第1篇 黨務(wù)工作制度辦法
黨務(wù)工作制度
(一)“五好村黨支部”標(biāo)準(zhǔn)
1、建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)、群眾擁護(hù)的好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富的好書記。
2、培養(yǎng)鍛煉一支富有戰(zhàn)斗力的好隊(duì)伍。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,共青團(tuán)能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。
3、選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。
4、完善一個(gè)好的經(jīng)營體制,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕的道路。
5、健全一套體現(xiàn)民主管理,保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的好管理制度,使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
(二)“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)
1、政治素質(zhì)好,帶頭學(xué)政治、學(xué)理論,積極參加支部活動(dòng);顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。
2、學(xué)用科技好,帶頭學(xué)科技,能夠掌握1―2門實(shí)用技術(shù),成為科技示范帶頭戶。
3、致富聯(lián)戶好,帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。
4、遵紀(jì)守法好,帶頭學(xué)法、用法、守法,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。
5、完成任務(wù)好,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(三)“三會(huì)一課”制度
1、支部黨員大會(huì)。每三個(gè)月召開一次。主要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實(shí)的措施;聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告,對(duì)其工作進(jìn)行審查、監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;討論決定其他重要問題。
2、黨支部委員會(huì)。每月召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見、支部工作計(jì)劃、民主生活會(huì)等。
3、黨小組會(huì)。每月召開一次。主要組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,研究執(zhí)行黨支部的決議,匯報(bào)個(gè)人思想工作情況,開展批評(píng)與自我批評(píng),研究如何做好群眾的思想政治工作。
4、黨課。每季度一次。主要聯(lián)系實(shí)際,抓好系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)。
(四)民主評(píng)議黨員干部制度
1、民主評(píng)議黨員、干部工作,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨支部具體組織,每年進(jìn)行一次。
2、民主評(píng)議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評(píng)議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對(duì)全體村干部進(jìn)行評(píng)議。
3、民主評(píng)議黨員、干部,根據(jù)年度工作總結(jié)、黨員年度目標(biāo)管理和黨支部任期目標(biāo)考核情況等,采取自評(píng)與互評(píng)、群眾評(píng)議與組織審評(píng)、定量分析與定性分析相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
4、評(píng)議結(jié)果要公開,關(guān)作為評(píng)先樹優(yōu)、妥善處置不合格黨員和上級(jí)黨組織考察使用干部的重要依據(jù)。
5、對(duì)不合格黨員,限期整改(時(shí)間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。
(五)民主生活會(huì)制度
1、黨內(nèi)民主生活會(huì),每半年召開1次,由書記主持。
2、每次民主生活會(huì),要根據(jù)上級(jí)組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進(jìn)行檢查總結(jié),開展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾。
3、民主生活會(huì)的日期和議程,要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時(shí),要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。
4、民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。
5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言,會(huì)議的情況和批評(píng)意見在會(huì)后由支部負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。
6、會(huì)前要報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委派人參加,以便了解情況,進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)后,要向鄉(xiāng)黨委寫出書面報(bào)告。
7、民主生活會(huì)上檢查和反映出的問題,要認(rèn)真加以解決。
8、各委員平時(shí)要經(jīng)常開展談心活動(dòng),交流思想,相互諒解和支持,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
(六)黨員聯(lián)戶制度
1、按照“五好黨員”的要求,根據(jù)居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、專業(yè)相同、利益共享的原則,采取黨員自報(bào)、支部議定、被聯(lián)系戶認(rèn)可,或支部直接確定、黨員和群眾協(xié)商同意的辦法,一人聯(lián)一戶,一戶聯(lián)幾戶,或幾人聯(lián)一戶,組建各種幫帶組織。
2、簽訂“三幫一?！?幫思想、幫錢物、幫技術(shù),保證按期脫貧致富)責(zé)任書,領(lǐng)著群眾學(xué)、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。
3、黨支部每年一次對(duì)聯(lián)戶情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。對(duì)成績突出的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委授予“五好黨員”稱號(hào)。
(七)黨內(nèi)選舉制度
1、進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數(shù)的選舉為有效選舉。進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,不得進(jìn)行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數(shù)的選舉為無效選舉。
2、根據(jù)黨章和有關(guān)文件規(guī)定,*正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)外分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。被選舉權(quán),是指黨員在黨內(nèi)選舉中有被選舉為黨的各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)成員和出席上級(jí)黨員代表大會(huì)代表的權(quán)利。
3、黨內(nèi)選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、候選情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計(jì)票方法、進(jìn)行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人。
(八)發(fā)展黨員制度
1、堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針。
2、嚴(yán)格程序。(1)在申請(qǐng)入黨人向黨組織提出正式申請(qǐng)后及時(shí)派人同申請(qǐng)人談話。(2)由黨小組從申請(qǐng)入黨人中推薦(是團(tuán)員的還要經(jīng)團(tuán)組織推薦),經(jīng)支委會(huì)研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養(yǎng),吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),半年一次考察,填寫《培養(yǎng)考察寫實(shí)薄》。(4、)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行1―2年培養(yǎng)后,進(jìn)行全面考察和政審,對(duì)符合黨員條件的,由支委會(huì)研究確定為發(fā)展對(duì)象。(
5)基層黨委對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn),時(shí)間一般5―7天(或不少于40個(gè)學(xué)時(shí))。(6)指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會(huì),采取無記名投票的方式,對(duì)是否接收為預(yù)備黨員進(jìn)行表決。(8)上級(jí)黨委派專人同申請(qǐng)人談話,作進(jìn)一步考察,在綜合全面情況的基礎(chǔ)上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)支部黨員大會(huì)通過,轉(zhuǎn)為正式黨員。
(九)黨費(fèi)收繳和管理制度
1、農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)2角。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員和退離休在農(nóng)村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費(fèi)收繳比例交納。
2、黨費(fèi)由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補(bǔ)交。如暫時(shí)離開原支部按時(shí)交納有困難,提前交納或補(bǔ)交的時(shí)間不得超過6個(gè)月。無正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi),視為自行脫黨。
第2篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-思想政治工作制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--思想政治工作制度
政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是搞好兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是醫(yī)院改革、發(fā)展的精神動(dòng)力,為了切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治工作,特制定本制度:
一、認(rèn)真抓好黨員、群眾思想政治教育,不斷提高黨員、群眾的思想道德素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確處理個(gè)人、集體和國家的利益關(guān)系,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律。
二、黨組織定期分析黨員思想,定期聽取黨員的思想?yún)R報(bào),及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)向和工作情況,幫助黨員、群眾消除思想障礙,架設(shè)思想橋梁,調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好人們之間的相互關(guān)系,處理人民內(nèi)部矛盾,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
三、思想政治工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、一切從實(shí)際出發(fā)的原則:與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作、一道做的原則;說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則;身教與言教相結(jié)合的原則;表揚(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的原則。
四、思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)來進(jìn)行,滲透到中心任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),保證中心任務(wù)的全面完成。
五、要深入調(diào)查研究,了解群眾真實(shí)思想,掌握群眾基本情況,摸準(zhǔn)思想脈搏、做到有的放矢,要講求思想政治工作的預(yù)見性和實(shí)效性。
六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵(lì)人,講道德要通情達(dá)理,使人口服心服。要幫助職工解開疙瘩,理順情緒,提高認(rèn)識(shí),使思想政治工作真正起到團(tuán)結(jié)人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。
七、思想政治工作是全黨的任務(wù),要廣泛發(fā)動(dòng)黨員和工、青、婦各方面的力量,共同來做思想政治工作。黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以自身行動(dòng)來影響和帶動(dòng)周圍群眾,增強(qiáng)思想政治工作的說服力。
八、要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò),使思想政治工作遍及各個(gè)角落。要以黨員所在科室為支部思想政治工作責(zé)任區(qū):黨員為各科室思想政治工作責(zé)任人;各黨小組要落實(shí)每個(gè)黨員思想政治工作對(duì)象,每個(gè)黨員每年和職工談心不得少于二次。
九、要提高新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),要增強(qiáng)責(zé)任感,提高自覺性,不斷探索思想政治工作的新方法、新路子,積極主動(dòng)地開展思想政治工作,在實(shí)踐中不斷提高做思想政治工作的能力。
第3篇 h企業(yè)黨務(wù)工作制度
企業(yè)黨務(wù)工作制度
第一節(jié) 黨委工作制度
企業(yè)黨組織處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠工人階級(jí),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。
一、黨委的主要任務(wù)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。
2、參與企業(yè)重大問題的決策,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。
3、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4、堅(jiān)持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會(huì)同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級(jí)黨組織和有關(guān)部門對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考察,向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。
5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作,培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。
6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮各方面的積極性。
二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑
1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序,選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職,使他們?cè)诼男薪?jīng)濟(jì)管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,實(shí)現(xiàn)黨組織的意圖。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動(dòng)。
3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動(dòng)黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。
4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,及時(shí)、主動(dòng)地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。
5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請(qǐng)廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報(bào)告黨組織,召開黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問題,黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。
三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式
1、重大決策的內(nèi)容:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題,中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎(jiǎng)懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。
2、參與重大問題決策的形式
①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。
②企業(yè)黨委參與決策的方法
a、 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題;
b、 開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見;
c、 在黨委會(huì)或黨委、行政聯(lián)席
會(huì)議上進(jìn)行集體研究,提出意見和建議;
d、 重大問題決策后,發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實(shí)施。
③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),貫徹實(shí)施廠部決議,并通過職工代表大會(huì)和工會(huì)等組織實(shí)施保證監(jiān)督。
3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是:
①監(jiān)督、保證黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅(jiān)持任人唯賢,防止和反對(duì)任人唯親;
②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員;
③按照人事管理權(quán)限,協(xié)助上級(jí)黨組織和有關(guān)部門對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議,對(duì)企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;
④負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會(huì)同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。
4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實(shí)際的做法規(guī)范和形成制度。
第二節(jié)堅(jiān)持黨管干部的原則,加強(qiáng)對(duì)管理人員的管理
國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富,黨必須重視和關(guān)心這支隊(duì)伍的建設(shè),在企業(yè)中必須堅(jiān)持黨管干部的原則。
一、黨管干部原則的內(nèi)容
1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真貫徹黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)持任人唯賢,防止和反對(duì)任人唯親。
2、對(duì)企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。
3、對(duì)企業(yè)管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)。總經(jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設(shè)一支新時(shí)期合格的企業(yè)管理人員隊(duì)伍負(fù)責(zé),并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
二、中層行政管理人員的任務(wù)程序
1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦,或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后,總經(jīng)理提名。
2、由組織人事部門負(fù)責(zé)考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。
4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進(jìn)行任免。
三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序
1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選,由黨委決定任免。
2、企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織負(fù)責(zé)人選,經(jīng)黨委討論同意后,按有關(guān)程序辦理。
第三節(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定
黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì),以適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求
(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想,學(xué)習(xí)*同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和**同志“****”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的各個(gè)時(shí)期的有關(guān)方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),要有較高的思想理論水平和實(shí)際運(yùn)用能力。
(二)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
(三)要堅(jiān)持開展反~斗爭,加強(qiáng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反~斗爭和保持廉潔自律方面,應(yīng)以身作則,敢抓敢管,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
二、民主評(píng)議干部
(一)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)
民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部,是職工群眾對(duì)企
業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施,評(píng)議干部工作要按照上級(jí)的有關(guān)要求,結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行。
評(píng)議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由職代會(huì)具體實(shí)施,并會(huì)同組織人事部門做好具體工作。
(二)評(píng)議對(duì)象
正副總經(jīng)理、黨委書記
(三)評(píng)議工作方法及內(nèi)容要求
1、評(píng)議工作的方法
①做好述職報(bào)告,采用集體述職或個(gè)人述職的辦法,結(jié)合年終總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)行。
②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會(huì)聽取意見,參加評(píng)議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設(shè)立評(píng)議工作意見箱,收集職工群眾評(píng)議意見。
③及時(shí)做好意見轉(zhuǎn)達(dá)和交心通氣
民主評(píng)議的工作人員要把座談會(huì)的意見實(shí)事求是地轉(zhuǎn)達(dá)給評(píng)議對(duì)象,既要肯定成績,又要指出缺點(diǎn),在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),抓住主要問題開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出整改措施。
2、評(píng)議內(nèi)容
主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考評(píng)。
①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進(jìn)改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;
②履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)和為職工群眾辦實(shí)事的情況;
③學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí),應(yīng)用于工作的情況;
④堅(jiān)持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實(shí)際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志一道工作的情況;
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第4篇 b司法局黨務(wù)公開工作制度
司法局黨務(wù)公開工作制度
為確保黨務(wù)公開工作健康有序進(jìn)行,根據(jù)《**區(qū)司法局黨組黨務(wù)公開實(shí)施方案》,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想:以鄧--理論和“****”重要思想為指導(dǎo),按照“兩個(gè)條例”的要求,將黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,以黨內(nèi)民主推進(jìn)全局民主政治建設(shè),提高黨建工作規(guī)范化水平。
二、工作原則:堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與,積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效,統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新,區(qū)別情況、分類指導(dǎo)”的原則。堅(jiān)持黨務(wù)公開工作“四有五化”。即:有機(jī)構(gòu)、有方案、有陣地、有資料;公開時(shí)間經(jīng)?；?、公開內(nèi)容真實(shí)化、公開形式規(guī)范化、公開程序民主化。
三、公開內(nèi)容:按照依法公開、真實(shí)可信的要求,凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng),只要不涉及黨內(nèi)的秘密,都要最大限度的公開。1、黨組重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺(tái)及落實(shí)情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況等。3、干部制度執(zhí)行情況。4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。5、組織建設(shè)情況。6、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。7、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況,實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。8、群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。
四、公開程序:按照“事前公開、征求意見――決策公開、民主討論――結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過程。黨組織在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見,集思廣益,形成初步方案,討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。
五、公開時(shí)間和形式:公開時(shí)間,根據(jù)公開內(nèi)容分為長期公開、定期公開、即時(shí)公開三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)長期公開,即每年公開一次;經(jīng)常性工作定期公開,即每半年公開一次;階段性工作逐步公開,即每季度公開一次;臨時(shí)性工作即時(shí)公開,即每月公開一次。公開形式以設(shè)立黨務(wù)或黨務(wù)政務(wù)公開欄為主。
六、監(jiān)督考核:將黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作一并考核,并建立和推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度,廣泛收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開工作的意見和建議,為落實(shí)黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。
七、責(zé)任追究:在黨務(wù)公開工作中,有以下情形之一的,對(duì)黨組(支部)書記實(shí)行責(zé)任追究:
1、黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力,或避重就輕,公開內(nèi)容不全面、不到位,搞半公開,工作走過場的。
2、拒不推行黨務(wù)公開制度,或?qū)h務(wù)公開工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假,搞假公開,違犯黨務(wù)公開工作有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的。
3、授意、指使、慫恿下屬人員干擾黨務(wù)公開,或者人為設(shè)置障礙,抵制監(jiān)督檢查和案件查處,以及對(duì)檢舉人、證明人、辦案人員打擊報(bào)復(fù)的。
第5篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨支部工作條例
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨支部工作條例
一、總則
1、為了切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨支部建設(shè),增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級(jí)各項(xiàng)文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據(jù)黨章規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本條例。
2、黨支部在院黨委指導(dǎo)下工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負(fù)責(zé)做好支部范圍內(nèi)的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利完成。
3、黨支部書記主要抓好黨支部各項(xiàng)工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領(lǐng)導(dǎo)有效開展科室內(nèi)各項(xiàng)工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項(xiàng)行政工作的順利完成。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)基層工會(huì)、團(tuán)支部等群眾團(tuán)體的工作。
二、黨支部的建立和組成
1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設(shè)立支部委員會(huì),支部委員會(huì)一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會(huì)一般由5人組成,由支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生報(bào)醫(yī)院黨委審查批準(zhǔn),每屆任期3年。
2、黨支部委員會(huì)的成員,應(yīng)選舉黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、團(tuán)結(jié)同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)?、具有奉獻(xiàn)精神、熱心黨務(wù)工作的黨員擔(dān)任,委員的產(chǎn)生要考慮代表性。黨支部書記應(yīng)具備一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,兼任了行政職務(wù)的同志必須以黨務(wù)工作為主,確保各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到位。
三、黨支部的主要職責(zé)
1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論、'三個(gè)'代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織的決議,組織對(duì)時(shí)事政策的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。
2、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,堅(jiān)持'三會(huì)一課'制度,嚴(yán)格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會(huì)、支委會(huì)和支部黨員大會(huì)。
3、貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》,按照'堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展'的原則,有計(jì)劃、有目的地加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。
4、定期分析支部職工的思想狀況,根據(jù)黨員結(jié)對(duì)幫扶的責(zé)任劃分,及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會(huì)。
5、認(rèn)真聽取黨員和群眾對(duì)黨的工作意見和建議,幫助他們解決實(shí)際工作生活中遇到的困難和問題,引導(dǎo)他們正確處理國家、集體和個(gè)人的關(guān)系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個(gè)效益的穩(wěn)步快速增長。同時(shí),及時(shí)表彰先進(jìn),糾正不正之風(fēng),按程序處理違紀(jì)黨員和干部。
第6篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨的組織工作制度
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨的組織工作制度
一、黨支部成員過雙重組織生活制度,即參加所在黨小組的組織生活會(huì)和黨支部民主生活會(huì)。
二、切實(shí)發(fā)揮黨支部的政治核心作用,加強(qiáng)對(duì)黨小組的領(lǐng)導(dǎo),健全支部領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、按照'堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展'的十六字方針,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo),加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度,提高入黨積極分子的綜合素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察,及時(shí)討論辦理符合黨員條件的預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、定期召開黨支部支部會(huì)議,聽取匯報(bào),及時(shí)解決基層黨組織工作中的困難。
五、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員活動(dòng),堅(jiān)持評(píng)選、表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)工作者的活動(dòng)。
第7篇 中共×公司支部黨務(wù)工作制度
中共 有限公司支部委員會(huì) 黨務(wù)工作制度（討論稿）
一、會(huì)議制度
1、黨支部委員會(huì)議 (1） 一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開。會(huì)議由支部書記召集主持。
(2） 會(huì)議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會(huì)議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項(xiàng)。 (3） 出席會(huì)議成員：支部委員。
2、全體黨員會(huì)議： (1） 支部黨員會(huì)議原則上每三個(gè)月召開一次，會(huì)議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2） 會(huì)議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。
討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。 (3） 出席會(huì)議成員：全體黨員。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì) (1） 一般每年召開一次，或根據(jù)上級(jí)黨組織的安排召開。召開時(shí)間為每年12月份或次年1月份。
(2） 會(huì)議由總經(jīng)理或書記主持召開。 (3） 會(huì)議主要內(nèi)容：主要是根據(jù)上級(jí)黨組織的指示，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)情況及結(jié)合實(shí)際情況需要檢查的有關(guān)問題。
(4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。
二、政治理論學(xué)習(xí)制度 1. 采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，引導(dǎo)全體黨員，特別是黨員干部自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“****”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。 2. 一般每月安排一個(gè)單位的時(shí)間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。
參加對(duì)象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會(huì)議精神、上級(jí)黨委的重要指示，應(yīng)按照要求及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)。
4. 堅(jiān)持黨課鄧小平制度。除積極參加上級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)外，黨支部每年有計(jì)劃地結(jié)合實(shí)際組織1-2次黨課。
三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對(duì)每個(gè)培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，應(yīng)及時(shí)落實(shí)具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。
3. 承擔(dān)培養(yǎng)和聯(lián)絡(luò)工作的黨員，應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與培養(yǎng)對(duì)象談心，及時(shí)掌握其現(xiàn)實(shí)思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報(bào)進(jìn)度情況。 4. 加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的繼續(xù)鄧小平和培養(yǎng)。
對(duì)預(yù)備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關(guān)心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉(zhuǎn)正，做一名合格的共產(chǎn)黨員。 5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內(nèi)外的意見。
四、黨員鄧小平管理制度 1. 加強(qiáng)對(duì)黨員的鄧小平，逐步建立黨員活動(dòng)室，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員正確認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理。
在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)。
3. 加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的收繳和管理。黨員應(yīng)每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費(fèi)，如長期外出時(shí)，可提前交納或委托別人按時(shí)交納黨費(fèi)。
黨費(fèi)收繳情況，每半年通報(bào)一次。
五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀(jì)守法的模范。 2. 自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做到管好財(cái)、用好財(cái)、不貪財(cái)。
3. 在招商引資、工程招投標(biāo)、設(shè)備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關(guān)人員的請(qǐng)客送禮，不損公肥私。 4. 自覺接受上級(jí)黨組織和群眾的監(jiān)督。
主動(dòng)檢查工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為。 附：
一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五不準(zhǔn)規(guī)定 1. 不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項(xiàng)目開發(fā)等經(jīng)營活動(dòng)中謀取私利。 2. 不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。
3. 不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。 4. 不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)。
5. 不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求的規(guī)定 四大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。 八項(xiàng)要求： 1. 要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受； 8. 要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。
20xx年十月十日
第8篇 黨務(wù)工作制度范例
黨務(wù)工作制度
黨務(wù)工作制度
(一)“五好村黨支部”標(biāo)準(zhǔn)
1、建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)、群眾擁護(hù)的好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富的好書記。
2、培養(yǎng)鍛煉一支富有戰(zhàn)斗力的好隊(duì)伍。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,共青團(tuán)能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。
3、選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。
4、完善一個(gè)好的經(jīng)營體制,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕的道路。
5、健全一套體現(xiàn)民主管理,保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的好管理制度,使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
(二)“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)
1、政治素質(zhì)好,帶頭學(xué)政治、學(xué)理論,積極參加支部活動(dòng);顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。
2、學(xué)用科技好,帶頭學(xué)科技,能夠掌握1―2門實(shí)用技術(shù),成為科技示范帶頭戶。
3、致富聯(lián)戶好,帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。
4、遵紀(jì)守法好,帶頭學(xué)法、用法、守法,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。
5、完成任務(wù)好,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(三)“三會(huì)一課”制度
1、支部黨員大會(huì)。每三個(gè)月召開一次。主要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實(shí)的措施;聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告,對(duì)其工作進(jìn)行審查、監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;討論決定其他重要問題。
2、黨支部委員會(huì)。每月召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見、支部工作計(jì)劃、民主生活會(huì)等。
3、黨小組會(huì)。每月召開一次。主要組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,研究執(zhí)行黨支部的決議,匯報(bào)個(gè)人思想工作情況,開展批評(píng)與自我批評(píng),研究如何做好群眾的思想政治工作。
4、黨課。每季度一次。主要聯(lián)系實(shí)際,抓好系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)。
(四)民主評(píng)議黨員干部制度
1、民主評(píng)議黨員、干部工作,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨支部具體組織,每年進(jìn)行一次。
2、民主評(píng)議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評(píng)議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對(duì)全體村干部進(jìn)行評(píng)議。
3、民主評(píng)議黨員、干部,根據(jù)年度工作總結(jié)、黨員年度目標(biāo)管理和黨支部任期目標(biāo)考核情況等,采取自評(píng)與互評(píng)、群眾評(píng)議與組織審評(píng)、定量分析與定性分析相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
4、評(píng)議結(jié)果要公開,關(guān)作為評(píng)先樹優(yōu)、妥善處置不合格黨員和上級(jí)黨組織考察使用干部的重要依據(jù)。
5、對(duì)不合格黨員,限期整改(時(shí)間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。
(五)民主生活會(huì)制度
1、黨內(nèi)民主生活會(huì),每半年召開1次,由書記主持。
2、每次民主生活會(huì),要根據(jù)上級(jí)組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進(jìn)行檢查總結(jié),開展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾。
3、民主生活會(huì)的日期和議程,要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時(shí),要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。
4、民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。
5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言,會(huì)議的情況和批評(píng)意見在會(huì)后由支部負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。
6、會(huì)前要報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委派人參加,以便了解情況,進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)后,要向鄉(xiāng)黨委寫出書面報(bào)告。
7、民主生活會(huì)上檢查和反映出的問題,要認(rèn)真加以解決。
8、各委員平時(shí)要經(jīng)常開展談心活動(dòng),交流思想,相互諒解和支持,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
(六)黨員聯(lián)戶制度
1、按照“五好黨員”的要求,根據(jù)居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、專業(yè)相同、利益共享的原則,采取黨員自報(bào)、支部議定、被聯(lián)系戶認(rèn)可,或支部直接確定、黨員和群眾協(xié)商同意的辦法,一人聯(lián)一戶,一戶聯(lián)幾戶,或幾人聯(lián)一戶,組建各種幫帶組織。
2、簽訂“三幫一?！?幫思想、幫錢物、幫技術(shù),保證按期脫貧致富)責(zé)任書,領(lǐng)著群眾學(xué)、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。
3、黨支部每年一次對(duì)聯(lián)戶情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。對(duì)成績突出的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委授予“五好黨員”稱號(hào)。
(七)黨內(nèi)選舉制度
1、進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數(shù)的選舉為有效選舉。進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,不得進(jìn)行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數(shù)的選舉為無效選舉。
2、根據(jù)黨章和有關(guān)文件規(guī)定,*正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)外分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。被選舉權(quán),是指黨員在黨內(nèi)選舉中有被選舉為黨的各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)成員和出席上級(jí)黨員代表大會(huì)代表的權(quán)利。
3、黨內(nèi)選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、候選情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計(jì)票方法、進(jìn)行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人。
(八)發(fā)展黨員制度
1、堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針。
2、嚴(yán)格程序。(1)在申請(qǐng)入黨人向黨組織提出正式申請(qǐng)后及時(shí)派人同申請(qǐng)人談話。(2)由黨小組從申請(qǐng)入黨人中推薦(是團(tuán)員的還要經(jīng)團(tuán)組織推薦),經(jīng)支委會(huì)研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養(yǎng),吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),半年一次考察,填寫《培養(yǎng)考察寫實(shí)薄》。(4、)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行1―2年培養(yǎng)后,進(jìn)行全面考察和政審,對(duì)符合黨員條件的,由支委會(huì)研究確定為發(fā)展對(duì)象。(5)基層黨委對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn),時(shí)間一般5―7天(或不少于40個(gè)學(xué)時(shí))。(6)指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會(huì),采取無記名投票的方式,對(duì)是否接收為預(yù)備黨員進(jìn)行表決。(8)上級(jí)黨委派專人同申請(qǐng)人談話,作進(jìn)一步考察,在綜合全面情況的基礎(chǔ)上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)支部黨員大會(huì)通過,轉(zhuǎn)為正式黨員。
(九)黨費(fèi)收繳和管理制度
1、農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)2角。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員和退離休在農(nóng)村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費(fèi)收繳比例交納。
2、黨費(fèi)由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補(bǔ)交。如暫時(shí)離開原支部按時(shí)交納有困難,提前交納或補(bǔ)交的時(shí)間不得超過6個(gè)月。無正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi),視為自行脫黨。
3、黨費(fèi)應(yīng)指定專人管理、專冊(cè)記錄、專立賬目、定期上繳(黨支部每半年上交基層黨委 一次)、定期公布(黨支部每年向黨員公布黨費(fèi)收繳情況)。任何人都不準(zhǔn)以任何理由借支、扣壓或侵占黨費(fèi)。
第9篇 黨務(wù)公開監(jiān)督員工作制度范本
第一條黨務(wù)公開監(jiān)督員資格條件
(一)政治上可靠,熱愛黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)公道正派,品行優(yōu)良,敢于堅(jiān)持真理,勇于修正錯(cuò)誤,能夠真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
(三)有較高的政策、理論水平和分析、解決問題的能力,能夠提出較好的意見建議和切實(shí)可行的辦法措施。
(四)黨務(wù)公開監(jiān)督員要有廣泛的代表性,既要有一定比例的黨員,還要有非黨人士,主要在本室退休干部和非黨人士中聘請(qǐng)。
(五)黨務(wù)公開監(jiān)督員資格要經(jīng)廣大黨員、群眾認(rèn)可,黨組審查后方可確定。受聘期間發(fā)現(xiàn)有不宜擔(dān)任監(jiān)督員的行為,取消其資格。
第二條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)
(一)對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限及工作執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督,并提出合理化建議、意見。
(二)及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。
(三)向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容,促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),監(jiān)督群眾意見、建議的辦理情況。
(四)出席黨務(wù)公開工作的有關(guān)會(huì)議,參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動(dòng)。
(五)監(jiān)督和幫助黨務(wù)公開工作辦公室做好各項(xiàng)工作,更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
(六)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將解決問題的情況和研究制定的措施及時(shí)反饋給監(jiān)督員,以便監(jiān)督員監(jiān)督和聽取黨員、群眾的意見和建議。
第三條黨務(wù)公開監(jiān)督員工作要求
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的有關(guān)文件和規(guī)定,及時(shí)參加黨務(wù)公開工作的有關(guān)會(huì)議,積極宣傳黨務(wù)公開工作的重要性和有關(guān)政策。
(二)遵紀(jì)守法、廉潔奉公、依法辦事。
(三)反映情況必須實(shí)事求是,提供信息務(wù)求真實(shí)準(zhǔn)確。
(四)遵守黨務(wù)公開有關(guān)工作制度。
第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的管理
(一)黨務(wù)公開監(jiān)督員的聘任期限為三至五年。聘任期滿,因工作需要,并征得本人和單位同意的,可以續(xù)聘。
(二)黨務(wù)公開監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員,在認(rèn)真做好本職工作的前提下,積極參與被聘單位的黨務(wù)公開工作。
(三)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好與黨務(wù)公開監(jiān)督員的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開監(jiān)督員工作開展情況。
第10篇 第一x醫(yī)院黨務(wù)工作制度
第一人民醫(yī)院黨務(wù)工作制度
1、醫(yī)院黨委會(huì)原則上每二月召開一次,遇到重大、緊急事情可臨時(shí)通知召開。
2、黨委會(huì)由黨書記或副書記主持,并有半數(shù)以上的黨委委員出席方可舉行,如因事不能參加會(huì)議者,應(yīng)在會(huì)前向主持人請(qǐng)假。
3、根據(jù)會(huì)議議題及內(nèi)容,由黨委書記或副書記確定邀請(qǐng)有關(guān)黨員同志列席參加會(huì)議。
4、黨委按照民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。黨委成員向黨委會(huì)負(fù)責(zé)其分管的工作。
5、黨委會(huì)決議執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)需表決事項(xiàng),實(shí)行黨委成員一人一票的制度。表決方式可根據(jù)情況分別采取口頭、舉手、無記名投票的方式進(jìn)行。
6、黨委決議表決需經(jīng)半數(shù)以上黨委成員同意,方可形成黨委會(huì)決議。討論中如發(fā)生嚴(yán)重分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須多數(shù)人意見執(zhí)行外,一般情況下應(yīng)暫緩作出決定或決議,待進(jìn)一步醞釀后下次會(huì)議中再進(jìn)行復(fù)議或表決。特殊情況下,也可將雙方不同意見向上級(jí)黨組織報(bào)告。
7、每次召開黨委會(huì),由黨委辦公室主任將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容提前一至兩天采取書面或口頭形式通知到會(huì)成員。
8、黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委會(huì)提案的審查,征求黨委書記或副書記意見后,提交黨委討論。認(rèn)真做好會(huì)議記錄,并根據(jù)會(huì)議所討論、決定事項(xiàng),處理黨委會(huì)提案或決議,檢查督促黨委會(huì)決議的執(zhí)行情況。
9、提交黨委會(huì)討論的提案,因特殊原因,可由黨委辦公室采用書面形式分別征求黨委成員意見,按少數(shù)服從多數(shù)的原則,進(jìn)行處理。
第11篇 企業(yè)黨務(wù)工作制度模版
企業(yè)黨務(wù)工作制度
第一節(jié) 黨委工作制度
企業(yè)黨組織處于*核心地位,發(fā)揮*核心作用。黨組織必須堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠工人階級(jí),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。
一、黨委的主要任務(wù)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。
2、參與企業(yè)重大問題的決策,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。
3、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4、堅(jiān)持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會(huì)同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級(jí)黨組織和有關(guān)部門對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考察,向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。
5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想*工作,培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。
6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮各方面的積極性。
二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑
1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序,選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職,使他們?cè)诼男薪?jīng)濟(jì)管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,實(shí)現(xiàn)黨組織的意圖。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動(dòng)。
3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動(dòng)黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。
4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,及時(shí)、主動(dòng)地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。
5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請(qǐng)廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報(bào)告黨組織,召開黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問題,黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。
三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式
1、重大決策的內(nèi)容:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題,中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎(jiǎng)懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。
2、參與重大問題決策的形式
①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。
②企業(yè)黨委參與決策的方法
a、 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題;
b、 開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見;
c、 在黨委會(huì)或黨委、行政聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行集體研究,提出意見和建議;
d、 重大問題決策后,發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實(shí)施。
③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),貫徹實(shí)施廠部決議,并通過職工代表大會(huì)和工會(huì)等組織實(shí)施保證監(jiān)督。
3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是:
①監(jiān)督、保證黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅(jiān)持任人唯賢,防止和反對(duì)任人唯親;
②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員;
③按照人事管理權(quán)限,協(xié)助上級(jí)黨組織和有關(guān)部門對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組*選提出意見和建議,對(duì)企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;
④負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會(huì)同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。
4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實(shí)際的做法規(guī)范和形成制度。
第二節(jié)堅(jiān)持黨管干部的原則,加強(qiáng)對(duì)管理人員的管理
國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富,黨必須重視和關(guān)心這支隊(duì)伍的建設(shè),在企業(yè)中必須堅(jiān)持黨管干部的原則。
一、黨管干部原則的內(nèi)容
1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真貫徹黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)持任人唯賢,防止和反對(duì)任人唯親。
2、對(duì)企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。
3、對(duì)企業(yè)管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)。總經(jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設(shè)一支新時(shí)期合格的企業(yè)管理人員隊(duì)伍負(fù)責(zé),并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
二、中層行政管理人員的任務(wù)程序
1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦,或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后,總經(jīng)理提名。
2、由組織人事部門負(fù)責(zé)考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。
4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進(jìn)行任免。
三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序
1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選,由黨委決定任免。
2、企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織負(fù)責(zé)人選,經(jīng)黨委討論同意后,按有關(guān)程序辦理。
第三節(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定
黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì),以適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求
(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想,學(xué)習(xí)*同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和*同志“****”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的各個(gè)時(shí)期的有關(guān)方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),要有較高的思想理論水平和實(shí)際運(yùn)用能力。
(二)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
(三)要堅(jiān)持開展反腐敗斗爭,加強(qiáng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭和保持廉潔自律方面,應(yīng)以身作則,敢抓敢管,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
二、民主評(píng)議干部
(一)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)
民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部,是職工群眾對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施,評(píng)議干部工作要按照上級(jí)的有關(guān)要求,結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行。
評(píng)議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由職代會(huì)具體實(shí)施,并會(huì)同組織人事部門做好具體工作。
(二)評(píng)議對(duì)象
正副總經(jīng)理、黨委書記
(三)評(píng)議工作方法及內(nèi)容要求
1、評(píng)議工作的方法
①做好述職報(bào)告,采用集體述職或個(gè)人述職的辦法,結(jié)合年終總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)行。
②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會(huì)聽取意見,參加評(píng)議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設(shè)立評(píng)議工作意見箱,收集職工群眾評(píng)議意見。
③及時(shí)做好意見轉(zhuǎn)達(dá)和交心通氣
民主評(píng)議的工作人員要把座談會(huì)的意見實(shí)事求是地轉(zhuǎn)達(dá)給評(píng)議對(duì)象,既要肯定成績,又要指出缺點(diǎn),在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),抓住主要問題開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出整改措施。
2、評(píng)議內(nèi)容
主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考評(píng)。
①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進(jìn)改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;
②履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)和為職工群眾辦實(shí)事的情況;
③學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí),應(yīng)用于工作的情況;
④堅(jiān)持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實(shí)際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志一道工作的情況;
⑤執(zhí)行《關(guān)于廣州市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的情況。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活
(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加雙重組織生活,既參加所在支部、小組的組織生活,又參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。要通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
(二)民主生活會(huì)的基本內(nèi)容,主要是就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開展批評(píng)和自我批評(píng)。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況。
3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況。
4、堅(jiān)持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況。
5、其它重要問題。
(三)民主生活會(huì)應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)――批評(píng)和自我批評(píng)――團(tuán)結(jié)的方針,充分發(fā)揚(yáng)民主,開展積極的思想斗爭,增強(qiáng)*性和原則性。
(四)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì),每年召開一次,根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開,每年的民主生活會(huì)應(yīng)在八月左右召開,會(huì)議日期和議題,須提前通知應(yīng)到會(huì)人員,使其做好準(zhǔn)備。
(五)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的召開日期和議題,應(yīng)提前十天報(bào)告上級(jí)黨組織,以便上級(jí)黨組織派人參加。
四、中心組學(xué)習(xí)制度
(一)中心組成員有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委副書記、廠工會(huì)主席、黨委辦公室主任、黨支部書記、團(tuán)委書記、黨委書記任組長,黨委辦公室主任任學(xué)習(xí)秘書。
(二)堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)辦法,提倡自學(xué)精神,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是*理論和業(yè)務(wù)知識(shí),包括有黨在各時(shí)期的路線、方針、政策、國家的法律法令,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的理論,現(xiàn)代管理知識(shí)和手段等等。
(三)中心組學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有落實(shí),由學(xué)習(xí)秘書結(jié)合各時(shí)期的中心工作,選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并擬定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(四)要健全中心組學(xué)習(xí)制度,要求中心組成員要盡量安排時(shí)間參加學(xué)習(xí),不能參加學(xué)習(xí)的,要提前向組長請(qǐng)假。
五、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政為民的意識(shí),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(一)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與。
(二)具體責(zé)任內(nèi)容:
1、黨委和行政班子對(duì)本廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、黨委書記、總經(jīng)理對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)分工,對(duì)分管的職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、黨委書記、總經(jīng)理對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)的主要職責(zé)是:
①貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析本單位黨風(fēng)廉政狀況,研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
②組織黨員、干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;
③貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī),結(jié)合實(shí)際,指導(dǎo)制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度、規(guī)定;
④綜合治理、標(biāo)本兼治,完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗;
⑤積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé);
⑥抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行、監(jiān)督、管理;
⑦黨委書記對(duì)班子其他成員、主管部室負(fù)責(zé)人、車間書記、工會(huì)主席等人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),保證以上人員不發(fā)生違*風(fēng)政紀(jì)的問題。
總經(jīng)理對(duì)班子其他成員、主管部室負(fù)責(zé)人、車間主任等人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違*風(fēng)政紀(jì)的問題。
4、紀(jì)委副書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)是:
①具體協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)和方針政策,具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;
②主持制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)劃、制度、規(guī)定,并組織實(shí)施;
③具體抓好對(duì)黨員、干部的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)的教育,協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的廉潔自律情況,對(duì)出現(xiàn)問題及時(shí)提出處理建議;
④對(duì)黨員、干部中出現(xiàn)的重大違法違紀(jì)案件親自組織查處;
⑤對(duì)紀(jì)委成員、分管部門的中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違*風(fēng)政紀(jì)的問題。
5、副總經(jīng)理根據(jù)工作分工,對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是:
①認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和本廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定;
②對(duì)本單位的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象負(fù)有預(yù)防、糾正和治理的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
③認(rèn)真做好分管部門的黨員、干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、管理和監(jiān)督工作,保證黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作在分管部門得到貫徹落實(shí);
④主管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理對(duì)經(jīng)營貿(mào)易部、生產(chǎn)部、分廠抓生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違*風(fēng)政紀(jì)的問題。
6、各職能部門的經(jīng)理,各分廠的正副廠長、黨支部書記,要負(fù)起對(duì)管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。既要管好本職能工作,又要管好反腐保廉工作。通過加強(qiáng)對(duì)資金管理、物資管理、工程承包管理、收入分配管理、干部人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理和技術(shù)安全管理等方面入手,進(jìn)一步健全和完善制度,堵塞漏洞,防止各種違法亂紀(jì)問題的發(fā)生。其職責(zé)是:
①教育管轄范圍內(nèi)的人員遵紀(jì)守法;
②已建立制度的必須抓好嚴(yán)格執(zhí)行制度的管理,并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,不斷健全制度。
③如發(fā)現(xiàn)主管業(yè)務(wù)中存在違法違紀(jì)問題,應(yīng)及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并積極協(xié)助案件的查處工作;
④對(duì)管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)政紀(jì)負(fù)責(zé),對(duì)由于疏于管理或制度不健全,發(fā)生違法違紀(jì)問題,要追究部門和分廠領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
(三)具體考核內(nèi)容:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)合每年一次的民主生活會(huì)進(jìn)行,中層干部的考核結(jié)合每年一次的干部述職評(píng)議進(jìn)行。
2、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,要自評(píng)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。
3、考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容之一,作為獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
4、執(zhí)行情況由紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督和檢查。
(四)責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的,有下列情況之一,視為失職,并追究責(zé)任:
1、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不督促、不檢查、對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真解決,放任自流的;
2、對(duì)不正之風(fēng)不制止、不查處、對(duì)群眾檢控違法違紀(jì)案件不查處;
3、違反規(guī)定選拔任用干部;
4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、弄虛作假;
5、干擾、對(duì)抗案件的查處。打擊報(bào)復(fù)檢舉人、辦案人;
6、對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件或重大事件隱瞞不報(bào);
7、對(duì)配偶、子女嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容、知情不報(bào);
獎(jiǎng)懲:
1、對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中作出顯著成績的,給予表彰;
2、對(duì)不履行職責(zé),情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)處分;
3、實(shí)施責(zé)任追究,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、對(duì)嚴(yán)重違反責(zé)任制度規(guī)定,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,比照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(五)把加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。每年至少召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員會(huì)議。聽取紀(jì)委、監(jiān)察、組織人事等有關(guān)部門的工作匯報(bào),分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施。
(六)對(duì)群眾來信來訪反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政的問題和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有值得注意的問題時(shí),要及時(shí)找其本人談話,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、苗頭性問題和群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題,要采取切實(shí)有效措施及時(shí)解決。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)*生活若干準(zhǔn)則》、《廣州市黨政機(jī)關(guān)工作人員保持廉潔的暫行規(guī)定》、《中國*黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度,并遵守以下制度:
《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子其它成員堅(jiān)持每半年談心一次,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)談話;
《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報(bào)告制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人或家庭發(fā)生重大問題必須報(bào)告,黨政副職向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每年一次向上級(jí)機(jī)關(guān)如實(shí)申報(bào)個(gè)人收入,做到不瞞報(bào)漏報(bào);
《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記制度》領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品(含禮金等有價(jià)證券)一次超過200元的,應(yīng)如數(shù)上繳,不超過200元的,可接受但應(yīng)登記,一年內(nèi)不超過2次;
《領(lǐng)導(dǎo)干部分房和用車制度》領(lǐng)導(dǎo)干部分房要經(jīng)過廠分房小組討論決定,不能超過最高標(biāo)準(zhǔn),已進(jìn)行房改購房的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部私人用車,應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。
(八)企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢、監(jiān)察部門要在黨委和上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下履行黨章提出的三項(xiàng)任務(wù)、四項(xiàng)職能,協(xié)助黨委監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營和國有資產(chǎn)的保值增值,檢查黨的基層組織和包括黨員干部在內(nèi)的全體*黨員遵守黨紀(jì)國法、企業(yè)規(guī)章制度的情況。
六、重視對(duì)后備干部的選拔和培養(yǎng)工作
注意培養(yǎng)企業(yè)中優(yōu)秀的年輕干部,按1:1的比例配備后備干部:
1、制定后備干部培養(yǎng)目標(biāo);
2、建立后備干部培養(yǎng)、考察的檔案;
3、給后備干部以鍛煉、提高的機(jī)會(huì);
4、在思想上、學(xué)習(xí)上、組織上、工作上等方面給予關(guān)心;
5、對(duì)培養(yǎng)后備干部實(shí)行分工負(fù)責(zé)制、一幫一、一帶一。
第四節(jié) 健全各級(jí)黨組織活動(dòng)制度
一、黨的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
廠成立黨的委員會(huì),黨的委員會(huì)下設(shè)黨支部若干個(gè)
1、廠黨委會(huì)每屆任期四――五年。黨支部每屆任期三年。
2、黨的基層組織必須按期換屆選舉。因特殊情況需要提前或延期進(jìn)行換屆改選的應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
3、黨的基層委員會(huì)在任期內(nèi)需補(bǔ)充委員,必須由該委員會(huì)提出候選人預(yù)備人選,報(bào)上級(jí)黨組織原則同意后,提交黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)醞釀,進(jìn)行差額選舉。
4、黨的基層委員會(huì)因各種原因需要安排其中人員退出領(lǐng)導(dǎo)班子的,一般應(yīng)由委員會(huì)提出意見,報(bào)上級(jí)黨組織同意,提交黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)通過。
5、黨的基層委員會(huì)的書記、副書記或常務(wù)委員出缺,可由黨委會(huì)在委員中醞釀確定候選人,報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織同意后,召開全體委員會(huì)議進(jìn)行補(bǔ)選;根據(jù)工作需要,也可由上級(jí)黨組織調(diào)動(dòng)和任免下級(jí)黨組織的書記、副書記、常委,并同時(shí)任免其委員職務(wù)。
二、黨支部目標(biāo)管理制度
1、要按規(guī)定選舉、配齊黨支委,因各種原因缺員的要求在一個(gè)季度內(nèi)補(bǔ)選齊備。并按支部人數(shù)設(shè)若干個(gè)黨小組,選舉出黨小組長。
2、要組織好黨員每月1次的組織生活,每季至少開一次黨員大會(huì),上一次黨課。
3、黨支部每月要召開一次支委會(huì),貫徹廠黨委的工作安排,分析黨員、職工的思想狀況,有針對(duì)性的采取措施解決。
4、黨支部要管好本支部的黨員,確保本支部內(nèi)黨員不違*和國家的方針、政策、法令和廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、黨支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,確保本支部的所在分廠、部門完成和超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
6、黨支委每半年召開一次民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。
7、黨支部每年要發(fā)展一名新黨員以上,做到年初有分析排隊(duì),有分工聯(lián)系幫助,每季有一次對(duì)展組對(duì)象的分析。
8、注意減少空白班組。通過用發(fā)展和調(diào)整的辦法,要求有30名以上職工的班組必須有黨員?？瞻装嘟M占班組的比例不能高于25%。
9、黨支部每月召開一次黨、政、工聯(lián)席會(huì)議,商量黨、政、工工作,關(guān)心分廠工會(huì),團(tuán)支部和女工工作的開展。
10、黨支部每季要填報(bào)《黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》交黨委檢查。
二、黨員目標(biāo)管理制度
1、組織生活制度
全體黨員必須參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自已的思想和工作。
黨員大會(huì)每季至少召開一次,黨支部委員會(huì)一般每月召開一次,根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。黨的組織生活一般每月召開一次,組織生活內(nèi)容由廠黨委根據(jù)黨員教育計(jì)劃和各時(shí)期黨的中心工作,提出具體內(nèi)容和要點(diǎn)作出安排,由各黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。每次組織生活會(huì),會(huì)前要有準(zhǔn)備,會(huì)時(shí)要做好會(huì)議內(nèi)容和出勤情況的記錄,黨委辦公室主任定期檢查、監(jiān)督。
2、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度
支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾是加強(qiáng)黨組織與黨員之間的溝通,密切黨群關(guān)系的一項(xiàng)重要而有效的措施。支委會(huì)根據(jù)本支部的人數(shù)和實(shí)際情況,分工每個(gè)支委聯(lián)系一定數(shù)量的黨員(每年重新分工一次),每個(gè)黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系所在“黨員責(zé)任區(qū)”的群眾。
在聯(lián)系群眾工作中,黨員必須有牢固的群眾觀點(diǎn),積極做好群眾工作,積極向群眾宣傳黨的主張,虛心聽取并及時(shí)反映群眾的意見和要求,關(guān)心群眾疾苦,全心全意為人民群眾辦實(shí)事,謀利益。
黨委對(duì)支委聯(lián)系黨員情況進(jìn)行考核(每季在支部目標(biāo)管理臺(tái)賬中反映),黨支部對(duì)黨員聯(lián)系群眾情況進(jìn)行考核。
3、黨員教育培訓(xùn)制度
開展黨員教育培訓(xùn)工作,要加強(qiáng)針對(duì)性,實(shí)效性,對(duì)不同類型不同層次的黨員,要區(qū)別內(nèi)容,精心安排。培訓(xùn)形式上,采取適當(dāng)集中,輪訓(xùn)與個(gè)別自學(xué)等形式相結(jié)合,內(nèi)容簡潔實(shí)用,方法靈活多樣。
黨員培訓(xùn)利用班后業(yè)余時(shí)間組織生活進(jìn)行,必要時(shí)可安排集中輪訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí)。
4、民主評(píng)議黨員制度
民主評(píng)議就是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件下,通過黨組織對(duì)黨員的考核,以及黨內(nèi)外群眾的評(píng)議,對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評(píng)價(jià),以此實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的教育和監(jiān)督,達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。
民主評(píng)議黨員要堅(jiān)持以上原則:一是實(shí)事求是的原則;二是民主公開的原則;三是平等的原則。民主評(píng)議黨員分三個(gè)檔次:優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。不合格黨員限期改正的時(shí)間為一年。
民主評(píng)議黨員工作按照市委規(guī)定每兩年評(píng)議一次。
5、黨員、黨支部目標(biāo)管理制度
實(shí)行黨員、黨支部目標(biāo)管理制度(簡稱“雙目標(biāo)管理”),是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一種好形式,它把黨支部的職責(zé)、任務(wù)以及黨員條件、權(quán)利、義務(wù)與工作崗位任務(wù)緊密結(jié)合起來,對(duì)黨支部、黨員提出定量的目標(biāo)要求,使黨支部和黨員進(jìn)一步明確黨建的職責(zé)和任務(wù),增強(qiáng)黨員意識(shí),卓有成效地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力,保證企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。同時(shí)通過對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的定期檢查和考評(píng),可以對(duì)黨支部的工作、黨員發(fā)揮作用的情況,作出直觀和科學(xué)的評(píng)價(jià)。
黨支部目標(biāo)管理的基本內(nèi)容:支部班子建設(shè)、思想建設(shè)、*建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、兩個(gè)文明建設(shè)等七個(gè)方面。
黨員目標(biāo)管理的基本內(nèi)容:組織觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、聯(lián)系群眾、先鋒模范作用、完成工作任務(wù)等。
黨委制定黨支部目標(biāo)管理和黨員目標(biāo)管理考核表格,由黨支部每季填報(bào)黨委辦公室主任。
6、外出(流動(dòng))黨員管理制度
黨員流動(dòng)符合有關(guān)政策規(guī)定,黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時(shí)間較長(六個(gè)月以上)地點(diǎn)比較固定的,所在地有黨組織的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式關(guān)系。外出時(shí)間較短(六個(gè)月以內(nèi))或外出時(shí)間較長但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。短期外出(六個(gè)月以內(nèi))參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修等,填寫黨員證明書,交所去地區(qū)、單位的黨組織。黨員外出前必須向黨組織報(bào)告,黨組織對(duì)外出的黨員要進(jìn)行教育,流動(dòng)黨員要主動(dòng)與外出所在地黨組織聯(lián)系,不能以任何借口隱瞞自己的黨員身份,黨組織不得拒絕接收流動(dòng)黨員的組織關(guān)系。
7、黨費(fèi)收繳制度
《黨章》規(guī)定,按時(shí)向黨組織交納黨費(fèi),是每個(gè)黨員必須具備的起碼條件,是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨員應(yīng)從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起向黨組織交納黨費(fèi)。每個(gè)黨員應(yīng)按照中央組織部規(guī)定的計(jì)算基數(shù)和比例自覺交納黨費(fèi)。對(duì)不按期交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。
黨委辦公室要加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的管理,嚴(yán)格按穗組通(1998)15號(hào)文規(guī)定,專人負(fù)責(zé),會(huì)同財(cái)務(wù)部建立專賬,明確使用范圍,嚴(yán)格審核手續(xù),每年自查一次,向紡織工貿(mào)集團(tuán)公司政務(wù)部報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用情況,防止違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
第五節(jié) 發(fā)展新黨員工作程序
發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。
一、黨組織要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行馬克思、列寧主義、*思想、“****”基本理論的教育,黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的教育,以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),確立為*主義事業(yè)奮斗終身的信念。
二、黨組織要指定一至二名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、給他們分配一定的社會(huì)工作,以及定期培訓(xùn)等方法,對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
三、黨支部每半年要對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行一次考察。黨委每年要對(duì)要求入黨積極分子隊(duì)伍的狀況作一次分析,針對(duì)存在的問題,采取改進(jìn)的措施。
四、要求入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會(huì)討論同意,可列為發(fā)展對(duì)象。
五、黨組織對(duì)要求入黨的積極分子的本人歷史和*表現(xiàn)進(jìn)行了解。確定為發(fā)展對(duì)象后,要進(jìn)行*審查。
六、發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,須經(jīng)上級(jí)黨組織同意。支委會(huì)要對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,再提交支部大會(huì)討論。
七、在接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)上,申請(qǐng)人應(yīng)匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、以及需要向黨組織說明的問題,支委會(huì)要向大會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人審議的情況。與會(huì)黨員要對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。贊*數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。
八、黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫在《入黨志愿書》上,連同本人入黨申請(qǐng)書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料報(bào)黨委審批。
九、黨委審批前,要指派專人(黨委委員或組織員)對(duì)《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,并與申請(qǐng)人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步考察。談話人應(yīng)將談話的情況和自己對(duì)申請(qǐng)人能否入黨的意見,如實(shí)填寫在《入黨志愿書》上,并向黨委匯報(bào)。
十、黨委審批預(yù)備黨員,必須集體討論,表決決定(審批兩個(gè)以上的人入黨時(shí),應(yīng)逐個(gè)審議和表決)。
十一、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,黨支部應(yīng)按時(shí)議論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。不具備黨員條件的,應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格,都必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過并報(bào)黨委批準(zhǔn)。
十二、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)是:本人提出書面申請(qǐng),黨小組提出意見;黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見;支委會(huì)審查;支部大會(huì)討論、表決通過;黨委審批。
十三、黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議,應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知黨支部。黨支部書記要與本人談話,并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。
十四、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自轉(zhuǎn)、政審材料、教育考察材料、交黨委辦公室存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案。
第六節(jié) 思想*工作制度
一、企業(yè)思想*工作必須堅(jiān)持以馬列主義、*思想和*同志關(guān)于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論、“****”重要思想為指導(dǎo)。要深刻理解和掌握*同志關(guān)于新時(shí)期思想*工作的重要指示,并在實(shí)際工作中正確地加以應(yīng)用,保持思想*工作的正確方向。
二、企業(yè)思想*工作的指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全心全意依靠工人階級(jí),以調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,提高職工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人為目的,圍繞和服務(wù)于企業(yè)的改革和發(fā)展,為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。
三、企業(yè)思想*工作的原則:
1、解放思想,實(shí)事求是。
2、圍繞中心,服務(wù)大局。
3、依靠群眾,形成合力。
4、提高素質(zhì),培育新人。
5、虛功實(shí)做,注重實(shí)效。
6、重在建設(shè),以立為本。
7、以身作則,民主平等。
四、建立起企業(yè)思想*工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,逐步形成以企業(yè)黨組織為*核心,以專職政工干部為骨干,以黨團(tuán)員、管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干為依托,黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾廣泛參與的思想*工作新格局。
1、黨組織對(duì)企業(yè)思想*工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主持制訂和組織實(shí)施思想*工作的規(guī)劃、計(jì)劃、重要的制度;參與企業(yè)重大問題的決策,保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行;支持總經(jīng)理行使職權(quán),與行政領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員、組織職工完成企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)任務(wù);搞好企業(yè)黨組織自身建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)人事管理工作,抓好管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè);抓好政工隊(duì)伍建設(shè),合理配置黨務(wù)、政工機(jī)構(gòu),提高政工人員素質(zhì);發(fā)揮職工代表作用,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織根據(jù)各自任務(wù)和工作特點(diǎn)開展思想*工作。
2、總經(jīng)理在企業(yè)思想*工作中負(fù)有重要責(zé)任;支持企業(yè)黨組織開展工作,參與思想*工作重大問題的決策;帶頭做好思想*工作;與黨組織共同抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),督促行政管理部門和業(yè)務(wù)人員做好思想*工作;支持企業(yè)黨組織根據(jù)實(shí)際配備黨務(wù)、政工機(jī)構(gòu),配備專、兼職政工人員,關(guān)心政工人員的工作和生活;支持職工代表大會(huì)開展工作,保障職工民主權(quán)利;為企業(yè)的思想*工作提供物質(zhì)條件。
3、企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)做好職工群眾的思想*工作;在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí),開展職業(yè)道德教育、做好勞動(dòng)競賽過程中的宣傳鼓動(dòng)工作;教育職工增強(qiáng)主人翁意識(shí),以工人階級(jí)當(dāng)家作主精神參與民主管理和民主監(jiān)督;依照《勞動(dòng)法》維護(hù)職工的合法權(quán)益,及時(shí)反映職工群眾的建議、意見和合理要求;充分利用工會(huì)宣傳文化陣地,廣泛開展各種文明健康的文體活動(dòng),豐富職工的精神生活。
4、企業(yè)共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)做好廣大團(tuán)員、青年的思想*工作;對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策、以及黨的基本知識(shí)教育,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)黨的觀念,積極投身企業(yè)改革,在生產(chǎn)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用;對(duì)團(tuán)員、青年開展愛國、愛企、愛崗的教育,組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),開展技術(shù)革新活動(dòng),鼓勵(lì)自學(xué)成才;在青年中提倡健康、文明、科學(xué)的生活方式,抵制腐朽思想的侵蝕;開展適合青年特點(diǎn)的文娛體育活動(dòng),組織青年參加社會(huì)公益活動(dòng)。
5、黨委下設(shè)辦公室(黨委行政辦公室合署辦公)是企業(yè)黨務(wù)工作和思想*工作的主要機(jī)構(gòu)。
6、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),做到穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),建設(shè)一支*強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工隊(duì)伍。做好企業(yè)政工專業(yè)職稱、職務(wù)的評(píng)聘工作,關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用,專職政工人員待遇要與同級(jí)行政管理人員一視同仁。
7、政工費(fèi)用納入企業(yè)管理費(fèi)用的正常開支,由企業(yè)黨委提出所需的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)行政核撥,由黨委統(tǒng)一使用。
四、企業(yè)思想*工作的內(nèi)容
結(jié)合各時(shí)期的中心工作,進(jìn)行以下內(nèi)容的教育:
1、深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本方針的教育;
2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神的教育;
3、切實(shí)加強(qiáng)保持廉潔、反對(duì)腐敗的教育;
4、大力加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德的教育;
5、堅(jiān)持推行社會(huì)主義民主與法制教育;
6、認(rèn)真搞好形勢(shì)、政策和任務(wù)的教育。
五、繼承和發(fā)揚(yáng)思想*工作的優(yōu)良傳統(tǒng),按照尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人的要求,對(duì)思想*工作的方式方法進(jìn)行改革創(chuàng)新,把思想*工作的基點(diǎn)放在班組,滲透于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,將基礎(chǔ)教育、長遠(yuǎn)教育、與開展生產(chǎn)經(jīng)營中的動(dòng)員教育工作結(jié)合起來,使思想*工作更收到實(shí)效。
六、建立和健全思想*工作的有關(guān)制度
1、政工會(huì)議制度
每月或每季召開一次,進(jìn)行職工思想分析,布置當(dāng)期的政工計(jì)劃。
2、宣傳工作制度
建立宣傳工作網(wǎng)絡(luò),定期出版宣傳墻報(bào),報(bào)導(dǎo)廠的中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工好人好事,抨擊不良傾向。
各分廠部門也要做好宣傳報(bào)導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)向紡織工貿(mào)集團(tuán)公司提供企業(yè)信息和職工思想動(dòng)態(tài)。
3、家訪談心制度
做到“三必訪”“五必談”:
對(duì)有喪事、災(zāi)禍者要家訪;
對(duì)重病在家或住院者要家訪;
對(duì)有異常表現(xiàn)者要家訪;
對(duì)不完成任務(wù)者要談心;
對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)者要談心;
對(duì)造成責(zé)任事故者要談心;
對(duì)情緒異常者要談心;
對(duì)鬧不團(tuán)結(jié)者要談心。
4、教育學(xué)習(xí)制度
干部*理論學(xué)習(xí)每月半天,學(xué)*理論,聽時(shí)事形勢(shì)報(bào)告,學(xué)管理業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有考核。
職工學(xué)習(xí),由分廠主持,每月一次,進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)完成情況、紀(jì)律執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作情況及思想*工作的教育,業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
青年工人(外來工)的教育,每季一次,由工會(huì)、團(tuán)委、保衛(wèi)、安全,對(duì)青年(外來工)重點(diǎn)進(jìn)行法制教育、道德教育、紀(jì)律教育、安全教育,業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
第12篇 醫(yī)院黨務(wù)工作制度-黨支部議事規(guī)則
醫(yī)院黨務(wù)工作制度--黨支部議事規(guī)則
為認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則,進(jìn)一步堅(jiān)持和健全民主集中制原則,不斷加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高醫(yī)院黨支部的民主決策和科學(xué)決策水平,必須遵循議事規(guī)則。
一、醫(yī)院黨支部是醫(yī)院的政治核心,在醫(yī)院工作中發(fā)揮政治核心作用。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,對(duì)醫(yī)院重大問題進(jìn)行討論和決策,支持、保障和監(jiān)督院長依法先例職權(quán),保證醫(yī)院各職能部門、科室工作的協(xié)調(diào)有序進(jìn)行,支持醫(yī)院行政工作的正常開展。
二、支委會(huì)研究決定的重要事項(xiàng):
1、組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向。
2、討論和研究醫(yī)院黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的意見和措施。
3、研究制定醫(yī)院思想政治工作和職業(yè)道德教育等實(shí)施意見和措施。
4、討論研究干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、任免和監(jiān)督的意見及措施。
5、討論決定醫(yī)院人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、推薦和選拔。
6、審查批準(zhǔn)發(fā)展黨員工作。
7、討論研究向上級(jí)黨組織提出的重要請(qǐng)示和報(bào)告。
8、審定出席市級(jí)以上各級(jí)會(huì)議的代表人選。
9、討論研究工會(huì)、共青團(tuán)、離退休干部管理等工作中的重大問題。
10、審議醫(yī)院黨代表、職工會(huì)、團(tuán)代會(huì)議程以及工作報(bào)告。
11、研究醫(yī)院紀(jì)檢、統(tǒng)一戰(zhàn)線中作中的重大問題,審定先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部、十佳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)工作者等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定及黨員違紀(jì)的處分決定。
12、研究維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定和涉及群眾利益的重大問題以及保密工作、干部工作中的重要問題。
13、研究其他需要黨委會(huì)討論決定的重大問題和重大決策。
三、黨委會(huì)原則上每兩月召開一次,遇重要情況可隨時(shí)召開。黨委會(huì)召開的時(shí)間和議題,一般在會(huì)議前通知與會(huì)成員。提交黨委會(huì)討論的議題,事先有黨委辦公室擬定,除特殊情況外,黨委會(huì)一般不增加臨時(shí)議題。
四、黨委會(huì)由黨委書記召集并主持,或委托副書記主持,黨委委員出席會(huì)議,其他列席會(huì)議的成員由黨委書記根據(jù)議題決定。
五、黨委會(huì)必須有半數(shù)以上的委員出席方能舉行;討論決定干部任免事項(xiàng),必須有三分之二以上的委員列席,實(shí)行表決制,以黨委應(yīng)到會(huì)委員超過半數(shù)同意形成決定。
六、實(shí)行回避制度。黨委會(huì)凡討論涉及與會(huì)人員本人及親屬的問題,本人必須回避。
七、增強(qiáng)保密觀念。凡參加黨委會(huì)議的人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,黨委決定的任何事項(xiàng),未經(jīng)黨委會(huì)同意,不得私自將會(huì)議內(nèi)容泄露、擴(kuò)散。
八、黨委會(huì)的會(huì)務(wù)工作由黨委辦公室負(fù)責(zé),其職責(zé)是:
1、通知參會(huì)人員時(shí)間、地點(diǎn)、議題;
2、做好會(huì)議記錄;
3、會(huì)后具體落實(shí)決議事項(xiàng)。
