企業(yè)公司電腦使用管理規(guī)定
公司電腦使用管理規(guī)定
一、目的
為了進一步加強員工勞動紀律管理,合理利用資源,提高工作效率,特制定此規(guī)定。
二、適用范圍
《電腦管理規(guī)定》適用于公司所有辦公電腦及占用公司網(wǎng)絡資源的個人電腦的管理。
三、電腦管理職責
1.綜合管理部為辦公電腦合理使用的監(jiān)督管理部門,負責對違紀行為進行處罰。
2.綜合管理部網(wǎng)絡管理員負責辦公電腦及其硬件的維護、經(jīng)批準的網(wǎng)絡流量監(jiān)管、分配,辦公電腦維護保養(yǎng)等。
3.各部門負責人負責本部門新增電腦的申報,綜合管理部負責新增電腦的審核,分管副總經(jīng)理負責新增電腦的審批,采購部負責新增電腦的采購。
4.各部門負責人負責本部門電腦網(wǎng)絡接入及網(wǎng)絡帶寬的申報,綜合管理部負責網(wǎng)絡帶寬的審核,總經(jīng)理負責電腦網(wǎng)絡的接入和網(wǎng)絡帶寬流量的批準,網(wǎng)絡管理員負責經(jīng)批準后的電腦網(wǎng)絡接入和網(wǎng)絡帶寬的流量分配。
四、電腦管理措施
1.上班時間禁止用辦公電腦做與工作無關(guān)的事情,禁止在辦公區(qū)用電腦打游戲、看電影、視頻。禁止播放與工作無關(guān)的視頻、影像、音樂等(職工活動室除外)。不準傳播法律禁止的文字、圖片,不準傳播損害公司形象和利益的文字、圖片資料。
2.非上班時間及員工宿舍電腦禁止傳播黃色、淫穢影像、視頻,禁止傳播、播放*、反政府的言論、視頻、影像。
3.各部門負責人負責本部門上班時間辦公電腦使用情況的監(jiān)督管理。保衛(wèi)科對員工宿舍電腦使用情況進行巡查,對違紀情況提出處理意見,上報綜合管理部。
4.違反上術(shù)第1條規(guī)定者,視其情節(jié)輕重每次罰款50~500元,并給予通報批評,部門負責人罰款50%。違反上述第2條規(guī)定者,每次罰款100~1000元,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪者,解除勞動關(guān)系,移交公安機關(guān)處理。
五、監(jiān)督檢查
《電腦管理規(guī)定》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由綜合管理部負責,并將檢查結(jié)果記錄在案,上報總經(jīng)理作為年度考核與處罰的依據(jù)。
六、解釋與實施
《電腦管理規(guī)定》由綜合管理部負責解釋。
