第1篇 宿舍管理科副科長職責
1、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。
2、負責對學生宿舍值班人員的培訓工作。協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。
3、做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。
4、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
5、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次
6、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
7、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。
8、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。
完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 z學校宿舍管理員安全職責
學校宿舍管理員安全職責
1、宿舍管理員、生活輔導老師是學生在宿舍休息、活動期間的主要管理人,必須堅守崗位,切實履行職責。
2、負責學校宿舍的安全衛(wèi)生工作,做到勤檢查、勤督促。
3、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并及時清除和報告。
4、夜間值班人員不能睡覺,樓道出口門不能上鎖,保證出現(xiàn)緊急情況時學生能通過樓道口迅速疏散。
5、禁止非本樓住宿學生和外來人員進入宿舍樓,以免發(fā)生意外事故。
6、禁止非本樓住宿學生和外來人員進入宿舍樓,以免發(fā)生意外事故。
第3篇 學生宿舍管理服務中心工作職責內(nèi)容
在后勤集團領導下,負責對住宿學生進行服務、管理和教育,完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下:
1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規(guī)章制度。
2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3.在學校學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。
4.負責學生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作,定期對室內(nèi)衛(wèi)生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5.做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6.負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。
8.積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
10.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 藝校宿舍管理員安全工作職責
藝術(shù)學校宿舍管理員安全工作職責
1、關心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時上報突發(fā)事件。
2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內(nèi)務,每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內(nèi)外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調(diào)、太陽能、電線電纜、明火驅(qū)蚊、私自使用電熱器等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,不能處理的立即報告物業(yè)科和值班老師。
3、隨時做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值班老師。教育學生不在寢室內(nèi)外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學生愛護公物,注意節(jié)約,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。
4、每晚清點學生就寢,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告值班老師,并作好記錄;做好周末節(jié)假日住校學生的檢查登記;夜間每一小時巡查宿舍一次,夜間學生不允許外出,特殊情況需經(jīng)值班老師同意并有書面批條后方可放行。
5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導工作。
6、教育學生自覺講究衛(wèi)生和勤換勤洗衣、被,室內(nèi)、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內(nèi)通風換氣,防止傳染性疾病發(fā)生。
7、加強學生寢室的防盜安全工作,督促學生及時關鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進入宿舍要有老師的批條憑有效證件進入,并做好詳細登記。
8、嚴禁走讀生尤其是校外人員進入學生宿舍。
第5篇 學校宿舍安全管理員的職責
1、及時處理或報告宿舍設施故障。
2、及時制止學生的各種違紀行為。
3、及時處理突發(fā)事件，并報告學校領導。
4、保證無外來人員隨意進入宿舍，學生家長或親屬須經(jīng)核實、批準后才能進入，并作好登記。
5、 維持學生睡覺紀律及宿舍秩序。逐個房間檢查就寢學生人數(shù)，并作好登記。
6、晚上7:30—8:00，逐個房間巡查門窗、水電等，作好登記。
7、晚上10:30—11:00，先鎖好外鐵門，然后檢查、登記遲歸和未歸宿舍的學生。
8、逐個房間巡查門窗、水電等，然后不定期巡查宿舍及周邊情況，作好登記。發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理。如有必要，應及時報告學校領導。
9、11：15后值夜到第二天早上。
10、起床后，為學生開大門，并和宿舍管理人員辦理值班交接情況。
第6篇 機電學校學生宿舍管理處工作職責
學生宿舍管理處以管理、服務、育人為宗旨,在主管校長的領導下,全面負責學生宿舍樓的綜合管理工作的職能機構(gòu)。其工作職責具體為:
一、樹立嚴格管理、服務熱情的工作態(tài)度。
二、制定學生宿舍管理規(guī)章和各項管理服務條約,制定處室工作計劃,執(zhí)行學校各項規(guī)章制度及有關決定。
三、做好新生入學住宿安排和辦理畢業(yè)生離校時宿舍相關手續(xù)及日常宿舍分配、調(diào)整等工作。
四、負責管理好宿舍樓內(nèi)公共物資、設施的使用、維護及制定維修工作報告等。
五、負責宿舍樓水電曖等設施的使用和管理,對出現(xiàn)的故障和發(fā)生的損壞,做及時維護修理,無力維修處理的及時向后勤處報告。
六、負責管理宿舍樓內(nèi)學生紀律、治安、消防等工作。
七、負責學生宿舍樓值班及管理,嚴禁閑雜人員入內(nèi),嚴禁男女生互串宿舍,確保住宿學生人身財產(chǎn)安全。
八、負責學生宿舍樓區(qū)域衛(wèi)生清掃和宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生的檢查督促管理,為學生創(chuàng)造一個清潔、整齊、舒適、文明的休息環(huán)境。
九、抓好宿舍管理隊伍建設。根據(jù)不同職責,制定相關管理辦法,保持隊伍高效,輔助整體工作順利進行。
十、處理宿舍樓內(nèi)發(fā)生的一般案件,惡性事件、刑事案件及時報安全保衛(wèi)處,并協(xié)助做好處理工作。
十一、開展爭創(chuàng)“文明宿舍”活動,組織檢查評比,培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,引導學生自覺遵紀守法,樹立集體主義觀念。
十二、制定應急工作預案,提高應急事件處理能力,保障學生人身財產(chǎn)安全。
十三、認真完成領導交辦其他工作。
第7篇 學校職業(yè)學院宿舍管理科工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行學校制定的各項方針和政策,加強學習,全面提高整體素質(zhì)。
2、制訂宿舍管理年度、學期、工作規(guī)劃和計劃,及時做好工作部署和安排;定期組織召開工作例會,全面掌握各項措施的落實情況;做好員工的工作安排和調(diào)度,定期考評員工工作績效。
3、制訂學生宿舍管理規(guī)定和學生宿舍區(qū)公共衛(wèi)生評比工作方案。
4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情況,及時做好各學院住宿規(guī)劃、安排和學生宿舍公用財產(chǎn)的管理工作。
5、負責學校學生生活區(qū)化糞池清理工作,做好對學生生活區(qū)清潔工的管理工作,確保宿舍環(huán)境整潔、秩序井然、安全舒適。
6、負責本單位與其它部門、學院的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決、處理管理和服務中出現(xiàn)的問題,妥善處理、應對突發(fā)事件和事故。
7、協(xié)助班主任共同建立健全寢室長、層長、樓長隊伍,定期召開管理員會議,進行文明寢室評比,努力促進各項管理與服務工作的開展。
8、負責制定宿舍安全和管理緊急預案,負責聯(lián)系物業(yè)科,做好宿舍設施維護、增補、服務等方面的協(xié)調(diào)配合工作。
9、協(xié)助處領導制訂教職工公寓管理規(guī)定,負責教職工宿舍的分配和管理工作。
10、及時向上級匯報工作情況,主動求得支持與幫助,確保工作順利進行。
11、服從領導,積極認真做好上級領導交辦的各項工作。
第8篇 中小學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學校德育處（學生處）和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病，應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任。
11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其他安全工作。
第9篇 某學校宿舍管理員安全工作職責
學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質(zhì)學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門,配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力,突發(fā)事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前,清點各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。
11.學生上課后,逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生差的要及時進行教育,并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其它安全工作。
第10篇 晶華學校學生宿舍樓管理人員職責
華晶學校學生宿舍樓管理人員職責
一、以高度的責任感和對學生的熱愛之心，搞好學校宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，為學生創(chuàng)造一個良好的休息場所。
二、督促、檢查學生宿舍的衛(wèi)生情況，教育學生自覺保持宿舍的整潔，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、按時上下班，對衛(wèi)生較差的宿舍要及時批評幫助，好的要給予表揚，使環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持清潔。
四、經(jīng)常學習有關環(huán)境常識，提高衛(wèi)生管理水平和服務意識，逐步向科學管理邁進。
第11篇 宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員大多數(shù)就是學生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責。下面我們來認識一下學校宿舍管理員工作職責吧。
1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻精神。貫徹落實宿舍各項管理規(guī)定。
2、負責宿舍住宿人員的管理。提出學生住宿分配、調(diào)整方案。認真做好新生入學,寒、暑假開學準備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。
3、負責考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細記錄。
4、負責公物、設備、維修、報修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應該負責維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關部門處理。
5、負責公共衛(wèi)生及學生寢室內(nèi)務管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標準嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負責宿舍的水、電使用和管理。
7、負責防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負責的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
第12篇 員工宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務副總,因此他的工作都要十分謹慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責,讓我們更好的做好工作。
主要工作職責是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負責。
主要工作內(nèi)容:
1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理
1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;
1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;
1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學、有效、高速運行;
2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務流程
2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,并組織實施;
2.2 組織擬訂公司各項業(yè)務開展所應遵循的標準業(yè)務流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 對各職能部門的設立、合并、撤消、變更提出建議;
3 年度經(jīng)營計劃
3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
3.2 組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達;
3.3 督導各項經(jīng)營目標的完成進展,并隨時給予下屬方向性、指導性意見;
4 財務管理
4.1 組織進行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導計劃及方案的實施;
4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導對公司新開發(fā)項目進行投資風險、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟運行狀況、財務狀況;
4.3 審批各項財務支出;
5 人力資源管理
5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準下屬部門中層管理人員聘任方案;
5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;
5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;
6 質(zhì)量管理
6.1 負責組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領導公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;
6.2 負責組織制定公司年度質(zhì)量計劃,建立、健全質(zhì)量指標考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
7 技術(shù)管理
7.1 負責組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;
7.2 組織重大技術(shù)改造項目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進行的技術(shù)攻關;
7.3 審批公司模具設計、采購及驗收方案;
8 生產(chǎn)及采購管理
8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計劃及采購資金預算,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;
8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實會議決議;
8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;
9 商務管理
9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;
9.2 監(jiān)控商務部應收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;
9.3 定期聽取商務副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;
10 企業(yè)文化與公共關系
10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;
10.2 代表公司對外開展商務活動,與政府有關部門和社會團體、機構(gòu)建立和保持良好的合作關系;
11 事務管理
11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務文件;
11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;
11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;
11.4 在必要情況下對所屬下級授權(quán);
11.5 指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;
12 履行公司章程規(guī)定的其他職責。
權(quán)限:
1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);
2、下屬部門及負責人業(yè)績考核權(quán);
3、直接下級獎懲決定權(quán);
4、財務規(guī)定的資金使用及審批權(quán);
5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。
責任:
1、對公司經(jīng)營計劃的完成負責;
2、對公司內(nèi)部管理的有效性負責;
3、對公司的品牌塑造負責;
4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責;
5、公司章程規(guī)定的其他責任。
