第一篇 2023年度機關工會工作總結(jié) 1800字
xx年，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下，以*理論和“xxxx”重要思想為指導，服從和服務于全局中心工作，認真履行職責，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領導重視，健全工會機制
xx工組[xx]6號文件明確，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、xxx同志任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。
二、組織職工，服務中心工作
一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機關干部職工深入學習，鄭重作出了公開，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機關普查登記質(zhì)量。
三、履行職責，關愛工會會員
工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：
1、關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元。
2、關愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費、生活費3000元。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡。
四、開展活動，豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和*部組織的演講比賽。
總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工*工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作，積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構建和諧新望城作出積極貢獻。
第二篇 大學學院2023年度機關工會工作總結(jié) 2400字
本年度是我院發(fā)展和建設的重要階段。學院在不斷擴大建設規(guī)模，招生人數(shù)也在連年遞增；內(nèi)部管理體制也進行了重要改革，相繼開展了機構調(diào)整和實行聘任制的工作。許多新情況新問題需要我們認真研究解決。機關工會工作能夠抓住工作中心和重點，積極配合學院開展的各專項工作，在完成院工會布置的工作同時，開展了大量有聲有色的組織、宣傳和教育工作，促進了學院中心工作的順利開展。一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、認真完成院工會布置的各項工作
今年，配合學院機構調(diào)整，按照院工會的要求，我們及時進行了機關分會的換屆，合并了原有的六個小分會，組成統(tǒng)一的機關分會，選舉產(chǎn)生了新的機關工會委員會，做到了組織健全，制度保證，工會工作列入黨總支的議事日程。確保機構調(diào)整后機關工會組織及時有效地開展工作。
我們積極按照院工會要求，積極開展各種形式的文化和體育活動；把貫徹落實市委新三件事當中的提高文化品位，作為我們開展工作的宗旨。我們連續(xù)幾年組織機關乒乓球比賽，組織有序，賽場氣氛熱烈，參賽人員踴躍，總是由近三分之一的機關干部參加此項活動。我們不失時機地組織好每年的慶“三 . 八”系列活動，男同志積極協(xié)助組織，女同志積極參與齊上陣。每次的比賽活動，我們充分考慮參與的范圍，保證各個處室，不同層次和年齡段的人員都能夠參加，達到促進機關女同志身心健康的目的。比如，我們組織的參加歌詠比賽隊伍近 90 人，盡管因為服裝因素影響了成績，但我們卻達到參與人員廣，影響面大的群體性目的。我們組織的南、女排球隊參加院工會舉辦的比賽，男隊兩屆獲得冠軍，女隊三屆得冠、一屆獲得亞軍。我們重視日常的健身活動，機關干部堅持晨練、大課間進行不同形式的活動、午間健身等早已蔚然成風。我們堅持每年在歲末年初之際，組織全機關的信念聯(lián)歡活動，增加活力，凝聚人心。
按照院工會要求，我們針對不同年齡特點，組織好青年、中年以及離退休職工的各種有意活動。近兩年來，我們先后組織機關的同志們參觀周恩來、鄧穎超紀念館、平津戰(zhàn)役紀念館、赴北京觀看升旗儀式、參觀紀念建黨 80 周年大型展覽等。我們還鼓勵和資助工會小組適時組織一些大家喜愛的、有意義的參觀、游覽活動。
在機關黨總支組織的創(chuàng)建機關文明處室活動中，機關各工會小組積極參與，充分發(fā)揮建代會組織的作用，展現(xiàn)了各處室良好的工作作風、一流優(yōu)質(zhì)的服務水平、舒適整潔的工作環(huán)境。在首次評選“三優(yōu)”文明處室活動中，院工會等五個機關處室被評為“三優(yōu)”文明處室。
二、配合學院中心工作，做好組織、宣傳和教育工作
1 ．積極配合學院機構改革和崗位聘任制工作。學院機構改革和崗位聘任制涉及到學院每一名職工的切身利益，機關又是改革的重點。機關工會為配合學院這一中心工作，改革實施前，在機關干部中就廣泛宣傳改革的重要意義。特別是在機關委員中，我們利用各種形式溝通思想，統(tǒng)一認識。并要求機關工會委員要做改革的促進派，要正確擺好組織與個人、部門與個人之間的關系，推動改革健康發(fā)展。在后期的干部全員聘任制中，我們主動找未聘任的同志談話，了解思想，疏導情緒，并積極與其它部門聯(lián)系做好聘后安置和分流工作。
2 ．積極配合黨委工作評價工作。工會是黨領導下的重要的社會政治團體，是我黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨委工作評價最本質(zhì)的東西，就是看群眾對黨的認識和評價。我們機關工會有許多委員直接參與黨委工作評價，有的間接參與。不論是直接還是間接都積極投入，忘我工作。從工會角度，我們配合黨委工作評價多次召開了不同層面的職工代表會議，為黨委評價工作獻計獻策，并通過工會渠道、機關總支反映到黨委評價辦公室。
3 ．積極配合學院基礎設施建設和擴建工程。我們組織工會會員積極參與學院的建設。兩年來，我們配合擴建工程，多次組織義務勞動 。今年 10 月，在市各級領導來我校指導工作前夕，我們組織了工會會員，對我院新建成的教學主樓進行清理和細致的衛(wèi)生打掃工作。由于新樓水源尚未接通，同志們用水桶、臉盆在樓下取來清水，一遍遍地擦亮我們的教學主樓，為學院爭得了榮譽。類似這樣的活動，只要我們有號召、有組織，廣大會員都是爭先恐后地參加，為何能夠如此，我們體會，是工會組織的核心力、凝聚力的作用。
三、在凝聚力工程實施中，充分發(fā)揮工會的主體作用
按照黨委要求和工作內(nèi)容，極大限度地凝聚人心，為學院發(fā)展貢獻力量。我們在學院凝聚力工程實施中，除了完成分解的工作內(nèi)容外，還積極開動腦筋，為職工服務，凝聚人心。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1 ．堅持為退休職工送溫暖的同時，我們主動征詢意見，了解生活中的困難，力爭為其解決困難，辦實事。如我們在為老勞動模范、退休職工王發(fā)祥同志送蛋糕祝壽時，得知王師傅兒子因病剛剛?cè)ナ溃畠合聧徳诩?，王師傅家中又遭到盜竊等情況，及時向有關部門反映情況，爭取支持，最終為王師傅爭取到一定的經(jīng)濟補貼，緩解了老人喪子、失竊等痛苦。
2 ．發(fā)揮工會的參政議政職能，通過各種形式收集對學校工作的反饋意見，并及時提供給我院發(fā)展戰(zhàn)略研究室，為領導決策提供參考。我們積極組織好一年一度的問卷調(diào)查，集群眾智慧，會眾多力量。我們積極宣傳和提倡廣大會員利用“綠色通道”信箱，反饋信息，提合理化建議等。
3 ．針對當前我國入世的新情況，我們積極發(fā)揮工會的教育職能。按照黨委的要求和學院工會布置的工作，積極做好加入 wto 的宣傳教育工作。有的同志對我國入世有這樣和那樣的想法，不了解入世的意義。我們積極向這些同志推薦學習關于入世的各種宣傳報道，從正面加以教育。并在黨員干部中，規(guī)定了學習內(nèi)容和學習時間，并做好監(jiān)督檢查。
總之，近兩年來，我們機關工會在院黨委、院行政的正確領導下，按照上級工會的工作部署，扎實工作，不斷進取，取得了一些成績。但是，由于我們是一個有著 210 名會員的大基層工會，部門多、人員多、資金匱乏，開展活動難度很大，因而總會有這樣或那樣部盡如人意之處。在今后的工作中，我們將加倍努力，爭取更大成績。
機關工會
XX 年 12 月 24 日
第三篇 區(qū)機關工會2023年度工作總結(jié) 1300字
2024年是認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，全面實現(xiàn)十五計劃，謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設的關鍵一年，機關工會在區(qū)總工會和機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設為主線，以“組織起來，切實維權”為總方針，以提高機關會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關工會組織應有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機關工會職工的素質(zhì)
組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設，是提高機關工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務。我們以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇；購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會，訂閱各類報刊120余種，為機關干部提供閱覽，每月一次為機關干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動；會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關干部為楊浦開發(fā)建設的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關工會職工和群眾多辦實事
三、積極務實創(chuàng)新，不斷夯實機關工會的自身建設
加強自身建設，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設，提高工會凝聚力量，服務中心上下功。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉；積極探索新形勢下機關工會工作，召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關工會干部做好工作，更好地服務于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關工作，增強為機關會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費；年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務于職工群眾，服務于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進。
第四篇 2023年機關工會年度工作總結(jié) 3250字
201*年，市直機關工會工委在市直機關黨工委、市總工會的正確領導下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機關工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機關干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。
一、認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，用科學的理論指導隊伍建設，提高工會干部的服務意識和責任意識
市直機關工會工委高度重視加強機關干部職工的思想建設，認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、***____一系列重要講話精神和中央關于工會工作的一系列重要指示、中國工會十六大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領機關干部職工，建設工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前，市直機關各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量
(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關工會工委按照市委宣傳部、市總工會關于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來， 最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。
(二)組織開展機關先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。
三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活
市直機關各級工會組織積極協(xié)助市直機關黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關業(yè)余生活，促進了和諧機關建設。
四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。2024年，全國總工會在我市設立職工互助醫(yī)療服務辦事處。自2024年市直機關工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎工會廣泛參加。目前，市直機關部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關干部職工解除了后顧之憂。201*年，市總工會還將進一步增設種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。 為解決市直機關大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關工會工委與遵義醫(yī)學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關干部職工綜合素質(zhì)
在工會工作中，如何針對機關工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關工會的緊迫課題。市直機關工會工委把抓好“學習型組織”建設、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機關各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。
市直機關工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
六、201*年的工作打算
201*年，市直機關工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關文化活動為載體，以推動“四型”機關建設為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。
一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關工會干部培訓班，學習先進發(fā)達地區(qū)機關工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關工會工作者能力素質(zhì)，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關文化體育活動，引導廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭А?/p>
四是切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強工會組織自身建設。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關的凝聚力和影響力。
第五篇 市級機關工會2023年度工作總結(jié) 5150字
xx年，是市級機關工會成立20周年。市級機關各級工會以建會20周年為契機，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。認真學習貫徹全總十四大、市總十五屆工代會精神，結(jié)合機關的特點，圍繞中心，服務大局、切實維權、創(chuàng)新發(fā)展，積極推進“黨建帶工建”和“兩爭一樹”活動，大力實施扶貧幫困送溫暖工程，適時開展寓教于樂的活動，活躍了機關文體生活，豐富了廣大機關干部職工精神情操、為提高政府機關效能，服務經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務群眾、實現(xiàn)“兩個率先”的目標作出了貢獻。
一、依托“黨建帶工建”優(yōu)勢，增添工會建設新的活力
“黨 建帶工建”是上個世紀九十年代的一項創(chuàng)新成果。是新形勢下鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎、貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，構建社會主義和諧社會，加強和改進對工會工作的領導的重要舉措。為此，市級機關工會牢牢把握“黨建帶工建”的有效載體，不斷推進工會各項工作任務的完成。
1、促進了“黨建帶工建”機制的建設
市級機關黨群組織機構健全、活動正常、工作有序、聯(lián)系緊密，凸現(xiàn)黨建帶工建的獨特優(yōu)勢。市級機關各級工會自組建以來，始終在黨組織的領導和關懷下，依靠機關干部職工，圍繞中心、服務大局，履行職能、建設職工之家，為無錫的現(xiàn)代化建設事業(yè)增添了光彩。由于機關各級工會干部的兼職性、人員的流動性和活動的業(yè)余性特點，黨建帶工建更具有必要性。市級機關各級工會，一方面獨立自主地開展工作，另一方面，政治上接受黨組織的領導，工作上爭取黨組織的指導，工會換屆向黨組織報告，工會工作向黨組織匯報，工會活動請黨政領導參與、工會經(jīng)費不足向黨政組織申請、工會困難請黨政組織幫助解決。在工會自身建設上，向黨組織學習組織建設、思想建設、作風建設和制度建設，由于積極開展黨建帶工建活動，使工會工作增添了新的生機和活力，初步形成了黨建帶工建的氛圍。逐步衍生了黨建帶工建的組織機制，即由機關黨組織書記或?qū)Ｂ毟睍浖嫒喂飨５侥壳盀橹?，市級機關工會中有16%的工會主席由黨組織書記或副書記兼任。為工會工作的全面提升創(chuàng)造了先決條件。
2、初現(xiàn)了黨建、工建同步協(xié)調(diào)發(fā)展的局面
改革開放的新形勢、新特點，給工會工作帶來了許多新情況、新問題，因此，需要我們提出新思路、新辦法與此相適應。尤其是外資企業(yè)、合資企業(yè)、個私企業(yè)等新經(jīng)濟組織的出現(xiàn)，黨建帶工建更具必然性。市地稅局、科技局、環(huán)宇包裝公司等工會，多年來積極開展黨建帶工建工作，并且積累了經(jīng)驗，他們所在的黨組織在政治上為工會把關定向，班子上為工會選優(yōu)配強、組織上與工會搞好共建，出現(xiàn)了黨的建設和工會建設同研究、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)的新局面。從而更加密切了黨群關系，提高了工作效能。
3、形成了工建促黨建的互動效應
黨的建設和工會建設具有工作任務的不相同性，但就其總目標來說，有其一致性。從黨建帶工建的實踐看出，必然帶來工建促黨建的效果。例如，機關黨組織為了增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，廣泛開展了保持黨員先進性教育、建設堡壘支部和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動。各級機關工會為之積極配合，大力實施“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”的活動。又如，黨組織提出“哪里有黨員，哪里就有黨組織”的要求；工會亮出了“哪里吸收進城務工人員，哪里就要吸納為工會會員，并維護其權益”的旗幟。為了一個共同的目標，黨建工建既相互呼應、又相互促進，形成了黨建帶工建，工建促黨建的互動力、競爭力，全面推動了黨的建設和工會的建設。
二、整合工青婦資源，實現(xiàn)群團組織成果共享
市級機關的群團工作，是機關黨的工作的重要內(nèi)容。由于機關人員編制緊、工作任務重，基層的群團組織不可能設立更多的專職人員，群團活動也不可能安排更多的正課時間。為了達到預期的效果，我們根據(jù)機關的特點，有機整合工青婦組織資源，形成合力，收到了事倍功半的成效。
1、一家牽頭當主角，多家協(xié)助當配角
今年，是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年。市級機關的黨政工團等組織都有宣傳勝利，紀念英烈的責任。如果各行其是、各唱各的調(diào)、各自舉辦紀念活動、層層召開慶祝會，勢必會給基層組織帶來內(nèi)容重復、形式類同的活動和工作上的忙亂。為此，在市級機關工委的統(tǒng)一部署下，我們整合了群團組織資源，明確主角與配角，由機關工會、團工委、婦工委、關工委和退管委通力合作，聯(lián)合組織了一場市級機關紀念抗戰(zhàn)勝利60周年報告會。在此期間，市級機關工會與市級機關關工委還共同舉辦了市級機關紀念抗戰(zhàn)勝利60周年，職工子女書畫展等活動，這樣“少而精”的活動，不但減少了會議，還節(jié)約了資源，受到了基層黨政組織的好評。
2、一家策劃活動、多家充實完善方案
女工工作是整個工會工作的重要組成部分。市級機關十分重視女工工作。市級機關工會、團工委和婦工委已連續(xù)四年聯(lián)手在機關女職工中推出“三會一學”、“三千三包”、“三項八能”為主題的巾幗建功活動，每年打造一個主題。婦工委對每年主題方案的提出都在群團組織中反復論證，努力成為最佳方案。通過四年的聯(lián)手行動，激發(fā)了機關女職工的參與意識和競爭能力，塑造了新世紀機關女性新形象，提升了機關女性的綜合素質(zhì)，推動了巾幗建功等活動的深入開展。
3、一家總結(jié)經(jīng)驗、多家共享成果
今年，適逢市級機關工會成立20周年。20年來，我們的基本經(jīng)驗是：凡是黨組織指示的、行政正在做的、上級工會布置的、職工群眾企盼的、本級工會能辦到的，就是工會的任務和工作的目標。這就使我們工作的平臺更寬、服務的理念更新。例如，10月份，市地稅局工會開展了“精業(yè)敬業(yè)、稅務技能大比武”，在全市機關中產(chǎn)生強烈的反響。國檢局和質(zhì)檢所等工會已連續(xù)五年，在職工中開展合理化建議和我為企業(yè)發(fā)展獻一計活動，今年開展的“建言獻策”活動都收到了上百條“金點子”，激發(fā)了職工主人翁的意識。市工商局全年有59人次參加了無償獻血，市司法局在職工中開展“四五普法”教育達標驗收，市城管局工會協(xié)助行政，組織城管隊伍形象大檢閱儀式，市農(nóng)辦大力實施“百村奔小康”工程，市國稅局的領導干部每人結(jié)對一名貧困學生，“承包”他們的學雜費和學習用品。同時，還有許多企事業(yè)單位工會參與民主管理、民主監(jiān)督、文明創(chuàng)建、技能培訓、組織體檢、安排學習考察、負責安全保衛(wèi)等工作。這些好經(jīng)驗和好做法，是所有市級機關各級工會共同創(chuàng)新、創(chuàng)造的財富和共有共享的成果，得到了上級工會的認同。
三、發(fā)展機關文化體育事業(yè)，增強干部職工身心健康
機關干部職工是機關最大的財富，干部職工的心理健康和身體健康是一切活力的源泉。我們堅持以人為本，積極開展既有體現(xiàn)機關文化的娛樂活動，又安排強身健體的競技項目，不斷滿足了干部職工多樣性的需求，得到了普遍歡迎。
1、圍繞主題，策劃活動
2、配合中心、組織競賽
配合中心工作，開展寓教于樂的競賽活動是市級機關工會的一大特色。比如，為迎接“十運會”在我省舉行，我們就適時舉辦了“迎十運”市級機關《天安杯》射擊比賽、“迎十運”中國象棋、圍棋大賽。又比如，上半年，無錫某化工廠發(fā)生爆炸，導致廠毀人亡的事故，為了吸取教訓、警鐘長鳴，我們及時安排了市級機關第二屆“安康杯”游泳比賽。今年三季度，市委市政府提出年底要努力率先實現(xiàn)“小康無錫”的目標。為此，在12月份，市級機關工委與水利局聯(lián)手舉辦了“小康杯”拔河比賽。我們認為，開展的這些競賽活動雖然在全市，乃至全省并無十分驚天動地的影響，但是，他亮出的是市級機關工會圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新，寓教于樂的新理念和市級機關各級工會，堅持發(fā)展是第一要務的堅定信念。
3、結(jié)合實際，打造品牌
市場經(jīng)濟的競爭規(guī)律，給人們帶來了品牌意識。近幾年來，“品牌意識”也不斷地走近我們。市級機關各級工會，根據(jù)自己的實際，積極打造文娛的、體育的品牌，即優(yōu)勢項目或強項目，以展示機關干部職工追求完美爭取最佳的形象和集體榮譽觀。例如，有的工會，乒乓球愛好者甚多的，并且在有關比賽中名次列前的，則組建乒乓球隊；羽毛球愛好者甚多的，在屢屢賽事中奪金摘銀的，則組建羽毛球隊。類似的象、圍棋隊、太極拳練習隊、健美操隊、歌詠隊、業(yè)余歌手隊、卡拉ok演唱愛好者隊伍、業(yè)余節(jié)目主持人等為數(shù)不少。有了這些文藝的、體育的骨干隊伍，參與比賽心里就有底，給本級工會開展活動起到示范、帶動作用。從而使機關干部職工的業(yè)余生活更加豐富多彩。
四、加強自身建設，發(fā)揮職工之家的作用
工會干部是工會工作的組織者，也是職工之家的主要成員，工會干部的素質(zhì)直接影響到工會的工作效能。xx年我們提高自身建設，從“三講”上得以體現(xiàn)。
1、講學習。提高自身素質(zhì)
今年，全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。各級工會抓住了“保先教育”的機遇，充分利用黨建帶工建的有效形式，促進了工會干部素質(zhì)的提高。今年五月一日是全總成立80周年，市總成立55周年的大慶日子，市級機關在廣泛開展爭創(chuàng)學習型工會活動的同時，組織了千人學習工運史知識競賽，要求工會干部學在前、干在先、爭當學習型工會干部。市環(huán)?？偣竟?、環(huán)宇包裝公司工會和錫州銀行新區(qū)支行工會被授予學習型工會示范點。三月份，我們又舉辦了百名女工委員，業(yè)務知識培訓班，并赴中國農(nóng)村改革第一村安徽鳳陽小崗村學習考察，于此同時，還組織部分工會干部參加上級舉辦業(yè)務的、知識的、技能的講座。這些活動的開展對提升各級工會干部的素質(zhì)起了積極的作用。
2、講關愛，奉獻工會的誠信
家、職工之家，是體現(xiàn)關愛、溫馨、和諧的港灣。首先，我們把扶貧幫困抓在手上，據(jù)不完全統(tǒng)計各級工會與425戶困難家庭結(jié)對幫扶，捐款、捐物（折合人民幣）42萬元。有5個工會和11位個人，榮獲市總“扶貧幫困”先進表彰。其次，把勞模掛在心上，勞模是先進生產(chǎn)力的代表，社會財富的創(chuàng)造者、理應受到社會的尊重和愛戴，在關心他們的工作、學習、生活之外，每年還組織部分勞模和各類先進人物外出學習、考察。今年，組織了30多名勞模和各類先進人物去港澳、深圳等地考察，勞模們非常感動。
三、把關心下一代的工作落實在行動上。青少年是祖國的未來，機關工會歷來十分重視青少年的成長。今年8月，我們開展了紀念抗戰(zhàn)勝利60周年，市級機關干部職工子女書畫展，一方面對青少年進行愛國主義教育，另一方面給青少年一個展示才華的平臺。深受機關干部職工的歡迎。同時，與375名貧困學生結(jié)對，捐資助學人民幣31萬元。“六一”兒童節(jié)，向機關幼兒園、錫師附小等多所園、校師生慰問，捐款達10多萬元。
3、講奉獻、體現(xiàn)自身價值
貢獻贏得榮譽，榮譽體現(xiàn)價值。近幾年來，市級機關各級工會創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、切實維權、立足服務為發(fā)展機關工會事業(yè)作出了貢獻，得到了上級機關的充分肯定。市級機關工會連續(xù)三年被市總授予先進工會稱號。在慶祝市級機關工會成立20周年大會上，言柏南等20名工會主席授予“發(fā)展機關工會事業(yè)貢獻獎”，孫桂南等10名領導干部授予“關心支持工會事業(yè)的好領導”稱號。市國稅局在“依法治稅，從嚴治隊”中積極發(fā)揮工會的作用，xx年被全總授予“全國模范職工之家”稱號，被體總授予“全國群體工作先進集體”稱號；市地稅四分局工會，被全總授予“全國模范職工小家”稱號；同時，市地稅局女職工委員會，被市總授予“先進女職工委員會”；管理局總機班，被市總授予“五一”女職工明星班組；市勞動局楊一清等三位同志被市總授予“崗位女明星”。一大批先進集體和先進個人，爭春斗艷、茁壯成長，彰顯了工會的活力。
在總結(jié)工作，肯定成績的同時，我們也清醒地意識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在對新形勢下機關工會工作新情況、新問題的研究不夠，基層工會工作發(fā)展不平衡，對其服務和分類指導還不夠，對于存在的這些問題，我們一定高度重視，并采取切實有效的措施加以克服。
xx年工作要點
xx年，為市級機關工會基礎建設年，各級工會，要以黨的十六屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深化“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”的兩爭一樹和創(chuàng)建模范職工之家活動。要以高度的政治敏銳性和強烈的時代責任感，圍繞中心、創(chuàng)新發(fā)展，著力于黨的執(zhí)政基礎和工人階級先進性建設，強化維權機制。要推進黨建帶工建、促進工會自身建設和工會的基礎臺帳建設。要積極開展強身健體、寓教于樂的機關文化、機關體育事業(yè)。要注重職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，職工業(yè)務技能的教育培訓。要主動扶貧幫困，切實為職工群眾辦好事、做實事，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，為建設活力無錫、法治無錫、和諧宜人的新無錫作出更大的貢獻。
市級機關工會xx年度工作計劃表
序號主要工作安排時間
1xx年元旦迎春長跑活動1月3工會主席培訓班3月
4大眾廣播體操骨干培訓4月
5根據(jù)市總部署，開展評選無錫市勞模工作4月
6組織部分工會主席、勞模和各類先進人物短期休養(yǎng)5月
7乒乓球比賽6月
8工會工作會議及片工會組織活動7月
9工會工作臺帳微機管理推進會8月
10市級機關射擊比賽
一市、二縣{市}、七區(qū)機關工委射擊比賽 9月
11大眾廣播體操比賽10月
12羽毛球或者籃球比賽11月
13市委市府大院第八屆“霞客杯”乒乓球比賽12月
14“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”活動全年
15創(chuàng)建“模范職工之家”活動全年
16開展合理化建議、技術練兵、業(yè)務培訓、崗位競賽全年
17扶貧幫困、送溫暖全年
第六篇 機關工會2023年度工作總結(jié) 1150字
2024年度，區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領導的領導下，全體會員團結(jié)一心，緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心，認真組織會員開展豐富多彩的文化活動，不斷增強工會的凝聚力，陶冶了職工情操，為全局各項工作任務的勝利完成，作出了一定的貢獻。
、明確年度工會工作目標
年初，局領導就如何搞好2024年度工會工作提出了明確的要求，根據(jù)領導的指示，局工會制定了年度工作目標。以堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高審計隊伍水平，營造良好的審計工作氛圍，增強工會工作對局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標，通過多種形式的工會活動，增強會員素質(zhì)，愉悅會員身心，以昂揚的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻禮。
二、踏實開展各項工會工作
1、組織會員重溫黨的發(fā)展史，進一步堅定會員的共產(chǎn)主義信念。六月初，局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史，通過學習，全體會員再次接受了理想與信念教育，更加堅定了共產(chǎn)主義信念。
2、開展業(yè)務學習與業(yè)務點評，提高審計人員的工作水平。今年以來，區(qū)審計局先后組織會員開展業(yè)務學習，并組織審計能手講解審計案例。在學習方面，區(qū)審計局先后請了多名專家講解新的審計準則和操作方法。全體人員參與點評，領導對點評情況進行總結(jié)，全體人員深受啟發(fā)和教育，為提高審計人員的業(yè)務水平和操作能力提供較好的平臺。
3、組織業(yè)務培訓和考試，不斷提高業(yè)務人員的操作技能。工會工作的中心是圍繞審計工作中心進行的，今年以來局工會領導參與組織了全體會員業(yè)務培訓和市局組織的業(yè)務考試，取得了較好的成績，提高了業(yè)務人員的操作技能。
4、漫步桔洲，憑吊偉人足跡，樹立崇高理想。四月底，局工會組織全體會員參觀桔子洲頭，憑吊偉人足跡，進一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身
的崇高理想。
5、開展戶外活動，增強會員團結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底，局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進行摸魚比賽，并設立相關獎勵，全體會員紛紛下水摸魚，現(xiàn)場一片歡聲笑語，在持續(xù)二個小時的比賽中，充分體現(xiàn)了會員團結(jié)、協(xié)作和友愛精神。
6、開展領導點評與群眾點評活動，增強和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來，局工會在局領導的重視和支持下，不斷創(chuàng)新工會模式，定期不定期的開展領導與領導、領導與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動，取長補短，相互促進，團結(jié)意識、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強。
7、開展各種形式的支幫活動。今年以來，局工會積極響應局黨組的號召，積極參與支、幫活動，先后為銅官困難職工等單位和個人捐款近萬元，充分展現(xiàn)了會員的愛心風貌。
總之，2024年度即將過去，我局工會工作取得了一定成績，但離上級工會及局領導的要求仍有差距，在新的一年里，我們將逐步完善，再創(chuàng)佳績。
第七篇 機關工會年度個人工作總結(jié) 1650字
20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
一、突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應____厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到____號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道。
二、搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活
組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到3作品，其中：有作品在中央國家機關工委獲獎，1作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關工會舉辦了測繪系統(tǒng)第xx屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
三、以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，2024年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
四、夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設
組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關工委《關于開展2024年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證。
第八篇 鎮(zhèn)機關工會2023年度工作總結(jié) 2200字
2024年，我鎮(zhèn)機關工會工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和工會十四大精神為指導，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作思路，以服務大局為原則，以切實維護機關人員合法利益為目標，大力加強工會組織、干部隊伍建設。堅持以建家加強管理，以建家優(yōu)化服務，以建家提高會員素質(zhì)。不斷探索機關工會工作的新辦法、新思路。在全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮了重要作用，為鎮(zhèn)政府的各項任務的完成做出了應有的貢獻。現(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
一、抓好政治理論學習，提高會員的政治素質(zhì)
切實把握新形勢對機關工會工作的新要求，緊密聯(lián)系本單位實際情況，積極開展創(chuàng)建學習型機關、學習型組織、學習型會員活動。
(一)組織廣大機關人員認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和工會十四大精神。今年以來，鎮(zhèn)機關工會組織了多次機關人員政治和時事熱點的學習，并就十六屆三中全會精神和工會十四大的學習情況進行了測試。
(二)為紀念世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年，組織機關干部職工觀看了國家舉行的各種紀念活動，并借此要求全體干部人員在具體工作中要與反法西斯精神結(jié)合起來，與先進性教育活動結(jié)合起來，與興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮結(jié)合起來，確保在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
(三)協(xié)助抓好黨風廉政建設教育工作。認真組織機關干部學習黨風廉政建設和反腐敗有關規(guī)定，認真學習市紀委反腐__的各項規(guī)定。教育全體干部狠剎“四股歪風”，堅決抵制送錢送物；堅決抵制賭博行為；堅決抵制跑官要官；堅決抵制打著領導旗號辦私事，并接受全機關人員的監(jiān)督。
二、搞好培訓，提高素質(zhì)，圍繞政府各項任務開展工會工作
(一)舉行了工會干部《工會法》等法律法規(guī)的培訓，使工會干部真正成為搞好工作的行家里手。
(二)密切聯(lián)系本職崗位業(yè)務實際，采取知識講座、短期培訓等多種形式，廣泛開展政治理論、崗位業(yè)務知識和科學文化知識學習，著力提高機關人員的業(yè)務技能和科學文化素質(zhì)。
三、切實履行工會職責，維護機關人員的合法權益
立足本單位實際，群策群力，集思廣益，努力維護機關人員的合法權益，改善機關人員的工作和生活條件，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(一)保障機關人員的知情權、參與權和監(jiān)督權。組織機關人員積極參與本單位的事務管理，凡涉及職工的住房、醫(yī)療等切身利益的研究和內(nèi)部規(guī)章制度的制定，都發(fā)揚民主作風，充分聽取職工群眾的意見。今年根據(jù)大家意見，協(xié)助鎮(zhèn)政府研究決定將機關人員的住房公積金提高到10%，提高了機關人員的福利待遇。
(二)進一步完善公休假制度，確保機關人員能按照國家規(guī)定的公休假分別輪休，維護機關人員的休息休假權利，保障同事們勞逸結(jié)合，身心健康。
四、廣泛開展文體活動，活躍機關文化生活
工會活動是體現(xiàn)工會工作成效的載體。今年以來，機關工會緊密聯(lián)系政府工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動，更好地滿足了機關職工日益增長的精神文化需求。
鎮(zhèn)機關工會按照會員的愛好，開展了豐富多彩的文體娛樂活動。通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，活躍了機關文化生活，陶冶機關人員思想情操，增強了他們思想素質(zhì)，密切了黨群、干群關系，增強了機關凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了機關精神文明建設。
五、積極開展送溫暖、獻愛心活動
（一）緊緊圍繞我鎮(zhèn)先進性教育活動的開展，機關工會組織開展了對貧困戶慰問活動，共慰問貧困戶**名，捐助慰問款**元，得到了社會各界的廣泛好評。
（二）堅持“扶貧先扶智、治窮先治愚”的指導思想。
在國際“六一”兒童節(jié)之際，組織開展了“為了貧困孩子”的捐贈幫學活動，到我鎮(zhèn)的各所小學對貧困學生進行幫助教學，贈送學習文具價值約**元，得到了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和社會各界的充分肯定。
六、找準差距，不斷強化工會建設
今年，我機關工會建設，做了大量扎實有效的工作，成效明顯，但離上級的期望和要求，離機關人員的需求和愿望還有較大的差距，還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：工會圍繞黨政中心開展工作不夠；工會建設開拓精神不強，因循守舊，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上做得不夠；工會制度需進一步規(guī)范完善；工會干部的工作水平需進一步提高；個別會員建家意識不強，參與建家的積極性、主動性和創(chuàng)造力未充分發(fā)揮出來等等。xx年，我們將按照“學習，強素質(zhì)；作風，更扎實；職責，履行好；工作，上臺階；群眾，真滿意”的工作要求，從以下幾個方面深化工會工作，加快工會建設：一是圍繞黨政中心工作，完善建家工作機制，發(fā)揮工會的職能作用，把機關人員內(nèi)動力激發(fā)出來，全面完成各項工作任務。二是一手抓充分維權，一手抓團結(jié)穩(wěn)定。把《工會法》、《職工權益保障條例》與《公務員法》結(jié)合起來，加強宣傳學習，充實維權的新內(nèi)容，探索維權的新途徑，既要維護機關人員合法權益，更要維護政府的團結(jié)穩(wěn)定，杜絕只要組織照顧，不要組織紀律的情況發(fā)生，使依法維權與維護大局有機統(tǒng)一。三是立足政府工作特色，培育政府工作文化。從全鎮(zhèn)事業(yè)的建設發(fā)展中挖掘文化特色和內(nèi)涵，大力宣揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的新型政府精神，造就一個文化底蘊厚、特色濃、水平高的學習型機關。四是依法治會，以德建家。堅持以人為本，突出機關人員的主人翁地位，依法建立健全工會組織制度，全面提高工會工作質(zhì)量和效率，使工會成為職工信賴的家。
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工會工作總結(jié)
第九篇 2023年機關工會年度總結(jié) 2400字
201*年，在省直機關工委和省總工會的正確領導下，省直工會深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和***____一系列重要講話精神，認真貫徹落實中國工會十六大和省委十屆四、五次全會精神，牢牢把握我國工人階級運動的時代主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心，服務大局，主動作為、務實創(chuàng)新，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了年初制定的各項工作目標任務?，F(xiàn)將201*年省直機關工會工作總結(jié)如下：
一、選樹典型，促發(fā)展
一是深入開展以“當好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽，立足省直單位特點、崗位特性，開展合理化建議、技術攻關和科技成果轉(zhuǎn)化、“我為節(jié)能減排作貢獻”等系列活動。把勞動競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動結(jié)合起來，推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動向縱深發(fā)展。二是在省直單位中推薦選樹了3名個人和5個單位(班組)，分別被授予全國五一勞動獎章、省五一勞動獎章、全國工人先鋒號、省五一勞動獎狀;三是為了增強勞?！袄m(xù)航”動力，激發(fā)勞模創(chuàng)新活力，使勞模持續(xù)發(fā)揮示范引領作用，5月組織了在職的全國、省(部)級勞模144人(省直單位在職工會主席)進行了健康體檢;9月組織了省直單位部分一線在職勞模到陜西省工人療養(yǎng)院進行了短期休養(yǎng)學習參觀;在全國勞模管理平臺對561名勞模檔案進行了完善;為561位勞模發(fā)放了春節(jié)慰問金和困難補助金53.65萬元。
二、精心組織，搞活動
與省級機關體育協(xié)會共同舉辦了四川省級單位第五屆職工橋牌比賽和四川省直單位職工慶“五一”乒乓球比賽，120余個單位1000余職工參加了比賽;組隊參加了省第八屆職工乒乓球比賽、省第二屆職工歌手大賽和省總工會網(wǎng)球比賽，取得了較好名次;組織省直單位近2萬名職工參加了全省職工依法治省知識競賽，獲得了優(yōu)秀組織獎。
三、凝心聚力，抓建設
結(jié)合省直單位實際，努力探索服務大局、服務職工的新模式、新路徑，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。把省直單位工會組織建設成為黨政滿意、社會認可、職工信賴的“職工之家”，讓工會干部真正成為職工群眾最可信賴的“娘家人”。
一是建設職工文化陣地，發(fā)揮工會“大學?！弊饔谩Ｔ谑≈?0個單位建設了“職工書屋”，并申報了一個全國“模范職工書屋示范點”。二是分別組織了“推動工資集體協(xié)商提質(zhì)增效工作培訓班”，“工資集體協(xié)商指導員和勞動爭議調(diào)解員培訓班”和2期省直單位工會干部培訓班以及“工會財務人員進行業(yè)務培訓班”。省直單位工會各工作委員會工會和活動組成員單位的600余名工會干部參加了培訓。三是積極推進“會員評家”，對工作委員會和活動組2024年度工作目標任務進行了考核評比;對2023至2024年度194個模范職工之家、282個模范職工小家、211名優(yōu)秀工會工作者、457名優(yōu)秀工會積極分子、186名工會之友進行了表彰。
四、盡心竭力，真幫扶
工會組織是職工群眾的“娘家”，職工是工會干部的兄弟姐妹。省直機關工會盡心竭力為職工辦實事解難事做好事，扎實開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖、常年送幫扶活動，不斷健全幫扶體系、延伸幫扶內(nèi)容、提升幫扶質(zhì)量，打響、做實“職工有困難找工會”的品牌。
年初，走訪慰問了困難黨員、困難勞模、特困職工，為他們送去了慰問金和糧油，并為42個單位的142名困難職工發(fā)放了困難補助金59萬余元，為省直機關23名患大病職工發(fā)放救助金11.5萬元?！傲弧鼻跋Γ瑸?0所省直機關幼兒園購置了照相機、兒童讀本等價值3萬余元的教學用具。今年，共籌集“金秋助學”資金134.7萬元，資助省直單位及廣元、遂寧、南充、達州等地困難職工(農(nóng)民工)子女1018人。其中，大專以上學生603人，中小學生415人;城鎮(zhèn)困難職工子女504人，農(nóng)民工子女514人。
五、工會維權，多形式
“維護職工合法權益是工會的基本職責”，省直機關工會深入開展以“安康杯”競賽、工資集體協(xié)商、“面心實”等活動為載體，切實履行好維護職工合法權益的基本職責。同時，積極推進以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。今年，又拓寬了維權方式，組建成立了“四川省直單位職工健康服務辦公室”，為省直單位干部職工提供團隊輔導和健康服務，推動省直單位形成關心職工身心健康的良好氛圍。
一是抓好建立健全平等協(xié)商、集體合同制度的工作，平等協(xié)商建制率達80%、集體合同簽訂率達70%以上。二是推薦上報了2024年度“安康杯”競賽活動全國及省級優(yōu)勝單位、班組及個人。三是認真組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳章毠ぴ诨鶎印被顒?，深入基層進行調(diào)研，對職工反映的情況進行梳理，形成了調(diào)研報告，得到了省總工會的高度評價。四是以購買社會資源的方式，聘請了在省內(nèi)乃至全國具有一定影響力的心理學、中醫(yī)學、保健類和營養(yǎng)學方面的專家教授，組建了健康服務專家組，為省直機關、企事業(yè)單位廣大干部職工提供專業(yè)服務。今年分別在四川科技館、省委政法委、省政府辦公廳等10家單位舉辦了10場專場健康講座及互動活動，省直單位2000余人次聆聽了講座或進行了個別咨詢。在省國稅局、省煤田地質(zhì)局掛牌成立了職工健康服務站，為推動省直單位“關愛職工送健康”活動的順利開展起到了示范引領作用。通過站點建設，形成先行帶動，全面影響的網(wǎng)絡格局。五是以職代會為基本形式的民主管理制度更加健全。截止目前，已有264個基層工會建立了職代會制度和職工大會制度，涵蓋職工45000余人。六是95%以上的省直企業(yè)單位實行了廠務公開，事業(yè)單位普遍開展了事務公開，機關政務、內(nèi)務事務公開工作得到了有效推進。國有及國有控股的公司制企業(yè)全部建立了職工董事、監(jiān)事制度。
六、建章立制，強監(jiān)督
工會經(jīng)費是工會開展各項工作，履行各項社會職能的物質(zhì)基礎，是工會貫徹落實總體思路，突出維護職能的物質(zhì)保障，是提高工會凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的一個重要因素，也是工會組織發(fā)展、開展活動、發(fā)揮作用的基礎環(huán)節(jié)，在工會全局工作以及工會組織長遠發(fā)展中起著支撐和保障作用。省直機關工會嚴格按照中央、省的規(guī)章制度收好、管好、用好工會經(jīng)費。
一是開展了財務“三好”競賽，省直單位“三好”率達90%。二是完成工會經(jīng)費收繳工作，收繳率達90%。三是對43個基層工會經(jīng)費收、管、用的情況進行了審計。四是接受了省總工會經(jīng)審委對本級財務的審計。
第十篇 2023年度民政局機關工會工作總結(jié) 2000字
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實加強自身組織建設，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，積極開展各種活動，圍繞經(jīng)濟建設中心和全年制定的目標任務，為確保本單位各項工作任務的全面完成做出了積極努力，取得了顯著成效。
一、強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了xx大實況、《鐘聲鳴響正當時》、《可愛的中國》等教育片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是積極開展主題活動，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的教育活動和“發(fā)展提升年”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，確保各項工作落到實處。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局組織人員參加全縣民政局系統(tǒng)干部崗位培訓班、下發(fā)了《關于舉辦讀書征文比賽活動的通知》，全局干部職工踴躍參加，先后有十幾名職工投稿，選擇了上報到縣直機關工委，其中獲獎。同時，參加了全縣全民健身活動體操比賽，獲二等獎，全縣排舞比賽三等獎，參加全縣組織的“三八”節(jié)游園活動，進一步提高了職工服務本領和技能。四是加強法制學習。先后組織了《關于黨的建設工作》、《公共危機管理》、《行政執(zhí)法教程》等讀本的學習，并舉辦了有關民政執(zhí)法講座。通過學習教育，使廣大職工進一步掌握政策，不斷提高依法行政水平和運用縣場經(jīng)濟知識指導工作的水平。
二、真心實意辦實事，努力構建“貼心”工會。要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。9月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工10人次，對單位的困難職工發(fā)放了慰問金5000元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春茶話會”，發(fā)放慰問金2萬元，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。“八一”建軍節(jié)，組織本單位轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人召開座談會，大家共聚一堂，暢談工作、生活。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會積極組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加全縣干部職工文體項目比賽活動。今年8月份，我局組成了一個比賽小組，參與了乒乓球比賽，獲得較好名次。通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了民政職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，組織了撲克、跳棋、猜謎語等娛樂活動，豐富了廣大女職工業(yè)余生活，進一步激發(fā)了奮發(fā)有為的工作熱情，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、開展真情幫扶，扶貧濟困獻愛心。我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，開展了“訪民情解民憂保民安”活動。整個活動由局班子成員和部門副縣級以上領導帶隊，組織全體在職黨員干部和入黨積極分子，分成8個工作小組（每組負責1至2個縣），結(jié)合業(yè)務對口深入幫扶點、災區(qū)倒房戶、社區(qū)困難戶和新農(nóng)村建設點等地，集中開展走訪，縣級領導班子成員（含副縣級領導）走訪群眾5戶以上，其他黨員干部統(tǒng)一安排走訪群眾10戶以上，聽取社情民意，并認真記好《民情日記》。截至10月底，工作組共走訪了20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）50多個村（居）委會150戶服務對象，與每戶走訪對象座談，詳細了解村（居）民們的生活、生產(chǎn)的具體情況，認真傾聽了村（居）民們對新農(nóng)村建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、農(nóng)民增收致富、農(nóng)民建房審批收費等方面的意見和建議59條，現(xiàn)場向村（居）民們宣講了有關民生政策，并幫助協(xié)調(diào)解決村（居）民們的實際困難47件，同時，給30多戶特困戶送了慰問金。目前，“三民”活動各項工作正有條不紊開展，取得了明顯成效。
五、加強工會自身建設，打造過硬工會干部隊伍。一是機關工會委員會、女工委員會組織機構健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行改選、增補工作。二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳均做到了足額、按時。三是加強業(yè)務培訓。采取以會代訓的辦法對局工會人員進行了業(yè)務培訓，特別是加強了工會基本法規(guī)的培訓和學習。
