勞資科工資資金管理崗位責(zé)任制

勞資科工資資金管理崗位責(zé)任制

1、依據(jù)上級有關(guān)工資,資金方面的政策,參與制定本礦工資,獎金管理辦法并認真貫徹執(zhí)行.

2、嚴格控制工資總額,不超過公司控制指標,合理使用工資基金.

3、負責(zé)職工的調(diào)出,調(diào)入及礦內(nèi)職工調(diào)動的工資處理,及時辦理新參加工作職工的工資定級及轉(zhuǎn)正手續(xù).

4、根據(jù)礦工資,獎金管理辦法,嚴格審核工資臺帳.

5、參與本礦工資標準的調(diào)整及升級工作.

6、作好勞動工資的統(tǒng)計分析工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出準確的信息.

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù).