第1篇 學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新改革申請(qǐng)書
綜合測(cè)評(píng)管理制度創(chuàng)新改革申請(qǐng)書
**年**月**日
**學(xué)生會(huì)
前言
為了落實(shí)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，使大學(xué)生按照社會(huì)和時(shí)代要求，不斷提高綜合素質(zhì)。我校通過綜合測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面進(jìn)行綜合定量的全面考核和評(píng)定。大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)作為高校對(duì)大學(xué)生的客觀評(píng)價(jià)的重要方式，有利于促進(jìn)高校的素質(zhì)教育發(fā)展，有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，有利于改進(jìn)和加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作，使我校培養(yǎng)的人才質(zhì)量符合社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的需要。
就**學(xué)院大一學(xué)生而言，綜合測(cè)評(píng)分主要體現(xiàn)形式有：早操出勤情況，上課出勤情況，晚自習(xí)出勤情況，宿舍衛(wèi)生情況等。為了對(duì)評(píng)先進(jìn)、獎(jiǎng)學(xué)金等提供較可靠的依據(jù)，這些方面考核的執(zhí)行者分別來自院學(xué)生會(huì)的自律部，學(xué)習(xí)部和生活部。但這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出之后，由于人力物力等各方面的限制下，只在學(xué)期末由各班獨(dú)自組織進(jìn)行一次綜合統(tǒng)計(jì)，我們認(rèn)為綜合測(cè)評(píng)分在各方面還能發(fā)揮更大的作用。如果在嚴(yán)格遵守各方面規(guī)定的情況下加以創(chuàng)新管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)院一定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步！因此，為了方便執(zhí)行該創(chuàng)新管理方案并借鑒其他兄弟學(xué)院寶貴經(jīng)驗(yàn)，院學(xué)生會(huì)特申請(qǐng)由權(quán)益部主要管理，學(xué)習(xí)、自律、生活部協(xié)助，共同對(duì)今年大一新生的綜合測(cè)評(píng)分進(jìn)行統(tǒng)一創(chuàng)新管理。
學(xué)習(xí)部改革制度具體細(xì)則
1.嚴(yán)格監(jiān)督管理上自習(xí)情況
（1）申請(qǐng)好教室，按照專業(yè)班級(jí)為單位，安排自習(xí)室。
（2）所有同學(xué)要按照學(xué)號(hào)坐在自己的位置上，這樣便于人數(shù)的查詢，然后，將大一學(xué)習(xí)部成員按照人數(shù)均分為五組，到了教室之后針對(duì)教室的空座位，查找所對(duì)應(yīng)的學(xué)號(hào)同學(xué)，查完后由班級(jí)負(fù)責(zé)人（班長或是團(tuán)支書）再確認(rèn)信息并簽字，對(duì)于請(qǐng)假的同學(xué)，要以假條為準(zhǔn)，沒有假條或是口頭請(qǐng)假的按照曠自習(xí)算，每組安排個(gè)小組長（可以使輪流制），負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。
（3）統(tǒng)計(jì)時(shí)，由其中一個(gè)小組長統(tǒng)計(jì)該組大一各班全部信息，每天貼到**門口，次日換新的，并把前一天的放到學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的文件夾中，每一個(gè)月都制作總匯一個(gè)電子表格，期末總匯時(shí)直接使用。對(duì)于請(qǐng)假的同學(xué)，要把假條收好，沒有導(dǎo)員假條全算作曠自習(xí)。補(bǔ)假條要標(biāo)明日期和原因。
（4）晚自習(xí)扣分細(xì)則：曠自習(xí)一次扣綜合測(cè)評(píng)分2分，請(qǐng)假次數(shù)每月超過三次，每次扣一分。
做好查課工作
（1）首先，部內(nèi)成員統(tǒng)計(jì)好年級(jí)無課表，按照無課表上的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，要求部員按照無課時(shí)間每天差兩個(gè)班，并且是，大一每個(gè)班級(jí)每周查課不少于三次，大二大三每個(gè)班每周查一到兩次，查課的時(shí)候可以采用全班起立，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，然后挨個(gè)點(diǎn)名，找出缺勤的同學(xué)名單。保證查一次就查的認(rèn)真，查出些東西來，記得最后要讓任課老師和班級(jí)負(fù)責(zé)人在查課表上簽上自己的名字。
（2）統(tǒng)計(jì)時(shí)，每次查課的結(jié)果名單要當(dāng)時(shí)就統(tǒng)計(jì)出來，然后以電子檔案的形式統(tǒng)計(jì)出來，并且要求每周周五要求大一、大二、大三所有學(xué)委把班級(jí)考勤表交到學(xué)生會(huì)辦公室，由大一學(xué)習(xí)部成員統(tǒng)計(jì)各班，一周之內(nèi)的缺勤人數(shù)名單。一份上報(bào)導(dǎo)員辦公室，一份總成電子稿，留著期末統(tǒng)計(jì)成績時(shí)使用。
（4）扣分細(xì)則：
對(duì)于曠課的同學(xué)，每次扣綜合測(cè)評(píng)分兩分，請(qǐng)假的必須有任課老師或是導(dǎo)員假條。
部內(nèi)成員的獎(jiǎng)罰制度
要求，學(xué)習(xí)部的每個(gè)成員都必須認(rèn)真工作，并且設(shè)立部員考核制度。對(duì)于每月都參加查課，查自習(xí)的學(xué)員加10分的勉勵(lì)分，對(duì)于主動(dòng)承擔(dān)組長或是負(fù)責(zé)人的成員，并且認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員加10分的獎(jiǎng)勵(lì)分，對(duì)于開會(huì)缺勤，無故遲到的成員每次扣2分，對(duì)于學(xué)習(xí)部內(nèi)成員曠課，曠自習(xí)等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理，被發(fā)現(xiàn)后在扣綜合測(cè)評(píng)分的基礎(chǔ)上加扣5分的部內(nèi)積分，學(xué)期末通過組內(nèi)分?jǐn)?shù)的高低，設(shè)立一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度。分?jǐn)?shù)高的成員可以有機(jī)會(huì)沖擊學(xué)習(xí)部部長的職位。
自律部改革制度具體細(xì)則
一、早操扣分規(guī)則及獎(jiǎng)懲制度。
1、以每個(gè)學(xué)生為單位，實(shí)行記分制。
分值為100分，遲到一次扣3分，曠操一次扣5分?？梢赃M(jìn)行補(bǔ)假條，假條上必須有導(dǎo)員的簽名和公章，并且要在當(dāng)天晚上6點(diǎn)之前送達(dá)自律部部長手中；如果沒有，將進(jìn)行扣分，超過時(shí)限補(bǔ)上不算。如果最后得分低于60分，則不允許參與早操優(yōu)秀人員評(píng)選。該記錄單會(huì)由自律部兩個(gè)部長記錄，會(huì)定期給常委檢查，如果統(tǒng)計(jì)不一樣，從新一起核對(duì)，同時(shí)給導(dǎo)員每月的備份和電子稿。自律部會(huì)準(zhǔn)備自己的記錄本，記錄下平時(shí)的曠操人數(shù)，在上面不允許有修改，并且寫下記錄者的姓名。
如需修改，記錄員需要拿到導(dǎo)員的批條后，在和導(dǎo)員核實(shí)后才可以修改。否則，一經(jīng)查實(shí)，將開除該學(xué)生會(huì)成員，并且和非學(xué)會(huì)成員一起交與導(dǎo)員處理。該記錄本由自律部進(jìn)行保管，定期給監(jiān)督的常委檢查。每周、每月都要進(jìn)行備份統(tǒng)計(jì)，并且整理到自律部專用文件夾和部長的備份電子稿中。
2、女生見習(xí)
每個(gè)月只允許3次，如果超過3次，那么將超過3次的次數(shù)視為曠操處理。
3、關(guān)于籃球隊(duì)、排球隊(duì)等訓(xùn)練
需要出示寫有確切訓(xùn)練時(shí)間和蓋有公章的批條。如果沒有，將視為曠操處理。關(guān)于違反紀(jì)律的同學(xué)，例如假裝進(jìn)入各種球隊(duì)替補(bǔ)，在宿舍睡覺不來參加早操的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比資格及早操優(yōu)秀人員評(píng)選，并上報(bào)導(dǎo)員。
4、班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。以班級(jí)為單位，如果一個(gè)班級(jí)一周內(nèi)連續(xù)4天沒有遲到和曠操人員，將在第五天的時(shí)候給予整個(gè)班級(jí)休假獎(jiǎng)勵(lì)。
5、跑操過程中，若出現(xiàn)中途停下偷懶者，予以曠操處理，并且取消個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于有特殊要求的同學(xué)，在給出證明后會(huì)酌情處理。
6、早操評(píng)選優(yōu)秀者，下學(xué)期會(huì)有5次休假機(jī)會(huì)。
生活部改革制度具體細(xì)則
1.宿舍衛(wèi)生檢查方法：
查寢每周兩次，每次至少兩人組隊(duì)。視實(shí)際情況，全查或隨機(jī)抽查。每周二5、6節(jié)為固定查寢時(shí)間，另外一次為隨機(jī)抽查，時(shí)間不確定。每次查完，檢查當(dāng)天由檢察人員填寫好檢查表，一式三份。次日，一份交給導(dǎo)員，一份貼于**宣傳欄公示，一份存檔。
2.獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)：
宿舍衛(wèi)生以90（含90）分為標(biāo)準(zhǔn)，80-90（含80）每人扣1分綜合測(cè)評(píng)分，60-80（含60）每人扣2分綜合測(cè)評(píng)分，60分以下每人扣3分綜合測(cè)評(píng)分。
3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
對(duì)連續(xù)取得4周優(yōu)寢的宿舍，我部將對(duì)該宿舍公開表揚(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（一周宿舍衛(wèi)生平均95分以上為優(yōu)寢）。
對(duì)其宿舍成員的綜合測(cè)評(píng)成績每學(xué)期加3分。
對(duì)該宿舍進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)該學(xué)期被評(píng)比為院級(jí)文明寢室的宿舍的成員綜合測(cè)評(píng)另
外加3分
對(duì)該宿舍所在班級(jí)評(píng)優(yōu)時(shí)進(jìn)行加分，而優(yōu)寢比例作為考察
班級(jí)的重要的一項(xiàng)。
4.懲罰辦法：
對(duì)連續(xù)取得3周差寢的宿舍(一周宿舍衛(wèi)生平均分低于宿舍樓平均分)，學(xué)生會(huì)將對(duì)宿舍公開通報(bào)批評(píng)，并給予一定的懲罰：
對(duì)其宿舍成員的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)每次每人扣3分；
組織該宿舍參觀學(xué)習(xí)我院的優(yōu)秀宿舍；
督促其所在班級(jí)班委限期整改；
3次或3次以上被通報(bào)批評(píng)的宿舍，取消該宿舍成員的評(píng)優(yōu)資格；
對(duì)該宿舍所在班級(jí)在評(píng)優(yōu)時(shí)進(jìn)行扣分，若班級(jí)中有20%的宿舍不合格，則取消該班級(jí)的評(píng)優(yōu)資格。
5.公平監(jiān)督：
為了保證查寢過程的公平公正，同學(xué)們可以到**宣傳板處核實(shí)成績，也可直接聯(lián)系本部負(fù)責(zé)人反映情況。
權(quán)益部綜合測(cè)評(píng)分創(chuàng)新管理辦法具體細(xì)則
1．前期大力宣傳
由于學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的復(fù)雜性，因此，我們?cè)诿繉W(xué)年年初就應(yīng)該進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)方案的宣傳，權(quán)益部可聯(lián)合學(xué)習(xí)，生活，自律部舉辦宣傳活動(dòng)。擬定宣傳活動(dòng)簡(jiǎn)述如下：
（一）五教宣傳版展示。由權(quán)益部與宣傳部共同完成，主題為“提升大學(xué)生綜合素質(zhì)”，完成后在五教樓下進(jìn)行宣傳。
（二）組織班干部集體學(xué)習(xí)。由權(quán)益部組織并邀請(qǐng)老師，集體學(xué)習(xí)后，由班干部轉(zhuǎn)而在班內(nèi)宣傳。
（三）新生學(xué)生手冊(cè)考試。按照慣例，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織，以考試的形式加深大一新生對(duì)大學(xué)規(guī)章制度的重視程度。權(quán)益部負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)考等任務(wù)。
預(yù)期目標(biāo)：有效地宣傳有助于引導(dǎo)學(xué)生特別是大一新生按照學(xué)校的素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)展
，這樣不僅有利于輔導(dǎo)員及時(shí)、全面了解整理新生的情況，高效、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治、教育和素質(zhì)引導(dǎo)，而且有利于學(xué)校發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，及時(shí)改進(jìn)工作。
2．建立班級(jí)檔案。以往的綜合測(cè)評(píng)分僅僅統(tǒng)計(jì)個(gè)人，與班級(jí)的聯(lián)系不緊密，如果建立班級(jí)檔案并以表格的形式呈現(xiàn)，做手寫稿與電子稿各一份，以便日后查閱。把班內(nèi)每人加減分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)到班級(jí)檔案中并定期統(tǒng)計(jì)評(píng)優(yōu)，設(shè)立先進(jìn)班級(jí)循環(huán)評(píng)優(yōu)制度
3．每日收集數(shù)據(jù)
作為日常統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，每天統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)分加減情況是看似復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，但如合理分配任務(wù)，工作量并不是很大，具體流程如下：
一、自律、學(xué)習(xí)部每天早上都會(huì)把出勤情況張貼在五教四樓，我部
成員兩人一組在晚自習(xí)前負(fù)責(zé)取回表格并進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)（如遇表格丟失情況可聯(lián)系以上各部統(tǒng)計(jì)原本補(bǔ)齊數(shù)據(jù)）之后在每周一例會(huì)時(shí)統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室中。如有數(shù)據(jù)遺失，可聯(lián)系自律學(xué)習(xí)得到電子稿備份。
二、參加院、校活動(dòng)并取得名次的同學(xué)，先上報(bào)給班級(jí)，由班長或團(tuán)支書（為了使過程更加科學(xué)，各班成立學(xué)生綜合素質(zhì)考評(píng)小組，考評(píng)組由輔導(dǎo)員指導(dǎo)，成員包括班長、團(tuán)支書和同學(xué)代表（流動(dòng)形成），主要負(fù)責(zé)本班同學(xué)的申請(qǐng)材料的規(guī)范和加扣分記錄的審核）。在每月末把本班數(shù)據(jù)以表格形式交到學(xué)生會(huì)辦公室權(quán)益部文件夾下，在部員核實(shí)后返還材料。
4．定時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
設(shè)立先進(jìn)班級(jí)循環(huán)評(píng)優(yōu)制度，每月一評(píng)，利用權(quán)益部例會(huì)時(shí)間由全體成員共同完成。原則上時(shí)間為月末開始評(píng)價(jià)審核工作，次月初即1號(hào)公布
（考試周或假期時(shí)間靈活變動(dòng)）。具體工作為：
1.對(duì)之前每天所統(tǒng)計(jì)的記錄記入班級(jí)檔案。上課出勤記錄每月一次性從學(xué)習(xí)部得到。
2.核實(shí)每班加分項(xiàng)確認(rèn)無誤后記入班級(jí)檔案。
具體加減分細(xì)則遵照經(jīng)濟(jì)學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。
3.統(tǒng)計(jì)完成后，交由輔導(dǎo)員老師審查核實(shí)，在輔導(dǎo)員同意后對(duì)總分前三名的班級(jí)授予“先進(jìn)班級(jí)”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀或循環(huán)紅旗，也可酌情對(duì)班委或班級(jí)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.每月1號(hào)把評(píng)優(yōu)結(jié)果張貼于**進(jìn)行公示，做到信息公開。
5．協(xié)助期末統(tǒng)計(jì)
按照輔導(dǎo)員老師統(tǒng)一安排，在學(xué)期始對(duì)上一學(xué)期個(gè)人綜合測(cè)評(píng)分進(jìn)行集中統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)來源主要為輔導(dǎo)員老師存根數(shù)據(jù)，以確保期末評(píng)優(yōu)的公平性。部員三到四人一個(gè)小組，分別對(duì)宿舍衛(wèi)生，出勤，活動(dòng)加分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。并作手寫稿與電子稿（正式稿）各一份，在利用班級(jí)檔案中數(shù)據(jù)認(rèn)證復(fù)查后把成稿交由輔導(dǎo)員老師。
6．事后總結(jié)反思
大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)體系是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)，初次實(shí)行肯定有不完善的地方。而只有通過實(shí)踐的檢驗(yàn)并廣泛接納師生的意見，才能暴露其弱點(diǎn)和不足，有利于其改進(jìn)和發(fā)展。因此，測(cè)評(píng)工作結(jié)束或告一段落后，不斷根據(jù)新情況、新特點(diǎn)以及暴露出來的問題廣泛征求和吸收輔導(dǎo)員老師、學(xué)生、專業(yè)教師等各方面的合理意見并加以總結(jié)和反思，作出合理的規(guī)范化規(guī)定，以求投入運(yùn)行更完善的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方式。預(yù)期目標(biāo)：方案得到了學(xué)生的認(rèn)同，又使方案較好地適應(yīng)新的情況，為后來更加成功的工作奠定基礎(chǔ)。
7.注意事項(xiàng)
1．建立班級(jí)檔案過程中，加減分項(xiàng)要統(tǒng)計(jì)到人。為日后期末統(tǒng)計(jì)減輕工作量。
2.為了保證公開公正，期末統(tǒng)計(jì)宿舍衛(wèi)生時(shí)需與生活部成員共同完成，統(tǒng)計(jì)出勤情況時(shí)需與學(xué)習(xí)、自律部共同完成。
3.要加強(qiáng)與數(shù)據(jù)來源方即學(xué)習(xí)，生活，自律部的聯(lián)系，確保信息通暢，并重視以上各部的建議與意見。
4.由于宿舍不是按班級(jí)分的，按月統(tǒng)計(jì)工作量過大;且宿舍管理主要由宿舍內(nèi)舍長完成，與班級(jí)聯(lián)系不是太大。所以每月班級(jí)評(píng)優(yōu)時(shí)不統(tǒng)計(jì)宿舍分?jǐn)?shù)，該分?jǐn)?shù)會(huì)在期末統(tǒng)計(jì)時(shí)照例按個(gè)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
第2篇 學(xué)生會(huì)辦公室管理制度范本
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹立學(xué)生會(huì)的良好形象,現(xiàn)制定本制度。
一、基本制度
第一條 愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。
第二條 保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。
第三條 辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動(dòng),否則按違紀(jì)論處。
第四條 節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦,鎖好門窗。
第五條 學(xué)生會(huì)的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù),任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。
第六條 學(xué)生會(huì)辦公室不得借做他用。
第七條 辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。
二、院學(xué)生會(huì)鑰匙管理制度
第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。
第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學(xué)生會(huì)分管副主席負(fù)責(zé)保管。
第三條 各部門如因公需使用鑰匙,必須向分管副主席說明使用目的,用畢后應(yīng)立即歸還。
第四條 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件,否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交還負(fù)責(zé)人。
(二)鑰匙遺失時(shí),應(yīng)立即向?qū)W工處、團(tuán)委報(bào)備。
(三)非經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委同意不得復(fù)制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五條 辦公室的辦公用品由學(xué)工處、團(tuán)委統(tǒng)一管理,原則上不得借出院學(xué)生會(huì)使用,如有特殊情況,可先報(bào)學(xué)工處、團(tuán)委,經(jīng)同意,方可借出,如有損壞、丟失,須照價(jià)賠償。
三、值班制度
第一條 值班時(shí)間安排
周日:下午18:00—20:00
周一至周四:中午12:00—12:50,
下午17:30—20:00。
周五:中午12:00—12:50
第二條 值班要求
1、值班采用負(fù)責(zé)人制,每次為兩名同學(xué)。
2、如值班者確實(shí)有事,請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蛑飨?、副主席?qǐng)假,方便必要時(shí)的人員調(diào)整。
3、請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔,每次請(qǐng)做好下列清潔工作:①整理室內(nèi)物品;②擦桌椅;③掃地,倒垃圾;④其他機(jī)動(dòng)任務(wù)。
4、值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》,內(nèi)容包括:①當(dāng)晚在學(xué)生會(huì)工作的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人;②簽到;③有無其他特殊情況。
5、如有來訪者,請(qǐng)值班人員熱情接待,并做好記錄。
四、其他財(cái)產(chǎn)管理制度
第一條 辦公室內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)屬于集體財(cái)產(chǎn),將對(duì)其進(jìn)行編號(hào),登記入冊(cè)。任何人不得用以私用,更不得未經(jīng)同意帶出辦公室。
第二條 各部如因特殊原因要借的,需進(jìn)行財(cái)產(chǎn)流向登記,明確出借財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,如丟失,須照價(jià)賠償。
第三條 學(xué)生會(huì)各部人員對(duì)辦公室財(cái)產(chǎn)都有監(jiān)督權(quán),質(zhì)疑權(quán),知情權(quán)。
五、以上各條如有違背,均按考核制度處理
第3篇 學(xué)生會(huì)工作制度
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展，特制定此制度。
第一章會(huì)議制度
第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為：學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長例會(huì)、各部門辦公會(huì)和其他各類臨時(shí)性會(huì)議。
第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開一次，由秘書長主持召開，如遇到特殊情況，應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集，學(xué)生會(huì)副主席主持，學(xué)委會(huì)委員參加。
第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報(bào)工作，校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持，各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng)，另行通知。
第五條學(xué)生會(huì)部長于每周一下午5：40召開，如有變動(dòng)，另行通知。
第六條各部門辦公會(huì)由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開，該部門成員必須到會(huì)，各部門召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會(huì)議，由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開，布置各項(xiàng)工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會(huì)議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記，以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類會(huì)議與會(huì)人員，無正當(dāng)理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請(qǐng)假的，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者，秘書處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。
第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開之前填寫“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開時(shí)，不得隨意走動(dòng)，不得喧嘩，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度：定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律：任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷：購買物品前需向辦公室申請(qǐng)并列出詳細(xì)清單，得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷，做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載，寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間：周一至周四19：00～20：30，值班地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作，離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請(qǐng)假者必須提前遞交書面假條，得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后有效。
第4篇 外語中學(xué)學(xué)生集會(huì)制度
外國語中學(xué)學(xué)生*制度
一、集合入場(chǎng)時(shí)按集合要求以班為單位清點(diǎn)人數(shù),不準(zhǔn)無故缺席,整隊(duì)到指定位置。
二、需要代凳子開會(huì)時(shí),學(xué)生一律右手提凳入場(chǎng)。
三、開會(huì)時(shí)候認(rèn)真聽講,不看書報(bào),不談?wù)撜f笑,不吃零食,不隨意離開座位,不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)中途退場(chǎng)。
四、體委站在會(huì)隊(duì)列前面、班主任站在隊(duì)列后面。
五、做文明聽眾,遇到意外情況不準(zhǔn)喝倒彩,需要鼓掌時(shí)要有禮貌的熱烈鼓掌,參加會(huì)議的班級(jí)要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
六、會(huì)議結(jié)束時(shí),聽從指揮,依次退場(chǎng),進(jìn)教學(xué)樓時(shí)不能擁擠大鬧。
七、外出參加*時(shí),一切聽從指揮,注意交通安全,文明守紀(jì),預(yù)防意外事故發(fā)生。
八、*結(jié)束,政教處將依據(jù)情況做出總結(jié),納入班級(jí)量化。
第5篇 學(xué)生會(huì)管理制度
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn):
(一)次數(shù):每周召開一次例會(huì)
(二)時(shí)間:時(shí)間由部長自定,并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門。
(三)地點(diǎn):地點(diǎn)由部長自定,并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
(一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。
(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。
(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
第三章工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
(六)辦公室負(fù)責(zé)建立電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
(七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
(八)每次活動(dòng)部門必須是先做好活動(dòng)策劃(包括:活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全事宜、善后處理等)
第四章財(cái)務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷
(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由舉辦部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室,由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
第6篇 系學(xué)生工作例會(huì)制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度，增進(jìn)工作交流，提高工作效率，規(guī)范行政管理，強(qiáng)化制度體制，使學(xué)生工作制度更加完美，做到科學(xué)化、規(guī)范化，現(xiàn)制定學(xué)生工作例會(huì)制度：
一、學(xué)生常規(guī)工作例會(huì)
會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。
參與人員：學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。
會(huì)議時(shí)間：每周一下午2：30準(zhǔn)時(shí)到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。
會(huì)議內(nèi)容：
學(xué)生干事通報(bào)院職能部門對(duì)我系檢查、考核、評(píng)比情況，及系部、學(xué)生會(huì)對(duì)各班級(jí)日常工作檢查、考核、評(píng)比情況。
輔導(dǎo)員交換意見，互通情況，總結(jié)工作，提出所管班級(jí)存在的問題等等。
學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。
二、落實(shí)我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書記召開。
與會(huì)人員：學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員，必要時(shí)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。
會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期召開兩次，具體時(shí)間另行通知.
會(huì)議內(nèi)容：
各輔導(dǎo)員匯報(bào)近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。
探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題，以及提出相應(yīng)的對(duì)策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。
學(xué)工部長總體評(píng)價(jià)前期工作，提出對(duì)策，并部署下一個(gè)階段工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、會(huì)議要求：
各輔導(dǎo)員會(huì)前要調(diào)查取證，做好充分準(zhǔn)備。
會(huì)議目的要明確，會(huì)后要認(rèn)真落實(shí)，真正起到推動(dòng)工作的作用。
第7篇 某學(xué)生公寓女生宿舍值班會(huì)客制度
學(xué)生公寓女生宿舍值班會(huì)客制度
(一)女生宿舍嚴(yán)禁男性入內(nèi)(工作人員除外)。
(二)女生宿舍大門每晚按時(shí)關(guān)閉、晚歸者必須出示學(xué)生證,并進(jìn)行登記。
(三)女生宿舍設(shè)有值班室,找人應(yīng)予值班室聯(lián)系,辦理登記手續(xù)后,在值班室會(huì)客。
(四)因故確需入住女生宿舍者,經(jīng)公寓中心許可后,到女生樓值班室辦理登記手續(xù),并在規(guī)定時(shí)間離開,離開時(shí)向值班員報(bào)告。
(五)值班室值班人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)開關(guān)門,盡職盡責(zé),確保女生宿舍安全。
(六)對(duì)違反規(guī)定,不聽勸阻,私入女生宿舍者,將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或交校保衛(wèi)部門處理。
第8篇 學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（一）
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長負(fù)責(zé)，副部長對(duì)部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度
（1 ）學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開一次。
（2 ）學(xué)生會(huì)各部定期召開會(huì)議。
（3 ）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。
3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫申請(qǐng)報(bào)告，說明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長和主席團(tuán)批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。
2、各職能部門在開展活動(dòng)中所遇到的問題， 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。
3、各職能部門因開展活動(dòng)需要所寫的海報(bào)，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。
5、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。
六、活動(dòng)開展制度
1、各部門在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。
2、申請(qǐng)沒被通過的須無條件服從；申請(qǐng)一旦通過必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
4、大型活動(dòng)開始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長不超過15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末，文檔管理部門應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會(huì)
⑴無故不到者一次扣15 分，請(qǐng)假一次扣2 分；
⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過5 分鐘扣2 分，超過10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
⑴未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯(cuò)以及活動(dòng)無法進(jìn)行……），一次扣5 分，嚴(yán)重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象，一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
⑵考試一門不及格扣5 分，考試兩門不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（二）
一、總則
為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況，特定本條例。
第一條 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。
3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評(píng)和自我批評(píng)，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作，善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績后進(jìn)的同學(xué)。
第四條 學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。
學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
二、各部工作
（一）、主席團(tuán)
主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高組織和管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會(huì)章程》開展各項(xiàng)工作；
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)工作情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作，支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開展工作；
3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，樹立合作共贏的意識(shí)，聯(lián)合開展大型活動(dòng)；
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；召集和主持學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)。
8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度；
9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宗旨：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作，并對(duì)各部門工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）、學(xué)生會(huì)辦公室
以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門，在學(xué)生會(huì)管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)各類會(huì)議，做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉庫的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；開展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件，并對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道；
8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作；協(xié)助其他部門工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）學(xué)習(xí)生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門反映，并協(xié)助有關(guān)部門解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
1、開展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識(shí)大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng)，開闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識(shí)。
2、邀請(qǐng)學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動(dòng)。
3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等；
4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映，并根據(jù)需要，定期召開各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過程中存在的問題，商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成績。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，匯報(bào)，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門解決；
7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。
9、指導(dǎo)各班生活委員開展工作，定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表揚(yáng)，開展“無煙宿舍“評(píng)比活動(dòng)；
10、做好伙食管理委員會(huì)工作；
11、協(xié)助其他部門的工作。
宗旨：
通過組織多種形式的系列活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（四）宣傳部
以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化，報(bào)道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門，與學(xué)生會(huì)其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，制作各種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；
3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；
4、配合形勢(shì)，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動(dòng)，如書畫評(píng)比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng)；
5、指導(dǎo)各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報(bào)的檢查、評(píng)比；
6、并對(duì)一些重大的節(jié)日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳；
7、定期召開每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門工作。
（五）文藝部
組織各種健康的群眾性娛樂活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門。
1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施；
2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。
3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委員開展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平，在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
通過開展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái)，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活！
（六）體育部
以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展各類體育活動(dòng)。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng)；具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作；
2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識(shí)講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽取同學(xué)們對(duì)開展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的部分安全問題；
5、定期召開各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體育鍛煉的重要性，同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣；
6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強(qiáng)身健體。
7、負(fù)責(zé)組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
弘揚(yáng)體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新爭(zhēng)光！
（七）社團(tuán)部
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開展。
1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文；
5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問題；根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán)；
6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色；規(guī)范開展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)；做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、(www.)工作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)；
8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，通過組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作；擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè)；
2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；
3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)按價(jià)賠償；
4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用，非學(xué)生會(huì)成員不得無故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；
5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì)工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源，做到不浪費(fèi)、不濫用。
四、財(cái)務(wù)制度
（一）財(cái)務(wù)管理和使用
1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；
2、學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書面申請(qǐng)和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開支；
3、學(xué)生會(huì)各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；
4、各部門進(jìn)行經(jīng)營性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)務(wù)報(bào)銷
1、學(xué)生會(huì)所有開銷符合各部門的報(bào)銷資金必須是事先申請(qǐng)并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可，否則不予報(bào)銷；
2、學(xué)生會(huì)各部門所報(bào)銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷。
五、考核、獎(jiǎng)懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）
（一）為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具體規(guī)定如下：
1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評(píng)由各部部長、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤；
2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù)，對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選，對(duì)于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì)將頒發(fā)榮譽(yù)證書；
3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者，取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格；
4、對(duì)于開除學(xué)生會(huì)者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。
（二）對(duì)違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：
1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù)，直至開除學(xué)生會(huì)，并不得參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
2、學(xué)生會(huì)成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)事，則直接撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)；
3、堅(jiān)持例會(huì)制度，對(duì)無故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并個(gè)人做檢討，累計(jì)達(dá)三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理；
4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開除學(xué)生會(huì)；
5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng)，累計(jì)達(dá)三次者撤銷其職務(wù)；
6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)安排給自己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成，有意見可以保留，且可以及時(shí)提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認(rèn)真檢討，且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，若再犯則直接撤銷其職務(wù)；
7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重批評(píng)，若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。
六、日常工作紀(jì)律制度
1、必須樹立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念；
2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計(jì)較個(gè)人得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對(duì)待他人，對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；
5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時(shí)刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作，不遲到，不早退，不曠會(huì)，不缺會(huì)，有事必須按程序請(qǐng)假。
七、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)、主席會(huì)議、部門會(huì)議等；
2、原則上每月召開一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚7：00―8：30；
4、各部門會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機(jī)拒接電話。開會(huì)不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；
7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會(huì)。
（一）部長工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議
1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)；
2、時(shí)間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會(huì)工作部長例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長；
4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；
5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；
6、無故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會(huì)扣1分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)。
（二）部門內(nèi)部會(huì)議
1、開會(huì)時(shí)間以部長通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；
2、無故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開會(huì)前2小時(shí)書面請(qǐng)假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣1分。
（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)
1、無故不到者，一次扣3分，曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開除出學(xué)生會(huì)；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；
5、開會(huì)期間認(rèn)真聽會(huì)并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會(huì)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；
2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時(shí)值日，不得無故不到，有事須找人代替；
4、值日中負(fù)責(zé)人沒到一次扣2分，任務(wù)沒完成，扣負(fù)責(zé)人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；
2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門與部門之間的關(guān)系；
5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從**年4月12日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督；
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。
北京中新企業(yè)管理學(xué)院
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（三）
第一章 總則
一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。
第二章 細(xì) 則
學(xué)生會(huì)的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。
各部門部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
（二）校內(nèi)騎車、溜車的（扣1分）
（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。
（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）
（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
（七）到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會(huì)
學(xué)生會(huì)將定期召開例會(huì)，不定期召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。
每學(xué)年第一學(xué)期開始或結(jié)束，召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、無故曠會(huì)的（扣2分）；
（二）不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會(huì)的秩序的（扣2分）；
（三）開會(huì)期間看書、睡覺等做與會(huì)議無關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；
（二）徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；
（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；
（四）無正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
（五）和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
（七）值勤或開會(huì)不帶筆和本子的（扣1分）。
請(qǐng)假
（一）學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長或主席請(qǐng)假。
（二）學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。
學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）開會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的（扣2分）。
獎(jiǎng)勵(lì)
量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。
（一）半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
（二）半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）學(xué)期末總分最高的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
――――――有為有位
第9篇 學(xué)生會(huì)女生部工作制度
一、值班
1、辦公室值班
(2)值班人員不得無故缺班，有特殊情況部長或副部長請(qǐng)假。
(3)值班人員必須提前十分鐘之前到達(dá)辦公室，不得早退。
(4)值班人員值班期間應(yīng)著裝得體，佩帶工作證。
(5)值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。
(6)若有來訪人員或由部門人員交收材料，要注意禮貌并做好記錄。
(7)值班人員應(yīng)注意辦公室衛(wèi)生，積極主動(dòng)打掃衛(wèi)生。
(8)值班人員下班記得關(guān)好電燈、電扇、門窗最后鎖門離開。
二、組織會(huì)議
1、部長例會(huì)：
(1)部門每兩周開一次部門例會(huì)。
(2)在工作繁忙或緊急的情況下，可以臨時(shí)組織會(huì)議。
(3)會(huì)議以討論近期的重要事件為主，強(qiáng)調(diào)部門的制度，增進(jìn)委員之間的交流。
(4)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
(5)與會(huì)人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場(chǎng)。如沒帶工作牌者寫500字檢討。
(6)與會(huì)人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)以書面形式提前向部長或副部長請(qǐng)假，否則一概以缺席處理。三次請(qǐng)假算一次曠會(huì)，一次曠會(huì)寫800字檢討，三次曠會(huì)自動(dòng)離職。(7)會(huì)議記錄由部長指定人選負(fù)責(zé)，沒有部長允許不得任意改動(dòng)。
2、經(jīng)管系大會(huì)：
(1)每月末召開一次，全體人員參加。
(2)學(xué)生會(huì)會(huì)議召開，應(yīng)有負(fù)責(zé)人直接通知各成員。
(3)與會(huì)人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場(chǎng)。
(4)與會(huì)人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)以書面形式向部長請(qǐng)假，各部門部長應(yīng)在會(huì)議前5分鐘將請(qǐng)假條交到辦公室負(fù)責(zé)考勤人員處，逾期不交的視為無故缺席。
三部門經(jīng)費(fèi)
(1)部門經(jīng)費(fèi)由部長指定人選管理，不得擅自動(dòng)用。
(2)購進(jìn)物品需要開發(fā)票做為證明。
四、工作證的管理、監(jiān)督
(1)工作證限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
(2)凡在工作中，持證人均須佩戴工作證。
(3)持證人自覺接受全院師生民主監(jiān)督，不得利用職權(quán)、佩戴工作證進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)。
(4)工作證須妥為保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報(bào)告并補(bǔ)辦。
五、獎(jiǎng)罰制度
(1)每月評(píng)定一次先進(jìn)女生部工作者，并給予一定的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)部門人員如有辭職需以書面形式寫清原因及對(duì)部門的建議。
希望各委員提出寶貴的意見，我們會(huì)虛心接受!
第10篇 學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)制度
前言
志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知、信念和職責(zé)，志愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。
第一章：總則
安康學(xué)院青年志愿服務(wù)隊(duì)是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下開展工作堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵守學(xué)校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為全體師生，社區(qū)居民服務(wù)，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則。
第一條：安康學(xué)院青所志愿者服務(wù)隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)隊(duì))奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，堅(jiān)持以“鍛煉自我，照亮他人”為服務(wù)宗旨。
第二條：服務(wù)隊(duì)將在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，依照國家法律、法令，黨校規(guī)章制度和本章程的規(guī)定，積極開展各項(xiàng)志愿者活動(dòng)。
第三條：為了規(guī)范和促進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)我院志愿者工作的有效落實(shí)，高效開展;促進(jìn)服務(wù)隊(duì)的繁榮與發(fā)展，保障青年志愿者及其組織的合法權(quán)益。根據(jù)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)和本院的實(shí)際情況，特制定此章程。
第二章：組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
第四條：安康學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)下設(shè)系隊(duì)，各系隊(duì)的產(chǎn)生以各系隊(duì)員為單位，接受總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。
服務(wù)隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長三名，秘書長一名，副秘書一名，宣傳組、調(diào)研組、文藝組網(wǎng)絡(luò)組數(shù)名以及各系系組長(藝術(shù)系，電信系，教科系，中文系，經(jīng)管系，數(shù)學(xué)系，外語系，體育系，農(nóng)學(xué)系，化學(xué)系，政史系);各系組隊(duì)員。
隊(duì)長：系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的總體發(fā)展，對(duì)全隊(duì)的重大事務(wù)做出最終點(diǎn)終決定，對(duì)全隊(duì)負(fù)責(zé)。(1、全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)成員組織開展每次活動(dòng);2、代表本隊(duì)做好與校學(xué)生會(huì)與院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作聯(lián)系與交流;3、定期如開例會(huì);4、做好本隊(duì)內(nèi)成員的思想工作，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性;5、做好工作報(bào)告總結(jié);6、享有本服務(wù)隊(duì)的任免權(quán)，做好財(cái)務(wù)審批工作。)
副隊(duì)長：全面詳細(xì)的協(xié)助隊(duì)長的工作，負(fù)責(zé)全隊(duì)事宜。組織各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)活動(dòng)。(1、極力配合隊(duì)長的各項(xiàng)工作，協(xié)助隊(duì)長做好各項(xiàng)工作;2、積極與其他各系組長及志愿隊(duì)成員溝通交流，并及時(shí)反映信息;3、負(fù)責(zé)并開展好與學(xué)校基地的工作活動(dòng)，確保活動(dòng)的意義性;4、及時(shí)交上活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃行事，按時(shí)開展好活動(dòng);活動(dòng)結(jié)束后做好工作總結(jié)。)
秘 書：負(fù)責(zé)全隊(duì)的各項(xiàng)事務(wù)和各組工作的下常運(yùn)行，及其慈善基金的收支;對(duì)全隊(duì)的工作進(jìn)行策劃部署。(1、負(fù)責(zé)本隊(duì)相關(guān)制度的建立;2、負(fù)責(zé)本隊(duì)檔案，資料，事務(wù)，財(cái)務(wù)的管理;3、指導(dǎo)各小組工作的開展;4、對(duì)本活動(dòng)的開展做出策劃。)
副秘書：整理全隊(duì)的各項(xiàng)資料，記錄會(huì)議進(jìn)程，向各小組傳達(dá)各項(xiàng)工作。(1、做好每次會(huì)議簽到、請(qǐng)假者、遲到者、未到者情況記錄;2、做好會(huì)議記錄;3、提早通知各小組組長開會(huì)時(shí)間地點(diǎn)，必須確保通知到位;4 、協(xié)同秘書長做好財(cái)務(wù)管理及調(diào)度;5、 做好資料整理及保存;6 、做好財(cái)務(wù)的報(bào)銷工作。)
調(diào)研組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃以及外部聯(lián)系，取得校內(nèi)外的各種支持，調(diào)研各種活動(dòng)內(nèi)容。(1、負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助費(fèi)用，為服務(wù)隊(duì)各大型活動(dòng)爭(zhēng)取贊助及時(shí)與贊助商聯(lián)系、洽談并負(fù)責(zé)贊助到位，以?；顒?dòng)正常進(jìn)行。2、保持并增強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)單位的聯(lián)系，提高服務(wù)隊(duì)的知名度，完全保證贊助商及服務(wù)隊(duì)自身的利益;6加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系交流及其他各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系。)
宣傳組：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)活動(dòng)的宣傳工作。(1 做好每次活動(dòng)的前期宣傳工作，具體形式有：海報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào);2、跟隨隊(duì)伍參加每次活動(dòng)，組織素材資料，隨時(shí)做好宣傳;3、與其他部門做好交流聯(lián)系。)
文藝組：負(fù)責(zé)全隊(duì)文藝活動(dòng)的開展。(1、負(fù)責(zé)好服務(wù)隊(duì)的文藝活動(dòng);2、協(xié)助服務(wù)隊(duì)長開展好學(xué)校下設(shè)的慈善愛心幫扶基地的各項(xiàng)活動(dòng)，尤其文藝活動(dòng);3、組織大型晚會(huì)時(shí)向各小組、班級(jí)征集表演項(xiàng)目;4、做好聯(lián)誼工作;5安排好時(shí)間、地點(diǎn)，為大家提供小晚會(huì)，以便大家放松娛樂，具體如假期的小聚會(huì)，外出游玩等活動(dòng);6積極加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系與合作。)
網(wǎng)絡(luò)組：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以及由宣傳組配合做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。
各小組組長：負(fù)責(zé)本組內(nèi)的活動(dòng)開展，積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng)，及時(shí)向秘書處反映隊(duì)員的建議與要求。
隊(duì) 員：積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng)，及時(shí)、積極地向組長、秘書反映對(duì)服務(wù)隊(duì)的建議和想法，進(jìn)一步完善服務(wù)隊(duì)的建設(shè)。
第三章：服務(wù)隊(duì)干部工作要求
第五條：工作思想要求
(一)保持始終如一的熱情，這是志愿者服務(wù)隊(duì)工作充滿朝氣和活力的動(dòng)力來源。
(二)要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。老師，生學(xué)干部，普通學(xué)生的信任是志愿隊(duì)工作能否順利開展的有力保障。
(三)要認(rèn)認(rèn)真真地做人，實(shí)實(shí)在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經(jīng)驗(yàn)的積累，都取決于務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第六條：工作方法要求
(一)干部首先要以身作則，在普通學(xué)生中起模范帶頭作用，通過一批學(xué)生干部去影響和帶動(dòng)廣大學(xué)生。
(二)干部應(yīng)具有吃苦奉獻(xiàn)精神，工作任勞任怨，勤勤懇懇，不計(jì)較個(gè)人得失。
(三)干問要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理利用時(shí)間，講究學(xué)習(xí)方法，得高學(xué)習(xí)效率。
(四)干部工作作風(fēng)要扎實(shí)，嚴(yán)格遵守理事會(huì)制訂的各英規(guī)章制度，如紀(jì)律、會(huì)議等，對(duì)待工作要雷厲風(fēng)行，不得延誤。
(五)干部要遵循為會(huì)員服務(wù)的宗旨，以誠待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。
(六)干部考慮問題注意從全局出發(fā)，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重;在人際交往上，應(yīng)能和多種不同意見的人溝通
第四章 組織紀(jì)律
第七條：隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)
一、隊(duì)員權(quán)利
〈一〉有參加服務(wù)隊(duì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;
〈二〉享有內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，以及表決權(quán);
〈三〉在各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議上參與有關(guān)工作和發(fā)展計(jì)劃的討論，對(duì)服務(wù)隊(duì)工作提出意見及進(jìn)行監(jiān)督與批評(píng);
〈四〉討論和決定對(duì)隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng);
〈五〉對(duì)服務(wù)隊(duì)的決議有不同意者，在堅(jiān)持執(zhí)行的前提下可以保留，并在會(huì)議上提出，討論解決。
〈六〉具有評(píng)優(yōu)與被評(píng)優(yōu)的權(quán)利。
二、隊(duì)員的義務(wù)
〈一〉努力學(xué)習(xí)馬列主義、*思想及*理論，學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);
〈二〉自覺遵守國家法律、校紀(jì)、校規(guī)及服務(wù)隊(duì)紀(jì)律，執(zhí)行服務(wù)隊(duì)決議，完成服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù);
〈三〉密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同學(xué)，宣傳服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大服務(wù)隊(duì)的影響力;
〈四〉敢于批評(píng)與自我批評(píng)，敢于改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)服務(wù)隊(duì)內(nèi)部的一切派別和小團(tuán)體組織;
〈五〉堅(jiān)持個(gè)人服從集體，集體利益高于個(gè)人利益。奉獻(xiàn)在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。
〈六〉隊(duì)員有退會(huì)的自由，隊(duì)員要求退會(huì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所屬組織討論，上報(bào)隊(duì)長后，再宣布除名，隊(duì)員如果沒有正當(dāng)理由而屢次不參加服務(wù)隊(duì)組織的活動(dòng)或不做服務(wù)隊(duì)所分配的工作被認(rèn)為自行脫隊(duì)，隊(duì)長有權(quán)對(duì)其除名。
〈七〉隊(duì)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不能無故推遲和曠會(huì)，有事須提前請(qǐng)假，并向秘書提交書面假條。
三、紀(jì)律：
〈一〉服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律是本隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)服務(wù)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展，順利完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保障。
〈二〉 服務(wù)隊(duì)組織必須執(zhí)行和自覺接受本隊(duì)紀(jì)律的約束。
〈三〉 服務(wù)隊(duì)組織中有違紀(jì)的隊(duì)員，服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)按照其錯(cuò)誤的情節(jié)、性質(zhì)與輕重給以批評(píng)或開除隊(duì)籍的處分。
<四>;服務(wù)隊(duì)隊(duì)員有五次遲到，四次請(qǐng)假，三次曠會(huì)的以自動(dòng)退會(huì)對(duì)待。
四、會(huì)議：
第八條：會(huì)議的安排與要求
<一>;會(huì)議安排
(一)每月召開一次全體隊(duì)員大會(huì)，總結(jié)上月工作及強(qiáng)調(diào)以后的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向。
(二)每兩周召開一次小會(huì)，參會(huì)人員為隊(duì)長，副隊(duì)長，秘書處及各組組長。
(三)各小組每兩周召開一次組員會(huì)議。
(四)每次會(huì)議須做出會(huì)議記錄，上交秘書。
<二>;會(huì)議要求
(一)每次開會(huì)時(shí)，必須提前五分鐘到場(chǎng);
(二)不得無故曠會(huì)，如有特殊情況，在會(huì)議前以書面形式向秘書請(qǐng)假，不得由他人代假，除此之外均以曠會(huì)對(duì)待;
(三)開會(huì)時(shí)應(yīng)保持良好的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律(手機(jī)保持震動(dòng)或靜狀態(tài)，不允許接打電話;他人發(fā)言時(shí)不要隨意接頭交耳;以及其他不尊重他人的行為。)
(四)各組組長在會(huì)上總結(jié)，匯報(bào)前一接段工作。
第五章：獎(jiǎng)懲制度
第九條 優(yōu)秀隊(duì)員與優(yōu)秀組長
(一)隊(duì)員必須熱愛祖國，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，遵垸國家法律和本巡考的各種規(guī)章制度。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，牢固樹立為同學(xué)為社會(huì)服務(wù)的意識(shí);每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員數(shù)名名，并以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)組長對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新，積極執(zhí)行上級(jí)指令，開展各項(xiàng)活動(dòng)，搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，配合總隊(duì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。
第六章：附則
第十條：凡承認(rèn)本章程，自愿履行本志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)的安康學(xué)院在校本、專科生均可申請(qǐng)加入服務(wù)隊(duì)，自愿申請(qǐng)，經(jīng)過審核成為隊(duì)員;
第十一第: 服務(wù)隊(duì)奉行例會(huì)制度，每隔一周一次;
第十二條：本章程未盡事宜，由安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)討論修改;
第十三條: 本章程的最終解釋權(quán)屬安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)。
安康學(xué)院學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)
*年9月1日
第11篇 學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部工作制度
第一章 總則
第一條 財(cái)務(wù)部是負(fù)責(zé)學(xué)校各社團(tuán)財(cái)務(wù)資金使用及管理的部門，本部門以“服務(wù)社團(tuán)，量入為出，合理使用，廉潔奉公”為工作宗旨，一切工作服務(wù)于社團(tuán)并且充分維護(hù)社團(tuán)各會(huì)員的利益。
第二條社聯(lián)財(cái)務(wù)部管理的指導(dǎo)思想：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動(dòng)提供有力保障。
第三條 社聯(lián)財(cái)務(wù)部基本任務(wù)：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報(bào)賬工作，建立基本的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面，真實(shí)地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和活動(dòng)財(cái)務(wù)狀況。依照章程合理地使用資金，促進(jìn)增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)社聯(lián)及屬下所有社團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第二章 工作細(xì)則
第四條 協(xié)調(diào)好本部門與社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于社團(tuán)反映的問題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。
第五條 財(cái)務(wù)職責(zé):制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)日常財(cái)務(wù)的收支，檢查社團(tuán)日常收支狀況；籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金；對(duì)外辦理社會(huì)贊助手續(xù)。
第六條 財(cái)務(wù)部成員工作任務(wù):：
1、熟悉各社團(tuán)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.。
2、積極主動(dòng)配合各部門工作，服從上級(jí)調(diào)配。
3、服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例,有明確的紀(jì)律觀念，例會(huì)、簽到必須到場(chǎng)。
4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱情的心態(tài)對(duì)待財(cái)務(wù)工作。
5、公平、公正、透明、不以公報(bào)私、實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)，搞好財(cái)務(wù)督促工作。
6、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)工作要不斷改進(jìn),使財(cái)務(wù)機(jī)制更加完善。
第七條 日常工作:：
1、協(xié)調(diào)好各社團(tuán)財(cái)務(wù)工作。
2、做好各社團(tuán)的預(yù)支申請(qǐng)，審核，報(bào)賬等工作 。
3、財(cái)務(wù)審核：對(duì)會(huì)員投訴較多或有財(cái)務(wù)不清的社團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)抽查，并做好登記，并把涉及的相關(guān)人員報(bào)主席團(tuán)和校團(tuán)委請(qǐng)求處理。
4、定期針對(duì)各社團(tuán)上交的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行做賬。每個(gè)學(xué)期期末進(jìn)行財(cái)務(wù)總核算。
第三章 經(jīng)濟(jì)支配管理
第八條 各社團(tuán)需要支出50元以上費(fèi)用前，應(yīng)先向財(cái)務(wù)部提出申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部進(jìn)行可行性分析后，方可支出，否則不予報(bào)銷。
第九條 收支嚴(yán)格進(jìn)行書面登記，并保留詳細(xì)的清單和發(fā)票（正規(guī)發(fā)票），憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
第十條 節(jié)約各社團(tuán)的資金，提高經(jīng)費(fèi)的利用價(jià)值，避免不必要的開支。做到專項(xiàng)資金專項(xiàng)使用。
第十一條 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)銷和資金申請(qǐng)的手續(xù)制度。
第十二條 每次活動(dòng)的資金預(yù)算方案經(jīng)主席審批后，應(yīng)交到財(cái)務(wù)部存檔備案。
第十三條 每次活動(dòng)結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)對(duì)該次活動(dòng)的收支情況進(jìn)行整理，報(bào)帳和總結(jié)。
第四章 例會(huì)制度
第十四條 每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無故缺席。
第十五條 每次例會(huì)必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。
第十六條 會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員工作。
第十七條 在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，共同解決。
第十八條 若有緊急情況，可由部長或副部長臨時(shí)召開。
第四章 附則
第十九條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。
第二十條 本制度自公布之日起施行。
第二十一條 各社團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)部管理制度有任何不滿或意可以書面形式交社聯(lián)辦公室，經(jīng)社聯(lián)主席團(tuán)和財(cái)務(wù)部共同商討,達(dá)成性意見后予以修改。
第12篇 學(xué)生會(huì)工作量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1. 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員
2. 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3. 具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4. 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
*有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
*有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
