第1篇 接送學生工作制度
1、開學初召開家長會,提高家長的安全意識,教師登記每個孩子接送的家長姓名以及聯(lián)系電話。
2、培養(yǎng)學生增強自我防護意識,學生離開班級時,必須得到老師的允許后方可離開。
3、加強門衛(wèi)值班,防止學生私自跑出校外或錯接學生等事故的發(fā)生。
4、放學時,任課老師必須把學生集隊,并把隊伍帶到校門口,等待家長來領,家長未領走的學生,或帶回教室或交給值日老師管理。
5、堅持門衛(wèi)值班制度,要求來訪者必須登記并得到門衛(wèi)或教職工允許后方可入校。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度,班主任外出,做到人、物、事交接準確無誤。
七、雨雪天家長更要堅持做到接送學生上學、回家,如因家長未履行接送學生的職責,學生在上、放學路上發(fā)生不安全事故者,家長承擔完全責任。
第2篇 學生安全信息通報工作制度
為了加強學生管理,進一步做好學生安全信息通報工作,特制定以下規(guī)定。
一、學生出勤信息通報
1、學校實行《晨檢制度》,每天早讀由班主任負責進行班級學生的晨檢工作,并及時上報各系學生科。
2、上課期間學生出勤情況,由該節(jié)課任課教師負責,在規(guī)定的日志或考勤表中記載缺勤學生姓名,并在下課時向班主任通報或向系學生科匯報。
3、如發(fā)現(xiàn)有學生無故缺席,班主任應立即與學生家長取得聯(lián)系,了解學生缺勤原因,如一時聯(lián)系不上且班主任馬上有課要上,可以先報告系部,由系學生科安排人員聯(lián)系,然后課后再利用網(wǎng)上家長學校給家長發(fā)送信息等方式聯(lián)系。如發(fā)生學生擅自出走的,班主任配合學生家長了解情況,并隨時上報情況。
4、如學生家長電話號碼因變更暫時聯(lián)系不上,可采取與其工作單位、家庭所在地居委會、派出所聯(lián)系等方式,并做好相應記錄,以備將來用作相關依據(jù)。
5、如學生24小時無故不到校,各系應立即上報學生處和保衛(wèi)處,由學生處上報校長辦公室發(fā)送信息報給教育局保衛(wèi)處。
二、學生事故信息通報
1、學校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故、師生非正常死亡事件后,學校相關部門應及時處理和報告主管教育行政部門。
2、學校應根據(jù)現(xiàn)有條件和能力及時采取措施救護受傷害學生,同時以最快方式將傷者緊急送至附近醫(yī)院救治,并及時與學生家長取得聯(lián)系。
3、學校成立調查小組迅速收集有關事故信息,并做好相應的記錄,注意做好事故現(xiàn)場及有關證據(jù)的保存工作。
4、食物中毒事件報告內容主要包括:事故發(fā)生時間、地點、中毒人數(shù)、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內容主要包括:首例發(fā)病時間、地點、感染人數(shù)、主要癥狀、衛(wèi)生醫(yī)療機構的初步診斷等。安全事故及師生非正常死亡事件報告主要包括:事故發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù)、事故原因、處理情況等。
5、報告的信息必須是真實記錄,經(jīng)確認可公開發(fā)表的信息,公布事實時間、數(shù)字必須準確;事故原因要根據(jù)學校所掌握的信息公布。
6、刑事事件由保衛(wèi)處與當?shù)毓矙C關取得聯(lián)系后,及時處理。如實向家長闡述事故經(jīng)過,確系校方責任不相互推卸。
7、公布的受傷情況以醫(yī)院診斷結果為準,傷殘等級以司法鑒定部門為準。
8、不清楚的事實,待有關方面調查后再公布;涉及學生及家庭隱私的,必須依法予以保護。做好傷害事故及處理工作的分析、總結、存檔工作。
第3篇 學生會工作制度范本
學生會工作制度
1 學生會成員對所分配的工作必須認真負責完成,絕不允許不干工作或消極對待工作。違者嚴肅處理。
2 工作時無特殊理由不得請假,確有原因需要請假者,須事先向部長請假,并交書面假條,否則以缺曠論處。
3 所有請假必須事先請假,并寫書面假條。除特殊原因,事后請假一律無效。長時間請假需主席批準
4 學生會成員工作時必須佩戴工作證,否則按缺曠論處。
5 學生會成員因特殊原因不能按時完成工作時,須事先向主任或主席說明,否則按失職論處。
6 學生會成員一學期請事假不得超過十次,否則按缺曠論處。
7 所有規(guī)定納入學年考核。
學生會活動管理規(guī)定
1、各部的常規(guī)活動由各部自行安排組織,各部開展非常規(guī)性的活動,應在活動前三天制定出活動計劃(包括所需的人、財、物和場地的安排),報主席團批準,并交給辦公室統(tǒng)一調節(jié),對于活動前沒有交計劃書的,一律不予安排和協(xié)調。
2、對于規(guī)模較大的活動,可根據(jù)活動大小組成一個由主席、主辦部門的部長組成專項委員會來組織該活動,以便活動指揮統(tǒng)一,責任明確,必要時應在活動前召開專項會議進行部署。
3、各部門在每學期開始時,將活動及工作計劃上交辦公室,以便制定整體的工作活動計劃。
4、活動結束三天后,部門部長要進行活動總結,包括經(jīng)費的使用,辦公室對活動情況進行核查。
第4篇 x學生會團檢部工作制度
學生會團檢部工作制度
為使學生會團檢部成為一個有組織、有紀律、團結協(xié)作的部門,跟好的為學校團委工作的服務,特制定《水西中學學生會團檢部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行,以本制度指導工作的開展,以更好地完成團檢部“檢查團會的召開,促進各團支部發(fā)展”的工作重心。
一、工作任務:監(jiān)督并檢查各團支部的團會召開情況
二、工作時間:(1)每周二下午5:30分(高中部)
(2)每周四下午5:30分(初中部)
注:團檢部檢查人員必須在5:20分在宿管科集合開會,每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘
三、工作態(tài)度
認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
(1)公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂,是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點,我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領導的肯定,才能發(fā)揮團檢部的作用。
(2)按時準時。各班團會在5:30分召開,檢查人員切記按時準時參加各團支部會議,如有違規(guī)者,將作嚴肅處理。
(3)記錄內容精辟短小,充實精練。一次團會講的內容較多,而檢查表格式有限,加上時間觀念,需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。
(4)大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中,不斷發(fā)現(xiàn)團支部存在的問題,對團干部提出自己的建議和要求,以起到“監(jiān)督、促進”作用。
(5)態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時,不準以學生會成員或檢查人員自居,必須謹慎、謙虛、踏實,努力做到平易近人,與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
(1)凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評,并記入檔案。
(2)部長應按照主席團指示具體開展頒布工作,付部長應協(xié)助部長組織本部一切工作,起良好的帶頭作用,凡違反相關規(guī)定或做有損學生會形象的事,主席團將嚴格處理。
(3)檢查人員應在部長或副部長的帶領下積極完成當日的工作任務,并將檢查結果立即交給部長或副部長,不得無故拖延時間。
(4)當天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假,并說明請假原因,不得無故缺勤。
(5)工作人員若在開會時缺曠,將扣停工作卡一日;若無故缺勤,將扣停工作卡一周。
(6)各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片,不能貼大頭照等不規(guī)范照片,否則將沒收工作卡。
學生會團檢部
**年4月9日
第5篇 學生會工作制度
加強學生會的紀律性，提高辦事效率，協(xié)調各部門之間的關系，促進學生會工作的順利開展，特制定此制度。
第一章會議制度
第一條學生會會議一般分為：學生會全體成員大會、學生會委員會議、學生會主席聯(lián)席會議、學生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時性會議。
第二條學生會全體成員大會一般每學期至少召開一次，由秘書長主持召開，如遇到特殊情況，應由學生會主席與學生會秘書長協(xié)商后臨時召開。
第三條學生會委員會會議是學代會閉會期間的最高權力機構，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務學院學生會章程》于每年初由學生會委員會召集，學生會副主席主持，學委會委員參加。
第四條學生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報工作，校學生會主席對各院系工作做出總結并布置下一階段的工作安排，同時也針對校學生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學生會主席主持，各院學生會主席參加。如有變動，另行通知。
第五條學生會部長于每周一下午5：40召開，如有變動，另行通知。
第六條各部門辦公會由各部部長負責召集本部成員召開，該部門成員必須到會，各部門召開會議的時間、地點自行設定。
第七條各類臨時性會議，由各項活動的負責人召集相關人員召開，布置各項工作，開展各項活動。
第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時間、地點要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負責聯(lián)絡、發(fā)布。
第九條各類會議必須本著高效、務實、簡短的原則召開。由專人負責會議的記錄工作，要求認真、詳細、客觀。會議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學生會檔案。與會者要認真做筆記，以便會后落實工作。第十條學生會各類會議與會人員，無正當理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的，依《武漢商業(yè)服務學院學生會管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負責對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權對其進行批評教育;遲到達三次或缺席達兩次者，秘書處有權建議委員會將其除名。
第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關資料進入會場。
第十三條與會人員在會議召開時，不得隨意走動，不得喧嘩，應關閉手機，不得做與會議無關的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務學院學生會考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權歸武漢商業(yè)服務學院學生會委員會所有。
第二章財務制度
第十七條財產(chǎn)清查制度：定期查明各項財產(chǎn)物資的實有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實差異;保證財產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護財務紀律：任何個人不得利用職務之便私自挪用公共財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
第十九條經(jīng)費申請與報銷：購買物品前需向辦公室申請并列出詳細清單，得到批準后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報銷，做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財物時必須做好詳細記載，寫明借用人、借用時間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學生會委員及各院系部門負責人按值班表在校生會辦公室值班。
第二十二條值班時間：周一至周四19：00～20：30，值班地點：院學生會辦公室(北綜教學樓311辦公室)。
第二十三條值班時做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結束后進行清潔工作，離開時確保門窗關好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條，得到校學生會辦公室批準后有效;代值班者需要遞交書面申請，得到批準后有效。
第6篇 學生會生活部工作制度手冊范文
學生會生活部工作制度手冊
一、部門簡介
德化陶瓷職業(yè)技術學院院學生會生活部,主要負責學校后勤集團的工作的檢查和監(jiān)督,承辦在學校的社會實踐、勤工儉學,解決同學們在學習生活中遇到的各種困難、維護同學們的切身利益,以及院學生會對學生生活相關活動的組織和策劃,為大家打造一片良好的學習生活環(huán)境。
生活部的工作宗旨:想同學所想,急同學所急。
二、行為規(guī)范
第一條:我以集體為榮,集體以我為榮。
第二條:談吐有禮,講話合乎場合(例會、*上)。
第三條:不得在公共場合吸煙酗酒、打架。
第四條:儀表端莊,符合學生干部身份。
第五條:部門成員要起好帶頭作用,注意個人行為和衛(wèi)生。
三、例會制度
1、生活部干事例會時間為每周二中午12:30,地點于院學生會辦公室。
2、每次例會需做詳細的會議記錄。
3、生活部成員應按時出席例會,不得無故遲到、早退、缺席。請假必須在會議召開前30分鐘且必須向(副)部長說明情況。
四、部門紀律
第一條:會場中手機需關機或調成震動,會場需保持安靜。
第二條:活動期間,考勤制度照樣進行。
五、考核條例
1、每次例會都對所有成員作考勤記錄,實行點名制,以此作為年終時評優(yōu)的一項指標。
2、在開展工作過程中,為所有成員建立活動檔案,對每個成員的工作表現(xiàn)作詳細記錄,對于表現(xiàn)優(yōu)秀者,將考慮推薦參加學生會的評優(yōu),并積極地為其提供提高個人綜合素質的機會。
3、考核采用量化評分,分為考勤,工作量,工作成效,工作創(chuàng)新,工作態(tài)度的等方面,基礎分為60分。
4、考勤分20分,干部應參加的活動和會議無故不到每次扣4分,未到次數(shù)占應到次數(shù)25%的,扣10分。此項為零分者,其考核總成績再扣10分。
5、工作量無滿分限制,未完成職責內工作,每次扣1.5分,完成職責外工作每次加2分,職責內工作由于非客觀原因未完成的,每次扣2分。
6、工作成效無滿分限制,其所開展的工作,見成效每次加1-3分,未達預期目標的每次扣3分。
7、工作創(chuàng)新分最多10分,對有新方法,新思路的,視效果酌情加分。
8、工作態(tài)度滿分20分。對于工作態(tài)度特別不認真,敷衍塞責,弄虛作假,營私舞弊和有損生活部聲譽的,每次扣3-10分。
9、考勤監(jiān)察由部長負責,并于學期末通報各成員。
六、工作檢查
第一條:端正態(tài)度,做到公平公正,不得夾帶個人主觀意愿,言辭委婉謙虛。
第二條:開展工作時要佩戴工作牌,工作時不能無故找人代替,并且在工作時要禮貌的自報家門及工作任務。
第三條:工作完成后,各成員要及時統(tǒng)計結果準確填報,及時上交。
第四條:因工作失誤、不稱職、受人檢舉、投訴的同學,一經(jīng)查實,將取消評獎評優(yōu)資格。在例會上點名批評兩次,取消評獎評優(yōu)資格。
第五條:工作中,由于個人失誤導致信息失真,造成不良影響者,需向當事人道歉。
第7篇 l教育學院學生工作研討制度
為全面貫徹“以學生為中心”的辦學理念,進一步加強對我院大學生的培養(yǎng)管理力度,落實全員育人、全程育人的工作目標,根據(jù)學校整體工作規(guī)劃和學院學生工作的實際,決定實行學生工作研討制度。
一、教育學院(教師教育學院)黨政學生工作研討
1、研討時間:
教育學院(教師教育學院)黨政領導要把學生工作研討制度列入工作日程,定期研究部署學生工作,每學期至少在開學前、期中和期末舉辦三次研討會。
2、研討內容
開學前研討本學期學生工作的重點,提出學生工作的德育目標和發(fā)展要求,研究學生工作學期工作計劃,研究任課教師教書育人的工作規(guī)范,研究輔導員工作的現(xiàn)狀和配備情況,落實領導聯(lián)系班級、宿舍制度。
期中要不定期舉辦教師代表、學生班干部、學生代表座談會,參加輔導員工作例會,了解學生的思想、學習和生活狀況和要求,制定出切實可行的措施,對學生工作提出具體的目標和要求。
期末要對學生工作進行全面工作總結,對期末考試進行部署、落實和檢查。
二、輔導員工作例會制度
1、自覺參加學校舉辦的輔導員培訓班,認真做好筆記,寫出學習體會。
2、每周定期參加教育學院(教師教育學院)輔導員工作例會,匯報學生工作的現(xiàn)狀,接受教育學院(教師教育學院)學生工作任務,提出學生工作的合理化建議,解決學生工作中的實際問題。
3、研究班干部培養(yǎng)、選拔工作,切實做好學生黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。
4、討論并制定教育學院(教師教育學院)學生工作學期工作計劃草案,向學院黨政領導提出學生培養(yǎng)管理工作的合理化建議。
第8篇 學生會學習部工作制度手冊范文格式怎樣的
學生會學習部工作制度手冊
一、部門概述陶瓷學院院學生會學習部是隸屬于學生會的重要部門,負責組織學院學習活動,力求為學院創(chuàng)造出積極活潑,互相融洽,嚴謹求學的氛圍。
主要負責各種類型講座;
交流會以及學術活動的組織安排工作;
在幫助新生順利過渡到大學校園;
指導畢業(yè)生就業(yè)等方面起著鮮明的旗幟作用;
并配合學校解決同學們在學習中遇到的實際問題;
營造濃厚的學術氛圍和創(chuàng)造良好的學習環(huán)境;
建設學院的良好學風。
二、部門宗旨及要求服務同學,鍛煉自我,低調做人,高調做事;
民主、平等、團結、和諧;
一切為了同學,為了同學的一切;
探索工作方法,大膽心細,敢于吃苦;
工作、學習兩不誤,全方面發(fā)展;
明確職責,力求創(chuàng)新;
依靠集體,集思廣益;
腳踏實地,實現(xiàn)目標。
三、部門職責陶瓷學院學生會學習部是為學生營造嚴謹、求學的良好氛圍和開展學術性活動的部門。
主要職責有:
一、積極開展本部門相關活動,承辦各種學術活動。
二、倡導建設優(yōu)良學風,在全校樹立健康向上的學習觀念。
三、對全校學生出勤進行督查并進行不定期抽查,將結果及時反饋給領導及廣大同學。
四、營造濃厚的學習氣氛 , 促進學生間的學習交流。
六、協(xié)助學生會其他部門做好各項活動。
部長:負責全院的學風建設,主持本部的日常工作,負責制定本部的工作計劃和總結,有權對成員進行監(jiān)督和考核,負責本部門干事任免的提名,負責召開各班級學習委員工作會議,調動全院同學的學習熱情,在全院形成積極向上的學習氛圍。
副部長:協(xié)助部長抓好本部的常規(guī)性工作,部長不在時可代行部長職權。
干事:協(xié)助部長和副部長做好本部日常工作。
四、會議制度
(一)會議記錄:每次會議都必須作好會議記錄。
全體干部會議與部長會議由辦公室負責記錄會議內容,內部會議由各部部長安排人員記錄。
主席團和組織監(jiān)察部的干部將不定期的檢查各部門的會議記錄,如發(fā)現(xiàn)有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將作嚴肅處理;
(二)會議紀律:會議必須依照預定時間準時召開,并做好考勤工作。
會議由(副)部長負責考勤。
凡不能按時參加會議的成員,一律須經(jīng)(副)部長準假。
召開會議期間應有良好的會議紀律,如有違反紀律的成員將記錄在案。
凡是無故曠會一次者取消該學生干部本學期參評學生會優(yōu)秀成員資格。
五、獎勵與懲處
(一)、獎勵:所有學習部成員在工作中沒有任何紕漏,以身作則者,在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異,工作突出者可以評為“優(yōu)秀學生干部”,可參加評優(yōu),并予以公布表揚。
(二)、懲處:無故曠會連續(xù)超過兩次者,學習部有權取消資格, 會議期間,無故遲到、早退連續(xù)超過三次者,不服從上級干部安排者予以警告。
連續(xù)超過兩次者將其從學生會除名。
凡是每學年連續(xù)超過兩次違紀分者將無權評選“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學員”等稱號。
六、經(jīng)費管理學習部經(jīng)費由學院撥給、或贊助獲得。
當需要支出經(jīng)費時由部長向學生會主席提出申請,經(jīng)學生會主席審核后再申團委批準。
第9篇 初級中學保護學生視力工作制度-4
初級中學保護學生視力工作制度(4)
一、學校每學年度要召開一次以防近視工作的家長會。
二、每學期初、學期末要進行視力檢查統(tǒng)計,并及時向領導匯報學生視力變化情況。
三、班主任要掌握學生動態(tài),對防近視的重點對象要通知家長,并得到家長的配合。
四、衛(wèi)生室要做到視力分檔防治,有計劃的采取綜合措施,使新發(fā)病得到控制。
五、任課教師要指導學生做到“三個一”(眼離書本一尺遠,胸離桌緣一拳遠,手離筆尖一寸遠”)。
六、保證眼保健操時間,任課教師要指導學生做好眼保健操,做到“姿勢端正、穴位準確”培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。
七、保證課間十分鐘休息,休息時學生應走出教室活動,或遠眺及凝視、遠視圖五分鐘,使眼內肌肉放松和休息。
八、學生看電視每周不超過二次,每次不超過50分鐘,電視與眼距離要超過2米遠。
第10篇 z學生會宣傳部工作制度
學習宣傳部,是學習科學文化知識和道德文化素質并通過校墻報的形式引導學生向這方面發(fā)展的學生組織團體。為使學習宣傳部成為一個有組織、有紀律、團結協(xié)作的部門,特制定《水西中學學生會學習宣傳部工作制度》,希望本部全體成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務:負責學校的校刊及墻板報,每月出刊一次
二、工作態(tài)度:認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處
三、工作紀律要求:
1、工作方面
(1)在出刊時成員應注重效率和質量
(2)不做有損學生會及本部名譽的事
(3)工作中應積極配合部長或副部長的工作安排
(4)工作中要禮貌待人、不說污言穢語
(5)虛心學習、勇于接受師生的評價與建議
(6)必須持工作卡上崗,工作卡必須附上一寸彩色照片,不得使用大頭貼等不規(guī)范照片
2、食堂就餐方面
(1)就餐時必須文明用語
(2)就餐時不得亂倒飯菜,就餐完畢應帶走剩下的菜和飯
(3)除出刊時,其余時間不準帶飯菜離開食堂
四、新成員參選條件
1、思想素質良好、行為規(guī)范、熱愛工作、有責任心、有上進心者
2、在寫作、書法(以粉筆字為主)、繪畫、板報設計等方面有一技之長者
3、新成員入選后,有兩周工作考察期,經(jīng)考察合格后方可加入
五、副部長選拔方案
1、具有較強的領導能力、組織能力、語言能力,且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條
2、處事公平公正,工作能力強
3、選拔方式:自我推薦、部員投票、由主席團下任命書決定
4、若副部長已達到部長能力時,可提拔任職部長職位
六、獎懲制度
1、凡好人好事者,將給予獎勵,并記入檔案
2、若有觸犯相關規(guī)定者,將根據(jù)相關規(guī)定給予處罰,并沒收工作卡1至5天,若情節(jié)嚴重者,將提交主席團由主席團處理
以上是學習宣傳部基本工作制度,力求達到民主化、紀律化、規(guī)范化,使學習宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從**年4月10日起執(zhí)行
學生會學習宣傳部
**年3月25日
第11篇 校學生會生活紀律部的工作責任制度
為使學生會生活部成為一個團結協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好的為學校的各項工作服務，特制定《水西中學學生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：
一、工作任務：
(1)檢查教室衛(wèi)生
(2)檢查寢室衛(wèi)生
(3)檢查教師辦公室衛(wèi)生
二、工作時間：下午六點鐘
三、工作態(tài)度：認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊
四、工作紀律要求：
1、學生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。
2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。
3、每位成員每個月只能請假2次(特殊情況如生病除外)，有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準后生效。
4、打分必須嚴格，俺評分標準進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務的態(tài)度進行檢查，絕對不可以公報私仇。
5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結伴而行，并且一同打分，進行評分時雙方應達成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時應虛心接受生活老師、樓層管理員及同學們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學們的無理要求可拒絕。
9、進行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標準，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無關人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問題，應及時向組長或部長匯報。
五、評分標準
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級看中間兩組即可)，清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內的垃圾多少。
3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有煙頭或寢室內有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。
4、對衛(wèi)生檢查實行復查制，希望各成員公事公辦，實事求是。
六、獎懲制度
1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。
2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。
3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無組織紀律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。
7、每次開會(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。
8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。
9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。
注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分數(shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團商議處理，分數(shù)在10分或10分以上的獎勵。
希望生活部個成員將檢查衛(wèi)生，把為學生會、為學校各項工作服務當成一種樂趣，是學習之余的一種鍛煉而不是累贅。
第12篇 植物技術學院學生黨支部工作制度匯編
植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編
植物科學技術學院學生黨支部工作制度
為規(guī)范學生黨支部日常工作,使學生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學化,特制定本制度。
一、民主集中制的制度
黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的制度,主要有以下內容:
(一)定期召開支部大會
支部大會是支部全體黨員都參加的會議。定期召開支部大會,是黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式或主要制度,必須堅持。
(二)定期召開支部委員會
支部委員會是按照支部大會的決議來處理支部的日常工作的會議制度。因此,定期召開支部委員會就成了支部大會閉會期間貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式和主要制度。學生黨支部必須對涉及黨、團、學工作的重要任務或工作決策等,堅持以召開支部委員會的方式集體討論決定。
二、集體領導與分工負責相結合的制度
(一)集體領導的原則
凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務的部署,學生困難補助、獎學金的評選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、團員、團干、學干以及三好學生評比等方面的問題,以及上級領導機關規(guī)定應由黨支部集體決定的問題,都必須由支部委員會集體討論后做出決定,決不能個人說了算。支部委員會集體做出的決定,每個支部委員都必須堅持執(zhí)行。
(二)支部委員會的分工負責制
這里的分工負責也是以集體決定為前提的,分工是指集體討論決定后,由分管的個人去實施。支部委員所獨立決定的問題,只是自己分管范圍內的非重大問題。每個支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個委員之間要密切配合,要做到分工不分家。
三、組織生活會制度
黨章明確規(guī)定:每個黨員不論職務高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內外群眾的監(jiān)督。
(一)黨員組織生活會制度
黨員組織生活會的形式?？梢圆扇≈Р看髸男问?也可以采取黨小組會的形式。
黨員組織生活會召開的時間,每兩個月召開一次。
黨員組織生活會的內容。主要是:由每個黨員匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。為了提高黨員組織生活會的質量,生活會的內容要相對集中,有針對性地解決幾個問題。
(二)支部委員組織生活會制度
黨支部委員會的組織生活會召開時間,每個學期召開二次。
黨支部委員會的組織生活會的內容。主要內容:同黨員組織生活會的內容大體相同,匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。
四、對黨員進行教育管理的制度
(一)黨員的“三會一課”制度
“三會”是:黨員大會、支部委員會、黨小組會;一課”是:黨課。“三會一課”是健全黨內生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,對于加強支部建設,提高黨的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
學生黨支部要堅持每兩周一次的組織生活會制度;每學期至少召開兩次黨支部大會;每學期召開一次民主生活會;每學期對黨員進行一次黨課教育。
(二)黨員的目標管理制度
要在我院的黨、團、學工作中,將黨員的權利、義務以及應做的工作,轉化為具體數(shù)量、質量和時限要求的具體目標,用完成任務的實際效果來檢驗學生政治輔導員和學生黨員的工作。
(三)黨員的思想教育制度
要圍繞培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的接班人為目標,堅持做好學生黨員的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的內容和具體情況而定?？梢远ㄆ谏宵h課,可以辦短期培訓班,也可以組織報告會和參觀訪問等等?？傊?方式方法要多種多樣、生動活潑,引人入勝。
(四)黨員聯(lián)系群眾的制度
要建立黨員分工聯(lián)系群眾的責任制。以定期召開學生座談會,或采取個別訪問的形式,聽取黨外學生的意見。
(五)黨員的匯報制度
黨員每學期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想,包括學習理論、工作情況、黨員作用等內容,找出差距,提出改進措施和今后的工作目標。
(六)黨員的學習制度
黨章規(guī)定,黨員必須認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“****”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。堅持黨員的學習制度,黨支部要制定學習計劃,抓好計劃的落實。
(七)民主評議黨員的制度
每兩年進行一次民主評議黨員工作,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評議的主要內容是按照新黨章規(guī)定的黨員標準,結合工作總結和檢查目標責任制的執(zhí)行情況,經(jīng)過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段;對黨員作出評議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處理不合格黨員,從而提高黨員素質、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、發(fā)展新黨員的制度
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植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編
發(fā)展黨員,是黨支部的一項特殊的經(jīng)常的重要工作。為了把這項工作做好,黨支部必須將這項工作制度化。
(一)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子
1.建立積極分子隊伍。黨支部要在申請入黨的學生中,選拔那些在學習、工作和各項公益活動中表現(xiàn)較好,擁護黨的路線、方針和政策,要求進步,積極靠攏組織者,列入積極分子,從而建立起積極分子隊伍。
2.對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。
考察的方式主要有三:第一,通過談話,聽取入黨積極分子的匯報;第二,通過座談會聽取群眾的意見和反映;第三,實際考察其完成工作任務的情況?？疾鞎r間,起碼在一年以上。
(二)嚴格按照發(fā)展新黨員的程序發(fā)展黨員
六、制定計劃、定期總結制度
每學期制定黨支部工作計劃;每學年制定培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計劃,年度末進行黨支部工作總結。
植物科學技術學院學生黨支部
二○○二年九月十二日
植科院學生黨員管理考核制度
為了進一步提高我院學生黨員的思想政治素質,增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識,使學生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、工作中的耕耘者意識、學習上的佼佼者、實踐中的開拓者,不斷發(fā)揮黨員的先進性。依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權利和義務,結合我院學生黨員的實際情況,特制定管理考核制度如下:
一 、管理辦法
在我院學生工作辦公室的指導下,由學生黨建工作辦公室負責全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設部門考核監(jiān)督部負責具體操作。要求各學生黨支部及各相關部門積極配合此項考核工作。
二、考核內容和措施
(一)、學生黨員的思想政治素質
1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想,學習黨的基本知識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,始終堅持理論學習,提高思想政治素質,在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
2、預備黨員每半年以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學習等方面情況,匯報要求實事求是。預備黨員中凡屬以下情況應延長預備期:
①入黨時存在的缺點,但預備期改正不明顯。
②入黨以后在思想、學習、工作上出現(xiàn)明顯的缺點。
③預備期犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯誤的。
④入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。
⑤只有考評分在6分以上的才能按期轉正,考評分低于6分的預備黨員應提交支部大會討論給予延長考察期處理。
(二)、學生黨員的學習
1、黨員應該進一步加強理論學習,積極參加各種理論學習活動,并將學習體會以心得的形式向組織匯報,心得的上交原則上以自愿的原則,無故不參加理論學習或不交(遲交)理論文章者,扣其考評分0.5分/次,并相應進行黨內通報。預備黨員在考察期內,理論心得被評為優(yōu)秀的,加0.5分/次/人。
2、學生黨員要端正學習態(tài)度,樹立牢固的專業(yè)思想,刻苦努力,帶動周圍的學生共同進步。低年級的學生黨員學期考試成績在班級前15名以外的,扣其考評分0.5分/名次/人,考試成績在班級前5名的,加0.5分/名次/人;高年級黨員要求學習成績優(yōu)良,并且在課程實習、畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)中處處起到黨員的表率作用。
3、學生黨員在校內外各級理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺上發(fā)表一篇報道加0.5分/人,在校級刊物加1分/篇,在省、市級以上加2分/篇。
(三)、黨員的社會工作
1、積極參加各項社會工作,有強烈的責任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學生利益擺在首位,切實做好廣大學生的服務工作。
2、黨員同學應積極參加院系組織的各項活動,在活動組織中有突出表現(xiàn)的酌情加0.5―1.0分/人/次;
3、黨員發(fā)展過程中整理材料不積極或態(tài)度不端正的扣0.5分/人/次。
(四)、黨員的日常行為規(guī)范
1、自覺遵守黨的紀律,嚴格遵守國家的法律和法規(guī),保守黨的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從黨的分配,積極完成黨的任務。
2、認真遵守校紀校規(guī)及我院學生日常管理規(guī)定,嚴肅處理學生黨員中的違紀行為,對于黨員的違紀現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀院規(guī)處理的同時,相應扣考評分,院違紀通報處分對應扣考評分1.0分/人/次,院通報批評處分對應扣考評分3.0分/人/次。
3、在正式場合自覺佩戴黨徽,包括黨支部舉行的各種活動以及黨員值班期間,對于不自覺者扣考評分0.2分/人/次。
4、對于無故不參加黨支部的活動,如開會曠到等,黨支部予以通報并扣考評分1分/次,遲到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均記一次曠到。
5、黨員應該注重自身影響,帶頭搞好個人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次,黨員自身衛(wèi)生合格而其所在寢室衛(wèi)生不合格的,扣該寢室黨員0.3分/人/次。
6、黨員應該積極主動參加義務勞動,原則上一學期必須參加3次以上義務勞動(預備黨員預備期必須參加5次以上義務勞動),無故不參加統(tǒng)一組織的義務勞動的扣1分/人/次。
(五)、工作完成情況
1、履行黨員義務,認真完成各級黨組織交派的任務。
2、認真如實地記載黨員工作手冊,定期上交,檢查優(yōu)秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。
附:1、考評基準分為十分,考核監(jiān)督部原則上每月對全體學生黨員,表現(xiàn)評分情況進行整理,每學年在支部大會上公布考評結果,根據(jù)考評成績評選優(yōu)秀。
2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權在植物科技學院學生黨建工作辦公室,希望全院學生對我院學生黨員考核工作進行監(jiān)督。
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植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編
*植物科學技術學院學生支部
二○○四年四月二日
植物科學技術學院入黨積極分子管理考核制度
組織發(fā)展是高校黨建工作的一項重要內容,為進一步加強對學生中申請入黨的積極分子的教育與管理、培養(yǎng)與考核,逐步將此項工作納入科學化、規(guī)范化和程序化管理的軌道,從而積極慎重地做好大學生的組織發(fā)展工作,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和高校黨建與思想政治工作精神,結合我院學生黨支部的實際情況,特制定本管理考核辦法。
一、考核的組織與方法
1.考核工作由院學生黨建辦公室統(tǒng)一部署,全面負責,由其下設部門考核監(jiān)督部負責具體操作。具體由學生黨支部、黨小組負責實施,各班團支部、班委會予以配合。
2.考核采取評分制,實行量化考核。
二、考核的內容和標準
(一)入黨積極分子的思想政治素質
1、堅持四項基本原則,有迫切的入黨要求,入黨動機端正,貫徹執(zhí)行黨的黨的路線、方針、政策,擁護改革開放,關心時事政治,有堅定正確的政治信仰和追求。
2、 遵守國家法令和學校規(guī)章制度,自覺維護社會公德和校園秩序,敢于同不文明行為做斗爭,遵守大學生行為規(guī)范。
3、 積極參加義務勞動和校、院組織的各項活動,有較強的主人翁意識和集體榮譽感。
4、積極要求進步,自覺地履行思想?yún)R報制度。
(二)入黨積極分子的學習
1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想,學習黨的基本知識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,始終堅持理論學習。
2、學習態(tài)度端正,具有嚴謹求實、刻苦勤奮的良好學習習慣。一年級中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評在全班(標準班)的前10名以內,學習名次低于前10名者,扣其考評分0.5分/名次/人;二、三年級中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評在全班(標準班)的前15名以內,學習名次低于前15名者,扣其考評分0.5分/名次/人?？荚嚦煽冊诎嗉壡?名的,加0.5分/名次/人。
3、入黨積極分子在校內外各級理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺上發(fā)表一篇報道加0.5分/人,在校級刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。
(三)、入黨積極分子的社會工作
1、積極參加各項社會工作,有強烈的責任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學生利益擺在首位,切實做好廣大學生的服務工作。在學?；蛟豪飺尾块L級學生干部且工作表現(xiàn)良好者加3分,其中主席團常委加4分;擔任副部長級學生干部且工作表現(xiàn)良好者加2分;擔任干事且表現(xiàn)良好者加1分/人;擔任委員且表現(xiàn)良好者加0.5分/人。
2、積極參加科技文化、社會實踐等課外活動,且表現(xiàn)良好。獲院級獎勵者加1分/人/次,獲校級獎勵者加2分/人/次,獲省、市級獎勵者加3―5分/人/次。
(四)、入黨積極分子的日常行為規(guī)范
1、 遵守校紀校規(guī),對于入黨積極分子的違紀現(xiàn)象予以嚴肅處理。在按照校紀院規(guī)處理的同時,相應扣考評分,院違紀通報處分對應扣考評分1.0分/人/次,院通報批評處分對應扣考評分3.0分/人/次。
2、入黨積極分子應該注重自身影響,行為要文明。要帶頭搞好個人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次。
3、入黨積極分子應該積極主動參加義務勞動,原則上一學期必須參加3次以上義務勞動(預備黨員預備期必須參加5次以上義務勞動),無故不參加統(tǒng)一組織的義務勞動的扣1分/人/次。
附:1、考評基準分為十五分,原則上每月對全體入黨積極分子表現(xiàn)評分情況進行整理,定期公布考評結果,考評成績將作為把握入黨條件的重要依據(jù)。
2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權在植物科技學院學生黨建工作辦公室,希望全院學生對我院入黨積極分子考核工作進行監(jiān)督。
*植物科學技術學院學生支部
二○○四年三月二十八日
植物科學技術學院學生黨支部
關于學生黨員政治理論學習的制度
根據(jù)黨章規(guī)定,為提高學生黨員的政治理論水平,使政治理論學習經(jīng)常化、規(guī)范化,特制定本制度。
一、政治理論學習的時間
每個學生黨員每周進行政治理論學習的時間不少于二小時,其中集體學習每月一次,每次不得少于二小時。
二、政治理論學習的主要內容
學習的主要內容有:馬克思列寧主義、*思想、*理論和“****”重要思想;黨和國家的重要方針、政策、決議、決定及有關法律法規(guī);重要的理論研究文章、國際國內時事政策報道;學校的有關規(guī)章制度及其它指定的學習材料。
三、政治理論的學習形式
就堅持學習形式的多樣化,采取個人自學、宣講文件、集體討論、重點發(fā)言、黨課教育和專題講座等方式組織學習教育活動。
四、政治理論學習計劃
學生黨支部的政治理論學習應有計劃、有步驟地組織實施,要根據(jù)校黨委組織部、宣傳部、學工部和學院黨總支的有關要求和實際情況制定相應的政治理論學習計劃。學期初向全體學生黨員布置,學期末進行檢查和總結。
五、政治理論學習的基本要求
1、學習應堅持理論與實際相結合的原則
學生黨支部的理論學習要堅持理論與實際相結合的原則,普通學生黨員,要著重結合本人的思想、學習和生活實際進行學習;主要學生干部,要結合分管的工作進行專題研究,提高用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法分析、解決實際問題的能力。
2、組織領導
對學習要加強領導,統(tǒng)一安排,完善計劃,嚴格要求。
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植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編
3、請假制度
因故不能參加政治理論學習的,必須嚴格履行請假制度,待批準后才能缺席,但此后必須安排等量時間補課,必要時缺席者應向黨支部提交書面發(fā)言提綱;凡無正當理由又未履行請假手續(xù)缺席者,除事后進行補課外,由黨支部提出批評,個人提交書面材料說明原因。
植物科學技術學院學生黨支部
二oo二年九月二十一日
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植物科學技術學院學生黨支部黨員組織生活會制度
一、黨支部組織生活會制度是黨支部以交流思想、總結經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的重要的組織活動規(guī)則。是新時期提高黨員素質,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要保障。
二、根據(jù)黨章規(guī)定,每個中國共產(chǎn)黨黨員必須參加黨支部或黨小組的組織生活會。黨支部委員要參加雙重組織生活會,即既參加所在黨支部的組織生活會,又參加定期召開的支部民主生活會。
三、組織生活會的主要內容包括:檢查支部黨員在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、貫徹民主集中制原則,在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則,密切聯(lián)系群眾,遵紀守法、嚴格自律等方面的情況和問題,以及上一次組織生活會所制定的改進意見和落實情況。
四、黨支部組織生活會每兩個月召開一次。
五、召開組織生活會前做好以下準備工作:
1、根據(jù)工作情況或存在的主要問題,確定重點議題。
2、黨員之間平等相待,坦誠相見,交換意見,溝通情況。
3、黨組織征求部分黨外群眾意見和建議,并于會前在會上通報全體黨員。
六、黨員組織生活會的形式?？梢圆扇≈Р看髸男问?也可以采取黨小組會的形式。
七、黨支部組織生活會,要大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入開展批評和自我批評。黨員民主評議結果以書面形式報送學院黨總支。在生活會上檢查和反映出來的問題,要在黨總支的指導下采取積極措施加以解決。
植物科學技術學院學生黨支部
二oo二年九月二十八日
植物科學技術學院學生黨支部民主生活會制度
一、民主生活會的時間
學生黨支部民主生活會每學年至少召開一次。
二、民主生活會的要求
會前要廣泛征求意見,開展談心活動,進行調查研究。會上要聯(lián)系思想和工作實際,認真對照檢查,積極開展批評與自我批評,針對存在的問題,制定出整改措施。會后以適當?shù)姆绞酵▓竺裰魃顣闆r,抓好整改措施的落實。要增強民主生活會的思想性、政治性和原則性,提高解決自身問題的能力。
植物科學技術學院學生黨支部
二oo二年十月八日
植物科學技術學院學生黨員聯(lián)系人制度
為了進一步增強黨員的先進性,在群眾中發(fā)揮黨員的先鋒作用,每位學生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負責”,即每位預備黨員聯(lián)系3-5名入黨積極分子,負責做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系2-6名預備黨員,負責做好預備黨員的教育提高工作;每位學生黨員聯(lián)系一名“三難”學生,負責作好“三難”學生的思想工作,并切實解決他們在學習、生活和工作中遇到的問題。
一、工作內容
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植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編
1、與預備黨員定期談話,了解他們的思想狀況和政治理論水平,積極引導,幫助其進一步端正入黨動機,從思想上真正入黨;對預備黨員的學習、工作和生活進行了解和引導;將黨組織的要求及時傳達給預備黨員,將預備黨員存在的問題及時向組織匯報。
2、與入黨積極分子定期談話,幫助他們樹立正確的入黨動機,并以實際行動向黨組織邁進;了解入黨積極分子的學生狀況并加以引導;對入黨積極分子的工作加以指導;了解入黨積極分子在日常生活中的表現(xiàn),并有針對性的提出改進意見,幫助他們進一步成長。
3、與“三難”學生進行“一幫一”結對子,定期與他們談心,并積極引導他們健康成長。了解他們的學習狀況,幫助他們掌握正確的學習方法;幫助學習上有困難的學生樹立信心,不斷前進;幫助專業(yè)思想不穩(wěn)定的學生了解本專業(yè),樹立正確的學習目標,穩(wěn)定專業(yè)思想;引導性格孤僻或心理上有障礙的學生積極健康的成長;了解貧困學生的生活狀況,并幫助他們樹立遠大的志向,自強、自立,擺脫經(jīng)濟上的陰影,健康成長。
二、基本要求
1、黨支部采取自愿組合與組織安排相結合的方式,每名黨員必須與一名“三難”學生進行“一幫一”結對子,此外每名黨員還必須與入黨積極分子或預備黨員建立起聯(lián)系。
2、黨員要按照工作內容的要求定期與聯(lián)系人進行談話,每兩周至少與所負責聯(lián)系的“三難”學生每人進行一次談話,每月至少與所負責聯(lián)系的入黨積極分子或預備黨員每人進行一次談話。
3、黨員與聯(lián)系人的談話工作要記載在《植物科學技術學院學生黨員工作手冊》中,黨支部將定期檢查,并將手冊的記載情況作為考核黨員的重要內容之一。
4、全體黨員應當以高度的責任感和使命感本著服務廣大同學的根本利益的原則來做好此項工作, 要做同學成長中的指路人,生活中的好朋友。同時也希望全體學生黨員能夠不斷加強自身學習,補充科學知識,提高自身素養(yǎng),增強自身的感召力,更好的發(fā)揮自己的先鋒模范作用,為廣大同學服務。
*植物科學技術學院學生支部
二○○四年三月二十八日
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植物科技學院學生黨員接待制度
為了進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,深入了解并解決廣大同學中存在的實際問題,餞行“****”重要思想,將培育廣大學生成長成才的偉大工作全面推想前進,我院學生黨支部擬定實施學生黨員接待制度。
一、工作內容
1、 宣傳黨的路線、方針、政策,引導那些積極要求進步的同學進一步向黨組織靠攏。
2、 對同學們的學習給予科學合理的指導,幫助他們端正專業(yè)思想,樹立明確的學習目標,掌握正確的學習方法,吸取成功者的學習經(jīng)驗。
3、 幫助同學們做到生活中的“四個學會”,即學會認識、學會做事、學會做人、學會共處。
4、 對同學們在學生工作中遇到的問題給予指導,介紹工作經(jīng)驗。
5、 對思想上存在困惑的學生進行心理輔導,并將特殊情況及時匯報。
二、實施辦法
1、 每周一晚上,安排兩名黨員在活動室值班接待。
2、 成立三個信件回復小組,分別對黨員信箱中同學們來信中的學習、生活和工作三個方面的內容進行解答。
3、 定期舉辦黨員接待日活動,安排在學習、生活和工作等方面表現(xiàn)突出的黨員進行現(xiàn)場辦公,接待來訪的學生。
三、具體要求
1、 負責接待的黨員要保證按時上崗,確保工作到位。
2、 參與值班接待的黨員要加強自身學習,不斷補充知識,提高綜合水平。
3、 負責接待的黨員要做好工作內容的記錄備案工作,以便于后續(xù)工作開展。
4、 負責接地的黨員要根據(jù)工作內容的性質相應做好保密工作。
*植物科學技術學院學生支部
二○○四年三月二十八日
植物科學技術學院學生黨員下班制度
一、工作職責
1、 各下班黨員要負責了解所下班級學生的思想動態(tài)和心理狀態(tài),并及時做好引導工作;對于有嚴重思想問題或心理問題的學生要立即向輔導員老師匯報情況。
2、 要具體指導所負責班級學生的學習、工作和生活。
3、 要具體指導班級干部的工作方法,并對班級工作提出合理的建議。
4、 參加所下班級的重大會議和活動,其中如考試動員、考試總結會、班級干部換屆選舉大會、重要的主題班會和民主生活會等必須及時參加并做好發(fā)言引導。所負責班級的外出活動必須有下班黨員參加并負責安全工作。
5、 下班黨員應及時發(fā)現(xiàn)所負責
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植物科學技術學院學生黨支部工作制度匯編
的班級所存在的問題并及時將情況向輔導員匯報。
6、 每個月底將所負責班級的總體情況和主要問題寫一份總結,總結要求附在工作手冊上。
二、管理辦法
1、 一、二年級每個班級安排兩名下班黨員,在履行以上工作職責的基礎上,其中女生黨員要專門負責班級的女生工作,男生黨員側重于男生方面的工作,同時兩名黨員必須同時負責所下班級的重大事情和工作。三、四年級的黨員負責自己所在班級的下班工作。
2、 下班黨員下班參加會議、活動或談話工作都必須記載在《植物科學技術學院學生黨員工作手冊》中,黨支部每月至少檢查一次工作記錄本的記載情況。
3、 所負責的班級的重要會議和外出活動,下班黨員在接到通知后不得以任何個人理由推托。
4、 要建立起黨員責任制度,對于所在班級所出現(xiàn)的重大問題,沒有即使發(fā)現(xiàn)并引導,沒有及時匯報的,下班黨員承當相關責任。
5、 下班黨員制度將作為黨支部的考察黨員同志的一項重要內容,其中預備黨員的預備期考察直接與下班工作情況掛鉤。對于嚴重違反該管理制度的同志將根據(jù)黨的組織紀律給予嚴肅處理。
*植物科學技術學院學生支部
二○○四年三月
植物科學技術學院學生黨支部
關于做好黨員發(fā)展工作的程序
發(fā)展新黨員是一項嚴肅的政治工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,現(xiàn)根據(jù)學校黨員發(fā)展工作程序,并結合我院學生工作特點,特制定以下工作細則:
一、對入黨積極分子的確定、培養(yǎng)、教育和考察工作
1.對入黨積極分子的確定,按照條件嚴格進行。
確定申請入黨積極分子的程序為:
(1)在入黨積極分子提出正式書面申請后,黨支部及時安排專人與本人談話,了解該同志對黨的認識和思想情況;
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(2)由團組織推薦、提名,支部討論、研究、通過,并在支部大會上向全體黨員通報;
(3)組織入黨積極分子填寫登記表,報總支備案;
(4)建立黨的積極分子名冊檔案。包括:入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、推薦意見,考察記錄等材料。
2.對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察
(1)建立健全黨員聯(lián)系人制度,支部指定正式黨員作為入黨積極分子的聯(lián)系人,政治上指導和關心他們,工作上幫助他們;
(2)聯(lián)系人要積極同入黨積極分子談心,并及時填寫《申請入黨積極分子考察表》,定期向支部匯報;
(3)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的積極分子,可根據(jù)情況確定為發(fā)展對象;
(4)組織入黨積極分子參加黨課和學校業(yè)余黨校的學習,使他們較系統(tǒng)地接受黨的基本知識、*理論和“****”重要思想以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育。
3.做好黨員發(fā)展對象的審查工作
(1) 由黨員聯(lián)系人匯總考察材料報支部研究,充分醞釀討論,初步形成統(tǒng)一意見;
(2) 配合黨總支做好審查工作。對發(fā)展對象的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn),及直系親屬、主要社會關系的政治情況、歷史情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合性審查;
(3) 對確定的發(fā)展對象寫出綜合考察報告,連同入黨人的其它審查材料和外調材料上報黨總支審查。
二、黨支部組織發(fā)展工作要求和程序
1.在開發(fā)展會前,黨支部責成一名支委找發(fā)展對象談話,進一步了解其入黨動機和對黨的認識。
2.向發(fā)展對象說明填寫《入黨志愿書》的各種事項和要求。
3.開好支部大會,接收預備黨員。填寫支部大會決議,如實反應全體黨員對入黨申請人的看法和意見,并扼要地寫出討論結論和表決情況,寫清應到會和實到會黨員數(shù)、預備黨員數(shù),同意不同意的人數(shù),注明支部大會通過的日期,并及時上報黨總支審批。
三、對預備黨員的考察教育和轉正工作
1.把預備黨員編入黨小組,參加組織生活。經(jīng)常通過思想交流,了解預備黨員的各方面情況,對其缺點和不足及時進行批評幫助。
2.建立預備黨員定期思想?yún)R報制度,定期聽取黨小組的意見,評議分析情況,指出問題,提出要求,幫助教育。
3.預備黨員預備期滿半年時黨支部應對預備黨員進行考察工作,做出考察鑒定;預備黨員預備期將滿一年前黨支部及時開會組織研究預備黨員轉正事宜,接受預備黨員轉正申請。
4.在征求黨內外群眾意見的基礎上,召開黨支部大會,按規(guī)定的大會程序討論預備黨員的轉正問題。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成支部大會決議,內容包括:預備黨員的表現(xiàn),支部大會討論情況,表決情況等。最后,黨支部寫出一份一千字左右的綜合考察報告,交黨總支。
5.配合黨總支加強對新黨員的黨性教育,也要做好延期轉正取消預備黨員資格人員的工作。
植物科學技術學院學生黨支部
二oo二年九月十八日
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