初一班級管理細(xì)則范文
班級管理制度就是為幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、工作習(xí)慣,達(dá)到初中學(xué)生綜合素質(zhì)教育水平以及學(xué)校對班級四項評比管理要求,營造文明班級、先進(jìn)班級氛圍...來看下面:
初一班級管理細(xì)則【1】
班級管理(小組制)記分細(xì)則
記分項目:①、作業(yè)情況 ②、課堂發(fā)言情況 ③、組內(nèi)默寫及背誦過關(guān)情況 ④、
組內(nèi)成員考試名次進(jìn)退步情況 ⑤、紀(jì)律情況 ⑥、衛(wèi)生情況
記分標(biāo)準(zhǔn):
一、作業(yè):每天不完成每人次(包括沒帶、作業(yè)沒記好,完成情況潦草;允許有少量不會的題目)扣5分。
當(dāng)天沒有補完每人次再扣5分,如果第三天仍舊沒有完成,則加倍扣分(10分)。
二、課堂發(fā)言:課堂發(fā)言時允許組內(nèi)互助,為其發(fā)言作進(jìn)一步補充說明,但不允許出現(xiàn)組內(nèi)相互提醒的現(xiàn)象,拒絕“打電話”。
課堂問題發(fā)言超過3人仍舊沒有答對,后答對者小組直接加10分。
本環(huán)節(jié)的加分由各認(rèn)課教師自定,但是組長發(fā)言時,所得分?jǐn)?shù)一律減半(5分)。
三、默寫及背誦:默寫的收發(fā)一律按小組為單位。
每次默寫全對則小組加10分,二次過關(guān)通過的小組不加不減,但仍舊沒有通過的小組每人減10分(累加),下課后由小組成員留下為其輔導(dǎo)過關(guān)。
(基礎(chǔ)較差的同學(xué)有最低標(biāo)準(zhǔn)線,由任課老師和組內(nèi)同學(xué)共同制定最低標(biāo)準(zhǔn)),如果有人舉報作弊者,經(jīng)核實后組內(nèi)一次性減30分。
四、考試情況:
(1)月考段考之后,該小組內(nèi)成員每進(jìn)步一個名次,加10分,退步5個名次,扣5分。
(前6名的同學(xué)只要不出前6名,退步也不減分)
(2)月考段考,單科成績第一名的小組加150分,第二名的小組加90分,第三名的小組加60分.各科總分第一的小組加300,獎3個五角星;總分第二的小組加200分,獎2個五角星,學(xué)生總分第三的小組加100分,獎1個五角星。
成績退步最大的小組剪100分,1個黑五角星。
(3)期中、期末考試后,按組內(nèi)成員學(xué)科等級情況加分或減分。
a等(80分以上,語數(shù)英96分以上)加80分;b等(70-79語數(shù)英84-95)加60分;c等(及格以上60-69)加30分,d等(不幸獲得死不瞑目獎?wù)?,點名提醒(擬加20,如果下次)(45-60分的不加不減);e等(不及格且45分以下)減5分;(20分以下的)減10分;
(4)、學(xué)科測試、期中、期末考試后,進(jìn)入年級前10名的給所在小組每人次加200分;年級前11--30名的給所在小組每人次加150分;30-50名的給所在小組每人加100分;前100名的每人次加50分。
五、紀(jì)律:
有下列情況之一者,每人次扣所在小組5分。
1、上課違反紀(jì)律者,如說話、走神、睡覺、看課外書、吃東西、傳紙條等。
3、上課遲到,在校園及走廊追逐打鬧者。
4、不尊敬師長,頂撞師長者。
5、損壞門窗等公物者。
6、在班內(nèi)散布謠言及欺負(fù)同學(xué)者
7、帶mp3、手機進(jìn)教室者。
8、無故不干值日者。
六、衛(wèi)生:按照學(xué)校值日員檢查扣分、加分情況,為小組進(jìn)行雙倍加減分(10分)。
由衛(wèi)生委員進(jìn)行統(tǒng)計。
七、獎勵與懲罰
1、一周下來,小組作業(yè)無缺交的,加20分。
全員操行良好的,加20分。
2.為班級或?qū)W校做好事者,給所在小組視情況加5-10分。
每為班級每加1分,就為該小組加10分。
來辦公室,或者在學(xué)校范圍內(nèi)幫老師或者學(xué)校義務(wù)勞動的,每人次加5分。
3、本組成員有參加校級以上的競賽或演出的,每人次加10分。
南寧市級的,獲得獲校級1等講加100分,二等獎80分,三等獎加50分,優(yōu)秀獎30分。
學(xué)校級的,一等獎80分,二等獎50分,三等獎,30分,優(yōu)秀獎20分。
班級的,一等獎50分,二等獎30分,三等獎20分,優(yōu)秀獎10分。
為所在小組獎勵一個紅五角星。
4、運動會、越野賽上積極參加的,每人加5分,為班級每加1分,就為該小組加10分(按所獲得名次,給小組加分10-50不等)。
5、凡是出現(xiàn)嚴(yán)重違犯紀(jì)律的,如打架、偷盜、上網(wǎng)吧、談戀愛、考試作弊等,每人次扣所在小組10分。
6、根據(jù)一周來,課堂發(fā)言情況、作業(yè)情況、考試情況、及課堂紀(jì)律等,由任課老師每周評出“最佳語文小組”、“最佳英語小組”等7個最佳學(xué)科小組,獎1個紅五角星。
7、獎勵標(biāo)志:每周進(jìn)行一次統(tǒng)總,獎勵前四名,分別為4顆、3顆、2顆、1顆紅五角星。
最后一名為2顆黃五角星,倒數(shù)第二名為1顆黃五角星,以作警示。
最后一名的小組周一班會后由班主任召開小組會議,每名成員分析本組落后的原因,并商討出相應(yīng)的對策;
每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)總,紅五角星最多的小組獲勝。
第一名的小組所有成員的三分之一可評選為三好學(xué)生(組內(nèi)成員有大的違紀(jì)現(xiàn)象者除外)。
組內(nèi)黃五角星超過10個者,無權(quán)參加任何的評比。
相關(guān)分值匯總:
①、課代表對每天的作業(yè)情況必須有明確的記錄,并將所檢查的成績于當(dāng)天下午下晚自習(xí)課之前公布于班級內(nèi)的統(tǒng)計表格上。
②、默寫及背誦過關(guān)情況由各課代表負(fù)責(zé),將核分情況做好記錄,并謄寫在張貼于班級內(nèi)的統(tǒng)計表格上。
③、史政地生等各科識記的內(nèi)容沒有按老師的要求掌握的同學(xué),必須于被檢查當(dāng)天必須找到課代表檢查過關(guān),課代表處要有記錄。
不過關(guān)者其所在組減10分,班主任老師對課代表的工作進(jìn)行抽查,若出現(xiàn)課代表包庇現(xiàn)象的,課代表所在組減20分。
④、總核分由班長負(fù)責(zé),每周周一公布一周的總分情況,結(jié)果上墻。
(需要強調(diào)的是,無論評價標(biāo)準(zhǔn)如何變換,均應(yīng)堅持把握“尊重個體、強化小組”的原則。
學(xué)生個體的榮耀是小組的榮耀,學(xué)生個體的失敗同樣是整個小組的失敗。)
初一班級管理細(xì)則【2】
班級管理制度及量化細(xì)則
第一章 總 則
第一條:為加強班級建設(shè),創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成健康向上的班級風(fēng)貌。
特制定本班級量化管理條例。
第二條:本條例對本班有效,所有班級成員都必須遵守。
第三條:本條例最終解釋權(quán)歸班委會所有;開學(xué)第二周開始施行。
第二章 班級精神
第四條:自信、自立、勤儉、勵志、合作、競爭 是本班的班級精神。
自信:自信是成功的前提,所有的同學(xué)都應(yīng)該樹立堅定的自信心。
自立:自立是成功的基礎(chǔ),每一個班級成員都要鍛煉自己的獨立生活能力,堅持自己的事情自己獨立完成,不依賴家長和他人。
勤儉:勤能補拙,只要勤奮,任何人都能獲得成功;節(jié)儉不僅是習(xí)慣,更是優(yōu)良品質(zhì)。
勵志:要磨練自己的意志,形成良好的意志品質(zhì)。
合作:班級是個大家庭,需要全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,要認(rèn)識到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。
競爭:樹立競爭意識,在人格上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上展開公平、公正的競爭。
第三章 班級管理
一、常務(wù)班長職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學(xué)服務(wù)中不斷提高自己的管理水平。
2、及時傳達(dá)學(xué)校及班主任對班級活動的要求,并組織同學(xué)將要求落到實處。
3、及時聽取班主任對班級管理的意見,班主任不在校時,可代行班主任的責(zé)權(quán)。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。
凡通過競選產(chǎn)生的班長,有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會成員。
5、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督各班委成員、值日班長、各小組長積極主動地開展工作。
6、通過競選產(chǎn)生的班長,任期一年。
任期已滿時,負(fù)責(zé)組織并主持下一任班長的選舉。
二、班委會委員職責(zé)
1、班委會設(shè)紀(jì)律、勞動、生活、體育、文藝五位委員,加班長4人,共由9人組成。
2、管理班長:協(xié)助班長做好紀(jì)律、衛(wèi)生等日常管理工作,特別是早讀、課堂紀(jì)律。
督促、檢查值日班長、衛(wèi)生、生活委員和各小組長工作。
做好本班同學(xué)的出勤登記(病假、事假、曠課、遲到姓名、時間、人數(shù)),協(xié)助生活委員做好班風(fēng)班貌的管理工作。
4、學(xué)習(xí)班長:負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)情況,收集同學(xué)的建議、意見,并及時向班主任反饋同學(xué)的學(xué)習(xí)困惑, 主動、委婉地與任課老師溝通等。
每天向各小組長匯集各學(xué)科疑難問題,并協(xié)助解決。
負(fù)責(zé)期中、期末、抽考的成績統(tǒng)計、排名及公布等工作。
負(fù)責(zé)對各科代表的管理和考核,并評定他們的工作表現(xiàn)。
提高自身素質(zhì),掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作等。
3、文宣班長:負(fù)責(zé)計劃、組織主題班會活動,每周1 次。
督促、檢查宣傳、文娛、體育、生活和科代表工作。
負(fù)責(zé)元旦、國慶文藝匯演等工作。
負(fù)責(zé)班級黑板報的刊出工作,保證黑板報質(zhì)量。
負(fù)責(zé)教室的布置和美化。
負(fù)責(zé)班中的各宣傳告示、材料張貼。
發(fā)現(xiàn)、宣傳、記錄班級的好人好事。
4、紀(jì)律委員: 維持班級紀(jì)律 (包括早讀、課間、午休、下午自習(xí)課、大型*等紀(jì)律) 監(jiān)察督促值日班長、各紀(jì)律組長做好紀(jì)律工作。
記錄各種違紀(jì)情況,調(diào)解同學(xué)間的矛盾。
作好“每日學(xué)生考核”中的“影響課堂紀(jì)律”“違反其他紀(jì)律”指標(biāo)的記錄。
與值日班長一起負(fù)責(zé)管理班內(nèi)紀(jì)律。
做好違紀(jì)同學(xué)的減分記錄。
6、勞動委員:負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生清掃的指導(dǎo)工作,組織好全班大掃除。
督促、檢查值日同學(xué)每天做好教室或衛(wèi)生區(qū)清潔衛(wèi)生工作,堅持“一日三掃”。
分配班級的各項值日工作,每次和值日班長一起給值日工作做一個總結(jié)。
確定加分和減分。
負(fù)責(zé)管理、組織、自檢大掃除。
7、生活委員:負(fù)責(zé)指導(dǎo)班級各生活組長對工作是否認(rèn)真,對不認(rèn)真者可決定批評、懲罰甚至撤換;負(fù)責(zé)收取午餐費、學(xué)雜費、班費等班級各項費用;與管理班長一起負(fù)責(zé)班費的保管及記好班費往來帳目,并于必要時向同學(xué)們公開;與管理班長一起負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督管理服裝、發(fā)型、零食等項工作的開展工作等。
8、體育委員:負(fù)責(zé)全班各項體育活動。
具體領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們的跑步、眼保健操、體育活動課、運動會等各項活動的開展,可指定各項活動的臨時或長期承包人;協(xié)助體育老師上好體育課。
9、文藝委員:負(fù)責(zé)班級的文娛活動的組織與開展;負(fù)責(zé)班歌的學(xué)唱活動,選定教歌人并協(xié)助其完成任務(wù);負(fù)責(zé)校運動會、廣播站、各類社團(tuán)的送稿等,協(xié)助文宣班長做好教室文化的設(shè)計與宣傳工作。
三、值日班長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的出缺席情況,詢問原因,按照細(xì)則予以處罰或酌情處理。
2、維護(hù)自習(xí)課紀(jì)律,對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評、處及。
3、維護(hù)課間紀(jì)律,及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。
4、領(lǐng)導(dǎo)值日小組搞好班級衛(wèi)生,每天早、午、晚各拖地一次。
及時發(fā)現(xiàn)地面上的碎紙,誰的座位底下誰負(fù)責(zé),及時征求值日學(xué)生對班級衛(wèi)生工作的意見。
5、協(xié)助體育委員,督促同學(xué)們認(rèn)真做好“兩操”。
對不認(rèn)真的同學(xué),予以批評、處罰。
6、選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言,早讀前寫在后黑板的右側(cè)。
7、協(xié)助體育委員做好體育課前的準(zhǔn)備工作。
8、在《班級日志》上寫當(dāng)天的工作總結(jié),提出建議供第二天的值日班長參考。
9、統(tǒng)計各位同學(xué)當(dāng)天的分?jǐn)?shù);連同《班級日志》交給下一位值日班長。
四、科代表職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上好本學(xué)科早讀和課前準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè),收發(fā)試卷,準(zhǔn)備課堂用具,協(xié)助老師做演示實驗,幫助老師做分組實驗的準(zhǔn)備工作等。
3、協(xié)助老師調(diào)查、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙,并盡力幫助其排除一部分
4、負(fù)責(zé)記載歷次考試成績,并對成績升降進(jìn)行分析,為同學(xué)們提供指導(dǎo),給教師當(dāng)好參謀。
5、負(fù)責(zé)本學(xué)科興趣小組的工作,帶動本學(xué)科學(xué)有所長的同學(xué),使其發(fā)展更快。
五、公共物品承包責(zé)任制
1、承包某項物品者須保持該物品的清潔。
在校衛(wèi)生大檢查時,不得因該項不合格而扣分。
2、承包者要保證該項物品的合理使用:承包窗戶者,熱天負(fù)責(zé)開窗;承包燈具者,光線暗時及時開燈,光線好時及時關(guān)燈。
3、提高物品的使用率。
如:承包暖壺的同學(xué)要使需要喝開水的同學(xué)有水可喝;承包花盆的同學(xué)要及時澆水等。
4、保護(hù)物品不被損壞,及時加以維修,損壞嚴(yán)重的,查清現(xiàn)任者,及時賠償或更新。
5、具體承包人
(1)各人負(fù)責(zé)保管自己的課桌椅,如有損毀,自己想辦法解決或上報班主任。
(2)各人負(fù)責(zé)自己座位一平方米內(nèi)的地面和墻壁衛(wèi)生及書桌的整潔。
第四章 各種常規(guī)
一、一日常規(guī)(每天必須做到的事,家長要盡到監(jiān)督責(zé)任。
)已單獨張貼。
二、一周常規(guī)
1、周一早讀公布上周各小組得分情況;通報上周存在的問題,提出本周的奮斗目標(biāo)。
2、每周一次主題班會,由班長確定主題,研究班級管理細(xì)則的可行性,民主討論班規(guī)班法。
3、雙周開展一次智力競賽或現(xiàn)場答疑活動。
4、周三下午第三節(jié)是自習(xí)課,由學(xué)習(xí)委員和班長商討決定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。
5、每周一次閱讀課,教師選擇學(xué)生喜歡的作品給學(xué)生朗讀,可由學(xué)生推薦,也可讓學(xué)生自讀喜歡的課外小說、詩歌、劇本、散文等。
6、每周語文課堂上至少要搞一次競賽,或看讀得快、寫得快,或看背得快。
7、每周安排一次練鋼筆書法的時間,安排在語文課或自習(xí)課上進(jìn)行。
9、每周一次大大掃除,各人座位一平方米內(nèi)的衛(wèi)生自己負(fù)責(zé),公共區(qū)域由生活委員和值周班長商討決定值日人員,任何人必須服從。
每次大掃除由一排同學(xué)負(fù)責(zé),其他組同學(xué)學(xué)習(xí)。
10、座位按照一定順序每月調(diào)換一次。
12、定期組織一次讀書交流會,交流讀書體會,總結(jié)合理的讀書方法,暢談讀書感悟,陶冶情操。
第五章 獎分制度
1、每天統(tǒng)計一次,每周公布一次。
每月評比一次。
2、每次單元過關(guān)考試,滿分者加5分,90分以上加4分,80分以上加3分,70分以上加2分,60分以上加1分。
3、期中期末等學(xué)校組織的考試,年級內(nèi)前10名者各加10分,11-30名加8分,31-60名加6分,61-100名加4分,101-150名加2分,150-200名各加1分。
原沒有進(jìn)入前100名,現(xiàn)進(jìn)入者加5分;如前進(jìn)名次多者,以進(jìn)步的名次除以10,四舍五入加分。
4、單元過關(guān)考試前進(jìn)一個檔次加2分,以此類推。
(每10分一檔)
5、各科作業(yè)完成良好加1分,優(yōu)秀加2分;上課積極回答問題,每次加1分。
6、為班級贏得榮譽者加2分。
7、主動幫助他人學(xué)習(xí)、勞動者,經(jīng)查屬實加2分。
8、主動舉報他人的不良行為者加2分。
9、拾金不昧,做好人好事者視情況酌情加2---5分。
10、由于某生給班級加分,每加1分給該生加3分。
11、黑板報、手抄報,在級內(nèi)前3名,以第3名開始依次加1、3、5分。
12、參加學(xué)校組織的活動,如運動會、歌唱賽、書畫賽及各科競賽等,獲個人一、二、三等獎的分別加5、4、3分;獲集體獎的每個參賽選手加6分。
13、思想進(jìn)步加1分。
14、主動參加各種活動的加2分。
15、認(rèn)真勞動并出色完成任務(wù)的加2分。
16、一周之內(nèi),滿勤的(不缺席、不遲到、不早退)加1分,一周不失分的加2分,連續(xù)二周不失分的加4分,以此類推。
17、未盡事宜,由班委會商量決定,酌情加分。
第六章 罰分制度
1、在學(xué)習(xí)中,抄襲作業(yè)者,抄者扣5分;有意幫助他人抄襲者扣10分。
2、不按時完成作業(yè)的扣2分,被老師批評的,另扣2分。
3、考試作弊一次扣10分;幫助他人作弊者一次扣20分。
4、單元過關(guān)考試每下降一個檔次扣2分。
5、學(xué)校組織的考試中,成績退出前100名者,扣5分;退步達(dá)10個名次者扣3分,以后每退5個名次扣1分。
期中,期末考試在級內(nèi)1000名之外者扣5分,1100名以下扣10分。
6、學(xué)校組織的衛(wèi)生檢查、文明禮儀檢查每扣1分,扣責(zé)任人3分,負(fù)責(zé)人扣1分。
7、在教室內(nèi)亂扔果皮,紙團(tuán),瓜子皮,飲料袋,隨地吐痰者,每人次扣1分。
向樓下扔?xùn)|西者扣2分
8、日常值日或衛(wèi)生大掃除,無故不值日的扣1分。
大掃除不服從管理的扣1分。
9、講桌整理不及時、黑板不及時擦或不干凈、垃圾筒不及時倒的、衛(wèi)生工具擺放不整齊的,每人次扣負(fù)責(zé)人1分。
10、不請假曠課扣3分,請假一天扣1分。
遲到每次扣1分。
11、上課不認(rèn)真聽講受老師點名批評,每次扣2分。
(睡覺的,說話的等)
12、上自習(xí)課和午休時違紀(jì)不服從管理的,每人次扣1分。
13、罵人、打架、說臟話者每人一次扣2分,兩次以上扣5分。
給別人起綽號扣2分。
14、頂撞老師惹老師生氣者扣2分,因此而影響上課者扣5分。
15、在教室或者集合等公共場所起哄,造成不良影響,每人扣2分。
16、在餐廳吃飯應(yīng)相互謙讓,如有擁擠、插隊者,每次扣1分。
17、“兩操”遲到扣1分;不站隊、不按照隊列亂戰(zhàn)隊、無故不參加“兩操”者扣2分。
18、量化管理人員,如有循報私情,做事不公平公正,經(jīng)查實扣2分,并寫檢討。
19、管理人員不認(rèn)真負(fù)責(zé),玩忽職守每次扣1分。
210、在所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)扣分,扣分者每扣1分,扣負(fù)責(zé)人1分。
21、打擊報復(fù)量化管理人員扣1-3分。
22、班委成員不及時匯報班內(nèi)情況者,每次扣1分。
23、家長會無故不參加者扣5分。
24、一周累計扣分超過一定界限,前6名給予警告并罰值日兩天;連續(xù)兩周被警告,寫書面檢討,并通知家長,并罰家長與孩子一起值日一周。
25、未盡事宜,按情節(jié)輕重由班委會商量決定。
