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安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-03 19:30:08 查看人數(shù):98

安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定

第1篇 安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定

1、目的和適用范圍:

1.1目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)公司及廠的安全生產(chǎn)工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定本制度。

1.2適用范圍:

廠屬各單位。

2、管理規(guī)定

實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度,應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則,結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定如下:

1、 公司考核低于五個(gè)主體廠的平均數(shù),安全科不承擔(dān)連帶考核。

2、 公司考核超過(guò)該平均數(shù),安全獎(jiǎng)考核安全科科長(zhǎng)30%,安全員15%。

3、 公司考核低于該平均數(shù)的80%,獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)200元,安全員100元;低于該平均數(shù)的50%,獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)400元,安全員200元。

4、 公司檢查作業(yè)區(qū)沒(méi)有考核,獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員50元、安全主管領(lǐng)導(dǎo)50元、作業(yè)區(qū)一把手50元,公司未檢查,則不獎(jiǎng)勵(lì)。

5、 公司檢查作業(yè)區(qū)有考核情況發(fā)生,安全獎(jiǎng)考核相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員的15%,安全主管領(lǐng)導(dǎo)15%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)15%,一把手15%。

6、 作業(yè)區(qū)出現(xiàn)輕傷事故,安全獎(jiǎng)考核作業(yè)區(qū)安全員100%、安全主管領(lǐng)導(dǎo)100%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)100%、一把手100%;出現(xiàn)險(xiǎn)肇事故的,根據(jù)事故分析報(bào)告,安全獎(jiǎng)按照50%-100%考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手;情節(jié)嚴(yán)重的,除考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的安全獎(jiǎng)外,另根據(jù)事故分析報(bào)告,還要考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的當(dāng)月二次工資。

第2篇 安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定范本

1、目的和適用范圍:

1.1目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)公司及廠的安全生產(chǎn)工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定本制度。

1.2適用范圍:

廠屬各單位。

2、管理規(guī)定

實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度,應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則,結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定如下:

1、 公司考核低于五個(gè)主體廠的平均數(shù),安全科不承擔(dān)連帶考核。

2、 公司考核超過(guò)該平均數(shù),安全獎(jiǎng)考核安全科科長(zhǎng)30%,安全員15%。

3、 公司考核低于該平均數(shù)的80%,獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)200元,安全員100元;低于該平均數(shù)的50%,獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)400元,安全員200元。

4、 公司檢查作業(yè)區(qū)沒(méi)有考核,獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員50元、安全主管領(lǐng)導(dǎo)50元、作業(yè)區(qū)一把手50元,公司未檢查,則不獎(jiǎng)勵(lì)。

5、 公司檢查作業(yè)區(qū)有考核情況發(fā)生,安全獎(jiǎng)考核相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員的15%,安全主管領(lǐng)導(dǎo)15%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)15%,一把手15%。

6、 作業(yè)區(qū)出現(xiàn)輕傷事故,安全獎(jiǎng)考核作業(yè)區(qū)安全員100%、安全主管領(lǐng)導(dǎo)100%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)100%、一把手100%;出現(xiàn)險(xiǎn)肇事故的,根據(jù)事故分析報(bào)告,安全獎(jiǎng)按照50%-100%考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手;情節(jié)嚴(yán)重的,除考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的安全獎(jiǎng)外,另根據(jù)事故分析報(bào)告,還要考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的當(dāng)月二次工資。

安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定(2篇范文)

1、目的和適用范圍:1.1目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)公司…
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