第1篇 事故報(bào)告、處理管理辦法
第一條 為了加強(qiáng)班組安全事故管理，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，控制和減少事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《**集團(tuán)有限公司規(guī)范車間、班組安全管理模式指導(dǎo)意見(jiàn)》金集發(fā)【2009】95號(hào)文件要求，制訂**班事故報(bào)告、處理管理辦法。
第二條 本辦法適用于***車間**班。
第三條 本辦法所稱事故包括起重傷害、機(jī)械傷害、中毒、物體打擊、觸電、火災(zāi)等事故類別。
第四條 事故報(bào)告
1、事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向車間中控室、責(zé)任區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
班組（負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員、班長(zhǎng)）向車間（車間領(lǐng)導(dǎo)、中控室）報(bào)告、傳遞時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。
2、事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間、類別、經(jīng)過(guò)、原因及傷亡者的姓名、性別、年齡、工種、傷亡程度和采取的應(yīng)急措施等。
3、發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，應(yīng)立即撥打8811119、8821119龍首分局消防隊(duì)報(bào)警，并利用火勢(shì)初期有利時(shí)機(jī)積極組織撲救，同時(shí)班長(zhǎng)（副班長(zhǎng)、主操作手）疏散人員。若火勢(shì)無(wú)法控制，待專業(yè)消防人員到達(dá)后配合消防隊(duì)展開(kāi)撲救工作。
4、廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)立即撥打8811120向集團(tuán)公司職工醫(yī)院求救，同時(shí)向車間中控室匯報(bào)，若傷者傷勢(shì)較輕積極組織自救，待醫(yī)護(hù)人員到達(dá)后協(xié)助做好救護(hù)。
5、發(fā)生設(shè)備事故時(shí)，按照《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》要求，展開(kāi)自救工作。
6、發(fā)生急性中毒事故時(shí)，應(yīng)立即撥打8811120向集團(tuán)公司職工醫(yī)院求救，并組織自救，配合醫(yī)療救護(hù)人員做好救護(hù)工作。
7、發(fā)生環(huán)境污染事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告控制室，事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間、類別、經(jīng)過(guò)、原因及污染程度和采取的應(yīng)急措施等。
第五條 事故處理
1、負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人員要立即報(bào)告班組長(zhǎng)，并向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（5分鐘內(nèi)）。
2、發(fā)生重傷、死亡和重大事故，班組必須負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。未經(jīng)有關(guān)調(diào)查部門同意，不得亂動(dòng)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。
3、發(fā)生重大事故，班組人員要在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下，積極參加事故搶救，并積極維護(hù)生產(chǎn)秩序。
4、事故發(fā)生后，班組要本著“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真查清事故的原因、責(zé)任，吸取教訓(xùn)，定出改進(jìn)措施，避免再次發(fā)生事故。
5、不論發(fā)生哪類事故，班組都要進(jìn)行登記，并及時(shí)填寫事故報(bào)告表，不準(zhǔn)假報(bào)或不報(bào)。按法規(guī)規(guī)定，對(duì)傷亡事故有意隱瞞或拖延不報(bào)者，應(yīng)追究責(zé)任。
第六條 事故發(fā)生后，班長(zhǎng)（副班長(zhǎng)）應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展救治，了解事故經(jīng)過(guò)，為事故調(diào)查收集第一手資料。
第七條 本辦法由***車間**班班委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 重大未遂事故報(bào)告調(diào)查處理管理辦法
第一章總則
第一條近年來(lái)各單位重大未遂事故時(shí)有發(fā)生,由于未造成事實(shí)上的嚴(yán)重后果,在個(gè)別單位往往未引起高度重視,既不組織追查討論,分析事故原因,吸取事故教訓(xùn),制定防范措施,追究相關(guān)人員責(zé)任,也不及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,嚴(yán)防安全事故發(fā)生,特制定本辦法。
第二條重大未遂事故,是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的可能造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失,且影響較大,性質(zhì)惡劣的事故。
第二章報(bào)告與調(diào)查處理
第三條嚴(yán)格重大未遂事故報(bào)告制度。凡是發(fā)生重大未遂事故的單位必須在2小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司安監(jiān)局、總調(diào)度室和有關(guān)業(yè)務(wù)處室電話匯報(bào);48小時(shí)內(nèi)書面匯報(bào)事故詳細(xì)情況;72小時(shí)內(nèi)書面匯報(bào)單位追查處理意見(jiàn)。
第四條發(fā)生重大未遂事故的單位應(yīng)于事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi),由單位分管領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)部門和相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查并追查討論,查明事故原因,分析事故教訓(xùn),制定防范措施,追究責(zé)任人員責(zé)任。
第五條建立重大未遂事故登記制度。各單位安監(jiān)部門必須建立重大未遂事故登記檔案。檔案應(yīng)包括發(fā)生重大未遂事故單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、類別、可能導(dǎo)致的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失情況,事故原因分析、應(yīng)吸取教訓(xùn)、預(yù)防措施、責(zé)任追究情況等。
第六條集團(tuán)公司駐礦安全督導(dǎo)站參與礦井重大未遂事故的調(diào)查、監(jiān)督礦井責(zé)任追究落實(shí)情況,建立礦井重大未遂事故登記檔案。
第七條集團(tuán)公司安監(jiān)局和有關(guān)業(yè)務(wù)處室對(duì)可能導(dǎo)致較大及以上安全事故發(fā)生的重大未遂事故組織調(diào)查、追查并提出責(zé)任追究意見(jiàn)。
第八條集團(tuán)公司安監(jiān)局建立重大未遂事故管理與登記檔案。
第三章罰則
第九條凡未按第三條之規(guī)定向集團(tuán)公司報(bào)告重大未遂事故的單位和相關(guān)責(zé)任人員,按隱瞞安全事故進(jìn)行責(zé)任追究。
第十條對(duì)隱瞞重大未遂事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及其他責(zé)任人員,根據(jù)責(zé)任大小,分別處以500—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第四章附則
第十一條本辦法適用于公司所屬各單位。
第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬(集團(tuán))公司。
第3篇 重大未遂事故報(bào)告與調(diào)查處理管理辦法
第一章總則
第一條近年來(lái)各單位重大未遂事故時(shí)有發(fā)生，由于未造成事實(shí)上的嚴(yán)重后果，在個(gè)別單位往往未引起高度重視，既不組織追查討論，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，追究相關(guān)人員責(zé)任，也不及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，特制定本辦法。
第二條重大未遂事故，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的可能造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失，且影響較大，性質(zhì)惡劣的事故。
第二章報(bào)告與調(diào)查處理
第三條嚴(yán)格重大未遂事故報(bào)告制度。凡是發(fā)生重大未遂事故的單位必須在2小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司安監(jiān)局、總調(diào)度室和有關(guān)業(yè)務(wù)處室電話匯報(bào)；48小時(shí)內(nèi)書面匯報(bào)事故詳細(xì)情況；72小時(shí)內(nèi)書面匯報(bào)單位追查處理意見(jiàn)。
第四條發(fā)生重大未遂事故的單位應(yīng)于事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)部門和相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查并追查討論，查明事故原因，分析事故教訓(xùn)，制定防范措施，追究責(zé)任人員責(zé)任。
第五條建立重大未遂事故登記制度。各單位安監(jiān)部門必須建立重大未遂事故登記檔案。檔案應(yīng)包括發(fā)生重大未遂事故單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、類別、可能導(dǎo)致的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失情況，事故原因分析、應(yīng)吸取教訓(xùn)、預(yù)防措施、責(zé)任追究情況等。
第六條集團(tuán)公司駐礦安全督導(dǎo)站參與礦井重大未遂事故的調(diào)查、監(jiān)督礦井責(zé)任追究落實(shí)情況，建立礦井重大未遂事故登記檔案。
第七條集團(tuán)公司安監(jiān)局和有關(guān)業(yè)務(wù)處室對(duì)可能導(dǎo)致較大及以上安全事故發(fā)生的重大未遂事故組織調(diào)查、追查并提出責(zé)任追究意見(jiàn)。
第八條集團(tuán)公司安監(jiān)局建立重大未遂事故管理與登記檔案。
第三章罰則
第九條凡未按第三條之規(guī)定向集團(tuán)公司報(bào)告重大未遂事故的單位和相關(guān)責(zé)任人員，按隱瞞安全事故進(jìn)行責(zé)任追究。
第十條對(duì)隱瞞重大未遂事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及其他責(zé)任人員，根據(jù)責(zé)任大小，分別處以500—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第四章附則
第十一條本辦法適用于公司所屬各單位。
第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬（集團(tuán)）公司。
第4篇 發(fā)電廠事故報(bào)告調(diào)查處理管理辦法
為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工工傷及設(shè)備事故,積極采取預(yù)防措施,防止人身傷亡及設(shè)備事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》以及集團(tuán)《安全生產(chǎn)條例》、《設(shè)備管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法
一、事故報(bào)告
1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即搶救傷員(必要時(shí),通知集團(tuán)醫(yī)療室對(duì)傷員進(jìn)行搶救),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))逐級(jí)報(bào)告,事故單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告集團(tuán)安全管理部門。
2、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
----事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;
----事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);
----事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
----已經(jīng)采取的措施和其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
3、因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。
4、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。
集團(tuán)安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即組織分管生產(chǎn)的有關(guān)職能部門和發(fā)生事故單位的有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)界定后再組織進(jìn)行事故調(diào)查。
5、根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):
a、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
b、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
c、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
d、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)
二、事故的調(diào)查
1、集團(tuán)安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即組織分管生產(chǎn)的有關(guān)職能部門和發(fā)生事故單位的有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)界定后再組織進(jìn)行事故調(diào)查
2、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者做出責(zé)任裁定和處罰建議,調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查者署名簽字后報(bào)集團(tuán)安委會(huì)。
3、發(fā)生事故的單位凡被調(diào)查的員工都要積極配合調(diào)查,不得弄虛作假或出具偽證,若發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的情況,每次扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人各200元。
三、事故的處理
1、對(duì)小型設(shè)備事故和輕傷事故,由電廠安全管理部門進(jìn)行調(diào)查處罰,處罰結(jié)果報(bào)集團(tuán)安全管理部門,其他事故由集團(tuán)安全管理部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理。
2、根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,對(duì)工傷事故責(zé)任人的處罰規(guī)定如下:
a)對(duì)重傷事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰
──對(duì)事故負(fù)有“直接責(zé)任”的責(zé)任者,屬于受傷的每人處罰150至300元,屬于非受傷的每人罰款300元至500元;
──對(duì)事故負(fù)有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至750元;
──對(duì)事故負(fù)有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元;
──對(duì)事故負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;
──對(duì)事故負(fù)有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至500元;
──對(duì)事故負(fù)有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款200元至300元;
──對(duì)事故負(fù)有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款100元至200元。
b)對(duì)死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)處罰
──對(duì)死亡事故負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至2000元;
──對(duì)死亡事故負(fù)有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至1000元;
──對(duì)死亡事故負(fù)有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款300元至500元;
──對(duì)死亡事故負(fù)有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款200元至400元;
c)對(duì)重傷及以上事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任責(zé)任人的行政處分
──如一次受重傷2人及以上的重傷事故或同一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次及以上的重傷事故,對(duì)負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任人,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過(guò)、降級(jí)、撤職的處分;
──如一次死亡2人及以上的死亡事故或同一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次及以上的死亡事故,對(duì)負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任人,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過(guò)、降級(jí)、撤職的處分。
11、根據(jù)集團(tuán)設(shè)備管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定,對(duì)設(shè)備事故責(zé)任人的處罰規(guī)定如下:
a)對(duì)小型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰
──對(duì)負(fù)有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至500元;
──對(duì)負(fù)有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元;
──對(duì)負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款100元至500元。
b)對(duì)中型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰
──對(duì)負(fù)有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至3000元;
──對(duì)負(fù)有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至2000元;
──對(duì)負(fù)有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;
──對(duì)負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1500元;
──對(duì)負(fù)有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元。
c)對(duì)大型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰
──對(duì)負(fù)有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至10000元;
──對(duì)負(fù)有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款2000元至7500元;
──對(duì)負(fù)有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1500元至5000元;
──對(duì)負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至5000元;
──對(duì)負(fù)有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至3000元;
──對(duì)負(fù)有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;
──對(duì)負(fù)有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元。
d)對(duì)重大型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰
──對(duì)負(fù)有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款5000元至15000元;
──對(duì)負(fù)有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至10000元;
──對(duì)負(fù)有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至5000元;
──對(duì)負(fù)有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至5000元;
──對(duì)負(fù)有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至3000元;
──對(duì)負(fù)有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至1500元;
──對(duì)負(fù)有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元。
e)對(duì)設(shè)備事故中責(zé)任人的行政處分
──在中型及以上設(shè)備事故中,負(fù)有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予降級(jí)、撤職、辭退直至開(kāi)除的處分;
──在大型及以上設(shè)備事故中,負(fù)有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“未完全履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、辭退直至開(kāi)除的處分;
──在大型及以上設(shè)備事故中,負(fù)有“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予降級(jí)、撤職處分,同時(shí)應(yīng)酌情加大經(jīng)濟(jì)處罰的額度;
──在大型及以上設(shè)備事故中,負(fù)有“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不完全履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過(guò)、降級(jí)、撤職處分。
