第1篇 生產安全事故應急預案管理辦法實施細則
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系,增強應急預案的科學性、針對性、實效性,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號)、《山東省安全生產條例》和省政府有關規(guī)定,制定本細則。
第二條 本省行政區(qū)域內生產安全事故應急預案(以下簡稱應急預案)的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作,適用本細則。
法律、行政法規(guī)和國務院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第三條 應急預案的管理遵循綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、屬地為主的原則。
第四條 省安全生產監(jiān)督管理局負責全省應急預案的綜合協(xié)調管理工作。省政府其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門按照各自的職責負責本行業(yè)、本領域內應急預案的管理工作。
設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內應急預案的綜合協(xié)調管理工作。設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門按照各自的職責負責本行業(yè)、本領域內應急預案的管理工作。
第二章 應急預案的編制
第五條 應急預案的編制應當符合下列基本要求:
(一)符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定;
(二)結合本地區(qū)、本部門、本單位的安全生產實際情況;
(三)結合本地區(qū)、本部門、本單位的危險性分析情況;
(四)應急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施;
(五)有明確、具體的事故預防措施和應急程序,并與其應急能力相適應;
(六)有明確的應急保障措施,并能滿足本地區(qū)、本部門、本單位的應急工作要求;
(七)預案基本要素齊全、完整,預案附件提供的信息準確;
(八)預案內容與相關應急預案相互銜接。
第六條 縣級以上各級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和同級人民政府以及上一級安全生產監(jiān)督管理部門的應急預案,結合應急管理工作要求,組織制定相應的部門應急預案。
第七條 生產經(jīng)營單位應當根據(jù)有關法律、法規(guī)、標準和《生產經(jīng)營單位安全生產事故應急預案編制導則》(aq/t9002-2006)(以下簡稱《導則》),結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點,制定相應的應急預案。
生產經(jīng)營單位的應急預案按照針對情況的不同,分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。
第八條 生產經(jīng)營單位風險種類多、可能發(fā)生多種事故類型的,應當組織編制本單位的綜合應急預案。
綜合應急預案應當包括本單位的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。
第九條 對于某一種類的風險,生產經(jīng)營單位應當根據(jù)存在的重大危險源和可能發(fā)生的事故類型,制定相應的專項應急預案。
專項應急預案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
第十條 對于危險性較大的重點崗位,生產經(jīng)營單位應當制定重點工作崗位的現(xiàn)場處置方案。
現(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
第十一條 生產經(jīng)營單位編制的綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案之間應當相互銜接,并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。
第十二條 應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經(jīng)常更新,確保信息準確有效。
第三章 應急預案的評審
第十三條 縣級以上各級安全生產監(jiān)督管理部門應當組織有關專家對本部門編制的應急預案進行審定;必要時,可以召開聽證會,聽取社會有關方面的意見。涉及相關部門職能或者需要有關部門配合的,應當征得有關部門同意。
第十四條 礦山、建筑施工單位和易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經(jīng)營、儲存、使用單位和中型規(guī)模以上的其他生產經(jīng)營單位,應當組織專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成書面紀要并附有專家名單。
前款規(guī)定以外的其他生產經(jīng)營單位應當對本單位編制的應急預案進行論證。
第十五條 生產經(jīng)營單位應急預案的評審或論證由生產經(jīng)營單位自行組織。參加應急預案評審的人員應當包括應急預案涉及的主管部門人員、安全生產應急管理部門人員和安全生產應急管理方面的專家。
專家從各級安全生產應急管理專家?guī)熘谐槿?參加評審的專家應不少于3人。
評審人員與所評審預案的生產經(jīng)營單位有利害關系的,應當回避。
第十六條 應急預案的評審或者論證應當符合國家安全監(jiān)管總局《生產經(jīng)營單位生產安全事故應急預案評審指南(試行)》(安監(jiān)總廳應急〔2009〕73號)的要求,注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
第十七條 應急預案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。
形式評審主要用于應急預案備案時的審查,依據(jù)《導則》和有關行業(yè)規(guī)范,對應急預案的層次結構、內容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內容進行審查,重點審查應急預案的規(guī)范性和編制程序。
要素評審用于生產經(jīng)營單位組織的應急預案評審工作,依據(jù)國家有關法律法規(guī)、《導則》和有關行業(yè)規(guī)范,從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審。
第十八條 生產經(jīng)營單位的應急預案經(jīng)評審或者論證后,符合相關要求的,由生產經(jīng)營單位主要負責人簽署公布。
第四章 應急預案的備案
第十九條 縣級以上各級安全生產監(jiān)督管理部門的應急預案,應當報同級人民政府和上一級安全生產監(jiān)督管理部門備案。
縣級以上各級人民政府其他負有安全生產監(jiān)督管理部門的應急預案,應當抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門。
第二十條 中央駐魯和省管企業(yè)的綜合應急預案和專項應急預案,報省安全生產監(jiān)督管理局備案,同時抄報有關主管部門和所在地設區(qū)的市安全生產監(jiān)督管理部門;其所屬單位的應急預案分別抄送所在地的縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關主管部門備案。
前款規(guī)定以外的其他生產經(jīng)營單位中涉及實行安全生產許可的,其綜合應急預案和專項應急預案,按照隸屬關系報所在地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關主管部門備案;未實行安全生產許可的,其綜合應急預案和專項應急預案的備案,由設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門確定。
煤礦企業(yè)的綜合應急預案和專項應急預案報相關主管部門備案,同時抄報所在地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門。
第二十一條 生產經(jīng)營單位申請應急預案備案,應當提交以下材料(一式三份):
(一)應急預案備案申請表;
(二)應急預案評審或者論證意見;
(三)應急預案文本及電子文檔。
第二十二條 受理備案登記的安全生產監(jiān)督管理部門應當對應急預案進行審查,經(jīng)審查符合要求的,予以備案并出具應急預案備案登記表;不符合要求的,將意見反饋送審單位,送審單位修改符合要求后,重新報送備案。
第二十三條 對于實行安全生產許可的生產經(jīng)營單位,已經(jīng)進行應急預案備案登記的,在申請安全生產許可證時,可以不提供相應的應急預案,僅提供應急預案備案登記表。
第二十四條 各級安全生產監(jiān)督管理部門應當指導、督促檢查生產經(jīng)營單位做好應急預案的備案登記工作,建立應急預案備案登記建檔制度。
第五章 應急預案的實施
第二十五條 各級安全生產監(jiān)督管理部門應當將應急預案管理納入安全生產目標管理考核內容,加強對應急預案的監(jiān)督檢查。
第二十六條 各級安全生產監(jiān)督管理部門、生產經(jīng)營單位應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育,普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識,提高從業(yè)人員、所涉及的周邊社區(qū)和居民的安全意識及應急處置技能。
第二十七條 各級安全生產監(jiān)督管理部門應當將應急預案的培訓納入安全生產培訓工作計劃,并組織指導本行政區(qū)域內重點生產經(jīng)營單位的應急預案培訓工作。
生產經(jīng)營單位應當結合本單位實際,制定應急預案培訓計劃,認真組織開展應急預案培訓活動,使有關人員了解應急預案內容,熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。
應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所,并設有明顯的標志。
第二十八條 各級安全生產監(jiān)督管理部門應當定期組織應急預案演練,每年至少組織一次綜合性或專業(yè)性演練,提高本部門、本地區(qū)生產安全事故應急處置能力。
第二十九條 生產經(jīng)營單位應當制定本單位的年度應急預案演練計劃,根據(jù)本單位的事故預防重點,每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
第三十條 應急預案演練結束后,應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估,撰寫應急預案演練評估報告,分析存在的問題,并對應急預案提出修訂意見。
第三十一條 各級安全生產監(jiān)督管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結。應急預案管理工作總結應當報上一級安全生產監(jiān)督管理部門。
第三十二條 各級安全生產監(jiān)督管理部門制定的應急預案,應當根據(jù)預案演練、機構變化等情況適時修訂。
生產經(jīng)營單位制定的應急預案至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。
第三十三條 有下列情形之一的,應急預案應當及時修訂:
(一)生產經(jīng)營單位因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的;
(二)生產經(jīng)營單位生產工藝和技術發(fā)生變化的;
(三)周圍環(huán)境發(fā)生變化,形成新的重大危險源的;
(四)應急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調整的;
(五)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的;
(六)應急預案演練評估報告要求修訂的;
(七)應急預案管理部門要求修訂的。
第三十四條 生產經(jīng)營單位應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況,并按照報備程序重新備案。
第三十五條 生產經(jīng)營單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備,建立使用狀況檔案,定期檢測和維護,使其處于良好狀態(tài)。
第三十六條 生產經(jīng)營單位發(fā)生事故后,應當及時啟動應急預案,組織有關力量進行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。
第六章 獎懲措施
第三十七條 安全生產監(jiān)督管理部門、生產經(jīng)營單位應當建立獎勵機制,對于在應急預案管理工作中做出顯著成績的單位和人員,可以給予表彰和獎勵。
第三十八條 生產經(jīng)營單位應急預案未按照本細則規(guī)定備案的,依據(jù)《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號),由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門給予行政處罰。
第三十九條 生產經(jīng)營單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施,導致事故救援不力或者造成嚴重后果的,由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章,責令停產停業(yè)整頓,并依法給予行政處罰。
第七章 附 則
第四十條 法律、法規(guī)、規(guī)章對應急預案另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第四十一條 應急預案評審及備案的表格按照國家安全生產應急救援指揮中心統(tǒng)一制定的實行。
第四十二條 各設區(qū)的市安全生產監(jiān)督管理部門可以依據(jù)本細則的規(guī)定,結合本地區(qū)實際制定具體的實施辦法。
第四十三條 本細則自印發(fā)之日起施行。
第2篇 超市的安全生產管理規(guī)范
一、超市安全生產職責
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針。
2、建立健全各項安全生產規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產有關規(guī)定及法律、法規(guī)。
3、貫徹、執(zhí)行上級關于安全生產的指示及精神,安排、落實職能部門安全生產職責。
4、對超市各職能部門的安全生產管理工作進行監(jiān)督管理,設立安全生產專職管理部門。
5、組織制定本超市的重特大事故應急救援預案,并定期安排組織實際演練。
6、發(fā)生意外事故組織人員進行搶救,安排職能部門保護現(xiàn)場,及時報警并按要求上報安監(jiān)局和楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府,協(xié)助有關部門對事故進行調查處理。
7、組織安排超市全體從業(yè)人員進行安全生產教育培訓,使員工具備安全生產基本知識和技能。
8、定期聘請上級安全監(jiān)督部門及公安消防部門的專職人員對安全保衛(wèi)人員進行專業(yè)培訓,增強實戰(zhàn)技能。
9、保證安全生產人員、設施、設備的資金投入,并安排落實職能部門及人員對各種安全設施進行保養(yǎng)、維護、管理,確保設備安全、正常運行。
二、總經(jīng)理安全生產職責
1、超市總經(jīng)理是企業(yè)安全生產的第一責任人,對安全生產工作負責全面責任,貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)及上級有關安全生產的管理規(guī)定;掌握本超市安全生產設施、設備等情況。
2、牢固樹立“安全第一”的思想,制定安全生產計劃,并組織實施。
3、保證安全生產資金的投入和有效利用,督促落實安全隱患整改,及時排除安全隱患,制止一切威脅超市安全的危險操作。
4、組織制定并實施本超市的安全生產事故應急救援預案。
5、組織安全檢查,參加季查和相關重大檢查,及時處理安全生產方面重大問題。
6、一旦發(fā)生意外事故,總經(jīng)理擔任總指揮,迅速組織員工按安全生產事故應急救援預案開展工作,組織對重大傷亡事故的調查分析,對發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
7、積極參加安全生產培訓,負責向安全生產監(jiān)督機關匯報本超市的安全生產工作情況,接受安全生產機關的指導、監(jiān)督。
三、超市法人代表安全生產承諾職責
1、落實本超市安全工作主體責任,建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機構,配備安全管理人員;自覺接受市政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
2、按規(guī)定配備消防設施、設備和應急照明燈具,保證各種消防標志齊全并符合要求,確保疏散通道暢通;保證安全生產資金的投入,滿足消防安全的需要,為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用;依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
3、定期組織從業(yè)人員開展安全知識、消防知識的教育培訓,提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務技能,使從業(yè)人員做到“四懂四會”,能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。
4、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡回檢查制度,制定安全事故應急救援預案,并定期進行演練。
5、定期主持召開安全生產例會,聽取各部門安全生產工作匯報,協(xié)調解決安全生產中的重大問題,督促安全生產措施落實到位,確保安全設施、安全管理、人員素質符合安全生產要求。
6、超市如發(fā)生重大或造成較大社會影響的安全事故,立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故的,接受經(jīng)濟處罰,并承擔相應的法律責任。
四、安全生產管理辦公室職責
1、安全生產管理辦公室作為安全生產管理機構,直接對總經(jīng)理負責。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展本超市安全生產工作,對分管的安全工作負直接責任,具體領導安全保衛(wèi)部開展工作。
3、組織員工學習安全生產法規(guī)及有關文件,負責定期對員工進行安全生產培訓。
4、主持編制、審查年度安全生產措施和計劃,并組織實施。
5、組織各部門定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織人員整改,組織實施月查、季查及節(jié)假日和重大活動的安全生產檢查及各類隱患的整改工作,并向總經(jīng)理匯報。
6、發(fā)生重、特大傷亡事故,應迅速查看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告,做好事故調查工作,確定事故責任,提出對事故責任人的處理意見。
7、組織實施對賣場內的設施、設備及安全標志的維護保養(yǎng),確保其正常運轉,確保疏散通道和安全出口通暢,嚴防踩踏事故的發(fā)生,定期向總經(jīng)理報告安全生產制度的落實、設施設備維護、隱患整改情況,工作中涉及安全生產重大問題及時向總經(jīng)理報告。
五、安保科安全生產職責
1、防火、防盜、防止各類突發(fā)事件。
2、保衛(wèi)超市員工、財產的安全,及時處理各種治安事件。
3、嚴格遵守國家的法律、法規(guī),嚴格遵守超市的各項規(guī)章制度及保衛(wèi)人員守則,掌握安全生產所屬的各種設施、設備的使用及操作。
4、安全保衛(wèi)工作性質特殊,要求保衛(wèi)人員有高尚的品德素質,嚴格的組織紀律,文明認真的工作態(tài)度,高度的責任心,做好本職工作。
5、嚴禁監(jiān)守自盜,一旦發(fā)現(xiàn)交由公安司法部門處理,并承擔法律責任。
六、財務科安全生產工作職責
1、負責安全生產經(jīng)費的落實情況,并把安全生產保證金用在安全生產中,不得挪作他用。
2、負責審核各類事故處理費用的支出。
3、保證員工勞保用品,防暑用品的開支費用。
4、保證安全生產設施和設備的購置,即事故的隱患處理、安全教育費用,確保資金到位。
七、各部門負責人安全生產職責
1、各部門應遵守超市防火、防盜、防各類突發(fā)事件的安全保衛(wèi)規(guī)章制度。
2、各部門負責人協(xié)助安全產管理辦公室對員工進行安全知識教育,熟悉滅火器材的使用方法,增強防火、防盜、防各類突發(fā)事件的安全意識。
3、各部門負責人對本部門的安全情況要定期或隨時檢查,對查出的安全隱患,立即整改。一時難以整改的,采取臨時有效措施,在保證安全的同時及時報告有關職能部門解決。
4、在閉店離開工作場地時,負責將自己營業(yè)場所范圍內的燈光、電源關閉,鎖好各自負責的門窗,櫥柜,嚴禁以任何理由遮擋防火、防盜報警設施,違者或造成損失的追究當事人及負責人的責任,并賠償經(jīng)濟損失,后果嚴重的報公安部門追究其法律責任。
5、各部門負責人要按安全生產及消防要求禁止在各自場所內使用電爐子、電熱水器等;嚴禁在各自場所內私接亂拉電源、電線,如有發(fā)現(xiàn),將進行相應處罰。
6、各部門負責人防火責任重大,要增強防范意識,必須做到人人負責,不留隱患,不出危險,保證安全。每天應進行安全生產及防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報。要求本部門的員工對商場內吸煙、燃明火的行為立即制止。不聽勸阻的,報告安全保衛(wèi)部進行處理。
7、發(fā)生突發(fā)事件時各部門負責人要組織人員保護好現(xiàn)場,及時報告安全保衛(wèi)部及超市領導。發(fā)生火災立即組織現(xiàn)場人員撲救,同時向消防部門報警。
8、各部門負責人在遵守超市安全生產規(guī)章制度的前提下,有權制定各部門的安全生產防范細則。并對本部門違反防火、防盜、防突發(fā)事件等安全規(guī)章制度的人員進行處理或處罰,對本部門在消防安全工作中做出突出貢獻的人員給予獎勵。
9、各部門負責人有權拒絕任何人提出的不利于安全生產的各項事宜。
八、從業(yè)人員安全生產職責
1、遵守本超市的安全生產規(guī)章制度,服從管理。
2、了解其工作崗位情況和周圍環(huán)境、防范措施及事故應急措施。
3、有權拒絕違反操作規(guī)程或存有安全隱患的操作。
4、對本超市的安全生產工作提建議,對存在的問題提意見。
5、接受安全生產教育和培訓,掌握本崗位工作所需的安全生產知識,提高安全意識,增強防突發(fā)事件和應急處理能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時,立即向安全生產管理人員或者本部門負責人報告。
一、世紀華聯(lián)超市安全生產責任制度
1、超市總經(jīng)理為超市安全生產第一責任人,保衛(wèi)工程部主管為直接責任人,在總經(jīng)理的領導下負責各項安全生產具體工作。
2、針對各部門及崗位特點制定安全生產制度,責任落實到人。
3、按照誰主管誰負責的原則,超市各部門必須在各自工作范圍內,對安全生產工作負責。
4、安全生產人人有責,超市每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責,實現(xiàn)全員安全生產責任制。
二、安全生產投入保障制度
(一)費用的設立
根據(jù)有關法律、法規(guī)及財務相關規(guī)定,保證安全生產專項費用。
(二)費用的提取
按超市內部確定的百分比提取。(百分比另行確定)
(三)費用的使用
安全生產費用專款專用,不得以其它理由挪作他用,經(jīng)費支出主要用于:
1、職工的安全教育培訓;2、職工勞動保護用品的配備;3、安全設施、設備的購置、維護、保養(yǎng)、更換;4、危險源監(jiān)控和安全隱患整改;5、安全生產檢查;6、應急救援隊伍的建設,應急救援器材、設備的購置等。
(四)費用的管理
由財務部對安全生產資金進行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速、及時到位。
三、經(jīng)營場所安全管理制度
1、從超市總經(jīng)理到各連鎖店店長及全體員工,層層制定安全生產責任制。
2、制定安全設施設備管理、檢修、維修制度,超市內所有設施設備進行日常維護和保養(yǎng),每日定期查看,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并填寫當天的值班記錄。
3、制定重特大節(jié)日期間消防救援預案,成立消防預案救援小組,每個部門都有救援小組成員,以防止節(jié)日期間由于客流量大所引起的各類事故,做到防微杜漸,確保超市安全。
4、制定安全生產培訓考核制度,定期對新員工進行崗前培訓,對保衛(wèi)人員進行專業(yè)知識、技能的培訓,考試合格后,方可上崗。
5、制定特種作業(yè)人員的管理制度,每年定期接受安監(jiān)部門的年檢、復審,使上崗合格率達100%。
6、制定詳細安全生產事故報告制度,一旦發(fā)生事故,按照制度規(guī)定執(zhí)行。
四、消防安全管理制度
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》。
2、超市總經(jīng)理負責總體消防安全工作。
3、保衛(wèi)工程部負責日常消防安全及突發(fā)事件現(xiàn)場搶險指揮工作。遵循預防為主,搶險、救護、滅火、報警及時有效的戰(zhàn)略方針。
4、建立防火措施,設立防火標志,配備消防器材,建立義務消防隊。
5、消防器材、設備由安全保衛(wèi)部管理,責任到人,定期檢查保養(yǎng),保證器材處于良好狀態(tài),非火警不得動用。發(fā)現(xiàn)器材丟失、損壞,要及時向總經(jīng)理報告。
6、安?？撇恳龅浇?jīng)常進行消防安全檢查,及時落實消防部門的整改通知,按照要求整改隱患,并將整改情況及時反饋,確保整改措施及時落實到位。
7、保衛(wèi)人員分兩班晝夜24小時巡查,實行交接班記錄制度。
8、超市所有員工上崗前,必須通過消防安全知識培訓,使超市全體人員學會發(fā)現(xiàn)險情、報警、使用滅火器具和逃生等知識和技能。
9、安全保衛(wèi)人員上崗前,要通過專業(yè)培訓,熟練掌握監(jiān)控室內消防、防盜設備的觀測及操作,考試合格后方可上崗。
10、賣場內禁止吸煙、燃明火,保證安全出口、疏散通道暢通。
11、電氣線路的鋪設和電器設備的安裝,必須符合有關防火要求和安全技術規(guī)范,必須統(tǒng)一由電工安裝、維修,電工要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),禁止無電工資質人員上崗作業(yè)。
12、專職管電人員對商廈全部電路做到每月檢修一次,24小時電工值班,實行交接班記錄制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,嚴格執(zhí)行電管制度及消防用電規(guī)定。
13、煙花爆竹等危險物品不得帶入賣場。
14、建立火災等重特大事故應急救援預案。
五、勞動防護用品發(fā)放和管理制度
(一)勞動防護用品包括:工作服和防護用品
1、工作服由超市統(tǒng)一定制、發(fā)放或更換。
2、防護用品由超市根據(jù)部門、工作環(huán)境的需求統(tǒng)一發(fā)放。手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等防護用品發(fā)給生產輔助人員和后勤人員使用;絕緣手套、絕緣鞋等發(fā)給電工人員使用;另外,賣場還備有雨鞋、雨衣等以備汛期使用。
(二)管理制度
1、工作服和其它勞保用品由超市統(tǒng)一制定,辦公室負責統(tǒng)籌管理和發(fā)放。
2、超市辦公室負責統(tǒng)一工服款式、顏色和標志。
3、員工在工作中要按超市要求著裝,妥善保管好工服,遺失者自費補購。
4、對于超市發(fā)放的工作服和勞動用品,任何部門不能隨意更改,違者按超市安全管理制度和條例執(zhí)行。
六、安全生產逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整治制度
1、日常的安全生產監(jiān)督檢查,要根據(jù)安全情況及年度工作重點,由保衛(wèi)工程部確定監(jiān)督檢查內容,制定監(jiān)督檢查計劃,并監(jiān)督開展安全生產檢查的實施。主要內容為:檢查各部門貫徹落實安全生產法和相關法律、法規(guī)情況,重點加強對存在安全隱患的場所及需要重點檢查的崗位進行監(jiān)督檢查。
2、聯(lián)合檢查:重要節(jié)假日,由保衛(wèi)工程部、企管部等部門開展安全生產聯(lián)合檢查。
3、安全生產專項整改:由專項整改部門協(xié)同安全保衛(wèi)部對某一區(qū)域的安全生產進行整改。
4、各部門在工作中應加強安全隱患的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向安全保衛(wèi)部或上級領導報告。
七、安全生產獎懲和責任追究制度
(一)獎勵
1、為安全生產提出合理化建議,經(jīng)上級有關部門審查,有很大價值,被列為安全技術措施項目實施后,經(jīng)實踐考核有效者;
2、為超市和顧客挽回經(jīng)濟損失的,給超市帶來信譽的,給予表揚和獎勵;
3、及時發(fā)現(xiàn)制止違章和失誤操作并轉危為安的;
4、舉報事故經(jīng)確認屬實者;
5、在安全生產專項活動及宣傳教育中成績顯著者。
(二)處罰
1、凡違章操作,不按操作規(guī)程工作者,視情節(jié)輕重,給予批評和處罰;
2、損壞各種安全防護設施、器材、安全標志的,給予處罰;
3、發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,給予處罰;
4、攜帶易燃、易爆物品,及在賣場內使用電熱水器、電熨斗的,經(jīng)查處,給予批評和處罰。
(三)責任追究
1、對由于工作疏忽或玩忽職守造成重大經(jīng)濟損失的,或引發(fā)重大安全生產事故者,進行責任追究;
2、對造成重大安全生產事故負領導責任的,追究其領導責任。
八、安全生產教育培訓考核制度
1、編制安全生產培訓教材,指定超市負責安全生產管理的專職部門對超市的全體從業(yè)人員進行分期、分批和定期安全生產知識的培訓,對新進店工作的員工進行基本安全知識培訓,考核合格者方能上崗,確保每位從業(yè)人員懂得防火、防盜、防各類突發(fā)事件的安全生產知識。
2、定期聘請安全生產管理部門的專業(yè)人員對超市全體員工進行安全生產知識的培訓教育。
3、嚴格遵守國家關于特種作業(yè)人員及安全管理人員持證上崗的規(guī)定,做好定期復訓工作。
4、安排相關人員按時參加安全管理部門舉辦的安全知識培訓。
5、聘請市公安局保安超市專業(yè)教官及安監(jiān)局的專業(yè)人員對超市安全保衛(wèi)人員進行專門的專業(yè)技能和安全生產知識的培訓。
九、特種作業(yè)人員管理制度
1、超市特種作業(yè)人員包括電工。
2、特種作業(yè)人員要嚴格遵守安全操作規(guī)程和崗位責任制。
3、嚴格執(zhí)行設備維護、保養(yǎng)、檢修制度。
4、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲。身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,初中以上文化水平。
5、特種作業(yè)人員必須經(jīng)市安監(jiān)局進行安全技術培訓,理論與實際考試合格,取得《特種作業(yè)操作證》后方準獨立作業(yè)。
6、培訓已取得《特種作業(yè)操作證》的人員,必須按期進行復訓,復訓周期按市安監(jiān)局的要求執(zhí)行。凡到期拒絕復審者,操作證作廢,不得繼續(xù)作業(yè)。
7、對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員,超市將根據(jù)實際情況給予獎勵。對違章作業(yè)或造成事故者,商廈有權給予處分。嚴重者,依法追究刑事責任。
十、崗位標準化操作制度
1、各部門必須制定崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。
2、特殊作業(yè)人員必須按著國家安全生產行業(yè)標準進行作業(yè)操作。
3、安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安區(qū)安全生產工作是否有違規(guī)行為。
4、設立專職人員對安全生產操作規(guī)程進行監(jiān)督。
5、實行崗位標準化操作培訓制度,未經(jīng)安全生產培訓的人員不準上崗。
十一、安全生產會議管理制度
1、每月由保衛(wèi)工程部主管負責召開1-2次安全生產例會,若遇特殊情況和工作需要,可增加召開次數(shù)。
2、安全生產參會人員為各連鎖店店長、部門負責人及安全小組成員。因工作原因不能參會的,需經(jīng)經(jīng)理批準,要求其它人參加的,經(jīng)經(jīng)理同意,辦公室負責通知。
3、安全生產會議要求參會人員做好會議記錄,負責向所在部門傳達會議精神。
4、通過安全生產會議檢查、督促各連鎖店安全生產工作進展情況,并針對超市安全生產現(xiàn)實狀況,提出應對措施。
十二、生產安全事故報告和調查處理制度
1、發(fā)生安全事故后,事故部門要在第一時間向超市保衛(wèi)工程部報告,保衛(wèi)工程部立即告知超市總經(jīng)理,由超市總經(jīng)理向上級單位安監(jiān)局和楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府報告。
事故報告應包括下列內容:
① 事故發(fā)生的時間、單位、地點及事故現(xiàn)場情況;
② 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計;
③ 事故類別;
④ 事故原因的初步分析;
⑤ 事故發(fā)生后采取的措施;
⑥ 事故報告單位及其主要負責人;
⑦ 事故情況發(fā)生變化的,要及時續(xù)報;受傷人員受傷后30日內死亡的,及時補報。
2、事故發(fā)生后,超市立即實施《重特大事故救援預案》,保護好事故現(xiàn)場,事故調查組積極配合有關部門對事故進行調查,要做到下列事項:
① 了解事故經(jīng)過、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況;
② 查明事故原因和性質;
③ 確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見;
④ 總結事故教訓,提出防止事故發(fā)生的措施建議;
⑤ 寫出事故調查報告。
十三、安全生產主管副職持證上崗制度
1、超市嚴格按照國家有關要求設立安全生產主管副職一職,并確保其持證上崗,按時參加安監(jiān)部門組織的安全培訓;
2、了解和掌握安全生產法律、法規(guī)知識,有較強的安全生產管理經(jīng)驗;
3、協(xié)助安全生產主管負責人組織學習、宣傳、貫徹、實施安全生產各項法律法規(guī)及相關文件、決策和部署,并有定期向同級安監(jiān)部門報告制度;
4、協(xié)助安全生產主管負責人建立健全、完善安全生產責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程等,并檢查和督促落實;
5、協(xié)助安全生產主管負責人組織制定超市年度安全生產管理計劃,并督促落實;
6、組織安全生產檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見,督促落實整改;
7、協(xié)助制定應急救援預案,加強演練和指導落實;
8、組織實施員工安全生產教育培訓,確保相關人員按要求持證上崗及超市安全生產“三級教育”落實到位;
9、指導和督促超市按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,監(jiān)督從業(yè)人員按規(guī)定使用。
十四、電工操作規(guī)程
(一)電工安全操作規(guī)程
1、電器操作人員應思想集中,電器線路在未經(jīng)測電筆確定無電前,應一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,應認為有電操作。
2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護用品,以防工作時發(fā)生意外。
3、維修線路要采取必要的措施,在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。
4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍,禁止超出范圍使用,電工人員一般使用的電筆,只許在五百伏以下電壓使用。
5、工作中所有拆除的電線要處理好,帶電線頭包好,以防發(fā)生觸電。
6、所用導線及保險絲,其容量大小必須合乎規(guī)定標準,選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。
7、工作完畢后,必須拆除臨時地線,并檢查是否有工具等物漏忘在工作現(xiàn)場。
8、檢查完工后,送電前必須認真檢查,看是否合乎要求并和有關人員聯(lián)系好,方能送電。
9、發(fā)生火警時,應立即切斷電源,用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救,嚴禁用水撲救。
10、工作結束后,拆除警告牌,所有材料、工具、儀表等隨之撤離,原有防護裝置隨時安裝好。
11、操作現(xiàn)場清理后,操作人員要親自檢查,如要送電試驗一定要和有關人員聯(lián)系好,以免發(fā)生意外。
第五章 應急救援預案
一、總則
(一)編制目的
為規(guī)范我超市安全生產事故的應急管理和應急響應程序,及時有效地組織實施應急救援工作,最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失,維護企業(yè)員工及顧客的生命和財產安全。
(二)編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律、法規(guī),結合我超市實際,制定本《預案》。
(三)適用范圍
凡超市范圍內均適用。
(四)工作原則
以人為本,安全第一。在安全生產事故應急工作中,把保障企業(yè)員工及顧客的生命安全和人身健康作為首要任務,最大限度地預防和減少安全生產事故造成的人員傷亡和損失,切實加強對應急救援人員的安全防護工作。
二、應急救援指揮體系及職責
(一)組織體系
世紀華聯(lián)超市應急救援組織體系由安全生產事故應急救援指揮部和應急救援隊伍組成。
1、安全生產事故應急領導機構為世紀華聯(lián)超市應急救援指揮部。
總指揮:,世紀華聯(lián)超市總經(jīng)理
副總指揮:,世紀華聯(lián)超市副總經(jīng)理
成 員:世紀華聯(lián)超市所有管理人員
2、超市應急救援指揮部下設應急救援辦公室,設在安全生產管理辦公室,具體承擔安全生產事故應急管理工作。
辦公室主任:,經(jīng)理
副 主 任:,安全保衛(wèi)科主管
3、應急救援隊伍主要包括世紀華聯(lián)超市應急救援小組和社會力量。
(二)應急救援指揮部職責
1、負責掌握意外災害及突發(fā)事件的情況,并及時向上級主管部門匯報。
2、決定啟動、終止應急救援預案。
3、領導超市應急救援辦公室工作。
4、協(xié)調與上級部門和市相關部門應急救援機構之間的聯(lián)系。
(三)應急救援辦公室職責
1、承擔超市安全生產應急管理工作。
2、組織編制和管理超市安全生產應急救援預案。
3、負責全體員工的安全生產知識培訓,組織超市安全生產應急救援預案演習。
4、組織、協(xié)調、調度超市應急救援小組及各部門的安全生產事故應急救援工作。
5、承擔超市應急救援指揮部交辦的其它工作。
(四)專業(yè)救援組職責
世紀華聯(lián)超市應急救援實施機構分為6個小組,由各部門人員組成,負責應急救援的具體實施和協(xié)調工作。
1、通訊聯(lián)絡組:由辦公室成員組成,負責與市110、119、120報警臺聯(lián)絡和與其他部門間的通訊聯(lián)絡、情況溝通、報告及信息發(fā)布,組長吳建偉。
2、搶險救災組:由保衛(wèi)科成員組成,負責現(xiàn)場疏散、搶救、保護、警戒,配合專業(yè)部門開展救援活動,組長。
3、后勤保障組:由總經(jīng)辦成員組成,負責搶險救災物資的供應,電力、通訊等設施的搶修,組長。
4、傷員救助組:由財務部成員和各經(jīng)營部門經(jīng)理組成,負責傷員的救助以及傷員家屬的聯(lián)絡、慰問等,組長彬,副組長。
5、善后處理組:由總經(jīng)辦各成員組成。負責聯(lián)系保險超市的賠付工作;調查事故原因、經(jīng)過、傷亡、損失等情況;并寫出事故應急救援調查報告,總結經(jīng)驗教訓,提出改進建議,組長蘭裕、徐海華。
(五)組織體系框架描述
世紀華聯(lián)超市應急救援指揮部
世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室
應急救援力量
通訊聯(lián)絡組
社會力量
搶險救災組
后勤保障組
傷員搶救組
善后處理組
三、預警預防機制
(一)信息監(jiān)測與報告
世紀華聯(lián)超市應急救援指揮辦公室及時收集各部門重特大安全生產事故風險信息。根據(jù)重大危險源信息,對可能引發(fā)安全生產事故的重要信息及時向應急救援指揮部報告。
安全生產事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向應急救援辦公室報告,應急救援辦公室接到報告后,應當立即向應急救援指揮部報告,應急救援指揮部接到報告后,迅速向楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所匯報。
發(fā)生重特大安全生產事故后,世紀華聯(lián)超市指揮部要主動向保定鄉(xiāng)、區(qū)、市安監(jiān)局應急救援指揮部提供與事故應急救援有關的資料,為研究制定救援方案提供參考。
(二)預警預防行動
1、預防行動
日常預防工作
a超市員工上崗前,必須通過安全教育、崗前培訓,掌握一定的報警、防護、救災、自救常識,考核合格后,方可上崗。
b賣場范圍內一律禁止吸煙。
c加強設備和用電線路的維護和檢修。
d保持室內通風,搞好環(huán)境衛(wèi)生,定期消毒。
e節(jié)假日客流量增大時,要加強經(jīng)警巡查工作,及時疏導顧客,防止發(fā)生人員踩踏事故。
f在汛期來臨前,要對各連鎖店所有房屋進行檢修及維護,清理所有的下水管道,使其暢通,每日閉店前,要將所有的門窗關好。
2、預警行動
世紀華聯(lián)應急救援指揮部在接到可能導致安全生產事故的報告信息后,按照應急預案及時研究確定應對方案,并指揮應急救援辦公室采取相應行動,密切關注事態(tài)進展情況,預防事故發(fā)生。在事態(tài)嚴重時,及時報告保定市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所,并做好應急準備工作。
世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室要認真分析事故的預警信息。在事態(tài)特別嚴重的情況下,建議指揮部通過內部廣播發(fā)布安全生產事故預警信息。
四、應急響應
(一)應急響應程序
在需要進行應急響應時,世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室應當采取下列響應程序:
1、啟動超市應急救援預案并做好應急救援指揮工作。
2、按照應急預案的規(guī)定,協(xié)調組織超市救援小組成員開展應急救援工作,并及時向市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府報告救援進展情況和其他有關信息。
3、需要其他應急力量支援時,及時向市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府提出申請。
4、其他必要的措施。
(二)通信
世紀華聯(lián)超市救援辦公室協(xié)調應急救援各方面的通信聯(lián)絡,確保應急期間事故現(xiàn)場指揮的通信通暢。
世紀華聯(lián)超市應急救援隊伍通信聯(lián)系表
序號名 稱負責人職務辦公電話聯(lián)系電話
1應急救援指揮部總經(jīng)理5010980
經(jīng)理5010980
2通訊聯(lián)絡組主管5010980
3搶險救災組主管5010980
4后勤保障組主管5010980
店長5010980
食品主管5010980
5傷員搶救組主管5010980
主管50109805010980
組員5010980
隊員5010980
6善后處理組主管5010980
主管5010980
(三)指揮與協(xié)調
世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室根據(jù)事故災難的具體情況,開展應急救援協(xié)調工作。各救援小組在接到事故信息和指揮命令后,要立即趕赴現(xiàn)場,在現(xiàn)場應急救援指揮部的統(tǒng)一指揮下,按照職責分工和處置規(guī)程,相互協(xié)作,共同實施搶險救援和緊急處置行動。
進入應急狀態(tài)后,世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室在市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府的幫助下組織有關人員和專家運用指揮決策系統(tǒng),迅速對災難信息進行分析、評估,提出應急處置的方案和建議,供領導決策時參考。
(四)緊急處置
根據(jù)事態(tài)發(fā)展變化情況,應急救援指揮部在充分考慮專家和各方意見的基礎上,決定應急處置方案和緊急處置措施,調派處置隊伍和專用設備、物資等。
(五)應急人員的安全防護
現(xiàn)場處置人員應當根據(jù)需要攜帶相應的專業(yè)防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執(zhí)行應急人員進入和離開事故現(xiàn)場的程序和相關規(guī)定。應急救援辦公室根據(jù)需要負責具體協(xié)調,調集相應安全防護裝備。
(六)員工的安全防護
世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室負責組織做好員工的安全防護工作,應急狀態(tài)下向員工統(tǒng)一發(fā)放安全防護用品,確定應急狀態(tài)下員工的疏散、撤離、安置的具體工作,做好治安管理工作。
(七)社會力量動員與參與
世紀華聯(lián)超市應急救援辦公室負責組織調動賣場所在轄區(qū)內社會力量,參與應急救援工作。根據(jù)需要,向市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府申請其他必要的社會力量支援。
(八)事故現(xiàn)場檢測與評估
世紀華聯(lián)超市應急指揮部適時成立事故現(xiàn)場檢測與評估小組,在市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府的幫助下請有關專家或專業(yè)機構對事故進行綜合分析,并評價檢測數(shù)據(jù),查找事故原因,評估事故發(fā)展趨勢,預測事故后果,為制定現(xiàn)場搶救方案提供參考。檢測與評估報告要及時上報市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府和市安監(jiān)局。
(九)新聞報道
應急救援辦公室負責事故信息的發(fā)布工作。發(fā)生重大事故后,預警信息的發(fā)布要做到及時、準確、全面,由商廈廣播室負責新聞輿論工作,確定發(fā)布內容,用適當方式發(fā)布新聞。
(十)應急結束
現(xiàn)場應急處置工作完成后,經(jīng)應急救援指揮部確認后,終止實施本預案?，F(xiàn)場應急處置工作結束,應急救援隊伍撤離現(xiàn)場。
五、后期處置
(一)善后處置
預案終止實施后,應急救援辦公室要組織好善后處置工作,包括現(xiàn)場清理、員工安置、隱患整改等事項。盡快消除事故影響,妥善安置和慰問受害人及受影響的員工,盡快恢復正常營業(yè)秩序。
(二)保險
安全生產事故發(fā)生后,企管部負責及時聯(lián)系保險機構,積極開展應急救援人員保險和受災人員、財產保險的受理、賠付工作。
(三)事故應急救援調查報告、經(jīng)驗教訓總結及改進建議
預案終止實施后,應急救援指揮部與善后處理小組一起分析總結應急救援的經(jīng)驗教訓,提出改進建議,完成應急救援調查報告,上報市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府。
六、保障措施
(一)通信與信息保障
應急救援指揮部組織企業(yè)建立完善統(tǒng)一的安全生產應急救援綜合信息網(wǎng)絡系統(tǒng)和安全生產事故災難報告系統(tǒng);建立健全超市救援力量、資源信息數(shù)量庫;確保事故信息系統(tǒng)與市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府應急救援辦公室相聯(lián)接,保證信息共享,為應急規(guī)劃和指揮決策提供文字、音像等基礎信息。
(二)應急支援與裝備保障
1、現(xiàn)場支援與工程搶險保障
根據(jù)我超市實際情況,配備必要的應急救援裝備,以備事故發(fā)生后使用。
2、應急隊伍保障
超市組建和完善了應急救援隊伍,明確了各類應急響應的人員負責安全生產事故的應急處置任務。
3、交通運輸保障
本預案啟動后,應急救援指揮部根據(jù)救援需要及時與市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府應急救援部聯(lián)系,提供交通運輸保障,確保救援物資、器材和人員的運送,滿足應急處置工作需要。
4、醫(yī)療衛(wèi)生保障
超市附近有廊坊市人民醫(yī)院、市管道局醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、友誼醫(yī)院、中醫(yī)院、長城醫(yī)院,事故發(fā)生后,如有人員傷亡,通訊聯(lián)絡組負責及時與醫(yī)院聯(lián)系,及時救助傷員。
5、治安保障
事故發(fā)生后,保衛(wèi)工程部負責協(xié)助公安部門,做好事故現(xiàn)場治安管理工作,加強對重點場所、重要物資的防范保護,維護現(xiàn)場秩序,必要時及時疏散員工和顧客。
6、物資保障
應急救援物資包括消防器材、用電安全防護器材和急救藥箱。
7、經(jīng)費保障
超市確保應急搶險的各項資金。
8、社會動員保障
應急救援指揮部根據(jù)需要,報請市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府,動員必要的社會力量參與應急救援,并做好應急救援的協(xié)調保障工作。
(三)監(jiān)督檢查
應急救援辦公室對本預案的實施情況進行檢查督導,各部門要予以密切配合和支持,并保障各項應急準備措施到位。
七、宣傳、培訓和演習
(一)公共信息交流
應急救援辦公室在應急救援指揮部的指導下,組織開展應急法律、法規(guī)和事故的預防、避險、避災、自救、互救常識的宣傳工作。
(二)培訓
應急救援辦公室積極組織、落實企業(yè)人員崗前培訓和各部門救援人員專業(yè)安全救援知識的培訓工作。
(三)演習
根據(jù)自身特點,每年組織一次到兩次安全生產事故的應急救援演習,并做好演習工作的總結、上報工作,內容包括演習的場所、頻次、范圍、內容等。
八、附則
(一)預案管理與更新
根據(jù)應急救援相關法律、法規(guī)和實際應急救援過程中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷修改和完善本預案,報上級主管部門后實施。
(二)獎勵與責任追究
1、獎勵
在安全生產事故應急工作中有下列事跡之一的個人和部門,依據(jù)有關規(guī)定給予獎勵:
(1)出色完成安全生產事故應急處置任務,成績顯著的;
(2)防止或挽救事故有功,使超市員工及顧客的生命、財產免受或者減少損失的;
(3)對事故應急準備與相應工作提出重大建議,實施效果顯著的;
(4)有其它特殊貢獻的。
2、責任追究
在安全生產事故應急工作中有下列行為之一的,按照法規(guī)及有關規(guī)定,對有關責任人員視情節(jié)和危害后果,超市給予行政處分;屬于違反治安管理行為的,由公安機關依照治安管理處罰有關規(guī)定予以處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任:
(1)不按照應急救援預案規(guī)定履行職責的;
(2)隱瞞事故真實情況;
(3)拒不執(zhí)行安全生產事故應急預案,不服從命令和指揮,或在應急相應時臨陣脫逃的;
(4)盜竊、挪用、貪污應急工作資金或物資的;
(5)阻礙應急工作人員依法執(zhí)行任務或者進行破壞活動的;
(6)散布謠言,擾亂社會秩序的;
(7)有其它對事故應急工作造成危害行為的。
(三)預案解釋部門
本預案由世紀華聯(lián)超市制定,根據(jù)實際情況的變化及時進行修訂,報市楊莊鄉(xiāng)安監(jiān)所及楊莊鄉(xiāng)政府審核備案后實施。本預案由超市安全生產管理辦公室解釋,聯(lián)系電話:5010980
(四)預案實施時間
本預案自2023年8月起實施。
第3篇 安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
1 目的與適用范圍
保護員工職業(yè)安全健康,有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害,建立良好的安全生產環(huán)境和秩序。
本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。
2 主題內容
根據(jù)國家有關安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產責任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。
3 安全衛(wèi)生教育培訓
3.1 職責
3.1.1人力資源處負責組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓、考試。
3.1.2制造處負責各種安全衛(wèi)生教育工作。
3.1.3各用人單位負責本單位受教育人員的組織及協(xié)調工作,完成員工及本車間教育。
3.2新員工三級安全衛(wèi)生教育
3.2.1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間(處室)級、班組級安全教育。
3.2.2三級安全衛(wèi)生教育對象,由人力資源處確認簽定合同的新進廠員工和代培實習人員。
3.2.3三級安全衛(wèi)生教育內容
a廠級教育內容包括:安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術,工廠勞動衛(wèi)生和安全生產的基本情況,工廠安全衛(wèi)生管理,勞動紀律和有關事故案例等。
b車間(處室)級教育內容包括:本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危害因素及安全事項,預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等。
c班組級教育內容包括:崗位安全操作規(guī)程,工作中安全注意事項,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,勞保用品(用具)的正確使用,防火防盜安全。
3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實施
a工廠新招員工、代培實習人員,由人力資源處在分配工作前將人員組織好,通知制造處安全管理部門進行廠級教育。
b新招員工、代培實習人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時,完成車間(處室)和班組(崗位)兩級教育。
3.2.5三級安全衛(wèi)生教育管理
新進廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后,按工廠、車間(處室)、班組三級認真填寫“三級安全教育卡”,由制造處安全管理部門存檔,并作為領取勞保護具的依據(jù)。
3.3 特種作業(yè)人員安全教育
3.3.1工廠特種作業(yè)范圍
a電工作業(yè)
b金屬焊接(切割)作業(yè)
c起重和起重機械作業(yè)
d廠內機動車輛駕駛
e鍋爐、壓力容器作業(yè)
g根據(jù)特種作業(yè)基本定義,由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)
3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓及復訓(按cb5306-85執(zhí)行)取得有效證件后,由人力資源處、制造處登記備案。
3.4專(兼)職安技員的培訓
3.4.1專(兼)職安技員的培訓由安全管理部門每季度組織一次學習。
3.4.2學習上級近期頒發(fā)的有關文件、條例、專業(yè)技術知識,及工廠安全衛(wèi)生情況。
3.5復工教育:凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時,應接受本單位復工安全衛(wèi)生教育。
4 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
4.1 職責
4.1.1制造處負責國家及工廠頒發(fā)的有關安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實施,負責安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。
4.1.2各單位主管領導應直接、具體對安全環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查及全面落實。
4.1.3各相關職能部門配合制造處進行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作,各相關職能部門負責各自專項檢查。
4.2 檢查形式及內容
4.2.1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次,四大節(jié)假日各一次。
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領導帶隊制造處、辦公室、綜合管理處、設備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會等職能部門參加檢查。
4.2.2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內容
a查思想:各單位主管領導是否樹立了“安全第一”的思想,是否以對企業(yè)、對員工高度負責的態(tài)度抓安全環(huán)保工作,是否全面負責本單位的安全環(huán)保工作。
b查教育:是否對員工經(jīng)常進行安全環(huán)保教育,班前會是否做到了人員、時間、內容三落實。
c查制度:各單位是否貫徹落實國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度,是否做到“先安全,后生產”、“誰主管,誰負責”的原則。
d查隱患整改:對查出的各類事故隱患是否按時落實整改。
e查生產現(xiàn)場:員工是否遵循安全技術操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定,是否有“三違”行為,本單位的安全環(huán)保設施、作業(yè)環(huán)境是否進行重點控制。
f查組織形式:安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責明確。
4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查
a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織,裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負責檢查。
b專業(yè)性檢查的內容包括消防、安全防護裝置設施、起重機械、動力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。
c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進行一次。
4.2.4 日常安全環(huán)保檢查
a安全環(huán)保制度,員工遵章守紀和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準的情況。
b安全防護裝置、防護設施、勞動防護用品的正確使用情況。
c各種機械、電器、電氣設備的安全使用情況。
d鍋爐、壓力容器、起重運輸作業(yè)的安全運行情況。
e高處作業(yè)、易燃易爆危險物品的運輸、儲存及安全使用情況。
4.3 隱患整改
4.3.1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患,向責任單位下達隱患整改通知書。
4.3.2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間(處室)向制造處報告的重大事故隱患,隨時可能給工廠財產和員工生命造成危害,制造處對現(xiàn)場要采取臨時措施或派人監(jiān)護,并向主管領導報告。
4.3.3制造處負責將主管領導簽署的整改意見通知責任單位和整改單位負責人,落實整改措施,在規(guī)定的時間內督促整改,并向主管領導報告。
4.3.4對事故隱患、各單位應按整改通知要求按時完成,將整改情況反饋到制造處存檔;若不能及時進行整改的,在必須采取臨時措施的同時,應向制造處說明原因,并同時作出整改計劃,報制造處調整整改期。
5 安全環(huán)保技術措施計劃
5.1 職責
5.1.1企業(yè)領導負責組織有關部門討論年度安全環(huán)保技術措施計劃及審批。
5.1.2年度安全環(huán)保項目由各車間(處室)提出申報計劃。
5.1.3制造處負責審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計劃的實施和考核。
5.2 技術措施計劃范圍和內容
5.2.1 安全技術
以預防工傷事故為目的的一切措施,以保護、保險、信號裝置以及安全防爆措施。
5.2.2 工業(yè)衛(wèi)生技術
以改善有害員工健康的勞動條件,防止職業(yè)病為目的的一切技術措施,并與企業(yè)環(huán)境保護措施相結合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。
5.2.3有關保證生產方面
所需要的設施,指企業(yè)部分車間勞動環(huán)境與勞動條件較為惡劣的場地,所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。
5.2.4 安全教育、宣傳、競賽等
所需的設施主要是安全技術教育教材、圖書、儀器、安全技術培訓班等所需要的設施。
5.3 申報安全環(huán)保項目的要求
5.3.1各單位根據(jù)本單位安全生產上存在的問題,安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關要求,對照安全技術等四個方面的具體內容,結合工廠特點,提出申報項目;也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài),提出安全技術措施、改造項目。
5.3.2安措項目申報時,以正規(guī)書面形式(a4紙打印),并附安措項目的圖紙及有關資料和材料清單。
5.3.3下一年安措項目申報材料于當年10月底前報到制造處,申報材料必須具備詳細的可行論證報告。
5.4 安全環(huán)保計劃的編制與審批
5.4.1年度安全環(huán)保計劃由制造處編制,每年12月前制造處應將下一年度安全環(huán)保項目草案報送主管領導審批。
5.4.2主管領導每年年底前組織有關部門討論下年度安全環(huán)保項目計劃草案。
5.5 安全環(huán)保計劃的執(zhí)行
5.5.1安全環(huán)保計劃按月考核,由制造處負責,各項安全環(huán)保項目責任單位應嚴格執(zhí)行,特殊情況應在計劃完成當月提出具體意見,經(jīng)制造處同意后修改計劃完成時間,否則按未按期完成處理。
5.5.2制造處負責檢查督促、協(xié)調安全環(huán)保計劃的實施情況。
5.6臨時小型安全環(huán)保項目
5.6.1臨時小型安全環(huán)保項目,主要是指生產過程中臨時發(fā)生的安全隱患整改項目。
5.6.2小型安措項目各單位提出,經(jīng)制造處核實、簽報工廠領導審批
5.7安全環(huán)保技術措施計劃項目的完工驗收
5.7.1安全環(huán)保項目完工后,由設備管理處、制造處組織驗收。
5.7.2凡構成固定資產或固定資產增值的安措項目,由設備管理處主持,生產制造處參與,使用單位向裝備保證車間點交,項目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。
6 職業(yè)衛(wèi)生管理
6.1 職責
6.1.1制造處負責制定勞動衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計報表制度,開展專[兼]職安全員的業(yè)務培訓,勞動衛(wèi)生教育。
6.1.2制造處負責組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復查、治療、休養(yǎng),參與勞動能力鑒定。
6.1.3制造處組織會同設備部門、工會對新建、改建、擴建項目“三同時”的工業(yè)衛(wèi)生項目落實,掌握職業(yè)危害情況,積極改善勞動條件和完善勞動保護措施。
6.1.4設備部門負責防塵防毒設備檢查,納入月設備完好考核,制造處負責防塵防毒設備運行情況的監(jiān)督檢查。
6.2 工作內容
6.2.1制造處、工會等職能部門檢查新建、改建、擴建工程項目職業(yè)衛(wèi)生項目“三同時”執(zhí)行情況。
6.2.2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程,對有害作業(yè)堅持隔離操作,封閉作業(yè),選擇無毒或低毒原材料。
6.2.3制造處負責督促檢查職工應按規(guī)定佩帶符合國家標準的個人安全衛(wèi)生防護用品。
6.2.4有關職能部門對從國外引進的在生產使用中可能產生職業(yè)危害的設備應同時引進或配備相應的防護設備進行檢查,提出可行意見,供有關部門參考執(zhí)行。
6.2.5有毒有害作業(yè)點應按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產環(huán)境塵、毒、物理因素布點監(jiān)測原則》規(guī)定,確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點。
6.2.6建立職業(yè)危害因素點定期監(jiān)測制度,監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7開展職業(yè)危害防護設施技術效果評定,確保其正常運行。
6.2.8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進行就業(yè)前健康檢查。
6.2.9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質性疾病不能從事有害作業(yè)者,經(jīng)生產制造處備案,由人力資源處給予安排,經(jīng)確認鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況,按《職業(yè)病診斷標準》及處理原則規(guī)定的有關內容選擇項目定期健康檢查。
6.2.10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案,并進行動態(tài)觀察,按規(guī)定從六個方面認真填寫。
7 勞動防護用品管理
包括勞動防護用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報廢等事項的管理。
7.1 職責
7.1.1 制造處職責
7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產經(jīng)營需要,每月將次月的勞動防護用品計劃申請表報送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的,另報計劃。
7.1.1.2 對采購回廠的勞動防護用品質量,經(jīng)制造處驗收合格方可入庫。
7.1.1.3 指定專人負責,根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認的工種(職務)和員工的不同勞動條件,按照附表《勞動防護用品的發(fā)放標準》審批發(fā)放。
7.1.1.4 制造處對勞動防護用品的使用進行監(jiān)督檢查,及時糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。
7.1.2 采購處職責
7.1.2.1 按照制造處計劃,采購符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品,對所購數(shù)量、質量負責。
7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。
7.1.3倉儲處職責
7.1.3.1對采購回廠的勞動防護用品數(shù)量清點無誤后,辦理入庫手續(xù)。
7.1.3.2按照審批的領料單品種、數(shù)量準確發(fā)放。
7.1.3.3每月清點庫存勞保用品數(shù)量,交制造處。
7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質量問題,及時報告。
7.1.4領用單位職責
7.1.4.1根據(jù)生產(工作)量,按照使用期限如實開具領料單經(jīng)制造處審批后,到倉儲處勞保倉庫領取。
7.1.4.2負責要求本單位員工正確穿戴和使用勞動防護用品,不符合要求的立即糾正。
7.1.4.3各單位領導應經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護勞動防護用品的重要性和必要性。
7.1.4.4對特護用品和工作服建立發(fā)放檔案,勞保用品不得挪作他用。
7.1.4.5負責對需回收勞保用品的定期回收。
7.2一般勞動防護用品的發(fā)放原則
在生產現(xiàn)場凡屬必須保護職工安全和健康的則配發(fā)防護用品,勞動條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護用品,但工種相同而勞動條件不同則發(fā)放防護用品的時間不同(見附表《勞動防護用品的發(fā)放標準》)。
7.3一般勞動防護用品的發(fā)放管理。
7.3.1 從事復合作業(yè)的人員,按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護用品;兼職從事其他作業(yè)的人員,按工種標準發(fā)給必備的防護用品。
7.3.2安全帽、安全帶、防毒護具、噴沙衣等防護品的發(fā)放均按生產環(huán)境的需要配發(fā)。
7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者,相應延長防護用品的使用期限。
7.3.4加強對防護用品領用的管理,建立職工個人防護用品領用卡和車間(處室)級個人臺帳,職工內部調動其勞動防護用品領用卡跟隨調動,并長期保存。
7.4一般勞動防護用品的使用
7.4.1個人勞動防護用品應妥善使用保管,因使用保管不當造成損壞、丟失的由本人負責賠償。
7.4.2員工在生產作業(yè)時必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護用品。
7.4.3凡進入生產作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā),必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
7.4.4嚴禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉機械。
7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護眼鏡。
7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護具。
7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè),必須佩帶安全帶,系扣在牢固的結構件上方。
7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理
工作服,是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服,是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象,發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。
7.5.1職工工作服的管理
7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后,據(jù)實統(tǒng)計姓名、型號、規(guī)格、數(shù)量,按時報制造處。
7.5.1.2領取。各單位得到領取通知后,開具領料單經(jīng)制造處審批后,到倉儲處勞保倉庫領取或由倉儲處送到各單位。
7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服,不得轉讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應端正、規(guī)范。著裝時,衣扣必須扣齊,禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時,由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服,交勞保倉庫。
7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員,必須將所領工作服全數(shù)交到勞保倉庫,缺失的照原價賠償。賠償金交到財務處,方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的,由保衛(wèi)處或公安機關出具證實被盜的證明可免交。
7.5.2短期合同工工作服的管理
7.5.2.1領取工作服。由用人單位開具領料單到制造處審批后,到財務處交押金(金額臨時通知)。領取工作服時,用人單位同時附“領用人員情況表”(明確領用人姓名、班組、領用時間)一式兩份,制造處和財務處各一份。
7.5.2.2財務處按審批數(shù)量收取押金,經(jīng)辦人在領料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。
7.5.2.3倉儲處憑財務處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領料單發(fā)放工作服。
7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。
7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金;因個人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。
7.6 建檔
由制造處、倉儲處和領用人單位建立個人工作服領用、回收臺帳。
7.7 處理
回收的工作服各單位不得擅自處理,一律交回倉儲處,可用的由倉儲處妥善保管,供一線職工換用;不能用的由制造處作報廢處理。
7.8處罰
在生產現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動防護用品的,按照重慶濰柴發(fā)動機廠《職工獎勵、處罰實施細則》的相關規(guī)定處罰。
8 現(xiàn)場安全管理
8.1 職責
8.1.1各車間(處室)負責各自現(xiàn)場安全管理工作。
8.1.2制造處對現(xiàn)場安全生產情況進行監(jiān)督檢查、落實整改,并完成檢查記錄。
8.2 管理內容及要求
8.2.1勞保用品穿戴
a員工在生產施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護用品。
b凡進入生產作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā),必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
c嚴禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉機床或設備。
d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護眼鏡。
e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護具。
8.2.2 作業(yè)人員
a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨立上崗。
b廠區(qū)內非吸煙點嚴禁吸煙。
c嚴禁酒后上崗、干私活
d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè),必須佩帶安全帶系扣在牢固的結構件上方,禁止任意扔物。
e禁止在沒有防護措施的上、下同一垂直面內同時作業(yè)。
8.2.3 指揮人員
a各級現(xiàn)場生產指揮人員應執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定,對違章行為和事故隱患應積極采取措施整改。
b嚴禁違章指揮,無知和蠻干等不安全行為。
c遇有復雜的安全技術問題、危險作業(yè)現(xiàn)場,應通知有關職能部門共同協(xié)商,制定安全措施后作業(yè)。
8.2.4 文明作業(yè)
a作業(yè)現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。
b嚴禁嬉戲打鬧,離崗和睡覺。
c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn),不占用安全通道,做到工完料凈場地清。
d生產現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥,高度不超過1.5米。
8.3 工具、設備
8.3.1手持電動、風動工具。
a防護罩蓋或手柄完好無損。
b電動工具開關無失靈、缺損、破裂、插頭無破損,規(guī)格相符。
c電纜應采用橡膠套軟線,無缺損、破裂、接頭。
d裝夾砂輪應使用專用工具,必須符合要求。
8.3.2起重機械設備
a各種吊索卡具在使用前要詳細檢查,凡有變形、扭曲或嚴重磨損等不合要求的嚴禁使用。
b起重吊索具應掛放整齊,無亂仍亂放的現(xiàn)象。
c起重機械各傳動機構、制動裝置、限位裝置可靠靈敏。
8.3.3電氣設備
a電氣設備和線路必須具有良好的絕緣,電氣設備必須具有可靠的保護接地或接零。
b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠,接地電阻符合要求,有定期檢查測試記錄。
c臨時電源線路必須選用絕緣良好的導線,敷設高架有明顯的標志,地面敷設時穿管保護。
8.3.4電焊機、氣割工具、電焊工具
a電焊機必須裝有可靠的接地或接零線。
b電源線、焊接電纜與電焊機的接線處有屏護罩。
c每臺應有單獨的開關控制,不得幾臺共用一個開關,不用時斷開電源。
d電焊機應防止潮濕、日曬和雨淋等。
e氣割、焊具應完好,無漏氣,使用完后關閉氣源。
f氧氣和乙炔膠管不能混用,氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應吸除內部的灰塵。
8.3.5 機加設備
a設備安全防護裝置應保持完好與設備運轉聯(lián)鎖。
b操作人員嚴格遵守設備操作規(guī)程,做到“三好”“四會”嚴禁超負荷運行。
8.3.6 機動車輛
a機動車輛駕駛員必須經(jīng)培訓持證上崗嚴禁無證駕駛。
b駕駛車輛時必須思想集中,嚴禁酒后、超速等駕駛。
c進入廠門、車間、庫房限速5km/h.
d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固,嚴禁超載運輸。
9 工傷事故管理
9.1職責
9.1.1傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即向本單位領導報告或直接報告制造處和工廠領導。
9.1.2制造處和工廠負責人接到報告后,根據(jù)事故嚴重程度按國家有關規(guī)定進行上報。
9.1.3發(fā)生事故單位應快速組織救護,保護現(xiàn)場。
9.2 工傷認定
9.2.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
9.2.2工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到的事故傷害。
9.2.3 患職業(yè)病
9.2.4《工傷保險條例》規(guī)定的其他情形。
9.3 事故報告和處理原則
9.3.1發(fā)生事故由事故單位在24小時內報告制造處,凡重傷以上事故必須立即報告采取措施保護現(xiàn)場。
9.3.2對傷者的救護應及時有效。
9.3.3事故單位在事故發(fā)生后48小時內填寫傷亡事故登記表一式兩份,制造處和責任單位各留存一份長期保存。
9.3.4重傷以上事故,根據(jù)傷者醫(yī)療終結由單位和傷者本人寫出事故調查報告和事故經(jīng)過報告,報制造處留存。
9.4 事故調查
9.4.1輕傷、輕微傷制造處會同責任單位進行調查,召開事故分析會,提出處理意見和整改措施。
9.4.2重傷事故由主管領導或指定人員組織制造處、人力資源處、工會、紀委等部門參加事故調查組,進行調查。
9.4.3死亡事故由主管領導會同地方有關政府部門組成事故調查組進行調查。
9.4.4事故調查組有權向發(fā)生事故的單位部門和個人了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕、干涉事故調查組的正常工作。
9.5 調查組成員的條件
9.5.1具有事故調查所需的某一方面的專長。
9.5.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。
9.6事故調查組職責
9.6.1查明事故原因和防范措施及建議。
9.6.2確定事故責任者。
9.6.3提出事故處理意見。
9.6.4寫出事故調查報告。
9.7事故調查組的工作任務
9.7.1現(xiàn)場物證的收集
a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標簽,注明地點。
b收集的物件必須保護原樣,不準沖洗與涂擦。
9.7.2與事故有關材料的收集
a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。
b出事當天傷者工作內容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。
c受傷者過去的事故記錄
d與事故發(fā)生的有關事項的收集。
9.7.3現(xiàn)場材料的收集
a現(xiàn)場目擊者的材料。
b事故現(xiàn)場狀況(事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等)。
9.7.4召開調查分析會,查明事故原因,分析事故責任,提出防范措施。
9.7.5寫出調查報告。
9.8 傷亡事故的分析
9.8.1事故調查組將收集到的材料進行整理,逐一排隊進行分析。
9.8.2分析范圍
a受傷部位
b受傷性質
c事故起因物
d事故致害物
e傷害方式
f不安全狀態(tài)
g不安全行為
9.8.3事故的直接原因和間接原因
9.8.4分清事故的責任
9.8.5制定防范措施
9.9 事故的處理
9.9.1事故調查組提出事故處理意見和防范措施、建議,由事故單位及其主管部門負責處理。
9.9.2因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的,由工廠主管部門或者工廠按照國家有關規(guī)定,對有關責任人和直接責任人給予行政處理,構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。
9.9.3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受調查,以及拒絕提供有關情況材料的,按照國家規(guī)定對有關責任人和直接負責人給予行政處分,夠成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。
9.9.4傷亡事故處理工作應在九十日內結案,特殊情況不得超過一百八十日,事故處理結案后應公布處理結果。
10 女工特殊保護
10.1 職責
10.1.1廠醫(yī)院、計劃生育辦公室負責女職工勞動保護相關業(yè)務指導。
10.1.2工會對整個活動進行監(jiān)督檢查。
10.2 工作內容
10.2.1各單位應對經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期、更年期女職工給予勞動保護,并確定負責女職工勞動保護的工作人員。
10.2.2工廠應根據(jù)女職工的生理特點和所從事工作的職業(yè)特點,加強勞動保護,通過技術改造、工藝改進、設備更新等各種途徑改善勞動條件。
10.2.3從事有毒、有害崗位的女職工,在有特殊生理機能變化時應給予適當?shù)恼疹?尤其在發(fā)現(xiàn)懷孕,應立即調離或采取其他保護措施,直至嬰兒斷奶后再回原崗位。
10.2.4對孕期和有兩次自然流產史又無子女的女職工,應暫時調離有可能直接或間接導致流產的作業(yè)崗位。
10.2.5對經(jīng)期女職工應當給予適當休息,經(jīng)期不得從事裝卸、搬運等重體力勞動或低溫、冷水、野外工作等。
10.2.6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工,在每班勞動時間內給予兩次哺乳時間,每次45分鐘,多胞生育的每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加45分鐘,兩次哺乳時間可合并使用。
11 危險化學品安全管理
11.1 職責
11.1.1制造處負責危險化學品的檢查監(jiān)督。
11.1.2制造處、質量處負責危險化學品貯存管理。
11.1.3使用單位負責危險化學品的使用過程管理。
11.2工作內容
11.2.1制造處是危險化學品綜合管理部門,負責對危險化學品實施檢查監(jiān)督。
11.2.2采購生產需要的危險化學品,應按公安部門的危險化學品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。
11.2.3危險化學品的運輸應由相關知識的人員押運、交接、驗收辦理相應手續(xù)。
11.2.4劇毒危險化學品應集中存放在一級庫內,單獨存放,雙人雙鎖保管。
11.2.5各類危險化學品應標明名稱、性能、消防方法等應急安全保護措施。
11.2.6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學反應的物品,不能同柜或同庫存放。
11.2.7貯存單位發(fā)放危險化學品必須建立發(fā)放記錄臺帳,記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領取人必須簽名。
11.2.8劇毒化學危險品使用過程中應嚴格執(zhí)行責任制,加強防范措施。對劇毒化學危險品的使用情況要填寫原始記錄備查。
11.2.9危險化學品庫必須有明顯的防火標志足夠的消防器材,區(qū)域內嚴禁明火,電氣設備的開關不得裝設在化學危險品庫內。
11.2.10危險化學品庫保管人員必須進行安全技術培訓,非工作人員不得進入危險化學品庫內。
12 起重機械安全管理
12.1職責
12.1.1設備管理處負責起重機械的技術、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作,定期組織檢查,建立健全管理制度,保存相關技術資料擋案。
12.1.2制造處負責起重機械安全管理及作業(yè)人員安全技術培訓、復訓、取證工作。
12.1.3各車間(處室)負責起重機的日常管理及維護,解決查出的隱患及問題。
12.2起重機械的購置
12.2.1工廠購置起重機必須在質檢部門認可,發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購,起重機的安全、防護裝置應齊全完整,并有產品合格證。
12.2.2在起重機的明顯部位應有包括起重機名稱、型號、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內容的固定金屬標牌。
12.2.3設備部門必須對各單位使用的起重機械、重要的專用輔具建立包括起重機出廠技術文件、安裝后的位置、起用時間、維修、檢查和實驗等記錄。
12.2.4起重機械的性能不得任意改變,使用單位若確需改變其性能,需制定詳細的工藝技術方案,提交設備能源處批準后方可施工。完工后經(jīng)設備能源處進行技術鑒定、認可,方可啟用。
12.3起重機械的要求
12.3.1起重機械的電氣設備應當符合電氣安全的要求,各種電器安全保護裝置應符合gb6067--85的設計要求,起重機應設有響鈴等信號裝置。
12.3.2起重機的卷揚、行車、旋轉和變幅等機構必須裝有可靠的制動器。
12.3.3各種起重機的梯子、平臺、走臺和橋式起重機的梁連都應設有不低于1050mm的防護欄桿,各傳動裝置的危險部位應設有防護罩和防護欄桿。
12.3.4電動起重機必須裝有卷揚限制和行程限制器,卷揚限制器應使用滑輪在上升到離卷揚極限300mm以前時自動停止。行程限制器應使起重機在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機靠近時,或在懸臂轉到最大角度自動停止。在軌道上轉動的電動起重機,都必須在軌道終端設置末端立柱和緩沖器,這種安全限制器禁止當作剎車用。
12.3.5電動起重機的金屬構架、軌道以及電氣設備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分,都必須有保護性接地。
12.3.6橋式起重機和門式起重機由司機室登上橋架的倉門,應設有聯(lián)鎖保護器。當門打開時起重機聯(lián)鎖斷電保護。
12.3.7橋式起重機和其他供電滑線的懸臂起重機,供電主滑線應在非導電接觸面涂紅色油漆,裝設帶電的指示燈。
12.3.8起重機的各主要零部件如:吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動器、制動輪等,均應有制造單位的合格證。
12.4 起重機械的操作
12.4.1起重機應由專職司機或使用人,機修人員、專人負責日常檢查保養(yǎng),執(zhí)行交接班制度。
12.4.2起重司機必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。
12.4.3學徒的實習培訓駕駛期為半年,在實習培訓期間應當指派正式司機隨機教練,不準單獨操作。單位新培訓行車司機,必須報告人力資源處、制造處備案。
12.4.4每班使用前操作人員應嚴格執(zhí)行檢查、試吊等工作。
12.4.5起重機的指揮人員應統(tǒng)一指揮信號進行指揮,指揮動作明確,司機聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號操作,但任何人發(fā)出的停車信號司機都應立即停車。
12.4.6起重機吊運的重物應捆縛吊掛牢固平穩(wěn),吊運帶有鋒口利角的重物時墊好襯墊,吊運時應先吊離地面500mm試吊,證實吊掛牢靠、制動性能良好和起重機平穩(wěn)后,再繼續(xù)起吊。
12.4.7起重機在吊物運行過程中,一般應走安全通道,禁止吊物從人頭上越過,禁止在吊物上站人,禁止對吊掛著的物體進行加工,不準吊著物體長時間停留,如遇特殊情況時吊物周圍應設有明顯警示標志,必要時應派專人監(jiān)護。起重機在吊著物件時司機和指揮人員不得擅自離開崗位。
12.4.8當起重機運行時,禁止人員從事檢修工作,禁止從一臺起重機跨越到另一臺起重機上。除停車檢修外,禁止在橋式起重機的軌道上站立或行走。
12.4.9懸臂起重機、汽車起重機等工作時,其懸臂所及區(qū)域內禁止有人,任何情況下吊臂不得站人。
12.4.10起重機的工作地點要有足夠的照明設備,吊運通道應與附近的設備、建筑物等保持一定的距離,防止吊運中發(fā)生碰撞。
12.4.11起重機使用應建立設備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。
13 氣瓶安全管理
13.1 職責
13.1.1采購處負責生產中使用的氣瓶質量、技術狀態(tài)。
13.1.2制造處對氣瓶的安全使用負監(jiān)督管理責任。
13.1.3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運輸中氣瓶的安全,分別由直接使用者、保管者和運輸者各自負責。
13.2 氣瓶采購
13.2.1采購處根據(jù)生產需要進行采購,采購的氣瓶應與國家標準的規(guī)定相符,安全附件齊全。
13.3氣瓶運輸
13.3.1汽車運輸應有相應的資格,安全標識明顯。
13.3.2必須配帶好瓶帽,輕裝輕卸,嚴禁拋、滑、滾、碰。
13.3.3吊裝時嚴禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運。
13.3.4瓶內氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶不得同車運輸,氧氣瓶不得與油脂同車運輸。
13.3.5氣瓶裝在車上應妥善固定,橫放時頭部應朝向一方,垛高不得超過車廂高度,且不得超過五層。立放時車廂高度應在瓶高的三分之二以上。
13.3.6夏季運輸應有遮陽設施,避免暴曬。
13.3.7溶解乙炔瓶不應長途運輸。
13.4氣瓶儲存的一般原則
13.4.1氣瓶儲存應置于專用倉庫,氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規(guī)范》的有關規(guī)定。
13.4.2倉庫內不得有地溝、暗道,嚴禁明火和其他熱源,倉庫內應通風、干燥、避免陽光直射。
13.4.3空瓶與實瓶應分開放置,并有明顯標志。毒性氣體氣瓶和瓶內氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶應分室放置,并在附近設置防毒用具和滅火器材。
13.4.4氣瓶放置應整齊,配帶好瓶帽。立放時要妥善固定且應有防止傾倒的措施,橫放時頭部應朝向一方,垛高不得超過五層。
13.4.5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場,儲存不得超過三十立方米(相當于5瓶)。嚴禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲存,并不得儲存在地下室和半地下室。
13.5氣瓶使用
13.5.1使用前應對鋼印標記、顏色標記及安全狀況進行檢查,凡是不符合規(guī)定的不準使用。
13.5.2氣瓶的放置地點不得靠近熱源和電器設備,與明火的距離不小于10米(高空作業(yè)時此距離為地面的垂直投影距離)。
13.5.3氣瓶使用中直立放置應有防止傾倒的措施,乙炔氣瓶嚴禁臥放使用。
13.5.4氣瓶嚴禁放置在通風不良或有放射性射線源的場所使用。
13.5.6氣瓶嚴禁敲擊、碰撞,嚴禁在瓶體上引弧,嚴禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。
13.5.7氣瓶應防止暴曬或烘烤。
13.5.8移動作業(yè)時應采取小車搬運,氣瓶固定牢固,氣瓶間應采用木板等非金屬材料墊放,防止相互碰撞。
13.5.9瓶內氣體不得用盡,必須留有剩余壓力,永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應不小于0.05mpa。
13.5.10氣瓶在使用過程中,發(fā)現(xiàn)泄漏應及時處理,嚴禁在泄漏的情況下使用。
13.5.11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器,乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。
14 重大危險源管理
14.1 職責
14.1.1制造處負責重大危險管理情況的監(jiān)督考核。
14.1.2各危險源責任單位負責危險源的日常管理。
14.1.3責任單位負責危險源操作人員培訓,以及對危險源的監(jiān)督檢查。
14.2 重大危險源管理
14.2.1重大危險源確定:用定性安全評價法確定危險系數(shù),根據(jù)工廠情況確定。
14.2.2被確定為重大危險源的責任單位應明確車間(處室)、班組兩級責任人,制定日常管理措施。
14.2.3制造處每月對重大危險源管理情況進行監(jiān)督考核,提出意見。
14.3 變配電站
14.3.1變配電站的門窗、排風扇洞口等應裝設網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進戶套等應有防小動物和防水措施,應有可靠的避雷裝置。
14.3.2各種安全用具應完好可靠,絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當無酸、堿、油的地方,絕緣棒等應垂直存放在木架上,不得與墻壁接觸,有定期檢測資料和檢驗標記。
14.3.3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓,持證上崗。
14.3.4非變配電站工作人員,因工作需要進出變配電站時,均應填寫“進出登記簿”。
14.3.5嚴格交接班制度。交接時交接人員應詳細交清當班電力系統(tǒng)進行狀況以及需要說明的情況,接班人員應檢查值巡檢等工作記錄,并清點工作用具。
14.3.6變配電工作人員應遵守《電工安全技術操作規(guī)程》中有關規(guī)定。
14.3.7變配電站應配備兩組消防器材。
14.4油庫安全管理
14.4.1保衛(wèi)處負責油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。
14.4.2油庫應有明顯的禁火標志,嚴禁帶入火種,嚴禁在防火間距范圍內進行明火作業(yè)。
14.4.3庫房內的照明線路及電動設備等裝置必須符合防爆規(guī)定,開關設在室外。
14.4.4儲存室應有可靠的避雷裝置庫內干燥雜草應及時清除。
14.4.5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄,各放油閥門隨開隨關。
14.4.6因工作需要進出油庫均需填寫“進出登記簿”。
14.4.7油庫應按規(guī)定配置消防器材,并定期檢查、更換,保證可靠性。
14.5木工房安全管理
14.5.1木工房的一切活動應遵守《木工、木模工安全技術操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設備的操作管理。
14.5.2保持木工房內通道暢通,支承平穩(wěn),圓木要加防滾動楔。
14.5.3鐵釘不得散布在生產現(xiàn)場,拆卸的木料堆放要規(guī)范,不得有倒立的釘子。
14.5.4定期檢查滅火器材設施的有效性。
14.6氣體倉庫安全管理
14.6.1氣體倉庫應有明顯的禁火標志,嚴禁帶入火種。
14.6.2倉庫內照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定,開關應設在室外。
14.6.3倉庫建筑有可靠的避雷裝置,室內應保持通風良好。
14.6.4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶,應分別儲存在不同室的單室內。
14.6.5儲存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶,周圍10米以內禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。
14.6.6氣瓶應立放整齊,設有欄桿或支架加以固定,防止跌倒,并留有適當?shù)耐ǖ馈?/p>
15 危險作業(yè)安全管理
15.1 職責
15.1.1各有關職能部門負責監(jiān)督檢查與管理。
15.1.2危險作業(yè)施工單位負責提出危險作業(yè)申請單。
15.2作業(yè)范圍及審批
15.2.1生產、儲存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進行明火作業(yè)時,由施工單位提出申請,經(jīng)施工單位領導和保衛(wèi)處審批,并對施工場所采取必要的防范措施后方可動火施工。
15.2.2凡在三級(15--30米)及其以上高空作業(yè),施工單位提出申請,經(jīng)施工單位領導和制造處審批,并采取必要的防范措施后方可施工。
15.2.3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。
15.2.4需安裝使用臨時線路單位,應向裝備保證車間提出申請,經(jīng)施工單位領導和裝備保證車間審核,由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程(架空、接地、掛警示標志等),經(jīng)檢查合格后方可投入使用。
16 外來人員及外包工程隊安全管理
16.1 職責
16.1.1外包工程隊的使用單位負責外包工程隊的資格審查,負責與工程隊簽定安全生產責任書。
16.1.2使用單位負責工程隊及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。
16.2工作內容
16.2.1凡進入工廠作業(yè)的外包工程隊必須經(jīng)使用單位進行資格審查,簽定安全生產責任書。
16.2.2工程隊及外來人員必須遵守工廠各項安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。
16.2.3外包工程隊人員應符合國家有關安全技術要求中對年齡、身體狀況、素質的規(guī)定,特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。
16.2.4外包工程隊必須參加其上級主管部門的安全培訓,持證上崗。
16.2.5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育,方可上崗作業(yè)。
16.2.6外包工程隊應指派專人負責安全、環(huán)保工作,50人以上的外包工程隊必須設專職安全員,負責現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查,消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為,做到“三不傷害”。
16.2.7外包工程隊及外來人員應自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查,及時消除安全、環(huán)境隱患。
16.2.8工廠內施工的工程隊發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護現(xiàn)場,積極組織搶救和配合調查,任何人員不得破壞現(xiàn)場。
16.2.9與外包工程隊的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊結帳離廠時止。
第4篇 疏浚施工安全生產管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了加強集團所屬企業(yè)疏浚、挖泥施工作業(yè)安全生產管理，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于集團水上疏浚、挖泥施工作業(yè)以及相應的輔助作業(yè)，施工單位可根據(jù)實際制定疏浚、挖泥安全生產實施細則。
第二章 疏浚安全生產管理一般要求
第三條 工程準備階段安全管理要求
1．工程開工前，應對施工水域的現(xiàn)場進行踏勘，了解施工現(xiàn)場的通航密度、水文、氣象、土質、障礙物等情況并詳細記錄。
2．編制施工組織設汁或施工方案的同時，必須根據(jù)水域環(huán)境、水文、氣象等施工條件編制安全生產技術措施。
3．開工前15天應向當?shù)睾Ｊ虏块T提出《水上水下施工作業(yè)安全審核申請書》并含以下有關資料：
(1)有關主管部門對該項目批準的文件；
(2)與通航安全有關的技術資料及施工作業(yè)圖紙；
(3)安全及防污染等措施計劃書；
(4)與施工作業(yè)有關的合同或協(xié)議書；
(5)施工單位的資質認證文件；
(6)施工作業(yè)船舶的船舶證書和船員適仟證書；
()法人資格證明文書或法人委托書；
(8)其它有關資料。
4．根據(jù)《水上水下施工作業(yè)許可證》，施工單位應及時辦理航行警告、航行通告等相關手續(xù)。
5．進行臨時性及零星施工作業(yè)時，同樣應辦理申請并發(fā)布航行警告、航行通告。
6．必須向參與施工的船舶及輔助作業(yè)的人員進行全面的安全技術交底。
第四條 施工作業(yè)安全管理要求
1．參與施工的船舶必須具有海事、船檢部門核發(fā)的各類有效證書，船舶操作人員應具有崗位相適應的適任證書，并接受當?shù)貓?zhí)法部門的監(jiān)督和檢查。
2．疏浚施工作業(yè)的船舶須按有關規(guī)定在明顯處晝夜顯示規(guī)定的號燈、號型。
3．施工船舶應按海事部門確定的安全要求，設置必要的安全作業(yè)區(qū)或警戒區(qū)并設置符合有關規(guī)定的標志。
4．施工船舶在施工中要嚴格遵守《國際海上避碰規(guī)則》等有關規(guī)定及要求。
5．施工船舶應配備有效的通信設備并在指定的頻道上守聽，主動與過往的船舶聯(lián)系溝通，將本船的施工、航行動向告知他船，確保航行安全。
6．施工船舶的作業(yè)人員，必須嚴格執(zhí)行安全操作技術規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。
7．項目經(jīng)理部、施工船舶應根據(jù)施工作業(yè)區(qū)域的實際情況和季節(jié)的變化，制定防臺、防汛、防火、防暑、防寒、防凍預案，制定霧天施工安全技術措施，并報上級安全部門審核。
8．參與水上施工作業(yè)人員必須穿好救生衣，嚴禁酒后上崗作業(yè)。
9．項目經(jīng)理部及施工船舶應定期召開安全生產例會，對安全生產狀況進行檢查，對查出的安全隱患及時整改，并記人安全活動記錄簿。
第5篇 s礦材料配件管理員安全生產崗位責任制
一、負責各隊(廠)所使用的設備配件、油脂、材料計劃編報和消耗統(tǒng)計工作,并根據(jù)所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)隨時提報分析報告。
二、負責各隊的集體和個人工具、儀表臺帳管理。
三、負責機電組內部有關內業(yè)資料管理。
四、結合各隊月消耗使用情況負責對物資供應部門和有關費用核對結算及月考核工作。
五、負責修舊利廢和外協(xié)加工,修理入庫驗收工作。
六、負責支護材料的領用和發(fā)放。
七、負責臨時庫管理,做到帳、卡、物、三對照準確。
八、領用發(fā)放材料配件必須及時準確。
第6篇 發(fā)電現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理辦法
第一章 總則
第一條 為切實提高生產管理責任意識,提高***發(fā)電有限責任公司(以下簡稱公司)安全運行維護水平和檢修質量,全面提升競爭軟實力和公司形象,規(guī)范安全生產作業(yè)程序及有效的做好現(xiàn)場改善工作,營造良好的工作環(huán)境,最大限度保護員工在生產活動中的身心健康,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司及與公司有合同約定的承包方。
第三條 指導思想
按照集團公司“一五五”戰(zhàn)略部署,進一步落實“提升管理、提升效益”工作要求,結合創(chuàng)建星級企業(yè)的具體標準,通過現(xiàn)場安全文明生產標準化建設工作,提升公司現(xiàn)場安全文明生產水平。
第四條 基本原則
(一)堅持現(xiàn)場為主,重視滲漏治理。安全文明生產標準化建設立足于生產現(xiàn)場,將設備無滲漏治理作為重點內容,強化現(xiàn)場設備設施整治,消除現(xiàn)場跑冒滴漏,確?，F(xiàn)場安全文明面貌煥然一新。
(二)堅持常態(tài)機制,重視缺陷管理。將安全文明標準化建設融入生產管理的各個環(huán)節(jié),形成常態(tài)工作機制,建立健全安全文明生產標準化制度和管理體系,同時將現(xiàn)場安全文明生產問題視為缺陷來進行管控,形成閉環(huán)管理。
(三)堅持標本兼治,重視本質安全。安全文明生產標準化建設,應從人員、設備、環(huán)境和管理等各方面加以規(guī)范,既要治標也要治本,通過安全文明生產標準化建設,規(guī)范人員行為,消除設備隱患,避免作業(yè)風險,完善管理流程,實現(xiàn)本質安全要求。
(四)堅持質量優(yōu)先,重視檢修管理。設備檢修標準化要堅持pdca循環(huán)方法,從檢修準備開始,制定各項計劃和具體措施,做好施工、驗收管理和修后評估工作,實現(xiàn)檢修管理規(guī)范、高效,保證檢修安全、質量和工期。
第二章 組織機構及職責
第五條 成立公司安全文明生產標準化建設工作領導小組,負責建立健全標準化建設工作組織機構、管理體系,明確相關部門、單位職責;負責標準化實施方案和整改計劃的審批;負責標準化建設總體協(xié)調;負責對標準化建設工作進行指導,對階段性工作做出評價及要求。公司領導班子成員在安全文明生產標準化建設中,根據(jù)職責分工、分管范圍履行責任。
組 長:總經(jīng)理
副組長:黨委書記,生產副總經(jīng)理,經(jīng)營副總經(jīng)理,總會計
師,紀委書記、工會主席,總工程師
成 員:運行副總師、檢修副總師、副總經(jīng)濟師,安全環(huán)保
部、生技部、計劃部、財務部、燃料部、政工部、
保衛(wèi)部及物資供應部主任,檢修公司副總經(jīng)理及各
生產單位經(jīng)理、黨支部書記
第六條 安全文明生產標準化建設辦公室。負責組織編制標準化實施方案和整改計劃;負責標準化工作組織協(xié)調;負責標準化建設檢查和考核工作。負責督促各生產單位按照整改計劃開展安全文明生產標準化實施工作;負責實施過程中質量和進度控制,并提出考核意見;負責進行現(xiàn)場安全文明生產隱患及不符合項檢查;負責方案實施中遇到問題的協(xié)調解決。
主 任:安全環(huán)保部主任
副主任:安全環(huán)保部副主任、生技部檢修副主任
成 員:安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責
第七條 檢修作業(yè)標準化建設辦公室。負責組織編制標準化實施方案和整改計劃;負責標準化工作組織協(xié)調;負責標準化建設檢查和考核工作。
主 任:生技部主任
副主任:生技部檢修、運行副主任及安全環(huán)保部副主任
成 員:各分公司經(jīng)理,安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責
第八條 成立各分公司標準化建設工作小組。負責按照實施方案要求開展安全生產問題自查及整改;負責按照公司標準化建設整改計劃制定本單位標準化建設實施細則,細化分解整改計劃項目,落實責任人和完成時間,對項目實施過程中的安全、質量、進度負責。
組 長:分公司經(jīng)理
副組長:黨支部書記、副經(jīng)理
成 員:專工、班長和技術員
第三章 標準化建設方針
第九條 確定現(xiàn)場安全文明生產標準化建設方針,方針應符合下列要求:
(一)與公司的現(xiàn)場安全文明生產現(xiàn)狀符合。
(二)體現(xiàn)對遵守本標準及現(xiàn)場安全文明生產標準化建設要求的承諾。
(三)體現(xiàn)對現(xiàn)場安全文明生產績效持續(xù)保持及改進的承諾。
(四)明確現(xiàn)場安全文明生產治理及標準化建設的總體目標和方向。
(五)內容清晰明確,能使員工及其他相關人員理解。
第十條 方針使用
(一)以正式文件下發(fā),實施并保持。
(二)傳達到每位員工及有合同約定的承包方,并使其認識到在安全文明生產中,應履行及承擔的義務和責任。
(三)在管理評審時期評審方針的適宜性,以確保其與公司安全文明生產持續(xù)改進方向相適應。
第三章 管理者代表及職責
第十一條 公司生產副總經(jīng)理為現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理者代表。
第十二條 管理者代表職責
(一)按照集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求建立、實施和保持安全文明生產標準化管理體系。
(二)確保公司內所有崗位和人員執(zhí)行集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求。
(三)自查評結束后向公司總經(jīng)理匯報安全文明生產標準化建設、治理情況,并為公司持續(xù)改進現(xiàn)場安全文明生產標準化建設工作提供依據(jù)。
第四章 標準化自查評
第十三條 自查評機制
(一)每年開展二次標準化建設自查評工作。
(二)規(guī)定策劃和實施自查評及報告評定結果、保存相關記錄的職責和要求。
(三)確定自查評準則、范圍、和方法。
(四)策劃、制定、實施和保持一個或多個自查評方案,方案應與當前現(xiàn)場安全文明生產現(xiàn)狀相適應。
第十四條 自查評小組成員包括:公司生產副總經(jīng)理、總工程師,生產副總師,安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負責人及相關管理人員,各生產單位經(jīng)理及相關管理人員。
第十五條 自查評要求:在評估期間考慮安全文明生產標準化規(guī)范和評定標準的所有“組織管理與機制、現(xiàn)場安全標準化及設施配置、現(xiàn)場衛(wèi)生及作業(yè)環(huán)境、設備無滲漏”4個方面、123個適用要素的內容和要求進行自查評工作。檢查、判定安全文明生產治理、自查評工作是否符合預定安排和集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求;是否得到了恰當?shù)膶嵤┖捅３?。向安全生產標準化建設工作領導小組匯報自查評結果。
第十六條 跟進行動:每次自查評后公布報告。在報告中明確問題與不足,并制定、落實進行糾正與預防所采取的措施。安全生產標準化建設工作領導小組知道存在的不足和問題,以及采取的措施。跟蹤及檢查整改措施的進展。
第五章 管理評審與持續(xù)改進
第十七條 管理評審形式
(一)管理評審每年進行一次,一般在年末進行。
(二)由公司總經(jīng)理組織開展,以管理總結分析會的形式。
(三)公司總經(jīng)理、生產副總經(jīng)理、總工程師,生產副總師及,安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負責人及各生產單位經(jīng)理參加。
第十八條 管理評審要求
(一)分析、討論年度自查評開展情況及進行年度標準化建設工作管理總結。
(二)分析、總結公司目標、指標的實現(xiàn)程度。
(三)分析、總結公司治理措施管控及績效保持狀況。
(四)上一年度管理評審的后續(xù)整治、改進措施的執(zhí)行及完成情況。
(五)提出并布置改進建議。
第十九條 管理評審跟進行動
(一)公布評審報告。
(二)在報告中明確為實現(xiàn)通過標準化建設驗評、保持及持續(xù)改進安全文明生產的承諾而作出的,與方針、目標、指標以及其他改進有關的管理決策和行動。
(三)跟蹤及檢查決策和行動的進展。
第六章 標準化建設執(zhí)行標準
第二十條 執(zhí)行《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》和《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》。
第二十一條 在標準化建設過程中,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及集團公司有關要求,集團公司有明確規(guī)定的優(yōu)先執(zhí)行相關標準。
第二十二條 在執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準時,要確認執(zhí)行的標準為最新版本。
第七章 文明生產常規(guī)工作
第二十三條 安全與環(huán)境保護監(jiān)察部
(一)負責制定公司現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理辦法。
(二)負責監(jiān)督檢查公司文明生產的落實情況,對治理不力的給予考核。
第二十四條 生產技術部
(一)是公司文明生產的主管部門,負責組織各單位在工作中嚴格執(zhí)行本辦法,并進行檢查和考核。
(二)負責落實公司文明生產所需要的資金及物資。
第二十五條 各生產單位
(一)在工作中應嚴格執(zhí)行本辦法。
(二)負責制定本單位設備及區(qū)域內衛(wèi)生清理周期,并組織各班組認真執(zhí)行。
(三)定期開展本單位文明生產檢查活動,監(jiān)督保潔單位日常工作的開展情況。
第二十六條 文明生產管理要求
(一)生產技術部在布置生產工作的同時,要布置文明生產工作,并提供所需要的物資,在檢查驗收的同時要對文明生產進行檢查驗收,確保設備及工作場所干凈整潔。
(二)安全與環(huán)境保護監(jiān)察部對生產現(xiàn)場和施工現(xiàn)場文明生產進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改。
(三)責任單位要加強設備、設施的治理,及時消除跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,并定期組織設備衛(wèi)生的清理工作。
(四)責任單位對外包施工項目要指派專人進行文明生產的監(jiān)督檢查,施工區(qū)域應符合本辦法要求。
(五)設備檢修結束后,工作許可人應嚴格執(zhí)行文明生產驗收單進行文明生產驗收,合格后在工作票上進行簽字確認。
(六)文明生產治理應本著“誰污染 誰負責”的原則進行治理,在責任不清的情況下由管轄區(qū)域內的責任單位進行治理。
第二十七條 安全文明生產專項檢查、常規(guī)監(jiān)督檢查、不符合項整改、巡檢維護及檢修作業(yè)必須嚴格依據(jù)集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》及《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》相關要求進行。
第二十八條 月度文明生產考核
(一)依據(jù)《***發(fā)電有限責任公司安全生產工作獎懲規(guī)定》實施考核。
(二)月度考核經(jīng)公司績效辦公室審核后兌現(xiàn)。
第八章 附則
第二十九條 本辦法由公司安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋。
第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,原《***發(fā)電有限責任公司文明生產管理規(guī)定》(**規(guī)章〔2022〕314號)同時廢止。
第九章 支持性文件
1.關于下發(fā)《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化生產標準化實施方案》和《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》的通知(國電集生〔2022〕54號)
2.關于下發(fā)《中國國電集團公司設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》的通知(國電集生〔2022〕55號)
3.《***發(fā)電有限責任公司安全生產工作獎懲規(guī)定(試行)》(**規(guī)章〔2022〕353號)
4.《***發(fā)電有限責任公司生產系統(tǒng)考核細則》(**規(guī)章〔2022〕335號)
第7篇 機械安全生產管理辦法
目的:
加強機械操作人員作業(yè)管理,科學指導機械生產過程,有效防范安全事故的發(fā)生。
范圍:
與機械生產過程相關的機械、操作人員、管理人員、作業(yè)指導以及相關制度均應以此為基本制度執(zhí)行。
管理辦法細則:
一. 定崗定員制
1. 凡屬危險操作、有技術難度之機械,必須由經(jīng)培訓合格之專業(yè)人員才能操作。
2. 每臺機器必須指定人員操作,不得隨意調換到其它機臺,如需調換的必須報部門經(jīng)理和安全主任批核。
二. 培訓上崗制度
3. 所有上機操作人員必須經(jīng)過由工程技術人員和安全主任主辦的機械性能(原理)、日常保養(yǎng)、機械安全操作事項、消防安全等培訓,經(jīng)培訓考試合格者方可上機操作。
4. 考試合格者由工廠安全生產小組頒發(fā)《上崗證》,《上崗證》有效期為一年。
5. 考試不合格者一周后進行補考,補考合格者頒發(fā)《上崗證》;補考不合格者在1個月后進行補考,在這一個月當中不合格者將繼續(xù)接受培訓,培訓期間不得上機操作并且只能拿原工資的80%。
6. 不合格者經(jīng)過一個月的培訓后參加補考,補考合格者補發(fā)《上崗證》并恢復原有的工資待遇;如補考不合格者作辭退處理不補償任何違約金。
7. 已領《上崗證》的機械操作人員如在操作期間因自身原因出現(xiàn)安全事故的,當調消《上崗證》,按第3、4、5、6條處理。
8.附1為《上崗證》
三. 上機前的檢查與確認制度
9. 工程技術人員每天對機器的電源、掣動、壓力、轉動部位進行檢查,并對檢查情況
記錄在案,每日檢查結果必須由機器使用部門管理人員簽字確認。該檢查表每日交行政人事部備案。
10. 開機前開機人員檢查機器設備是否完好無故障,啟動機器后空轉并由現(xiàn)場管理人員
親自查驗有無異常。如檢查無誤的由現(xiàn)場管理人員及開機人員雙方簽字確認方可開機生產。
11. 操作表單見附2《機械安全操作確認表》,附3《機器設備每日安全檢查表》
四. 學徒人員上機操作的規(guī)定
12. 學徒不可隨便上機操作,需經(jīng)部門主管級人員核定該學徒有上機能力的方可。
13. 學徒上機期間必須對機速進行限定。
14. 上機前的準備工作按第9、10項處理。
五. 有以下情況的禁止上機
15.有發(fā)燒、頭暈癥獎的。
16.酗酒的,開機前4個小時有吃安眠成份藥物的
17.開機過程中有打瞌睡的(該類的應立即讓其下機,等清醒后方可上機)
18.未經(jīng)培訓的或培訓不合格的
19.非該機臺規(guī)定的操作人員
六. 安全事故責任制
20.◆ 安全主任為全廠安全生產第一監(jiān)督人、第一責任人;
◆ 各部門主管(經(jīng)理)為該部門安全生產第一責任人、每一監(jiān)督人;
◆ 各小組組長為該小組第一責任人、第一監(jiān)督人;
◆ 機長為該機臺第一責任人、第一監(jiān)督人。
21.對違反以上規(guī)定造成安全事故的,由責任人承擔70%責任。
22.部門員工發(fā)生安全事故的,將對部門直接管理人員處嚴重警告、記過、記大過處分,處分級別按安全事故嚴重性論。
23.普通機器(無危險性類)如出現(xiàn)安全事故的,將追究機長、部門直接管理人員責任。發(fā)生一起記過或記大過處分。如皮殼機、壓書本機等。
24.當月發(fā)生二起以上重大安全事故的,部門主管及現(xiàn)場直接管理人員作撤職處理。
七. 其他注意事項
25.嚴格按照《機器作業(yè)指導書》操作。
26.整個生產過程必須遵守〈工廠安全守則〉。
27.安全生產過程當中必須時刻樹立安全生產、安全第一的思想。
28.遵守工廠其他關乎安全的規(guī)定和注意事項。
八. 附則
29.本管理辦法自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效。
第8篇 公路工程安全生產管理特點
一、公路工程安全生產管理的概念
公路工程安全生產管理是指公路工程生產、管理單位按照有關安全法律、法規(guī)為預防公路施工中發(fā)生安全事故而建立的安全管理系統(tǒng)，包括計劃、組織、協(xié)調和控制等系列活動。
二、公路工程安全生產管理的特點
是由公路工程產品特點，施工技術特點和施工特點決定的。
1. 公路工程產品特點
（1）公路工程產品的固定性。
（2）產品形體龐大。
（3）產品的多樣性。
（4）產品的易損性。
2. 公路施工技術特點
（1）線長點多，工種復雜
（2）構造物形式多種多樣
（3）特種作業(yè)多，可能包括陸地、水下、水上、高空、爆破等各種作業(yè)。
（4）施工作業(yè)的非標準化，施工作業(yè)的技術含量低，且需要大量的勞動力資源，是典型的勞動密集型行業(yè)，其低技術含量又使得從業(yè)人員的素質普遍偏低。
3. 公路施工特點
（1）施工流動性大，作業(yè)場所不可能永久固定，大量一線崗位工人都是短期勞動雇員關系。
（2）施工周期長。
（3）涉及的材料、機械、人員多。
（4）施工協(xié)作性高。
（5）施工受自然因素及外界干擾的影響大。
（6）傳統(tǒng)質量、進度、投資三目標對安全生產形成一定壓力。
4. 公路工程安全生產特點
由于公路工程產品特點，施工技術特點和施工特點使得公路工程安全生產管理必需強調：建立健全安全生產管理體系，安全規(guī)章制度要更具體細致，安全生產管理要注重協(xié)同性。
第9篇 淺談機械行業(yè)安全生產細節(jié)管理重要性與對策
機械企業(yè)要搞好安全生產，僅僅制訂管理機制細則和各類安全操作規(guī)程是不夠的，還需要重視更深層的細節(jié)管理，并關注細節(jié)的持續(xù)改進和完善及有效的持之以恒的執(zhí)行。安全雖不是細節(jié)，但是失去細節(jié)便是失去了安全，重視安全是一種態(tài)度、是一種責任、更是一種踏實做事的心境。踏實做事的心境可以讓安全管理從細節(jié)入手，讓企業(yè)在安全的基礎上迅速發(fā)展。但是在實踐過程中，如何有效認識到安全細節(jié)管理的重要性？如何抓住安全生產細節(jié)管理？本人長期接觸安全生產，現(xiàn)將本人經(jīng)驗與大家分享。
一、安全生產細節(jié)管理的重要性
我們先看某機械制造廠短時間內發(fā)生的連續(xù)三起工傷事故：
2023年8月11日，該廠熱軋操作工魏某在從鋸床料架搬運短圓棒至定心機料架放置時，由于放置速度過快，導致短圓棒砸傷其左手中指，后診斷為指尖部位粉碎性骨折。
2023年10月3日，該廠調度員金某通過行車將規(guī)格為168的中間產品卸車至熱擠車間進行切割，在調運時，右手扶管段，吊繩突然收緊，右手拇指被收緊的管子夾到，被診斷為右手拇指指尖骨折。
2023年10月25日，該廠電焊工黃某焊接物料，因物料特殊形狀，黃某焊接至門式起重器軌道旁，起重機操作工在視線不良的情況下進行調運，黃某被駛來的行車運行電機擋板擊中右小腿，后診斷為右小腿骨頭斷裂。
以上三起工傷事故發(fā)生單位的安全管理情況為：新員工、老員工每年進行過安全教育培訓，各車間都有專職安全員，各操作崗位詳細張貼各安全操作規(guī)程、注意事項，各班組長每日兩次安全巡查。那么試問，在企業(yè)各安全管理看似正常的情況下，為何會短時間連續(xù)出現(xiàn)多起簡單工傷事故？？
深究事故原因有很多，但是根本的原因就是員工對安全細節(jié)意識還不夠，在生產操作中忽視了細節(jié)生產，第一起事故如果在放置時速度慢一點，眼睛看準一點就不會砸傷指尖，第二起事故如果在扶管時不把手放進調運繩內就不會因為繩緊而受到傷害，第三起事故如果電焊工選地點焊時仔細留意下周邊環(huán)境，行車操作員操作時在確認下周邊人員情況，也不會發(fā)生這起事故。由此可見，安全雖不是細節(jié)，但是失去細節(jié)便是失去了安全。因此，安全生產管理需要關注對細節(jié)進行完善。
同時，按照海因里希的理論，安全生產日常管理的重點在“小事件”的防止，對小事件進行更精細地劃分和管理變得非常重要。
下面就以某集團機械企業(yè)為例，探討該企業(yè)的安全細節(jié)管理。該集團企業(yè)從事生產不銹鋼管，在近兩年內無任何工傷事故發(fā)生，在冶金機械行業(yè)中屬于少有，現(xiàn)挑出有關該企業(yè)管理的方法，供大家借鑒。
現(xiàn)場管理部分：該企業(yè)在應對廠內機駕限速5公里以下管理方法中，以輪胎標注黃線為辦法，當黃線在車輪轉動情況下看不清時便代表了超速；在各工種操作區(qū)間，明確劃出工作區(qū)域白線，非本工作作業(yè)人員嚴禁進入，這樣一來限定了單一工種自由工作區(qū)，二來禁止了多工種交叉作業(yè)區(qū)，避免工種誤傷；在鋼板類“沖、剪、切”加工工藝中，張貼對應工種事故案列，以圖文并茂的方式展現(xiàn)，在員工工作卡的背面以事故樹為原型列出了各工種員工可能的出現(xiàn)的誤操作。各車間安全員把發(fā)現(xiàn)的安全問題集中起來發(fā)布到集團內媒體發(fā)布平臺，每日進行播報。
宣傳教育培訓部分：每周各分管車間廠長、主任帶隊進行1-2次安全巡查，巡查各車間、員工是否很好的執(zhí)行安全操作規(guī)章、之前安全員發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)整改完成；每月各班組以小范圍形式展開安全教育會，教育會上各員工操作某一個流程或者動作，全員討論有哪些違規(guī)，可能危險是什么，應該如何操作。
二、安全細節(jié)管理的對策
要規(guī)范和完善企業(yè)管理體制細則。我們知道，企業(yè)生產區(qū)大量使用各原料、毛坯部件，生產制造加工過程繁簡不一，機械生產設備繁多，員工操作素質安全意識參差不齊，在操作時稍有疏忽就可能發(fā)生意想不到的事故。因此，一個企業(yè)如果連管理體制細則都不完善，很難令人相信它在復雜的生產中能保障安全生產。所以，企業(yè)的首要目標是制定出規(guī)范和健全的安全生產管理體制細則，科學且極具保障性的安全生產制度、各類規(guī)范的崗位安全操作規(guī)程、公平合理有效的安全生產質量管理獎罰制度并給予不折不扣的執(zhí)行。最終目的讓每一個員工去熟練掌握其中的細則并認真參照執(zhí)行。同時，安全生產管理還必須與時俱進，務實創(chuàng)新，在企業(yè)生產流程的各環(huán)節(jié)、各崗位建立嚴格的安全生產質量責任制，建立完整詳細的安全生產活動臺帳。這個完善的管理體制細則平臺既是安全生產的基礎，又是眾多細節(jié)的主體。
要創(chuàng)建全員學習型企業(yè)、強化崗位管理、培養(yǎng)具備與現(xiàn)代化快速生產相適應的各項基本素質。企業(yè)各部門應認真組織好員工的技能學習，并通過定期崗位技術比武或崗位操作安全生產知識考試，以提高員工的崗位安全操作技術及突發(fā)事故的正確應變能力;要鞏固強化崗位管理，使員工自覺遵守勞動紀律，在生產過程中嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行，自覺積極的加強巡檢，嚴格控制工藝指標，維持最佳工藝條件，確保安全生產;各部門要定期舉行應急預案演習，以檢驗員工面對突發(fā)事故的應變措施和正確使用消防器材的能力;要鞏固強化班組的月安全學習，并堅持在學習中積極討論每個具體的案例，吸取別人的教訓，讓安全警鐘在每個員工心中長鳴。此外，還要培養(yǎng)員工做到學一行，專一行，愛一行的愛崗敬業(yè)及安全質量細節(jié)意識的企業(yè)文化思想，發(fā)動員工積極查找崗位隱患并獻計獻策，切實營造企業(yè)關注安全生產與細節(jié)的氛圍，充分利用宣傳欄、黑板報、廣播等多種教育形式和工具，將安全生產與細節(jié)的知識深深地植入員工的腦海中，變員工被動地要我講安全為主動的我要講安全;要積極開展具有針對性的安全活動：如百日安全活動、安全知識競賽、安全生產有獎征文活動、安全月活動、安全質量細節(jié)標準化活動，通過這一系列活動，讓安全思想及理念時刻扎根在每個員工心中;要充分利用一系列宣傳教育舉措，深入廣泛地宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產法律知識，增強企業(yè)全員安全生產的法制意識。這些細節(jié)的完善，健全了企業(yè)管理體制細則，更加夯實了安全生產的基礎。
企業(yè)管理層要高度關注管理體制細則與突發(fā)工傷事故應急預案及其細節(jié)的可操作性。對于機械企業(yè)來講，生產一般都是在高溫、空間擁堵、噪聲等特殊條件下進行的，多數(shù)易使員工心理失常產生誤操作，一旦發(fā)生工傷事故，往往牽動全局。因此，企業(yè)管理層要高度重視并研究管理機制各環(huán)節(jié)及其細節(jié)有無隱形斷鏈、安全生產章程及操作規(guī)程是否被有效執(zhí)行、突發(fā)事故時的應急預案及其細節(jié)決策之間的可操作性是否正確，因為任何安全操作規(guī)程沒有被嚴格執(zhí)行或發(fā)生工傷事故時應急決策失誤，歸根到底也是由于細節(jié)缺失或不到位造成的。
第10篇 高速公司房建工程安全生產管理目標
1、領導負責制。企業(yè)法定代表人和項目經(jīng)理是本高速公路建設項目的安全生產第一負責人，對安全生產工作應負全面的領導責任，分管安全生產的項目副經(jīng)理或總工程師（技術負責人）應負具體的領導責任，在分管工作中涉及安全工作內容人員也應承擔相應的責任。
2、加強領導，把安全工作列入本部門、本單位的重要議事日程，指定安全生產工作計劃和年度計劃，至少每季度召開一次安全專題會議，認真總結施工過程中存在的或發(fā)生的安全事故和隱患，研究解決工作中的安全生產重大問題。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作同時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，并認真組織實施。工作應細致具體，落到實處。
3、嚴格執(zhí)行國家、省、廳、市政府部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，及時傳達貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、交通廳對安全工作的各項決定、指示和工作部署，結合本單位工作實際、制訂有關安全生產的具體措施，并認真組織落實。
4、建立完善以安全生產責任制為中心的安全管理機構和各項安全管理制度，建立健全以項目經(jīng)理為組長，相關人員參加的'安全生產管理領導小組',作為各項目部的安全生產領導和管理機構，配備與安全生產相適應的專職安全管理人員。
5、加強事故防范工作。建設項目必須按有關基本建設程序進行。完善本部門的質量保證體系，程序上環(huán)環(huán)相扣，責任上層層分解，真正做到'防范于未然'.在某些重要工作中，應及時辦理各種相關手續(xù)，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項審批制度。如炸藥、油庫、油罐、雷管等危險物品的購、運、儲、用等相關環(huán)節(jié)的審批手續(xù)；爆破工程的開工以及特種設備設施或特種場所的安全評估等。對事故隱患有前瞻性的思維，善于發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)，并及時處理或整改，對一時不能消除的重大事故隱患，必須采取嚴密的保護措施，防止事態(tài)進一步發(fā)展。施工現(xiàn)場的文明施工問題要引起重視，嚴格按監(jiān)理要求進行，尤其是交通安全。
6、積極開展安全宣傳教育活動。對項目部所有工程技術人員和工程管理人員，以及施工單位的勞務人員應采取多種形式的安全教育和安全技術培訓，組織開展好至少每月兩次班組的'安全日'學習活動，增強全員安全意識，提高職工隊伍的整體安全素質。安全教育宣傳覆蓋率大于80%以上，職工的三級安全教育率達到100%,特殊工種的專業(yè)人員執(zhí)證上崗率達到100%.
7、做好職工勞動保護工作，按國家規(guī)定及時發(fā)放有關職工的勞動保護用品，認真徹實國家有關勞動保護的政策。
8、嚴格各類傷亡事故報告制度。凡屬于重大事故的必須在2小時內及時上報高級駐地辦、總監(jiān)辦和業(yè)主協(xié)調辦。
第11篇 某警衛(wèi)大隊安全生產管理職責
1負責對本單位服刑人員的安全教育工作。
2負責對獄墻高壓電網(wǎng)及所屬獄政設施的安全檢查與維修,維修人員應嚴格遵守有關安全操作規(guī)程及用電安全制度。
3負責對罪犯生活區(qū)用電及消防設施的檢查,防止觸電、火災等事故的發(fā)生。
4一旦發(fā)生大的突發(fā)安全生產事故,負責對事故現(xiàn)場的保護和警戒,并參與應急救援。
第12篇 生產企業(yè)安全教育管理規(guī)定
1 范圍
規(guī)定了安全教育的種類、教育內容、安全考核及安全作業(yè)證的使用等。
適用于公司所屬各單位安全教育工作的管理。
2 引用標準
國家勞動總局《關于進一步加強安全技術教育的決定》。
《煉化專業(yè)安全教育管理規(guī)定》
3 管理內容與要求
3.1 各類人員教育
3.1.1 新職工的一級安全教育,工人由廠勞動工資部門負責組織、科級以上干部由干 部部門負責組織,由安全防火部門按一級安全教育內容、要求進行安全教育。
3.1.2 外單位到各廠實習、培訓的工人,由各有關部門負責組織,由安全防火部門進 行一級安全教育。二、三級安全教育分別由車間、所在班組參照二、三級安全教育內容進行 安全教育。
3.1.3 大學、大專、中專、技工學校進廠實習人員,由各廠勞動工資部門負責組織, 由安全防火部門參照一級安全教育內容進行安全教育。二、三級安全教育分別由車間、所在 班組參照二、三級安全教育內容進行安全教育。
3.1.4 對參觀人員的安全教育。
3.1.4.1 外來參觀人員由各廠接待者或指定的專人在參觀前進行安全教育。
3.1.4.2 教育內容主要是在參觀過程中一般安全注意事項。
3.1.4.2 參觀過程中的一切安全問題,均由接待者負責。
3.2 安全教育分級
3.2.1 三級安全教育
a)一級安全教育(廠級安全教育);
b)二級安全教育(車間級安全教育);
c)三級安全教育(班組級安全教育);
3.2.2 一級安全教育
3.2.2.1 認識安全生產的重要性
a)了解安全生產是黨的一貫方針,是國家的一項重要政策,是企業(yè)管理的一項基本原則;
b)明確安全生產的目的、任務是保護職工的生命安全和身體健康,保障國家財產和生產設 施的安全,促進生產的順利進行,不斷提高經(jīng)濟效益;
c)明白搞好安全生產、勞動保護是我國生產建設的客觀要求。
3.2.2.2 了解工廠概況、生產特點、通用安全標準
a)全面介紹工廠概況、生產規(guī)模、生產歷史及在國民經(jīng)濟中的重要地位和作用;
b)重點講明化工生產易燃、易爆、有毒、腐蝕、高溫、高壓、低溫、負壓、連續(xù)、自動化 等特點;
c)明確交待入廠職工必須遵守防火、防爆、防毒、防物體打擊、防機械傷害、防 觸電、防高處墜落、防車輛傷害、防灼燙傷、防起重傷害等安全標準。
3.2.2.3 初步掌握防毒、防火和工業(yè)衛(wèi)生方面的基本知識
a)結合各廠生產實際,介紹各種有毒物質的理論性質、中毒原理和癥狀、預防和急救措施 ;
b)介紹各種可燃、易燃物質的理化性質,燃燒與爆炸機理,預防與急救措施;
c)進行本廠各類防毒,滅火器材的使用和維護的實際訓練。
3.2.2.4 工廠安全生產的經(jīng)驗和教訓
a)安全生產情況,安全生產方面的先進事跡和先進人物;
b)重點介紹本廠及本行業(yè)發(fā)生重大人身傷亡、重大火災、爆炸等事故教訓。
3.2.2.5 教育方法
a)制定“各廠安全教育提綱”,統(tǒng)一教育內容,印發(fā)給每個新入廠職工;
b)利用安全教育室,舉辦安全勞動保護方面的展覽;
c)結合講課,可放映有關安全方面的電影、電視等科教片;
d)有重點地觀看生產車間或檢修現(xiàn)場。
3.2.2.6 時間安排(不少于24學時)
a)安全生產重要性、方針、政策:4學時;
b)工廠概況、生產特點、安全標準:4學時;
c)防毒知識及器材訓練:4學時;
d)防火知識及器材訓練:4學時;
e)播放安全科教片、參觀展覽、現(xiàn)場:4學時;
f)復習考試:4學時。
3.3 二級安全教育
3.3.1 教育內容
a)了解車間概況、車間生產史、生產特點及在全廠中的作用;
b)學習車間工藝流程及工藝操作方面的通用安全標準與注意事項;
c)學習車間生產設備和維護檢修方面的通用安全標準與注意事項;
d)學習車間安全標準,介紹車間安全方面的經(jīng)驗和教訓。
3.3.2 教育方法
a)車間領導介紹車間概況、生產歷史、生產特點、重要作用;
b)車間工藝員介紹車間工藝及安全要求;
c)車間機械員介紹車間設備及安全要求;
d)車間安全員介紹車間安全生產標準、經(jīng)驗與教訓;
e)結合實際介紹參觀車間工藝流程和生產設備。
3.3.3 時間安排(不少于24學時)
a)車間概況、生產歷史、生產特點、重要作用:4學時;
b)車間工藝及安全要求:4學時;
c)車間設備及安全要求:4學時;
d)車間安全標準:4學時;
e)參觀現(xiàn)場:4學時;
f)復習考試:4學時。
3.4 三級安全教育
a)了解崗位的生產任務、作用,生產特點、生產設備、安全裝置;
b)了解崗位安全標準;
c)了解崗位的個人防護用品、用具的具體使用方法;
d)了解崗位發(fā)生過的事故和教訓。
3.4.2 教育方法
a)由班長介紹崗位任務和作用、生產特點、生產設備以及崗位過去發(fā)生的事故、教訓和安 全防護器具的使用方法;
b)由崗位師傅介紹安全標準;
c)觀看崗位設備及安全裝置。
3.4.3 時間安排(不少于8學時)
a)崗位任務、作用、生產特點、生產設備:1學時;
b)崗位安全標準:2學時;
c)崗位個人防護用品、用具、安全裝置:1學時;
d)崗位安全生產經(jīng)驗教訓:1學時;
e)復習討論:1學時;
f)考試(理論與實際):2學時。
3.5 日常安全教育
3.5.1 安全活動
3.5.1.1 每周一班前或班后為安全活動時間,每月第一個周一為防火安全活動時間 。
3.5.1.2 安全活動時,各部門(單位)的領導要參加班組安全活
動。
3.5.1.3 安全活動內容
a)有關安全標準和hse基本知識的學習;
b)緊急事故處理預案、滅火預案和化學事故救援預案;
c)安全防火部門根據(jù)上周安全形勢臨時安排的內容;
d)本部門(單位)的安全活動計劃;
e)外單位的事故情況、原因、教訓及本班組的有關安全事項。
3.5.1.4 各部門(單位)不準占用周一安全活動時間,如因特殊情況,應事先征得 安全防火部門同意,在該周內另找時間活動。
3.5.1.5 班組要做好安全活動記錄和考勤。
3.5.1.6 部門(車間)的生產副主任或安全員,每半月檢查一次安全活動記錄,并 在安全活動記錄本上簽字(每月至少有一次車間生產副主任簽字)寫出評語。
3.5.1.7 部門(車間)的防火安全活動,要按規(guī)定進行,并做好記錄。
3.5.1.8 部門(車間)的生產副主任和安全員,要有安全講話記錄本,安全講話每 月不少于4次。
3.6 班前安全講話
3.6.1 接班前,由當班班長對本班人員進行安全講話。
3.6.2 講話主要內容
a)車間對安全生產的要求;
b)上班安全生產經(jīng)驗、好人、好事;
c)本班安全生產注意事項。
3.7 臨時工作前的安全教育
3.7.1 臨時性工作是指由部門(車間)臨時安排的非本職工作(如化工參加植樹、 裝運貨物、支援其它車間勞動等)。
3.7.2 臨時工作必須由該工作的安排者帶隊,對工作人員進行安全教育。
3.7.3 臨時工作教育內容
a)針對臨時工作的性質講清安全要求;
b)工作任務及作業(yè)方法;
c)工作中應佩戴的護具;
d)工作中可能出現(xiàn)的事故及預防方法。
3.8 安全員例會
3.8.1 每周召開一次安全員例會,如安全員不能參加由生產主任代替。
3.8.2 安全員例會由安全防火部門主持召開。
3.8.3 安全員例會內容。
a)傳達上級安全文件;
b)總結上周(月或季)安全情況;
c)當前的安全形勢;
d)布置下周(月或季)的安全工作;
e)搜集車間安全員對安全工作的意見和要求;
f)交流安全生產經(jīng)驗;
g)學習安全技術和管理方法。
3.9 大檢修和重點項目大修、危險作業(yè)、新技術(新項目)試用前的安全教育。
3.9.1 大檢修和重點項目大修及危險作業(yè)前,由安全防火部門配合主管部門和檢修單 位進行安全教育。
3.9.2 新技術(新項目)試用前的安全教育,由試用單位對試用人員進行安全教育 。教育的主要內容為:
a)安全技術規(guī)程(或安全使用說明書);
b)安全操作法;
c)可能發(fā)生事故的預防或處理;
d)安全考試(不及格者不能參加操作)。
3.10 特殊工種教育
3.10.1特種作業(yè)范圍
a)電工作業(yè);
b)起重作業(yè);
c)爆破作業(yè);
d)金屬焊接(氣割)作業(yè);
e)機動車輛駕駛;
f)建筑登高架設作業(yè)。
3.10.2 特殊工種人員必須由主管部門組織進行安全技術教育和安全技術培訓。
3.10.3 培訓方法
a)各廠自行培訓;
b)由主管部門組織到外單位培訓;
c)由考核發(fā)證部門或指定單位培訓。
3.11 二級單位職工、干部教育
3.11.1 職工教育
3.11.1.1 每年利用安全教育室對全廠職工進行一次安全輪訓。
3.11.1.2 安全防火部門要以講課、電視(安全片)、展覽、宣傳畫等多種形式對 全廠職工進行安全教育。
3.11.2 干部教育
3.11.2.1 廠各級領導干部每年都要進行技術培訓,培訓時間不少于24學時(由 組織部、黨校統(tǒng)一培訓)。
3.11.2.2 安全防火部門舉辦安全學習班,對干部(中層干部)進行安全技術教育 。
3.11.2.3 學習內容
a)國家勞動保護政策法規(guī)
b)勞動保護知識
c)安全技術知識
d)現(xiàn)代安全管理
e)hse管理體系知識
3.12 復工教育、調崗教育、現(xiàn)場教育
3.12.1 復工教育
3.12.1.1 工傷傷愈復工前,由安全防火部門進行復工教育。
3.12.1.2 病、事、產假超過半年的,由本部門(車間)進行復工教育。3.12.1.3 教育內容
3.12.1.4 事故責任者教育內容
a)安全思想教育,樹立“安全第一,預防為主”的思想,克服麻痹大意,忽視安全的不良 傾向;
b)學習《中華人民共和國刑法》第113條、114條、115條、187條及廠有關安 全標準;
c)學習與事故有關的安全技術預防措施;
d)由事故責任者寫出事故經(jīng)過、原因、教訓及對事故的認識。
e)學習重大事故責任追究制度
3.12.1.5 病、事、產假超過半年的復工教育內容同二級、三級教育內容。
3.12.1.6 復工教育結束要進行安全考試,如系事故責任者要將事故性質記在安全 作業(yè)證上。
3.12.1.7 事故責任者在復工教育期間停發(fā)工資。
3.12.2 調崗教育
3.12.2.1 部門(單位)內部調崗由調入班組的班長按三級安全教育內容進行教育 。
3.12.2.2 各廠內職工調動由調入部門(單位)的生產副主任組織,由安全員按二 級教育內容進行教育,再由班長按三級安全教育內容進行教育。
3.12.2.3 凡進行二、三級安全教育時,安全員要負責登記備案。
3.12.3 現(xiàn)場教育
3.12.3.1 凡發(fā)生重大事故或重大未遂事故,必須由各廠主管副廠長主持,由安全 防火部門牽頭召開事故現(xiàn)場會。
3.12.3.2 參加事故現(xiàn)場會的人員:各單位主管生產的副主任、安全員和有關技職 人員。
3.12.3.3 教育形式和內容:事故單位領導或事故責任者說清事故發(fā)生時間、地點 、經(jīng)過、原因及經(jīng)濟損失,人員傷亡情況,事故教訓和今后的防范措施,參觀事故現(xiàn)場。
3.12.4 違章教育
3.12.4.1 違反安全標準、規(guī)章、制度者均由本部門(單位)對其進行安全教育。
3.12.4.2 違反安全標準造成重大事故責任者,構成犯罪由司法機關處理;未構成 犯罪或未造成重大事故,但情節(jié)嚴重者,由廠安全防火部門進行安全教育。
3.12.4.3 教育內容
a)由違章者寫出違章經(jīng)過,可能造成的惡果;
b)思想教育、刑法有關條款教育,見本規(guī)定的3.12.1.4條。3.12.4.4 將違章內容記在安全作業(yè)證上,違章者在違章教育期間停發(fā)工資。
3.13 安全考試
3.13.1 全公司職工每年要進行一次安全考試。
3.13.1.1 工人和一般干部由所在部門(車間)組織考試。
3.13.1.2 中層干部由廠安全防火部門組織考試。
3.13.1.3 廠(處)級干部、總(副總)工程師、安全防火部門專職干部,由公司 安全技術部組織考試。
3.13.1.2 安全考試成績記入安全作業(yè)證,主考人簽字蓋章。3.13.1.3 安全考試不及格者要補考。補考不及格者不準安排工作,否則追究部門 (車間)的領導責任。
3.13.1.4 新職工經(jīng)一級安全教育后,由廠安全防火部門進行考試?？荚嚭细裾? 由勞動工資部門分配工作單位。
3.14 安全作業(yè)證
3.14.1 安全作業(yè)證為具有上崗操作能力和安全知識的憑證。
3.14.2 凡全民職工都必須持有安全作業(yè)證,特殊工種作業(yè)人員還必須持有特種作業(yè) 人員作業(yè)證。
3.14.3 安全作業(yè)證的簽發(fā)
3.14.3.1 非操作人員通過廠級安全教育及有關內容學習,經(jīng)安全防火部門考試合 格發(fā)給安全作業(yè)證。
3.14.3.2 操作人員安全作業(yè)證的簽發(fā)
3.14.3.2.1 一般操作人員經(jīng)過一至三級安全教育,或者學徒期滿,經(jīng)廠安全防 火部門,所在車間、班組理論與實際兩方面考試合格者,由廠安全防火部門發(fā)給安全作業(yè)證 。
3.14.3.2.2 特種作業(yè)人員通過一至三級安全教育,經(jīng)安全防火部門考試合格后 發(fā)給安全作業(yè)證。
3.14.3.2.3 特種作業(yè)人員作業(yè)證
電工、起重機械、金屬焊接(氣割)、建筑登高架設、廠內機動車輛駕駛作業(yè)人員,由勞動局或其指定的單位考核發(fā)證;爆破作業(yè)人員由市公安局考核發(fā)證;廠外機動車輛駕駛 員由市公安局按國家有關規(guī)定考核發(fā)證;電業(yè)系統(tǒng)的電工作業(yè)人員由市電業(yè)局考核發(fā)證。
3.14.4 安全作業(yè)證的使用
3.14.4.1 化工操作人員的安全作業(yè)證,在班操作時要放在崗位上備查。3.14.4.2 其他人員的安全作業(yè)證(含特種作業(yè)人員作業(yè)證)在班操作時要隨時攜 帶。
3.14.4.3 安全作業(yè)證由個人妥善保管,如有丟失,須到本廠安全防火部門補辦新證。
3.14.4.4 安全作業(yè)證不準轉借他人。
3.14.4.5 特種作業(yè)人員作業(yè)證,如有丟失,需在江城日報聲名作廢。見報后,持 該報到發(fā)證單位,按規(guī)定補發(fā)新證。
3.17.4.6 領取個人勞動保護用品時,要向審批人員出示安全作業(yè)證。
