隱患排查治理閉環(huán)管理規(guī)定
1、公司成立以總經(jīng)理(礦長)為組長,總工程師為副組長的礦井隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有各分管副經(jīng)理,安全監(jiān)察部部長、副部長、生產(chǎn)技術(shù)部部長、副部長、通防、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸區(qū)長(主任)等,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部,由分管安全的副經(jīng)理任辦公室主任,辦公室必須根據(jù)上級(jí)有關(guān)隱患排查治理規(guī)定制定公司的隱患排查治理規(guī)定,并組織實(shí)施。
2、安全隱患排查治理辦公室于當(dāng)月30日前組織召開由總經(jīng)理或總工程師參加的礦井隱患排查治理工作會(huì)議,首先落實(shí)上個(gè)月排查隱患的完成任務(wù)情況,然后根據(jù)各單位上報(bào)排查的隱患進(jìn)行分析和落實(shí),排查出當(dāng)月存在的安全隱患,對排查出的隱患制定出整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)間、資金和檢查驗(yàn)收人。不及時(shí)召開會(huì)議,記錄不全,沒有落實(shí)上月完成情況的,每項(xiàng)罰款30元。
3、各一、二線單位每月29日前,由單位負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員召開本單位的月度隱患排查會(huì)議,對上個(gè)月本單位隱患完成情況進(jìn)行落實(shí),同時(shí)排查出下個(gè)月本單位存在的隱患,對屬于自己單位分管內(nèi)c級(jí)以下隱患要定出整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)間和檢查驗(yàn)收人,對自己單位不能完成整改的上報(bào)公司隱患排查治理辦公室,不及時(shí)召開會(huì)議,沒有及時(shí)上報(bào),每次罰款30元。
4、各一、二線單位,必須每星期召開一次由單位負(fù)責(zé)人主持的隱患排查會(huì)議,認(rèn)真排查下周本單位的各類隱患,認(rèn)真制定整改措施、完成時(shí)間、責(zé)任人、檢查驗(yàn)收人,應(yīng)做好記錄,建檔立卡,否則每次罰款20元。
5、公司月度隱患排查會(huì)議由安全監(jiān)察部根據(jù)會(huì)議排查情況,對隱患排查和治理情況進(jìn)行建檔立卡,把隱患內(nèi)容、治理措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)間和檢查驗(yàn)收人落實(shí)清楚,于當(dāng)月6號(hào)前下發(fā)到各單位,不認(rèn)真排查,記錄不清,不全,沒有按時(shí)間下發(fā),每次罰款20元。
6、隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,在當(dāng)月的隱患排查與治理會(huì)議上,要首先落實(shí)上個(gè)月的隱患完成情況,對未完成的或治理措施不落實(shí),每次罰單位負(fù)責(zé)人50元,檢查驗(yàn)收人30元,造成后果的,加倍處罰。
7、對排查的重大隱患,其檢查驗(yàn)收人應(yīng)及時(shí)調(diào)度其整改落實(shí)情況,督促責(zé)任單位及時(shí)整改完成,不能按時(shí)完成的要在調(diào)度會(huì)議上提出或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào),經(jīng)同意后方可拖后完成,否則每次罰責(zé)任人30元,檢查驗(yàn)收人20元。
8、隱患排查治理小組對重大的隱患應(yīng)認(rèn)真制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)間和檢查驗(yàn)收人,并指定專人及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門,沒有及時(shí)上報(bào)或內(nèi)容不全的,罰責(zé)任人20元。
