2023年4月公司黨建工作總結(jié)十篇

第一篇 2023年4月公司黨建工作總結(jié) 4250字

2024年，我公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的新要求，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的保證促進(jìn)作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神。黨的十六屆四中全會(huì)審議通過了《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，這對(duì)于推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用十六屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)科技業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員帶領(lǐng)下，公司不少年青的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自己的崗位實(shí)際，積極參加各種形式的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。近年來，中介行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)新的形勢(shì)，我們通過加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到公司的發(fā)展上來，把大家的力量匯集到公司的發(fā)展上來，堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度自公司建立后一直堅(jiān)持至今。每次例會(huì)首先由各人對(duì)自己一周來的工作、學(xué)習(xí)作一回顧和小結(jié)，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)人一周的表現(xiàn)作一點(diǎn)評(píng)。對(duì)公司內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將公司的當(dāng)前任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問題及時(shí)向員工通報(bào)，讓員工有充分地知政、參政、議政權(quán)，培養(yǎng)員工的主人翁精神，從而在公司內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了公司一年來各項(xiàng)工作的順利開展。

2、宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)企業(yè)的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，公司堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的企業(yè)管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升企業(yè)自身形象。中介行業(yè)是經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，公平、公正是中介行業(yè)的生命。針對(duì)這一特點(diǎn)，公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說，要求每個(gè)員工在與業(yè)務(wù)單位交往中，“不吃、不拿、不要”，確保審計(jì)結(jié)果客觀、公正。

今年來，公司先后承擔(dān)了外環(huán)路城市化改造、戚墅堰電廠燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目、常州市檢驗(yàn)檢疫局綜合大樓等一批市屬重點(diǎn)工程的跟蹤審計(jì)和結(jié)算審計(jì)工作，得到了建設(shè)單位、施工單位的充分肯定和好評(píng)。

4、開展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。春節(jié)過后，公司利用業(yè)務(wù)相對(duì)空閑時(shí)機(jī)，組織全體員工到昆明放松休閑。下半年，又利用周末，組織職工到安徽九華山集體活動(dòng)。平時(shí)，公司還鼓勵(lì)員工利用節(jié)假日開展自助自駕游，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工情操。通過以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)公司的感情和公司發(fā)展的信心，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。

5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來，公司員工逐步集中到新北區(qū)辦公。為了讓員工有一個(gè)較為方便的辦公環(huán)境和條件，公司克服種種困難，辦起了職工食堂，并想方設(shè)法改善伙食，讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜，使員工工作更安心、專心。現(xiàn)在，公司員工即使外出辦事晚了，也要趕回來用餐，覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂盡管眾口難調(diào)，麻煩不少，但大家每天有機(jī)會(huì)聚在一起用餐，加強(qiáng)了互相之間的交流，倒也其樂融融，使公司充滿了家的氣氛。同時(shí)對(duì)許多被審計(jì)方的人員，中午我們主動(dòng)在食堂留吃，既方便了客戶，也有利于樹立較好的廉潔形象。

三、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

根據(jù)市委《關(guān)于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見》和集團(tuán)公司的計(jì)劃安排，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)于七月中旬全面展開，至十月底，基本完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)教育和評(píng)議整改任務(wù)。

1、全面動(dòng)員部署，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)

公司黨支部按照過程要實(shí)、要求要嚴(yán)、質(zhì)量要高、探索要新的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，積極創(chuàng)新自選動(dòng)作，使教育活動(dòng)開展得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始，公司黨支部就針對(duì)黨員和群眾中存在的模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)覆蓋到全體黨員、教育活動(dòng)宣傳到基層群眾，力求思想發(fā)動(dòng)全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯(lián)系形勢(shì)發(fā)展的變化、黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀、公司的實(shí)際，向全體黨員講清教育活動(dòng)的重大意義、方法步驟和目標(biāo)要求，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)搞好教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，為順利開展教育活動(dòng)打下了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，重點(diǎn)落實(shí)“八個(gè)一”活動(dòng)，即讀好一本書(《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》)、舉辦一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告會(huì)和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、觀看一部反映新時(shí)期先進(jìn)典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動(dòng)、至少撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、開展一次學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)、每個(gè)黨員制訂一份保持先進(jìn)性的具體要求和組織一次理論測(cè)試。全體黨員自覺放棄一切工休時(shí)間，充分利用，巧妙安排工余飯后的分分秒秒和工作間隙，見縫插針地抓學(xué)習(xí)、抓教育。剛開始，大家把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)也看作是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)，覺得平時(shí)工作已經(jīng)是“一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑”，已經(jīng)在加班加點(diǎn)，再要開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不僅是精力上不夠，時(shí)間上也不允許。面對(duì)這一難題，黨支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員中提出，利用業(yè)余時(shí)間開展黨員學(xué)習(xí)教育，這本身就是一種黨員義務(wù)，一種犧牲，一種奉獻(xiàn)，也是保持先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，工作再忙，必要的組織活動(dòng)，必要的學(xué)習(xí)教育不能放松。搞好教育活動(dòng)，建立健全工作制度至關(guān)重要。在這方面，我們一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。公司明確由支部書記全面負(fù)責(zé)先進(jìn)性教育活動(dòng)，書記既是第一責(zé)任人，也是直接責(zé)任人。要帶頭參加教育活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，記學(xué)習(xí)筆記，帶頭參加保持黨員先進(jìn)性具體要求大討論，帶頭邊學(xué)邊改，充分發(fā)揮表率作用，極大地調(diào)動(dòng)了支部黨員參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性。使教育活動(dòng)始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，基本步驟一個(gè)不少，主要環(huán)節(jié)一個(gè)不漏。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，公司黨員參加的規(guī)定動(dòng)作有，集團(tuán)公司的動(dòng)員大會(huì)、參觀“兩館”活動(dòng)、觀看電影、錄象、收看常州市優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)電視新聞、參加市和集團(tuán)公司舉行的專題報(bào)告會(huì)和專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。自行組織了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，辦了保持先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)園地，編發(fā)了一期活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。

2、圍繞五個(gè)環(huán)節(jié)，抓好分析評(píng)議

公司黨支部通過召開座談會(huì)、民主生活會(huì)、個(gè)人談心等方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，并將征求到的意見及時(shí)向黨員個(gè)人反饋。在征求意見過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員之間、黨員與職工群眾之間，開展了廣泛的談心交心活動(dòng)，誠(chéng)懇聽取意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記和每個(gè)黨員對(duì)照實(shí)踐“三個(gè)代表”，推進(jìn)“兩個(gè)率先”的要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的基本要求和本企業(yè)保持黨員先進(jìn)性的具體要求，全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，形成黨性分析材料。每個(gè)黨員按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，進(jìn)行對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)。根據(jù)民主評(píng)議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，黨支部整理并提出對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見，然后以書面形式向每個(gè)黨員反饋評(píng)議意見，肯定成績(jī)，指出問題，提出整改要求。

3、講求實(shí)效，認(rèn)真整改

通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題，解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題上取得新的進(jìn)展，能不能在堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和建立健全新形勢(shì)下黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面有新的收獲，是衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)有沒有取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，黨支部通過召開動(dòng)員會(huì)，幫助全體黨員充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、松勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改。在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員對(duì)照征求到的群眾意見，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，對(duì)照個(gè)人的黨性分析材料，對(duì)照專題組織生活會(huì)上互相提出的意見和建議，認(rèn)真制定了黨員個(gè)人整改措施。為保證黨員個(gè)人整改措施切實(shí)可行并具有針對(duì)性，支部書記對(duì)每個(gè)黨員的個(gè)人整改措施進(jìn)行了認(rèn)真的審閱把關(guān)。

對(duì)公司黨支部的整改方案，黨支部按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，針對(duì)支部在組織黨員活動(dòng)、黨員發(fā)展方面存在的突出問題，認(rèn)真制定了整改方案，提出了切實(shí)可行的辦法和措施。對(duì)黨員個(gè)人整改措施和支部整改方案，支部都通過公司學(xué)習(xí)園地進(jìn)行公布。通過三個(gè)多月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，公司黨員的思想政治素質(zhì)均得到了較大提高，支部建設(shè)得到了加強(qiáng)，在繼續(xù)深化共產(chǎn)黨員好事實(shí)事競(jìng)賽活動(dòng)中，參與了集團(tuán)公司組織的幫扶茅山老區(qū)特困家庭活動(dòng)，募集幫困資金1000多元。

回顧2024年的黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題。在新的一年里，我們將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：

1、繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把保持先進(jìn)性教育貫穿于支部建設(shè)的全過程，使之成為支部的一項(xiàng)日常工作。

2、進(jìn)一步建立健全支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)等黨的組織工作制度，并抓好落實(shí)，形成加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、針對(duì)黨員發(fā)展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊(duì)伍。

4、充分利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)間隙和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、重視精神文明建設(shè)，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)應(yīng)有的位置。

第二篇 公司2023黨支部黨建工作及文化建設(shè)工作總結(jié) 2350字

201x年的企業(yè)黨建與文化建設(shè)工作當(dāng)中，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)公司的改革發(fā)展；建立健全各級(jí)基層黨組織，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；圍繞公司中心工作，認(rèn)真落實(shí)省公司年度工作會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，進(jìn)一步深化思想政治工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為圓滿完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證。

一、201x年黨建工作總結(jié)

201x年，我大興礦業(yè)公司在黨建工作中全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)公司的改革發(fā)展，黨建工作中公司黨總支以基層黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

除此之外，公司黨總支還根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)入手，圍繞“用創(chuàng)新的思維做好黨建工作。我們創(chuàng)新既要符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，又要高度重視黨建工作機(jī)制的建立、加強(qiáng)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)。用創(chuàng)新的思維推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新的主題，解放思想，積極探索機(jī)制的建立，完善工作流程。逐步使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范，更加符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的要求。我們做到四點(diǎn)：即實(shí)、新、廣、細(xì)。

（一）實(shí)，結(jié)合實(shí)際、力求實(shí)效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、落到班組。

（二）新，富有新意、不落窠臼。公司黨總支繼續(xù)完善和落實(shí)每月一次的黨總支中心組學(xué)習(xí)、每季一次的支部黨課學(xué)習(xí)、每周一次的政工例會(huì)學(xué)習(xí)制度，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）廣，各有側(cè)重、涉及面廣。201x年我們的創(chuàng)新的課題涵蓋黨建工作、廉政建設(shè)、工會(huì)工作等各方面。堅(jiān)持和健全民主集中制、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用機(jī)制，對(duì)總結(jié)生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制。

（四）細(xì)，措施扎實(shí)、制度細(xì)化。如繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)總結(jié)，學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策，開展理想信念、旨意識(shí)、道德品質(zhì)教育，使每位受教育的黨員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種誘惑，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，更好地完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。同時(shí)我們還加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。公司黨總支分層次有針對(duì)性地組織黨員、干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)黨的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)及接受監(jiān)督意識(shí)，用權(quán)要慎重，律已要嚴(yán)格。

二、201x年思想政治工作總結(jié)

公司黨總支時(shí)刻加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營(yíng)造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨總支提高團(tuán)隊(duì)人員的思想道德素質(zhì)作為政治工作的重點(diǎn)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅(jiān)持學(xué)習(xí)___同志“三個(gè)代表”的重要思想，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)的人生觀、價(jià)值觀。通過加強(qiáng)組織生活貫徹學(xué)習(xí)黨的思想、政策和上級(jí)文件精神，增進(jìn)公司黨員干部職工對(duì)相關(guān)知識(shí)的了解，提高了大家的政治思想素質(zhì)。

（一）廣泛開展思想政治工作。201x年開展“進(jìn)崗點(diǎn)、進(jìn)宿舍、進(jìn)餐廳”活動(dòng)。建立思想政治工作者聯(lián)系點(diǎn)制度，每一名思想政治工作者都要明確自己的聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步健全完善員工逐級(jí)反映問題信訪制度，努力暢通員工訴求渠道，主動(dòng)為員工解疑釋惑，正面引導(dǎo)員工客觀看待存在的問題，正確看待泉興的發(fā)展?jié)摿颓熬埃瑤椭鷨T工積極尋求解決問題的正確渠道，使廣大員工放下思想包袱，輕裝上陣，抓好責(zé)任落實(shí)，干好本職工作，切實(shí)把各種不穩(wěn)定因素解決在基層。

（二）積極創(chuàng)新思想政治工作新方法。在堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用和典型帶動(dòng)作用的基礎(chǔ)上，更多地把以“情感交流”為特色的“雙向交流”作為今后思想政治工作的主要方法。同時(shí)適時(shí)開展知識(shí)競(jìng)賽、征文、演講、書法、繪畫及群眾性體育等活動(dòng)，豐富員工文化生活，陶冶員工高尚情操，提升員工的綜合素質(zhì)。

（三）抓好形勢(shì)任務(wù)宣傳。公司黨總支結(jié)合實(shí)際，不斷探索新方法，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣傳。通過板報(bào)、櫥窗，網(wǎng)絡(luò)積極宣傳我公司改革發(fā)展所取得的新成績(jī)，使廣大干部員工生活得舒心，工作得安心，發(fā)展有信心，行動(dòng)能齊心。

三、201x年企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)

201x年我們圍繞“五重一創(chuàng)”（重科學(xué)發(fā)展、重思想道德、重科技創(chuàng)新、重人本管理、重企業(yè)形象，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織）活動(dòng)，強(qiáng)化員工“6s”基本行為規(guī)范的督察，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大員工的思想和意志，打造全新企業(yè)文化氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展“技術(shù)能手”、“品牌員工”評(píng)選活動(dòng)，積極倡導(dǎo)敢為人先、樂于挑戰(zhàn)、勇于探索的首創(chuàng)精神，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提升。同時(shí)，積極倡導(dǎo)和推行平安和諧文化。以平安和諧文化為思想內(nèi)涵，集中體現(xiàn)和睦相處的思想、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、求同存異的價(jià)值取向。發(fā)展的氛圍。

歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。201x年黨總支緊緊圍繞公司生產(chǎn)總結(jié)，牢固樹立以人為本的思想理念，搞好基層黨建工作，做好黨群辦工作創(chuàng)新，一如既往，不斷創(chuàng)新超越，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，完善措施抓落實(shí)，以堅(jiān)定的信念執(zhí)著追求，為公司又好又快和諧發(fā)展保駕護(hù)航！

第三篇 公司某年度黨建組織工作總結(jié) 1600字

_年即將結(jié)束，一年來，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作，促進(jìn)了企業(yè)的全面建設(shè)，現(xiàn)將工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的組織建設(shè)的核心。一年來，雖然隸屬關(guān)系變了，但部隊(duì)的注重思想政治工作，注重黨的建設(shè)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)沒有丟，總公司各級(jí)黨委班子用“三個(gè)代表”精神指導(dǎo)工作，努力把自身建設(shè)成為政治堅(jiān)定，思想解放，工作求實(shí)，作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔，整體素質(zhì)高，解決自身問題能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

=、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。抓好思想理論建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中帶有根本性的基礎(chǔ)建設(shè)，總公司黨委率先垂范，首先在班子成員中帶頭學(xué)習(xí)，本年度中，先后學(xué)習(xí)了“三講”、“三個(gè)代表”等理論文章。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》，根據(jù)形勢(shì)和需要做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員四落實(shí)。

=、堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。本著堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選任領(lǐng)導(dǎo)干部，我們?cè)谝恍┢髽I(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的任用上，試行了競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)任用的辦法，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。

=、抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。企業(yè)的好壞，關(guān)鍵要有個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有了好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出好的過硬的職工隊(duì)伍，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)才能協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)改革才能不斷深入，管理水平才能不斷提高，競(jìng)爭(zhēng)能力才能不斷加強(qiáng)。今年初，根據(jù)實(shí)際需要，更好地發(fā)揮黨委班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先對(duì)總公司本級(jí)班子進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)部重新分工，之后對(duì)二級(jí)企業(yè)黨委班子分批進(jìn)行了調(diào)整，先后對(duì)工程三大隊(duì)、龍江分公司、大連水陸局、裝飾裝修分公司、金鶴分公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。

=、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持大事集體討論的原則，并以制度進(jìn)行規(guī)范，總公司黨委制定了《黨委議事規(guī)則》，凡涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重要事項(xiàng)；總公司的組織建設(shè)，思想政治工作中的重大問題；經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置，領(lǐng)導(dǎo)干部任免，都要充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽取意見，堅(jiān)持民主決策程序，集體討論決定。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此，我們注意了在干部配備，組織制度，黨員教育等方面認(rèn)真抓好基層黨組織的建設(shè)，把抓基層、打基礎(chǔ)的工作真正落到實(shí)處。第一，按照中組部和市委有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革中黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等有關(guān)問題的要求，結(jié)合我們的實(shí)際，針對(duì)過去由于沿用部隊(duì)的習(xí)慣，在黨的組織設(shè)置方面與地方有一定差距的情況，有計(jì)劃有步驟地理順了一些關(guān)系；第二，在凡是有行政單位的地方，都相應(yīng)地建立了黨組織，增強(qiáng)了黨員的組織紀(jì)律觀念；第三，為了使基層黨組織生活制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，總公司黨委特別制定了《關(guān)于“三會(huì)一課”制度的實(shí)施辦法》，下發(fā)到全公司基層黨組織，對(duì)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，黨課都做出了詳細(xì)具本的規(guī)定。

三、認(rèn)真抓好黨員的管理教育，普遍提高黨員素質(zhì)

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，我們堅(jiān)持在黨員中開展經(jīng)常性的思想政治工作，向黨員進(jìn)行共產(chǎn)主義理想、黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律教育，為此我們專門制定，下發(fā)了有關(guān)黨組織生活制度的規(guī)定，并且在學(xué)習(xí)上總公司黨委帶頭做出榜樣，堅(jiān)持黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且有布置有總結(jié)。今年“七·一”，在總公司范圍內(nèi)深入開展了評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，評(píng)選出了一批有影響的先進(jìn)典型，其中四大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)王世義和總公司總經(jīng)濟(jì)師任瑋等=人，分別被評(píng)為市和建管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀，魯美高級(jí)公寓工程被局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程。

四、存在的問題

由于企業(yè)原隸屬軍隊(duì)系統(tǒng)，多年來按軍隊(duì)的組織系統(tǒng)進(jìn)行管理，并且有一半企業(yè)在外埠，在黨組織的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上與地方有所區(qū)別，雖然我們已在逐步地理順，但仍有些單位需要進(jìn)一步地理順關(guān)系，調(diào)整機(jī)構(gòu)。

《公司某年度黨建組織工作總結(jié)》

第四篇 ##市電信分公司2023年度黨建工作總結(jié) 1850字

##市電信分公司2024年度黨建工作總結(jié)

我們渭南電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中、省、市委關(guān)于黨建工作的部署和要求，按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神，緊密結(jié)合分公司實(shí)際，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益方面做了一定工作，也取得了一定成績(jī)。

一、黨委中心組要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)理論，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用。

企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，就要通過一定的法定程序，把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的意志、決策；黨組織的政治核心作用應(yīng)有機(jī)的融合，滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中，并以此為支點(diǎn)，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在企業(yè)的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)中履行職能，發(fā)揮作用，而不是直接干預(yù)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作，包攬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)，決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體問題，因此，我們?cè)诮衲挈h建工作中，始終把學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和十六屆四中全會(huì)精神作為黨建工作的基礎(chǔ)、先導(dǎo)和鑰匙。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)發(fā)展作為最根本的思想導(dǎo)向。在今年黨委中心組、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織活動(dòng)中，我們首先有組織有計(jì)劃的學(xué)習(xí)了《周德強(qiáng)總經(jīng)理闡述中國(guó)電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗(yàn)》、《______憲法法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關(guān)于加強(qiáng)依法治理電信市場(chǎng)的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀(jì)檢組長(zhǎng)李工、省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)紀(jì)相忠在全省紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話等，十六屆四中全會(huì)精神統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。二是在總結(jié)去年“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度”實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤活動(dòng)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)打贏市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。力爭(zhēng)圓滿完成省公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)收入任務(wù)。三是購(gòu)買了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》解讀、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨支部，規(guī)范支部工作程序，在全體黨員中形成學(xué)習(xí)條例，遵照?qǐng)?zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于2024年春節(jié)期間弘揚(yáng)艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費(fèi)的通知》傳真報(bào)，倡導(dǎo)健康的人際關(guān)系，杜絕鋪張浪費(fèi)。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、（組工通訊）特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚(yáng)正氣。五是組織黨員收看了“全國(guó)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”。通過這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)、政紀(jì)和法制觀念，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：只有把握住學(xué)習(xí)理論，解放思想這一個(gè)“總開關(guān)”，企業(yè)黨的工作才能實(shí)現(xiàn)高層次的結(jié)合和導(dǎo)向性的服務(wù)。

二、建好“司令部”，努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

搞好一個(gè)企業(yè)，關(guān)鍵在黨員干部隊(duì)伍，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作“結(jié)合”，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來，我們始終把班子建設(shè)和各級(jí)組織建設(shè)放在首位，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團(tuán)員隊(duì)伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖》，強(qiáng)化從源頭治理腐敗，從頭抓起，從自身做起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強(qiáng)化決策能力。我們堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作，不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)一班人的政治敏銳性和政治堅(jiān)定性。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注意研究新形勢(shì)、新情況、新問題，注意總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高一班人的科學(xué)決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。進(jìn)一步健全民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部坦誠(chéng)相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則，小事講風(fēng)格，不鬧無(wú)原則糾紛，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。四是身先士卒當(dāng)表率。分公司黨委要求班子成員切實(shí)做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務(wù)實(shí)、帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律、帶頭學(xué)習(xí)，從而形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，學(xué)習(xí)他們走在先，工作他們干在前，遵規(guī)寧紀(jì)他們不含糊。在分公司的物資采購(gòu)、工程立項(xiàng)、競(jìng)聘上崗、人事變更等這些熱點(diǎn)，都是按程序和規(guī)章制

第五篇 縣煙草專賣局公司黨建扶貧工作總結(jié) 1250字

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，維護(hù)大局，是搞好黨建扶貧工作的關(guān)鍵。

縣局（公司）黨組對(duì)黨建扶貧工作十分重視，把黨建扶貧工作與煙草行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展擺在同等重要位置，這是我們搞好黨建扶貧的關(guān)鍵所在。每年都安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，主抓黨建扶貧工作，并從縣公司機(jī)關(guān)抽人組成黨建扶貧工作隊(duì)，開展黨建扶貧工作。制定了扶貧工作隊(duì)工作職責(zé)和扶貧工作計(jì)劃，為扶貧工作計(jì)劃的順利實(shí)施提供了組織保障。深入扶貧村的實(shí)地了解情況，結(jié)合煙草行業(yè)自身特點(diǎn)，我們先后與所幫扶的鄉(xiāng)政領(lǐng)導(dǎo)、村組干部一道傾心交談，交換彼此的看法和意見，共同探討，在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得廣泛的共識(shí)。所幫扶村的土地資源豐富，且干旱少水，最適應(yīng)種植烤煙。把種植烤煙作為村民脫貧奔富的最佳首項(xiàng)選擇，制定了烤煙種植規(guī)劃、產(chǎn)量、產(chǎn)值要求，搞好技術(shù)服務(wù)，切實(shí)做到情為煙農(nóng)所系，權(quán)為煙農(nóng)所用，利為煙農(nóng)所謀，讓老百姓真正得到實(shí)惠，為實(shí)現(xiàn)幫扶計(jì)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開展扶貧工作。

幫扶計(jì)劃的制定僅僅是扶貧工作拉開了序幕。為了使幫扶計(jì)劃有效實(shí)施，制定了幫扶隊(duì)工作職責(zé)，幫扶隊(duì)根據(jù)自身特點(diǎn)＿＿烤煙生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。在烤煙重要環(huán)節(jié)如烤煙育苗，假植、移栽，大田管理、病蟲害防治、烘烤、分級(jí)扎把等階段，分別召開了每一環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，幫助煙農(nóng)解決烤煙生產(chǎn)中的技術(shù)難題，共培訓(xùn)煙農(nóng)3000余人次。為鞏固培訓(xùn)成果，大力實(shí)施科技興煙，加大技術(shù)力量投入，幫扶隊(duì)安排了一名技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的同志負(fù)責(zé)扶貧村的烤煙技術(shù)工作，深入田間地頭，實(shí)地指導(dǎo)幫助解決烤煙生產(chǎn)中的技術(shù)難題，大力推廣烤煙先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)烤煙增產(chǎn)增收創(chuàng)造了條件。通過幫扶隊(duì)與幫扶村干部群眾一道，努力工作，密切配合，通力協(xié)作，所幫扶的村初步建立了規(guī)模化生產(chǎn)，集約化生產(chǎn)，區(qū)域化生產(chǎn)的烤煙種植區(qū)。由于工作到位，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位，以及煙農(nóng)精心耕作，幫扶村的烤煙生產(chǎn)整體水平得到很大提高。如2001年的青陽(yáng)鄉(xiāng)龍金村，在全縣連續(xù)遭受80多天的旱災(zāi)情況下，烤煙生產(chǎn)仍然取得可喜成績(jī)，該村種植烤煙59戶，移栽面積196畝，產(chǎn)量27487.4公斤，產(chǎn)值264，537.00元，上等煙比率達(dá)40%，中等煙比率達(dá)55%，公斤均價(jià)達(dá)9.63元，由名不見經(jīng)傳的落后貧窮村，名列青陽(yáng)鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)單價(jià)最高的村，人均純收入達(dá)1000元，這是任何其他產(chǎn)業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，煙農(nóng)在耕耘中獲得了收獲，得到了實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)了由貧困到溫飽的轉(zhuǎn)變。再如聚鳳鄉(xiāng)的馬鞍山村，是***縣最邊遠(yuǎn)、最典型的貧困村，2024年縣委把我單位與縣直四家部門對(duì)馬鞍山村實(shí)施幫扶，該村58戶煙農(nóng)種煙，移栽面積264畝，產(chǎn)量22794.73公斤，產(chǎn)值200，933.17元，均價(jià)8.81元，僅烤煙一項(xiàng)人均增值84.07元，超額完成鄉(xiāng)政府下達(dá)的財(cái)政稅收任務(wù)，完成比例108%，成為今年全鄉(xiāng)完成任務(wù)最好的村，農(nóng)民人均收入達(dá)1100元，生產(chǎn)力得到較大的發(fā)展，農(nóng)民收入有了很大的增長(zhǎng)，精神風(fēng)貌煥燃一新，達(dá)到了扶貧扶志的效果，深切感受到黨的溫暖。通過各級(jí)各部門的關(guān)心支持、幫助，看到了脫掉了貧困的“帽”斬?cái)嘭毟F的“根”的希望，增強(qiáng)了熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)好家鄉(xiāng)的信心的決心。

第六篇 2023年外企公司黨建工作總結(jié)ppt模板 750字

藍(lán)球比賽將于本周末開賽，還要進(jìn)行的是象棋、圍棋、網(wǎng)球、高爾夫球的比賽，希望大家共同關(guān)注。

二、 推進(jìn)組織建設(shè)

1、完善制度建設(shè)。4月底完成和健全了《##外企公司黨員發(fā)展制度》、《##外企公司黨委“三會(huì)一課”制度》、《##外企公司黨委黨費(fèi)收繳管理制度》、《##外企公司黨委民主評(píng)議黨員制度》，并開始落實(shí)貫徹。

2、抓好組織建設(shè)工作。上半年共接收黨員22名，轉(zhuǎn)出黨員12名，發(fā)展新黨員3名， 按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員24名。黨委還根據(jù)各支部的意見，制定了本年度公司黨委黨員發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

3、做好公司網(wǎng)站”黨建園地”的改版工作。為實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的電子化、公開化，黨委加強(qiáng)了對(duì)“黨建園地”的建設(shè)，由原來的四個(gè)版塊改版為黨建動(dòng)態(tài)、計(jì)劃總結(jié)、組織制度、黨建常識(shí)、學(xué)習(xí)園地、共青團(tuán)和外企星空七個(gè)版塊。

4、公司黨委榮獲##市先進(jìn)黨組織稱號(hào)

第七篇 熱電公司上半年黨建工作總結(jié) 1650字

光明熱電公司黨委在2024年上半年工作中將黨建工作、思想政治工作與公司的安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作緊密結(jié)合，在生產(chǎn)設(shè)備大修、搶修、不熱用戶供暖系統(tǒng)維修改造、困難員工慰問和廠區(qū)綠化、美化等項(xiàng)工作中充分發(fā)揮出了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員隊(duì)伍的能力、素質(zhì)建設(shè)中公司黨委以建立保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng) 建四好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍和樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀等活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全體黨員的黨性觀念和責(zé)任意識(shí)，在黨建工作的內(nèi)容、形式、方法和機(jī)制等方面緊緊圍繞2024年安泰熱電公司整體工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，為確保完成上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供了有力的思想、政治和組織保證。

一、2024年上半年工作總結(jié)

（一）、全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是把黨的路線、方針、政策以及公司各項(xiàng)決定落實(shí)到基層的重要組織保證，為此公司黨委將加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，上半年公司黨委針對(duì)公司黨員工作崗位變動(dòng)和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)黨員多的實(shí)際，重新劃分和調(diào)整了支部黨員隊(duì)伍，充實(shí)了支部委員，完善了修訂了支部各項(xiàng)制度，規(guī)范、有序的組織開展了支部活動(dòng)。

2、認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。公司黨委與“七一”前夕以四個(gè)基層黨支部為單位組織全體黨員開展了民主評(píng)議黨員工作，開展評(píng)議黨員之前，公司黨委下發(fā)了民主評(píng)議黨員工作要求及辦法，黨委成員全部以普通黨員的身份參加了各支部的民主評(píng)議活動(dòng)，為了使黨員都能夠看到自身的不足，支部要求每名黨員填寫了自我評(píng)議表，評(píng)議中全體黨員都從互相關(guān)心、互相幫助的角度出發(fā)，在相互肯定成績(jī)的同時(shí)也互相指出了對(duì)方在工作中的不足和需要加強(qiáng)努力的方向，通過此次民主評(píng)議，黨組織了解了黨員、群眾的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)過民主評(píng)議公司49名黨員全部為合格黨員，公司運(yùn)行黨支部和八名共產(chǎn)黨員、一名黨務(wù)工被公司黨委表彰。在安泰熱電公司黨委舉辦的慶祝建黨８５周年表彰大會(huì)上，公司二名共產(chǎn)黨員、一名黨務(wù)工和運(yùn)行黨支部受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。發(fā)展黨員是黨建工作的重要組成部分。做好此項(xiàng)工作是不斷壯大黨的隊(duì)伍，提高黨的戰(zhàn)斗力的有效措施，為此公司黨委積極慎重做好發(fā)展黨員工作，為公司黨組織不斷補(bǔ)充了新鮮血液，在黨員發(fā)展中四個(gè)黨支部注重對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，通過組織積極分子參加黨委舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班和組織積極分子參加黨的組織活動(dòng)等形式，端正了積極分子的入黨動(dòng)機(jī)，明確了入黨目的，在發(fā)展積極分子入黨中黨委堅(jiān)持“四項(xiàng)”發(fā)展方針，嚴(yán)把入口關(guān)，上半年公司兩名生產(chǎn)一線員工光榮加入了黨組織。

（二）、按照四好要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、抓好四好班子建設(shè)。2024年滿洲里光明熱電公司黨委根據(jù)華能、北方和安泰熱電三級(jí)公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的”四好“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，為了使此項(xiàng)工作能夠有效有序的開展，公司黨委以“四好”目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，成立了四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，在“四好”班子創(chuàng)建中公司黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)、提高政治素質(zhì)作為首要任務(wù)，制定公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)，每月保證中心組成員最少集中學(xué)習(xí)一次，不斷提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。2024年因工作需要安泰公司從新調(diào)整了公司班子成員，為了充分發(fā)揮班子的集體能力，公司黨委在新班子上任后的第一時(shí)間對(duì)班子成員進(jìn)行了明確分工，各有側(cè)重的負(fù)責(zé)公司的黨建、生產(chǎn)、外網(wǎng)和營(yíng)銷工作，在分管工作中遇到重大問題全部做到了黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究做出決定，從而實(shí)現(xiàn)了班子成員思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一，在上半年機(jī)組設(shè)備搶修、大修、行風(fēng)建設(shè)、供熱管網(wǎng)改造，熱費(fèi)收繳等具體工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，

第八篇 在公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的總結(jié)講話 黨建黨委 7200字

（2024年3月31日）

同志們：

這次公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議是繼公司五屆九次職代會(huì)之后召開的又一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)，是貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)、國(guó)網(wǎng)公司和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)公司2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，按照中紀(jì)委提出的嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的新規(guī)定和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新要求，圍繞省公司制定的“廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，落實(shí)公司2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全面安排和部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。會(huì)前，公司黨委專題聽取了紀(jì)委的工作匯報(bào)，討論了會(huì)議的主要議程。會(huì)議安排的內(nèi)容十分豐富。

這次會(huì)議首先聽取了省紀(jì)委法規(guī)室董震同志關(guān)于兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的重要報(bào)告，通過輔導(dǎo)講解收到了良好的效果，幫助大家更進(jìn)一步加深對(duì)兩個(gè)《條例》內(nèi)容和精神的深刻理解，希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好兩個(gè)《條例》。合肥供電公司與市檢察院聯(lián)手在全市供電系統(tǒng)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪，簽訂檢企共建活動(dòng)意見書，這是加強(qiáng)廉政建設(shè)和預(yù)防反腐敗工作的一項(xiàng)新舉措。今后，將加強(qiáng)兩個(gè)單位經(jīng)常的聯(lián)系互動(dòng)，通過邀請(qǐng)檢察官開展的說案教育，以及大墻內(nèi)的“公仆”現(xiàn)身說法說紀(jì)教育，將起到警鐘長(zhǎng)鳴的警示作用，對(duì)公司的兩個(gè)文明建設(shè)的順利進(jìn)行也將會(huì)發(fā)揮著重要的保證作用。江淮同志在會(huì)上傳達(dá)了省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育大會(huì)精神，使我們明確了省公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，這對(duì)我們安排今年的工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)起到了十分明確的指導(dǎo)作用。 仲平同志對(duì)去年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就今年的工作任務(wù)作了具體部署，提出的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求十分清楚，請(qǐng)各單位緊密結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。公司關(guān)于在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“廉潔自律安全點(diǎn)”活動(dòng)的意見，這個(gè)意見是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)討論，多次修改，黨委會(huì)通過作出的決定，它是今年深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的又一項(xiàng)新舉措，也是對(duì)我們中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和省公司“廉潔從業(yè)十項(xiàng)規(guī)定”的具體要求，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的進(jìn)展、新的突破、新的成效。

會(huì)上，安排四個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)代表進(jìn)行發(fā)言，我認(rèn)為講得都很好，值得互相學(xué)習(xí)和借鑒，體現(xiàn)了他們對(duì)貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)部署的思想認(rèn)識(shí)態(tài)度和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。2003年公司黨委按照上級(jí)的總體要求和部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)反腐__工作，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察工作、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績(jī)。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)在省公司組織的考評(píng)中位居系統(tǒng)第一名，獲得了省公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位；光明系列八個(gè)品牌服務(wù)獲省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；公司紀(jì)委監(jiān)察部被評(píng)為先進(jìn)集體；行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)被國(guó)網(wǎng)公司評(píng)為先進(jìn)單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作獲合肥市文明行業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使企業(yè)的凝聚力得到加強(qiáng)，順了人心，鼓舞了士氣，有力地促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。這是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果，也是公司全體干部和廣大職工努力工作的結(jié)果。對(duì)此，黨委是滿意的。但是，我們也應(yīng)該看到還存在一些值得注意的問題。楊寧生總經(jīng)理在省公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育會(huì)議上，談到存在的問題時(shí)指出：一是認(rèn)識(shí)上與要求有差距，廉潔教育難度比較大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)和自律自覺性達(dá)不到要求，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)局面能夠控制，但是教育的深入跟不上一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想的變化，每年黨員干部犯罪和違規(guī)違紀(jì)案件都有發(fā)生，科級(jí)干部發(fā)案總數(shù)高于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是系統(tǒng)內(nèi)奢侈情況不同程度存在，個(gè)人消費(fèi)行為不檢點(diǎn)，講排場(chǎng)，搞不切實(shí)際的攀比，搞開支比較大但是沒有實(shí)際意義的活動(dòng)，甚至在外省組織召開會(huì)議等等，揮霍浪費(fèi)情況比較多。三是行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)期望值差距比較大，尤其是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所服務(wù)水平參差不齊，侵犯農(nóng)民利益的來信投訴居高不下。根據(jù)楊總的講話對(duì)照檢查，這些問題在我公司都有不同程度的存在，主要表現(xiàn)在：一是一些干部對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)與上級(jí)的要求有差距，自律意識(shí)和自律的自覺性達(dá)不到要求，在執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定和制度上還不是真正的嚴(yán)格和到位；二是花錢大手大腳、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象也還較為突出；三是公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有待改進(jìn)和加強(qiáng)；四是行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作還存在不夠規(guī)范、不夠到位的現(xiàn)象，在涉農(nóng)收費(fèi)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象的存在，說明我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級(jí)的要求還有很大差距。這些現(xiàn)象的存在影響了職工的積極性，影響了企業(yè)的形象。這些存在的問題也是我們今年工作的重點(diǎn)。我們要把差距當(dāng)作工作的壓力，把今年的工作做得更好。

下面，就黨風(fēng)廉政工作談點(diǎn)認(rèn)識(shí)和要求：楊寧生總經(jīng)理在省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上所作的總結(jié)講話，認(rèn)識(shí)問題角度高，話講的非常實(shí)在，也非常貼近基層的實(shí)際，我對(duì)他的講話非常認(rèn)同，這就變?yōu)槲业乃枷牒屠砟?，如果我的講話大家認(rèn)同了，這就形成了共識(shí)。所以我下面的講話很多是引用他的原話。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新要求，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。“中紀(jì)委三次會(huì)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，同時(shí)提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權(quán)力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮斗、要?jiǎng)?wù)實(shí)為民等八項(xiàng)要求，針對(duì)國(guó)有企業(yè)改革對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出改革中不得擅自決策或?yàn)樗饺四怖?，不得招?biāo)采購(gòu)收取回扣，不得改革中損害國(guó)家利益和員工合法權(quán)益等三個(gè)不得。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得，遵守民主集中制原則，遵守干部選拔任用規(guī)定，學(xué)習(xí)貫徹和按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員處分條例，深入開展行風(fēng)建設(shè)是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)。

遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是為了更好維護(hù)好國(guó)家和人民利益，這是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)。遵守群眾工作紀(jì)律，需要我們認(rèn)真做好服務(wù)工作，不要以權(quán)謀私、侵犯客戶利益，尤其在農(nóng)村，是對(duì)待農(nóng)民兄弟的態(tài)度問題，也是當(dāng)前一個(gè)政治問題。

遵守八項(xiàng)要求的核心是正確使用好國(guó)家賦予的權(quán)力。一是要有權(quán)力來源意識(shí)，我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是國(guó)家賦予的。二是要有權(quán)力使用定位意識(shí)，國(guó)家賦予的權(quán)力用來管理企業(yè)，使得國(guó)家資產(chǎn)發(fā)揮好應(yīng)有的效用，既有經(jīng)濟(jì)效益，又有社會(huì)效應(yīng)，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安全和穩(wěn)定負(fù)責(zé)。三是要有見證權(quán)力正確使用意識(shí)，權(quán)力是否正確使用要營(yíng)造見證環(huán)境，創(chuàng)造權(quán)力監(jiān)督條件。缺乏這三種意識(shí)，就不能夠樹立正確的權(quán)力觀。在錯(cuò)誤權(quán)力觀支配下行使權(quán)力，頂不住各種誘惑，很容易假公濟(jì)私，以權(quán)謀私，最終導(dǎo)致權(quán)力異化。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)要求，就是防止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的異化?！睏顚幧偨?jīng)理指出：“在遵守三個(gè)不得中重點(diǎn)是物資采購(gòu)招標(biāo)環(huán)節(jié)中的收受回扣問題。從發(fā)生案件的情況看占的比例比較高，從招投標(biāo)會(huì)上來看，一些檔次不高的產(chǎn)品、甚至使用已經(jīng)出過質(zhì)量問題的產(chǎn)品都有人代表生產(chǎn)商說話；從基層單位庫(kù)存情況看，有的產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)之后就一直存放沒有使用；從資金運(yùn)作情況看，超預(yù)付款和供應(yīng)商拖欠款沒有人敢去催款，甚至提起法律訴訟的勇氣都沒有。這些等等現(xiàn)象不能不讓人懷疑有無(wú)幕后交易。需要從制度的建立和制度的嚴(yán)格執(zhí)行入手深入認(rèn)真解決好這方面的突出問題?！泵裰骷兄圃瓌t是領(lǐng)導(dǎo)班子討論問題和決定問題需要遵守的一項(xiàng)基本原則，體現(xiàn)討論問題發(fā)揚(yáng)民主，決策問題統(tǒng)一意志，即充分聽取個(gè)人意見，又要求個(gè)人最終服從決定。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，這個(gè)議事決策制度，是正確使用國(guó)家賦予領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基本規(guī)定。貫徹民主集中制是權(quán)力在有監(jiān)督條件下發(fā)揮作用的規(guī)范。遵守民主集中原則，可以反映主要領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)，可以進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，可以更加有效地推進(jìn)工作。凡是“三重一大”問題都要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，這個(gè)議事決策制度，是防止決策失誤，防止權(quán)力腐敗的要求，分工負(fù)責(zé)，只能是有限決策，協(xié)調(diào)共事。分工不等于分家，分管不等于分權(quán)。我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，多則3－xxxx，少的只有xxxx，所以我們決策、辦事、花錢、采購(gòu)、分配等一定要有透明度。只要是領(lǐng)導(dǎo)班子，就要發(fā)揮班子整體作用，發(fā)揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。

二、繼續(xù)貫徹落實(shí)好裴江淮總經(jīng)理在2003年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個(gè)倡議、兩個(gè)方面下功夫（在落實(shí)責(zé)任制方面，在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫）、從三個(gè)方面抓起（從領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，“三重一大”的決策程序上抓起）、具體四個(gè)方面入手（從制度建設(shè)，從思想教育，從率先垂范上，從具體工作入手）、做好十六個(gè)方面的工作?！睂?duì)做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，要認(rèn)真落實(shí)好、貫徹好。

下面結(jié)合上級(jí)新的要求，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。第一，要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和執(zhí)行制度的自覺性。依靠制度預(yù)__敗，是做好反腐__工作的根本途徑。沒有規(guī)矩就不成方圓，反腐__得靠規(guī)矩，定了規(guī)矩就得執(zhí)行，定了制度不執(zhí)行，比沒有制度影響更壞。一打綱領(lǐng)不如一次具體行動(dòng)，我們要認(rèn)真解決制度執(zhí)行不到位的問題，加大執(zhí)法執(zhí)規(guī)監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查糾不按制度、不按規(guī)矩、不按程序辦事的行為，做到用制度管人，用制度規(guī)范從政行為。第二，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督約束。不受約束的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，最近中央頒發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是新形勢(shì)下深入開展反腐__，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，對(duì)于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實(shí)好這兩個(gè)《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，并以此為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，健全和完善監(jiān)督機(jī)制，形成嚴(yán)密的監(jiān)督體系，努力做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，從而使各級(jí)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。兩個(gè)《條例》頒布實(shí)施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一把手在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，既是工作的第一責(zé)任人，又是監(jiān)督的對(duì)象；既要承擔(dān)工作責(zé)任，又要自覺地接受教育和監(jiān)督。要擺正自己的位置，把自己和班子成員放在同一個(gè)平臺(tái)上。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，既是嚴(yán)格要求，也是關(guān)心愛護(hù)。電力企業(yè)是個(gè)非常好的企業(yè)，大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”?！盀榱俗陨淼娜烁窈妥饑?yán)，為了家人和親屬榮辱，為了周圍的同事和朋友，為了不讓過去的汗水白流”。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面都應(yīng)做到身體力行，率先垂范，主動(dòng)接受監(jiān)督。在此，我也誠(chéng)懇希望大家加強(qiáng)對(duì)公司班子成員及我個(gè)人的監(jiān)督。第三，要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在公司五屆九次職代會(huì)上，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，提出了八項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。完成責(zé)任目標(biāo)，首要工作要做好責(zé)任目標(biāo)的分解，真正把責(zé)任要求落實(shí)到具體單位、具體人。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作之中，使之與企業(yè)的中心工作融為一體，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。今年省公司實(shí)行全面目標(biāo)管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞，不僅僅是榮譽(yù)問題更與每個(gè)員工的效益密切相關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的效果同績(jī)效考核和月度評(píng)價(jià)結(jié)合起來，誰(shuí)發(fā)生問題就要追究這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)在落實(shí)責(zé)任制中發(fā)生的問題要做到“三不放過”，即問題原因不查清、責(zé)任不查明不放過；當(dāng)事人責(zé)任未追究未處理、相關(guān)人員未受到教育不放過；未舉一反三認(rèn)真汲取教訓(xùn)、整改措施不落實(shí)不放過。真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面有效地貫徹落實(shí)。第四，抓住工作重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是各級(jí)班子建設(shè)和選人用人工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)一項(xiàng)重要工作。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于樹立正確的思想觀念、權(quán)力觀念，提高自覺意識(shí)，做好“自律、自謹(jǐn)、自省”、“慎獨(dú)、慎微、慎初、慎權(quán)、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要錯(cuò)誤地認(rèn)為自律是讓利于他人，自律自己會(huì)吃虧?！痹谶@方面，也要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，搞好班子廉潔自律的關(guān)鍵在于一把手。一把手的表率作用對(duì)班子的影響，對(duì)單位影響至關(guān)重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。在選人用人問題上，需要健全制度，規(guī)范程序。依靠制度和規(guī)范的程序保證用人質(zhì)量，堅(jiān)持干部任用“五條標(biāo)準(zhǔn)”，杜絕用人問題上的歪風(fēng)邪氣。用人問題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期滿終結(jié)、能上能下”、“好中選優(yōu)、競(jìng)聘任職”。楊總指出：“在用人方面沒有改革的單位，盡管在選人用人上沒出問題，但是沒有建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制就已經(jīng)是問題。一個(gè)是前進(jìn)中的問題，一個(gè)是沒有前進(jìn)的問題。現(xiàn)在用人制度不改革，是企業(yè)管理落后的標(biāo)志性內(nèi)容之一。

在用人問題上，一定要按照省公司干部工作會(huì)議的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持集體研究，民主決策，不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算，要逐步推行票決制或表決制，推行誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。我們的干部要靠提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景，不能靠拉關(guān)系，找路子。組織上提拔你了，是你干得好，不要對(duì)某個(gè)人感恩戴德，把工作做好，把隊(duì)伍帶好就是對(duì)組織的最好回報(bào)。二是服務(wù)、行風(fēng)和打造合肥供電公司誠(chéng)信品牌工作。省公司把“社會(huì)形象誠(chéng)信”作為企業(yè)愿景和追求目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)得靠各基層供電公司做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)該看到我們公司的規(guī)范服務(wù)工作，無(wú)論按規(guī)范要求還是省公司的要求、客戶的要求，差距是很大的。去年萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)雖勉強(qiáng)搞了一個(gè)第三名，里面還有水份。同全省比，在服務(wù)滿意率方面，根本談不上領(lǐng)先，處于中下名次，怎樣迎頭趕上，這要靠領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)范管理要求員工，員工要按規(guī)范制度做好自己的工作。解決好“三農(nóng)”問題是全黨工作的重點(diǎn)，是國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)，在農(nóng)村落實(shí)四到戶服務(wù)，按規(guī)定價(jià)格收費(fèi)不僅是業(yè)務(wù)問題，也要從講政治的高度來認(rèn)識(shí)問題，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要貫徹好“五項(xiàng)禁令”，以高度的責(zé)任感和使命感把農(nóng)電服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)，讓農(nóng)民兄弟滿意，并確保不發(fā)生“三農(nóng)”事件。作為一般的生產(chǎn)企業(yè)，黨風(fēng)廉政工作抓到中層干部就可以了，但供電企業(yè)不同，我們?nèi)齻z倆外出工作同用戶聯(lián)系較多，員工也有可能發(fā)生以權(quán)謀私問題。三是自有資金管理問題自有資金管理問題，去年紀(jì)委組織了專題檢查，并同有關(guān)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題談話。在這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要來路清楚、合法，不準(zhǔn)另設(shè)帳號(hào)；二是家底要清楚，公開，不準(zhǔn)搞帳外帳，不要只有某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)知道；三是分配要公平公正，使用要透明公開。四是要重視創(chuàng)新關(guān)于創(chuàng)新的意義，在其它會(huì)議上我曾多次講過，今后不再重復(fù)。要?jiǎng)?chuàng)新就要改變習(xí)慣性思考模式，在制度上創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新(如人事制度改革)、在方法上創(chuàng)新(“安全點(diǎn)”活動(dòng)、檢企共建、來自大墻內(nèi)“公仆”的懺悔)。第五，要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，抓落實(shí)就是要有效果，出成果。

對(duì)抓落實(shí)問題，公司黨委一直十分重視，應(yīng)該說，我們的工作思路和任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，現(xiàn)在的問題，就是要在抓好落實(shí)上下功夫，在講實(shí)干、重實(shí)效上下功夫，落實(shí)最終結(jié)果要體現(xiàn)在工作成效上。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要善謀發(fā)展之策，更要強(qiáng)化落實(shí)之功。要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，做到對(duì)廉政建設(shè)工作心中有數(shù)，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，哪里是重點(diǎn)工作，哪些方面存在什么問題需要解決，采取什么措施加以改進(jìn)，都該有實(shí)際的具體意見和辦法，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)，要抓住不放，真正做到責(zé)任到位，工作到位，措施到位。

發(fā)展是硬道理，我們企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的在于創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子只有嚴(yán)格自律，認(rèn)真遵規(guī)守紀(jì)，才能夠取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能夠取得員工信任，才能夠真正有效組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推進(jìn)改革和發(fā)展，才能帶好隊(duì)伍，保持穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自律，自覺遵規(guī)守紀(jì)，才能夠使國(guó)家賦予的權(quán)力發(fā)揮最大作用，取得企業(yè)最好經(jīng)營(yíng)成果，保證國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作質(zhì)量。因此，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)，相輔相成，相互作用。我們不能有其他錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要樹立正確的政績(jī)觀，不做表面文章。搞形式主義，表面文章也是一種變相腐敗，搞沒有經(jīng)濟(jì)效益的或是花錢多、效益小的形象工程，也是以權(quán)謀私。對(duì)上級(jí)的部署和要求，不能以會(huì)議貫徹會(huì)議精神，以文件貫徹文件精神，以講話貫徹講話精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，就是要認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多內(nèi)容；少會(huì)議，多調(diào)研；少文件，多指導(dǎo)；少活動(dòng)，多干事；少檢查，多幫助。要把心思用在工作上，減少一些不必要的應(yīng)酬。務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，講求實(shí)效。對(duì)外交往方面要做到內(nèi)方外圓，方圓有度。任何時(shí)候，干什么事情都不要大手大腳，鋪張浪費(fèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要以自身的表率作用帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子搞好廉政建設(shè)，以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律來影響廣大干部，影響企業(yè)風(fēng)氣。努力使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，繼續(xù)在全省系統(tǒng)內(nèi)居于領(lǐng)先位置。

同志們，今年的工作目標(biāo)是明確的，任務(wù)也是艱巨的，希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，求真務(wù)實(shí)，凝心聚力，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，按照上級(jí)和公司的部署和要求，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于職工群眾，為實(shí)現(xiàn)公司今年的各項(xiàng)目標(biāo)營(yíng)造統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和積極向上的人氣氛圍。

第九篇 縣供電公司黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 3700字

圍繞中心找準(zhǔn)特色 抓好黨建促和諧

__縣供電公司現(xiàn)有9個(gè)黨支部，149名黨員，在公司的發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近年來，在曲靖供電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)中心，通過五個(gè)“抓住”，積極開展黨建和思想政治工作，特別是通過扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)、“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升黨建工作質(zhì)量，全公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為構(gòu)建和諧企業(yè)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保證。

抓住中心思想教育重實(shí)效

公司黨委高度重視黨委中心組、中層例會(huì)學(xué)習(xí)和員工理論學(xué)習(xí)，采取各種學(xué)習(xí)方式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入。每季度都明確學(xué)習(xí)范圍、重點(diǎn)和內(nèi)容，有計(jì)劃地組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)際對(duì)供電企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。各黨支部本著立足實(shí)際、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，看錄像、聽報(bào)告與學(xué)習(xí)有關(guān)材料相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與開展交流討論相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。使員工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

圍繞思想政治工作，積極開展系列主題教育活動(dòng)。相繼開展了“學(xué)黨章、用黨章”、“知榮辱、樹新風(fēng)”等一系列主題教育活動(dòng)，通過報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、組織愛心捐贈(zèng)、觀看圖片展、安全生產(chǎn)宣傳日等方式，將員工的思想政治工作落實(shí)到位，提高廣大干部員工的思想水平。按時(shí)召開會(huì)議，專題研究思想政治工作，分析員工思想狀況和當(dāng)前企業(yè)面臨的問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)《談心走訪制度》，堅(jiān)持做好困難員工和生產(chǎn)一線員工的走訪慰問工作，使員工樹立良好的心態(tài)，不斷營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。

抓住重點(diǎn)班子建設(shè)促和諧

按照曲靖供電局黨委的要求，扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，在各黨支部開設(shè)了黨課教育和專題講座。并把干部資源的調(diào)整和盤活作為“四好”班子創(chuàng)建的重要任務(wù)來抓。加大干部的交流輪崗力度，通過交流取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)干部資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)上下融合。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度》和《工作調(diào)研制度》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加黨支部民主生活會(huì)，參加基層單位安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)檢查、經(jīng)營(yíng)分析等活動(dòng)，對(duì)基層單位進(jìn)行暗訪、督查、檢查，掛點(diǎn)基層單位加強(qiáng)電費(fèi)回收工作。基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照公司的要求，堅(jiān)持抓好班組建設(shè)，解決工作難題，傾聽員工心聲，甚至手把手教員工如何規(guī)范地填寫工作票。通過全員參與，實(shí)現(xiàn)班子間的和諧、班子與員工的和諧。

抓住關(guān)鍵黨風(fēng)建設(shè)不走樣

啟動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，在全體員工中深入開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，組織開展廉政文化進(jìn)企業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律談話，由公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部和財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、采購(gòu)、招投標(biāo)人員進(jìn)行談話，在廉潔自律方面提出要求。召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會(huì)，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，組織重點(diǎn)崗位人員近100人，到__縣看守所參觀。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，扎實(shí)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全資金管理制度和電價(jià)管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理制度，搞好用電營(yíng)業(yè)普查專項(xiàng)工作，進(jìn)一步清理和整頓營(yíng)銷管理秩序，對(duì)抄表收費(fèi)人員進(jìn)行異地交流輪換，保證抄表的實(shí)抄率和正確率。推出供電社會(huì)服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制，建立事故搶修制度，公開報(bào)修電話，設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴電話和客戶意見箱。通過各種形式，提高行風(fēng)建設(shè)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，強(qiáng)化合法經(jīng)營(yíng)。

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)與搞好計(jì)劃用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作同安排、同落實(shí)。通過各種媒體公告，召開客戶座談會(huì)，開展客戶問卷調(diào)查，加強(qiáng)與客戶的溝通，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)公司的理解和信任。同時(shí)，及時(shí)受理和處理客戶意見及建議，回復(fù)滿意率達(dá)100。向社會(huì)各界聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，經(jīng)常性地深入基層、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)涉及客戶業(yè)務(wù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、裝表接電、工程施工等過程加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格內(nèi)控制度的落實(shí)，杜絕違反行風(fēng)規(guī)定的行為，持續(xù)鞏固營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)成果，提升服務(wù)質(zhì)量，延伸服務(wù)面。

抓住特色組織建設(shè)出實(shí)效

不斷深化“兩強(qiáng)兩好四領(lǐng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。組織開展“黨建和思想政治工作大討論”、“做安全生產(chǎn)明白人”安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。各支部依據(jù)黨委的實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，采取多種形式積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部的特色活動(dòng)開展卓有成效，他們認(rèn)真組織員工開展健康體檢，增強(qiáng)員工的健康保健意識(shí)。并牽頭開展了勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，使公司機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高。安生修試聯(lián)合黨支部和營(yíng)銷輸電黨支部共同努力，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)和管理工作。離退休黨支部組織召開離退休老員工座談會(huì)，并組織離退休老同志到4個(gè)基層電站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

此外，公司還堅(jiān)持在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵，以科學(xué)用電、節(jié)約用電、扶貧幫困等內(nèi)容為主題，組織黨員、青年服務(wù)隊(duì)深入客戶上門服務(wù)。公司黨委承擔(dān)了華泥村、治都村等貧困村的幫扶任務(wù)，多年來，積極籌集資金幫助農(nóng)民修路、架線，并堅(jiān)持在每年底開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，動(dòng)員員工捐款，幫助解決掛鉤貧困村困難群

眾的實(shí)際困難。營(yíng)銷輸電黨支部牽頭開展以“萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，開展抄核收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)業(yè)普查工作，使供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。金鐘黨支部、待補(bǔ)黨支部和羅布古黨支部通過建立特殊客戶檔案、不定期提供服務(wù)、定期安排回訪等方式，為轄區(qū)的孤寡老人、傷殘客戶、困難客戶提供義務(wù)服務(wù)。通過開展上述特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了廣大黨員的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)，也使特色支部建設(shè)的核心任務(wù)更加明確，使各供電所員工的思想意識(shí)有了很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了客戶的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建工作中，公司黨委進(jìn)一步明確了“黨員先鋒崗”的爭(zhēng)創(chuàng)條件、創(chuàng)建要求。扎實(shí)開展“四雙四建”（也就是雙帶一建、雙培一建、雙幫一建、雙學(xué)一建）活動(dòng)。“雙帶一建”就是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶黨委委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，黨委委員帶黨支部書記、部室負(fù)責(zé)人，建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與全公司中層干部分別結(jié)成了幫帶對(duì)子?！半p培一建”就是把業(yè)務(wù)骨干培育成黨員，把黨員培育成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。目前，7名班子成員已聯(lián)系了46名機(jī)關(guān)黨員、11名入黨積極分子，從思想上、業(yè)務(wù)上、技能上、生活上關(guān)心其成長(zhǎng)進(jìn)步?！半p幫一建”就是每名黨員結(jié)對(duì)幫扶2—3名普通員工，幫助1名入黨積極分子。目前，共有125名在崗黨員結(jié)對(duì)幫扶451名在崗員工、65名入黨積極分子，通過幫思想、幫技術(shù)，以自身的先鋒模范行動(dòng)，帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)?！半p學(xué)一建”就是以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)，營(yíng)造“人人追求進(jìn)步，個(gè)個(gè)爭(zhēng)相成才”的良好氛圍。在黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)中，公司黨委還建立了黨員登記卡，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，建立了黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和其它活動(dòng)制度，堅(jiān)持黨支部目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員及黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。黨委還與黨員簽訂了崗位承諾書，增強(qiáng)了黨員自身的約束力，使每位黨員不斷提升執(zhí)行力，當(dāng)好、樹好“一面旗職”。通過大力開展創(chuàng)建活動(dòng)，有1個(gè)黨支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”，1名黨員被縣委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在“七一”表彰大會(huì)上，公司黨委還表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

抓住載體企業(yè)文化保和諧

制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，推進(jìn)制度文化、誠(chéng)實(shí)文化和后果文化建設(shè)。在全公司組織開展學(xué)習(xí)上級(jí)工作會(huì)議精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開展“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營(yíng)業(yè)員”的評(píng)選活動(dòng)。將公司xx年度“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營(yíng)業(yè)員”事跡匯編成冊(cè)。組織參加曲靖供電局建局30周年系列活動(dòng)，在書畫展覽、征文等幾個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)中取得好成績(jī)。成功承辦__縣城區(qū)第十六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。組隊(duì)參加縣籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)和曲靖電網(wǎng)“團(tuán)結(jié)杯”籃球比賽，均取得好成績(jī)。對(duì)外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。xx年對(duì)外上稿率達(dá)到300多篇，在《云南農(nóng)電信息網(wǎng)》和《曲靖供電報(bào)》上稿量排名第一，擴(kuò)大了公司的影響力。對(duì)內(nèi)宣傳重心突出，實(shí)效性強(qiáng)，創(chuàng)辦了《會(huì)供電通訊》。將南方電網(wǎng)公司主題形象語(yǔ)印發(fā)到全公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力開展南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”和上級(jí)工作會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，制訂專題學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案，重點(diǎn)在融會(huì)貫通上下硬功夫。通過開展中心組專題學(xué)習(xí)、中層干部專題培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育培訓(xùn)，使南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”由字面理解轉(zhuǎn)入融會(huì)貫通，成為公司行事、議事的出發(fā)點(diǎn)，形成了全體員工上下齊心協(xié)力，共建和諧企業(yè)的良好氛圍。xx年，公司被授予省級(jí)“重合同、守信用”單位榮譽(yù)稱號(hào)，獲得省公司“基建年報(bào)先進(jìn)單位”表彰，被評(píng)為曲靖供電局文明單位和__縣文明單位，評(píng)為曲靖市“模范員工之家”，被授予曲靖市“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，公司及下屬的8個(gè)供電所被評(píng)為__縣平安單位，修試所、者海供電所被評(píng)為曲靖供電局“xx年度先進(jìn)隊(duì)所”通過多年的努力，__縣供電公司黨建和思想政治工作取得了一些成績(jī)，對(duì)促進(jìn)文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。今后，公司黨委將扎實(shí)抓好“南網(wǎng)方略”的宣貫落實(shí)，把安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)作為黨建和思想政治工作的重點(diǎn)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深入開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，多種形式加強(qiáng)班組建設(shè)。進(jìn)一步深化“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”建設(shè)活動(dòng)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員管理工作，為公司的發(fā)展進(jìn)步提供組織保證。

第十篇 公司黨委黨建工作總結(jié)：發(fā)揮組織活力?促進(jìn)安全發(fā)展 1250字

公司黨委黨建工作總結(jié)：發(fā)揮組織活力 促進(jìn)安全發(fā)展

xx公司黨委進(jìn)入XX年以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”暨黨委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，更新觀念，主動(dòng)融入，不斷強(qiáng)化文化建設(shè)，大力宣貫集團(tuán)公司安全理念和安全工作目標(biāo)（十個(gè)零），推動(dòng)干部職工從理性認(rèn)識(shí)向?qū)嶋H行動(dòng)轉(zhuǎn)化，取得良好效果。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理解領(lǐng)會(huì)，把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到實(shí)處。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署，各黨支部制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并把集團(tuán)公司相關(guān)材料內(nèi)容總結(jié)、歸納、整理，以板報(bào)、問答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，黨委要求各支部每月學(xué)習(xí)有計(jì)劃，每周學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，利用一切宣傳載體，加大學(xué)習(xí)力度，并要求黨員干部學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身工作實(shí)際，書寫心得體會(huì)，同時(shí)，要求各單位組織座談會(huì)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。并要求全體干部職工牢記集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記孟中澤、總經(jīng)理張明劍安全寄語(yǔ)以及安全理念，讓廣大職工牢固樹立安全意識(shí)，從思想深處轉(zhuǎn)變觀念，為安全生產(chǎn)做出積極努力。

二、更新觀念、主動(dòng)融入，建設(shè)發(fā)展型基層黨組織。隨著集團(tuán)公司改革步伐的不斷加大，公司黨委面對(duì)公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作的任務(wù)相結(jié)合，及時(shí)提出了以“提升理論武裝質(zhì)量，明確執(zhí)行的方向；提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量，把握?qǐng)?zhí)行的關(guān)鍵；提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，培養(yǎng)執(zhí)行的骨干；提升黨參與安全工作質(zhì)量，突出執(zhí)行的重點(diǎn)；提升宣傳思想工作質(zhì)量，夯實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ)；提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，營(yíng)造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn)定工作質(zhì)量，打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點(diǎn)，把大危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機(jī)遇，加快內(nèi)部組織創(chuàng)新變革，鼓士氣、聚人心，有效提升企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)的能力和水平。

三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力，建設(shè)先鋒型黨員隊(duì)伍。公司黨委進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，深入開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，采用多種形式開展經(jīng)常性黨員培訓(xùn)，不斷提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。開展“比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)，通過崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，有效推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效益。堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo)，重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

四、主動(dòng)關(guān)愛、勇?lián)?zé)任，建設(shè)和諧型企業(yè)文化。在集團(tuán)公司“嚴(yán)管干部、善待職工”的觀念指導(dǎo)下，要求基層黨組織要深入職工群眾，了解他們的疾苦和需求，幫助他們解決實(shí)際困難，中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶，幫助他們解決生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動(dòng)向，幫助他們解決思想問題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來。同時(shí)，對(duì)家庭出現(xiàn)天災(zāi)人禍的職工要特別關(guān)心，及時(shí)進(jìn)行組織資助，幫助他們渡過難關(guān)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。充分利用公司廣播站、《xx通訊》、宣傳欄、黑板報(bào)等進(jìn)行廣泛的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍。