某技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
為增強大學(xué)生的社會實踐能力,端正勞動觀念,解決部分學(xué)生的生活困難,根據(jù)國家教委和江蘇省教委有關(guān)文件的要求及我院的實際情況,特制定本規(guī)定。
總則
第一條 意義 勤工儉學(xué)活動,是全面貫徹黨的教育方針、加強對學(xué)生勞動觀念教育和勞動技能訓(xùn)練、解決部分特困生的生活困難、培養(yǎng)具有社會主義素質(zhì)人才的重要措施。
第二條 作用 參加勤工儉學(xué)活動,有利于學(xué)生樹立勞動光榮的觀念,養(yǎng)成珍惜勞動成果和勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好行為和作風(fēng),勤工儉學(xué)也能在一定程度上緩解部分學(xué)生經(jīng)濟上的困難,從而使這些學(xué)生能夠較好地完成學(xué)業(yè)。
第三條 任務(wù) 勤工儉學(xué)活動是一項于國家、于社會、于學(xué)校、于學(xué)生都有利的活動,各部門應(yīng)當提倡和支持學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動,依法保護學(xué)生誠實勞動以及服務(wù)所獲得的收入。
組織
第四條 勤工儉學(xué)分為智力型和體力型。智力型是將學(xué)生所學(xué)知識直接服務(wù)于社會。體力型是指除公益勞動、義務(wù)勞動以外的各種有償勞動,是一種資助性的勤工儉學(xué)活動。
第五條活動開展前,應(yīng)向?qū)W生講解勤工儉學(xué)的目的、意義和基本要求,教育學(xué)生更多地從鍛煉、提高自己這一角度出發(fā),積極參加這項活動。
第六條 要處理好勤工儉學(xué)活動與專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)生在校期間參加勤工儉學(xué)活動,只能在課余和假期,不得曠課。
第七條 要處理好勤工儉學(xué)和“賺錢”的關(guān)系,應(yīng)提倡資助性的勤工儉學(xué)活動,但不能以“賺錢”作為勤工儉學(xué)追求的目標,還應(yīng)積極組織和提倡學(xué)生參加無報酬的公益勞動。
管理
第八條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動應(yīng)公開地、有領(lǐng)導(dǎo)地進行。由學(xué)工處設(shè)立勤工儉學(xué)中心,各系(部)輔導(dǎo)員、班主任配合共同開展工作。
第九條 參加勤工儉學(xué)活動的學(xué)生,必須符合下列條件:
1、思想品質(zhì)好,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞。
2、學(xué)有余力,無不及格課程。
3、家庭特別困難。
第十條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動必須先填寫申請表,經(jīng)系部審核,學(xué)工處批準,方能參加勤工儉學(xué)活動。沒有申請或申請未能被批準而擅自參加勤工儉學(xué)的學(xué)生,并且造成一定影響的,將視情節(jié)批評教育,直至紀律處分。
第十一條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動必須遵守國家法律規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不得從事非法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
第十二條 學(xué)生社團組織的各種勤工儉學(xué)活動的所得費用,應(yīng)用于社團活動,不能歸學(xué)生個人所有。
第十三條 校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的設(shè)置及報酬標準由學(xué)校根據(jù)實際情況確定公布。
第十四條 學(xué)校組織安排勤工儉學(xué)活動和學(xué)院聯(lián)系的勤工儉學(xué)活動應(yīng)優(yōu)先考慮生活特別困難的學(xué)生。
第十五條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動,不能影響正常的校園秩序,要自尊、自重、誠實勞動。
第十六條 學(xué)校、各部門應(yīng)積極配合做好大學(xué)生勤工儉學(xué)工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的勤工儉學(xué)環(huán)境。
第十七條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中發(fā)生事故,由學(xué)生所在系(部)協(xié)助受益單位處理。
第十八條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中,因顯而易見工作損壞的勞動工具或公物,由學(xué)生本人負責(zé)賠償。
第十九條 由勤工儉學(xué)中心安排的學(xué)生,在學(xué)習(xí)成績明顯下降或違反合同規(guī)定時,用人單位(部門)經(jīng)中心建議和同意后,可終止合同。
第二十條 學(xué)院每年度對勤工儉學(xué)活動進行檢查、監(jiān)督、總結(jié)和表彰,對在勤工儉學(xué)中表現(xiàn)突出或有貢獻的學(xué)生予以表彰。
實施
第二十一條 崗位設(shè)置情況。 學(xué)院勤工儉學(xué)崗位主要有教室、校園、宿舍的打掃以及圖書館的整理、清潔以及網(wǎng)頁的維護等工作崗位。學(xué)生具體的分工及考核由崗位設(shè)置的相關(guān)部門負責(zé)。
第二十二條 報酬的制定。學(xué)期中每個勤工儉學(xué)學(xué)生的平均報酬在每月100元左右,根據(jù)各個崗位性質(zhì)的不同、勞動量的大小,再具體制定每個崗位的報酬。最后根據(jù)考核情況,拉開差距,充分體現(xiàn)按勞分配、按績?nèi)〕甑脑瓌t。在考核過程中,不搞平均主義。對于考核不合格,經(jīng)教育無效的,一律辭退,重新?lián)Q人。
第二十三條 學(xué)生申請勤工儉學(xué)崗位的程序。 有勤工儉學(xué)愿望的學(xué)生,先向班主任提出申請,班主任了解其實際情況后,做出決定。若同意的,則到系輔導(dǎo)員處填寫勤工儉學(xué)申請表,由班主任、系輔導(dǎo)員簽署意見后,統(tǒng)一交至學(xué)工處。學(xué)工處根據(jù)學(xué)生及崗位設(shè)置情況負責(zé)統(tǒng)一安排,考慮到我院勤工儉學(xué)崗位設(shè)置情況,原則上只安排經(jīng)濟有困難的學(xué)生上崗工作。
第二十四條 各部門申請設(shè)立勤工儉學(xué)崗位的程序無論在假期還是學(xué)期中。各部門需設(shè)勤工儉學(xué)崗位,要提出書面申請,交至學(xué)工處,由學(xué)工處統(tǒng)一審核匯總后報院領(lǐng)導(dǎo)批準。勤工儉學(xué)的學(xué)生由學(xué)工處統(tǒng)一安排,考核后,學(xué)工處統(tǒng)一發(fā)放勤工儉學(xué)報酬。
第二十五條 外出勤工儉學(xué)的規(guī)定。在校門關(guān)閉期間,原則上不允許學(xué)生外出勤工儉學(xué)。如有特殊情況的學(xué)生,需提出書面申請,由家長、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后,報學(xué)工處批準后方能進行。
第二十六條 假期留校的規(guī)定。假期需要留校進行勤工儉學(xué)的學(xué)生,必需提出書面申請,由家長、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后,報學(xué)工處批準。批準留校的學(xué)生除服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,負責(zé)做好本職工作以外,要遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,包括交納一些住宿管理費用等。
