第一篇 大討論活動總結1000字 1850字
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞?；顒右詠恚倚ＶР啃姓I導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。我校制定的方案分四個部分，不同階段我們又確定了不同的學習重點。目前我校開展并完成了前兩個活動。下面針對我校開展的“師德師風大討論”活動的前兩個階段主題教育活動進行總結：
一、領導重視，抓住思想教育不放松
學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風主題教育活動的各項任務。建立了由校長任組長，書記任副組長，學校其他行政領導為成員的師德師風主題教育活動領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風主題教育活動的實施方案。
二、活動情況
第一階段是學習宣傳階段，這一階段我校領導小組，制定活動方案，做好宣傳。
1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序。
2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和保先教育活動結合起來，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。
3、通過板報、電子屏幕等載體廣泛宣傳本校師德師風
大討論活動開展情況，大力營造師德師風建設的良好氛圍。
4、利用每周一教師工作時間主要主要集中學習了中央的“八項規(guī)定”、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關文件，力求使學習收到的效果。同時結合本校實際，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
5、學先進典型，塑教師形象。一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿 論，宣傳各類先進典型，學習“全國教書育人楷?！蓖艚饳嗟韧鞠冗M事跡；學習先進教育理念和教學方法；學習師德師風典型案例。把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。我們知道榜樣的力量是無窮的，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習優(yōu)秀教師事跡，學習后，學校還組織教師討論，談體會，談感想
學習采取了集中學習、個人自學、討論等靈活多樣的形式，組織教師集中學習的時間為每周一，每次學習的時間不少于一小時。并做到每人都有學習筆記，每一項學習都要撰寫心得體會。
第二階斷結合學校實際，抓住重點，開展了討論、自查、反思活動。這一階段針對師德師風教育活動的重點我們主要采取了以下措施開展對照檢查。
1、以教研組為單位開展大討論，主要討論：（1）人民教師“學為人師、行為世范”的含義是什么？（2）怎樣做新時期師德高尚的人民教師？等內容。
2、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查、。
討論采取了：討論的形式以教研組為單位進行了討論，然后各教研組之間進行交流，最后集中交流。有討論記錄、交流記錄。
查擺的主要形式包括：一是個人查。每個教師都要聯系自己的思想實際、工作實際和生活實際，認真進行了自我檢查，寫出能反映自身真實情況的自查報告。二是相互幫。以教研組為單位，通過民 主生活會的形式，開展批評與自我批評，不遮掩，不護短，不搞形式，不走過場，重在實效。三是群眾評。通過向學生、家長發(fā)放調查問卷和設立師德師風建設舉報箱、舉報電話等形式，廣泛征求群眾意見和社會反映。四是領導點。對個人自查不敢暴漏，相互幫助沒有涉及，群眾評議沒有反映，學校主要領導必須嚴肅指出，消除影響，不留隱患。
通過開展師德師風宣傳、學習、討論、自查、反思活動。學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為沒有發(fā)生，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
當然我們也深知，師德建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
20xx年x月x日
第二篇 個人解放思想大討論活動總結 1450字
開展解放思想、更新觀念大討論活動活動，是縣委作出的重要部署，在我鄉(xiāng)也掀起了大討論活動的高潮，它是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在這次活動中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念;進一步明確了個政府工作人員的義務和責任，在工作中實踐八榮八恥，下面我就這次大討論活動作出以下總結：
加強學習，轉變觀念解放思想就是要擺脫傳統思想舊觀念的束搏，沖破不適時宜的阻礙發(fā)展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為。在這次解放思想大討論活動中我在十分重視理論學習，在段時間我積極參加機關組織的學習無缺席遲到現象，平時我自覺按時按量完全成機關布置的自學任務。在這次活動中我參加集中學習10學時，自學了鄧小平《南巡講話》、__________《十六大報告》、__________《樹立和落實科學發(fā)展》八榮八恥講話等，在學習的同時我還作好學習筆記7000多字，我通過認真的學習，充分熟悉到了解放思想的重要性和迫切性。改變了我的人生觀價值觀解放思想，查找不足
為了適應新的發(fā)展要求，為了更好地完成工作，有必要立足崗位全面地剖析和總結自己的思想，找出自身存在的問題，為思想的解放，觀念的更新做預備。在這次大討論活動中我發(fā)現了自身存在的不足：
首先存在的問題是思想跟不上改革發(fā)展的潮流。在工作崗位上，不關心國家大事，不及時學習國家的方針、政策，對改革發(fā)展的形勢熟悉不清。缺少工作壓力，思想變得僵化保守，失去了工作動力和工作激情，工作一直沒有起色。
其次，在工作中安于現狀，固步自封，缺少創(chuàng)新精神。對于天天的重復性的工作，在思想上輕易出現麻痹，不注重研究新問題，就不能解決工作中碰到的難題，就不能提高創(chuàng)新能力。
第三個問題是在工作中說的多而做的少，依靠性大。在工作中不能夠站在全局的高度去對待工作，在工作中碰到困難時，就會出現悲觀情緒，缺少知難而進的勇氣。
解放思想、改正不足、勇于創(chuàng)新
事物的發(fā)展都是在自我否定中完成的。解放思想的過程，就是吐故納新的過程，就是新陳代謝的過程。對自己的思想進行剖析，進行揚棄，就是要立足崗位，解放思想，勇于創(chuàng)新，加快發(fā)展。
首先，我要做到在工作中注重學習，用知識武裝自己，通過學習法律、法規(guī)、方針、政策，正確把握改革發(fā)展的方向，緊跟時代發(fā)展的潮流，提高明辨是非的能力，增強必勝的信心。通過學習專業(yè)知識，提高自身的技術水平，增強處理各種問題的能力，在工作中有所創(chuàng)新，有所突破。
其次，在工作中轉變觀念以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的人和事。工作中以積極度的態(tài)度對待人和事，熱情服務于群眾，辦事不拖拉，對于工作中碰到的困難不等不靠，積極想辦法解決，能自己做的事能獨立完成，不給領導、同事增加麻煩。同時在工作中積極進取，勇于創(chuàng)新。
最后，在解放思想的過程中，結合“三個代表”和“八榮八恥”的精神，在工作崗位上發(fā)揮優(yōu)秀工作人員的作用，團結同事克服困難，共謀發(fā)展。在解放思想中做好本職工作，促進全鄉(xiāng)經濟更快更好地發(fā)展。
解放思想不可能一蹴而就，我將充分熟悉到它的艱巨性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實實、聚精會神地工作，在實踐中不斷解放思想，更新觀念，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，為服務人民竭力工作。
第三篇 機關黨支部開展繼續(xù)解放思想大討論活動工作總結 1900字
根據《**公園開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案》的要求，我支部按照公園大討論活動方案的指導思想、基本原則、主要任務、方法步驟以及工作要求，并結合本支部的工作實際和所屬部門的工作特點，緊扣活動主題，促進全體黨員、干部、職工充分認識開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義；認真組織大討論學習活動，保證學習人員、時間、內容和效果落實到位，營造轉變觀念，增強創(chuàng)新意識的輿論聲勢和良好社會氛圍；做到工作、學習兩不誤、兩促進，扎扎實實推動開展繼續(xù)解放思想大討論活動，為整個活動奠定思想基礎，現將本支部開展繼續(xù)解放思想大討論活動第一階段工作小結
一、認真學習，深刻領會，當好表率
在3月14日下午公園黨總支召開了開展繼續(xù)解放思想大討論活動動員大會結束后，我支部按照公園大討論活動方案的工作安排及要求，召開了支委會，統一了思想，研究制定活動學習計劃，結合機關支部工作特點，分組學習討論。重點學習黨的十七大精神、胡錦濤____在廣西考察工作時的重要講話精神、學習科學發(fā)展觀以及學習郭聲琨同志對全區(qū)領導干部的新春寄語的要求等有關解放思想文章內容，促進全體黨員、干部、職工真正認識和深刻領會開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義。
通過認真學習討論，真正使廣大黨員干部職工對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻領會，大家在學習討論發(fā)言中都有一個共同的認識那就是：在當今時代立足新形勢，必須站在新的起點上解放思想，在新的機遇下解放思想，要拓寬視野，拓寬思路，要勇敢創(chuàng)新，突破常規(guī)、要敢想敢干，敢為人先，要敢于取舍，勇于奉獻；解放思想是社會發(fā)展的需要，是貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤____在廣西考察工作時的重要講話精神的重大舉措，也是我區(qū)乃至我園推動科學發(fā)展、加快發(fā)展的迫切要求和現實需要。大家認為在新的時期要有新的思想，觀念要有新的轉變，正如胡錦濤____在黨的十七大報告中指出的：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力”。只有解放思想，與時俱進，才能跟上科學發(fā)展的時代潮流；否則不思進取，不圖創(chuàng)新，不能干事，不能領導科學發(fā)展，那就會被社會和組織淘汰。我們在學習討論中突出機關支部黨員領導干部集中的特點，任何時候帶頭要先于其他黨員，真正起到黨員領導干部的表率作用。
二、開展繼續(xù)解放思想大討論學習活動的主要收獲
通過第一階段學習討論，全體黨員干部職工在思想認識上有了明顯提高，明確了思路，把握了方向，主要體現在以下幾點
一是增強了全體黨員干部職工做好各項工作的信心和決心。通過開展繼續(xù)解放思想大討論學習活動，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不突破常規(guī)，不轉變觀念，我們就難以繼續(xù)取得進步，繼續(xù)解放思想，就是要徹底地把我們固有的思想模式中解放出來，敢干突破常規(guī)，轉變發(fā)展理念。要以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放眼光，牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，堅定信心、凝聚力量，為我園的園林綠化事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
二是對開展繼續(xù)解放思想大討論學習活動的基本內涵和精神實質有了進一步的認識。通過“大討論學習活動”，使廣大黨員干部職工認識到解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，只有解放思想，與時俱進，才能跟上科學發(fā)展的時代潮流；否則不思進取，不圖創(chuàng)新，不能干事，不能領導科學發(fā)展，那就會被社會和組織淘汰。
三是增強搶抓機遇的意識，切實把潛在發(fā)展機遇轉化為現實的經濟優(yōu)勢。通過“大討論學習活動”，使我們認識到當前園林行業(yè)發(fā)展面臨多方面重大機遇，要以中國—東盟博覽會在南寧召開和城市大發(fā)展及建設生態(tài)廣西、生態(tài)南寧，開展大環(huán)境綠化為契機，提高園林綠化管理水平和服務水平，進一步推動我園園林產業(yè)化經濟發(fā)展注入強大動力。
三、存在問題
一是個別黨員對解放思想大討論學習活動不在意，認為“解放思想是擔領導的事，領導思想解放了什么都解放了，與我個人關系不大”；
二是個別黨員領導干部的思想存在有一種坐視觀望，順勢跟著，工作安于現狀，缺乏創(chuàng)新意識。
四、下一階段工作計劃
嚴格按照公園《開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案》第二階段的工作安排及要求，一是在學習交流的基礎上，開展以召開座談會、發(fā)放問卷調查、征求意見表等形式圍繞存在主要問題深入開展集中討論；二是深入到所屬部門和生產一線調查了解存在主要問題，找出差距，分析原因，進行開展調查研究，解決阻礙思想解放和觀念轉變等存在的問題，認真組織中層以上領導撰寫心得體會或調研報告。要通過第二階段的學習討論和調查研究，真正達到開展繼續(xù)解放思想大討論的目的。
第四篇 大討論活動總結合集 800字
大討論活動總結
自全區(qū)黨員干部集中開展“學講話、轉作風、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻禮”主題教育活動以來，區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把此項活動和衛(wèi)生工作實際向結合，務求取得實效。
一是把學講話和學理論結合，務求掌握為民服務的本領。結合學講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機關人員素質入手，制定全年學習計劃，開展機關全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學習日，學習行政法律、法規(guī)和專業(yè)法以及機關工作人員修養(yǎng)等。要求各股室人員都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關知識培訓活動。
二是把轉作風和權力公開相結合，務求群眾明白快捷辦事。為全面加強干部作風建設，我局把工作重點放在規(guī)范內部權力運行，加強社會監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步規(guī)范政（院）務公開內容，規(guī)范權力運行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。
三是把辦實事和衛(wèi)生特點相結合，務求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山社區(qū)結為幫扶單位，在了解其具體情況后，我局量力而行，對病臥多年的特困黨員開展了結對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費送醫(yī)送藥。在新農村建設中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設進行指導，對村醫(yī)給予工資和養(yǎng)老保障。
四是把促發(fā)展和機制建設相結合，務求使衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展得以保障。在全市《進一步加強農村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員考試競爭上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚，市政府領導親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所調研，總結推廣經驗。 在下一步的工作中，我們將進一步規(guī)范制度建設，建立加強作風建設長效機制，深入實際，大力開展調查研究，轉變領導干部作風，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
第五篇 學院解放思想大討論活動工作總結 3050字
最近，根據省委和省公安廳關于開展解放思想大討論的部署，我認真學習了省委白恩培書記、秦光榮省長，省公安廳孟廳長、朱副廳長關于解放思想大討論動員部署和有關會議的重要講話精神，很受觸動和啟發(fā)。下面，我結合警官學院和自身工作實際，圍繞解放思想這一主題，談一點體會和認識。我個人認為，警官學院解放思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認識問題，進一步增強推進公安教育改革的主動性、自覺性，緊緊圍繞 探索構建符合公安工作實際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系，通過看思想觀念有沒有更新，精神狀態(tài)有沒有振奮，工作作風有沒有改變，工作成效有沒有顯現，推進學院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認識問題，促進觀念轉變，是解放思想大討論活動的關鍵
正確認識公安教育改革發(fā)展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發(fā)展的需要，是時代變革的需要，是不以人的意志為轉移的客觀形勢發(fā)展的要求，積極適應、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展，是推動警官學院發(fā)展進步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進程中，處在一個創(chuàng)新時代的轉折時期，如何適應？適應什么？這就要求我們學習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關鍵問題。對于警官學院來說，有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的辦學理念，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對警官學院的改革與發(fā)展實踐產生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論，促進各級領導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位，深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學院工作的現實要求，把思想觀念統一到順應新的形勢上來，把行動和實踐統一到應對新的任務上來。
解放思想必須與促進觀念更新相結合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關解放思想大討論活動動員講話中指出：“開展大討論活動，是一次思想、思想解放發(fā)動的過程，就是要通過學習討論產生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊，確立順應時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學院來講，當前既是一個發(fā)展機遇期，又是一個轉折期。面對新形勢，解決認識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念，振作精神，拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點應放在構建公安教育的新體系、新變革中；落腳點應放在構建公安“大教育、大培訓”中來思考問題、認識問題、研究問題。解放思想，解決認識問題是核心、是關鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統一認識、更新觀念，明確目標，增強凝聚力，增進團結，堅定信心，促進學院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài)，促進工作作風轉變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
近年來，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領導下，警官學院的各項工作取得了長足進步。但必須清醒地看到，警官學院的各項工作和隊伍建設，與形勢任務要求相比還有很多不適應；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學水平相比還有較大差距。因此，各級領導干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求，堅持眼睛向內，認真排查和反思與形勢任務不相適應的思想觀念、工作作風、工作方法、工作機制，找準癥結，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就警官學院而言，首先，要通過解放思想大討論活動，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動力，這是做好工作不可或缺的內在因素。我們承載的期望、肩負的使命，決定了無論任何時候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責任心，心無旁騖，拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進取的創(chuàng)新觀念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。其次，要通過解放思想大討論活動，促進工作作風進一步轉變。一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴格貫徹執(zhí)行學院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省政府推行的“四項制度”，在全院形成求真務實、真抓實干的工作作風。二是著力解決工作效率的問題。教育引導全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標準，高標準促進工作的開展，在全院上下形成立說立行、雷厲風行的工作作風。三是著力解決團結協作的問題。不團結就形不成合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來。要以警官學院2023年工作要點中關于加強教學科研團隊建設的要求為目標，在全院形成精誠合作、團結共贏的工作作風。
三、突出工作重點，加大落實力度，是解放思想大討論活動的根本目的
解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動也就失去了實際意義，只能影響、甚至阻礙學院的改革與發(fā)展。警官學院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地，構建符合公安工作實際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系、教育訓練體系、服務保障體系，是當前和今后一個時期警官學院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學院2023年工作要點，進一步解放思想，更新觀念，加大工作力度，著力抓緊做好以下四項重點工作：一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續(xù)，做好滇池流域項目建設開發(fā)定點審查報批、植被恢復費用減免等工作，務必實現年內開工建設的工作目標，為推進警官學院改革發(fā)展提供堅實保障。二是大力加強教育教學訓練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規(guī)模、質量、結構、效益的內在統一，加強教學基本建設，深化教育教學改革，不斷推進教育創(chuàng)新。強化校風、教風、學風建設。突出學生警察意識和警務技能培養(yǎng)，不斷提高教育教學訓練質量。三是扎實推進“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的要求，對照《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》和學院制定的“迎評促建”工作方案和責任分解，下大氣力改善辦學條件，建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行公安專業(yè)第二學位學歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專業(yè)（專科、專升本）培養(yǎng)任務，重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學科研資源整合、優(yōu)化學科專業(yè)結構、加強重點學科與精品課程建設、強化師資隊伍培養(yǎng)等工作，為實現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃，合理安排，大力推進在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領導下，不斷創(chuàng)新培訓觀念，創(chuàng)新培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，創(chuàng)新培訓渠道，大力推進在職民警教育訓練的正規(guī)化、規(guī)范化、實效化，為服務全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。
學院黨委副書記 院長 郭寶
第六篇 學習十七大解放思想，更新觀念大討論活動總結 2100字
做好國土資源資源管理，為市域的發(fā)展服務，這一直是我局關注的問題。根據市委、宣傳部的工作安排，按照市政府的研究部署并結合我局的實際情況，我們就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。分階段分步驟地進行了宣傳、學習、討論、評價?，F將“大討論”中我局具體的工作情況總結如下：
一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人。隨著我市市場經濟飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經濟一條游戲規(guī)則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我局一接到“大討論”文件，就召開了支部會和黨組會，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統一認識的基礎上，成立了“大討論”領導小組，并制定了具體措施，確定由組織委員協助支部書記督促落實，以股室為單位進行，股長負全責。務求全局每一位職工都積極參與，受到教育，全面提高。
二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好。團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎。在開展“大討論”的過程中，狠抓落實，務求實效。在局長的帶領下，我局著重地強調“團隊精神”。經過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性。并且，各單位領導干部率先垂范，在工作中體現出了“團結、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神，把講原則、講紀律、講制度基礎上的團結放在了第一位。職工在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究。對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內部的溝通和信息交流工作。而職工在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與局的關系、明確了勞動與報酬之間的關系，樹立了新的從業(yè)觀念。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現在具體工作中就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對全局有所貢獻的人。
三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面。為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結合“學習型機關”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。為此，先后組織參加“大討論”活動2次，在活動中，全局職工勇于發(fā)表自己的想法和意見，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。
四、以人為本，促進職工的全面發(fā)展。人是一切活動的主體，所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此，在工作中我們支部堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待職工。3、素質教育的含量。職工要全面發(fā)展，就要不斷提高職工的素質，從多方面入手，最終實現質的飛躍。為了提高職工的思想修養(yǎng)，通過形象生動的多媒體教學，職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后，支部組織職工進行討論，找出自己與那些先進的理念之間的差距，鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學習。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學習，促進了接待服務工作作風的轉變。職工素質的提高，直接促進了各項服務工作的全面提高，也贏得了上級領導和客戶的一致好評。
第七篇 物價局開展大討論活動工作總結 550字
在縣委、縣政府、縣討論活動辦公室的領導下，我局根據縣委“吉發(fā)1號，吉辦發(fā)11號”文件精神，按照“縣大討論活動辦公室”的工作部署和安排，現就活動開展情況小結如下：
第一階段主要做了以下工作：
1、3月1日，我局召開全體干部職工大會，會上我局局長王秋萍同志，就開展“學增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”解放思想大討論活動作了動員講話。號召廣大干部職工積極參與到思想解放大討論活動中去。
2、組織干部職工認真學習“吉發(fā)”等文件精神，圍繞縣委十二屆九次全體（擴大）會議和“兩會”精神展開討論。
3、組織干部職工觀看《而今邁步從頭越》系列報道。
4、研究制定《縣物價局開展“學增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”解放思想大討論活動實施方案》。
5、成立機構：
成立縣物價局開展“學增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”解放思想大討論活領導小組。
組長：
副組長：
成員：
聯絡員：
聯系電話：
第二階段主要從以下方面開展工作：
1、深入開展調研，找準突出問題。
2、召開領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會，談心交心，查找問題和不足，尋求對策。
3、研究制定詳實剖析材料，明確自己的優(yōu)勢、不足、在省、市所處的位置以及目標定位、追趕路徑。
4、廣泛征求對縣委、縣政府“創(chuàng)五區(qū)、爭十強”的建議。
5、單位主要領導的剖析材料報縣大討論活動辦公室。
第八篇 解放思想大討論活動工作總結 900字
為深入貫徹黨的十七大精神，提升'三縣建設'水平，縣委決定，從2023年5月20日至8月20日，利用三個月時間在全縣廣大黨員干部中深入開展'解放思想、深化改革、擴大開放、加快發(fā)展'大討論活動。自活動開展以來，畜牧局高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動，取得了初步成效，現將我局解放思想大討論活動第一階段工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
5月28日縣委召開'解放思想、深化改革、擴大開放、加快發(fā)展'為主題的解放思想大討論活動動員會后，29日上午，畜牧局黨組及時召開專題會議，成立了由局長李賀宇任組長的畜牧局解放思想大討論活動領導小組，并制定了解放思想大討論活動實施方案，一把手負總責，班子成員具體抓落實，具體負責分管部門大討論活動的組織實施，形成了'各司其責、各負其責、上下協調、齊抓共管'的工作格局。
二、加大宣傳，營造氛圍
5月29日下午，及時召開了全局干部職工參加的解放思想大討論活動動員大會，局長李賀宇作了動員講話，并對活動提出明確要求，要求全局黨員干部群眾要充分認識開展解放思想大討論活動的重要目的意義，切實增強參與學習討論活動的主動性和自覺性，迅速把思想統一到縣委的`決策部署上來，另外通過懸掛宣傳橫幅，參加演講比賽，出宣傳板報、(x3u5eo.cn)信息等多種形式進行廣泛宣傳，全面展示解放思想帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，全局上下進一步形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。
三、嚴格制度，狠抓落實
完善的規(guī)章制度是搞好活動的有力保障，為扎實搞好解放思想大討論活動，我們進一步完善了各項規(guī)章制度，一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤記錄報局活動領導小組。二是細致部署每一階段的工作制定了詳實的工作方案和活動工作流程，明確每一階段需要做什么，怎樣做，使干部職工做到心中有數。三是嚴格學習制度，采取集中學習與個人自學相結合，系統學習與專題學習相結合，輔導講座與討論交流相結合的方法，將學習始終作為貫穿整個活動的重要工作抓住不放，堅持每周二、四、六下午進行集中學習，學習時間不少于20學時，每人學習筆記不少于1500字，確保了大討論活動扎實有效開展。
第九篇 全鄉(xiāng)解放思想大討論活動工作總結 2050字
為深入貫徹黨的十八大精神和市委六屆五次全會、縣委十二屆四次全會精神，進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、扎實苦干，按照中共縣委辦公室《關于深入開展解放思想大討論活動的通知》（射委辦發(fā)〔xxxx年〕7號）文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次活動，認真貫徹落實縣放思想大討論活動的工作部署，率先垂范、精心組織全體干部認真學習討論，現將活動開展情況總結如下：
一、組織領導
為保證“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動順利開展，鄉(xiāng)黨委制定并下發(fā)了《關于開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的實施方案》，并成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記任副組長的大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨務辦，負責日常工作和督導協調，為活動的開展提供保障。
二、活動開展
積極動員，深入學習。我鄉(xiāng)于3月6日召開了解放思想大討論”活動動員會，會上對此次活動進行了全面的安排部署，要求按照“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”主基調，圍繞“我該怎么干”、“差距在哪里”，緊密結合我鄉(xiāng)思想和工作實際，開展學習討論。利用每周例會組織干部集體學習，進一步深入學習了黨的十八大精神和市委六屆五次全會、縣委十二屆四次全會精神及八項規(guī)定的內容，并要求全體機關干部利用在線學習平臺聆聽領導和專家專題報告，收看專題錄像等方式進行自學，營造良好氛圍，結合鄉(xiāng)黨委組織開展的向先進典型學習的活動展開學習。每個干部均書寫了學習筆記，并撰寫學習心得體會和大討論提綱。
抓好交流，開展討論。5月20日全體干部職工參加了“解放思想大討論活動”專題討論會。鄉(xiāng)黨委政府班子成員分別作了專題發(fā)言，并圍繞“解放思想、提高認識、提升能力、轉變作風”等重點內容，鮮明地講出個人在思想觀念、行為方式、工作作風上存在的問題，深刻剖析思想根源，并聽取了其他同志提出的意見，開展了批評與自我批評。其他機關干部也牢牢把握“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的主基調，結合自身工作實際，就如何實現我鄉(xiāng)“全面跨越、保位爭先”從思想、認識、能力、作風等多方面展開了討論，并認真查找和反思了自身存在問題。
制定措施，整改提高?！敖夥潘枷氪笥懻摶顒印睂ｎ}討論會后，全鄉(xiāng)各部門、各人都針對活動中查擺出來的問題和提出的建議進行了認真梳理總結，找出問題的根源，明確了整改責任，規(guī)定了整改時限，提出行之有效的整改計劃，集中進行了整改。領導班子和領導干部更是帶頭自我剖析，勇于揭短亮丑，找思想觀念上的差距，明確工作標準上的要求，確立學習趕超的標桿，制定促進跨越發(fā)展的措施。
三、取得成效
思想進一步解放。大家通過自學、集中學等方式認識到：開展大討論活動是深入貫徹落實黨的十八大精神的重大舉措。黨的十八大對繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推進科學發(fā)展，促進社會和諧作出了重要部署，對社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設作出了全面安排。開展這次大討論活動，就是要使我們更加全面準確地領會黨的十八大和市委六屆五次全會、縣委十二屆四次全會精神精神，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐，在實踐中探索，在探索中實踐，惟有解放思想、實事求是，才能不斷地形成新思維、創(chuàng)造新方法、解決新問題、實現新跨越，從而實現的又好又快發(fā)展。
能力進一步提高。今年以來，我鄉(xiāng)全體干部積極投入了學習，按時參加集中學習活動和專題活動，按時完成了學習計劃。在學習中沒有出現缺席、遲到、早退和請假現象。全體鄉(xiāng)干部都能夠做到在積極完成學習任務的同時，努力做好本干部作，沒有發(fā)生任何工作差錯和工作失誤，基本上達到了學習、工作兩不誤、兩促進的要求。目前我鄉(xiāng)已形成了領導干部帶頭學、一般干部努力學和以學習促工作的落實的濃厚氛圍。
觀念進一步更新。通過學習和討論，同志們一致認為，在下一步學習工作中，要以創(chuàng)新的發(fā)展觀念，審視當今國內外眾多發(fā)展模式，放眼未來的發(fā)展目標，把握發(fā)展中存在的突出問題，增強科學發(fā)展的自覺性和堅定性。要重點思考以下幾個方面問題：（1）堅持規(guī)劃、提升品位，打造特色示范片。（2）完善功能、強化管理、聚集人氣，建設三個繁榮的社區(qū)。（3）加快產業(yè)聚集，著力解決發(fā)展中的“瓶頸”問題，實現農超對接，打造“農產品產業(yè)基地”。（4）建設服務型政府，加快行政管理體制改革，轉變政府職能，建設“績效型”和“服務型”政府。（５）完善各項規(guī)章制度，解決制約科學發(fā)展的體制機制問題。（６）加快和諧社會建設，解決影響科學發(fā)展的社會穩(wěn)定問題。
作風的進一步轉變。通過此次活動，全體干部更加堅信了敢于吃苦，勇于擔責，嚴明政治紀律的思想，堅決克服工作中消極懈怠、推諉扯皮、作風散漫、吃拿卡要等現象，堅決糾正一些干部相互攀比、吃喝玩樂、追求享受、貪念特權的做法，及時有效的解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
四、存在不足
在思想方面部分干部的學習針對性不夠強，創(chuàng)新性思維還不夠，思想還存在一定的局限性；在工作方面由于忙于自身崗位工作下到基層，深入調研還不夠。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持邊學、邊查、邊改的原則，建立健全思想觀念常新、工作作風常新的長效工作機制，努力營建人心思上的和諧環(huán)境，為加快建設美麗，為實現“和諧、富裕、文明”的新型而努力奮斗。
第十篇 中學繼續(xù)解放思想大討論活動情況總結 2500字
在市教育局統一部署下，我校自今年8月下旬開始，在全校組織開展了繼續(xù)解放思想大討論活動?；顒娱_展以來，我校緊密結合實際，精心組織，周密部署，廣泛深入地進行學習宣傳和動員，迅速掀起了學習討論活動的熱潮，活動開展得有聲有色，取得了初步成效，切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。
一、領導重視，逐級動員，大討論活動迅速展開。做到了三個及時：
一是及時成立領導機構。從一開始我們在分工時就注重配齊配強專門人員，就成立了學校黨委書記任組長、領導班子及相關部門負責人任組員的大討論活動領導小組，日常工作由紀委書記牽頭，辦公室設在學校組織人事處，統籌抓好全校整個大討論活動各項工作。
二是及時制定活動方案。學校根據市教育局黨委《關于開展繼續(xù)解放思想大討論活動的意見》和《淄博市教育局繼續(xù)解放思想大討論活動實施方案》制定了學校黨委《關于開展繼續(xù)解放思想大討論活動實施方案》，明確了解放思想大討論活動的指導思想、目標要求、討論重點、各階段活動重點和要求、組織領導，制定了大討論活動配檔表、學習材料參考目錄和思考討論題目，為大討論活動的開展奠定了堅實的基礎。
三是及時發(fā)動廣大教職工。學校在抓好日常教育教學管理的基礎上，市教育局每召開的相關會議和下發(fā)通知精神，學校黨委都及時召開了相關會議，及時傳達和研究，讓廣大干部群眾在第一時間及時掌握有關動態(tài)。
8月16-18日學校召開了中層以上干部、教研組長參加的2023年干部理論學習讀書會，首先進行的議程就是傳達相關會議精神，對繼續(xù)解放思想大討論工作進行動員。
8月31日上午，學校召開全體教職工大會，對“繼續(xù)解放思想大討論”活動進行動員，傳達了學?！袄^續(xù)解放思想大討論”活動方案，就各階段活動內容及具體要求進行了部署，動員全校教職工緊緊圍繞學校中心工作，立足本職，更新理念，改進工作方法，提高工作質量，為促進教育教學等各項工作在上新臺階多做貢獻。
二、組織學習，開展討論，明確解放思想的著力點。
一是突出重點，明確討論目的和要求。1、解決繼續(xù)解放思想的認識問題。引導教職工明確解放思想是破除思想障礙的現實要求，是促進學校加快發(fā)展的必由之路，切實深刻認識繼續(xù)解放思想的重要性和緊迫性。2、解決促進學校又好又快發(fā)展的共識問題。通過大討論，努力使全體教職工深刻理解“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難”這個道理。3、解決如何適應素質教育的新要求，持續(xù)提高教育教學質量的問題。激勵教職工下大氣力研究探討新形勢下大面積提高教育教學質量的新途徑、新辦法、新措施。4、解決干部隊伍作風問題。切實加強領導班子建設，進一步完善干部任用和政績考評機制，形成和充分發(fā)揮班子和干部隊伍的整體合力。
二是認真抓好各層面學習。1、抓好學校黨委中心學習組的學習。學校黨委先后三次召開會議，就方案的制定、工作的推進、任務的落實進行同意部署。學校中層以上干部在繼續(xù)解放思想大討論活動中，帶頭學習文件，帶頭討論發(fā)言，帶頭做好筆記，帶頭深入調研查擺問題，充分發(fā)揮了表率作用。2、學校在中層以上干部、全校教職工動員的基礎上，于9月11日組織黨員活動，全文學習了市教育局黨委下發(fā)的《學習材料1》，并就第一、第二階段工作重點進行了部署，進一步明確了主要工作任務，號召黨員干部學習討論立足于更新觀念，著眼于查找不足，致力于解決問題，落腳于促進發(fā)展，旨在持續(xù)提高學校教育教學質量，提升學校的辦學層次和辦學實力。3、通過召開座談會、交流會、辯論會、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展各種討論交流活動，交流學習心得，交流思想認識，互相啟發(fā)，共同提高。
三是廣開言路，問計于民，爭取全體教職工廣泛參與。學校當前正在通過各種形勢積極征求支部、級部、處室干部群眾的意見建議，征求家長和學生的意見建議，征求離退休的老領導、老同志的意見建議，并把征求到的意見進行梳理，及時反饋，緊密聯系實際認真研究，找準工作中存在的突出問題。
三、聯系實際，完善工作，促進教育教學工作開展。
雖然尚在解放思想大討論活動第一階段，但學校始終堅持將發(fā)展和解決實際問題放在首要位置，將解放思想大討論活動與教育教學工作緊密結合。
一是在開學之處出臺系列制度措施，完善學校管理，充分調動工作積極性。進一步修訂了結構工資方案、備課組長職責，提高了備課組長、班主任等管理人員待遇，出臺了聽課、評課規(guī)范，制定了中層以上干部兼課、聽課制度等。
二是認真做好教育教學日常工作。經過精心準備，新生軍訓、新課程方案的落實、學生雙休日學習和生活的指導等工作都有條不紊的進行，學校各項工作基本穩(wěn)定推進。
四、加強宣傳，正確引導，營造了開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
學校充分利用校園網、廣播、宣傳櫥窗、簡報等各種媒體的輿論引導作用，大力宣傳開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重大意義、目的、方法和步驟，及時、準確地報道了各支部開展大討論活動的情況，解放思想帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，充分調動了廣大黨員、教職工參與繼續(xù)解放思想大討論的積極性和自覺性。為做好輿論引導，為大討論活動營造良好的氛圍，保證解放思想大討論活動取得實效，學校在黨委“黨旗飄飄”網站設立“繼續(xù)解放思想大討論”專欄，及時傳達相關信息，促進了各項工作的落實，推動大討論活動健康發(fā)展。下一階段工作任務和工作重點：開展調查研究，剖析、查找問題和不足，廣泛征求意見，尋求發(fā)展對策。1、征求意見建議。重點是查找發(fā)展中、工作中存在的問題和不足。采取座談、走訪、問卷調查、設置征求意見箱、開通公開電子信箱等多種形式，廣泛征求意見，及時反饋，緊密聯系實際認真研究，找準工作中存在的突出問題。2、開展調研活動。領導班子成員要結合實際工作，分別撰寫調研文章或學校發(fā)展現實與對策的文章。每名教職工至少要撰寫不少于1000字的“我為學校發(fā)展獻計策”的文章，或結合工作崗位，結合新學期工作計劃的制定，撰寫“新學期、新思路、新形象”的文章。3、深刻進行剖析。針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，集中研究，分析原因，認真查找差距，實事求是地擬定整改方案和措施。9月下旬，領導班子圍繞“學習和實踐科學發(fā)展觀”這一主題，結合繼續(xù)解放思想大討論召開民主生活會。4、搞好階段總結。各支部要認真搞好自查，寫出階段總結，并制定整改措施
