采礦井下人員定位識別卡管理規(guī)定
采礦公司井下人員定位識別卡管理規(guī)定
為確保下井人員與系統(tǒng)定位人員相符,有效監(jiān)控、掌握井下人員的動態(tài)分布情況,保證井下人員定位系統(tǒng)有效運行,特制訂本管理規(guī)定。
1、分公司安全科負責人員定位識別卡的日常管理,以及定位系統(tǒng)設備的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)控室負責定位系統(tǒng)巡查,發(fā)現設備故障,按規(guī)定程序逐級上報進行維修,否則第一次處罰200元,第二次停工換人。
2、分公司監(jiān)控室負責人員定位識別卡的發(fā)放登記。建立所有入井人員定位識別卡領用、人員信息登記臺賬,逐月核對人員信息,保證信息真實可靠。
3、人員離廠或者調離井下作業(yè)崗位時,持卡人必須將人員定位識別卡上交分公司監(jiān)控室,并登記銷檔。如持卡人不交卡,月底監(jiān)控室將人員花名報人事部審查后,由總經理審批,報企管部從工資中扣除定位識別卡賠償金(標準200元)。
4、所有入井人員必須按規(guī)定佩戴人員定位識別卡,否則不準入井。入井人員必須隨身攜帶本人定位識別卡,嚴禁一人帶多卡入井;出井時,嚴禁將人員定位識別卡留在井下。
5、檢身工負責檢查入井人員定位識別卡是否佩戴,違反規(guī)定一律不準登記入井。負責檢查出井人員的定位識別卡是否佩戴,如發(fā)現違反規(guī)定者,上報安全科對當事人處罰100元。
6、檢身工因檢查不到位,發(fā)現出入井人數與定位系統(tǒng)不符,經核實屬于檢身工責任,第一次處罰200元,第二次停工換人。
7、因丟失或損壞識別卡,需要補卡或換卡時,必須及時到分公司監(jiān)控室申請補辦。屬于人為損壞的,按原價賠償,交款后方可給予辦理新卡。
8、井口檢身工要隨時查看人員定位系統(tǒng),發(fā)現低電的定位識別卡人員,應在交接班時立即通知持卡人,并做記錄,雙方簽字確認。
9、檢身房要配備二十個人員定位識別卡,由井口檢身工負責保管,編好數字號碼為外來人員入井時佩戴。
10、分公司安全科根據人員數量和定位卡使用情況,及時向公司供應部上報購買計劃,要保證分公司監(jiān)控室有50個備用卡,便于人員及時領取、更換。
11、分公司監(jiān)控室每月23日將當月本單位領取、更換定位卡數量及持卡人數上報公司安全部。同時將定位識別卡損壞賠償金及人員明細附表交公司財務部。
