管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理制度（十二篇）

第1篇 管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理制度

1目的

為規(guī)范公司各級管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及各級人員安全生產(chǎn)職責(zé),制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司各部門管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理。

3職責(zé)

3.1公司總經(jīng)理對各級管理人員上崗到位管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;生產(chǎn)副總經(jīng)理受總經(jīng)理委托管理安全生產(chǎn)工作。

3.2安全監(jiān)察部是公司各級管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理的歸口部門,負責(zé)公司各級管理人員安全生產(chǎn)上崗到位標準的制定,以及對各級管理人員安全生產(chǎn)上崗到位行為日常監(jiān)督、檢查、通報和考核工作,對公司各級管理人員上崗到位管理不善負管理責(zé)任。

3.3公司各級管理人員應(yīng)按照崗位責(zé)任制認真履行崗位職責(zé),執(zhí)行本制度要求,對未能執(zhí)行制度導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故負直接管理責(zé)任。

4工作內(nèi)容、要求與程序

4.1管理人員安全生產(chǎn)上崗到位標準

4.1.1公司高級管理人員到位標準(見表1)

表1公司高級管理人員上崗到位標準

序號

上崗到

位人員

上 崗 到 位 內(nèi) 容

要求

備注

1

總經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團發(fā)電事業(yè)部月度安全分析會

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會

每月一次

(3)閱批上級安全文件、事故通報

三日內(nèi)

(4)新投運機組啟停,a級檢修啟停

參加

(5)巡視生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場

每月一次

(6)聽取各部門工作匯報

每月一次

2

生產(chǎn)副總經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團發(fā)電事業(yè)部月度安全分析會

每月一次

(2)主持公司月度安全分析會

每月一次

(3)機組啟停,abc級檢修的啟停

參加

(4)閱批上級安全文件、事故通報

兩日內(nèi)

(5)巡視檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場

每天一次

(6)夜間巡視生產(chǎn)現(xiàn)場

每月一次

(7)重大操作、重大作業(yè)項目

每次

(8)聽取生產(chǎn)部門工作匯報

每天一次

(9)審批公司安全和生產(chǎn)有關(guān)計劃、文件、報表

兩日內(nèi)

3

經(jīng)營副總經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團發(fā)電事業(yè)部季度經(jīng)濟運行分析會

每季度一次

(3)參加公司月度安全分析會

每月一次

(4)巡視生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場

每月一次

(5)組織抽查勞動、值班、工作紀律或夜間查崗

每月一次,檢查有記錄

(6)聽取所分管部門工作匯報

每月二次

4.1.2公司中級管理人員到位標準(見表2)

表2公司中級管理人員到位標準

序號

上崗到

位人員

上 崗 到 位 內(nèi) 容

要求

備注

1

安全監(jiān)督部經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團發(fā)電事業(yè)部月度安全分析會

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會

每月一次

(3)組織公司及本部門安全活動

公司每月一次、本部門每周一次

(4)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日一次

(5)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周一次

(6)機組啟停,abcd級檢修啟停

參加

(7)組織抽查勞動、值班、工作紀律或夜間查崗

每月兩次,檢查有記錄

(8)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報出

(9)有關(guān)重大項目作業(yè)或操作

全過程參加

(10)審核或批準技術(shù)措施、安全措施和試驗方案

2日內(nèi)

(11)根據(jù)職能組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有紀要

(12)有關(guān)安全文明生產(chǎn)活動、安全教育培訓(xùn)及職業(yè)安全健康等工作的計劃、總結(jié)和費用審批

3日內(nèi)完成

(13)組織召開部門早會、晚會

每天一次

(14)天氣惡劣時主動堅守或趕到工作崗位

到位

2

設(shè)備工程及維護部經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團發(fā)電事業(yè)部月度工程、生產(chǎn)例會

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會

每月一次

(3)組織本部門安全活動

本部每周一次

(4)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日一次

(5)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

(6)機組啟停,abcd級檢修啟停

參加

(7)組織抽查勞動、值班、工作紀律或夜間查崗

每月兩次,檢查有記錄

(8)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報出

(9)有關(guān)重大項目作業(yè)或操作

全過程參加

(10)審核或批準技術(shù)措施、安全措施和試驗方案

2日內(nèi)

(11)根據(jù)職能組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有紀要

(12)有關(guān)安全文明生產(chǎn)活動、安全教育培訓(xùn)及職業(yè)安全健康等工作的計劃、總結(jié)和費用審批

3日內(nèi)完成

(13)組織召開部門早會、晚會

每天一次

(14)天氣惡劣時主動堅守或趕到工作崗位

到位

3

設(shè)備工程及維護部副經(jīng)理

(1)參加或組織本部門安全活動;

每周一次

(2)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場。

每日一次

(3)機組啟停,abcd級檢修啟停

參加

(4)參加或組織抽查勞動、值班紀律或夜間查崗

每月一次,檢查有記錄

(5)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報出

(6)有關(guān)重大項目作業(yè)或操作

全過程參加

(7)審核技術(shù)措施、安全措施和有關(guān)試驗方案

2日內(nèi)

(8)根據(jù)職能參加或組織聯(lián)合檢查(抽查)

檢查有紀要

(9)參加部門早會、晚會

每天一次

(10)天氣惡劣時主動堅守或趕到工作崗位

到位

(11)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

4

運行部經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團發(fā)電事業(yè)部月度生產(chǎn)例會

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會

每月一次

(3)組織本部門安全活動

本部每周一次

(4)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日一次

(5)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

(6)機組啟停,abcd級檢修啟停

參加

(7)組織抽查勞動、值班、工作紀律或夜間查崗

每月兩次,檢查有記錄

(8)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報出

(9)有關(guān)重大項目作業(yè)或操作

全過程參加

(10)審核或批準技術(shù)措施、安全措施和試驗方案

2日內(nèi)

(11)根據(jù)職能組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有紀要

(12)有關(guān)安全文明生產(chǎn)活動、安全教育培訓(xùn)及職業(yè)安全健康等工作的計劃、總結(jié)和費用審批

3日內(nèi)完成

(13)組織召開部門早會、晚會

每天一次

(14)天氣惡劣時主動堅守或趕到工作崗位

到位

5

運行部副經(jīng)理

(1)參加或組織本部門安全活動;

每周一次

(2)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場。

每日一次

(3)機組啟停,abcd級檢修啟停

參加

(4)參加或組織抽查勞動、值班紀律或夜間查崗

每月一次,檢查有記錄

(5)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報出

(6)有關(guān)重大項目作業(yè)或操作

全過程參加

(7)審核技術(shù)措施、安全措施和有關(guān)試驗方案

2日內(nèi)

(8)根據(jù)職能參加或組織聯(lián)合檢查(抽查)

檢查有紀要

(9)參加部門早會、晚會

每天一次

(10)天氣惡劣時主動堅守或趕到工作崗位

到位

(11)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

6

非生產(chǎn)部室經(jīng)理

(1)參加公司月度安全分析會

每月一次

(2)根據(jù)職能組織或參加有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有記錄

7

非生產(chǎn)部室副經(jīng)理

根據(jù)職能參加或組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有記錄

4.1.3公司一般管理人員到位標準(見表3)

表3公司一般管理人員到位標準

序號

上崗到

位人員

上崗到位內(nèi)容

要求

備注

1

生

產(chǎn)

部

門

專

工

(1)參加公司月度安全分析會

每月一次

(2)參加本部門安全活動

每周一次

(3)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日1-2次

(4)機組啟停,abcd級檢修啟停

參加

(5)編制審核安全生產(chǎn)專業(yè)報表

按安全生產(chǎn)管理程序辦理

(6)參加抽查勞動、值班、工作紀律或夜間查崗

檢查有記錄

(7)參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報表

(8)有關(guān)重大項目作業(yè)或操作

全過程參加

(9)審核技術(shù)措施、安全措施和有關(guān)試驗方案

2日內(nèi)

(10)根據(jù)職能參加聯(lián)合檢查(抽查)

檢查有記錄

(11)參加部門早會、晚會

每天一次

(12)天氣惡劣時主動堅守或趕到工作崗位

到位

2

非生產(chǎn)部室管理人員

(1)根據(jù)職能參加有關(guān)檢查(抽查)

檢查有記錄

4.1.4重大操作、作業(yè)項目生產(chǎn)管理人員到位標準:(見表5;表中“z”代表組織;“c”代表參加)

表5重大操作、作業(yè)項目生產(chǎn)管理人員到位標準(運行)

到位人員

工作內(nèi)容

機組正常啟停

機組緊急啟停

鍋爐安全門定砣

其他安全門定砣

機組c檢冷熱態(tài)驗收

機組c檢后部分試運

機組c檢后啟動

機組a、b檢后部分試運

機組a、b檢冷熱態(tài)驗收

機組a、b檢后啟動

公用系統(tǒng)a檢驗收

公用系統(tǒng)a檢后啟動

主設(shè)備技更改項目驗收

主設(shè)備技更改項目投運

500kv母線停、投運

10kv、6kv母線停投運

機組特殊方式運行(如低負荷)

機組惡劣天氣運行

鍋爐打焦子、事故放灰渣

廠用電運行方式

異常

廠內(nèi)輸煤單側(cè)皮帶運行(無備用)

清理煤斗堵煤蓬煤

總經(jīng)理

生產(chǎn)副總經(jīng)理

c

c

c

c

c

運行值長

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

z

安全監(jiān)察部

經(jīng)理

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

專工

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

設(shè)備工程及維護部

經(jīng)理

c

c

z

c

z

c

z

z

c

c

c

c

c

c

z

副經(jīng)理

c

c

c

c

c

c

c

c

z

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

專工

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

運行部

經(jīng)理

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

副經(jīng)理

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

專工

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

續(xù)表5重大操作、作業(yè)項目生產(chǎn)管理人員到位標準(檢修)

到

位

人

員

機組搶修

主要輔機搶修

汽輪機扣大蓋

汽輪機吊轉(zhuǎn)子

發(fā)電機抽裝轉(zhuǎn)子

鍋爐吊盤驗收

500kv變壓器吊芯

10kv、6kv變壓器吊芯

設(shè)備帶壓堵漏

廠內(nèi)輸煤系統(tǒng)換皮帶

水源地主線停運及恢復(fù)

機組a檢前后效率試驗

機組大型試驗

a檢后電除塵加壓試驗

停工待檢點質(zhì)量見證點

影響負荷缺陷處理

主要設(shè)備修后

傳動試運

總經(jīng)理

c

c

c

c

生產(chǎn)副總經(jīng)理

c

c

z

c

c

c

c

c

c

運行值長

z

z

z

z

安全監(jiān)察部

經(jīng)理

z

c

c

z

z

z

z

c

c

c

c

副經(jīng)理

c

z

c

c

c

c

c

c

c

z

c

檢修專工

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

運行專工

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

安全專工

c

c

c

c

c

設(shè)備工程及維護部

經(jīng)理

z

c

c

z

z

z

z

c

c

c

c

副經(jīng)理

c

z

c

c

c

c

c

c

c

z

c

專工

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

c

運行部

經(jīng)理

c

c

副經(jīng)理

c

c

c

專工

c

c

c

c

c

c

c

c

4.1.5生產(chǎn)現(xiàn)場和有關(guān)重點部位管理人員上崗簽到要求

表6生產(chǎn)現(xiàn)場和有關(guān)重點部位管理人員上崗到位簽到要求

簽到簿設(shè)置地點

簽 到 人 員 及 時 間 次 數(shù)

集控室

公司副總經(jīng)理、通遼檢修、河一檢修經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門專工每周不少于三次。

電除塵器值班室

公司副總經(jīng)理、通遼檢修、河一檢修經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于一次;通遼檢修、河一檢修專業(yè)專工公司安全監(jiān)察部專工、設(shè)備工程及維護部燃脫、電氣、熱控專工每周不少于兩次;運行部鍋爐專工每天不少于一次,電氣、熱控專工每周不少于三次。

輸煤值班室

公司副總經(jīng)理、通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于一次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門燃脫、電氣、熱工、安全專工每周簽字不少于兩次。

油區(qū)值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門燃運、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

氫站值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門化學(xué)、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

脫硫值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門燃脫、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

化水值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門化學(xué)、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

1、2號爐汽包

公司副總經(jīng)理、通遼檢修、河一檢修經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護部經(jīng)理或副經(jīng)理、運行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門專工每周不少于三次。

4.2管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理要求及考核

4.2.1上崗到位簽到簿由安全監(jiān)察部統(tǒng)一印刷,運行部定期發(fā)放管理,各級管理人員如實記錄上崗到位情況,安全監(jiān)察部定期進行檢查。

4.2.2 已明確規(guī)定檢查有關(guān)生產(chǎn)崗位及重點部位的管理人員,在各崗位設(shè)立的《管理人員上崗到位簽到簿》上簽字,各部門管理人員按照表6要求上崗到位,并提出檢查意見。

4.2.3各部門管理人員夜間值班,除了按照本規(guī)定執(zhí)行外,還應(yīng)到集控室簽到。

4.2.4為保持本制度持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,公司各部門及時將本部門執(zhí)行該制度的情況及意見等信息反饋給安全監(jiān)察部,以便及時修編完善。

5支持性文件和相關(guān)記錄、圖表

5.1支持性文件

5.1.1中國電力投資集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)則》

5.1.2中國電力投資集團公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》

5.1.3公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)則實施細則》

5.1.4公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定實施細則》

5.2附件

5.2.1制度執(zhí)行情況反饋意見表(見附件一)

附件一

制度執(zhí)行情況反饋意見表

制度

名稱

通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司管理人員安全生產(chǎn)上崗到位制度

制度

編號

執(zhí)

行

中

發(fā)

現(xiàn)

的

問

題

第2篇 安全生產(chǎn)人員管理制度

(一)目的

為更好地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保障員工的健康和安全,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展,根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標準、規(guī)范,制定本制度。

(二)適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。

(三)規(guī)范性引用文件

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

(四)管理要求

1.公司安全管理人員管理規(guī)定

1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準,參與本單位安全生產(chǎn)決策;

1.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

1.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;

1.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并告知本單位負責(zé)人;

1.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗;

1.6參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;

1.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;

1.8參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;

1.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行統(tǒng)計、分析;

1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

第3篇 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備管理制度

1目的

為更好地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保障員工的健康和安全,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展,根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標準、規(guī)范,制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配置。

3編寫依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》

4安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備

4.1公司成立安全生產(chǎn)委員會

4.1.1安委會作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。

4.1.2安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)以公司總經(jīng)理為主任,公司總經(jīng)理是公司安全生 產(chǎn)的第一責(zé)任人,公司廠辦負責(zé)分管責(zé)任。

各單位負責(zé)人為安委會成員,是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

安委會的組成如下:

主 任:總經(jīng)理

副主任:廠辦

成 員:設(shè)備科科長、質(zhì)檢科科長、財務(wù)科科長、倉管管理員、果奶車間車間主任、利樂車間車間主任、超凈車間車間主任、

黨員代表、工會代表、職工代表、女工代表。

4.1.3安委會職責(zé)

4.1.3.1審查公司安全工作計劃和實施。

4.1.3.2審查公司重大安全生產(chǎn)技術(shù)項目。

4.1.3.3安全生產(chǎn)投入情況。

4.1.3.4研究和審定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項。

4.1.3.5督促落實消除事故隱患的措施。

4.1.3.6決定安全生產(chǎn)方面的其他重大事項。

4.1.3.7其他方面

4.2公司廠辦 4.2.1廠辦是安委會的常設(shè)機構(gòu),負責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作。

4.2.2廠辦應(yīng)配備不少于兩名安全生產(chǎn)管理人員。

4.2.3廠辦應(yīng)當履行下列職責(zé):

4.2.3.1監(jiān)督、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準,參與公司安全生產(chǎn)決策

4.2.3.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

4.2.3.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

4.2.3.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并報告公司負責(zé)人。

4.2.3.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗。

4.2.3.6參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。

4.2.3.7參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查,督促勞動防護用品的

發(fā)放、使用。

4.2.3.8參與組織公司應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。 4.2.3.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行統(tǒng)計、分析。 4.2.3.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。 4.2.4人員要求 4.2.4.1高中以上學(xué)歷,具備5年以上基層管理工作經(jīng)歷。 4.2.4.2必須經(jīng)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門培訓(xùn)考核合格后方可任職。 4.2.4.3工作認真作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)行業(yè)安全管理的需要。 4.2.4.4熟悉國家安全相關(guān)法律法規(guī)和標準及飲料行業(yè)安全規(guī)章制度,具備飲料生產(chǎn)、電氣、機械、設(shè)備、交通、防火等方面的知識。

5管理要求

5.1安全生產(chǎn)委員會

5.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點,組織各項安全制度的貫徹、落實。

5.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。

5.1.3每季度至少召開一次安全專題會,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),確定解決方案。

5.1.4搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

5.1.5建立、健全安全機構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。

5.1.6負責(zé)對重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對責(zé)任者的處理意見。

5.1.7公司其他重要安全工作

5.2廠辦

5.2.1在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

5.2.2制定公司安全生產(chǎn)管理制度,參與編制公司安全技術(shù)措施與計劃方案,經(jīng)批準后組織

實施。

5.2.3經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患;制訂隱患排查、治理方案。

5.2.4配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 5.2.5監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全,在責(zé)任范圍內(nèi)簽發(fā)危險作業(yè)許可。

5.2.6定期進行安全生產(chǎn)考核。

5.2.7做好事故處理工作,組織專題事故分析法,對事故責(zé)任者進行處理和教育。

5.2.8開展應(yīng)急管理工作。

5.2.9監(jiān)督特種設(shè)備的運行管理工作,并督促設(shè)備科組織特種設(shè)備的定期檢測和年檢工作。

5.2.10做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織和復(fù)審工作,確保持證上崗。 5.2.11開展職責(zé)范圍內(nèi)和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

6記錄

《安全生產(chǎn)委員會任命文件》

《安委會安全專題會議紀要》

《杭州哇哈哈集團吉安生產(chǎn)基地安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》

第4篇 施工人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責(zé)。

2、認真學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、積極參加各項安全生產(chǎn)活動,認真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護一切安全設(shè)施、設(shè)備,做到正確使用,不準隨意拆改,對新工人有傳、帶、幫的責(zé)任。

5、對不安全的作業(yè)要求要提出意見,有權(quán)拒絕違章指令。

6、在施工作業(yè)中,要做到“三不傷害”:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。

第5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度

第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證“三類人員”持證上崗。

a)、企業(yè)主要負責(zé)人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識,主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人《安全資格證》。

b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn),提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

c)、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行g(shù)b5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃,聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育培訓(xùn),建立教育培訓(xùn)檔案。

a)、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生)必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時

1、企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年能接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員,必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象,在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性,必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后,方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),負責(zé)組織企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作,做好臺帳檔案規(guī)范管理。

三級教育的要求:

a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;

b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定情況下的適時安全教育

a)、節(jié)假日前后;

b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

c)、工作對象改變;

d)、工種交換;

e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

g)、新進入現(xiàn)場等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查:

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度,是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃,按照計劃組織落實,并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負責(zé)人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn),是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓(xùn),持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、檢查三級教育制度及工作落實情況,特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn),調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄,檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。

5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。

第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理人員資質(zhì)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責(zé)任的制度。

公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：

（1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。

（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

（3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

（4）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責(zé)，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

（5）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責(zé)對本班組工人進行考核。

（6）安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。

（7）每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。

（8）獎罰

a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。

b.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

（9）由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責(zé)任。

第7篇 學(xué)校從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康檢查制度

1、從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員（包括純凈水生產(chǎn)加工人員）上崗前必須到市疾病預(yù)防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

2、從業(yè)人員每年定期體檢，合格者領(lǐng)取當年的健康證，健康證超過一年者，視為無證。

3、本制度執(zhí)行責(zé)任人每年組織本單位從業(yè)人員進行健康檢查，并掌握結(jié)果，發(fā)現(xiàn)“五病”人員，及時調(diào)離崗位。

4、本制度執(zhí)行責(zé)任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關(guān)部門檢查時，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責(zé)任外，還要追究本制度執(zhí)行責(zé)任人責(zé)任。

第8篇 特種作業(yè)人員生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負責(zé)進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生變化時,應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時,應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強,熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時匯報。

7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

第9篇 從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、 培訓(xùn)時間:從業(yè)人員上崗前。

二、 培訓(xùn)對象:全體從業(yè)人員。

三、 責(zé)任人:本單位法定代表人(主要負責(zé)人)

四、 培訓(xùn)內(nèi)容:

(1) 安全生產(chǎn)思想教育,學(xué)習(xí)各項安全法律法規(guī);

(2) 熟知本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、組織機構(gòu)設(shè)置及職能;

(3) 掌握消防器材的操作、維護方法;

(4) 熟知本場所各重點部位及其崗位職責(zé);

(5) 熟練掌握安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案;

(6) 參加消防、救災(zāi)等安全生產(chǎn)演習(xí)、演練;

(7) 其他與崗們職責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識。

五、 考核:對從業(yè)人員進行考核,考核合格方可上崗。

六、 要求:本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的紀錄至少保存2年。

第10篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、從業(yè)人員必須嚴格遵守國家危險化學(xué)品安全管理辦法。

二、嚴格遵守公司制定的各項管理制度,積極參加安全消防活動,學(xué)習(xí)安全消防知識和滅火技能。

三、熟悉所經(jīng)營的危險化學(xué)品的品種、性質(zhì)、特點、防護及應(yīng)急措施

四、愛護和正確使用安全裝置和防護用品。

五對擅自拆除安全裝置或違章作業(yè)而造成的事故和經(jīng)濟損失負責(zé)。

六、從業(yè)人員在經(jīng)營危險化學(xué)品是必須先檢查對方是否有危險化學(xué)品銷售資格,化學(xué)品是否有安全技術(shù)說明書和安全標簽,包裝是否完好,使用期限是過期。

七、從業(yè)人員違反危險化學(xué)品安全管理法規(guī),違規(guī)操作,將依法追究責(zé)任。

八、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查崗位安全情況。

九、下班前對工作場所進行一次全面的檢查。

第11篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負責(zé)貫徹落實,按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門整改,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

(七)及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負責(zé)如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負責(zé)對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作。

(十二)日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標準化標準開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。

第12篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷執(zhí)業(yè)資格準入制度

為了認真貫徹落實全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì),根據(jù)晉煤勞發(fā)【2022】1166號、晉煤培發(fā)【2022】1224號、山西焦煤發(fā)【2022】748號及***勞發(fā)【2022】704號文***公司推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會成員會議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準入制度:

一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格準入

(1)煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師

準入標準:煤礦企業(yè)“六長”(包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊長,下同)和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學(xué)歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

達標時間:到2023年底全礦“六長”和副總工程師專業(yè)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱全部達到準入標準。

奮斗目標:(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”末,本礦“六長”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達標6人,研究生學(xué)歷達標1人。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:2023年底,礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達到15%以上;到“十二五“末,礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達到25%以上。

(2)煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員

準入標準:煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊助理安全工程師)。

達標時間:(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷達到準入標準。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:到2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達到準入標準。

奮斗目標:(1)專業(yè)學(xué)歷:到2023年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷達到50%以上,本科以上學(xué)歷達到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達到30%以上,大專以上學(xué)歷達到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱達到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱達到40%以上。

二、保證措施

1、研究生學(xué)歷(學(xué)位):按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,有計劃、有目標、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作,按時按標準達到準入條件。

2、本、?？啤⒅袑?高中、技校)學(xué)歷:按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對照各類人員標準,按照兩級公司計劃指標,嚴格培養(yǎng)方向,嚴格培訓(xùn)人數(shù),統(tǒng)籌推進本礦職工的學(xué)歷提升工作,按照既定目標按時達到準入標準。

3、專業(yè)技術(shù)職稱:按照兩級公司的安排部署,利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地,依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門,不定期開展計算機專業(yè)知識和英語培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書,依托集團公司技術(shù)中心大力開展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽獲得搭建平臺創(chuàng)造條件,依托集團公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。

4、已達準入標準的安全生產(chǎn)管理人員嚴格按照集團公司相關(guān)崗位津貼標準給予兌現(xiàn)。

5、對現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進行學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn),對不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進行解聘下崗。

6、下一步勞資、組織人事部門嚴格按照安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準入條件聘任競爭上崗。

三、相關(guān)規(guī)定要求

1、礦“六長”和副總工程師學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準,拿出計劃方案,由培訓(xùn)科與集團公司職教中心聯(lián)系,按照集團公司統(tǒng)一安排進行培訓(xùn)。

2、凡列入學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),如果不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件,按照集團公司要求進行再培訓(xùn)。

3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外)由政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準,拿出計劃方案,因本人無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者,責(zé)令限期按計劃規(guī)定達到標準,再培訓(xùn)費用自理。

4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時,將學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準入標準的,追究政工科科長責(zé)任。

培訓(xùn)科

2023年2月