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安全責(zé)任追究制度范例(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):97

安全責(zé)任追究制度范例

第1篇 安全責(zé)任追究制度范例

為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實(shí)各級(jí)各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)本礦安全管理的有關(guān)規(guī)定,特制定該制度。

一、副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責(zé)任制的制定落實(shí),對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),礦長(zhǎng)向法人負(fù)責(zé),法人向全體員工負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷事故的,每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負(fù)連帶責(zé)任,一般事故每次罰款200元,重傷以上人生事故每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析,并拿出初步處理意見。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時(shí)組織、安排落實(shí)處理,如不及時(shí)組織安排處理,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,每次罰款400元,造成重大事故的,由礦研究處理。

5、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的,要及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映,督促落實(shí),如不反映又不落實(shí)而造成重傷以上事故的,每次罰款300元,造成重大事故的,由礦研究處理。

6、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場(chǎng),立即組織處理,當(dāng)班處理不好的,必須交下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)交接清楚方可離開,否則一次罰款200元,造成重大事故的,由礦研究處理。

7、各分管領(lǐng)導(dǎo)擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮的,每次罰款100元,造成事故的每次罰款200元,造成重傷以上事故的,由礦研究處理。

8、對(duì)業(yè)務(wù)部門和施工單位反映的不安全隱患,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對(duì)待,要給予明確答復(fù),采取相應(yīng)措施組織落實(shí)處理,否則按第2條處罰。

9、對(duì)自己在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的'三違'行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元,造成事故的,由礦研究處理。

10、各分管領(lǐng)導(dǎo)不得為業(yè)務(wù)部門追究處理的安全事故責(zé)任者說(shuō)情、打招乎,違者報(bào)礦研究處理。

11、副總以上領(lǐng)導(dǎo)必須參加礦組織的安全辦公會(huì),無(wú)故不參加者每次罰款50元。并在會(huì)上對(duì)自己分管范圍的安全工作作詳細(xì)的安排和布署。

12、凡礦組織的安全大檢查,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加,無(wú)故不參加每次罰款50元。

二、業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實(shí),兌現(xiàn)和檢查工作,嚴(yán)于職守,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

3、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場(chǎng)跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)要向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長(zhǎng)組織追查處理。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場(chǎng),督促施工單位立即組織處理,并及時(shí)將情況向礦調(diào)度室匯報(bào),否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長(zhǎng)組織追查處理。

5、業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實(shí)不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。

6、在井下現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)'三違'現(xiàn)象及'三違'人員時(shí),要立即給予制止,并提出處罰意見交安檢隊(duì)執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副礦長(zhǎng)組織追查處理。

7、業(yè)務(wù)部門擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對(duì)其責(zé)任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款500元。

8、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致,走馬觀花,對(duì)事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

9、業(yè)務(wù)部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

10、業(yè)務(wù)部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無(wú)故不參加者,每次罰款50元。

11、每項(xiàng)工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關(guān)部門按規(guī)程措施要求對(duì)開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款200元,有關(guān)單位不派人參加,每次罰款200元。不符合開工條件誰(shuí)允許開工罰誰(shuí)200元,造成事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

12、所有規(guī)程措施必須實(shí)行會(huì)審制度,采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會(huì)審,機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的由機(jī)電副總工程師組織并主持會(huì)審,'一通三防'的由通風(fēng)副總工程師組織并主持會(huì)審,不經(jīng)過(guò)會(huì)審的規(guī)程和沒(méi)有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的措施一律無(wú)效。

13、政工部的教培站必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定礦年度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)礦井特殊工種、在冊(cè)員工、新招員工進(jìn)行培訓(xùn),凡未按計(jì)劃要求組織培訓(xùn)的,對(duì)政工部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,每次處200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

14、各業(yè)務(wù)部門的部門主管必須參加礦組織的相關(guān)專題會(huì),幾不參加的每次罰款50元。

三、生產(chǎn)、輔助單位干部和專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任追究制度

1、嚴(yán)于職守,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則,如失職、不堅(jiān)持原則,每次罰款100元,由于自身原因當(dāng)月出現(xiàn)三次失職或不堅(jiān)持原則者,降薪一級(jí)。

2、對(duì)業(yè)務(wù)部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實(shí)整改,不落實(shí)整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級(jí)。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對(duì)自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成事故的降薪一級(jí)。

4、各隊(duì)管理人員及工程技術(shù)人員違章指揮,對(duì)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干不加制止,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

5、隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持一工程一措施,沒(méi)有措施嚴(yán)禁安排施工,對(duì)沒(méi)有參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴(yán)禁安排參與施工,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,降薪一級(jí)。

6、隊(duì)技術(shù)員必須堅(jiān)持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對(duì)性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達(dá)到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個(gè)職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。

7、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的'三違'人員不得包庇、縱容,更不得替其說(shuō)情或干擾業(yè)務(wù)部門對(duì)'三違'人員的查處,必須協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)'三違'人員進(jìn)行查處,否則每次罰款200元。

8、隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)和主管技術(shù)員必須參加礦組織的安全大檢查,對(duì)查出的總問(wèn)題必須現(xiàn)場(chǎng)盯住處理,當(dāng)班處理不完的要在現(xiàn)場(chǎng)移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時(shí)向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),否則每次罰款100元。

9、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須按《班前會(huì)及周二安全學(xué)習(xí)制度》認(rèn)真召開班前會(huì)和組織周二安全學(xué)習(xí),不組織的,每次罰款100元,達(dá)不到制度要求的,每次罰款100元。

10、隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加礦組織召開的與本隊(duì)組織召開的有關(guān)專題會(huì)議,無(wú)故不參加的,一次罰款100元。

11、隊(duì)管理人員嚴(yán)禁安排無(wú)證人員干特殊崗位的工作,否則,一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由安檢部門組織追查處理。

12、隊(duì)長(zhǎng)安排到本隊(duì)實(shí)習(xí)期末滿的員工必須簽訂師徒合同,不簽訂師徒合同的,不得安排上班,并罰隊(duì)長(zhǎng)100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的,罰隊(duì)長(zhǎng)200元,造成重傷以上事故的由安檢部門組織追查處理。

四、特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風(fēng)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對(duì)瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報(bào)者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅(jiān)守崗位,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《礦安全管理獎(jiǎng)罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、瓦檢員對(duì)當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時(shí),必須及時(shí)撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時(shí),必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)隊(duì)和礦調(diào)度匯報(bào),否則一次罰款200元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場(chǎng)督促處理,一時(shí)處理不完的重大隱患,必須向安檢隊(duì)和礦調(diào)度匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場(chǎng)督促處理,又不向安檢隊(duì)和調(diào)度匯報(bào),每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款1000元。

6、安檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的'三違'行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止'三違'行為不力,造成重傷以上事故的罰款500元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行'三人聯(lián)鎖換牌放炮'制度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款1000元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn),嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

9、炸藥庫(kù)崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無(wú)證、無(wú)專用運(yùn)輸工具的放炮員,雷管必須編號(hào),對(duì)領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

10、風(fēng)門工必須隨時(shí)檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時(shí)打開兩道風(fēng)門,無(wú)車輛或行人通過(guò)時(shí),風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,降薪一級(jí),造成重傷以上事故的,解除合同。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無(wú)信號(hào)或信號(hào)不清時(shí)絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,降薪一級(jí),造成重傷以上事故的,解除合同。

13、信號(hào)、把鉤工嚴(yán)禁超掛車,對(duì)無(wú)保險(xiǎn)繩、無(wú)繩輔、無(wú)插銷、無(wú)紅燈、礦車無(wú)鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的,降薪一級(jí),造成重傷以上事故的,解除合同。

14、井口安檢員必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口安檢員50元。

15、對(duì)酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被安檢員查出來(lái)者,其中酒后入井者一次罰款50元,二次降薪一級(jí);攜帶煙火者一次降薪一級(jí),第二次除解除合同;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款50元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來(lái)源,牽涉到誰(shuí)罰誰(shuí)100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。

五、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全責(zé)任追究制度

1、采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故,無(wú)論是否造成人員傷亡,均按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

2、采煤、掘進(jìn)、巷修現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工,造成不安全隱患,被停頭、停面的,每停頭(面)一次,罰該頭(面)200元,并罰文該頭(面)現(xiàn)場(chǎng)班排長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)各50元。被地方安全監(jiān)察部門檢查停下來(lái)的,每頭(面)罰500元,并處責(zé)任單位承擔(dān)地方安全監(jiān)察部門罰款總額的60%。

3、各單位管轄范圍內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠,并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處,罰單位隊(duì)長(zhǎng)、書記各50元;設(shè)施不齊進(jìn)行施工或設(shè)施齊全不使用的,一次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人50元,而造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的,解除合同。

4、井下電氣設(shè)備失爆,除按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰外,同月同責(zé)任者的設(shè)備出現(xiàn)兩次失爆的,責(zé)任人降薪一級(jí),同月同一單位出現(xiàn)三臺(tái)件設(shè)備失爆的,罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。

5、機(jī)電隊(duì)不得安排剎車不靈、無(wú)剎車、照明不齊、警鈴不響、無(wú)押車工的電機(jī)車運(yùn)行,否則按違章指揮處罰。電機(jī)車司機(jī)發(fā)現(xiàn)上述情況時(shí)不得開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,解除合同。

6、嚴(yán)禁用皮帶、刮板輸送機(jī)運(yùn)送物品(如必須使用時(shí)必須編制專門的安全技術(shù)措施),無(wú)措施運(yùn)送時(shí),一次罰款100元,造成一般事故的,對(duì)責(zé)任人罰款100元,造成重傷以上事故的解除合同。

7、電機(jī)車運(yùn)行過(guò)程中,機(jī)頭壓(撞)人致傷的,司機(jī)降薪一級(jí)。致死的,解除合同。頂車壓(撞)人致傷的,給予押車工或司機(jī)每次罰款500-1000元處分,致死的,解除合同。

8、井下局扇喝循環(huán)風(fēng),一次罰責(zé)任單位管理人員1000元,對(duì)其責(zé)任人由安檢站追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè),罰瓦檢員200元。

9、按規(guī)程措施安設(shè)的瓦斯斷電報(bào)警儀,不能正常報(bào)警斷電的,當(dāng)班必須處理好,否則每臺(tái)次罰責(zé)任人50元,隊(duì)不安排處理的,罰隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)或隊(duì)值班調(diào)度員50元。

10、對(duì)制止'三違'行為的業(yè)務(wù)部門或個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、侮辱、謾罵的,視其情節(jié)給予200-500元的罰款,造成惡劣影響的,罰款500-1000元,使人致傷的,承擔(dān)傷者治療期間的工資及醫(yī)療費(fèi)用。并追究其刑事責(zé)任。

12、任何人凡觸犯刑律被判刑的一律解除勞動(dòng)合同。

第2篇 道路交通安全責(zé)任制度

一、責(zé)任追究按照街道道路安全管理責(zé)任人的排列順序,依據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和連帶追究的原則進(jìn)行,追究主要負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人及負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員的責(zé)任。

二、發(fā)生特大交通安全事故、嚴(yán)重交通阻塞、特大交通災(zāi)害事件,或因處置不當(dāng)引發(fā)群體性交通事件,將依照山東省、濰坊市頒布的有關(guān)規(guī)定和辦法,一律實(shí)行倒查制度,由紀(jì)檢監(jiān)察和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對(duì)平時(shí)安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行追查追究。

三、在安全檢查監(jiān)督、明查暗訪及事故責(zé)任追究中,發(fā)現(xiàn)有下列行為之一的,給予通報(bào)批評(píng)、警告、行政記過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級(jí)、撤職、辭退或開除處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

1、嚴(yán)重違章駕駛車輛、乘坐嚴(yán)重違章車輛的。

2、對(duì)嚴(yán)重違章行為和重大安全隱患發(fā)現(xiàn)后不糾正、不報(bào)告或?yàn)槠湔f(shuō)情開脫的。

3、為重大以上事故責(zé)任者提供虛假證明的。

4、在交通應(yīng)急處置中玩忽職守、失職、瀆職的。

5、拒不履行或不完全履行交通管理和應(yīng)急處理職責(zé)的。

6、拒不服從交通應(yīng)急處理指揮調(diào)度的。

7、在交通應(yīng)急處置中,未按本辦法履行報(bào)告職責(zé)、隱瞞、虛假或者謊報(bào)的。

8、拒絕、阻礙處理人員執(zhí)行職務(wù)的。

9、在交通應(yīng)急處置期間散布謠言、哄抬物價(jià)、唆使鬧事、擾亂社會(huì)秩序的。

第3篇 車間班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、對(duì)本班組發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神或決定,并接受上級(jí)的監(jiān)督檢查。

2、根據(jù)班組特點(diǎn),不斷修改完善班組安全管理細(xì)則,制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施,做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。

3、按照規(guī)定,組織班組職工抓好班前5分鐘、安全活動(dòng)日、反“三違”、“查隱患”等安全基礎(chǔ)管理工作。

4、教育職工熟悉掌握崗位作業(yè)指導(dǎo)書,提高危害因素辨識(shí)能力,自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

5、根據(jù)上級(jí)和廠部的要求,組織職工參與“特殊時(shí)期”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無(wú)事故”等安全生產(chǎn)活動(dòng)。

6、經(jīng)常檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違“行為,總結(jié)安全生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

第4篇 技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)負(fù)責(zé)水、電、氣、暖動(dòng)力系統(tǒng)的管理和安全運(yùn)行,保證燒結(jié)廠科研生產(chǎn)的需要和正常運(yùn)行,對(duì)因管理不到位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故負(fù)管理責(zé)任。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理辦法并組織實(shí)施。

(三)負(fù)責(zé)安全用電知識(shí)的宣傳教育,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新器材,努力做好水、電、氣、暖安全管理工作,加強(qiáng)水、電、氣、暖動(dòng)力系統(tǒng)的檢查,防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。

(四)參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關(guān)資料的合理性、安全性,把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質(zhì)量關(guān),參加工程驗(yàn)收。

(五)經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)空壓機(jī)、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設(shè)備的事故隱患及時(shí)編制整改計(jì)劃,并組織整改和驗(yàn)收。會(huì)同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。

(六)及時(shí)做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施及附件的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢測(cè)工作,并做好記錄。

(七)編制相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)人員的應(yīng)急處置知識(shí)的培訓(xùn)工作。

第5篇 學(xué)校安全防盜制度及責(zé)任制

學(xué)校安全防盜制度及責(zé)任制

第一條:做好學(xué)校的安全防盜工作事關(guān)學(xué)生教師的切身利益和社區(qū)的穩(wěn)定,必須

提高警惕,做到安全防盜、人人有責(zé)。

第二條:現(xiàn)金和貴重物品應(yīng)妥善保管,數(shù)量較多的現(xiàn)金應(yīng)存入銀行,貴重物

品應(yīng)加鎖保管。

第三條:最后離開教室和辦公室的同學(xué)和教師,要注意關(guān)窗鎖門、微機(jī)、飲

水機(jī)、燈,期中期末期間,更要加強(qiáng)防范意識(shí),不給不法分子留下任何可乘之機(jī)

第四條:對(duì)外來(lái)人員要提高警惕,仔細(xì)盤問(wèn),要檢查證件,嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,

堵塞漏洞,消除隱患,如有疑點(diǎn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理處等有關(guān)部門。

第五條:收發(fā)管理員及值勤、值班教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),值班時(shí)精力集中

,不擅自離崗。

第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

一、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,規(guī)范安全管理行為,提高安全生產(chǎn)工作的整體水平,有效控制生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證*******物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)又好又快發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本責(zé)任制。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門。

三、職責(zé)

公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理制度的核心。公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,必須根據(jù)本公司的實(shí)際情況和各部門及人員職責(zé)分工,按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責(zé)任體系。

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),在安全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。

分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對(duì)分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各部門經(jīng)部長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

其他各類管理人員,必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

公司員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。公司員工應(yīng)該自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不進(jìn)行違章作業(yè),并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見,愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。

公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

四、檢查與考核

運(yùn)營(yíng)部安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

考核結(jié)果納入安全績(jī)效評(píng)定,按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五、各級(jí)人員安全職責(zé)

5.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,批準(zhǔn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),并作出承諾。

3、批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

5、批準(zhǔn)公司組織架構(gòu),確保資源合理配置,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,樹立安全生產(chǎn)表率,獎(jiǎng)勵(lì)和表彰正確安全行為。

8、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

9、定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題,審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。

5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定,組織將安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解下達(dá)到每個(gè)部門和每個(gè)員工,貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,合理配置資源,保證各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作,監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

按時(shí)參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)向,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,按事故應(yīng)急預(yù)案組織事故搶救,組織重大事故調(diào)查,并按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理,貫徹事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。

深入了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作。

負(fù)責(zé)復(fù)審相關(guān)方的安全資質(zhì),審核安全協(xié)議(合同),并監(jiān)督執(zhí)行情況。

參加項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”工作,監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求。

組織公司事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、修訂和演練,落實(shí)事故應(yīng)急防范措施。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理;建立、健全事故檔案;組織各類事故匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)告;配合工傷鑒定和認(rèn)定。

5.3運(yùn)營(yíng)部安全生產(chǎn)職責(zé)

對(duì)新入廠職工和外來(lái)務(wù)工人員及時(shí)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到使用部門。會(huì)同安全部組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》,健全安全保衛(wèi)制度,認(rèn)真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理工作。

組織、指導(dǎo)安全人員開展安全工作,按時(shí)組織安全例會(huì),總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié),并提出改進(jìn)意見,布置安全工作的重點(diǎn);

制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度,組織公司安全學(xué)習(xí)和考試,監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育培訓(xùn)工作,以及相關(guān)方的安全教育。

檢查督促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)提出修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度。

制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案,組織公司每年一次的事故演習(xí)活動(dòng)。

掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過(guò)程的火災(zāi)特點(diǎn),經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理,督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改,確保消防設(shè)施完備和消防道路暢通。

經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作,組織消防演練。要經(jīng)常組織消防專業(yè)檢查,督促整改火險(xiǎn)隱患。

負(fù)責(zé)火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故,要積極組織撲救火災(zāi)并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按照“三不放過(guò)”原則,進(jìn)行調(diào)查處理和上報(bào)工作。

負(fù)責(zé)組織安全管理人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;

制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定公司安全生產(chǎn)管理制度;

5.4財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

財(cái)務(wù)部主管是財(cái)務(wù)部的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)部門安全工作負(fù)全面責(zé)任。

協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,合理配置資源,保證本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

協(xié)助編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃和安保基金隱患治理資金計(jì)劃,確保安全資金的投入。

執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)投入管理制度》的規(guī)定,協(xié)助安全管理人員制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S?。

負(fù)責(zé)各類事故實(shí)施救助處理款項(xiàng),安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工健康衛(wèi)生等費(fèi)用支出。

協(xié)助審核各類事故處理的費(fèi)用支出,并將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

協(xié)助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。

做好本部門辦公設(shè)備、消防設(shè)施、辦公環(huán)境的檢查維護(hù)工作,使其保持完好和正常運(yùn)行。

及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員報(bào)告事故,并按應(yīng)急預(yù)案履行相應(yīng)的職責(zé)。

5.5倉(cāng)儲(chǔ)部安全生產(chǎn)職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防原則和“安全第一,防消結(jié)合”的消防工作方針,以及各項(xiàng)消防法規(guī)。

2.倉(cāng)管人員具備一定的消防知識(shí),熟練掌握“三懂三會(huì)”內(nèi)容要求。

3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火管理規(guī)定,搞好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶及儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施的管理。

4.加強(qiáng)明火管理,禁止違章動(dòng)火,嚴(yán)格執(zhí)行“禁止吸煙”的規(guī)定。

5.每天下班前負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)外進(jìn)行巡視,無(wú)異后方可離去。

6.做好電氣設(shè)施檢查,不準(zhǔn)在崗位私自安裝和使用電器設(shè)備,下班時(shí)必須切斷庫(kù)房電源。

7.庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)必須上鎖。

8.所屬崗位各類物品的存放應(yīng)符合消防規(guī)定。各類物品應(yīng)分類隔開存放。

9.對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行定期檢查,使之處于完好狀態(tài)。未經(jīng)許可不準(zhǔn)動(dòng)用。

10.保障疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標(biāo)志齊全完好。

11.積極參與火險(xiǎn)隱患的整改,發(fā)生火災(zāi)邊撲救、邊報(bào)警。

5.6兼職安全員安全職責(zé)

貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助上級(jí)組織推動(dòng)安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查。

組織制定公司年度安全工作計(jì)劃,督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。

組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習(xí)。

組織本單位的安全大檢查和考核,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。

負(fù)責(zé)安全管制點(diǎn)的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。

協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。

經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

參加安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作,參加各類安全事故的調(diào)查、處理、整改和工傷鑒定工作。

5.7員工安全職責(zé)

參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器村、消防器材。

不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)迅速參與事故的救護(hù)等善后工作。

六、附件

《安全會(huì)議記錄表》

第7篇 技能人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高安全操作技能和自我保護(hù)能力。

(二)遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違章、違規(guī),不冒險(xiǎn)蠻干,確保自身和他人安全。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻、糾正無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告;有權(quán)拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。

(四)按規(guī)定正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

(五)搞好整潔文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患,及時(shí)向上反映,并積極參加整改。愛護(hù)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施和用具,不得擅自拆除安全防護(hù)裝置和設(shè)施。

(六)在執(zhí)行交接班制度時(shí),同時(shí)交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。

(七)多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排,聽從指揮,遵守安全操作規(guī)程,為他人著想。

(八)對(duì)在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中因違章而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(九)積極參加競(jìng)賽、檢查、評(píng)比、講座、革新及事故分析等各種安全活動(dòng)。服從班組長(zhǎng)和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(十)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取有效的應(yīng)急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

第8篇 水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)目的

為確保本企業(yè)各級(jí)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé),確保安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),促進(jìn)公司持續(xù)和諧健康發(fā)展,制訂本制度。

(二)適用范圍

本制度適用于安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié),適用于**水泥有限公司所有部門/人員。

(三)規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

(四)職責(zé)

1.職責(zé)

1.1總經(jīng)理組織制定、審批安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.2安全生產(chǎn)處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制、評(píng)審、修訂,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

1.3各部門、工段負(fù)責(zé)對(duì)本單位下屬班組及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制制定、溝通、培訓(xùn)、實(shí)施及考核。

1.4生產(chǎn)技術(shù)處、行政人事處負(fù)責(zé)各部門和工段的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的評(píng)審和績(jī)效考核。

(五)管理要求

1.制定

1.1公司生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織各部門、處室編制安全責(zé)任制,并予以指導(dǎo)、 審核。

1.2必須按照'橫向到邊,縱向到底'的原則,按照公司的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置,所有部門、人員都要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,不留死角。

1.3各部門在制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容時(shí),必須要結(jié)合崗位工作的實(shí)際情況及兼顧可操作性。

2.溝通

2.1在制定過(guò)程中與各部門、處室加強(qiáng)溝通,根據(jù)實(shí)際情況和員工反映及時(shí)修改安全責(zé)任制。

2.2制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理審批后,以公司正式文件下發(fā)到各部門。

3.培訓(xùn)

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任編制完成后,應(yīng)組織相應(yīng)各級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.2機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生變動(dòng)時(shí), 各部門、處室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織變動(dòng)人員進(jìn)行安全職責(zé)和權(quán)限的培訓(xùn)。

3.4 所有培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備案。

4.評(píng)審

4.1生產(chǎn)技術(shù)處每年組織一次對(duì)安全責(zé)任制適宜性的評(píng)審工作。

4.2評(píng)審應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點(diǎn)以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。

4.3評(píng)審應(yīng)形成報(bào)告,并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制作出客觀、公正的評(píng)定。

4.4評(píng)審報(bào)告應(yīng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.修訂

5.1當(dāng)評(píng)審報(bào)告的結(jié)論為不適宜時(shí),要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行及時(shí)修訂。

5.2當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),要及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂:

5.2.1當(dāng)外部環(huán)境或安全標(biāo)準(zhǔn)化體系發(fā)生重大變化時(shí)。

5.2.2通過(guò)績(jī)效評(píng)定報(bào)告要求進(jìn)行修改時(shí)。

5.2.3發(fā)生嚴(yán)重的安全事故時(shí)。

5.2.4當(dāng)發(fā)生相關(guān)方重大投訴時(shí)。

5.2.5目標(biāo)、指標(biāo)未完成時(shí)。

5.2.6產(chǎn)品變更、工藝變化、引進(jìn)新技術(shù)或新設(shè)備時(shí)。

5.2.7公司的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化時(shí)。

5.3修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。

5.4 修訂后的公司安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后以文件形式重新發(fā)布,并將舊制度收回。

6.考核

6.1 生產(chǎn)技術(shù)處不定期檢查、了解各部門、崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的掌握、落實(shí)情況,包括責(zé)任制是否缺失,責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際是否相符。

6.2對(duì)各部門、處室負(fù)責(zé)人的考核依照《目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行安全考核,一般年底進(jìn)行,考核過(guò)程參照安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度。

(六)記錄

6.1《目標(biāo)管理責(zé)任書》

第9篇 幼兒園安全防護(hù)責(zé)任制度

1、全體教職員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律、法規(guī)、教師職業(yè)道德和工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得在工作中違反操作規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。

2、準(zhǔn)時(shí)上班,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),把好幼兒入園、離園關(guān),嚴(yán)守接送制度。

3、管理和照顧好幼兒餐點(diǎn),防止幼兒食物中毒和異物入口,確保幼兒安全。

4、開展防交通事故、防走失、防觸電、防火、防燙傷、防燒傷、防摔傷等安全教育,培養(yǎng)幼兒自救自護(hù)能力,并做好班級(jí)安全教育記錄。

5、尊重愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。各項(xiàng)活動(dòng)要以幼兒為主,對(duì)幼兒不能拖、拉、拽,以免發(fā)生意外。

6、幼兒戶外活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)時(shí)刻關(guān)注幼兒的活動(dòng)情況,保證幼兒在教師視線范圍內(nèi)。

7、老師一旦發(fā)現(xiàn)幼兒生病等情況時(shí)要及時(shí)匯報(bào)并采取救助措施。對(duì)有特異體質(zhì)、特殊疾病或者異常心理狀態(tài)幼兒,教師應(yīng)預(yù)先獲知,在教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)予以特殊保護(hù)。

8、各班教師是班級(jí)安全工作的第一責(zé)任人。每天應(yīng)檢查本班活動(dòng)室、活動(dòng)場(chǎng)地的電開關(guān)、插座、電器等各項(xiàng)設(shè)施的使用安全,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào)解決,教師應(yīng)及時(shí)寫好安全檢查記錄。

9、班主任要掌握家長(zhǎng)的有效聯(lián)系方式,及時(shí)與家長(zhǎng)積極進(jìn)行溝通,共同商量、制定教育措施,避免傷害事故的發(fā)生。

11、老師發(fā)現(xiàn)父母或其他監(jiān)護(hù)人侵害幼兒的合法權(quán)益或不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告并配合學(xué)校向教育行政部門、未成年人保護(hù)組織、公安部門反映。

翠巖義校

第10篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理規(guī)章制度

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1.1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、

規(guī)定和上級(jí)指示、決議結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,制定貫徹措施并

經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

1.2、對(duì)本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任,必須把安

全生產(chǎn)列為重要議事日程,在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評(píng)比

生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作正確

處理,安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。

每周應(yīng)召開一次安全

生產(chǎn)工作會(huì),討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。

1.3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督

促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

1.4、加強(qiáng)對(duì)職能部門和職工的安全教育,提高他們的

安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

1.5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全技術(shù)

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措施,落實(shí)安全經(jīng)費(fèi),確保勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)

施,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

1.6、必須按上級(jí)要求,設(shè)置符合條件的專(兼)職安

士管理(檢查)人員并積極支持他們的工作。

1.7、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查,對(duì)查出

的隱患必須做到落實(shí)人員,落實(shí)措施,落實(shí)經(jīng)費(fèi),限期整改

不留隱患。

1.8、凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查,按“四不放過(guò)”

的原則提出處理意見并報(bào)公司,凡發(fā)生重傷以上事故(含重

傷)和重大未遂事故應(yīng)及時(shí)組織搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)

向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,同時(shí)參加事故的調(diào)查、分析和處理。

1.9、強(qiáng)對(duì)外用工的安全教育和管理。

1.10、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

2、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任2.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

和上級(jí)指示決議和規(guī)章制度,對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 2、認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則,嚴(yán)格執(zhí)

行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規(guī)定。

2. 3、每周組織一次安全檢查及時(shí)分析和掌握本項(xiàng)目安

全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),研究解決問(wèn)題的辦法,責(zé)成有關(guān)部門對(duì)查出的

問(wèn)題進(jìn)行整改,同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。

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1 頁(yè)2.4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向工長(zhǎng)(施

工員)和班組長(zhǎng)進(jìn)行安全技術(shù)交底,交接雙方均應(yīng)在安全技

術(shù)交底卡上簽字。

2. 5、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對(duì)新工人,轉(zhuǎn)換工種的

工人和外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員

和無(wú)操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。

2. 6、以身作責(zé)遵章守紀(jì),不違章指揮,及時(shí)制止違章

作業(yè)行為。

2. 7、發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),

按程序立即報(bào)告有關(guān)部門,同時(shí)參加調(diào)查,分析事故,并完

善改進(jìn)措施。

2. 8、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品,防

暑降溫飲品的發(fā)放工作,同時(shí)做好職工勞逸結(jié)合和女工保護(hù)

工作。

2. 9、有權(quán)拒絕上級(jí)違反勞動(dòng)安全法規(guī)的指令。

3、項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任3.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施,

并檢查落實(shí)情況。

3. 2、在項(xiàng)目管理中,對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總

的責(zé)任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程,在計(jì)劃、

布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí),必須同時(shí)計(jì)劃、

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布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

3. 3、組織、編制審查施工方案時(shí),必須根據(jù)施工方法,

使用機(jī)具設(shè)備和施工工藝等

情況編制出有針對(duì)性的安全技術(shù)措施.成為科學(xué)指導(dǎo)施

工技術(shù)依據(jù)。

3. 4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查,及

時(shí)研究和處理重大安全技術(shù)難題。

3. 5、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人,轉(zhuǎn)換工種工人及外用

工的安全教育培訓(xùn)、負(fù)責(zé)對(duì)專(兼)職安全人員的安全技術(shù)

指導(dǎo)。

3. 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員(工長(zhǎng))進(jìn)行詳

細(xì)的安全技術(shù)交底,交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽

字。

3. 7、總結(jié)交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

3. 8、對(duì)重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因,

提出鑒定意見和改進(jìn)措施。

4、項(xiàng)目支部書記、政工、工會(huì)

于事安全生產(chǎn)責(zé)任

4.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法

令及規(guī)定,把安全生產(chǎn)列為重要議事日程,經(jīng)常研究職工安

全思想動(dòng)態(tài),抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,教育職工牢固

樹主安全第一的思想。

4.2、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

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辦法的貫徹實(shí)施。

4.3、做好職工的思想政治工作,提高職工遵章守紀(jì)和

遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

4.4、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽把安士工作納入競(jìng)賽評(píng)比

內(nèi)容。

4.5、參加傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關(guān)部門做好事

故的善后工作。

5、施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

5.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和

上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的

安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

5.2、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持,管生產(chǎn)必須管安全

的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全

生產(chǎn)責(zé)任制相互配合,分工協(xié)作各負(fù)其責(zé),共同把關(guān),

做好安全工作。

5.3、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育;狠抓安全技術(shù)措施的編

制和落實(shí),有計(jì)劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.4、施工項(xiàng)目各級(jí)管理人員,必須把安全生產(chǎn)工作擺

在一切工作的首位,做到會(huì)議上有布置,日程上有安排,工

作中有檢查,月、季和年終有考訊。

5.5、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,

把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),

第11篇 煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《陜西省安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度》切實(shí)落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),強(qiáng)化安全主體責(zé)任,切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力,特制定本制度。

一、目的任務(wù)

安全生產(chǎn)責(zé)任約談,是指我礦對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時(shí)整改以及安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的單位負(fù)責(zé)人或主管業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人約見談話,分析形勢(shì),剖析原因,研究措施,并對(duì)相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。

二、約談對(duì)象

(一)發(fā)生重大事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(二)發(fā)生較大以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(三)發(fā)生無(wú)計(jì)劃停電、停風(fēng)事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(四)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(五)未按規(guī)定執(zhí)行“先探后掘”的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(六)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查通報(bào)問(wèn)題無(wú)故整改不到位的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(七)隱患整改不及時(shí)以及現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(八)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人;

(九)安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(十)作業(yè)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重不兌現(xiàn)、存在違章指揮的管理人員及其他認(rèn)為有必要約談的人員。

三、約談內(nèi)容:

約談時(shí)要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況,事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、隱患未及時(shí)整改的原因,安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的原因等,重點(diǎn)聽取安全預(yù)防措施、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面的報(bào)告。被約談對(duì)象必須準(zhǔn)備書面材料。

四、約談時(shí)間

約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即組織進(jìn)行,也可根據(jù)工作需要安排約談時(shí)間。

五、約談程序

(一) 約談前,書面通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料;

(二) 約談時(shí),應(yīng)安排專人記錄,形成約談?dòng)涗洸⒓皶r(shí)發(fā)送被約談單位;

(三) 約談后,被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)礦安監(jiān)科。

六、約談紀(jì)律

(一)對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。

(二) 約談對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。

七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第12篇 爆破員崗位之安全責(zé)任制度

爆破是安全使用爆炸物品最重要的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到生產(chǎn)進(jìn)度和安全,為保障施工順利進(jìn)行,保護(hù)職工、群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防爆炸事故。特制定本崗位責(zé)任制。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和局、處有關(guān)規(guī)定,不折不扣按安全技術(shù)操作規(guī)程精心作業(yè),確保施工爆破安全。

二、擔(dān)任爆破作業(yè)人員,必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn),并取得當(dāng)?shù)乜h級(jí)公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《爆破員作業(yè)證》方可上崗,爆破作業(yè)責(zé)任重大,上班前四小時(shí)內(nèi)嚴(yán)禁飲酒 ,保持清醒頭腦,處處注意安全。

三、嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù),按施工需要填好《領(lǐng)取爆炸物品申請(qǐng)單》《爆破日志》方能到庫(kù)房取藥。爆炸物品領(lǐng)出后,除起爆藥外,其余雷管、炸藥分開裝運(yùn),并直接送往爆破場(chǎng)地,作到人不離藥,嚴(yán)加看管,防止丟失、被盜及發(fā)生意外爆炸事故。

四、嚴(yán)格安全操作規(guī)程,在指定施工場(chǎng)所進(jìn)行爆破作業(yè),按設(shè)計(jì)用量和安全技術(shù)規(guī)程操作,爆破前,要落實(shí)警戒范圍,崗哨、標(biāo)志、信號(hào)等安全措施,引爆時(shí)要統(tǒng)一指揮,定人、定數(shù)、定時(shí),引爆人員要在安全時(shí)間內(nèi)全部撤離危險(xiǎn)區(qū),爆破后按規(guī)定的安全時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,方可解除警戒,處理瞎炮、殘藥。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)爆炸物品剩余數(shù)量,并立即退回庫(kù)房,決不私存、亂放、轉(zhuǎn)送,轉(zhuǎn)借他人。

五、按照領(lǐng)用的實(shí)際數(shù)量認(rèn)真填寫《爆破員領(lǐng)用爆炸物品日志》未用完的火工品按規(guī)定存入防爆箱內(nèi),還有剩余的必須退回,做退庫(kù)處理,并立即填寫好《日志》,

六、在作業(yè)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失、短少、被盜要立即報(bào)告。

安全責(zé)任追究制度范例(十二篇)

為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實(shí)各級(jí)各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)本礦安全管理的有
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