當前位置:1566范文網 > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理標準

特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):55

特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范

特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范

1范圍

本標準規(guī)定了公司特種作業(yè)人員安全的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于公司特種作業(yè)人員的安全管理。

2規(guī)范性引用文件

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》gb5306-85

《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》(勞安字[1991]33號)

《特種設備作業(yè)人員培訓考核管理規(guī)則》(國質檢鍋[2001]202號)

《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質檢總局2005年7月1日起施行)

3管理職能

3.1工作部總經理部負責電工和司爐工的管理。

3.2安全監(jiān)察部負責其余特種作業(yè)人員的管理。

4管理內容與要求

4.1基本定義

4.1.1特種作業(yè):對操作者本人,尤其對作業(yè)有關的其他人員和作業(yè)周圍的安全有重大危害因素的作業(yè),稱特種作業(yè)。

4.1.2特種作業(yè)人員:直接從事特種作業(yè)者,稱特種作業(yè)人員。

4.2特種作業(yè)范圍

4.2.1電工作業(yè):發(fā)電、送電、變電、配電的電氣設備的安裝、運行、維修、試驗等作業(yè)。

4.2.2金屬焊接(氣割)作業(yè):氣焊、氣割、手工電弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、焊劑層下電弧焊等作業(yè)。

4.2.3建筑登高架設(架子工)作業(yè):建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設、拆除和建筑起重提升設備的架設、拆除等作業(yè)。

4.2.4公司內機動車輛駕駛作業(yè):行駛在公司區(qū)內的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業(yè)。

4.2.5起重機械作業(yè):起重機械的司機和起重機械作業(yè)的指揮,司索掛鉤作業(yè)。

4.2.6電梯駕駛作業(yè)。

4.2.7鍋爐司爐作業(yè)(包括化驗人員):按勞動人事部1987年頒發(fā)的《鍋爐司爐工人安全技術考核管理q/yhk-203.06-2006辦法》中的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.3特種作業(yè)人員應具備的條件

4.3.1從事特種作業(yè)的人員必須年滿18周歲,身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,具有高中以上文化程度,連續(xù)從事本工種作業(yè)實際工作時間1年以上,具有基本操作技能。

4.3.2擔任特種作業(yè)人員,應由所在單位組織進行體格檢查、基礎安全技術知識和實際操作訓練,對符合條件的統(tǒng)一填寫《特種作業(yè)人員安全技術考核申請登記表》,經安監(jiān)部審查后備案。

4.3.3特種作業(yè)人員必須經安全技術培訓、考試考核合格,取得市質量技術監(jiān)督局發(fā)給統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作證》,方可獨立作業(yè)。

4.3.4特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,因調動到其他工種崗位工作時,應由安監(jiān)部收回《特種作業(yè)操作證》。

4.3.5凡脫離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員,必須經安監(jiān)部審查合格后方可恢復原工種獨立操作。

4.3.6凡取《特種作業(yè)操作證》的人員,必須定期接受復審。

4.4特種作業(yè)人員的安全職責

4.4.1執(zhí)行國家有關規(guī)定和本公司的規(guī)章制度,保證安全作業(yè)。

4.4.2正確使用作業(yè)工具、設備,并認真進行維護保養(yǎng)。

4.4.3當作業(yè)工具、設備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)時應采取有效措施,并立即向本單位領導報告。

4.4.4努力學習本工種作業(yè)的安全技術知識,不斷提高技術水平。

4.4.5有權拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè),有權向本公司安監(jiān)部反映有關情況。

4.5特種作業(yè)人員的管理

4.5.1特種作業(yè)工種的管理:電工、司爐工的管理及培訓歸人行政部部,其余歸安監(jiān)部,無論是在公司內培訓,還是送出代培,各自建立安全技術管理檔案。

4.5.2各部門要加強對特種作業(yè)人員的教育和管理,嚴格執(zhí)行持證上崗制,凡安排無證人員從事特種作業(yè)的以違章指揮論處,按考核規(guī)定追究單位或部門領導及有關人員的責任。對違章作業(yè)或造成事故者,安監(jiān)部有權扣證1至12個月,并處以經濟處罰或行政處分,觸犯刑法的,依法追究刑事責任。

4.5.3各單位或部門應對特種作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境的安全狀況負責,保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強令特種作業(yè)人員進行不安全作業(yè)。對有故障或不能保障安全作業(yè)的工具、設備、設施等必須及時修理或更換。

4.5.4根據“一專多能”的要求,允許一名職工同時掌握多項特種作業(yè)的安全操作技術,但必須嚴格按特殊工種要求進行培訓,經考核合格,持證上崗。

4.5.5對特種作業(yè)人員的培訓、復審費用由公司或各維護單位統(tǒng)一支付,對培訓、復審考核不合格者補考費用由本人負責。

4.5.6特種作業(yè)人員的安全操作證不慎遺失,本人寫出書面檢查,并附1寸免冠照片一張,補證費自理。

4.5.7特種作業(yè)人員要服從安監(jiān)部和行政部部的管理監(jiān)督,對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者給予獎勵。

5檢查與考核

5.1本標準由安監(jiān)部負責檢查與考核。

5.2本標準按《安全生產工作獎罰管理標準》進行考核。

特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范

1范圍本標準規(guī)定了公司特種作業(yè)人員安全的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。本標準適用于公司特種作業(yè)人員的安全管理。2規(guī)范性引用文件《特種作業(yè)人員安全技術考核…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關特種作業(yè)人員安全信息

  • 特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范
  • 特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范55人關注

    1范圍本標準規(guī)定了公司特種作業(yè)人員安全的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。本標準適用于公司特種作業(yè)人員的安全管理。2規(guī)范性引用文件《特種作業(yè)人員安 ...[更多]