第1篇 公司安全生產(chǎn)掛牌管理細則
第一條 為加強**有限公司(以下簡稱公司)基層的安全管理,有效預(yù)防安全事故,依據(jù)公司《hse考核獎懲管理規(guī)定》,特制定本細則。
第二條 本細則適用于公司所屬全資子公司、控股子公司和直屬分公司(以下簡稱所屬單位)。
第三條 公司對所屬單位實行安全生產(chǎn)狀況掛牌獎懲制度。
(一)根據(jù)公司對所屬單位進行的年度hse考核結(jié)果,分別為所屬單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)達標(biāo)單位”、“安全生產(chǎn)合格單位”、“安全生產(chǎn)不合格單位”標(biāo)志牌。
(二)根據(jù)公司對所屬單位進行的專項或臨時安全檢查結(jié)果,為所屬單位基層班組懸掛“安全隱患違章限期整改單位”標(biāo)志牌。
第四條 安全生產(chǎn)狀況標(biāo)志牌應(yīng)懸掛在單位門口的醒目位置。
第五條 hse年度控制指標(biāo)考核和管理指標(biāo)考核依照公司《hse考核獎懲管理規(guī)定》評分執(zhí)行。
所屬單位發(fā)生事故并超過年度簽訂的《安全環(huán)保責(zé)任書》的控制指標(biāo),公司應(yīng)在事故通報中為其發(fā)放“安全生產(chǎn)不合格單位”標(biāo)志牌,具體掛牌事宜由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)實施。
(一)總分達到900分以上的單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)達標(biāo)單位”標(biāo)志牌;
(二)總分達到700分以上、900分以下的單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)合格單位”標(biāo)志牌;
(三)總分在700分以下的單位頒發(fā)“安全生產(chǎn)不合格單位”標(biāo)志牌。
第八條 在公司組織的專項或臨時安全檢查中,發(fā)現(xiàn)所屬單位基層存在重大隱患或重大違章(判定依照公司《hse隱患管理規(guī)定》和《反“三違”管理規(guī)定》條款),由公司質(zhì)量安全環(huán)保處依據(jù)檢查結(jié)果,為其發(fā)放“安全隱患違章限期整改單位”標(biāo)志牌。
第九條 “安全生產(chǎn)達標(biāo)單位”、“安全生產(chǎn)合格單位”、“安全生產(chǎn)不合格單位”標(biāo)志牌的頒發(fā)有效期為半年,由公司安委會依據(jù)對所屬單位進行的hse管理指標(biāo)考核(半年度、年度)結(jié)果行文頒發(fā)。
第十條 懸掛“安全生產(chǎn)不合格單位”標(biāo)志牌的單位在半年內(nèi)完成整改自檢合格后,可向公司質(zhì)量安全環(huán)保處申請?zhí)崆罢啤９景参瘯罁?jù)質(zhì)量安全環(huán)保處對申報單位的復(fù)審結(jié)果,hse管理指標(biāo)考評掛牌標(biāo)準(zhǔn)審定重新頒牌。提前申請摘牌的單位,如復(fù)審評分仍不合格,年度內(nèi)不得再次申請摘牌。
第十一條 “安全隱患違章限期整改單位”標(biāo)志牌的頒發(fā)由公司質(zhì)量安全環(huán)保處在專項檢查通報或月度hse通報中確定,具體掛牌事宜由安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)實施。
第十二條 懸掛“安全隱患違章限期整改單位”標(biāo)志牌的單位完成整改項目(重大隱患或重大違章),可向公司質(zhì)量安全環(huán)保處申請整改驗收和摘牌,公司質(zhì)量安全環(huán)保處可委派安全監(jiān)督站進行整改驗收,認(rèn)定整改合格后,可在月度hse通報中確定摘牌,摘牌事宜由安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)實施。
第十三條 公司因重組、合作、收購等原因新接收的單位,在接收6個月后開始實行安全生產(chǎn)狀況掛牌管理。
第十四條 本細則由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本細則自印發(fā)之日起施行。
第2篇 交通集團公司客運站安全數(shù)字遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強集團公司客運站安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)（以下簡稱：監(jiān)控系統(tǒng)）的建設(shè)和管理，保障客運站總體安全，維護客運站利益，提高客運站應(yīng)急指揮響應(yīng)和安全管理能力，根據(jù)《天津市安全技術(shù)防范管理條例》，結(jié)合客運站實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱視頻系統(tǒng)，是指在交通集團公司客運站的場所或區(qū)域采用圖像技術(shù)設(shè)備開展視頻信息采集、傳輸、顯示、存儲、監(jiān)控和管理的綜合系統(tǒng)。
第二章監(jiān)控室管理規(guī)定
第三條系統(tǒng)有關(guān)工作人員應(yīng)經(jīng)過必要的崗位培訓(xùn)，具備一定的政治素質(zhì)和專業(yè)技能；要熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技術(shù)，愛護監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)格按規(guī)程進行操作。
第四條建立值班制度，監(jiān)控室必須24小時設(shè)專人值守，負(fù)責(zé)對圖像實時監(jiān)控、對圖像信息資料有效存儲；工作人員不得遲到、早退，不得擅離職守；病假、事假要提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，并做好考勤記錄。
第五條建立圖像信息采集系統(tǒng)的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統(tǒng)的安全運行；值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)視圖像，不得睡覺或干與工作無關(guān)的事宜。
第六條任何單位不得擅自改變圖像信息采集系統(tǒng)的安全運行；確保圖像信息資料畫面質(zhì)量清晰，保存?zhèn)洳槠谙薏坏蒙儆?5天。在保存期限內(nèi)，不得擅自刪改、破壞圖像信息資料的原始數(shù)據(jù)記錄。
第七條建立圖像信息資料登記制度，對資料的錄制時間、錄制人員、有效長度、用途和去向等事項進行登記，并妥善保管。
第八條不得擅自復(fù)制或向客運站以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息資料。
第九條熟練掌握各種情況的處置方案，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要積極做出反映，并迅速上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得延誤；遇可疑情況應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)報告，存儲現(xiàn)場錄像，并報集團安監(jiān)部。
第十條要按規(guī)定做好交接班工作，嚴(yán)格按要求填好值班記錄。
第十一條保持室內(nèi)衛(wèi)生，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品及易揮發(fā)性物質(zhì)并注意室內(nèi)通風(fēng)。
第十二條嚴(yán)禁利用室內(nèi)設(shè)備進行娛樂活動。
第十三條非本室工作人員禁止入內(nèi)；嚴(yán)禁利用本室作為會客聊天的場所。
第三章監(jiān)控人員管理規(guī)定
第十四條熱愛本職工作，具有良好的心理素質(zhì)。
第十五條認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握系統(tǒng)操作，不準(zhǔn)私自關(guān)機。
第十六條嚴(yán)守保密制度，不準(zhǔn)私自帶無關(guān)人員進入監(jiān)控室。
第十七條 按時上崗，堅守崗位，做到接班人不到位，在班人不下崗，嚴(yán)防脫崗，認(rèn)真作好值班記錄。
第十八條愛護儀器設(shè)備，保持其整潔良好的工作狀態(tài)，儀器設(shè)備遇下列情況之一及時報告，不得私自動手處理：①異常發(fā)熱②發(fā)出異味③有異常噪聲④監(jiān)控圖像發(fā)生異常⑤其他工作異常情況。
第十九條在系統(tǒng)檢修期間，應(yīng)積極配合檢修人員工作。
第四章應(yīng)用與管理
第二十條監(jiān)控系統(tǒng)采集的信息應(yīng)當(dāng)按照安全等級進行管理，分級分權(quán)限接入或預(yù)留接口與市交通集團、市公安公交治安分局、天津市道路運輸管理處互聯(lián)互控。
第二十一條任何單位和個人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法按程序使用、查看和復(fù)制相關(guān)信息，不得隨意傳播、復(fù)制或用于個人目的的查詢使用。
第二十二條交通集團安監(jiān)部將聯(lián)合市公安公交治安分局和天津市道路運輸管理處定期開展監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督檢查工作，任何單位和個人不得拒絕或阻撓。
第二十三條 公安、國家安全等行政執(zhí)法機關(guān)因行政和執(zhí)法工作需要可以無償調(diào)取、復(fù)制或查看監(jiān)控系統(tǒng)圖像資料，必須要按照程序進行登記。
第二十四條 行政執(zhí)法人員因執(zhí)法需要調(diào)取、查看和復(fù)制視頻系統(tǒng)圖像信息和相關(guān)資料的，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件和執(zhí)法單位介紹信函。其他單位或個人不予提供視頻資料。
第二十五條 監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、管理和使用單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立值班監(jiān)看、資料管理、安全管理和維護保養(yǎng)制度，根據(jù)監(jiān)控區(qū)域范圍大小和重要程度配備相應(yīng)數(shù)量的專職人員監(jiān)看和管理，確保視頻系統(tǒng)有效使用和正常運行。
第二十六條 具有視頻監(jiān)控系統(tǒng)的客運站應(yīng)當(dāng)派員值守，實時監(jiān)看和按規(guī)定有效存儲視頻信息。遇到可疑情況應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)報告。值班人員應(yīng)當(dāng)對視頻信息的錄制、使用和去向進行登記，不得私自允許無關(guān)人員進入監(jiān)控室。
第二十七條視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)或使用單位不得擅自改變視頻系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施的位置和用途，應(yīng)當(dāng)每月定期檢查視頻系統(tǒng)的前端設(shè)備、信號傳輸和網(wǎng)絡(luò)傳輸線路和存儲設(shè)備等運行情況，確保有效運行。
第二十八條監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)看和管理人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。培訓(xùn)設(shè)定和上崗證由交通集團安監(jiān)部進行統(tǒng)一管理。
第五章法律責(zé)任
第二十九條對盜竊、毀壞視頻系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施或設(shè)置障礙影響視頻系統(tǒng)正常運行的，對本單位肇事者給予開除處分并照價賠償設(shè)備；非本單位肇事者進行照價賠償并通知公安機關(guān)進行處理。
第三十條違反本規(guī)定，具有下列行為之一的單位，由集團公司責(zé)令改正，逾期不改正的，對單位處5000元以上10000元以下罰款；對直接責(zé)任人處以1000元以上5000元以下罰款；并在集團公司系統(tǒng)進行通報；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按規(guī)定使用視頻系統(tǒng)的；
（二）不按規(guī)定保存記錄視頻信息的；
（三）擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施位置和用途的；
（四）擅自刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄的；
（五）擅自復(fù)制、提供、傳播視頻資料的；
（六）不配合主管部門或公安機關(guān)依法查詢、調(diào)用和聯(lián)網(wǎng)使用的；
（七）監(jiān)看和管理人員不經(jīng)集團統(tǒng)一培訓(xùn)；
（八）監(jiān)看和管理人員沒有持證上崗。
第三十一條違反本規(guī)定，不按規(guī)定登記備案或拒絕監(jiān)督檢查的單位，由交通集團進行通報并限期整改，未進行整改的單位按照《交通集團安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)考核實施辦法》進行處罰，并在集團公司系統(tǒng)進行通報。
第六章附則
第三十二條 本規(guī)定由市交通集團安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第3篇 某公司安全管理人員管理規(guī)定
1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策;
1.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;
1.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為;
1.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并告知本單位負(fù)責(zé)人;
1.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗;
1.6參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;
1.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;
1.8參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;
1.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行統(tǒng)計、分析;
1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。
第4篇 公司安全隱患排查整改管理工作程序3
公司安全隱患排查整改管理程序(三)
1.目的
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本程序。
2.事故隱患定義和分類
2.1 事故隱患的定義
2.1.1安全生產(chǎn)事故隱患,是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2.2 事故隱患的分類
2.2.1事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
3.排查和治理
3.1事故隱患排查
3.1.1單位主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。
3.1.2各部門要對本部門的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因。
3.2.3配合安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對事故隱患進行檢查。每年對單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,定期向安全主管部門上報統(tǒng)計分析表。
3.2隱患排查的主要內(nèi)容
3.3.1查各級各類人員安全責(zé)任的落實情況。
3.3.2查重要危險源和重點管理部位的控制情況,和應(yīng)急措施的落實情況。
3.3.3查安全教育情況,落實安全教育、培訓(xùn)的效果。
3.3.4查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況。
3.3.5按屬地管理原則,查相關(guān)方的安全管理情況。
3.3.6查隱患整改資金的落實情況,和新建、改建、擴建項目“三同時”執(zhí)行情況。
3.3.7根據(jù)國家法法規(guī)相關(guān)內(nèi)容進行檢查。
3.3.8根據(jù)《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》《山東省井供開采非礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重特大生產(chǎn)安全事故隱患認(rèn)定辦法》第七條、第八條進行排查。
3.3事故隱患的整改
3.3.1對于一般事故隱患,由單位(車間、工段、班組)負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改,由部門負(fù)責(zé)人督促檢查整改情況,確保整改落實到位。
3.3.2對于需要較大投資的重大事故隱患整改項目,做到定時間、定措施、定負(fù)責(zé)人、定經(jīng)費,保落實,安?？茖φ穆鋵嵡闆r進行檢查驗收。分三級:
一級是生產(chǎn)班組可以按正常渠道解決的事故隱患,落實資金立即落實整改;
二級是車間可以解決的在車間解決,并落實資金和實施責(zé)任人員;
三級是需要公司投資整改的項目報公司有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
3.3.3重大事故隱患,上報上級領(lǐng)導(dǎo)和管理部門,內(nèi)容包括:
(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;
(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)隱患的治理方案。
3.3.4對于重大事故隱患,單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(1)治理的目標(biāo)和任務(wù);
(2)采取的方法和措施;
(3)經(jīng)費和物資的落實;
(4)負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員;
(5)治理的時限和要求;
(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
3.3.4對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患,應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施,確保過渡期內(nèi)的安全。
3.3.5凡不按規(guī)定及時落實隱患整改任務(wù)的,釀成不良后果的,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求,積極配合上級主管部門對其處罰和處理,直至追究法律責(zé)任。
第5篇 物業(yè)管理公司安全措施
物業(yè)管理有限公司安全措施
1、辦公室內(nèi)長期使用電腦,應(yīng)適時休息,最好安裝視保屏。
2、清點現(xiàn)金后,勤洗手,盡量使用銀行劃帳,減少接觸現(xiàn)金。
3、使用復(fù)印機產(chǎn)生的毒氣對辦公人員產(chǎn)生身體危害,將復(fù)印機放置在偏僻位置,大量復(fù)印安排休息時間。
4、使用針式打印機,打印機放置偏僻位置大量復(fù)印安排休息時間。
5、使用辦公電話,粘貼消毒膜防止交叉感染。
6、在物業(yè)內(nèi)巡視,對于濕滑地段,雜物較多地段,應(yīng)注意周圍環(huán)境,防止受傷。
7、員工食堂餐飲人員定期健康檢查,防止患有傳染病的人員從事餐飲服務(wù)或就餐,食堂采購新鮮食品,配備消毒碗柜定期消毒。
8、職工宿舍保持清潔,定期消毒,在傳染病高發(fā)季節(jié),增加消毒頻率,注意用電安全,及時更換維修損壞宿具。
9、減少太陽暴曬時間,高溫季節(jié)飲用降溫飲料。
10、財務(wù)人員去銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)注意人身及錢財?shù)陌踩?/p>
11、工程人員在裝修單元巡視,應(yīng)注意人身安全。
第6篇 建筑公司材料管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工企業(yè)材料管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、凡購置各種機械設(shè)備、暫電設(shè)施、腳手架木、新型建筑裝飾、防水材料等涉及人身安全的料具及設(shè)備,必須執(zhí)行國家、常州市及集團公司的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料,并同時做抽樣檢驗。
2、施工現(xiàn)場購置各類建筑材料,應(yīng)符合溫州市和公司有關(guān)文明施工和環(huán)境保護的要求。
3、采購勞動保護用品時,應(yīng)嚴(yán)格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料,并抽樣送交常州市有關(guān)部門進行檢測。對公司?？貏趧颖Ｗo用品,應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
4、認(rèn)真執(zhí)行常州市文明安全施工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),做好施工現(xiàn)場料具管理,保證安全。
第7篇 華興物業(yè)公司安全管理總則
物業(yè)公司安全管理總則
一、總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一負(fù)責(zé)人;各管理處主任是管理處安全管理工作的第一責(zé)任人。
二、各管理處要根據(jù)公司對安全工作的要求,結(jié)合各自的實際情況分別制定安全管理制度,把安全管理工作納入對管理處講評、考核、及評比的依據(jù)之一。
三、對新員工由安全秩序部負(fù)責(zé)進行安全知識、防范技術(shù)的培訓(xùn),未經(jīng)安全、消防培訓(xùn)不得上崗。
四、公司每季組織一次安全檢查,各管理處每月組織一次安全檢查,如遇節(jié)日及重大會議、活動,隨時組織檢查,對檢查的各種安全隱患應(yīng)立即改正。屬于本職范圍不能解決的應(yīng)在采取臨時安全措施的同時上報公司安全管理委員會。
第8篇 油田公司工作前安全分析管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范作業(yè)前危害分析,控制作業(yè)風(fēng)險,確保作業(yè)人員健康和安全,根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》(q/sy1238-2009),特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)及承包商生產(chǎn)和施工作業(yè)場所所有的現(xiàn)場作業(yè)活動,控股企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本規(guī)定中工作前安全分析(簡稱jsa)是指事先或定期對某項工作任務(wù)進行風(fēng)險評價,并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應(yīng)的控制措施,達到最大限度消除或控制風(fēng)險的方法。
嚴(yán)重性是指可能引起的后果的嚴(yán)重程度。
可能性是指后果事件發(fā)生的幾率。
風(fēng)險是指某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合。
第四條 凡是作業(yè)前需要編制安全工作方案的項目,應(yīng)進行工作前安全分析,項目包括但不限于下列作業(yè)活動:
(一)新的作業(yè);
(二)非常規(guī)性(臨時)的作業(yè);
(三)承包商作業(yè);
(四)改變現(xiàn)有的作業(yè);
(五)評估現(xiàn)有的作業(yè);
但以下方面需要用其他專門的方法和程序進行危害分析:
(一)與工藝安全管理有關(guān)的危害識別和風(fēng)險控制;
(二)其他專業(yè)領(lǐng)域,如消防安全、人機工程、職業(yè)病等。
第五條 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務(wù)可以不再進行工作前安全分析,但應(yīng)審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效,如果存在疑問,應(yīng)重新進行工作前安全分析。
第六條 緊急狀態(tài)下的工作任務(wù),如搶修、搶險等,執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
第二章 管理職責(zé)
第七條 油田公司安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定。并對程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。
第八條 油田公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的執(zhí)行,并提供培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。
第九條 各二級單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理程序,并提出改進建議。
第十條 員工接受工作前安全分析培訓(xùn),執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。
第三章 工作任務(wù)初步審查
第十一條 現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行工作前安全分析的工作任務(wù)。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。
第十二條 生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)人組織對工作任務(wù)進行初步審查,確定工作任務(wù)內(nèi)容,判斷是否需要做工作前安全分析。
第十三條 若初步審查判斷出的工作任務(wù)風(fēng)險無法接受,則應(yīng)停止該工作任務(wù),或者重新設(shè)定工作任務(wù)內(nèi)容。
第十四條 一般情況下,新工作任務(wù)(包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務(wù))在開始前均應(yīng)進行工作前安全分析,如果該工作任務(wù)是低風(fēng)險活動,并由有勝任能力的人員完成,可不做工作前安全分析,但應(yīng)對工作環(huán)境進行分析。
第四章 工作前安全分析
第十五條 生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)主管部門指定工作前安全分析小組組長,組長選擇熟悉工作前安全分析方法的管理、技術(shù)、安全、操作人員組成小組。小組成員應(yīng)了解工作任務(wù)及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。
第十六條 工作前安全分析應(yīng)按以下步驟進行:
(一)明確作業(yè)內(nèi)容并將工作任務(wù)分解為若干工作環(huán)節(jié)或步驟;
(二)識別各關(guān)鍵環(huán)節(jié)(步驟)中的危害因素及其影響;
(三)進行風(fēng)險評估,確定風(fēng)險等級和是否為可接受風(fēng)險;
(四)制定風(fēng)險消減、消除和控制措施以及突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施;
(五)進行溝通,確保參與作業(yè)的每一個人都清楚這些危害、風(fēng)險控制及應(yīng)急處置措施。
第十七條 工作前安全分析小組審查工作計劃安排,分解工作任務(wù),搜集相關(guān)信息,實地考察工作現(xiàn)場,核查以下內(nèi)容:
(一)以前此項工作任務(wù)中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問題和事故;
(二)工作中是否使用新設(shè)備;
(三)工作環(huán)境、空間、照明、通風(fēng)、出入口等;
(四)工作任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
(五)作業(yè)人員是否有足夠的知識、技能;
(六)是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型;
(七)是否有嚴(yán)重影響本工作安全的交叉作業(yè);
(八)其他。
第十八條 工作前安全分析小組識別該工作任務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的危害因素,并填寫工作前安全分析表。工作前安全分析表參見附錄b。識別危害因素時應(yīng)充分考慮人員、設(shè)備、材料、環(huán)境、方法五個方面和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。
第十九條 對存在危害因素的關(guān)鍵活動或重要步驟進行風(fēng)險評價。根據(jù)判別標(biāo)準(zhǔn)確定初始風(fēng)險等級和風(fēng)險是否可接受。風(fēng)險評價采用風(fēng)險矩陣法。風(fēng)險矩陣法見附錄c。
第二十條 工作前安全分析小組應(yīng)針對識別出的每個風(fēng)險制定控制措施,以及突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施,將風(fēng)險降低到可接受的范圍。在選擇風(fēng)險控制措施時,應(yīng)考慮控制措施的優(yōu)先順序。風(fēng)險控制措施優(yōu)先順序示意圖參見附錄d。
第二十一條 制定出所有風(fēng)險的控制措施后,還應(yīng)確定以下問題:
(一)是否全面有效地制定了所有的控制措施;
(二)對實施該項工作的人員還需要提出什么要求;
(三)風(fēng)險是否能得到有效控制。
第二十二條 在控制措施實施后,如果每個風(fēng)險在可接受范圍之內(nèi),并得到工作前安全分析小組成員的一致同意,方可進行作業(yè)前準(zhǔn)備。
第五章 作業(yè)許可和風(fēng)險溝通
第二十三條 需要辦理作業(yè)許可票的作業(yè)活動,作業(yè)前應(yīng)獲得相應(yīng)的作業(yè)許可,具體執(zhí)行《遼河油田公司作業(yè)許可管理暫行規(guī)定》。
第二十四條 作業(yè)前應(yīng)召開班前會,進行有效的溝通,確保:
(一)讓參與此項工作的每個人理解完成該工作任務(wù)所涉及的活動細節(jié)及相應(yīng)的風(fēng)險、控制措施和每個人的職責(zé);
(二)參與此項工作的人員進一步識別可能遺漏的危害因素;
(三)如果作業(yè)人員意見不一致,異議解決后,達成一致,方可作業(yè);
(四)如果在實際工作中條件或者人員發(fā)生變化,或原先假設(shè)的條件不成立,則應(yīng)對作業(yè)風(fēng)險進行重新分析。
第六章 現(xiàn)場監(jiān)控
第二十五條 在實際工作中應(yīng)嚴(yán)格落實控制措施,根據(jù)作業(yè)許可的要求,指派相應(yīng)的負(fù)責(zé)人監(jiān)視整個工作過程,特別要注意工作人員的變化和工作場所出現(xiàn)的新情況以及未識別出的危害因素。
第二十六條 任何人都有權(quán)利和責(zé)任要求停止他們認(rèn)為不安全的或者風(fēng)險沒有得到有效控制的工作。
第七章 總結(jié)與反饋
第二十七條 作業(yè)任務(wù)完成后,作業(yè)人員應(yīng)進行總結(jié),若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過程中的缺陷和不足,及時向工作前安全分析小組反饋。如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件和事故,小組應(yīng)審查工作前安全分析,重新進行工作前安全分析。
第二十八條 根據(jù)作業(yè)過程中發(fā)生的各種情況,工作前安全分析小組提出完善該作業(yè)程序的建議。
第二十九條 由作業(yè)負(fù)責(zé)人填寫工作前安全分析跟蹤評價表,判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務(wù)的勝任程度。工作前安全分析跟蹤評價表參見附錄e。
第八章 附 則
第三十條 本規(guī)定由油田公司安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條 本規(guī)定自2023年1月1日起施行。
第9篇 某房地產(chǎn)開發(fā)公司安全管理實施細則
第一章? 總? 則
第一條? 為了加強公司安全管理，保障人員人身安全和財產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)安全法規(guī)及學(xué)院、集團關(guān)于安全管理的要求，制定本實施細則。
第二條? 公司安全生產(chǎn)活動及開發(fā)的工程項目、公司內(nèi)部各工作崗位及人員必須遵守本實施細則。
第三條? 公司在安全生產(chǎn)及安全管理過程中必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
第四條? 公司內(nèi)部涉及安全生產(chǎn)及安全管理的崗位、人員必須嚴(yán)格按照本實施細則執(zhí)行，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二章? 公司內(nèi)部安全管理
第五條? 為了更好的進行安全生產(chǎn)管理，首先應(yīng)加大公司內(nèi)部安全管理力度，對涉及安全生產(chǎn)管理的部門、崗位建立安全責(zé)任制度，明確安全生產(chǎn)管理內(nèi)容、職責(zé)及目標(biāo)。公司內(nèi)部安全管理的內(nèi)容如下：
（一）建立健全安全管理責(zé)任制度；
（二）公司防火、防盜方面的措施及責(zé)任制度；
（三）安全事故應(yīng)急救援措施及方案；
（四）公司崗位安全管理及操作規(guī)程實施情況；
（五）安全教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；
（六）安全事故報告制度。
第六條? 公司負(fù)責(zé)人為公司最高安全管理者，對公司安全管理全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：
（一）負(fù)責(zé)制定本公司安全管理方針、目標(biāo)；
（二）建立健全公司安全管理責(zé)任制；
（三）督促、檢查公司安全生產(chǎn)、管理工作，及時消除安全事故隱患；
第10篇 集團公司安全生產(chǎn)管理檢查整改措施
1、集團安全生產(chǎn)管理工作小組每年對各控股公司組織的安全生產(chǎn)大檢查項目為:
1)安全管理機構(gòu)的設(shè)置及安全管理人員配備情況;
2)安全管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況;
3)消防設(shè)施(備)的配置狀況;
4)員工安全知識培訓(xùn)情況及培訓(xùn)效果;
5)空調(diào)機房、配電房、發(fā)電機房操作規(guī)程的制定及執(zhí)行情況,設(shè)備的運行記錄情況;
6)消防中心設(shè)備的運行狀況;
7)各種安全標(biāo)識(燈、牌、圖)配置的狀況;
8)倉庫物資擺放是否符合'五距'標(biāo)準(zhǔn),易燃易爆危險品是否專庫儲存;
9)各種電線、閘閥、開關(guān)等器件是否老化或失靈;
10)用氣、用電、用火是否符合安全操作規(guī)程;
11)已發(fā)生過的事故記錄及整改情況;
12)檢查小組認(rèn)為有必要檢查的其他內(nèi)容。
2、各控股公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門每季度組織的安全檢查項目為:
1)消防設(shè)施(備)的日常巡查狀況,滅火設(shè)施是否有效;
2)空調(diào)機房、配電房、發(fā)電機房的操作情況與運行記錄;
3)消防中心設(shè)備的運行狀況;
4)倉庫物資擺放是否符合規(guī)范;
5)各種電線、閘閥、開關(guān)等器件是否老化或失靈;
6)用氣、用電、用火、用水是否符合安全操作規(guī)程;
7)安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門認(rèn)為有必要檢查的其他內(nèi)容。
3、每次檢查結(jié)束后,集團安全生產(chǎn)管理工作小組或各控股公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門對受檢單位(或部門)存在的安全隱患,應(yīng)提出明確的整改要求,并限期整改。整改完成后,負(fù)責(zé)檢查一方需派員復(fù)查,直至驗收合格。
4、對于檢查前后需要采取安防措施的重大整改項目,受檢單位(或部門)應(yīng)及時編報安防措施項目整改方案及預(yù)算,經(jīng)集團安全生產(chǎn)管理工作小組和審計部門審核后,報集團總裁審批;對于一般的整改項目,受檢單位(或部門)編報需整改的事項及預(yù)算,經(jīng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門審核后,報本企業(yè)總經(jīng)理審批。
5、有關(guān)安防措施項目的施工組織安排由需整改企業(yè)按相關(guān)審批意見執(zhí)行。
第11篇 z鋼鐵集團公司安全教育培訓(xùn)管理辦法
第一章總則
第一條 為加強和規(guī)范鞍山鋼鐵集團公司(以下簡稱集團公司)安全教育培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及國家有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合集團公司實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業(yè)(以下簡稱各單位)。
第三條各單位從業(yè)人員必須接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備上崗所需的安全生產(chǎn)知識和預(yù)防事故、控制職業(yè)危害及應(yīng)急處理的能力,掌握本崗位的安全操作技能。
各單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、.特種作業(yè)人員、建設(shè)工程項目經(jīng)理等須取得政府安全監(jiān)管部門或行業(yè)部門規(guī)定的安全資質(zhì)。
第四條 集團公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、修訂集團公司安全教育培訓(xùn)管理制度,對安全教育培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理,編制各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,組織協(xié)調(diào)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、考評各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第五條 集團公司人力資源部負(fù)責(zé)將集團公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃和計劃納入集團公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃和計劃,并負(fù)責(zé)集團公司安全教育培訓(xùn)計劃實施所需人、財、物等資源配置,對集團公司安全教育培訓(xùn)工作實施情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
第六條 各單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)要求,結(jié)合本單位實際情況,建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度,并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計劃的制定和實施;負(fù)責(zé)編制和提報本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求計劃。
第二章從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
第七條 各單位要根據(jù)從業(yè)人員的崗位特點和工作內(nèi)容制定安全教育培訓(xùn)計劃和上崗安全考評標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 各單位必須對所有從業(yè)人員進行強制性專業(yè)安全教育培訓(xùn),使其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能,經(jīng)考核合格,方可安排上崗作業(yè)。
第九條 各單位每年應(yīng)對從業(yè)人員進行不少于8學(xué)時的廠(礦)級脫產(chǎn)專門安全教育培訓(xùn);培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī),集團公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,事故預(yù)防和應(yīng)急處理知識,危險辨識和安全評價的方式方法,崗位安全操作規(guī)程和事故案例等內(nèi)容。
第三章新入廠職工安全教育培訓(xùn)
第十條 新入廠職工上崗前必須經(jīng)過公司、廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)、班組四級安全教育培訓(xùn),并經(jīng)逐級考核合格,方可上崗。(二級單位公司級安全教育培訓(xùn)由二級公司(單
位)組織進行;非二級單位新入廠職工公司級安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)監(jiān)測中心安教中心統(tǒng)一進行)
第十一條 公司級崗前安全教育培訓(xùn)的時間為5個工作日,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);
(二)安全生產(chǎn)的基本常識;
(三)集團公司及二級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;
(四)有關(guān)事故案例;
(五)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。 .
第十二條 廠(礦)級崗前安全教育培訓(xùn)的時間為5個工作日,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(四)有關(guān)事故案例;
(五)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害、傷亡事故及防范措施;
(六)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。
礦山、危險化學(xué)品等單位廠(礦)級安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外,應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援等內(nèi)容。
第十三條 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)級崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于1 6學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)工作環(huán)境及危險因素;
(二)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)(安全技術(shù)規(guī)程);
(三)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(四)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;
(五)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
(六)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;
(七)有關(guān)事故案例;
(八)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十四條 班組級崗前安全教育培訓(xùn)的時間為2 o個工作日,以實際操作培訓(xùn)或師傅帶徒弟的方式進行,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)崗位安全操作規(guī)程及實際操作(作業(yè));
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護用品、消防器材的使用和維護;
(四)本崗位危險因素及預(yù)防措施;
(五)本崗位有關(guān)事故案例;
(六)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十五條 各單位安全管理部門要針對通過以上四級安全教育培訓(xùn)考試的新入廠人員,制定現(xiàn)場操作考評表,由車間(作業(yè)區(qū)或所在部門)組織對其進行現(xiàn)場操作安全評審。評審合格并經(jīng)所在車間(作業(yè)區(qū)、工程隊、部門或班組)負(fù)責(zé)人簽字,方可正式上崗。
現(xiàn)場操作考評表的內(nèi)容包括:上崗人員進行本崗位主要操作的安全符合性,能辨識出本崗位存在的主要危險,掌握防范措施。
第十六條 四級安全教育培訓(xùn)要逐級把關(guān),逐級考核,上一級考核不合格的人員不能進行下一級安全教育培訓(xùn)。未通過四級安全教育培訓(xùn)考核和現(xiàn)場操作考評的新入廠職工,不得安排上崗。
第四章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)
第十七條 集團公司及各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全教育培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;并經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)的資格證書或培訓(xùn)證書后,方可任職。
第十八條 集團公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取由國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全資格證書》或教育培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書》。 ·
第十九條 集團公司所屬礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)單位(包括二級單位下屬生產(chǎn)單位)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加由國家安監(jiān)總局認(rèn)可的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全資格證書》。
第二十條 集團公司所屬建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和項目負(fù)責(zé)人,參加由政府行業(yè)主管部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取由省級建設(shè)主管部門頒發(fā)的《安全資格證書》。
第二十一條 集團公司所屬除礦山、危險化學(xué)品、建筑施工之外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取安全培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書》。
第二十二條 已取得《安全資格證書》、《安全培訓(xùn)證書》的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員到新的單位任職,必須在到任3日內(nèi),持證到本單位安全生產(chǎn)主管部門登記。各單位新上崗的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須在接到任職通知一周內(nèi)由單位安全主管部門提出培訓(xùn)申請。在未取得《安全資格證書》或《安全培訓(xùn)證書》之前,由本單位的安全主管部門對其進行任職須掌握的安全生產(chǎn)法規(guī)和制度的宣貫。
第二十三條已取得《安全資格證書》、 《安全培訓(xùn)證書》的各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,每年須接受國家規(guī)定的由具有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)組織的再培訓(xùn)。其中非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時,其他單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時間不得少于1 2學(xué)時。
第五章特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
第二十四條 鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備的操作人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員必須接受專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。
第二十五條 特種設(shè)備作業(yè)人員參加省級(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機構(gòu)組織的教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,并在作業(yè)時隨身攜帶證件。
第二十六條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次,持 證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個月前,參加省級(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。
逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》將被注銷。
第六章特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
第二十七條 特種作業(yè)人員(不含特種設(shè)備作業(yè)人員,特種作業(yè)范圍包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山安全作業(yè)、礦山應(yīng)急救護作業(yè)、危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè)、其他國家局會同國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的作業(yè))必須經(jīng)過專門的培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識,并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得《特種作
業(yè)操作證》(含i c卡)后,方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第二十八條 特種作業(yè)人員參加省級(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機構(gòu)組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取市級安監(jiān)部門頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》,并在作業(yè)時隨身攜帶證件。
第二十九條 《特種作業(yè)操作證》每2年復(fù)審一次,持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿1個月前,參加省級(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。
逾期未申請復(fù)審或復(fù)審不合格的,其《特種作業(yè)操作證》失效。
第三十條 建筑施工塔吊操作人員必須經(jīng)過市級建設(shè)主管部門組織的專門培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識,并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得市級建設(shè)主管部門頒發(fā)的《塔吊作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第七章調(diào)崗人員安全教育培訓(xùn)
第三十一條 各廠(礦)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員,應(yīng)當(dāng)重新接受車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)和班組級的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。
第三十二條 集團公司內(nèi)部跨廠(礦)調(diào)動的職工必須經(jīng)過廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)、班組三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。
第三十三條各單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員進行有針對性的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè)。
第三十四條 因事故受傷的從業(yè)人員;醫(yī)療康復(fù)后,由所在車間組織進行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè)。
第八章基層管理人員安全教育培訓(xùn)
第三十五條 各單位要根據(jù)本單位的實際情況,制定計劃,每年至少對本單位車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)、工段、班組基層管理人員進行一次專門安全管理教育培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:
1.職業(yè)安全健康法律、法規(guī);
2.集團公司及本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;
3.全員安全評價、危險辨識、事故處理等安全管理基本知
第九章相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)
第三十六條 進入集團公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場或管轄區(qū)域從事作業(yè)或服務(wù)的相關(guān)方人員,必須接受各單位進行的安全交底和教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,持相關(guān)方人員教育培訓(xùn)合格證方可進入現(xiàn)場實施作業(yè)或服務(wù)。
安全交底和教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括:作業(yè)環(huán)境危險因素、施工現(xiàn)場管道、電纜等基礎(chǔ)設(shè)施情況、有關(guān)規(guī)章制度、安全設(shè)施及安全防范措施等。
第三十七條 臨時進入集團公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場或管轄區(qū)域進行參觀、學(xué)習(xí)、送貨的相關(guān)方人員,必須接受各單位進入現(xiàn)場安全保護條款書面告知,由相關(guān)方人員學(xué)習(xí)簽字后方可準(zhǔn)許進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
第十章臨時工安全教育培訓(xùn)
第三十八條各單位雇傭的參與本單位生產(chǎn)、施工、維修等作業(yè)的臨時工,必須經(jīng)過廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)和班組三級崗前安全教育培訓(xùn),并經(jīng)逐級考核合格,取得單位發(fā)放的安全教育培訓(xùn)合格證后,方可安排作業(yè)。臨時工的安全教育培
訓(xùn)合格證要隨身攜帶。
第三十九條 廠(礦)級臨時工崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于4學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(二)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(三)所從事作業(yè)的主要危險因素及預(yù)防事故的措施;
(四)有關(guān)事故案例;
(五)其他與從事作業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識。
第四十條 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)級崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于4學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)工作環(huán)境及危險因素;
(二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責(zé)、安全技術(shù)規(guī)程;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(五)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;
(六)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;
(八)有關(guān)事故案例;
(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第四十一條 班組級崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于2個工作日,以師傅帶徒弟及現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)的方式進行,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)崗位安全作業(yè)規(guī)程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護用品、消防器材的使用和維護;
(四)本崗位危險因素、有關(guān)事故案例;
(五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第四十二條 三級安全教育培訓(xùn)要逐級把關(guān),逐級考核,上一級考核不合格的人員不能進行下一級安全教育培訓(xùn)。未通過三級安全教育培訓(xùn)考核的臨時工,不得安排作業(yè)。
第四十三條 經(jīng)考核合格,參與實際作業(yè)的臨時工,在用工期間,要同正式職工一樣,參加全部與安全有關(guān)的安全教育培訓(xùn)和班前會、周安全活動等。
第四十四條 各單位雇傭從事特種作業(yè)(含特種設(shè)備)的臨時工,必須具備特種作業(yè)操作證并按本辦法要求經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)考核合格,方可安排作業(yè)。
第四十五條 對于雇傭期不超過一個月的臨時工,可按照本辦法第三十六條的規(guī)定,由廠(礦)級安全主管部門組織培訓(xùn)考試合格,方可安排作業(yè)。
第十一章 日常安全教育培訓(xùn)
第四十六條 日常安全教育培訓(xùn)是指各單位利用班前會、周安全活動、月安全例會等形式對從業(yè)人員進行的安全教育培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)要以全員安全評價為載體,全員參與,辨識、評價危險因素和防范措施,提高防范事故能力。
第四十七條 班前會安全教育培訓(xùn)。班前會安全教育培訓(xùn)由班長組織進行,安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有:傳達上級安全生產(chǎn)指令,針對作業(yè)內(nèi)容、事故信息、現(xiàn)場環(huán)境、操作規(guī)程等進行全員安全辨識、評價,根據(jù)崗位作業(yè)危險因素進行安全交底,有針對性的事故預(yù)防控制提示,抽考崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,制定可行的防范措施,班前會要安排專人隨時做好記錄。
第四十八條 周安全活動教育培訓(xùn)。周安全活動教育培訓(xùn)以班組或車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)為單位,活動時間不少于3 0分鐘,全員參加,缺席者要補課。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有:結(jié)合班 組、區(qū)域、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)和生產(chǎn)區(qū)域危險的預(yù)防控制措施、事故信息、警示錄、錄像片等進行全員安全評價,學(xué)習(xí)《冶金安全報》、傳達上級安全生產(chǎn)指示等;周安全活動教育培訓(xùn)要有計劃、有內(nèi)容、并做好記錄。
第四十九條 月安全例會教育培訓(xùn)。月安全例會教育培訓(xùn)以車間(作業(yè)區(qū)、工程隊)為單位,由車間組織進行。月安全例會教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:職業(yè)安全健康法律、法規(guī),集團公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全員安全評價和危險辨識的方式方法,事故應(yīng)急處理知識,典型安全事故案例分析,當(dāng)月事故信息通報分析,危險因素防范控制措施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急知識,季節(jié)性安全工作重點和事故預(yù)防知識等。
月安全例會教育培訓(xùn)要提前做好計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,準(zhǔn)備好有關(guān)材料,由車間負(fù)責(zé)人和安全管理人員進行講解,并做好記錄。
第十二章安全培訓(xùn)的組織實施
第五十條 集團公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和年度再培訓(xùn)工作及特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)、復(fù)審、換證培訓(xùn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第五十一條 各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全教育培訓(xùn)工作的實施,并負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計劃。每年10月30日前將下一年度的安全教育培訓(xùn)計劃及主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)需求計劃上報集團公司安全環(huán)保部。 ‘
第五十二條 對集團公司所屬鞍山地區(qū)各單位特種作業(yè)(含特種設(shè)備作業(yè))人員的資格培訓(xùn)和復(fù)審、換證培訓(xùn),安全環(huán)保部組織生產(chǎn)監(jiān)測中心根據(jù)各單位培訓(xùn)需求計劃,匯總編班,集中、統(tǒng)一組織培訓(xùn)和辦證工作;集團公司所屬鞍山地區(qū)以外的單位,由各單位參照本辦法組織在企業(yè)所在地進行培訓(xùn)和辦證。
第五十三條 各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,詳細、準(zhǔn)確記錄參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和考核發(fā)證等情況。
第十三章監(jiān)督檢查與考核
第五十四條 集團公司安全環(huán)保部定期對各單位安全教育培訓(xùn)工作的組織實施情況進行監(jiān)督檢查,主要包括以下內(nèi)容:
(一)安全教育培訓(xùn)制度、計劃的制定及其實施的情況;
(二)各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況;
(三)特種作業(yè)(含特種設(shè)備)人員持證上崗情況;
(四)其他各類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況;
(五)建立安全教育培訓(xùn)檔案情況;
(六)其他需要檢查的內(nèi)容。
第五十五條 對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下違反集團公司安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度行為的單位,由集團公司安全環(huán)保部根據(jù)集團公司安全管理考核暫行規(guī)定進行處罰或考核,并下達限期整改通知。
(一)未將安全教育培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃的;
(二)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的;
(三)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未參加集團公司組織的安全培訓(xùn)的;
(四)單位未按照本規(guī)定要求對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)的;
(五)各單位特種作業(yè)人員無資格證書上崗作業(yè)的;
(六)未如實填寫安全培訓(xùn)記錄、檔案的;
(七)違反本規(guī)定其他條款的。
第十四章附則
第五十六條 各單位主要負(fù)責(zé)人是指集團公司所屬控股子公司、全資子公司、直屬單位、改制企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、廠長(經(jīng)理)及二級單位內(nèi)部基層廠、礦、公司的廠長、礦長、經(jīng)理等。
各單位安全生產(chǎn)管理人員是指:單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(包括二級單位內(nèi)部基層廠、礦、公司分管安全的負(fù)責(zé)人)、安全部門負(fù)責(zé)人及其管理人員;未獨立設(shè)置安全部門單位的主管安全工作的部門負(fù)責(zé)人及其專、兼職安全生產(chǎn)管理人員;各單位車間級專、兼職安全管理人員。
各單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。
第五十七條 本辦法中相關(guān)方是指在各單位生產(chǎn)現(xiàn)場或管轄區(qū)域內(nèi)從事施工、檢修、服務(wù)或參觀、學(xué)習(xí)的,并有可能對各單位安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的有關(guān)單位或人員。
第五十八條 本辦法自2 008年4月1日起施行。原《關(guān)于印發(fā)〈鞍鋼安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定〉的通知》(鋼政發(fā)[1 9 9 7]2 5號)同時廢止。
第五十九條 本辦法由集團公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。
主題詞:安全 培訓(xùn) 辦法通知
鞍山鋼鐵集團公司辦公室 2 00 8年5月1 9曰印發(fā)
共印2 6 0份
第12篇 物業(yè)公司管理部質(zhì)量環(huán)境安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各管理處日常工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)規(guī)定,制訂優(yōu)秀小區(qū)創(chuàng)優(yōu)計劃;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃制定和實施,負(fù)責(zé)操作層員工的考核;
4、負(fù)責(zé)操作層員工(安全員、清潔工、綠化工、廚工、救生員、服務(wù)員)的招聘、面試考核工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理處辦理管理費、水電指標(biāo)的申報工作、以及與市政府業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系工作;
6、每季、年向住宅局申報《物業(yè)管理企業(yè)統(tǒng)計報表》
7、協(xié)助管理處完成新物業(yè)交接驗收及入伙工作。協(xié)助機電工程部對新物業(yè)進行分戶及公共設(shè)施、機電設(shè)備、技術(shù)圖紙等的交接、驗收;
8、每月核對各管理處管理費收取情況,督促各管理處每月水電費用統(tǒng)計,開源節(jié)流,降低成本;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)重大投訴的處理,并對重大投訴的處理結(jié)果進行跟蹤;
10、經(jīng)常了解各管理處情況,及時收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;
11、助發(fā)展部參與投標(biāo)工作,共同制訂投標(biāo)資料;
12、協(xié)助品質(zhì)部對管理處進行每半年一次的質(zhì)量/環(huán)境/安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并將情況及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo),配合品質(zhì)部對公司質(zhì)量體系文件進行編寫及修改;
13、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪聲及固體廢棄物總的管理控制、檢查及監(jiān)測;
14、負(fù)責(zé)組織安排環(huán)境/安全監(jiān)測的相關(guān)工作,并制定詳細的環(huán)境/安全監(jiān)測計劃。
15、負(fù)責(zé)公司固體廢棄物的管理,并建立《固體廢棄物清單》。
16、負(fù)責(zé)對工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生、安全的總檢和確認(rèn)工作。
17、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表開展消防演習(xí)工作,并將演習(xí)的效果向管理者代表進行總結(jié)匯報。
18、完成公司安排或交辦的其他工作任務(wù)。
