第一篇 行政人事部上半年的工作總結(jié) 450字
行政(人事)部上半年的工作總結(jié)
今年上半年， 行政(人事)部的工作在領導的指導關心和其它部門的支持配合下，
行政部按照20xx年公司部署要求，積極、認真、穩(wěn)妥地開展各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、 周密部署，細致安排(通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、參加人才招聘會、網(wǎng)上招聘等各種辦法招攬)，完成員工招聘工作。
2、 嚴肅勞動紀律，加強考勤管理。在全公司上下協(xié)助下改建狠抓按時上下班時間，規(guī)范考勤制度，嚴格考勤責任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續(xù)擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了公司的`工作作風和精神面貌。
3、 認真做好全公司員工人事檔案和專業(yè)技術檔案的管理工作，及時做好檔案材的收集、整理、歸檔。
4、在總經(jīng)理的直接領導下，在影響生產(chǎn)最小的情況中，合理安排包裝、印刷、牙刷、吹瓶、注塑、香皂車間的地面改造和安裝環(huán)?？照{(diào)等工作，以及順利完成全面改建1xxxx級無塵灌裝車間的工程，使公司在工作環(huán)境及衛(wèi)生環(huán)境等硬件方面領先于同行。
第二篇 2023機關單位上半年依法行政工作總結(jié) 7050字
2023機關單位上半年依法行政工作總結(jié)1 在自治區(qū)財政廳、州黨委、政府正確領導下，在法制辦的精心指導下，我局緊密圍繞自治州依法行政目標考核制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，深入開展依法行政工作，增強了我局廣大干部職工的法制意識，提高了依法行政的能力和水平，對各項工作的順利完成起到了積極的作用?，F(xiàn)將2024年在依法行政實踐中開展工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實
㈠ 加強領導，調(diào)整依法行政工作領導小組。
為加強依法行政工作的領導，我局調(diào)整了依法行政“七五”普法教育工作領導小組，由局黨組書記擔任組長，班子成員任副組長，各縣市財政局、各科(室)負責人任成員，并下設領導小組辦公室，負責日常工作。由于領導重視，依法行政工作做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
㈡ 目標考核制定，全面指導依法行政“七五”普法工作。
為使依法行政“七五”普法工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政工作的職能和特點，明確了我局依法行政“七五”普法工作的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃做適當?shù)恼{(diào)整或補充，并制定依法行政“七五”普法工作計劃。
㈢ 真抓實干，落實依法行政“七五”普法教育的各項工作。
為使《計劃》落在實處，局領導經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，將依法行政工作列入全局年度目標管理考核內(nèi)容，實行責任管理，實行一票否決制，取消其參評先進的資格。
1.健全領導機構(gòu)，統(tǒng)一認識
一是調(diào)整依法行政普法工作領導小組。由于機關人事變動較大，我們及時調(diào)整了依法行政“七五”普法領導小組，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好機制。出臺了《州財政局依法行政“七五”普法工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等工作。
二是經(jīng)費保障到位。將經(jīng)費列入了部門預算，用于機關的法制宣傳教育。我們購買了《預算法》、《政府采購法》、《會計法》《財政違法行為處罰處分條例》新<預算法>等各種財政法規(guī)匯編成冊，人手一冊。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
㈠ 加大對領導干部依法行政普法力度。
我局半年組織班子成員開展一次學法活動，由書記組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財?shù)淖杂X性。認真組織學習了法宣在線上的相關內(nèi)容，切實增強了領導的依法行政意識。
㈡ 開展對財政干部職工的法制宣傳教育。
我局采取多種形式，組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高個人法制意識和依法行政的水平。
1.制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。年初，根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年依法行政普法進展情況和本年工作重點，我局制定出工作計劃，明確要求各科(室)參加法宣在線學習相關法律法規(guī)，規(guī)定每人學法時間不少于5000積分。
2.堅持領導班子學法制度。學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》等財經(jīng)法律法規(guī)及有關輔導材料，切實增強了局領導班子依法理財?shù)淖杂X性和依法行政意識。
3.參加法宣在線網(wǎng)上學習。專題學習《______憲法》 、 《____關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》 《自治區(qū)黨委關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》、《______刑法》、《反暴力講法治講秩序》學習讀本、《______反恐怖主義法》、《______國家安全法》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教育條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)“七五”普法規(guī)劃》《保密法》、《預算法》、《______政府采購法》等知識。
4.組織干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員，以及專職負責依法行政、信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加地區(qū)有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其法律水平。二是在全局公務員中，采取走出去請進來方式到湖北中南財經(jīng)政法大學、黨校、等地開展學法用法和依法行政培訓。
5.結(jié)合憲法宣傳月活動，加強全局依法行政普法工作。我局印制《政府采購法》、打擊非法集資宣傳材料1萬余份，在市區(qū)人員密集場所進行了宣傳講解，使各族群眾對憲法、政府采購、非法集資、知識產(chǎn)權有了新的更高的認識。
㈢ 面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)。
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產(chǎn)和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
一是去極端化宣傳教育活動，學習《憲法》《民族宗教事務管理條例》等，組織我是“中國公民”宣誓活動，聯(lián)合村隊通過道德講堂宣講“團結(jié)友愛”“愛國守法”典型事跡。
二是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，獲得社會和上級部門的普遍認可。
三是針對政府采購活動，在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳打擊非法集資活動、新《預算法》《政府采購法》。
三、強化法制宣傳教育，提高執(zhí)法水平。
為了使依法行政普法工作達到預期目的，我局堅持多角度、多層次開展依法行政普法工作。
1.堅持依法行政和工作實際相結(jié)合。根據(jù)財政廳、依法治州辦公室領導小組要求，結(jié)合我局實際，科學制定依法行政普法計劃，確保培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性和連續(xù)性，又有短期的年度培訓計劃和活動安排，確保培訓的可知性和實效性。
2.堅持傳統(tǒng)的宣傳方法和現(xiàn)代宣傳手段相結(jié)合。一是利用機關的電子顯示屏、宣傳櫥窗、知識講座等宣傳財政法律法規(guī)和政策;二是利用憲法宣傳月活動，走上街頭開展“樹立法治精神，構(gòu)建和諧社會”為主題的財政法律法規(guī)、政策咨詢活動;三是通過深化法律“六進”等活動形式開展法制宣傳。在道德講堂組織了 “深化法律六進，推進依法治國”主題活動，旨在深化法律“六進”，大力推進依法行政、依法理財，全面提高我局財政工作質(zhì)量與水平，局長帶頭宣講，宣傳財政法律法規(guī)專題活動。通過各種專題活動，共發(fā)放財政法律法規(guī)宣傳資料1500余份，制作了法制宣傳橫幅，各種法律法規(guī)圖版7個，接待市民咨詢70多人，收到了較好的效果。
3.堅持領導學法與干部職工學法相結(jié)合。黨組中心組集中學法2次，聘請法律專家上法制課3場次，黨組輪流對財政法律法規(guī)進行講解、交流學法體會。對全局干部職工法律法規(guī)的學習，5月組織全局干部職工，開展了黨內(nèi)法規(guī)制度知識、民族團結(jié)、廉潔自律的網(wǎng)上考試，考試面達到100%，合格率100%，組織參加了網(wǎng)上答題法律知識競賽活動6場次。
四、開展財政干部職工法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
㈠ 制定工作計劃，規(guī)范依法行政普法教育工作。年初，根據(jù)依法行政目標考核細則、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定依法行政普法工作計劃，明確要求各科室以集中輔導與自學相結(jié)合的形式學習相關法律法規(guī)。湖北省在線干部學習中心法制講座專題學習。
㈡ 組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加區(qū)內(nèi)外有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局工作人員中開展學法培訓，學習了《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、新《預算法》集中輔導。
㈢ 辦好法制宣傳櫥窗，征訂法制宣傳刊物。多渠道進行普法宣傳，利用宣傳欄、標語專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。法治文化，組織觀看法治人物、315維權晚會、學習財政部吳波同志先進事跡，參加群眾文化藝術節(jié)文藝匯演中，說唱“依法理財促發(fā)展”的群口快板，深受各族群眾喜愛，財政干部人人是法治形象，個個爭當法治使者。
㈣ 憲法宣傳月活動中通過辦板報、宣傳欄、懸掛橫幅等形式，向全局職工宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)。
五、面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)
㈠ 組織人員上街宣傳。結(jié)合全局的中心工作，我局組織干部職工以展板卡片等形式宣傳相關法律，開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。
㈡ 與時俱進，突出重點進行宣傳。一是倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，獲得社會和上級部門的普遍認可。二是針對政府采購活動在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
六、嚴格依法行政，推進依法理財
㈠ 貫徹落實行政執(zhí)法責任制。實行了嚴密的內(nèi)部管理控制制度，形成了相互聯(lián)系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系;二是科室之間、科室內(nèi)部人員之間橫向的牽制控制體系，有力的保證了執(zhí)法責任的貫徹執(zhí)行。
㈡ 加強制度建設。為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1.新編印制度匯編。對我局有關政務運轉(zhuǎn)和業(yè)務開展方面的規(guī)章制度重新進行了修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內(nèi)容和方法。
2.制定行政執(zhí)法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內(nèi)容、監(jiān)督方式、違規(guī)責任。及時更換執(zhí)法人員的執(zhí)法證。
㈢ 開展檢查監(jiān)督
為了進一步嚴肅財經(jīng)紀律，我局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據(jù)稽查、會計信息質(zhì)量檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護了財經(jīng)秩序。
七、堅持法制先行，積極推進財政管理科學化
㈠ 加強財政規(guī)范性文件的管理，完善財政法制建設。根據(jù)《規(guī)范性文件制定管理辦法》文件精神，結(jié)合我局工作實際，明確了規(guī)范性文件審核的范圍、原則、程序和責任。對本級制定規(guī)范性文件在法制機構(gòu)具體負責審核的前提下，嚴格把握文字起草關，法制機構(gòu)審核關，局辦公會議審定的“三關”管理辦法，制發(fā)的財政規(guī)范性文件必須以法律、法規(guī)和國家的方針、政策為依據(jù)，做到合法性、合規(guī)性、合理性，確保財政規(guī)范性文件質(zhì)量。
㈡ 加強對規(guī)范行政權力和政務服務事項的清理工作。為加快推進行政權力公平透明運行，建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的機制，打造陽光透明政府，推進法治財政進程。根據(jù)州法制辦要求，我們對規(guī)范行政權力和政務服務事項工作進行了清理。我局現(xiàn)行行政權力和政務服務事項涉及五項。
㈢ 簡政放權，支持“四區(qū)”(綜保區(qū)、金三角區(qū)、五臺工業(yè)園區(qū)、賽湖風景管理區(qū))發(fā)展。
㈣ 狠抓依法理財，促進財政改革與創(chuàng)新。一是非稅收入管理改革繼續(xù)創(chuàng)新。全面推進非稅收入征收管理網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，實現(xiàn)“收費政策，票價使用、資金收繳”的全程監(jiān)管。非稅收入計劃管理率達到100%。政府非稅收入收(罰)繳分離，收入直達財政“非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”結(jié)算率達到100%。政府非稅收入管理信息系統(tǒng)建立面達到100%，政府統(tǒng)籌能力進一步增強;二是嚴格預算單位銀行賬戶管理，國庫集中收付改革進一步深化。全面啟動公務卡結(jié)算改革試點，制定印發(fā)《博州行政事業(yè)單位公務卡管理辦法》，規(guī)范公務卡結(jié)算報銷管理;三是政府采購在探索網(wǎng)上采購和網(wǎng)上監(jiān)察方面邁出實質(zhì)性步伐。加強硬件建設，建立規(guī)范的開標室、評標室、專家評委抽取室和監(jiān)控室。四是財政資金管理和審批撥付進一步規(guī)范。明確財政資金籌措、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理等議事決策規(guī)程，完善財政資金撥付、審批管理程序。加強財政資金整合力度。五是財政財務監(jiān)督管理力度不斷加大，財政對內(nèi)監(jiān)督和對外執(zhí)法檢查程序更加規(guī)范，加大對全州行政事業(yè)單位單位部門預算執(zhí)行情況、財政專項資金管理情況、財政補助資金使用情況進行了監(jiān)督檢查，有效整頓了財政財經(jīng)秩序。
㈤ 健全信訪工作制度.制定目標責任書,專人負責，培訓上崗。
㈥ 重視消費維權宣傳工作,納入績效考核管理.投入人力、物力、財力，在市區(qū)、農(nóng)區(qū)人員密集場所開展3?15宣傳活動、打擊非法集資活動2場次。
㈦ 開展財政監(jiān)督檢查工作，抽查檢查了70家行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的財務工作。
㈧ 加大會計培訓、考核工作力度，全州培訓單位會計 69人，組織考核考試4場次。
㈨ 依法完成對博州綜保區(qū)調(diào)研和博州礦產(chǎn)資源調(diào)研工作。
㈩ 按時按質(zhì)完成依法行政報表工作，及時上傳財政工作信息。
2023機關單位上半年依法行政工作總結(jié)2 今年以來，縣商務局依法行政工作在縣法制局和上級主管部門的指導下，認真貫徹落實依法治國基本方略和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞《文縣2024年推進依法行政工作要點》，堅持依法行政，致力創(chuàng)建服務型機關，在組織建設、學習培訓和宣傳、落實管理職能、政務公開、隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將上半年依法行政工作情況總結(jié)匯報如下：
一、完善組織建設，為依法行政工作提供組織保障
成立了由局黨支部書記、局長劉海峰任組長，分管副局長趙高陽為副組長，各股室負責人為成員的依法行政領導小組。使依法行政工作有領導抓、有機構(gòu)管、有專人辦，從組織機構(gòu)上保證依法行政工作的實施。增強管理工作的透明度和公開性，將依法行政工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。
二、依法行政，落實行業(yè)監(jiān)管職能
嚴格遵守和執(zhí)行國家、省有關商務工作方面的政策和法規(guī)，自覺維護企業(yè)和消費者的合法權益，妥善處理企業(yè)依法經(jīng)營活動中存在的相關問題，嚴格按照有關法律、法規(guī)和方針、政策商。一是制定了《商務局2024年依法行政工作實施方案》，明確工作目標、任務和工作重點;二是制定了《文縣商務局行政執(zhí)法程序規(guī)定》，梳理了行政執(zhí)法依據(jù)，對行政處罰自由裁量條款進行了細化;三是整頓和規(guī)范酒類市場。開展對全縣酒類經(jīng)銷商、酒店、賓館的酒類流通進行備案登記，對無證經(jīng)營，無隨附單、假冒偽劣產(chǎn)品等不規(guī)范行為進行了打擊，進一步規(guī)范酒類經(jīng)營秩序，確保酒類消費安全。目前已登記備案網(wǎng)點716家，累計售發(fā)《酒類流通隨附單》300余本，查扣假冒偽劣酒佘瓶;四是加強成品油監(jiān)管。積極開展成品油年檢及專項整治工作，協(xié)助行業(yè)協(xié)會規(guī)范行業(yè)管理，查處糾正加油站違法行為3起;五是積極會同縣衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門開展食品安全督查。檢查內(nèi)容包括協(xié)議準入制度、經(jīng)銷商管理制度、索證索票制度、進貨臺賬制度、不合格食品退市制度等五項制度執(zhí)行情況。在檢查現(xiàn)場同時開展食品安全宣傳教育，切實增強員工的安全責任意識，認真把好食品安全關，杜絕銷售假冒偽劣食品和有問題食品，確保人民群眾生命安全;六是聯(lián)合消防、安監(jiān)等部門，對商貿(mào)流通企業(yè)開展了安全生產(chǎn)督查指導工作，杜絕重特大安全事故發(fā)生，堅決維護市場繁榮和穩(wěn)定。
三、深入開展依法行政宣傳活動
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，以《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》為重點，利用各類會議安排學習《綱要》、《意見》，與新聞單位密切合作，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體、以及“3.15”國際消費杈益日、食品安全周等聯(lián)動宣傳商務工作法律法規(guī)及規(guī)定等法制知識。緊緊圍繞中心工作，服務大局、開拓創(chuàng)新，反映商務法制建設進程，傳播依法行政理念，進一步增強商務部門及其工作人員依法行政的責任感和緊迫感，努力提高商務工作人員依法辦事的能力和水平，加快推進依法行政的進程，為建設和諧文縣、法治文縣提供良好的商務環(huán)境。
四、加大政務公開力度，完善公開辦法和內(nèi)容
利用多種形式及時、全面地向群眾和社會公開。抓住涉及關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項如辦事指南、流程等，從內(nèi)容和形式上重點加以深化，達到群眾直觀、方便，辦事程序簡化，提高工作效率，實現(xiàn)了勤政為民的目的。在文縣商務之窗設立政務公開欄、信箱，公開監(jiān)督電話和辦事流程，接受群眾監(jiān)督，直接聽取和受理群眾意見。
五、強化隊伍建設，全面提升隊伍整體素質(zhì)
圍繞打造一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍。今年以來，局領導高度重視，把學習依法行政知識納入重要工作日程。安排局相關股室負責人參加省市商務部門舉辦的“商務行政執(zhí)法培訓班”學習，提高執(zhí)法人員能力和業(yè)務水平，要求局執(zhí)法人員充分認識依法行政的重要意義，增強學習依法行政知識的自覺性和主動性。圍繞規(guī)范約束執(zhí)法行為，制定執(zhí)法人員工作紀律，并加大督查工作力度，工作人員的責任感和使命感進一步增強。
六、深入推行行政執(zhí)法責任制，科學規(guī)范行政執(zhí)法行為
嚴格按要求清理公開行政審批項目，根據(jù)我局法定行政許可執(zhí)法事項，進行行政執(zhí)法職責分解。明確了執(zhí)法工作流程、執(zhí)法標準和要求，確定相關股室崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責任，并向全社會公布。為保證依法行政監(jiān)督到位，大力推進陽光政府、效能政府四項制度建設，對局里對重點部門、重點崗位、領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。按照商務行政許可的相關規(guī)定，全面落實法定期限辦結(jié)制度、限時辦結(jié)制度、承諾辦結(jié)制度、當場辦結(jié)制度、辦事時限分解制度等。我局每年都要開展酒類商品、成品油、再生資源回收專項整治行動，嚴格實施酒類經(jīng)營許可和溯源制度，嚴厲打擊無證經(jīng)營酒類和制售假冒偽劣酒類等不法行為，有效整治了酒類市場。加大特許行業(yè)管理，嚴格拍賣、典當?shù)忍卦S經(jīng)營企業(yè)新設立報批程序，加強對包括廢舊汽車拆解回收、舊貨經(jīng)營企業(yè)在內(nèi)的特許經(jīng)營企業(yè)年審檢查，積極開展報廢汽車、典當?shù)忍卦S行業(yè)行業(yè)執(zhí)法，有效打擊了違法經(jīng)營行為。
在今后的行政執(zhí)法工作中，我們將做到：一是進一步整合執(zhí)法資源推進綜合行政執(zhí)法。二是進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)提高執(zhí)法水平。三是進一步完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法程序。四是加強與相關部門協(xié)作配合機制形成執(zhí)法合力。五是加大宣傳教育力度，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
第三篇 房地產(chǎn)交易行政審批分中心今年上半年工作總結(jié) 1400字
一、主要任務指標：
截止目前，分中心辦理私有房產(chǎn)戶，建筑面積為平方米；單位產(chǎn)辦證戶，建筑面積為平方米；他項權證件辦理戶，建筑面積為平方米。經(jīng)濟指標比去年同期增長了，超額完成了上半年的各項工作。
二、保持先進性，爭創(chuàng)品牌文明窗口
自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，分中心黨支部嚴格按照市委、市政府、市行政審批中心以及建設工委保持共產(chǎn)黨員先進性領導組的部署要求，通過典型引路、形勢教育、組織座談、民主評議等方式，保證學習動員效果和目標的實現(xiàn)。在工作中以實際行動樹立起高素質(zhì)的共產(chǎn)黨員形象。具體呈現(xiàn)以下三個特點：
⒈堅持把學習貫穿始終，領導帶頭在真學真懂真用上下功夫。認真學習了規(guī)定的必讀篇目，通過組織黨員觀看反映優(yōu)秀黨員、先進人物的電影、電視片、黨員先進典型事跡ｖｃｄ光盤等形式，教育和啟迪黨員。通過組織觀看教育片，集體學習，組織參觀革命圣地井岡山、大寨，聽專題報告等多種形式，切實加強我中心黨員干部的學習意識。針對分中心房地產(chǎn)交易、產(chǎn)權產(chǎn)籍管理法律性、政策性、專業(yè)性較強的特點，以先進性教育為契機，在中心各項工作相當緊張的情況下，利用雙休時間和抽出多個工作日，專門聘請了市中院的趙利萍副院長、山西眾晨律師事務所的兩名律師，為中心全體職工講解了《房地產(chǎn)法》、《產(chǎn)權產(chǎn)籍交易登記管理辦法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政許可法》等法律、政策性強有關房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關司法解釋等內(nèi)容，增強了廣大職工的依法辦證的自覺性。
⒉堅持把“開門”搞教育貫穿始終，帶頭在深入查找問題上下功夫。能否充分發(fā)動群眾、依靠群眾，是先進性教育能否成為群眾滿意工程的關鍵。中心領導班子始終堅持走群眾路線，開門納諫，通過召開各界人士等專題座談會，采取當面征詢、登門拜訪、發(fā)放征求意見表、開設熱線電話、設立意見箱等多種形式，深入廣泛地征集和聽取各方面的意見建議。召開了兩次大型的座談會，參加人數(shù)達四、五十人之多，發(fā)放征求意見表五十多份，征集到各方面意見建議近三十條。匯兌分析對中心領導班子的意見建議主要有以下幾個方面：在廣泛征求意見、深刻自查的基礎上，分中心黨支部開展了“一對一，多對多”談心活動。在談心過程中，大家不回避矛盾，不諱飾問題，能夠暢開胸懷，坦誠相見，進一步查找自身存在的突出問題，收到了溝通思想、消除隔閡、增進團結(jié)、形成共識的，提出的建議意見現(xiàn)逐一落實并改進。
⒊認真召開民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。分中心支部積極召開高質(zhì)量的民主生活會，拿起批評與自我批評的武器積極開展思想斗爭，深刻剖析思想根源。在批評與自我批評見人見事見思想，相互批評不遮不掩，亮出問題不怕丑，觸動內(nèi)心不怕疼，整個生活會充滿了健康嚴肅、民主和諧的氣氛。真正達到了相互交流、共同提高的目的，應用到實際工作中，受到很好的效果。
三、狠抓教育培訓，提高隊伍綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建窗口平臺提供人才保障。半年來，中心參加各類專業(yè)資格和成人教育考試人員多達十人次，求學求知目前在中心已蔚然成風。通過這些舉措，既為中心培養(yǎng)出了一批較高業(yè)務水平和豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，又使中心今后的可持續(xù)發(fā)展有了堅實的基礎。自成立行政審批分中心以來，按照行政審批中心的要求，窗口人員的素質(zhì)都已具備了大專以上文化水平。其次，從提高職業(yè)道德水平入手，在職工中大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、公事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，使全體職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
第四篇 司法行政2023年上半年工作總結(jié)及下半年計劃 3600字
XX年上半年度，司法所認真學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作及區(qū)司法局的工作部署，按照創(chuàng)建平安xx、實力xx、和諧xx的總體要求，不斷強化和提高服務意識，創(chuàng)新工作思路，為確保社會穩(wěn)定、促進發(fā)展，立足本職開展各項工作，上半年無民轉(zhuǎn)刑案件，無重新違法犯罪對象，人民調(diào)解調(diào)處成功率為100%?，F(xiàn)將上半年度所做工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、社會矛盾預防和調(diào)處
1-5月，共受理各類糾紛矛盾488件，調(diào)處成功488件，調(diào)處成功率達100%，制作協(xié)議書297份。其中，居委調(diào)委會直接調(diào)處236件，司法所調(diào)處20件，聯(lián)合調(diào)解室受理調(diào)處231件（治安案件委托調(diào)解225件、輕傷害案件委托調(diào)解4件、一般民事糾紛2件）。“110”公安司法聯(lián)動接處警532件，成功預防糾紛激化38件；審核調(diào)解協(xié)議書61份，接待糾紛當事人來訪37批121人次。1-5月無調(diào)處不當而引起的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。
2、社區(qū)矯正
截止到XX年5月28日，本鎮(zhèn)在冊社區(qū)服刑人員共114人（緩刑100人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行3人，剝奪政治權利3人）。其中：本市戶籍77人（本區(qū)50人，外區(qū)27人），外省市籍35人，臺灣籍1人，德國籍1人。
3、安置幫教
截止到XX年5月25日，本鎮(zhèn)戶籍在冊刑釋解教人員共188人（其中：刑滿釋放人員163人，解除勞教人員25人，戶在人不在17人）。外區(qū)戶籍居住本鎮(zhèn)在冊刑釋解教人員共29人。來滬刑釋解教人員在冊人數(shù)23人。
4、法制宣教
1—5月，本鎮(zhèn)共組織各類法制宣傳活動52次，共計10000多名居民群眾、居委干部、社區(qū)志愿者參加；版面展示1000余塊，發(fā)放宣傳資料近一萬份，橫幅17余條，解答法律咨詢224批405人次，其中三個來滬人員集聚點法律服務站共接待法律咨詢22件45人次，上報法宣簡訊16篇。
二、主要工作
（一）強化調(diào)處職能，發(fā)揮化解糾紛的主渠道作用
1、著重開展涉老糾紛的預防和調(diào)處工作。根據(jù)區(qū)司法局要求，今年我鎮(zhèn)被列為涉老糾紛試點單位之一，為此，司法所和社事辦聯(lián)合制定，通過黨委發(fā)文的形式發(fā)布了《xx鎮(zhèn)涉老糾紛的預防和調(diào)處工作的意見》，并以此為工作指導，扎實開展轄區(qū)涉老矛盾糾紛排摸及預防工作。除常規(guī)工作外，我們重點依托鎮(zhèn)敬老院開展涉老糾紛的排摸及預防工作。一是每月在鎮(zhèn)敬老院舉辦法律咨詢、講身邊的故事、講調(diào)解案例等活動，為居住在敬老院的老年人答疑解惑，并及時排摸有關涉老矛盾糾紛。二是通過敬老院和所在地居委會結(jié)對，幫助調(diào)解涉老糾紛。三是提供xx法律援助點和志愿者律師的聯(lián)系方式，通過電話咨詢的方式，為敬老院老人提供法律幫助，提供老人的維權意識。
2、認真開展人民調(diào)解宣傳月活動。根據(jù)區(qū)司法局工作要求，制定了宣傳月活動的方案。通過法制講座、微博宣傳、現(xiàn)場咨詢活動、繁華地段電子屏幕播放人民調(diào)解公益廣告、小區(qū)黑板報、宣傳欄張貼掛圖等方式傳達到轄區(qū)內(nèi)各個角落。取得了良好的宣傳效果，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料1000余份，活動紀念品300余份，接待各類法律咨詢50多人次，在全鎮(zhèn)營造了濃厚法治氛圍。
3、規(guī)范公安司法聯(lián)合調(diào)解室考核制度。為了進一步規(guī)范公安司法聯(lián)合調(diào)解室工作，我所制定了《窗口工作人員第三方測評考核表》，邀請市民巡訪團每月通過不定期檢查，從舉止禮儀、環(huán)境衛(wèi)生和服務質(zhì)量等方面對聯(lián)合調(diào)解室的6位工作人員進行測評，督促調(diào)解員提高學習熱情、規(guī)范窗口服務，同時也促進派出所和聯(lián)合調(diào)解室相輔相成的良好關系。
（二）強化法律服務職能，發(fā)揮普法依法治理作用
司法所通過多渠道開展法制宣傳和法律服務，為鎮(zhèn)黨委和政府工作提供了依法治理依法行政依據(jù)，幫助社區(qū)居民樹立和提高了依法維權意識。
1、協(xié)調(diào)律師參與法律服務工作。一是充分發(fā)揮律師在信訪、動拆遷工作中的參謀、宣傳、服務、疏導等作用。堅持每周二上午司法信訪服務窗口的來訪接待工作，努力為轄區(qū)處理突發(fā)事件和群體性事件提供法律服務。1-5月，律師共接待了與婚姻家庭、農(nóng)村宅基地、動拆遷有關的民事糾紛共計11件16人次。二是為鎮(zhèn)政府開展日常工作、參與媒體應對提供法律意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府相關要求，開展工作如下：提出立法建議一項，參與合同、協(xié)議審核2次、規(guī)避行政行為實施風險1次、引導群體性糾紛當事人依法維權1次等工作。
2、細化政府購買法律服務制度。根據(jù)政府采管辦相關要求，通過詢價比選，xx福隆律師事務所和xx新閔律師事務所兩家律所被選聘為XX年度鎮(zhèn)法律顧問單位。為進一步明確兩家律所為鎮(zhèn)黨委、政府服務的工作內(nèi)容，相對固定參與鎮(zhèn)相關涉法服務的律師，我們細化了法律顧問合同的服務項目，并要求兩家律所明確法律顧問人員。此外，我們還制作了各法宣聯(lián)絡點律師接待工作表，保證律師按時參與法律咨詢活動。
3、深化和拓展法制宣傳渠道。一是充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)和“xx法宣”微博的信息宣傳作用，圍繞鎮(zhèn)黨委和政府中心工作，發(fā)揮法宣先行，服務重點的作用；二是拓展xx社區(qū)晨報媒介，將“xx法宣”微博欄目拓展到社區(qū)晨報，開辟了“xx法宣”欄目，以案例說法的形式開展法制宣傳工作，目前已刊登四期案例內(nèi)容。三是拓展新建成啟用的龍之夢大型電子屏媒介，對婦女維權、消保維權、食品安全、新編兩法等內(nèi)容進行了全天候滾動播放，渲染法宣氛圍。四是組織專項法宣活動，分別在春申文化廣場、xx城中央公園和xx松三村法制主題公園，組織舉辦了3月“社會治安綜合治理和法制宣傳月”啟動儀式以及3月5日學雷鋒紀念日活動，組織律師、老舅媽志愿者集中開展了以文藝演出、版面展示、法律宣講等為主要形式的志愿活動。
4、參與制作法治文化作品。自去年我所的法制文藝小分隊制作了一出小品之后，今年我們又制作了一出小品，將調(diào)解的真實案例制成《家庭風波曲》搬上舞臺，讓居民在欣賞之余學習法律學會相處。案例是我們在XX年8月調(diào)處的一件家庭糾紛（82歲的老母因一張27萬元的借條向法院起訴兒子，法院判決兒子歸還母親27萬元，但兒子認為此借條并非簡單的欠錢還錢，如果母親堅持要求自己還27萬元，那么兒子可以歸還，但除按法律規(guī)定繳納必要的贍養(yǎng)費外，兒子就不再管母親，兒子希望母親不要將事情做絕，為此，我們多次與雙方進行溝通，尤其是82歲的母親，兒子是有孝心的，不該為了這錢破壞了母子的情誼，經(jīng)過我們多次的勸解，雙方終解開心結(jié)，重歸于好）。社區(qū)居民觀后，紛紛表示此類以案說法的形式，對幫助居民和諧家庭關系有很大的教育意義。
（三）強化管教職能，發(fā)揮安置幫教社區(qū)矯正管理作用
1、規(guī)范監(jiān)管教育矯正。從規(guī)范執(zhí)行開始宣告工作、發(fā)揮監(jiān)控手機監(jiān)管作用、嚴格周報到及請銷假制度、深化教育矯正、扎實做好各項基礎工作等多方面著手，確保社區(qū)矯正管理工作依法、依規(guī)開展。
2、加大幫扶管教力度。一是做好回歸人員交接工作，建立“一人一檔”幫教檔案，并有針對性地制定幫教措施。二是建立日常幫教制度，及時掌握對象情況。堅持從精神上幫教，防止其思想滑坡；堅持從情感上幫教，不讓其喪失信心；堅持從遵紀守法上幫教，減少其重新違法犯罪。三是充分發(fā)揮安幫工作站作用。積極幫助解決釋解人員回歸社會后在落戶、生活、就業(yè)和社會保障方面所遇到的困難和問題。1-5月份，對20名對象進行了暖冬送溫暖慰問，慰問金額10000元；為6名對象辦理了臨時社會救助，發(fā)放救助金8330元；給予2名特殊幫困家庭補助1000元；推薦就業(yè)3人次；協(xié)助辦理廉租房1人次。四是認真開展特殊對象未成年子女關愛活動。兒童節(jié)前夕，走訪慰問了10個未成年子女家庭，送上慰問品折合人民幣5000元；發(fā)放助學金1500元。
三、下半年工作打算
（一）人民調(diào)解工作方面。一是圍繞鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合區(qū)司法局年度重點工作項目要求，進一步推進涉老糾紛調(diào)處工作；二是加強與社區(qū)辦協(xié)作，抓緊組建房地物業(yè)調(diào)委會；三是繼續(xù)做好基層隊伍建設，進一步深化基層調(diào)委會規(guī)范化工作；四是加強人民調(diào)解員的業(yè)務培訓，根據(jù)居村委人員調(diào)整多的現(xiàn)狀，下半年將舉辦一次司法行政綜合培訓，對基層調(diào)委會人員從人民調(diào)解、法制宣傳、矯正安幫、法律服務等方面進行全面培訓，進一步提高基層人民調(diào)解員的法律素質(zhì)和工作能力。
（二）法宣依法治理工作方面。下半年將繼續(xù)抓牢年輕人群，加強年輕人的法律知識宣傳。一是大力推進組織機關青年、社區(qū)團干部和兩新組織干部帶頭學習法規(guī)政策，借“組團式服務”契機，把圍繞法律學習貫徹活動作為加強依法執(zhí)政的重要載體；二是與鎮(zhèn)團委共建“xx文化?xx和諧”項目，深化青年的公民意識和社會責任教育，以實際行動踐行“公正、包容、責任、誠信”的城市價值取向，以傳統(tǒng)文化、新興文化、法治文化等文化內(nèi)容和形式為切入，使飽含民族精神的傳統(tǒng)文化和健康向上的法治文化真正走近青年；三是充分發(fā)揮律師作用，積極融入微博普法活動，擬建立“xxxx相應法律咨詢”欄目，網(wǎng)上回答博友們的各類法律問題，進一步擴大影響力和凝聚力；四是建立法宣信息平臺，通過組成機關青年qq群，發(fā)布各類宣傳信息，起到事半功倍的宣傳效果。
（三）安置幫教社區(qū)矯正方面。一是進一步深化和規(guī)范社區(qū)矯正工作，進一步凸顯社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行本質(zhì)屬性，通過規(guī)范化工作措施的落實，提升矯正工作整體水平，確保社區(qū)矯正對象無重犯；二是進一步加大幫扶力度，進一步轉(zhuǎn)變管理方式，減小社會成本，化解社會矛盾，維護地區(qū)和諧穩(wěn)定，確保釋解對象重犯率低于全區(qū)平均水平。
xx鎮(zhèn)司法所
第五篇 農(nóng)業(yè)局2023年上半年完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系工作總結(jié) 3150字
在局黨委和分管領導陳副局長的正確領導及其他處室、站所的大力支持下，通過處室同志共同努力，完成了2024年上半年各項工作任務。全處同志在上半年工作中，努力學習和實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行宣傳黨和國家的各項方針政策。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局中心工作任務，積極開展各項工作。遵守各項工作紀律，樹立為“三農(nóng)”服務的思想，依法行政，公正執(zhí)法，認真履行工作職責。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、依法行政 加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法力度 健全完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系
依法行政是依法治國的重要組成部分，是深化行政改革，建設社會主義市場經(jīng)濟體系的客觀需要，是構(gòu)建法治政府、責任政府的要求。依法行政，公正執(zhí)法，加強農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法，維護農(nóng)業(yè)投入品市場的正常經(jīng)濟秩序，建立完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系，是維護農(nóng)民群眾合法權益的需要，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的需要，也是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的一個重要的工作。
（一）調(diào)查研究。針對我市農(nóng)業(yè)依法行政和行政執(zhí)法中存在的主要難點和問題，積極開展了調(diào)查研究，如農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責任追究制、農(nóng)業(yè)行政復議、農(nóng)業(yè)行政處罰程序、農(nóng)業(yè)行政賠償程序、執(zhí)法隊伍內(nèi)部監(jiān)督管理和獎懲機制、聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)動機制，探索農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督管理的有效和長效機制。
（三）毒鼠強專項整治工作。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳關于收繳毒鼠強等劇毒殺鼠劑的工作安排，進一步加強對劇毒鼠藥的清查收繳力度和宣傳力度，以及合法鼠藥經(jīng)營網(wǎng)點的布局。并聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等部門的積極開展清理收繳、宣傳等活動。通過采取各項有力措施，目前我市毒鼠強等劇毒殺鼠劑得到有效地遏制，有效地打擊和預防利用殺鼠劑的違法犯罪行為，為早日根除毒鼠強等劇毒殺鼠劑對社會的危害，打下了良好的基礎，維護了人民群眾的生命健康和社會的穩(wěn)定。
（四）加強農(nóng)業(yè)法制工作，針對農(nóng)資經(jīng)營戶和農(nóng)村群眾文化水平低，法律意識淡薄，運用法律武器保護自己的能力較弱等特點，同時為了有效防止坑農(nóng)害農(nóng)的違法事件的發(fā)生，對全市農(nóng)藥經(jīng)營戶、飼料及飼料添加劑等經(jīng)營戶進行了組織學習，1月至6月共組織農(nóng)資經(jīng)營人員培訓（含上崗證）學習約600人次。通過加大農(nóng)資市場的監(jiān)管力度和采取多種形式的宣傳及整頓農(nóng)業(yè)投入品專項整治等活動，提高了經(jīng)營戶依法經(jīng)營意識，提高了他們自覺抵制銷售假冒偽劣農(nóng)資商品的意識，維護了農(nóng)資市場的正常秩序，維護了合法經(jīng)營。
（五）根據(jù)國家、省、市關于做好打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作的要求，結(jié)合昆明市農(nóng)業(yè)局職能和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際，成立了昆明市農(nóng)業(yè)局領導小組及辦公室，并制定了《昆明市農(nóng)業(yè)局開展打擊違法添加食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作實施方案》和《昆明市農(nóng)業(yè)局關于進一步開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的專項整治工作的通知》，明確提出了專項整治目標任務和工作重點，責任部門、工作安排和時間要求、組織保障等內(nèi)容，為有效開展專項整治工作奠定了基礎。同時進一步加大宣傳力度，突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點品種和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為專項整治工作的重點，加大打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動力度，建立標本兼治、上下聯(lián)動、信息共享、部門配合專項整治的長效機制，完成了三個階段的工作總結(jié)和10日一報的報表各項工作，保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和人民群眾的身體健康及社會的穩(wěn)定。
（六）根據(jù)市委、市政府有關全面推行“陽光政務”和行政審批改辦領導小組關于《行政處罰依據(jù)清理的通知》、《行政許可事項的清理的通知》及對新頒布實施的法律法規(guī)設置行政處罰和行政審批許可事項設置依據(jù)清理、規(guī)范細化的精神及要求，主要做了以下工作:一是對行政審批項目再次進行清理，加強和“三個區(qū)”有關行政審批項目移交和行政執(zhí)法對接及指導，同時做好省農(nóng)業(yè)廳下放的行政審批項目的對接，使我局行政審批項目下放、移交和銜接工作順利開展；二是根據(jù)相關的法律、法規(guī)和有關陽光政務的相關要求，擬定了“昆明市農(nóng)業(yè)局陽光政府四項制度”，加強對縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)部門“陽光政務四項制度”的建立的指導及逐步建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督管理機制，進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為；三是對涉農(nóng)的法律、法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章所設置的農(nóng)業(yè)行政處罰條款、行政強制、行政確認進行梳理，共有231款。在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法制度的基礎上初步擬定了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)處罰自由裁量權，準備提交省農(nóng)業(yè)廳和縣（市）區(qū)討論。
（六）、根據(jù)市政府２００8年立法計劃的工作安排，我局承擔的《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》已通過市政府常委會，并于2024年2月1日施行。我處積極參與了相關宣傳資料的擬定和培訓等工作；結(jié)合“3.15”消費者權益保護日，積極組織和參與在東風廣場宣傳《______動物防疫法》的活動，提高群眾的法律和自我保護意識。
二、認真辦理人大建議和政協(xié)提案工作
自兩會結(jié)束后，我局共收到58件人大建議和政協(xié)提案，其中：省人大代表建議5件、市人大代表建議15件、市政協(xié)委員提案38件。根據(jù)市委、市政府關于認真辦理人大建議和政協(xié)提案的有關規(guī)定和要求以及局黨委的安排布置，我處積極開展撰寫、協(xié)調(diào)、組織面商、修改面商答復稿等相關辦理工作。現(xiàn)已完成辦理省人大代表建議3件、市人大代表建議15件、市政協(xié)委員提案18件，目前已辦理的人大建議和政協(xié)提案共36件，面商率100％，滿意率100％。
三、完善、健全便民服務中心農(nóng)業(yè)局窗口工作
根據(jù)市委、市政府關于精簡行政審批事項和程序及加強便民窗口管理的有關要求，按照局黨委的工作安排，我局行政審批項目都已按規(guī)定擬定了行政審批程序，實施行政審批“兩集中”開展審批工作。同時加強便民窗口工作人員的學習宣傳。經(jīng)過有關處（室）、站所和窗口工作人員的努力，沒有出現(xiàn)違規(guī)或者舉報、投訴案件，按時、按質(zhì)完成行政審批的各項工作任務，樹立了農(nóng)業(yè)局窗口的良好形象。
四、開展政務信息公開工作
根據(jù)市委、政府開展政府信息工作的有關規(guī)定和要求，積極開展收集和整理本局應當公開的相關的政務信息，并在市政府網(wǎng)站和農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行公開。同時和市場處共同完成了96128專線接聽電話的基礎材料整理、上傳和回復工作。
五、其他工作方面
積極做好市委、市政府批轉(zhuǎn)的督辦件；積極參加招商引資和完成領導臨時交辦的各項工作。
六、下半年的主要工作安排
（一）進一步加大對涉農(nóng)的法律、法規(guī)和相關政策的貫徹、執(zhí)行、宣傳力度，并針對我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會、農(nóng)業(yè)依法行政、行政審批項目審批、行政執(zhí)法中存在的主要難點和問題，積極開展了調(diào)查研究，探索執(zhí)法隊伍內(nèi)部監(jiān)督管理和獎懲機制、聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)動機制，健全完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督管理的有效和長效機。
（二）依法行政，公正執(zhí)法。繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，深入開展農(nóng)資打假護農(nóng)活動，重點整頓種子、農(nóng)藥、獸藥、飼料、疫苗、肥料和九種農(nóng)資的違法違規(guī)的行為，依法維護農(nóng)業(yè)投入品市場正常經(jīng)濟秩序；健全完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系，切實依法維護農(nóng)民的合法權益，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，維護社會的穩(wěn)定。
（三）根據(jù)市委、市政府有關全面推行“陽光政務”的有關規(guī)定，進一步健全完善行政執(zhí)法責任追究、行政審批項目審批監(jiān)督管理辦法、行政處罰自由裁量權、行政處罰依據(jù)的細化等工作。
（四）農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作：嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法證件管理的相關規(guī)定，在年底組織農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員證件審驗及部分證件到期換證培訓等工作。
（五）按照市委、市政府關于辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的規(guī)定和要求，繼續(xù)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的工作，特別是3件政協(xié)重點提案面商的組織工作，按質(zhì)、按時完成辦理的各項工作任務。
（六）做好“陽光政府四項制度”的相關工作；及時做好政府信息公開的各項工作。
（七）在7月-8月組織一次法律法規(guī)專題講座，重點是《______農(nóng)產(chǎn)品安全法》和《______衛(wèi)生法》及《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》。
第六篇 2023中心辦公室上半年行政管理工作總結(jié) 2450字
xx年上半年以來，中心辦公室牢固樹立“政治意識、大局意識、服務意識、責任意識、節(jié)約意識”五項意識，緊緊圍繞“廉潔、規(guī)范、高效、便民”的服務宗旨，在中心各股室、進駐中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，強化內(nèi)部管理，立足學習教育、狠抓日常工作，履行工作職責，切實完成中心委派的任務，取得了一定的成績。
一、主要做法及成效
(一)強化學習教育，提高隊伍素
為提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，按照中心的學習制度，定期針對政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務和黨風廉政建設等方面召開學習會。一是保證學習時間，處理好工學矛盾。中心辦公室在做好自身各項工作的同時，從實際出發(fā)，要求各人科學制訂學習計劃，合理安排學習時間，尤其是組織好集中學習，擠出一切可以學習的時間，確保本年集中學習培訓的時間不少于30小時。二是不斷改進學習方法，提高學習效果。中心辦公室在集體學習時，改變過去“一人讀，全體聽”的傳統(tǒng)培訓方法，靈活采取召開討論會、深入基層調(diào)研、開展實踐活動等多種方式來進行。三是加強督查，落實責任。辦公室負責人掌握辦公室工作人員學習培訓工作的進展情況，把握關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學習培訓工作存在的問題，嚴把學習培訓工作質(zhì)量關。
(二)落實常規(guī)工作，服務中心大局
1、辦好文。文秘工作是關系中心大局工作的開展，代表著中心的對外形象。根據(jù)中心領導的部署，辦公室制定了相關工作規(guī)劃和方案，撰寫工作報告、意見，起草領導講話和會議紀要，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知意見;出臺了黨務人事管理、公務管理、服務管理、后勤管理等相關制度;同時認真做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件及時傳閱，保證上級和領導布置交辦的工作及時辦結(jié)。辦公室規(guī)范辦文程序、嚴把辦文質(zhì)量關，不斷提升辦文效率，共制定、整理制度30項，收發(fā)、傳閱文件700多份，擬辦、辦結(jié)了文件150多份，審核、印發(fā)文件60份。
2、開好會。一是擬定會議方案。對重要會議，會前做好充分準備，包括制定會議預算，確定會議議題，準備有關文件，明確參會范圍，落實會務責任等，對每個環(huán)節(jié)都認真研究，把會辦細辦好;二是組織會議召開。對會議議題嚴格把關，加強會前協(xié)調(diào)，不成熟的不提交會議討論，避免議而不決。提交會議討論的文件要嚴格審核，會議議題確定后，要盡早地把文件發(fā)給與會人員，提前準備意見。會議召開后，做好會議記錄，組織好簡報、會議紀要的編寫;三是落實決定事項。對會議決定的事項，要及時分解任務，責任到人，明確時限，跟蹤督辦。要把決定事項的落實情況及時向領導和有關部門反饋。今年以來，辦公室在做好中心黨務相關會議、業(yè)務通報會、窗口負責人會議等內(nèi)部會議的同時，重點做好由中心牽頭的重大會議，共組織辦好大小會議約30場(次)。
3、理好財。辦公室擔負著中心的財務管理的重任，會計人員克服中心經(jīng)費緊張的困難，認真做好財務管理、會計審計、稅務保險、公積金繳納等業(yè)務工作;編制財務預決算、財務分析報告;協(xié)調(diào)業(yè)務關系，做好中心政務服務相關專項經(jīng)費申請、追加;按要求做好工資調(diào)整、養(yǎng)老保險費和公積金調(diào)整等工作，保證了中心各項活動的正常開展。
4、管好人。辦公室按照“公平、公正、公開”的原則，認真做好人事管理工作。一是及時做好各類人事報表的填寫、審核、報送工作，保證各項數(shù)據(jù)的合法性、準確性;二是認真履行人事調(diào)動、工資福利調(diào)整等咨詢的工作職責，對有關工資調(diào)整、享受待遇等方面政策的咨詢，做到熱情接待、細心解釋、加強溝通、親切安撫;三是及時為調(diào)進調(diào)出人員辦理相關手續(xù)，完成中心參照公務員管理工作人員工資調(diào)整等工作。
(三)明確工作職責，提升服務水平
1、加強協(xié)調(diào)溝通，確保工作落實。一是在督辦、催辦上下功夫。把握工作動態(tài)，增強工作預見性，積極主動與各股室和進駐中心各單位窗口進行溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進中心完成各項工作任務;二是確保政令暢通。做好“上情下達、下情上傳”的信息傳遞工作，及時批閱傳遞文件材料，組織學習新的方針政策、會議精神xx縣委、縣政府的重要決策部署;及時向領導反饋各方面的意見和建議，將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
2、落實后勤保障工作，維護中心日常運作。一是公務接待求規(guī)范。制定并嚴格執(zhí)行中心后勤管理各項規(guī)定，公務接待用餐實行辦公室集中安排，公務用車實行辦公室統(tǒng)一登記使用，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是股室工作求保障。配合中心各股室、窗口對對項目洽談、簽約，深入企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)等工作做好用餐和用車保障，xx年以來，未出現(xiàn)后勤服務不到位影響中心開展政務服務工作的現(xiàn)象。三是中心建設求和諧。不斷加強中心軟硬件建設的各項保障，及時、合理地為各股室、進駐中心窗口提供日常辦公、服務物資。
3、強化安全保衛(wèi)工作，嚴防安全隱患。一是安排專業(yè)人員對中心消防安全重點部位進行了認真排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時進行整改，不留死角。二是安裝現(xiàn)代防盜系統(tǒng)，并安排人員不定時對中心辦公大樓進行巡防，實現(xiàn)了中心零案件發(fā)生的目標。三是針對本單位目前及今后工作中可能出現(xiàn)的安全新情況、新問題及可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定和完善各種應急預案，提高了處理各種突發(fā)事件的能力。四是對中心干部職工的實行宣傳教育，提高了員工的安全意識、法律意識和自我保護意識。
4、圍繞中心工作，狠抓亮點宣傳。一是完善現(xiàn)代辦公平臺管理。辦公室委派專人定期更新在led顯示屏上顯示的辦理業(yè)務統(tǒng)計情況、各時期的工作動態(tài)，同時，及時更新中心概況、進駐窗口辦事指南、辦理業(yè)務流程圖、各項規(guī)章制度，以及中心工作公告等政務公開信息，讓辦事群眾更加全面了解中心情況。二是與新聞媒體之間保持良好的溝通聯(lián)系，加大中心工作的宣傳力度，積極打造中心陽光形象。在辦公室的全力協(xié)助下，中央電視臺以中心“一站式”辦事、“一條龍”服務，“一口價”標準收費和“一窗口”收費和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)為拍攝重點，對中心便民、利民、惠民的平臺服務進行了拍攝宣傳。
第七篇 煤炭局2023年上半年依法行政自查工作總結(jié) 2650字
今年上半年，在局黨組的正確領導下，在市政府法制辦的正確指導下，_____市煤炭局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，踐行社會主義科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、提高認識、不斷轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作機制、認真學習貫徹有關法律、法規(guī)，加大普法宣傳教育活動力度，進一步推進職能轉(zhuǎn)變和科學民主依法決策，不斷加強制度建設，加大行政和執(zhí)法力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行政務信息公開，促進全市煤炭系統(tǒng)依法行政工作向法制化、正規(guī)化邁進，圓滿完成了市法制辦交辦的各項任務。為進一步推動本局依法行政工作再上新臺階，結(jié)合該局的實際情況進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、領導重視，機構(gòu)健全
該局對依法行政工作高度重視，堅持以依法行政作為一項工作的原則和要求，以依法行政統(tǒng)籌全局工作，層層建立目標管理責任制，年度與各科室簽訂目標管理責任書，督促嚴格落實，并嚴格考核，2024年為進一步推進我局依法行政工作，加大法制、誠信、服務型政府的建設力度，促進全市煤炭系統(tǒng)依法行政工作向法制化、正規(guī)化邁進，該局按照市法制辦的要求制定了《_____市煤炭工業(yè)局2024年依法行政工作安排意見》平煤(2023)41號，今年以來，局黨組以及局領導班子，對我局依法行政工作長抓緊不懈，細致指導，有力地推動了該局依法行政工作。
二、推進行政執(zhí)法責任制工作情況
(一)為規(guī)范行政執(zhí)法工作，該局專門建立了行政執(zhí)法責任制度和行政目標管理制度，行政執(zhí)法責任內(nèi)部考評評議制度等有關制度。年初，該局將行政執(zhí)法工作作為年度目標管理的重點，與煤礦安全執(zhí)法大隊負責人簽訂執(zhí)法目標管理責任書，對執(zhí)法工作完成情況、執(zhí)法責任落實情況作為衡量工作的重要考核內(nèi)容。并由局法制科組織了法律知識考試，同時對局機關行政執(zhí)法資格證進行上報。由于該局對執(zhí)法工作高度重視，執(zhí)法隊伍牢固樹立“服務意識、法制意識、廉潔意識、責任意識”，使執(zhí)法人員在日常執(zhí)法過程中始終做到“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，執(zhí)法大隊開展工作以來，未出現(xiàn)一起行政訴訟案件，執(zhí)法人員無一人因廉潔問題被舉報查處。
(二)認真落實行政處罰自由裁量階次制度。為規(guī)范執(zhí)法行政執(zhí)法工作，該局按照市政府法制辦的有關要求，結(jié)合行業(yè)工作實際，專門對涉及本部門行政執(zhí)法工作的《煤炭法》、《礦山安全法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》、《國務院關于加強煤礦安全生產(chǎn)的特別規(guī)定》(國務院第446號令)、《河南省人民政府關于嚴厲打擊非法和違法生產(chǎn)煤礦遏制重大事故的決定》(豫政202348號)等有關法律法規(guī)處罰條款逐項進行詳細梳理，結(jié)合執(zhí)法工作實際制定了數(shù)個處罰階次，以正式文件上報市政府法制辦，制定了《_____市煤炭工業(yè)局行政處罰自由裁量權制度》和《_____市煤炭工業(yè)局行政處罰自由栽量權執(zhí)行基準》，在煤礦違法行為規(guī)劃為輕微、一般、嚴重等階次的基礎上，細化、量化相應罰款數(shù)額，作為實施行政處罰的標準，并在日常執(zhí)法過程中認真遵照執(zhí)行，使該局行政處罰自由裁量權的行政規(guī)范在法律框架之內(nèi)和合理幅度之內(nèi)，保證了行政執(zhí)法活動高效進行。此外，按照市政府法制辦要求，還制定了行政執(zhí)法首查整改制度、行政執(zhí)法目標管理制度等多項制度，并將使用率高的法律法規(guī)、自由裁量權執(zhí)行基準及執(zhí)法文書式樣匯編成書，使行政執(zhí)法工作得到進一步完善和規(guī)范。
（三）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照市政府法制辦要求，市局組織了全體行政執(zhí)法人員的法律知識和相關業(yè)務知識的考試并對行政執(zhí)法證進行了審核、換發(fā)，同時嚴格禁止無行政執(zhí)法資格人員進行行政執(zhí)法；為進一步提升了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，不斷推進行政決策的法制化、科學化、民主化，進一步增強該局行政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，專門邀請了河南省能源發(fā)展局副處長孫耀霖、市政府法制辦科長洪志勛為八個縣（市、區(qū)）煤炭局主管法制、執(zhí)法工作的副局長，執(zhí)法隊隊長和執(zhí)法業(yè)務骨干，市局有關科室人員，市煤礦安全執(zhí)法大隊全體人員執(zhí)法就行政執(zhí)法業(yè)務知識和煤炭法律法規(guī)等問題進行了專項培訓。
(四)強化行政執(zhí)法責任追究。該局不斷完善對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法責任考核和民主評議考核、獎優(yōu)罰劣、激勵約束等機制。對群眾舉報、新聞媒體曝光、上級交辦或其他部門轉(zhuǎn)辦，以及執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法執(zhí)法行為，要嚴格按照《行政機關公務員處分條例》(國務院令第495號)和《河南省行政執(zhí)法責任追究試行辦法》(豫政（2023）1號文件)的規(guī)定，嚴格追究有關責任人的責任，進一步加大對行政執(zhí)法責任追究力度。
(五)煤炭法制建設不斷加強。以“五五普法”和《綱要》頒布5周年等法制宣傳活動為載體，采取出動宣傳車、懸掛橫幅、舉辦培訓班等形式，突出法制宣傳主題，對安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度進行大力宣傳，共展出牌板60多塊，發(fā)放宣傳材料5000多份，營造了全局干部職工學法、用法的良好氛圍。
(六)積極探索服務煤礦企業(yè)新舉措。為進一步做好當前安全生產(chǎn)工作，該局不斷加強分類管理，為煤礦提供優(yōu)質(zhì)服務。一是堅持“一保一打”，保證對復工復產(chǎn)服務到位，嚴厲打擊違法違規(guī)礦井，維護煤礦安全生產(chǎn)秩序。要加大復工復產(chǎn)工作力度，盡快納入正常管理。對市局批準的第一批復工復產(chǎn)礦井，要召開礦長會議進行大力支持和宣傳，由市煤炭協(xié)會牽頭，組織專家在驗收、設計、辦證等方面加大對復工復產(chǎn)礦井的指導服務力度，形成支持先進，控制中間，打擊落后的氛圍。二是“三個限制”：對省驗收組沒有定性的煤礦，要嚴格執(zhí)行入井人數(shù)不超過5人的規(guī)定，只允許通風、排水；對技改沒完成的煤礦，嚴格控制入井人數(shù)；對三個月內(nèi)采礦證即將到期的煤礦，嚴格控制工作頭面、入井人數(shù)和火工品供應，嚴防煤礦違法違規(guī)釀成事故。三是抓好“三個督促”。對“六證”齊全礦井，要督促在六月底前按程序進行復工復產(chǎn)，督促技改未完成礦井限期完成，督促技改已完成礦井限時辦理安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證等有關證照后按程序復工復產(chǎn)。要加強“雨季三防”、監(jiān)測監(jiān)控管理等工作，確保查出的隱患整改落實到位。
三、依法行政工作存在的不足和問題
1、由于工作開展時間短，隊員的業(yè)務知識、工作經(jīng)驗、執(zhí)法水平還存在一些不足，對有些法律法規(guī)條文掌握不夠準確，理解不透徹，運用不夠熟練，有待進一步提高。
2、執(zhí)法程序、文書制作不夠規(guī)范，有待進一步規(guī)范和完善。
3、重大行政處罰備案制度落實備案制度還需要進一步完善。
4、法制宣傳力度有待加強。
總之，盡管依法行政工作取得了一些成績，但與市政府的要求還存在著不小的差距，在今后的工作中，該局將結(jié)合行業(yè)工作特點，認真總結(jié)依法行政工作的經(jīng)驗教訓，在市政府法制辦的正確領導下，積極推進依法行政工作穩(wěn)步開展，為全市煤礦安全生產(chǎn)工作提供堅實的法制保障。
第八篇 規(guī)劃局2023年上半年依法行政工作總結(jié) 4550字
在市委、市政府的正確領導下，在市政府法制辦、市依法治市辦公室的具體指導下，_____市城市規(guī)劃局按照《_____市2024年度政府法制工作要點》（平政法制［2023］7號）的要求，以貫徹實施國務院《關于全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》，以及市政府《關于建設法治誠信服務型政府工作的意見》為重點，堅持科學發(fā)展觀，全面推行行政執(zhí)法責任制，以完成依法行政責任目標為突破口，結(jié)合我局實際，深入開展法制培訓、依法行政、執(zhí)法監(jiān)督和法制宣傳工作，進一步提高了該局行政執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質(zhì)和依法行政水平，為推進依法治國、建設＂三型＂政府作出了應有的貢獻，促進了我市城市規(guī)劃的發(fā)展。下面，就我局上半年依法行政工作責任目標落實情況總結(jié)如下：
一、黨組重視，充分認識做好行政工作的重要性，把依法行政工作做為全年工作的重中之重。
依法行政作為依法治國的基本方略的重要組成部分，反映了行政機制運作方式的基本特征，關系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，為此，局黨組認真貫徹落實《平政辦[2023]7號》文件精神，為依法行政奠定了基礎。首先，黨組成員認真學習，熟悉憲法、《行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法制意識和法制觀念，大大提高了依法行政的能力，加強了運用法律、法規(guī)手段管理城市規(guī)劃的水平，為全局嚴格遵守憲法和法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的政策，嚴守紀律，帶頭依法辦事，依法決策，依法處理問題帶了好頭，促進了全局各科（室）、隊嚴格依法辦事。其次，黨組把依法行政工作做為全年工作的重中之中，堅持每個季召開一次領導班子成員會議，由主管法制工作的領導匯報上季完成法制工作的情況，存在的問題以及需要解決的問題。針對具體情況，黨組專門研究解決的辦法，布置下一步依法行政工作的重點，較好地指導了全局依法行政工作。
二、認真貫徹落實《綱要》，努力建設法治誠信服務型機關。
《全面推進依法行政實施綱要》是堅持科學發(fā)展觀，規(guī)范政府行政行為，建立“法治型、誠信型、服務型”機關，構(gòu)建和諧社會的需要。為此，年初根據(jù)市法制辦的要求，認真修制定了《綱要》規(guī)劃，并將今年需要落實的進行細化制定了年度計劃。同時，認真抓好《綱要》的學習、宣傳、培訓工作。該局利用每周二、五學習日學習《綱要》，并積極參加上級舉行的各項培訓工作，取得了良好成績。
三、完善各項制度，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
一是嚴格執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法主體。為全面推進行政執(zhí)法責任制度，按照市政府辦公室要求，結(jié)合我局實際修訂了《_____市城市規(guī)劃局行政執(zhí)法崗位責任制度》、《_____市城市規(guī)劃局行政執(zhí)法標準》、《_____市城市規(guī)劃局行政過錯責任追究辦法》等制度，為全面推行行政執(zhí)法責任制提供了制度保障。
二是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。年初，該局結(jié)合實際和以往行政執(zhí)法的經(jīng)驗教訓，按照過罰相當和處罰與教育相結(jié)合的原則，修訂了該局自由裁量權階次制度及自由裁量權，為該局行政執(zhí)法工作奠定了堅實的基礎，使行政處罰自由裁量權工作更加符合執(zhí)法實踐。
三是認真落實行政處罰首查先行整改制度。根據(jù)國務院《全面推行依法行政實施綱要》關于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《_____市2024年度政府法制工作要點》（平政法制［2023］7號）的要求，在行政執(zhí)法中實施首查不罰、先行整改，年初以來，共下達首查先行整改通知書8份，為響應市委、市政府提出的應對金融危機，推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到了應有作用。
四是以優(yōu)質(zhì)服務積極參加市政府開展的企業(yè)服務年活動。在行政審批中，嚴格按照《______行政許可法》規(guī)定，進一步簡化程序，提高行政效率，積極響應市政府提出的“白加黑”、“五加一”等要求，努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。
四、嚴格按照法律、法規(guī)規(guī)定，認真做好依法行政工作。
一是認真貫徹執(zhí)行上級的有關要求，嚴格管理，利用電視、報紙等宣傳媒體及設立咨詢臺等形式，廣泛宣傳《城市規(guī)劃法》及相關知識，不斷提高廣大人民的規(guī)劃意識和法律意識，努力營造“遵守城市規(guī)劃、服從規(guī)劃管理”的良好氛圍；認真執(zhí)行國家強制性標準，按照城市規(guī)劃編制強制性指標對各類規(guī)劃的內(nèi)容和深度進行嚴格把關，認真落實“一書兩證”制度，嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的基本要求，對城市建設依法實施有效管理。
二是嚴格依照法定職責和權限開展行政執(zhí)法活動，加強規(guī)劃執(zhí)法隊伍制度建設，認真落實法律、法規(guī)及各級規(guī)章外，對管理考評、分片包干、雙向選擇、競聘上崗、隊容（風紀）、著裝、監(jiān)察執(zhí)法、廉政紀律十不準、目標管理考評督察、文明執(zhí)法用語等十六項規(guī)章制度進行修訂，使規(guī)劃監(jiān)察工作更加制度化、規(guī)范化的軌道。同時，為更好地使這些制度落到實處，由監(jiān)察大隊及法規(guī)科人員組成的監(jiān)督小組跟蹤進行檢查，并將檢查情況每半月匯總一次，并召開大會進行通報，有效地促進了各項規(guī)章制度的落實。
三是、嚴格按照法定程序及規(guī)定格式開展執(zhí)法活動。為使單位 執(zhí)法監(jiān)察人員嚴格按照執(zhí)法程序執(zhí)法，首先，要求執(zhí)法監(jiān)察人員在熟知法律、法規(guī)的基礎上，將執(zhí)法中的簡易程序及一般程序細化為易記的流程圖，使每位同志默記于心中，防止執(zhí)法過程出現(xiàn)差錯，給當事人造成不必要的損失。在法律適用上，我們始終本著“公平、公正”的原則，堅持行政處罰與批評教育相結(jié)合，力爭做到處理一宗、教育一片、處理一次、終身守法，由于對當事人處理認定事實準確、運用法律適當、處罰程序正確。一年來，該局的執(zhí)法既取得了當事人的諒解，又較好地維護了《城市規(guī)劃法》的嚴肅性。同時，注重抓好規(guī)范執(zhí)法文書，嚴格按照執(zhí)法文書的規(guī)定格式進行書寫或填制，另外，還不定期地舉行執(zhí)法文書展評，促進了執(zhí)法文書書寫的規(guī)范與整齊。
四是為較好地督促執(zhí)法人員亮證執(zhí)法,我們采取回訪、檢查等方式對執(zhí)法人員亮證情況進行督查,杜絕了執(zhí)法不
亮證的情況,提高了行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法的素質(zhì),同時,對新調(diào)入的同志,我們采取先自學相關法律,達到熟記相關條文,清楚執(zhí)法程序,能準確書寫執(zhí)法文書后,方可跟隨2人以上有證同志一同執(zhí)法,待完全掌握執(zhí)程序后,統(tǒng)一由監(jiān)察隊報市法制辦公室領證,有效保證了亮證執(zhí)法率達100%。
五、以“監(jiān)督”為保證，促進依法行政，規(guī)范管理各項措施的落實。
有效的監(jiān)督是推行依法行政、政務公開、規(guī)范管理的保證，在落實《_____市行政執(zhí)錯案責任追究實施辦法》的過程中，該局把接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、領導監(jiān)督，作為促進各項服務措施落實的保證，并采取了一系列的措施。
一是為很好接受社會各界的監(jiān)督，加強和改進規(guī)劃管理工作，我局積極建議市政府成立了由市領導、人大、政協(xié)及社會各界人士組成的規(guī)劃委員會，所有報建項目一律報規(guī)劃委員會聯(lián)席辦公會議審定，通過后，由我局辦理相關規(guī)劃手續(xù)。
二是以“高效”為目標，不斷提高服務的質(zhì)量和水平，在依法行政中，該劇把“高效”做為基本要求和目標，規(guī)定了辦事時限，工作標準和工作責任，在服務時間上求最快，在服務質(zhì)量上求最優(yōu)。要求所有工作人員以“說辦就辦、該辦即辦”為座右銘，不等、不靠、不推，力爭讓當事人滿意。為此，我們首先認真實行政務公開和服務承諾，制定了《政務公開實施細則》和《規(guī)劃管理社會服務承諾制度》，明確了工作職責、審批程序、執(zhí)收執(zhí)罰辦法、服務標準和服務時限，并在一樓大廳制作了十塊規(guī)劃展覽牌，增加了工作透明度，使規(guī)劃管理工作始終處于社會各界的監(jiān)督之中。其次，認真落實行政審批責任追究制度，加強廉政建設。按照誰經(jīng)辦誰負責的原則進行錯案原則進行錯案追究，提高了規(guī)劃管理人員的責任心，增強了廉潔自律意識，認真執(zhí)行《收費許可證》、《罰沒許可證》、《執(zhí)法公務證》等制度，全面落實“收支兩條線”的規(guī)定，行政事業(yè)收費和罰沒收入實行收繳分離，上繳財政專戶率100％；第三積極開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，就“四亂”行為和利用職權刁難辦事單位、無償占有金錢、物等問題進行教育，使全局職工受到了一次深刻的教育，進一步提高了工作效率；第四積極響應市政府號召改革行政審批制度，實行項目報建、窗口服務。一個窗口對外、集體辦公。
三是以“誠信”為本，認真抓好市長熱線及信訪工作。年初以來，該局無論答復市長熱線還是接待信詢咨詢?nèi)罕?，始終堅持以“誠信”為本，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對任何人或事既不擴大也不縮水，實事求是的答復市長熱線及群眾的咨詢及信訪，依法處理群眾的舉報很和投訴。尤其是在接待信訪群眾中，徹底克服了那種“門難進，臉難看”的衙門作風，只要群眾來到我局，我們負責接待的每位同志都能做到“進門一聲問候，坐下一杯開水”，對群眾提出的問題滿腔熱情地給予答復，不厭其煩地給予解釋，讓信訪群眾真正體驗到我們的行政機關，是人民的靠山，是群眾的公仆。
六、建好隊伍，強化素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為。
依法行政，規(guī)范管理不僅對工作質(zhì)量提出了高標準、對執(zhí)法隊伍素質(zhì)也提出了更高要求。為使依法行政中執(zhí)法工作順利開展，狠抓執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)，思想作風建設。一是積極參加市政府及省住房和建設廳舉辦的行政執(zhí)法資格認證和其它培訓，轉(zhuǎn)變思想觀念，更新知識層次，提升行政執(zhí)法素質(zhì)；二是加強業(yè)務培訓，堅持每周二、周五業(yè)務學習，監(jiān)察隊對每月的學習內(nèi)容制訂學習計劃，報法規(guī)科審核備案，除每月監(jiān)察隊進行考核外，法規(guī)科每季還要對落實計劃情況，進行考評，對不能完成計劃的同志責令限期完成，否則，累計2次考評不及格者，建議黨組，做待崗處理，爾后，將每季考評結(jié)果報局黨組，有效地保證了計劃的落實，真正使業(yè)務學習達到“人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量”四落實；三是還利用四、五月份的周六、周日時間聘請市委黨校，市司法局干部學校，市人民法院的同志給全隊人員進行依法行政的法律知識講座，豐富了法律知識，提高了執(zhí)文書的制作水平；四是為培養(yǎng)隊員過硬的作風紀律，監(jiān)察執(zhí)法大隊還堅持每周一個小時的隊列訓練，讓每位隊員學會令行禁止，雷厲風行的作風。并使之運用到工作實際中去；五是堅持每季開展優(yōu)秀隊員評選活動，并規(guī)定連續(xù)三次被評為優(yōu)秀隊員者，報請局黨組給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；六是抓好文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，在違法建設的處理上，終堅持有理有據(jù)，以理服人，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格按照法定程序開展執(zhí)法活動。通過一系列活動，加強了執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高了執(zhí)法水平和依法行政的能力。
七、積極參加法制宣傳工作，認真完成市政府法制辦公室布置的階段性任務。
積極主動參加市政府組織宣傳《全面推行依法行政實施綱要》活動，制作宣傳版面8塊，設立咨詢臺，散發(fā)宣傳材料2000余份，接待咨詢?nèi)藛T近百人，同時，認真完成市政府法制辦布置的階段性工作任務。
總之，在各級領導的大力支持下，由于各項措施得力，工作深入扎實，該局的上半年依法行政工作責任目標落實情況良好，但這些工作與上級領導和群眾的要求還有一定差距，在今后工作中，將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為提高我市的城市品位，促進全市城市規(guī)劃工作再上新的臺階，以更新更完美的圖畫描繪_____市美好的明天，以更加優(yōu)異的成績向全市人民交出一份滿意的答卷。
第九篇 上半年工作總結(jié)物業(yè)人事行政部 1400字
現(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)如下：
人事行政部
一、上半年工作總結(jié)；
1繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平；
在公司原有制度的基礎上，完善了《12小時工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等，涉及人、財、物的管理制度及規(guī)范性文件。
1.1自今年起，物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負責管理，實現(xiàn)了文件流程登記管理，保證文件傳批效率、對文件流程進行嚴格控制。并通過由人事行政部負責統(tǒng)一發(fā)放，加強了內(nèi)部文件傳閱，及時傳遞信息的效率。
1.2在年初的計劃中，本應在三月對公司的制度及更新的部分進行一次整理和匯編，因各部門業(yè)務工作開展繁忙，重視度不足，完成速度未達預計效果。六月，集團人力資源部牽頭進行物業(yè)公司制度匯編，對各部門、各崗位提出了新的要求，目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。并針對目前存在的執(zhí)行力差、責任心不足、業(yè)務處理回應速度緩慢等問題，推出《24小時回復制度》、《小區(qū)巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標準》等提高服務水平的相關制度。
2人事管理
2.1人員編制：
隨二期的驗收接管及又一城的介入，根據(jù)實際需要，人員編制進行了如下調(diào)整：
2.2人員招聘；
物業(yè)公司上半年通過報紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會、職業(yè)介紹所等渠道，基本完成招聘任務。上半年人員異動情況如下：
備注：六月份因未結(jié)束，未納入統(tǒng)計范圍。
2.3人事費用
1-5月人事實發(fā)工資總表
2.31《保安員12小時工作制》
在增加二期安防崗位，不增加崗位編制的情況下，實施了《保安員12小時工作制》，對保安員的薪資進行了調(diào)整。試行兩個月以來，保安員基本能接受該項調(diào)整，部門人員流動率未出現(xiàn)異常?；窘鉀Q人員不足產(chǎn)生的空崗情況，并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。
2.32有償服務提成制
隨二期入住率的提高，對有償服務的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎上，試行安排休息的員工提供有償服務，并在有償服務收費中按....元/小時的標準，作為工資提成給員工。目的是減少加班時長、控制人工成本，同時提高員工工作的積極性。
2.4員工培訓
上半年新員工對《員工手冊》、公司制度培訓的覆蓋率100，每周各部門開展的業(yè)務培訓平均1-2次，組織個別業(yè)務部門經(jīng)理參加陽光團隊的拓展活動。在四月，組織了主管以上的員工前往....參觀，學習別人的管理經(jīng)驗，找出自身不足。初步建立員工培訓檔案、培訓課程計劃及相關培訓資料等，計劃于下半年具體實施。培訓工作因一直缺乏專管人員，由部門內(nèi)部兼任開展，存在培訓的內(nèi)容比較單一、在組織上缺乏部門間的交叉培訓，未建立系統(tǒng)的培訓資料及操作規(guī)范文件等問題。這次各部門均完善了操作手冊，同時也為下半年的培訓工作建立了基礎。
2.5推行績效考核
在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》，制定了保安員級別及相應的工資待遇標準。通過績效考核，調(diào)動員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性，提供了晉級、調(diào)薪的機會。先后實施的績效考核部門有客服中心、車隊。
目前，績效考核的工作尚未全面覆蓋，推廣績效考核的力度和實效性未達到真正激勵員工積極性的效果。分析原因，主要存在以下方面的原因：1）工作目標不明確，未建立實際操作的規(guī)范。2）管理人員流動性大，管理辦法亦經(jīng)常改變。3）從建立績效考核標準到考核結(jié)果的過程管理不足。4）員工對績效考核的理解度、認同感有限。
第十篇 公用事業(yè)局上半年依法行政工作總結(jié) 2100字
公用事業(yè)局XX年上半年依法行政工作總結(jié)
XX年上半年以來，**市公用事業(yè)局在市委、市政府、局黨委的正確領導下，依法行政工作以鄧--理論、“三個代表”重要思想、國務院關于全面推進依法行政實施綱要為指導，以提高依法行政水平為重點，以強化依法治理效果為目的，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，全面完成了上級交給我們的任務，現(xiàn)將XX年上半年依法行政責任目標完成情況工作總結(jié)如下：
一、深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，強力推進依法行政。
1、領導重視依法行政工作。年初，局黨委根據(jù)《綱要》，組織人員認真研究XX年市法制辦印發(fā)的《**市XX年政府法制工作要點》，明確XX年我局法制工作重點。
2、經(jīng)局長辦公會研究通過，印發(fā)了《**市公用事業(yè)局XX年法制工作要點》，經(jīng)過排查歸納，共確定公用事業(yè)局法制工作20項年度重點工作，明確工作任務、責任科室、責任人，為全面推進依法行政工作提供制度保障。
3、領導重視，成立組織機構(gòu)保障依法行政工作的順利開展。XX年上半年成立了以陳光明局長為組長，其他班子成員為副組長的公用事業(yè)局依法行政工作領導小組，并按照計劃認真落實每一項普法宣傳工作，做到工作有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。
4、創(chuàng)新學習方法。堅持領導干部學法與局長辦公會前學法相結(jié)合的學習制度，使學習經(jīng)常化、制度化。把“xx”普法教材內(nèi)容與公用事業(yè)密切相關的法律知識和業(yè)務知識，作為學法重點。結(jié)合以案說法，結(jié)合重大事項決策學法，結(jié)合典型事件學法，全面提升領導干部的依法決策，依法辦事，依法執(zhí)政的素質(zhì)、能力和水平。
二、全面推進行政執(zhí)法責任制
為進一步加強行政執(zhí)法責任制，落實依法行政，推進文明執(zhí)法、規(guī)范辦案工作，我局認真開展了行政執(zhí)法責任制活動，采取學習、培訓、教育和督查整改等方式，有效地提升執(zhí)法人員的整體執(zhí)法水平。
1、以局XX年下發(fā)的有關推行行政執(zhí)法責任制文件為主要內(nèi)容，加強學習和培訓。通過學習《河南省行政機關執(zhí)法條例》及其實施辦法、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》及《城市出租汽車管理辦法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識的學習培訓，統(tǒng)一了思想、提高了認識。
2、嚴格行政處罰程序，認真履行行政處罰自由裁量權工作。我局按照市法制辦年初工作部署和XX年度市案卷評查中的要求，根據(jù)我局實際情況，對全局所有執(zhí)法人員進行專項培訓，同時要求執(zhí)法人員嚴格把握罰款基準和法律依據(jù)，按照過罰相當和教育與處罰相結(jié)合的原則，使行政處罰自由裁量權更好地與執(zhí)法工作結(jié)合。目前，我局的所有行政處罰案卷均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。
4、落實行政執(zhí)法責任追究制。在執(zhí)法工作中積極查找自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，增強執(zhí)法效果，結(jié)合我局實際，制定了《市公用事業(yè)局行政執(zhí)法責任追究實施方案》，并實施行政執(zhí)法責任追究制。
三、積極開展法制宣傳活動，切實夯實依法行政基礎工作
1、嚴格執(zhí)行依法民主科學決策制度。XX年出臺了《**市公用事業(yè)局工作規(guī)則》，要求在作出每一項重大決策時，都必須經(jīng)過必要性和可行性論證，組織專家學者、社會組織召開座談會、論證會、聽證會，廣泛聽取意見，科學民主決策。我局按照“誰決策、誰負責”的原則，明確相應的責任，實現(xiàn)決策權和決策責任的統(tǒng)一。
2、認真組織參加3.22日《全面推進依法行政實施綱要》宣傳活動。并利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體的作用，找準切入點、宣傳閃光點，宣傳公用事業(yè)的政策法規(guī)，充分調(diào)動全社會參與普法的積極性和主動性，創(chuàng)造良好的法制氛圍。
3、抓好落實，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格實行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，聘請社會監(jiān)督員，形成了良好的外部監(jiān)督機制。對內(nèi)實行監(jiān)督檢查制度：嚴把“三關”，即行政執(zhí)法主體資格關；執(zhí)法人員資格關；執(zhí)法程序關，每季度對機關各科室、下屬各單位進行一次執(zhí)法檢查，年終進行考核，獎優(yōu)罰劣。
4、堅持執(zhí)法機構(gòu)雙月例會制度。為促進各執(zhí)法單位之間行政執(zhí)法工作的橫向聯(lián)系，認真堅持執(zhí)法工作雙月例會制度。例會主要是總結(jié)、研究、交流行政執(zhí)法工作的情況和經(jīng)驗，分析行政執(zhí)法的形勢，探討建立依法行政的長效機制。每次例會都針對當時具體實際，確定若干專題，研究探討解決行政執(zhí)法中的重點和難點問題。
總之，在依法行政工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，依法行政的能力有了一定的提高，但與市政府、局黨委的要求還有距離，我們有信心，有能力在今后的時間里，求真務實，努力工作，使我局的法制工作再上新臺階，使依法行政水平得到更大的提高，為公用事業(yè)再添光彩。
