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電力企業(yè)班組現(xiàn)場管理中的5s

發(fā)布時(shí)間:2023-11-02 18:45:08 查看人數(shù):12

電力企業(yè)班組現(xiàn)場管理中的5s

電力企業(yè)班組現(xiàn)場管理中的5s

電力施工現(xiàn)場

5s來源于日語的5個(gè)詞匯。分別是seiri(整理)、seiton(整頓)、seiso(清掃)、seiketsu(規(guī)范)、shitsuke(素養(yǎng))首字母的縮寫,各s的要義分別是:分開處理、定量定位、清潔檢查、立法立規(guī)、守紀(jì)守法。5s的目的是改善現(xiàn)場,降低損耗,提高效率,提高質(zhì)量。

5s直觀上可以分為兩大部分,前三個(gè)s定義實(shí)際操作行為,直接針對(duì)現(xiàn)場,其要點(diǎn)分別是:整理,將不用物品從現(xiàn)場清除;整頓,將有用物品定置存放;清掃,對(duì)現(xiàn)場清掃檢查保持清潔。后兩個(gè)s則從管理角度出發(fā),重在規(guī)范化和提高人的素養(yǎng),鞏固活動(dòng)效果。

實(shí)際推廣5s取得很好效果的是日本企業(yè),日企在實(shí)施5s方面積累了大量經(jīng)驗(yàn),因此許多做法具有直接的借鑒作用。

要在班組推廣好5s活動(dòng),具體來說,需要做好以下有關(guān)工作。首先,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要樹立在班組推廣5s管理的信念,要把推廣5s管理和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)、員工績效考核等結(jié)合起來,形成推廣5s活動(dòng)的氛圍,要對(duì)有關(guān)管理流程、考核辦法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,增加對(duì)現(xiàn)場管理實(shí)施5s活動(dòng)的要求。

其次,要根據(jù)5s活動(dòng)特點(diǎn),結(jié)合不同的崗位和工作內(nèi)容,制定具體操作程序和作業(yè)指導(dǎo)書,制定5s活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。

第三,對(duì)全員進(jìn)行5s活動(dòng)的意義及做法和要求培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)5s活動(dòng)是一種群眾性管理活動(dòng),要求全員參與,形成良好的企業(yè)管理文化。

第四,選擇示范班組,率先實(shí)施5s活動(dòng)??梢钥紤]選擇一至二個(gè)具有現(xiàn)場管理代表性強(qiáng)的班組率先開展,積累經(jīng)驗(yàn),完善補(bǔ)充,然后在所有班組進(jìn)行推廣。

第五,跟蹤檢查。經(jīng)過每一階段的推進(jìn)后,由分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部室不定期檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)監(jiān)督整改,直至最后達(dá)到要求。

為促使5s更好的推行,結(jié)合班組“四個(gè)一”(制定一套有效的班組管理制度、建立一組有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)試題庫、實(shí)施一個(gè)有激勵(lì)作用的績效考核辦法、建設(shè)一支有團(tuán)隊(duì)精神的職工隊(duì)伍)建設(shè)工作,開展5s活動(dòng),或通過班組升級(jí)評(píng)定,取得5s的實(shí)效,達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的良好效果。

細(xì)節(jié)決定成敗,在實(shí)際實(shí)施中,應(yīng)特別注重5s活動(dòng)有關(guān)細(xì)節(jié)的處理。如前所述,前三個(gè)s涉及具體操作行為,因此要從員工日常行為抓起,要從最基本的工作做起。5s活動(dòng)的第一步是整理。將工作場所的物品加以必要整理,針對(duì)班組現(xiàn)場作業(yè)特點(diǎn),首先應(yīng)確定現(xiàn)場需要什么物品,需要多少數(shù)量,整理歸類。

第二步是整頓。整頓的重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便用最快的速度,以最簡捷的流程完成作業(yè),即實(shí)現(xiàn)定置管理。在現(xiàn)場作業(yè)中可結(jié)合實(shí)際提出要求,如要求物品擺放在固定的地點(diǎn)和區(qū)域,以便于尋找;根據(jù)物品使用的頻率確定物品擺放順序;物品采用不同的色彩和標(biāo)記加以區(qū)別等等。

第三步是清掃。清掃工作現(xiàn)場的廢料和污跡,保持施工現(xiàn)場清潔,工作結(jié)束后,做到“工完、料凈、場地清”。

第四步是規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;按照作業(yè)指導(dǎo)書范本制定簡潔、易懂、操作性強(qiáng)、有針對(duì)性的具體作業(yè)指導(dǎo)書。并認(rèn)真開展現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)估工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改、提高。

第五步是素養(yǎng)與紀(jì)律。素養(yǎng)就是提高人的素質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作程序和各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的良好習(xí)慣與作風(fēng),這是5s活動(dòng)的核心。結(jié)合公司技能培訓(xùn),不斷加強(qiáng)安全知識(shí)、安全技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)。

5s活動(dòng)重點(diǎn)是改善現(xiàn)場,班組作為現(xiàn)場作業(yè)的活動(dòng)主體,開展本活動(dòng)有著得天獨(dú)厚的條件,能取得較好的實(shí)施效果。

開展5s活動(dòng)最直接的感官效果是環(huán)境的清潔與工作秩序的井然。而達(dá)標(biāo)的工作現(xiàn)場是提高工作質(zhì)量的保障。

通過5s活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化,包括設(shè)備管理、物料管理、倉儲(chǔ)管理的規(guī)范化等。通過5s活動(dòng),明確了設(shè)備狀態(tài)、物料定置要求;有利于設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);減少物料丟失浪費(fèi),有利于資源整合、節(jié)約成本;有利于規(guī)范設(shè)備管理制度,提高設(shè)備使用壽命和效率。

通過5s活動(dòng)促進(jìn)了信息的暢通。通過建立完備的作業(yè)流,每道工序和每個(gè)成員的信息指令準(zhǔn)確,減少了信息傳遞中可能出現(xiàn)的偏差和無效傳遞。

電力企業(yè)班組現(xiàn)場管理中的5s

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