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qcc課題實(shí)施管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-04-24 20:12:02 查看人數(shù):27

qcc課題實(shí)施管理辦法

qcc課題實(shí)施管理辦法

QCC課題實(shí)施管理辦法

(試行)

第一條

目的

為了提高公司的質(zhì)量管理及服務(wù)水平,發(fā)揮廣大員工的聰明才智,調(diào)動(dòng)員工參與管理的積極性,經(jīng)公司研究決定,成立群眾性的質(zhì)量管理小組(QCC品管圈),并制定本辦法。

第二條

適用范圍

本辦法適用于河南嵩岳碳素有限公司所屬各部門QCC品管圈活動(dòng)。

第三條

定義

品管圈(QCC):就是由相同、相近或互補(bǔ)之工作場(chǎng)所的人們自動(dòng)自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團(tuán)體(又稱QC小組,一般6人左右),全體合作、集思廣益,按照一定的活動(dòng)程序來解決工作現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、設(shè)備、管理等方面所發(fā)生的問題及課題。它是一種比較活潑的品管形式。

通過QCC品管圈活動(dòng),互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同提高;使每一位員工都關(guān)心自己的工作和周圍的環(huán)境,努力把工作做好,并不斷改善周圍環(huán)境;可以提高員工素質(zhì),激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性;改進(jìn)質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益;建立文明的、心情舒暢的工作現(xiàn)場(chǎng)。

第四條

QCC品管圈的成立

QCC品管圈由公司各部門員工自動(dòng)自發(fā)組建或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指令組建,圈員人數(shù)在6—10人為宜,并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生QCC品管圈圈長(zhǎng),確定QCC品管圈名稱、圈的輔導(dǎo)員、發(fā)表人、圈員,并填寫QCC品管圈注冊(cè)登記表,設(shè)計(jì)圈徽。

第五條

QCC開展流程

第六條

流程說明

一、圈員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,填寫問題點(diǎn)清單,將發(fā)現(xiàn)的問題產(chǎn)生的環(huán)節(jié)/工序,問題點(diǎn)的描述,產(chǎn)生的不良影響,對(duì)問題點(diǎn)的對(duì)策和改進(jìn)思路簡(jiǎn)單描述;

二、圈長(zhǎng)填寫提案改善申請(qǐng)表;

1、圈長(zhǎng)應(yīng)依要求格式,將提案填寫于《QCC課題登記表》上,要填寫品管圈名稱、成立日期、部門、圈長(zhǎng)、人數(shù)、本期課題名稱、現(xiàn)狀問題及評(píng)價(jià)、選題理由和課題目標(biāo)等。

2、圈長(zhǎng)填寫好登記表各項(xiàng)內(nèi)容后,交部門負(fù)責(zé)人、改善管理組和改善委員會(huì)進(jìn)行審核,如審核不合格,要做出回復(fù)。

3、申請(qǐng)通過后圈長(zhǎng)要組織圈組人員制定實(shí)施計(jì)劃書,實(shí)施計(jì)劃書要經(jīng)過圈長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、改善管理組和改善委員會(huì)簽字后方可按照計(jì)劃書內(nèi)容組織實(shí)施。

4、在實(shí)施過程中,圈長(zhǎng)、輔導(dǎo)員和管理組要監(jiān)控實(shí)施過程。

5、實(shí)施完畢,圈長(zhǎng)要填寫QCC課題報(bào)告書,并交至部門負(fù)責(zé)人收集整理。

第七條

課題的選擇及活動(dòng)開展要求

應(yīng)根據(jù)公司方針目標(biāo)和中心工作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、根據(jù)客戶(包括下道工序)的需要來確定QCC品管圈活動(dòng)課題選擇,課題開展遵循四階段十步法。

一、課題選定

1、自選課題:

1.1、針對(duì)上級(jí)方針,目標(biāo)在本部門落實(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)選題

1.2、從現(xiàn)場(chǎng)或小組本身存在的問題方面選題

1.3、從上、下工序不滿意的問題中選題

1.4、從上一期活動(dòng)的反省問題或殘留問題中選取

2、指令性課題

公司、部門認(rèn)為必須解決而又能夠解決的問題,公司將課題指派給QCC品管圈;

3、承包課題

公司定期或不定期的公布業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理中長(zhǎng)期沒有解決或急需解決的有一定難度、比較復(fù)雜的課題,各QCC品管圈根據(jù)自身?xiàng)l件和能力承包課題,此類課題攻關(guān)中公司將為其提供必要條件;

4、產(chǎn)品制造:

4.1、如何提高各線直通率(降低不良率)。

4.2、如何防止事故發(fā)生。

4.3、如何提高生產(chǎn)效率。

4.4、如何提高產(chǎn)量。

4.5、如何降低成本等。

5、質(zhì)量管理:

5.1、如何提高來料質(zhì)量。

5.2、如何加強(qiáng)過程質(zhì)量控制。

5.3、如何加強(qiáng)檢驗(yàn)手段。

5.4、如何加強(qiáng)新品控制。

5.5、如何降低檢驗(yàn)成本等。

6.、物資管理:

6.1、如何降低采購成本。

6.2、如何合理控制安全庫存。

6.3、如何防止生產(chǎn)斷料,降低存貨周轉(zhuǎn)率。

6.4、如何做好存貨物品安全,確保帳料一致。

6.5、如何降低備料時(shí)間,提高工作效率等。

7.、客戶服務(wù):

7.1、如何提升波導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)形象

7.2、如何減少客戶抱怨

7.3、如何加強(qiáng)維修質(zhì)量和降低維修成本

7.4、如何測(cè)量顧客滿意程度

7.5、如何降低客戶退換機(jī)庫存量等

上題目標(biāo)我們是根據(jù)日常管理工作經(jīng)常出現(xiàn)的問題舉出的例子,各部門可依據(jù)本部門工作情況結(jié)合公司總體方針和目標(biāo)進(jìn)行制訂。

二、現(xiàn)狀調(diào)查

改善前數(shù)據(jù)收集,為了解課題的目前狀況,要認(rèn)真做好現(xiàn)狀調(diào)查。在進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,應(yīng)用不同的QC工具(如調(diào)查表、排列圖等),進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集整理;

三、設(shè)定目標(biāo)

課題選定后,應(yīng)設(shè)定合理的目標(biāo)值。目標(biāo)值的設(shè)定要注重目標(biāo)值的量化和注重達(dá)到目標(biāo)值的可能性;

四、原因分析

針對(duì)主題當(dāng)前的現(xiàn)狀,要發(fā)動(dòng)全體組員動(dòng)腦筋,想辦法,選用適當(dāng)?shù)腝C工具(如因果圖、排列圖、魚骨圖等),進(jìn)行分析;

五、找出主要原因

經(jīng)過原因分析和數(shù)據(jù)收集以后,將多種原因,采用柏拉圖、排列圖等不同分析方法,從中找出主要原因;

六、制定改善對(duì)策

主要原因確定后,制定相應(yīng)的改善措施計(jì)劃進(jìn)度表,明確各項(xiàng)問題的具體措施,要達(dá)到的目的,誰來做,何時(shí)完成以及檢查人等;

七、實(shí)施對(duì)策

按改善措施計(jì)劃進(jìn)度表分工實(shí)施。圈長(zhǎng)要組織成員,定期或不定期地研究實(shí)施情況,隨時(shí)了解課題進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)新問題要及時(shí)采取措施,以達(dá)到活動(dòng)目標(biāo);

八、效果檢查

改善后數(shù)據(jù)收集,改善措施實(shí)施后,要了解改善效果如何,必須進(jìn)行相應(yīng)的收集改善后的數(shù)據(jù),將改善前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,看是否達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。如果達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo),就可以進(jìn)入下一步的工作;如果沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo),就應(yīng)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況及其可行性進(jìn)行分析,找出原因,再進(jìn)行“PDCA”循環(huán),在第二次循環(huán)中加以改進(jìn),以便達(dá)到預(yù)定目標(biāo);

九、鞏固措施和標(biāo)準(zhǔn)化

達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)值,說明該課題已經(jīng)完成,,為了保證成果得到積累和維持,QCC品管圈必須將一些行之有效的措施或方法納入工作標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程或管理標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)有關(guān)部門審定后納入企業(yè)有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)文件;如果課題的內(nèi)容只涉及本班組,可以通過制定或修改班組崗位職責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)書等形式加以積累和實(shí)施;

十、活動(dòng)總結(jié)

對(duì)QCC品管圈活動(dòng)的成果進(jìn)行總結(jié),分析遺留問題及下一步打算,QCC品管圈通過活動(dòng)取得了一定的成果,也就是經(jīng)過了一個(gè)PDCA循環(huán),還應(yīng)對(duì)遺留問題進(jìn)行分析,將其作為下一次活動(dòng)的課題,進(jìn)入新的PDCA循環(huán);

十一、附件:見表單

QCC注冊(cè)登記表

QCC品管圈名稱

qcc課題實(shí)施管理辦法

QCC課題實(shí)施管理辦法(試行)第一條目的為了提高公司的質(zhì)量管理及服務(wù)水平,發(fā)揮廣大員工的聰明才智,調(diào)動(dòng)員工參與管理的積極性,經(jīng)公司研究決定,成立群眾性的質(zhì)量管理小組(QCC品管…
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