第1篇 醫(yī)院黨務管理制度9
醫(yī)院黨務管理制度(九)
干部理論學習制度
黨委理論中心組學習制度:
(一)每月一次,全年不少于12次。
(二)參加學習的成員由院黨政領導組成。
(三)學習內容主要是:黨的路線方針政策、上級領導人的重要講話、黨的重要會議精神、法律法規(guī)等。
(四)堅持學習的計劃性。學習計劃根據(jù)上級要求和實際需要,由黨委辦公室制定,列出討論題、參考資料、學習時間、發(fā)言對象等。
(五)每位中心組成員認真做好學習筆記,黨委辦公室做好會議記錄,嚴格考勤。請假須報黨委書記批準,書記不在時,應向副書記請假,任何成員不得無故缺席。
黨的組織生活制度
(一)黨的組織生活是黨組織對黨員組織學習、進行教育和管理、實施監(jiān)督的基本形式,是貫徹“從嚴治黨”方針的重要措施,必須嚴格制度,狠抓落實。每個黨員,不論職務高低,都必須積極參加所在支部的活動,自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(二)堅持“三會一課”制度。
1. 黨支部黨員大會一般情況下每季度召開一次,由黨支部書記主持,全體黨員參加。支部大會的主要內容是:聽取、討論支部工作計劃,措施和辦法;傳達貫徹有關重要會議和文件精神;討論接收新黨員的討論通過預備黨員轉正;實施黨員的表彰和處分;選舉產生新的支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重大事宜。
2. 黨支部委員會不定期召開,會議由支部書記主持。遇有特殊情況可臨時召開支委會。因工作需要還可以召開支委擴大會,吸收黨員骨干參加。支委會的主要內容是:研究貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議;研究制定支部工作的計劃和總結,以及完成工作任務的措施和辦法;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究分析干部職工的思想狀況;布置黨員民主評議、審定黨員民主評議檔次;討論黨員發(fā)展工作有關事宜;討論先進黨員表彰和犯錯誤黨員處理工作。
3. 黨小組會不定期召開,由黨小組組長主持。內容是:根據(jù)黨支部的布置,組織黨員學習政治理論,討論落實黨支部決議的措施;組織黨員考評;作好預備黨員和入黨積極分子考察工作;召開小組黨員民主生活會等。
4. 黨課教育每年不少于2次,其中一次必須由醫(yī)院黨政領導干部上課。
5. 黨的組織生活形式,要立足于提高組織生活質量,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。力求內容豐富,形式多樣,生動活潑。除安排正常的學習討論外,還可以組織專題討論和專題輔導講座,開展電化教育,觀看電視錄像,外出參觀學習,舉辦知識競賽,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。
6. 黨組織生活(主要指聽黨課、學習黨內文件、匯報思想、總結報告工作等為主要內容的活動或會議,以及黨支部布置的組織生活。
7. 每次組織生活黨員參與率達90%以上(包括網上參加組織生活進行思想?yún)R報)。
持有臨時組織關系的黨員,其組織關系仍在原單位,應參加原單位的選舉,向原單位黨組織交納黨費。在臨時工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內活動,沒有表決權、選舉權和被選舉權。
黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度
(一)黨委委員每人要聯(lián)系兩個黨支部。黨委委員要經常到聯(lián)系點開展調查研究,示范、指導工作,抓好典型,同時幫助解決實際問題,推動聯(lián)系點黨建工作的改革創(chuàng)新。
(二)黨委委員要牢記黨的宗旨和“兩個務必”,切實改進作風,關心支部書記、委員和黨員的思想、工作和生活,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據(jù)。
(三)堅持和執(zhí)行黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,黨委主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,積極引領、服務黨支部搞好工作。
(四)黨委委員因工作需要或工作調動,對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調整,以確保此項工作的連續(xù)性和實效性。
黨費收繳管理制度
(一)黨員每月必須規(guī)定比例交納黨費,黨組織在計算交納黨費基數(shù)時,必須嚴肅認真,嚴格執(zhí)行規(guī)定,做到準確無誤。
(二)黨員必須按期交納黨費。黨費一般不宜由別人代交。特殊情況,經支部同意可委托他人代交。
(三)嚴格專人收繳黨費。支部組織委員負責本支部黨費的收繳。各支部每半年上交黨辦,黨辦每半年一次上交縣衛(wèi)生局。
(四)黨員增加工資后,以新工資為基數(shù),重新按比例交納黨費。
(五)對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應對其進行批評教育及時糾正。無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。
(六)預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
黨員發(fā)展工作制度
(一)黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的指導方針,有領導、有計劃地進行,嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準,切實保證新黨員質量。
(二)申請人經支部委員推薦,支委會研究同意,可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)教育,可被列入重點培養(yǎng)對象并及時安排參加黨的基本知識培訓班。未經縣機關黨工委統(tǒng)一培訓或培訓課時不足、培訓考試不合格的不予發(fā)展,要加強入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內容是:入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對黨的認識,樹立共產主義信念,理解黨的基本理論知識和黨的基本路線,嚴格要求自己,努力在兩個文明建設中起帶頭作用。要經常與其談話教育,肯定成績,指出缺點和努力方向,考察工作要廣泛聽取黨內外意見。要建立入黨積極分子檔案,包括入黨申請書、思想?yún)R報、考察材料等。入黨積極分子定期向黨組織作思想?yún)R報,密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。
(三)確定發(fā)展對象時,應廣泛征求黨內外群眾的意見,遵循自下而上的原則,經黨支部委員會集體研究后上報黨委。
(四)各黨支部每年11月底前,要研究上報下年度的發(fā)展計劃。沒有列入發(fā)展計劃的,不得發(fā)展,中途也不得補定發(fā)展計劃。凡是列入下年度發(fā)展計劃的對象,必須是當年度已列入重點考察、并完整填寫考察表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子,沒有達到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計劃。擬定發(fā)展計劃時,要正確處理質量與數(shù)量的關系,堅持質量第一。發(fā)展計劃要根據(jù)所在部門現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊伍狀況全面進行衡量,不單純追求數(shù)量。沒有培養(yǎng)成熟的堅決不能發(fā)展,真正做到成熟一個發(fā)展一個。要注意優(yōu)化發(fā)展對象的年齡結構,重點吸收學科帶頭人、業(yè)務骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。
(五)認真指導發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利,要求其填寫時實事求
是,符合規(guī)范,字跡端正、工整、清楚,一律用鋼筆或水筆填寫,并認真填寫介紹人的意見,向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。
(六)支部委員會要嚴格審查《入黨志愿書》和有關材料,經支委會集體討論認為其條件符合、手續(xù)完備,方可擬出支部決議,提交支部大會討論。支部大會討論前,應將支委會意見和發(fā)展新黨員“公示”等準備情況上報黨委審查同意。
(七)支部大會討論發(fā)展黨員要按照以下程序進行:
1. 會議主持人(書記或副書記)宣布會議議題,報告應到、實到人數(shù),提出具體要求。
2. 申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要向黨組織說明的問題。
3. 入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對其入黨的意見。
4. 支部委員會報告審議情況及意見。
5. 與會黨員發(fā)表意見,進行討論。
6. 申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。
7. 有表決權的黨員采取舉手或無記名投票方式進行表決,并宣布表決結果。贊成人數(shù)必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù),才能通過接收申請入黨人為預備黨員的決議。
(八)支部書記作總結講話。
討論發(fā)展黨員應注意的問題是:如果實到具有表決權的正式黨員人數(shù)未超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)以上,以及申請人因故不能到會或兩名入黨介紹人均不能參加會議時,大會應改期召開;支部大會討論兩人以上入黨時,必須逐個討論和表決;因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應統(tǒng)計在票數(shù)內;要按照要求做好會議記錄,認真填寫支部大會決議。
(九)加強對預備黨員的教育管理工作。要求是:
1. 預備黨員預備期的教育、考察工作,每半年進行一次,延長期的教育、考察工作,每季度進行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負責。
2. 轉為預備或轉正時,《入黨志愿書》要報院黨委審批。預備期滿,預備黨員應提交書面轉正報告,黨支部要按規(guī)定進行“公示”并及時研究,以決定按期轉正或延長預備期(不超過一年)、或取消預備黨員資格,經支部大會討論通過,報黨委審批。
3. 考察期間,預備黨員應編入所在黨支部過組織生活,按照規(guī)定按時交納黨費。除沒有表決權、選舉權和被選舉權外,在行使黨員的其他權利和義務方面,與正式黨員一樣。
4. 轉正后的黨員材料,一律由黨委辦公室交至縣衛(wèi)生局檔案室存入個人檔案。
附:黨員發(fā)展工作流程
(1)本人向所在支部委員書面遞交入黨申請書。
(2)支委會研究同意列為入黨積極分子,并發(fā)放《入黨積極分子考察表》,要半年考察一次。
(3)及時安排被列入重點培養(yǎng)的對象參加縣直機關黨工委統(tǒng)一組織的黨的基本知識短期集中培訓。
(4)在廣泛聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上,支委會討論確定發(fā)展對象,并于每年底黨委報批列入下年度發(fā)展計劃。
(5)支部進行政審。
(6)支委會討論同意發(fā)展。
(7)支部向黨委申報預審,備齊材料。
(8)黨委進行預審,研究同意發(fā)展工作。
(9)黨支部按規(guī)定進行發(fā)展黨員公示,并將公示結果書面報黨委同意。
(10)支委會確定2名正式黨員作入黨介紹人(一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任)。
(11)本人填寫《入黨志愿書》。
(12)黨支部書記或組織委員同發(fā)展對象談話,進一步了解情況。
第2篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨支部工作條例
醫(yī)院黨務工作制度--黨支部工作條例
一、總則
1、為了切實加強醫(yī)院黨支部建設,增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級各項文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據(jù)黨章規(guī)定,結合醫(yī)院實際,特制定本條例。
2、黨支部在院黨委指導下工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負責做好支部范圍內的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項工作的順利完成。
3、黨支部書記主要抓好黨支部各項工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領導有效開展科室內各項工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項行政工作的順利完成。同時,領導基層工會、團支部等群眾團體的工作。
二、黨支部的建立和組成
1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設立支部委員會,支部委員會一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會一般由5人組成,由支部黨員大會選舉產生報醫(yī)院黨委審查批準,每屆任期3年。
2、黨支部委員會的成員,應選舉黨性強、作風正、團結同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)?、具有奉獻精神、熱心黨務工作的黨員擔任,委員的產生要考慮代表性。黨支部書記應具備一定黨務工作經驗和協(xié)調能力,兼任了行政職務的同志必須以黨務工作為主,確保各項工作職責落實到位。
三、黨支部的主要職責
1、組織黨員干部認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、'三個'代表重要思想,學習黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議,組織對時事政策的學習,提高學習效果。
2、加強對黨員的教育和管理,堅持'三會一課'制度,嚴格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會、支委會和支部黨員大會。
3、貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員細則》,按照'堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展'的原則,有計劃、有目的地加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。
4、定期分析支部職工的思想狀況,根據(jù)黨員結對幫扶的責任劃分,及時了解職工思想動態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會。
5、認真聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議,幫助他們解決實際工作生活中遇到的困難和問題,引導他們正確處理國家、集體和個人的關系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個效益的穩(wěn)步快速增長。同時,及時表彰先進,糾正不正之風,按程序處理違紀黨員和干部。
第3篇 第一x醫(yī)院黨務工作制度
第一人民醫(yī)院黨務工作制度
1、醫(yī)院黨委會原則上每二月召開一次,遇到重大、緊急事情可臨時通知召開。
2、黨委會由黨書記或副書記主持,并有半數(shù)以上的黨委委員出席方可舉行,如因事不能參加會議者,應在會前向主持人請假。
3、根據(jù)會議議題及內容,由黨委書記或副書記確定邀請有關黨員同志列席參加會議。
4、黨委按照民主集中制原則,實行集體領導與個人分工負責相結合。黨委成員向黨委會負責其分管的工作。
5、黨委會決議執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對需表決事項,實行黨委成員一人一票的制度。表決方式可根據(jù)情況分別采取口頭、舉手、無記名投票的方式進行。
6、黨委決議表決需經半數(shù)以上黨委成員同意,方可形成黨委會決議。討論中如發(fā)生嚴重分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須多數(shù)人意見執(zhí)行外,一般情況下應暫緩作出決定或決議,待進一步醞釀后下次會議中再進行復議或表決。特殊情況下,也可將雙方不同意見向上級黨組織報告。
7、每次召開黨委會,由黨委辦公室主任將會議時間、地點、主要內容提前一至兩天采取書面或口頭形式通知到會成員。
8、黨委辦公室負責黨委會提案的審查,征求黨委書記或副書記意見后,提交黨委討論。認真做好會議記錄,并根據(jù)會議所討論、決定事項,處理黨委會提案或決議,檢查督促黨委會決議的執(zhí)行情況。
9、提交黨委會討論的提案,因特殊原因,可由黨委辦公室采用書面形式分別征求黨委成員意見,按少數(shù)服從多數(shù)的原則,進行處理。
第4篇 ss醫(yī)院聘請黨務公開監(jiān)督員制度
縣人民醫(yī)院聘請黨務公開監(jiān)督員制度
第一條各級黨組織應聘請黨務公開監(jiān)督員對黨務公開工作開展情況進行監(jiān)督。
第二條黨務公開監(jiān)督員應有廣泛的代表性,既要有一定比例的黨員,還要有非黨人士。主要從各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員及符合崗位要求的群團組織代表、離退休黨務干部或普通黨員群眾代表中選聘。
第三條黨務公開監(jiān)督員的選聘條件:擁護黨的路線、方針、政策,關心高青各項事業(yè)發(fā)展,具有政治責任心;公道正派,品行優(yōu)良,身體健康,敢于堅持真理,勇于修正錯誤,能夠充分發(fā)揮監(jiān)督作用;有較高文化水平和分析、解決問題的能力,關注黨的建設,關心民生,熱心公益事業(yè);具有良好的群眾基礎,能夠得到黨員、群眾認可,經黨組織審查后頒發(fā)聘書。黨務公開監(jiān)督員為義務工作者,要在認真做好本職工作的前提下,積極參與被聘單位黨務公開工作的監(jiān)督;聘任期限一般為兩年,期滿自行解聘。
第四條黨務公開監(jiān)督員的主要職責:對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,監(jiān)督和協(xié)助黨組織更好地做好黨務公開工作。
第五條各級黨組織要定期召開黨務公開監(jiān)督員工作會議或座談會,及時通報黨務公開工作有關情況。各單位、各部門要積極支持黨務公開監(jiān)督員的工作,認真聽取監(jiān)督員對本單位黨務公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關規(guī)定認真辦理和落實。
第5篇 ss醫(yī)院黨務公開督查考核責任追究制度
人民醫(yī)院黨務公開督查考核及責任追究制度
第一條各級黨組織要加強對黨務公開工作的督查,重要事項及時督查,常規(guī)性工作定期督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結典型做法,抓好工作落實。
第二條督查考核的內容主要有:組織領導是否堅強有力;公開內容是否全面真實;公開形式是否注重實效;公開范圍是否規(guī)范有序;公開時限是否及時到位;收集意見、建議是否及時辦理和反饋;檔案資料是否齊全。
縣委黨務公開工作領導小組辦公室每半年對基層黨組織落實黨務公開目錄工作情況進行一次檢查。
第三條各級黨組織要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部年度考核、黨務工作以及黨風廉政建設責任制的年度考核?？己私Y果要與各級黨組織、領導班子和領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)、獎懲及領導干部個人提拔使用結合起來,考核結果要存入個人檔案。
第四條對違*務公開規(guī)定的各級黨組織和個人,要參照黨內有關規(guī)定,針對下列違紀情形,依紀依法嚴肅追究責任:
(一)有下列情形之一的,由各級黨委(黨組)、紀檢監(jiān)察機關、組織部門按照管理權限對責任單位予以通報批評并責令改正;對有關責任人視情節(jié)予以批評教育、責令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:
1、對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的;
2、未按全縣黨務公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務公開工作實施方案的;
3、不按規(guī)定的程序、內容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的;
4、公開工作未納入本部門、本單位日常工作和黨風廉政建設責任制,不認真研究、檢查和落實,領導不力的;
5、應實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;
6、其他違反規(guī)定不夠紀律處分的。
(二)有下列情形之一的,對直接責任人給予黨內警告、嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看處分;對應負主要領導責任的給予黨內警告、嚴重警告處分:
1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;
2、對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權利,造成較大損失或不良影響的;
3、不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或對公開后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的;
4、對管轄范圍內嚴重違*務公開規(guī)定的行為,應當糾正而不糾正,應當追究而不追究的;
5、其他違反規(guī)定應當給予紀律處分的。
(三)因違*務公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會上造成惡劣影響,對黨群干群關系造成較大破壞的,對有關責任人給予留黨察看、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究法律責任。
第6篇 ss醫(yī)院黨務公開資料整理歸檔制度
人民醫(yī)院黨務公開資料整理歸檔制度
第一條黨務公開的內容應歸檔保存。
第二條歸檔資料的范圍:公開事項領導審批意見和原始公開材料;上級黨組織下發(fā)的黨務公開工作有關文件、資料;本級黨組織在開展黨務公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料;通過各種形式收集的意見建議原件、領導簽批意見原件及整改意見。
第三條歸檔資料的要求:歸檔的各類文字資料應為原件或有效復印件;歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確;歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專盒存放。
第四條黨務公開內容歸檔保存工作,由各級黨務公開工作領導小組辦公室指定專人負責。
第五條除在黨內文件中對保管年限有明確規(guī)定的外,黨務公開檔案的保管時限一般為3年。
第7篇 醫(yī)院黨務工作制度-思想政治工作制度
醫(yī)院黨務工作制度--思想政治工作制度
政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是搞好兩個文明建設的基礎性工作,是醫(yī)院改革、發(fā)展的精神動力,為了切實加強黨的思想政治工作,特制定本制度:
一、認真抓好黨員、群眾思想政治教育,不斷提高黨員、群眾的思想道德素質,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理個人、集體和國家的利益關系,自覺遵守黨的紀律和國家法律。
二、黨組織定期分析黨員思想,定期聽取黨員的思想?yún)R報,及時了解黨員的思想動向和工作情況,幫助黨員、群眾消除思想障礙,架設思想橋梁,調動他們的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調好人們之間的相互關系,處理人民內部矛盾,保證醫(yī)院各項工作的順利開展。
三、思想政治工作必須堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的原則:與經濟工作、業(yè)務工作、一道做的原則;說服教育與嚴格紀律相結合的原則;身教與言教相結合的原則;表揚與批評相結合的原則。
四、思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務來進行,滲透到中心任務的各個環(huán)節(jié),保證中心任務的全面完成。
五、要深入調查研究,了解群眾真實思想,掌握群眾基本情況,摸準思想脈搏、做到有的放矢,要講求思想政治工作的預見性和實效性。
六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、啟發(fā)人、關心人、激勵人,講道德要通情達理,使人口服心服。要幫助職工解開疙瘩,理順情緒,提高認識,使思想政治工作真正起到團結人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。
七、思想政治工作是全黨的任務,要廣泛發(fā)動黨員和工、青、婦各方面的力量,共同來做思想政治工作。黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以自身行動來影響和帶動周圍群眾,增強思想政治工作的說服力。
八、要建立健全思想政治工作網絡,使思想政治工作遍及各個角落。要以黨員所在科室為支部思想政治工作責任區(qū):黨員為各科室思想政治工作責任人;各黨小組要落實每個黨員思想政治工作對象,每個黨員每年和職工談心不得少于二次。
九、要提高新形勢下加強思想政治工作重要性的認識,要增強責任感,提高自覺性,不斷探索思想政治工作的新方法、新路子,積極主動地開展思想政治工作,在實踐中不斷提高做思想政治工作的能力。
第8篇 z醫(yī)院黨務公開制度
第一人民醫(yī)院黨務公開制度
第一條 院黨委要結合實際,把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設及黨風廉政建設體系,建立黨務公開長效工作機制,做到黨務公開制度化。
第二條 院黨委要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓,并定期召開會議研究工作,做到組織、領導、實施、考核四落實。
第三條 凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員、群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進行完善,經過黨務公開領導小組審核、批準后,進行公開,公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會議和通過網絡、電子觸摸屏、新聞媒體等適當形式進行。
第四條 公開期限一般每季一次,適時公開內容適時公開。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改,并將整改情況及時公開,接受群眾監(jiān)督。
第五條 要注重公開的實效和時效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作隨時公開,每期公開都要填寫黨務公開內容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務公開的內容及效果、意見、建議、整改情況。
第六條 院黨委要對黨務公開工作加強督查,督促下級黨組織黨務公開工作的落實。督查落實的主要內容:(一)公開的內容是否全面真實;(二)公開的形式是否注重實效;(三)公開的程序是否規(guī)范有序;(四)公開的時限是否及時到位;(五)收集的意見、建議是否及時反饋落實整改。
第七條 督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報,及時向責任單位反饋。必要時,要根據(jù)黨務公開工作領導小組意見予以督辦。
第八條 院黨委要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部年度考核、黨務工作以及黨風廉政建設責任制的年度考核。考核的主要內容是:黨務公開內容是否全面真實;公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督;公開效果是否明顯。必要時可采取問卷調查和民意測驗的方式進行滿意度測評。
第9篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨支部議事規(guī)則
醫(yī)院黨務工作制度--黨支部議事規(guī)則
為認真貫徹《中國共產黨章程》和有關規(guī)定,堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則,進一步堅持和健全民主集中制原則,不斷加強和完善黨的領導,提高醫(yī)院黨支部的民主決策和科學決策水平,必須遵循議事規(guī)則。
一、醫(yī)院黨支部是醫(yī)院的政治核心,在醫(yī)院工作中發(fā)揮政治核心作用。按照總攬全局、協(xié)調各方的原則,對醫(yī)院重大問題進行討論和決策,支持、保障和監(jiān)督院長依法先例職權,保證醫(yī)院各職能部門、科室工作的協(xié)調有序進行,支持醫(yī)院行政工作的正常開展。
二、支委會研究決定的重要事項:
1、組織學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦院方向。
2、討論和研究醫(yī)院黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設的意見和措施。
3、研究制定醫(yī)院思想政治工作和職業(yè)道德教育等實施意見和措施。
4、討論研究干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、任免和監(jiān)督的意見及措施。
5、討論決定醫(yī)院人才隊伍的培養(yǎng)、推薦和選拔。
6、審查批準發(fā)展黨員工作。
7、討論研究向上級黨組織提出的重要請示和報告。
8、審定出席市級以上各級會議的代表人選。
9、討論研究工會、共青團、離退休干部管理等工作中的重大問題。
10、審議醫(yī)院黨代表、職工會、團代會議程以及工作報告。
11、研究醫(yī)院紀檢、統(tǒng)一戰(zhàn)線中作中的重大問題,審定先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀干部、十佳醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務工作者等先進集體和先進個人的表彰決定及黨員違紀的處分決定。
12、研究維護醫(yī)院穩(wěn)定和涉及群眾利益的重大問題以及保密工作、干部工作中的重要問題。
13、研究其他需要黨委會討論決定的重大問題和重大決策。
三、黨委會原則上每兩月召開一次,遇重要情況可隨時召開。黨委會召開的時間和議題,一般在會議前通知與會成員。提交黨委會討論的議題,事先有黨委辦公室擬定,除特殊情況外,黨委會一般不增加臨時議題。
四、黨委會由黨委書記召集并主持,或委托副書記主持,黨委委員出席會議,其他列席會議的成員由黨委書記根據(jù)議題決定。
五、黨委會必須有半數(shù)以上的委員出席方能舉行;討論決定干部任免事項,必須有三分之二以上的委員列席,實行表決制,以黨委應到會委員超過半數(shù)同意形成決定。
六、實行回避制度。黨委會凡討論涉及與會人員本人及親屬的問題,本人必須回避。
七、增強保密觀念。凡參加黨委會議的人員必須嚴格遵守保密紀律,黨委決定的任何事項,未經黨委會同意,不得私自將會議內容泄露、擴散。
八、黨委會的會務工作由黨委辦公室負責,其職責是:
1、通知參會人員時間、地點、議題;
2、做好會議記錄;
3、會后具體落實決議事項。
第10篇 c中醫(yī)院黨委黨務公開制度
中醫(yī)院黨委黨務公開制度
第一章 總則
第一條 為進一步推動黨內民主,加強黨內監(jiān)督,改善黨的領導方式,提高黨委的領導水平和執(zhí)政水平,保障廣大干群直接行使民主權利,更好地為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保證,根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條 例(試行)》等相關規(guī)定,制定本制度。
第二條 指導思想:以*理論和“****”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以監(jiān)督、制約領導干部權力,加強黨的建設,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力,保障黨員的民主權利,充分發(fā)揮黨員的主體作用為著力點,進一步規(guī)范黨委的工作和領導干部的從政行為,保持黨的先進性,始終做到立黨為公,執(zhí)政為民,促進我院物質文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展。
第三條 基本原則:依據(jù)黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)實施公開;公開的內容應當真實可信及時,公開的結果應當客觀公正;公開應突出重點,講求實效,不搞形式主義;黨務公開要與黨建工作目標考核相結合、與醫(yī)院中心工作相結合;與醫(yī)院實際情況相結合,與黨員群眾關心的主要問題相結合。
第四條 工作目標:促進黨內民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度得到進一步落實,民主政治得到進一步加強;強化對領導干部廉潔從政行為的制約,領導干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性進一步提高;增強廣大干部群眾的民主監(jiān)督意識,黨內事務的透明度進一步提高,黨內民主集中制的原則得到切實貫徹執(zhí)行,黨員的民主權利得到保障,黨員的主體地位得到體現(xiàn)。
第二章 公開的主要內容
第一條 黨委和各黨支部的重大決策、決定、決議等。主要包括:由黨委和黨支部討論決定的計劃、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策;涉及職工群眾切身利益的重大問題;重要工作部署及進展情況;群眾普遍關注的重要事項;群眾對黨員干部提出的意見、建議整改落實情況。
第二條 黨委和黨支部領導班子自身建設情況。
主要包括:黨委和黨支部民主生活會前征集意見情況,會中開展批評和自我批評、查糾問題情況,會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況;領導干部述職述廉情況;作風建設情況;談話誡勉情況等。
第三條 干部人事制度改革。
主要包括:醫(yī)院領導班子分工、主要職責;各支部改選情況;干部考察、任用、獎懲等情況。
第四條 領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括:領導干部個人重大事項報告的情況;領導干部違反廉潔自律規(guī)定的情況。
第五條 黨委和黨支部抓基層組織建設情況。主要包括:黨員發(fā)展情況;后備干部推薦情況;入黨積極分子情況;民主評議黨員情況等。
第六條 根據(jù)實際情況或上級黨組織規(guī)定的需要公開的黨內其它事項。
第三章 公開的形式、時間
第一條 公開的形式。在適當?shù)牡胤浇Ⅻh務公開欄進行公開;通過有關會議、網站、院報、短信平臺等形式進行公開;設置接待電話;根據(jù)實際情況積極創(chuàng)造其他公開形式。
第二條 公開的時間。公開的時間要與公開的內容相適應。做到及時公開,每次公開后,要認真聽取群眾意見,對群眾提出的合理建議,要積極采納,對群眾反映的問題,要及時加以解決。
第四章 監(jiān)督保障
第一條 實行重大事項集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事,全局性的問題,都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委或黨支部會集體討論做出決定。
第二條 實行預公開制度。黨委和黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時,應當在做出決定或辦理前將方案公布,充分聽取群眾意見并進行必要的調整,并在調整后及時公開。
第三條 建立領導干部接待日制度。要公布每月的領導干部接待群眾來訪日,負責接訪的領導干部要負責受理群眾對黨務公開的意見、建議,及時答復、處理有關問題。
第四條 實行實名舉報反饋制度。黨內署真實姓名舉報的,應優(yōu)先受理,并視情況將處理結果告知該黨員干部,聽取其意見。
第五條 設立《黨務公開登記薄》,及時將公開的內容、時間、審核人如實登記,歸檔備查。
第六條 充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。黨務公開工作要依靠黨員群眾,嚴格按規(guī)章 制度辦事,嚴格程序,認真聽取群眾意見,及時調整公開方式和內容,適應加強黨建工作的需要。
第七條 在堅持上述制度的同時,要從實際出發(fā),積極探索、大膽實踐,不斷完善監(jiān)督制約機制。
第五章 組織領導
第一條 成立院黨務公開領導小組,由黨委書記任組長,副書記任副組長,成員由各支部書記組成。領導小組下設院黨務公開工作辦公室,辦公地點設在院黨委辦公室。辦公室具體負責黨務公開工作。
第二條 黨務公開領導小組的權利:督促本單位黨組織按規(guī)定的時間和要求公布黨務內容;對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。
第三條 黨務公開領導小組的義務:向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署;及時向上級黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。
第六章 附則
第一條 本制度未盡事宜由院黨務公開領導小組負責解釋。
第二條 本制度自公布之日實施。
第11篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨的組織工作制度
醫(yī)院黨務工作制度--黨的組織工作制度
一、黨支部成員過雙重組織生活制度,即參加所在黨小組的組織生活會和黨支部民主生活會。
二、切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用,加強對黨小組的領導,健全支部領導班子,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、按照'堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展'的十六字方針,加強對發(fā)展黨員工作的領導,加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,提高入黨積極分子的綜合素質,加強對預備黨員的教育和考察,及時討論辦理符合黨員條件的預備黨員的轉正手續(xù)。
四、定期召開黨支部支部會議,聽取匯報,及時解決基層黨組織工作中的困難。
五、堅持民主評議黨員活動,堅持評選、表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務工作者的活動。
第12篇 醫(yī)院黨務工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學化,更具有群眾基礎。
二、切實改變工作作風,深入基層,認真調查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領導,支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
