第一篇 協(xié)會年度工作總結示例分享 1300字
轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任楊氏太極拳協(xié)會主席。目前，自今年招新工作至今，我們社團成員在以往基礎上有所增加，人數(shù)有新的突破，每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加，而且效果也較為滿意。社團活動月已經(jīng)結束，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現(xiàn)總結一期來的工作如下；
一、參與全民健身，提高協(xié)會聲譽
20xx年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
二、抓好培訓交流，豐富活動資料
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
三、加強內部管理，搞好自身建設
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20xx我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網(wǎng)絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡，增加協(xié)會的凝聚力。
四、存在問題
截止目前，經(jīng)過這段時間的練習和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團內仍存在一
些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
第二篇 年度區(qū)武術協(xié)會工作總結 3850字
一、建章立制、分工明確、各司其職
區(qū)武術協(xié)會成立之初，嚴格按照武術協(xié)會章程要求，建立健全武術協(xié)會內部機構（設辦公室，財務部，社會培訓部，競賽、教練、裁判部，段位考評小組）在區(qū)武術協(xié)會常務理事會的監(jiān)督下，制訂協(xié)會工作計劃和各部門職能工作內容，各司其職，形成有章可循，規(guī)范管理的工作格局。
區(qū)武術協(xié)會辦公室在第一季度認真匯總編制了各職能部門的崗位職責，在協(xié)調各職能崗位認真抓好落實執(zhí)行的同時，注重內抓管理、外塑形象，全方位的加強了與新聞媒體、企事業(yè)單位、學校、社會團體之間的溝通，社會培訓部建立了“區(qū)武術協(xié)會會員俱樂部”，為會員的訓練及交流提供了良好的平臺，全年共舉辦了各類武術培訓13期，為區(qū)武術事業(yè)的傳承創(chuàng)新、普及與提高做出了貢獻；段位考評小組認真開展中國武術段位制工作，使我區(qū)武術愛好者的武術競賽水平上了一個新的臺階；競賽、裁判部認真組織了“2024年區(qū)‘武林杯’首屆武術比賽”，并協(xié)助市體育局擔任了市第二屆運動會中的武術散手、少兒武術套路比賽工作，均取得了良好的活動效果；財務部嚴肅財務管理紀律，做到錢帳分管、帳目清楚、對帳落實、審核到位、監(jiān)督落實。
協(xié)會常務理事會堅持每一季度一次工作會議，理事每半年一次研討會，促進了協(xié)會民主議事、重大議題集體研究的管理體制的落實，使武術協(xié)會的各項工作做到了分工明確、運行有序、各司其職、團體協(xié)作、齊抓共管的工作局面，保證了武術協(xié)會的各項活動的良性運轉。
二、夯實基礎，促進發(fā)展
區(qū)武術協(xié)會一成立就面臨三大制約發(fā)展的難題：一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質不高。三是活動經(jīng)費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發(fā)展的瓶頸問題和抓好基礎工作，武術協(xié)會將不能很好的發(fā)展壯大，針對上述情況，武術協(xié)會班子集中精力，求真務實地抓好以下幾個基礎問題的建設。
〈一〉加強武術師資力量的培訓，提高師資素質。
師資的能力及素質是推進、提高我區(qū)武術運動開展的關鍵，為 了提高師資能力與素質，我們采用內聯(lián)外引，請進來、走出去，立足于自培提高來組建區(qū)武術協(xié)會自有的教練員、裁判員、辦事員隊伍。
一年來，武術協(xié)會先后舉辦了兩期教練員、裁判員培訓班，聘請省師范大學***教授、市師專***教授及市少體校陸榮光高級武術教練員擔任輔導授課工作，同時選送了四名已獲得中國武術四段的會員到福州省體育學院參加太極拳培訓，借此契機來提高教練員的業(yè)務素質。并在區(qū)文體局的支持下，自行培訓了三名三級裁判員，積極吸引大專院校畢業(yè)的教練員參與武術協(xié)會活動，聘請十運會太極拳冠軍**擔任區(qū)武術協(xié)會技術總顧問來幫助提高武術協(xié)會教練員的`教練隊伍。
在抓現(xiàn)有的師資隊伍培訓的同時，武術協(xié)會重視中國武術段位制推行落實工作。一年中舉辦了春、秋兩季的中國武術段位申報、培訓、考評、審批工作，計有83位會員參與了中國武術段位考評活動，其中有16人獲得了中級武術段位，67人獲得了中國武術初級段位。已獲得段位的運動員、教練員人數(shù)居全市之首，為師資后備人才培養(yǎng)、應用提供了良好的后備力量，達到適應我區(qū)武術協(xié)會發(fā)展的需要。
〈二〉以改革為動力，促進協(xié)會發(fā)展壯大
解放思想，打破常規(guī)思路，以改革為動力，拓寬辦會領域，堅持一手抓發(fā)展，一手抓隊伍建設。以往，在人們的觀念中“武術協(xié)會”就是“武人之家”，武術協(xié)會班子勇于突破著常規(guī)觀念，把談文習武融為一體，認識到武術協(xié)會不僅是習武人之家，更是弘揚中華傳統(tǒng)先進文化的組成部分，他需要創(chuàng)新，需要人才。為此，武術協(xié)會在抓隊伍壯大建設的過程中，認真地抓好以下三件事，來吸引廣大武術愛好者加入?yún)f(xié)會并參與活動。
1、以言論為導向，發(fā)揮言論引導作用。廣泛開展武術全民健身運動是利國利民的宣傳教育活動，利用廣播、電視、平面媒體多渠道的宣傳手段，讓社會各界了解武術協(xié)會的工作性質、特色和內容，吸引人們喜愛并參與武術協(xié)會的活動，把武術健身活動與弘揚先進文化，推進精神文明建設進行有機的結合。
2、把普及武術教學推向社會。首先打破武術健身作用的神秘感，先后在區(qū)政府大院、閩東技校、工業(yè)學校、十中、市電力局等開辦武術套路、太極拳普及教育活動，讓人們真實地感受到武術健身的效果。其次是發(fā)揮優(yōu)勢互補，加大與其他協(xié)會的交流互動，例：與攝影協(xié)會聯(lián)合舉辦“元宵武影”晚會，與武警內衛(wèi)中隊聯(lián)辦“慶八.一建軍節(jié)”晚會，與區(qū)老體協(xié)聯(lián)手參與市第二屆運動會太極拳表演等活動來推廣中華武術先進文化的內涵。第三是指派武術教練深入到南際、西山、北山、先鋒廣場進行普及性教學，擴大武術健身的影響力，同時注重“從娃娃抓起”的工作方針，在區(qū)機關幼兒園、城南小學開設少兒武術教育工作，利用會員俱樂部開設暑期少兒武術培訓班，為學校提供有利于孩子身心健康成長的課外健身活動。均取得了良好的社會效益。
3、在抓隊伍發(fā)展的同時，重視抓好隊伍建設。走以人為本的科學發(fā)展之路，以挖掘、培養(yǎng)、選拔人才作為武術基礎工作，選派作風正、業(yè)務強的同志擔任武術教練，克服武術流派之間的分歧，舉辦“傳統(tǒng)武術研討會”來促進武術各流派的交流，達到共同探討、共同提高、繼承發(fā)揚的目的，把“未曾學藝先學禮，未曾習武先習德”的文明習武道德觀融入日常武術訓練之中，在日常訓練中發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、確定骨干。組建區(qū)武術協(xié)會散打隊、天虹散打隊、區(qū)武術協(xié)會太極拳隊、城南小學少兒武術隊等，來適應相關武術交流活動并取得了成效。例：區(qū)武術協(xié)會散打隊代表蕉城區(qū)政府參加市第二屆運動會獲得三金二銀的好成績，區(qū)武術太極拳隊在市第二屆運動會開幕式上的集體太極拳表演均獲得觀眾的熱烈贊揚。
〈三〉爭取社會各界支持，努力改善辦會條件
資金是制約區(qū)武術協(xié)會發(fā)展的關鍵，武術協(xié)會剛起步之時，資金嚴重缺乏，幾乎處于白手起家，武術協(xié)會班子沒有等、靠、要，而是群策群力，多方籌措，迎難而上，充分發(fā)動會員想方設法融入資金來改善辦學條件。武術協(xié)會剛成立之時，為了給會員創(chuàng)造一個良好的武術鍛煉場所，同時也為協(xié)會今后發(fā)展提供一個立足點，武術協(xié)會決定創(chuàng)辦“區(qū)武術協(xié)會會員俱樂部”，在一沒有資金二沒有設備的情況下，武術協(xié)會發(fā)動全體會員添磚加瓦來興辦俱樂部，武術協(xié)會領導親自帶頭，全體會員的積極響應，共捐款3000多元，會長、秘書長提供了近200平方的訓練地毯，30平方米的訓練鏡子及沙袋、散手設備。常務理事李秀祿、會員楊健搬來了全套健身器材。副會長***同志親自制訂《“區(qū)武術協(xié)會會員俱樂部”管理規(guī)定及訓練條例》，副秘書長彭成全全身心投入指揮安裝布置。眾人添材火焰高，在全體會員的努力下，在三月份即完成了俱樂部的創(chuàng)建工作。
一年來，區(qū)武術協(xié)會在資金短缺的情況下，靠全體會員，特別是武術協(xié)會中層管理人員的努力，取得了顯著的成效。一是通過積極主動和富有成效的多渠道籌集資金，成功的舉辦了“元宵晚會”、“首屆武林杯比賽”、“重陽節(jié)登山” 等活動。二是及時向區(qū)文體局、區(qū)民政局社團辦等部門匯報工作，取得創(chuàng)業(yè)難的理解、工作難的關懷、資金難的幫助。三是注重武術協(xié)會自身造血功能的作用，充分利用會員俱樂部開辦各類培訓班，籌措解決部分資金缺口。四是精打細算，勤儉辦會，把每一分錢均有價值的用在了刀刃上，來保證武術協(xié)會各項活動的開展。
三、和諧辦會，增強活力
區(qū)武術協(xié)會自創(chuàng)建以來積極創(chuàng)造條件，充分利用各個有意義的節(jié)假日開展會員聯(lián)宜會促進會員之間和諧相處，友誼交流，增強感情，主要做到了以下幾件事：一是充分利用會員俱樂部的作用，通過訓練、交流、切磋武藝，增進團結和友誼、增強凝聚力、感召力和影響力，消除自古以來武無第二、門派之間不交流的舊習俗，達到交流、普及與提高相結合和挖掘、探索與創(chuàng)新相結合的和諧相處的新武德。二是開展了“元宵晚會”、與市電信公司聯(lián)辦“七.一”慶祝黨的生日晚會、與市武警內衛(wèi)部隊聯(lián)辦慶祝“八一”節(jié)聯(lián)歡會、參與區(qū)政協(xié)“八一”慰問武警消防大隊聯(lián)歡會、組織重陽節(jié)登山活動等，讓會員領悟團體活動的感召力和凝聚力，為會員之間交流提供了聚集的機會。三是關心會員生活，組織探望生病的會員，提供武術協(xié)會的親情力。四是熱情聽取顧問及廣大會員的各類意見，努力改進武術協(xié)會工作作風，與會員共甘苦，辦好協(xié)會的每一件事。和諧的會風，使會員感到家的溫情，激活會員的主觀能動性，促進了協(xié)會的各項工作的開展。
四、2024年武術協(xié)會的工作總體思路
2024年武術協(xié)會總體工作思路是以“銳意進取、勤政辦會、講求貢獻、精通業(yè)務、服務會員”為中心開展各項活動。
〈一〉發(fā)展目標
1、面向農(nóng)村建立蕉城區(qū)武術協(xié)會下屬分會三個。
2、新增武術協(xié)會會員30%，會員總人數(shù)應達到200人。
3、推進中國武術段位制落實，新增中級武術段位人員10名。
4、組建學校、企事業(yè)武術活動網(wǎng)點3個。
5、舉辦太極拳、傳統(tǒng)武術、散手單項交流競賽活動三場次。
6、籌措活動資金3萬元。
〈二〉工作內容
1、依照《章程》要求，推行民主管理，征集決策，發(fā)揮武術協(xié)會領導班子主觀能動性。
2、按照責任到人、分層落實的原則，提倡求真務實、雷利風行的工作作風，努力提高武術協(xié)會各職能部門的辦事效率。
3、爭取政府政策的支持，舉辦一期武術教練員、裁判員培訓班，充實壯大師資力量。
4、以會員俱樂部為立足點，開展各類訓練培訓、交流活動，提高隊伍整體水平。
5、加強隊伍建設，提高整體素質，建立太極拳、傳統(tǒng)武術、散手專業(yè)隊伍。
6、加強交流，增強活力，走出區(qū)門，與兄弟縣市開展各類武術交流活動。
7、深入調研、注重傳承、挖掘整理民間寶貴的武術資料，出版《區(qū)武術名人志》。
８、按照“從娃娃抓起”的工作方針，積極在城鄉(xiāng)中心學校設立武術興趣小組。
９、發(fā)揮優(yōu)勢互補，加強與其他社團互動，開展健康向上的各種聯(lián)宜活動。
１０、嚴守財經(jīng)紀律，實行財務公開，增加透明度的同時，堅持民主理財，開源節(jié)流的勤儉精神。
第三篇 心理協(xié)會2023學年度半年工作總結 1850字
一、4-6月的總論
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的，當然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協(xié)會成為其中的一分子，更高興的是能夠認識協(xié)會的林老師以及各位協(xié)會的朋友們。早在08年，我就聽說了中心校區(qū)有心理協(xié)會的存在，當時我人仍在偏僻的南校區(qū)朝陽文學社中。從那時候開始，就對心理協(xié)會有了一定的興趣，為什么呢？因為，雖然我的專業(yè)是機電一體化，但我的追求卻是哲學。凡追求哲學者，所要掌握的知識必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學，哲學里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學習心理學對于提高我對“讀人”，有很重大的意義。
來到這里已經(jīng)近一個學期，記得08級的前任會長曾經(jīng)問過我一個問題：你來到心協(xié)一個學期了，有什么感想嗎？我當時的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我們這個社團，相當“有米”，這對于我曾呆的南校區(qū)各個社團組織來說，是難以想象的，因此，這是一個非常大的優(yōu)勢。另外的，其實當時我并沒有說完我超出想象的地方，那還有什么呢？
第一，是我們的指導老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導老師的“擺架子”，我們與老師的關系，與其說是老師跟學生的關系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團已經(jīng)發(fā)展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會章、會徽、會歌、會服、報紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個社團，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1. 會員素質培養(yǎng)上：
1）不夠注重培養(yǎng)會員的心理素質；
2）不注重會員的應用寫作培養(yǎng)，缺少寫會議記錄、總結和計劃；
3）不注重對會員在工作上的培養(yǎng)；
2.心理小報：
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內容給人感覺是濫竽充數(shù)；
3.每周例會：
1）“活動”和“會議”參雜其中，亂；
2）會議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現(xiàn)場力不夠；
4）沒有讓會員做好會議記錄以及進行檢查；
4. 組織機構上：
1）缺乏秘書一職，導致沒有專人負責文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責有些重復，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會員都是“干事”，職責定位不準；
5. 辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6. 缺乏外來人員的心理咨詢；
7. 整個協(xié)會缺乏心理方面交流的氛圍；
8. 領導層缺少跟成員之間的互動溝通以及真正地去了解每一個成員；
二、具體活動的總結
1.五月游園活動
1） 引入贊助，節(jié)省了社團經(jīng)費；
2） 獎品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3） 活動時間不恰當，缺少氛圍，環(huán)境太熱，最好是晚上舉行；
2. 六校文藝匯演
1）缺乏對工作人員的基本培訓工作；
2）節(jié)目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協(xié)的存在；
4）缺乏跟各校社團嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時與表演者進行溝通交流以及安排好；
3. 海珠瀛洲燒烤
1） 缺乏參考會員的意見；
2） 路途過于遙遠，行車路線過于復雜；
3） 燒烤環(huán)境過于窄小，缺乏節(jié)目環(huán)節(jié)；
4） 開銷過大，效果卻不高；
三、意見與建議
1. 為了提高會員的心理知識水平，每學期開展若干期的“心理沙龍”活動，每期活動的組織可以讓心協(xié)成員進行輪流開展，既可鍛煉組織者的策劃組織能力，也可以讓成員們心理知識上收獲良多，當然，必須設立一個“總負責人”進行專項負責與協(xié)助；
2. 心協(xié)的每周例會，可改為一個月一次，避免頻繁召開，另外可以定每周二為“干部會議”，僅部長級以上參加會議，在會議上由部長對每個部門進行工作報告和反饋指示；
3. 提高心理小報的趣味性、貼近性，增加點會員提供的素材上報；
4. 將宣策部與網(wǎng)絡部，拓展部與文娛部進行合并，減少部門過多以及職責重復的狀況；
5. 增加辦公室里的辦公桌：2張，一張作為會長或副會長、秘書的辦公臺，一張與另外三張分別給兩個部門進行共用；
6. 將每個部門的“干事”，更改為有自己部門特色的職稱，比如宣策部里的負責畫畫的或寫字的，可以叫做“書畫員”；
7. 可以考慮建立一個全校性、開放性的q群，專門提供給廣大學生等愛好者和咨詢者一個溝通的平臺，另一方面也可以作為心理案例的素材來源，還可以給我們成員不少機會鍛煉心理咨詢處理能力；
8. 考慮到本協(xié)會的qq群，不夠統(tǒng)一，望建立一個包括歷屆師兄師姐師弟師妹的統(tǒng)一心協(xié)群，以方便各屆心協(xié)新老成員的聯(lián)系與交流至于開展工作上的方便，可以采用飛信、qq、短號等的途徑；
9. 設立秘書一職，專門負責處理文書、會議通知/登記/筆錄/檢查等工作；
2024年6月11日
心理協(xié)會拓展部干事 黎思維
第四篇 紀實文學家協(xié)會2023年度工作總結 1500字
XX年以來，按照市里黨政部署并在市文聯(lián)的關心支持下，經(jīng)過廣大會員文友的辛勤筆耕和共同努力，xx市紀實文學家協(xié)會創(chuàng)作工作又取得豐碩成果和顯著成績，其主要做法和成效集中體現(xiàn)在三個方面：
一、基礎管理繼續(xù)夯實，組織建設不斷加強。
在這當中，協(xié)會主要做了四項工作：
一是依照章程并根據(jù)客觀需要進一步明確規(guī)范了協(xié)會主席、副主席、秘書長等班子成員的職責分工，及時對協(xié)會理事、常務理事、副秘書長等理事會成員進行了充實調整。
二是積極吸收發(fā)展了30余名新會員，進一步壯大了紀實文學創(chuàng)作新生力量，其中鄒xx、鮮xx等許多創(chuàng)作骨干還加入了四川省作家協(xié)會以及國家和省里其它文學創(chuàng)作團隊。
三是根據(jù)需要加強力量并繼續(xù)規(guī)范了協(xié)會財務管理并落實了《德陽紀實》XX期會刊編輯出版工作，同時鼓勵和支持xx、xx、xx、xx等市縣區(qū)會員文友積極參與《紀實廣漢》、《竹風》、《亭江》、《菊花石》等系列文學刊物編輯出版工作。
四是珍惜和利用寶貴創(chuàng)作資源并充分發(fā)揮xx市文藝創(chuàng)作活動中心的重要功能和作用，以首創(chuàng)精神及時組織協(xié)會輪值義務辦公并積極認真履行其協(xié)調管理、接待服務相關職責。
二、因地制宜開展活動，創(chuàng)作采風有聲有色。
在此期間，協(xié)會開展有規(guī)模、有特色、有影響的傳統(tǒng)重要活動主要包括三個方面：
一是以共筑“中國夢”為主題，協(xié)會于3月28日組織60余名會員作者在大山深處清平磷礦進行了春季采風，在該礦區(qū)建立了協(xié)會創(chuàng)作基地，進行了專題創(chuàng)作并收獲了一批新的創(chuàng)作成果。市文聯(lián)主席范xx等人應邀參加并對協(xié)會工作進行了現(xiàn)場指導。
二是以學習貫徹xx____主持召開文藝工作座談會上重要講話精神為核心，協(xié)會于11月14日與xx紀實文學學會聯(lián)合舉辦了“xx紀實文學XX學習創(chuàng)作聯(lián)誼筆會”，還組織了一場高水平的聯(lián)誼演出交流活動并引起很大反響。市文聯(lián)主席范xx、秘書長曾xx等人應邀參加并進行了工作指導。
三是根據(jù)需要而機動靈活、形式多樣地多次舉辦小型文學沙龍、專題研討、會刊編輯會等創(chuàng)作和聯(lián)誼筆會，同時鼓勵會員文友積極參加市文聯(lián)以及兄弟協(xié)會組織的各種筆會和交流活動，也受到大家的熱烈歡迎和好評。
三、深耕細作堅持不懈，精品創(chuàng)作又上臺階。
在這方面，廣大會員文友的創(chuàng)作碩果主要包括：謝xx創(chuàng)作的長篇紀實小說《紅的雪、黑的霧》、鐘xx的長篇紀實《安寧河畔曬月亮》均正式出版發(fā)行；劉xx等人創(chuàng)作的長篇報告文學《走向永恒》、高xx創(chuàng)作的報告文學《天下女兒紅》均獲德陽市第六屆精神文明建設“五個一工程”入選作品獎；馬xx創(chuàng)作的《狂瀾之上顯神勇石亭江畔見真愛》、張xx創(chuàng)作的《一個村支書的故事》、張xx、鄧xx創(chuàng)作的《東汽精神啟示錄》、萬xx創(chuàng)作的《一株芙蓉，一段音樂》、潘xx創(chuàng)作的《豐美的人生》和彭xx、鄧xx、張xx、鄒xx等人創(chuàng)作的紀實文學、文學評論多篇作品分別獲得德陽市第二屆“三星堆文藝獎”、“我的中國夢”有獎征文等眾多文學獎項。除此之外，劉志前等人研究創(chuàng)作的國家社科基金重點項目《東汽精神在構建社會主義核心價值體系中的傳承與弘揚》成果專著，也獲德陽市第八次社會科學優(yōu)秀成果二等獎。
與此同時，協(xié)會成員廖xx、鄧xx、馮xx、李xx、蔣xx、唐xx、馮xx、萬xx、楊xx、鄧xx、曹xx、陳xx、陳xx、曾xx、唐xx等人潛心創(chuàng)作撰稿，又有一大批精品力作在社會各級刊物發(fā)表或獲獎。其中，蔣xx的《家園之書》、馮xx的《九頂山賦》、鄭xx的《不屈的清平》、唐xx的《秸稈焚燒重在疏導》、陳xx的《人生追夢太匆匆》、呂xx的《尖刀護十方，熱血鑄警魂》、楊xx的《xx鎮(zhèn)與泉水文化》等重點紀實作品也在《德陽日報》、《西部》、《東方作家》等各種刊物、報紙、網(wǎng)站發(fā)表轉載和影響較大。據(jù)了解，協(xié)會會員一年來創(chuàng)作發(fā)表了各種文稿作品200余篇，除本年度會刊選登之外的佳作仍將繼續(xù)結集編輯出版協(xié)會?？蛟趨f(xié)會網(wǎng)站博客刊載。
xx文學家協(xié)會
二〇一四年十二月
第五篇 注冊會計師協(xié)會年度工作總結與工作規(guī)劃 4300字
注冊會計師協(xié)會年度工作總結與工作規(guī)劃
一、20xx年度工作20xx年度，協(xié)會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的基礎上，認真貫徹落實省財政工作會議精神，以“鼓勵中介機構發(fā)展，邊發(fā)展邊規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展；加強監(jiān)督，寓管理于服務之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設”這一中心，采取多種措施促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展，扎實有效的開展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
（一）加強了行業(yè)自律性管理體制工作在協(xié)會行政職能交接后，20xx年度協(xié)會重點工作是依據(jù)“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則，建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調”的組織制度和運行機制。按照廳領導關于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權和執(zhí)業(yè)人員申訴工作管理的基礎上，及時出臺了會計師事務所執(zhí)業(yè)質量內部檢查辦法，同時建立了事務所執(zhí)業(yè)的報備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實。
（二）落實了《_____省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實施意見》該辦法自03年推行以來，得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務所的執(zhí)業(yè)原則和維護社會公眾的利益，所以20xx年協(xié)會堅持以“誠信建設為主線”不動搖，以張光榮廳長關于鼓勵發(fā)展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業(yè)誠信建設的這一工作思路具體體現(xiàn)在了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試、培訓、注冊、監(jiān)管、標準建設、技術指導等具體工作之中，并在年內建立起了誠信檔案制度，切實把誠信建設落到了實處。
（三）規(guī)范事務所內部管理制度、加強從業(yè)人員的管理建立健全會計師事務所、資產(chǎn)評估機構內部治理機制是關系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質量和保障事務所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會帶領全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發(fā)展人的作風，積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍，在全行業(yè)初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。
增強了事務所的凝聚力，培養(yǎng)注冊會計師后續(xù)人才。
（四）加強制度建設，抓好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓工作搞好培訓工作是提高事務所執(zhí)業(yè)質量的前提，協(xié)會在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續(xù)教育培訓工作，協(xié)會采取了多種措施：一是切實落實好培訓制度，將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結合起來，對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過；二是協(xié)會為支持州縣事務所的培訓，決定州縣事務所學員的食宿費由協(xié)會負擔，多方面調動事務所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實行點名制度，保證培訓取得預期效果。
通過采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進行。為了搞好培訓工作，協(xié)會通過中國注冊會計師協(xié)會從中央財經(jīng)大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優(yōu)秀教師擔任師資，分別講授了審計風險及其防范、風險導向審計、小規(guī)模企業(yè)報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設等內容，培訓內容既與注冊會計師業(yè)務操作緊密聯(lián)系，具有很強的指導性，又緊扣行業(yè)形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的問題和發(fā)展趨向，參加培訓的學員，尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。
授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學員的好評。搞好培訓工作，是協(xié)會適應形勢，提高服務水平邁出的堅實一步。
今后，隨著中注協(xié)遠程教育網(wǎng)絡的開通，培訓方式將有大的改變，協(xié)會將適時轉變培訓思路，調整培訓方案，進一步為會員做好服務工作，并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓工作做為一項主要工作來抓。
（五）切實做好注冊會計師考試工作按照財政部注冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求，在財政廳領導的關心和注冊會計師協(xié)會全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長為主任的“_____省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”（以下簡稱“考委會”）及其下設的_____省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱“考辦”），考辦設在省注冊會計師協(xié)會，并明確考委會及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開始之前，在《_____日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個工作人員的事業(yè)心和責任感。
在考試實施方面，為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監(jiān)考人員，在考試舉行之前，認真培訓監(jiān)考人員學習考試操作規(guī)程，保證監(jiān)考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通 知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環(huán)環(huán)相扣，沒有出現(xiàn)差錯。
高標準、嚴要求，保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽，省保密局的領導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作，從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領導監(jiān)督，一方面促進了我們工作的規(guī)范性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。
考試期間考場秩序良好，應試人員遵守考場紀律，沒有發(fā)現(xiàn)違紀、作弊等現(xiàn)象；考場監(jiān)考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規(guī)程要求進行。
（六）認真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設進一步完善注冊管理制度，組織開展了對事務所和注冊會計師、資產(chǎn)評估機構的年檢，將個人資格年檢和機構年檢相結合、與后續(xù)教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進而加強從業(yè)人員管理，以達到搞好隊伍建設的目的。
（七）繼續(xù)凈化注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣，部分執(zhí)業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現(xiàn)象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務市場。對此，協(xié)會加強了與省紀委等有關部門的協(xié)調，力爭在明年開展一次執(zhí)業(yè)環(huán)境的清理整頓行動，對遵守道德、誠信為本的事務所營造一個公平、寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
（八）完成了全省經(jīng)濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作20xx年我省經(jīng)濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩(wěn)步推進，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經(jīng)濟鑒證類社會中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會公布完成脫鉤改制的社會中介機構名單，至此此項工作將得以全面完成。
（九）為了進一步推動會計師事務所的發(fā)展壯大，提升注冊會計師行業(yè)形象，我們在給中介機構創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境、促使提高執(zhí)業(yè)質量的同時，經(jīng)過積極努力，調整了會計師事務所收費標準，這將對會計師事務所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。20xx年廳里下達給協(xié)會的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問題和不足。
存在的問題有協(xié)會自身班子弱的問題，也有會計師事務所自身發(fā)展不規(guī)范的問題，更有整個社會執(zhí)業(yè)環(huán)境的問題。對于這些問題，我們將根據(jù)光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調的“結合財政部相關精神，認真思考，進一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進一步對一些問題作深入研究，找出問題的關鍵所在，切實做好20xx年的工作。
二、20xx年度工作安排
（一）抓好行業(yè)誠信建設，維護行業(yè)執(zhí)業(yè)形象落實貫徹好《_____省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實施意見》是協(xié)會長期重點工作。這不僅符合會計師（資產(chǎn)評估）事務所執(zhí)業(yè)原則的需要，更能體現(xiàn)注冊會計師（資產(chǎn)評估）行業(yè)維護社會公眾利益以及體現(xiàn)行業(yè)形象的需要。
所以，協(xié)會將堅定不移地把行業(yè)誠信建設的這一工作貫徹好、落實好！并具體體現(xiàn)在注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業(yè)務監(jiān)管、行業(yè)懲戒、標準建設、技術指導、行政審批等工作之中。
（二）規(guī)范會計師（資產(chǎn)評估）事務所內部管理制度，加強執(zhí)（從）業(yè)人員的管理建立健全會計師事務所內部治理機制是關系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質量和保障事務所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會將繼續(xù)帶領全行業(yè)樹立以人為本、從嚴治所的理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發(fā)展人的作風，積極創(chuàng)造一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍，在全行業(yè)建立并鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。
協(xié)會將通過加強執(zhí)（從）業(yè)人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現(xiàn)上述目標。
（三）建立行業(yè)自律公約、落實會計師事務所執(zhí)業(yè)報備制度在目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境下，制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協(xié)會將制定出包括收費價格在內的行業(yè)自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正?，F(xiàn)象的蔓延，致力于提高會計師事務所的自身素質。
與此同時，實行業(yè)務報備制度，把可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)質量問題解決在萌芽之中，使事務所執(zhí)業(yè)行為朝著科學、健康、規(guī)范的方向發(fā)展。另外，建立起政府——協(xié)會——中介機構之間的溝通渠道，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門溝通，維護事務所的合法權益。
（四）幾項具體工作
1、開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量的復查工作，7月初做好有關所停業(yè)整頓情況的審查工作，在
9、10月份繼續(xù)按照中注協(xié)、中評協(xié)的要求開展事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。
2、做好注冊會計師（資產(chǎn)評估師）考試報名及按照“三嚴一保”的要求實施好考試工作；加強執(zhí)（從）業(yè)人員的培訓和后續(xù)教育工作，并完善培訓和后續(xù)教育制度，在7—8月份繼續(xù)舉辦全省執(zhí)（從）業(yè)人員后續(xù)教育培訓班；并根據(jù)中注協(xié)的要求適時舉辦遠程教育視頻（同步學習）培訓班；組織安排事務所主任會計師、部門經(jīng)理和業(yè)務骨干參加三個國家會計學院的培訓工作。
3、搞好“注冊兩師”的年檢工作，指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的_____江源、西寧振青事務所的規(guī)范運作工作。
4、清理掛名、未參加后續(xù)教育培訓的執(zhí)業(yè)人員；清理事務所擅自違規(guī)設立業(yè)務代辦點以及亂設分所的現(xiàn)象；及時清理對已設分支機構但執(zhí)業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務的現(xiàn)象。
5、加強非執(zhí)業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理，利用網(wǎng)絡資源建立非執(zhí)業(yè)會員的基本信息，保證將行業(yè)發(fā)展狀況和信息資料分發(fā)到每一個非執(zhí)業(yè)會員的手中。同時加強一般從業(yè)人員的檔案管理，督促事務所遵守勞動法律法規(guī)，為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動合同，保障其合法權益。
6、繼續(xù)做好《_____注協(xié)信息》的編輯和發(fā)行工作，在提高刊物質量的同時，加大行業(yè)宣傳力度，使之成為宣傳_____注冊會計師的一個文明窗口。
7、召開協(xié)會換屆大會，保證各項議程圓滿完成；表彰行業(yè)先進集體和優(yōu)秀個人，調動執(zhí)（從）業(yè)人員搞好工作的積極性。辦好全行業(yè)執(zhí)（從）業(yè)人員運動會，活躍執(zhí)（從）業(yè)人員文化生活，增強行業(yè)凝聚力。
第六篇 2023年協(xié)會年度工作總結 1500字
2023是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年，2023是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，2023是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在2024年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
一、 講座、電影篇
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。
二、 抱抱團
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。2024年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、 素質拓展
素質拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。
四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足
雖然在2024年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
第七篇 考研協(xié)會2023年度工作總結 3900字
一、自我評價：
自從xx年6月競選考研協(xié)會會長以來，已經(jīng)快一年了，在這大約一年的時間里，我發(fā)現(xiàn)自己在許多方面均有了很大的進步，特別是處理事情的能力，，承受壓力，待人接物等方面。此外，在這約一年的時間里我認識了學社聯(lián)以及協(xié)會許多優(yōu)秀的同學，從他們身上學到了許多有用的品質，這將是一筆寶貴的精神財富。最重要的是在舉辦活動的過程中，我體會到了責任心的重要性以及為別人服務的樂趣，每次努力舉辦一次活動總能夠為考研的同學帶去點什么，就會有一種成就感涌上心頭。我在此我非常感謝校團委和學社聯(lián)為我提供這樣一個展示和提升自己的舞臺。
二、考研協(xié)會xx—xx年度工作總結：
由于xx—xx年度協(xié)會規(guī)模相對較小，而且大部分會員和理事都已經(jīng)流失，已經(jīng)沒有人愿意留在協(xié)會了。只有上任會長梁宏遠交給我的一大堆協(xié)會的資料，并說沉重的任務就交給我了，他會盡最大的努力為協(xié)會提供幫助。xx年9月，我們協(xié)會就已經(jīng)開始了招新的前期準備工作。由于缺乏人手，加之協(xié)會展板也被人盜走，前期工作比較艱難，在這期間上任會長給了協(xié)會最大的幫助，在他的幫助和自己的努力之下我們協(xié)會招聘并組成了新的協(xié)會核心成員軍團。這個團體是副會長黃剛、周文雅，團支書劉綠云，信息部部長李盈輝還有我本人。新的協(xié)會核心成員軍團肯干實事，工作能力強，接下來的工作就順利多了。在我們幾個人的努力之下，協(xié)會招新的前期準備工作已經(jīng)就緒。
xx年10月17—18日，學社聯(lián)所有社團在南華廣場統(tǒng)一招納新的協(xié)會成員。這兩天南華廣場熱鬧非凡，各協(xié)會均展示出了自己協(xié)會的亮點，真可謂八仙過海，各顯神通。我們協(xié)會也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向對我們協(xié)會感興趣的同學介紹我們協(xié)會，讓大家更好地了解我們協(xié)會，了解考研，鼓勵大家加入我們這個組織。我們早上8：00趕往南華廣場，下午6：30才離開，大家?guī)讉€分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一塊吃，現(xiàn)在想來還真佩服自己的激情。通過大家的不懈努力，在18日下午收場的時候，我們協(xié)會總成員已經(jīng)達到了88人，大約是去年的3倍。新注冊的成員大部分是大一新生，而考研是一件離大一還很遙遠的事情，看到這個結果，我們不但欣喜，更是感動。
xx年10月底，我們協(xié)會召開會員大會，選出了新一屆理事會成員，從此協(xié)會機構完整了。新一屆理事會成員中好幾個理事做事積極，踏實，而且辦事能力強。大家分工合作，積極為協(xié)會做事，努力開展活動。
xx年11月14日，考研協(xié)會在圖書館一樓舉行了一次考研知識講座，這次我我們邀請了電氣工程學院資深考研專家陳忠澤博士為我們講座。陳博士先講一段時間，然后大家提出各種問題，陳博士都予以耐心解答。這次講座加深了同學們對考研的認識，普及一些考研基本知識，有利于同學們特別給是大一新生一個大學生涯定位，規(guī)劃好自己的大學學習?？偟膩碚f，活動達到了預期目的，舉辦的還算比較成功。
xx年3月7日，考研協(xié)會與南華大學雁過留痕bbs站簽署合作協(xié)議，雁過留痕bbs站為考研協(xié)會提供一個宣傳、學習和交流的平臺。自從“考研協(xié)會”版塊開創(chuàng)后，相當活躍，點擊率很高。全校考研的同學能在版塊上相互交流，相互學習，資源共享，共同進步。
xx年3月16日，考研協(xié)會正式向學社聯(lián)提交改名申請書，將以前的“輝華考研協(xié)會”正式更名為“考研協(xié)會”，得到了社聯(lián)的批準。
xx年3月25日，考研協(xié)會在數(shù)理學院（9—201室）成功舉辦了一場以“考研全程規(guī)劃與考研經(jīng)驗交流”為主題的講座。考研協(xié)會有幸邀請到來自電氣工程學院的優(yōu)秀輔導員禹敏老師和來自電氣工程學院、醫(yī)學院和文法學院的三位研究生代表，他們針對本場講座的主題進行了有效的講解，這場開放性的交流講座讓xx年的考研學子對考研有更加理性的認識，思想得到洗禮，行動方向更加明確。
為迎接南華大學第五屆社團文化節(jié)，xx年4月25日，考研協(xié)會在數(shù)理學院（9—401室）成功舉辦了一場考研經(jīng)驗交流會?？佳袇f(xié)會特地邀請了我校xx年考研的優(yōu)秀三位學生代表魏乃禮、夏斌和武勇來到交流會現(xiàn)場，與各位考研學子分享考研復習心得。他們用質樸不加修飾的語言詮釋著考研歷程的點點滴滴，他們以過來人的身份向正在備戰(zhàn)xx年考研的同學提供最佳的經(jīng)驗以及最應該值得注意的一些教訓。這次互動開放式交流活動給參加交流會的xx年考研學子提供了很大的幫助。
當然協(xié)會在開展工作的過程中也出現(xiàn)過一些問題和挑戰(zhàn)：如資金預算方面，我們協(xié)會就有過不到位的時候，出現(xiàn)實際支出遠大于預算的情況。在團委鄒老師的指導下，我在資金預算方面有了更大的把握，學會了更加充分地利用好協(xié)會經(jīng)費——用最少的錢為協(xié)會辦更多更好的事情。另外，由于我們是學生社團，經(jīng)費有限，根本付不起老師的出場費。加之老師們都很忙，在舉辦活動其間，請老師為我們講座也不是一件容易的事，這應該算是我在工作開展過程遇到的最大障礙，有時候甚至面臨活動在社聯(lián)和團委都批準了，并開始了宣傳，但由于老師的原因，卻要面臨推遲或是被取消的僵局。不過通過我們全體理事會的努力，幾經(jīng)周折，總是能請到樂意免費為我們開講座，支持我們協(xié)會工作，并且還會為我們的工作提出極具參考價值的指導意見的好老師，我在此代表考研協(xié)會所有成員衷心地感謝他們。這些雖然都是問題和挑戰(zhàn)，但努力改正和克服后何嘗不是一份極有價值的收獲呢？
最后讓我感受很深的一點是社聯(lián)的干部工作認真負責，干事熱情周到，他們總會不厭其煩地為我們解決協(xié)會舉辦活動過程中的各種問題。我每次去社聯(lián)辦公室都能感受到一種溫馨，一種家的感覺。
以上就是考研協(xié)會xx—xx年度的工作總結。總之，挺有收獲的，特別是能為考研的同學做點什么，我們深感欣慰。以后我們協(xié)會定會繼續(xù)努力，舉辦更多有意義、針對性強的活動，更好地為南華考研學子服務。
三、協(xié)會管理及協(xié)會展望心得：
考研協(xié)會在xx—xx年度人數(shù)相對來講比較少，協(xié)會除我本人外，沒有留下其他老會員和理事，前期工作開展比較艱難。由于招聘到了幾個肯干實事且工作能力強的協(xié)會核心成員，加上大家的努力宣傳和講解，協(xié)會規(guī)模大約擴大到原來的三倍，這一點算是可喜的成就。不過由于缺乏經(jīng)驗，沒有張貼招聘會員和理事的海報，宣傳工作不到位，知道的人不是很多，對招新產(chǎn)生了較大影響。我們吸取教訓，在以后開展活動時我們盡量將宣傳工作做到位，這使得我們協(xié)會在后面的幾次活動中參加人數(shù)總在200人以上，最多的時候達到400多人，都遠遠超過我們協(xié)會會員的數(shù)量。
在協(xié)會內部管理上，我開始認為沒必要將所有會員分配給協(xié)會理事去進行管理，以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但后來發(fā)現(xiàn)錯了，這樣會員們會覺得受重視程度不夠，只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協(xié)會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇，我發(fā)現(xiàn)了問題所在。在本學期剛開學（3月5日），我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協(xié)會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事，建議他們經(jīng)常與會員們交流，在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話，簡單介紹一下活動情況，并建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失，保持了協(xié)會的生機與活力，本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。
協(xié)會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內容上，我們盡量使活動內容緊隨考研動態(tài)，最及時的為考研學子提供最實時，最有效的考研信息和考研講座。此外我們也盡量處理好活動內容廣度和精度方面的辨證關系，使廣度和精度與宣傳材料相結合，讓宣傳更具有針對性，提高講座的質量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的，比方在第一次活動的時候，我們針對全校所有專業(yè)宣傳，主講老師開始講的都是考研公共性話題，大家都認認真真地聽。主講老師后面涉及了一些工科某一領域的專業(yè)性問題，醫(yī)科和文科類的聽眾就走了一些，影響了講座的質量。在后面兩次活動中我們吸取這次的教訓，第二次活動涉及多個學院和科類，我們面向全校宣傳；第三次活動只涉及兩個專業(yè)，我們就主要針對這兩個專業(yè)的同學進行宣傳。這樣，我們的活動的質量和滿意度越來越高。總之，本學年無論是活動次數(shù)還是活動質量和去年相比均有很大提高。
此外，在我們舉辦活動的過程中，主講老師、會員以及廣大研友對我們協(xié)會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見，我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協(xié)會定期搜集一些學校的考研信息，定期在特定的宣傳欄進行展示，加大宣傳力度，為考研的同學做更多的實事，而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結束也有不少研友提出寶貴意見，我印象最深的是一位大三的學長說我們應該努力加強對某一特定專業(yè)的考生，某一專業(yè)跨考另一專業(yè)的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下，我們協(xié)會要做的事情還很多，我相信我們協(xié)會定能做更多的更有效的事情來為南華考研學子服務的。
最后，我談一下協(xié)會的展望。在過去一年的工作中，考研協(xié)會涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀理事，他們是：外聯(lián)部部長周玉霖，副部長林孝波；信息部理事王??；組織部部長王炳證；策劃部部長陳磊，副部長魏智勇；宣傳部副部長薛權。他們要么口才好，善交際；要么做事認真踏實；要么責任心強，每次活動必到；要么具有領導水平，而且好幾個理事集上述幾種優(yōu)點于一身。他們是我們協(xié)會的優(yōu)秀代表，他們當中大部分人還會繼續(xù)留在協(xié)會做事，繼續(xù)為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話：長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續(xù)以“勤勉務實，開拓進取”為會訓，以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨，以加強大家對考研的認識并提供各方面的信息資料為目的，為濃厚校園學習氛圍，提高學?？佳型ㄟ^率踏實地、努力地工作著的。在他們的帶領下，協(xié)會定會向著更大更好更強的方向發(fā)展，也會越來越有影響力，也會更好地服務于南華考研學子的。
學生社團聯(lián)合會
考研協(xié)會：孫少柏
xx年5月2日
第八篇 羽毛球協(xié)會2023年度總結 4600字
新的學年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協(xié)會得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，羽協(xié)的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標給未來發(fā)展以動力、以基礎！
在上年度優(yōu)秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協(xié)獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協(xié)會發(fā)展只靠協(xié)會內部的努力和策劃是不行的，因為協(xié)會設身于全校這樣一個大環(huán)境里，不和其他協(xié)會交流是得不到發(fā)展的，只有各個協(xié)會相互交流經(jīng)驗討論不足和解決方法才能使協(xié)會得到更好的發(fā)展。同樣關心協(xié)會發(fā)展的團聯(lián)給了包括我在內的各個協(xié)會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經(jīng)驗談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協(xié)會更好的發(fā)展。
羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。
一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協(xié)會賴以發(fā)展的基礎，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規(guī)模，從而進一步提升羽協(xié)在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳，十月份按照團聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進行招新。
二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動進行組織，領導。
三、常規(guī)活動，協(xié)會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學期每兩周一次活動，下學期為每月一次活動?；顒訉ο鬄槲挥饏f(xié)全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。
四、社團文化節(jié)，社團文化節(jié)是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節(jié)上我們會根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。
五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協(xié)會尤其是體育類協(xié)會進行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動，會員交流會等。
六、其他，協(xié)會會根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動。具體細節(jié)待定。
以上只是我之前的關于協(xié)會本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關于協(xié)會發(fā)展的細節(jié)問題。
我們協(xié)會預定羽協(xié)本年度從如下幾個方面發(fā)展
宣傳方面。根據(jù)上年度團聯(lián)對本協(xié)會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大報的張貼還是在全校內的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導致有些人對協(xié)會的活動和本協(xié)會的情況不太清楚。所以本協(xié)會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質和量上都有保障，同時加強與團聯(lián)和其他協(xié)會的聯(lián)系把本協(xié)會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會的重心放在校內，統(tǒng)一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會“羽朋共進，協(xié)友同樂”的宗旨。
場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會的大部分活動都會在室內的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內社團里少有在室內、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！
協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距，所以協(xié)會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全，符合協(xié)會成立要求的我們都具備，協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會累積的經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進，我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！
協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去，在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團聯(lián)系，為社團聯(lián)誼提供便利，為會員交流提供便利！
在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題，這些問題也是大多數(shù)協(xié)會都存在的問題，具有普遍性。像會員參加活動的到勤率，會員的通知，干事下學期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯(lián)的建議和本協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗我也提出幾點建議如下
一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！
二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng)，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協(xié)會的不滿，對協(xié)會的形象破壞很大，影響協(xié)會活動的質量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負責一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。
在這里我也想給團聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。
以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒！
最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團和星級社團而奮斗！
xx-xx年度工作總結
羽毛球協(xié)會是一個“協(xié)”友共進的協(xié)會，是一個溫馨、和諧的大家庭。不知不覺，我已在其中呆了將近一年的時間，其間與協(xié)會的會干一起組織舉辦了不少活動，從這些活動中自身得到了充分的鍛煉，同時也交到了很多志同道合的朋友。在協(xié)會的這段短暫而充實的活動中，我學到了很多。
10月份的英語角招新，首先值得高興地是我們已經(jīng)提前圓滿的完成了招新任務，所以我對于今年的干事十分滿意，對于這次活動的圓滿完成做了如下分析：
第一，不可否認的是，由于羽毛球在中國普及的大環(huán)境的影響，例如奧運會中國羽毛球隊取得了輝煌的戰(zhàn)績，李丹，風云組合這些大牌球星的崛起;
第二，雖然上述的理由帶來了部分影響，但是最主要的今年干事的能力以及他們本身對于工作的熱情，今年干事招新的時候不僅僅局限于英語角而是編輯學校任何角落，這樣讓更多人了解了羽毛球協(xié)會，同時擴展了協(xié)會在學校的影響力;
第三，這次活動的圓滿成功，也不得不感謝經(jīng)管院領導對于協(xié)會的重視，在我們干事招新期間，學校領導為我們打開綠燈，從而招進來很多優(yōu)秀的干事，為會員招新的圓滿完成打下了堅實的基礎。
11月份的經(jīng)管院三大社團聯(lián)誼，說實話，我對于這次活動的結果不是非常滿意，團聯(lián)給協(xié)會的評價不是十分的理想，另外，干事有許多工作方面有一些漏洞，例如，對于編輯和網(wǎng)絡方面的宣傳作用沒有確實到位，從而導致會員的熱情不高，另一方面，三大社團之間的摩擦，由于每個社團都有自己的干事和利益，所以難免會起一些沖突，但是最后我們還是很好的解決了，其次是干事之間相互不熟悉從而導致，導致相互交流出現(xiàn)了很大的問題，從而導致一些工作難以進行，最后，不得不提的一點，干事們對我的依附性太過于強烈，凡事都需要我到場，這方面的問題是我以后要解決的問題。但是，經(jīng)過這次活動我也發(fā)現(xiàn)了幾個有責任有能力的干事，例如王俊，極具有表演才華，同時也具有很強的責任性。
12月份的校外打球活動，對于打球前就有會員抱怨，但是我不得不澄清一下，對于協(xié)會舉行活動是有一個周期的，一般是以一個月一次活動為主，不可能每天都舉行，希望各位會員理解，本人此次活動活動非常榮幸的是經(jīng)管院團總支書記景老師來參觀并指導我們的活動，最令人激動的是景書記還親自上陣，和我們一起玩，這是我們莫大的榮幸。對于這次活動我非常滿意，一方面團聯(lián)對于我們這次活動得到了充分的肯定，另一方面團聯(lián)的迎檢人員也融入進我們，大家都玩得非常高興，但同時也暴露出一些問題：
第一，天氣原因，由于那天氣溫比較低，從而導致會員的積極性不夠高，來到的會員人數(shù)不多，但是至于天氣這方面的問題我們只有盡量避免;
第二，不知道為什么，這次活動干事的積極性不夠高，他們與會員的溝通不夠，可能協(xié)會干事太多，導致不是每一位干事都可以分配到任務，在干事的積極性方面有很大的打擊，導致他們都比較懶散，另一方面對于我自己也有不可承擔的責任，與干事的關系過于親近，這本身是一個好事，但是也造成了一些不良的結果，大大削弱了我作為協(xié)會會長的積極性，只是我以后需要解決的問題。
xx年3月23日晚，經(jīng)法院309，視頻交流會。本次活動旨在通過視頻的形式讓會員掌握一些羽毛球的技術要領，同時穿插搞笑視頻來營造輕松的氛圍，讓會員在學習羽毛球相關知識點的時候感受快樂。
xx年4月14日下午，英語角，羽毛球協(xié)會聯(lián)合統(tǒng)計調查協(xié)會、英語口語協(xié)會、新宇禮儀協(xié)會四大社團聯(lián)誼舉行趣味運動會。本次活動有四大大社團發(fā)起，這四大大社團分布在不同的院系，旗下也擁有廣大的會員，進行聯(lián)誼為了加深彼此會員的交流，給他們提供一個相互認識的平臺，同時通過聯(lián)誼活動鍛煉干事的能力。
xx年5月4日到xx年5月5日，羽毛球比賽。此次是一次大型正規(guī)的打羽毛球比賽，有專業(yè)的裁判和計分，讓參加的會員們能夠像羽毛球運動員那樣進行比賽，讓羽毛球協(xié)會又一次的在湖北工程學院成為熱點。這次活動是本社團在本年度的最后一次活動，協(xié)會所有干事在初賽開始之前分為三組到各個院系和班級進行下班宣傳，比賽報名人數(shù)比較可觀;同時也負責比賽現(xiàn)場的機動協(xié)調，活動進行比較成功。
以上是本年度各次活動的現(xiàn)狀，問題和總結，對于本年度的活動結合本人在社團這一年的工作，雖然協(xié)會朝著正確的方向穩(wěn)步前進，在這榮光的背后同時也暴露出不少問題，同時也發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)秀的干事。對于這一年的工作，我做如下歸納，一方面，盡快讓干事熟悉羽毛球協(xié)會的工作以及培養(yǎng)他們的責任心以及工作態(tài)度，另一方面對干事進行考核，以便留下最合適的干事為下屆的人事變動做準備。以上就是我對于羽毛球協(xié)會本年度的工作的總結和下半年工作的展望，里面有許多不成熟的意見，希望各位領導之處寶貴的意見。我一定立即改正將接受批評。
第九篇 大學書法協(xié)會年度工作總結 4350字
時間飛逝，轉眼一學年即將過去，我們蘭亭書法協(xié)會本學年的各項工作也基本結束。在這里非常感謝我們的指導老師周林旺老師、吳晗老師為我們各項工作的開展提出的寶貴意見。感謝社團聯(lián)合委員會為我們社團的的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。感謝各部門干部、各會員積極幫助支持我們的工作。感謝所有關心支持我們社團工作的團體或個人。下面我想大家介紹一下我們協(xié)會本學年從招新到現(xiàn)在所做的工作、所取得的成就、遇到的困難、所存在的問題。
一、招新工作
本社團從9月10日起開始了新學年的招新工作。根據(jù)學院團委指批我們計劃招50名新生。在上一屆干部通過兩天的宣傳招新工作后，招新工作結束。由于現(xiàn)在新型科技發(fā)達，絕大部分書法作品都可以通過電腦掃描來完成，造成大部分大學生對書法這們藝術缺乏興趣，所以引起我們生源比較緊缺。
9月下旬我們召開了新老會員見面會。公布了新一屆干部名單、讓所有的新老會員做了簡單的自我介紹。會長向大家介紹了協(xié)會6個部門的職責、本學年的活動計劃、課程安排、協(xié)會章程及活動紀律。
二、主要活動
本學年我們共參與組織舉辦了七個針對全校性開展的大型書法藝術類活動。分別是：08上下學年的：第三屆金秋書法大賽；首屆藝術作品聯(lián)展。09上學期的：千副對聯(lián)評選活動；社團風采展；協(xié)辦黑白杯校園歌手大賽；協(xié)辦社團發(fā)展論壇。
1、第三屆金秋書法大賽
為弘揚國粹，改善學校的文化氛圍，提高同學們的審美素養(yǎng)能力，發(fā)掘同學們的潛能，培養(yǎng)同學們認識美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美，鼓勵同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建設學校的優(yōu)良學風，本協(xié)會特舉辦本次書法大賽，為同學們展現(xiàn)自我水平提供一個平臺。本屆書法大賽從xx年10月中旬開始籌劃、到結束已有一個多月。
兩位指導老師的英明指導下、理事會的監(jiān)督下、組織部宣傳部及其他個部門成員的共同努力下、全校書法興趣愛好者歷經(jīng)兩星期的積極投稿中 ，共有近百幅優(yōu)秀作品參賽。以我們榮譽會長胡圣民為組長、本著公平公正的原則、以評出34幅優(yōu)秀作品。本次書法大賽受到廣大書法興趣愛好者的喜愛、取得了令人可喜的成就。
頒獎晚會現(xiàn)場座無虛席，在那種書香氛圍的熏陶下，贊美聲、驚訝聲、掌聲絡繹不絕。兩位老師對才藝展示的作品、和活動的整個活動很滿意，老師的鼓勵進一步增加了我們辦好活動的信心，活動的最后一環(huán)節(jié)也留下了他（她）們珍貴的墨寶。
2、首屆藝術作品聯(lián)展
為豐富校園的文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，全面展現(xiàn)理工學院學生的青春風采和精神面貌，音體美專業(yè)四社團共同舉辦以“展藝術魅力 構和諧校園” 主題為的第一屆藝術作品聯(lián)展。在音體美學生會及學院指引下，蘭亭書法協(xié)會、繹如美術學會、攝影協(xié)會loli動漫社的大力宣傳征稿中，文化長廊行政樓歷經(jīng)兩天的展出，本次聯(lián)展成果突出。
通過本次活動，不僅要展示了藝術類專業(yè)的專業(yè)水準，更是以本次活動為契機，給喜歡藝術的同學提供一個交流藝術的平臺，并增強各社團的集體榮譽感，全面構建和諧校園，達到藝術和諧與人際和諧的高度統(tǒng)一。進一步宣傳校園文化 ，弘揚理工學院學院深厚的文化底蘊。
院黨委書記曹解民和院長劉建飛看了此次作品聯(lián)展后，非常滿意。還親自為本次聯(lián)展題詞，留下了他寶貴的墨寶。曹書記的參與，激發(fā)了我們社團干部、同學們加快社團建設的信心，進一步的促進了我們理工學院的第二課堂建設。
在我們指導老師的支持下、兩屆榮譽會長和上屆會長的指引下，蘭亭各部門干部會員辛勤工作中，兩次活動都取得了另人可喜的成績。在第三屆金秋書法大賽頒獎晚會現(xiàn)場就可以體現(xiàn)蘭亭人所付出的心血。首屆藝術作品聯(lián)展為期兩天的展出，文化長廊人山人海，行政樓前師生贊嘆不已。
3、對聯(lián)走向千萬家
為了感謝我們指導老師與各部門干部部分會員為社團辛勤工作、我們理事會和宣傳部在新春佳節(jié)來臨之際還精心準備了春聯(lián)，送去了蘭亭人對大家新春的祝福。同時也讓我們的社團真正的走出校園，來到千家萬戶。讓他們感受到了蘭亭人帶給他們的喜慶和歡樂。同時也讓他們進一步了解到中國古典文化的內涵。
4、千副對聯(lián)評選活動
為了豐富大學生的校園文化生活，增強對我國古典文化內涵的理解，促進學院第二課堂建設，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，全面展現(xiàn)我院大學生的青春風采和精神風貌。我們特此舉辦“華文杯”迎建國六十周年千副對聯(lián)評選活動
為使此次活動成功舉辦，我院蘭亭書法協(xié)會全體師生從xx年3月下旬開始籌辦，在長達兩個星期的征稿過程中，在全校熱愛書法的莘莘學子的積極參與下，本次活動圓滿結束。
本次活動的成功舉辦、讓我們進一步加強了對中國古老文化內涵的了解，讓我們在學習四大文明古國文化精粹的征程中又邁進了一步。
5、社團風采展
為了社團能夠有更好發(fā)展前景，社聯(lián)和各社團精心準備了本次社團風采展。理工學院13個社團各展風采，體現(xiàn)本社團獨特的一面。我們蘭亭書法協(xié)會在本次風采展中主要以社團近期優(yōu)秀的對聯(lián)、硬軟筆書法作品、和國畫為主。
也有筆墨紙硯，讓同學們親自嘗試墨香味，感受書法帶來的樂趣，和如何真正達到修身養(yǎng)性的效果。我們還制作了貼對聯(lián)的宣傳單。此次活動書法展區(qū)受到了廣大同學的好評 。
6、協(xié)辦黑白杯校園歌手大賽
此次校園歌手大賽由社聯(lián)主辦。蘭亭作為協(xié)辦單位，憑著書法藝術的優(yōu)越性，在宣傳工作中發(fā)揮了重要的作用，報名人數(shù)近百人之多。經(jīng)過初賽和復賽的激烈角逐，十五名參賽選手脫穎而出，正式進入“黑白杯”歌手大賽的決賽。
在經(jīng)過兩個星期的淘汰賽后，留下的選手無論在唱功和舞臺表現(xiàn)力上都顯得非常的出色。比賽場地座無虛席，黑白琴行的精彩樂隊表演拉開了決賽的序幕。大賽的評委由學院老師和學生會干部組成，其中還包括許多音樂專業(yè)的優(yōu)秀學生，這就增強了比賽的公平性和專業(yè)性。參賽選手的精彩表現(xiàn)贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，無論是歡快愉悅的勁歌，還是悠揚纏綿的抒情曲，所有 的旋律都巧妙地融入在了這個歡樂的氛圍中。
7、協(xié)辦社團發(fā)展論壇
理工學院首屆社團發(fā)展論壇在社聯(lián)的領導下成功舉辦。本次社團發(fā)展論壇主要是相互交流各社團在最近幾年所取得，所存在的問題、和發(fā)展的方向。在十三社團的積極探討下總結出了很多問題。
主要是活動缺少資金、下半學年會員干部積極性不高、活動場地受到限制、加強會內管理等。最后由院團委書記周林旺老師對存在的問題提出了針對性的意見和各社團發(fā)展方向的建議。蘭亭在本次活動也提出了很多可行性的意見和建議，比如在文學類社團成立較早、發(fā)展較快的情況下，利用先進的管理技術帶動年輕的社團不斷前進，盡量達到文學藝術類社團平衡發(fā)展的目標。
8、組織全院同學參加首屆全國書法大賽
為了積極響應上級指示，我門蘭亭書法協(xié)會理事會組織全院同學參加了教育部、國家語言委員會舉辦的“首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫大賽”，江西省的選拔賽。
本次大賽的主題是書寫經(jīng)典、傳承文化。我校廣大書法興趣愛好者非常積極的參與，紅腳洲校區(qū)報名人數(shù)就近200人之多。
xx年6月6號早上我院同學們早早的來到了三二零二教室、靜靜的等待監(jiān)考人員安排布置考點。
上午九點監(jiān)考人員開始發(fā)放試題，炎熱的教室里同學靜靜的在思考著怎么下筆。
一個小時后一幅幅優(yōu)秀作品依次出爐，他們真正感受了全身心投入寫字的那種氛圍。
我院鄭香云、鐘超、徐明等同學表現(xiàn)的都還蠻不錯。據(jù)悉本次比賽我校硬筆、軟筆，在楷書、隸書、行書中各選兩幅作品參加比賽。
三、對外方面
為加深各社團、社聯(lián)、團委間的友好關系。我們還積極參加他們舉辦過的自行車慢騎賽、人生會客廳、英文朗誦賽、趣味杯、手抄報制作大賽、記者招待會、文學詩會類朗誦大賽等，會員、干部的積極參與，得到他們各組織的好評。進一步的豐富了我們大學生的課余文化生活，使得各社團之間進一步融合。
為很好的配合上級工作，學院正在籌備元旦文藝晚會。我們學術部和宣傳部分別組織大家精心排練了舞蹈，只可惜多方面彩排最終沒有通過，對此我們感到很遺憾。但相信這些同學的付出一定會取得成就，愿大家再接再厲。
除此之外，我們也為非本社團書法興趣愛好者提供了一個良好的學習交流平臺。在我們的的積極指導教學后，為它們社團各部門培養(yǎng)了宣傳性人才，得到了他們的好評。
四、遇到的困難和存在的問題
本學年開學至今我們也遇到過多方面的困難。如書法知識講座缺少多媒體教室，在學院社團聯(lián)合委員會的幫助下都予以解決。在這里非常感謝社聯(lián)所提供的幫助，學院對社團發(fā)展的重視。同時社團內部也時不時會出現(xiàn)相應的問題。同學們加社團一時心血來潮、幾星期后就沒有信心在學下去了。有的功底相對薄弱，學了也有厭倦的。也有的同學對加社團的錯誤認識、加進來就是為了學期結束加綜合評分。這些問題需要我們急切解決，也要我們會員端正態(tài)度。
五、所取得的成就
總體來講我們我們社團本學年發(fā)展狀況是良好的。所取得的成績得到了指導老師、社團聯(lián)合會、其他社團及會員的肯定的。幾個活動內容豐富為挖掘大學生藝術潛力、擴展高校社團活動影響力、豐富高校校園生活，加強社會同高校間的藝術交流、為高校藝術群體提供一個充分展現(xiàn)自我的舞臺，引導和幫助大學生成長，推出藝術新人形成優(yōu)勢循環(huán)，用筆體現(xiàn)出大學生的潛在內涵和藝術造詣。我們社團也為其他社團、學生會輸送了大批優(yōu)秀學生干部。
作為蘭亭的第二屆領導集體，我們有責任也有義務把這一年的工作比上一年做的更好。之前我們內部也遇到過各方面的困難，對現(xiàn)型大學理解的偏見，就業(yè)壓力和學好一技之長的重要性，部分干部想過辭職，但都被我們的榮譽會長、上屆會長予以否決。在這里非常感謝他們對我們本屆干部工作的信任和鼎力相助。
六、活動經(jīng)費清單
1、08—09學年總經(jīng)費：招新580元—（580*0、08社聯(lián)經(jīng)費）+上學年節(jié)余72元=605、6元
2、招新、會員證、工作本、宣傳部物資購買：180元
3、平時活動經(jīng)費76元
4、第三屆金秋書法大賽用210元
5、第一屆藝術作品聯(lián)展用52元
6、08下學期結余87元
7、09上學期千副對聯(lián)評選用去85元，09上學年其余活動經(jīng)費會員自助。
七、工作展望
蘭亭書法協(xié)會一個年輕的社團，在理工學院社團廣闊的舞臺上正茁壯成長。在今后的工作中我們一如既往的堅持走專業(yè)化的道路。
1、今后要在這學年工作的基礎上不斷的發(fā)展、創(chuàng)新、和完善我們的管理機制。
2、成立一個文藝部、建成自己獨特的古典藝術，舞蹈藝術類節(jié)目。
3、進一步的豐富我們的活動、提高學習活動頻率，提高活動質量，進一步去留住我們的會員，讓他們去為我們蘭亭的明天而努力奮斗。
4、要抓住時間和空間機遇去搞活動，進一步宣傳本社團，讓本社團真正成為我們大學心目中的典范。
從而進一步去為我們熱愛書法的在校大學生提供廣闊的平臺，為豐富我們大學生的校園文化生活而繼續(xù)努力，為我們的第二課堂建設獻言獻策。去接受院團委指導老師的檢查，為贏得理工學院優(yōu)秀社團榮譽稱號而努力奮斗。
以上便是蘭亭這一學年工作的簡要總結，在以后的工作中我們將一如既往的吸取經(jīng)驗、總結出更好的發(fā)展方向。相信在大家的共同努力下蘭亭的明天會更美好。
蘭亭書法協(xié)會理事會
xx年6月
第十篇 2023年協(xié)會年度總結 1300字
轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任楊氏太極拳協(xié)會主席。目前，自今年招新工作至今，我們社團成員在以往基礎上有所增加，人數(shù)有新的突破，每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加，而且效果也較為滿意。社團活動月已經(jīng)結束，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現(xiàn)總結一期來的工作如下；
一、參與全民健身，提高協(xié)會聲譽
20xx年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
二、抓好培訓交流，豐富活動資料
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
三、加強內部管理，搞好自身建設
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20xx我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網(wǎng)絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡，增加協(xié)會的凝聚力。
四、存在問題
截止目前，經(jīng)過這段時間的練習和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
