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工地服裝管理規(guī)定(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-03 13:15:07 查看人數(shù):71

工地服裝管理規(guī)定

第1篇 工地服裝管理規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的服裝管理,規(guī)范工作服的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、發(fā)放、領(lǐng)取等程序,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

第二條 各項(xiàng)目部工人和管理人員所發(fā)放工裝兼具勞保和福利的性質(zhì)。

工地服裝由公司統(tǒng)一制作,規(guī)格和型號(hào)要根據(jù)大部分工人和管理人員的身材分級(jí)制作。對(duì)于身材有特殊要求者,經(jīng)本人申請(qǐng),行政人事部審批后的可另行訂做。

第三條 工裝(包括工人服裝和管理人員服裝)分為夏裝和春秋裝,管理人員兩年發(fā)一次,一次發(fā)兩套,由公司集中統(tǒng)一發(fā)放。工地服裝顏色統(tǒng)一藍(lán)色,組長(zhǎng)以上管理人員及技術(shù)人員服裝與工人服裝根據(jù)布料材質(zhì)及藍(lán)色的深淺區(qū)分。

第四條 工人服裝領(lǐng)取,在每個(gè)施工季開(kāi)工后,由隊(duì)長(zhǎng)(組長(zhǎng))填寫(xiě)服裝申請(qǐng)單經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)取(見(jiàn)附表)。工人服裝必須在工作夠5個(gè)工日后方可領(lǐng)取。

第五條 各項(xiàng)目部每個(gè)月的月底前將工地服裝發(fā)放情況報(bào)行政人事部備案。

第六條 管理人員服裝由項(xiàng)目部申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,由行政人事部審批后發(fā)放。

第七條 由公司辦公樓人員暫時(shí)借調(diào)項(xiàng)目部的員工,不發(fā)放服裝。

第八條 工人服裝由個(gè)人支付成本費(fèi),從其工資中扣除。管理人員服裝由公司免費(fèi)發(fā)放。

第九條 施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員在工作期間必須統(tǒng)一著工裝,對(duì)于未按規(guī)定著裝者,每次處10元罰款。管理人員不得穿著工人工裝。

第十條 為維護(hù)公司形象,服裝要經(jīng)常清洗,任何人不得穿著有嚴(yán)重污漬或破損的服裝。

第十一條 工人服裝因破損等原因需補(bǔ)辦的,由其隊(duì)(組)長(zhǎng)填寫(xiě)服裝申請(qǐng)單,按本規(guī)定第四條的程序?qū)徟箢I(lǐng)取,服裝費(fèi)用按成本價(jià)從其工資中扣除。管理人員服裝因公造成損壞的,經(jīng)本人申請(qǐng),項(xiàng)目經(jīng)理審批后由行政人事部核實(shí)補(bǔ)發(fā),如因自已原因造成工裝破損或遺失,需補(bǔ)發(fā)的,將在個(gè)人工資中扣除工裝成本費(fèi)。

第十二條 對(duì)于弄虛作假騙取服裝者,處以200元至500元的罰款直至辭退,其直接上級(jí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十三條 本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋,本規(guī)定與總公司相關(guān)制度沖突者,按總公司規(guī)定執(zhí)行。

附:工裝申請(qǐng)單

申請(qǐng)部門(mén)

服裝類(lèi)別

經(jīng)辦人

申請(qǐng)服裝種類(lèi): □夏裝 □春秋裝

領(lǐng)取姓名

工種

服裝型號(hào)

套數(shù)

項(xiàng)目部經(jīng)理審批

(簽字)

行政人事部審批

(簽字)

注:1、領(lǐng)取人姓名一欄不夠時(shí),可另附清單。 2、服裝類(lèi)別欄里填寫(xiě)管理人員服裝或工人服裝。 3、本表一式四份,審批部門(mén)、項(xiàng)目部、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部各一份。

第2篇 施工工地服裝管理規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的服裝管理,規(guī)范工作服的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、發(fā)放、領(lǐng)取等程序,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

第二條 各項(xiàng)目部工人和管理人員所發(fā)放工裝兼具勞保和福利的性質(zhì)。

工地服裝由公司統(tǒng)一制作,規(guī)格和型號(hào)要根據(jù)大部分工人和管理人員的身材分級(jí)制作。對(duì)于身材有特殊要求者,經(jīng)本人申請(qǐng),行政人事部審批后的可另行訂做。

第三條 工裝(包括工人服裝和管理人員服裝)分為夏裝和春秋裝,管理人員兩年發(fā)一次,一次發(fā)兩套,由公司集中統(tǒng)一發(fā)放。工地服裝顏色統(tǒng)一藍(lán)色,組長(zhǎng)以上管理人員及技術(shù)人員服裝與工人服裝根據(jù)布料材質(zhì)及藍(lán)色的深淺區(qū)分。

第四條 工人服裝領(lǐng)取,在每個(gè)施工季開(kāi)工后,由隊(duì)長(zhǎng)(組長(zhǎng))填寫(xiě)服裝申請(qǐng)單經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)取(見(jiàn)附表)。工人服裝必須在工作夠5個(gè)工日后方可領(lǐng)取。

第五條 各項(xiàng)目部每個(gè)月的月底前將工地服裝發(fā)放情況報(bào)行政人事部備案。

第六條 管理人員服裝由項(xiàng)目部申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,由行政人事部審批后發(fā)放。

第七條 由公司辦公樓人員暫時(shí)借調(diào)項(xiàng)目部的員工,不發(fā)放服裝。

第八條 工人服裝由個(gè)人支付成本費(fèi),從其工資中扣除。管理人員服裝由公司免費(fèi)發(fā)放。

第九條 施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員在工作期間必須統(tǒng)一著工裝,對(duì)于未按規(guī)定著裝者,每次處10元罰款。管理人員不得穿著工人工裝。

第十條 為維護(hù)公司形象,服裝要經(jīng)常清洗,任何人不得穿著有嚴(yán)重污漬或破損的服裝。

第十一條 工人服裝因破損等原因需補(bǔ)辦的,由其隊(duì)(組)長(zhǎng)填寫(xiě)服裝申請(qǐng)單,按本規(guī)定第四條的程序?qū)徟箢I(lǐng)取,服裝費(fèi)用按成本價(jià)從其工資中扣除。管理人員服裝因公造成損壞的,經(jīng)本人申請(qǐng),項(xiàng)目經(jīng)理審批后由行政人事部核實(shí)補(bǔ)發(fā),如因自已原因造成工裝破損或遺失,需補(bǔ)發(fā)的,將在個(gè)人工資中扣除工裝成本費(fèi)。

第十二條 對(duì)于弄虛作假騙取服裝者,處以200元至500元的罰款直至辭退,其直接上級(jí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十三條 本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)疽?guī)定與總公司相關(guān)制度沖突者,按總公司規(guī)定執(zhí)行。

附:工裝申請(qǐng)單

申請(qǐng)部門(mén)服裝類(lèi)別經(jīng)辦人
申請(qǐng)服裝種類(lèi): □夏裝 □春秋裝
領(lǐng)取姓名工種服裝型號(hào)套數(shù)
項(xiàng)目部經(jīng)理審批

(簽字)

行政人事部審批

(簽字)

注:1、領(lǐng)取人姓名一欄不夠時(shí),可另附清單。 2、服裝類(lèi)別欄里填寫(xiě)管理人員服裝或工人服裝。 3、本表一式四份,審批部門(mén)、項(xiàng)目部、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部各一份。

工地服裝管理規(guī)定(2篇范文)

第一條 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的服裝管理,規(guī)范工作服的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、發(fā)放、領(lǐng)取等程序,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。第二條 各項(xiàng)目部工人和管理人員所發(fā)放工裝兼具勞保和福利…
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