第一篇 關(guān)于干部作風(fēng)整頓的活動總結(jié) 1250字
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去，努力實現(xiàn)財政工作的良好開局，及時召開了由全體人員參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。
在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動；二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等？整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
第二篇 莫樹周同志在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話 1950字
莫樹周同志在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得
同志們：
剛才，吳縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進行了詳細(xì)的總結(jié)，報告很實在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了，總體上看，這次全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強、服務(wù)水平有所提高、工作效能進一步增強。但是干部作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，需要長期堅持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚和繼承？值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點意見：
一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊伍的良好形象
干部作風(fēng)，范文內(nèi)容地圖是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時候會以個體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國家干部，都不僅僅代表其個人，而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重；干部對人民群眾的感情有多深，人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動，形成共識，要在今后工作中堅持不斷加強理論學(xué)習(xí)，自覺提高個人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！焙?***____也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，個人簡歷必須把加強干部隊伍建設(shè)當(dāng)成一項重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅持弘揚黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅持把加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有****、干實事”的干部，把對待工作有****、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義，堅決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊伍。
前段時間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動中，針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題，進行了集中整頓，全縣干部隊伍的素質(zhì)得到了明顯提高，熱門思想?yún)R報作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實實在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長期不懈地堅持下去，建立健全一整套完善的長效機制，確保干部長期得到教育，提高干部隊伍的整體形象。古人云：欲求木之長者，必固其本；欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個人自覺，又要靠嚴(yán)格管理；既要靠集中教育，又要靠長抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長效機制，保證廣大干部堅定理想信念，堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的，甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想，著眼大局，著眼未來，端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識。但是毋庸否認(rèn)，干部中的極少數(shù)人，也還存在著較嚴(yán)重的問題，突出表現(xiàn)在缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，形式主義和官僚主義等還比較嚴(yán)重，損害了我縣干部隊伍的整體形象。近年發(fā)生的個別典型事例就深刻地警示我們，對干部隊伍的教育、管理與監(jiān)督，任何時候都不能放松，只能加強。
面對當(dāng)前的機遇與挑戰(zhàn)，我們的干部隊伍必須再振蓬勃朝氣，勇于干事創(chuàng)業(yè)，用實際行動樹立良好的干部形象。一要增強信心。我們要看到，橫縣的未來有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全體干部和廣大人民群眾的共同努力，一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。
第三篇 局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié) 1450字
作風(fēng)整頓，提高自我
——局中層干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料
近一個月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。
報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網(wǎng)運、維護部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
第四篇 干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會總結(jié) 1150字
在各項工作準(zhǔn)備就緒的情況下，我局黨組報經(jīng)市委組織部、市紀(jì)委、市干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意，于4月6日召開了以抓作風(fēng)促發(fā)展、服務(wù)“三新”突破年為主題的干部作風(fēng)整頓建設(shè)專題民主生活會，班子成員全部到會，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、局黨外干部、一般干部代表應(yīng)邀參加，集中觀看了警示片。
局黨組書記、局長劉濤同志代表局班子對統(tǒng)計局開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行了具體的總結(jié)，重點講了存在的問題，歸納起來主要有：（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強。（二）思想認(rèn)識和工作方法存在不足，特別是沒有用發(fā)展的眼光看待發(fā)展中的新事物。（三）干部職工自身素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢要求，理論水平、政策水平有待提高。（四）服務(wù)宗旨意識不夠強。
在談到整改措施和今后的打算，他主要講了三點：（一）進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)制度，指定專人負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)活動，完善學(xué)習(xí)的長效機制，從制度上保證學(xué)習(xí)時間。重點是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想和黨的方針、政策，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。（二）加強組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和班子建設(shè)。從思想上高度重視，在措施上狠抓落實，從加強經(jīng)常性的教育入手，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵，不斷健全完善各項規(guī)章制度，經(jīng)常性地有針對性地開展教育整頓活動，全方位、多角度抓好干部隊伍建設(shè)，切實解決隊伍中的思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，加強退休黨員干部的教育管理，調(diào)動他們的積極性，充分發(fā)揮他們的作用。增強班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)協(xié)作向上的精神狀態(tài)。（三）加強調(diào)查研究工作。牢固樹立群眾觀念，工作中從實際出發(fā)，堅持從群眾中來，到群眾中去，密切黨群、干群關(guān)系，堅持經(jīng)常性地深入基層、深入單位，有目的地，有針對性地搞好調(diào)查研究工作，充分利用統(tǒng)計調(diào)查手段，特別是要從群眾反映的熱點、難點問題抓起，全面掌握情況，更好地服務(wù)于人民群眾。
隨后，班子成員分別結(jié)合群眾對自己提出的意見，對照“八個方面的良好風(fēng)氣”、“大力弘揚四種作風(fēng)”和市委倡導(dǎo)的“十大方面的良好作風(fēng)”，查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)及廉潔從政等方面存在的問題和原因。班子成員之間相互查找問題，參會人員都提出了寶貴意見，充分體現(xiàn)民主，每一位成員對自身工作都有一個正確、客觀的認(rèn)識，分析了存在的問題、原因，并提出了整改措施和今后的打算。
市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)陳懷金在聽了班子成員的發(fā)言后對我局專題民主生活會開展情況給予了充分肯定，認(rèn)為會議開出了誠意，開出了團結(jié)，開出了效果，達(dá)到了“整頓提高”的目的，希望統(tǒng)計局班子帶領(lǐng)全局干部職工以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機，確保全年統(tǒng)計工作任務(wù)的圓滿完成，圍繞市委、市政府的中心工作，為促進_____市經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
第五篇 街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié) 2050字
一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開展情況
（一）抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展
通過專題學(xué)習(xí)，每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實、作風(fēng)不正等問題，使我們每個領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)進一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，不斷增強執(zhí)行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，干部生活作風(fēng)建設(shè)得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，為堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。
（二）采取多種形式，廣泛征求意見
為了深入查找個人在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認(rèn)真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：
1、對班子整體評價
本屆班子屬新班子，從整體上看，作風(fēng)深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；辦事公正、公開、公平，能為群眾排憂解難，是辦實事、辦好事的班子。
2、對班子的意見和建議（6條）
①應(yīng)進一步深入群眾和村組，了解干部群眾當(dāng)前的思想狀態(tài)，以便對今后工作作到心中有數(shù)，使工作提前有準(zhǔn)備（重點涉及下一步拆遷的村、組）。
②加快完善學(xué)府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。
③進一步加強基層民主政治建設(shè)，對基層黨組織建設(shè)工作多做調(diào)查研究；進一步加強對無職黨員的管理及思想政治和紀(jì)律教育。
④加快“新居工程”建設(shè)，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。
⑤抓緊落實已征地的失地農(nóng)民社保工作，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。
⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學(xué)生就近入學(xué)問題。
（三）認(rèn)真開展自查自糾和專題民主生活會
在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員對照胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，找準(zhǔn)了自身存在的問題，認(rèn)真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導(dǎo)了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進行了通報。班子每個成員認(rèn)真開展了批評和自我批評，在自我剖析的基礎(chǔ)上提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準(zhǔn)備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標(biāo)。
二、工作成效
街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，認(rèn)真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。認(rèn)真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。
（一）調(diào)整思路，修訂目標(biāo)
（二）干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
街道班子成員為了進一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部作風(fēng)的深入、深受基層干部和群眾的好評。群眾深感：以前找領(lǐng)導(dǎo)解決問題要到政府去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。
（三）為民辦實事，認(rèn)真落實“惠民行動”
1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。
2、針對群眾提出的意見和建議，學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。
3、街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。
4、經(jīng)過反復(fù)研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原_____街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當(dāng)天就完成了21戶，35套住房的確認(rèn)，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認(rèn)可和贊同。（四）拆遷工作穩(wěn)步開展。
當(dāng)前項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學(xué)北部中心商貿(mào)區(qū)等重點項目拆遷工作平穩(wěn)開展。
（五）測評滿意度
三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、為民服務(wù)的長效機制，推動了活動的深入開展。
在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標(biāo)任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標(biāo)而努力工作。
第六篇 在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話 1650字
同志們：
剛才，吳縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進行了詳細(xì)的總結(jié)，報告很實在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了，總體上看，這次全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強、服務(wù)水平有所提高、工作效能進一步增強。但是干部作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，需要長期堅持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚和繼承?值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點意見：
一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊伍的良好形象
干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時候會以個體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國家干部，都不僅僅代表其個人，而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重;干部對人民群眾的感情有多深，人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動，形成共識，要在今后工作中堅持不斷加強理論學(xué)習(xí)，自覺提高個人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！県jt____也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強干部隊伍建設(shè)當(dāng)成一項重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅持弘揚黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅持把加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有激情、干實事”的干部，把對待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義，堅決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊伍。
前段時間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動中，針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題，進行了集中整頓，全縣干部隊伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實實在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長期不懈地堅持下去，建立健全一整套完善的長效機制，確保干部長期得到教育，提高干部隊伍的整體形象。古人云：欲求木之長者，必固其本;欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個人自覺，又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育，又要靠長抓不懈;既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長效機制，保證廣大干部堅定理想信念，堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的，甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想，著眼大局，范
第七篇 副縣長在2023年干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話 6200字
同志們：
剛才，*縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進行了詳細(xì)的總結(jié)，報告很實在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了，總體上看，這次全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強、服務(wù)水平有所提高、工作效能進一步增強。但是干部作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，需要長期堅持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚和繼承？值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點意見：
一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊伍的良好形象
干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時候會以個體分析整體，“窺一豹而見全身”，他們所接觸到的每一位國家干部，都不僅僅代表其個人，而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重；干部對人民群眾的感情有多深，人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動，形成共識，要在今后工作中堅持不斷加強理論學(xué)習(xí)，自覺提高個人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！焙?***____也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強干部隊伍建設(shè)當(dāng)成一項重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅持弘揚黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。工作總結(jié)堅持把加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有****、干實事”的干部，把對待工作有****、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義，堅決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊伍。
前段時間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動中，針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題，進行了集中整頓，全縣干部隊伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實實在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長期不懈地堅持?*?，建立健全一整套完深l某ばщ?，确保竸x砍て詰玫澆逃岣吒剎慷游櫚惱逍蝸?。古人云：欲求木之长諗]毓唐潯荊揮罅髦墩擼乜ｆ湓礎(chǔ)ｊ賈氈３至己玫母剎孔鞣紓紉扛鋈俗躍酰忠墾細(xì)窆芾?；技x考薪逃?，又要靠长抓不懈；技x克枷虢逃?，又要靠重毴保跸。鰮]薪⒔∪剎孔鞣繒俚某ばщ疲ｖす憒蟾剎考岫ɡ硐胄拍睿?a href='x3u5eo.cn/' target='_blank' title='管理范文網(wǎng)'>管理范文網(wǎng)堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的，甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想，著眼大局，著眼未來，端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識。但是毋庸否認(rèn)，干部中的極少數(shù)人，也還存在著較嚴(yán)重的問題，突出表現(xiàn)在缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，形式主義和官僚主義等還比較嚴(yán)重，損害了我縣干部隊伍的整體形象。近年發(fā)生的個別典型事例就深刻地警示我們，對干部隊伍的教育、管理與監(jiān)督，任何時候都不能放松，只能加強。
面對當(dāng)前的機遇與挑戰(zhàn)，我們的干部隊伍必須再振蓬勃朝氣，勇于干事創(chuàng)業(yè)，用實際行動樹立良好的干部形象。一要增強信心。我們要看到，橫縣的未來有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全體干部和廣大人民群眾的共同努力，一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。只要我們善于抓住機遇，咬住發(fā)展這個主題，就一定能夠加快經(jīng)濟發(fā)展步伐。二要勤奮工作。全縣廣大干部一定要在重大困難面前，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、范文寫作特別能奉獻(xiàn)的精神，以堅不可摧的斗志，把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)前的重點工作上來，竭盡所能，傾情工作，以超常規(guī)的辦法，打造經(jīng)濟發(fā)展新勢頭。三要勇于開拓。發(fā)展才是硬道理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要保持開拓創(chuàng)新的意識，以發(fā)展的辦法解決問題，善于破解發(fā)展中的難點問題和深層次問題，破解涉及群眾切身利益的熱點問題和突出問題，打造我縣經(jīng)濟發(fā)展新亮點。四要艱苦奮斗。盡管我們的工作、生活條件比較辛苦，但在難得的機遇面前，要大力倡導(dǎo)艱苦樸素和埋頭苦干精神，增強責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，為縣域經(jīng)濟的崛起而努力奮斗。
同志們，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”召開之后，我縣的發(fā)展思路更清了，目標(biāo)更明了，接下來的問題就是如何以善政之德、善政之才抓落實。善政的關(guān)鍵在于干部隊伍。全縣廣大干部都要把這次大會當(dāng)成一次心靈的再洗禮，精神的再振奮，按大會提出的要求，樹立形象，扎實工作，唯如此，我們的各項事業(yè)才真正有希望，我們制定的發(fā)展目標(biāo)才一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
二、個人簡歷用良好的作風(fēng)，營造良好投資環(huán)境
過去，各地打造投資環(huán)境，習(xí)慣于比拼基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)惠政策等硬指標(biāo)。隨著經(jīng)濟和城建發(fā)展，各地硬環(huán)境已相差無幾。此時，服務(wù)質(zhì)量、文明素養(yǎng)、道德水平、治安狀況等軟環(huán)境如何，已成為招商引資成效如何的決定性因素。一片叢林是否能夠吸引百鳥，在于這片叢林有無適宜百鳥生長、繁衍的生態(tài)條件。一個地區(qū)能否吸引投資者，要看這一地區(qū)有無有利于投資者興業(yè)生財?shù)纳鐣?jīng)濟環(huán)境。一個地區(qū)對資金投入所產(chǎn)生的效應(yīng)被稱為“洼地效應(yīng)”，而構(gòu)成能產(chǎn)生“洼地效應(yīng)”的社會經(jīng)濟環(huán)境的關(guān)鍵要素是構(gòu)筑一個讓投資者滿意的“服務(wù)高地”。我們要傾力構(gòu)筑這么一個“服務(wù)高地”，全面實現(xiàn)工業(yè)立縣、工業(yè)強縣目標(biāo)。而“服務(wù)高地”的構(gòu)建，事關(guān)我們?nèi)h每個人，而其中最關(guān)鍵的還是我們的干部隊伍觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)建設(shè)。
目前，來自群眾和企業(yè)反映最集中還是我們機關(guān)干部服務(wù)意識不強、辦事程序繁雜、工作效率不高等問題，這些問題仍然是我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的一個突出阻礙。據(jù)群眾反映，極個別部門干部發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)沒有，阻礙經(jīng)濟發(fā)展的能量倒不小?？h委、縣政府安排的招商引資任務(wù)，一年引不進一個項目，人家費了九牛二虎之力招來一個老板，讓他一句話、一個罰款單就嚇跑了。有的對縣委、縣政府加快經(jīng)濟發(fā)展的一些政策措施不理解、不支持、不執(zhí)行、不落實。更有甚者，不服務(wù)，只收錢，以收費代服務(wù)，熱門思想?yún)R報以罰款代管理，該管的管不好，不該管的亂插手，把部門利益、個人利益置于全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局之上。
以上這些現(xiàn)象，小的影響部門的形象，大的影響橫縣的投資環(huán)境，影響橫縣的長遠(yuǎn)發(fā)展。我希望從今天起，從參加會議的各位同志做起，要進一步認(rèn)清三個關(guān)系、樹立三種理念，即認(rèn)清“誰是發(fā)展主體”的關(guān)系，樹立“親商”的理念；認(rèn)清“給與取”的關(guān)系，樹立“雙贏”的理念；認(rèn)清“管與放”的關(guān)系，樹立服務(wù)的理念。要按照優(yōu)惠的政策、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的“四優(yōu)”要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，以鐵的手腕和鐵的紀(jì)律，切實解決好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在的問題，以環(huán)境的大改善，促進經(jīng)濟大發(fā)展。
1、要進一步強化中心意識和服務(wù)意識。加快經(jīng)濟發(fā)展是第一要務(wù)。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把促進經(jīng)濟發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務(wù)。牢固樹立“投資者是上帝，范文內(nèi)容地圖引薦者是功臣，干部是公仆，損壞投資環(huán)境是千古罪人”的觀念，加大招商引資力度，為招商引資營造良好的氛圍，努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實增強干部加快發(fā)展的主體意識，樹立人人都是投資環(huán)境的觀念，更加自覺地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局。大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦，只要有利于經(jīng)濟社會發(fā)展，該放權(quán)的放權(quán)，該立項的要立項，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所難，幫企業(yè)之所需，為企業(yè)和投資者提供全方位、全過程的“保姆式”服務(wù)。
2、要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。行政執(zhí)法部門要依照《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，克服行政行為的隨意性，切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償”，增強行政行為的公信力。認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和縣委、縣政府出臺的一系列優(yōu)惠政策和各項承諾制度，方便群眾、服務(wù)企業(yè)。進一步更新服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，想方設(shè)法為企業(yè)和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、進一步加強制度建設(shè)，努力從源頭上治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。按制度辦事，可以做到難點不難，熱點不熱。各單位一定要把制度建設(shè)作為治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的一項重要措施來抓。加大行政審批制度效率，壓縮行政審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，建立健全全程委托代理、集中辦公審批、網(wǎng)上申報等服務(wù)體系，方便企業(yè)、群眾。大力推行政務(wù)公開，做到辦事程序和收費公開透明。繼續(xù)開展企業(yè)評議行政執(zhí)法部門，加強對評議的指導(dǎo)，通過媒體向社會公布，并將評議結(jié)果用于領(lǐng)導(dǎo)的獎懲使用，避免評議活動流于形式。
4、要進一步加大監(jiān)督檢查和案件查處，嚴(yán)厲懲處破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為。在軟環(huán)境治理工作中，一方面要加強對干部的正面引導(dǎo)，鼓勵干部自覺按照各項制度貫徹執(zhí)行。另一方面，對個別違反制度，要狠下決心，嚴(yán)厲處罰，以儆效尤。否則，軟環(huán)境總是永遠(yuǎn)也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，我們的軟環(huán)境才能得以長久的保持，真正發(fā)揮軟環(huán)境對經(jīng)濟發(fā)展的促進和推動作用。
5、要進一步加強機關(guān)干部隊伍管理工作，實行主要經(jīng)濟部門股長、科長跨部門交流制度。當(dāng)前，我們一些職能局，尤其一些有審批權(quán)的經(jīng)濟部門，出現(xiàn)一種很不正常的現(xiàn)象，縣委、縣政府、局班子定下的事，到了股長、科長就中梗阻，群眾說這叫做“股長主持下的局長負(fù)責(zé)制”，外來投資者、老百姓辦事最怕這類同志了，不給好處不辦事，好處少了緩辦事，給了好處亂辦事。這類同志對我們干部的形象影響是最直接的。對這些現(xiàn)象，縣委、縣政府已下定決心進行大整治，下一步，要在全縣主要經(jīng)濟部門推行業(yè)務(wù)股長、科長跨部門交流制度，對那些在部門中群眾反映強烈的進行通報處理，并調(diào)離原崗位；對那些在一個部門工作時間長，心得體會有“老油條”思想的業(yè)務(wù)股長、科長交流到其他部門，以促其作風(fēng)轉(zhuǎn)變，同時還起到煅練干部，培養(yǎng)綜合型人才的目的；對一些業(yè)務(wù)能力弱、工作不認(rèn)真，但求無功無過的業(yè)務(wù)股長，要堅決換下來，讓有能力，肯做事的同志上。一句話，“工作不力挪位子、影響發(fā)展摘帽子”。這項制度請縣人事局牽頭，擬出具體實施辦法和方案，報縣委、縣政府審批后施行。通過以抓中層干部的作風(fēng)建設(shè)為新突破點，進一步推動全縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)走向深入，帶動全社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，形****人參加軟環(huán)境建設(shè)的新局面，推動我縣經(jīng)濟健康、快速的發(fā)展。
三、用良好的作風(fēng)，促進全縣各項事業(yè)又快又好的發(fā)展
今年，是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，我縣也處在一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，全縣廣大干部以什么樣的精神面貌去應(yīng)對當(dāng)前的復(fù)雜形勢，揚長避短，趨利避害，將直接關(guān)系到我縣能否爭創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
實現(xiàn)富民興縣新跨越，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，根本在于建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍。做官先做人，誠實乃為官。誠實是官德，也是每個干部必須具備的基本素質(zhì)。要加快發(fā)展步伐，主要靠我們各級干部不圖虛名，清簡務(wù)本，行必責(zé)實，多為群眾辦一些實實在在的事情。我們一定要在各級干部中大力提倡真抓實干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。
一要講敬業(yè)。敬業(yè)，對于一個黨員干部來說就是要勤政。全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，始終保持宵衣旰食、夙興夜寐的良好工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，率先垂范，力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義、形式主義和自由主義，對看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。
二要有作為。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)；有為才有位，無為即讓位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要想事，又要干事。要牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。要牢固樹立“無功即是過”、“一日不為、寢食難安”的思想，苦干、實干加巧干，勵精圖治，加快發(fā)展。要有“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的思想，樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的觀念，敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險，在創(chuàng)新中找出路，在實干中謀發(fā)展。
三要抓落實。當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在的主要問題就是落實不夠。對縣委、縣政府的安排、部署，有個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強調(diào)客觀因素多，主觀努力少；強調(diào)困難多，主動尋求解決辦法少；討價還價多，一門心思抓落實少。我們要充分認(rèn)識到，作為一個單位、部門，落實黨的方針、政策和上級黨委、政府的決策是我們的天職，為人民辦實事、解難事是我們的義務(wù)，沒有任何條件可講。一個單位、部門，工作水平高不高，能力強不強，就是看對經(jīng)濟和社會發(fā)展的服務(wù)和支持的力度大小。因此，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較，形成加快發(fā)展的強大合力。特別是對今年縣委、縣政府部署的重點工作，要進行認(rèn)真的對照檢查，還沒有完成任務(wù)的要在最后的兩個月時間內(nèi)，要狠抓落實，進一步量化、細(xì)化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保全縣各項重點工作任務(wù)如期實現(xiàn)。對干部作風(fēng)整頓活動中沒有完成的整改工作，要切實按照制定的時間和要求抓好整改，鞏固整頓活動成效，取信于民，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位還要根據(jù)自身實際出發(fā)，制定完善實施好干部作風(fēng)整頓的各項規(guī)章制度，把建立長效的機制與聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來，與考核評估、獎懲激勵、監(jiān)督制約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)結(jié)合起來，并分階段、分步驟抓好落實，最終形成結(jié)構(gòu)合理、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密的干部作風(fēng)建設(shè)長效制度體系和工作機制。面對新形勢、新情況，各單位一定要解放思想，奮發(fā)有為，振奮精神，克難攻堅，確保全面完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)，不僅關(guān)系到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的形象，更關(guān)系到我縣的發(fā)展和未來，我縣要實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)，必需要有良好干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)。我們一定以大局為重，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，求真務(wù)實，與時俱進，發(fā)揚良好的干部作風(fēng)，樹立機關(guān)新形象，努力把我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推上一個新的臺階，為促進橫縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證！努力把橫縣建設(shè)得更加美好，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！
第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段總結(jié) 1650字
作風(fēng)整頓建設(shè)
根據(jù)《中共****區(qū)工委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》的安排，街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動從4月6日起轉(zhuǎn)入整改落實、完善機制階段。對照胡錦濤____提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，街道開展了懇談會、民主生活會、剖析會、全體職工大會等等。會上街道黨工委書記易仕禮根據(jù)學(xué)習(xí)十一次黨代的意識會精神以及敬剛書記、韓春林主任在4月7日中共成都高新區(qū)工委擴大會議上的講話精神的體會，結(jié)合肖家河實際，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，以找差距、思不足、促整改為主要內(nèi)容，認(rèn)真查找在“五風(fēng)”方面存在的問題和不足，分析產(chǎn)生的原因，在認(rèn)識上不斷提高，落實了具體整改措施。提出七項整改措施：一、增強學(xué)習(xí)的意識；二、分工合作的意識；三、突出重點、科學(xué)的合理細(xì)化的意識；四、創(chuàng)新工作方法的意識；五、工作高質(zhì)高量的意識；六、要有群眾的觀念、和服務(wù)的意識；七、大力推崇營造認(rèn)認(rèn)真真工作的意識。動員大家圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，狠抓落實。最后易書記號召全體干部振奮精神樹立危機意識，圍繞全年目標(biāo)認(rèn)真做工作抓落實，確保既定目標(biāo)的全面
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的總體評價和基本認(rèn)識
幾年來，肖家河街道、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子積極踐行“”，能夠按照“四好”班子建設(shè)要求，大力加強班子建設(shè)，以凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員團結(jié)向上、襟懷坦蕩，協(xié)作補位；勇于實踐，大膽創(chuàng)新，指揮得當(dāng)；思路明晰，民主集中，公正坦誠，決策民主果斷；以身作則，關(guān)愛干部，示范帶領(lǐng)作用強；全面履行了把方向、作決策、帶隊伍、謀發(fā)展的工作職責(zé)。在推進城鄉(xiāng)一體化、規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年等方面取得了創(chuàng)新中發(fā)展、平實中突破的良好成績。
但是，對照省委、市委、高新區(qū)黨工委的總體要求，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，以“切實解決人民群眾的迫切需要”為主線，針對日常工作、“惠民行動”實施中存在的不足和問題，街道領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著工作中只滿足于做，忽略提煉和總結(jié)；隨著高新區(qū)各職能部門工作進一步下沉，加大了工作難度，思想認(rèn)識還不能完全適應(yīng)新形勢要求，如何更有效地激發(fā)奮發(fā)向上、勇于爭先、敢闖敢為的進取工作狀態(tài)，使辦事處發(fā)展的思路、模式、效益、速度與高新區(qū)總體發(fā)展一致，是街道工作的新課題。
通過談思想、點問題，認(rèn)真開展四個專題“大討論”：一是創(chuàng)新理念，開拓進取，在推進科學(xué)發(fā)展上有新突破；二是聯(lián)系群眾、關(guān)注民生，在促進社會和諧上有新作為；三是求真務(wù)實、真抓實干，在增強“執(zhí)行力”上有新提高；四是清正廉潔、艱苦奮斗，廉潔從政自律。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“以良好的作風(fēng)推進堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧高新區(qū)”大討論，首先對自己思想上的盲目樂觀情緒有了清醒的認(rèn)識，認(rèn)清了思想惰性對班子建設(shè)的影響；對自己工作中存在的差距有了清醒認(rèn)識，對總體工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)有了清醒認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了街道領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。
二、街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的主要問題及原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)上深度不夠，層次不夠高，特別是在轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐，體現(xiàn)效果上存在著一定的差距
幾年來，由于街道工作的繁雜和工作壓力的增大，街道領(lǐng)導(dǎo)班子雖然深知學(xué)習(xí)的重要性，但是真正沉下去學(xué)習(xí)還是不夠，而是浮于事務(wù)性工作，在理論學(xué)習(xí)上有實用主義的現(xiàn)象。表現(xiàn)在過分強調(diào)事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的積極性、自覺性、主動性和性還不太高。
在如何充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作上有差距。在理論聯(lián)系實際上研究的不夠深透，特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上存在的這些問題，對于街道領(lǐng)導(dǎo)班子正確、科學(xué)、的理解，積極有效的貫徹執(zhí)行省委、政府“惠民行動”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)年工作，積極有效的貫徹執(zhí)行高新區(qū)黨工委管委會“1223”發(fā)展戰(zhàn)略，樹立憂患意識，拓展工作思路，振奮趕超精神帶來了一定的影響。
（二）面對新的形勢、任務(wù)和要求，創(chuàng)造性開展工作的思路還需要進一
第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié) 2750字
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)
文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)
峨邊彝族自治縣移民辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作總結(jié)
按照自治縣委部署，自治縣移民辦干部職工扎實開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。通過學(xué)習(xí)整頓，有效地促進了我辦干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為庫區(qū)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎(chǔ)。
一、精心組織，確保了教育整頓落到實處
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排
自治縣移民辦高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系庫區(qū)實際，找準(zhǔn)了機關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合單位和庫區(qū)實際，制發(fā)了《峨邊彝族自治縣移民辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。
（二）圍繞主題，深化學(xué)習(xí)
一是制定了學(xué)習(xí)計劃。按《實施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，把學(xué)習(xí)教育貫穿整風(fēng)始終。二是突出了學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會議閉幕會上和在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、于偉同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務(wù)工作知識。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學(xué)，個個向?qū)W的氛圍。
（三）抓住關(guān)鍵，查找問題
一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設(shè)立了公開了舉報電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認(rèn)真梳理后及時進行了反潰到目前為止，共征求到意見20多條，梳理為4條。這些意見，為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領(lǐng)導(dǎo)班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采勸自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實求嚴(yán)的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。
（四）立說立行，邊整邊改
針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責(zé)任人。注重近期、中期、長期整改相結(jié)合，落實整改和推動工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音。改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務(wù)機關(guān)的良好形象。
二、做到“四個著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量
一是著眼于教育。在這次作風(fēng)整頓中，始終堅持教育領(lǐng)先的原則，以科學(xué)的理論武裝人，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關(guān)作風(fēng)整頓工作。
二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進行整風(fēng)，通過整風(fēng)，干部職工的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入庫區(qū)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關(guān)困難。
三是著眼于提高。不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于干部職工素質(zhì)的提高、能力的增強。無論是在集中學(xué)習(xí)、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。
四是著眼于建設(shè)。我們立足當(dāng)前，著眼建設(shè)，放眼長遠(yuǎn)，從學(xué)習(xí)、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成 良好作風(fēng)提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學(xué)習(xí)制度、辦公會制度、首問責(zé)任制度、干部職工行為守則。
三、注重實效，確保了整風(fēng)目標(biāo)得以實現(xiàn)
（一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變
一是責(zé)任意識有所增強。通過整頓，干部職工對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)干部職工的組織紀(jì)律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。干部職工的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強，服務(wù)態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。
（二）服務(wù)能力有所增強
通過整頓，干部職工的服務(wù)能力有了明顯的增強。通過學(xué)習(xí)，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責(zé)任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了__拒變的能力。
作風(fēng)整頓聚民心，干部洗心得實惠。這次集中整頓活動，解決了單位作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題?？偟膩砜?，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。主要表現(xiàn)在，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡，干部的作風(fēng)、素質(zhì)參差不齊，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機制還很不完善。一次機關(guān)作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，繼續(xù)總結(jié)作風(fēng)整頓經(jīng)驗，建立健全單位作風(fēng)建設(shè)考評制度、單位作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度、單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進庫區(qū)經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展。
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第十篇 **局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié) 2950字
某某市某某局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)
根據(jù)省委、市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作部署，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局機關(guān)支部牽頭，與局整風(fēng)辦緊密配合，從2月6日到28日，已歷時23天，已經(jīng)按照既定的實施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論階段的工作任務(wù)。現(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)
一、主要工作落實到位
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組書記、局長某某同志結(jié)合本局實際立即動員部署，以局黨組文件“某發(fā)〔2023〕22號”印發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強調(diào)，將抓好作風(fēng)整頓作為促進工作有效手段，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性和實效性，一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室，組織準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤等措施，并保證材料及時收集。 2、科學(xué)安排時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。按市委統(tǒng)一部署，制定了《學(xué)習(xí)安排意見表》，對集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時間，進行科學(xué)安排。黨組嚴(yán)格要求，努力做到人員、時間到位，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細(xì)化的同時準(zhǔn)備了具體的學(xué)習(xí)資料，既有《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，局黨組書記、局長某某同志以《改進和加強市某某部門作風(fēng)建設(shè)》為題作了專題輔導(dǎo)，使得學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實。學(xué)習(xí)形式多樣，除了全體職工集中學(xué)習(xí)外，還有黨小組、科室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等，并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學(xué)習(xí)交流的平臺。 學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個職工認(rèn)真做好機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)記錄。為保證春節(jié)期間學(xué)習(xí)不停步，要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強自學(xué)，撰寫心得體會。
3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設(shè)立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份，返回31份，疏理出意見和建議13條。 二、全局一心成效顯著
1、抓思想發(fā)動，干部職工的思想認(rèn)識見成效。學(xué)習(xí)之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔(dān)心、憂慮等等。結(jié)合我局實際，局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我局作風(fēng)建設(shè)，對促進某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學(xué)習(xí)，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期xxxx月的學(xué)習(xí)，使全體干部職工更加深刻地理解進行作風(fēng)整頓建設(shè)活動現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
2、抓學(xué)習(xí)討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照市委規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下，全局干部職工深入學(xué)習(xí)《讀本》，認(rèn)真撰寫讀書筆記，約xxxx字。同時積極開展專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論活動，使全體黨員和干部接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到10天，其余干部職工實際學(xué)習(xí)時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會2，約xxxx字。
3、抓宣傳報道，營造整風(fēng)建設(shè)活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把局活動開展的進度，好的工作經(jīng)驗，體會與感受及時上報市整風(fēng)辦和巡視組，局整風(fēng)辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負(fù)責(zé)信息報送，明確了信息報送的內(nèi)容和范圍，增強信息簡報的指導(dǎo)性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響?，F(xiàn)已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達(dá)作風(fēng)整頓建設(shè)活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風(fēng)，營造作風(fēng)整頓建設(shè)活動的濃厚氛圍。
三、經(jīng)驗和體會
1、黨組超前意識強，局整風(fēng)辦發(fā)揮作用好。黨組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性，在中紀(jì)委第七次全體會召開后不久，就組織全局干部職工學(xué)習(xí)了hjt____在會上的重要講話，有意識地引導(dǎo)全局干部職工加強作風(fēng)建設(shè)。局整風(fēng)辦局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在巡視組指導(dǎo)下，體現(xiàn)出“全局啟動，思想發(fā)動，工作主動”的良好局面?；顒右婚_展，就廣泛動員全局干部職工齊參與，利用各種會議進行思想發(fā)動，強化意識，一有新的要求，黨組、局整風(fēng)辦馬上開會研究，布置下去，行動迅速，落實到位。
2、學(xué)習(xí)工作兩不誤，全面樹立良好作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，起到正確的導(dǎo)向作用，干部職工學(xué)習(xí)熱情高，體現(xiàn)出良好的學(xué)風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)在抓好整風(fēng)活動開展的同時，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，處處帶頭，率先垂范，認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好筆記，參與各種討論，給同志們樹立了良好的榜樣。同志們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度完成每一項學(xué)習(xí)任務(wù)，以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務(wù)工作。二是在強化學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)。根據(jù)實際情況靈活調(diào)整學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，強調(diào)各科室負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé)，絲毫不放松工作進度，局班子研究全省某某宣傳工作會、某某庫房搬遷工作、愛國主義教育基地改造以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、編研和辦公室工作也在有條不紊地進行。三是與開展“惠民行動”結(jié)合起來，積極開展訪貧助困獻(xiàn)愛心活動，用實際行動體現(xiàn)親民作風(fēng)。局黨組、支部召開專題會研究訪貧助困工作，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分兩個小組上門拜訪離退休老同志，關(guān)心他們的生活，想方設(shè)法解決他們的實際困難；對家庭困難黨員進行慰問，給予他們思想上的鼓勵，生活上的照顧，幫助他們渡過難關(guān)；到興隆村開展慰問活動；請來幫扶對象貧困學(xué)生沈心同學(xué)，給予精神和物質(zhì)上的鼓勵和支援，開展此項活動以來，共支助慰問金 元。
3、巡視組指導(dǎo)力度大，工作改進及時。市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第八巡視組工作負(fù)責(zé)、作風(fēng)務(wù)實，也是保證活動第一階段工作順利進行的重要原因。巡視組同志多次到局指導(dǎo)工作，及時溝通，對存在的不足和問題及時指出，并提出合理建議和懇切意見，幫助解決問題，在這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動中發(fā)揮了很大作用。在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，局整風(fēng)辦勇于擔(dān)起擔(dān)子，認(rèn)真履行職責(zé)，及時向市巡視組匯報工作情況，按要求改進工作，努力提高工作水平，保證活動效果。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都受到一次深刻的理論教育，貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強，進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風(fēng)，推動了工作。但也應(yīng)清醒的看到，在這一階段中也存在一些不足，如：理論聯(lián)系實際不夠深入，心得體會有待更進一步深化，需要更加主動加強同巡視組的聯(lián)系。我們要正確認(rèn)識本階段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動深入開展。
二○○七年二月二十八日
