突破口；四是抓紀(jì)律作風(fēng)整治不實。在后半年工作中，我們將認(rèn)真履職盡責(zé)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。

第九篇民政局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié) 1350字

一、主要工作情況

1、積極引導(dǎo)黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，強化廉政意識，筑牢反腐防線。一是狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法紀(jì)法規(guī)，采取理論學(xué)習(xí)、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀(jì)律。積極開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認(rèn)識到“入黨為什么、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務(wù)實、清廉”的公仆意識。二是積極開展2024年中央1號文件等的學(xué)習(xí)。繼續(xù)開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》學(xué)習(xí)教育工作。對全體機關(guān)干部進行了再動員，對學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容作了科學(xué)的安排，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。主要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了2024年中央1號文件、《胡錦濤____在中紀(jì)委七次全會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共貴州省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》等相關(guān)文章。學(xué)習(xí)中，黨組成員和機關(guān)干部嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，在工作緊、任務(wù)重的情況下，注重處理好工學(xué)矛盾，對因工未到的同志要求自學(xué)或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。利用政治學(xué)習(xí)時間，領(lǐng)導(dǎo)同志都進行了自我剖析，找出了問題差距，制定了整改措施。三是及時開展專項教育。按照廉政建設(shè)“四大紀(jì)律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐__氛圍。

2、嚴(yán)格以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為依據(jù)，市民政局黨組與局機關(guān)支部、民政事業(yè)支部和直屬事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作責(zé)任書，召開黨組會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。一是制定了《赤水市民政局2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，并與市委、市政府簽訂了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》。二是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊密結(jié)合我局實際，進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，嚴(yán)格做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他科、室、場、所互動的工作格局，確保了責(zé)任目標(biāo)到位的各項工作措施的貫徹和落實。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局年度目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、一是加強經(jīng)費管理，嚴(yán)把預(yù)算關(guān)。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴(yán)格把關(guān)，制定了詳細(xì)、準(zhǔn)確的預(yù)算，并保證預(yù)算的落實。堅持‘一支筆’審批制度”，強調(diào)“四個結(jié)合”，即：定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，上級檢查與自身檢查相結(jié)合，會計檢查與工作檢查相結(jié)合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支。二是把規(guī)范服務(wù)建設(shè)與廉政工作結(jié)合起來。按照建設(shè)規(guī)范服務(wù)要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務(wù)公開欄，修改完善了《機關(guān)干部職工考勤辦法》、等規(guī)章制度，按照上級要求進行公開承諾，公開了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、設(shè)備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”。

第十篇 2023年上半年縣人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié) 1450字

半年來,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，不斷加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓四項制度建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，為加快_____人事人才工作步伐作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上半年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、圍繞中心、突出重點，認(rèn)真落實反腐敗工作任務(wù)

半年來，由于貫徹落實州委、州政府“五不準(zhǔn)”措施有力，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，我局沒有出現(xiàn)干部作風(fēng)、財經(jīng)管理和用人上的違規(guī)違紀(jì)行為。在落實四項制度方面，我局成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，對違規(guī)違紀(jì)行為實行問責(zé)，有效促進機關(guān)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。在聯(lián)系群眾，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，局班子按照農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，經(jīng)常到掛鉤點盞西鎮(zhèn)關(guān)上村結(jié)合實際開展相關(guān)工作，切實保障好、維護好廣大農(nóng)民的根本利益。在信訪工作上，我局認(rèn)真落實上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件，并按規(guī)定時限核實、處理，及時上報辦理結(jié)果，做到事事有交待，件件有著落。特別是近期的7件人大代表和政協(xié)委員提案，局班子高度重視，多次召開會議，認(rèn)真研究議案答復(fù)工作，今年以來，我局初信初訪辦結(jié)率 100 % ，按期結(jié)案率 100 % 。

三、狠抓廉潔自律工作，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。

（一）全局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國和跨境賭博等有關(guān)管理規(guī)定，制定了廉政措施，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

(二)全局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事、民主決策制度等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，由于嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、州委和縣委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風(fēng)，我局班子團結(jié)干事，單位風(fēng)清氣正，各項工作開展順利。

四、存在的問題和下半年的打算

上半年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：主要是部分干部對反腐敗斗爭的嚴(yán)重性和緊迫性認(rèn)識不足，存在麻痹思想。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭思想教育工作中，應(yīng)付型的多，吃精吃透的少，認(rèn)為反腐__是領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己無職無權(quán)，沒有機會腐敗，學(xué)多學(xué)少一個樣。

下半年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗和不足，加大落實力度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，確保2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)圓滿完成。

（一）圍繞中心、服務(wù)大局，以縣委、縣政府中心工作為重點，把中心工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，搞好公務(wù)員和事業(yè)人員的招錄工作，落實好掛鉤點的工作任務(wù)。

（二）充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，按照《建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023-----2024年工作規(guī)劃》實施方案，抓好貫徹落實，把腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。

（三）深入開展反腐__教育，抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化推進工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

（四）繼續(xù)深化“四項制度”工作力度，抓好責(zé)任追究，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實維護廣大群眾的根本利益，努力建設(shè)一支廉潔、高效、為民的公務(wù)員隊伍。

_____縣人事局

二00九年六月二十三日