第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/物資供應(yīng)/固定資產(chǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了固定資產(chǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于固定資產(chǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的物資政策，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。
2．1．2 負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)管理工作。
2．1．3 編制固定資產(chǎn)購置計(jì)劃并辦理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥和報(bào)廢等手續(xù)。
2．1．4 參加基建、大修、技改工程所添置的固定資產(chǎn)的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
2．1．5 對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)、建卡，并建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，組織匯編固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2．1．6 定期組織有關(guān)人員對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤存，并編制固定資產(chǎn)清查清冊(cè)，不定期地對(duì)固定資產(chǎn)的使用與保管情況進(jìn)行檢查，保證固定資產(chǎn)的完好，杜絕固定資產(chǎn)的流失，參與固定資產(chǎn)報(bào)廢工作的鑒定。
2．1．7 按時(shí)完成新增固定資產(chǎn)的建卡工作，確保帳、卡、物相符。
2．1．8 對(duì)固定資產(chǎn)的增、減變動(dòng)，固定資產(chǎn)清查、盤存中的盤虧、盤盈、毀損等進(jìn)行分析，查找原因，并提出處理的意見和建議。
2．1．9 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。
2．1．10 收集、整理固定資產(chǎn)管理方面的各種信息、資料。
2．1．11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握物資經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
3．2．2 掌握有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)容和計(jì)算方法。
3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點(diǎn)工程所需特殘、專用物資的質(zhì)量技術(shù)條件和儲(chǔ)備要求。
3．2．4 掌握物資技術(shù)保管規(guī)程的內(nèi)容和財(cái)務(wù)信貸等方面的內(nèi)容。
3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析基本知識(shí)。
3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)物資的質(zhì)量要求。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化對(duì)固定資產(chǎn)購置的影響和測(cè)算。
3．2．8 掌握物資計(jì)劃的綜合平衡理論與實(shí)踐
3．2．9 掌握本企業(yè)內(nèi)部物資計(jì)劃價(jià)格制訂的原則和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有對(duì)固定資產(chǎn)購置和管理執(zhí)行情況提出修改建議的能力。
3．4．2 具有對(duì)物資資源進(jìn)行預(yù)測(cè)的能力。
3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲(chǔ)、積壓的原因并提出處理意見。
3．4．4 具有對(duì)物資的采購成本及流動(dòng)資金的使用情況作出正確分析并提出改進(jìn)措施的能力。
3．4．5 具有對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)及采購成本預(yù)測(cè)寫出評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)報(bào)告的能力。
3．4．6 具有與外單位進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。
3．4．7 具有運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法對(duì)物資進(jìn)行管理的能力。
3．4．8 熟練掌握固定資產(chǎn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)和分類、登記和計(jì)價(jià)、提取折舊等。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)燃料驗(yàn)收單據(jù)的匯總及審核工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)燃料的計(jì)質(zhì)、計(jì)量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2．1．3 負(fù)責(zé)燃料核算管理工作。
2．1．4 負(fù)責(zé)燃料合同的整理與保存工作。
2．1．5 對(duì)與燃料有關(guān)的各種費(fèi)用按規(guī)定要求進(jìn)行審核、驗(yàn)收、并配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
2．1．6 建立健全燃料核算臺(tái)賬。
2．1．7 搜集并整理公司所用燃料的基礎(chǔ)資料，并負(fù)責(zé)保管。
2．1．8 對(duì)燃料經(jīng)營狀況及各種狀術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié)。
2．1．9 負(fù)責(zé)提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)所需要的資料。
2．1．10 配合統(tǒng)計(jì)計(jì)算出各種報(bào)表所需的數(shù)據(jù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結(jié)算辦法》和《票匯結(jié)算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識(shí)。
3．2．3 掌握燃料的品種、質(zhì)量，價(jià)格和儲(chǔ)運(yùn)要求。
3．2．4 掌握單位的換算及計(jì)算方法。
3．2．5 掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基本知識(shí)。
3．2．6 掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃運(yùn)行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。
3．4．2 能夠按要求審核單價(jià)、運(yùn)雜費(fèi)用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等，辦理付款、沖賬手續(xù)。
3．4．3 能正確使用珠算、計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算、換算。
3．4．4 能夠準(zhǔn)確填報(bào)各類燃料合同執(zhí)行報(bào)表。
3．4．5 能正確編制合同匯總表，編寫訂貨合同。
3．4．6 能系統(tǒng)、準(zhǔn)確提供編制下年度燃料計(jì)劃所需要的資料。
3．4．7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等資料。
3．4．8 能夠提出清理在途資金和債權(quán)、債務(wù)等方面的合理意見。
3．4．9 能夠合理編制資金計(jì)劃、月用款計(jì)劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/審計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了審計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于審計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、條例、制度、辦法并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．2 公司對(duì)生產(chǎn)、基建的成本、財(cái)務(wù)、集體企業(yè)及基建工程、專項(xiàng)工程預(yù)決算等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．3 對(duì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，國有資產(chǎn)的增值保值，各項(xiàng)收（含價(jià)格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）、債權(quán)、債務(wù)、上交款項(xiàng)、外匯收支，各項(xiàng)開支等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．4 負(fù)責(zé)對(duì)本公司經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)。
2．1．5 負(fù)責(zé)對(duì)公司簽訂的合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．6組織本公司經(jīng)營管理活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的健全、有效性及其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2．1．7 組織對(duì)本企業(yè)與國內(nèi)外組織舉辦的合資、合作、聯(lián)營、股份制企業(yè)（或項(xiàng)目）以及引進(jìn)外資項(xiàng)目的審計(jì)。
2．1．8 組織對(duì)工資增長、員工津貼、利潤分配進(jìn)行審計(jì)。
2．1．9 組織對(duì)中層干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2．1．10 負(fù)責(zé)組織控制制度進(jìn)行審計(jì)，對(duì)主業(yè)主辦的多種經(jīng)營（含公司）進(jìn)行審計(jì)。
2．1．11 組織對(duì)嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等問題專項(xiàng)審計(jì)。
2．1．12 組織對(duì)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)。
2．1．13 按上級(jí)要求完成率、年度審計(jì)報(bào)表，對(duì)審計(jì)出的問題做到實(shí)事求，客觀公正，按規(guī)定上報(bào)。
2．1．14 完成部門主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉審計(jì)學(xué)概論、工業(yè)會(huì)計(jì)的基本理論與方法。
3．2．2 熟悉本公司的經(jīng)營目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及主要原材料、產(chǎn)成品的供銷渠道。
3．2．3 熟悉財(cái)政、稅收、工商、物價(jià)、工程、法律等方面的基本知識(shí)。
3．2．4 熟悉國有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告、報(bào)表編制的內(nèi)容及方法。
3．2．5 熟悉國家關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰暫行規(guī)定的內(nèi)容。
3．2．6 熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、基本建財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。
3．2．7 熟悉公司資金籌措、規(guī)劃的方法及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估的理論。
3．2．8 熟悉基本建設(shè)程序和施工管理方式的知識(shí)。
3．2．9 熟悉工業(yè)企業(yè)各種會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)、編制依據(jù)、項(xiàng)目與數(shù)據(jù)間的、各種會(huì)義報(bào)表所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
3．2．10 熟悉本公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的組織管理及系統(tǒng)的核算方法、外委工程管理辦法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 編制審計(jì)計(jì)劃，展開方針目標(biāo)，制訂措施。
3．4．2 本公司及關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營資金及實(shí)物保管狀況獨(dú)立審計(jì)。
3．4．3 組織專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益和效果的審查，提出審計(jì)報(bào)告。
3．4．4 擬訂“稅收、財(cái)政、物價(jià)大檢查”的方案和辦法。
3．4．5 運(yùn)用各種審計(jì)方法及審計(jì)技術(shù)從事審計(jì)工作。
3．4．6 組織與指導(dǎo)關(guān)聯(lián)公司修訂、完善財(cái)務(wù)管理制度和具體方法。
3．4．7 審計(jì)會(huì)計(jì)組織是否健全、協(xié)調(diào)，是否適應(yīng)經(jīng)營管理的需要。
3．4．8 編制會(huì)計(jì)調(diào)正表，進(jìn)行調(diào)整分錄。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/科技圖書管理員崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了科技圖書管理員崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于科技圖書管理員工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館員做好全公司綜合檔案管理工作，重點(diǎn)做好科技圖書的收集、購置、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用等管理工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)編寫公司綜合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和編研有關(guān)資料。
2．1．3 按照《gb9705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)分管檔案材料進(jìn)行分類、立卷和歸檔，做到分類準(zhǔn)確、組卷合理、密級(jí)和保管期限劃分正確，字跡要工整清晰，工藝整齊美觀。
2．1．4 按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求，協(xié)助館員做好會(huì)計(jì)檔案的接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定和利用等工作。
2．1．5 編制符合要求的檢索工具，熱情提供服務(wù)，按期收回借出案卷和圖書，登記利用效果。
2．1．6 按照《中圖法》的要求，負(fù)責(zé)科技圖書的購置、分類、整理=、保管、統(tǒng)計(jì)和借閱等工作。
2．1．7 經(jīng)常檢查庫房情況，隨時(shí)消除各種隱患，會(huì)正確使用配備的消防器材和空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，保持庫房和工作場(chǎng)所的清潔與安全。
2．1．8 每年進(jìn)行一次年終盤點(diǎn)，做到賬、卡、物相符，統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。
2．1．9 熟悉利用微機(jī)管理檔案和科技圖書的知識(shí)。
2．1．10 完成主任交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主任部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。
3．2．2 本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3．2．3 提高工作效率、提高經(jīng)濟(jì)效益的新理論。
3．2．4 檔案管理理論及科技圖書管理知識(shí)。
3．2．5 同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．6 計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
3．2．7 檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過程、圖書管理有關(guān)知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟悉并執(zhí)行《gb705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3．3．2 了解《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，相關(guān)法律知識(shí)及相關(guān)專業(yè)國標(biāo)、部標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3．4 技能要求
3．4．1 編制本崗位工作計(jì)劃并實(shí)施。
3．4．2 編制本崗位管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．3 對(duì)綜合檔案和科技圖書管理問題指出解決方法。
3．4．4 具體做好綜合檔案、科技圖書管理各項(xiàng)工作。
3．4．5 熟悉保管制度，做好保密工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程或管理系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/鐵路專責(zé)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責(zé)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責(zé)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)專用線及其有關(guān)的技術(shù)工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)簽訂燃料運(yùn)輸、車輛交接、機(jī)車大、小修、專用線維護(hù)及大修等方面的協(xié)議、合同。
2．1．3 組織協(xié)調(diào)的檢測(cè)工作。
2．1．4 編寫鐵路專業(yè)有關(guān)的制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程。
2．1．5 搜集、整理有關(guān)的技術(shù)資料，建立、健全設(shè)備臺(tái)賬。
2．1．6 審查有關(guān)的費(fèi)用支付。
2．1．7 對(duì)專用線工作人員進(jìn)行考核。
2．1．8 審核、申報(bào)專用線所用的材料、備品配件。
2．1．9 制訂專用線工作計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)及安全目標(biāo)計(jì)劃。
2．1．10 協(xié)調(diào)鐵路分局、段站之間的關(guān)系。
2．1．11 配合燃料采購及運(yùn)輸崗位作好燃料的安全運(yùn)輸工作。
2．1．12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 政治思想和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟知電力生產(chǎn)過程的基本知識(shí)，燃料管理基本知識(shí)。
3．2．2 熟知鐵路運(yùn)輸?shù)然局R(shí)。
3．2．3 掌握安全用電常識(shí)及注意事項(xiàng)、消防知識(shí)。
3．2．4 熟練掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4技能要求
3．4．1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促和維護(hù)。
3．4．2 組織對(duì)鐵路系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。
3．4．3 經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視，檢查設(shè)備技術(shù)狀況，糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。
3．4．4 能根據(jù)生產(chǎn)要求，制定制度、季度、月、旬工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3．4．5 對(duì)接發(fā)列車、行車原始記錄，調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全情況等進(jìn)行檢查。
3．4．6 對(duì)機(jī)務(wù)、列檢、貨運(yùn)一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽樣檢查。
3．4．7 對(duì)鐵路運(yùn)輸方面存在的問題進(jìn)行正確分析，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有工程類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有7年及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷并取得本崗位合格證書。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/文書檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了文書檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于文書檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)收、發(fā)文件的處理，負(fù)責(zé)文件的收簽、傳閱、催辦及發(fā)文的登記編號(hào)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保案、無誤、事事有回音，件件有落實(shí)。
2．1．2 負(fù)責(zé)行政文件的清繳、保管、借閱和文書立卷及定期移交。
2．1．3 收集、整理全公司的行政公文，做到分類清楚，排列正確，保證文件的完整、齊全。
2．1．4 負(fù)責(zé)行政公文的借閱、使用工作和對(duì)外辦理資料調(diào)閱，索購手續(xù)等有關(guān)管理工作，做到查閱方便。
2．1．5 做好電話記錄，重大事情立即通知有關(guān)人員。
2．1．6 負(fù)責(zé)召開會(huì)議的通知和安排工作。
2．1．7 負(fù)責(zé)全公司報(bào)刊、雜志、信函、郵件的征訂、領(lǐng)取、分發(fā)、發(fā)送工作，指導(dǎo)通訊員工作，要求服務(wù)周到，征訂分發(fā)無差錯(cuò)。
2．1．8 負(fù)責(zé)公司公用電報(bào)、信函的審定工作，及時(shí)與郵局聯(lián)系，按期結(jié)算報(bào)銷郵費(fèi)，做到及時(shí)、迅速賬目無差錯(cuò)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉文書學(xué)基本理論。
3．2．2 熟悉應(yīng)用寫作概論。
3．2．3 熟悉上級(jí)和本單位文件保管的方法。
3．2．4 熟悉接聽記錄、收發(fā)電報(bào)及電報(bào)管理的基本要求。
3．2．5 熟悉本單位介紹信管理規(guī)定。
3．2．6 熟悉上級(jí)和本單位文件管理中的保密規(guī)定及措施。
3．2．7 熟悉文件收發(fā)、轉(zhuǎn)送的通信知識(shí)及要求。
3．2．8 熟悉“三密”文件及其他文件清退的基本要求。
3．2．9 熟悉秘書學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．10 熟悉本單位文件制發(fā)的程序和方法。
3．2．11 熟悉本單位文件的各類、發(fā)布形式、適用范圍及標(biāo)印格式。
3．2．12 熟悉本公司和本單位關(guān)于印章使用、管理的規(guī)定。
3．2．13 熟悉文件版頭的格式及制作要求。
3．2．14 了解編輯工作的有關(guān)知識(shí)。
3．2．15 熟悉本公司文件報(bào)表的種類及編制要求。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 起草一般請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議記要等文件。
3．4．2 獨(dú)立處理收發(fā)文件和進(jìn)行文件傳遞。
3．4．3 對(duì)文件進(jìn)行匯編和分類管理。
3．4．4 處理接聽電話、收發(fā)電報(bào)事宜。
3．4．5 正確使用和管理介紹信。
3．4．6 完成“三密”文件及其他文件的清退工作。
3．4．7 秘訣書學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3．4．8 本公司文件制發(fā)的程序和方法。
3．4．9 本公司文件的種類、發(fā)布形式、適用范圍及標(biāo)印格式。
3．5 任職資格。
3．5．1 文化程度。具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/人事檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)人事檔案的保管，保護(hù)、保密和安全工作。
2．1．2 保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。
2．1．3 收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。
2．1．4 辦理干部檔案的查詢、借閱和轉(zhuǎn)遞。
2．1．5 登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況。
2．1．7 調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．8 推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。
2．1．9 定期向檔案館移交死亡干部的檔案。
2．1．10 增強(qiáng)檔案意識(shí)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力，掌握專業(yè)技能，積極為干部人事工作服務(wù)。
2．1．11 嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。
2．1．12 堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
2．1．13 經(jīng)常對(duì)檔案室內(nèi)電氣照明設(shè)備的絕緣情況進(jìn)行檢查，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣的干濕度保持在65%，檔案的保管應(yīng)做到無霉變、無毀損。
2．1．14 檔案材料不準(zhǔn)稿記、復(fù)印，需要摘抄、復(fù)制時(shí)，必須根據(jù)查詢提綱，并征得負(fù)責(zé)人同意。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉文書工作與檔案工作的基本知識(shí)。
3．2．2 熟知《檔案法》、《保密法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．2．3 熟悉檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠和安全用電的基本知識(shí)。
3．2．4 了解本企業(yè)檔案管理?xiàng)l例及各類檔案的歸檔制度。
3．2．5 了解干部人事檔案管理的八項(xiàng)制度。
3．2．6了解中共中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國檔案法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《保密法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》。
3．4 技能要求
3．4．1 收集各類人事檔案資料，辦理歸檔手續(xù)。
3．4．2 按照干部人事檔案工作目標(biāo)管理要求進(jìn)行所管檔案的整理、編目。
3．4．3 實(shí)施檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠、消毒措施，并正確使用滅火器、吸收器。
3．4．4 編制檔案目錄、檢查工具。
3．4．5 定期檢查檔案保管狀況，及時(shí)核對(duì)檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理意見。
3．4．6 編制、填寫年度檔案工作基本情況報(bào)表。
3．4．7 編制本專業(yè)各項(xiàng)檔案管理制度。
3．4．8 編制干部人事檔案5年工作規(guī)劃。
3．4．9 員工檔案的保管，應(yīng)符合安全、保密要求。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/行政事務(wù)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了行政事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于行政事務(wù)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查及兄弟單位來公司參觀的接待工作，負(fù)責(zé)本公司的本信來訪工作，做到接待熱情、服務(wù)周到。
2．1．2 負(fù)責(zé)來客用餐及車輛用油管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不循私情。
2．1．3 及時(shí)傳閱、辦理來信來訪事件，協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)問題的處理，并及時(shí)反饋信息。
2．1．4 做好來信來訪的整理歸檔工作。
2．1．5 協(xié)助部主任做好接待車輛調(diào)度及管理工作。
2．1．6 負(fù)責(zé)安排全公司干部值班表。
2．1．7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 政治思想和事業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉各類行政福利物資的用途、發(fā)放范圍、限定的數(shù)量。
3．2．2 熟悉本崗位專業(yè)報(bào)表上報(bào)、反饋的時(shí)限及內(nèi)容要求。
3．2．3 熟悉本企業(yè)有關(guān)廠容、綠化管理的規(guī)定。
3．2．4 熟悉本企業(yè)有關(guān)“社控”、“?？亍鄙唐返囊?guī)定。
3．2．5 熟悉本企業(yè)有關(guān)職工防暑降溫防寒防凍的規(guī)定。
3．2．6 熟悉本單位行政福利設(shè)施及配套設(shè)備的分布狀況和管理知識(shí)。
3．2．7 熟悉本單位各類工種的名稱、工作性質(zhì)、工作范圍。
3．2．8 熟悉本單位職工隊(duì)伍構(gòu)成、單身職工分布狀況。
3．2．9 熟悉本單位財(cái)務(wù)部門有關(guān)行政福利費(fèi)用的開支范圍。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉本單位低值易耗品的發(fā)放和使用的管理工作。
3．4．2 編制專項(xiàng)管理的年、季、月度計(jì)劃。
3．4．3 收集職工對(duì)行政事務(wù)方面的意見，提出改進(jìn)專業(yè)管理的建議。
3．4．4 修訂行政福利的專項(xiàng)工作計(jì)劃。
3．4．5 編制本單位行政福利設(shè)施及配套設(shè)備的管理制度。
3．4．6 承辦“社控”、“?？亍鄙唐返膱?bào)批手續(xù)。
3．4．7 組織生產(chǎn)一線的防寒防凍的材料供應(yīng)和防暑降溫的物資供應(yīng)。
3．4．8 解決行政事務(wù)管理專業(yè)中比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。 具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位。
2崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)國家有關(guān)方針、政策，實(shí)施有關(guān)稅務(wù)管理及工資核算工作。
2．1．2 結(jié)合公司的售電量、土地使用面積及資產(chǎn)使用等情況，根據(jù)國家稅收征管條例，按時(shí)申報(bào)并繳納有關(guān)稅金。
2．1．3 負(fù)責(zé)計(jì)算、審核增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)，按要求填報(bào)電力企業(yè)增值稅進(jìn)稅額和銷項(xiàng)稅額統(tǒng)計(jì)表。
2．1．4 編制各種稅金的記賬憑證。
2．1．5 結(jié)合公司具體情況，負(fù)責(zé)研究國家財(cái)稅政策，收集信息，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時(shí)提供有關(guān)信息。
2．1．6 編制年、季、月銷售利稅計(jì)劃。
2．1．7 按銷售收入，預(yù)測(cè)利稅的實(shí)現(xiàn)、按銷售市場(chǎng)的變化，預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售對(duì)利稅的影響。
2．1．8負(fù)責(zé)辦理新產(chǎn)品減免稅的申報(bào)工作。
2．1．9 處理稅收征納糾紛。
2．1．10 編制中、長期銷售利稅規(guī)劃。
2．1．11 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法工業(yè)企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 掌握利潤總額的組成與稅收的一般內(nèi)容。
3．2．3 掌握全國發(fā)票管理暫行辦法。
3．2．4 掌握產(chǎn)品銷售核算的有關(guān)規(guī)定和營業(yè)收支的內(nèi)容。
3．2．5 掌握本行業(yè)收暫行條例及銷售稅種、稅目、稅率及計(jì)稅方法。
3．2．6 掌握本行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格及定價(jià)知識(shí)。
3．2．7 掌握工業(yè)企業(yè)賬務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．8 掌握國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則。
3．2．9 掌握本企業(yè)對(duì)國家承包經(jīng)營的方式、內(nèi)容、企業(yè)留利的分配。
3．2．10 掌握有關(guān)利潤率的計(jì)算方法。
3．2．11 掌握有關(guān)外匯結(jié)算的知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行綜合性論證分析。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行利稅預(yù)測(cè)和計(jì)劃控制的能力。
3．4．3 掌握計(jì)算技術(shù)——珠算，達(dá)到普通三級(jí)水平。
3．4．4 具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)公司稅務(wù)實(shí)施管理的能力。
3．4．5 熟練掌握稅種及稅率，并能正確計(jì)算出應(yīng)納稅額。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)管理主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)管理主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行國家行政、審計(jì)等有關(guān)的法律、負(fù)責(zé)企業(yè)管理辦公室全面工作，建立正常工作秩序，落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持政令暢通，提高辦事效率，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2．1．2 組織編寫企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
2．1．3 制訂公司目標(biāo)責(zé)任與崗位工資及獎(jiǎng)金掛鉤辦法，實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及目標(biāo)責(zé)任考核。
2．1．4 負(fù)責(zé)二期工程籌備工作企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃。
2．1．5 負(fù)責(zé)企業(yè)管理、班組建設(shè)及雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作。
2．1．6 負(fù)責(zé)公司管理基礎(chǔ)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。
2．1．7 負(fù)責(zé)對(duì)本公司簽訂的合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．8 貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、條例、制度、辦法，并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．9 負(fù)責(zé)律師事務(wù)管理。并參與制定公司的規(guī)章制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)部矛盾和糾紛。
2．1．10 負(fù)責(zé)公司員工的法律教育和遵紀(jì)守法教育工作，宣傳和普及法律知識(shí)，為本公司員工提供法律服務(wù)。
2．1．11 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力推行現(xiàn)代化管理。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2．2．2 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。
2．2．3 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)，并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，有很強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)、法學(xué)知識(shí)。
3．2．2 掌握國內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．3 掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
3．2．4具有一定文字寫作水平。
3．2．5 掌握職代會(huì)等企業(yè)民主管理工作的原則、程序和方法。
3．2．6 掌握企業(yè)管理工作的職能、特性及其特點(diǎn)。
3．2．7 掌握保密工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3．2．8 掌握雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 組織對(duì)黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)及本公司重大決策的督辦查辦工作。
3．4．2 代表領(lǐng)導(dǎo)協(xié)高處理部門、單位之間的意見分歧和工作矛盾。
3．4．3 起草本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．4 制訂、修必、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．5 組織解決復(fù)雜的民事糾紛和來信來訪事宜。
3．4．6 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位的工作提出建議。
3．4．7 提出處理突發(fā)性事件的意見和方案，并組織實(shí)施。
3．4．8 編制企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)則。
3．4．9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理重大突發(fā)性事件。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于生產(chǎn)技術(shù)部信息網(wǎng)絡(luò)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)管理工作和對(duì)有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．2 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)技術(shù)和管理的政策、規(guī)定，負(fù)責(zé)制定、審枋、修改信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理制度，并督促執(zhí)行。
2．1．3 負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)管理工作，審核信息網(wǎng)絡(luò)管理工作計(jì)劃、有關(guān)規(guī)章制度，并督促檢查、組織實(shí)施。
2．1．4 負(fù)責(zé)組織編制公司信息網(wǎng)絡(luò)管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
2．1．5 經(jīng)常分析和檢查信息網(wǎng)絡(luò)管理存在的問題，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)使用情況，不斷改善軟件環(huán)境。
2．1．6 組織推廣計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)管理質(zhì)量。
2．1．7 負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟硬件的設(shè)計(jì)、更換、故障處理。
2．1．8 負(fù)責(zé)監(jiān)視信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況，做好各項(xiàng)記錄，保證其運(yùn)行正常。
2．1．9 負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)運(yùn)行、檢修維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
2．1．10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 在技術(shù)上接受總工程師的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。
3．2．2 熟悉本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3．2．3 熟悉提高工作效率、提高經(jīng)濟(jì)效益的新理論。
3．2．4 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)專業(yè)理論。
3．2．5 熟悉國內(nèi)外同行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．6 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在電廠管理過程中應(yīng)用的理論、實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．7 熟悉熱工控制、熱力學(xué)、電工基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)原理、計(jì)算機(jī)原理與編程、發(fā)電廠生產(chǎn)過程等知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟悉并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。
3．3．2 了解相關(guān)法律知識(shí)及相關(guān)專業(yè)國標(biāo)、部標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3．4 技能要求
3．4．1 審核本專業(yè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3．4．2 審核本專業(yè)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．3 組織對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技術(shù)問題的專題調(diào)研和診斷，并提出診斷報(bào)告。
3．4．4 具體安排信息網(wǎng)絡(luò)管理各項(xiàng)工作任務(wù)。
3．4．5 編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)管理年度、月工作計(jì)劃。
3．4．6 對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)重大問題進(jìn)行論證和審核。
3．4．7 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)設(shè)備的性能、原理、構(gòu)造及使用、維護(hù)方法。
3．4．8 具有較高的預(yù)防單機(jī)和網(wǎng)絡(luò)病毒的水平和處理病毒的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計(jì)算機(jī)本科文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料管理主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料管理主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料管理主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 全面主持燃料生產(chǎn)、技術(shù)和燃料管理工作，實(shí)施組織、調(diào)整、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等管理職能。是本部門安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2．1．2 領(lǐng)導(dǎo)與組織燃料的采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、供給和管理工作。
2．1．3 負(fù)責(zé)燃料訂購、燃料運(yùn)輸、燃料驗(yàn)收管理、燃料儲(chǔ)存等工作。
2．1．4 組織和領(lǐng)導(dǎo)燃料的生產(chǎn)管理，對(duì)于燃料運(yùn)行要做到精心操作、安全運(yùn)行，保證輸煤質(zhì)量和燃料供應(yīng)，滿足鍋爐對(duì)煤質(zhì)的需要；對(duì)于燃料檢修要做到按計(jì)劃檢修，確保設(shè)備完好率。
2．1．5 全面負(fù)責(zé)燃料部門的安全工作，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全網(wǎng)，組織編制安措和反措計(jì)劃，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，組織部門的安全活動(dòng)。及時(shí)組織部門新員工及變更崗位員工的崗位安全教育和《安全規(guī)程》考試，設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)按“三不放過”原則，組織事故分析，提出防范措施。
2．1．6 組織落實(shí)本部門的技術(shù)管理工作，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；組織考核本部門技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。組織建立本部門員工考核檔案。并對(duì)員工按要求進(jìn)行考核。
2．1．7 建立部門經(jīng)濟(jì)核算體系，按照公司目標(biāo)成本管理要求，組織編制并實(shí)施本部門目標(biāo)管理計(jì)劃，確保本部門費(fèi)用指標(biāo)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在控制范圍之內(nèi)。
2．1．8 組織編制并實(shí)施燃料工作計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃。審核大小修、技術(shù)改造、材料、備品配件等計(jì)劃，考核各種計(jì)劃的落實(shí)情況。
2．1．9 編制工作程序，提高工作效率，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系，指導(dǎo)解決各崗位工作中的具體問題。協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸、燃料供應(yīng)點(diǎn)等外部之間的關(guān)系。
2．1．10 審核燃料有關(guān)費(fèi)用支付。
2．1．11 加強(qiáng)信息管理，建立健全信息管理體系，完善信息管理辦法，確保數(shù)據(jù)信息暢通，使信息在指導(dǎo)生產(chǎn)、改善經(jīng)營管理方面發(fā)揮作用，將信息管理納入本部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中進(jìn)行考核。
2．1．12 負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)管理工作，確保固定資產(chǎn)升值、保值。
2．1．13 組織開展以改善經(jīng)營管理、確保生產(chǎn)安全、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，定期組織開展合理化建議活動(dòng)。
2．1．14 加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，按照公司對(duì)全面質(zhì)量管理的要求，組織編制本部門的全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2．1．15 組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心職工生活，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，提高工作效率。
2．1．16 定期組織召開燃料工作會(huì)議，解決工作中的難題。
2．1．17 做好燃料市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)。
2．1．18 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在公司分管副（總）經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 是本部門名崗位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和指揮者。
2．2．3 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定儀、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握電廠燃料及燃燒的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 掌握煤炭的分布、分類等知識(shí)。
3．2．3 掌握鐵路運(yùn)輸?shù)恼叻ㄒ?guī)。
3．2．4 掌握輸煤及卸、儲(chǔ)系統(tǒng)機(jī)械裝配圖及燃料基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．5 掌握卸、儲(chǔ)煤、輸煤系統(tǒng)的組成、性質(zhì)、特點(diǎn)、輸煤程序。
3．2．6 掌握燃料設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3．2．7 掌握燃料設(shè)備檢修定額、檢修周期及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等知識(shí)。
3．2．8 掌握本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)。
3．2．9 掌握生產(chǎn)資料流通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。
3．2．10 掌握物資財(cái)會(huì)、稅收、物價(jià)、計(jì)量方面的理論。
3．2．11 掌握國家物資價(jià)格系及管理體制。
3．2．12 掌握當(dāng)代物資優(yōu)化管理的新理論、新方法。
3．2．13 掌握國家物資管理體制的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革趨勢(shì)。
3．2．14 掌握國家有關(guān)企業(yè)聯(lián)營、企業(yè)集團(tuán)、“三資”企業(yè)的物資供應(yīng)和產(chǎn)品鎖售方面的政策規(guī)定。
3．2．15 掌握現(xiàn)代管理科學(xué)理論及其在物資經(jīng)營管理中的應(yīng)用。
3．2．16 掌握經(jīng)濟(jì)合同法、合同法等法規(guī)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《合同法》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 組織編制本專業(yè)設(shè)備的大小修計(jì)劃、材料預(yù)算、工時(shí)定額、工藝流程、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及組織措施和安全措施。
3．4．2 擔(dān)任和指揮燃料設(shè)備及系統(tǒng)按裝、大修、小修、維護(hù)、試驗(yàn)和驗(yàn)收工作。
3．4．3 針對(duì)燃料設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)防措施和改造方案。
3．4．4 對(duì)本企業(yè)的燃料供應(yīng)及經(jīng)營管理提出有價(jià)值的建議。
3．4．5 審定本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位工作（作業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．6 處理燃料采購、倉儲(chǔ)、保管、供應(yīng)、使用等實(shí)際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類疑難問題。
3．4．7 指導(dǎo)采用并推行先進(jìn)的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。
3．4．8 對(duì)本公司燃料經(jīng)營管理活動(dòng)和國家燃料經(jīng)營管理的重大改革進(jìn)行研究，并提出研究報(bào)告。
3．4．9 能夠運(yùn)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論預(yù)測(cè)燃料市場(chǎng)的變化。
3．4．10 系統(tǒng)了燃料各個(gè)環(huán)節(jié)，并指導(dǎo)燃料工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格任職資格。
3．5．4 身體條件。身體健康，能勝任本崗位工作。
