第1篇 安全管理部門負責人崗位責任制度
一、認真學習貫徹國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學好安全生產(chǎn)管理知識。
二、主持日常安全管理工作，定期向法定代表人匯報，接受上級有關部門的指導，做好溝通、配合工作。
三、主持建立安全管理機構(gòu)，配備充實業(yè)務素質(zhì)高、作風好、責任性強的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定，主持制定安全管理機構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。
四、起草或擬定一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本單位生產(chǎn)實際的重特大事故救援應急預案。
五、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和基層單位的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。
六、主持或參加安全生產(chǎn)工作會議，聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報，及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期逐條對照《道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估標準》，對安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，并按《企業(yè)安全管理檢查考核工作規(guī)范》實施檢查和考核，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。
七、定期向安全生產(chǎn)領導機構(gòu)和有關部門匯報企業(yè)安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。
八、根據(jù)安全生產(chǎn)教育培訓計劃，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。
九、定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。
十、發(fā)生重大及以上事故及時向法定代表人匯報，并趕赴現(xiàn)場協(xié)助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的調(diào)查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。
第2篇 個體工商戶安全生產(chǎn)責任制度范本
_______(商戶名)安全生產(chǎn)管理制度
第一章 商戶概況
________(商戶名或擬核準成立商戶名稱)成立(擬核準名稱)于___年___月___日,注冊資金為___元,經(jīng)營范圍是___,負責人是____。______(商戶名或擬核準成立商戶名稱)已(擬)購置__輛_____(廂式貨車/集裝箱/罐式貨車),駕駛員__名:____、____、____(駕駛員的姓名)。
第二章 安全生產(chǎn)責任制度
安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制(一崗一責任),是做好安全生產(chǎn)工作的關鍵。(商戶名或擬核準成立商戶名稱)______安全生產(chǎn)的主要負責人是____(姓名),負責____(商戶名或擬核準成立商戶名稱)的安全生產(chǎn)工作。
一、主要負責人的職責
1、負責對____(商戶名或擬核準成立商戶名稱)員工特別是駕駛員進行安全教育培訓。
2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。
4、準確掌握運輸作業(yè)計劃,合理調(diào)度車輛,提高工作效率,滿足用戶要求。
5、配合有關部門辦理車輛規(guī)費的購買,證照及審驗工作。
二、駕駛員的工作職責
1、做好車輛系統(tǒng)的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時向主要負責人____匯報情況。
2、認真學習并熟知交通法規(guī)、法則。
3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況,盡量保證貨物及人員的安全。
第三章 安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程
1、(單位)業(yè)務負責人根據(jù)(單位)的車輛情況分配運輸任務,通知駕駛員貨物的類型、數(shù)量等貨物的情況和客戶地址信息。
2、駕駛員接到出貨任務時,必須先對車輛進行檢查。
3、駕駛員按照貨物的擺放規(guī)則裝載,不超高、超載,核實貨物信息和送貨地點等信息。
4、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。
5、當?shù)竭_貨物的目的地時,觀察停車的最佳位置,將車輛安全停放好后再卸載貨物,確保卸貨的安全。
6、與收貨人核對貨物后返回(單位)。
7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話,同時通知交警前來處理事故。
第四章 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
第五章 駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
(一)駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談,了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。
(二)車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護:
(1)車輛維護的原則。車輛維護應貫徹'預防為主、強制維護'的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。
(2)車輛維護的方式。車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。
(3)車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍入如下:
日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視.
二級維護:由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。
季節(jié)性維護可結(jié)合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項目,結(jié)合二級維護一并進行。
強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
日期:
(蓋章)簽字
第3篇 家具商場煤氣表房防火安全責任制度
家居商場煤氣表房防火安全責任制度
1.目的
通過對煤氣表房防火安全進行責任規(guī)定,確保商場的安全性。
2.適用范圍
適用于商場煤氣表房防火的安全管理。
3.主要職責
嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保商場的安全性。
4.內(nèi)容
4.1煤氣表房內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁存放酒精、油漆等易爆物品。
4.2操作人員必須持有操作證,嚴禁違章操作。
4.3運行期內(nèi)保持房內(nèi)清潔,周圍不得人油跡。
4.4非工作有人員不得擅自進入煤氣表房,如確因工作需要進入,必須在登陸記本上記錄。
4.5煤氣表房須配備足夠的滅火設備,保證完好可用。
4.6所有工作人員都應受過防火培訓,具有防火滅火的基本常識。
第4篇 同和小學安全責任獎懲和追究制度
東城小學安全責任獎懲和追究制度
為切實加強學校安全工作的領導,強化責任意識,特制定本獎懲和責任追究制度。
1、教師不遵守安全制度,造成事故未有人員傷亡的,對該授課教師給予行政警告以上處分,并報中心學校核準;對于造成人員傷亡的由中心學校、縣局、報司法機關給予處理,主管責任人、總負責人負領導責任,由上級處理。
2、班主任不遵守學校相關規(guī)定,不對學生進行安全教育,對教室隱患不排查,不報告,造成相關事故的,追究該班主任和檢查人員責任,主管責任人、總負責人負領導責任,由上級處理。
3、檢查小組檢查出隱患,相關落實人不落實,麻痹大意,造成事故的,追究相關辦理人直接責任和班主任連帶責任,主管責任人、總負責人負領導責任,由上級處理。
4、對不履行安全管理和安全教育職責,對重大安全隱患未及時采取措施的,應當責令其限期改正;拒不改正或者有下列情形之一的,學校依法追究相關責任人的行政以至法律責任:
(1)發(fā)生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡的;
(2)發(fā)生事故后未及時采取適當措施、造成嚴重后果的;
(3)瞞報、謊報或者緩報重大事故的;
(4)妨礙事故調(diào)查或者提供虛假情況的;
(5)拒絕或者不配合有關部門依法實施安全監(jiān)督管理職責的。
5、發(fā)生火災等安全事故,相關人不聽從學校指揮,撤離職守,不顧學生安全的,由上級做出相應處理。
6、對在學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的單位和個人,視情況分別給予表彰、獎勵。
第5篇 安全事故報告和責任追究制度
1.根據(jù)國務院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》，生產(chǎn)安全事故分為：特別重大事故，重大事故，較大事故，一般事故。
2.事故報告。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員要立即向項目負責人報告，指揮(項目)部負責人接到報告后，要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設等單位(部門)報告。
3.事故報告內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失，已經(jīng)采取的措施，其他應當報告的情況。
4.事故發(fā)生后的應急處理。
5.事故發(fā)生后，應當立即啟動事故相應應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
6.各級接到報告后，按照分級負責調(diào)查處理原則和應急預囊要求，負責人應當立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故救援。
7.事故發(fā)生后，項目部和現(xiàn)場人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因．需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當作出標志，拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
8.事故責任人逃匿的，應當報告公安部機關迅速追捕歸案。
9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過，職工和事故責任人受不到教育不放過，事故隱患不整改不放過，事故責任人不處理不放過）原則進行。
10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，要按照各級項目管理單位應負的責任、安全逐級負責制和崗位責任制，根據(jù)事故等級和責任大小，嚴肅追究有關人員責任，并給予相應的行政處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
第6篇 值班教師安全責任制度
1、 家長接送幼兒的高峰期，門衛(wèi)及值班教師必須站在門口，防止陌生人接走幼兒，防止幼兒單獨離園。
2、 值班教師應堅守崗位，協(xié)助做好幼兒園一日的安全巡視及保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班園長報告，認真填寫值日巡邏記錄，并與門衛(wèi)做好交接工作。
3、 值班教師早晨應配合保健醫(yī)生做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，以防幼兒帶危險物品入園。
4、 值午班的教師不能睡午覺，要注意觀察幼兒睡眠情況，做好安全巡視，培養(yǎng)幼兒正確睡姿及良好生活習慣。
5、 幼兒離園時，班級兩位教師應同時到位，不將幼兒交給陌生人。
6、 留園交接時，當班教師要將本班留園幼兒的姓名填寫在值班記錄本上，然后將幼兒交給值班教師，待點清人數(shù)后，當班教師方可離園。
7、 值班教師管理留園班時要確保幼兒安全，保證幼兒情緒穩(wěn)定，對個別晚離園的幼兒不隨意斥責，要做好和家長聯(lián)系工作，耐心照看幼兒至全部離園。
8、 節(jié)假日值班人員要加強園內(nèi)巡視，及時接聽電話，有緊急事或特殊情況要及時向當班領導匯報，發(fā)生盜警、火警要及時向有關部門報告。
第7篇 幼兒園安全事故責任追究制度
一、成立安全事故責任評議小組，成員如下:
***：法人代表（第一責任人）
***：園 長（直接責任人）
***：財務后勤
***：教學主任、聘用教師代表
二、安全事故責任追究原則
1、按責論罰；
2、以警示、教育為主；
3、主管部門負責人員管理責任，連帶追究；
4、追究時限不超過一學年；
5、追究程序透明、公正、不挾私報復；
6、容許被追究人辯解。
三、責任追究程序
1、事故發(fā)生后，責任評議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度；
2、評議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責任的劃分，并得出初步的追究方案；
3、將評議情況面告責任人，聽取責任人的解釋，根據(jù)實際情況復議追究方案；
4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評、扣獎金、留校察看（考核基本稱職）、
解聘（考核不稱職）等處理，嚴重的報由上級行政機關處理；
5、一般事故一周內(nèi)處理，重大事故二周內(nèi)處理，特大事故一月內(nèi)處理；
6、追究結(jié)果實行存檔、公示、上報制度。
四、本責任追究制度在教職工會議上通過后實行。
第8篇 安全責任獎懲制度
(一)目的
為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全生產(chǎn)責任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明,依據(jù)安監(jiān)總局【2010】139號的相關要求,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
(二)范圍
本制度適用于公司的安全生產(chǎn)工作考核、獎懲及責任追究。
(三)權責
1.總經(jīng)理:公司安全考核及獎懲制度的核準、授權與公布;
2.安全主任:擬定公司安全獎懲制度的規(guī)范及修正,組織各部門安全績效的考核,各項獎勵的頒發(fā)和懲戒的執(zhí)行;
3.綜合辦公室:按照審批報表支付安全生產(chǎn)獎金。
(四)內(nèi)容
1.考核方式:
總經(jīng)理授權安全主任對各部門安全生產(chǎn)目標的達成情況進行考核; 部門對車間安全生產(chǎn)目標的達成情況進行考核、車間對員工安全生產(chǎn)目標的達成情況進行考核;
2.考核時間:
每年考核一次。
3.部門考核內(nèi)容包括:
(1)各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;
(2)部門工傷事故發(fā)生率;
(3)部門員工安全教育培訓率;
(4)部門事故隱患整改率;
(5)公司的生產(chǎn)工藝和特點;
(6)所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害,預防措施和急救處理原則;
(7)公司勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
4.組長的考核,考核內(nèi)容包括:
(1)各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行;
(2)所轄組內(nèi)工傷事故發(fā)生率;
(3)所轄組內(nèi)員工安全教育培訓率
(4)所轄組內(nèi)事故隱患整改率;
(5)所轄組內(nèi)的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害、預防方法和急救處理原則;
(6)所轄組內(nèi)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法;
(7)所轄組內(nèi)的勞動保護用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。
5.員工的考核,考核內(nèi)容包括:
(1)本崗位的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害、預防
方法和急救處理原則;
(2)本崗位的工藝流程和開停機器設備安全注意事項;
(3)本崗位的各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度;
(4)本崗位的勞動保護用品,以及消防器材的正確使用方法。
(五)考核處罰方式
1.生產(chǎn)部主管安全考核內(nèi)容不落實,一項次扣生產(chǎn)部主管人民幣100元;車間主管及組長考核內(nèi)容不落實,一項次扣責任人人民幣50元;員工考核內(nèi)容不落實扣除人民幣20元(均從安全獎金中扣除),并接受再培訓,合格后方可上崗;
2.如因部門、人員安全職責不落實,造成事故,對相關責任人員采取扣
款、解除勞動合同或按規(guī)定由國家相關的法律處理。
(六)獎懲原則
1.獎金的設置:
1)安全獎金由財務部另外拔給,在年終時以安全獎金形式打入個人工資帳戶內(nèi)發(fā)放;
2)年終時由安全主任組織評比一次﹐將評比結(jié)果上報總經(jīng)理。
2.獎懲原則
(1)安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責
并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關人員予以表彰和獎勵,對發(fā)生事故的部門和有關責任人員給以批評和處罰;
(2)安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在工作中因嚴重失職、違章指揮、違章作業(yè)。違反勞動紀律造成事故的,應給予重懲;情節(jié)嚴重觸犯法律的,由司法部門追究法律責任;
(3)在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。
(七)獎勵方式
1.生產(chǎn)部年度無工傷事故,公司給予部門300無安全獎;
2.在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的組和人員,可給予200元以上的獎勵;
3.發(fā)現(xiàn)重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。
(八)處罰方式及責任追究
1.各參評部門本年度如發(fā)生一起工傷事故,則給予該工傷人員的組長書面警告、主管嚴重書面警告,同時取消該部門25%的安全獎;
2.不按規(guī)定定期召開安全生產(chǎn)會議的組長,給予其扣除年終安全獎金的15%;
3.有違章操作行為﹐未造成工傷事故的﹐給予批評教育,扣除15%的年終安全獎金;
4.修機、安裝設備時,未掛相關標識牌的,給予當事人批評教育并扣除15%的年終安全獎金;
5.未按《明火作業(yè)管理規(guī)定》辦理動火申請作業(yè)人員﹐扣除25%的年終安全獎金;
6.未按規(guī)定對新進員工進行安全教育培訓和未作培訓記錄的,給予主管口頭警告并責令完成教育培訓工作,未按規(guī)定對在崗員工進行安全教育培訓和未作培訓記錄的, 給予主管扣除15%的年終安全獎金;
7.當員工違章操作、未按規(guī)定佩戴防護用品給予當事人扣除15%的年終安全獎金;,生產(chǎn)主管和組長視而不見、不提醒、亦不作任何處罰的,扣除15%的年終安全獎金;
8.不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患或發(fā)生安全事故時,主管扣除50%的年終安全獎金;
9.對查出的事故隱患,不提出整改治理措施生產(chǎn)主管扣除50%的年終安全獎金;
10.對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,扣除25%的年終安全獎金;
11.對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的,安全主任處扣除25%的年終安全獎金;
12.對龍崗區(qū)、及各街道安全監(jiān)督管理部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患責令改正指令書”和安全主任發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知書”、未按時按要求整改的;責任人扣除25%的年終安全獎金;
13.不履行安全責任造成公司經(jīng)濟損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的責任人扣除50%的年終安全獎金;
14.不執(zhí)行危險化學品安全管理制度規(guī)定的部門或人員,扣除15%的年終安全獎金;
15.未按規(guī)定對設備進行維修和保養(yǎng)的機修人員, 扣除15%的年終安全獎金;
16.事故責任者觸犯國家法律的,由司法部門追究相關的法律責任。
附錄:《安全生產(chǎn)處罰通知書》《安全生產(chǎn)獎勵意見書》《考核獎懲年報表》
第9篇 電子工廠安全生產(chǎn)責任制度
1.0 目的:
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責任方針,確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度;
2.0 范圍:
適用于我公司所有在職人員;
3.0 總經(jīng)理安全職責:
3.1 全面負責安全生產(chǎn)工作;
3.2 建立、健全安全生產(chǎn)責任制;
3.3 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3.4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;
3.5 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7 負責及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0 常務副總經(jīng)理安全職責:
4.1 負責各自部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作;
4.2 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
4.3 負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;
4.4 負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實
4.5 負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
4.6 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
5.0 副總經(jīng)理安全職責
5.1 主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術措施的審批;
5.2 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃,并組織實施;
5.3 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;
5.4 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,并獎勵先進單位和個人;
5.5 組織安全教育和考核工作;
5.6 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;
5.7 做好安全生產(chǎn)任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標;
6.0 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責:
6.1 組織安全生產(chǎn)大檢查,協(xié)助有關部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故
患的整改工作;
6.2 深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作,同時立即報告上級領導處理;
6.3 負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn);
6.4 負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6.5 負責制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設備的技術安全標準;
6.6 會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促相關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作;
6.7 負責對有關部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.
6.8 積極采取各種安全工藝技術工程,進行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機械設備和設施達到本質(zhì)安全化的要求,保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件;
6.9 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護,保障勞動者的身心健康;
7.0 專職安全主任安全職責:
7.1 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領導貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準,并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;
7.2 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領導下負責公司的安全監(jiān)察工作;
7.3 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報;
7.4 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;
7.5 對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育,提高安全素質(zhì);
7.6 推動安全生產(chǎn)目標管理,推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術與方法,深化企業(yè)安全管理;
7.7 負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作;
7.8 負責組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作;
7.9 負責匯總和編制安全技術措施計劃,督促有關部門按期實現(xiàn);
7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況;
7.11 負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參加工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;
7.12 負責審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;
7.13 負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案,審查基層單位事故應急救援預案,并組織、檢查演練情況;
7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見;
7.15 認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;
8.0 車間主管安全職責:
8.1 堅持“安全第一、預防為主”方針,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,研究安全生產(chǎn)技術,模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”
(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責;
8.2 對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日,及時解決存在問題;
8.3 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施,并負責貫徹落實;
8.4 組織本單位每周一次的安全、防火檢查,落實隱患整改,保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài);
8.5 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;
8.6 負責申請一級用火,審批二級用火,并組織落實用火必需的安全措施;
8.7 發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護好現(xiàn)場并立即報告有關部門,負責查明事故原因和采取防范措施;
8.8 對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見;
8.9 經(jīng)常布置、檢查本單位義務安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;
8.10 嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準,并抓好上崗職工勞動保護穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康;
8.11 組織制定事故應急救援預案,并適時組織演練。
9.0 車間副主管安全職責:
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題,并對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全負責;
9.2 在討論技術問題和做技術決定時,同時提出安全技術措施;
9.3 在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施;
9.4 定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和安全技術規(guī)程,并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育,取締各種違章違紀行為。
10.0 車間專、兼職安全員職責:
10.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;
10.2 負責進行二、三級安全教育,協(xié)助車間科室領導組織好每周的安全日活動;
10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;
10.4 編寫二級安全教育大綱,經(jīng)常對本單位職工進行安全,知識教育,建立安全技術檔案;
10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情果斷采取措施并報告領導,查出的事故隱患及時組織力量限期整改;
10.6 負責管理本單位安全、防火設施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,
10.7 協(xié)助車間領導審批二級用火,并采取可靠的安全措施,使動火作業(yè)安全順利進行;
10.8 定期向安全部門匯報工作,按時參加安全部門組織的各項安全活動;
10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
11.0 班、拉長安全職責:
11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責;
10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,
10.3 組織安全日活動,堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作;
10.4 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;
10.5 發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因,
10.6 對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領導,
10.7 有權制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;
10.8 搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
11.0 員工的安全職責:
11.1 認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;
11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材;
11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律,認真做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;
11.4 認真執(zhí)行崗位責任制,有權拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級向上級匯報;
11.5 嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領導匯報;
11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告;
11.7 積極參加安全活動,提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。
12.0 總經(jīng)辦安全管理職責:
12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;
12.2 各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責任制時,把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責任主題內(nèi)容,堅持安全否決權;
12.3 組織職工進行技術培訓和考核,不斷提高其技術業(yè)務素質(zhì),保證安全生產(chǎn);
12.4 負責工傷上報,組織工傷鑒定,并負責組織工傷人員費用核銷工作;
12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,確保職工身體健康;
13.0 行政部門安全管理職責:
13.1 做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度,把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;
13.2 負責erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和病毒入侵的防范工作;
13.3 負責計算機設備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應用軟件的使用
況,防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
13.4 負責對外連接安全教育工作,落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領導方針;
13.5 協(xié)助貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、
料、認真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā);
13.6 組織、檢查、落實機關干部值班、值宿管理制度;
13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;
13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;
13.9 深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作;
13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
14.0 制造部門安全職責:
14.1 負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合安全技術要求;
14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作;
14.3 負責制定和審查有關設備改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關于設備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書;
114.4 新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術要求;
14.5 組織機動設備專業(yè)檢查,對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改;
14.6 及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準;
14.7 當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應服從安全,在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn),防止突擊性或超負荷生產(chǎn),以確保安全;
14.8 督促操作工人的技術培訓和考核,嚴格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度,
證安全生產(chǎn);
14.9 匯總技術措施計劃時,應將安全技術措施作為重要內(nèi)容列入項目;
14.10 負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
14.11 編制新技術操作規(guī)程,下達工藝技術指標,并檢查執(zhí)行情況,在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求,應考核安全技術及改善勞動條件等項目;
14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止,并向副總經(jīng)理報告,同時通知有關部門處理;
14.13 負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施;
14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時,要采取果斷措施以防事態(tài)擴大,并立即通知有關部門;
14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時在調(diào)度會上給予有關單位表揚或批評。
15.0 財務部門安全職責:
15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應保證安全技術措施資金的來源,確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施;
15.2 監(jiān)督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;
15.3 負責各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
16.0 保衛(wèi)(消防)部門安全職責:
16.1 健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;
16.2 加強管理,依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作,加強生產(chǎn)要害部位的巡邏,以
維護正常生產(chǎn)秩序;
16.3 負責偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作;
16.4 負責門衛(wèi)的警衛(wèi)任務,嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴,查堵進出
人員攜帶煙、火種情況;
16.5 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針,負責撲救廠區(qū)一切火災;
16.6 加強戰(zhàn)備訓練,確保滅火器材、用具等齊全、完好;負責監(jiān)督檢查滅火設施,確保消防設施完備,消防道路暢通;
16.7 建立、健全義務消防組織并進行業(yè)務技術指導、訓練,以提高素質(zhì);
16.8 對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn);
16.9 負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查,協(xié)助抓好安全生產(chǎn);
16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。
17.0 公司安全生產(chǎn)委員會:
17.1 公司設安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,由常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責人組成;
17.2.車間設安全生產(chǎn)領導小組,組長由車間主管擔任;
17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設專職安全員,其他一百人以上的車間設專職安全員,一百人以下的車間設兼職安全員,班組設不脫產(chǎn)的班組安全員。
本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責任制度》通過為準。
第10篇 小學學校食品安全工作責任制度
學校食品安全工作,是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。為了切實加強我縣學校食堂食品安全工作,特制定如下管理制度:
一、中心完小校長是食品安全管理的第一責任人,各完小校長是各完小食堂的直接責任人。各學校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī),建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。
二、 學校按照集體領導與個人分工負責相結(jié)合,“誰主管、誰負責”的原則,層層建立食品安全工作責任制,分管領導要對職責范圍的工作負起全面責任。
三、 中心完小校長、各完小校長要對食品安全工作承擔以下領導責任:
(一) 加強對學校食堂的監(jiān)督管理和指導,確保師生身體健康和生命安全;
(二) 及時排查學校食品安全管理工作的各種隱患,制定切實可行的食物中毒預案,加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。
(三) 檢查食堂(小賣部)食品安全各項規(guī)章制度的制定和落實情況。
四、 責任追究
(一) 對責任人的追究
1、 各學校校長長對以上工作檢查不力造成一定事故的,責令分別寫出書面檢查,并視情節(jié)輕重給予處分;
2、 對造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病,致人殘疾而喪失勞動能力的,相關責任人移交司法機關處理,根據(jù)不同情節(jié),承擔相應的法律責任。
(二) 對學校的追究
1、 限期進行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格;
2、 責令其消毀不合格的原材料和成品;
3、 根據(jù)情節(jié)輕重接受相關部門一定的罰款;
4、 造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的,對受害人承擔損害賠償責任。
第11篇 汽車站門衛(wèi)值班安全責任制度
一、崗位職責
1、堅持“旅客至上、服務第一”的服務宗旨，貫徹“三優(yōu)三化”工作標準，著裝掛牌上崗。
2、對來客要熱情接待，主動介紹接洽部門的位置及行走路線，不能無故將來人拒之門外。
3、及時疏通進出站口車輛，保障進出車輛暢通無陰。
4、車站工作區(qū)域禁止小孩玩耍，破壞公物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止。
5、搞好停車場，大門前后的清潔衛(wèi)生，保持車輛停放整齊，司助人員在停車場亂倒垃圾者給予20元的處罰。
6、搞好夜間治安工作，經(jīng)常在站內(nèi)巡視，對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報站領導。
7、對停車場內(nèi)所停放的車輛，要認真看管，善保管。如有損壞、丟失，門衛(wèi)負責賠償。
第12篇 車隊隊長崗位安全責任制度
1、認真遵守、執(zhí)行礦內(nèi)的各項規(guī)章及勞動紀律,服從領導,聽從指揮。
2、按質(zhì)按量完成公司下達的各項生產(chǎn)運輸任務,及各項工作管理指標。
3、組織好、執(zhí)行好、落實好每周月生產(chǎn)任務完成情況匯報,消耗情況分析,并制定整改措施。
4、抓好司機教育工作,要求司機嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn),運行規(guī)程及交通規(guī)則,遵守安全生產(chǎn)管理制度,樹立安全第一,生產(chǎn)第一思想觀念。
5、建立健全車隊各項管理制度,做到單位無不安全事故發(fā)生,無人為的生產(chǎn)交通、設備(車輛)事故發(fā)生,做到各類事故三不放過(原因查不清不放過,責任落實不到人不放過,沒有改進措施不放過)。
6、抓好車輛使用、保養(yǎng)、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及計劃按排工作,做好舊件、廢品回收管理工作。
7、抓好班組建設,制定班組管理責任制,搞好團結(jié),文明生產(chǎn)運輸,保證車輛完好,車輛整齊衛(wèi)生,做到無有滴漏、流失現(xiàn)象,達到安全、高效率、低耗。
8、做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一,配合工作,認真完成各級領導交給的各項臨時任務。把各類影響安全、運輸、消耗的事故消滅在萌牙之中。
9、因人為事故,管理不到,影響生產(chǎn),完不成任務,追查責任。
