第一篇 街道個人2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 2250字
2024年度，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下、在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我從五月三十一日開始，負(fù)責(zé)綠怡居市容創(chuàng)建和經(jīng)濟工作、以及個人網(wǎng)格工作，在同事們的大力支持和幫助下，立足本職，勤勉努力，踏實工作，在日常工作中，注重理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。通過一邊學(xué)習(xí)，一邊實踐，我感到自己在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的掌握與運用方面有了明顯的進(jìn)步和提高，現(xiàn)將個人的工作職責(zé)履行情況總結(jié)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，為更好地履行職責(zé)奠定堅實的基礎(chǔ)
現(xiàn)代社會是一個學(xué)習(xí)型社會。學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用。為此，我自覺加強政治理論知識學(xué)習(xí)；近年來，積極參加了組織的各項政治學(xué)習(xí)活動，撰寫心得體會，不斷提高自身政治思想素質(zhì)；特別是在深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，堅持用“科學(xué)發(fā)展觀理論”和“xxxx重要思想”武裝頭腦，并在實踐工作中，著力于提高自身運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。同時，為適應(yīng)業(yè)務(wù)管理工作的需要，自覺學(xué)習(xí)市容管理和經(jīng)濟工作有關(guān)方面的知識、以及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為一種品格、一種追求、一種責(zé)任，并堅持向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，為提高自身的綜合能力，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二、立足本職崗位，認(rèn)真完成工作任務(wù)
1、市容管理方面：根據(jù)綠怡居是回遷小區(qū)的實際情況，在街道綜合執(zhí)法科的指導(dǎo)和社區(qū)全體同志的大力幫助下，制定了工作計劃。市容工作每天從零開始、做好日常管理，堅持與隊員在一線，遇有特殊疑難問題，首當(dāng)其中，同全體隊員按照相關(guān)法律法規(guī)文明執(zhí)法，做到事事有記錄，件件有著落，在各類活動和各項迎檢中，認(rèn)真履行職責(zé)。特別是在迎接全國文明城市測評檢查中，克服困難，與隊員每天起早貪黑進(jìn)行集中整治，按規(guī)定動作，在社區(qū)全體同志的大力協(xié)作下，進(jìn)行了樓道革命，對小區(qū)內(nèi)的臟、亂、差現(xiàn)象，進(jìn)行了集中治理，期間共清理各類垃圾壹佰余車，同時做好軟件資料的收集整理；其次，從清理占道經(jīng)營入手，集中整治了菜市場周邊及廣場的占道經(jīng)營，并與長效管理相結(jié)合，達(dá)到了整治效果；受到了廣大居民的好評。積極配合市容科嚴(yán)格整治，進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放，基本上解決了占道影響市容的問題；加大對迎街門面的廣告、牌匾、的管理、以及各類違章案件的查處力度；強化對主街路段無占道經(jīng)營、無占道施（加）工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發(fā)生的較高管理標(biāo)準(zhǔn)；同時對轄區(qū)內(nèi)炭類燒烤、焚燒有毒有害物品以及工地和各經(jīng)營單位的噪音等加大了管理查處力度，為居民營造了一個整潔、美觀的市容環(huán)境，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
2、經(jīng)濟工作方面：在經(jīng)濟工作中，牢記經(jīng)濟工作人員職責(zé)，以服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為工作重點，對轄區(qū)300余家法人單位進(jìn)行了登記造冊，與一些單位進(jìn)行了相互交流，積極為他們做好服務(wù)，傳遞上級相關(guān)信息、相關(guān)政策，和他們建立了良好的關(guān)系，積極配合街道財經(jīng)科做好轄區(qū)內(nèi)的協(xié)稅護稅工作。
3、網(wǎng)格工作方面：自網(wǎng)格化管理至今，我主要服務(wù)自行車廠南區(qū)和汽運三公司單位網(wǎng)格，通過努力，與居民建立了良好的關(guān)系，到目前共發(fā)展四名義務(wù)信息員。2024年利用各種渠道成功為二名失業(yè)人員解決了就業(yè)問題。調(diào)解了三起居民之間的矛盾糾紛。與三位老上防戶進(jìn)行了真忱交流、真心幫扶，因此2024年網(wǎng)格內(nèi)無一例上防事件發(fā)生。為一戶殘疾夫婦清理了院內(nèi)多年沉積的各種垃圾。通過層層報告，為網(wǎng)格內(nèi)二個生活小區(qū)爭取了老舊小區(qū)改造項目；共改造道路1500余平方、污水管道650多米、綠化3000多平方，修建了220平米的自行車庫。受到了居民的好評。利用下班時間、休息天、節(jié)假日到網(wǎng)格了解情況、采集信息，及時向工作站反饋黨建、信防、計生、社會事務(wù)等方面的相關(guān)信息。
三、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。
在日常工作中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，珍惜工作崗位，熱愛所從事的職業(yè)，在思想深處牢固樹立“公仆”觀念和服務(wù)意識，能夠帶頭遵紀(jì)守法，按照有關(guān)法律法規(guī)和各項管理制度、自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在工作中自覺抵制不正之風(fēng)，不吃拿卡要，婉言謝絕少數(shù)商戶請吃、送禮，做到既不傷感情又很好地與商戶進(jìn)行思想溝通，在管轄區(qū)內(nèi)樹立了良好的形象。
四、存在的主要問題和今后的努力方向
回顧一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，我感覺自身雖然在思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力方面取得了一些進(jìn)步，但也還存在一些問題。一是工作不夠大膽，遇到困難時有為難情緒， 二是工作中對于個別小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照要求管理，三是工作作風(fēng)不夠扎實，有些工作敷衍了事、還停留在表面。針對這些問題，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，揚長避短，振奮精神，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，虛心向有經(jīng)驗的同志請教，向身邊的同志學(xué)習(xí)，加快提高市容管理的業(yè)務(wù)水平，努力提升工作能力。在工作中，廉潔自律，身起立行，帶頭沖鋒在前，以身作則，用實際行動帶動隊員對工作負(fù)有激情，從而增強隊員的工作責(zé)任心；帶領(lǐng)全體隊員，文明執(zhí)法，不斷提高為民服務(wù)理念。加強對自管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督察和管理力度。大力向居民宣傳倡導(dǎo)：“小區(qū)是我家，環(huán)境衛(wèi)生靠大家”的思想理念，逐步使居民轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高廣大居民保護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生意識。加強與各物業(yè)單位的聯(lián)系和溝通。繼續(xù)做好網(wǎng)格內(nèi)的各項事務(wù)工作，及時準(zhǔn)確上報各類信息。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與社區(qū)的全體同志們相互配合、團結(jié)一致，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，勤奮工作，嚴(yán)格自律，為構(gòu)建和諧社區(qū)和社區(qū)事業(yè)的健康發(fā)展做出積極努力。
第二篇 街道辦事處2023年工作預(yù)總結(jié)和2023年工作計劃 7750字
內(nèi)容摘要： “樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻(xiàn)日等活動，另外做好了科普進(jìn)社區(qū)、街道武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市民家長學(xué)校以及宗教工作的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。
按照《區(qū)政府辦公室關(guān)于為起草政府工作報告提供相關(guān)材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2024年主要任務(wù)目標(biāo)預(yù)計完成情況、重點工作進(jìn)展情況、取得成績進(jìn)行了詳實的總結(jié)，同時立足發(fā)展，結(jié)合街道工作實際，規(guī)劃制定了2024年的工作計劃。下面，就2024年預(yù)工作總結(jié)和2024年工作計劃的有關(guān)情況報告如下。
一、2024年工作預(yù)總結(jié)
2024年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體街社干部，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設(shè)和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進(jìn)了街區(qū)建設(shè)，提高了街政管理水平，街道的各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，為全區(qū)的三個文明建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
(一)、招商引資工作碩果累累
在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，文化街始終把招商引資和項目開發(fā)放在第一位，認(rèn)真執(zhí)行寧江區(qū)實施的工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略和中心城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合實際制定了一系列的優(yōu)惠政策，著重提高了招商引資質(zhì)量，不斷加大了項目開發(fā)力度，在XX年年-2024年的招商引資攻堅戰(zhàn)中引進(jìn)了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發(fā)項目和莊園房地產(chǎn)開發(fā)公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發(fā)總計2個項目7000萬元；意向性達(dá)成2024年第二輪項目攻堅戰(zhàn)項目一個，計劃投資5000萬元。民營經(jīng)濟已步入了健康發(fā)展的軌道，2024年轄區(qū)民營經(jīng)濟總戶數(shù)981戶，年總投資約17，266萬元，營業(yè)總面積128，985.5平方米，年營業(yè)收入13，975萬元，利稅687萬元，從業(yè)人員4177人。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為轄區(qū)居民增收、財政增長、剩余勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑。
（二）社區(qū)建設(shè)不斷完善
文化街在社區(qū)建設(shè)上從加強組織建設(shè)入手，充分利用現(xiàn)有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區(qū)居委會辦公室、社區(qū)黨建活動室、社區(qū)勞動和社會保障室、警務(wù)室、圖書室，生活服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、計生服務(wù)站，黨（居）務(wù)公開欄、宣傳欄，居民學(xué)校和文化健身場所，配備了電教設(shè)備，實現(xiàn)了電腦辦公，為拓展社區(qū)服務(wù)空間、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升社區(qū)服務(wù)效率創(chuàng)造了良好的環(huán)境，加強了基礎(chǔ)建設(shè)，強化了領(lǐng)導(dǎo)管理功能；9月份，經(jīng)街道和社區(qū)精心組織，積極行動，周密部署，細(xì)致安排，嚴(yán)格依照《______城市居民委員會組織法》，全面完成了社區(qū)換屆選舉工作。從加強自身建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平入手，建立了各項工作責(zé)任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀(jì)律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區(qū)黨組織的決策能力，加強了制度建設(shè)，強化了社區(qū)規(guī)范化管理；街道成立服務(wù)中心，社區(qū)分設(shè)服務(wù)站，擴大服務(wù)覆蓋面，最終形成街道為社區(qū)服務(wù)，社區(qū)為黨員服務(wù)，各級黨組織和黨員為群眾服務(wù)的三級網(wǎng)絡(luò)，加強了長效管理，健全了社區(qū)服務(wù)體系；
（三）、人口與計劃生育工作成效顯著
文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內(nèi)出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15﹪，人口自然增長率控制在1.766‰以內(nèi)。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關(guān)愛、人情關(guān)愛、人文關(guān)愛”的理念，以宣傳教育為主，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《______人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織帶領(lǐng)全體街社干部，以控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)為出發(fā)點，深入開展了“三結(jié)合”與“五關(guān)愛”活動和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變；繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，搞好了計生系統(tǒng)信息錄入工作，不斷提高了管理和服務(wù)水平；做好了計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達(dá)到了100%，有效率要到達(dá)到了100%；全年開展大型宣傳活動4次，出板報9期，發(fā)放宣傳單1XX余份，計生工作的宣傳力度得到了不斷加強。強化了對流動人口管理，開展了“七清查、七落實”工作，加大了對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。全年流入育齡婦女1244人，驗證、持證1335人；流出88人中均持有《婚育證明》。多年來，文化街道的計劃生育工作以“夯實基礎(chǔ)，突出特色，點面結(jié)合，全面提高”的方針，堅持依法行政，積極探索計劃生育綜合治理的新途徑，堅持“以人為本”，認(rèn)真總結(jié)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新經(jīng)驗，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務(wù)。
（四）、綜合整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
文化街共有巷路119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉(zhuǎn)站垃圾箱15個，滲水井34口。 棚戶區(qū)改造地段涉及拆遷處6處。所轄小區(qū)物業(yè)管理的公司有安居物業(yè)公司和文化佳苑物業(yè)公司，零散的樓宇物業(yè)管理15個。街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把衛(wèi)生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的衛(wèi)生工作任務(wù)，將巷路衛(wèi)生工作作為實事工程來抓，切實做到了責(zé)任到位、措施到位、人員到位、經(jīng)費四到位；實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛(wèi)生辦和社區(qū)每天巡回檢查，提高日常檢查質(zhì)量；從加強居民衛(wèi)生意識、衛(wèi)生知識教育入手，組織社區(qū)居委會干部發(fā)放宣傳單、通告達(dá)，設(shè)立標(biāo)志牌，逐戶通知等形式進(jìn)行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾，加強宣傳教育，做好居民群眾工作；根據(jù)轄區(qū)衛(wèi)生工作狀況的實際，實行了制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化“三化”式管理機制。對各社區(qū)、衛(wèi)生辦、城管員和保潔員，嚴(yán)格按著《巷路衛(wèi)生管理實施細(xì)則》的規(guī)定，落實獎懲，提高工作效率，積極開展協(xié)調(diào)工作，形成齊抓共管的良好局面。通過轄區(qū)衛(wèi)生綜合整治，一年來共出動保潔員120余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房
地產(chǎn)開發(fā)公司和物業(yè)公司發(fā)放通知5份，整修垃圾臺點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進(jìn)行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉(xiāng)結(jié)合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進(jìn)行了自檢和全面的清除。轄區(qū)巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛(wèi)生綜合整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作
積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，開展了社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，發(fā)放慰問金XX0元，切實保障了社區(qū)困難群眾的基本生活。進(jìn)一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，XX年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵和支持了低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)]社區(qū)救助工作的規(guī)范化。規(guī)范管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區(qū)建立了捐助接收點，所在社區(qū)登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數(shù)量，享受低保的貧困家庭可根據(jù)家庭和個人的實際需求，憑《領(lǐng)取證》及代金券到超市領(lǐng)取捐贈物品。結(jié)合實際，適時開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)等便民服務(wù)，為低保戶提供再就業(yè)信息、進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為轄區(qū)低保戶提供就業(yè)崗位。狠抓居委會自身建設(shè)工作，對社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識和能力水平進(jìn)行了培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的思想認(rèn)識以及為居民服務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
（六）、切實加強勞動保障服務(wù)工作
勞動保障工作堅持“以人為本，服務(wù)至上”的工作理念，以社區(qū)為平臺，依托社區(qū)多渠道、多層次、多形式地開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開展各類綜合性服務(wù)工作，竭力幫扶轄區(qū)失業(yè)人員以各種形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。建立再就業(yè)的長效機制，搭建社區(qū)與企業(yè)就業(yè)再就業(yè)工作平臺。在推進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作過程中，搭建了街道與企業(yè)的再就業(yè)平臺建設(shè)。完善了再就業(yè)工作的長效機制，建立了街道與企業(yè)的空崗信息報告制度以及日常聯(lián)系制度。在再就業(yè)平臺建設(shè)中堅持從情感維系、政策維系、服務(wù)維系入手，逐步形成我為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為再就業(yè)盡力”的良好局面；積極探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑。為了探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調(diào)研為基礎(chǔ)、多渠道宣傳為手段、針對性指導(dǎo)為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業(yè)援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發(fā)放宣傳資料5000份，提高了服務(wù)對象就業(yè)意識；廣泛開發(fā)崗位，落實適宜推薦，開創(chuàng)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3200個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，下崗職工再就業(yè)1980人，其中大零就業(yè)就有1200人，勞務(wù)輸出960人，其中省外務(wù)工有420人；完善就業(yè)困難群體人員臺帳，對救助對象進(jìn)行了科學(xué)化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次臺帳，對有求職意向的就業(yè)困難群體的基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面核實調(diào)查，“實行管理到戶、服務(wù)到人”。細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)，落實了責(zé)任，并隨時把握工作進(jìn)度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協(xié)調(diào)、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)工作。
（七）、加大社會治安綜合治理工作力度
堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標(biāo)，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，認(rèn)真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”法律四進(jìn)活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“”習(xí)練者的“四位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預(yù)案，努力把同等邪教組織的斗爭落到了實處，取得實效；落實了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進(jìn)了消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
（八）、深入開展街道社區(qū)黨建工作
街道黨工委建立了“大工委”體制，大工委委員由轄區(qū)駐街單位的黨委成員組成。下設(shè)6個基層黨支部，即：機關(guān)黨支部、派出所黨支部、私營企業(yè)聯(lián)合黨支部、商貿(mào)社區(qū)黨支部、建設(shè)社區(qū)黨支部和實驗社區(qū)黨支部，共有黨員581名，其中在職黨員35名，油田有償解除勞動合同黨員12名，居民黨員534名。街道初步形成了以街工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體、駐社區(qū)各單位黨組織和廣大黨員共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。3個社區(qū)黨支部書記與主任'黨政一肩挑'達(dá)到100％。社區(qū)內(nèi)建立了'社區(qū)黨員活動站'、'在職黨員聯(lián)絡(luò)站'、'流動黨員管理站'，堅持'把所屬的黨員管起來，所在黨員統(tǒng)起來'，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)為重點，從新形勢下街道工作的特點和實際出發(fā)，著眼全局，扎實努力，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨員教育管理等工作，側(cè)重了黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)等重點工作，精心組織設(shè)計開展了“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻(xiàn)日等活動，另外做好了科普進(jìn)社區(qū)、街道武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市民家長學(xué)校以及宗教工作的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。
2024年是深入貫徹落實黨的十七大會議精神的重要一年，也是寧江區(qū)實施“建設(shè)中心街區(qū)”戰(zhàn)略的重要一年。這一年文化街道工作總的指導(dǎo)思想是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落
實黨的十七大會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設(shè)和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任，以依法治街、服務(wù)社區(qū)、高效務(wù)實、勤政為民為工作理念，突出抓好招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進(jìn)街區(qū)建設(shè)，提高街政管理水平，促進(jìn)街道各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
(一)、落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成區(qū)政府賦予的經(jīng)濟工作任務(wù)
2024年文化街道將全面落實區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作的各項部署，進(jìn)一步解放思想，突出重點，抓好招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作，扶持好轄區(qū)內(nèi)的個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，加大力度進(jìn)行招商引資和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
一是全力抓好招商引資工作。我們把招商引資當(dāng)作第一要務(wù)來抓，鼓勵機關(guān)干部和廣大居民積極參與招商引資。服務(wù)好落地的招商項目，與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，牽引更多的客商來投資興業(yè)，促進(jìn)以商招商。充分發(fā)掘機關(guān)干部、廣大居民的對外聯(lián)系，動員廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式開展親緣招商。改變過去坐地招商，向走出區(qū)域主動招商轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量向注重質(zhì)量招商轉(zhuǎn)變。突出工業(yè)項目招商引資工作，著力提升四區(qū)建設(shè)水平，努力完成2023---2024年度招商引資第二輪項目攻堅戰(zhàn)工作任務(wù)，將全額完成2024年區(qū)政府下達(dá)的招商引資項目。使街道上上下下營造出招商的良好氛圍，確保2024年招商引資工作常抓不懈，常抓常緊，常抓常新。
二是扎扎實實開展第三產(chǎn)業(yè)工作。2024年街道把發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的重點放到社區(qū)服務(wù)業(yè)上，以服務(wù)業(yè)帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，形成面向居民的便民利民的服務(wù)體系，為社區(qū)居民提供家居保潔、醫(yī)療保健、文化娛樂、家庭特護、托幼托老、商品配送、室內(nèi)裝修、車輛維修、運送搬家、鐘點保姆、日常洗禮、物業(yè)管理等全方位服務(wù)，從而改進(jìn)街道社區(qū)第三產(chǎn)規(guī)模小，起點低且零散的現(xiàn)狀；
三是積極扶持轄區(qū)個體私營企業(yè)。
2024年我們對轄區(qū)的個體私營企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)干部和街社干部包保責(zé)任制，積極地扶持育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。大力支持和引導(dǎo)本區(qū)域民營企業(yè)與區(qū)外企業(yè)聯(lián)合，投資我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域和新興行業(yè)，幫助他們用好用活有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻(xiàn)。
(二)、全面維護安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境
一是認(rèn)真解決群眾上訪問題。廣泛宣傳《信訪條例》，認(rèn)真搞好不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體事件；加強預(yù)警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，制定有效措施予以解決，積極做好穩(wěn)定說服工作。
二是深化社會治安綜合治理工作。抓好對普法學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)和信息員隊伍建設(shè)工作，進(jìn)一步完善“三防”和法律宣傳進(jìn)社區(qū)的“四個一”工作，加強人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%以上；開展出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”法律四進(jìn)活動，和對刑釋解教人員及輕微違法青少年開展教育，配合公安派出所開展打擊好 “黃、賭、毒”活動，推廣開展“零犯罪”社區(qū)工作。繼續(xù)做好已轉(zhuǎn)化人員的再教育和再鞏固工作，完善人員信息檔案和數(shù)據(jù)庫，轉(zhuǎn)化率要達(dá)到100%；繼續(xù)實行對“”習(xí)練者的“四位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實監(jiān)管措施；繼續(xù)深入開展“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預(yù)案，努力把同等邪教組織的斗爭落到實處，取得實效；。
三是加強安全消防工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生；2024年重點抓好轄區(qū)街面?zhèn)€體工商戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
(三)、綜合整治巷路衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
繼續(xù)抓好巷路的清掃和保潔，加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。實行街道衛(wèi)生辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局，使轄區(qū)衛(wèi)生工作有制度、有管理、有成效。實施綠化美化工程，按照區(qū)政府的要求，轄區(qū)內(nèi)巷路管理向更高層次邁進(jìn)，并且要向硬化、美化、綠化方向！發(fā)展。預(yù)計硬化路面5條，栽植花卉數(shù)300棵，栽植花草10000株，繼續(xù)落實“門前三包”責(zé)任制，搞好樣板路建設(shè)，以示范作用推動城區(qū)管理水平。
(四)、注重實際、立足本職，突出抓好街道的民政工作
積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，開展社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵和支持低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。狠抓居委會自身建設(shè)工作，對社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識和能力水平進(jìn)行培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的思想認(rèn)識以及為居民服務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
(五)、繼續(xù)抓好計劃生育工作
2024年要突出抓好流動人口和暫住人口管理，強化婚育宣傳教育，進(jìn)一步提高人口控制能力，努力完成上級下達(dá)的人口控制指標(biāo)，履行計劃生育信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。一是深化人口與計劃生育宣傳教育，努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變；二是杜絕新婚、懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，做到當(dāng)月新婚、懷孕、出生當(dāng)月上報，提高報表質(zhì)量；三是落實計劃生育“七清查、七落實
”的具體要求，確保持證率達(dá)到95%以上；對居住本轄區(qū)一月以上流入人員及時建卡立檔，做到人、表、冊、證“四相符”；加大對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位；四是加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度；加快人口與計劃生育信息化建設(shè)，確保信息系統(tǒng)信息錄率達(dá)到100%，準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，不斷提高管理和服務(wù)水平；五是嚴(yán)格計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達(dá)到100%，有效率要到達(dá)達(dá)100%；利用人口學(xué)校、社區(qū)宣傳欄宣傳避孕節(jié)育知情權(quán)選擇政策和有關(guān)避節(jié)育知識，落實避孕措施率要達(dá)到100%，知情權(quán)進(jìn)居入戶率達(dá)要到到100%，知情權(quán)選擇率要達(dá)到100%。
(六)、加強勞動保障服務(wù)工作
全面推進(jìn)勞動關(guān)系進(jìn)社區(qū)。開展勞動保障監(jiān)察員進(jìn)社區(qū)、勞動保障服務(wù)員進(jìn)社區(qū)、勞動保障協(xié)理員進(jìn)社區(qū)；積極開發(fā)就業(yè)崗位，介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過各種渠道，及時宣傳招工信息、介紹職業(yè)；充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)個體私營企業(yè)和就業(yè)市場多的優(yōu)勢，積極組織干部深入社區(qū)開發(fā)用工崗位，搜集用工信息，培植創(chuàng)業(yè)成功項目典型；進(jìn)行勞動力資源的調(diào)查摸底，查實勞動力資源人數(shù)，并做好微機錄入工作。對轄區(qū)符合辦證的國有下崗失業(yè)人員和集體失業(yè)的部分人員，進(jìn)行辦理優(yōu)惠證。
2024年的工作任務(wù)重、困難多、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、難度大，全體黨員干部、機關(guān)工作人員、社區(qū)工作者將進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、圍繞中心、服務(wù)大局，為2024年各項目標(biāo)任務(wù)的完成、為文化街道工作再上新臺階而努力奮斗。
第三篇 街道經(jīng)發(fā)科安監(jiān)所2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 950字
20xx年是實現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵年，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展，街道經(jīng)發(fā)科（安監(jiān)所）在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初提出的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓各項工作落實，多措并舉，有力地保證了辦事處經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)工作以及其他相關(guān)工作的順利開展，較圓滿的完成了全年各項工作任務(wù)，確保了轄區(qū)社會平安穩(wěn)定，促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)。
一年來，我街道緊緊圍繞“穩(wěn)糧、增收、強基礎(chǔ)、重民生”的工作方針，把保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加大工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的力度，積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，通過采取政策惠農(nóng)、工業(yè)哺農(nóng)、社會支農(nóng)、科技興農(nóng)等一系列措施，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項工作開展。
1、落實各項補貼，加大扶持力度，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
2、主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)、強化農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平。
為提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平，街道組織包括畜牧培訓(xùn)、科學(xué)養(yǎng)豬、種菜技術(shù)等技術(shù)培訓(xùn)10次，培訓(xùn)130人次。各類培訓(xùn)的開展使農(nóng)民掌握了更多科學(xué)養(yǎng)殖和種菜技術(shù)，確保了農(nóng)民增產(chǎn)增收;及時發(fā)放區(qū)貿(mào)易局供應(yīng)的新農(nóng)藥票、有機肥料、地膜等，同時積極引進(jìn)7個蔬菜新品種。
3、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
全年累計投入4.3萬元完成了黃家捶盡⒋笄饋⒒頗喑迦肭⑶狼逵俟こ毯頹嘀藕誘喂こ獺ｍ蓖度?0萬元用于渡頭蔬菜基地節(jié)水灌溉工程，投入30萬元在蔬菜基地修建菜農(nóng)用房、水泥路等基礎(chǔ)設(shè)施，全力提升基地檔次。
4、全力做好農(nóng)林安全生產(chǎn)工作。
切實加強畜牧業(yè)管理工作，做好動植物疫情防控，實現(xiàn)春季、秋季存欄數(shù)與免疫數(shù)相同；強化對肉類的檢疫及蔬菜藥物的檢查，與蔬菜基地農(nóng)民簽訂無公害蔬菜安全責(zé)任書28戶，配合市、區(qū)農(nóng)林局做好蔬菜農(nóng)殘定量監(jiān)測，確保上市農(nóng)產(chǎn)品安全；完成2家小農(nóng)資店質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作并達(dá)標(biāo)合格。
做好病蟲害防治工作，完成1至13期病蟲情報；完成晚稻種子處理和早晚稻化學(xué)除草以及加拿大一枝黃花以及松材線蟲病防治工作。
積極做好農(nóng)機安全檢查，加強從業(yè)人員安全教育，組織拖拉機駕駛員參加各類農(nóng)機安全培訓(xùn)。完成拖拉機年檢，對農(nóng)業(yè)機械維修點進(jìn)行安全檢查，簽訂農(nóng)機安全責(zé)任狀10份。
第四篇 街道辦事處工作總結(jié)及未來工作計劃 3100字
五年工作回顧
一、統(tǒng)籌兼顧，開創(chuàng)黨建精神文明建新局面。加強黨的建設(shè)，提高干部領(lǐng)導(dǎo)水平和黨員的素質(zhì)是一切工作的政治保證。五年來，街道深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育和扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)教活動，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，切實提高了街道組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。首先，基層組織與精神文明建設(shè)有了新加強。一是突出黨委中心組學(xué)習(xí)；二是拓展社區(qū)黨建領(lǐng)域，建立街道社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制；三是重視解決社區(qū)辦公、服務(wù)和活動場地建設(shè)問題，至目前已解決了百春園社區(qū)、七里坪社區(qū)、滑石村社區(qū)建房問題；四是完善機制加強黨員教育管理，突出黨員學(xué)習(xí)教育；五是開展黨性實踐活動，先后開展了“三愛”、“三熱”、“四民”、“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“四創(chuàng)一爭”、“三級聯(lián)創(chuàng)”“三最”、“八榮八職”及樹立“科學(xué)發(fā)展觀”等學(xué)教活動，街道建立了國防展覽室、社區(qū)圖書室、科普室、就業(yè)服務(wù)大廳，讓干部真正達(dá)到“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”。通過多年來深入開展“平安百春園”創(chuàng)建活動，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的社會治安環(huán)境，街道五年來刑事案件發(fā)案率極低，居民素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，其中百春園社區(qū)正已申請省級文明社區(qū)。其次是從整章建制入手狠抓黨風(fēng)廉政、干部作風(fēng)建設(shè)，制定了相關(guān)文件，并在黨內(nèi)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部時刻保持警惕，并在干部中嚴(yán)格考勤和請銷假制度，實行獎罰并舉，提高了干部遵守考勤制度的主動性，切實改變了干部作風(fēng)。切實達(dá)到了“干部受教育、群眾得實惠、組織得加強、關(guān)系得改善”的效果。
二、優(yōu)化環(huán)境，拓展富民強街的新空間。
招商引資一直是街道“頭號工程”、也是“一把手工程”，街道黨委時刻沒有放松，并取得了顯著成效。一是三是招商引資實中見好，先后引進(jìn)了宏福木業(yè)有限公司、市魏源賓館、市振幫物流、邵陽市鴻基建材等民營企業(yè)30余家，引進(jìn)項目10余項，其中占地面積600平方米、總投資60萬元的殘疾人服務(wù)中心已在國家發(fā)改委正式立項，這是我街道申報的項目第一次擠進(jìn)國家籠子。同時，總投資400萬元項目家政服務(wù)中心已進(jìn)入省項目庫，外來務(wù)工人員進(jìn)城培訓(xùn)基地、計生技術(shù)服務(wù)大樓等項目進(jìn)入市項目庫。二是興工強街道穩(wěn)步推進(jìn)。五年來完成全社會固定資產(chǎn)投資45000萬元，在全區(qū)排名連年遞增，工業(yè)固定資產(chǎn)投資2600萬元。四著力抓財稅工作。嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度、財務(wù)會審制度、及時研究解決財務(wù)管理中遇到的問題，協(xié)調(diào)理順各種關(guān)系，為財政增收創(chuàng)造良好條件。同時還規(guī)范村、社區(qū)及街道職能部門的收費項目、收費票據(jù)、資金繳存和支出進(jìn)行定期或不定期的檢查監(jiān)督，2024年來街道未發(fā)生一起違反財經(jīng)紀(jì)律的事件。
三、眾人劃槳，打造舒適和美人居環(huán)境。
1．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改。百春園街道歷經(jīng)了二次行政區(qū)劃調(diào)整，5個社區(qū)中只有百春園社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施略新，其余四個社區(qū)，基礎(chǔ)條件較差，設(shè)施陳舊、道路失修，也嚴(yán)重制約了街道經(jīng)濟發(fā)展。五年來，街道選擇了創(chuàng)事業(yè)求發(fā)展，而不是守攤子求太平。一是街道下決心搬遷街道機關(guān)辦公樓，2003年我們采取市場運作購置了新辦公樓房；百春園社區(qū)通過多方籌資修建辦公樓。二是從管理城市到居民自治，路面美化、綠化、燈化、硬化建設(shè)。在百春園社區(qū)建立了居民健身場，百春游園，由其在今年的創(chuàng)衛(wèi)工作中，黨委提出了“宣傳教育進(jìn)腦入心，隊伍建設(shè)進(jìn)組入棟，環(huán)境整治進(jìn)門入室”的城市管理工作思路，開展了“美在家庭、樓棟、院落、社區(qū)”創(chuàng)建活動及“文明衛(wèi)生家庭、樓棟、院落、門店”的一系列評比活動，推行設(shè)立城管理事會，片長、棟長、單元長的城市管理居民自治，有效的調(diào)動了轄區(qū)單位和居民群眾的參與熱情。街道也投入大量資金在百春園小學(xué)路修建了宣傳文化長廊及在各社區(qū)建立示范街巷，修建全新垃圾圍及豪華型果皮箱，轄區(qū)五年新增綠化面積100000平方米，燈化背街小巷30余條。
2．計劃生育工作穩(wěn)步提升。建立長效利益導(dǎo)向機制，完善孕情跟蹤服務(wù)責(zé)任制，大力整治出生人口性別比，穩(wěn)定低生育水平。推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，開展以人為本，以群眾的需求為出發(fā)點，不斷提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，擺脫計劃生育多年來被動落后的局面，五年來就有四年連續(xù)獲得全市優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位。一是以“居為主”推進(jìn)計劃生育居民自治工作取得成效，各社區(qū)建立了起了四位一體計生工作陣地，百春園社區(qū)被市授予居民自治合格單位；二是形成了計生協(xié)會工作在計生工作中唱主角格局，協(xié)會工作穩(wěn)步推進(jìn)，在今年得了省計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價；三是特色工作全市推介，先后開展的婚育新風(fēng)進(jìn)校園入課堂活動、藍(lán)天計劃行動、生育關(guān)懷戶戶行活動、免費生殖健康監(jiān)測深受領(lǐng)導(dǎo)與群眾好評。
3.社會穩(wěn)定工作成效顯著。百春園轄區(qū)內(nèi)流動人口多，社會治安綜合治理難度較大，街道黨委始終牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，“穩(wěn)定無小事”意識，把穩(wěn)定工作放在一切工作的首位，長抓不懈，加強對義務(wù)巡邏隊伍的管理，實行考核、獎懲、督查到社區(qū)，立足抓早、抓小、抓苗頭，輿情信息和預(yù)警機制的建立及時地將不穩(wěn)定因素和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)，并大力開展普法教育，加強社會治安防控體系建設(shè)。完善人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制，妥善處理協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。一是著眼于在社會治安綜合治理工作中建立長效機制，確保社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。積極推行民主法制示范社區(qū)進(jìn)程，開展綜治駐村服務(wù)日，宣傳法律，化解矛盾，排憂解難，保民平安，開展信訪秩序整頓活動，依法治訪，維護正常的信訪工作秩序，認(rèn)真開展黨委書記親自接訪、帶案下訪活動，成效明顯，深受群眾的歡迎。二是著眼于人民生命財產(chǎn)安全，積極做好安全生產(chǎn)及階段性防護工作，五年來，街道特別重視安全生產(chǎn)、消防工作，先后能過開展如安全生產(chǎn)“進(jìn)腦入心、進(jìn)組入棟、進(jìn)門入室”等活動，以知識課、影視錄像、消防演習(xí)等為教育宣傳載體，起到“教育一個，帶動一家，影響一片”的社會效應(yīng)。同時加大對消防安全排查整治工作力度，從“細(xì)、實”出發(fā)，讓排查整治工作進(jìn)門入室，切實把隱患消除在萌芽狀態(tài)，多年來安全生產(chǎn)事故發(fā)案率極低。三著眼于重點難點案件的處理，多年來較好地對區(qū)屬企業(yè)的下崗、退休職工和退伍軍人進(jìn)行穩(wěn)控，并加強對“法輪功”分子的教育、幫促、感化、監(jiān)控，及時排查轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，緊貼群眾反映強烈的熱點難點問題，把各種矛盾糾紛解決在社區(qū)。在邵陽學(xué)院拆遷工作，本著依法拆遷、實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意，將校區(qū)二期擴建工程安置基地分配到戶。最近又圓滿完成了邵陽學(xué)院七里坪校區(qū)南大門征地拆遷工作，及較好地對區(qū)屬企業(yè)的下崗、退休職工和退伍軍人進(jìn)行穩(wěn)控，沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)和火災(zāi)事故。
四、以人為本，邁出社會保障事業(yè)新步伐。
街道積極爭取市、區(qū)相關(guān)部門的支持，建成街道社會保障平臺和個社區(qū)保障服務(wù)站的網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員有針對性地參加各種培訓(xùn)班。有效地提高了下崗失業(yè)人員的求職本能。并積極鼓勵支持他們自謀職業(yè)、自我創(chuàng)業(yè)，幫助他們解決所遇到的各種困難，如申請小額貸款、享受優(yōu)惠政策、尋找經(jīng)營場所以及各種信息服務(wù)等。五年共組織1080下崗職工參加各種技能培訓(xùn)，讓1800名自主創(chuàng)業(yè)者享受到各項優(yōu)惠政策，開辟就業(yè)崗位600個，新增就業(yè)人員2980個。實現(xiàn)低保全覆蓋，五年來共為5569人發(fā)放低保金2512835元，并在街道辦事處內(nèi)大力實施“一幫一”扶貧工程，改善了個特困家庭的生活和居住環(huán)境，困難群眾相當(dāng)滿意。
第五篇 街道工會工作總結(jié)與計劃 2250字
2024年，區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十七屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護職工合法權(quán)益
2024年，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本，加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由管理處工會主任張進(jìn)主持。職工大會準(zhǔn)備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過了《xx年年度工作目標(biāo)完成情況》和《2024年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費使用等情況進(jìn)一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關(guān)定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。
三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護。為了進(jìn)一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。
四是督促整改安全隱患，增強職工安全生產(chǎn)意識。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。2024年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三、充分履行職責(zé)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用
各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊伍。
一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護。2024年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。
二是立足行業(yè)特點，落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。2024年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會好評。
三是關(guān)心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費和學(xué)習(xí)用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級號召，先后捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時送去工會組織的關(guān)心與溫暖。
2024年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個別單位工會在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實十七大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
第六篇 縣街道2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 650字
縣街道2024年工作總結(jié)及2024年工作計劃
今年以來，南站街道在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹___**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設(shè)“實力南站、活力南站、魅力南站”為目標(biāo)，不斷求突破、爭進(jìn)位，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。1-9月份，實現(xiàn)地方財政收入10271萬元，完成全年任務(wù)的76.7%，同比增長3.2%。
一、2024年工作總結(jié)
抓黨建，夯實基層組織建設(shè)。扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)深化理論武裝，不斷加強網(wǎng)絡(luò)輿論陣地監(jiān)督管理。著力推動黨組織各項工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，繼續(xù)實行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員、組織生活會等基本制度。探索黨員隊伍分類管理，積極穩(wěn)妥做好退役軍人黨員、流動黨員教育管理，扎實開展走訪慰問生活困難黨員和老干部工作。實施三年以上不發(fā)展黨員村“清零工程”，持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，按照每村2—3名的要求培養(yǎng)后備干部，將165名青年人才充實到農(nóng)村優(yōu)秀后備人才庫。實施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極探索村黨組織書記領(lǐng)辦合作社有效做法，加大政策和資金扶持力度，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢，目前，已成立黨組織領(lǐng)辦合作社40個。統(tǒng)籌推進(jìn)第一書記項目落實落地，助推村級集體經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，第一書記項目已完成25個，其中發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目完工12個，管理范文網(wǎng)手機版公益類項目完工13個，5個項目正在緊鑼密鼓地推進(jìn)。
第七篇 街道2023年組織工作總結(jié)及2023年工作計劃 2400字
2024年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設(shè)”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進(jìn)，為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
一、工作回顧
1、基層組織建設(shè)得到夯實提高
通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進(jìn)各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、做，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設(shè)為根本，對全年13項重點工作，實行科干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)制，對15個村（社區(qū)）實行差異化目標(biāo)考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。
2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升
定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結(jié)對共建，動員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動，采取點對點、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標(biāo)，我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進(jìn)一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強，各支部基本達(dá)到“六個一”目標(biāo)。
3、干部人才工程彰顯激情活力
今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習(xí)期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村（社區(qū)）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
4、換屆選舉工作取得圓滿成功
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子。此次新產(chǎn)生的村（社區(qū)）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學(xué)歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進(jìn)入村（社區(qū)）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領(lǐng)導(dǎo)干部任村（社區(qū)）第一書記，村（社區(qū)）“兩委”班子成員交流調(diào)配達(dá)到80%以上。與上屆相比，村（社區(qū)）黨組織成員職數(shù)壓縮11人，大專及以上學(xué)歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設(shè)，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進(jìn)入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村（社區(qū)）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區(qū)）干部隊伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部擔(dān)任正職的比例不高，干部隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，部分村（社區(qū)）班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進(jìn)一步加強；三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
二、2024年工作計劃
1、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層、夯實基層的鮮明導(dǎo)向。大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內(nèi)容，健全服務(wù)制度，構(gòu)建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式，不斷深化拓展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導(dǎo)向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進(jìn)黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè)，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經(jīng)驗”，力爭做到小事不出村（社區(qū)），大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。
2、激發(fā)活力，深入推進(jìn)干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化配置村（社區(qū)）兩委班子。根據(jù)各村（社區(qū)）工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學(xué)生到村（社區(qū)）工作，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導(dǎo)向。
3、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加大對村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，健全“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”機制等途徑推動干部學(xué)習(xí)，學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)政策。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學(xué)習(xí)，村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人列席。開展多層面、多渠道的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家老師授課，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，每季度抽查學(xué)習(xí)筆記，每月交流學(xué)習(xí)心得，每季度召開座談會，交流討論促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
4、規(guī)范管理，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持制度建設(shè)和制度執(zhí)行同步抓，靠制度管人、用權(quán)、干事，推進(jìn)各項工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。以陽光村務(wù)工程建設(shè)為主抓手，按照“民主、透明、規(guī)范、提升”的總體要求，抓好“三資”管理，抓好廉潔自律工作，保障事業(yè)健康發(fā)展，干部健康成長
5、探索創(chuàng)新，爭創(chuàng)非公黨建示范街道。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，通過抓組建、將根據(jù)情況，采取聯(lián)合的方式新增1-2個非公黨支部，擴大組織覆蓋；抓規(guī)范、對各非公黨支部硬軟件材料進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，引領(lǐng)示范帶動；抓隊伍、采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式提高非公黨支部書記能力，發(fā)揮領(lǐng)頭作用；抓典型、找亮點黨支部，建設(shè)1-2個特色非公黨建示范點。
第八篇 街道辦事處2023年上半年軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計劃—范 1500字
一、2024年上半年工作
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識
為進(jìn)一步加強軟環(huán)境建設(shè)，推動規(guī)范化服務(wù)型政府的形成，我街道進(jìn)一步加大了軟環(huán)境建設(shè)工作力度，更好地為群眾服務(wù)。街道黨工委結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)逐層分解，把工作內(nèi)容落實到個人。嚴(yán)格實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分級負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)工作和行風(fēng)、軟環(huán)境工作一起部署，一起抓的良好局面。
2、認(rèn)真開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
參加了區(qū)開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動動員大會后，××街道黨工委及時召開黨工委會議，制定了××街道黨工委、××街道辦事處《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實施方案》，并于3月13日下午召開了辦事處的動員大會。學(xué)習(xí)教育活動中××街道辦事處采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)定學(xué)習(xí)時間與個人平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，把握精神實質(zhì)與掌握具體規(guī)定相結(jié)合的方式，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議和文件精神，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的決策和部署上來。教育活動開始后，街道黨工委就堅持了高起點、嚴(yán)要求，為每名機關(guān)干部準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)筆記本，要求機關(guān)干部及社區(qū)每名工作人員撰寫心得體會。在學(xué)習(xí)中把學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了具體分解，做到“三個結(jié)合”：學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合;學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合;學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，做到人人參與學(xué)習(xí)、人人參與講解、人人參與討論，起到了共同進(jìn)步、共同提高的作用。
結(jié)合實際，街道黨工委在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫發(fā)言提綱等基礎(chǔ)上，3月份召開了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”民主生活會。街道班子成員結(jié)合征求到的意見和建議，開展了批評與自我批評。會議嚴(yán)肅認(rèn)真、氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想觀念、行政效率、工作作風(fēng)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)等方面作了深刻的自我剖析，正視自身的問題深入查擺，并提出了切實可行的整改措施。在評議過程中，班子成員之間本著對同志、對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到了開誠布公坦誠相見，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作的目的，為切實提高行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)提供了有力保障，達(dá)到了召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的目的和要求，保證了實效。民主生活會后，街道立即認(rèn)真梳理整理收集到的各類意見建議，制定了《××街道黨工委班子“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”專題民主生活會整改方案》，明確了辦事處及班子近期、中期和長期整改目標(biāo)及措施。
3、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，切實搞好服務(wù)
機關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響單位在機關(guān)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。在今年開展的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動中，機關(guān)黨支部也于3月27日召開了黨員專題組織生活會。認(rèn)真查找了機關(guān)和機關(guān)干部在工作中存在的問題，機關(guān)各位黨員圍繞這次專題組織生活會的主題，開展了批評與自我批評。并通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會各界對機關(guān)作風(fēng)的建議意見共6條，在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，切實進(jìn)行了整改。如：針對社區(qū)居委會提出的到辦事處報賬需要多次往返和問題，辦事處進(jìn)一步完善了《財務(wù)管理規(guī)定》，對社區(qū)財務(wù)人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，并規(guī)定了報賬時間等。在抓機關(guān)管理中，建立出勤抽查制度，對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理，杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。進(jìn)一步深化為企業(yè)、社區(qū)、群眾服務(wù)，對幫扶的社區(qū)、企業(yè)，做到上門服務(wù)，及時幫助，有求必應(yīng)，誠懇聽取他們對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”，受到大家的一致好評。
第九篇 街道年度工作總結(jié)及工作計劃 4250字
街道年度工作總結(jié)及工作計劃
今年以來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委提出的“為新秦淮建功立業(yè)”的要求，緊緊圍繞建設(shè)“三中心一高地”的目標(biāo)，全面落實率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)各項工作，著力打造經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧、人文氣息濃郁的都市型宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)街道，取得了一定成績：
一、全面落實現(xiàn)代化指標(biāo)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)
我們把推進(jìn)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化各項指標(biāo)作為街道工作的主線，一是強化奮進(jìn)意識。圍繞現(xiàn)代化指標(biāo)體系，堅持小街道要有大作為，小街道要快作為的理念，凝聚街道上下的共識，弘揚奮發(fā)有為、奮力爭先的進(jìn)取精神，全街動員、全員參與現(xiàn)代化指標(biāo)推進(jìn)，既各負(fù)其責(zé)、又協(xié)調(diào)配合，在街道營造講大局、爭一流、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。二是強化責(zé)任落實。制定街道現(xiàn)代化指標(biāo)體系暨效能考核辦法，逐項分解指標(biāo)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人員，堅持科室負(fù)責(zé)人定期匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)分析點評、每月匯總公示制度，內(nèi)部縱向比較、全區(qū)橫向排名，實行責(zé)任倒逼，嚴(yán)格考核獎懲。三是強化目標(biāo)推進(jìn)。對根據(jù)現(xiàn)代化指標(biāo)體系排出的街道重點工程和重點工作，分門別類，因地制宜，全力推進(jìn)。對服務(wù)業(yè)增加值、新增就業(yè)人數(shù)等已具備條件的指標(biāo)，加快推進(jìn)速度，力爭超前完成全年目標(biāo)任務(wù)；對尚需努力的固定資產(chǎn)投資、新增社區(qū)辦公用房等指標(biāo)，集中人力物力財力，實行倒排進(jìn)度、壓力傳導(dǎo)，務(wù)求實效；對難度較大的指標(biāo)，專門制定對策，及時協(xié)調(diào)解決，有效推進(jìn)了新增養(yǎng)老床位等指標(biāo)的落實。四是強化難點突破。針對個別資源少、基礎(chǔ)差的核心指標(biāo)，創(chuàng)造條件，從早落實，通過“走出去”招攬異地人才在線申報12名，通過對樣本戶加強走訪溝通大幅提升城鎮(zhèn)居民人均可支配收入指標(biāo)的全區(qū)排名，通過強化重點企業(yè)運行跟蹤分析和預(yù)測預(yù)警協(xié)調(diào)稅收入庫，為完成地方一般預(yù)算收入指標(biāo)打好基礎(chǔ)。
經(jīng)過努力，截至10月底，街道各項指標(biāo)完成進(jìn)度總體良好，新增就業(yè)人數(shù)、新增養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)、再就業(yè)、困難人員就業(yè)、新增規(guī)模企業(yè)等4項指標(biāo)已提前完成全年任務(wù)；固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、培育引進(jìn)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才、生活垃圾分類收集、“12345”工單辦理等31項指標(biāo)已達(dá)到或超過序時進(jìn)度；另外3項指標(biāo)，公共財政預(yù)算收入、社區(qū)消費品零售總額、城市和諧社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)率等欠進(jìn)度指標(biāo)已明確推動路徑及落實措施，確保在年底前完成目標(biāo)任務(wù)。
二、突出四個重點，積極打造亮點品牌
經(jīng)濟工作突出拓源挖潛。針對宏觀經(jīng)濟形勢不明，以及街道規(guī)模企業(yè)較少的現(xiàn)狀，加強對街道經(jīng)濟發(fā)展的分析研究，招商引資、拓展稅源與服務(wù)企業(yè)、挖掘潛力兩手并重，健全完善街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，街道班子成員每人聯(lián)系2-3家轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，每月上門走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題，特別是重點做好安利公司新辦公樓選址、華潤堂華東總部建設(shè)和源豐小貸公司增資擴股等工作，爭取各種資源促成大眾保險江蘇分公司、中北旅游**總部等關(guān)系遷入，促使服務(wù)企業(yè)工作制度化、常態(tài)化、有效化。強化重點企業(yè)運行跟蹤分析和預(yù)測預(yù)警，協(xié)調(diào)企業(yè)稅收及時入庫，加大藍(lán)天華門、后江沿地塊等有關(guān)項目建安稅的挖掘力度，同時積極推進(jìn)成教大廈內(nèi)企業(yè)清理，為總部型企業(yè)入駐掃除障礙。利用全國第三次經(jīng)濟普查契機，進(jìn)一步做好稅源基礎(chǔ)工作，目前完成初步核查工作，審核并錄入580家企業(yè)，比第二次經(jīng)濟普查增長62%。截至10月，街道已完成地方一般預(yù)算收入6350萬元，同比增長11.03%，
城管工作突出長效管理。從完善規(guī)章制度入手，落實區(qū)城市綜合治理考核獎懲措施，建立街道二級考核辦法，修訂完善街道城市管理、物業(yè)管理等考核辦法，加強對居民小區(qū)生活環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化檢查監(jiān)督。全面治理轄區(qū)環(huán)境，結(jié)合第一輪動遷拆違治亂整破工作，出動人員4000余人次，拆除違建469處47773平米；出動人員11000余人次，車輛800余臺次，累計整治占道經(jīng)營600余處，清理戶外廣告416張，查處違章排水32處，清理違規(guī)飼養(yǎng)家禽90余只，清除菜地400余平米，清理衛(wèi)生死角580余處；配合實施了**路、**南路改造，成功打造了**路（龍蟠路—節(jié)制閘段）示范段，以及文安里、旭光北路片區(qū)示范區(qū)，按期完成了廣告牌及高視點整治工作及16家報刊亭更新任務(wù)，取得了較好效果。加大市場整治力度，完成武定等兩家大棚市場改造升級，對創(chuàng)業(yè)大市場和**菜市場等周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合治理。針對43路公交車場站搬遷問題，多次召開協(xié)調(diào)會，聯(lián)合公安、城管、工商等部門聯(lián)合對周邊車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等問題進(jìn)行整治，并積極協(xié)調(diào)公交公司促成43路經(jīng)**南路繞行，方便**小區(qū)居民出行。開展了省級食品藥品安全街道示范點及市級綠色街道創(chuàng)建活動，有效改善了轄區(qū)人居環(huán)境。
民生工作突出社會管理創(chuàng)新。爭取雅居樂近500平方米門面房，投入80多萬元進(jìn)行改造，建成了社會組織活動中心，被評為**市街道示范文化站。推動社會管理重心下移，加快社會組織培育，重點發(fā)展了“拉手共成長”等公益創(chuàng)投項目及“社區(qū)百老惠”等服務(wù)類公益組織，其中“社區(qū)百老惠”項目被民政部評為全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項目與志愿者工作案例三等獎。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”等形式，積極做好困難群眾幫扶工作，截至今年10月，街道共有低保戶496戶843人；幫扶大重病22人次，發(fā)放無固定收入重殘人員生活費35.96萬余元；慈善超市發(fā)放物品1256件，發(fā)放救助券金額達(dá)2.8萬元，受益群眾達(dá)千人次；臨時救濟160人次，發(fā)放救濟金3.2萬余元；幫助就業(yè)、再就業(yè)283人次，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)2465人，培育自主創(chuàng)業(yè)者317人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)2735人，以上指標(biāo)均達(dá)到或超過年度考核目標(biāo)進(jìn)度。街道還組織2000余名育齡婦女體檢，做好人口及計生工作宣傳，被評為**市計劃生育工作先進(jìn)集體。
黨建工作突出基層基礎(chǔ)建設(shè)。完成社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，通過公推直選選出社區(qū)書記10名，副書記10名，黨組織委員50名（其中大學(xué)生社工10名），新一屆班子年齡層次更低，學(xué)歷水平更高。充分發(fā)揮各級黨組織牽頭作用，利用民生工作站、“12345”政府服務(wù)熱線等平臺，集中力量解決了一批群眾反映強烈的老舊小區(qū)硬件缺失、停車難、物業(yè)管理不到位等問題，提高了群眾對街道工作的滿意度。積極推動非公黨組織建設(shè)，促成和諧物業(yè)公司黨總支升格為黨委，并采取公推直選方式差額選舉出了首屆公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，該公司黨委成為我區(qū)自主培育的首家非公企業(yè)黨委。深入推進(jìn)信訪積案化解工作，發(fā)揮“有事好商量”等民調(diào)組織作用，力促一批信訪疑難問題盡快解決。今年以來，共接待群眾來訪173批次320余人次，調(diào)解矛盾糾紛126起，調(diào)處成功率達(dá)100%，勸阻群體性上訪7批次50余人次。
三、**年工作計劃
**年，街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會，特別是《____關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）精神，根據(jù)新秦淮建設(shè)“三中心一高地”的總體部署，緊緊圍繞加快推進(jìn)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)落實這一核心，深入開展黨的群眾教育實踐活動，加快平臺拓展，加大科技創(chuàng)新力度，全力改善民生，推進(jìn)城市面貌更新，著力提升街道綜合實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力，重點抓好以下幾項工作：
推進(jìn)經(jīng)濟可持續(xù)增長。緊盯重點企業(yè)，對安利、水利規(guī)劃設(shè)計院、省電力等重點納稅企業(yè)，逐家走訪，做好政策宣傳、溝通商量和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，在為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)保障工作的同時，努力做到應(yīng)繳的稅收及時、足額入庫。同時對科技型、規(guī)模型企業(yè)，做好相關(guān)政策宣傳解釋工作，積極幫助企業(yè)申請各級、各類扶持政策，推動重點企業(yè)在馳著名商標(biāo)申報、專利申請和高層次人才等方面，進(jìn)一步加大投入，增強發(fā)展后勁。強化招才選智，跟進(jìn)家居樂地塊、成教大廈二期等項目開發(fā)，進(jìn)一步充實招商力量，加強招商選資，最大限度用好現(xiàn)有資源，著力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和科技企業(yè)，發(fā)展總部經(jīng)濟。加強與高校、重點企業(yè)等的聯(lián)系，主動上門摸排企業(yè)人才狀況，鼓勵高層次人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展，鼓勵符合條件的企業(yè)引進(jìn)人才、申報項目。加強綜合治稅，不斷完善稅源數(shù)據(jù)檔案，無縫跟蹤企業(yè)稅收情況，在鞏固老稅源的同時，努力培植新稅源，做到開源增收、應(yīng)收盡收。
全方位落實民生保障措施。鞏固社區(qū)減負(fù)工作成效，加強社區(qū)公共服務(wù)建設(shè)，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，根據(jù)《決定》中完善公平可持續(xù)的社保制度的要求，落實低收入群體保障、住房保障、困難戶生活保障等三項重點保障工作，和居住安全、生產(chǎn)安全、公共食品安全等三個安全工程，不斷提升網(wǎng)格承載基層黨建、社會管理、公共服務(wù)的能力。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”等形式，做好困難群眾幫扶工作，增強幫扶效果。努力提高民生工作站交辦件辦結(jié)率及“12345”政府服務(wù)熱線工單辦理滿意率，不斷加強社會管理綜合治理工作，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，建立基層網(wǎng)上受理信訪制度，積極化解信訪老戶問題，維護社會穩(wěn)定，確保提升居民生活的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。
著力建設(shè)綠色人居環(huán)境。鞏固第一輪動遷拆違治亂整破成果，全力推進(jìn)“9322”專項整治行動，配合做好清水塘地區(qū)改造等工作。將市場周邊環(huán)境集中整治及無物業(yè)小區(qū)環(huán)境管理工作納入專項整治范圍，確保亂點難點地區(qū)環(huán)境舉報投訴工單量下降。進(jìn)一步落實長效監(jiān)控管理措施，對主次干道、背街小巷加大巡查力度，深入開展好老舊住宅小區(qū)整治，積極推進(jìn)垃圾分類工作，開展節(jié)制閘、文安里、扇骨里等無物業(yè)小區(qū)“群眾自治”試點，落實有物業(yè)小區(qū)管理權(quán)責(zé)劃分，提升群眾居住環(huán)境質(zhì)量。按照《決定》中理順城管執(zhí)法體制的要求，進(jìn)一步加強對協(xié)管員隊伍的教育培訓(xùn)及管理，確保文明有序執(zhí)法。
進(jìn)一步加強黨建工作。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，開展好黨的群眾路線教育活動，深入基層，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以社區(qū)黨建為核心，發(fā)動群眾、教育群眾、團結(jié)群眾參與社區(qū)建設(shè)，協(xié)助社區(qū)服務(wù)群眾，進(jìn)一步增強黨組織在基層一線的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。積極探索非公企業(yè)和社會組織黨建工作新方法，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，努力培育1至2個先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。深入推進(jìn)“兩代表一委員”工作室建設(shè)，擴大工青婦組織覆蓋面，不斷提高黨群工作水平。
全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，街道、社區(qū)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范，切實改進(jìn)作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部圍繞中心、攻堅克難、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。加強干部隊伍建設(shè)，加大年輕干部培養(yǎng)力度，下大力氣抓好干部的學(xué)習(xí)、教育和管理，提高干部隊伍理論水平、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)。進(jìn)一步修訂科室效能考核辦法、社區(qū)績效考核辦法、協(xié)稅護稅獎勵辦法、城管工作人員考核辦法等，健全完善獎懲體系，促進(jìn)全街上下爭先創(chuàng)優(yōu)，以競爭促進(jìn)步，向效率要效果，激發(fā)全街工作人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
第十篇 街道人口與計劃生育年終總結(jié) 1700字
xx年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍的一年。主要表在：（一）夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，人口與計劃生育綜合改革全面推進(jìn)。
1、積極推進(jìn)居民自治進(jìn)程。全面推行計劃生育居務(wù)公開，切實加強依法行政，大力推進(jìn)計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和計生協(xié)會、志愿服務(wù)隊伍的服務(wù)作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進(jìn)了居民自治的進(jìn)程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復(fù)三次，制定了群眾一致簽字認(rèn)可的計生居民自治章程，建立了多數(shù)人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。xx年年初，街道加強了內(nèi)部各部門協(xié)同負(fù)責(zé)的意識，以責(zé)任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經(jīng)濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標(biāo)管理責(zé)任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現(xiàn)居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
（二）推陳出新，提升品位，不斷提高計生工作整體水平。
街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關(guān)懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉(zhuǎn)變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內(nèi)容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導(dǎo)家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導(dǎo)“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責(zé)”等時尚婚育觀念。今年我街認(rèn)真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進(jìn)典型，起示范帶頭作用，倡導(dǎo)新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現(xiàn)人文關(guān)懷，將“新女性新生活”主題活動進(jìn)一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風(fēng)采展示節(jié)”活動。利用婦聯(lián)搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。
堅持服務(wù)暖人。我街處于城郊結(jié)合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。“基建工地多，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務(wù)，使流動人口與常住人口服務(wù)同質(zhì)、管理同時、待遇同等，在進(jìn)行流動人口問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務(wù)工人員服務(wù)吧”，從去年3月份服務(wù)吧成立至今，已有二百多名外來務(wù)工人員成為此項服務(wù)的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。《湖南日報》等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學(xué)習(xí)，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
（三）領(lǐng)導(dǎo)重視，形成共識，努力營造和諧的人口與計劃生育工作環(huán)境。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統(tǒng)項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經(jīng)費投入進(jìn)一步加大。xx年我街在計生陣地建設(shè)、宣傳教育、服務(wù)設(shè)施等方面進(jìn)一步加大了經(jīng)費投入，全年計生經(jīng)費支出23.8萬元，達(dá)到了人平19元的高標(biāo)準(zhǔn)。
二是干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。為提高計生干部的服務(wù)素質(zhì)，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓(xùn)，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導(dǎo)計生干部在計生工作中真情服務(wù)體現(xiàn)一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現(xiàn)一個“實”字、規(guī)范管理體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字，努力建設(shè)一支思想堅定、作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊伍。
（四）群策群力，“兩為兩爭”，計生協(xié)會工作平衡發(fā)展。
計生協(xié)會是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農(nóng)民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農(nóng)民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動?！拔覟閰f(xié)會添光彩，我為協(xié)會做貢獻(xiàn)”的活動是協(xié)會工作的重要內(nèi)容，我街結(jié)合實際開展了“為老服務(wù)查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調(diào)動了廣大協(xié)會會員的積極性，增強了協(xié)會的凝聚力。
