易燃易爆危險物品管理規(guī)定
1、公司各部門涉及運輸、儲存、使用易燃易爆危險物品等的人員上崗前應(yīng)進行有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并作為三級教育的重要內(nèi)容。未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得從事與易燃易爆危險物品有關(guān)的作業(yè)。
2、公司各部門對易燃易爆危險物品的使用管理原則上應(yīng)做到“五定”:
1、定人:凡運輸、儲存易燃易爆危險物品的應(yīng)指定專人負責(zé),并報安全辦備案;對使用人員應(yīng)由車間主任或班組長指定專人負責(zé);
2、定點:對易燃易爆危險物品的儲存應(yīng)建立固定存放地點并貼上標(biāo)識,嚴禁隨意亂放;
3、定量:應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要購進,每次購進不得超量;各使用點的使用人員應(yīng)根據(jù)每日實際用量領(lǐng)用;
4、定容器:在采購、儲存、使用易燃易爆危險物品時,應(yīng)使用固定容器,其中柴油等應(yīng)使用金屬容器;
5、定措施:各部門應(yīng)根據(jù)自身的實際情況制定易燃易爆危險物品各使用點的防火措施。
3、安全部對各部門的“五定”工作負有監(jiān)督檢查及管理責(zé)任。
16、獎勵與責(zé)任處罰
16.1、公司設(shè)立綜合安全獎,對認真執(zhí)行國家和深圳市安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策,以及公司有關(guān)安全方面的管理制度,無安全責(zé)任事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)、消除火災(zāi)隱患,或撲滅初起火災(zāi),使公司財產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員,給予表彰和獎勵。
16.2公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理應(yīng)認真履行職責(zé),因玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重影響和后果的,應(yīng)由董事會或總經(jīng)理辦公會做出對當(dāng)事人進行行政處罰的決定,直至追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
16.3、嚴重違反本制度相關(guān)規(guī)定中的條款,或?qū)Ψ阑鸢踩?zé)任制不執(zhí)行或執(zhí)行不力的公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及相關(guān)人員,應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分直至追究法律責(zé)任。同時按照下列原則給予經(jīng)濟處罰:
1、部門存在防火安全隱患,經(jīng)安全部或消防機關(guān)指出后不積極采取糾正和預(yù)防措施的,對部門安全負責(zé)人處以500—1000元罰款,對直接責(zé)任者處以200—1000元罰款;(注:款數(shù)目為參看,按公司自身情況規(guī)定)
2、發(fā)生火災(zāi)事故,對公司領(lǐng)導(dǎo)處以1000—2000元罰款,對部門經(jīng)理和安全部主任、副主任處以500—2000元罰款,對安全部主管人員和直接責(zé)任者處以200—2000元罰款;(注:罰款數(shù)目為參看,按公司自身情況規(guī)定)
3、上述罰款由安全部通知人力資源部和財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。
第二十一條在防火安全管理工作中,有下列情形之一的,應(yīng)限期整改,并處以200元以上,1000元以下罰款:(注:罰款數(shù)目為參看,按公司自身情況規(guī)定)
a、違章用火、用電無人管理的;
b、防火重點部位防火措施不落實,無防火負責(zé)人和禁火標(biāo)志的;
c、對消防設(shè)施、器材任意挪用、損壞或保管不善,影響使用的;
d、埋、壓、圈、占室內(nèi)外消防設(shè)施的;
e、有隱患不處理、不報告、不及時采取糾正和預(yù)防措施的;
f、發(fā)生火災(zāi)不報告,或破壞火災(zāi)現(xiàn)場的;
g、不配合消防管理機關(guān)和地區(qū)安委會以及公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動的;
h、不及時按《火險隱患通知書》的要求整改的。
