第1篇 安全生產(chǎn)教育制度的內(nèi)容、形式和方法
1．安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容：
（1）思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故 的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
（2）法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì) 律條文。
（3）安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其 內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí)，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè) 備安全防護(hù)注意事項(xiàng)；電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防；急救知識(shí)；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè) 的防護(hù)；職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí)；運(yùn)輸安全知識(shí)；保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確 使用知識(shí)等. 業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，是指對(duì)鍋爐等受壓容器，電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、 微波及射線輻射等特殊工種進(jìn)行的專門安全知識(shí)和技能訓(xùn)練。
2．安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級(jí)教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教 育”等形式。
三級(jí)教育：
在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識(shí)而產(chǎn)生的事故發(fā)生率 一般為50％左右，所以對(duì)新工人、來廠實(shí)習(xí)人員和調(diào)動(dòng)工作的工人，要實(shí)行廠級(jí)、車間、班 組三級(jí)教育。
其中，班組安全教育包括：
介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，各種防護(hù)及保險(xiǎn)裝置作用，容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項(xiàng)。
經(jīng)常性的宣傳教育：
可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式，如安全活動(dòng)日、 班前班后會(huì)、安全交底會(huì)、事故現(xiàn)場會(huì)、班組園地或墻報(bào)等方式進(jìn)行宣傳。
第2篇 風(fēng)電項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育制度
風(fēng)電場項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育制度
1、安全教育工作是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過安全教育,不斷增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),防止和減少生產(chǎn)安全事故。
2、安全教育必須在全體施工人員、各職能部門工作人員中展開,在全過程(即施工、操作、運(yùn)行、檢驗(yàn)、指揮、組織管理)中,全方位(即每個(gè)部位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)層次)內(nèi)有針對(duì)性的開展。
3、安全教育由安全意識(shí)教育、安全知識(shí)教育、安全技能教育和危險(xiǎn)因素、應(yīng)急措施教育等四部分組成。
4、安全教育實(shí)行項(xiàng)目部、班組逐級(jí)負(fù)責(zé)制,確保全體職工受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識(shí)和相應(yīng)的安全與健康知識(shí)、安全素質(zhì)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn)。
5、本項(xiàng)目部的安全教育工作,由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé),具體事務(wù)由項(xiàng)目部本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施;外協(xié)隊(duì)、各施工班(組)的安全教育工作由外協(xié)隊(duì)負(fù)責(zé)人、班(組)長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要把安全教育工作,納入本年度培訓(xùn)教育工作計(jì)劃中,所需資源配置應(yīng)充分保證。
7、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成績檔案,并將考試合格人員的證書復(fù)印存檔。隨時(shí)接受***風(fēng)電場、安裝分局安全監(jiān)督管理部門對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全教育內(nèi)容進(jìn)行的監(jiān)督檢查。
8、本項(xiàng)目部的各部門人員、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員、施工作業(yè)人員、新入廠人員(包括勞務(wù)用工人員、新調(diào)入人員以及其他聘用人員等)均應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
9、本項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)省級(jí)或集團(tuán)公司等安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格后,上崗主持工作。
10、各行政副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理骨干,應(yīng)經(jīng)過省級(jí)或集團(tuán)公司等組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力安全培訓(xùn)教育,考核合格后方可上崗。
11、本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)經(jīng)工程局安監(jiān)部門考核,確認(rèn)安全監(jiān)察員資格,并經(jīng)安裝分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,考試合格后,取得《任職資格證》方能從事安全監(jiān)督管理工作,安全教育時(shí)間和安全教育內(nèi)容,按分局主管部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
12、各班(組)長、外協(xié)隊(duì)班(組)長,應(yīng)經(jīng)過分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后方能上崗。安全教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),安全教育內(nèi)容按培訓(xùn)部門規(guī)定執(zhí)行。
13、新入廠的施工人員,在上崗前必須按規(guī)定經(jīng)過“三級(jí)”安全教育,即分局一級(jí)的普遍性(通用性)安全教育;***風(fēng)電場項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的二級(jí)專業(yè)性安全教育;現(xiàn)場施工班組的三級(jí)安全教育和崗位安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)教育;三級(jí)安全教育總時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后方能上崗。
14、職工調(diào)整工作崗位,從事非本工種崗位的職工,必須進(jìn)行轉(zhuǎn)換工種的教育。必須經(jīng)過安裝分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考試合格后方能上崗。
15、職工離崗一年以上重新上崗的,要按新工人入廠教育程序,重新接受“三級(jí)”安全教育,經(jīng)過分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考試合格后,方能上崗。
16、“三級(jí)”安全教育的主要內(nèi)容:
①、安裝分局一級(jí)教育:包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用的安全技術(shù)知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、工程局有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全工作特點(diǎn)與工程項(xiàng)目安全狀況,典型事故案例剖析等。
②、***風(fēng)電場項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)二級(jí)教育:包括風(fēng)機(jī)安裝工程的施工特點(diǎn)及安全生產(chǎn)狀況,各項(xiàng)規(guī)章制度,工種專業(yè)安全技術(shù)要求,工作區(qū)域內(nèi)主要重大危險(xiǎn)作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。
③、施工班組三級(jí)教育:包括本班組和工種的安全施工特點(diǎn)、狀況及工作環(huán)境;安全操作規(guī)程;事故防范措施;以及崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng)等內(nèi)容。
17、本項(xiàng)目部的施工作業(yè)班組,要開展“班前五分鐘”安全教育,每班在施工作業(yè)前,現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。認(rèn)真開展“三工”教育,即由班(組)長和安全員在施工作業(yè)前,根據(jù)本班施工作業(yè)任務(wù)的特點(diǎn)和施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,詳細(xì)講解當(dāng)班應(yīng)采取的安全措施和安全注意事項(xiàng),并當(dāng)場由接受人在記錄上簽字確認(rèn);在施工作業(yè)中由班(組)長安全員,隨時(shí)檢查安全,施工作業(yè)人員之間要相互提醒安全;施工作業(yè)后總結(jié)本班當(dāng)日安全生產(chǎn)情況,并做了好記錄。“三工教育”即工前講安全、工中檢查提醒安全,工后總結(jié)安全。
18、電工、焊接(切割)工、起重機(jī)械工、駕駛員、登高架設(shè)等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過具有省安全監(jiān)督管理局確認(rèn)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗工作。
19、未在特種崗位上作業(yè)一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。
20、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按期進(jìn)行復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,不能上崗作業(yè)。
22、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時(shí),對(duì)從事這些工作的從業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全知識(shí)、安全操作技能與操作規(guī)程以及新崗位的安全教育和培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,未經(jīng)教育不得上崗操作。
23、本項(xiàng)目部的各施工作業(yè)班組,每星期必須安排有不少于半小時(shí)的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí),每次活動(dòng)必須有詳細(xì)記錄,妥善保存。安全教育活動(dòng)應(yīng)包括:學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、本項(xiàng)目部、安裝分局和水電*局、***風(fēng)電場等有關(guān)安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度,以及本工種的安全操作規(guī)程;總結(jié)本作業(yè)隊(duì)或本班組近期的安全生產(chǎn)情況;施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施與安全防護(hù)設(shè)施實(shí)施情況,重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、控制措施實(shí)施情況;進(jìn)行險(xiǎn)情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內(nèi)容。
24、嚴(yán)格執(zhí)行安全知識(shí)、安全操作規(guī)程定期考試制度。
①、本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)行政正職、副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)管理人員、經(jīng)營管理人員、安全質(zhì)量管理人員和班組長等,每年參加一次安裝分局、水電*局組織或集團(tuán)公司、省安全監(jiān)督部門組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)、考試。
②、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)組織生產(chǎn)作業(yè)崗位的施工人員,每年進(jìn)行一次崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、考試。參加安全知識(shí)、安全操作規(guī)程考試的人員,考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,合格后方能上崗。
25、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)習(xí)慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律、野蠻施工、責(zé)任心不強(qiáng)造成事故(含重大險(xiǎn)情事故)的領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任者,項(xiàng)目部安全部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行違章安全教育學(xué)習(xí),并須考試合格后方可上崗工作。教育
時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:安全意識(shí)、事故原因與教訓(xùn)、安全知識(shí)、安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容。
26、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要充分利用典型事故案例對(duì)職工進(jìn)行事故案例教育。發(fā)生事故后,要按“四不放過”原則,層層召開事故分析會(huì),分析事故原因,吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施,從而使全體職工從事故中受到深刻教育。
27、凡從事重大危險(xiǎn)作業(yè)的職工,進(jìn)入施工現(xiàn)場后,由施工班長或技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行危險(xiǎn)特點(diǎn)、重大危險(xiǎn)源、安全注意事項(xiàng)與防范措施的現(xiàn)場安全教育;對(duì)從事臨時(shí)性工作的施工人員,由施工技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行有關(guān)操作方法、安全注意事項(xiàng)和規(guī)章制度的教育;對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)的人員,由辦公室接待人員或安監(jiān)部門對(duì)其進(jìn)行一般性安全注意事項(xiàng)的教育。
28、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要充分利用vcd光盤、講座、安全知識(shí)問答與競賽、安全專欄、安全生產(chǎn)簡報(bào)等多種形式,對(duì)全體職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和遵章守紀(jì)教育,從而提高全體職工的安全素質(zhì),增強(qiáng)職工的安全意識(shí)與法制觀念。
29、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)工程分包的施工隊(duì)伍,要進(jìn)行安全教育和監(jiān)督指導(dǎo)。
①、組織分包施工隊(duì)伍的從業(yè)人員,在入場前必須接受安全教育和考試,并將考試成績由***電場項(xiàng)目部本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核和備案。經(jīng)認(rèn)可后方可上崗作業(yè)。
②、分包施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人和管理人員,必須經(jīng)過***風(fēng)電場項(xiàng)目部本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。
③、分包施工隊(duì)伍凡增補(bǔ)、更換人員或發(fā)生工種變更的人員,在上崗前,都必須經(jīng)***風(fēng)電場項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全教育和考試,考試合格者方可上崗,并由安監(jiān)部門備案。
④、分包隊(duì)伍的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員,不得從事特種作業(yè)。
30、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)于認(rèn)真開展安全教育,并在防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害方面做出成績的人員,按照《水電*局機(jī)電安裝分局安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
31、因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,在接受違章教育期間,停發(fā)個(gè)人工資、獎(jiǎng)金,并且該作業(yè)班組負(fù)連帶責(zé)任,接受本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的處罰。
第3篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級(jí)安全教育:即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育:
1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、
標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特
點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)
3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、
事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、
勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。
第4篇 煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度
1. 總 則
1.1 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)水平，達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家局2005年第20號(hào)令）、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》和《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》，宜興煤業(yè)特制定本制度。
1.2 充分認(rèn)識(shí)煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)煤礦培訓(xùn)工作，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措；是增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性，把安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓出實(shí)效。
1.3 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
2. 安全培訓(xùn)對(duì)象及形式
2.1 安全培訓(xùn)的對(duì)象是指所有從業(yè)人員。安全培訓(xùn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，納入安全辦公會(huì)議議事日程。各級(jí)書記是安全培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者，抓好本單位的安全培訓(xùn)工作。
2.2 安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重，脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。
2.3 脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級(jí)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃、公司根據(jù)實(shí)際情況安排的臨時(shí)性脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機(jī)司機(jī)和主提升司機(jī)等六大特殊工種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級(jí)單位發(fā)證的工種。
2.4 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是公司組織的全員安全知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，同時(shí)公司充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段，拓展教育的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)職工全員安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升，并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。
3. 培訓(xùn)工作
3.1 安全管理人員必須取得煤礦主體專業(yè)中專以上學(xué)歷，煤礦特殊工種作業(yè)人員必須具有初中以上文化程度，并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書。
3.2 地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級(jí)單位發(fā)證工種的作業(yè)人員，準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
3.3 特殊工種上崗前，必須經(jīng)集團(tuán)公司安培中心培訓(xùn)，且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書后方可從事本崗位作業(yè)，公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
3.4 新聘用人員必須按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格方可分配。井下從事作業(yè)的外包隊(duì)伍人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后進(jìn)行煤礦安全知識(shí)、企業(yè)基本制度等的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月，培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2005〕233號(hào)文件規(guī)定，職工學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格后方允許分配上崗。井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例》規(guī)定實(shí)習(xí)四個(gè)月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導(dǎo)下，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
3.5 對(duì)井下和地面單位的嚴(yán)重“三違”人員，必須到救護(hù)大隊(duì)進(jìn)行軍事化培訓(xùn)，具體要求及考核辦法見《集團(tuán)公司“三違”人員培訓(xùn)班培訓(xùn)考核實(shí)施辦法》。嚴(yán)格開展“三違”學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)、教育和考核工作。公司“三違”人員必須進(jìn)駐“三違”學(xué)習(xí)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不得少于10天，學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費(fèi)，學(xué)習(xí)考核合格后方可返崗工作。“三違”學(xué)習(xí)班必須有完整的培訓(xùn)考核辦法，并有詳細(xì)的記錄、臺(tái)帳、培訓(xùn)內(nèi)容及考核試卷等，不得出現(xiàn)“三違”人員缺培現(xiàn)象。
第5篇 建筑施工單位安全生產(chǎn)三級(jí)教育制度
為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。普級(jí)職工安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力,現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)安全教育的有關(guān)規(guī)定,制訂安全教育制度如下:
一、新工人入場安全三級(jí)教育制度:
㈠、凡公司新招收的合同制工人,及分配來的實(shí)習(xí)和代培人員,分別由公司進(jìn)行一級(jí)安全教育,項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行二級(jí)安全教育,現(xiàn)場施工員及班組長(或勞務(wù)、外包單位代表)進(jìn)行三級(jí)安全教育,教育內(nèi)容為:
⒈公司教育:
①、講黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的方針,政策。
②、講公司安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、安全紀(jì)律。
③、講'三不傷害'即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀(jì),反對(duì)違章指揮,反對(duì)違章操作。
⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。
⒉項(xiàng)目經(jīng)理部教育:
①、講安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。
②、講施工生產(chǎn)特點(diǎn),危險(xiǎn)地段,應(yīng)注意的事項(xiàng),防范措施與方法。
③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
⒊班組教育:
①、講各工程的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
②、講施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項(xiàng),預(yù)防事故發(fā)生的措施。
③、講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。
④、講勞保用品的使用與保管,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志。
公司及項(xiàng)目經(jīng)理部兩級(jí)教育,對(duì)教育內(nèi)容要進(jìn)行考核,造冊(cè)登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
㈡、配合施工的外包隊(duì)工人進(jìn)場,由項(xiàng)目經(jīng)理、安全員進(jìn)行入場安全教育,保衛(wèi)人員進(jìn)行治保消防教育,并填好安全教育登記卡(冊(cè)),教育者與接受安全教育的包工隊(duì)長或大班長,必須簽名備查。
二、變更工種工人的安全教育制度:
凡有變更工種工作的工人項(xiàng)目部必須及時(shí)通知安全部門和現(xiàn)場安全員進(jìn)行變更工種工作的安全技術(shù)教育,責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司質(zhì)安部進(jìn)行教育。由工地變更的,要通知安全員進(jìn)行安全教育。變更工種安全教育,由教育人員填寫安全教育卡(冊(cè)),教育者與受教育者都要簽字備查。
三、特殊工種工人的安全教育制度:
㈠、國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工、起重工、小機(jī)動(dòng)翻斗車司機(jī)、龍門吊司機(jī)等特殊工種,由器材部、質(zhì)安部配合辦公室申報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)教育中心進(jìn)行培訓(xùn)取證。
㈡、凡經(jīng)勞動(dòng)保護(hù)教育中心培訓(xùn)發(fā)證的電工、焊工、小機(jī)動(dòng)翻斗車司機(jī)、起重工、塔吊司機(jī)、架工、司發(fā)證的機(jī)操工、及其它特殊工種,人員在本單位的,器材部必須造冊(cè)證件號(hào)碼,取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的,安全員將本工地的特殊人員名單登記造冊(cè)。
四、公司生產(chǎn)管理人員的上崗培訓(xùn)教育:凡是與施工生產(chǎn)有關(guān)的管理人員必須接受市一級(jí)安全監(jiān)督部門組織的安全培訓(xùn)教育(包括證件復(fù)審培訓(xùn))。由公司工程部質(zhì)安部配合辦公室組織實(shí)施,每年度持證率應(yīng)達(dá)80%以上。
班組班前安全活動(dòng)或班組教育制度
班組班前安全活動(dòng),是搞好安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來抓。為了切實(shí)開展好班組班前安全活動(dòng),特訂如下制度:
一、班組長必須認(rèn)真開展班組前安全活動(dòng),每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要有針對(duì)性的交待安全,并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動(dòng)原則上是每天進(jìn)行,但每周至少應(yīng)記錄三次。
二、對(duì)不開展班組班前安全活動(dòng)的班組,應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對(duì)開展班前安全活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解其重要性。
三、班前活動(dòng)開展得不認(rèn)真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)或處以罰款。
四、班長、建筑隊(duì)長(大班長)必須參加工地召開的安全生產(chǎn)會(huì)議,接受安全教育。
五、對(duì)班前安全活動(dòng)開展得好的班組,利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚(yáng),樹立典型,同時(shí)可按照《施工現(xiàn)場安全獎(jiǎng)罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)班前安全活動(dòng)開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時(shí)可按照《施工現(xiàn)場安全獎(jiǎng)罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
第6篇 車間安全生產(chǎn)教育制度
(一)車間安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:
1.思想教育
思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的政治
影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
2.法規(guī)教育
法規(guī)教育,主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。
3.安全技術(shù)教育
安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主
要是本廠安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí),本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識(shí);高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí);運(yùn)輸安全知識(shí);保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識(shí)等。
專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指對(duì)鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進(jìn)行的專門安全知識(shí)教育和技能訓(xùn)練。
(二)安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級(jí)教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。
1.三級(jí)教育
在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識(shí)而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為
左右,所以對(duì)新工人、來廠實(shí)習(xí)人員和調(diào)動(dòng)工作的工人,要實(shí)行廠級(jí)、車間、班組三級(jí)教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、各種防護(hù)及保險(xiǎn)裝置作用、容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項(xiàng)。
2.經(jīng)常性的安全宣傳教育
可以結(jié)合本企業(yè)、本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全交底會(huì)、事故現(xiàn)場會(huì)、班組園地或墻報(bào)等方式進(jìn)行宣傳。
第7篇 粉塵防爆專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
1粉塵防爆安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（實(shí)用）
1.目的
為增強(qiáng)和規(guī)范粉塵作業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和粉塵防爆知識(shí)及技能,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),防止和減少各類粉塵爆炸事故發(fā)生,減輕職業(yè)危害,保障員工的人身安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和粉塵作業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作管理。
3.職責(zé)
3.1 安全主任
3.1.1 負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn),并制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容；
3.1.2 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各級(jí)員工和相關(guān)方人員粉塵防爆安全教育培訓(xùn)和考核；
3.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施建議；
3.1.4 負(fù)責(zé)建立粉塵防爆安全教育培訓(xùn)檔案:
3.2 相關(guān)職能部門
3.2.1 協(xié)助安全主任開展粉塵防爆安全教育培訓(xùn)和考核:
3.2.2 負(fù)責(zé)對(duì)車間級(jí)和崗位級(jí)粉塵防爆安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施建議:
4.運(yùn)作程序
4.1 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn),由行業(yè)主管部門牽頭組織實(shí)施,參加有資質(zhì)的勞動(dòng)安全管理部門組織的安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取證,安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于32 學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)的時(shí)間不少于16 學(xué)時(shí)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員還必須具備相應(yīng)的粉塵防爆安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
4.2 公司主要負(fù)責(zé)人安全教育內(nèi)容為:
國家粉塵防爆有關(guān)法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)章；
安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；
重大危險(xiǎn)源管理,重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
粉塵職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
粉塵爆炸等典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.3 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:
國家粉塵防爆有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章；
安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等；
傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
應(yīng)急管理、應(yīng)急元編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
粉塵爆炸等典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4 粉塵作業(yè)生產(chǎn)崗位職工安全教育
4.4.1 三級(jí)安全教育
所有新入公司職工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、臨工、代培人員和大中專院校實(shí)習(xí)生等)進(jìn)入粉塵作業(yè)上崗前必須進(jìn)行公司級(jí),車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,對(duì)企業(yè)所有員工應(yīng)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和粉塵防爆教育,普及粉塵防爆知識(shí)和安全法規(guī), 使員工了解本企業(yè)粉塵爆炸危險(xiǎn)場所的危險(xiǎn)程度和防爆措施；對(duì)粉塵爆炸危險(xiǎn)崗位的員工應(yīng)進(jìn)行專門的安全技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)上崗.
4.4.2 公司級(jí)日常安全教育由公司安全主任負(fù)責(zé),生產(chǎn)部組織實(shí)施，內(nèi)容為:
國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定和職業(yè)安全；
通用安全技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),包括粉塵作業(yè)、一般機(jī)械、電氣安全知識(shí),消防知識(shí)和氣體防護(hù)常識(shí)等；
本公司安全生產(chǎn)的一股狀況、企業(yè)性質(zhì),安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹；
公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動(dòng)、工藝、操作等紀(jì)律；
從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；
典型事故案例（特別是粉塵爆炸案例）及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)。事故隱患排查治理的相關(guān)內(nèi)容。
4.4.3 新職工經(jīng)公司安全教育并考試合格,再分配到車間。車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育內(nèi)容為:
公司作業(yè)環(huán)境及本車間粉塵作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生生產(chǎn)狀況；
本車間主要危險(xiǎn)危害因素及安全注意事項(xiàng),安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；
所從事粉塵作業(yè)工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品,急救器材及其性能和使用方法及維修;
所從事粉塵作業(yè)崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等;
自救互就、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；
預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
有關(guān)粉塵爆炸事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4.4 新職工經(jīng)車間級(jí)安全教育并考核合格,再分配到班組。班組級(jí)安全教育由班組長組織實(shí)施，教育內(nèi)容為:
班組、崗位的安全生產(chǎn)概況,粉塵作業(yè)崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；
粉塵作業(yè)崗位的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
粉塵作業(yè)崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)；
粉塵作業(yè)崗位預(yù)防事故及災(zāi)害的措施,安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和使用操作方法,個(gè)人防護(hù)用品及保管方法等；
粉塵爆炸典型事故案例；
其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4.5 公司新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級(jí)安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。
4.4.6 粉塵作業(yè)場所作業(yè)人員脫離崗位六個(gè)月以上者,經(jīng)安全教育(必須有粉塵的專項(xiàng)教育)考核合格方可從事新崗位工作；其他作業(yè)崗位謂到粉塵崗位的人員,必須經(jīng)過班組級(jí)安全培訓(xùn)(必須有粉塵的專項(xiàng)教育),考核合格后方能上崗。
5.表單/記錄
《培訓(xùn)計(jì)劃》
《員工三級(jí)安全培訓(xùn)登記卡》
《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》
第8篇 酒店康樂部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
為了加強(qiáng)賓館康樂部安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識(shí)和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使康樂部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市文化娛樂場所經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合賓館康樂部實(shí)際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求
1． 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。
2。 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是賓館安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段，各級(jí)管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。
3。 部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
4。 部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5． 凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6． 當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7。 部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
8。 部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9。 館所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)由賓館安全生產(chǎn)辦公室、培訓(xùn)部及各部門培訓(xùn)小組共同組成。
1． 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx
成員：xxx? xxx? xxx? xxx? xxx
三級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作職能
⑴ 賓館安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)新入館員工的飯店級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)賓館各級(jí)管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)部門級(jí)、崗位級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。
⑵ 賓館培訓(xùn)部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對(duì)新入館員工的飯店級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行賓館《員工手冊(cè)》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進(jìn)行備案登記，并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
⑶ 各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)對(duì)新入館員工的部門級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)崗位級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。
⑷ 各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對(duì)新入館員工的崗位級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
1．國家、地方各級(jí)政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；
2．賓館及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護(hù)常識(shí)；
3．崗位安全操作知識(shí)和技能；
4．安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；
5．崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)及安全撤離路線；
6．賓館生產(chǎn)安全事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對(duì)象及時(shí)間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對(duì)象是賓館各級(jí)管理人員、各部門在崗員工（含臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。
1. 賓館各級(jí)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)；
2． 入館的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；
3． 崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)；
4． 用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
5． 事特種作業(yè)人員的安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)，由賓館安全生產(chǎn)辦公室組織，到指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)課時(shí)不少于國家規(guī)定的時(shí)間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。
具體形式有：
1. 課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷，對(duì)所授內(nèi)容進(jìn)行講解，受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。
2. 視聽教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得直觀教學(xué)效果。
3. 案例分析：通過對(duì)賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對(duì)措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4. 分組討論：圍繞某個(gè)安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論，集思廣益，并對(duì)討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評(píng)。
5. 操作示范：指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）的操作程序。
6. 現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。
7. 問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)或公眾關(guān)注的安全話題進(jìn)行問卷調(diào)查，了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)培訓(xùn)。
8. 參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察，取長補(bǔ)短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核
1.考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核，考核合
后方可上崗工作。同時(shí)簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.考核辦法：采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評(píng)等方式進(jìn)行，達(dá)到規(guī)定要求的可以安排上崗工作，考核不達(dá)標(biāo)的需進(jìn)行再次培訓(xùn)考核，直至達(dá)標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3.培訓(xùn)考核時(shí)間：不少于半年一次。
4.考核目標(biāo)：每名員工明確崗位安全職責(zé)，知標(biāo)準(zhǔn)，懂防范、會(huì)操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理
1．賓館安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的要求，結(jié)合各部門實(shí)際工作情況，編制當(dāng)年度賓館安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)的對(duì)象及內(nèi)容。
2.培訓(xùn)部協(xié)助賓館安全生產(chǎn)辦公室及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作；負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。
3.涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計(jì)劃和授課要求，安排授課人員到場實(shí)施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對(duì)授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4.特種作業(yè)人員安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)考核工作，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊(cè)檔案及相關(guān)信息；負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)《操作證》的有效期限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核，并將考核成績備案。
5.新入館員工必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可分配上崗工作。
6.各部門應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的要求，配置相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員，負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7.賓館安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任，并予以通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰。
8.有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、安排及使用，《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照賓館培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
9.每年制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)每次登記培訓(xùn)記錄，保存至少2年。
11.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是北京友誼賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一，解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。
12.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第9篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安全管理人員的綜合素質(zhì),根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本制度。
第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度
第一條 公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員,必須經(jīng)過安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》,方可上崗。
第二條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn),定期組織輪訓(xùn),輪訓(xùn)不合格者,調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。
第三條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)營運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到合格為止。
第四條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn),每年安排不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。
第五條 充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站,以及板報(bào)、標(biāo)語、掛圖等,在 “安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間,在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí),廣泛開展安全科普教育活動(dòng),提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識(shí)。
第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度
一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。
二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員,要組織補(bǔ)課,并進(jìn)行考試,不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。
三、配合全國和地區(qū)性的安全活動(dòng)開展,搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。
四、公司對(duì)新聘駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn),即:公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。
五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,不斷提高駕駛員的安全知識(shí)和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為2天,共培訓(xùn)3-5期,經(jīng)考試合格后,方能上車駕駛,不合格者進(jìn)行補(bǔ)考,直至合格為止。
第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[2004]450號(hào)文件精神,特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。
一、對(duì)新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識(shí)、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查,審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。
二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-3月的,應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個(gè)月;中斷3-6個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個(gè)月;中斷6個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。
三、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競賽,有針對(duì)性的又有季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。
四、公司對(duì)新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn),即:公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。
五、公司安全科負(fù)責(zé)對(duì)新增駕駛員跟車進(jìn)行路考,并填好記錄。
六、公司嚴(yán)格對(duì)新進(jìn)駕駛員資格審查(身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表)進(jìn)行登記存入單車檔案。
第10篇 建筑安全生產(chǎn)教育制度
1、為提高職工安全生產(chǎn)技能及安全生產(chǎn)意識(shí),減少因工傷亡事故,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理目標(biāo),根據(jù)國家及地方有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。
2、項(xiàng)目安全組負(fù)責(zé)對(duì)安全教育實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,季度安全檢查和不定期安全檢查中對(duì)其進(jìn)行抽查或?qū)ｍ?xiàng)檢查。
3、項(xiàng)目綜合管理部負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)教育的工作安排,收集、采購開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)的相關(guān)資料,按照本制度的規(guī)定安排有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核但不合格的人員,不得安排其從事相應(yīng)崗位工作。
4、安全生產(chǎn)教育的具體實(shí)施,按下列規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé):
4.1項(xiàng)目部生產(chǎn)管理、技術(shù)、安全部門和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育,由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,平均每年不少于24學(xué)時(shí)。
4.2崗位操作工人(包括工程分包和勞務(wù)分包人員)的安全生產(chǎn)教育,由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每年不少于4學(xué)時(shí);各單位在外包施工人員進(jìn)場施工前必須進(jìn)行入場安全教育,不少于4學(xué)時(shí)。
4.3 新職工上崗前的安全生產(chǎn)教育,由公司人力資源部、各項(xiàng)目經(jīng)理部、班組分別組織實(shí)施,總共30學(xué)時(shí)。
4.4 換崗職工的安全生產(chǎn)教育,由公司勞務(wù)公司、租賃站負(fù)責(zé)組織實(shí)施,總共4學(xué)時(shí)。
4.5特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育,按《北京市特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理辦法》執(zhí)行。
4.6因工傷事故造成重傷以下的負(fù)傷職工復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由所在單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,總共4學(xué)時(shí);其它原因休假超過6個(gè)月的職工,復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由所在部門及班組負(fù)責(zé)實(shí)施,總共4學(xué)時(shí)。
5、安全生產(chǎn)教育的主要內(nèi)容:
5.1 安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
5.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
5.3 本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用及實(shí)際操作技能。
5.4 本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識(shí)。
5.5 勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的使用與保管。
5.6 工傷事故案例。
5.7 勞動(dòng)紀(jì)律。
5.8 教育、培訓(xùn)部門安排的其它內(nèi)容。
6、凡接受安全生產(chǎn)教育并經(jīng)考核合格的人員,由經(jīng)營部勞資員統(tǒng)一建檔、登記。
7、職工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育考試不合格而上崗作業(yè)的,安全部門根據(jù)情節(jié),責(zé)令責(zé)任部門或分包方進(jìn)行改正,并按每人50至100元進(jìn)行罰款。
第11篇 某工地安全生產(chǎn)教育制度
1、 項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)對(duì)新進(jìn)場人員進(jìn)行安全教育,并填寫《安全教育記錄單》、做好《工人三級(jí)安全教育記錄卡》。
2、 項(xiàng)目經(jīng)理每月定期組織生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,并填寫《安全教育記錄單》。
3、 特殊工種人員除了經(jīng)各級(jí)勞動(dòng)局考核合格發(fā)證,持證上崗?fù)?還要進(jìn)行一班的安全教育和本工種的安全教育。
4、 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)工程特點(diǎn)、特殊工序、關(guān)鍵工序按不同工種有針對(duì)性地進(jìn)行安全技術(shù)交底教育,按質(zhì)監(jiān)站安全資料中的《分部、分項(xiàng)工程與特種作業(yè)安全技術(shù)交底》認(rèn)真填寫。
5、 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育。未經(jīng)教育不得上崗操作。調(diào)換工作崗位人員教育填寫《變換工種工人安全教育登記表》。
6、 工人安全教育活動(dòng)要進(jìn)行登記匯總,填寫《施工人員安全教育卡匯總表》反映安全教育的情況。
7、 加強(qiáng)對(duì)施工人員節(jié)假日前后、專題安全活動(dòng)的安全教育,并做好記錄。
8、 布置學(xué)習(xí)各種安全技術(shù)規(guī)程并記錄。
9、 進(jìn)行定期和季節(jié)性的安全技術(shù)教育并記錄。
第12篇 班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
一、班組崗位職工培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定
1、一般崗位新上崗的人員,崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí),其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。
2、危險(xiǎn)化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員,崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí),其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
二、班組級(jí)安全教育內(nèi)容
1、崗位安全規(guī)程。
2、工作崗位環(huán)境及危險(xiǎn)因素,崗位隱患排查與治理。
3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)。
4、有關(guān)的事故案例。
5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
6、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法。
7、事故應(yīng)急處理技能。
8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
三、培訓(xùn)要求
1、新上崗職工班組級(jí)安全培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)重新接受班組級(jí)安全培訓(xùn)。
3、崗位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的,班組應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
4、班組應(yīng)通過班前會(huì)、安全活動(dòng)日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。
