當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 制度大全 > 培訓制度

煤礦安全教育培訓制度范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):63

煤礦安全教育培訓制度范本

第1篇 煤礦安全教育培訓制度范本

第一章 總則

第一條 為加強宏發(fā)煤礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序 ,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和國家有關法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業(yè)主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質為目的的教育培訓活動。

第三條 礦勞動人事科負責從業(yè)人員安全培訓的組織管理工作。

建立健全從業(yè)人員安全教育培訓制度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,保證本單位安全培訓工作所需資金,建立培訓檔案,詳細,準確記錄培訓考核情況。必須按上級有關部門的培訓計劃安排主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓和考核工作,并支付從業(yè)人員在安全培訓期間的工資和必要的費用。

第二章 主要負責人培訓

第四條 主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,取得由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的礦長資格證。

第五條 主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,取得由貴州省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓。

第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓

第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負責人(副礦長、總工程師、副總工程師);安監(jiān)部門的主要負責人及工作人員;生產(chǎn)、技術、通防、機電、運輸、地測、調度等部門負責人;采煤、掘進、機電、運輸、通風等區(qū)隊長;其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓,經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關規(guī)定進行復審和再培訓。

第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。

第四章 特種作業(yè)人員培訓

第九條 特種作業(yè)人員的培訓與考核 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓,經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員的復審 特種作業(yè)操作證每兩年復審一次,過期不參加培訓、復審者,操作證自行作廢。

第十一條 安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓范圍:

(1)原煤生產(chǎn)有關的地面工種(22種)

①電工作業(yè)(8種):

發(fā)電操作工(備用發(fā)電機);變配電工;電氣設備運行值班工;電器設備檢修、試驗工;水泵工;空壓機司機;礦燈維修工;防爆電器設備維修工。

②金屬焊接、切割作業(yè)(1種):

金屬焊接、切割工。

③起重作業(yè)(2種):

安裝與維修工;起重機司機。

④爆破作業(yè)(3種):

爆破材料押運工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。

⑤通風作業(yè)(3種):

主通風機司機;瓦斯自動檢測報警系統(tǒng)維修工;便攜儀、自救器維修工。

⑥提升運輸作業(yè)(5種):

主提升機司機;膠帶輸送機司機;窄軌電機車司機;信號工;把鉤工。

(2)井下工種(29 種)

①電工作業(yè)(7 種):

電鉗工;變配電所值班電工;電機車司機;水泵工;綜掘機電維護工;移動壓風機維修工;充電工。

②金屬焊接、切割工(1種):

金屬焊接、切割工。

③爆破作業(yè)(3種):

爆破材料押運工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。

④通風作業(yè)(4種):

瓦斯抽放工;瓦斯檢查工;測風工;測塵工。

⑤提升運輸作業(yè)(6種):

上、下山絞車司機;信號工;把鉤工;膠帶、鏈板輸送機司機;電機

車司機;人行車跟車信號工。

⑥采掘作業(yè)(5種):

采煤機司機;掘巖機司機;裝巖機司機;采掘機械檢修工;液壓泵站

工。

⑦安全檢查作業(yè)(2種):

安全檢查工;安全儀器監(jiān)測工。

(3)其它需要培訓的工種。

第十二條 各單位要有專人負責本單位特殊工種培訓,做到人人持證上崗。

各單位要對照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特殊工種培訓范圍, 及時把需要初訓和復訓人員名單和工種報礦勞動人事科,對報送不及時者處罰單位負責人100元,并且因此所造成的一切后果由單位負責人承擔。

第十三條 特殊工種培訓考試不及格者,除交補考費補考之外,另罰款 100 元/人。對不按時參加補考或補考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓費自付,從當月工資中扣除。

第五章 崗前培訓

第十四條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓的時間不得少于72 學時, 考試合格后,必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓時間不得少于40學時。在崗從業(yè)人員每年接受安全培訓時間不得少于 20 學時。

第十五條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓的主要內容為:

企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊,企業(yè)規(guī)章制度,國家有關安全形勢,安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全知識,事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施,一通三防安全知識,機電、提運安全知識,掘進安全生產(chǎn)知識,采煤安全生產(chǎn)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識,職業(yè)病危害防治知識,礦山急救常識,典型事故案例分析等。

第十六條 員工改變工種、調換崗位或操作新設備時,以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經(jīng)過業(yè)務技術培訓,經(jīng)考試合格后方可重新上崗,否則不準上崗。

第六章 全員培訓

第十七條 所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓 的時間不得少

于20 小時。各有關單位應充分利用班前、班后、安全活動日等時間,有計劃、有目的地對職工進行安全教育培訓并指定專人負責實施。

第十八條 企業(yè)應當依照國家有關規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育

和培訓,保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓檔案。未進行安全生產(chǎn)教育和培訓或者經(jīng)教育和培訓不合格的人員不得下井作業(yè)。

第十九條 崗位安全技術知識培訓

為提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能,保證安全生產(chǎn),企業(yè)要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術知識培訓。

(一)培訓內容

1、各崗位安全技術操作規(guī)程及相關的安全生產(chǎn)知識、 技術;

2、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;

3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標準;

4、安全教育及煤礦典型事故案例分析和應急救援案例分析;

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓:具體包括職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;

6、其它需要培訓的內容。

(二)培訓時間

1、礦每年舉行對各崗位工種進行輪訓一次;

2、各單位要充分利用每月一次安全技術知識培訓,對各崗位工種進行培訓。

(三) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓以礦自主培訓為主,可以多層次、多渠道、多形式。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的從業(yè)人員或培訓考核不合格者,不得上崗。

第二十條 根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法實施條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓應當包括以下內容:

1、《礦山安全法》及《中華人民共和國礦山安全法實施條例》賦予礦山職工的權利和義務;

2、礦山安全規(guī)程及礦山有關安全管理的規(guī)章制度;

3、與職工本職工作有關的安全知識;

4、各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;

5、自救裝備的使用和有關急救方面的知識;

6、有關主管部門規(guī)定的其它內容。

第七章 培訓獎懲

第二十一條 為更好地激勵員工參加培訓,提高對培訓的重 視程度。 企業(yè)把培訓結果與獎懲掛鉤。由礦組織的外培或內培培訓結束后,考試成績作為崗位考核的重要依據(jù),并與待遇掛鉤,對接受培訓并且受訓學習情況較好的給予一定的獎勵。對于達不到培訓要求者,罰款100元,并下崗自學10 天,培訓合格后方可崗。

第二十二條 各單位負責在我礦每年的安全培訓計劃征集工作中, 如實地向勞動人事教育科提供初訓以及需要進行復審、驗證人員的名單資料;對安全工作抓的好,證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓計劃的單位給予一定的獎勵。

第二十三條 對檢查、抽查出的無證上崗操作人員,立即責令停止作業(yè),并罰款100 元/人次,同時對單位負責人罰款100元/人次。職工所持的操作資格證工作時必須隨身攜帶,妥善保管,對丟失證件者罰款100 元/人次并交50元錢補辦。

第八章 其它規(guī)定

第二十四條 培訓檔案管理

(一) 礦勞動人事科要建立健全培訓擋案,實行從業(yè)人員一人一檔。

(二) 礦勞動人事科要及時對主要負責人培訓、安全生產(chǎn)管理人員訓、特種作業(yè)人員培訓等培訓考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計,并填入個人培訓擋案。

(三)要及時對新從業(yè)人員崗前培訓、全員培訓、崗位技術知識培訓等培訓考核情況進行統(tǒng)計,并連同試卷填入個人培訓檔案。

第二十五條 培訓期間工資保證制度

職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓期間,企業(yè)應支付工資。

第二十六條 培訓經(jīng)費提取制度

為保證安全生產(chǎn)培訓的投入,實行安全生產(chǎn)培訓費用提取制度。礦根據(jù)實際需要提取培訓費用,發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓費用據(jù)實列入成本費用。

第二十七條 全員培訓質量檢查評估制度

培訓質量檢查評估,應從培訓的針對性、實用性和實效性出發(fā),貫穿整個培訓過程和學員上崗后的一段時間內,由專門檢查評估小組,結合每一階段的特點,采取相應的評估方法,對整個培訓工作實行全過程控制。

(一)課堂效果評估制度

1、檢查受訓者上課記錄的筆記,看受訓者是否認真聽講并記筆記。

2、檢查授課人員是否備課,內容是否充實、有針對性、實用性。

(二)培訓考評制度

為了保證培訓質量,提高培訓回報率,培訓后培訓管理者要對受訓員進行考核、評價??荚囀强己?、評價培訓質量的又一重

要環(huán)節(jié)。內培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切聯(lián)系實際,并嚴格監(jiān)考及改卷制度。

(三)培訓質量跟蹤制度

培訓質量跟蹤制度與考評制度是緊密相關的??荚u要根據(jù)質量跟蹤的結果進行。

1、受訓者返崗后,培訓部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現(xiàn) 受訓者在各方面的進步,考察員工是否把學到的知識運用到實際工作中去, 員工的安全意識和實際操作水平是否提高了。也可進一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題,為下一次的培訓計劃提供制定的依據(jù)。

2、調查方式采取座談和填寫調查表相結合的方式。參加人員為:

( 1)單位分管培訓的領導;

( 2)參加培訓后,返回工作崗位工作的在職職工。

3、調查座談內容:

( 1)培訓的內容、方式與培訓對象實際生產(chǎn)需要是否合理銜接;

( 2)職工對培訓活動有何建議,是否有“三違”現(xiàn)象。

4、被調查單位應認真填寫調查表各項內容,并交勞動人事科。

(四)培訓效果評估制度

1、對學員的考核:包括學員的考試成績優(yōu)秀率、及格率, 培訓前后實際操作水平的真正變化,培訓前后態(tài)度上的真正變化。

2、對授課人員的授課情況進行評估。

3、對計劃的實施情況進行評估。

第九章 組織管理

第二十八條 為加強對安全教育培訓工作的領導,礦成立以礦長、書記為組長,其他班子成員為副組長的培訓工作領導小組,全面落實形成安全培訓責任制,明確職責,形成安全培訓工作“處處有人抓、事事有人管”的責任體系。

第十章 附則

第二十九條 本制度由貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦制定,貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦負責解釋。

第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 煤礦班組安全生產(chǎn)聯(lián)?;ケV贫?/strong>

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。

2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確。

3、工作前,班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。

4、作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:

(1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督, 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。

(4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。

2、聯(lián)保的主要內容如下:

(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。

第3篇 煤礦防治水安全確認簽字移交制度

根據(jù)上級部門要求,為了搞好我礦井下地質構造探查和防治水治理工作,嚴格落實執(zhí)行好“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則,杜絕盲目揭露構造及水害事故的發(fā)生,特制定防治水安全確認簽字移交制度:

1、工作面施工前,必須按設計要求在工作面布置探水鉆孔。

2、探水隊負責人必須認真填寫探放水工程移交單。

3、探水工作結束后,勘探隊技術負責人必須根據(jù)探水結果在移交單上填寫防治水安全技術措施。

4、探水工作結束后,勘探隊技術負責人和工作面施工負責人必須進行交接班,同時在《安全確認移交單》上簽字。

5、工作面施工負責人如發(fā)現(xiàn)工作面現(xiàn)場未進行探水的或探水孔不符合設計要求有權拒絕施工。

6、防治水負責人在交接單上未簽字的必須停止作業(yè)。

第4篇 煤礦安全設施、設備管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范集團公司煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施、設備的管理,依據(jù)國家相關安全設施、設備相關標準和要求,制定本制度。

第二條 本制度適用于集團公司所屬煤礦安全設施、設備的管理。

涉煤二級公司及煤礦要根據(jù)集團公司煤礦安全設施、設備管理制度制定切合實際的相關制度。

第二章 安全設施、設備概念及范圍

第三條 安全設施是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將危險、有害因素

控制在安全范圍內,以及減少、預防和消除危害所配備的裝置(設備)和采取的措施。煤礦開拓與開采過程中頂板管理、礦井通風、瓦斯防治、粉塵防治、防滅火、防治水、電氣提升運輸、安全監(jiān)控、礦山救護保健

和緊急避險六大系統(tǒng)等相關的安全設施、設備。

第三章 安全設施、設備管理辦法

第四條 安全設施、設備的設計必須符合國家有關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范技術標準、煤礦安全規(guī)程。

第五條 安全設施、設備必須與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用。

第六條 煤礦井下安全設施、設備凡屬礦用安全標志產(chǎn)品的必須具有礦用產(chǎn)品安全標志。

第七條 安全設施投運前,結合實際制定相關安全設施、設備的安全

操作規(guī)程,及時貫徹到位,操作人員要掌握安全設施、設備的工作原理、

操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等,按規(guī)定經(jīng)考試合格持證后, 方可上崗。

第八條 應制定安全設施、設備維護、保養(yǎng)責任制,指定專人負責

管理,明確職責部門,按規(guī)定檢查和維護保養(yǎng),并做好記錄,建立《安全設施、設備登記臺帳》。

第九條 安全設施、設備必須組織驗收,符合設計要求,驗收人員

簽字確認后方可投入使用。

第十條 應建立安全設施、設備維護、保養(yǎng)、檢查制度,由相關負

責人具體落實;建立設備的運行、維護、養(yǎng)護檔案,對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄,便于日后維護保養(yǎng)。

第十一條 按照行業(yè)規(guī)定需要定期監(jiān)測檢驗的安全設施、設備必須定期檢測,檢驗合格方可繼續(xù)使用。并將檢查、校驗情況載入檔案。

第十二條 安全設施、設備經(jīng)過大修后必須經(jīng)過檢查驗收,驗收合格方可繼續(xù)使用。

第十三條 安全設施、設備嚴禁帶病使用。發(fā)現(xiàn)問題必須停止使用,

處理合格后方可投運。不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即復原。

第十四條 存在下列情形之一的,可申請報廢或更換,安全設施、

設備更換、維修、報廢或停用,應及時做好記錄。

1、超過使用年限,主要結構和零部件磨損嚴重,設備效能達不到安全要求;

2、意外災害和重大事故而嚴重損壞無法修復的;

3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;

4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求的;

第四章 罰 則

第十五條 必須堅持“四不放過”的原則,嚴格追查每一起安全設施、設備事故。

第十六條 安全設施、設備逾期未按規(guī)定定期進行監(jiān)測檢驗,繼續(xù)

使用追究相關負責人的責任,因此導致發(fā)生事故的按照事故追查加重處理。

第十七條 安全設施、設備操作和使用人員發(fā)現(xiàn)安全設施、設備存

在故障不停用不匯報繼續(xù)使用的按照《煤礦安全紅線管理制度》處理。

第五章 附 則

第十八條 本制度解釋權屬晉能集團有限公司安全生產(chǎn)委員會。

第5篇 煤礦安全目標管理工作制度

一、礦務局、礦要結合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊伍安全技術素質狀況,制訂年度安全生產(chǎn)總體目標。

二、礦務局、礦要將年度安全生產(chǎn)總體目標以簽定安全生產(chǎn)承包合同的形式逐級分解,落實責任,形成自下而上一級保一級的保證體系。

三、安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項指標,必須與經(jīng)濟利益掛鉤,使安全指標在經(jīng)濟承包中占重要比重。

四、各級安全生產(chǎn)第一責任者對安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項指標負全面責任,必須制定規(guī)劃措施,保證安全生產(chǎn)承包合同的全面兌現(xiàn)。

五、安全監(jiān)察部門負責安全生產(chǎn)承包合同的考核兌現(xiàn),必須嚴格考核安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項指標,兌現(xiàn)獎罰,使安全目標管理起到促進和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。

第6篇 煤礦安全宣誓制度

1、各級領導、技術人員,每次調度會前,在礦調度會議室,由調度室主任主持安全宣誓。

2、干部工人入井人員每班次入井前,在井口,由檢身工主持,進行入井前安全宣誓。

3、榆樹嶺煤礦安全誓詞:

我宣誓,為了自己和家人的幸福,在工作中,堅持安全第一,做到“四不傷害”,杜絕“三違”,服從管理,信守承諾,履行職責。宣誓人:xxx

4、宣誓時,必須全體起立,右手握拳置于右耳側,右肩上端處,面向安全誓詞牌板。要聲音洪亮,精神振奮、言詞清晰、節(jié)奏感強,體現(xiàn)兵團人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神面貌。

5、不進行安全宣誓,對負責主持安全宣誓的主持人罰100元,對應當宣誓又沒有宣誓的人員、在宣誓過程中不嚴肅的人員罰款50元,并重新補上安全宣誓。

第7篇 煤礦安全生產(chǎn)責任制度匯編50頁

目錄

1、安全生產(chǎn)責任制度0

2、安全辦公會議制度 (1)

3、安全目標管理制度 (2)

4、安全投入保障制度 (5)

5、安全質量標準化管理制度 (5)

6、安全生產(chǎn)教育與培訓制度 (11)

7、安全隱患排查與整改制度 (13)

8、安全監(jiān)督檢查制度 (16)

9、安全技術措施審批制度 (17)

10、礦用設備器材使用管理制度 (18)

11、煤礦主要災害預防制度 (20)

12、事故應急救援制度 (31)

13、安全獎懲制度 (33)

14、入井人員管理制度 (34)

15、安全舉報制度 (35)

16、安全操作管理制度 (37)

17、職業(yè)危害防治制度 (39)

18、礦領導帶班下井制度 (40)

19、礦領導帶班下井交接班制度 (41)

20、帶班下井檔案管理制度 (43)

21、礦級領導下井帶班公示制度 (44)

22、礦領導帶班下井考核獎懲制度 (44)

23、礦領導帶班下井舉報制度 (46)

1、安全生產(chǎn)責任制度

一、為了認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),明確各級管理人員安全生產(chǎn)責任,建立健全分工負責、完整有效的安全管理體系,充分激發(fā)全體職工的安全生產(chǎn)責任感,形成職工自覺遵章守規(guī)的良好局面,防止和減少生產(chǎn)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),制定本制度。

二、礦長負責健全礦各級領導、職能部門、班組長及崗位人員安全生產(chǎn)責任制。

三、安全生產(chǎn)責任制的內容要符合下列要求:

(一)各單位的正職是安全生產(chǎn)第一責任人,必須對本單位安全生產(chǎn)負全面責任。

(二)各單位的副職要在各自的職責范圍內,協(xié)助正職搞好安全生產(chǎn)工作。

(三)職能機構負責人要按照本機構的職責,組織工作人員搞好安全生產(chǎn)工作,對本機構職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。職能機構工作人員對本職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。

(四)班組長是搞好安全生產(chǎn)工作的關鍵,是各項法律、法規(guī)、措施的現(xiàn)場執(zhí)行者,對本班組的安全生產(chǎn)負責。

(五)崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

四、為確保各級安全生產(chǎn)責任制的實施,礦制定嚴格的考核辦法,將各級領導、各職能部門、各工種安全生產(chǎn)責任制的落實同職工自身的利益緊密地結合起來,實行獎優(yōu)罰劣,激發(fā)廣大職工履行安全生產(chǎn)職責的積極性、主動性。

五、各職能部室根據(jù)各自主管專業(yè)積極監(jiān)督崗位人員崗位責任制落實情況,定期、不定期檢查、通報、考核,督促各級安全生產(chǎn)責任制的落實。

六、根據(jù)各崗位實際情況,及時對各工種崗位人員崗位責任制進行補充完善,以保證有較強的針對性,保障安全生產(chǎn)。

2、安全辦公會議制度

為了認真貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策及集團公司會議精神,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,掌握安全生產(chǎn)的主動權,特制定本制度

一、每月召開一次安全辦公會議,研究解決礦安全重點工作,臨時決定召開的安全辦公會議,由辦公室另行通知。

二、安全辦公會議由礦長主持召開,礦長不在礦時,由安全礦長主持召開,礦辦公室負責會議通知和考勤。因特殊情況不能參加安全辦公會議人員,必須向主持或組織會議的領導請假。

三、參加安全辦公會議人員:礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長、通風副礦長;安檢科科長、礦建技術科科長、機電科科長、防治水科長、地質測量科科長、通風科科長、礦辦公室主任以及各區(qū)隊長。

四、安全辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級安全工作會議指示、指令精神;落實上次安全辦公會安排的事項;聽取安檢科、和各分管科室對本旬安全工作情況和下旬安全工作重點的匯報;分析討論有關隱患解決措施、協(xié)調安全隱患處理需要的人、財、物問題;討論安全有關的獎懲、制定有關的安全管理規(guī)定、制定安全規(guī)劃。

五、辦公室負責會議記錄,并形成《礦安全辦公會議紀要》,于會議后第二

天下發(fā)各科室區(qū)隊。各科室區(qū)隊認真?zhèn)鬟_貫徹會議紀要,對照紀要要求研究落實措施。

六、安全辦公會議安排的事項,有關單位和責任人要嚴格按會議要求組織落實。

七、安檢科負責安全辦公會議決定事項的監(jiān)督檢查落實,及時將檢查情況向有關領導匯報,確保隱患排查到位、安全措施到位、整改落實到位。

3、安全目標管理制度

一、安全目標:

安全上杜絕重傷及一級以上人身事故和二級及以上非傷亡事故,減少一般事故,確保安全建設,實現(xiàn)安全年。礦井安全質量標準化實現(xiàn)動態(tài)達標,確保達到省級建設礦井一級標準。

二、保障措施

1、建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全管理考核制度。礦各級管理人員必須嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,嚴格按照安全生產(chǎn)責任制進行考核,建立安全工作落實責任追究制度。凡是出現(xiàn)對上級及礦有關文件規(guī)定要求執(zhí)行不嚴格,對安排的工作任務落實不到位,安全建設重大問題不及時解決,責任范圍存在安全隱患處理不果斷,發(fā)生重大僥幸事故、人身事故,易改易犯隱患重復發(fā)生等,要依據(jù)礦責任追究規(guī)定和安全管理有關處罰規(guī)定進行追究處理。嚴格執(zhí)行安全、通防辦公會議制度,安全獎懲制度,安全隱患排查治理制度,安全技術措施審批制度,安全教育培訓制度,設備、器材檢查、維修、保養(yǎng)制度,爆破器材使用、管理制度,事故、隱患報告制度等各項規(guī)章制度,確保安全目標的實現(xiàn)。

2、嚴格領導干部帶班作業(yè)制度。每班必須有一名礦級領導帶班作業(yè);生產(chǎn)、掘進、準備區(qū)隊,每個班必須有技術員以上干部帶班作業(yè)。帶班領導和工人同上井同下井,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患。

3、強化礦工安全教育培訓。

(1)礦每月組織一次全礦職工培訓,向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度;由專業(yè)技術人員進行各專業(yè)安全技術培訓和操作技能培訓;觀看安全知識教育光盤。

(2)開展礦工崗位安全工作流程描述,通過班前會推行崗位安全工作流程描述,使礦工對現(xiàn)場的安全狀況更加深刻的認識,變被動管理為超前防范,實現(xiàn)安全管理從“過程控制”向“細節(jié)管理”轉變,在工作中達到“自我提醒”、“熟練操作”的目的,有效控制人的不安全行為。

(3)開展以全員培訓、崗位練兵、技術比武為主要內容的“安全素質提升”活動。注重提高礦工的基礎知識和基本技能,全面系統(tǒng)地向全體礦工灌輸各類安全知識和安全法規(guī)。嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓儲備制度,強化特殊工種和各類安全建設管理人員的培訓,以此調動礦工學業(yè)務、學技術的積極性。

(4)新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記,參加安全知識培訓,學習時間不少于72小時。學習結束后經(jīng)考試合格,方可上崗。新工人上崗前,各業(yè)務部門必須加強崗前培訓,熟悉并掌握業(yè)務知識,讓有實際經(jīng)驗的老工人帶領現(xiàn)場操作,熟練后,方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。

(5)安全管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加

上級組織的安全技術培訓,安全管理人員必須取得安全資格證書;特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證;普通工種必須取得安全工作資格證。

4、加強安全質量的監(jiān)督檢查。礦每月不低于三次安全全面檢查,同時開展專項檢查;每月由礦長組織一次全礦安全質量大檢查,大檢查由礦領導帶隊,相關部門、專業(yè)負責人及現(xiàn)場管理人員參與,重點檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)情況,檢查工程質量和文明生產(chǎn)及排查出的隱患問題整改情況。質量標準化辦公室不定期組織工程質量、文明建設檢查,確保動態(tài)達標,實現(xiàn)安全建設。

5、開展質量標準化建設。

由安檢科牽頭,組織生產(chǎn)、掘進、機電、運輸、通防、地測防治水等專業(yè)技術人員等組成礦安全檢查組。對全礦井進行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。

檢查形式:采用全面檢查與重點抽查相結合,專業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月對礦井組織不少于3次的重點或專項安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;每月組織一次全面的安全質量大檢查;檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。

對查出的問題按“五定表”形式落實處理,未按時整改的,對責任人按礦相關規(guī)定進行處罰。

6、狠抓“三違”治理和事故責任追究

建立完善“三違”查處制度。實行管理人員制止“三違”定性、定量考核,著重抓好薄弱時期和薄弱人物的監(jiān)督檢查。加大對“三違”人員的處罰力度。對同一月份出現(xiàn)二次及以上違章的人員、嚴重“三違”人員,對其進行強制停班培訓。

2023年要強化安全質量事故責任追究,不論是地面還是井下發(fā)生事故,都要按照安全責任管理體系,層層分析,一查到底,對負有直接責任、管理責任和相

關責任的事故責任者,從嚴從快給予處理。嚴格落實安全獎懲制度。

4、安全投入保障制度

一、安全投入實行礦長負責制。分管安全的副礦長、總工程師負責安全技術措施的實施。

二、建立安全措施工程實施報告制度。年初制定全年度礦井安全措施計劃,經(jīng)總工程師審核、礦長批準后,各科室按照計劃逐月、逐季實施。安全機構對項目進展情況要逐月檢查,逐季公布。

三、安全技術措施工程質量實行終身責任制。對安全技術措施項目的實施實行全過程質量跟蹤,凡因質量不合格而引發(fā)事故的項目,追究直接責任人的責任,構成犯罪的移交司法機關處理。

四、建立安全投入資金保障制度。

用于安全投入的資金必須全額提取、足額到位。凡因資金提取不到位或使用不當而造成事故的,要追究有關責任人的責任。

五、保證煤礦安全教育投入,牢固樹立以人為本的觀念。提取安全培訓資金,確定安全培訓內容,明確安全培訓目標,實現(xiàn)安全培訓規(guī)范化、制度化和經(jīng)?;?。礦長和特殊工種必須經(jīng)培訓獲得相應資質證書后才可上崗。

5、安全質量標準化管理制度

安全質量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎,是加強安全基礎管理、建立安全生產(chǎn)長效機制的主要內容。為保證安全質量標準化工作的順利開展,促進安全質量管理水平不斷提高,確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉,根據(jù)山西省煤炭工業(yè)

局(二一三年五月)印發(fā)的《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》和其它有關規(guī)定,并結合我礦的實際情況,特制定安全質量標準化管理制度。

一、建設礦井質量標準化標準的前提條件

1.杜絕死亡和重大非人身事故。

2.礦井安全質量標準化達到一級。

3.礦井準備,掘進巷道關系正常,掘進達到規(guī)定要求。

4.制定并嚴格執(zhí)行安全質量標準化檢查評比及獎懲制度。

二、考核標準:《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》(山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月)。

三、檢查驗收:礦每月組織對生產(chǎn)、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、企業(yè)管理形象、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)健康等專業(yè)安全質量標準化工作進行一次檢查、評定,檢查人員主要由技術科、機電科、通風科、地測防治水科、安檢科、監(jiān)控校驗科、機運工區(qū)、通風工區(qū)、瓦斯抽采工區(qū)、掘進隊、探水隊、綜采隊的管理人員組成。

四、礦井每月進行安全質量標準化檢查自檢,檢查記錄應存檔,作為評級考核的依據(jù)。

五、安檢科是安全質量標準化管理主要牽頭部門,具體負責通知組織檢查人員進行檢查、并將檢查情況予以通報以及表彰獎勵等。

六、安全質量標準化的評級考核,每月考核一次,對綜合得分最高的單位,進行獎勵,對表現(xiàn)最差的單位按相關規(guī)定進行罰款。

七、安全質量標準化先進單位獎勵,用于獎勵在安全質量標準化管理工作中

做出貢獻的有關人員,各單位應嚴格兌現(xiàn)。

八、各科室區(qū)隊要高度重視開展安全質量標準化工作的重要性和必要性。認真貫徹執(zhí)行上級關于安全質量標準化工作的有關指示精神,積極組織開展安全質量標準化達標競賽活動,不斷夯實礦井安全建設的基礎。礦成立安全質量標準化管理工作領導小組,有專(兼)職人員負責安全質量標準化工作,形成職責明確、層層負責的安全質量標準化管理網(wǎng)絡,實現(xiàn)全員、全方位、全過程安全質量管理。

九、堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則,充分保證安全質量標準化活動必需的各種投入。不斷加大安全質量標準化考核獎懲力度,嚴格檢查驗收,嚴格獎懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術培訓,不斷提高干部職工安全質量意識和技術技能。

十、為確保礦質量標準化建設工作有條不紊的開展,礦成立質量標準化領導小組,負責質量標準化工作規(guī)劃、評比、監(jiān)督、檢查工作。

組長:礦長

副組長:安全副礦長、總工程師、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、通風副礦長。

成員:各安全建設部門主要負責人和主管,并成立質量標準化辦公室,負責資料的收集整理、組織檢查、驗收評比工作。

十二、附則:本礦井適用的安全質量標準化管理制度

一、奮斗目標

1、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭全部達一級質量標準化要求,消滅最差專業(yè)。

2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)戎卮笫鹿?。消滅重大僥幸事故,地面消滅輕傷事故。

二、建立六項安全質量標準化管理制度

(一)安全質量檢查檔案管理制度

1、安全質量檢查檔案建立范圍

按照專業(yè)性質將礦各類安全質量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查,查出的有關安全質量隱患,必須分別依據(jù)安全質量現(xiàn)場檢查五定表和有關現(xiàn)場筆錄等資料建立專門檔案。

2、隱患的分類與管理

a類隱患:危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發(fā)現(xiàn)嚴重危及現(xiàn)場人身安全的隱患,要立即責令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施,及時將檢查情況匯報礦領導、調度室、安檢科。礦領導對存在的a級隱患要及時召開專題會議落實整改,確保整改單位、時間、措施、負責人和監(jiān)督復查人“五落實”,形成書面材料報安檢科備案、存檔,由有關專業(yè)科室、安檢科負責監(jiān)督落實整改。上級領導檢查,查出a級隱患,按照隱患問題“五落實”的原則,及時形成書面資料上報有關單位。

b類隱患:比較嚴重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領導及時召開專題會議落實整改,確保“五落實”,形成書面材料報安檢科備案、存檔。

c類隱患:對礦井安全建設有一定影響,易改易犯的隱患。由礦分管領導和部門負責人及時安排施工隊負責人落實整改,施工隊將整改措施和完成情況書面報安檢科備案復查。

3、現(xiàn)場檢查時,有關人員要當場完整填寫安全質量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質量罰款通知書等文本并按照要求將有關原始記錄,分別報送

有關單位和領導。各專業(yè)職能科室每月整理匯總后,交安檢科以便分類建檔管理。

4、礦井要及時將各級政府及其有關安全監(jiān)管部門,檢查出的有關礦井安全質量問題的現(xiàn)場筆錄復印件和整改措施書,于檢查次日報安檢科備案建檔。

5、對隱患落實整改不及時、不徹底的,對造成事故的按照有關規(guī)定追究有關人員的責任。

(二)建立安全質量標準化驗收考核制度

1、嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》(山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月)的要求組織驗收、定級、考核。

2、推行工程質量四級公開檢查驗收考核體系,一級驗收是由施工隊對班組質量進行驗收管理,從而實現(xiàn)工程質量嚴在流程,嚴在班組,嚴在施工隊;二級驗收是質標辦對施工隊工程質量旬檢月驗動態(tài)驗收;三級驗收采用施工隊間相互驗收、專業(yè)科室參加的聯(lián)合驗收方式,對施工隊文明建設、工程質量進行驗收;四級驗收是礦井組織的安全質量大檢查。

3、礦實行動態(tài)下的旬檢查月驗收制度,每次檢查驗收的覆蓋率要達到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和設備、設施的安裝及檢修項目都必須有目標、有計劃、有質量標準、有安全技術措施、有審批、有貫徹學習、有安排、有落實、有驗收。

4、工程驗收后,有關驗收人員、驗收組負責人和施工單位負責人要現(xiàn)場簽字,并簽署驗收優(yōu)良、合格或不合格的結論;未經(jīng)質量驗收或未達到合格標準的,不得投入使用,有關部門不得支付工資(煤炭公司在檢查驗收過程中凡發(fā)現(xiàn)有違背本條規(guī)定的,相關專業(yè)取消達標資格)。

5、機電、通防、防治水專業(yè)每旬組織不少于1次的專業(yè)性檢查,由礦分管

領導牽頭,并及時召開專業(yè)會議安排落實整改。

6、各單位要制定質量驗收實施細則,配備專職安全質量標準化驗收人員跟班驗收,建立驗收原始記錄檔案。

7、班組實行全工序、全過程工程質量的檢查驗收,并填寫班組驗收原始記錄,特別對隱蔽工程不得遺漏。

(三)建立安全質量終身負責和責任追究制度

為提高施工單位及質量驗收人員的責任心,提高工作質量,從而保證工程質量,建立安全質量終身負責和責任追究制度:

1、巷道工程、機電安裝工程、通防設施及安裝工程、防治水設施工程、支護材料的加工質量及其工程竣工驗收后在服務年限內,對于施工負責人和驗收人員實行終身負責制。

2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質量全面負責,所有參與工程質量竣工驗收和檢查的人員對質量定級結果全面負責。

3、建立健全各類工程檔案,施工單位對新施工的工程實行掛牌管理,要記錄巷道名稱、支護形式、年限、施工單位、負責人、施工日期等,明確專人管理。

4、施工單位根據(jù)本單位考核特點,對班組施工工程質量實行全過程的驗收考核,并記錄存檔。

5、質量驗收必須根據(jù)有關規(guī)定現(xiàn)場填寫所有驗收書面記錄,檢查驗收原始記錄和評分定級表格要一式三份,檢查和陪檢人員現(xiàn)場在原始資料上簽字,一份當場交被檢單位,一份交質標辦存檔,一份隨時交礦分管領導。

6、對因施工質量差或檢查驗收不認真而造成不良后果或事故的,不論間隔多長時間,將根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究有關人員的責任。

(四)建立驗收結果公布制度

每旬安全質量標準化驗收和復查結果、安全質量大檢查結果、安全質量現(xiàn)場會檢查結果、上級各類檢查結果,每旬在礦井安全生產(chǎn)會議上通報,并對安全質量好的單位嘉獎表揚,對差的單位按規(guī)定進行罰款。

(五)建立安全質量標準化培訓考試制度

1、安全質量標準化標準的培訓實行全員學習、橫向專業(yè)負責、縱向分級落實、綜合考試考核的制度。

2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關的標準,各專業(yè)分別對本專業(yè)人員的安全質量標準化標準定期組織培訓,每一季度組織一次考試,考試不合格的一律不準上崗,礦安檢科負責質量驗收人員的培訓。

3、要求所有質量驗收人員上崗前必須經(jīng)過培訓,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

6、安全生產(chǎn)教育與培訓制度

一、礦年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃,并按計劃組織實施。礦安全教育培訓的經(jīng)費依據(jù)有關規(guī)定列支。

二、礦每月組織一次職工培訓,向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度;由專業(yè)技術人員進行各專業(yè)安全技術培訓和操作技能培訓;觀看安全知識教育光盤。

三、新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記,參加安全知識培訓,學習時間不少于72小時。學習結束后經(jīng)考試合格,方可上崗。新工人上崗前,各業(yè)務部門必須加強崗前培訓,熟悉并掌握業(yè)務知識,讓有實際經(jīng)驗的老工人帶

領現(xiàn)場操作,熟練后,方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。

四、安全建設管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級組織的安全技術培訓,安全管理人員必須取得安全資格證書;特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證;普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學習不能取得相應資格證的,其培訓費自理。

五、各科室職能部門、各工隊每周必須組織一次安全活動日,進行安全事故案例、安全意識、安全知識培訓?;顒尤沼煽剖抑饕I導,工隊隊長親自組織,礦安全、技術部門安排學習培訓內容,

六、井下新掘進和綜掘工作面施工前,施工隊必須學習《作業(yè)規(guī)程》和操作規(guī)程,此項活動由施工隊領導組織,技術科派技術人員授課,安檢科進行監(jiān)督,否則不得施工。

七、宣傳、工會部門要積極利用黑板報、班前會安全活動日的機會,抓住礦內、礦外典型事故案例,以文字、圖片的形式對職工進行宣傳、教育。

八、礦人力資源部必須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術教育所需的工具和學習資料。安檢部門進行監(jiān)督、檢查。

九、每位礦工都必須建立安全學習記錄本。每一次安全學習、業(yè)務技術學習情況必須由礦工本人認真記錄,依次填寫學習時間、學習的具體內容、主講人或領學人。觀看安全教育錄像片時要寫出觀看的主要內容和體會。書寫要認真,記錄要規(guī)范。安全學習記錄要集中存放在本單位會議室(辦公室)內,每次集中學習結束后,自覺上交,確定專人保管,不準帶回宿舍或家中,不準撕扯頁面或內頁,不得丟失。

十、各單位必須建立每位礦工的培訓擋案,做到一人一檔,并由主管技術員統(tǒng)一填寫、管理、保存,做到專人負責。及時填寫安全培訓情況,包括外出培訓、業(yè)余培訓,做到記錄真實、準確、可靠。

十一、安檢科每月對各單位的建檔情況檢查一次,凡發(fā)現(xiàn)填寫內容不全、漏填或填寫不及時的提出整改,連續(xù)二個月仍發(fā)現(xiàn)類似問題的通報批評。

十二、各單位正職是安全培訓檔案的第一責任者,技術主管是具體操作者,必須增強責任心,確保培訓工作落到實處,對培訓效果不好的單位領導將給與處罰。

7、安全隱患排查與整改制度

為強化現(xiàn)場安全管理,及時準確地排查消除事故隱患,減少各類事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特對事故隱患排查規(guī)定如下:

一、事故隱患分級分類

1、按事故的嚴重程度,解決難易分為a、b、c三級。

a級:難度大,礦一時解決不了的隱患。

b級:難度較大,須由礦解決的隱患。

c級:隊必須解決的隱患。

2、按事故隱患的種類分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。

二、事故隱患排查責任制

1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。

2、礦長負責a級隱患問題的認定和處理建議,負責b級隱患問題的安排部

署及追究落實。

3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的處理落實、監(jiān)督考核。

4、生產(chǎn)副礦長,負責向礦長上級報a級、b級隱患,并根據(jù)礦長的安排部署,組織處理a級、b級隱患,對所管轄范圍內的c級隱患全面掌握,復查追究整改落實情況。

5、分管礦長,對分管范圍內的隱患全面負責,協(xié)助礦長組織處理a、b級隱患問題,復查追究c級隱患問題的整改落實。

6、各業(yè)務科室對分管領導負責,積極協(xié)助分管領導組織c級隱患問題的五定和復查整改落實。

7、各隊組的隊長負責本區(qū)域內c級隱患問題的五定和整改落實,積極消除隱患。

8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。

三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實

1、查出:礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后,必須到礦調度值班室填寫下井記錄,對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱,現(xiàn)場已盯住處理或需五定處理,以便值班人員篩選隱患。

2、收集:礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統(tǒng)計臺賬,逐日統(tǒng)計,分級分類匯總。

3、篩選:對礦領導和上級檢查部門的檢查意見注明已處理的隱患只上統(tǒng)計臺帳,不再五定,對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。

4、報送:篩選過程中發(fā)現(xiàn)a、b級隱患報礦長簽字方可進行安排落實,c級

隱患報分管礦長安排落實。c級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實,分管領導監(jiān)督。

5、處理落實:a級隱患經(jīng)上級檢查部門提出后礦長決策,分管副礦長安排處理落實;b級隱患由礦長安排,分管礦長組織處理落實;c級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后,將隱患五定排查表返回礦值班室。

6、隱患整改落實由隱患隊組進行,安檢科、各級管理人員進行檢查監(jiān)督,對未按期進行整改隱患的隊組,要追究負責人的責任。

四、有關事項規(guī)定

1、根據(jù)實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會,落實隱患整改情況。

2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析,并根據(jù)分析結果制定具體的防范措施。

3、隱患排查工作執(zhí)行“誰分管,誰負責,誰主管,誰負責”安全礦長監(jiān)督制。

4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則,對于存在事故隱患的作業(yè)場所必須制定切實可行的防范措施,無防范措施不準生產(chǎn)。

5、各隊組要積極整改事故隱患,同時要建立事故隱患整改落實臺賬,并及時將整改完成情況報回礦安檢科,到期不報者視為未按期處理隱患,按規(guī)定進行處罰。

6、如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患,必須立即停產(chǎn)處理,并匯報礦值班室。

7、因不及時整改隱患而導致發(fā)生事故的,要根據(jù)事故情節(jié)輕重對負責人進行追究處理。

8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改,隱患又重復出現(xiàn)的,檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人,一經(jīng)查出,從重加倍處罰。

8、安全監(jiān)督檢查制度

一、礦由安檢科牽頭,組織采掘、機電、運輸、通防、地測防治水等專業(yè)技術人員作為礦安全檢查組。對礦進行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。

二、檢查內容:黨的安全方針和上級安全指令貫徹落實情況;安全生產(chǎn)責任制落實情況;礦安全制度及安全辦公會落實情況;現(xiàn)場安全建設系統(tǒng)、安全設備及建設場所安全隱患情況;職工安全培訓情況;職工安全行為及質量標準化情況。

三、檢查形式:采用全面檢查與重點抽查相結合,專業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月分別對礦井組織不少于3次的重點或專項安全建設監(jiān)督檢查;每季度組織一次全面的安全質量大檢查;檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。

四、對查出的隱患,對現(xiàn)場檢查出的隱患由檢查人員、被檢查單位領導簽字落實具體責任。以《炭窯坪煤業(yè)安全隱患排查五定表》通報給被查單位,單位組織有關人員在限期內整改落實,礦安檢科按期組織人員進行復查,同時對上級部門檢查問題進行復查。對沒有整改的隱患,礦對相關責任人按月度考核辦法對相關礦領導進行考核。

五、對影響安全的隱患必須立即整改,能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場督促整改;工程質量差、安全隱患多的頭、面、崗點必須停產(chǎn)整改,絕不允許邊建設邊整改,停產(chǎn)后報礦有關領導。同時追究有關責任人的責任。

六、做好各類檢查的建檔工作,檢查檔案包括檢查人員、檢查地點、檢查單位、現(xiàn)場隱患、整改人、整改期限、整改措施、完成時間、完成情況、驗收人員、獎罰情況等,以便各級領導檢查備查。

9、安全技術措施審批制度

一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程,必須由礦技術員負責編寫,必須按采區(qū)設計要求,并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責任制》。

在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的意見,編制后編制人員和施工隊長簽字后,上報礦建技術科長。礦建技術科長審批后,由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審,并提出會審意見,修改后,由礦總工程師批準,打印成冊,由會審者全部簽字有效。

二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內容,都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

三、因地質條件或生產(chǎn)技術條件與作業(yè)規(guī)程不符時,必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術措施(審批手續(xù)與第一條相同)。

四、掘進工作面開口,與構造、與老空、巷道貫通,回采工作面初采、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。

五、由生產(chǎn)技術科負責組織,安全、機電、通風等部門,每月對在用規(guī)程措施進行一次檢查復審工作,對每一份規(guī)程提出復審意見。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。

六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批準的規(guī)程、措施,貫徹后必

須進行考試,并由被貫徹者簽字后,方可作業(yè)。輪休或請假者必須補課,并簽字、考試合格方可工作。

七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責任制中有明文規(guī)定,且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文,可在作業(yè)規(guī)程中標明條款,在貫徹作業(yè)規(guī)程時,必須貫徹其條文的具體內容。

八、對安全技術措施執(zhí)行情況,生產(chǎn)、安全、機電、通風等業(yè)務科室管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,認真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行情況,實行全面監(jiān)督。

九、回采工作面初采、初放安全技術措施,有生產(chǎn)礦長負責成立專門領導組。生產(chǎn)、安全、通風、機電科長等人參加,現(xiàn)場跟班,貫徹落實。

十、巷道貫通的安全技術措施,由生產(chǎn)礦長負責,成立專門領導組,生產(chǎn)、通風、安全等科長參加,現(xiàn)場跟班,貫徹落實。

十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施,必須由礦總工程師或技術負責人批準,機電礦長負責,施工隊技術員貫徹落實,機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現(xiàn)場監(jiān)督,方可施工。

十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施,由礦總工程師負責,專業(yè)人員(或救護隊員)操作,通風科長、機電科長、安檢科長負責現(xiàn)場指揮,監(jiān)督落實。

10、礦用設備器材使用管理制度

一、設備購置

1、礦井設備由各使用部門編制計劃,列表寫出設備規(guī)格、型號、性能、數(shù)量,經(jīng)礦長批準,報供應科。

2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能,非防爆設備和質量低劣產(chǎn)品不得購入。

3、機電設備要選擇先進的,不購淘汰設備和耗能高的設備。

4、購入的設備要經(jīng)礦有關人員打開檢查,不防爆、購件不全、質量低劣產(chǎn)品,礦有權拒絕入庫,誰購置誰負責。

二、設備保管

1、采購來的設備經(jīng)驗收移交保管員入庫,質量、數(shù)量當面交清,保管員登記上臺帳。

2、設備要分類保管,不得使設備配件風吹日曬,造成損失。

3、設備出庫由領取者憑有關領導批準的料單領取,或以舊換新。

三、設備運轉

1、運轉中的設備要實行包機制,要執(zhí)行專人操作,專人維修,設備要掛牌管理。

2、設備的檢修,另配件更換,由包機者提出,機電副礦長批準。

3、年初要作出本年機電設備檢修計劃,有機電副礦長安排進行檢修。

4、機電設備要按規(guī)定注油、維修、保養(yǎng)、不準超負荷運行,不準帶病工作,不準高度磨損。

四、機電設備更換及報廢

1、對直接影響生產(chǎn)安全的陳舊設備,由機電副礦長提出,礦委討論解決資金,另行購置更換。

2,決定設備是否報廢,應由機電副礦長決定,報廢的設備要下臺帳。

3、報廢的設備如何處理,由機電副礦長提出,礦委研究決定。

4、礦必須嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行設備淘汰與報廢。

11、煤礦主要災害預防制度

一、礦井每年年初根據(jù)礦井年度生產(chǎn)作業(yè)計劃,由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專業(yè)科室(區(qū)隊)技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃,本年度災害預防及處理計劃必須報區(qū)煤炭局批復后,下發(fā)到各有關單位落實。

二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃,并結合現(xiàn)場實際辨識工作場所主要的危險有害因素,根據(jù)礦井災害預防和處理計劃的要求,制定出預防措施和處理措施。

三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃,以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施,礦井對學習效果進行統(tǒng)一考核,凡考試成績不合格,沒有參加考試者,不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關部門進行檢查,督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。

四、礦井災害預防及處理計劃,應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素,并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃,分工明確,責任到人。

五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計劃,及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編,并下發(fā)到有關單位貫徹執(zhí)行。

六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查,對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰(zhàn)機的單位及個人,根據(jù)責任大小,分別給予一定的處罰。

七、建立健全預防職業(yè)病危害制度,嚴格按照《職業(yè)病防治法》要求,做好

本單位的職業(yè)病防治工作。

八、為強化管理,加強監(jiān)控,確保對礦井各主要危險防患于未然,有針對性地分別制定專門制度。

(一)瓦斯管理制度

1、礦井通風科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計劃結合現(xiàn)場實際按《規(guī)程》要求,確定瓦斯檢查點,并由技術員根據(jù)現(xiàn)場變化負責及時增、撤瓦檢點,每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。

2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規(guī)定進行檢查。對瓦斯涌出較大,瓦斯涌出量變化異常的采掘工作面實行跟班蹲點隨時檢查瓦斯?jié)舛龋咚箼z查員實行現(xiàn)場交接班,工作面還要安設甲烷傳感器。對于瓦斯異常采區(qū)里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地點實行巡回檢查制度,規(guī)定每個班檢查3次,兩次檢查時間之間的間隔,不得小于2個小時,也不得大于4個小時。

3、瓦斯檢查員在班中每檢查一次必須向調度匯報。交接班時,必須交接清楚并填寫記錄。

4、瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度,每次檢查結果必須認真記入瓦斯檢查班報手冊和檢查地點的牌板上,并通知現(xiàn)場工作人員。瓦斯檢查手冊必須有現(xiàn)場施工負責人簽字。瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定時,瓦檢員必須依照《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定進行處理。

5、測定瓦斯?jié)舛龋瑧谙锏揽拷敯逡韵?0厘米的位置;測定二氧化碳濃度應在巷道靠近底板20厘米處。

6、采煤工作面回風流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢诰嗖擅汗ぷ髅婷罕诰€10m以外的回風順槽風流中測定,并取其最大值;掘進工作面回風流中的瓦斯

濃度和二氧化碳濃度應在導風筒末端以外的巷道風流中測定,并取其最大值。

7、在井下任何地點放炮,都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮制度。非炮掘施工單位原則上不準放炮,確需放炮必須編制專門的措施,嚴格按措施執(zhí)行。放炮員要認真填寫齊全“一炮三檢”記錄。

8、臨時停工地點不得停風,因其它原因停風必須立即斷電、撤人,設置柵欄,揭示警標,禁止人員入內。停風區(qū)必須在24小時內封閉完畢。對停風地點的柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。

9、排放瓦斯要有經(jīng)批準的專門措施,并由礦山救護隊嚴格按措施執(zhí)行。

10、及時檢查可能涌出瓦斯的地點,消滅瓦斯積聚,并做到無瓦斯超限作業(yè)。

11、礦井總回風巷或一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%,必須立即查明原因,進行處理,并報礦總工程師。

12、采區(qū)回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%時,都必須停止工作、撤出人員,采取措施,進行處理。及時報總工程師和通防科、調度室。

13、停電檢修期間和恢復通風時,通風工區(qū)必須編制專門措施按程序審批,并嚴格按措施執(zhí)行。

14、瓦斯異常區(qū)內的采掘工作面及特殊地點,要安裝使用瓦斯電閉鎖,并嚴格按高瓦斯區(qū)管理。巖巷掘進遇到煤線或接近地質破壞帶時,必須有專職瓦檢員經(jīng)常檢查瓦斯,發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或其它異狀時,必須停止掘進,撤出人員,進行處理。

15、加強對高冒區(qū)和采煤工作面回風隅角的瓦斯檢查。對高冒區(qū)及時防治瓦

斯積聚,及時充填,及時封閉。對采煤工作面回風隅角重點檢查,發(fā)現(xiàn)瓦斯接近超限濃度時必須派瓦斯檢查員跟班檢查,同時在工作面進風隅角掛較為嚴密的擋風簾;在回風隅角附近掛導風簾進行治理瓦斯。

16、掘進工作面距迎頭5m內,采煤工作面進、回風隅角和采煤機附近必須懸掛便攜式瓦斯檢測儀,并正常使用。煤與半煤巷掘進和采煤工作面回風巷按監(jiān)測管理規(guī)定安設瓦斯傳感器。便攜式瓦斯檢測儀懸掛位置與傳感器相同。

17、機電部門和采掘單位要嚴格執(zhí)行“包機制”,確保機電設備及其附屬設施的完好可靠,防止失爆。確保局部通風機的可靠供電,杜絕無計劃停電停風。

18、通風科每周對所有的密閉進行全面的檢查,及時維修,防止瓦斯涌出,同時做好有關記錄。

19、瓦斯檢查員必須經(jīng)特殊工種培訓合格后持有效證件上崗。

20、進入瓦斯異常區(qū)內的所有人員都必須以《瓦斯異常區(qū)的管理》措施為重點進行安全培訓并熟練掌握,嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范工作行為。

21、每年必須對礦井進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作,報省煤炭管理部門審批,并報省煤礦安全監(jiān)察機構備案。

22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施,進行處理。

23、瓦斯異常區(qū)內的采煤、綜掘工作面原則上禁止放炮。確需放炮時,必須編制措施,除按正常程序審批外,必須經(jīng)礦長審簽。放炮施工單位嚴格按火工品有關管理規(guī)定執(zhí)行。

24、已封閉的巷道,必須編制排放瓦斯和二氧化碳的安全措施,經(jīng)總工程師

批準后由救護隊負責破除擋風墻。

25、排放氣體的安全措施必須由通風科編制,經(jīng)通風科、安全科的主管工程師和安全副礦長、總工程師審批后,排放氣體措施送救護隊,由通風科負責組織,由救護隊實施排放。

26、排放氣體前,所有參加排放氣體的人員必須認真學習掌握排放措施并簽字。

27、通風科技術員要做好排放氣體記錄。

28、礦井礦長、總工程師、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風科科長、區(qū)長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查員必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀,安全監(jiān)測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。

29、監(jiān)測監(jiān)控裝置要保證性能完好,能正常工作。安全監(jiān)控設備每月必須至少進行1次調試、校正。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化組件的甲烷檢測設備,每7天必須使用標準氣樣和空氣樣調校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。安全監(jiān)控設備發(fā)生故障時,必須及時處理,在故障期間必須由校驗監(jiān)控負責采取安全措施。

30、監(jiān)控中心要24小時不間斷正常監(jiān)測,設備顯示、打印、報警、存儲等功能正常,按時打印報表。

31、按要求及時填繪有關記錄、臺帳、報表、圖紙。建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,瓦斯、一氧化碳等資料要保存1年以上。

32、主要通風機和井下局部通風機要安裝開停傳感器,風硐安裝負壓、風速傳感器,主要回風巷、采區(qū)回風巷測風站內要安裝瓦斯、風速傳感器,主要進風

巷要安裝風速傳感器,采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器,采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器,主要風門安裝開關傳感器。

33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。

(二)防塵管理制度

1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制,堅持煤塵超限就是事故的原則,杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。

2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板,嚴格按沖塵周期執(zhí)行。

3、井下所有防塵設施按劃分的管理區(qū)域,掛牌管理,由各單位負責現(xiàn)場管理和使用。

4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后,移交給現(xiàn)場施工單位,并在設施交接單上雙方簽字、存檔,真正做到誰使用、誰負責。

5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查,并做好詳細記錄。

6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人,一律按規(guī)定進行處罰。

(三)礦井防火管理制度

1、自然發(fā)火

(1)、采區(qū)和新工作面的設計,必須編制設計防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。

(2)、合理選擇采煤工藝,努力做到不丟煤、少丟煤,當煤層厚度超過采高時,必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時,留頂煤開采的工作面,必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。

(3)、采煤工作生產(chǎn)過程中,采空區(qū)必須回撤干凈,不得隨意丟棄物料和支

護用品,兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。

(4)、沿空送巷的掘進工作面,要加強巷道的支護,必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風的噴漿封阻措施。

(5)、加強采空區(qū)管理,采煤工作面結束后,必須在1.5個月內建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。

(6)、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺帳,每月必須對采空區(qū)進行一次人工取樣氣體分析,建立分析臺帳,并編制分析報告報公司有關領導。

(7)、合理優(yōu)化通風系統(tǒng)調整,積極采取綜合預報預防措施,切實做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理,一旦發(fā)現(xiàn)自然異常區(qū),必須及時報礦調度和總工程師,采取措施進行治理。

1、外因火災

(1)、主副井口房和通風機房的防滅火管理,附近20米范圍內不準有明火。

(2)、必須使用阻燃性皮帶,堅決杜絕非阻燃性皮帶下井。

(3)、皮帶運輸機要安裝防滑保護、防跑偏裝置、堆煤保護和溫度煙霧保護等裝置,并有專人檢查維修,保證靈敏可靠。

(4)、運輸巷必須安裝齊全防塵管路,每隔50米設一個三通閥門,除防塵用水外,必須滿足消防用水。

(5)、皮帶機頭、機尾及周圍的浮煤必須及時清理干凈,并要按規(guī)定配齊滅火器和滅火沙等消防材料和工具。

(6)、加強井下電氣設備的管理,杜絕失爆,堅持使用好過流、短路、漏電及漏電選線保護裝置。

(7)、機電峒室、工作面移動變電站和其它電器設備處,要按規(guī)定配齊滅火

器、滅火沙箱和其它消防材料,現(xiàn)場工作人員要熟悉存放地點并會熟練操作使用。

(8)、井下采掘工作面、機電峒室和材料峒室內嚴禁存放汽油、柴油和變壓器油。井下用過的棉紗、布頭和紙等,必須存放在蓋嚴的鐵桶內,不準亂扔亂放。嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷或峒室內。

(9)、加強井下燒焊管理,要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,燒焊前要制定嚴密的措施。燒焊現(xiàn)場要安排專人負責,有安監(jiān)員和瓦斯檢查員監(jiān)督檢查。嚴禁無措施和超范圍燒焊。

(10)、加強火工品的管理,嚴格火藥、雷管的發(fā)放、領取、清退和存放制度,各放炮地點要嚴格按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的要求進行放炮作業(yè),嚴禁放糊炮和明電放炮。

(11)、加強職工的防滅火安全知識教育,嚴禁攜帶煙草和點火物品下井,嚴禁穿化纖衣服下井。

(12)、井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。

(13)、在出井口和井底車場分別設置消防材料庫,消防材料庫內要儲存必要的消防器材,并安排專人管理,定期檢查和更換。

(14)、礦井要每年進行一次反風演習,每季要對反風設施進行檢查一次,要保證反風設施完好可靠,以備必要時進行反風。

(四)防治水管理制度

為認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質規(guī)程》等法律法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針,進一步加強礦井防治水工作,提升我礦防治水管理水平,增強礦井防災抗災能力, 有效遏制水害事故的發(fā)生,杜絕重特大事故的發(fā)生,穩(wěn)固保持礦井防治水工作的良好局面,打造本質安全型

礦井。特制定如下管理制度:

1、礦井水文地質工作是保證煤礦安全正常生產(chǎn)建設的一項重要技術基礎工作。為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,防止重大水患事故的發(fā)生,必須認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定要求。

2、成立防治水領導小組,并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任,實行全面領導,定期分析研究防治水工作中的問題,檢查各項防治水工程進展情況,在人力、物力、資金等方面給予保證;總工程師對礦井防治水工作負技術責任,直接領導礦井防治水工作,為防治水患提供技術保證;地測部門是礦井防治水業(yè)務保安部門,必須按照五項業(yè)務保安責任制度,按有關規(guī)定有計劃地開展水文地質工作,為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料,并提出預測預報,地測部門對預防重大水患事故負業(yè)務保安責任;設計部門要將防治水工作列入設計內容;各采掘區(qū)(隊)長對本區(qū)的防治水安全措施的落實負第一責任,班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任;安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監(jiān)督檢查。

3、礦井水文地質工作是防治水工作的基礎。為此,必須依據(jù)《礦井水文地質規(guī)程》的要求,有計劃、有針對性地開展礦區(qū)(井)水文地質調查、勘探和觀測工作,查明礦井的各種充水因素,分析研究地下水的規(guī)律,為防治水工作提供技術依據(jù),根據(jù)生產(chǎn)計劃安排的需要,不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報,井巷接近危險地段或水情發(fā)生變化要根據(jù)有關的規(guī)定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體,要有超前性,措施要有針對性,可操作性要強,經(jīng)礦井總工程師審查批準后,發(fā)至設計、施工、安全科等單位和有關領導。

4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料,在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素,從工程設計開始,為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件,并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內。

5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進行采掘施工時,必須首先查清水文地質條件,地測部門寫出水文地質情況分析意見,并提出防范措施。防范措施經(jīng)礦總工程批準后實施,采掘工程待確認水患排除后方可施工。

6、探查水壓大于2mpa的探放水工程設計,經(jīng)總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經(jīng)批準后,屬于鉆探施工部分,由鉆探部門編制施工安全技術措施;屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批,并取得開工許可證后方可施工。

7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前,都必須確定探水線,并準確的將積水區(qū)范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業(yè)礦圖上。

8、各類井巷工程貫通前,被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時,必須在距貫通點30米(煤巷)或20米(巖巷)前,發(fā)放水害通知單,查清條件,待排除積水或淤泥后方可貫通。

9、由于受巖溶陷落柱影響,所造成的高水位異常區(qū)和巖溶陷落柱懷疑區(qū),必須進行專門的水文地質綜合勘探,查清巖溶陷落柱懷疑區(qū)的分布位置,含、導水性及高水位異常原因、范圍,探查原則“先物探,后鉆探”,探查結束后提出成果報告及防范措施。不進行專門勘探,水文地質條件不清,在上述區(qū)域不得設采

掘工作面,更不得施工。對于經(jīng)探查確定的巖溶陷落柱懷疑區(qū)無論是否導水,均要按規(guī)定留設煤柱。

10、礦井之間的隔離煤柱必須按有關要求留設。所有防水煤柱內不得進行任何采掘活動,以保證煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不開掘巷道時必須提出專門報告和相應的有效措施,經(jīng)上級部門審查審批,不經(jīng)正式批準不得施工。

11、堅持水害隱患定期排查制度,各生產(chǎn)礦井由總工程師組織,每月進行一次,由防治水中心負責人組織每周一次,對重點水害問題組織排查,每次排查要有正規(guī)記錄,內容要齊全、規(guī)范。

12、當井下工作面出水或出現(xiàn)水文地質異常情況時,要求主管領導和有關技術人員立即趕到現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取相應的應急措施,并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質進行監(jiān)測,對收集到的數(shù)據(jù)及時進行分析、整理,拿出結論性意見。

13、堅持質量標準化與安全生產(chǎn)一體化管理,杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想,規(guī)范礦井防治水安全技術工作,以高質量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產(chǎn)。

14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行防治水管理十不準:

(1)各類防隔水煤柱內不準隨意布置巷道。

(2)當采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時,不準施工。

(3)探放水鉆孔正式探水鉆進時,未安好孔口裝置時,不準繼續(xù)鉆進。

(4)被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質情況不明時,不準貫通。

(5)所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。

(6)上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。

(7)在高水位異常區(qū)和陷落柱懷疑區(qū)的工作面上未經(jīng)探查,不準回采。

(8)回采工作面波及范圍內的水位孔或封閉不良鉆孔,未經(jīng)處理前,不準施工。

(9)探放水工程施工安全技術措施未經(jīng)總工程師批準,不準施工。

(10)受底板奧灰高壓水威脅的礦井,深部水平的井巷不準布置在灰?guī)r及以下層位。

12、事故應急救援制度

一、礦生產(chǎn)經(jīng)營單位、作業(yè)場所、生活服務場所等都必須編制事故應急救援預案。

二、預案應包括以下幾類:

1、礦井瓦斯煤塵爆炸

2、礦井水災

3、礦井火災

4、礦井頂板事故

5、礦井運輸提升事故

6、礦井大面積停電事故

7、地面火災

8、民爆物品事故(事件)

三、應急救援預案編制的內容包括:

1、組織機構及其責任。

2、確認可能發(fā)生的事故類型及地點。

3、通告程序和報警系統(tǒng)。

4、應急設備與設施。

5、評價危險程度及方法。

6、保護措施及程序。

7、信息發(fā)布與公眾教育。

8、事故后的恢復程序。

9、培訓與演練。

10、應急救援預案的維護及更新。

四、各單位的行政正職負責保障預案所需的設備、設施、材料、資金及人員,組織應急預案貫徹到每個部門、每個班組和每個人、每年組織開展一次應急救援演練。分管安全的副職負責應急救援預案落實情況的監(jiān)督檢查。

五、應急救援隊伍要堅持好24小時值班制度,配齊并維護好保養(yǎng)好救援裝備,經(jīng)常性地開展救援訓練,保證及時有效地開展救援工作。

六、通訊部門要隨時保證應急救援預案啟動的通訊系統(tǒng)暢通。

七、礦各業(yè)務職能部門對各單位應急救援預案的貫徹執(zhí)行及演練情況每季節(jié)做一次檢查,對存在問題現(xiàn)場“五定”處理。

八、礦調度指揮中心是本單位實施應急預案的指揮中心,接到災情匯報,必須立即按應急救援預案的要求,通知指揮部成員,并通知所有參加搶險救災的隊伍進入臨戰(zhàn)狀態(tài)。有應急救援指揮部根據(jù)事故類別,下達相關應急預案啟動命令,實施應急救援。

13、安全獎懲制度

一、總則

1、為發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,落實安全責任,調動全礦干部、員工安全生產(chǎn)的積極性和主動性,確保實現(xiàn)安全目標和礦井長治久安,特制定本制度。

2、安全獎罰堅持績效考核、目標管理、重獎重罰的原則。

二、管理職責

1、礦安檢科負責制定安全獎罰辦法,并組織實施。

2、人事科負責各類安全獎金的審核批準,執(zhí)行對礦所屬單位或個人安全管理扣款的收繳;財務科負責獎金的發(fā)放。

三、管理規(guī)定

1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專項獎勵基金。

2、各類安全獎、扣款單據(jù)由安檢科出具,人事科、財務科統(tǒng)一收繳,納入專門帳戶進行管理,并設立臺帳。

3、上級部門對礦各類事故考核罰款由礦工資總額承擔。

四、考核

1、安全專項獎勵基金由安檢科按照礦年度安全考核辦法,對全礦職工進行考核獎罰。

2、按照安全管理制度規(guī)定,依據(jù)考核結果對全礦各單位、班組、個人進行獎罰。

3、對于發(fā)生的各類“三違”、隱患、事故的責任人員及其舉報人員按照《“三違”認定及處理標準》、《隱患排查與事故處理規(guī)定》等進行獎罰。

4、對在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻的人員,按礦相關規(guī)定給予獎勵。

5、其它按礦安全管理制度相關條款給予獎罰。

14、入井人員管理制度

為切實加強安全管理,及時掌握井下工作人員的動態(tài)情況,全面抓好安全監(jiān)督檢查工作,特制定本制度。

一、礦從事井下作業(yè)人員,下井前必須領取礦燈和自救器,并進行登記。

二、井口登記人員,對出入井人員進行逐一登記,每班在交接班2小時內,將出入井人員與調度室人員定位系統(tǒng)及礦燈、自救器登記處進行核對。發(fā)現(xiàn)誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。

三、發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)下井人員超過12小時以上未升井,必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚后,匯報礦調度室及所在單位。

四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查,每一入井人員必須隨身攜帶(戴)礦燈和自救器、安全帽,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒,上下井嚴禁攜帶與安全生產(chǎn)無關的物品。

五、檢身人員檢身時必須認真細致,禮貌待人,堅決制止違反入井規(guī)定的人員或其他閑雜人員入井,井口檢身工在檢身過程中,任何人不得與井口檢身工爭吵,更不得打架鬧事,影響檢身。因不負責任,造成人員違反規(guī)定入井的,將嚴肅追究檢身人員的責任。

六、檢身工負責清點上下井人數(shù),所有上下井人員必須嚴格遵守。

七、上下井人員必須服從檢身工的指揮,接受檢身工的檢查,排隊上下,嚴禁擁擠。

八、井口20米范圍內嚴禁吸煙,嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批復的施工措施,井口檢身工認真檢查,并記錄在冊后方可入井。

十、在檢身過程中發(fā)現(xiàn)問題,井口檢身工應立即登記在冊,并上報安檢科及有關科室,及時進行處理,否則因不匯報或匯報不及時造成事故,追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監(jiān)督檢查,并對檢身人員安全培訓及業(yè)務指導。

15、安全舉報制度

為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用,及時、廣泛的掌握各單位安全生產(chǎn)的情況,揭露事故隱患和安全生產(chǎn)領域的違規(guī)違紀現(xiàn)象,增加監(jiān)管力度,特制定安全生產(chǎn)舉報制度。

一、目的和意義

建立安全生產(chǎn)舉報制度,是為了發(fā)動全社會的力量對各單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督,為了及時發(fā)現(xiàn)更多的事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為,及早整改事故隱患,糾正違法行為,保證安全生產(chǎn),保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全。

舉報制度的建立,是一項強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有效手段,有利于提高全民安全意識及對安全生產(chǎn)重要性的認識;有利于全體員工增強安全法制觀念,重視安全生產(chǎn);有利于事故發(fā)生后的調查取證。舉報制度對威懾安全生產(chǎn)的違法行為,遏制重、特大事故的發(fā)生具有重大現(xiàn)實意義。

二、舉報內容

舉報內容主要包括安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患兩類,具體內容如下:

1、企業(yè)生產(chǎn)單位違反有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定

第8篇 論煤礦安全事故與礦山監(jiān)察安全管理制度

我國是世界上最主要的采煤國之一,煤礦多,分布地域寬,涉及面廣,就業(yè)人員多,是世界上其它國家無法相比的;這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來,受經(jīng)濟快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,而與此同時,煤礦安全事故也頻發(fā)不斷,特別值得關注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難,現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延,給人民生命和國家財產(chǎn)造成巨大損失,在國內外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應的對策。

(一)超能力生產(chǎn)與設備老化

年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸,但其中有安全保障能力的只有12 億噸,其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸,沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力?國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調研報告》將此定義為:一是生產(chǎn)具有合法性,證照齊全;二是安全管理體系完整有效;三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調、合理;四是礦井災害防治系統(tǒng)健全,安全技術措施完備;五是應急救援體系完整有效。按照此標準,許多國有煤礦在某些方面都難以達標。

當前,煤炭價格大幅上揚,受行情看好與高額利潤刺激,煤炭行業(yè)超設計能力生產(chǎn)與頻繁“擴能改造”現(xiàn)象成風,許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”,這不僅造成大量資源浪費和加速煤炭資源枯竭,更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍首”。

據(jù)統(tǒng)計,在全國27 個產(chǎn)煤省區(qū)中,有20 個省區(qū)超產(chǎn),其中19 個省區(qū)超產(chǎn)10%以上,有些甚至達到了50%。據(jù)國務院安委會煤礦安全檢查組對某省四大煤業(yè)集團進行的安全生產(chǎn)大檢查顯示,這些煤炭企業(yè) 年超產(chǎn)情祝十分嚴重,最多的超產(chǎn)達800 萬噸,最少的超產(chǎn)也達400 萬噸以上,而在這些企業(yè)的 年生產(chǎn)計劃中仍表現(xiàn)出了相當嚴重的超產(chǎn)傾向,這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個突出表現(xiàn)是嚴重的超通風能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團提供的資料,該集團目前所屬的四個礦井都存在超通風能力生產(chǎn)情祝,超產(chǎn)范圍在20%~32%。在當前煤炭如此緊俏的形勢下,全國其他煤炭集團所屬礦井平均超通風能力也基本在20%左右。然而,由于我國煤炭賦存和開采條件差,95%以上都是井下開采,高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半,因此煤礦通風能力是安全生產(chǎn)的前提,對此國家早就提出“先抽后采,以風定產(chǎn),監(jiān)測監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風能力置于不顧,勢必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。

談到煤礦的安全生產(chǎn)能力,讓我們追溯歷史,不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀80 年代初起,由于國家實行“有水快流”政策,小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴重,煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實施宏觀調控政策,煤炭市場則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機,到1998 年煤炭市場陷入歷史最低潮。20 多年來,煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展對煤炭的需求,但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價。目前,1/4 的礦井通風壓力偏大或通風困難,只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng),而且主要是原國有重點煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設施不足、老化的問題,部分國有煤礦機電設備超期服役。根據(jù)對某省四大礦業(yè)集團的調查,其主要設備超期服役率高達40%,其中上世紀50 年代的設備占30%,機電固定設備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災減災能力很難令人滿意。近年來,國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財力物力人力上,都下了大功大,使了大力氣。 年到 年國有煤礦安全資金投入總計124.14 億元,雖取得了一些成效,但遠遠沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。

(二)安全管理與監(jiān)督不到位

長期以來,原國家勞動部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后,新成立的勞動和社會保障部不再履行這一管理職能,煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能,交由國家經(jīng)貿委新設立的安全生產(chǎn)局承擔。由于煤礦事故頻發(fā),1999 年12 月30 日,國務院批準了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案》,設立一個專門機構-國家煤礦安全監(jiān)察局,履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。初,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿委安全生產(chǎn)局基礎上成立,與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公,一個機構,兩塊牌子,行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能,歸國家經(jīng)貿委管理,但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作,仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實施,煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變,煤礦安全監(jiān)察實行垂直管理,分級監(jiān)察的管理體制。

第9篇 煤礦安全措施編制審批制度

一、安全措施必須由施工單位的工程技術人員結合現(xiàn)場施工的實際情況進行編制,必須提出編制安全措施的理由、施工標準、具體技術要求和預防事故的措施。

二、掘進水平或傾斜巷道的施工組織設計或作業(yè)規(guī)程,必須報礦總工程師批準。

三、掘進施工過程中的防止片幫、掉石、斷管等安全措施,必須經(jīng)職能部門批準。

四、延深主井井筒完成后,拆除保險盤或掘鑿保護巖柱的安全措施,必須報礦總工程師批準。

五、在松軟的煤、巖層或流砂性的地層中掘進的安全措施,必須報礦總工程師批準。

六、在堅硬和穩(wěn)定的煤、巖層中巷道不設支護的安全措施,必須報礦務局總工程師批準。

七、傾斜巷道防止矸石、物料滾落和支架歪倒的安全措施,必須經(jīng)職能部門批準。

八、檢查和穿透老巷的安全措施,必須報礦總工程師批準。

九、傾斜巷道和上部巷道貫通的安全措施,必須經(jīng)職能部門批準。

十、在煤(巖)層中單巷掘進預防瓦斯、透水、冒頂堵人等災害的安全措施,必須報礦總工程師批準。

十一、每一采煤工作面回采前必須編制作業(yè)規(guī)程,必須報礦總工程師批準。如果情況發(fā)生變化,必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全措施報礦總工程師批準。

十二、開采三角煤、斷層帶、殘留煤柱或地質構造極為復雜的煤層,不能采用正規(guī)采煤方法的采煤工作面,確實不能保證兩個安全出口時,必須制訂安全措施,報礦務局總工程師批準。

十三、采煤工作面遇頂?shù)装逅绍浕蚱扑檫^斷層、過老空、過原有煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時,必須根據(jù)具體情況,改變支架形式,并制訂安全措施,報礦總工程師批準。

十四、跑砂堵塞的傾斜井巷,在清理時必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

十五、綜采工作面在處理液壓支架上方冒頂時,必須制訂安全措施報礦總工程師批準。

十六、綜采工作面處理倒架、歪架、壓架以及更換支架或拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施,必須經(jīng)職能部門批準。

十七、綜采工作面放炮時,保護液壓支架和其它設備的安全措施,必須經(jīng)職能部門批準。

十八、綜合機械化放頂煤工作面的防火、防塵、防瓦斯、放炮前距、放炮順序、端頭超前支護、切眼擴面、支架安裝、初次放頂、工作面收尾、支架回撤等的安全措施,必須報礦務局總工程批準。

十九、前板運輸機運送支架物料時,必須制訂防止頂人和頂?shù)怪Ъ艿陌踩胧?,?jīng)職能部門批準。

二十、上下山使用耙裝機時,必須制訂防止機身下滑的安全措施,報礦總工程師批準。

二十一、在有沖擊地壓的煤層中,掘進工作面臨近大型地質制造、采空區(qū)或通過其它集中應力區(qū)以及回收煤柱時,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

二十二、三面或四面采空區(qū)的構造的地區(qū)和構造應力區(qū)、高壓力區(qū)進行開采或回收煤柱時,必須制訂防治沖擊地壓的安全措施,報礦總工程師批準。

二十三、做斜巷道維修通車作業(yè)時,必須制訂行車安全措施,報礦總工程師批準。

二十四、井筒大修時,必須編制施工組織設計,報礦務局總工程師批準。

二十五、從報廢的井巷內回收支架和裝備,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

二十六、傾斜運輸巷設置風門時,必須制訂防止礦車或風門碰撞人員以及礦車碰壞風門的安全措施,報礦總工程師批準。

二十七、礦井主要通風機因檢修、停電或其它原因需要停風,必須制訂停風措施,報礦總工程師批準。

二十八、煤、半煤巷掘進采用混合式通風時,必須制訂安全措施,報礦務局總工程師批準。

二十九、恢復已封閉的停工區(qū)或采掘工作接近這些地點時,必須事先排除其中積聚的瓦斯。排除瓦斯工作,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

三十、石門揭穿突出煤層,必須制訂防治突出的安全措施,報礦務局總工程師批準。

三十一、生產(chǎn)和在建礦井都必須制訂地面和井下的防火措施,報礦務局局長批準。

三十二、生產(chǎn)礦井用可燃性材料建筑的井架和井口房,必須制訂防火措施,報礦務局批準。

三十三、在有自燃傾向的煤層中掘進巷道,采用超前支護方法,渡過冒頂區(qū)時,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

三十四、在已熄滅注銷的火區(qū)內及其下部小階段或下方鄰近煤層開采時,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

三十五、開采水淹區(qū)域下的防水隔離煤柱時,必須制訂安全措施,報礦務局總工程師批準。

三十六、用放炮處理卡在溜煤眼中的煤矸時,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

三十七、在井筒內作業(yè)或其它原因,需要使用普通箕斗或救急罐升降人員時,必須制訂安全措施,報礦總工程師批準。

三十八、用機械提升的進風的傾斜井巷(不包括輸送機上、下山)和使用木支架的主井井筒中敷設電纜,必須制訂可靠的電纜保護措施,報礦務局總工程師批準。

三十九、架線電機車運輸巷道的照明用電機車架空線作電源,必須制訂安全措施,報礦務局總工程師批準。

四十、區(qū)、隊、班組所管轄范圍內的一般性作業(yè)項目,必須由隊技術人員制訂安全措施,經(jīng)區(qū)批準。

四十一、生產(chǎn)過程中發(fā)生的臨時問題(如冒頂、翻棚、移棚、埋皮帶等)由帶班隊長、帶班區(qū)長在現(xiàn)場制訂口頭措施,向現(xiàn)場作業(yè)人員貫徹后執(zhí)行。

四十二、安全措施一經(jīng)批準后,施工單位的工程技術人員必須認真地向作業(yè)人員貫徹,嚴格按安全措施施工作業(yè)。

第10篇 某煤礦井下電氣安全管理制度

一、井下檢漏繼電器管理細則:

1、凡井下1140v、660v、380v供電網(wǎng)絡必須設置漏電繼電器。

2、檢漏繼電器下井前,試驗組應按規(guī)定內容進行檢查、檢修及模擬整定調試。

3、安裝時,應在正常負荷下進行整定調試。

4、值班人員每天進行一次接地試驗,并填寫記錄。用電話向電管組匯報。

5、每月上旬按規(guī)定方法對檢漏繼電器進行一次遠方人工漏電試驗(在試驗前,必須按規(guī)定檢查瓦斯,且在瓦斯不超限時,方可進行試驗),并填寫記錄,報機電礦長、機電副總工程師、機電科。

6、運行中的檢漏繼電器不準任意拆除或停用。

7、若必須停用時、通知調度室,制定安全技術措施,報礦總工程師批準。

二、過流保護管理細則:

l、所有帶有過流保護的電氣設備,下井前必須對過流保護裝置進行試驗。

2、設備安裝時,必須有供電設計,由使用單位按設計整定,電管組負責監(jiān)督,檢查。

3、負荷(設備容量)變化時,由使用單位提出書面申請,在批準申請時,按需要確定過流保護整定值,由設備管理單位調整保護整定值。

4、非專職人員,不準隨便調整整定值。

5、40kw以上電機必須使用電機綜保。嚴禁用銅、鐵、鋁線代替保險絲。

三、保護接地管理細則:

1、所有必須接地的電氣設備,其接地極都要和接地網(wǎng)聯(lián)接。

2、井下變壓器禁止中性點接地,禁止由地面中心點接地的變壓器向井下供電。

3、有值班人員的機電峒室和有專職司機的電氣設備的保護接地,每班必須進行一次表面檢查,其它電氣設備和保護接地,由維修人員每周一次的表面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應及時將檢查的問題記入記錄表,并向有關領導匯報。

4、電管組每季對井下總接網(wǎng)的接地電阻進行一次測定,要采用安全火花型測量儀表(zc-18安全火花型接地搖表),并將測定的數(shù)據(jù)記入記錄表內。如有不合格的地方,設備使用單位及時處理,直到合理。

四、煤電鉆綜保、照明信號綜保管理細則:

1、凡井下使用煤電鉆、照明信號裝置必須使用相應的綜合保護裝置。

2、煤電鉆、照明信號綜合保護裝置下井前,機修廠應按規(guī)定內容進行檢查、檢修及模擬整定調試。

3、安裝時,應按規(guī)定安裝接地裝置,并進行整定、調試、試驗。

4、值班人員每班進行一次保護試驗,并填寫記錄。用電話向電管組匯報。

5、使用單位要認真落實煤電鉆、照明信號綜合保護裝置使用、維護責任制,機電負責人要經(jīng)常對煤電鉆、照明信號綜合保護裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時按排處理、并追究相關人員責任。

6、機電科定期對煤電鉆、照明信號綜合保護裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促使用單位處理、并按規(guī)定追究相關人員責任。

7、運行中的煤電鉆綜保、照明信號綜保不準任意拆除或停用綜保單元,否則按違章追究相關人員責任。

五、皮帶機綜保管理細則:

1、凡我礦在用皮帶機必須按規(guī)定安裝皮帶機綜合保護裝置。

2、皮帶機綜合保護裝置下井前,試驗組應按規(guī)定內容進行檢查、檢修及調試。

3、安裝時,應按規(guī)定安裝、試驗,確保保護裝置可靠使用。

4、使用單位要認真落實皮帶機綜合保護裝置使用、維護責任制。機電負責人要經(jīng)常對皮帶機綜合保護裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時按排處理。

6、機電科定期對皮帶機綜合保護裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促使用單位處理、并按規(guī)定追究相關人員責任。

7、運行中的皮帶機信號綜保不準任意拆除或停用,否則按違章追究相關人員責任。

六、電氣設備接火的規(guī)定:

(1)凡井下660v、380v電氣設備接電,必須認真填寫電氣設備接電申請單,嚴格按照電管組批準方案執(zhí)。

(2)新工作面及固定電氣設備安裝,必須按供電網(wǎng)絡設計圖領用電氣設備。

(3)接電申請單由使用單位提出,交電管組審批備案,辦理接電手續(xù)。礦調度室按接電手續(xù)安排接電時間。待使用單位電氣設備安裝完畢后,電管組專職人員到現(xiàn)場對電氣設備進行全面檢查,確認供電線路符合設計要求,接線工藝符合標誰,電氣設備無失爆后,再辦理送電手續(xù)。并由礦調度室據(jù)此安排檢查工作面瓦斯不超限時,方能通知供電單位送電。

(4)各供用電單位必須嚴格按照機電科下發(fā)的供電系統(tǒng)圖接線。對違犯單位處以500元以上罰款,對操作人員處以30元罰款,且必須停產(chǎn)整改。

第11篇 煤礦動用明火審批制度及安全技術措施

一、施工時間:年月日

二、施工地點:

三、施工內容:

四、施工負責人: 姓名(職務)

安全負責人: 姓名(職務)

技術負責人: 姓名(職務)

現(xiàn)場施工、安全第一負責人:姓名(職務)

五、施工存在風險:

1、瓦斯?jié)舛瘸蓿鹜咚故鹿省?/p>

2、電焊機、電線電纜漏電,作業(yè)人員觸電。

3、電工作業(yè)(接線、拆線)發(fā)生觸電傷害。

4、氣瓶爆炸,氣瓶碎片、高溫火焰?zhèn)ψ鳂I(yè)人員。

5、焊接、氣割產(chǎn)生高溫灼傷作業(yè)人員。

6、使用支架、導鏈起重物砸傷人員。

7、高空作業(yè)墜落傷害。

8使用工具不當傷人、行走摔傷。

六、施工組織措施內容:

1、項目部經(jīng)理負責監(jiān)督措施的制定、審批、貫徹、落實工作。

2、項目部機電經(jīng)理或跟班領導負責現(xiàn)場跟班及跟班匯報工作。

3、施工前由技術員向參加現(xiàn)場施工的全體人員貫徹該措施,待全體人員領悟后在措施上簽字,方可安排上崗工作。

4、項目部安全經(jīng)理負責工作期間工作人員的安排、分工和人員責任的劃分。

5、值班領導或施工負責人應結合現(xiàn)場具體、實際情況,開好班前會,詳細地布置好安全工作,明確布置當班工作任務,并作好記錄。

6、項目部安全經(jīng)理必須堅守在工作現(xiàn)場,負責監(jiān)督、落實各項安全工作,負責帶班。負責本班全體人員現(xiàn)場工作的安排布置,負責按規(guī)定進行安全確認工作,確保安全施工。項目部安全經(jīng)理如有特殊原因不在現(xiàn)場時,應指派專人替代現(xiàn)場的全部具體工作,擔任現(xiàn)場施工、安全第一負責人,履行現(xiàn)場施工、安全第一負責人的職責。

7、現(xiàn)場施工、安全第一負責人必須結合現(xiàn)場作業(yè)人員做好作業(yè)場所內的現(xiàn)場管理工作,及時排除存在的安全隱患,采取積極有效的措施,防止各類事故的發(fā)生。堅持做到不安全不生產(chǎn)、不作業(yè)。

8、全體施工人員必須在工作當中應集中精力干好本職工作,聽從領導,服從指揮,不得私自蠻干。按制度規(guī)定執(zhí)行好風險預控、安全確認、手指口述等安全管理規(guī)定,確保安全。

9、全體施工人員必須持證上崗,從事本工種作業(yè)范圍內的工作;所有管理人員、班隊長必須持證上崗指揮調度施工作業(yè);嚴禁無證上崗。

七、安全技術措施內容:

1、電焊作業(yè)時,必須停止作業(yè)現(xiàn)場內的一切工作。

2、項目部安全經(jīng)理負責在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督,落實各項安全措施。

3、電焊、氣割作業(yè)地點的前后兩端各10米的井巷范圍內,應是不燃性材料支護,并有供水管路,有專人負責噴水。工作地點應至少備有2個合格的干粉滅火器,所有施工人員必須會正確使用。

4、帶班負責人、井下電鉗工、電焊工必須攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀,現(xiàn)場會正確使用便攜式瓦斯檢測報警儀檢查、檢測瓦斯?jié)舛取?/p>

5、電焊、氣割作業(yè)前要有專職瓦斯員在作業(yè)現(xiàn)場檢查瓦斯?jié)舛?,工作地點瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%,且作業(yè)地點附近20米范圍內巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時,方可進行作業(yè)。

6、瓦斯員必須監(jiān)守在作業(yè)現(xiàn)場,隨時檢測作業(yè)現(xiàn)場的瓦斯?jié)舛?,當瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時,應及時與現(xiàn)場施工負責人聯(lián)系,命令其停止電焊、氣割作業(yè)。

7、施工前,帶班負責人負責組織人員清除施工地點前后兩端各20米的井巷范圍內的易燃、易爆物品,并對施工現(xiàn)場20米井巷范圍進行灑水。

8、電焊、氣割作業(yè)必須由專職電焊工進行操作作業(yè),持證上崗。電焊機的接線、拆線必須由專職電工嚴格相關按標準操作,持證上崗。工作時必須穿戴好合格的勞保用具(工作服、絕緣鞋、防護手套、面具),攜帶齊全工具(合格完好的工具),否則,不得進行施工作業(yè)。

9、氧氣瓶與乙炔瓶必須放置在作業(yè)地點的進風側,氧氣瓶、乙炔瓶應分開放置,其最小距離不得小于5米,禁止把氧氣瓶和乙炔瓶放在一起,并保證氧氣瓶、乙炔瓶不與帶電物體接觸。氧氣瓶、乙炔瓶存放位置離氣割地點距離不應小于10米,否則要采取措施防止火星飛濺。

10、氧氣瓶、乙炔瓶使用時,只能直立放置,不得橫躺、臥放。并設有支架固定或將其捆綁于固定設施上,防止跌倒。

11、搬運氧氣瓶和乙炔瓶時,應將瓶口頸上的保護帽裝好。氧氣瓶、乙炔瓶在使用、運輸、搬運、裝卸是必須避免碰撞和震動。凡易燃品、油脂和帶有油污的物品,不能和氣瓶同時運輸、存放。

12、氧氣瓶、乙炔瓶使用時應放在妥善可靠的地方,才能把瓶口頸上的帽取下來。在扳瓶口帽時只能用手或扳手旋下,禁止用金屬錐敲擊,防止產(chǎn)生火星而造成事故。

13、禁止任何鐵器猛擊氣瓶各部位,也不能猛擰減壓表的調節(jié)螺桿,以防氣流高速沖出,因局部磨擦產(chǎn)生高溫而發(fā)生事故。

14、使用氧氣乙炔氣割前應對氧氣瓶、乙炔瓶、管路、閥門、儀表回風裝置等逐件檢查,不得有漏氣現(xiàn)象,保證完好、安全可靠。

15、

電焊機應掛有“有電危險,禁止靠近”的警示牌,電焊機不用時要停電,控制開關應停電閉鎖。在焊接前確認電焊機的外殼和焊件已可靠接地,電纜和電焊鉗手把絕緣良好。電源線與電焊機的連接螺栓必須擰緊擰牢后蓋好防護罩,方可進行施工。嚴禁帶電搬遷、移動電焊機。

1.拆除電焊機時應將控制開關的上級開關停電閉鎖,懸掛“有人工作,嚴禁送電”的警示牌或指派專人在閉鎖開關處看護禁止他人送電?,F(xiàn)場負責人()負責確認停電后,隨后必須由專職電工驗電、放電,最后拆除負荷電源線。

2.嚴格執(zhí)行停送電制度,嚴禁預約停、送電。負荷接線嚴禁出現(xiàn)“雞爪子、羊尾巴、明線頭”,嚴禁電氣設備失爆。

3.電焊施工完畢后,及時對于施焊部位進行噴水降溫,防止燒傷人員;必須認真清理施工現(xiàn)場,確認無問題后,施工地點再次灑水,經(jīng)施工負責人()驗收確認合格,方可收工。

4.施工完畢,現(xiàn)場施工負責人()對施工現(xiàn)場進行全面安全檢查,確認無問題后,并留置專人在現(xiàn)場停留觀察1小時以上,發(fā)現(xiàn)異狀,立即處理,及時匯報。

5.遇有通風不良或井下發(fā)生意外突發(fā)事件時,跟班領導、現(xiàn)場施工負責人有權立即停止作業(yè),并向礦調度室、項目部值班領導匯報,項目部值班領導向礦調度室匯報。

6.在施工過程中,本措施未完善之處,由施工負責人()根據(jù)現(xiàn)場實際執(zhí)行有關規(guī)程規(guī)定,本措施由施工、安全負責人監(jiān)督執(zhí)行。如遇到突發(fā)情況、特殊情況或異常情況時,現(xiàn)場負責人或跟班領導必須立即停止作業(yè),并采取有針對性的臨時措施,及時進行處理。隨后由技術員制定相關的補充措施。嚴禁違章施工作業(yè)。

7.杜絕一切“三違”,堅持“班前、班中、班后”三匯報制度。

8.其它未盡事宜,嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《電焊操作規(guī)程》、《井下電鉗工操作規(guī)程》、《停送電制度》及相關規(guī)定執(zhí)行。

第12篇 煤礦安全自?;ケB?lián)保責任制度

一:聯(lián)保責任

1、互相監(jiān)督,照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設備,環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告,及時制止,有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),并向上級有關領導匯報。

6、進行危險性作業(yè)時,進行監(jiān)護;聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育,并監(jiān)督安全措施的落實。

7、發(fā)生事故和違章違紀行為,互相共同承擔責任,承擔處罰。

二:聯(lián)保范圍

1、 同一工作面,所有職工負聯(lián)保責任

2、 安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任

3、 班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任

4、 堅持以安全生產(chǎn)為重點,杜絕重特大事故,減少一般事故,無死亡事故。

5、 加強內部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、 保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害;不發(fā)生惡性事故;保證生產(chǎn)設備安全,不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求,全面抓好安全工作。

9、 加強培訓,開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用,及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現(xiàn)的事故,本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。

煤礦安全教育培訓制度范本(十二篇)

第一章 總則第一條 為加強宏發(fā)煤礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序 ,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關煤礦信息

  • 煤礦安全教育培訓制度(十二篇)
  • 煤礦安全教育培訓制度(十二篇)93人關注

    煤礦安全教育與培訓制度第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強礦井職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質,提升企業(yè)安全管理水平,增強職 ...[更多]

  • 煤礦安全教育、培訓制度(四篇)
  • 煤礦安全教育、培訓制度(四篇)77人關注

    第一章 總 則第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強礦井職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質,提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能 ...[更多]

  • 煤礦安全教育培訓制度(四篇)
  • 煤礦安全教育培訓制度(四篇)67人關注

    煤礦安全教育與培訓制度第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強礦井職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質,提升企業(yè)安全管理水平,增強職 ...[更多]

  • 煤礦安全教育培訓制度范本(十二篇)
  • 煤礦安全教育培訓制度范本(十二篇)63人關注

    第一章 總則第一條 為加強宏發(fā)煤礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序 ,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 ...[更多]

  • 煤礦開拓隊安全培訓制度(十一篇)
  • 煤礦開拓隊安全培訓制度(十一篇)59人關注

    煤礦開拓隊安全培訓制度為提高職工文化素質,加強員工技能教育培訓,豐富職工安全生產(chǎn),產(chǎn)品質量、降低消耗的積極性。為此,特制定開拓隊學習制度如下:1、根據(jù)月培 ...[更多]

  • 煤礦員工安全教育培訓管理制度(五篇)
  • 煤礦員工安全教育培訓管理制度(五篇)52人關注

    第一章 總則第一條 為加強我礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn) ...[更多]

  • 煤礦安全教育培訓制度范本(四篇)
  • 煤礦安全教育培訓制度范本(四篇)46人關注

    第一章 總則第一條 為加強宏發(fā)煤礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序 ,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 ...[更多]

  • 煤礦員工安全教育培訓管理制度(六篇)
  • 煤礦員工安全教育培訓管理制度(六篇)45人關注

    第一章 總則第一條 為加強我礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn) ...[更多]

  • 非煤礦山安全教育培訓制度(七篇)
  • 非煤礦山安全教育培訓制度(七篇)37人關注

    為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高職工安全素質,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,特制定本制度。一、堅持“三級”安全教育制度。二、 ...[更多]

  • 煤礦安全教育、培訓制度(十二篇)
  • 煤礦安全教育、培訓制度(十二篇)36人關注

    第一章 總 則第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強礦井職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質,提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能 ...[更多]