第1篇 實(shí)習(xí)人員的管理規(guī)定
第一條 來電廠實(shí)習(xí)的單位必須確保該單位實(shí)習(xí)人員身體健康，無妨礙實(shí)習(xí)工作的病癥，否則， 發(fā)生問題，由實(shí)習(xí)單位負(fù)全責(zé)。
第二條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中，必須嚴(yán)格遵守電廠安全生產(chǎn)管理制度，自覺接受電廠有關(guān)職能 管理部門、實(shí)習(xí)所在部門、班組工作人員的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第三條 電廠負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理部門的工作人員應(yīng)經(jīng)常到實(shí)習(xí)人員所在部門、班組檢查、了解情況， 防止實(shí)習(xí)人員的各類違章情況的發(fā)生，表?yè)P(yáng)模范遵守電廠各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人員。
第四條 嚴(yán)禁實(shí)習(xí)人員隨意進(jìn)入實(shí)習(xí)范圍以外的生產(chǎn)區(qū)域。
第五條 嚴(yán)禁實(shí)習(xí)人員單獨(dú)從事現(xiàn)場(chǎng)檢修或運(yùn)行操作等，參與現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，必須有相應(yīng)部門、班 組的人員的監(jiān)護(hù)。
第六條 未經(jīng)許可，嚴(yán)禁隨意動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施。
第七條 實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求其所在實(shí)習(xí)部門、班組對(duì)實(shí)習(xí)工作場(chǎng)所的作業(yè)環(huán)境及專業(yè)安全技術(shù)要 求進(jìn)行交代，并接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。
第八條 實(shí)習(xí)人員安全教育
（一）實(shí)習(xí)人員的安全教育應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后方能進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；
（二）三級(jí)安全教育的內(nèi)容和要求與員工的三級(jí)安全教育相同；
（三）實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)參加所在實(shí)習(xí)班組的安全活動(dòng)。
第2篇 某煤礦來礦參觀實(shí)習(xí)人員的管理規(guī)定
某煤礦來礦參觀、實(shí)習(xí)人員的管理規(guī)定
一、管理規(guī)定
（一）礦成立外來人員參觀、實(shí)習(xí)管理小組，政工部、技術(shù)中心、財(cái)資部、企管部、職校、安監(jiān)部、生產(chǎn)部等部門負(fù)責(zé)人為小組成員，管理辦公室設(shè)在技術(shù)中心。
（二）外來人員必須憑單位介紹信及參觀、實(shí)習(xí)計(jì)劃,由礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可參觀、實(shí)習(xí)。
（三）外來人員來我礦參觀、實(shí)習(xí)必須與我礦簽訂參觀、實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議要約定外來人員的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、對(duì)參觀、實(shí)習(xí)中收集圖紙、資料保密等責(zé)任，具體由管理小組負(fù)責(zé)。
（四）外來人員下井前由礦職工學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行下井安全培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。需要我礦工程技術(shù)人員講課，由礦職工學(xué)校負(fù)責(zé)安排。
（五）外來人員下井參觀需報(bào)總工程師和主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，按照礦外來人員下井管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由礦調(diào)度室安排下井事宜。外來人員下井由管理小組安排不低于2名安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)帶隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
（六）外來人員參觀地面場(chǎng)所,由管理小組安排地面場(chǎng)所所屬單位安全管理人員陪同。
（七）外來人員如收集圖紙、資料，須提供清單由礦總工程師批準(zhǔn)，圖紙、資料收集時(shí)要簽署收條交技術(shù)中心，技術(shù)中心負(fù)責(zé)建立圖紙、資料對(duì)外提交檔案。
（八）外來人員住宿安排在礦招待所，收取相應(yīng)的住宿費(fèi)用。外來人員承擔(dān)相應(yīng)的參觀、培訓(xùn)費(fèi)用。
二、 考核辦法
（一）各單位要嚴(yán)格遵守以上管理規(guī)定，凡違反以上規(guī)定的，對(duì)違反人員每次罰款100元，造成嚴(yán)重后果的將追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）企業(yè)管理部負(fù)責(zé)考核落實(shí)。
三、 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬某某煤礦。
